企业会计信息质量研究

企业会计信息质量研究（通用12篇）

企业会计信息质量研究 篇1

铁路运输企业是以铁路、通讯信号设施、车站(包括直接为运输服务的各生产段)机车车辆互相配套形成输送能力的生产运输企业,铁路运输企业与其他国有企业和上市公司不同,具有很强的行业性,铁路企业的会计信息用于指导铁路运输企业的资源配置以及股权制度变革。所以铁路运输企业的会计信息质量关系到整个铁路行业的健康发展。铁路运输企业的会计信息风险主要产生于预算管理、会计信息系统、会计核算、内部审计监督环节。

一、铁路运输企业会计信息质量存在的问题

(一)预算管理环节

全面预算管理体系欠缺。2004年起铁路企业开始引入全面预算管理。然而,在对全面预算管理的目标、操作、实施和考核上的认识尚且不足,其中,对预算管理认识上的偏颇最为严重。当前,从我国铁路运输企业对全面预算管理的认识上来看,全面预算管理基本上等同于传统的计划管理,还将全面预算管理看作控制企业成本的工具,导致部门之间协调和考核机制缺失,进而减缓了企业全面预算管理体系构建速度,削弱了财务会计实施控制的能力。

(二)会计信息系统方面

一方面,信息系统软件缺乏稳定性。软件的质量和稳定性决定着会计信息系统的成功与否。但是我国开发的会计核算等软件几乎都存在不稳定的情况,这不仅会影响到信息系统的整体运行效率,而且有时会因为软件的问题导致工人无法正常工作,增加了办公成本。另一方面,授权混乱。传统手工记账中,会计任务环环相扣,不同会计职责之间相互制约、相互牵制,而在企业引入会计信息系统之后,计算机取代了会计从业人员,成为主要的会计处理主体。操作人员通过获取系统密码,就能够获得对业务进行处理的权限。因此,一旦密码的流失或者不相容的业务程序被统一操作人员获得密码,权限控制就会失去效用,导致企业遭受损失。

(三)会计核算环节

自2006年2月我国新会计准则颁布以来,已有19项准则新增了公允价值计量属性,并在不同程度上涉及到了公允价值计量。目前,铁路运输企业在公允价值计量的引入方面,无论在理论方法还是在实践操作上都尚未实行公允价值计量,并且,在公允价值计量方法的引入上存在着严重的实际操作问题。从实际出发,铁路行业的大部分资产并不存在一个活跃的市场,其现行市价无法可靠取得,亦无类似资产的市价可供参考。

(四)会计监督环节

会计监督力度不强。就目前我国铁路运输企业的会计治理来讲,其监督力度薄弱,治理体制欠缺,不能按照国家财经法规的要求有效地进行独立的会计监督已成为铁路运输企业的一个重大问题。究其原因:一是由于单位会计人员缺乏职能独立性,听命于部门领导,难以对单位领导起到约束的作用。二是由于单位内部管理体制不健全,落实不到位,使得制度流于形式,对内部监督只做到纸上谈兵,尚未落到实处。三是由于上级领导部门、审计部门对下级铁路运输企业进行财务审查时,对于违规行为、不法行为,没有及时指出并责令修改纠正。

二、铁路运输企业会计信息质量优化措施

(一)加强预算管理,优化预算流程

首先,采用真实诱导预算法消除预算松弛,提高预算管理效果,高层管理者要避开信息劣势,将精力放在制定和改善预算目标与激励规则上,改变在预算管理中处于被动地位,采用真实诱导预算法解决高层管理者与各责任单位之间在预算基数确定中的博弈问题,以提高预算编制和预算目标确定的真实性和可信性。基本思路是:先向上级管理人员提出一个基本要求数,然后再由基层人员自己报出一个数,将两者进行平均,确定一个合同基数,到年终时根据实际完成数,计算超基数的奖励和少报数的罚款。也就是说下级自报的数越接近实际能力,奖励越多,越低于实际能力,奖励越少或惩罚越多。其次,企业应根据具体情况,在完善增量预算编制方法的基础上,在兼顾效率与效果的前提下,综合应用增量预算、滚动预算和零基预算。一是采用滚动预算把握未来发展趋势。滚动预算是在预算实施过程中,不断地修正、调整和延续预算;二是采用零基预算挖掘费用力。采用零基预算,在编制预算时,对于所有的预算支出均以零为出发点,对各个业务项目需要多少人力、物力和财力逐个进行估算,编制费用预算;三是增量预算和零基预算结合使用。根据实际情况,水电消耗修理费用、折旧费用等大额费用按照零基预算编制,差旅费、会议费、业务招待费、通讯费等小额费用采用增量预算编制。

(二)优化会计信息系统建设

首先,改善会计信息系统软件的稳定性。要想确保信息系统软件的稳定性,一方面是软件设计之初避免存在bug等漏洞缺陷,使得软件在运行过程中易遭受攻击而产生错误;另一方面,软件的运行环境要与操作系统相吻合。例如不同的Windows系统下的操作平台,对不同的软件具有不同的兼容性,这就需要软件的开发商对企业所拥有的操作平台进行系统检测,不仅要符合环境耍求,还要满足铁路行业的行业特殊性,在理论和实际操作中都要确保万无一失,进行大量的系统检测,对所发现的问题进行及时修正。其次,加强网络安全防范手段。加大网络监管力度。随着网络犯罪的增加,国家需指定相关法律法规保障,加强网络会计的规范与监管。虽然我国已经设置了网络警察职能,但是防范网络犯罪的成本仍然高居不下,与“成本效益”原则严重不符。针对这种情况,铁路部门应定期升级杀毒软件,及时发现会计信息系统中存在的问题,并上报相关部门。同时加强对系统软件安装和修改的控制,加强文件属性的隐含只读或加密处理;利用网络设置软件,对共享区的查看与使用设置访问权限,避免会计数据被恶意篡改或删除;定期检测系统软件,并做好备份工作,如果系统被破坏,则及时采取恢复系统、强制备份等功能。

(三)完善会计内部控制体系

会计信息系统环境下,铁路当局需要建立与之相适应的会计内部控制体系,以确保会计信息系统的有效运行。具体应从以下几方面入手:1.优化控制环境。控制环境是其他控制要素的基础,必须建立完善的控制环境才能使信息化环境下的各种控制制度得以贯彻实施。铁路相关部门要加强审计的作用,营造良好的文化氛围,激发员工对监督控制的积极性。2.强化职位分离制度。明确会计岗位设置,落实不相容岗位相分离制度,形成相互牵制、相互制约的工作机制;严格控制网络使用授权,确保已生成会计信息或文件资料的安全性;建立并实施会计信息系统管理制度,做好系统的维护管理、程序和数据的网络安全管理等工作。3.完善风险管理机制。会计信息化就意味着财务部门和其他部门、单位之间通过网络实现信息、作业的高度共享,把企业完全暴露在各种风险之中。因此,必须要结合信息化的特点,建立起基于信息化的风险管理机制。铁路部门应该建立风险控制成本分析体系,健全预算及责任控制。4.实现业务流程与系统的整合。实现业务流程与系统的整合就是利用信息技术再造工作流程,在此基础上建立会计信息系统,来实现系统的高度整合。信息系统是以数据为中心的,因此首先要加强数据库的共享,通过信息化建设将铁路系统的财务、生产、设备、运输等信息资源进行重组。其次要从全局的角度出发,进一步提高会计软件的功能,如决策支持系统、预测支持系统,提高会计系统的分析、管理能力,从而建立起一套完整的、标准的、规范的企业财务管理制度和财务流程,以适应信息技术对全局财务工作的影响。

(四)提高铁路内部审计监督的保障力度

首先,明确工作人员权限,实行定期轮岗制度。明确会计各项相关人员的职责权限,对于铁路企业实施有效的内控是十分必要的。职务分离是内部控制的重要手段之一,可以有效防上因权限集中、职务重叠而造成的贪污、舞弊和决策失误等,从而使各部门的人员可以相互制约,从而达到有效内控的目的。具体要求包括:明确经济业务和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员、记账人员的职责和权限;确保权责明确、程序规范,以避免不合规的情况的发生;记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员要实行职务分离。除此之外,企业还要对如会计岗位中的出纳、材料核算、固定资产核算、工资核算、收入成本、费用核算等岗位实行定期轮换制度。其次,定期进行财产清查,各个铁路运输企业除了要建立合理的财产清查制度外,还要对财产清查的期限、范围以及程序等做出进一步的确定。在编制财务报表之前,必须对财产进行定期清查,对账实不符等问题,根据相关程序,进行及时的处理,确保会计信息的完整和真实。

随着铁路经济的快速发展,以及我国企业会计的国际化趋同,更加多样化、复杂化的会计业务如雨后春笋般应运而生,以及时反映企业的盈亏和资金收支状况,并能够明确揭示铁路企业的经营管理情况,更好满足投资者、债权人、铁路管理层以及政府等利益相关者的信息需求。然而FF0C会计信息失真、质景不高等现象频发,使得会计信息不仅不能真实完整地反映企业财务状况和经营成果,而且由此产生的“会计信息危机”也会影响整个铁路行业的健康发展。所以,提高铁路企业会计信息质量具有深远意义。

摘要：铁路运输企业会计是以铁路运输企业为会计主体的一种行业会计。铁路运输企业有不同于工商企业和其他运输企业的特点,这就决定了其会计信息质量要求与工商企业和其他运输业的会计信息质量要求不同,有其独特性。

关键词：铁路运输企业,会计核算,会计信息

参考文献

[1]崔建国.路运输企业会计核算体系优化研究[A].2007年度中国总会计师优秀论文选,2008.

[2]苏玉生.强化基础创一流争创会计基础工作示范单位[A].第十届中国科协年会中部地区物流产业体系建设论坛专辑.2008.

[3]史立.浅论铁路集体企业会计风险及防范[A].第十届中国科协年会中部地区物流产业体系建设论坛专辑,2008.

[4]郭永峰.内部会计控制在站段工资管理中的研究与应用[A].郑州铁路局“十百千”人才培育助推工程论文集,2011.

企业会计信息质量研究 篇2

【摘要】企业会计准则可看作是对于会计信息的一种控制管理，对于会计信息的质量起着直接的影响作用。本文就企业会计准则对会计信息质量的影响进行了详细的分析，主要侧重于阐释会计准则的不确定性、可选择性以及会计准则间的冲突对会计信息的消极影响，并且提出了对会计准则的改善措施建议。

【关键词】企业会计准则；会计信息；质量；影响；

一、企业会计准则对会计信息质量的影响

通常情况下，会计信息的质量会受到诸多因素的影响，就会计系统所处的环境而言，这个环境中包含的会计准则、会计的相关中介机构以及会计工作人员等。又因为会计准则的制定是在特殊条件或者一定的社会政治经济背景下产生的，所以会计准则也必然注定了会让各个群体享受到的利益大小有所不同，而由此产生出的会计信息质量也就不尽相同。主要的问题存在于三个方面：

(一)会计事项的不确定问题

(二)会计处理方式的可选择性问题

(三)会计准则之间是存在一定冲突的问题

二、改善会计准则的措施建议

（一）建立健全会计准则中的各项规章制度

（二）加强会计准则的监管力度

除了会计准则的相关规章制度的建设外，还要对会计准则在执行过程中的监管力度进行加强。而要加强监管和执法的力度，就必须要建立起有效的监管体系。

（三）加强统筹规划

就新的会计准则的实施工作进行详细的指导和监督，还要对相关的宣传和培训等工作进行科学的统筹规划，及时的将各种新的规范措施传达给所有企业和民众，尽量的减小新的会计准则对原有的经济秩序的冲击。

（四）继续相关的课题研究工作

财会的研究者有必要继续进行相关的研究工作，并且就会计相关的社会热点或者难点问题进行重点的攻关。

（五）营造良好的社会氛围

加强对民众的宣传，从而营造一个良好的社会氛围。

三、结语

我国现行的新会计准则的体系架构总的来说还是较为完善的，在保证会计信息的真实性和可靠性上还是具有一定的成效的。如果政府和社会都能加大对会计准则的实施过程的监管，就能在很大程度上规范企业的会计行为，使得会计信息的质量得到有效的提高，促进我国经济秩序的良性发展。

