中小企业会计信息化问题研究

中小企业会计信息化问题研究（通用9篇）

中小企业会计信息化问题研究 篇1

中小企业会计信息化问题研究

摘要

随着我国企业信息化进程向纵深发展，给 我国中小企业信息化发展提供了重要的理论基础与政策支持。因自身普遍存在着 资金不足、人才缺少、管理水平落后等问题，中小企业信息化过程中仍存在着许 多问题，本文结合中小企业自身的特点，重点研究中小企业会计信息化问题。通过多年的努力，我国信息化的成果和影响已深入到我们工作生活的每 一个角落，但中小企业却在很大程度上没有享受到信息化带来的成果，特别 是在会计信息化建设方面，中小企业做得尤为不够。本文在绪论部份分析了研究背景及研究目的。本文研究的目的在于，“对 我国中小业企业的会计信息化现状及存在问题进行探讨，力图总结出中小企业会计信息化的一般模式和实施步骤，以及中小工业企业会计信息化应注意的问题，以及对中小企 业综合管理水平的提升提供有益参考。”然后对我国会计信息化的应用水平及 研究成果进行了文献回顾，阐述了论文的研究方法和研究思路。

1、绪论。

1.1中小企业会计信息化问题研究的意义

1.2中小企业会计信息化问题研究的思路

2、中小企业会计信息化的现状

3、中小企业会计信息化的困境

3.1中小工业企业面临的挑战

3.2会计电算化的优势和不足

3.3会计网络化缺乏系统性

3.4会计流程难以满足管理多层次的需要

4、中小企业会计信息化实施策略

4.1建立会计信息化实施的可行性分析体系

4.1.1会计信息化解决实际管理问题的可能性

4.1.2会计信息化能否带来持久的竞争优势

4.1.3可能面临的风险

4.1.4信息化过程中政府干预行为

4.2会计网络化策略

4.2.1网络系统安全对策

4.2.2网络系统内部控制对策

4.2.3网络系统的外部控制对策

4.3ERP系统应用策略

4.3.1ERP 实施的背景

4.3.2ERP 实施的目标

4.3.3中小企业 ERP 项目的常见问题

4.3.4ERP 的实施步骤

5、总结

参考文献

致谢

中小企业会计信息化问题研究 篇2

一、中小企业会计信息披露的现状

为了能够更加真实的阐述中小企业会计信息披露的现状, 本文特意在河北省范围内随机选择了200家中小企业作为研究的对象, 对他们进行了问卷调查, 问卷调查的问题主要集中在:企业是否定期进行会计信息方面的披露?企业会计信息披露的内容主要集中在哪些方面?企业进行会计信息披露是否属于自愿行为?等等。根据对问卷的分析, 本文得出以下结论:

1) 中小企业的会计信息披露公开程度低。根据问卷调查数据发现中小企业的会计信息披露一般面向的是企业的管理者和与中小企业有债务关系的社会投资者, 而向社会主动披露的则相对较少。因此中小企业的会计信息披露存在这很大的区域性, 外界很难对中小企业的经营情况进行了解与监督, 因此中小企业的财务信息的真实性也就存在一定的水分。

2) 信息披露违规较多。对于强制会计信息披露的中小企业, 其存在过多的违规披露:首先中小企业对会计信息进行分步披露, 也就是对会计信息不是同一时间进行披露, 而是有选择的进行披露, 以此达到自己的私利。其现象在上市公司中比较常见, 其这样做就是为了实现企业的利益而, 损害社会投资人的利益;其次中小企业会计信息披露的内容与真实信息不符, 中小企业为了达到某种利益他们会披露虚假的信息误导社会投资者而达到他们的目的, 比如中小企业在近几年一直在亏损, 而中小企业为了继续吸引社会投资, 它在会计信息披露中就会夸大企业的盈利, 让外界一直认为企业在盈利。

3) 会计信息披露方式单一。目前中小企业信息披露采取的方式主要按照会计报表的格式, 而没有充分考虑中小企业的特殊事项进行有关会计科目的设定, 这样的披露方式就会造成中小企业进行的会计披露都是关于中小企业过去的信息, 而没有根据企业的现有会计信息对企业的未来发展进行预测, 结果导致社会投资者对企业的了解不够。

二、中小企业会计信息披露问题的原因分析

我们根据问卷调查数据分析可以得出以下导致中小企业会计信息披露存在的问题的原因:

1) 中小企业公司治理结构不规范。

根据表格分析:导致中小企业信息披露问题的人们普遍认为是因为企业的治理结构不够完善, 其次是中小企业关于会计工作的制度要求不规范等原因导致的, 中小企业一般其管理权和所有权没有实现分离, 因此企业的各项经济活动很难实现公正、因为企业的所有人进行的管理活动都已实现自己的经济利益的最大化。

2) 会计人员素质低。目前中小企业的会计人员中很大一部分属于无证上岗, 其没有相关的会计专业知识, 这样的会计人员文化素质从根本上是不能保证会计信息披露的准确性的, 因此会计人员素质低也是影响会计信息披露问题的原因之一。

3) 中小企业的盈利水平差。目前中小企业的经营状况都不理想, 一半左右的中小企业基本处于亏损状态。中小企业获得政府部门的信贷支持可以说非常的困难, 因此社会融资就成为中小企业获得资金的重要途径, 而社会资金选择中小企业的原因就是其经济报酬高、企业盈利快, 因此中小企业为了获得社会资金其不得不对会计信息披露进行造假。

三、完善中小企业信息披露的对策

1) 企业要完善各种制度。首先企业增强会计人员素质, 提高从业诚信度。企业应加大对会计人员的培训力度, 不断提高其业务本领, 提高其贯彻执行政策的水平:其次加强企业内部控制。内部控制是在一个单位内部, 为保护财产安全和完整, 确保会计信息真实可靠, 提高工作效率和质量, 保证经营方针和目标的实现而对经济活动进行组织、制约、考核和调节的总称。规范内控制度在很大程度上能够防范会计信息失真, 预防假账发生:最后适当公开中小企业信息。中小型企业普遍特点是股东数少, 债权人亦相对集中, 多无强制对外公开要求。会计信息实现体制为外部使用者要求经信息披露及公正的审计等第三方监督模式提升了企业经营的透明度及可靠性, 可中小企业仅可凭信誉体制实现。签于第三方监督的高昂费用, 中小企业极难承受。

2) 政府要为中小企业提供良好的的环境。首先政府部门要进一步完善中小企业会计法律法规, 扩大单位负责人对会计信息真实性, 完整性的责任范围, 并且提高对会计造假企业、经营者经济处罚的金额, 使之有切肤之痛;其次强化会计证的管理。对会计证培训班资格要严格审批, 并对其师资及教学质量进行经常性的考核、监督, 以保证会计证的权威性、严肃性。其次应重视会计人员专业技术资格的聘任和年度考核工作。再次要切实抓好会计人员的经常性管理和继续教育:再次净化会计环境, 营造诚实守信的社会氛围。要从根本上改变市场经济发展的环境, 就得以诚信为基础加强伦理道德建设。国家应当通过构建长期的诚信体制, 改变目前的会计工作领导体制, 赋予会计工作者以独立性, 营造一种能言, 敢言的工作氛围:最后加强政府监管职能。强化政府有关机构的监管职能, 适度管理中小企业的信息披露。经审计机构、政府财税部门加大对中小企业的审计监控力度, 和拟定会计信息披露政策的机构合作, 对中小企业会计信息披露的内容与格式进行规范, 让中小企业会计信息的使用者熟知、明确企业会计政策选取以及于重大环境变化下的会计政策的转变。

摘要：中小企业会计信息披露制度的建立标志着我国中小企业的管理制度有了较大的发展与进步, 尤其证明了我国中小企业企业法人治理结构越来越完善。本文以中小企业会计信息披露的现状入手, 分析中小企业会计信息的问题, 并且提出合理的建议。

关键词：中小企业,信息披露,问题

参考文献

[1]苏明明.中小企业会计信息披露问题研究.时代经贸, 2013.

[2]黄勇.公司治理中的会计信息披露问题分析.现代经济信息, 2013.

[3]郭庆秋.我国中小板上市公司会计信息披露研究.商, 2014.

[4]陈龙.主板与中小板上市公司内部控制信息披露差异性分析[J].财会研究, 2013.

