化学证书培训

化学证书培训（精选3篇）

化学证书培训 篇1

培训机构:嘉洋安唯安全科技 (北京) 有限公司

培训简介:嘉洋安全是集安全咨询与培训、安全软件、信息系统、安全项目管理服务于一身的HSE系统解决方案供应商。经过多年的积累, 嘉洋安全建立了强大的国际化HSE专家团队, 与公司合作的100多名HSE专家, 均来自国际大型公司以及国际知名院系、安全协会。在HSE领域, 来自不同行业、不同地区的, 有多年工作经验和深厚理论功底的专家能够为企业提供全面的解决方案。

嘉洋安全是NEBOSH在中国的第2家授权培训机构, 是NEBOSH培训认证中国第一品牌。自2012年正式成为NEBOSH在中国地区的授权培训机构以来, 公司已在国内组织举办14期NEBOSH IGC培训取证, 为各行业提供最可信赖的国际HSE培训与考试取证服务。2015年3月的第13期NEBOSH培训考试获得了100%的通过率, 这是公司培训班第3次考试通过率100%。

培训时间:

联系人:刘老师

电话:010-57503298 13522360457

邮箱:ddliu@petromentor.com

Q Q:16043235

地址:北京市朝阳区朝来高科技产业园9号楼2层

网址:www.isafechina.cn

www.petromentor-nebosh.com

化学证书培训 篇2

一、政府统筹, 多方合作, 整合了培训资源, 节约了成本, 提高了效果

绿证培训工作由政府统筹, 避免了多部门组织、多头培训造成的人财物以及时间的浪费, 集约了资源, 节约了成本。部门合作, 多方筹资, 财政专项投一点, 部门凑一点, 项目筹集一点, 从而保证了培训经费。牵头部门统一协调师资、设备、场地、培训人员组织等方面的工作, 实现了资源的整合和有效利用, 提高了培训效果。

二、多项目实施, 全方位开发, 提高了农民的素质, 促进了地方经济的发展

绿证培训与各农业项目实施相结合, 解决了资金短缺、培训对象难找、培训人员难组织等问题, 推进了项目的实施, 提高了农民的素质, 促进了地方经济的发展。如:把绿证培训与沼气国债项目相结合, 开展农村能源专业绿证培训, 推动了沼气项目的实施, 提高了沼气用户的素质;与农业科技入户工程相结合, 提高了科技示范户的素质, 促进了农业产业化的进程;与新型农民科技项目相结合, 对专业农民开展绿证培训, 促进了“一村一品”经济的发展;与伏季水果带建设相结合, 开设果树专业, 促进了果树产业的发展;与粮油丰产示范工程相结合, 开设粮油专业, 促进了优质水稻、小麦、玉米的生产。

三、多形式结合, 丰富了培训内容, 提高了培训效果

在培训中, 把绿证培训工作与专合组织建设、基层组织建设、新农村建设相结合, 在开展农村法律法规、农产品市场营销、农户经营管理以及专业知识和技术等培训的同时, 针对专合组织成员、基层干部、种养大户和一般农民的不同需要, 增设《专合组织建设》、《基层组织建设》、《新农村建设》等课程, 既丰富了培训内容, 又促进了农村各项工作的开展, 提高了培训效果。

1. 教学水平方面

绿证培训教师虽然都是从各部门技术骨干中选聘的, 但教师的教学艺术、实践能力参差不齐。因此, 建议加强“双师型”教师队伍建设。采取走出去与请进来的方式, 加强对教师的培训和交流, 提高教学艺术水平和能力;采取“洋专家”培训“土专家”的方式, 邀请省市专家给区乡村技术人员进行理论讲座和实践指导, 提高其专业水平;聘请省市专家为高级教师, 逐步建立省市专家为依托、区级技术骨干为主、土专家为基础的教师队伍。

2. 专业设置方面

现有绿证培训专业设置还不能充分满足农民培训个性化、专业化的需求。农民在基础知识学习的基础上, 需要掌握特种动植物的标准化技术规程, 以适应专业化生产的需要。建议在粮油、果树、蔬菜、畜牧、农村能源等大的专业中分设二级细化专业, 比如在粮油专业中设置小麦、水稻、油菜、洋芋等分支专业。各地根据需要制定特定岗位、特定专业教学大纲, 使在特定岗位工作的农民按特定技术操作规程去操作, 实现一岗一培训、一岗一技能, 以适应农业专业化生产、标准化操作、产业化发展的需要。

3. 农民素质方面

据统计, 参加绿证培训的人员年龄偏大 (50岁以上占22%) 、素质偏低 (小学文化占11%) , 直接影响了培训质量的提高。绿证培训本应要求初中文化以上文化程度, 因大部分有文化的青年外出务工, 参加培训的大部分是“386199”部队。建议对种养大户、示范户进行培训时, 在资格要求上适当放宽政策, 根据实际情况给以特殊考虑;另一方面要从农村基础教育抓起, 在农村中学中开展农业职业化的引导和教育, 提高他们将来从事农业的科技文化素质。

4. 评价机制问题

绿证培训评价机制在培训中起质量控制和绩效评价的作用, 目前还没有健全的评价体系和科学、合理的评价指标, 对培训工作的评价主要通过领导检查、目标考核来完成, 评价指标定性有余而定量不足。建议建立一套行之有效的评价指标体系, 重点是建立和完善公示、台帐、检查验收和信息反馈等制度, 改变单纯的自上而下的封闭式的评价, 将农民的满意度和参加培训后产生的效益、培训获证人数比例等作为绩效评价的重要指标。

