会计核算中心问题研究

会计核算中心问题研究（共11篇）

会计核算中心问题研究 篇1

自2007年始, 我县全面实施农村义务教育经费保障机制改革, 这次改革的核心是实行了“明确各级责任, 中央地方共担, 经费省级统筹, 管理以县为主”的新体制, 同时要求在县级教育部门实行“校财局管”, 确保农村义务教育经费保障机制改革资金安时、足额落实到位。我县于2008年1月成立了沂源县教育会计集中核算中心, 实行“校财局管”, 有力的推动了农村义务教育经费保障机制改革。

1教育会计核算中心运行过程中存在的问题

教育会计集中核算中心是县教育部门成立会计核算中心, 在单位资金所有权、使用权和财务自主权不变的前提下, 取消单位银行账户、会计和出纳, 各单位只设报账员, 通过会计委托代理记账, 对学校、乡镇教体办集中办理会计核算业务, 融会计核算、监督、服务于一体的会计委派形式。

它作为农村义务教育经费保障机制改革一项重要措施, 自实施以来, 在强化会计监督、提高工作效率、强化财务资金的统一管理和调度、提高教育资金使用效果、强化财政监督等方面都发挥了积极作用。但由于这是一项全新的制度, 在具体的运行过程中出现了许多不容忽视的问题。

1.1会计集中核算弱化了原先单位内部的会计监督机制, 增加了会计监督的难度

从会计集中核算的实际情况看, 由于核算中心的会计人员独立于核算单位, 只能从财务制度角度对原始凭证和报销手续的合法性、有效性、完整性等问题进行审核, 而很难把握经济业务的真实性, 只能套用有关规定作出判断, 并机械地进行财会核算, 很难识破那些经过精心包装后的“合理合法支出”背后隐藏的真相。在会计监督方面, 他们不了解核算单位的实际情况, 对核算单位发生的经济事项的“知情度”较以前降低了。所以, 对核算单位费用开支的真实性审核受到一定的限制, 审核的难度要比以前大得多。

1.2会计监督职能的弱化致使部分核算单位部分收入不报账和体外循环

各学校的财政拨款已由财政部门直拨教育会计核算中心, 这一源头已控制住, 但各学校的预算外收入和其他收入由其自行组织, 一些核算单位把透明度不高的收入如赞助费、培训费等不纳入会计核算中心核算, 形成“体外循环”;有些核算单位不合理开支无法向核算中心报账, 可能就会想方设法开具虚假发票套取资金, 或者截留收人, 使会计记录无法反映学校的真实经济活动, 从而使违纪行为可能更隐蔽。

1.3会计核算与财产物资管理相脱节, 会计信息质量难以提高

会计中心目前只具备核算功能, 校产明细账的登记、管理、清 查仍由原单位实施。有些单位的固定资产明细账没有如实登记, 账实不符, 家底不清, 账外资产流失现象也时有发生。经费使用部 门只是强调财政资金规范运作, 而忽略资产的管理, 特别是对固定资产的后续控制, 而会计中心的只核算不清查, 必然导致会计信息的失真。

1.4会计核算中心的统管流于形式, 存在无人监管核算中心的问题

核算中心的一名会计人员往往记多个学校的账目, 在核算过程中是否严格执行财务制度, 自身的账务处理是否规范、正确, 是否严格对核算单位进行了监管, 核算中心是否全面执行内部控制制度等方面, 都缺少直接的监督检查部门进行监督检查。

1.5核算单位报账员的素质有待提高

从现实来看, 有些核算单位的财务管理本来就比较薄弱, 会计集中核算后, 每个核算单位只设报账员一名。会计核算中心与核算单位之间的联系沟通大部分通过核算单位报账员来进行。经调查发现, 在集中核算的核算单位中, 将近有一半的人员无会计上岗证和会计专业技术职务, 有的核算单位报账员成为纯粹的“跑腿员”。报账员的低素质在一定程度上制约和影响了会计集中核算工作效能的发挥。

2对策及建议

作为一种新生事物, 会计集中核算是对预算单位管理进行的一次较为彻底的变革, 尽管在实践中出现了一些问题, 遇到了一些矛盾, 但总的来说还是利大于弊。为了兴利除弊, 使这一新生事物健康成长, 我们可从以下几个方面人手, 进一步完善会计集中核算制度。

2.1核算中心会同有关部门加大审查力度

防止部分单位报销虚假发票或部分收入体外循环核算中心人员要对核算单位的业务有更深入的了解, 并尽可能参与核算单位的管理, 熟悉核算单位的收支项目。在审计时, 重点检查收入来源是否合规, 是否全部入账, 有无逃避教育会计核算中心将收入不及时报账、漏报、瞒报、少报或不报账, 形成学校的“小金库”, 搞账外账。加强与财政部门的联系, 要进一步完善“收支两条线”管理规定, 执行全面、彻底的“收支两条线”管理制度。

2.2完善内外监控制度, 确保财产物资的安全

加强固定资产管理, 财政部门要严格界定固定资产范围, 使会计核算中心能够统一固定资产入账, 进一步完善固定资产报废处置审批制度;健全固定资产账务审核制度, 严格规范预算单位固定资产核算。预算单位必须加强固定资产管理基础工作, 健全固定资产保管制度, 做到入账时有验收, 领用时有登记, 保管账与实物一致。严格固定资产清查制度, 财政部门、会计中心通过定期全面清查与不定期抽查相结合的方法, 及时掌握固定资产的变动情况。

2.3加强核算中心自身的管理, 防止会计核算流于形式

第一, 中心内部实行定期岗位轮换。

核算中心会计人员如果期服务固定的单位, 与单位报账员的工作感情加深, 在报账审核过程中会存在打不破情面, 或者区别亲疏报人情账、关系账的情况。因此, 通过岗位轮换, 不利于监督的人情关系没有了, 核算中心的会计人员面对的是新的核算单位, 严格按规定报账, 加强了会计监督。

第二, 加强和改进内部审计工作。

将被审计学校和教育会计核算中心共同纳入教育内部审计的检查、鉴证、评价和建设范围, 定期或不定期地对中心核算会计的会计资料进行审计, 进一步规范财务管理, 约束收支行为。同时, 在内部审计过程中, 适应会计核算形式的要求, 相应调整内部审计的方式方法、手段、内容等, 降低教育内部审计工作的风险。

第三, 进一步完善并严格执行教育核算中心的内部控制制度。

核算中心应全面落实执行内部现有的一切规章制度, 确保会计核算质量。进一步完善有关的管理措施, 实行错账责任追究制度等, 从制度上管人, 确保资金在核算中心的安全运转。

2.4建立健全会计集中核算中心的激励约束机制

鼓励会计核算中心的会计人员提供优质高效的服务, 寓监督于服务之中, 在服务上狠下工夫, 做到监督与服务的统一。尽快制定相应的规章制度对会计人员进行考核, 并对核算中心会计人员违反制度的行为提出明确的、可操作性的制裁措施。广泛吸取各方对中心工作的意见和建议, 进一步提高工作水平和质量。

2.5提高报账员的综合素质

尽快采取有效措施来提高核算单位报账员的政治素质和业务素质, 使他们符合要求。第一, 制定核算单位报账员的基本条件:持证上岗, 对一些确实有困难无法达到条件的核算单位, 可以采取务实的做法, 给一个宽限期, 使之逐步达到。第二, 财政部门和会计核算中心要加强对核算单位报账员的培训。第三应提高报账员的政治待遇和工作待遇, 激发他们的工作热情。

2.6开通网上远程查询和远程报账系统

信息网络建设直接关系到会计集中核算改革的效率。立足于电算化和网络化信息, 着手开设远程查询和远程报账业务。通过一定的授权, 让校长在自己的电脑里就可以查询本校的财务收支状况, 从而加快信息传递速度, 提高工作质量和效率, 更好地服务于集中核算单位。实现远程报账后工作人员只需审核和修改网上信息, 从而大大地减少工作量。

参考文献

[1]龚少芳.推行会计集中核算制之利弊及如何完善之我见[J].上海会计, 2002, (3) .

[2]钱海燕.实行会计集中核算制度亟待解决的若干问题[J].华东经济管理, 2002, (4) .

会计核算中心问题研究 篇2

近几年，我国医院面临的外部环境越来越复杂、激烈，有效控制、管理医院会计财务支出成为体现医院服务水平的因素之一。

在此情况下，医院为寻求持续、稳定发展，需要力争以尽可能小的投资为人们提供最佳服务，最佳配比服务效益与会计支出。

一、目前我国医院成本核算存在的问题

1.不重视成本核算，管理制度缺失

对于目前许多医院而言，其并没有意识到成本核算的必要性、重要性，没有深入分析医院成本，发现医院运行问题。

虽然许多医院也设立了专门的财务管理部门，但会计人员工作集中于财务账目核对、出纳方面，如仅记录所花费的资金费用、报表登记，没有对费用用途进行分配，没有计算各产品的单位成本与总成本，成本管理缺乏真实数据。

同时，一部分医院对政府资金过度依靠，成本核算制度缺失，体系不完整，成本核算缺乏依据与制约。

例如，在成本分析评价方面，分析评价制度缺失，核算资料仅是各科室奖金提取的参考，管理制度缺乏实效性和可行性。

2.成本核算方法落后，核算科目不全

在以前的《医院会计制度》中，将医院成本核算划分为药品成本核算、医疗成本核算两部分。

原制度还规定了直接、间接两种成本费用，其中间接费用主要包括后勤部门、行政管理部门等发生的管理费用，且人员分配按照药品、医疗等部门人员配备比例要求，成本核算缺乏针对性，不能对管理成本水平进行真实反映[2]。

