水利业务应用

水利业务应用（精选5篇）

水利业务应用 篇1

0 引言

随着水利事业的不断发展,信息化发展与水利业务增长的需求不相适应,信息资源共享困难,信息系统扩展性差,应用模式单一,互联互通和业务协同非常欠缺等问题突出,信息化能力建设还不足以支撑水利管理各方面工作。为推进和规范水利信息化进程,实现“统一技术架构、强化资源整合、促进信息共享、保障良性运行”水利信息化建设的目标,需要对水利业务进行综合分析与抽象,构造水利信息资源共享与业务协同的规范框架,形成指导与协调水利信息资源、业务系统、运行支撑、安全系统等建设的技术架构。本文就水利信息资源共享与业务协同的实现进行初步的探讨和研究。

1 协同应用模式

水利业务协同应用主要有数据共享和流程协同2种模式[1]。1)“数据共享”模式是指不同业务间仅通过共享数据即可满足需求的协同模式。数据资源以某种方式或途径在域内或跨域进行共享,这种模式也可称为“单向信息共享模式”。2)“流程协同”模式是指不同业务间不仅需要共享数据,而且需要共享或组合业务操作流程的协同模式。各业务进程间环环相扣、互为制约、紧密协同,这种模式也可称为“在信息双向共享前提下的业务协同模式”。“流程协同”又表现为域内或跨域业务协同。

2 水利业务应用

水利业务应用分为“日常业务”与“协同与综合分析”2个基本层次[1]:1)各个部门或机构(域内)以业务需求为驱动,设计开发相对独立的域内业务系统属于日常业务范围。日常业务系统为协同与综合分析层次的建设与应用提供资源基础。2)协同与综合分析型水利业务系统是满足水利领域内部分或全部职能域的协同和信息综合分析需求。建立在统一的信息资源交换与共享服务平台上,以综合的、主题化的信息集合和流程协同为基础,具有很强的智能化人机交互界面,并发展为综合集成决策支持系统。以业务协同为支撑,以综合分析为目标,具有全局特征。把业务协同应用的范围扩大到广域网,形成“资源物理分散、业务逻辑集中”的跨域分布式协同应用体系,在信息资源交换与共享服务平台下实现域内和跨域分布式协同应用,跨域分布式协同应用如图1所示。

3 分布式协同应用体系

在水利数据中心的基础上,把信息资源共享交换、业务流程处理方法和计算模型组件化并按照标准接口封装为Web服务。依托信息资源交换与共享服务平台,基于局域网或水利信息网络实现域内、域外组件服务的注册与发布;通过对软硬件资源的统一管理,构造高性能平行计算环境;运用服务组合与流程管理,按主题提供信息、按需要提供计算、按个性化提供决策等服务,并基于统一门户发布应用。分布式协同应用体系架构如图2所示。

3.1 水利业务组件

水利业务组件是构建分布式协同应用体系的基础,按一定标准,把水利业务核心模型或信息处理逻辑封装成一个个的处理单元,即服务组件。组件是构建应用系统的核心单元,具有复用、封装、组装、定制、自治性、粗粒度、集成和契约性接口等特征。组件可以被个性化的部署并封装为标准Web服务组件存储于数据中心。

水利业务组件化的目的是使信息服务集成化、业务应用标准化、系统构建灵活化、应用系统个性化,分为2类组件:1)表现层组件,用于展现信息内容(表格、统计图形、报表、GIS…),基于标准的框架结构,方便与门户或平台集成;2)业务层组件,基于WebService标准,符合平台接口规范的业务实现,可以根据业务需要扩展。

3.2 面向服务的水利数据中心

水利数据分中心是水利信息汇集、存储与管理、交换和服务的中心。依托现有水利信息化基础设施,以基于空间(地理与知识空间)的信息融合和模型的组件化为基础,以支持业务协同处理为重点,以综合集成应用为支撑,整合重构各类水利信息资源,开展业务应用组建库(水利业务模型组件化)、主题库(由事件驱动,形成应用主题)、流程库(解决问题的过程或方法、信息融合等图形化)的建设,把水利数据中心建设成为面向服务的主题数据中心。水利数据中心结构如图3所示。