【参考文献】

1、李洁．新会计准则对会计信息质量的影响[J]浙江工贸职业技术学院学报．2007.（03）

2、李贤莉．新准则对会计信息质量的影响[J]金融经济（理论版）．2009（.10）

3、田佩峻．影响会计信息质量的几点固有性因素分析[J]中国新技术新产品．2008.（11）

企业如何提高会计信息质量 篇3

关键词：会计信息，会计人员，体制健全，信息失真

会计是“对市场经济中的产权关系及价值运动过程及其结果进行控制的具有社会性意义的活动。”目前，任何企业都要借助于会计来反映其财务状况，为会计信息使用者提供相关的会计信息。企业提供的会计信息不仅反映了企业的经营状况，而且会涉及有关各方的经济利益。一方面，企业内部的管理阶层要根据企业的会计信息来评价经营业绩、预测经营前景；另一方面，企业外部的相关利益方也要根据企业的会计信息来进行经济决策。由此可见，会计信息的可靠、真实是至关重要的。但是，在会计信息反映中仍存在不少制约因素，如乱摊成本，隐瞒收入等现象。

造成会计信息质量不高的因素，归纳起来有以下几点：

一、会计人员业务能力低、素质不高

一是大多数单位的师傅带徒弟，徒弟学师傅做法，形成了财会人员思想保守，很少有人对单位长期以来形成的做法，大胆的去推敲和分析并提出异议，进行改革和创新。因此，因循守旧、固步自封的工作思路、工作方式、工作方法及工作程序便长期得以存在，制约和影响着单位整体会计工作水平。二是有些会计人员不熟悉国家财经法律、法规，专业知识和技能不熟练，业务素质低，缺乏责任感，在日常的会计工作中，对经济业务不能够按要求进行账务处理和会计核算；或者对工作马马虎虎，敷衍了事，唯领导意志是从，不具备会计人员应具备的职业道德。

二、体制不健全

在市场经济下，企业经营者急功进利，便授意和指使会计人员伪造、变造会计凭证、账簿，提供虚假的会计信息，以达到某些经济利益。由于大多数会计人员与经营者存在着一定的利益依附关系，受制于企业领导，听从领导摆布，不敢违抗，如果胆敢违抗，便会受到“软处理”、“穿小鞋”等。致使会计人员不能执行新《会计法》和有关财经法规，无法达到充分发挥会计的监督作用。部门之间存在互相推托责任、推诿扯皮的现象时有发生，不愿及时准确提供相关数据信息，影响会计核算，造成会计信息失真。

三、内部会计管理制度的落实不到位

高质量的会计信息离不开健全的内部会计管理制度和体系。有些企业虽然建立了健全的内部会计管理制度，但是不适应企业自身的特点，或不够科学、合理，没有得到落实，使之成为“纸上谈兵”。

针对以上原因，笔者认为应当采取如下措施来提高会计信息质量。

一、建立健全内部会计管理制度和会计监督体系

健全内部会计管理制度是贯彻执行会计法律、法规、规章、制度，保证单位会计工作有序进行的重要措施，也是加强会计基础工作的重要手段。因此，企业应当根据本单位的生产经营、业务管理特点和要求制定简单易行、满足需要、切实可行的内部会计管理制度，明确各会计工作岗位的职责、权限，制定详细考核办法和标准，明确单位领导人和会计机构负责人的职责以及审批、办理资金、费用的审批权限，建立规范的会计核算程序，使会计工作有章可循，实践证明，建立并严格执行单位内部会计管理制度的，会计信息质量比较高，会计工作在经济管理中就能有效发挥作用。

健全会计监督体系，是会计工作依法有序进行的保证。首先，企业应当制定内部控制制度，建立合理的组织机构，一个部门或一个人不能负责办理经济业务事项的全过程，发挥对会计信息的监督和监管作用。最后，加大監督检查的力度，加强对事前、事中监督和事后核查，在监督检查中，如发现有弄虚作假，反映问题避重就轻；或者检查中不配合工作的单位和个人，应视情节的轻重给予通报批评，或采取其他处罚措施，依法办理，决不姑息，对于好的单位和个人要大力的进行宣传，给予精神或物质的奖励，进一步发挥奖惩激励作用，充分调动会计人员工作的积极性。

各单位应严格按照《会计法》的规定开展会计工作，单位领导人要切实履行《会计法》赋予的职责，督促会计部门加强规章制度建设和基础管理，健全内部会计监督，使之成为单位自我约束机制的重要组成部分。会计机构、会计人员要依法行使职权，认真进行会计核算，严格会计监督，为加强经济管理，提高经济效益和会计信息质量服务。

二、加强学习，提高会计人员的整体素质

会计人员业务水平的高低，直接影响着会计工作质量。因此，会计人员要加强政治理论学习，始终坚持以“不做假账”为道德准绳，以《会计法》为行为准则，指导自已的执业行为，提高自已的思想素质，做到自律、自重，依法理账。

会计人员要不断充实和更新知识，使自已具备专业水平，基础知识扎实，专业知识精神，熟悉相关专业知识，能够正确、熟练的处理各种经济业务，保证会计信息质量。

三、业务主管部门应创造互相交流、互相学习的条件

业务主管部门应当组织会计人员，进行互相学习、互相观摩相同经济业务下各兄弟单位的做法，对不一致的做法进行讨论，找出利弊，选出最好的进行宣传学习，通过互相学习和交流，可以使会计人员及时发现自已工作中的失误，取他人之长补自已的不足，这比单一的理论学习更直接、更具体、更容易接受，使财会人员在短时间内更快的提高会计工作水平和工作效率。

四、加大宣传力度，协调各部门之间的关系

企业会计信息质量研究 篇4

一、我国中小企业发展对会计信息质量的要求

我国现有关于会计信息特征体系的研究, 基本上都是建立在大型上市公司基础上的。中小企业在会计环境和会计信息需求方面有着自己的特点, 再结合会计信息特征体系, 可以总结出我国中小企业对会计信息质量的要求。

首先, 中小企业在收益大于成本和重要性的约束条件之下, 根据中小企业的实际情况, 提供满足信息需求者的要求。我国中小企业的会计信息使用者主要是企业主、债权人、政府主管部门, 股东是次要的会计信息使用者。但不同利益相关者对会计信息的需求也不尽相同。

其次, 中小企业由于受到规模成本的限制, 对其所提供的会计信息不能像要求大公司那样的严格, 可以相对简明实用。

再其次, 因为中小企业的会计信息主要是提供给政府部门, 所以真实可靠、合乎国家的相关规定就显得特别的重要。会计信息的可靠性是指能够确保会计信息免于错误和偏差, 并能够忠实地反映它意欲反映的现象和状况的质量。会计信息如果不可靠, 不仅无助于会计信息使用者进行决策, 而且还可以引起误导。合规性的构成要素应该是可验性和完整性。可验证性是指会计信息必须是可以重复验证的, 独立的会计人员对发生的经济业务使用相同的会计程序和方法。

二、我国中小企业会计信息质量存在的问题

(一) 真实性问题

1. 合规性可通过会计基础工作规范情况、内部控制设计与执行情况来考核。

(1) 会计基础工作规范情况。会计基础工作是会计信息生成的基本环境, 基础工作是否规范将直接影响会计信息的质量。会计基础工作包括单位负责人重视、支持财务会计工作情况;会计机构的设置和会计人员的基本素质 (从业资格证、继续教育) ;依据《会计法》执行会计核算情况;依据《会计法》执行会计监督;会计档案的保管 (完整性) 等方面。

第一, 从业绩考核方面来看。长久以来, 中小企业对企业干部业绩考核是以利润完成情况为依据, 即以“目标利润”完成情况为依据, 是产生会计信息质量不真实的根源。第二, 从中小企业会计人员素质来看。中小企业的会计人员素质不高, 权力得不到保障, 是导致会计信息失真的重要原因。但从目前情况看, 注册会计师整体素质并不高, 从而会影响会计信息质量。第三, 从中小企业成本核算模式来看。中小企业在成本核算中, 运用历史成本会计模式, 难以满足用客观现实标准定义的信息真实性的要求;会计人员的整体素质偏低, 合理估计和判断的能力较差, 影响会计估计的合理性;各方利益集团直接或间接地干预会计准则的制定过程, 影响准则的中立性。第四, 从中小企业会计信息化程度来看。很多中小企业施行会计电算化后, 由于电算化会计核算的特殊性, 一些企业的电算化会计资料管理任务还不明确、电算化会计档案的库房管理达不到要求, 部分企业又没有及时修订相应的电算会计资料管理制度和档案保管人员职责, 造成电算化会计资料被人为破坏和自然损坏严重。尤其值得注意的是, 由于会计电算化软件近年来频繁更换和升级, 原相关的会计软件和文档资料也容易出现不相兼容的情况, 如果处理不当这部分会计资料不仅得不到有效的保管和发挥应有作用, 同时也不符合内部控制制度的要求。长期下去, 必然导致会计档案十分不完整和不安全。

(2) 内部控制制度设计与执行情况。我们知道内部控制制度能提高信息报告的质量, 内部控制制度设计与执行是否有效直接影响会计信息的真实性。我国大多数中小企业内部控制意识和内部控制各个环节都比较薄弱和欠缺。主要表现在以下几个方面:

第一, 在机构设置和人员配备方面。根据内控制度的原理和现代企业制度的要求, 不相容职务应当分离, 建立分工明确、职责分明, 既密切配合又相互制约的内控机制。第二, 在会计核算方面。中小企业大多数由于在业务上发展迅速, 使企业老板经理更多地关注于业务的拓展和销售业绩好坏, 而忽略了对企业内部自身管理的完善和提高, 特别在会计控制上投入不足, 没有制定统一会计规范, 会计基础工作薄弱, 会计行为不规范, 会计信息严重失真。第三, 在财物管理方面。中小企业大多为了节约人力成本, 让一个员工身兼数职, 造成分工不明, 职责不清, 企业财物管理很混乱。第四, 在往来账款方面。供销业务及其贷款的结算, 是企业经济活动的重要组成部分, 也是最容易出现纰漏的薄弱环节。中小企业在采购、审批、签约、验收及结算等环节上, 缺乏协调和监控, 一些不良或违规行为频频发生。

2. 中小企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告没有严格遵守谨慎原则, 高估资产或者收益、低估负责或者费用。为了达到逃避税收的目的, 很多中小企业会设置多套账簿, 虚增成本, 收入不入账等行为。部分中小企业没有遵循会计谨慎性等原则, 不按照会计制度的要求计提固定资产折旧, 不按规定摊销预提费用, 不定期对存货进行盘点, 对坏账也不按规定转销, 而是根据自身需要进行会计处理, 违背了会计核算方法, 使得我国中小企业会计信息严重失真。

3. 对中小企业会计信息质量的外部监督和监管体系的不完善。社会评价反映企业历史情况, 企业是否有不良记录, 在一定程度可以评判企业会计信息的真实可靠。对于中小企业会计信息是否真实可靠主要从证监会的公告、政府部门执法检查以及注册会计师的审计结论来评判。若企业外部监督体系依据国家财经法规, 对各单位经济活动的真实性、合法性、可行性等进行检查, 会促进各单位严格遵守国家财经法规, 而且对于防范和制止违犯财经法规的行为, 保护国家和集体财产的安全完整具有非常重要的意义。但当国家有关执法对中小企业监督检查不够及时, 对资金的管理、盈余情况监督不够严格, 对偷漏税款问题的处罚力度不够, 外部监管力度不够时, 无形中会促使中小企业中会计不规范行为和会计信息失真的程度扩大。

(二) 可比性问题

企业提供的会计信息应具有可比性。同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项, 应当采用一致的会计政策, 不得随意变更。确需变更的, 应在附注中说明。不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项, 应采用规定的会计政策、确保会计信息口径一致、相互可比。

首先, 中小企业的会计机构完善程度和会计人员的素质存在较大的差异, 导致有些企业的会计信息的披露不规范而不可比。

其次, 虽然所调查企业的会计核算几乎全部都遵循《企业会计制度》和《小企业会计制度》, 但由于制度中存在过多的备选方案和允许过多的自由选择而导致不可比。

再其次, 在中小企业会计信息的披露方面, 由于对其审计的注册会计师的职业水平参差不齐, 对同一事项的评价标准也不一致。即使是无保留意见的审计报告, 由松紧程度不同的事务所提供的信息含量也会不一致, 导致所出具的审计报告不可比。