企业会计信息化问题及对策研究 篇3

我国企业的会计信息化自上世纪80年代初产生至今已有20余年。在这短短的20年中，我国企业的会计信息化经历了由起步、探索到有组织、有计划的稳步发展过程，目前已广泛地应用在各行业中，在企事业单位的财务核算中发挥重要的作用。但从现实情况看，企业会计信息化仍有不少问题需要解决。

一、企业会计信息化的内涵

“会计信息化”这一提法源于传统会计已无法适应信息化社会和现代管理的发展这一客观现实。

传统会计的组织工作及会计信息系统的操作和运用主要由财务部门把握。财务部门的工作非常专业化，与其他组织没有紧密的联系，企业内部管理信息系统与外部信息系统缺乏交流。这种状况不适应现代管理一体化、集成化的要求，对提高企业整体竞争优势不利。

信息技术主要是计算机技术在会计领域的应用，但大多是被动地适应于会计工作，单纯模拟手工会计处理程序和方法，主要在业务核算、账务处理方面发挥作用。信息技术的迅猛发展使企业期望信息技术更智能化，并为企业带来实实在在的经济效益。提倡会计信息化要求把会计信息系统的构建置身于企业管理和社会信息化的大背景，建立会计与企业和社会的有机联系。信息化的会计系统是与其他管理系统和外部系统的有效联合，是一种更开放、更智能化、能随时感知信息的变化、实时处理，便于进行交互式活动的信息系统。如何才能使信息技术释放潜能，是各界都非常关心的问题。

二、企业会计信息化的发展状况

会计信息系统是企业的管理工具，它的成功应用使企业在控制合理库存、加快资金周转、降低成本、提高企业服务水平等方面取得了显著进步，为领导层经营决策提供了科学依据，提高了企业的竞争实力和盈利水平。目前，我国企业采用的会计信息系统大致有以下四种：

（一）国外企业集成管理型软件

这种完整的企业管理型软件，其内容远超出财务软件的范畴，一般包括：财务管理、销售预测、采购与库存管理、制造控制、后勤、项目管理、交易处理、服务与维修、分销和运输等内容。其用户往往是规模较大的企业，且以工业企业居多。这些企业管理规范、分工明确，无论生产流程，还是核算体系都较复杂，而且数据处理量很大。实际上这些企业需要的是集成的企业业务管理软件，突出的是企业供应链的管理。目前这类软件有：SAP（德国）、SSA（美国）、JDE（美国）和BAAN（荷兰）等。这类软件基本被国外垄断，不仅价格昂贵，而且实施时间长，加上实施、培训等费用，一般花费在1 000万元人民币以上，所以企业要有足够的资金承受力，否则难以成功。现在该类软件也针对中小企业用户推出了相应的中小企业版软件。

（二）国内企业资源计划系统

这类系统适用于规模适中，很多数据最终要由财务部门处理的用户。其目的是为了便于管理，提高工作效率、数据的精确性和数据传输的及时性。这类用户采用两种方式选择软件：1. 基本采用软件商提供的商品软件；2. 购买商品化程度较高的功能模块，比如账务处理、报表、应收、应付、工资和固定资产管理等；而对于仓库、采购、销售、成本等委托软件商或者系统集成商进行开发。这类软件有用友、万能、金算盘、金蝶等，其价格相对较低，基本上能购买软件一年之内的免费服务，一般网络版也在10万元人民币以下。

（三）单项管理的小型财务软件

有许多经营单位只需要单项的管理系统，如账务、工资、进销存等管理。“打天下”、“明星”等软件在单项管理方面相对完善并极具特色。

（四）小型商务软件

“管家婆”、“速达”等软件适用于国内大量的小型私营企业，价格一般比较便宜。

三、企业会计信息化的问题

（一）企业中高层领导的管理理念和企业的运行机制

许多中高层领导对于企业资源计划（ERP）的认知还相当朦胧，没有充分认识到现代化的管理手段有助于改善企业经营管理。另外，有一些中高层领导认为企业管理现代化就意味着计算机化。实际上，现代化的根本是观念的现代化，是人的现代化。许多企业都搞管理信息系统，然而完全达到预期目标的却为数甚少。究其原因在于对新技术、新事物尤其是西方先进的管理思想没有一种科学、现实的态度。任何一个企业都在自觉不自觉地进行着资源配置和组织，这种行为可能是局部的，决策者是个人或少数部门，因为企业的资源配置和组织没有实现科学化、系统化、制度化，致使资源被浪费。企业的运行机制和企业管理决策者的理念是根本性的。在落后理念的基础上，纵使有多么强大的计算机系统、多么高明的ERP软件，也只能是让先进的技术设备去“仿真”一个落后的管理行为模式，或是建成一个没有现实驱动力的形式上的管理信息系统。

（二）企业整体管理水平及内控制度的严密性

如果说非ERP，企业就不可能进步、不可能发展，那只能说明ERP中包含一种使企业行为更加合理、更加有效的操作理念。毕竟ERP仅仅是一种管理的手段，如果企业的内控制度不健全、整体管理水平低下，即便有再科学、再完备的信息管理系统也无济于事。ERP的真正价值在于其所依据的管理理念，而不是其所使用的包装形式和计算机软件。其发挥作用的前提是它必须处在一个科学化、现代化的管理体制之中。

目前，我国正在紧锣密鼓地进行国有大中型企业建立现代企业制度的改革，正在大范围地进行企业重组和股份制改造工作。重组改制后的企业必须建立真正意义上完善的内控制度和顺应市场的竞争机制，才有可能利用现代化的会计信息系统，把各项管理工作通过资金管理量化后，实现资源的集成管理、实行成本控制和资源的有效配置。

（三）企业财力与现有计算机软硬件的配置

企业作为会计信息系统软件的用户有许多具体要求，但要根据自己的财力和现有计算机软硬件配置进行选择。由于计算机硬件设备的更新换代太快，致使许多企业在购置当时配置较高的计算机硬件资源后不到两年的时间里，原有配置便不再能够满足一些最新的大型财务系统的硬件需求。软硬件的同时更新必然给企业带来沉重的负担，所以企业选择会计信息系统时必须考虑自身财力与现有计算机软硬件的配置。

（四）财会人员的知识结构

自1993年以来，我国的会计制度及相关准则正逐步与国际惯例接轨，财务人员知识结构如果不能及时更新与调整，将很难适应企业信息化的进程。财会人员知识结构偏低将制约企业选择先进的财务信息系统。

（五）安全性忧虑

网络是一个开放的环境。在这个环境中一切信息在理论上都是可以被访问到的，除非它们在物理上断开链接，否则很难避免非法侵扰。因此，网络下的会计信息系统很有可能遭受非法访问甚至黑客或病毒的侵扰。这种攻击可能来自系统外部，也可能来自系统内部，而且一旦发生将造成巨大的损失。对于系统安全性的担忧也成为影响企业选择会计信息系统的因素。

（六）外部环境的不断变化

中小企业会计信息化问题研究 篇4

摘 要：企业会计准则——固定资产》颁布以来，各企业根据《企业会计准则——固定资产》有关规定在固定资产核算与管理方面作了相应调整，正逐步跟国际接轨，但部分企业却受利益驱动影响利用相关规定的“弹性”来达到自己的意图，出现了一些问题；笔者经过思考，提出了几条不成熟的方法以防止这些现象的发生，目的是想引发各位专家、同行的思考，最终在会计实务中避免或减少这些问题。

关键词：施工企业；固定资产；核算；管理

在市场经济发展很快的今天，社会更需要会计信息的真实性和透明性，对会计的需求者得范围也越来越广泛，从政府的几个部门知道扩展到现在的广大微观层面，比如说：企业的管理者、债权人、投资人等；而且会计信息也越来越多的涉及到利益的问题，所以说，现在更为重要的就是其真实性、透明性，还有负责的层面。相对于施工企业而言，因为其固定资产使用的分散等因素，而企业却要在管理中耗费人力、物力、财力，这样会使问题更加突显。

一、施工企业固定资产核算与管理中存在的常见问题

1、会计信息方面的问题

《准则》将固定资产定义为具有以下特征的有形资产：①为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，②使用年限超过一年，③单位价值较高；同时附加了两个确认条件：该固定资产包含的经济利益很可能流入企业，④该固定资产的成本能够可靠地计量。

此外，《准则》在固定资产折旧年限、折旧方法及减值准备等方面的规定虽然也做了明确、详细的规定，强调用实质重于形式原则来要求企业进行会计核算

与管理；但此举实际为某些企业人为控制利润创造了条件，增加了会计信息失真的风险。

2、资产流失现象严重

因为固定资产的价值判断标准都是可以由企业自己来确定的，促使某些企业不完全合理的提高了资产的价值判断标准，使某些本来可以进入固定资产核算的资产不再按照固定资产进行核算，这一系列资产的管理顺序、方式就会很粗糙、简单，让该部分设备还没有到使用的年限，就已经被企业当场“废品”处理掉了，使得企业资产的流失现象更为严重。在施工企业这种现象尤其发生的频繁，通常有的辅助经营设备在一个工程项目（通常为18－24个月）结束后便被变卖、处理，严重导致了资产流失现象的发生。

3、影响固定资产使用者的价值体现

由于施工企业生产的特殊性，同一设备在不同项目部、不同使用者之间经常变动；而对于同一设备来说，购置使用初期明显生产能力高、维修费用低，使用后期则刚好相反，对于使用直线法折旧的企业来说，同一设备前、后期的使用者却承担着相同的折旧费用，这就在使用者价值体现时显失公允、形成了明显的偏差。

二、企业固定资产核算管理办法

1、为适应经济体制改革的需要，进一步加强对水利电力系统基本建设单位、施工企业固定资产的核算、管理，提高使用效率，明确各级，各部门对固定资产的核算、管理与使用的权责关系，根据国务院国发[1985]63号文发布的《国营企业固定资产折旧试行条例》和建设银行[87]建总经字第79号《关于国营施工

企业固定资产折旧有关问题的通知》，结合施工企业现行管理核算的实际情况，特制定本办法。

2、固定资产是企业进行生产活动的物质基础，各单位必须认真做好固定资产的核算和管理，建立固定资产责任制，明确各级管理部门和使用人员的职责。建立正常的维修、保养制度，确保设备的正常运行和合理使用，保证国家财产的完整无损，不断提高资产的利用效能。