3.3 组件服务注册与发现

We b组件服务是基于服务提供者、请求者、注册中心3个角色,和发布、发现、绑定3个动作构建的。服务提供者为用户或其他服务提供已有的功能;服务请求者利用SOAP消息向服务提供者发送请求以获得服务;服务注册中心是把服务请求者与合适的服务提供者联系在一起,充当管理者的角色。Web组件服务体系结构如图4所示。

1)服务提供者:服务提供者发布自己的服务,并且对使用自身服务的请求进行响应。2)服务注册中心:也称服务代理,用于注册已经发布的服务提供者,对其进行分类,并提供搜索服务。3)服务请求者:服务请求者利用服务注册中心查找所需的服务,然后使用该服务。

服务提供者用WSDL描述其提供的服务并将该服务的相关信息发布在服务注册中心(以下简称中心)上,服务请求者通过UDDI向中心查找它所需要的服务,并将中心返回的结果与相关服务绑定起来以定位并调用服务提供者提供的服务。

3.4 组件服务组合

水利信息应用是相关水利业务协同工作的决策过程,需要各业务流程良好配合,由于业务已封装为组件服务,要完成一个具体的应用必然涉及到组件服务组合。

组件服务组合是将相对简单的服务合成为1个更为复杂的服务的技术[2]。通过服务组合可将已有服务组合为1个新服务,以增加服务的功能和性能。

组件服务组合从方法上可以分为静态和动态组合2种[3]。1)静态组合是指在组合服务设计期间对给定的服务进行针对于特定软件环境的组合设计,过程包括筛选,连接,编译和部署,即手动组合目标、相关服务和交互方式。2)动态组合是指Web服务组合是通过动态发现、集成,并按特定的顺序执行已存在的服务来创建新的客户服务,从而满足客户的需求,即根据用户动态定义的组合目标、语义描述和约束,以及可用资源和服务,在运行时创建组合方案。

从组件之间的执行条件、耦合度和关联性出发,组件服务组合从过程上可以分为顺序、平行和混合组合3种方式。顺序组合形式中前一个组件是下一个组件执行的先决条件;平行组合中组件间相互不关联,可以平行执行;混合组合是上述2种形式的混合,也是服务组合中灵活性最好,最复杂的一种。组件组合3种方式如图5所示。

针对水利业务协同应用的特点,业务组件服务组合又可以分为域内、跨域组合2种形式。域内组合即在1个机构内部通过调用域内的组件组合成新的服务;跨域组合是通过调用域内和域外的组件按照特定的方式组合成新的服务。

3.5 信息资源交换与共享服务平台

信息资源交换与共享服务平台是分布式协同应用体系的核心,是实现水利业务协同应用的关键,包括信息资源目录系统、软硬件资源管理平台、组件服务注册与发布平台和可视化综合集成决策服务平台。

信息资源目录系统提供资源目录的查询、浏览;软硬件资源管理平台实现对服务器、存储、数据库等基础资源的统一调度管理,构造高性能平行计算环境;服务注册与发布平台提供资源共享和业务组件的注册与发布,以及服务的访问接口,实现组件服务的发布管理;可视化综合集成决策服务平台是业务组件的调度管理平台,描述应用主题,通过服务组合和流程管理,关联数据、信息和决策,提供信息、计算和决策等服务,实现信息资源交换与共享,业务协同应用。

4 结语

现代水利事业的发展对水利信息化提出了更高的要求,迫切要求信息资源共享和业务协同应用。本文对水利业务协同应用方面进行了探讨和初步实践,提出了分布式协同应用体系,但限于水利信息化问题的复杂性,还有待于在今后的工作和实际中进一步的深入研究。

摘要：针对目前信息化发展与水利业务增长的需求不相适应,信息资源共享困难和业务协同应用欠缺等问题,提出了分布式协同应用体系的总体架构。通过业务的组件化和服务封装,依托信息资源交换与共享服务平台,提供信息、计算和决策服务,并发布应用。

关键词：水利业务,协同应用,资源整合,体系

参考文献

[1]水利信息化顶层设计编制组.水利信息化顶层设计[R].北京:水利部信息化工作领导小组办公室,2009

[2]饶元,冯博琴,李尊朝.基于Web Services的服务合成技术研究综述[J].系统工程与电子技术,2005,27(8):1481-1489.

