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58同城最近突然“火”了, 倒不是因为这家互联网企业推出了什么重磅产品, 而是因为这家企业推出了一项新型工作制———“996工作制”, 即每天从上午9点工作到晚上9点, 每周工作6天。虽然58同城方面回应称, 为应对业务量高峰期, 公司每年9、10月份都会有动员, 属常规性活动, 并非强制。然而,...
2024-11-09员工加班细则(一)本公司员工于每日规定工作时间外，如需赶上生产或处理急需事故，应按下列手续办理。1.一般员工加班：(1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。(2)生产部门人员加班，先由管理(组)科根据生产工时需要拟定加班部门及人数会生产部门同意后，由领班排班(无管理(组)科...
2024-05-28【义务加班】加班后应该如何向公司申请加班费？考验你功力的时候到了作者：歆海逸扬黑龙江哈尔滨商业中心HRM，8年HR经验，擅长招聘、培训和员工关系0公司因为上半年业绩不理想，业务主管主动提出周六带着所有业务员外出发传单挖掘客户，总经理看到大家的干劲很开心，可是时间久了，业绩不理想，员工收入也没增加，感...
2024-09-13加班要求吓退应聘者“你能接受加班吗？”昨天，一家台资企业以此为应聘者设了第一关。这让不少大学生都打了“退堂鼓”，直接拒绝：“太累了！”“连续加班啊，我不行！”该企业负责招聘的工作人员告诉记者，由于招聘的岗位以技术工程师为主，实行责任承包制。如果设备出了问题，的确需要临时加班。“不过，一开始就问这个问...
2024-12-09武汉康顺集团有限公司人力资源部008号加班管理制度目的：为了保护公司全体员工的合法权利，在遵守劳动法的有关规定下，结合公司的行业特点，特制定本制度。适用范围：公司全体员工 具体内容： 值班制度1-1 凡公司的正式员工负有轮流值班的义务。1-2 值班时间：8：30-12：00，14：00－17：00。...
2025-04-05笔者通过随机抽取100起因劳动关系引起诉讼的案件加以分析发现, 其中涉及加班工资的竟占37﹪。这不得不让人考虑:劳动者该怎样应对加班工资纠纷?以下案例或许能给劳动者有所启示。不支付加班费的约定无效揖案例铱2009年元月3日袁杨虹与一家公司签订为期一年的劳动合同时袁公司明确提出袁其实行每周48小时工作...
2024-10-08《劳动合同法》的实施, 强化了用人单位及时足额支付加班费、劳动报酬的义务和法律责任;《劳动争议调解仲裁法》延长了申请仲裁的时效, 而且专门明确了劳动报酬的特别时效, 这些法律法规的影响已经逐渐呈现, 不少地方有关此类的劳动争议案件相继出现了增长态势, 这其中的原因非常复杂, 既有少数用人单位恶意拖欠...
2024-12-23追索加班费不受一年仲裁申请时效约束2008年，李某向张家界劳动争议仲裁院要求张家界某国际酒店有限公司支付自2001年入职以来的加班费3万多元。某酒店委托的律师认为：1、根据劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》第六条第三款定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及...
2024-05-14有关专家研究表明，一些部门长期采用的以补休代替法定节假日加班工资的办法不符合《劳动法》规定，根据《劳动法》，在节假日加班，雇主必须支付加班工资。《劳动法》对加班工资报酬问题列明了三种情形：（1）平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
2024-05-21有关加班时间规定各部门：为公司持续稳定发展，公司一直主张简支节流，但2016年各部门的加班时间一直未能严加控制，尽管公司出了一些有关调休的政策，但加班时间一直居高不下。对此公司将进一步加强对加班时间的控制。具体如下：1、对于2017年2月28日前各部门未调休完的加班结余时间，公司给予结算加班费。2、...
2024-06-18各部门全体员工：为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批...
2024-08-22中秋之夜， 华灯初上，矿山被装扮的格外迷人。节日矿工兄弟都在忙忽啥?笔者来到了皖北煤电集团公司钱营孜煤矿，看看矿工师傅是用怎样方式过中秋。调度所是矿井生产的中枢。远远地就听到，这里的电话铃声此起彼伏，让值班的孙闯忙的额角沁出了汗水。看到有笔者来采访，孙师傅主动地打招呼，他说：“过节好。全...
2024-10-14案例:在事业单位上班的正式员工小A, 法定节假日元旦期间被单位安排值班3天, 节后仅仅得到了150元的“加班费”, 与按他工资基数3倍和2倍核算的加班费数额相差甚远。他对此十分不解, 拿着《劳动法》和《劳动合同法》找到人事部门询问, 却被告知值班不等于加班, 就算是加班也没有...
2024-10-15加班调休管理条例第一章 总则第一条、酒店因其运作的特性，许多岗位的员工无法在法定假日及公休日休息，或遇到大型接待，许多员工均需加班加点工作，为提高效率，兼顾公平，对员工额外劳动进行合理补偿，保障员工身心健康，保证酒店运营有序进行，根据公司有关制度特制订本条例。第二条、酒店行政部为各岗位加班、调休的归...
2024-11-03国庆节，是大家会关注的一个出行的节日，在国庆节的时候，出行的朋友会有很多。自己开车的话就会比较方便。那么，国庆节高速公路免费吗?2015国庆节高速公路免费几天?接下来，我们一起来了解下。2015国庆节高速公路免费吗据了解，按照国务院规定，7座以下客车免费通行收费公路的时间是春节、清明节、劳动节、国庆...
2025-03-18申 请 报 告公司领导：青岛市黄岛区古镇口是我司办公所在地，当地政府机构及与我司相关单位周一至周六全天正常上班，只有周日休息。为与当地各政府机构及相关单位更好的接洽工作，亦为我司的尽快发展，特申请每周六正常上班，并按相关规定计加班费用。请领导给予批准！青岛京建黄发工程管理有限公司2015年10月30...
2024-12-14关于《员工管理制度》细则为了提高员工工作效率，规范出勤、加班、调休及工作纪律，从而激励先进，鞭策落后，特制定本制度。一、出 勤1、正常工作时间（1）周一至周五8：30—12：00（上午），13：00—17：30（下午）。（2）员工就餐及休息时间为：12：00—13：00。2、加 班（1）加班的原则：...
2024-05-17第11章员工考勤、加班、请假与出差员工考勤、加班、请假与出差虽然不是人力资源管理中的关键部分，但是也不能忽视，因为它是人力资源管理基础性工作中必不可少的组成部分。本章包括以下内容：● 员工考勤记录● 员工加班申请单（一）、（二）、（三）● 加班汇总表● 加班费申请单● 出差申请单（一）、（二）、（三...
2024-05-252015年10月, 英国媒体曾在全球范围内做过一次关于工作时长的调查。他们发现, 中国人的年平均工作时间在2000到2200小时之间, 超过了美国的1790小时、英国的1600小时、日本的1719个小时。对于许多中国的雇员来说, 工作时间长, 正在成为他们新的生活方式。随着中国经济的飞速发展, 为了...
2024-08-03海 南 画 王 集 团 文 件画字〔2013〕运营010号关于加班及调休管理补充规定的通知为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个...
2024-07-31