煤矿单项工程论文

煤矿单项工程论文（精选4篇）

煤矿单项工程论文 篇1

绿化工程单项预算定额是工程预算的基础。首先, 根据绿化工作实际每年对制定定额的项目进行完善。由于在实践中绿化工程的每个项目都是不断变化和增加的, 所以要对制定定额的项目适时进行完善, 否则将影响预算工作的统一性。其次, 每个项目的取费标准在确定以后应适用一定年限, 而且由市政府授权部门进行发布, 其他部门无权修改, 以保证预算的一致性。

(二) 制定项目定额调整系数, 以保证工程成本预算贴近实际

编制预算时, 由于园林绿化工程定额项目不完善, 需套用市政工程预算定额、机械台班使用定额或其它定额。有的园林绿化工程定额, 主要针对在普通土地上种植植物而言, 而街道绿化、广场绿化等经常遇到一些特殊情况, 还有一些项目, 如后期养护修剪、打药等定额中没有包含等等, 对于这样一些问题, 一要结合实际情况在原定额的基础上确定一个调整系数, 二是在制定预算时经过双方协商达成一致的取费标准加以解决。以上两项是单项工程预算合理编制的基础, 必须事先解决好。

(三) 以项目成本管理为基础, 保证单项工程成本的控制

项目成本管理, 首先要从编制项目成本预算着手。要按照工程施工图纸、招标文件、工程合同和预算编制原则编制工程施工预算, 然后扣除项目部应上交的管理费后作为项目总成本。根据施工企业的管理层次, 可将单项工程的项目总成本进行分解, 实行施工队和施工班组进行管理, 层层包干, 责任到人, 定期考核, 使每一个层次的管理者都能明白成本项目和成本金额。在考核时要有一定的激励机制, 调动每个人的积极性, 保证项目成本的控制和降低。只有项目成本管理的基础工作做好了, 才能达到控制单项工程成本的目的。

二、实施有效措施, 降低绿化成本

在单项工程成本预算确定后, 如何降低成本, 则是管理者的重要任务。管理者要有积极的态度和管理创新精神, 以人为本地考虑并实施管理方略, 才能达到事半功倍的效果。

(一) 调动项目部管理人员控制成本的自觉性, 提高成本控制

制定节约工程费用的奖励办法并及时兑现, 是调动管理人员控制成本费用的关键。奖励办法要制定得详细具体, 而且要根据工作岗位、责任大小、工作量大小区分为不同档次。项目经理要将工程项目成本分解到项目部的每一个管理成员, 各负其责, 要共同讨论如何管理才能降低工程项目成本, 使每个项目管理人员感到自己在成本管理中的责任以及降低成本对自己的利益关系。只有大家共同努力, 积极主动地进行项目成本管理, 才能收到预期效果。

(二) 调动施工班组长的管理指挥能力, 提高施工人员的劳动效率

施工班组长在项目成本管理中具有十分重要的作用。在工程施工全过程中, 施工班组长始终指挥着各自的施工人员实际操作作业, 操作工人的劳动效率直接影响到当天的工程进度、材料的损耗甚至工程质量的优劣。因此, 在工程项目成本管理中, 要充分调动施工班组长的积极性, 认识到项目成本管理的具体要求和实际的重要性, 从而直接影响和带动施工人员共同参与项目成本管理。如减少偷懒现象, 合理安排工序, 合理使用材料, 节约原材料, 积极赶超工程进度, 保证和提高工程质量等。

(三) 控制机械使用费, 降低成本

合理安排施工机械, 减少机械台班费支出, 是成本控制的动态潜力。在绿化工程中, 土方工程使用机械的频律很高, 机械费用支出也很大。使用机械施工工作效率较高, 但如果安排不好, 则会大量增加成本费用。因此在使用机械时, 要事先计算好工作量, 再根据实际情况确定机械进场时间。完工后要及时确定机械的退场时间。安排专人负责指挥机械作业, 机械施工要连续进行, 防止中途发生停顿, 以发挥机械施工的高效率和高效益。负责机械作业人员在工作时要准确记录开始与完工的详细时间, 便于真实结算。

(四) 加强工程项目成本核算, 把项目成本核算员的责任落到实处

成本核算员掌握着第一手的成本资料, 其素质、能力、工作态度、敬业精神等都直接关系到成本管理的质量和效益。所以对工程项目核算员要实施规范化、制度化、程序化、科学化管理。一是工程项目核算员必须要持证上岗;二是要定期进行学习培训, 不断提高业务水平;三是从实践中大胆安排不同类型的工作, 不定期轮岗, 使之适应不同的工作内容, 提高实际工作能力;四是要使工程项目核算员切身利益与工程项目分离, 具有独立超脱的工作环境;五是制定职业管理制度, 要求保持自律, 不利用职权或工作便利违反成本核算管理规定;六是制定激励政策, 鼓励争先创优, 对认真履行职责, 忠于职守, 做出成绩的成本核算员, 公开进行表彰, 为成本核算员行使职权提供必要的保障。建立健康有序的施工成本管理与核算体系, 变被动为自觉地为成本管理投入力量。