同时，在原会计制度中，没有对医疗纠纷赔偿、医疗费用减免等支出、费用进行专门的会计科目核算，而是将其算在成本中，从而导致结余情况失真、核算不实。

此外，在公立医院中，不计提折旧固定资产，计提修购基金，在报表中“固定基金”、“固定资产”以购入价进行原值反应，从而出现资产基金虚假增长现象，违背权责制度。

3.会计监督不足，全面核算未形成

强化会计内部监督制约是会计成本核算制度的初衷，但是，目前监督人员监督行为只能参照会计部门账面，对日常财务管理缺乏参与，成本核算监督不足。

例如，在传统会计成本核算中，上级部门付给会计部门经营资金，因此，会计部门需及时向上级部门报告资金运营、去向。

但是，会计核算中心统一分配会计资金，上级部门无法及时获取资金运用信息，不能全面掌握资金情况。

同时，成本核算体系不完整，成本核算效果不能得到真正发挥，如医院重视后期成本核算，分析医院活动结果，但并没有根据具体分析结果提出改进措施，没有发挥降低成本作用。

二、新《医院会计制度》下优化成本核算措施

1.强化成本核算意识，完善核算制度

在新《医院会计制度》下，提高医院成本核算意识，需要医院每位会计工作人员的自我提升和每一位员工的协助。

对于医院相关领导而言，其需要充分重视医院成本核算工作，全面了解新《医院会计制度》内容、规定，理解、领悟新制度的深层次意义、价值，以此对员工提出新的要求，指导财务工作。

对于财务管理部门而言，应加强成本核算体系化、制度化建设，制定科学、规范的成本核算制度、明确会计人员工作职能，科学分工，并制定规范、完整的行为准则标准，使成本核算有据可依、有章可循。

在成本核算制度完善方面，管理者需要根据自己医院具体运行情况、特点，制定具体的内外部制度，如评价体系、业务流程、人员激励体制、核算执行效果等。

2.加强科室成本核算，实现新旧制度过渡

新《医院会计制度》第三十条明确划分了医院科室成本核算，分为医疗辅助类、医疗技术类、临床服务类、行政后勤类[3]。

这样，根据制度对科室的定义，医院应重新梳理、分类医院内部科室，以此与新制度相配合、适应。

同时，医院还应根据医院具体情况，调整核算科室的分摊登记。

例如，可利用三级分摊方式细化成本核算，依据受益者优先承担成本原则，向各临床科室分摊平台科室成本，加强各科室成本管理。

同时，针对目前各科室成本管理存在问题，提出管理措施，如登记、核算科室材料、药品、器材使用情况，建立健全原始数据记录、收集工作，核对成本核算数据，坚持月末对账等。

此外，新会计制度调整、删减了会计科目，这样，为优化医院成本核算，医院应熟练掌握新制度标准，如入账标准、分类标准，设立专门核算部门，实现独立核算。

3.完善成本核算软件，加强全过程核算

目前，医院缺乏统一归法的成本核算软件，成本核算信息化水平较低。

因此，在以后成本核算中，医院应完善成本核算软件，使软件系统与行政后勤、实物管理库、医技科室等系统形成良好的联网衔接，最大限度收集、存储、汇总、传输成本核算数据，自动生成成本报表，提高成本计划、分析评价、成本控制功能，提高核算效率。

同时，在新《医院成本核算》制度下，应从成本预算、控制、考核三方面进行成本核算管理，如根据医院具体情况确定预算目标，编制成本预算，并设置专门小组人员监督预算执行过程，建立成本责任制，控制成本。

此外，评价、考核医院运行中的成本管理结果，分析核算存在的问题，进一步完善核算制度，规范核算过程。

三、结束语

高校基建会计核算若干问题研究 篇3

【关键词】高校基建；会计核算；问题；对策

教育是国家发展的希望，近年来国家加大了在教育方面的投资力度，尤其是对高校的基础设施建设给予了极大的重视。当前，许多高校都在进行基础设施及科研场所的完善，在这个过程中高校的基建会计核算工作成为了高校的工作重心之一。做好基建会计核算工作有利于高校充分发挥建设资金的作用，确保基础建设的效率和质量，从而为教学水平和教育质量的提升打好基础。

一、高校基建会计核算中存在的问题

1.基建会计人员专业知识匮乏

国家对高校基础建设的重视和投入是近几年才开始的，而基建会计队伍的建设还没有跟上投入的脚步。当前，大多数高校中的基建会计人员都是从高校原本的会计部门中抽调出来的，并不具备专业的基建会计核算知识和技能，对相关的国家文件、规定和制度等都没有充分的了解，甚至缺乏一定的基础常识，从而极大的影响了高校基建会计核算的质量。

2.基建账务处理不规范

由于高校的基建会计核算人员缺乏应有的专业知识和技能，并且没有一定的实践经验，对基建会计核算的内容和业务较为陌生，从而导致了基建账务处理中存在很多不规范的地方。例如会计科目设置的不规范就导致高校无法准确全面地反映建设项目的全过程。基建支出记录的不规范则导致了工程的款项无法及时有效合理的分摊给不同项目。一些高校基建会计核算中还存在业务单位账务前后不一致的问题，给查账、对账造成了一定的困难。一些项目的成本核算也存在较大的问题，没有做好前期的核实、记录等工作，使得项目的支出无法查证，项目的成本信息缺失，管理经费超出预算。

3.会计核算把关不严

会计核算的规范性会直接影响财务部门对合同的拟定和执行。若会计人员在项目实施的过程中不按照合同的相关规定严格的执行合同内容，将导致在项目的结算过程中出现手续不完整、凭证缺失等问题。

4.建设单位合同管理混乱

规范的合同管理过程是财务部门先将合同与凭证装订到一起，在形成一套完善的合同档案。档案中应当包括工程项目由始至终的各个环节。但许多高校的建设合同管理没有按照规定完成，施工队伍经常出现擅自结算的行为，导致项目资金无法进行统一的核算和管理。

二、提高高校基建会计核算质量的对策

1.加强对高校基建会计人员的培训

高校的基建会计人员应当加强学习，建立起一个完善的理论知识结构，及时了解和学习基建会计核算的相关规定和制度，积累一定的基建专业知识和相关的财务知识。与此同时，高校基建会计人员还要在工作的过程中不断总结经验，认真完成每一次的项目建设，深入到项目实施的各个环节中，通过不断的实践和总结提高基建会计核算的能力和水平。

2.提高账务处理的规范化

高校的基建会计核算应当遵循国家的相关规定，并在此基础上，结合高校实际的建设水平和现状，制定更有针对性的管理制度，规范高效的会计核算，尤其要做好账目的核对和管理。在建账时，要区分好账簿的等级和明细，准确划分项目的内容，使账目与项目的明细能够达到一一对应。基建会计核算人员要及时了解项目建设的进度，将建账、记账、核算等环节有效的结合起来，提高高校基建账务管理的规范性，强化核算的真实性。

3.做好合同管理，建立合同档案

高校在建立基建项目的合同时必须符合国家的相关法律法规。所有建立的合同都应当由财务部门统一编号，并做好记录、留档和建档的工作。高校基建会计部门应当根据账目建立的时间，登记好合同的执行单位、合同设计金额、支付方式、合同编号、签单名称等，从而使項目款项支付时能更好的进行监督和审查。在进行项目付款时要记录好支付的时间、金额、发票编号、凭证号等，从而对支付的过程进行全面的监控，避免在支付的过程中出现失误。

4.严格审核工程结算手续

只有建立严格的审核工程结算手续，才能从根本上杜绝基建核算过程中的违规行为。所有的基建项目一旦涉及到资金的使用都要建立有效的合同，合同中要明确支付的内容。项目的进行应当根据合同的内容执行，并由建设单位、施工单位、监理单位三个方面进行共同的签字。进行项目的付款时要出具收款单位的票据，并对票据的真实性进行验证。结算过程中若发现与合同内容中不符合的部分，必须及时进行更正。若施工单位要进行名称的变更时，必须要有工商及税务部门核准变更的相关文件。

5.实行权责发生制

在高校基建核算中实行权责发生制不会受到制度方面的障碍。当前，在经济条件和制度变化的形势下，我国高校的资金来源变得更加多样化，不再局限于政府的财政拨款这一形式，而是结合了民间投资和金融投资等多种形式。采用权责发生制能够有效的解决费用分摊的问题，降低基建的风险系数，提高高校会计核算信息的公开度和透明度

三、结语

高校基建会计核算对高校基建工作的质量有着极大的影响，高校要提升基础建设的质量，应当首先建立一个专业的基建会计队伍，并定期对基建会计核算人员进行培训，提升其专业素养和知识积累。与此同时，要做好基建财务制度的建设和完善，确保高校基建会计核算有科学的依据，从根本上杜绝基建核算的混乱和无序现象。

参考文献：

[1] 李明玉.高校固定资产财务核算问题浅析[J].行政事业资产与财务，2010（11）：12-13.

[2] 周旭芳. 基于新会计制度视角下的高校基建会计核算[J]. 会计之友，2012（05）：55-57.