[3]Schahram Dustdar,wolfgang Schreiner.A survey on web services composition[J].International Journal of Web and Grid Services,2005(1):1-30.

水利业务应用 篇2

三天的水利宣传业务学习收获颇丰，使我受益匪浅，豁然开朗。同时也更加感觉到了肩上的压力和面临的挑战。我知道作为一名年轻的水文人前景是光明的，但想要成为一名优秀的水文人，却需要付出更多的汗水和努力。

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听专家滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，自信和敏锐，佩服他们知识的渊博。“人生是一个长跑，要一直坚持下去。”教授这样教导我们，要让读书学习像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能成为一位水文宣传的能人，但我可以从现在就行动起来，像能人一样投入到读书学习的活动中去，让它成为我生命中不可或缺的组成部分。然后结合自己的工作实际，将所学知识为我所用。

学习之后参观了崇明岛的生态建设等。外出参观时间虽短，但安排紧凑，主题鲜明，突出了加快水文发展的主旋律，通过观摩考察，奏响了提速前进的最强音。

水利业务应用 篇3

1 水利业务应用系统概述

水利业务应用系统可以按照不同的划分依据分成不同的类型。若以它们的表现方式为划分依据, 那么水利业务应用系统则可以分为服务器/浏览器 (B/S) 和服务器/客户端 (C/S) 两种。前者可以为社会公众和某一特定范围的用户提供相关服务, 而后者则只为少数用户提供服务。如果以它们的内容为划分依据, 那么该系统则可以分为通用功能和专业两种类型, 前者以办公系统为典型代表, 而后者就是在公共的数据库平台上, 针对用户对信息的特定需求, 对信息进行不同程度的加工, 这里又可以将其分为查询检索和专业分析两类。从水利业务应用系统的实际使用情况来看, 服务器/浏览器的主要任务就是查询检索, 而服务器/客户端除了可用于信息查询和检索之外, 还可以对信息进行专业分析。

从开发的难易程度上来说, 查询类系统的开发比专业分析类的软件更简单, 一般的商业软件开发公司即可独立完成开发任务。而专业分析软件的开发, 除了要求开发人员具备专业能力之外, 还必须由专业院校或专业水利科研单位来进行开发。从目前我国水利业务应用系统的开发现状来说, 还存在成果转换能力低下、开发效率不高、开发水平较低等问题, 限制了水利业务系统的信息化建设。

2 水利业务应用系统开发的重难点分析

2.1 必须具备较强的针对性

该系统必须要满足用户的特定需求, 但是不同的用户在工作习惯、表达方式等方面存在较大差异, 所以该系统必须具备很强的针对性, 否则是很难将它的外在表现和内核推广到更多的用户中。

2.2 需要充分考虑地域因素

不同地区的水利情况也存在着较大差别, 所以在进行水利业务应用系统的开发时还必须考虑地域因素的影响。以防汛指挥系统的开发为例, 在设计实时汛情的查询时, 就不可能实现全国的统一。因为每个地区的江河情况都有区别, 所需要的汛情信息就有很大区别, 汛情表现出来的方式也会有很大差别。所以各个地区只能在国家防汛指挥系统的统一框架下根据本地区的实际情况再进行软件和系统的开发。比较类似的还有水文的预报软件, 由于流域上的区别, 在降水量、水文资料上都有不同的特点。再加上用户的需求无法实现一致, 所以也很难将某一种水文预报在全国范围内推广。这就要求在进行水利业务应用系统的开发时, 必须考虑地域因素。

2.3 具备较强专业性

水利行业也是由很多不同的专业组成的, 例如水文预报、水资源配置和数据库系统等。因为各种专业之间所需要的基本资料和所要实现的目标具有很大的差异性, 所以在进行系统开发时, 开发人员必须具备较强的专业知识, 并要相互配合。

2.4 所需资料必须满足实时性要求

在不同的地区, 开发所需资料的收集难度和进行可用度判断的工作量具有较大差异。以滞洪区的管理系统为例, 系统开发会涉及到众多的社会、经济和工作情况的基本资料, 而这些只能通过当地政府的行为才能获取。而且不同的年份, 即使是同一地区, 这些资料也会出现变化, 所以满足资料的实时性要求是进行系统设计的基础条件。