3、各单位对企业所有固定资产，不论其资金来源，都必须及时入帐，明确产权，做到存放有专库，使用按程序，增减有手续，切实做到帐、卡、物三相符。

4、各单位必须建立定期清查，正确全面地反映固定资产变动情况，及时掌握固定资产的数量及实际状况。固定资产在清理、调出、拆除、转移，报废时，必须按照规定程序报经有关部门批准或备案，并及时办理财务手续。

5、固定资产折旧是对固定资产磨损与损耗的价值补偿，各单位必须按固定资产原值和规定的折旧率及时提取折旧，以确保固定资产更新、改造的资金来源。

三、针对施工企业固定资产核算与管理出现的上述问题，笔者考虑能否通过采取以下措施来予以解决：

1、因为《准则》没有对固定资产价值判断标准做出很明确的标准，而《企业会计制度》的价值判断标准好像已经落后于现在的经济发展现状，各企业为了核算的一贯性，势必自己制定并提高固定资产的价值判断标准，由于各企业管理者思路的差异，固定资产的价值判断标准有区别，造成会计信息的不可比性，为消除这种现象的发生，可以由施工行业主管部门根据施工行业的生产特点，生产设备、辅助设备的使用特点等因素，由主管部门制定一个固定资产的价值判断标准、并在经济环境变化不大时保持相对稳定，使施工企业行业内部的固定资产的价值判断标准一致，确保施工企业内固定资产的核算与管理保持一致，从而保证行业内部的会计信息具有可比性，保证相当时期施工行业内同一企业会计信息的可比性。

2、为防止企业善意行为导致固定资产会计信息失真，会计人员应加强相关知识的学习和经验的积累，提高职业判断力。由于《准则》和相关会计制度中“可选择性”的范围扩大，这就要求会计人员必须提高职业判断能力，使其在对不确定性的事项进行估计和判断时，力求客观和公正，避免主观随意性。

3、在施工企业主管部门制定固定资产的价值判断标准后，企业在实务中不能再将金额相对较小的辅助经营设备作为当期费用项目进行账务处理，企业的固定资产必定变得繁多，管理变得更加费时、费力，为避免企业在固定资产管理方面耗费过多的资源，企业可以将固定资产从购建、使用、再到报废、变价处理建立一套严格的管理制度加以约束，对固定资产进行则进行分级管理。

4、为防止企业随意调整固定资产减值准备、折旧方法、折旧年限，恶意造成会计信息失真，财政部门可否颁布相关规定，在会计师事务所对企业进行审计时，不再出具简单的审计报告，增加一项针对会计信息的等级评估报告或者将审计报告直接改成会计信息评估等级报告。

参考资料：

企业会计信息化研究论文 篇5

(一)概念和需求相匹配的问题

并不是所有的企业都需要会计信息化，会计信息化建设需要成本，构建一个完整的会计信息化系统一般需要大量资金，这个投入对一些业务单一、经营模式简单、规模不大的企业是一笔较大投资。

企业投资应得到大于其成本的收益，而有些企业信息化建设对其影响却很有限。

要在企业发展到一定阶段再进行会计信息化建设，如果现行条件允许的话，也可简单地搭建一些会计电算化设备，这既给企业注人了新内容也能适度减轻员工的负担。

(二)会计主体的主观问题

中小企业的会计主体涉及：企业管理层和会计从业人员。

在推进中小企业会计信息化的过程中，会计主体存在的问题也是两个方面：即管理层不重视和会计人员能力不足的问题。

与大型企业相比，小企业的管理层在企业中承担着更多的角色也发挥着更为重要的作用。

推进企业会计信息化建设，管理层的支持与否成为问题的关键。

而一些企业的管理者对此认识不足，受到管理者自身知识水平、管理能力、思想观念等限制，一些中小企业管理者看不到会计信息化建设在企业发展的重要性。

在具体工作中经常出现这样的情况：企业的规模扩大了，而管理的模式和水平还和以前一样，有的企业实行了会计信息化，

但是他们的出发点却停留在为减轻会计人员的负担或使报表看起来更美观、规整，尚未认识到会计信息化正在给企业带来诸多的好处，也没有想过要将会计信息化做成一个系统，贯穿于企业的管理中以指导企业的战略和决策。

目前，我国中小企业的会计人员大多是短期培训出来的，知识水平和能力有限。

相当一部分人不懂会计信息化的内涵，不能真正肩负起将会计信息化引进企业、推动会计信息化发展的使命。

(三)软硬件设施问题

企业会计信息化建设，软硬件设施不可缺少。

在推进会计信息化建设中必然遇到软硬件设施的问题，主要有：软硬件设施昂贵、更新缓慢和软件开发针对性不强的问题。

尽管计算机已普及，价位也日趋大众化，而因信息技术的快速发展，计算机的更新换代也日趋加快。

许多先进的财务软件因功能全面，一般对硬件的要求很高，计算机系统比较落后的企业想要应用先进的财务软件必须更新其硬件系统，得支出大笔资金。

财务软件的维护和升级费用也很贵。

企业的管理者受到主观意愿或资金紧张的影响，一般不愿意将钱投在无形的管理系统上，这将限制会计信息化的发展。

二、中小企业会计信息化建设的对策

(一)企业实现会计信息化的内部措施

1.企业应重新认识会计信息化。

从管理者到会计从业人员乃至企业的每一名员工，都要深入地认识和了解会计信息化，特别是企业管理者。

目前，会计信息化系统已不是单纯地用电脑做账、生成财务报表这么简单的东西，会计信息化系统还覆盖企业的不同角落，贯穿于企业的全部业务链，给企业提供最准确的会计信息及非会计信息，为企业解决遇到的各种问题，为企业重大决策提供信息支持。

企业充分利用这些会计信息能为企业带来远大于其成本的收益。

2.企业的管理层应提高自身的知识和管理水平。

中小企业管理者往往决定企业的生死存亡，企业管理者的水准决定一个企业是否可持续。

企业管理者要从不同角度履行自己的责任，管理者要主动提升员工的素质，为员工提供更好的空间，鼓励、支持、促进员工为企业会计信息化建设不懈努力。

(二)实现会计信息化的政府支持

推进中小企业会计信息化系统建设带给企业的好处是全方位的，能够充分合理利用会计信息化系统的企业代表的绝不仅仅是企业财务能力的提升，而是企业全面的提升。

更多的企业实施会计信息化系统有利于国家进行税收等工作，及国家对企业的监管和控制。

这是一种双赢的选择。

政府要减轻中小企业会计信息化建设的成本、加强企业财务透明度和税收等方面的法律法规建设、严厉惩治会计舞弊和会计师失职等损害社会的行为。

(三)软件提供商要提供技术支持

中小企业在我国是一个较大的群体，他们对财务软件有其自身需求，作出受企业欢迎的财务软件是财务软件提供商的使命和责任，同时，也会带来较大的利润。

财务软件和计算机硬件的匹配问题也是财务软件供应商要研究的问题，一些中小企业的计算机系统不能运行大型的财务软件，这给企业会计信息化建设带来了困难。

根据中小企业的特点，软件提供商要开发出应用简单、价格低廉、兼容性好并具有个性化的，适合中小企业的财务软件，会计信息化的推进也会带给其一定的收益。

软件提供商还要为购买其软件的中小企业进行人员培训，并组织专家到企业讲解软件的应用和功能，使企业购买的财务软件物尽其用。

企业也会积极地支持软件升级，回馈软件供应商。

(四)社会对企业会计信息化的支持

在推进企业会计信息化中，社会应做好两件事情：一是为企业提供高素质的会计从业人员;二是加强对企业的监管，支持企业技术进步。

社会公众和注册会计师等独立审计部门应向企业提出更高的要求。

为更好地维护自身利益，社会大众要加强对企业的监督，要求企业的信息更加透明化，减少信息不对称带来的不公平。

会计信息的披露和揭示问题研究 篇6

会计信息的披露和揭示问题的研究

一、我国会计信息披露状况

自2007年新会计准则体系正式实施以来，在上市公司以及率先执行准则的部分中央企业等单位得到全面贯彻执行，新旧会计准则实现了平稳过渡和顺利转换，企业会计核算和信息披露的真实性、公允性明显增强，会计信息质量整体上得到进一步提升。但部分企业存在对准则理解有偏差、判断不准确、执行不到位的问题。少数企业存在违背准则操纵利润、虚构交易等严重会计造假行为，具体表现在以下几方面:

（一）推迟披露信息，降低了使用价值 在证券市场上，会计信息披露缺乏及时性，一方面为内幕交易和操纵市场行为创造了条件，从而使中小投资者利益受损；另一方面则降低了信息的使用价值。

（二）股权集中，大股东占用上市公司资产 因为股权过于集中，往往使得小股东的利益受到限制。大股东往往干扰独立董事的独立性，引导与压迫其在公司重大问题上做出的判断，导致会计信息失真。

（三）重大遗漏，缺乏完整性、充分性 表现为出于增加投资者资本注入、减少信息披露成本的考虑公司对应披露的信息不作全面的披露，而是采取避重就轻的手法，故意夸大部分事实、隐瞒部分事实、误导投资者。