会计核算中心问题研究 篇4

一、事业单位会计核算中心存在的问题

会计核算中心自成立以来在有效的规范财务行为、节约增收等方面确实起到了积极地作用, 但是, 经过十几年的运行与发展, 存在其中的一些问题逐渐暴露出来。下面笔者将从不同的层面对会计核算中心存在的问题进行分析:

(一) 会计核算中心与部门核算单位之间细节核算上的矛盾无法统一

由于我国各地的经济发展水平不同, 各地方财政对事业单位的财政支出标准也存在着差异, 再加之我国社会主义市场经济的不断发展, 人们消费水平的不断提升, 这就是核算部门与会计核算中心在履行职责时不能形成共识, 从而造成一些客观上的矛盾, 这就为会计的核算、监督工作的顺利实施带来了障碍。由于目前很多地方的实际标准已经高于原来的规定标准, 但是在报销过程中很多部门预算单位、工作人员错误的认为会计核算中心是不求实际, 是在对部门核算单位进行故意刁难。

(二) 会计核算中心工作人员较少

目前, 很多地方会计核算中心的在编工作人员较少, 每个工作人员每天负责多家单位的财政财务收支业务, 很多核算人员整天忙于这些繁杂报账条据的审核工作、各种会计凭证的记录与装订, 而要向切实做到核算单位的收支业务的合法性、真实性进行有效的监管经常会感到力不从心, 这在客观上削弱了会计的监督职能。

(三) 核算单位对会计核算中心账务管理产生了过分的依赖

我国关于事业单位固定资产的账务处理有着明确的规定, 要求各核算单位必须严格遵照执行, 但是, 各核算单位误认为在实行了会计核算中心后他们单位的岗位被撤消了, 而资产管理也是会计核算中心的事情。也就淡化了固定资产的管理, 不能及时对固定资产进行盘点、审核、维修, 这对国有资产的管理造成了困难, 并使得国有资产严重流失。

(四) 核算单位的报账员岗位不稳定

目前, 由于我国事业单位等核算单位的保障人员基本都是由单位领导指派的兼职人员, 并且随着单位工作岗位的需要而发生变化, 并且岗位更换的频率较高, 这就造成了一部分报账员还未熟悉会计报账的过程、流程、核算业务等工作, 很快即在岗位调换中被另一名报账员所代替。这就造成了核算单位报账员的业务能力低、管理水平低、不能切实履行自己的工作职责等问题的出现, 这对会计核算中心工作的顺利开展极为不利。

二、事业单位会计核算中心改进措施

如前所述, 我国事业单位会计核算中心在运行中存在着诸多问题, 为了全面确保我国财经秩序的健康运行、保证事业单位会计核算中心工作的顺利开展, 应积极想办法, 采取有效措施, 实现会计核算中心工作的高效运行。

(一) 准确对会计核算中心进行定位

会计核算中心的主要职能是在纳入集中核算单位的而资金所有权、使用权、财务自主权不变的情况下, 由会计核算中心代理各事业单位的资金结算、会计核算等职能, 同时还对财政资金的使用进行监督。在实行集中核算后, 事业单位的所有开支都在本单位领导审核并批准的基础上经过会计核算中心审核后才能入账, 这就保证了各事业单位的预算开支能够符合会计制度的要求, 有多少钱就办多少事儿, 实现了专款专用, 有效的抑制了资金的相互挪用、挤占等。

(二) 加强资产管理

我国财政部特意制定并颁布了《行政事业单位资产清查暂行办法》, 要求事业单位必须加强对资产的管理, 不断规范核算单位的资产清查工作。因此, 为了进一步加强对事业单位国有资产的监督与管理, 不断规范事业单位的资产清查工作, 会计核算中心与事业单位必须严格按照财政部颁布的规定完成资产清查工作, 防止国有资产的流失, 为保证固有资产的安全与完整奠定基础。

(三) 强化对核算单位报账员的培训

这就要求会计核算中心应加强对核算单位报账员业务培训与指导工作, 并不断提高报账员的专业水平。在实际工作中, 由于核算单位报账员对核算中洗洗脑的业务流程、支出定额、政府采购等相关业务的不熟悉, 因此, 必须加强对这些报账人员的业务培训与业务指导。帮助他们尽快提升自身的业务水平。

三、结语

总之, 实践表明, 虽然我国事业单位在实行会计集中核算的过程中缓存在这诸多问题, 并且很多方面还需要完善, 但是, 随着我国财政体制改革的不断深入和成功, 我们应充分认识到集中核算的重要性。我们坚信会计核算中心这将从源头上遏制腐败事件的发生, 将为我国社会主义经济建设保驾护航。

摘要：自2002年以来, 我国开始在全国事业机关单位推行国库集中支付制、政府采购、预算改革等制度的改革, 并以此为契机来建立全新的适应市场经济发展的公共财政体系。会计核算中心是以统一的核算作为手段、集中资金为基础、加强财政资金收支管理为主要目标的一种财政管理模式。该方式的实施从源头上遏制腐败行为的发生起到了积极地作用。本文将就我国事业单位会计核算中心存在的问题进行分析, 并就如何完善会计核算中心提出几点建议。

关键词：事业单位,会计核算中心,问题,改进措施

参考文献

[1]李雪芳.浅析事业单位会计核算中心存在问题及改进措施[J].经济论丛, 2013 (11) .

会计核算中心问题研究 篇5

【关键词】煤矿企业基建期；会计核算；问题研究

煤矿企业的会计核算工作是融合了煤矿企业基建时期的各项费用使用进行系统合理的统计，为了能全面的提升煤矿企业在基建时期的资金管理水平，让煤矿企业的发展能迈向一个更高的台阶，且为煤矿企业在未来的发展走向等商业性竞争问题上能具有一个良好的后备保障。

一、在基建时期煤矿企业在会计核算中主要存在的问题

基建时期煤矿企业在会计核算工作方面的不足会较为容易暴露，且这些问题都会直接的影响到煤矿企业往后的发展，对煤矿企业在建设上带来许多不便之处。对于会计核算工作的认识不够全面，煤矿企业内没有较为完善的会计核算制度，或是会计核算工作模式不合理不，不科学等现象的暴露是基建时期煤矿企业会计核算工作中较为显著的问题。

1.在基建时期有许多煤矿企业对于会计核算工作都没有给予足够的重视程度，这很大的原因是煤矿企业对于会计核算工作的好坏与否是直接或间接影响煤矿企业经营发展的重要因素的认识不够，这种原因使得煤矿企业内部不能建立起一套较为完善的会计核算制度，让会计核算工作在煤矿企业很难的推进。

2.会计核算工作表面上看只是对煤矿企业内费用的流动进行统计等较为简单的计算整合，其实质目的是能有效的对煤矿企业内的资金使用去向流动等等进行监督管理，但是因为煤矿企业自身不能提供一个比较合理有效且较为独立的会计核算模式，使得在基建时期煤矿企业内的会计核算工作在进展上老是遇到伸不上手，迈不出步的现象。

二、完善煤矿企业基建期会计核算的具体实施方法

只有做好煤矿企业基建期的会计核算，才能确保煤矿企业能在这弱肉强食的社会中拥有与时并进，全面稳定经营的资本。以下是从几个方面入手，具体的给出完善煤矿企业会计核算的实施方法：

1.加强煤矿企业对于会计核算工作的认识，树立正确的会计核算观念。煤矿企业若想在基建期中的激烈竞争与危机并存的市场经济环境下取得最大的经营效益，就必须将煤矿企业的会计核算工作放在煤矿企业经营管理的首要置上。所以为了能让煤矿企业上下有此共识，煤矿企业一方面必须加强煤矿企业内领导层的会计核算管理意识，让他们多参加相关的会计核算管理工作知识培训，使他们深刻的意识到煤矿企业在基建期会计核算管理工作的重要性。另一方面就是要树立好正确的会计核算观念，加强煤矿企业资金使用的科学性以及合理性，提高资金流动的价值。

2.完善煤矿企业相关的会计核算制度，以及构建合理的会计核算模式。煤矿企业必须在科学的预算估测之下，结合煤矿企业的实际情况以及煤矿企业在基建期的发展特点，对于影响煤矿企业各种收支的因素进行分析，合理的给出煤矿企业的会计核算模式，统筹煤矿企业的各项资金安排，这对煤矿企业能充分实行会计核算制度以及落实好会计核算工作有着非常重要的意义。在这样一个信息化普及的环境下，每一个煤矿企业都应该制定有一套完整会计核算制度，这样才能在如今电子信息化的年代中，集合相关电子数据为煤矿企业决策层管理层给予最真实准确可靠的会计核算数据报表，让他们能清楚知道煤矿企业在基建时期会计核算工作中到煤矿企业资金收支的薄弱环节，然后针对相关问题及不足有针对性的给出改善的方法方案。

3.加强煤矿企业会计核算工作的信息化建设，提高会计核算人员的职业技能。我们非常明白煤矿企业中的会计核算工作是促进煤矿企业提高管理水平，实现经济效益最大化的重要资金管理之一。现如今的社会大部分煤矿企业都会实行信息化以及网络化管理，这是实现会计核算工作智能化的前提。加强煤矿企业会计核算工作的信息化建设，软件的投入是第一步，这样就可以及时有效的对煤矿企业各种数据库和不同介质与格式的数据进行真实有效会计核算数据分析，实现煤矿企业经济效益。

会计核算人员自身的素质修养直接关乎到煤矿企业会计核算水平的高低，在目前社会主义市场经济体制不断完善的新时期之下，在煤矿企业的基建时期，理应做好煤矿企业会计核算人员的职业道德建设，加强会计核算人员专业知识学习。在抓好会计核算人员的选拔，选拔的时候要严格的挑选年轻具有知识储备的专业人士，并且要有一定的计算机操作等各方面相关能力，具有此类素质的专业财务人员能够较为精确的分析煤矿企业发展的实际情况，在基建结合相关电子技术经营好煤矿企业，全面提升煤矿企业的整体效益。