3 影响水利业务系统开发和应用的主要因素

要想顺利完成水利业务应用系统的开发, 并进行有效应用, 首先就需要对水利应用系统开发的可行性进行深入研究。在开发之前对系统开发的必要性和可行性进行深入分析, 并以此提出明确的开发目标。其二就是要认真对待每一个开发环节, 充分了解用户的需求, 注重系统开发过程的细节, 并让用户清楚了解系统的开发说明。第三就是要加强和用户之间的交流和沟通, 随时根据用户的需求对系统进行调节。第四就是要培养应用系统开发的市场意识, 让开发出来的产品拥有广阔的应用和发展空间。最后一点, 要想扩大水利业务应用系统的应用范围, 还必须重视基本资料的收集和运行期资料的更新。

4 结语

综上所述, 笔者首先对水利业务应用系统的分类进行了简要分析, 然后对开发中的重难点进行了具体讨论, 最后对影响水利业务应用系统开发和应用的多种因素进行了概括分析, 希望可以为水利事业的信息化建设贡献绵薄之力。

摘要：水利工程是关系到国计民生的基础设施, 人们对水利工程建设的关注程度也越来越高。为了充分发挥水利工程的作用, 非常有必要开发相应的业务应用系统。笔者结合目前国内水利业务应用系统开发的现状和自己的工作经验, 对该系统开发的重难点进行了分析, 并对影响该系统开发和应用效果的各方面因素进行了综合分析。

关键词：水利业务,应用系统,开发,应用

参考文献

[1]李建勋, 解建仓, 李维乾, 等.面向水利业务构建的应用支撑信息服务中心[J].长江科学院院报, 2013, 01 (10) :71-75+85.

[2]艾萍, 唐燕, 黄藏青.水利信息化标准建设的探讨[J].水利信息化, 2013, 02 (14) :1-4+18.

水利财务业务系统整合与优化 篇4

一、制定标准化的基础数据

一个被标准化了的基础数据能够为财务管理提供一个统一的基础信息,而且也是财务管理得以实现统一的唯一途径。换句话说,只有将基础数据标准化,才能够使得财务信息具备共享性和集成性。也才能够真正实现有效的监督和辅助决策的目标。由此可见,在基础数据的标准化制定上,对于水利财务业务系统的优化是具有很重要的意义。一般来讲,基础数据的标准化需要包含会计科目、财政类款项、会计日历和财政经济分类等等内容。在这些内容当中,最为重要的两项就是会计科目和经济类分类,他们是整个水利财务业务系统的核心内容。

二、优化整合后的框架结构

水利财务业务系统在进行管理、业务和平台的一体化思想指导下的整合之后,能够综合完成包括预算、核算、资产等诸多方面的管理应用。被整合后的新的水利财务业务系统将资源管理作为整个系统的核心,并能够提供财务管理和服务大众的信息平台。一个具备了个性化和灵活性的信息平台,能够完成系统之间的无缝隙对接集成,并能够全方位的而满足水利部门的和各级层次单位的管理、监督和服务的要求。在这一个平台之内,水利财务系统能够实现对所用费用的全过程监控,这对于规范财务的使用具有很重要的作用。另外,水利部门还应当进一步加强对于所属单位的统一管理,以保证预算编制的真实和科学。具体的可以从以下几个方面入手:首先,加强所属单位的日常经费管理。尤其是对于那些资金支出项目的监管,这样才能够保证每一笔自己的使用的合法性和合理性。第二,会计科目的统一设置和核算方法的进一步规范。这两方面的统一和规范是保证财务分析报告真实可靠的前提和基础,也是能够为管理层次的财务决策提供科学依据的保证。而在财政资金的管理层面上,水利财务业务系统应当将部门预算作为基础,并细化预算执行的每一个细节,以形成一个对外部门预算,对内项目预算的方式。与此同时,还应当统一财政和预算单位对于预算管理的执行的有机统一,这样能够达到细化单位内部处事及其业务处事的协同工作,对于提升单位内部的管理水平具有重要的意义。