(三) 相关性问题

1. 及时性和完整性。

在会计核算过程中, 不仅要确保会计资料的真实性与完整性, 而且还要保证信息的及时性, 不及时的信息在会计核算中失去它的价值。在实际工作中, 有些企业的票据不是从正常的渠道取得, 致使会计信息失真。企业的现金日记账和银行存款日记账不能做到日清月结, 不及时进行账账核对的情况下就编制财务会计报表, 从而导致信息的失真与不及时。

2. 重要性和可理解性。

财务会计报告是综合地反映企事业单位经济活动过程的结果, 并为有关方面进行管理和决策提供相关的会计信息。可是, 当前有不少中小企业在编制财务报表时, 随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或计量方法, 并回避重大财务问题分析;隐瞒收入或推迟确认收入;多列或少列成本、费用;编造虚假利润或隐瞒利润;在确认、计量方面不清晰明确, 出现用过于复杂的会计程序方法模糊会计信息的情况;披露不能够进一步解释交易或事项;在公司财务报告中没有应用简单的、清楚的图表去增进财务信息的可理解性等违反国家统一的会计制度规定的行为。因此, 中小企业不能对重要的经济事项及其影响在会计上必须给予可靠的详尽揭示, 不能真实地反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。而且会计信息的表达含糊不清, 也容易使会计信息的使用者产生歧义, 从而降低会计信息质量。

三、提高我国中小企业会计信息质量的对策

(一) 加强外部监督机制

就企业外部会计监管系统而言, 必须按照“行业自律、政府监督、法律规范”的思路框架, 建立“行业自律为基础、政府行政监管为主导、法律法规的完善为准绳”的三位一体的监管体系。具体来说, 一是尽快健全和完善以行业自律监管为核心的社会监督体系, 并以此约束和监督企业的会计工作, 充分发挥注册会计师的社会监督作用, 以保证会计信息的真实可靠;二是强化政府外部监督, 即由国家财政、审计、证券监管等部门依法加强对企业财务的检查和审计, 尤其是要加强对准则、制度执行质量的监督检查, 以约束企业会计职业判断行为, 增强会计信息的客观性和公允性;三是加强法制建设, 健全的法制是制止和防范会计人员利用会计政策的可选择性以及会计职业之便, 主观蓄意制造虚假会计信息的保证。

(二) 中小企业领导重视企业会计信息质量, 才能有助于企业的自身发展

中小企业领导者对会计信息的重视程度, 直接影响企业自身的发展。提高会计信息质量是中小企业持续发展的重要途径。中小企业应从各自具体环境出发, 依据内部控制制度建设的一般规律, 针对其内部控制系统运作中存在的薄弱环节或漏洞, 采用具体的途径和措施提高会计信息质量。

(三) 提高会计人员素质

一个合格的会计人员, 除了要有过硬的业务技能外, 还必须有较高的职业道德素质, 二者缺一不可, 否则很难保证其会计质量。当前主要应从以下几方面着手:一是严格会计人员从业资格制度, 坚持持证上岗, 严格规定和区分会计岗位应当具备的会计任职资格和条件;二是健全专业资格考评确认制度, 提高资格考试的入门条件, 重视学历因素在资格确认中的作用;三是建立一套统一的会计人员职业道德规范, 加大对违反职业道德规范行为的处理力度, 以此约束和管制会计人员的职业行为, 全面提高中小企业会计人员的职业道德;四是加强对中小企业会计人员的继续教育, 严格定期培训制度, 提倡会计人员终生教育观念, 切实帮助他们提高素质、积累经验、更新知识;五是加强中小企业会计人员的法治教育, 提高中小企业会计人员的法制意识, 使会计人员能自觉抵制会计信息造假行为的发生, 以不断提高会计信息的可信程度。

企业会计信息质量研究 篇5

（一）金融企业会计信息质量的重要性及我国现状 众所周知，信息，顾名思义，是指对人有用的，能够影响人们行为的数据。信息是客观世界中各种事物的变化和特征的最新反映，是客观事物之间联系的表 征，也是客观事物状态经过传递后在人脑中的再现,从而可以对人产生指导。任 何信息只有经过传递才能被人接受和利用。金融会计信息是指从事金融业的会计 单位通过财务报表、财务报告或附注等形式向投资者、债权人或其他信息使用者 揭示该金融企业单位财务状况和经营成果的信息。因此，金融企业会计信息质量 特别是客观真实与否关系重大，其重要性是不言而喻的。但是，从我国目前的情况看，不管是在商业银行经营过程中还是在证券公司、保险机构的经营过程中，由于局部利益，短浅的眼前利益或者个人利益等原因的 驱动，较为普遍地存在着乱设乱用会计科目，擅自更改会计帐表，甚至设置联外 账、隐藏资金的现象，严重早晨金融企业会计信息失真。这样，不仅仅损害了金 融企业的信誉、扰乱了会计秩序，并且还破坏了金融机构对国家经济的重要作用，造成的负面影响和后果是非常严重的。因此，及时发现和辨别金融企业会计信息 质量的优劣真假以及对于这种失真情况发生的因素认真分析及提出对策，对于经 济的发展，会计秩序的维护都会起到非常重要的作用。近年来，财政部不断加大对金融企业会计信息质量的检查力度，对整顿和规 范市场经济秩序，打击金融企业会计作假行为，维护国家、投资者和社会公众利 益发挥了积极作用。2008 年，我国财政部对部分证券公司、保险公司及农业发 展银行部分省分行检查的结果显示，被查的大部分企业建立健全了内部控制制 度，会计核算较为规范，财务管理水平不断提高，总体财务状况

逐步改善。但仍 有部分企业存在会计核算不规范、内控制度执行不力、违规经营而导致会计信息 失真等问题。为全面反映检查情况，督促被查单位认真整改，《会计信息质量检 查公告》除披露查处的问题外，对被查单位截至 2009 年 11 月底的纠正整改情况 也进行了披露，对内部管理规范、会计报表基本真实、公允地反映经营状况的企 业予以肯定，对少数未落实财政部处理决定的企业逐一列示，以引导和鼓励企业

合法合规经营，不断提高会计信息质量。今后一个时期，财政部将更加重视对金 融企业的会计信息质量监管，继续加大对金融企业监督检查和公告的力度，促进 金融企业不断提高财务管理水平和会计信息质量。可见，国家财政部不断加大对 金融企业会计信息质量的检查力度说明，我国金融企业会计信息质量所存在的问 题还是比较多的，至关重要的一点就是我国金融企业会计信息质量失真。金融企业会计信息主要用来处理金融企业经营过程中价值运动所产生的数 据,按照规定的会计制度,法规,方法和程序,把他们加工成有助于决策的财务信息 和其他经济信息。具体地说,它包括:反映过去所发生的财务信息,即有关资金的取 得,分配与使用的信息,如资产负债表等；管理所需要的定向信息,如各种财务分析 报表,对未来具有预测作用的决策信息,计划,规划,金额等。会计通过信息的提 供与使用来反映过去的经济活动,控制目前的经济活动,预测未来的经济活动。金融企业会计信息是金融行业有效运行的重要基础，而真实性是对金融企业 会计信息质量最基本的要求，金融行业以及各金融机构的有效运行要求金融企业 会计信息能够与它所反映的客观事实相符。我国目前经济运行中存在的一些严重 的问题如国有资产流失、证券市场发育不良、社会交易费用高昂、企业筹资困难 等很大程度上都与企业会计信息失真有关。由于国有企业在我国国民经济体系中 占据着非常重要的地位，其会计信息失真所带来的后果是十分严重的。

（二）金融企业会计信息质量失真类别及表现 金融企业会计失真是指会计信息的形成与提供违背了可观的真实性原则，不 能正确反映金融企业会计主体真实的财务状况和经营成果。会计信息失真可分为无意失真和故意失真两种类型。其中无意失真的内容包 括：一，原始记录和会计数据的计算、抄写错误；二，对事实的疏忽和误解；三，对会计政策的误用。传统核算技术错误导致会计信息失真,主要是纯技术层面的 原因,如会计核算进程中的重记,漏记,串账,笔误,借贷方向错位等错误造成的会计 信息失真。有些

些错误与会计人员练程度有关,如果其业务水平和熟练程度较低,就 会发生较多的错误； 也有些错误与其熟练程度并无直接联系。从人的生理角度看, 财会人员在大量的业务面前,难免会由于疲劳或大意而发生一定比例和一定数量 的差错。而故意失真则包括：一，伪造、编造记录或凭证；二，侵占资产；三，隐瞒 或删除交易或事项； 四，记录虚假的交易或事项； 五，蓄意使用不当的会计政策。研究故意失真,必须弄清谁是故意失真的实施者,即会计造假的主体。会计造假主 体是指会计造假的策划,组织,指挥,参与和具体实施者,也就是假账的涉案人和后 果承担者。假账是会计人员直接制造的,但造假既需要综合知识,做假技巧,胆量, 更需要适宜的环境和背景,因而一般决不是一个会计人员能完成的,会计造假主体 应包括炮制假账和相关违法乱纪活动的主谋,共谋和执行者。准确界定会计造假 主体对追究造假责任,杜绝造假行为十分重要。我国金融企业会计信息质量失真的表现为：

1、原始凭证失真。有些单位的原始凭证填写不完整,不规范,甚至采取制作假 原始凭证的方法进行“变通”,使一些非法的收支变成“合法”的收支。

2、原始凭证的要素填写不全,使收支的资金渠道不能明确地划分,混淆了成本 和专项基金的界限。财务账目管理混乱,在会计账簿设置和会计科目的使用上,没有严格按照财

3、

政部的有关规定来设置,会计核算缺乏系统性,账目混乱,账证,账账,账表,账实严重 不符。

4、会计报表虚假,具体表现在撇开账簿,人为地调整报表数字,甚至编报两套 报表,一套自用,一套对外提供,导致报表使用者不能了解企业真实的财务状况和 经营成果。

5、收入,成本,费用,资产失真。收入的失真主要表现是截留,转移,坐支收入； 成本,费用失真的表现是多列或少列成本,费用,甚至通过人为方式调整损益,虚盈 实亏或虚亏实盈； 资产不实主要表现为企业资产账面价值不能反映企业各项资产 的实际拥有数额,资产管理混乱,造成家底不清,账实不符。

6、设置账外账，帐外搞经营。这主要是大帐以外另开新帐，高利吸储，高 息放贷，搞帐外经营，谋取小团体利益。一是商业银行相对独立核算单位，二是 非银行金融机构。

7、逃避税收，隐匿利息收入，私设“小金库”，个别金融机构为逃避国家税 收，采用转移利息收入办法将利息收入直接转成存款，形成“小金库”，这不仅 造成偷税漏税，也是金融部门产生腐败的一个“温床”。这部分资金往往掌握在 极个别人手里，开支比较困乱，违反财经纪律和财务制度，甚至出现贪污、挪用 等违法行为。金融企业会计信息

失真现象在现实生活中日趋严重,对人们的工作生活以及 金融市场的秩序稳定产生了重大的危害,概括起来,主要有以下几个方面: 第一．传递错误信息，误导经济行为。金融企业会计信息的影响渗透于生产 经营活动的全过程,包含投资,融资,利益分配的决策,计划或控制等。金融企业会计 信息的失真可能引起错误的社会经济政策出台,并涉及社会,带来严重的社会经济 问题。第二，损害各方利益,导致企业亏损。金融企业会计信息失真仅仅是一种表 现,其实质关系到经济利益的分配。从一项虚假的购销经济业务分析,若入账价值 大于实际价值,其中只能包含有不正当的购销行为,使有关人员获得好处。第三，扰乱经济秩序,诱发经济犯罪。金融企业会计信息失真的一些问题,如 假造会计票据,乱摊成本,搞“两本账”隐瞒收入,偷逃国家税收,转移国家资金搞“小 金库”等这些行为,使企业经营决策失误,企业亏损倒闭,职工待岗或者失业。第四，导致国家政策出台的方向性错误。近年来我国的金融企业会计信息失真问题已经到了严重的地步。根据吴联生（2001）的统计和估计，1984 到 1999 年共 16 年中有 15 年估计总体违纪金额超 过了当年国民生产总值的一半，其中 7 年超过了当年的国民生产总值。1998 年 总体违纪金额更是达到了当年国民生产总值的 3.45 倍。而其中会计信息失真的 主体绝大部分是国有公司。具体表现为：