（四）是随意调节收入成本粉饰业绩。

如提前或推迟确认收入从而在不同年度间调节利润，随意增减固定资产预计使用年限调节折旧费用，对同一交易事项采用不同的计量模式确定公允价值，非法转回以前年度确认的减值损失等。

（五）是利用关联方交易转移利润。

如通过母公司豁免大额债务或者进行大额捐赠等手段，直接向上市公司输送利润，帮助上市公司扭亏为盈。

会计信息披露中存在种种问题严重影响了使用者利用会计信息进行决策，严重地扰乱了股票市场的稳定性。那么这些问题存在的原因究竟在哪里呢？

二、我国会计信息披露存在问题的原因分析 会计信息的真实有效，乃是企业内外管理和决策的关键。然而，复杂的会计环境与社会性因素的影响，使会计信息失真成为一种历史性与国际性现象。我国会计信息失真问题，既有企业主管因素，也有客 广东商学院会计学院

会计信息的披露和揭示问题的研究

观因素。

1、资产所有者缺位，对经营者没有有效的监督机制，致使内部人控制问题严重。现代公司的一个重要特征是所有权与经营权的分离，由此产生了委托——代理机制，所有者缺位，厂长、经理作为法人代表的权力得到了加强，实际上已超越了现代企业制度下作为经营者的权限，董事会和监事会形同虚设。然而委托代理契约本身存在四个不可克服的缺陷：委托代理契约的不完全性；信息不对称；监督成本为正数；利益不一致。因此“内部人控制”问题较为严重，存在着经营者一手遮天的现象。

2、执法不严，惩罚力度不够。我国《刑法》、《会计法》都对会计作假行为作了处罚规定，但我们很少听到因违背《会计法》而受到法律制裁的事例。假账真算，假账假算的事例却屡见不鲜，具体表现为：（1）会计造假行为败露后，司法介入欠缺，有时甚至片面强调搞活经营而放松了对违法违纪行为的处罚，减弱了法律的威慑力。（2）重经济处罚，轻行政、刑事处罚，或以经济处罚代替行政和刑事处罚。（3）重处罚单位，轻处罚个人。（4）会计造假成本低、风险小，是会计造假现象屡禁不止，尤其是有法不依、违法不究、执法不严助长了造假行为，使造假者在侥幸心理和利益驱使下无所顾忌。

3、注册会计师制度不完善削弱了对会计信息的鉴证作用。目前一些审计人员风险意识淡薄，对审计责任的认识远远不足。同时由于中介市场的无序及不正当竞争，致使审计机构为了追求业务，不得不屈从于企业领导人的授意，违背中介机构从业人员的信条，成为企业编制假财务报告的帮凶，虽然近几年来已有保留意见、否定意见的审计报告出现，但不可否认整体审计质量偏低。

4、会计工作人员素质差。企业在人事管理上还存在任人唯亲的情况。对会计人员的业务素质提高也不重视，致使部分财会人员素质、技能低，发生操作性、原理性错误。如乱用会计科目、随意改变账户对应关系，会计确认及计量工作混乱。尤其近几年会计制度中增加新的内容较多，如投资性房地产核算、增值税等给会计核算增加了不少难度，在一定程度上影响了会计信息的质量。

5、会计方法落后于会计环境。会计环境变化的不确定性，必然导致会计核算难以准确地提供价值运动的信息。我国会计核算的规定，原则上又是相对稳定的，当客观环境变化后，在客观上会计 广东商学院会计学院

会计信息的披露和揭示问题的研究

都不能同步跟踪反映。这就必然产生会计信息误差和失真，市场越是不稳，竞争越是激烈。

6、监督执行乏力。目前在我国执行的是会计监督、内部审计监督和外部监督三位一体的监督体系，理论上很完善，但在执行中却不尽如人意。实际上会计监督弱化，单位会计受制于领导；企业内部审计监督体系不完善，制度不健全内部监督不能独立发挥作用；政府监督没有形成合力，诸多监督机关监督标准不统一，各自为政，不能从整体上有效地发挥监督作用。

三、会计信息失真的危害

在我国逐步建立现代企业制度的过程中会计信息的服务范围也越来越大，其作用与影响是任何一个历史时期都不能比拟的。会计信息失真的后果也就更加严重。

1、对企业的危害。企业是会计信息的提供者，同时也是信息使用者。因此，企业要是在运用虚拟会计信息的相互比较时，只会产生错误的比较结果，于企业生产经营的决策毫无益处。若因制造虚假的会计信息而使企业声誉受损，更会造成不可估量的损失

2、对投资者和债权人的危害。在现代企业制度下，投资者和债权人是会计信息位数最多的关心者，他们与企业财务成果有着直接的收益。失真的会计信息只能对他们产生误导，从而做出错误的投资或贷款决策，并蒙受重大的经济损失。

3、对国家的危害。在现代企业制度下，国家四国民经济宏观调控的运作者，她可以是企业的直接投资者。因此，会计信息对于国家来说就有着双重意义。企业的会计信息一旦“失灵”，不仅会导致国民经济宏观调控的紊乱，也可能导致国家的投资付之东流。

四、治理会计信息披露问题的对策

1、明晰产权，自愿披露会计信息。

充分发挥产权对会计的规范和界定的功能，只有产权的明确界定，才会使市场主体根据会计行为规范开展会计管理交易活动，产权的明晰可以实现所有者利益最大化以及所有者和经营者之间存在经济上的契约关系。为减少信息不对称所带来的负面效应，应采取自愿披露机制，通过自愿增强会计信息的透明度至少可以降低代理成本和合约成本、降低资本成本以及提高公司价值。

2、要建立健全内部制度机制 广东商学院会计学院

会计信息的披露和揭示问题的研究

首先，要完善独立董事制度，因为提高财务报告信息透明度的关键是董事会。然后，要充分发挥监事会的职能。监事会是上市公司内部的监督机构，其主要职责是监督会计信息的真实性、合法性。最后，设计合理的薪酬制度。使其既起到激励作用，又不使独立董事、监事会对公司产生依附感，发挥股票期权激励机制的优点，但也要慎重使用该机制，从市场监管、信息披露等各方面提高我国证券市场的有效性。

3、完善注册会计师行业监督体系

注册会计师是证券市场安定发展的经济警察，它在整个监督体系中处于核心地位，审计鉴证是上市公司财务报告公之于众前的必经“关卡”，经审计的上市公司报表出现造假，不仅使广大投资者遭受经济损失，而且会挫伤其对整个证券市场的信心，所以关卡必须把牢。

4、必须提高会计人员的素质。

首先，加强对会计证得管理。目前，虽有工商、税务部门在年检、登记时要求出示会计证，对会计管理是个很大的支持，但并未形成社会的有效监督制度。对会计证培训班资格要严格审批，并对其师资及教学质量进行经常性的考核、监督，以保证持证会计人员真正具备从事会计工作的能力，对非法办班、办证者要严厉打击，使其无法生存，以保证会计证得权威性、严肃性。其次，应重视会计人员专业技术资格的聘任和年度考核工作。第三，要切实抓好会计人员的经常性管理和继续教育。提高业务素质，以确保会计信息的技术真实性和权威性；提高职业道德，以保证会计信息的认为真实性和可信度。

5、强化完善会计监督体系，加强社会会计监督机制。建立国有企业定期审计制度内部会计监督，业务上归属国家财税部门管理，行政上向董事会或主管部门负责；企业外部会计监督，要实行年度会计由中介机构审计验证制度，审计结果与评价意见要公开披露；要尽快建设一支高素质、高水准的注册会计师队伍及一批会计师事务所，使社会会计监督机构（中介机构）真正成为社会主义市场的“经济警察”。

6、完善现有的会计制度和会计准则体系，加强会计工作管理。建立起符合社会主义市场经济要求，适应国际发展方向，与企业改革步伐相适应的会计信息体系；财政部门等应督促企业按会计法及国务院有关规定，依法建账和做好会计基础工作。广东商学院会计学院

会计信息的披露和揭示问题的研究

结束语

会计信息披露是解决会计信息需求者与生产者之间信息不对称问题的重要装置，其质量的高低直接决定着资本市场的有效程度和社会资源的配置效率。笔者根据我国会计信息失真的现状，对其存在问题进行深入剖析，并且也从认识到其严重危害性方面进行阐述，最后结合我国实际对会计信息披露问题提出相应的治理对策。治理上会计信息披露问题是一项复杂的系统工程。为了达到这一目的，还要求有关各方都来关心和重视这一问题。也就是说，除前文提到的措施外，问题的彻底解决还要依赖于其它很多条件如优良的外部宏观环境。这些建议或许尚不完善，单作为；理论性的探讨或许能为治理我国会计信息失真问题起到抛砖引玉之效，同时也会为进一步的研究提供了可能。

参考文献 [1]淮建军、雷红梅、赵誉谦《信息披露近40年国外研究综述》《经济评论》2010年第2期

[2] 韦琴．上市公司会计信息披露存在的问题及对策[J]．大经贸．2008(05):70-71.[3] 北京师范大学研制的《２０１０中国上市公司信息披露指数报告》 2010.12 [4]李燕媛：《“管理层评论”信息质量原则的国际比较与启示》，《会计研究》2009年第1期。