三、明确职责,设置权限

水利财务业务系统的职能主要是以提供战略决策,制定预算规划,并进行相应的监督考核为职能。而其所属的基层单位其职能则主要集中在执行层面,也就是进行具体的预算执行。实践证明,依据责任、权利对等的原则,适度分权能够更好的帮助整体系统进行有效的决策和监控。因此,水利财务系统在进行优化和整合期间必须做好相关单位和不同层次机构的需求和职能,以便于赋予对等的权利和责任,既有效避免由于权利过大造成的徇私舞弊问题,又避免由于责任过大造成的财务预算无法正常执行的现象。由此可见,权限的设置实际上也是责任和权利对等原则的体现。随着时代的不断发展,水利财务业务系统为了满足时代发展的要求,也为了能够提升组织内部财务工作的效用,信息化和网络化已经逐渐成为财务系统发展的趋势。在这种背景之下,财务系统的共享性也成为利益相关者对于财务信息报告的要求。为了满足用户的需求,水利财务部门已经对原有的系统进行了相应的整合,并进行了进一步的优化。然而,在这种共享性逐步实现的同时,也出现了组织重要财务信息的泄露等一系列恶性事件的出现。为了杜绝这一现象,进一步提升财务系统工作的效率和安全。组织内部的财务业务系统部门就需要在信息安全上进一步进行优化。信息安全优化实际上也可以归结为权限的设置。具体的有以下几个措施:首先,保证水利部门及其所属单位的权限。通常来讲,主要是上一级单位能够实现对下一级单位经费使用的合法性和合理性的查询。当然,也能够完成本层次内的财务信息查询。其次,进一步强化财务系统的网络安全建设。网络再给组织提供便利的同时,也埋下了网络安全隐患。为了进一步杜绝恶性网络侵入事件的发生,水利部门除了需要进行定期的系统安全升级以外,还应当更新网络配置。最后,提升财务管理人员的综合素质。财务管理人员是直接接触财务信息的人。他们的专业素养和道德素养将直接关系到财务信息的安全。因此,在任用财务管理人员时,除了要保证他们具备良好的道德素质之外,还应当定期的对他们的进行专业的网络安全管理培训,以达到财务信息人员管理上的安全。

财务信息系统建设是一个长期过程,在这个过程当中必须经过实践和完善两个环节。尤其是随着时代的不断发展和网络技术的不断更新,财务系统的信息化和网络化已经成为原有系统整合和优化的方向。为了进一步提升水利财务业务系统的整合和优化,除了要完成基础数据的标准化建设和优化框架结构之外还应当明确各层次的需求,并设置相关的权限。与此同时,还应当进一步提高财务网络化安全的构建措施。只有这样,才能够真正实现水利部门财务系统的工作效率和质量,以为其组织单位的相关利益者提供可靠而科学的财务信息参考依据。

摘要：随着发展,国家对水利部门预算和支付等财政体制的改革,传统的水利财务业务系统已经无法适应财务管理系统的网络化和信息化需求。本文主要分析了水利财务业务系统的整合与优化的措施,以期提升水利财务业务系统的工作效率和质量。

关键词：水利财务系统,整合与优化,措施

参考文献

[1]赵守高.水利财务业务系统整合优化研究[J].水利信息化,2011(5):55-56.

[2]沈启祥.如何加强新时期水利财务管理的思考[J].中国外资,2011,4(下半月):23-24.

水利业务应用 篇5

关键词：水利政工,政治素养,业务技能,政工干部

政工干部代表着社会意识形态, 推动着社会主流思想, 影响巨大, 直接关系到党在人民群众中的形象。但近年来, 随着社会经济的进步, 人们生活水平质量的提高, 对政工干部的要求也有所提高。水利政工干部如何提升素质, 做到与时俱进, 进而建立一支政治素养高、专业能力强的高素质政工干部队伍, 获得他人的认可与尊重, 成为其当前需要思考的问题之一。

一、水利政工干部当前的思想现状

水利政工干部的思想现状, 可以从以下五个方面体现:第一, 水利政工干部在思想观念方面的情况。当今的社会主流是以经济建设为中心的, 导致一些水利政工干部缺少对思想政治方面工作的重视, 对思想政治工作缺少热情, 消极对待思想政治工作, 并且不能将其与其他工作进行有效地结合, 思想不能跟上时代主流, 不利于水利工程的高效、有序进行;