1、经济交易失真。指企业为了粉饰财务报表，利用资产重组、关联方交易、资产评估、利息资本化、交易时间差等多种手段，虚构经济业务、从事不等价将 换，从而导致的会计信息失真。

2、会计核算失真。指会计核算过程不能真实记录和反映企业发生的经济业 务。具体可分为原始凭证失真、会计账簿失真和会计报表失真。

3、会计信息披露失真。指隐瞒应披露的会计信息或不及时披露应及时披露 的会计信息。其手段主要有：

1、操纵利润。公司通过多计收入、少计成本、提前确认收入或滞后确认成

本的方法来虚增利润或通过相反的操作手法来虚减利润，或通过关联交易转移利 润。

2、调节资产。包括通过虚假的资产评估和虚拟资产的方法虚增企业资产和 通过加速折旧、隐瞒债权的方法虚减企业资产。

3、其他方法。如为了逃税虚减应纳税所得和增值税销项税额，虚增进项税 额等等。由以上现状分析可以看出，我国国有公司中虽然存在着地方政府和企业经营 者两个会计信息失真主体，但是由于只有企业经营者直接控制着会计信息，地方 政府是通过人事任免权等行政权力控制经营者从而间接控制会计信息的，所以必 须有企业经营者
的合作才能达到目的。我们这里从企业经营者单方面入手建立一 个会计信息失真模型。企业经营者相对于地方政府和其它利益相关方来说拥有控制会计信息的优 势，可以利用这一优势实现“内部人”控制，通过会计信息失真达到以下目的： 一是掩盖违法行为；二是增加不正当的在职消费；三是骗取政绩和地方政府的资 金、荣誉；四是偷逃国家税收。

（三）我国金融企业会计信息质量失真对策 根据《企业会计准则——基本准则》，我国金融企业会计信息质量要求要求 如下：

一、可靠性，可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行确 认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。

二、相关性，相关性要求企业提供的会计信息应当与投资者等财务报告使用 者的经济决策需要相关，有助于投资者等财务报告使用者对企业过去、现在或者 未来的情况作出评价或者预测。

三、可理解性，可理解性要求企业提供的会计信息应当清晰明了，便于投资 者等财务报告使用者理解和使用。

四、可比性，可比性要求企业提供的会计信息应当相互可比。

五、实质重于形式，要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确 认、计量和报告，不仅仅以交易或者事项的法律形式为依据。

六、重要性，要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果 和现金流量有关的所有重要交易或者事项。

七、谨慎性，要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持 应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。

八、及时性，要求企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行确认、计量和报告，不得提前或者延后。我国金融企业会计信息的编制一定要根据我国金融企业会计信息质量要求 而进行。然而，对于整顿金融企业会计工作秩序，解决金融企业会计信息失真问 题，我认为，应从以下几方面入手。第一，加大力度对会计工作者的培训，以期提高从业人员素质，坚持客观公 正的原则，做好对企业经济活动和相关事项的会计记录，依法生成和提供会计信 息，加强对会计信息的质量管理，对各种违法违纪行为进行依法查处。第二，加强内部会计控制以及制定内部会计业务操作规程。这样做，不仅有

利于保护财产资金安全、方盒子经济案件发生，更能作为顺利里进行会计核算的 保证。第三，外部会计环境应保持良好。外部会计环境的优化包括：完善会计行为 规范，高会计职业团体的社会地位，在全社会树立诚信的良好风气。

企业会计信息质量研究 篇6

关键词：施工企业；会计基础工作；会计信息质量

一、施工企业会计核算特点：

为了适应施工生产分散、流动性大的特点施工企业一般会根据项目管理的需要，形成以施工项目部为独立核算单位的财务管理体系。

1.施工项目部成为独立的会计主体

根据本公司内部会计制度的要求设置会计科目进行会计核算报送财务报表。

2.成本核算以特定工程项目为对象

将实际成本与预算成本进行比较以考核工程成本的升降情况。

3.分段进行工程价款结算，确认合同收入与费用

需正确计算已完工程的预算价值，及时收回工程价款，

4.施工项目部与总部往来事项频繁

需设置“内部往来”科目及时记录往来事项并对账。

二、施工项目部会计基础工作现状与存在的问题

随着国家拉动内需政策的出台，我国建筑业市场呈现出欣欣向荣的繁荣景象。各项目部如雨后春笋般冒出，会计人员良莠不齐凸显出会计基础工作的薄弱环节。

1.会计人员方面的问题

会计人员整体水平参差不齐，良莠不均。会计身兼数职，分身乏术，基础工作敷衍了事。一些会计人员业务水平不高，职业判断能力不强。

2.会计核算方面的问题

(1)原始凭证填制不规范，内容不完备。如从外单位取得的原始凭证没有加盖填制单位公章；从个人取得的原始凭证，没有填制人员签名；自制原始凭证没有经办单位领导或指定人员签名；大小写金额书写不正确，或大小写金额不一致；购买实物的原始凭证没有验收证明；支付款项的原始凭证没有收款证明；一式几联的发票或收据，没有用复写纸套写；发生销货退回时，没有退货发票或退货验收证明，退款没有取得对方收据或银行汇款凭证；需经会议或单位领导及上级部门批准的业务，没附批准报告或文件。

(2)记帐凭证填制不规范，内容不完备。主要表现在：摘要不能准确、精炼地表达经济业务内容；会计科目没有写到最明细；附件张数不填写或不准确；制证、审核、会计主管没有签章，收付款凭证没有出纳签章；将不同类经济业务的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上；费用分割没有原始凭证分割单；没有使用正确的方法对错误的记账凭证进行订正或调整。

(3)会计账簿登记不规范，管理不到位。账簿封面末写单位名称或账簿名称，没有账簿启用表或填写内容不完整；登记会计账簿不规范没有将有关资料逐项记入账内；账簿有涂改、挖刮的痕迹，没有用红线更正法更正；未使用承前面、过次页；对账不及时，有账证、账账、账实不符的情况；结账时出现双余额，年终结账末划通栏双红线没有结转下年字样。

(4)报表编制不规范。没有按照本单位报表统一格式填制报表，如没有填制预算数，没有实际与预算的升降值和升降率的比较；账表不一致；数字不准确，本期报表与上期报表之间有关数字不能衔接。

3.会计监督方面的问题

(1)没有严格以财经法律、法规、规章和国家统一会计制度为依据，对财务收支、实物款项进行监督。

(2)会计人员没有严格履行审核和监督的职责，审查力度不够。

4.内部会计管理制度方面的问题

内部管理松懈，会计人员岗位责任制度、会计审批制度、内部稽核、牵制制度、档案管理制度等不健全，或虽制订了各项制度，也只是纸上，墙上，嘴上，未认真执行。常常存在一人身兼数职，不相容职务很难有效分离；有的财务专用章、法人章、现金支票一人保管，没有牵制制度；会计资料没有建档保管，调阅查询困难。

三、规范会计基础工作、提升会计信息质量

1.领导高度重视，全员配合是前提

施工项目部实行项目经理负责制，项目经理对会计工作和会计资料的真实、完整性负责，保证财务会计报告真实、完整。项目经理应具备一定的财务常识，重视会计工作，建立“自上而下、自下而上”的沟通渠道，将遵守会计制度变为一种全员长期行为。

2.健全的会计制度是基础

企业应依据《会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》等配套法规结合单位实际情况建立健全并不断修订和完善内部管理制度，制定一套切实可行的财务会计管理体系规范企业财务行为，深化财务管理和财务监督，使每一位会计人员做到有章可循，有法可依，促使会计基础工作更好地为企业服务。

3.审计监督是有力保障

加强常态化的内部审计，边查边纠将问题扼杀在源头；出具改进建议，防止类似问题重复出现；建立整改考核激励机制，对验收优秀的个人实行物质奖励，对复查不合格的单位予以通报整顿，确保检查意见贯彻落实。引进外部审计，从“外人”的角度对企业提出建设性建议，更能促进会计基础工作和财务管理水平的提高。

4.提高会计人员的素质是坚实后盾

会计人员爱岗敬业，是会计工作的基本出发点，企业应建立常规化、多样化的培训方式，加大培训力度，提升财务人员业务素质。

在经济快速发展的现时期，会计基础工作的定义范围也在逐渐扩大，要实现经济跨越式发展，财会工作将发挥越来越重要的作用。要把会计基础工作与改善经营管理、建立现代化企业制度结合起来，进一步提高企业管理水平和企业经济效益。

参考文献：

[1]会计基础工作规范.财政部.1996.

企业会计信息质量研究 篇7

1. 会计信息含义

会计信息是一种数据化信息, 它是会计人员通过专业的方式将原始会计数据进行加工和处理后形成的。会计信息必须符合相关的国家法律规定。所谓的会计信息质量, 指的是会计信息在质量上必须符合国家会计制度和相关章程的规定标准, 并且, 会计信息的使用者必须按照相关规定使用会计信息, 从而使会计信息具有准确性, 可理解性和决策有用性。所以, 会计信息质量无论是对企业的发展还是社会整体经济的发展都有重要的意义, 如果相关的信息使用者使用的是高质量的会计信息, 不仅有利于企业高层做出科学决策, 而且能够使企业发展目标得以实现。随着市场经济的快速发展, 这种影响会越来越明显, 企业会计信息的质量对于企业的发展在一定层次上起着决定性因素。

2. 会计信息质量特征

评定会计信息质量需要依照相关的评价标准, 而且这一标准必须具备客观性, 公正性与科学性的特征。所以, 会计信息质量评价任务的核心就是会计信息质量特征。会计信息质量特征包含了基本特征、次要特征和约束条件三个方面, 其中, 发挥最为重要作用的是会计信息质量基本特征的相关性和可靠性。其相关性指的是信息使用者能够根据相应信息来分析过去、把握现在和预测未来。它要求会计信息要具有预测价值, 而且能够帮助使用者改正现有决策, 要求其必须具有反馈价值。其可靠性是指相关的会计工作人员必须从实际出发, 依照实际发生的经济业务事项制定相关的政策。次要特征中的可比性则要求同一企业在不同时期的纵向可比和不同企业在同一时期的横向可比特性。对于约束条件中的效益性是指会计信息带来的经济效益要大于其预付成本。

3. 提高民营企业会计信息质量的意义

(1) 能够帮助会计信息使用者得到正确的会计信息

优质的会计信息是信息使用者做出正确决策的重要保障, 特别是在当今这个信息时代, 信息的真实性对于相关决策者来说具有不可估量的价值。在企业运营过程中, 会计信息往往反映了企业在一段时间内的运营情况, 真实、可靠的会计信息能够使决策者准确获得企业运营情况, 并且做出相对应的应对措施, 同时也是决策者制定下期企业发展目标和策略的重要依据。巩固和加强会计信息, 提高会计信息使用率, 是进一步满足信息使用者需求的必然途径。

(2) 能够提升民营企业经济效益

为了适应市场变化, 企业需要不断的调整自己的运营模式, 完善经济体制, 只有这样才能够切实的提高企业的经济效益。而这需要准确、可靠的会计信息作为支撑。所以, 高质量的会计信息能够提高企业内部的管理效率, 有利于企业的资源整合, 整体提高企业的经济效益。

(3) 能够帮助民营企业制定长期发展战略

企业若想长期发展, 必须制定相应的目标和策略。这就需要相应的决策者对企业发展现状有足够的了解。会计信息能够真实反映企业运营状况, 是决策者了解企业发展现状的重要依据, 所以高质量的会计信息能够帮助企业领导把握企业发展现状, 制定长期发展目标和策略。同时, 通过不同时期的会计信息对比分析, 从中挖掘企业发展空间, 制定企业发展方向, 从而合理分配企业的市场要素, 保障企业更加适应市场变化。

(4) 能够促进企业管理水平和会计素质的提高

优质、高效的会计信息不仅是企业长远发展的重要保障, 而且能够有效的杜绝腐败现象和不正之风。我国民营企业相对于国家企业来说, 国家监管力度相对薄弱, 存在地方税收不实的问题, 这就要求民营企业要加强监管力度, 提高企业管理水平和会计人员自身素质。提升会计信息质量, 能够促进企业管理水平的提高和企业会计人员素质的增强。

二、民营企业会计信息质量提升现存问题

1. 民营企业缺乏准确的会计信息

自改革开放以来, 我国市场经济得到快速发展, 与之相对应的民营企业也得到飞速发展, 然而相应的法律改革步伐却相对比较缓慢, 无法满足民营企业快速发展的需求, 在加上民营企业自身存在的若干问题, 导致企业会计人员自身专业素质不高。内部监管不严, 会计信息出现严重的失真现象。这些现象主要表现在以下几个方面:

(1) 原始凭证缺乏真实性

目前, 很多民营企业的原始凭证存在做假现象, 导致这种现象的原因主要有相关的民营企业经营者法律意识淡薄, 相关的政府部门监管不力, 相应的法律条文存在漏洞等, 使得有些民营企业存在打白条、虚开发票、将报废发票入账等现象。

(2) 账务处理混乱

“权责发生制”是当前我国大多数民营企业采取的经济业务记录制度。很多民营企业的会计记录并不真实, 不能准确反映企业实际产生的经济业务状况。比如:有些民营企业存在对已经完成产品销售的漏记现象, 在会计记录中, 缺少相应的“主营业务收入”和“应收账款”的记录。另外, 一些民营企业私自进行的现金交易并没有反应在会计记录中, 账目记录和实际交易不符。而且, 在一些企业中, 对于一些个人交易无法开具发票的情况, 会计记录中并没有反应出来, 使得会计记录不全, 而且缺乏真实性。

(3) 存在假发票“冲账”现象

在我国, 政府对企业的管理依旧是以票据作为主要依据, 财务的报销、税款的抵消以及企业财务人员做报表、企业报销结算等都要用发票进行冲账。这样, 有些企业为了逃避税款, 提高企业利润, 找些没有真实交易的公司开虚假发票, 导致会计记录信息毫无真实可言。

2. 落后的会计信息管理

对于我国大多数民营企业而言, 由于对会计信息不够重视, 存在信息管理不到位的现象。很多企业内部缺乏必要的会计信息管理机构, 或者相应的管理机制不够完善, 导致在会计核算和财务管理上出现一系列问题。这些问题主要表现在会计核算人员自身素质不够, 会计内部控制制度不够健全, 缺乏高素质的管理人才, 监管力度不够等。很多企业的会计制度只是一纸空文, 缺乏执行力, 造成企业抗风险能力差, 整体管理水平低下的问题。

3. 缺乏健全的监管机制

我国会计监管主体包括:财务部门、审计部门、税务部门等, 他们具有对违法的会计行为进行处罚的权利。在现行的监管模式中, 各个监管部门职能分割, 缺乏必要的联系, 各行其道, 无法形成综合的监管体系, 各种监管标准不统一, 存在一定的漏洞, 使一些民营企业做虚假财务报告, 从中谋求非法利益。同时, 许多负责审查会计信息真实性的注册会计师缺乏职业道德, 与一些企业勾结, 弄虚作假, 导致企业的会计信息质量无法得到保障。

4. 相应的会计法规存在漏洞

我国新制定的《公司法》《会计法》等是建立在以前的经济环境和体制上的, 存在一定的滞后性, 不能满足新市场下经济发展的需求。这就使得会计人员在遇到新的经济业务时, 无法可依, 无章可循, 处理问题比较随意。并且, 相应的法律条文只是一些框架性的文件, 没有具体的实施细节, 在实际工作中并不实用, 可操作性较差, 导致会计核算出现偏差, 使会计信息出现失真现象。

三、民营企业会计信息质量提升路径

1. 加强法律体系建设

相关的政府部门应该加大会计相关的法律、法规改革力度, 加强其法律体系的建设, 制定出符合中国当下国情的会计准则和会计制度。同时, 更改在法律条文中相对模糊的会计概念以及定义, 通过对我国民营企业发展现状的考察, 建立健全的会计法律体系以适应我国民营企业的发展, 从而, 加强对民营企业会计信息质量的管理和规范。我国政府在制定相应的会计制度和法律时, 必须以本国的市场特点和民营企业经营特点作为出发点, 并结合世界各国在这方面成功的经验, 制定出符合本国民营企业实际情况的会计规范, 突出会计法律体系的针对性和可操作性。以法律手段保障民营企业会计信息质量, 从而提高民营企业经营水平。

2. 加强政府监管力度

首先, 要健全政府监管体系。政府各监管部门要加强信息交流, 在各监管主体之间建立会计信息共享机制, 建立民营企业会计信息数据库, 保障会计信息能够在各部门之间迅速传递, 从而规范各个会计主体的会计行为。利用现代化的信息管理技术, 形成会计信息监管网络, 加强对会计信息的监督和管理。其次, 加大惩罚力度。制定明确的提供虚假会计信息惩罚体制, 加大惩罚力度, 使企业提供虚假信息的成本大于其因提供虚假信息而获得的收益, 通过这种方法, 促使民营企业自觉遵守会计制度, 提供准确的会计信息。

3. 完善企业内控制度

所谓的内控制度指的是企业为了保护资产安全, 保障会计信息的真实、可靠、合法、完整而制定的一套完整的措施和程序。加强完善企业会计内部控制制度也是提高会计信息质量的重要方法。它主要是对会计信息系统进行规范和控制, 其中包括对会计信息的录入, 调取和使用进行规范操作, 保证会计信息的完整性和准确性, 从而提高会计信息的整体质量。

4. 提高会计人员专业素养

会计信息的质量保障离不开会计从业人员自身素养的提高, 也只有会计人员严格要求自己, 规范操作, 按章从事会计工作, 才能够保障会计信息的真实性和准确性, 才能够进一步的提高会计信息的质量。首先, 民营企业应该定时对会计从业人员进行培训教育, 贯彻落实公司会计工作的规章制度, 提高会计从业人员的专业素质。其次, 要设立对会计人员的定期审核制度, 考察会计人员在工作中是否安规操作, 并且对其专业技能进行考核, 对不满足要求的人员要进行培训和教育。再次, 引入高科技软件, 既提高了会计工作的效率, 也能保证会计信息的准确性。会计人员是会计工作的主体, 只有加强教育, 规范其工作, 才能够保障会计信息的质量。

5. 完善企业内部管理体制

良好的管理体制对于企业的健康发展是必不可少的。我国民营企业存在规模小, 资源少等特点, 这就导致企业的管理比较落后, 从而极大的制约了企业的发展, 使企业的抗风险能力不足, 企业的市场竞争能力和市场适应能力不强。为了进一步完善企业内部管理体制, 第一, 企业应该将财务管理放在企业管理的主导地位上, 结合企业运行实际情况, 制定符合本企业发展目标的会计核算方法, 提升企业的会计信息质量。第二, 企业要设立专门的会计稽核岗位, 严格复核企业的经济业务事项。第三, 建立内部牵引机制, 监督企业的各个生产环节, 在控制岗位上设立专门的会计计算方法和手段, 从整体控制企业的生产经营。第五, 实行岗位责任制, 每个会计从业人员必须清楚自己的工作范围和职责, 并且要相互监督, 减少会计工作的差错, 保障会计信息的准确性, 从而提高会计信息质量。

6. 保障会计数据储存和传输的硬件和软件设施

首先, 要定期维护计算机以及数据处理器等硬件设施, 保障其正常运行, 防止因设备损坏而造成的会计信息丢失。其次, 要建立安全有效的网络运行环境, 在网络防火墙上设立一系列的安全措施, 防止黑客攻击网络, 保障会计信息数据安全与稳定。再次, 要使用正规厂家的会计软件, 一方面是为了保障软件的稳定性能, 另一方面是保证软件的安全性能, 防止病毒侵袭。最后, 将账户软件与第三方的防病毒软件进行捆绑, 增强其防病毒能力, 防止账户数据的丢失。各类会计软件要实时更新, 并且要按规定进行操作, 确保会计数据的准确性与安全性。

摘要：随着我国经济实力的增长, 民营企业作为我国重要的经济组成部分在市场经济中发挥着重要的作用。经济的快速发展对企业会计信息质量的要求越来越高。目前, 我国大多数民营企业中, 特别是在一些中小企业中, 普遍存在会计信息失真、信息质量不过关的问题。会计信息质量能否得到提高也成为企业能否长久健康发展的重要因素。为了进一步提高我国民营企业运营效率, 促使我国市场经济健康快速发展, 提升企业会计信息质量成为首要任务。本文首先分析了提升会计信息质量的重要性, 然后结合当前企业运营中存在问题提出了相应的解决思路。

关键词：民营企业,会计信息,质量提升,方法研究

参考文献

[1]吴思瑶.民营企业会计信息质量提升路径研究[J].中外企业家, 2015, (11) .

[2]年艳艳.论民营企业会计信息质量控制[J].实验科学与技术, 2014, 10 (5) .

[3]余健文.完善民营企业公司治理机制与会计信息管理[J].经济视野, 2013, (9) .

[4]戴小玉.企业财务管理中会计信息质量的提升路径思考[J].中国乡镇企业会计, 2015, (08) .

企业会计信息质量研究 篇8

一、会计文化与企业会计信息质量的关系

(一) 会计文化的涵义和内容

会计文化的涵义有广义和狭义之分。本文采用广义的会计文化, 即人类社会已经创造出来的有关会计方面的物质财富和精神财富的总和。

会计文化有着悠久的历史, 在发展过程中表现为一个多层的复合体, 第一层为载体文化, 即会计物质文化, 包括会计人员从事会计管理工作所必需的物质条件和会计人员的教育、文化及生活福利设施。第二层为规范文化, 即会计制度文化, 主要包括会计人员所遵守的各项规章制度, 如会计法规、准则、职业道德规范、会计人员工作规程、会计业务处理程序、会计人员的组织机构、管理制度、会计教育制度等。会计制度文化是调整会计人员与他人、会计人员与组织之间关系的文化产物, 是规范会计人员行为的准则, 是物质文化与精神文化的产物。第三层为会计精神文化, 也是会计文化体系中的核心文化, 包括会计的思想意识、价值观念、精神面貌、心理素质等, 其中价值观又最为重要, 是会计精神文化的核心。三者相互影响和促进, 构成完整的会计文化。

(二) 企业会计信息质量的影响因素

会计信息质量的高低可以根据会计信息所具备的质量特征能否满足使用者的需要及其满足程度来衡量。2006年财政部修订的《企业会计准则———基本准则》第二章规定会计信息质量要求包括:真实性、相关性、可比性、明晰性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性。影响会计信息质量的因素可以概括为以下几个方面:经济发展水平, 会计人员的素质及职业判断, 企业内部控制环境, 单位领导的影响和利益驱动, 财务核算、管理、决策, 电算化普及程度, 会计信息是否规范、统一, 监督机制和处罚力度, 会计工作的惯性, 会计改革的滞后性, 全员会计意识等。

(三) 会计文化影响和制约着企业会计信息质量

从以上分析可以发现, 影响企业会计信息质量的重要因素大部分属于会计文化的范畴。会计文化作为先进的管理理论和会计实践中客观存在的现象, 对会计监督的长期效应有着重大影响, 对会计信息质量的提高起着关键性作用。建立优秀的会计文化是提高会计信息质量的重要途径。

二、我国中小企业会计信息质量存在的问题

与上市公司和大型企业相比, 中小企业在规模、组织形式和产权关系等方面具有显著特征, 导致在会计管理方面, 诸如会计目标、会计信息使用者需求、会计机构和人员配置、会计核算水平等方面均有独特之处。我国现有关于会计信息特征体系的研究, 基本上都是建立在大型上市公司基础之上。因此中小企业会计信息质量问题缺乏现行理论的指导, 容易导致现实行动上的偏差。可靠性、相关性和可比性是会计信息的首要质量要求, 目前, 中小企业会计信息在这几个方面存在以下问题:

(一) 可靠性方面

可靠性即真实性, 包括如实反映、完整性和中立性三项内容。实践中中小企业存在以下问题:一是原始凭证虚假。二是账务处理和管理混乱。一方面对经济事项确认不准确, 会计科目的使用比较混乱, 在账簿设置和科目使用上, 没有严格遵循财政部的有关规定, 会计核算缺乏系统性, 账目混乱, 账证、账账、账表、账实严重不符。有的企业还存在内外两套账的情况。三是操纵利润现象严重。通过提前确认收入或推迟确认成本费用、虚拟收入或隐瞒成本费用、利用会计政策的可选择性、将应费用化的利息资本化以及其他可能的手段来抬高利润, 或为了逃避税收, 隐瞒转移收入、多列费用多转成本。