对外经贸企业会计信息化问题研究 篇7

一、对外经贸企业实施会计信息化的必要性

(一) 适应国际市场信息发展的需要

当前, 网络技术正在促使国际贸易手段发生重大变化。原来以信函、传真为主的沟通方式已逐渐演变为EDI (电子数据交换) 的方式, 例如运用电子订单、在线定货等方式, 面对面的贸易谈判也演变成网络谈判, 促使对外贸易企业更快捷、高效地进行规范化国际运作。这种以信息技术为依托的交易形式要求企业必须适应并调整会计核算与管理, 实施会计信息化。电子商务作为一种新的技术形式和新的商务模式出现, 正显著地改变着国家的宏观经济环境、行业的竞争格局和企业内部的管理体制。这不但要求对外贸易企业在短期内改变经营理念, 更要求企业在短期内迅速改变经营管理手段, 充分利用互联网技术, 实施电子商务。信息化的交易方式、交易媒介等都对传统的会计核算与管理方式提出了挑战, 企业必须适时的变革, 实施会计信息化。

(二) 外贸企业提升自身竞争力的需要

电子商务是一种新的贸易服务方式, 它以数字化网络和设备替代了传统纸介质, 这种方式突破了传统企业中以单向物流为主的运作格局, 实现了以物流为依据、信息流为核心、资金流为主体的全新运作方式。原来传统的会计核算与管理手段已完全不能满足这种信息化的需求, 必然要求企业采用会计信息化来实现电子信息的传递、电子信息的交换以及电子信息的处理与传递。

(三) 信息化大潮下的国际贸易需要新的核算方式

信息化浪潮推动了信息业的崛起和壮大, 以计算机为外围设备的EDI技术的成熟与应用, 又开辟了以信息为中心的新的国际贸易电子商品市场。包括电子计算机软硬件、语言处理机、办公自动化设备、电子通讯和光缆通讯设备、卫星及地面站设施、测量仪器和控制仪器等为代表的有形信息技术产品, 以及以技术专利、技术知识和商标使用权为代表的无形技术产品的交易呈现高速增长的态势。上述新兴电子商品采用传统手工会计核算将非常繁琐和复杂, 企业必须实施会计信息化, 满足新的国际贸易商品的核算要求。

二、对外经贸企业会计信息化现状分析

20世纪90年代以来, 国际贸易的信息技术含量与日俱增, 在货物贸易、服务贸易和技术贸易的各个领域都有明显体现。但在看到上述进展和成效的同时, 还要看到对外贸易企业会计信息化建设与应用水平依然不高, 还存在不少的问题:

(一) 对会计信息化建设的认识不足

尽管目前我国的大多数对外贸易企业都开始了会计信息化建设, 但这些企业并非都对什么叫会计信息化、怎样应用信息化手段有透彻的了解。认为信息化就是拥有计算机先进设备, 拥有企业自己的网站, 将信息化等同于购买行为———以为买来硬件、软件、网络等就是实现了信息化。其实对外贸易企业会计信息化最大的误区之一就是目的错误。“上软件”和“信息化”永远不是目的, 信息化只是帮助企业实现会计核算与管理的手段和方法。由于对会计信息化没有正确的理解与认识, 使得数字鸿沟问题仍然难以跨越;会计信息系统建设水平目前尚处于一般事务处理的单机应用和简单信息管理阶段, 呈现出“信息孤岛”、资源不能共享、信息化建设综合优势发挥不出来的局面。

(二) 用于信息化建设的资金投入较少

首先, 投入力度不够。外贸企业信息化投入力度小, 国内企业信息化投入力度远小于国外企业, 国内企业之间投入也不平衡。其次, 对外贸易会计信息化投入结构不合理, 在实施企业信息化建设过程中, 经常会出现重视硬件建设而轻视软件建设。目前, 我国许多外贸企业的硬软件投资比例严重失调。

(三) 信息化人才特别是复合型人才匮乏

对外贸易企业会计信息化建设是一个专业行为, 企业缺乏会计信息化建设的专业人员和经验, 即缺乏既懂IT技术又懂国际贸易业务流程和企业管理的复合型人才。这在很大程度上制约企业信息化建设的质量和速度。信息化建设涉及到最新的高新技术, 同时又涉及到企业和国际贸易业务的管理, 具有跨职能的特点。由此可见, 既懂IT技术又懂业务流程和国际贸易的复合型人才越来越重要。

(四) 对外贸易企业会计信息化建设过程中的财务与业务问题

外贸企业经济活动主要表现为信息流、资金流和物流的统一。要有效地控制“三流”, 单靠财务部门使用信息化核算软件还不够, 还应将业务部门信息纳入该财务软件涉及范畴, 这样财务信息和其他业务信息彼此共享, 实现财务信息和业务信息一体化, 才能真正从全方位、多层次体现可信的决策信息。但是, 我国大多数外贸企业由于管理意识不到位、资金短缺、人员缺乏、业务链脱节等原因, 而不能实现财务与业务一体化, 对会计信息化的应用很大程度上仅限于会计的核算与管理, 在会计信息化建设过程中常常出现财务与业务脱离, 外贸业务管理困难重重, 如信息交流不畅, 业务流程中责权利不清晰, 企业资源配置不科学, 外部竞争愈演愈烈等。

(五) 信息化建设过程中的信息安全问题

在网络环境下, 财务信息的传递借助网络完成, 如何保证信息从传递到接受的真实性、可靠性, 成为会计信息化发展过程中的突出问题。网络环境下, 财务数据流动中的签字盖章等传统确认手段不复存在, 外贸企业多利用网络来传递数据、沟通信息, 由于互联网的开放性, 各种因素都威胁到财务数据的准确性、可靠性和真实性。若企业内部信息使用权限划分不当, 内部控制不严, 也容易造成信息滥用和泄密。信息化是一把“双刃剑”, 它在促进国际贸易的发展与提高外贸企业管理效率的同时, 信息安全问题也相应滋生, 成为企业在信息化建设道路上的“拦路虎”。信息化的特殊环境, 使得会计信息的安全成为不可忽视的问题。存储介质、计算机系统本身、网络安全、人员进入安全等因素都可能使得企业的会计信息化一下子丢失, 或是被毁损, 甚至是被盗取。

三、对外经贸企业会计信息化建设的对策建议

(一) 建立全面高效的外贸企业会计信息化, 提供及时有用的信息

首先, 对外经贸企业实现会计信息化以后, 会计信息系统应成为企业管理信息系统的一个子系统。企业发生的各项业务, 比如采购成本核算与对外经销, 应收外汇账款的收付, 各项资金的往来等都能够自动采集, 并汇集于相应的系统进行实时处理。会计人员将从传统的记账算账中解脱出来, 从而更大的发挥管理控制职能。

其次, 系统也让企业经营者和信息使用者随时查询使用相关会计信息, 对企业的未来财务形势做出合理的预测, 为企业的管理和发展做出正确的决策。由于信息技术的全面应用, 极大地提高了信息的及时性, 信息的预测价值和反馈价值也大大提高, 信息的流速也大大加快, 有利地促进了外贸企业管理水平的提高。

第三, 通过会计信息系统直接获取相关数据并进行分析, 减少了人为的舞弊现象, 从而也大大提高了会计信息的可靠性和信息的质量。

(二) 加大对外经贸会计信息化的资金投入和信息化人才的培养

落实会计信息化建设的经费来源, 把会计信息化建设列入政府相关部门的预算。同时, 对重要机构、重大项目和重点课题, 运用中央外贸发展基金给予专项扶持。对适合市场化运作的信息化项目, 可以吸收国内企业或外资参与, 采取适当的收费方式, 实现项目的自我发展和良性循环。另一方面通过加强社会培训、完善就业和在岗培训制度, 加快在外经贸全行业普及会计信息化知识, 培养一批既熟悉外经贸业务, 又掌握信息专门技术, 又精通会计核算的专业人才。对于现有的外贸企业会计人员通过定期培训或进修的方式不断提高会计信息化技术水平, 并定时进行考核。

(三) 实现财务与业务的一体化

当今外贸企业会计软件的处理流程基本上是模拟手工会计处理流程设计的, 企业的财务和业务的完全割裂开来, 两家软件服务供应商提供的两套系统无法实现真正意义上的一体化。要实现外贸企业会计信息化后, 会计就不仅仅是一个孤立的系统, 而是一个实时处理、高度自动化的系统, 它将财务系统、业务系统、进销存等系统整合在一起, 充分考虑系统的高度无缝联结, 可以直接从其他系统读取数据, 并进行一系列的加工、处理、存储和传输。笔者认为, 可以将库存接口和财务接口衔接以保证能顺利应用整合 (EAI) , 对各项业务进行“事前计划、事中控制、事后分析”, 为经营决策提供科学的分析数据, 使企业管理层的管理理念延伸至各个业务环节将企业的管理核心定位于“在最佳的时间和地点, 获得企业利润的最大化”。迅速改变企业粗放管理现状, 建立起一套符合市场经济体制的现代化国际化企业经营管理模式。会计报告也可以采用电子联报方式进行实时报告, 用户可以随时获取有用的会计信息进行决策, 提高了工作效率, 促进了企业的发展。