三、结语

综上所述，伴随着我国社会主义市场经济迅猛发展，市场经济竞争越来越为激烈，解决好煤矿企业基建时期会计核算中所存在的问题，提高煤矿企业基建时期的会计核算水平，为煤矿企业能在竞争如此激烈的市场经济环境之下拥有一席之地，去报煤矿企业的经济能够正常健康的发展具有非常重要的意义。认识到煤矿企业基建时期会计核算的最终目的，都是为了煤矿企业的经济建设和生产经营能达到最大经济效益，所以在围绕煤矿企业的长远发展目标的前提下与当今社会发展主题相结合，做好煤矿企业基建时期的会计核算工作，为煤矿企业在全球经济一体化的今天能得到飞跃的发展。

参考文献：

[1]魏朝紅.关于对基建会计核算中几个问题的探讨[J].社科纵横，2013年05期

高校会计核算问题研究 篇6

关键词：收付实现制,权责发生制,高校会计

根据《事业单位会计制度》第二章第十六条规定:“会计核算一般采用收付实现制, 但经营性收支业务核算可采用权责发生制。”可见我国高校目前采取的是以收付实现制为主, 权责发生制为辅的会计核算制度。而收付实现制是以计划经济为背景的, 它已经明显滞后于高校的改革, 与市场经济不能适应。因此高校会计核算有必要也非常紧迫的需要进一步引入权责发生制, 采用两种制度合理并用的核算方法。

一、高校会计核算中进一步引入权责发生制的必要性、紧迫性和可行性

(一) 必要性

随着市场经济的发展, 我国高校已经从单纯依靠国家财政提供资金的事业单位, 转为多种形式筹集资金, 自我约束、自我发展、自我完善的独立法人的高等教育单位, 与国外和国内的各非事业企业之间的信息、资金、人员交流的越来越多。可见现在的高校更像是一个个企业, 而正确的会计信息是一个企业发展的基础。而现在采用的收付实现制核算却不能保证会计信息的正确性, 所以有关收付实现制的改革势在必行。

(二) 紧迫性

这种会计核算制度已经明显跟不上我国高校发展的脚步。近几年来, 高校的校区不断扩大, 人数不断增加;高校的二级学院、三产企业不断增多;国家建设“211”、“985”、“世界一流大学”的力度也在加大;民办的高校也在不断崛起。发展高校的同时, 必须对其资产、负债有着很好的监督和管理, 以免产生不必要的资产流失等问题, 这就需要准确的会计核算体系。随着高校的发展, 高校会计核算制度改革的脚步也应加快。

(三) 可行性

随着信息技术的迅速发展, 各种会计软件也随之迅速发展, 从而会计核算也变得越来越容易操作。收付实现制核算简单的优点也就不再那么突出。

二、收付实现制下, 高校会计核算问题的具体分析

(一) 高校资产核算不科学

1、资产确认不当。

在高校的会计核算中, 固定资产等科目没有设立累计折旧、减值准备的科目。而是通过“修购基金”这一科目来解决维修和更新方面的问题。近年来, 高校都在国家和各方政府的支持下, 大力扩充自己的校园, 增加硬件设施。而这些硬件设施都大大增加了高校会计核算中的固定资产的数值, 可是固定资产不随自身的变化提取折旧和减值准备。而是根据事业收入和经营收入的一定比例提取“修购基金”。这样不仅造成固定资产成本的不合理确认, 也加大了对固定资产日常管理的困难。从而直接造成了资产的不合理确认。

2、负债确认不当。

高校的巨额负债已经是中国高校亟待解决的一大问题。2007年在国务院新闻办召开的一次新闻发布会上, 原教育部部长周济公布了一个官方数字:全国公办高校形成的债务规模当时是2000多个亿。在高校现行的收付实现制下, 更多的高校在实际支付这部分贷款利息之前, 往往都选择了不确认利息债务。要知道2000多个亿的利息也是一个极大的数字, 而收付实现制却将这部分巨大的债务“隐藏”了。

3、忽略了无形资产和商誉的确认。

一方面高校很大一部分收入是通过其科研, 知识产权, 或专利权来获得的, 另一方面高校为开展教学, 科研引入了很多教学软件和数字化图书馆等, 而这些都是通过无形资产实现的。因此高校应该重视无形资产的管理, 在无形资产下同样应设立累计摊销、减值准备等科目。另外, 现在高校的名气也成为了一笔巨大的财富, 许多企业都愿意与高校的王牌专业进行合作, 这些高校的名字也正与可口可乐、麦当劳一样是一种商誉的体现。

资产和负债的不合理确认, 造成了高校的财务状况不能真实的反应出来。也就不能客观的评价高校的绩效水平。而在权责发生制下, 固定资产和无形资产等科目存在折旧, 减值和递延等科目, 便于更准确的核算。另外高校所应支付的利息也应当在发生的当期就进行确认, 而不用等到真正支付的时候。这样就可以消除这些隐性负债的存在。从上文可以看出采用权责发生制进行核算可以更加确保会计信息的真实性。

(二) 高校收支核算不能匹配

1、收入的不合理确认。

目前我国的高校大部分实行的都是:当年9月份到次年8月份为一个学年, 并且学校都是在9月份一次性向学生收取一个学年的学费。而会计期间是从当年的1月份到12月份。在收付实现制下, 根据资金实际到账情况来确认收入。这样学校的一大部分资金都会在9月份入账, 也就是说这部分学费都会计入一年的收入。而在权责发生制下, 这部分学费可以在当年的9月份到次年的8月份中递延, 这部分学费就会计入到两年的每个月中。显然采用权责发生制更加合理。

2、支出的不合理确认。

例如, 国家为建设“211工程”高校而进行的单独拨款, 这种支出往往短期内数额巨大, 而其带来的收益却是在未来的发展中才能实现的。在收付实现制下, 这笔支出是不能进行分摊的, 而是一次性计入当期的支出, 这显然是不合理的。同样高校为了开展教学、科研活动而发生的各项支出也是不能进行分摊的, 而在权责发生制下这些支出都是分摊到各月进行核算的。

3、结余核算失真。

由于在收付实现制下, 收入和支出都不能在当期进行合理的确认。就会出现当月有过大的收入或支出, 这就会造成在当期核算的结余中出现过大的正数, 或是很小的正数, 甚至是负数。这样的结余数名不符实, 不能体现高校真正的办学效益, 使管理者没办法判断当期的盈利状况或是当期存在的问题。这就造成了对会计信息的严重扭曲, 不能满足会计的主要目标是像会计信息的使用者提供真实信息的要求。

(三) 造成预算的不合理

在过去的时间里, 高校并不是很重视预算管理。因为高校的办学经费基本都是从国家直接拨款。他们所作的预算都是在上级单位批准的计划拨款里进行编制的。预算编制无论从方法还是内容上都是很简单的。一般来说, 高校的编制方法都是基于上一年的收入和支出进行的, 但是我们从上文可以看出, 在收付实现制下, 高校会计核算中的收入和支出都是不准确的, 所提供的资产、负债和成本也是不恰当的。这样扭曲的财务信息肯定会对下一年预算的编制造成错误的影响。

但是随着高校的产业化发展, 高校也逐步涉入市场竞争。在市场经济的环境下, 合理的预算将对高校合理经营其产业起着很重要的作用。有效的预算可以更好地使学校管理者统筹使用学校资源, 节约不必要的开支, 提高资金的使用效率, 加强资产的管理。

所以这就需要学校的会计人员能做出合理的预算, 而在目前所实行的收付实现制下, 它所提供的会计信息不够真实、准确, 也很难了解到高校持有的资产消耗和欠款等。它简单的核算方式无法使会计信息使用者获得实质性信息, 更不能正确的反应出长期决策的成本。这对高校健康、有序的长期发展都是不利的。

三、高校会计核算中应实行权责发生制和收付实现制并行的会计核算制度

我国的高校现在还是由政府和国家管理的, 高校的办学经费和高校老师的工资都是由国家和政府拨款和制定的。虽然收付实现制存在一些问题, 但从我国的国情来看, 立即将高校的收付实现制转变为权责发生制是不现实的。政府的会计核算依然采用的是收付实现制, 高校的性质与政府的性质更加相同。但是政府现在也处于转型期, 它的会计核算中也会面临相同的问题。所以政府的会计核算制度以后一定也会进行改革。

现阶段高校的主体核算体制还应与政府的核算体制保持一致, 这样有利于国家和政府统筹管理, 资金分配。但高校的会计核算中可以循序渐进地引入权责发生制, 比如在重要科目:固定资产, 无形资产中设立累计折旧、资产减值等科目。在对高校的学费收入, 贷款利息支出方面应采用权责发生制, 这样逐步的引入权责发生制可以给高校的会计人员有一定的适应空间, 又可以提高会计信息的真实合理性, 降低高校的财务风险。

四、结论

本文通过分析现在高校会计核算的现状, 认为收付实现制在资产、负债、收入、支出等方面存在一些问题, 但是高校要全面实行权责发生制现阶段也是不可行的。所以根据我国的国情, 结合实际需求, 高校会计核算应该进一步引入权责发生制, 采用两种核算制度并用的会计核算制度。

参考文献

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[2]、石金明.高等学校成本会计研究[M].合肥:中国科学技术大学出版社, 2007.

[3]、冯宏胜.对收付实现制与权责发生制的思考[J].财会研究, 2009 (20) :29-31.

[4]、屈文彬.高等学校现行会计核算的弊端分析[J].会计之友, 2009 (10) :60-61.