煤矿单项工程论文 篇2

1．在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（B）。

A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C．违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

2．根据本质安全的概念，（A）是从本质安全角度出发而采取的安全措施。

A．切割机械上设置的光控断电装置

B．汽车上设置的安全气囊

C．为探险人员配备的卫星定位仪

D．煤矿工人佩戴的自救器

3．在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的（A）进行复查，以实现安全检查工作的闭环。

A．整改落实 B．严重程度 C．整改资金 D．性质种类

4．在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是（D）。

A．安全生产目标管理制

B．安全生产承包责任制

C．安全生产奖励制度

D．安全生产责任制

5．根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。安全标志证书由（A）监制。

A．国家安全生产监督管理总局

B．国家特种设备管理局

C．国家质量监督检验检疫总局

D．劳动与社会保障部门

6．目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、（B）、公正公开和分级管辖的原则。

A．严刑厉法 B．四不放过 C．三不放过 D．五不放过

7．根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441 1986），企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，属于（C）。

A．机械伤害 B．起重伤害 C．车辆伤害 D．物体打击

8．根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行（C）安全生产教育培训。

A．一级 B．二级 C．三级 D．六级

9．根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》，下列属于重大危险源申报范围的是（C）。

A．小型起重机

B．储存1吨柴油的油库

C．坝高50米的尾矿库

D．燃煤锅炉

10．恶劣气象条件、噪声、振动、电磁辐射等物理陛职业危害因素容易引起各种职业病下列可以造成职业性白内障的物理因素是（A）。

A．红外线 B．日光灯 C．激光 D．X射线

11．职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（B）。

A．安排合适的工作岗位

B．筛选职业禁忌症

C．进行劳动能力等级鉴定

D．确定是否缴纳工伤保险 12．用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（D）。

A．原件

B．职业病津贴证明

C．职业病诊断证明

D．复印件

13．为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。依照事故的（B），将事故分为伤亡事故和非伤亡事故。

A．责任 B．后果 C．原因 D．性质

14．某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（A）责任。

A．直接 B．问接 C．次要 D．重要

15．目前，我国职业病患者中，患病人数最多的职业病是（A）。

A．尘肺

B．化学因素所致职业中毒

C．物理因素所致耳聋

D．生物因素所致职业病

16．职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（A）。

A．职业健康检查结果及处理情况

B．传染病史和传染病接触史

C．遗传病家族病史

D．心脑血管病症

17．某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于(A)。

A．人的不安全行为

B．物的不安全状态

C．管理上的缺陷

D．环境的缺陷

18．我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是(D)。

A．追究事故责任，加大事故处罚力度

B．筹备应急资源，提高救援能力

C．提高事故的经济赔偿金额

D．建设项目“三同时”

19．安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是(C)。

A．安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源

B．虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防

C．可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态

D．本质安全化主要应用于小型设备、设施上，对于大型项目，由于系统复杂，不可能得到应用

20．根据国家有关规定，下列类型的企业中，不属于强制捉取安全生产费用的是(D)。

A．矿山企业

B．建筑施工企业

C．烟花爆竹生产企业

D．汽车制造企业

21．特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员操作证的复审每（B)年进行一次。

A．1

B．3

C．6

D．8 22．正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是(A)。

A．符台标准

B．穿戴舒适

C．外形美观

D．便于更新

23．生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。横向到边是指(A)都有相应的安全生产责任。

A．所有党政工团的职能部门

B．从主要负责人到岗位工人

C．从全体员工到各级安全管理人员

D．所有政府职能部门

24．《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为(B)四个等级。

A．特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故

B．特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

C．重大事故、大事故、一般事故和小事故

D．特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故

25.重视和保障从业人员的（B），是贯穿《安全生产法》的主线。

A．知情权 B．生命权 C．建议权 D．批评检举权

26.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行（B）管理。

A.委托负责 B.全面负责 C.间接负责 D.统一协调

27.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（C）的事项。

A.事故应急措施 B.安全技术措施 C.防止职业危害 D.职业危害申报

28.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（B）后撤离现场。

A.经安全管理人员同意 B.采取可能的应急措施 C.经现场负责人同意 D.经单位负责人批准

29.依据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到伤害的人员，有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中，正确的是（C）。