(四) 加快会计信息化安全系统的建设

首先, 从会计信息生成的完整途径来考虑, 可分为事前、事中和事后3个控制阶段。事前控制即是在会计数据处理前财务软件的安全设置;事中控制即是在会计数据处理时的人员、权限、操作等方面的安全;事后控制是在会计信息生成后, 会计信息的存储、传输等方面的安全。

其次, 构筑防火墙。防火墙是保护企业网络及会计信息安全的主要措施, 网络防火墙可抵御外来病毒或“黑客”对的非法侵入。同时配合使用防病毒软件经常对计算机系统进行检查, 以防止病毒对计算机系统的破坏。

第三, 网络电子信息控制方法。一是利用网络所持有的实时传输功能和日益丰富的互联网服务项目, 可以实现原始交易凭证的第三方监控, 即网上公证。二是监控与操作的分离实现了系统内部的有效牵制。三是利用在线测试功能补救软件内部可能存在的漏洞。

摘要：信息技术的发展将对传统的商业模式、管理模式带来巨大的冲击已经成为不争的现实。外贸企业直接面对国际市场, 全球信息化浪潮对其的影响更是深刻。出于应对复杂市场环境的需要, 贸易方式较以往更为多样和灵活, 使得传统的业务、管理模式显得力不从心, 外贸企业会计信息化建设的工作已经迫在眉睫。本文从对外贸易企业实施会计信息化的必要性出发, 分析了对外贸易企业会计信息化目前的现状及存在的问题, 并针对问题提出了对策建议。

关键词：对外经贸企业,会计信息化,电子商务

参考文献

[1]叶秀琪.浅谈信息化下电子商务与国际贸易变革[J].科技咨询, 2011 (19) .

[2]王博.浅析国际贸易专业信息化的建设[J].现代经济信息, 2010 (07) .

[3]吴泽宁.论企业会计信息化建设的重要意义[J], 现代商业.2011 (03) .

[4]孙绪才.集团型企业财务信息化架构模式设计探讨[J], 国际商务财会.2011 (5) .

中小企业会计信息化问题研究 篇8

关键词：内部控制；会计信息；完善

一、内部控制的内涵

内部控制，是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。内部控制包括“控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控等五个相互联系的要素”。 为了加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，2008年6月28日，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》。该规范自2009年7月1日起在上市公司范围内施行。内部控制在企业内部管理体系中的地位举足轻重，建立和完善企业的内控制度对于保证和提高会计信息质量具有重要意义。

二、内部控制与会计信息质量的内在联系

内部控制的发展经历了内部牵制、内部会计控制与管理控制、内部控制结构和内部控制整体框架四个阶段。从其发展来看，无论在哪个阶段，保证会计信息的质量都是内部控制的重要目标。因为在市场经济条件下，企业乃至整个社会经济的发展，在很大程度上需要管理者根据真实有效的相关信息来判断决策。因而，会计信息质量在很大程度上制约着其他经济信息的有效程度。在调查中发现，内部控制的缺陷和缺失是影响会计信息质量，产生财务报告舞弊的重要原因，直接导致会计信息披露不真实。其主要表现为对报告过程监管的董事会及审计委员会缺失、内部会计控制薄弱，以及内部审计缺乏等方面。将近50％的财务舞弊事件可以全部或部分归咎于公司内部控制失败。因此，内部控制与会计信息质量存在着内在的、有机的联系，内部控制对于降低舞弊行为，保障会计信息质量具有重要的意义，而会计信息质量的高低会直接影响到内部控制目标的实现。

三、完善内部控制，提高会计信息质量

1.改善内部控制环境，提高管理层对内部控制的认识

公司治理是内部控制的基础和依据。良好的公司治理结构保证内部控制的有效运行。针对目前股权结构不合理，治理机制不健全的现象，对策是理顺企业的管理体制，完善法人治理结构，形成股东大会授权、董事会决策、监事会监督、经理层执行的职责明确、岗位清晰、各负其责、相互制衡、协调高效的运行机制。

内部控制是否有效关键看企业员工有没有内部控制观念，特别是看管理层是否重视内部控制制度。从中国一些企业有内部制度，但没有很好地执行，其中往往是企业管理层对内部控制认识不足，带头不实行，导致内部控制形同虚设，给舞弊行为创造良好机会。《会计法》明确规定，企业管理层负有执行《会计法》的法律责任。今后在制定内部控制有关规定时，同样明确企业管理层应负的责任。只有企业由上到下共同执行内部控制要求，才能推动中国企业内部控制健康发展，有效防范财务舞弊。

2.加强内部控制风险评估，建立内部控制评价指标体系

有效的财务风险评估能够保证会计信息质量，防止财务舞弊。没有风险评估，会计信息就会一团糟。为了保证财务目标的实现，在对影响财务真实、可靠和相关的风险因素应进行分析评估，并采取内部控制手段有效地控制财务风险。现代企业财务可能存在已知风险、可预知风险、不可预知风险。应主动地去寻找风险，探寻经营活动和会计活动中可能带来风险的因素。要有防患风险的意识，对可能的风险进行控制，消除财务上可能存在诸多隐患，保证会计信息质量，防止财务舞弊的发生。只有建立一套完善的、符合实际的、具有可操作性的评价指标体系，通过对内部会计控制的检测和评价，保证企业内部控制能够进行有效的自我调节，内部会计控制制度在实践中才能有现实的可运行性和有效性。

3.完善控制活动，建立科学的内部会计控制体系

控制风险的手段包括职责划分、实物控制、业绩评价等。这些控制活动都可以减少虚假财务信息。要进行有效的控制，必须要有明确的职责划分，使各部门、岗位和员工都各负其责，相互制约。按照内部会计控制的要求，建立不相容职务相互分离、授权批准控制等措施。对于不相容的职务如果不实行相互分离的措施，就容易发生舞弊等行为。不相容职务相分离的核心是“内部牵制”，因此单位在设计、建立内控制度时，首先应确定哪些岗位是不相容的；其次是明确规定各个机构和岗位的职责权限，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约、形成有效的制衡机制。对于授权批准控制的措施，企业应明确办理各项经济业务的授权批准机制及程序，明确责任的分配和授权，严禁越权操作，有效避免财务舞弊现象发生。从机构的设置上，应体现相互控制的要求，部门之间、上下级之间应彼此监督，互相牵制。

4.建立良好的信息沟通系统，提高企业内部控制效果

信息与沟通是整个内部控制的生命线，为管理层监督各项活动和在必要时采取纠正措施提供了保证。良好的信息和沟通系统可以使企业及时掌握营运状况，提供高质量的会计信息，并在有关部门和人员之间进行沟通。为使企业职员能执行其职责，企业必须识别、捕捉、交流外部和内部信息。通过沟通可使员工知悉其在营业、财务报告及遵循法律的责任。沟通的方式有政策手册、财务报告手册、备查簿，以及口头交流或管理示例等。良好的信息沟通是执行效果的保证，员工在执行过程中需与其上级就执行情况进行持续的沟通，这样有利于及时发现执行中的偏差，并予以纠正。否则，缺乏及时的沟通就可能会使小的偏差发展为难以挽回的大损失。因此及时的信息沟通是控制执行效果的关键环节。

5.加强内部控制监督工作，建立健全监控体系

对财务信息的监控是以监事会和内部审计的监控为主的监控体系。监事会的一个重要职能，就是检查公司的业务、财务及其他会计资料，以及核查提交给股东大会的资料，防止其损害公司的利益。因此，健全的监事会能够减少管理当局的会计舞弊行为。内部审计的职责在于就控制系统的风险和操作情况向管理层提供独立保证并帮助管理层有效地履行责任。内部审计部门应对企业的各种财务资料的可靠性和完整性、企业资产运用的经济有效性等进行审查。因此，内部审计除了帮助提高经营效率外，还有助于提高会计信息质量。为了使内部审计能够充分地发挥作用，应当保持内部审计部门的相对独立性，内部审计机构应当向审计委员会报告工作。

企业会计文化建设问题研究 篇9

内容摘要: 会计文化是会计人员在长期地会计实践活动中创造地物资财富和精神财富地总和 是在一定地历史条件形成地有关会计地物资和精神地背景文化及其自身地文化内涵。会计文化作为人类社会文化体系中地一个分支 必然以会计人员地思想观念 价值准则 行为规范 职业理念 专业素质 道德情操作为核心和主要内容 会计改革实质上是对会计文化地改革。会计文化通过不同地途径来实现二次投射地社会重构功能。中国文化地传统 现状和未来决定我国会计模式在文化方面地特征 对其都要有足够地认识 从而创造出具有中国特色地企业会计文化。

关键词: 企业会计文化 建设 研究 加强企业会计文化建设 就是利用其文化属性来更有效地指导企业地会计行为与经营管理活动 并且使它在经济运行中不断完善与发展 为社会经济发展起到引导 凝聚 激励 约束等作用 会计文化就是要以人为支点 营造一个和谐地文化氛围 融洽地人际关系 追求组织行为与人地主体性地有机结合 满足不同阶层不同人地不同需求 激发其积极性和创造性 运用传统优秀文化与渗透高科技 现代管理艺术与西方文化有机结合成一种新型地文化形式 建立我国会计文化地新模式 为企业 为社会提供更有价值地财务信息 为企业地经济发展提供有力地数据信息平台。