事业单位会计核算问题研究 篇7

(一)会计分期假设不合理在我国,一般以公历每年1月1日至12月31日作为一个会计年度;事业单位会计一般采用的期间包括年度、半年度、季度和月度。然而,事业单位每年的预算拨款决定是由每年3月举行的全国人民代表大会商定的,随后确定下拨到具体的事业单位,各事业单位根据人大会议审议的预算开展今年的日常业务活动,即事业单位的预算执行最早开始于每年3月,依据现行的会计分期,在每年的第一季度事业单位是没有预算可以执行的,就会导致会计信息不全面,无法准确、完整地反映该事业单位在这一会计分期内的预算执行情况。

(二)会计凭证填制和报销有违真实性首先,记账凭证填制不规范,与原始凭证不符。会计凭证作为会计核算中登记账簿的重要依据,包括原始凭证和记账凭证。目前,部分事业单位会计人员填写的记账凭证与该记账凭证附上的原始凭证在时间和内容上无法对称,导致会计凭证的填制违背真实性原则,同时很多记账凭证的摘要部分填写过于简单,无法十分清楚地体现该业务的具体内容。其次,会计报销执行不够严格。事业单位会计核算过程中,经常有单位人员报销费用,通常情况下都能报销,这就显露了会计报销存在的问题,包括原始报销凭证的真实性和正确性,会计人员在审核会计报销时碍于人际关系,对于金额不是特别大的,又能在接受范围内的都会给予报销。

(三)隐藏三公经费、奖金过高违背准确性一是三公经费隐藏问题突出,业务招待费列支有问题。我国三公经费支出逐年增加,引起社会的高度关注,政府也出台了相对的公开规定,但是在事业单位的会计核算中,这些问题仍然存在,主要表现在将预算外的三公经费隐藏在“管理费用”或“其他费用支出”里,一些单位通过单位内部招待所、食堂成本来隐藏单位发生的业务招待费,也有单位将与公务业务活动无关的费用计入“业务招待费”,难以准确完整的体现单位的三公经费,造成会计信息失真。二是事业单位奖金过高有违准确性。事业单位的奖金是指依据国家规定计提和发放的各种奖金,包括年终奖等,由于不同的单位奖金的计提和发放方法不同,造成不同单位奖金金额差距很大,无法形成同类单位的互相可比,违背了会计准则的可比性原则。事业单位奖金的计提没有一个合理的标准,而是一种年底突击花钱的行为,违背了会计信息的准确性原则。

(四)缺乏对固定资产和无形资产的有效管理一是固定资产购置管理不当。目前,我国事业单位固定资产购置经费开支大,购置过程不透明,滋生了腐败现象;同时,事业单位资产管理存在漏洞,很多固定资产购买后缺乏有效的管理,致使部分固定资产积灰闲置,无法得到合理的利用;除外,部分事业单位在固定资产购置以后没有对其进行检查和核对,造成固定资产的损坏、流失。二是固定资产会计核算、折旧计提不完善。根据事业单位会计准则规定,事业单位在购进固定资产时都是根据具体情况借记“专用基金———修购基金”、“事业支出”、“专款支出”、“其他应付款”等科目,贷记“银行存款”,同时借记“固定资产”,贷记“固定基金”,这样一次性计入事业支出,导致本期成本虚增;同时日常使用的固定资产未计提折旧,造成固定资产的虚增,成本的减少,无法正确的反映当期的会计信息。三是无形资产的会计核算缺失。目前事业单位无形资产核算的摊销方式都是根据单位内具体情况而定,没有形成统一的标准,缺乏一个合理的摊销方式。一般采用一次摊销和分期摊销,这两种摊销方式的不同就影响了其摊销科目的不同,前者通过“事业支出”科目,后者通过“经营支出”科目,无法准确反映无形资产摊销的情况,使得会计信息失真。

(五)会计报表体系不完整,基建会计和财务会计分开核算当前我国事业单位报表体系中,没有包括能够反映事业单位现金及现金等价物使用情况的现金流量表,使得会计信息使用者难以准确了解事业单位的具体现金收支情况,无法有效地分析事业单位财务资源的形成和使用,不利于其做出正确有效的决策。同时事业单位的基建会计与财务会计采用的是分开核算原则,基建会计是指事业单位在基本建设任务还未完成、基建项目还未转移到本单位使用之前,依据《国有建设单位会计制度》相关规定,通过单独设立基建账簿,对基建项目竣工决算前发生的相关经济活动进行核算和反映的专业会计。在基建项目转移到事业单位时,通过借记“固定资产”,贷记“结转自筹基建”,完成基建会计与财务会计的衔接,但是由于事业单位会计核算是依据《事业单位会计制度》,这样一来就造成二者依据的相关制度不一致,在衔接过程中,与基建项目有关的往来借款只通过基建账反映,并没有在事业单位的会计报告中反映出来,使得单位的资产负债表中没有借入款项,有关基建工程运转的具体情况也无法在单位的财务会计报告中显示出来,造成会计信息的失真、不完整。

二、事业单位会计核算影响因素

(一)相关会计制度不完善目前,我国事业单位仍然采用1997年颁布的《事业单位会计准则(试行)》和《事业单位会计制度》,但是随着市场经济体制的不断完善与发展,事业单位会计开始向企业会计方面靠拢,除少部分全拨款的事业单位外,其他半拨款的事业单位逐步试行以市场为导向的自主经营,这样一来,这些事业单位的性质就倾向于企业化,现行的相关事业单位会计准则和制度不再适用,随着事业单位经济业务活动越来越繁琐,现有的会计科目已难以准确地、完整地反映。

(二)财务管理职能不强、集体财产意识观念淡薄由于事业单位正处于改革进程中,受计划经济体制的影响,还不能完全适应市场化的运作,导致目前事业单位的财务管理职能不强,对于一些经费的收支核算仍停留在表面的相对平衡上,无法合理有效地分配资金;而且事业单位各部门之间缺乏对财务管理的合理分工,在使用资金的过程中忽视成本的合理利用,容易造成资金的浪费。同事,事业单位员工缺乏财务管理知识,也影响了资金的使用效率。

(三)增量预算法存在缺陷,忽视事前预算目前,我国大部分事业单位仍然使用传统的增量预算法,即每期的预算都是在前期预算和预算期发生业务的基础上,结合对未来可能发生的各种影响因素的分析判断进行调整的,而且多数情况下都只是针对需要增加预算的项目进行审核,最后决定是否拨款。对于前期中给予拨款的项目在当期中是否还存在、是否还需要增加拨款没有加以考虑,而是依旧给予拨款,导致当期的预算拨款没有针对性。缺乏科学合理的预算,极易造成浪费,支出一年比一年多,但是工作效率和成本利用率却没有随之增长,通过预算来实现对事业单位经济业务的控制能力也无法得到很好的体现。除此之外,事业单位的会计核算账目较大,财会人员自身的会计专业技能不足,无法深刻的认识到事前的预算管理,只是单纯的进行会计核算,加上审计监管缺失,影响了其预算管理。

(四)缺乏有力的内部监管和外部监督部分事业单位内部没有设立专门的监管部门,造成内部的财务管理由一人或多人专职的现象,这些人员主要听从上级的领导意见,并不能在真正意义上达到监管的目的;同时事业单位对监管部门的重视度不够,岗位安排和人员安排不合理,造成监管力度不足,对于会计核算事前、事中、事后的审核监督存在很大的漏洞,无法实现真正的有效监管。另外,我国对于事业单位也缺乏有力的外部监管;社会公众和出资人对事业单位的关注度不高。事业单位的出资人不是单位财产的所有者,也不具有单位的经营管理权,单位收支结余也不对其进行分配,因此对事业单位的关注度不高,也是监管不力的一个方面。

(五)会计从业人员专业素质不高,老龄化严重目前事业单位很多会计人员都是在早期由其他职位转来,本身缺乏相对的会计专业知识,仅能处理简单的会计出纳工作,对于比较繁琐的业务无法做出正确的处理,容易造成会计信息的错误处理和反映。除此之外,事业单位会计人员老龄化现象严重,其中大部分年龄在40至50岁左右,根据调查某某市国土资源局得知,其会计从业人员最低年龄37岁,最高年龄54岁,明显地呈现老龄化现象。

三、事业单位会计核算对策

(一)完善事业单位会计制度,调整事业单位会计分期我国事业单位应当根据改革和发展的经验方向,进一步完善会计制度,对会计账务处理进行细分,增加相应的会计科目,使得接近企业化的事业单位能够有法可依,在处理具体业务的同时有明确统一的指标。同时,对于我国事业单位预算审议通过时间重新制定适合事业单位的会计分期,可以根据全国人大会议的时间将我国事业单位会计分期划分为每年的4月1日到下年的3月31日,这就可以实现整个会计分期,事业单位有预算可以执行,更加完整的反映事业单位整个预算执行情况,进行全面的绩效考核。

(二)提高财务人员素质,规范会计业务处理由于事业单位类型比较复杂,账务处理相对繁琐,对于事业单位财务会计人员的聘用,就应当聘用具有专业知识的会计从业人员,在工作过程中,财务会计人员也应该通过定期的再教育培训提高其专业技能,加快事业单位会计电算化的实施,同时也要求从事财务会计的人员具有良好的职业道德和自身修养,能够坚持准则,坚守原则。在处理事业单位的日常经济业务时,财务人员当严格按照《事业单位会计制度》和《事业单位会计准则》的相关规定进行正确合规地账务处理,对于不合规的会计业务处理要拒绝并如实的反映出来,从而提供更加真实完整的会计信息。同时,事业单位的领导层以及各部门的工作人员,应当加强集体财务管理意识,协调各部门的职能分工,提供详细的部门预算执行情况,为事业单位的预算执行提供更好的有效的管理意见,提高事业单位的整体绩效。