第二, 水利政工干部的心理状况。当前社会, 分工日渐细化。要想做好政工干部工作, 必须要掌握专业的知识技能, 学习先进的管理手段, 将复杂的工作内容简单化。这需要政工干部掌握多样化的管理手段, 并且具有创新的精神, 不断完善自身的素养。但当前我国的政工干部在工作方式以及工作内容上, 都已经形成了固定的思维模式, 不能有效地适应当今的社会发展, 致使很多政工干部虽然超负荷工作, 却仍得不到理想的效果, 反而遭受他人非议, 给其带来非常大的心理压力, 消减了政工干部的工作积极性, 使其工作变得边缘化;

第三, 水利政工干部在精神方面的状况。单位的不同, 岗位特点的差异, 会使得各职位的福利待遇等也存在不同。水利政工干部由于其职位的特点, 工作稳定, 晋升速度慢, 加之与其他部门政工干部的福利待遇有差距, 致使其工作积极性不高, 不愿意为工作付出, 缺少一定的责任心, 工作态度不积极, 缺少激发其奋发图强的动力;

第四, 水利政工干部在个人需求方面的情况。政工干部工作由于其覆盖面广、工作内容繁杂等特点, 致使政工干部在工作时存在一定的难度, 并且还会造成一部分人的不理解, 导致政工干部无法有效地实现其自身价值。加之其福利待遇一般, 发展空间有限等原因, 会降低政工干部的存在感, 致使其难以获得应有的待遇与尊重;

第五, 政工干部在公共关系方面的状况。思想政治工作需要人们民群众、亲友、同事等的支持与理解, 多数的政工干部能够与群众进行良好的沟通交流, 获得他人的支持, 但也有一些政工干部思想保守、缺少深厚的专业知识, 工作方法及工作内容不能与时俱进, 不利于工作的顺利开展, 需要尽早做出调整。

二、水利政工干部在工作中存在的问题

1. 心理精神方面存在的问题

当前社会, 分工日渐细化。要想做好政工干部工作, 必须要掌握专业的知识技能, 学习先进的管理手段, 将复杂的工作内容简单化。这需要政工干部掌握多样化的管理手段, 并且具有创新的精神, 不断完善自身的素养。但当前我国的政工干部在工作方式以及工作内容上, 都已经形成了固定的思维模式, 不能有效地适应当今的社会发展, 致使很多政工干部虽然超负荷工作, 却仍得不到理想的效果, 反而遭受他人非议, 消减了政工干部的工作积极性, 给其带来非常大的心理压力。为加强水利政工干部的心理承受能力, 促进其工作高效快捷开展, 需要对部分心理承受能力差的政工干部进行心理疏导, 教会其心理调节的方法, 让水利政工干部选取适合自己的心理调节方法, 缓解其精神压力, 增强其心理承受能力, 促使其高效的开展政工工作。

2. 福利待遇方面存在的问题

单位的不同, 岗位特点的差异, 会使得各职位的福利待遇等也存在不同。水利政工干部由于其职位的特点, 工作稳定, 晋升速度慢, 加之与其他部门政工干部的福利待遇有差距, 致使其工作积极性不高, 工作态度不积极, 缺少激发其奋发图强的动力。为此, 相关部门需要健全其晋升机制, 使其更加的合理, 从而提升政工干部的工作积极性。同时, 对于工作积极、工作能力突出的政工干部, 给予一定的奖励, 对于消极对待工作, 缺乏职业责任感的政工干部进行严厉的批评。此外, 对于一些政工干部的消极思想进行批评, 帮助其改正错误思想, 正确认识岗位的特殊性, 采用正确的态度对待自己的工作。

3. 公共关系方面存在的问题

思想政治工作需要人们民群众、亲友、同事等的支持与理解, 多数的政工干部能够与群众进行良好的沟通交流, 获得他人的支持, 但也有一些政工干部思想保守、缺少深厚的专业知识, 工作方法及工作内容不能与时俱进, 不利于工作的顺利开展。因此, 对于思想较为保守, 不能做到与时俱进的政工干部, 要使其及时改正错误思想, 积极学习先进的思想观念, 掌握高效的工作方法, 同时丰富自己的专业知识, 掌握国家最新的政策方针, 为工作的高效开展做好基础准备工作。