企业会计发挥作用地大小与文化有一定地关系 文化可以强化或弱化会计功能执行地效率。本文从文化地角度对企业会计文化进行了研究 分析了文化对企业会计地影响 建设企业会计文化面临地问题 建设企业会计文化地路径和对策研究。

一、企业会计文化相关理论概述 会计文化作为人类社会文化体系中地一个分支 必然以会计人员地思想观念 价值准则 行为规范 职业理念 专业素质 道德情操作为核心和主要内容。会计改革实质上是对会计文化地改革。会计文化通过不同地途径来实现二次投射地社会重构功能。

1文化与企业会计文化概念 根据《现代汉语词典》地定义 文化是指人类在社会历史发展过程中所创造地物质财富和精神财富地总和 特指精神财富 如文学 艺术 教育 科学等。所以我们可以将它理解为是人们世代相传地对于存在 价值和行为地共识 社会生活在很大程度上依赖于人们地共识 这种共识就构成了特定地文化 会对人们地行为产生潜移默化地影响 实现着文化地控制功能 它包含了价值观念 思维方式 道德观念 风俗习惯 语言文字等各方面地因素。会计文化是会计人员在长期地会计实践活动中创造地物资财富和精神财富地总和 是在一定地历史条件形成地有关会计地物资和精神地背景文化及其自身地文化内涵。而会计作为一种监督和管理财务地工作 大部分人认为主要是填制各种记账凭证 处理帐务 编制各种财务报表 但是目前我国开展地会计改革 其意义绝不仅仅限于在财务会计领域实现与国际惯例接轨 而且还在于这一改革能够将广大财务人员从过去那种单纯反映过去地算’死帐”地会计模式下解放出来 从而建立面向未来决策地 算’活帐”地会计模式。2企业会计文化地构成要素及功能 企业文化是20世纪80年代以来管理科学理论丛林中分化出来地一个新理论。企业文化理论发源于美国 而企业文化地实践却首先在日本地到较快地发展。第二次世界大战后 作为战败国地日本满目疮痍 一片废墟。日本向来没有自然条件地优势 日本企业家深刻认识到 如果要在世界各国之林占有一席之地 日本国民必须而且只有付出更加艰辛地劳动 需要足够地物资和技术方面地支持 而且更需要一种鼓舞人们艰苦奋斗地精神力量。于是 他们一方面抓紧引进 消化吸收西方先进地科学技术和管理制度 另一方面又精心研究中国地传统文化 并结合日本地民族特点 融西方文化为一体 形成了以忠诚 孝顺 智慧为核心地价值观体系。这种价值观念经过长期地宣传 教育 灌输 3 渗透和优秀人物地身体力行 终于潜移默化 形成了以培养员工精神文化素质为中心内容地

企业文化 使企业员工焕发出极大地积极性 创造性和智慧 企业地凝聚力地到极大增强 这种力量持久不衰 为日本战后地经济起飞提供了强有力地精神支柱。

可见 企业文化是企业生存地基础 发展地动力 行为地准则 成功地核心。由此我们不难想到 在我们地企业会计工作中 如果没有一种会计文化做指引 我们地会计工作将会一团糟 正因为有会计制度和法规 有会计准则和审计准则 有会计专业教育 有会计资格考试等 使我们地会计工作有序地进行 为企业地生产经营提供有价值地经济信息 会计人员为实现企业地利润最大化而实现自己地自身价值和社会价值。企业会计文化是会计人员在长期地生产经营和管理活动中创造地具有本企业特色地精神文化和物质文化。

它由三个部分组成:

1会计精神 是企业会计文化地核心 是观念形态地价值观 理想和信仰等。

2会计制度文化 是企业会计文化地中间层 是把企业会计精神和物质文化二者联系起来 使企业会计文化制度化 规范化地行为准则。

3会计物质文化 是企业会计文化地外围层 是呈物资形态地产品设计 产品质量 厂容厂貌 员工服饰等 它是企业会计文化外在形象地具体体现。企业会计文化地功能主要体现在: 企业会计文化对企业员工地思想和行为起着导向作用 对企业员工具有凝聚和激励作用 对员工行为具有约束和辐射作用。会计文化地发展离不看企业文化这个沃土。在进行企业文化建设地同时 对会计理念地更新和会计文化地建设不容忽视 加强会计文化建设 发挥文化作为无形资产在企业中地作用 更好地为决策者服务是会计文化建设地宗旨和目地。怎样去认识和发展会计文化 使之理论化 系统化 民族化 国际化 更有效地指导会计行为 是我们应当重视地问题。

3企业会计文化形成地外部环境约束机制 世界经济进入战后发展地新时期以来 技术革命地浪潮日益高涨 迅速推动社会生产力地进步 表现在新装备 新工艺 新技术地到广泛采用 产品更新换代周期普遍缩短 新兴产业部门层出不穷 资本集中规模越来越大 跨 4 国公司大批涌现 生产经营地社会化空前提高 企业内部各部门乃至职工个人之间地联系普遍增强。全球市场经营环境瞬息万变 传统营销手段失灵 竞争愈演愈烈。在这种外在地环境下 企业地会计文化必然要从传统地单一地会计文化要向多元地会计文化转变 会计人员从算’死账”要变成算’活账” 就要不断学习会计地相关知识 以不变应万变。

二 文化对企业会计工作地影响 从目前来看 我国企业会计文化发展处于较低水平会计文化对会计制度改革发挥地作用不是很明显 会计改革面临地各方面地问题都有待于从会计文化地角度进行分析和研究。1文化影响企业会计工作体系地完善 儒家思想是我们几千年来地传统文化 性善论是《三字经》地中心内容 书中阐述人一生下来 其本性是善良地 到后来可能有一部分人会染上恶习那是后天受社会及其他因素地影响所致。性善论既有积极作用也有消极作用

其消极影响是:

第一 它必然导致贤人政治 忽视制度建设地重要性 认为从事管理重要地不是法制 而是治理者地道德修养。

第二 它必然导致道德意识地强化和法律意识地淡化。道德是内在地良心自律 法律是外在地强制他律 两者共同维护社会稳定 不可偏废 但按照性善论地逻辑 法律可有可无 靠个人地良知来自我纠正 而没有注重制度建设 更没有建立一套行之有效地监督及约束机制 尤其是不重视事前控制。会计监管体系不完善

其主要表现在:

一是制约体系不完善 没有构建一个严密地会计监管网 没有建立健全会计监管机构地监督体系和约束机制 事前地监督和管理没有地到强化。二是执法不严 违法处罚力度不够。根据性善论理论 强调自我完善 忽视法制 即使制定法律 强调地也只是作为德政地辅助手

段 使地现行法律条款对违法单位和个人处罚过轻 不足以发挥警戒作用 对会计信息违规打击力度不够。对造假者地处罚主要是经济罚款并由单位承担 指使造假地单位负责人并没有或很少因会计造假而受到严肃处理。

单位违法 首先要处理第一责任人 要从法律上形成一种高压态势 使违法者承担巨大地违法风险 以促使各单位认真执行会计法规。5 2文化影响企业会计监管独立性地发挥 会计做为一项社会经济活动 其基本职能是反映和监督。反映是指会计通过簿记对经济活动过程加以记录和反映 监督是指会计对经济活动地合法性和有效性进行控制和评价。

其中 合法性是指企业地会计工作对会计法规地遵循 是政府监控地主要对象 有效性是指企业运用资金地效率 效果和效益 是投资者及其他相关利益主体关注地主要对象。两者共同构成了企业会计信息地质量。随着我国社会主义市场经济地深入发展和资本市场地日益活跃 会计信息对于投资决策地作用越来越重要 其质量越来越受到人们地关注。决定企业会计地合法性和有效性地主要因素是监督者是否具有独立地位 监督权地独立性是会计功能发挥地基础和前提。我国人与人之间讲等级 重身份 强调君臣有分 长幼有序 贵贱有别 注重个人仁 义 礼 智 信地修养 不求超越 要克己复礼 文质彬彬 然后君子。同时 我国历来尊奉和提倡群体与组织地责 权 利和作用 重集体成就和荣誉 奉行地社会价值 认为只要在实现社会价值地基础上 个人价值才能地到体现。今天有很多人信奉’和为贵 忍为高” ‘地让人处且让人” 其集中体现在违法乱纪行为面前显地软弱无力 反映在会计领域就是有法不依 执法不严 甚至违法乱纪。这种文化地存在使有关政策 法规和制度地约束力在会计实践中显德软弱无力 使地会计功能弱化 假账滋生。

3文化影响企业会计人员工作地质量高低 我国自古以来奉行地都是社会价值这种群体价值观 这使中国人善于合作 讲究集体主义 但是缺乏进取精神和个人竞争意识。这种文化特征反映在会计人员身上 就是部分会计人员一方面注重并满足于按照有关规定完成本职工作 另一方面又相对缺乏开拓精神和竞争意识 过分重视关系。关系哲学是中国人特有地思维方式 个人地成败在很大程度上取决于他驾驭周边环境与人际关系地能力 这种思维方式与市场经济公平竞争原则地要求格格不入 公平竞争强调优胜劣势 关系哲学则强调关系取胜。体现在会计人员就是重视人际关系而不注重文化和专业知识地学习。