A.只能依法获得工伤社会保险赔偿

B.工伤社会保险赔偿不足的，可以依照有关民事法律提出赔偿要求 C.除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求 D.只能依照有关民事法律提出赔偿要求

30．灭火的基本原理可以归纳为四种。其中属于化学过程的是（D）。

A．冷却

B．窒息

C．隔离

D．化学抑制 31．火灾发生时，不宜采用的逃生方式是（B）。

A．及时报警 B．整理行李

C．用湿毛巾捂住鼻子 D．浓烟中在地上爬行

32．按照《特种设备质量监督与安全监察规定》（国家质量技术监督局第l l3号令）的要求，在用电梯的检验周期为（B）年。

A．0.5 B．1 C．2 D．3 33．煤的自燃倾向性是煤的一种自然属性，是煤层发生自燃的基本条件。煤的自燃倾向性分为（A）三类。

A．容易自燃、自燃和不易自燃

B．容易自燃、不易自燃和不自燃

C．自燃、不易自燃和不自燃

D．易自燃、不易自燃和不自燃

34．选择适当的开采技术是防治露天煤矿边坡事故的重要措施。在生产过程中必须采用（A）的开采顺序。

A．从上到下

B．从下到上

C．从下盘到上盘

D．倒台阶

35．电焊作业过程中，不常见的事故是(C)。

A．电击

B．弧光伤害

C．物体打击

D．火灾

36．电气设备的绝缘电阻用(D)测量。

A．功率表

B．电压表

C．电流表

D．兆欧表

37．适用于扑救带电火灾的灭火介质或灭火器是(C)。

A．水、泡沫灭火器

B．干粉、泡沫灭火器

C．干粉灭火器、二氧化碳灭火器

D．水、干粉灭火器

38．下列关于粉尘爆炸的说法，错误的是(B)。

A．在空气中能够燃烧的任何物质，当其分裂成细粉末状时，都可能发生爆炸

B．在空气中悬浮的任何粉尘，都可能发生粉尘爆炸

C．当空气中处于爆炸浓度范围内的粉尘云和一个点火源同时存在时，就可能发生粉尘爆炸

D．发生粉尘爆炸必须具备三个条件：充足的氧气、足够能量的点火源和在爆炸浓度范围内的粉尘云 39．与气体相比，粉尘从点火到发生爆炸的诱导时间(A)。

A．较长

B．较短

C．与气体一致

D．不确定

40．下列锅炉安全附件中，不属于保护装置的是(B)。

A．超温报警和联锁裟置

B．排水阀或放水装置

C．高、低水位报警及联锁装置

D．安全阀

41．为防止风机、水泵等振动所采用的隔振、减振措施，同时可以起到降低或减少(B)危害的作用。

A．高温

B．噪声

C．碰撞

D．辐射

42．某化工机械厂封头冲压成形车间噪声危害严重。控制此噪声最有效的措施是(C)。

A．为工人配发耳塞

B．岗位工人半年一换岗

C．改锤击成形为液压成形

D．采取隔声措施

43．公路运送易燃易爆物品的专用车，除应在驾驶室上方安装红色标志灯外，还需在车身上喷涂(B)的标记。

A．“安全第一”

B．“禁止烟火”

C．“礼让三先”

D．“小心碰撞”

44．按照引火源的不同，矿山火灾分为外因火灾和内因火灾。下列火灾原因，不属于外因火灾原因的是(A)。

A．煤层或含硫矿自燃

B．机械摩擦

C．电路短路

D．爆破

45.旋转部件和成切线运动部件间的咬合处是机械设备的危险部位之一。下列危险部位中，属于这种危险部位的是(C)。

A.金属刨床的工作台与床身

B.锻锤的锤体

C.传动皮带与皮带轮

D.剪切机的刀刃

46.在机械行业，存在物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、火药爆炸、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息等多种危险、危害因素。起重机操作失误导致的撞击属于(D)危险、危害因素。