5. 跟踪服务和政策扶持方面

获证培训缺乏有效跟踪服务, 农民没有享受优惠政策。建议在培训结束后为学员提供各种后续服务, 从政策、技术、信息、资金等方面给学员提供帮助;政府制定和完善有关扶持政策, 在贷款、担保、贴息、土地流转、建设用地、工商登记、税收等方面给予政策支持, 充分发挥持证人员在科教兴农中的积极作用。

信息教师上岗证书培训 篇3

附2：市通知

联系电话：40441

52联系人：蒋爱玲 昝慧敏

2007年4月3日

山 西省 教 育 厅 文 件

晋教基[2006]48号

关于进行全省小学初中信息技术任课教师新教材教法

培训考核与换证工作的通知

各市教育局：

今年秋季全省小学、初中信息技术课程已开始统一试用山西省中小学信息技术教育中心新编的信息技术教材。为了使教师尽快熟悉新教材的教学内容，掌握新教材的课程改革理念，提高我省信息技术教学质量与任课教师的专业素质，根据晋教电[2000]16号文件中“信息技术学科任课教师，要做到持证上岗，即取得由省中小学计算机教育中心（现更名为山西省中小学信息技术教育中心）颁发的合格证书，方可上岗。”的精神，决定自2006年起对全省小学、初级中学信息技术任课教师进行学科新教材教法培训、考核与换证工作。考核合格者将取得由山西省中小学信息技术教育中心颁发的信息技术教师合格证书，该证书是持证人在相应学段、学科的上岗凭证。未能取得信息技术教师合格证书的教师，不再具有信息技术任课资格。现将具体工作安排如下：

一、考核范围

全省小学、初级中学信息技术任课教师。

二、考核方法

此项工作继续委托山西省中小学信息技术教育中心负责，包括考卷定制、考务组织、考务监督、考题评判及证书的发放等。

考核将使用“山西省中小学信息技术教师考核系统”（以下简称“考核系统”），由山西省中小学信息技术教育中心通过网络远程控制，信息技术任课教师在各市的考点上机进行考核。

1、考核报名

由各市教育局负责信息技术任课教师培训的有关部门，组织考核人员的报名，需使用考核系统的考务功能填报考核人员的各项信息，并使用统一标准的摄像头采集考核人员的数码照片，以备考场监督和制作证书时使用。

2、考核时间

各市教育局负责信息技术任课教师培训的有关部门，应提前两周将本地初步拟定的考核时间及考核名单、场次等相关资料报山西省中小学信息技术教育中心，中心将根据各市的具体情况安排合适的考核时间。

3、考核地点

由各市教育局负责信息技术任课教师培训的有关部门，组织安排本地区考场，安装调试考试系统。考场要求具有可接入互联网的局域网环境，能够正常运行考核系统。

4、试题、答题时间

试题由“考核系统”根据题库随机生成，包括填空题、选择题、操作题，均为上机做答，时间为120分钟。

5、考场监督

由各市教育局负责信息技术任课教师培训的有关部门，监督本地区的考场纪律，由山西省中小学信息技术教育中心负责在各地市考点进行巡视，如有违反考场纪律者，当场取消考核资格。

6、考核成绩与证书

由省中小学信息技术教育中心组织判卷、公布考核成绩，并将考核成绩统一由各市教育局有关部门通知被考核者本人。考核合格者由省中小学信息技术教育中心颁发“信息技术教师合格证书”。

三、其它事宜

1、每位参加考核者须按照“晋财[1996]119号”文件规定，交纳考核成本费用68元（含“资格证书”等费用）

2、由山西省中小学信息技术教育中心下发考核系统、具体的安装使用方法和各项技术标准，并组织各市考务、技术负责人员进行相关培训。

3、摄像头由山西省中小学信息技术教育中心组织各市统一购买，并配发系统加密狗（押金200元）

四、联系方法

山西省中小学信息技术教育中心

地址：太原市千峰北路125号 邮编：030027

电话：０３５１－５６２８２７５ 联系人：郑炜

电子邮箱：zhengwei-ty@163.com

各市要认真对待此项工作，有计划有步骤地安排本地所有小学、初级中学信息技术任课教师参加培训、考核，要求2008年底以前所有小学、初级中学信息技术任课教师参加统一培训、考核，并对未通过考核的教师，在2009年9月前组织参加补考。

二○○六年十一月二十四日

大同市教育局文件

同教电[2007]4号

关于进行全市小学、初中信息技术任课教师新教材教

法考核工作的通知

各县（区）教育局、各厂矿教育外（科、中心）、市直中小学校： 去年秋季全省小学、初中信息技术课程已开始统一试用山西省中小学信息技术教育中心编的信息技术教材。为了使我市信息技术任课教师尽快熟悉新教材的教学内容，掌握新教材的课程改革理念。根据省教育厅《关于进行全省小学初中信息技术任课教师新教材教法培训与考核与换证工作的通知》（晋教基[200]48号）的批示精神，决定对全市小学、初中信息技术任课教师进行新教材教法培训现将具体事宜安排如下：

一、培训对象

全市小学、初中信息技术任课教师。

二、报名办法

由各县（区）教育局、各厂矿教育处（科、中心）、市直中小学校按照大同市中小学教师信息技术教育中心分配名额，安排本单位参训教师报名。具体名额分配、报到及培训时详见附件2。

凡附件2中没有安排的开发区以及市直学校的信息技术任课教师，请相关负责人员于2007年4月6日前将本区（校）信息技术任课教师名单报大同市中小学信息技术教育中心培训部。

三、其它事宜

每位参培者须按照（晋财[1996]119号）文件规定，交给考核成本费用68元（含资格证书等费用）、培训费168元，食宿统一安排，费用自理。

四、联系方法

联系地址：大市中小学信息技术教育中心培训部（大同市育才南街1号）邮编：037006

联系电话：5359676

联系人：胡金霞 刘瑞莉