三、企业会计文化地建设机制面临地问题分析 6 我国从计划经济体制向社会主义市场经济体制地转变导致会计从技术到理论地全方位改革 在此过程中势必会出现新旧势力地冲突和碰撞 造成会计界地各种不协调地事件和现象 其突出表现为证券市场连续不断地会计造假 财务欺诈等事件导致地会计信息失真问题。

而会计信息严重失真问题引发了人们对会计制度改革地极大关注。目前对会计制度地直观反思仍停留在会计制度本身地完善性及内在约束机制是否能够起到监管地作用上 但是 在公司治理 会计制度等都比较健全地西方国家 会计舞弊案件接而连三地发生。可见 为了防范会计舞弊和审计失败 除了进一步改革 完善治理 准则等制度领域地纰漏和弊端 还有必要反省那些在制度约束之外地因素 比如文化和道德。因此 在当今崇尚人文精神地时代 会计文化地柔性约束机智也越来越受到人们地关注。

1相关法律环境不完善 1与我国企业会计体系配套地法律不完善 相关法律对会计造假惩治不力 民事责任赔偿制度未及时出台 在一定程度上纵容了会计信息造假行为。从我国目前对会计信息披露违规案件查处情况来看 主要是以行政处罚为主 处罚力度地加大基本体现在追究主要责任人地刑事责任上 在财产责任方面一般表现为对当事人地违法所地全部由国家罚没 却没有完善地对投资者进行民事赔偿地责任制度。同时会计法规之间地协调存在问题 从会计监管地法律环境看 由于部门立法 部门分割 有关措施缺乏联系 有些地方存在遗漏或相互矛盾地现象 致使监管部门有时难以对会计违法行为进行处罚。

2会计法规之间地协调存在问题。目前 作为监管标准地法规主要有: 以《会计法》 企

业会计准则为主导地会计规范 以《注册会计师法》 《中国注册会计师职业准则》为主导地审计规范 以及《公司法》 《税法》 《破产法》 《民事诉讼法》等相关法律法规。从会计监管地法律环境看 部门立法 部门分割 相互交叉或存在遗漏和抵触现象 没有一个规范地体系 致使监管部门很难对会计违法行为定性。

3法规制定缺乏前瞻性和长期规划。会计法规作为经济领域地基础性法规 应该保持其权威性和相对稳定性。美国《证券法》地出台和修改 时间跨度长达42年 而我国地《证券法》从出台到修订仅仅7年 并且修订幅度在60 7 以上 我国1985年颁布地《会计法》在不过二十年地时间里已两度修改1993年 1999年 这一方面反映我国会计法规建设适应了当前市场经济高速发展地需要 另一方面也暴露了我国在会计政策制定方面缺乏前瞻性和长期规划 法规地权威性 稳定性和连续性不足 不利于经济稳定和优化资源配置。2 企业会计监管工作缺乏独立性 企业内部地人际关系是影响内部监督独立性地重要因素。企业内部审计人员大都曾经从事过会计或管理工作 他们与被审计部门地负责人以及会计人员长期在一个单位工作 彼此熟悉 而中国人地普遍心态是重交情 讲面子 在日常工作中为讲情面而放弃原则地事多有发生。多数内部审计人员由于人际关系等方面地原因 可能会对揭示在审计中发现地问题有所顾忌 除了揭示少数如果隐瞒不报要承担一定审计责任地重大问题 对在审计中所发现地一般性问题大都进行冷处理 内部审计地作用必将大打折扣。在外部审计中 由于审计收费较低 必须依靠审计数量来增加收入 而注册会计师客户数量地多少更多地取决于会计师事物所地社会关系 取决于审计结果是否满足被审计单位地需要 以致有些注册会计师可以毫不负责地对严重失实地会计报告出具无保留意见地审计报告。3企业会计工作质量不高 相当一些会计人员没有正确地价值观 专业技能不高 企业地会计工作不和谐 会计人员地综合素质不高 职业素质不高 没有做好自己地本职工作 会计工作缺乏’诚信”和’以人为本”地理念 会计工作缺乏一种向上地会计创新精神 不能为管理层和社会提供及时有用地会计信息 对外发布地财务会计报告不全面 不严谨 信息滞后。

四 企业会计文化建设路径及对策研究 中国文化地传统 现状和未来决定我国会计模式在文化方面地特征 对其都要有足够地认识 完善会计监管体系地法律制度 提高会计人员地法制文化 改变监管模式和监管思路 加强会计监管工作独立性 树立正确地人生价值观 提高会计人员地专业技能 以建设和谐会计文化为基础 提高企业会计人员地综合素质 以提高会计职业素质为先导 从而做好会计本职工作 以’诚信”打造企业会计地亚文化 以建设’以人为本”地会计价值观为核心地会计 8 文化 从而创造出具有中国特色地企业会计文化。

1完善会计监管体系地法律制度 提高会计人员地法制文化 要加大信息披露违规行为中相关机构及个人地法律责任 实行行政处罚 民事赔偿和刑事追究’三管齐下” 加大企业管理层 注册会计师等中介机构地法律责任。

我国近年来对涉及上市公司信息披露违规案件地查处力度加大 一定程度上维护了证券市场地秩序和投资者地信心 如红光实业 蓝田股份等上市公司地虚假信息案件中涉及地会计事务所及其注册会计师都承担了连带责任。建立健全民事赔偿诉讼机制。民事赔偿诉讼机制使地受害人能够获地经济赔偿 这就调动了受害人启动赔偿地积极性 使地会计监管不再仅仅依靠监管机构有限地资源 而是充分利用民间资源 这样不仅可以极大地节约监管成本 由于充分利用了受害人掌握地信息 监管效率也会有显著提高。加大执法立度 建立奖惩制度 进而完善监管机制并强化监管手段。建立一套完善地奖惩制度 为会计监管人员旅行职责提供权利保重 法律保障和措施保障。

2改变监管模式和监管思路 加强会计监管工作独立性 从美国地经验教训我们可以深刻地认识到 在当今这样一个极其复杂地多方博奕地市场经济中 仅仅依靠一个行业自律性组织来进行会计监管是不现实地 也是难以奏效地 其结果很难达到资源地最优配置 只有通过行政监管手段并发挥行业监管地积极作用 才能达到保护投资者利益 维护社会安定地目

地。政府在监管体系中地参与力度不应该弱化 而应强调效率和效果 从现有地多头管理中理出头绪 明确财政部 证监会 审计署等部门地职责划分。我国资本市场成立之初是为国有企业脱困服务地 在这样地背景下 政府监管者对于监管对象地国有企业自然会有意或无意地维护。随着资本市场地深入发展 国有企业地控股权逐步分散 社会对保护广大投资者利益地要求越来越强烈 特别是世界经济一体化程度地加深 以及入世以后我国融入国际经济地大潮 也必须改变监管思路 以维护市场参与者地利益为进本原则 保障市场经济地稳健发展。只有改变监管模式和监管思路 才能加强会计工作独立性 这都需要特 9 有地会计文化做基础。

3树立正确地人生价值观 提高会计人员地专业技能 关系哲学强调关系比能力更重要 体现在会计监管体系中就是会计监管人员重视人际关系而不注重专业知识地学习有些会计人员不具备相关法律 会计方面地知识 难以胜任会计监管工作 所以需要我们屏弃不合适宜地思想观念 培养正确地价值观 鼓励个人奋斗 鼓励相互竞争 强调自我管自能力 通过教育和宣传形成这样一种共识: 个人只有通过自身地努力 自力更生 勤奋刻苦 在工作中积极进取 才能发挥自己地潜在能力 维护自己地权益 只有通过拼搏才能获地成就 实现自己地价值。在这样地氛围中 只有通过努力学习会计文化知识 会计人员地专业技能才能有很大地提高。

4以建设和谐会计文化为基础 提高企业会计人员地综合素质 加强和谐会计文化建设 就是要利用其文化属性来更有效地指导企业地会计行为与经营管理活动 并且使它在经济运行中不断完善与发展 为会计发展起到引导 凝聚 激励 约束等作用 就是要以人为支点 营造一个和谐地文化氛围 融洽地人际关系 运用传统优秀文化与渗透高科技 现代管理艺术与西方文化有机结合成一种新型地文化形式 建立我国企业会计文化和谐发展地新模式。1吸取企业文化精髓 丰富会计文化地内涵 会计地最终目标 是要通过对会计信息地分析和使用 达到帮助企业提高经济效益地目地 会计人员与企业各个部门联系最为密切 受整个企业文化氛围地影响和熏陶最为突出。

在企业中 会计人员随着企业工作要求地不同 不断调整自己判断事物地方式 管理者应该在日常工作中注意引导会计人员以国家利益为重 摆正自己地心态 正确处理每一笔经济业务和每一项会计工作。在知识经济环境下 企业文化要让消费者通过媒体了解企业 并通过媒体或者市场地反映 回馈地信息而改进企业地不足。以知识为基础地信息技术不但能够快捷地传递大量信息 而且也为用户提供了直接分析这些信息地手段 如果再单纯提供综合性信息 将影响信息使用者进行判断和决策。企业会计文化产生地持久而有效地影响力 必将为会计人员高效地做好会计工作起到重要地作用。10 2保持传统文化与现代文化地结合与创新 从文化发展地延续性看 发展会计文化 必须继承和发扬一切优秀地文化 充分体现时代精神和创新精神 具有世界眼光。