A.物体打击

B.机械伤害

C.高处坠落

D.起重伤害

47.乙炔气体具有爆炸极限范围宽、爆炸下限低、点火能量小的特点，极易导致火灾爆炸事故。乙炔站房内的电器必须应用(D)型电器。

A.防尘

B.防水

C.防火

D.防爆

48.下列机械伤害事故中，不属于接触伤害的是(C)。

A.机械的锐边划伤人体

B.人体被机械的表面割伤

C.高速旋转的工件飞出击中人体

D.人体被过热物体烫伤

49.防止尘肺发生的根本途径是采用(D)措施，消除粉尘和降低粉尘浓度。

A.现场卫生管理

B.教育培训

C.个体防护

D.工程技术

50.砂轮机是常用机械设备。砂轮质脆易碎、转速高、使用频繁，极易伤人。因此，砂轮机的安装必须符合安全要求。下列关于砂轮机安装的叙述中，不正确的是（D）。

A.砂轮机不得安装在正对着附近设备的地方

B.砂轮机不得安装在正对着附近经常有人过往的地方 C.较大的车间应设置专用的砂轮机房

D.如果设置砂轮机房有困难，在砂轮机正面可以不设防护挡板

51、根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行(C)的安全生产教育培训。

A、全面 B、长期 C、经常性 D、临时性

52、工伤医疗待遇中的挂号费(A)A、全额报销 B、报销3/4 C、报销一半 D、不予报销

52、只有强化（C），才能提高职工队伍素质。A.学习； B.管理； C.培训 D.宣传

53、车、铲选型组合，一般车厢容积和铲斗容积比，以（A）为宜。A.3：6； B.2：6； C.3：4 D.2：7

54、为了防止生锈，给发动机添加密度不低于（B）的小松纯正的超级防冻液。

A.10％； B.30％； C.25％ D.50%

55、挖掘机需要焊接时，不要连续施加（A）伏的电压。A.大于200； B.110； C.36 D.12

56、发动机油底壳机油容量（B）升。（PC450型铲所用）A.25； B.42； C.30 D.10

57、发动机冷却系防冻液容量是（B）升。（PC450型铲所用）A.30； B.36； C.40 D.20

58、液压油系统液压油总量是（C）升。（PC450型铲所用）A.400； B.450； C.472

59、PC450型挖掘机燃油箱容量是（B）升。A.450； B.650； C.700 60、空滤芯外芯清扫（C）次或所用一年后要更换。A.2次； B.3次； C.6次

61、汽车的二级保养主要内容有：更换机油、发动机动力状态、（A）、灯光、紧固部件。

A.制动系统； B.悬挂系统 62、1英寸等于（A）。A.2.54cm； B.2.68cm 63、煤矿应当配备必要的（B）

A.应急救援器材、设备； B.应急救援器材、设备，并进行经营性维护、保养，保证正常运转。64、在10千伏架空输配电线下或附近行驶、作业的机械设备，其提升（伸出）部分最高（最远）点至电线的垂直（水平）距离（A）。A.不得小于1米； B.不得小于0.5米； C.不得小于1.5米 65、手提临时灯或经常与人接触的电源，必须使用（A）的安全电压。

A.12V～36V； B.110V； C.220V 66、排土工作面向坡顶线方向必须有（A）的反坡。A.3﹪～5﹪； B.2﹪～5﹪； C.3﹪～6﹪ 67、推土机推土时，严禁推土机沿（A）方向推土。A.平行坡顶线； B.垂直坡顶线

68、对厚度小于（B）砂轮，禁止使用砂轮侧面磨削。A.15mm； B.20mm； C.25mm 69、使用专用工具的目的是（A）。A.保证检修装配质量； B.不得不用 70、容器内焊接应注意（A）窒息。A.缺氧； B.二氧化碳

71、(A）级以上的大风天气吊车不准作业。A.五级； B.六级

72、搬运电瓶时应防止（A）。A.电液飞溅； B.扭伤

73、高空作业时，必须使用（A），而且要高挂低用。A安全带； B.安全帽； C.工作服 74、修理液压设备时，防止（B）、喷油油管伤人。A.油管； B.接头； C.油缸

75、千斤顶端必须用（A），起升高度不得超过额定高度，起升重量不得超过额定重量。A.垫木； B.铁板；

76、挖掘机装载时，第一斗不准装大块，卸料时应尽量放低勺斗，其斗底距车箱底板不得超过（C）米，严禁高吊勺斗装车。A.0.6； B.0.8； C.0.5；

77、瓦轴刮研后，轴与轴瓦应有（B）的接触角，接触点应均匀。A.180°； B.120°；C、150°

78、矿山运输道路的路堤或半路堤区段，必须修筑高度不小于轮胎直径（A）的安全土堤。A.2/5； B.1/2 79、吊装有棱角的物品时，钢丝绳在转弯处需加（B）。A.橡胶垫； B.木质衬垫； C.铁板 80、少油断路器中的油主要起（A）作用。A.灭弧； B.绝缘； C.散热

81、（C）是煤矿必须遵守的法定规程，它具有不容置疑的法律地位。

A.煤矿安全监察条例； B.矿山安全法； C.煤矿安全规程 82、严禁在带电的架空线附近（B）。A.走动； B.移动金属塔架； C.AB都对 83、露天煤矿的变（配）电装置、油库、火药库、高大或易受雷击的建筑应（A），并在每年雨季前检查一次。