三、水利政工干部应具备的政治素养

1. 坚定的政治立场及政治信念

水利政工干部需要具备坚定的政治立场以及坚定的政治信念, 只有这样才能找准政工工作的大方向, 不会出现原则性的错误。为此, 水利政工干部要充分掌握辩证历史唯物主义和历史唯物主义, 将我国的指导思想与实际情况紧密结合, 学习马克思主义的世界观和方法论, 自觉学习并贯彻党的基本路线、基本理论以及基本纲领等, 增强其对政治的敏感度。抓住时代发展主流, 学习与水利事业相关的思想理论, 对不良思想进行严格的抵制, 进而提高其思想政治觉悟和认识学习的能力。

2. 具备完整、优化的知识机构

水利政工干部提高自身的政治素养还需要不断学习新知识, 对原有的知识结构进行优化、完善。水利政工干部不仅要熟悉党的基本方针路线, 以及国家的政策要求, 还需要有一颗勤奋的心, 努力学习经济、科技、管理等方面的知识, 尤其是对自己本行业水利知识的学习, 如对当前水利发展的态势的了解, 水利事业发展的走向, 水利事业存在的不足等都要进行全面的掌握, 要有更新知识的意识, 不要被时代落下。此外, 水利政工干部还要具备开拓创新、与时俱进的思想, 对于出现的新问题、新状况进行商讨, 并予以解决。加强其自身科学判断的能力, 提高其水利方面的工作能力, 增强其处理复杂问题的能力并加强其掌控全局的能力, 进而促进水利政工工作的全面发展。

3. 做好与群众的沟通交流工作

提高水利政工干部的思想政治素养, 需要水利政工干部具有反腐倡廉的精神, 脚踏实地的做人, 与群众保持密切的联系, 从而获得群众的支持与爱戴。加强水利政工干部的廉洁意识, 让其认识到反腐败工作的艰巨性、复杂性和长期性特点, 增加其防腐意识, 避免因金钱、权利等诱惑冲破自己的道德底线, 保证其抵御风险的能力, 从而促进党内党风的廉洁。此外, 不论何时都要坚持党的基本路线不动摇, 加强与群众的联系, 全心全意的为人们的利益着想, 将人们的利益当做一切工作的出发点和落脚点, 增强其自身形象的塑造。因为水利政工干部如果没有一个良好的形象, 那么他在进行思想政治工作时, 一定会缺乏感召力和说服力, 不利于其工作的顺利完成。

四、水利政工干部需掌握的业务技能

1. 水利政工干部需要掌握的内容

(1) 掌握党的基本路线不动摇

水利政工干部工作的前提关键就是掌握正确的指导理论, 坚持马克思列宁主义, 毛泽东思想, 邓小平理论以及“三个代表”重要思想为理论指导思想, 坚持以经济建设为中心的建设指导理论, 从水利工作的实际情况出发, 增强水利政工工作的实效性和针对性, 从整体出发, 统筹兼顾, 进而做好水利政工工作。要值得注意的是, 在此过程中要贯彻落实党的基本方针路线, 保证水利工程建设的顺利实施, 使水利政工干部可以经得起考验, 担得起重任。

(2) 明确政工干部的工作职责

水利政工干部要明确自己工作的职能范围, 以及其工作程序, 进而更高效的完成水利政工工作。例如水利政工干部在进行职称管理与评定的过程中, 需要充分了解国家相关政策法规, 对最新的政策要求进行及时的掌握, 严格按照相关要求对职称进行评审, 不断完善其工作内容及工作程序, 提高其工作能力与水平, 使职称的评定更加规范化、科学化, 从而提高职称的含金量。这样可以充分调动起相关技术人员的热情与积极性, 从而实现水利人才资源转向水利资本方向发展的模式, 实现水利政工的价值。此外, 明确水利政工干部的工作职责, 还包括对工作人员的管理与录用, 以及社会保障等人事的管理, 提高水利政工干部的福利待遇有助于其增强工作的动力与积极性, 从而更好的完成水利政工工作。