(二) 相关性方面

相关性即决策有用性, 要求会计信息能够满足决策者的决策要求。会计信息是否具有相关性取决于该信息是否具有预测价值、反馈价值和及时性。由于中小企业会计信息失真较为严重, 尤其两套账现象明显, 不真实的会计信息不但不能帮助决策者做出决策, 进而会影响或误导决策。加之有些会计机构不太规范或未实施电算化的小企业在信息产生和披露上的不及时, 也严重影响了会计信息的相关性。

(三) 可比性方面

可比性包括不同企业会计指标的可比和同一企业不同时期会计指标的可比两方面, 即横向可比和纵向可比。影响会计信息可比性的因素主要有:企业特点的差异、会计准则、会计制度的修改变化和国际环境的差异等方面。中小企业会计信息可比性方面存在的问题有:

首先, 我国中小企业涉及各行各业, 目前虽然实施了统一的会计准则, 但由于不同行业会采用不同的产业政策和会计政策, 会计政策选择在很大程度上取决于财务人员的职业判断。此外, 不同行业中小企业在收益大于成本原则和重要性条件约束下, 选聘的财务人员素质存在较大差异, 也会削弱会计信息的可比。

其次, 近年来我国的会计准则、会计制度不断的进行修改。一方面, 改革前后部分会计指标的删减和核算范围、方法的变化使得会计指标口径不一致, 导致很难纵向比较。另一方面, 由于我国小企业会计准则与企业会计准则制定修改的非同步性, 导致中小企业实践中有的执行小企业会计制度, 有的执行企业会计制度, 严重影响了会计信息的横向可比。

三、会计文化视角下影响中小企业会计信息质量的原因

(一) 会计物质文化相对贫乏

主要表现在:工作环境较差, 硬件配套不足, 办公设施不全;会计人员的薪酬在企业内部处于中低档水平, 影响了会计人员工作的积极性;会计人员很少有机会参加学习、培训, 且限制较多, 导致知识更新速度较慢、渠道单一。此外, 中小企业电算化普及程度相对较低。在会计信息系统运用、电算化会计、网络会计等方面仍然存在欠缺, 会计人员的素质难以适应环境的变化, 信息化会计人员极度匮乏。

(二) 会计制度文化滞后

1. 小企业会计制度建设滞后于企业实践的发展。

财政部于2004年发布了《小企业会计制度》, 该制度颁布之初对规范小企业的会计核算, 提高小企业会计信息质量, 促进小企业的健康发展, 加速与国际会计的接轨起到了一定作用。但由于其自身内容的局限性和核算成本偏高导致执行效果并不理想。2011年财政部制定并颁布了《小企业会计准则》, 并于2013年1月1日起在小企业范围内实施, 同时废止《小企业会计制度》。新准则的出台虽然简化了某些要素核算, 协调了会计制度和税法之间的差异, 有利于提高小企业会计信息质量, 但其过渡和实施仍然存在很多配套问题。

2. 内部制度不健全、不到位。

(1) 企业内控制度制定环节存在不足。表现为内部控制制度不够全面, 没有覆盖所有的部门和人员, 也没有渗透到所有的业务领域和操作环节, 使中小企业会计工作秩序混乱。 (2) 企业管理者越权现象严重。由于历史原因, 中小企业的管理者更多关注业务领域, 忽视会计工作, 导致会计基础工作薄弱, 单位负责人干预会计工作, 内部会计监督流于形式。 (3) 内部审计的监督作用有限。很多中小企业没有设置内部审计机构, 即使有, 其职能的发挥某种程度上取决于高层的主观意愿, 对会计信息和各级管理部门的绩效不能做出正确客观的评价。

3. 职业道德方面的法律建设相对滞后。

我国现行的会计职业道德规范是在1996年6月制定发布的《会计基础工作规范》中提出的。随着实践的发展, 其局限性凸显:内容高度概括, 缺乏操作性;对会计行为的约束缺乏保障机制;考核或处罚部门与从业者经济利益一致, 难以保证客观、公正。

4. 继续教育管理制度不健全, 效果欠佳, 流于形式。

目前我国会计继续教育存在很多问题, 诸如知识更新速度较慢、教学方式缺乏互动、教学模式很难兼顾学生的差异、培训时间较短等, 上述问题严重影响了继续教育职能的发挥。

(三) 会计精神文化弱势明显

会计精神文化是会计人员在长期的会计实践工作中所形成的核心价值观。一般表现为诚实守信、客观公正、公平正义、超然独立、勇于创新。中小企业由于会计物质文化的贫乏、制度建设的滞后, 导致会计精神文化呈现明显的弱势。 (1) 会计人员工作状态不佳。表现为:对本职工作不太关心, 工作缺乏积极性、主动性和创造性, 缺乏奉献精神和上进心, 主人翁意识不强, 财会人员队伍流动性较大, 财会部门缺乏凝聚力。 (2) 价值观比较落后。具体表现为:在应遵循的职业意识、道德责任、财会部门的规章制度以及内部的团结和节约成本方面认识比较充分, 但在行为意愿上并不同步, 存在较大差距。3.对组织归属感不强。表现为:对企业财务管理目标了解不够, 对搞好企业财务工作没有信心, 对福利等待遇也存在较大不满, 财会工作部门总体气氛不够融洽, 缺乏民主意识。

四、措施与对策

(一) 加强会计物质文化建设

具体做法有:一是规范和健全各单位会计机构的设置和会计人员的配备, 加强相关部门的引导和监督, 为会计工作职能的发挥提供良好环境。二是加速中小企业电算化进程。电算化在一定程度上能起到节约核算成本和加强内部控制的作用。中小企业应通过选择成熟的财务软件、强化会计电算化人员的培训并建立电算化财务管理制度等措施推进企业内部的电算化进程。其中涉及的硬件、软件的配置支出政府应给予税收优惠。三是关注会计人员的生活状况和工作条件, 给会计人员提供应有的福利待遇、接受培训和教育的机会。

(二) 做好《小企业会计准则》实施的配套工作

要加强对《小企业会计准则》执行的监查力度, 一方面各级财政部门应加大宣传力度和广度, 另一方面相关政府部门如工商、税务部门应积极配合。同时要做好《小企业会计准则》的培训工作。比如在相关职业考试及培训中增加《小企业会计准则》内容;在相关新闻媒介、报纸期刊上开辟专栏详细介绍《小企业会计准则》的内容及思想;充分发挥各级财政和税务部门以及中介机构的职能。

(三) 加强中小企业内部控制制度建设

良好的内部控制制度是提高会计信息质量的制度保障。首先, 要提高中小企业管理者的内部控制意识, 明确岗位的权利与义务, 树立在制度面前人人平等的意识, 这是建立健全中小企业内部控制制度的前提条件。其次, 要制定员工的岗位职责与业务技能要求。员工技能水平的高低影响中小企业内部控制的实施结果。最后, 企业应基于成本效益分析, 全面发掘企业现有资源, 加大岗位责任管理制度的落实力度, 切实提升企业的管理水平。例如, 借鉴财务系统中的审核与稽核, 实现岗位间的交叉检查等。

(四) 强化会计人员管理机构的职能

通过提高会计从业资格考试难度为中小企业输送高质量的从业人员。加强会计人员违法行为的执法力度。此外, 由于会计从业人员采用属地化管理, 可以有效地发挥当地财政局、会计学会、会计协会的职能, 增进会计人员理论学习和交流的平台, 以及先进个人和集体的评选, 为会计人员职业化提供良好的行业外部环境。

(五) 建立以财会人员为本的会计精神文化, 培育会计价值观和全员会计意识

一是加强中小企业主的理财观念、思想素质、价值观念、文化修养和能力结构等, 使其重视和尊重财会人员, 并做好财会人员的招聘和任用;二是培育对财会人员的信任环境, 让其参与企业经营管理的某些环节, 调动其工作积极性;三是支持和理解财会人员的工作。X

摘要：目前, 中小企业会计信息质量不容乐观, 会计文化影响和制约着中小企业会计信息质量。本文探讨了中小企业会计信息在真实性、相关性、可比性三个方面存在的问题, 然后从会计物质文化、会计制度文化和会计精神文化三方面剖析了产生问题的原因, 最后从构建会计文化的角度提出保障中小企业会计信息质量的具体措施。

关键词：会计文化,会计信息质量,小企业会计准则

参考文献

[1].刘璟, 刘尚瑜.会计文化的理论和实践[J].经济师, 2007, (2) .

[2].财政部.会计改革与发展“十二五”规划纲要[EB/OL]http://news.hexun.com/2011-10-28/134654638.html, 2012-11-18.

[3].刘慧娟, 宋佩玉.中小企业会计信息质量监控体系研究[J].佳木斯大学社会科学学报, 2008, (26) .

[4].刘新勇.中小企业内部控制环境对会计信息质量的影响[J].湖北经济学院学报, 2009, (03) .

企业会计信息质量研究 篇9

会计核算在企业经营管理中具有举足轻重的地位, 强化企业会计核算管理是企业日常经营管理的重要内容, 提高企业会计核算规范化水平, 提升企业会计核算的科学性和可靠性对于有效增强企业会计信息质量, 更好地为管理层及相关信息需求者科学决策提供更好的会计信息支持。

会计核算作为企业内部管理的重要工具, 主要是通过企业管理层积极实施定价指标、预算考核以及严格执行相关财务管理制度等一系列措施, 来有效促进企业经营管理目标的实现。会计核算的最终结果即会计信息。一般来讲, 企业通过会计核算来实现以下两个方面的目的:首先是向相关会计报表的信息使用者提供有用的会计信息, 满足他们的财务信息需求, 另一方面则是为企业管理层科学合理决策提供科学的信息支持, 有效满足企业管理需要, 实现企业科学健康可持续发展。

二、影响企业会计核算水平, 制约会计信息质量的因素

首先, 企业会计核算水平有待进一步提高。当前不少企业的会计核算存在不规范、不准确的情况。这一方面是由于管理层对于企业会计核算不够重视, 意识不到企业会计核算对于企业日常管理的重要性, 忽视了对企业会计核算的重视, 这就造成企业会计核算常常不规范、不科学, 难以有效保证企业会计信息质量, 进而造成企业管理层在决策时不能做到科学、全面、合理。另一方面, 相关会计人员的专业水平有限, 会计道德观念淡薄, 难以有效做到会计核算监管, 部分会计人员的自我管理能力不够强, 这些都会给企业的会计核算工作带来不少的困难, 直接影响到企业会计核算水平的提升, 制约着会计信息的可靠、全面和真实。

其次, 会计主体界限模糊。作为会计核算的基础, 明确清晰的会计主体界限是科学进行会计核算的基础, 也是有效保证会计信息质量的前提。当前, 不少企业在日常的管理经营中存在着产权不清晰的问题, 即难以明确界定企业产权跟个人产权, 甚至企业财产与个人财产之间相互侵占, 这就给会计核算造成了很大的困难, 会计核算的对象不够明确清晰, 进而导致会计核算的结果不能够真实可靠地反映企业的财务状况, 相关会计信息也不能够表示真实的企业情况。

再次, 会计制度没能严格落实。严格遵循相关会计制度和会计法规和会计核算工作的基础和前提, 也是有效保证会计信息质量的重要条件。对于会计核算工作的方法和内容等关键环节, 我国会计法和会计准则都有明确的规定。但是, 当前不少企业在会计准则的执行和落实上都有待进一步提升, 会计核算混乱等状况需要进一步解决。例如部分企业不按照规定待摊预提费用;采用倒轧的方式来计算企业的利润, 对企业的收入和利润人为地干预或者操纵;不能完全匹配收入和费用等。

最后, 会计核算内部监督不到位。强化会计核算的内部监管对于有效提升会计核算水平, 保证会计信息质量具有重要意义。部分单位缺少对会计工作的有效监管, 企业内部牵制制度、稽核制度、财务清查制度、计量制度以及财务收支审批等监管措施不完善, 给会计核算留下了不少漏洞, 难以保证会计核算的质量。

三、强化企业会计核算、提升企业会计信息质量的建议

首先, 强化会计核算制度建设。企业在日常会计工作中, 要不断完善并严格执行相关会计制度和会计法规, 建立健全包括内部牵制制度、财务处理制度、资产清查制度、会计人员岗位制度、会计内部控制制度等在内的相关会计制度, 为会计核算工作的顺利开展, 有效提升会计信息质量提供制度支持。