(三)实行零基预算,加强收支管理和资产管理事业单位预算管理的内容不断增加,应当渐渐的实行零基预算,从零开始,不在前期预算基础上进行当期预算的编制,而是根据前期实际的财政支出和今后可能发生的支出情况,来审批当期预算中的各个项目的内容和支出金额是否科学合理。在实行零基预算的基础上,财务部门也应当加强收支管理,按照预算规定对单位的各项收支情况进行核算和管理,有效地控制单位的收支情况在预算范围之内,不随意的变更预算项目,通过对事业单位收支具体情况的反映,科学合理地进行成本控制,正确的归集和分配费用的使用,从而实现资金的优化配置,提高预算管理水平,达到预算控制的目的。事业单位在购置固定资产之前应该先对其今后的使用价值进行评估,确定是否能够在各部门之间得到合理有效的利用,在购置时,应该严格按照政府采购的相关规定,做到公平、公正、公开、透明。在财产的日常管理中,要对固定资产进行定期的检查和核算,避免不必要的损失,除此之外,为了正确的反映事业单位固定资产的净残值等会计信息,事业单位应该加强固定资产会计核算,建立固定资产折旧制度,在会计科目设置上可以设置“累计折旧”,对固定资产实行折旧。同时,由于无形资产的特殊性,其使用价值随着时间的推移慢慢消失,对无形资产的残值计算就无法确定,因此,应当对无形资产确定合适地会计核算规定,可以在无形资产投入有效期内对其进行摊销。

(四)完善会计报表体系,实现基建会计与财务会计结合事业单位应当要完善其报表体系,将现金流量表纳入其中,通过现金流量表如实的反映事业单位一定时期内的现金及现金等价物的使用情况,合理的分析事业单位的预算经营成果和财务状况。同时,将基建会计与财务会计相结合,将基建投资表也一并纳入事业单位会计报表,使得基建账上的相关经济业务往来情况能够在财务会计报告中体现出来,实现会计信息的完整性。

会计成本核算问题及其对策研究 篇8

会计成本核算作为企业经营活动中的重要组成部分之一, 特指企业按照会计准则和相关规定将企业在生产经营活动过程中的全部费用进行跟踪记录, 以便合理利用资金的一种活动。科学精确的企业会计成本核算不仅可以对企业资金流向做出细致全面的记录, 促进企业资源利用的效率最大化, 更是判别企业经营好坏的标准之一, 对企业未来的发展方向和经营策略的制定十分重要。但因为会计成本核算过程中受到很多因素的影响, 导致在实际操作过程中出现很多问题, 以下将就会计成本核算的问题及解决措施做出详细的论述。

二、会计成本核算的问题

1. 内容不全面

一般情况下, 很多企业均把会计成本核算工作重点对固定资产的核算上, 往往容易忽视对无形资产的记录和管理。但随着经济的发展和对外开放政策的进一步放开, 企业要在激烈的市场竞争中保持优势, 实现可持续发展, 必须要做好企业文化建设和信息资源储备等无形资产建设。简而言之, 现阶段很多企业的会计成本核算内容还不够全面详实, 没有综合考虑到企业生产经营活动中所涉及到的各个影响因素, 这些问题都会严重影响企业未来的发展。

2. 方法不科学

会计是一门经验科学, 很多人在从事会计工作时都是凭借以往的工作经验来进行判断。一般来说, 对于新进的员工都有专门的带教人员告知如何进行会计成本核算工作, 这样根本没有考虑到企业的发展情况和经营环境的变化, 很难保证核算方法的科学性与合理性。由于会计成本核算方法不科学最终导致成本核算工作因偏离事实而失去真实性和应有的价值, 严重制约了企业经营策略的制定和未来的发展。

3. 相关制度落实不到位

每个企业无论其经营规模大小都有一套与本企业发展相适宜的制度体系与管理策略, 然而在现实的经营活动操作过程中, 会受到来自企业内外众多因素的制约, 导致很多制度落实不到位。比如会计核算工作人员在进行成本核算时因为领导的意识而违背制度要求, 或者因为个人的喜欢而不按照制度规定的方法执行, 还有不按照规定的范本对资产进行记录等, 这些都严重影响了工作质量。综上所述, 成本核算相关制度落实不到位问题是当前会计成本核算的主要问题之一。

4. 缺少监督和管理

企业会计成本核算的质量控制按照时间顺序可以分为事前控制、事中控制和事后控制三个部分, 要保证每个会计核算的每个阶段都严格按照相关制度要求进行, 监督管理制度和体系必不可少。然而现阶段, 大部分企业都缺少内部监管机制, 国家相关部门也没有制定明确的监管惩罚措施, 致使出现企业成本核算与企业实际生产经营活动账实不符等问题, 不仅造成了资金的极大浪费, 也影响了相关部门的正确决策。

5. 会计成本核算人员素质有待提高

作为企业会计成本核算从业人员, 其专业知识和职业素养将直接决定工作质量, 严重者可能会给企业带来负面效应, 不能给领导正确决策提供有力依据, 严重影响企业的发展。然而现阶段, 很多企业对会计成本核算人员缺乏长效的培训机制, 而且有些成本核算从业人员是由于裙带关系得到了这个岗位, 不仅不具备专业知识, 更缺乏学习动力, 综合素质有待提高。

三、会计成本核算问题的解决措施

1. 对核算内容做出全面划定

要保证企业会计核算工作质量, 实现核算结果的准确、全面, 需要对核算内容做出全面划定, 明确核算内容。并且要随着时代的发展, 根据经济市场情况对核算内容进行与时俱进地对工作内容 (包括固定资产和无形资产) 进行完善与调整, 努力提高会计成本核算工作效率, 为企业的快速、健康、可持续发展服务, 使得企业在市场竞争中处于优势地位。

2. 核算方法升级创新

会计成本核算的方法有很多, 它们分别适合不同的经营策略和范围, 使用方法和核算手段亦各不相同。如果企业的经营活动相对简单, 那么很容易从书本或者其他企业的经验上学习具体的核算方法, 并根据企业自身的具体情况略加改进与调整, 以最终形成适合本企业发展的成本核算方法。但当企业的经营活动比较复杂时, 就需要企业管理者根据本企业的产品特点、服务管理体系和未来发展方向等进行全方位的综合考虑, 以最终确定具有质量相对稳定、方法灵活、结果可靠的会计成本核算方法, 为企业顺利实现生产经营活动打好基础。

3. 完善会计成本核算制度

正所谓“没有规矩不成方圆”, 要提高会计成本核算工作质量和效率, 完善会计成本核算制度十分重要。具体来说, 需要在制度中明确各部门的权利和义务, 具体工作细化到个人, 做到权责清晰, 奖惩得当, 即有利于提高工作人员的工作积极性和主动性, 又有利于最终核算结果的质量可靠。

4. 建立会计成本核算监管部门

有效的监管部门是确保会计成本核算各项规章制度能够落实的可靠保证。具体来说, 在企业内部和外部成立专门的成本核算监管部门, 对企业成本核算的整个过程和结果进行全方位的监管和审查, 如果发现问题要及时予以纠正, 并配合相应的奖惩手段, 提高从业人员的自觉性, 坚决杜绝相似事情再次发生, 提高企业资金的利用率。

5. 提高核算人员的专业素质

作为企业会计成本核算从业人员, 其专业素质直接关系到工作质量。所以企业应重视对核算人员的再教育, 通过组织定期和不定期的培训、增加与相关领域专家学者的交流等方式来提高核算人员的专业素质, 并把学习效果与绩效挂钩, 以提高人们学习的主动性与自觉性, 为企业发展储备足够的人才。

四、小结

现如今, 社会经济发展越来越快, 市场竞争日益激烈, 企业为了实现可持续发展, 需要针对企业中所存在的会计成本核算问题进行改进, 从制度、人员、监管等方面入手, 全方位地进行调整, 提高会计成本核算的质量, 为企业领导的决策提供可靠依据, 最终实现经济效益的最大化。

摘要：会计成本核算对企业会计制度有着举足轻重的作用, 也影响着企业的经济发展和效益。但是从当前形势看来, 会计成本核算存在诸多问题, 有制度方面也有内容和人员方面, 本文针对这些问题, 提出了有针对性的解决措施。

关键词：会计成本核算,存在问题,解决措施

参考文献

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[2]赵莉萍.长期股权投资成本法会计核算问题的几点研究[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2013, (12) :37-38.