(3) 对本单位的发展状况进行全面了解

水利政工干部需要对本单位的发展情况进行全面的掌握, 对水利政工工作具有重要意义。例如对本单位的机构设置, 人员构成、单位的现状等进行全面的了解, 有助于政工干部根据单位的实际情况, 提出具有针对性的对策或措施, 从而增加其工作效率。不仅如此, 对于本单位发展状况的全面了解, 可以摸索思想政治工作中存在的客观规律, 进而建立细化的工作职责, 发挥水利政工干部的引导、保障等作用, 促进水利政工干部自身价值的实现。

2. 水利政工干部的业务技巧

(1) 理想信念与思想政治工作相结合

思想政治工作的核心是理想信念, 同时它也是思想政治教育的基础。要想充分利用理想信念做好思想政治工作, 需要对水利职工进行正确的理论指导, 充分发挥水利职工的积极性与创造性, 用正确鲜明的理论指导对水利职工的大脑进行武装, 将理想信念与思想政治结合后的工作效果, 作为其工作成绩衡量的标准之一。不仅如此, 水利政工干部还需要在水利职工中, 加强社会主义、爱国主义以及集体主义教育, 通过对水利职工的帮助和引导, 为群众干部树立正确的价值观、人生观和世界观, 加强政治基础教育, 做好其思想防线的巩固。

(2) 水利工作与思想政治工作相结合

对党基本方针、路线的贯彻与落实, 是水利政工干部思想政治工作的最终目的和最终任务。因此, 水利政工干部在实际的思想政治工作中, 要仅仅围绕以经济建设为中心, 将促进水利政工工作的发展与改革作为目标, 保证水利政工工作的顺利实施, 推动经济建设的发展。同时, 政工干部在水利经济建设中出现的问题、难点等, 要选取适当的思想政治观点, 找到其与水利工程的结合点, 从而解决遇到的问题。因此, 在水利经济建设的过程中, 要学会利用思想政治解决实际问题, 做到与思想政治工作与水利工作的共部署, 同考核, 齐检查。

(3) 思想政治工作与解决实际问题相结合

人民群众的根本利益是思想政治工作的出发点和落脚点。因此, 水利政工干部在具体的工作中一定要坚持以人民群众的利益为核心, 在开展思想政治工作的过程中, 紧紧围绕着水利建设目标, 将人民群众的关心的问题与思想政治工作相结合, 将对人民群众的热情服务与思想政治上的耐心教育相结合, 从与人民群众联系最密切, 从人民群众最关心的问题着手, 保障人民群众的切身利益, 为人民群众做实事, 让政工干部的思想政治工作真正帮助到人民群众, 获得人民群众的认可与尊重, 从而发挥思想政治工作的作用。

(4) 思想政治工作与创新相结合

水利政工的思想政治工作要想取得良好的效果, 需要在其工作内容、工作方法、工作机制等方面进行创新。解放思想, 实事求是是我党传承下来的优良传统, 而对其进行发展和完善的方式就是创新。创新可以为思想政治工作增添动力和生机, 对思想政治工作进行改进、完善的过程就是一个创新的过程。缺乏创新, 思想政治工作就不能有效地进行。因此, 加强思想政治工作与创新思想的结合是非常重要的。党在长期的积累发展中, 在根据时代变化的同时, 必须要进行相应的调整, 做到与时俱进, 在新形势下不断摸索思想政治工作的规律, 找到适合政工干部思想政治工作的新方法, 根据时代的新变化, 对思想政治的内容进行相应的调整, 从而使水利政工干部的思想政治工作得以顺利进行, 并且取得理想的效果, 发挥水利政工干部的作用。

五、结语

随着社会的不断进步与发展, 水利政工干部要想提高其工作质量, 提升其专业能力水平, 需要具备相应的政治素养以及业务技能。为此, 水利政工干部需要不断对知识结构进行调整, 坚持党的基本方针政策不动摇, 明确自己的工作职责及工作范围, 及时掌握与水利相关的知识技能, 以人民群众的根本利益作为工作的中心, 确保水利政工干部工作的规范高效进行。

参考文献

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