其次, 会计核算要积极结合企业实际。企业会计核算要实现管理目标, 有效满足管理层信息需求, 就需要将企业会计核算的内容与企业管理有机结合, 充分利用信息化手段, 提升会计核算信息的质量, 使得会计核算既能满足企业管理层科学决策的需要, 同时又能严格符合会计核算的计量要求。只有将会计核算与企业管理目标和发展战略有机结合在一起, 才能有效提升企业科学化管理水平, 切实为企业管理层科学决策提供信息支持。

再次, 科学确定企业会计核算的内容和方法。会计核算的方法和内容相对比较多, 企业应当依据自身实际情况和行业特点来具体制定会计核算的方法以及制度等。会计工作的目标就是通过核算企业的一系列生产经营活动, 及时提供可靠真实的信息来反映企业的经济活动情况。企业作为以盈利为目的的单位, 从成立之初就面临着各种风险和竞争。在这种情况下, 企业要想生存并发展壮大, 就需要企业会计工作积极参与到企业的日常经营管理中, 以此提升企业科学化管理水平, 并对企业的经营活动情况及时汇总、整理、分析。

由于企业的所处行业不同、企业的实际情况也有所差别, 企业管理层对信息的需求也就不尽相同。在这种情况下, 企业会计核算就要在遵循一般的会计准则、会计原则的基础上, 积极制定符合本单位情况和特点的会计核算方法, 以此管理控制生产经营活动的各个环节, 规范化各个流程, 真实、可靠、及时地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量等信息, 为科学决策提供支持。

最后, 强化会计核算监督。要保证会计核算的真实可靠, 提升会计信息质量, 强化会计核算监督必不可少。强化系统内制约, 实施职责分离, 通过实施职责分离可以有效增强内部控制力度, 严格落实会计信息系统内的职责分离, 来强化系统内的制约监督, 明确各自的分工职责和权限, 做到不相容职务相分离, 保证各个岗位既相互制约又明确分工。要实现会计信息系统内的有效的控制, 可以在会计信息系统内设置操作和监管两个不同职位, 相互牵制, 对进行的每一个经济业务都做备份, 会计人员的每一笔账务处理所产生的数据信息都会实时传输到监管岗位的计算机中, 监管人员可以实现实施的监管。

参考文献

[1]孔祥银.浅析小企业会计核算中存在的问题及对策[J].产业与科技论坛, 2011 (07) .

[2]于涌.企业会计核算问题分析[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2009 (09) .

企业会计信息质量研究 篇10

一、完善内部控制是提高会计信息质量的内在要求

防止会计信息失真是内部控制的一项基本目标。内部控制的基本目标包括三个方面, 即财务报告目标、营运性目标和遵循性目标。实际上, 人们最初建立内部控制制度的初衷就是为了防止舞弊现象的发生。通过内部控制, 各部门和人员之间相互审查、核对和制衡, 避免一个人控制一项交易的各个环节, 可以防止员工的舞弊行为, 也能减少虚假财务报告的发生。尽管现代内部控制的目标已经不仅仅局限于防止财务报告舞弊, 而由以防弊为主发展为以兴利为主。但是, 保证财务报告的可靠性始终是内部控制的一项基本目标。在现代企业制度下, 所有权与经营权高度分离, 资财提供者往往不亲自参与对企业的管理, 而是将企业交托给专门的经理人员经营管理。这样, 经理人员与股东等资源提供者之间便形成了委托代理关系。受托人必须如实地向资源提供者报告企业的财务状况和经营业绩, 不得隐瞒、欺骗。管理当局应当对会计信息的真实性负责, 如果披露虚假会计信息, 管理当局应当承担相应的责任。当然, 股东会聘请独立的第三者———注册会计师对管理当局提供的财务报表的真实性、公允性加以审计, 并发表意见。但管理当局也应当建立完善的内部控制, 保证交易的发生都经过了必要的授权, 并进行了完整、连续、系统、真实的记录, 按照会计准则和其他信息披露规范编制财务报告。这不仅仅是审计的需要, 更主要是管理当局受托责任本身的需要。因此, 合理地保证会计信息真实可靠是管理当局建立健全内部控制的一项重要目标。

导致会计信息失真的原因可分为两类:非故意性行为和故意性行为。非故意性行为是指由于会计人员素质低下或过失等原因, 导致在会计规范的范围内选用会计政策不当, 而导致加工出来的会计信息不能如实反映企业的财务状况和经营业绩;故意性行为则是会计人员在内部人员的授意、胁迫之下, 为了企业管理当局的私利, 不遵守有关会计原则, 故意提供虚假会计信息。内部控制的手段包括职责划分、授权批准、实物控制、会计系统控制、内部审计等。无论是故意性失真还是非故意性失真, 上述控制手段都能在一定程度上起到预防或减少会计信息失真的作用。

二、完善企业内部控制与提升会计信息质量的对策

(一) 加强会计电算化内部控制管理的制度建设。

对于管理上的混乱, 各级财政部门要加强对会计电算化规章的宣传、指导和监督检查。同时, 已经实现会计电算化的单位内部也应根据财政部的有关规章, 结合单位的实际建立单位内部会计电算化的管理制度, 以确保会计电算化的正常运作。这个管理制度体系一般包括:一是人员管理制度。主要是对会计电算化信息系统人员的任职资格进行规划并划分职责。二是操作管理制度。主要包括操作规程、操作权限、操作记录、管理制度及内部制度。三是数据管理制度。主要包括数据输入输出的管理、备份数据的管理、存档数据的管理和保密规程。四是系统维护制度。主要包括系统维护任务、系统软件硬件的维护、系统维护权限的规定、机房管理制度等。五是岗位责任制度。主要是明确规定各职能组及各成员的责任制。

(二) 科学组织机构的设置。

组织机构是指公司协调和控制经营活动的整体框架。设置合理的组织机构, 有利于会计资料的传递, 减少传递的时间, 提高工作效率;有利于各部门进行恰当的分工, 明确各部门的权责, 促使各部门之间互相监督, 防止重大差错的产生。设置组织机构时应注意不相容职务的分离。一般而言, 不相容职务主要有以下几个方面:第一, 授权批准职务与执行业务职务相分离;第二, 业务经办职务与审核监督职务相分离;第三, 业务经办职务与会计记录职务相分离;第四, 财产保管职务与会计记录职务相分离;第五, 业务经办职务与财产保管职务相分离。

(三) 加强授权职责的划分。

授权职责是指在处理经济业务时, 必须由管理当局批准或其授权人批准才能生效。授权分为一般授权和特殊授权。一般授权是指处理一般性交易的权力, 特殊授权是指处理非常规性交易事件的权力, 如重大对外投资项目的确定, 数额巨大的借款合同的签订, 发行股票、债券以筹集资金等等。恰当的授权有利于防范企业重大决策失误, 降低企业的经营风险。

(四) 加强会计文件记录的生成及保管。

会计文件记录包括会计凭证、会计账簿及财务会计报告等内容。凭证是交易发生和交易价格、性质及条件的证明, 它经过签名或者盖章, 明确了交易发生时的经济责任;账簿是对凭证内容进行连续系统的登记;财务会计报告是对企业的财务状况、经营成果及现金流量情况的总结。会计文件记录的生成过程应合法, 文件记录人员分工应明确且相互监督。会计文件记录作为重要的企业档案, 应明确文件记录的保管形式、期限及保管人员。保管人员按国家的有关规定及程序对文件记录负责保管, 可以有效地防止会计文件记录的灭失。

(五) 加强资产保全措施。

资产保全措施主要包括以下内容:第一, 资产接触限制。只有经过授权的人员才能掌管资产, 防止非经授权人员接触资产造成资产的流失及毁损, 以分清资产保全的责任;第二, 文件与记录的保管。有关财产物资的文件与记录反映了其发生增减变动的过程, 应对各种财产物资的原始凭证妥善地加以保管, 有利于企业对财产的实存数及时进行监控;第三, 资产的盘点复核制度。企业应定期或不定期地对财产物资进行盘点, 记录盘点数, 与账存数对比, 对出现盘盈或盘亏的情况进行分析, 找出原因, 并采取相应的措施, 以加强对财产物资的管理, 而对企业债权的真实性, 则应采取函询复核的方法以保证其真实性。

(六) 加强企业的内部监督。

企业应定期或不定期地对自己的内部控制系统进行评估, 评估内部控制的有效性及其实施的效率效果, 以期能更好地达成内部控制的目标。通过自我评估, 可以发现内部控制中存在的漏洞, 并采取相应措施, 从而完善企业的内部控制。内部审计是内部控制的一种特殊形式, 是对其他内部控制的再控制, 它可以帮助管理当局监督其他控制政策和程序的有效性, 为改进内部控制提供建设性意见。为了使内部审计能够充分发挥其作用, 应当保持内部审计部门的相对独立性, 内部审计部门应向审计委员会报告工作。内部审计部门的作用不仅在于监督企业的内部控制是否被执行, 还应该帮助企业进行控制环境的营造, 成为内部控制过程设计的顾问, 从而为企业建立起一种积极健康的企业文化, 使每一个成员都能自觉地把职业道德放在首位。

参考文献

企业如何提供高质量会计信息 篇11

高质量会计信息对提高企业整体竞争力具有重大意义。如何正确认识企业的会计信息,怎样才能为企业提供高质量的会计信息?且看专家如何解答。

我国财政部于2006年2月15日颁布了新企业会计准则,会计目标定位于使公司提供的会计信息更真实地反映企业的经济实质。新准则中会计信息质量要求是对企业财务报告中所提供会计信息质量的基本要求,是使财务报告中所提供会计信息对投资者等使用者决策有用应具备的基本特征,根据基本准则规定,它包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等。其中,可靠性是会计信息的首要质量要求,是企业财务报告中所提供会计信息应具备的基本质量特征。

对于企业而言,高质量会计信息对提高企业整体竞争力具有重大意义,企业只有提供资本市场需要的信息,才能够获得经济效益。但时至今日,会计信息质量仍存在一些问题。

一、会计信息的缺陷:可靠性、真实性无法完全实现

1、会计人员能力的有限性

(a)会计人员对会计规则的理解存在欠缺。从会计人员个体角度来看,其对某一会计规则理解透彻,并不代表他对所有会计规则都能深刻理解。对会计人员来说,未理解透彻就执行的情况不在少数,从而导致会计信息不可能完全真实。

(b)会计人员职业判断的理性欠缺。会计信息能否得到真实的反映,不仅取决于会计人员对会计规则的正确执行,还取决于会计人员对会计规则和客观经济活动的理性分析。会计人员的理性认识和分析对其在处理会计事项时的职业判断有很关键的作用。因此,会计人员能力的有限性决定了出现错误判断的可能性是必然存在的。

2、会计政策的可选择性。

会计的历史成本原则、权则发生制原则、配比原则、稳健性原则等都使会计信息无法完全描述其原应反映的对象。这是因为采取何种原则还取决于客观环境的要求和会计人员对其合理性的判断,这不仅带有较强的主观性,也让其结果带有不确定性。

二、会计信息生产者的舞弊行为:会计信息质量劣化的根源

1、存在舞弊的机会

国家法律法规不完善,让企业会计核算有漏洞可钻。注册会计师的审计监督是会计信息质量的最后一道防线。但我国注册会计师行业竞争激烈,注册会计师面临着很大的生存压力,往往迫于生存压力而不得不放弃职业操守,对被审计单位的会计舞弊行为往往“睁一只眼闭一只眼”,甚至与被审计单位联合,为被审计单位的舞弊提供方法和机会。

2、 公司面临异常压力

对于会计人员来说,可能有经济方面的压力,包括有其个人不良行为(如赌博)、购房压力等;虽然由会计舞弊导致会计信息谬误的现象并非普遍存在,但这却是会计信息出现质量危机的重要原因,其危害程度也尤为严重;对管理层而言,上市公司为了股价稳定而需要有持续增长和盈利的会计报表,特别对于公司业绩出现下滑或客观经济环境出现大的波动时,公司会为了追求利益而舍弃道德进行舞弊行为。

三、会计信息供给的要求

1. 真实性

会计信息的真实反映是实现其有用性的前提。投资者要对投资行为做出正确的判断,很大程度上是依据会计报表所提供的信息。但这个前提是:会计信息的真实性。任何虚假的信息都会干扰投资者的正确判断,导致决策失误。

2. 可靠性

会计信息的可靠性是指企业以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映其财务状况、经营成果和现金流量,做到内容真实、数字准确、资料可靠。