A.装置避雷设备； B.具有防雨装置； C.不用保护 84、两台吊车同时起吊时，两者的（A）要保持一致。A.绳速； B.角度

85、仓库保管员付料时，必须有单位（C）签字的领料单，方可付料。A.组长； B.车长； C.主管领导

86、加油站为了防火灭火，应配备（A）等设备。A.灭火器； B.水箱； C.沙箱

87、起重机吊钩危险断面磨损达到原高度的（B）应报废。A.15﹪； B.10﹪； C.5﹪

88、为了保证电脑有稳定的电压，应使用（A）。A.交流稳压电源； B.稳压电源； C.交直流稳压电源 89、创伤急救的原则是先（C），后固定，再搬运。A.包扎； B.服药； C.抢救

90、高度重视和切实加强矿山企业的（B），是《矿山安全法》的一个基本原则。

A.生产管理； B.安全管理； C.经营管理 91、电流的单位是（B）。A.欧姆； B.安培； C.伏特

92、润滑油的闪点是表示油品（A）的一个指标。A.蒸发性； B.耐热性； C.可燃性 93、安全生产责任制要在（C）上下真功夫，这是关键的关键。A.健全完善； B.责任追究； C.贯彻落实

94、《安全生产法》规定，未经（B）合格的从业人员，不得上岗作业。

A.安全技术培训； B.安全生产教育和培训； C.安全操作培训 95、电气设备运转的电流超过其额定电流的称（A）。A.过电流； B.过电压； C.过热

96、电缆常见的故障一般有断芯和一相接地（A）。A.短路； B.断路； C.漏电

97、对有危险的电气设备部分所做的防护措施不正确的是（C）。A.必须加装防护罩； B.必须加装遮拦； C.必须涂红漆引起注意； 98、轴承发生很尖的声音说明（C）。

煤矿单项工程论文 篇3

项目群管理作为一个前沿理论, 其概念的内涵和外延还在不断发展, 参考项目管理知识体系 (PMBOK) 对program的定义是:“一系列以相互协调方式管理以获得按单个项目管理无法达到利益的项目的集合, 许多program也包括持续运作的成分”。项目群应具有如下的特点:项目群中的各单项工程同时进行、部分搭接或分布在不同的地理位置上;需要共享组织的资源, 需要进行项目之间的资源调配;单个项目上拥有独立的项目团队, 进行项目管理, 而对于多个项目还要同时进行总体控制和协调, 即项目群管理 (Pro-gram Management) 。

对于单项工程分布在同一广泛施工区域的项目群, 它们除了不同程度地拥有项目群的资源, 还共享项目群中的道路、场地和临时设施等公共资源。因此, 出现了许多传统的工程建设中从未遇到的问题。

一、项目群界面管理中出现的问题

鉴于项目群的特殊性, 若运用传统的项目管理, 必然会遇到许多难以解决的界面问题。由于项目参与方众多, 高峰期时呈现车流、人流等流量大、相互交叉干扰的特点;场地公用资源的稀缺与巨大的使用需求之间的矛盾突出, 道路、上下水管网、临时设施、场地等公共资源均无法按单项工程的标准设置来满足施工需求, 需对各单位场地等进行综合考虑、平衡和协调;单项工程在时间、空间的上部分相关, 但缺乏全局规划, 统一部署, 这必将造成承包单位各自考虑, 浪费有限的资源;虽然各单项工程红线以内的场地管理, 已经纳入到总包的管理范畴, 管理范围和职责相对明确, 然而各地块红线之间的区域和范围, 必将成为现场场地管理的真空带, 如管理不当, 将难以保证道路、临电、临水等临时设施在建设期间的正常使用和运行, 以及安全文明施工, 从而影响工程建设进度。

二、解决对策探讨

出现上述问题根源在于没有正确处理好单项工程之间界面问题, 这是项目群管理的关键也是难点。在项目群这样的多项目环境中, 很容易产生项目之间的竞争问题, 由于各的单项工程都有独立的项目团队, 它们通过竞争去取得相对高一些的优先权, 通过竞争去取得一些特别的资源, 因此需要进行合理的配置。另外, 如果管理界面未划分明确, 特别容易使得一些单项工程红线外的区域成为真空带, 不能达到组织的整体优化。为了解决上述问题, 本文着力研究项目群管理中的单项工程的界面管理和协调, 只有从全局统一规划和部署, 通过科学、专业的管理, 事先谋划, 精心组织, 有意识地将项目群资源整合在一起, 实现资源的有序流动、利用和结构优化, 才能提高项目群的管理效率, 实现组织目标。