电子商务会计核算问题研究 篇9

人们的贸易往来由过去实在的以物换物演变成虚拟的网络交易, 这是人类交易和生产历史上的重要变革, 和其一同发生显著变化的是会计环境、工作方式与条件。由具体到抽象, 从纸单传递到数据操作, 会计人员依靠网络数据库就可以对数据进行核算处理。网络平台带给我们极大的便利的同时也带给了我们新的疑难和挑战, 比如如何将电子商务会计核算过程中的纰漏和安全风险降到最低;如何使数字化交易以会计核算的语言得到恰当的确认和核算。在享受电子商务的同时也要重视对这些问题的解决。

二、电子商务会计及其核算概述

简单来说, 电子商务就是公司企业在计算机上通过网络和客户进行沟通交流并达成交易的过程。电子商务在经济贸易中充分发挥了自身的优势, 网络缩短了人们沟通交流的距离;计算机网络文化为主导地位的办公, 提高了工作效率和准确率, 同时降低了产品所需成本;就会计来说, 实现更有效地核算, 降低成本提高资金流通速度。

在电子信息时代, 电子商务环境下的会计核算势在必行。在电子商务平台上, 会计人员可以利用计算机网络分析处理以及收发数据, 会计核算实现了系统化, 会计工作的效率和时效性得到了极大地提升。财会人员能够更好地完成会计核算工作, 为企业带来更多的利益和机遇, 也给客户带去更全面有效的信息动态。此外, 电子商务会计核算对会计人员的要求不再停留在会计知识层面, 会计人员还要有一定的计算机基础、法律知识积累以及有电子商务特征的多种能力, 这样才能从容应对。

三、电子商务会计核算与传统会计核算比较

电子商务和传统经济业务的会计核算方式是不同的, 前者是以计算机网络为载体工作的, 后者则是直接通过人工纸质进行核算的。会计部门的职责却是始终如一都是为了反映、监管与参加公司企业经营。在经济迅速发展的现代, 公司企业运转效率和经营效益的提高离不开电子商务的参与, 电子商务能够简化工序优化管理结构。在当前的发展趋势下, 电子化、数字化、自动化渐渐在经济和工作占主导地位。一系列不断升级的电子软件和防伪码的出现在会计核算过程中取代了原始的纸张、数据表格和印章签字等。

会计工作方式的改变一定会对其他相关事宜产生影响, 人们对电子商务的会计要求会更高。在法律上, 新的会计法首次认可了电子单据的存在, 这样电子商务会计核算应用便有法可依;公司企业相关部门的制度更加明确, 例如网汇、资金分配等制度得到更好地完善。

四、电子商务会计核算的必要性

目前电子商务已经广泛普及。原来大部分的实体业务都和网商挂钩, 更有一大波后起商家直接以网商为门面营运, 现在的天猫、淘宝、美团都具有代表性。会计部门作为企业核心的面对的重要问题, 就是怎样转化成电子化的工作方式。电子商务能给公司企业带来加倍的利润和上升空间, 企业可以同全国甚至世界各地的进行贸易往来, 通过计算机网络彼此可以随时交流。一个财务正常运转的公司, 在电子商务的带领下, 尤其在和国际接轨的路上, 公司的潜力能被更大的发掘出来, 然后能越走越远。在进行贸易往来时, 许多繁琐又不能出现疏漏的环节, 例如结账收款、结汇、跨国贸易的汇率变化等, 都能由电子商务化的会计核算得到高效地处理。

计算机网络的发展势不可挡地将会计核算导向了电子商务的道路。毫无疑问, 会计核算工作的得到更好的实现, 工作效率明显得到了提高, 会计和业务也更完美地结合在一起;为客户提供了多样化的结算形式, 满足了更多顾客的要求, 公司企业能够接触到更多的客户;电子商务会计核算能够及时传送资料到需要它的部门, 提高了公司企业整体的工作效率;电子化会计核算能够通过计算机平台实现资料和数据信息的共享, 做到更好地调节公司企业内各部之间、厂家、和客户的关系。

五、电子商务会计核算的问题

效益越高风险越大。在充分利用电子商务会计核算为企业创造利润的时候, 我们对它的弊端也要引起足够的重视:

1.软件和网络漏洞的存在, 这会让不法之徒有机可乘。计算机被职业骇客恶意攻击, 它可能会契机盗取或篡改公司机密档案, 可能软件程序被故意更改, 导致信息泄露或无法正常运行, 使得整个公司网络环境受到波及。

2.公司工作人员会计知识不到位, 固守传统会计思维, 无法正确处理并核算电商商务财务数据。

3.财务内控制度不完善, 网络操作权限管理不到位, 数据信息可能被人随意修改变动。

4.公司计算机网络环境没有严格要求规定, 比如统一的操作系统和软件, 不排除公司员工错用工具的无心之失, 而给公司、员工以及客户带来损失和麻烦。

六、电子商务会计核算问题的解决

为了能把电子商务会计核算工作做得更好, 碰到的问题, 我们应该要将其妥善解决。

1.从公司方面出发, 公司应该要严格筛选会计工作人员, 会计人员正式入职之前应该要统一测试培训, 熟悉公司的环境和制度等。保证他们在工作时能正确使用正确的软件和系统, 熟知会计知识和电脑的常识。在这个知识融合的时代, 在会计人员任职期间, 要他们定期地学习一定的会计知识和职业道德课程。加强完善公司内部的管理制度, 以及监督工作和奖惩制度的执行。在实现公司内部的管理和执法的时候, 一定要保证符合章法制度和足够公平。

2.从软件开发公司出发。软件公司要保持不断对软件进行开发和升级。要有过硬的技术基础、良好的诚信口碑、谦虚上进的态度和全面的服务工作。其中最关键的是设计更安全更有效的软件, 这样才有信服力。这样, 软件开发公司就要一方面不断的查找软件漏洞, 并进行重复仿真测试, 另一方面, 完善售后服务并对广大软件用户对软件进行建议和评价。由于电子商务会计核算工作是比较大众化的工作, 所以软件一定要具有普适性。为了防止数据泄露和安全漏洞的出现, 软件公司要注重软件管理权限和软件出现问题及时发出警告和自动恢复的功能设计。当然, 对软件的功能不断的优化和扩展也是十分必要的。

3.从会计核算过程出发, 公司要做到以下几点:

(1) 公司要增强对财会人员的专业培训、强化管理层工作人员的办事力度, 以培养财会能力和网络知识兼具的复合型人才。对于学习知识资源要共享、学习方法要升级以及知识系统化要归纳, 这样财会人员才能更好的利用电子商务为公司做贡献。

(2) 在具体工作中, 我们把原始数据信息发送给各部门分类保存, 这样可以实现更好的互相监督, 防止有人对原始数据信息恶意篡改。同时, 经处理核算后的财务数据信息必须保证其真实可信度和完整度, 电子化的数据要利用固定形式和大众化的表达方式发布出来, 这样利于客户的理解, 以加快其对贸易的决断速度。

(3) 电子商务系统中的会计核算的数据应该有更加及时、准确、可信。第一优化电子签名程序设计, 要用足够复杂、严密的计算机技术加强身份以及数据信息真伪确认水平和密码强度;第二要有全面合理的交易规定与流程, 整个交易过程必须在时刻有效的监督下和合法的环境中进行并完成, 对于经授权管理的文件、资料、电子货币的签收、流通和保密等等要严格把关, 这样才能保证网络交易的真实性和可靠性。好在电子商务会计核算已经得到相关法律法规的肯定, 这样在很大程度上, 让财务会计工作得到了信任和理解。

七、结语

虽然会计核算工作只是电子商务系统中的一个环节, 但是它发挥的作用是很关键的, 若一个公司没有完整的核算体系, 它的财务将是瘫痪的, 记录完整的经济流程和资金链条。在电子商务会计核算的过程中遇到各种各样的问题与挑战时, 只要我们能抓住问题的主要矛盾和根本所在, 就不愁问题得不到缓解和解决。最终还是要公司企业和工作人员一起不断地努力研究问题总结经验, 研发升级可靠的软件解决财务数据信息的安全问题, 培养有过硬技能和拓展能力的人才, 优化企业的财务管理制度, 同时协调好企业和客户之间的关系。

摘要：近年依托于互联网和网络平台的商务活动日益繁盛, 各种网店和网购APP日益增多。相应的电子商务会计核算问题逐渐受到关注。我们要做的是从电商运营过程着手, 研究并解决思考电子商务会计核算的常见问题。

关键词：电子商务,会计核算

参考文献

[1]邓小路.论电子商务环境下会计核算存在的问题及对策[J].财经界, 2013 (35) :204.

[2]李美芙.电子商务对企业会计核算的影响探析[J]《.中国经贸》2015, 第1期 (1) :47-48.

[3]冯曦.企业电商财务核算管理问题研究[J]《.经济期刊》, 2015 (4) 129-129.

会计核算中心问题研究 篇10

关键词：事业单位；会计核算；内部审计

一、事业单位会计核算现状

自从《新的事业单位会计准则》的实施，我国事业单位会计核算与以前相比有了很大的进步，但是仍然存在一些问题。内部监督在事业单位会计核算中有着不可替代的作用，内部监督在事业单位会计核算中承担着监督、评价其内控执行的有效性，并实时向管理层反馈信息。但是事业单位管理层并没有认识到这一点，当然不同的内控环境，将会对内审产生不同程度的影响，这都是造成会计信息失真，会计核算不准确的直接原因。这最主要是因为管理层缺乏对内控和和内审的重要性认识，或者是对这两者的认识存在误导。由于企事业单位的内部审计仍存在很大差异，没有健全的事业单位审计法规，也会导致事业单位内部审计人员无法恰当的应对事业单位会计核算的各种问题，导致内部审计形同虚设。正因为如此，建立内控和内审的单位使其边缘化，不能发挥其应有的作用；部分单位内部缺乏专业的内审人员，未能对会计核算做到充分的监督，这也导致了事业单位会计核算职能与监督职能相分离。

二、我国事业单位会计核算中存在的主要问题

（一）财务报表分析过于简单

现阶段，我国部分事业单位在编制财务报表之后，未使专业的财务人员对其进行分析，事业单位财务报表分析只是分析了报表中简单的几个指标，例如经费支出变化的百分率，今年和往年同期的资产负债率相比等等。另外事业单位财务报表分析中没有对这一个会计年度进行经营状况分析，没有进行同行业之间的经营状况之间的对比，也没有得出这一期间哪一部分资金使用效率高，哪一部分需要改进。这仅仅是一种模板化的财务分析报告，没有包含使用者需要的信息，同样也没有结合事业单位的实际情况进行分析。正是由于缺乏仔细的分析，致使财务报表使用者需要更高的财务报表质量要求，也导致事业单位管理者难以全面掌握事业单位的经营活动以及财务状况。现行的财务报表分析体系与国家的财政体制改革不协调，没有合理运用财务报表分析方法，也没有结合单位的具体情况和具体事务加以分析和说明，在这种情况下编制的财务报表分析报告质量低。