3. 及时性

及时性原则要求企业要在事件发生的第一时间内披露相关的信息。我国上市公司年报的最长时滞期为4个月,半年报的最长时滞期为2个月,季报的最长时滞期为1个月。一般,我国上市公司的定期报告基本上都能在规定的时间内完成披露活动,但较长的时滞期不仅降低了信息的价值,也增加了内幕交易的风险。对于临时性重大信息的披露,尽管证券法规也做出了相应的规定,但在实际操作中存在的问题比较多,推迟披露或隐瞒不报的现象时有发生,这也是证券监管中的难点和重点。

四、提供高质量会计信息的策略

1. 对舞弊行为的防范

首先,企业应建立良好的内部控制制度并加以有效施行,应建立一种使企业内的各部门能够互相牵制、互相稽核的机制。应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则,明确反舞弊工作的重点:

a) 未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产,牟取不当利益。

b) 在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等。

c) 董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权。

d) 相关机构或人员串通舞弊。

企业应当将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工

的重要标准,切实加强员工培训和继续教育,不断提高员工素质。应形成一种企业文化,在这种文化中,雇员们能够得到激励、能协同工作而成为富有成效的人。最重要的是要培养他们对企业的忠诚度,从而将企业的外部规范内化为他们的内部规范,形成一种道德约束力量。

对管理层而言,首先应建立一个包括财务指标和非财务指标的综合考评体系,全面合理地评价公司的财务状况和经营业绩,这样可以减轻管理层操纵会计信息的压力。其次,要制订一定的内控措施,一是要采取措施加强对管理人员的监督。二是要完善会计准则,缩小会计政策的选择空间。现在会计准则对同一经济事项往往有几项会计政策及几种会计处理方法可供选择,这就为企业管理层操纵、选择适合自己利益的会计信息提供了有利而合法的机会,完善以原则为导向的会计准则体系对防止管理层操纵会计信息具有重要意义。三是要加强注册会计师的审计监督,消除会计师事务所之间的恶性竞争,使注册会计师成为监督、阻止企业舞弊的最后一道防线。

2. 过程真实是会计信息能够实现的目标

凡是按照会计规范的要求形成和披露的会计信息,应该是符合会计信息质量的内在要求,即会计信息在形成和披露过程中没有重大差错和舞弊行为,达到了会计的程序理性要求,会计信息的内容与其反映的事实之间也具有一致性,这样的会计信息就是真实的。但因为会计人员能力的有限性和对客观经济活动判断能力的局限性,使其对信息真实性的判定标准难以把握,因此对信息真实反映的认定,不仅需要企业自身的承诺,更需要独立第三方的鉴证和监管机构的审查。

3. 会计信息的可靠性与及时性决定其使用价值

会计信息可靠性的特点是它所反映的情况必须能够经受得住各种验证和核实。因此,其突出的宗旨或核心都是确保会计信息能够如实核算与分析它所反映的现象或状况的实质。这就要求会计信息的核算与披露必须客观、充分、可核。同时,会计信息的可靠性会随着时间的推移而降低,其使用价值也会随着时间的流逝而逐渐变小。信息发布得越快,不确定性及其所伴随的风险也就消除得越快。更及时的报告必然会导致更低的资本成本和更高的证券价格。因此,披露的会计信息与其所反映的经济活动或事项的发生时点越接近,会计信息就越可靠,其使用价值就越大。

可见,可靠性与及时性共同决定着会计信息使用者利用信息进行决策的效果与效率。

责任编辑:唐文华

主要参考文献:

1. 吴澄琨.会计信息质量的缺陷与边界的确定.财会月刊;2006.5

2. 王媚莎.企业提供高质量财务信息的策略选择.财会月刊;2007.3

3. 刘新仕.上市公司会计信息供给问题探讨.财务月刊;2009.1

企业会计信息质量研究 篇12

关键词：企业内部控制,会计信息质量,影响研究

一、企业内部控制概述

最早提出企业内部控制概念的是1934年美国证券法, 但是对企业内部控制做出权威性概述的是1992年COSO委员会 (the committee of spon soring organization of the Tread way commission) 。“内部控制是由企业董事会、经理阶层和其他员工实施的, 为营运的效率、效果、财务报告的可靠性、相关法令的遵循性等目标的达成而提供合理保证的过程。”

1. 内部控制的目标

根据COSO的定义, 企业内部控制有三个目标: (1) 经营的效率和效果, 即经济有效地使用企业资源, 以最优方式实现企业的目标; (2) 财务报告的可靠性, 这一目标与管理层履行财务报告编制的责任密切相关; (3) 遵守适用的法律法规的要求, 即在法律法规的框架下从事经济活动。

2. 企业内部控制的要素

(1) 控制环境:

控制环境包括治理职能和管理职能, 以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施。控制环境设定了被审计单位的内部控制基调, 影响员工对内部控制的意识。良好的控制环境是有效实施内部控制的基础。

(2) 风险评估过程:

风险评估过程的作用是识别、评估和管理影响被审计单位实现经营目标能力的各种风险。很多风险并不为经济组织所控制, 但管理层应当确定可以承受的风险水平, 识别这些风险并采取一定的应对措施。

(3) 控制活动:

控制活动是指有助于确保管理层的指令得以执行的政策和程序。包括与授权、业绩评价、信息处理、实物控制和职责分离等相关的活动。

(4) 信息系统与沟通:

与财务报告相关的信息系统包括用以生成、记录、处理和报告交易、事项和情况, 对相关资产、负债和所有者权益履行经营管理责任的程序和记录。

(5) 监督:

监督是由适当的人员, 在适当、及时的基础上, 评估控制的设计和运行情况的过程。对控制的监督是指被审计单位评价内部控制在一段时间内运行有效性的过程。对控制的监督涉及及时评估控制的有效性并采取必要的补救措施。

二、内部控制与企业会计信息质量的关系

企业会计信息质量是指社会公认的会计主体提供的会计信息能够满足会计信息使用者共同需要应具备的性质。会计信息是决策者进行决策的重要依据之一, 因此, 会计信息最基本的质量特征就是决策有用性。会计信息的质量直接关系到决策者的决策及其后果。企业会计信息质量要求财务报告中所提供的会计信息具备如下的特征:可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性。

1. 企业内部控制的目标要求保证会计信息的可靠

企业内部控制的三大目标之一便是保证财务报告的可靠性, 也即会计信息的可靠性。2002年美国安然舞弊事件表明了缺乏诚信的企业文化是导致此次舞弊事件的温床, 为此美国其后颁布的《萨班斯法案》要求所有的上市公司必须进行内部控制的审计。

Doyle等人发现内控缺陷一般与未能转换为现金流的粗略估计的应计项目正相关, 而且内控缺陷与应计项目质量之间的负向关系主要有公司层面的整体内控缺陷导致的。Hollis等人的研究表明, 正如市场监管者所断言的那样, 有效的内部控制能提高财务报告的真实可靠性和可以察到的可靠性。

2. 健全的企业内部控制是企业会计信息质量的保证

企业内部控制的五个要素如果能够严格得以执行将极大的提高企业会计信息质量。控制环境要求管理层要积极营造诚信和合乎道德的价值观念, 既包括管理层如何处理不诚信、非法或不道德的行为, 也包括在被审计单位内部, 通过行为规范以及管理人员的身体力行, 对诚信和道德价值观念的营造和保持。一个诚信的企业文化将对舞弊、弄虚作假等不诚信的行为起到极大的制约作用。例如, 管理层在行为规范中指出, 员工不允许从供货商那里获得超过一定金额的礼品, 超过部分都必须报告和退回。尽管该行为规范本身并不能绝对保证员工都照此执行, 但至少管理层已对此进行明示, 它连同其他程序, 可以构成一个有效的预防机制。

三、我国企业内部控制的缺陷

1. 内部控制制度不健全

目前, 我国企业内部控制制度的不健全, 客观上是由于内部控制的建立是需要成本的, 而内部控制对企业的效益却是间接的, 因此很多企业往往不愿意花费太多的成本去建立有效的内部控制, 并进行必要的维护。

2. 内部控制制度的执行不到位

企业建立起有效的内部控制之后, 要使其发挥效应, 就是要确保其得到有效执行。如果内部控制执行不到位, 即使再完善的内部控制制度也只能是空中楼阁, 起不到实际的效果。企业内部控制要得到有效执行, 首先在于管理层要维护好内部控制制度有效执行的环境;其次要有具备执行相应内部控制胜任能力的足够数量的人员。我国企业在这两方面都存在着欠缺导致内部控制制度执行不到位。

3. 内部审计监督的不完善

控制的监督要由独立的内部审计部门进行, 然而我国的内部审计部门往往隶属于公司的行政系统的一部分, 这就导致内部审计部门缺乏独立性和权威性, 难以进行有效的监督, 也没有办法发现控制运行中存在的问题, 对控制运行的偏差进行纠正。当内部控制的运行失去有效性的监督这一环时, 内部控制的持续有效运行就无从谈起。

四、完善内部控制制度, 提高会计信息质量

1. 营造良好的内部控制环境

良好的控制环境是实施有效的内部控制的基础。内部控制制度准则明确的内控五要素中, 环境控制是首要因素, 是其他内控要素的基础。影响内控环境的根本因素是人, 无论是董事会、管理层成员, 还是员工, 其职业道德和操守, 胜任能力等, 直接影响整个企业内部环境氛围。内部控制的有效性直接依赖于负责创建、管理和监督内部控制的人员的诚信和道德价值观念。诚信的企业文化的建立对控制的运行起着至关重要的作用。很明显, 如果决策人职能越权, 以个人为中心, 不顾法律法规或公司的规章制度, 任意指使员工舞弊或“变通”, 就会造成控制失效, 也会形成不好的示范。如果员工相互勾结、串通, 从表面看内部控制是存在的, 实际上却是失败的。因此内部控制环境需要企业每个成员良好的职业道德操守, 讲究诚信。

2. 建立健全科学的公司内部治理结构

科学的法人治理结构是企业有效运作的核心。公司应按照现代企业制度的要求来设置整个公司的组织架构, 包括股东大会、董事会、监事会和经理层, 并按国际惯例进行运作。

(1) 股东大会——股东大会是公司的最高权利机关, 它由全体股东组成, 对公司重大事项进行决策, 有权选任和解除董事, 并对公司的经营管理有广泛的决定权。股东大会既是一种定期或临时举行的由全体股东出席的会议, 又是一种非常设立的由全体股东所组成的公司制企业的最高权力机关。它是股东作为企业财产的所有者, 对企业行使财产管理权的组织。企业一切重大的人事任免和重大的经营决策一般都得股东会认可和批准方才有效。

(2) 董事会——董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关, 负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理, 对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定, 董事会必须执行。

根据《公司法》及有关经验, 董事会成员应由国有资产管理部门代表、公司总裁、财务总监、员工代表和社会专家等人员组成。其中经营班子成员一般不超过董事总数的l/3。董事会内应设经营决策委员会、财务监督委员会和人力资源委员会三个专门委员会, 分别负责审议提交董事会批准的有关议案。同时, 董事会下设办公室和战略研究中心, 作为常设办事、研究机构, 具体负责董事会的日常事务和重大问题的决策研究工作。

(3) 监事会——监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。监事会, 也称公司监察委员会, 是股份公司法定的必备监督机关, 是在股东大会领导下, 与董事会并列设置, 对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。

3. 对控制活动进行有效的监督

为保障企业内部控制系统健康有效运作, 需要有独立的力量监督、检查企业内控, 以及时纠正偏差和错误, 将故障消灭在萌芽状态。监督应该有内部审计部门进行, 内部审计职能需要考虑的因素:一是独立性和权威性;二是向谁报告;三是否有足够的人员、培训和特殊技能;四是否坚持适用的专业准则;五是活动的范围;六是计划、风险评估和执行工作的记录及形成结论的适当性。审计监督的主要途径是在开展财务审计和开展经常性的管理审计时对内部控制系统进行评价监督, 在“非常态事件”的处理中及时发现内部控制薄弱环节, 提出完善建议。

参考文献

[1]陈丽琴.试论内部会计控制与会计信息质量[J].十堰职业技术学院学报, 2010 (4)

[2]季侃, 陈艳.基于内部控制的会计信息质量研究——来自我国A股市场的经验证据[J].现代管理科学, 2011 (2)