本文对项目群的单项工程间界面管理问题, 主要聚集在现场准备和临时设施管理这方面的公共资源的协调和管理。内部资源界面涉及的内容因资源涵义的泛化而比较复杂, 这里的资源主要是指包括设备、员工、材料等有形的资源。

我们应从组织建设、硬件建设和软件建设三方面着手解决项目群的界面管理问题。与传统的工程项目不同, 组织建设应特别建立与单项工程平行的现场准备及临时设施管理的子系统;硬件建设包括建立场地范围内“三通一平”等工程建设;软件建设指制定各场地管理和资源配制制度和管理方案。

(一) 组织建设

目标决定了组织, 组织是目标能否实现的决定性因素, 因此建立健全的组织结构是首要任务。在项目群工程的组织结构中, 应特别增加了建设单位现场准备及临时设施管理系统, 它是与各单项工程平行的子系统 (见图1) , 其主要作用是为各单项工程辅助协作系统, 负责各单项工程建设期间公共资源的使用、调配。建设单位现场准备及临时设施管理系统的建立, 使得原本成为项目群管理真空带的各单项工程红线外的现场管理自成体系, 明确其管理范围与任务职权。其管理范围包括:项目群中各单项工程红线外的临时设施的建设管理;建设期间, 单项工程红线外临时设施的维护及保养管理;单项工程红线外临时设施的使用和调配管理。

现场准备及临时设施管理子系统包括临时上水管理线系统、临时供电系统、临时雨水排水系统、临时污水排水系统、施工道路系统、红线外场地平整及绿化系统、临时工程系统等。

图2的现场及临时设施管理组织结构图明确了单项工程间的公共资源的管理界面和相关参与方的工作任务和管理职权。从决策层、管理层、执行层三个层次进行剖析。

整个管理组织结构中对现场及临时设施的管理是由指挥部授权下的项目管理公司来直接进行的, 这里的项目管理公司指的是项目群的总体管理单位。它有别于传统建设工程的项目管理方, 传统的项目管理方更多地把注意力放在所负责的单项工程上, 而项目群经理是整个项目群的负责人, 在整个项目群的启动执行和结束的过程中, 有掌控全局的职责。具体职责包括单项工程的优先选择排序, 重点项目与非重点项目的分类, 资源分配方案的制定及实施, 资源的初始分配, 资源的协调等等。如上文中提到的土方问题, 项目群中的某个单项工程由于回填土不足, 需从外界运入土方, 而同时毗邻的另一单项工程却因土方多余, 占用场地, 急需外运处理。如果只是局限在每个独立的单项工程中, 很难发现整体的矛盾, 即便发现由于没有明确的职责要求, 很多参与方也只是一笑置之。因此, 在这样的界面管理问题上, 需要引入第三方, 项目群管理单位正是从全局统一地规划和部署, 协调各单项工程间的矛盾, 统筹各项资源。

位于执行层上的各参与方还包括临时设施施工单位、维护单位、市政总包单位, 它们直接听从项目管理公司的指令。鉴于临设工程无立项批文、无正式图纸等手续, 临时设施子系统无法单独进行工程招标, 对于单项工程红线以外临时设施的施工, 一般可通过优选直接委托一家施工单位, 或可委托第一家进驻现场的单项工程施工单位进行, 先期实施临设工程, 给各单项工程施工总承包单位进场施工创造有利的现场条件;而临时设施的维护单位可以由项目管理公司在诸多施工单位中优选一家进行维护及保养管理;对于大规模的项目群工程, 施工道路等市政工程的总包及分包单位一般进行独立招标, 由市政总承包单位对施工道路系统进行管理。

(二) 硬件建设

由于项目群中各单项工程在时间、空间上不同或有搭接, 因此应先期实施一些硬件建设, 为施工承包单位进场施工创造有利的现场条件。硬件建设主要是指建立场地范围内“三通一平”等工程建设。“三通一平”是水通、电通、路通和场地平整。当然更进一步“七通一平”包括给水通、排水通、电力通、电讯通、热力通、道路通、煤气通和场地平整。具体地如组织结构图中罗列的临时上水管理线系统、临时供电系统、临时雨水排水系统、临时污水排水系统、施工道路系统、红线外场地平整及绿化系统、临时工程系统等。

(三) 软件建设

为了使管理更科学化、规范化、标准化, 需要制定各场地管理方案和资源调配制度。

资源调配制度的制定, 通常由项目群管理方在考虑各单项工程对资源的需求和各资源部门的资源能力状况的条件下, 通过与各项目经理和职能部门经理充分协商沟通, 并恰当地运用PERT、数学规划方法, 甚至动态的多项目资源配制方法, 最终确定各项目的资源分配情况。另外, 资源调配也是一个动态过程, 在项目的实施过程中, 还应根据具体情况, 实时调整和补充。