（二）票据管理不规范

事业单位的票据主要用于各类政府经济活动之间的收费凭证，简称为收据，其票据规定由各地财政部门统一印制，统一购买，但在现实情况中，并不是这样的，有的部门、有的事业单位自行打印或者购买等等。部分事业单位的票据使用不规范，主要表现在零星支出，单位的业务招待费用超支等等。在外出办公人员、出差人员、采购人员等需要报销的人员，大部分都存在原始报销单据手续不齐全，甚至有的人使用不合规范的临时票据充当原始凭证。在现实中还存在一些科研调查中虚增调查费用，报销时采用与此无关的人员的报销凭证。由于会计是主观见之于客观的经济活动，因此导致一些看不清楚的经纪业务的实际轨迹，不合乎规范。在期末审计时还常常发现白条抵库现象，有的甚至隐藏一部分收入用来增加私自设立的小金库的金额，不能跟踪票据的使用情况，导致票据使用不合理，非法使用票据。

三、我国事业单位会计核算存在的问题的成因分析

（一）对财务报表分析方面重视程度不够

在现有的体制下，事业单位的经费支出都是由各级财政拨款，当单位资金不足时，只需要向有关的财政部分提出申请就可以得到财政拨款。正因为如此，导致各单位只重视会计核算，而忽视了财务分析，事业单位管理层认为只要把资金的来龙去脉记录清楚就可以，就完成了财务工作的主要任务。

结合我国国内资深学者的研究，部分事业单位只关心经费是否充足，而对经费的资金使用率不重视，正是由于事业单位的经费支出均是由各级财政来拨款，不用自己筹备资金。这直接导致事业单位在财务管理中对财务报表分析的重视程度不够，进而，导致的结果就是财务人员对财务分析缺乏主动性。相关的会计人员只是例行公事，象征性的编制会计报表，并没有进行财务深入的财务报表分析。财务人员并没有以认真负责的工作态度，挖掘信息背后的价值，没有正确的反映单位的盈亏状况。事业单位对财务报表分析的忽视，同时给事业单位的管理层也带来了困惑，报表不能提供准确的数据分析，间接地降低了管理层的决策方案的可行性。

（二）财务人员的素质不高

目前，我国事业单位经济业务日渐复杂，但是会计人员素质不高，专业胜任能力不足，首先，认知观念落后，过于安于现状。大部分财务人员认为进入事业编就等于有了铁饭碗，失去了继续增加专业知识的学习动力。他们认为现有的工作能力足以应对现在的工作，仅仅是简单的记录了经济业务发生的收支，做好每日的汇总工作。并未进行财务分析，甚至有的单位连资金的用途流向都不清晰明了的记录。其次，专业胜任能力有待提高，主要表现在会计人员的职业判断能力和基本的职业怀疑能力有待提高。虽然我国设有会计人员继续教育这一准则，但是一部分会计人员只是来打酱油的，不认真对待，不注重法规的学习。更何况事业单位会计准则不断地修改，不断地改进，他们不认真学习更难适应岗位的职业要求。

四、加强我国事业单位会计核算的相关对策

事业单位有着社会效益与经济效益的双重责任，我们应借鉴企业单位会计核算方法，在制度上、处理分析上积极向企业会计靠拢。

（一）完善财务报表核算分析

事业单位财务报表分析的内容包括预算执行、资产使用、支出状况，我们应该充分分析这些会计信息，更好地做到会计监督和反映的这一职责。我们在编制财务报表时要做到这几点，首先要通俗易懂，其次要以单位资金运行情况为依据，保证报告内容和结构的合理性。事业单位会计在对财务报表分析时不能单单使用一种比率分析法，应采用全面、合理的分析方法，综合运用各项分析指标。并对各主要指标的变动分析，针对差异较大的做进一步分析，最后对其做出合理恰当的评价。进而使事业单位在人力、物力、财力方面的花费做到合理的分配，使资金的使用率做到最大化，为社会服务做到最优效果。

（二）加强财务队伍建设，建立绩效管理系统

在事業单位会计核算中，财务人员是其核算的核心，财务人员的专业胜任能力表现的尤为重要，加强财务人员继续教育迫在眉睫。首先，应督促财务人员参加继续教育，为其不断学习提供良好的氛围。其次，单位应定期为财务人员安排会计学术讲座，使其不断的学习会计法律法规。管理层要实时监督财务人员的工作状况，对于不符合岗位要求的人员应给予警告，增加其忧患意识，要做到竞争上岗。

（作者单位：甘肃政法学院经济管理学院）

参考文献：

[1] 姚利云.提高事业单位财务分析质量的措施[J].北方经贸，2015（08）

[2] 薛梅.新事业单位会计制度下事业单位会计核算研究[J].经济空间，2015（07）

[3] 王海凤.试论如何加强企事业单位财务内部控制[J].财会经济，2015-10-02.121-122

新时期企业会计核算问题研究 篇11

一、新时期会计核算存在的问题

1.会计核算工作缺乏独立性。根据会计核算相关原则,企业会计核算须在客观独立状态下开展方可保证其信息的客观真实性。但当前国内大部分企业会计核算缺乏独立性,主要是因为:(1)企业各部门分工缺乏明确性,很多企业未能将会计部门和其他部门进行有效分离,致使会计核算独立性相对缺乏。且企业会计部门间工作岗位未能进行分离和划分,使得部分企业未能进行有效实施;(2)企业会计核算常受管理层约束和干预,我国大部分企业是民营模式,企业领导在本企业会计核算中起着绝对控制与支配的作用,因而极易对企业会计核算造成影响。

2.监督机制相对缺乏。企业的会计核算与企业经营的各方面密切相关,若稍有差错极易引发严重后果。根据企业会计准则和会计核算工作要求,企业应建立相应的会计核算监督机制。然而当前国内大部分企业尚未建立相应的监督机制。主要是由于:(1)大部分企业由于员工人数的限制尚未设立相应审计部门或未能配备相应的审计人员,致使企业的会计核算难以得到有效的企业内部监督;(2)从外部监督方面考虑,即使是上市公司,监督机制均难以落实,更何况一般企业。

3.部分会计核算员工综合素质不高。会计核算员工对企业会计核算质量有着一定程度的影响。随着当前会计核算的不断发展,其信息步伐也被逐渐推进,如会计电算化、财务分析软件、电子凭证等的应用也对会计核算人员提出了更高要求。当前国内很多企业其会计核算人员专业知识较为欠缺,尤其是部分年纪较大员工,专业知识多停留于手工记账,对电子凭证、会计电算化等新工具了解甚少。企业会计核算工作量的加大使得其工作量加大,同时出错概率也随之增加。

4.会计核算较为粗放。现代各企业间竞争加剧促使企业管理日益向着精细化管理方向转变。精细化管理有助于企业资源优势的最大限度发挥,降低其运营成本,促使其核心竞争力的有效提高。而企业会计核算精细化是企业精细化管理实施的基础,当前我国很多企业其会计核算仍十分粗放,因而难以为企业实施精细化管理提供可靠的财务信息,进而知识企业管理粗放,使得其运行效率与市场竞争力降低,财务风险随之增加。

二、新时期加强会计核算的对策

1.建立健全的企业管理制度。古话说的好“不以规矩,不成方圆”,这是在悠久的历史长河中沉淀下来、人们通过实践鉴定了的真理。会计核算工作亦是如此,只有制定了严格的管理规章制度,用这些科学、合理、严明的规章制度去规范从业人员的言行举止,形成严格管理规章制度。给予那些滥用职权的违法人员严肃忠告,将他们的违规思想在萌芽时期拔除,防止他们误入歧途。只有设立了严格的规范制度,并严格实行,受管理的人员才会严格遵守。为了防止一些人“钻空子”,企业需不断完善管理,强化管理制度,从各方面对财务人员的核算工作进行严格把关和掌控,从而提升财务人员的工作质量。

2.加强后续的教育培训工作。企业需谨慎选拔相关人才,对于一些没有职业资格证书的,或者专业素质不够的会计人员一律不可聘用。企业要定期对会计从业人员进行相关专业素质与能力的培训,要让会计从业人员熟识相关法律法规,并做到严格执行和遵守,并对每位会计从业人员严格要求,确保每位会计从业人员对工作能够做到善始善终,有条有序,不断强化和改进,使他们的工作效率和质量得到稳步提升。

3.规范会计工作及工作人员。企业应建立完善的企业会计机构,并按照不相容职务相分离的原则合理划分授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等不相容职务,明确职责权限,形成相互制衡机制,根据企业的特点,会计核算宜采用集中核算的方式,即由会计机构统一办理,钱财分管,出纳不得兼任往来账户的核算工作,业务较少的企业一般可设会计主管兼总账会计,明细账会计稽核,出纳三个岗位。严格依据国家相关法律录用会计从业人员,对以往企业存在的无证上岗人员勒令其考证或是谴退。对新进会计工作者需严格把关,要求其不但应具备上岗的各种证件还要自身具有独立业务能力。企业定期组织会计从业人员后续教育培训,从根本上提升员工素养。

三、结语

总之,为了提高会计核算人员的工作质量,企业首先需建立完整的管理体制,规范化管理。其次,加强对会计从业人员的整体素质和专业技能提升,定期对他们进行相关专业素质与能力的培训,要让会计从业人员熟识相关法律法规,并做到严格执行和遵守。对每位成员严格要求,确保每位会计从业人员对工作能够做到善始善终,有条有序,效率不断上升,只有这样才能激发工作人员的动力和竞争力,使他们不断进行学习和严格要求自己,规范自己的行为,不断提升自己的专业素质与能力,不断创新和健康发展,为企业带来更大的效益。

参考文献