项目管理方还应制定各单项工程红线以外范围场地管理办法和方案, 使这些“真空带”区域的管理更有章可循。在项目群场地管理方案中, 应提出详细的实施计划, 对于临时给排水、临电、施工道路布置图, 场地平整范围 (土方外运) 图等规划图应落实到位, 为“三通一平”等硬件建设创造有利的条件。

任何一项管理都离不开沟通与协调, 界面管理自然不例外。信息化的建设也将推进项目群的界面管理, 信息平台为工程项目参与各方提供了一个高效率信息沟通与协同工作的环境。通过信息技术解决复杂、困难的沟通与协调问题。

三、结语与展望

项目群各单项工程间的界面管理与协调是项目群管理中的重点和难点, 本文从组织、硬件和软件建设三方面进行了对策探讨, 以解决由于界面管理不当产生的问题。特别是组织建设方面, 提出了建立与单项工程平行的现场准备与临时设施子系统, 并初步研究相应的管理组织结构。国内不乏大规模的项目群工程, 但项目群管理在我国的运用还属初步阶段, 应结合国际领先理论研究, 在实践上比较、分析, 探求适应我国项目群管理的发展之路。

参考文献

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[4]、丁杰, 王雪琴.浅谈信息化条件下Prog.M在大型工程项目中的应用[EB/OL].http://www.ripam.com.cn, 2003.

单项工程分包合同 篇4

甲方为顺利完成 施工，经甲、乙方双方共同商议，甲方将该工程木工单项工程分包给乙方施工，在施工过程中，为明确甲乙双方在施工期间的权利、义务及经济责任，本着平等互利的原则，签订本合同，双方共同遵守。

一、承包方式：木工分项工程包工。

二、承包范围：从开挖放线至室外砼散水施工的所有木工方面的工作。

三、施工内容：包括设计施工图纸;设计变更及现场签证单1000元内的工程量、设备基础、塔吊基础等全部木工工作。

四、人员要求：承包人要求住施工现场，

施工配备：一个技术人员配合施工员施工、二个安全员配合甲方安全文明施工管理。

五、施工机具：除垂直运输机械、施工用电、照明设施及施工用水主管道以外的所有施工用具均由乙方提供。

六、承包单价：

1、木工单项工程包工不包料：甲方提供钢管支撑材料，乙方包人工、包质量、包工期、包安全文明施工、包治安保卫、包木工辅材、包木工机械设备、包木工工具、包木工班组事故处理费、包高温人工降温费、包内架搭设和模板、木枋工程，包括卡具、铁丝、铁钉的购置和安装、。主楼按模板展开面积包干： 元/M2，(模板展开面积： 元/M2，主体首层超高层按 元/M2安全文明施工费 元/M2)，地下室按模板展开面积： 元/ M2(模板展开面积： 元/M2，安全文明施工费 元/M2);(合同单价已包含甲方、业主、监理的各种技术要求变更(以施工完毕部位须返工的另行计算)，如乙方安全文明施工达不到现场所需要求，则乙方安全文明施工费甲方将予以扣除。

2、合同总价款根据现场实际发生的工作量按双方约定的单价和结算方式据 实计算。

注：乙方如中途退场结算：按双方约定的结算单价50%结算。

七、施工工期：按甲方要求的施工进度严格执行，竣工日期 年 月 日。

八、施工质量要求：

1、乙方承包范围内所完成的产品质量必须符合设计施工图纸、设计变更要求、现行施工规范要求及甲方下达的技术交底要求。

2、本工程质量标准优质，质量优良、安全文明施工优良。

九、管理要求：必须听从甲方管理人员的统一安排、调度，按甲方下达的施工进度计划保质、保质保量按期完成。

十、安全质量事故的处理：在施工期间乙方必须严格按照安全操作规程组织施工，如乙方不按安全操作规程进行违章操作，发生大、小安全事故，均由乙方自己负责。

十一、文明施工要求：乙方进场后，必须遵守甲方的各种管理规章制度，随时派人对施工现场及建筑物四周围进行清理，每楼层或段施工完后，必须派人及时清理干净，确保安全文明施工。

十二、结算办法：乙方形象进度完成后上报工程量，经甲方检查合格后，15日内按合同约定付款方式付款。

十三、付款方式：地下室封顶付至形象进度工程款的60%，主体结构至5楼付至形象进度工程款60%，主体结构封顶付至总价款80%，二次结构完工付至总价款90%，甲方竣工验收付至总价款95%。留5%质保金一年内付清。 十四、甲方义务：负责协调乙方工作，为乙方保质保量完成承包任务提供有利条件，对乙方的成品及半成品进行检查验收，监督乙方的工作。

十五、乙方义务：乙方进入施工现场，必须配备班长及技术员每天按时上班，负责本分项工程的放线、放样、抄平自检工作，与其他班组配合施工，协助甲方工作。

十六、违约责任：

1)甲方违约：甲方不按期付款给乙方，延期一个月后乙方有权终止本合同，并赔偿乙方损失费500元。

2)乙方违约：

a.乙方在施工过程中不按设计施工图纸及变更要求和现行施工规范要求进行施工造成返工的，由乙方负责任一切返工的经济及工期损失。

b.如违反本合同的有关条款，不听从甲方安排调动或工期质量、安全文明施工达不到要求。甲方有权终止本合同，同时确定其他施工队伍进场，所发生费在乙方承包总价中扣除支付。并不给乙方办理工程结算，不付余款。因乙方原因中途停止施工，按乙方违约处理。

c.乙方因劳动力不足或施工人员操作技能达不到质量要求造成停工、延误工期，甲方有权勒令其退场，终止合同，一切经济责任由乙方承担。

d.甲方未按合同约定履行自己的责任，则工期顺延，并赔偿乙方因此发生的 实际损失。

e.乙方现场负责人，未经甲方许可，自行脱岗或不参加甲方通知的现场生产管理例会的，每次罚款300元。

f.现场堆放材料不服从甲方指挥或不按平面布置图堆放的，每次罚款500元; g.故意浪费甲方现场材料的，每次罚款200元，不按安全要求管理自身施工队伍，私自接线，烧电炉每次罚款5000元，电炉没收。

h.遵守国家法律法规，执行甲方、监理公司指令，按照施工图纸、设计变更单、图纸会审纪要、施工及验收规范进行施工。按合同约定完成全部承建内容。合同规定由乙方完成或提供配合的工作(包括合同、会议纪要约定内容以及设计变更工程指令执行、安全文明施工、成品保护、工地保安等)，凡乙方原因未能完成或未能按质按期完成，造成甲方损失的，乙方负责赔偿甲方的有关损失;上述情况下，甲方有权另择施工单位完成，所发生的费用(另加20%的管理费)由乙方承担。

十七、其他：

1、乙方领取的安全帽完工后返还甲方，如有丢失或损坏按10元每顶在工程款中扣除。

2、甲方提供的设备，乙方安排专业人员操作，并承担其费用。

3、职工食堂乙方自理，不允许用电煮饭、烧水及取暖，如查有使用者，每次按500元罚款，并收缴其用具。如用电煮饭、烧水及取暖由乙方自行安表付费。

4、属乙方承包范围内的工作，而乙方拒绝施工，由甲方安排其他人员完成，按实际发生用量总额的2倍，由乙方每月工程进度款中扣除。

5、剪力墙防水丝杆、后浇带铁丝网材料由甲方提供。

6、木工内架搭设时严禁搭设在外架上面，如发现木工有此现象，每次处罚人名币3000元整。

7、各分包工种应相互配合，相互理解，共同完成施工任务，施工现场严禁出现打架斗殴现象，如有打架斗殴现象，所有参与者工种带班处罚3000元人民币，当事人直接移交公安部门处理。

8、合同签订之日，乙方支付甲方合同保证金五万元整(50000元)，地下室负二层封顶之后，甲方将保证金退还乙方。如乙方不按甲方规定时间进场，保证金不予退还，且合同自动作废。

9、 所有因木工跑模原因造成的钻工及混凝土钻面的修补由木工班组自己承担，如造成大面积跑模，由木工自己清运跑模的商砼，并按浪费掉的商砼方量以每方商砼购买价补偿甲方。

10、维护民工的合法权益，严禁拖欠民工工资，乙方内部的劳务纠纷由乙方自行协调解决，杜绝由劳务纠纷引起的投诉、上访行为，严禁将劳务纠纷推向社会，如发现因劳务纠纷引起的投诉、上访行为，乙方无论对错，甲方将处以50000元的罚款，如发生恶意拖欠、克扣民工工资行为，导致民工集体在建设单位、劳动部门或向媒体投诉等行为者，发生一例，甲方将对乙方承包人予以50000元经济处罚，无需乙方认可。

11、每次商砼浇筑的时候，木工班组必须安排人员照模。如有发现浇筑商砼时无人照模，每次罚款500元整。

12、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

十八、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。

甲方代表： 电话：

乙方代表： 电话：