期权协议_双语（通用5篇）
期权协议_双语 篇1
XXXXXXXXXXXXX XXXXXXX
GLOBAL SHARE PLAN
PRC SHARE OPTION AGREEMENT
期权协议
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX(the “Company”)hereby grants you, [](the “Optionee”), an option(the “Option”)under the Company’s Global Share Plan(the “Plan”)to purchase Ordinary Shares(“Shares”)of the Company.Subject to the provisions of the Plan and the Option Rules attached hereto as Exhibit A, the principal features of the Option are as follows:
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX（下称“公司”）现根据公司期权计划（下称“期权计划”）授予下：
Grant Number:
授予序列号：
Date of Grant:（“被授权人”）购买公司普通股股票（“股票”）的购买选择权（下称“期权”）。该期权受制于附件A期权计划以及期权规则条款规定，其主要条款如
授予日期：
Vesting Commencement
Date: 授予起始日： Exercise Price per Share:
每股购买价格：
Number of Optioned Shares:
购买数量：
Type of Option: * _________________;_________________ Incentive Stock Option(to the extent permitted by
applicable law)
期权类型：
Expiration Date:
到期日：行权计划
奖励性股票期权（在法律授权范围内）__Nonstatutory Stock Option _ 非法定股票期权 自股东会决议生效之日起十年内
The Option shall be exercisable, in whole or in part, in accordance with the terms of the Plan, the Option Rules(attached hereto as Exhibit A)and the following vesting schedule: 期权根据期权计划协议，可以全部或部分行权，期权规则见(附件A)。
The Optioned Shares shall be subject to a four-year vesting schedule and shall vest twenty five percent on each anniversary of the Vesting Commencement Date on the same day and month as the Vesting Commencement Date following the Vesting Commencement Date, subject to Optionee continuing to be a Service Provider through each vesting date.期权按四年授予计划授予被授权人，自行权起始日起连续四年的每年同一天（即行权开始日）授予被授权人25%的期权，前提是该被授予人必须确保在每年的行权日仍是公司员工。托管条款
Your Option shall be held by the Company under the Escrow Provisions(attached hereto as Exhibit B).您的期权将由公司根据托管条款代持（见本协议附件B）。期权终止 期权终止事项
1.Termination of Service(except as provided
below)
雇佣关系终止（除下列另行规定）
2.Termination as Service Provider due to
Disability
因残疾导致的雇佣关系终止
3.Termination as Service Provider due to
Death
因死亡导致的雇佣关系终止
However, Option may only be exercised as to the Optioned Shares that have vested as of the date of the Optionee’s termination as a Service Provider(the “Termination”)and in no event may the Option be exercised after the Expiration Date.Notwithstanding anything contained in this Agreement or 2012 Global Share Plan, all the Shares that have been awarded or purchased shall be totally rescinded, at the Company’s sole discretion, on the date of termination of the Optionee’s relationship as the Service Provider, in the event that the Service Provider terminates its service due to(i)Infringement of Company’s interest(including but not limited to competing with the Company,working part-time during employment without obtaining the prior permission of the Company, disclosing the Company’s confidential information or business secret and slandering the Company’s reputation)(attached hereto as Exhibit E and Exhibit F)or(ii)any severe violation of PRC’s 终止事项后的最长行权期限 Immediately 立即12 months终止雇佣关系后12个月 12 months终止雇佣关系后12个月
laws and regulations or the Company’s internal policies.Notwithstanding anything contained in this Agreement or 2012 Global Share Plan, in the event of the Termination of Service with the Company within the four-year vesting schedule, but such Termination occurs before Initial Public Offering(“IPO”), the Company shall refund 10% of the actual Purchase Price（as defined in Exhibit G)for the actually exercised Options, and terminate such vested Optioned Shares immediately.It is your responsibility to exercise the Option, if you so desire, before it expires or terminates.但是，被授权人在服务终止日时, 只有已经依行权计划及行权条件被授予的期权才可以行权，在终止日期之后的期权不能再行权。无论本协议或是2011股权激励计划所包含的规定，凡是员工因(i)侵犯公司利益的行为（包括但不限于与公司竞业，未经公司允许于雇佣关系期间兼职，擅自泄露公司秘密信息以及商业秘密，诋毁公司声誉）(见附件E和附件F)或是(ii)任何严重违反中华人民共和国法律法规或是公司内部规章的行为导致的雇佣关系的终止，公司有权在终止与被授权人的雇佣关系之日起自主决定收回其所有获得或购买的股票。无论本协议或是2011股权激励计划所包含的规定，在四年行权计划时间内，但在公司未上市时即与公司终止雇佣关系的员工，公司应就实际行权价(见附件G)的10%回购其已被授予的期权，并且立即停止此期权。被授权人有责任在行权日期满之前或者终止事项发生之前行权。
The Participant is aware that, notwithstanding anything to the contrary in this PRC Share Option Agreement(the “Option Agreement”), the exercise of the Option is subject to certain regulations of the PRC, including those implemented by the State Administration of Foreign Exchange(the “Restriction”).The Participant further acknowledges that if the Restriction does not allow the Company to issue Optioned Shares to the Optionee upon the Optionee’s attempted exercise of the Option that the Company will be not liable to the Optionee in any respect and will not be required to provide any compensation or other consideration to the Optionee as a result of the failed Option exercise.The Participant recognizes that if the Restriction continues to prohibit the Company from issuing Optioned Shares pursuant to the Option at the time of his or her termination of Service, the Option shall in any event terminate and expire according to the Option Termination schedule listed above.被授权人理解，如果按照中国法律，期权的行权有与期权协议相反的规定，行权仍必须按照中国法律规定进行，包括国家外汇管理局颁发的条例。被授权人进一步确认，如果法律并不允许公司发行期权，那公司无需对被授权人承担任何责任，并且被授权人不会就此要求公司做出任何赔偿或其他意见。被授权人确认，如果被授权人在其服务终止时，根据中国的法律仍禁止公司发行期权，期权应依据上述期权终止计划终止或者过期。
The Board may at any time amend, alter, suspend, or terminate the Plan.董事会有权对此期权计划进行修改、变更、暂停或终止执行。
Your signature below indicates your agreement, understanding, and acceptance that the Option is subject to all of the terms and conditions contained in Exhibit A, the Plan, and the Escrow Provisions(Exhibit B), Exercise Notice(Exhibit C), Investment Representation Statement(Exhibit D), 廉洁协议书（Exhibit E）, 保密、竞业限制和知识产权归属协议（Exhibit F）and 确认函(Exhibit G).Please be sure to read all of Exhibit A, B, C, D, E, F and G, which contain the specific terms and conditions of the Option.This Option Agreement does not represent a securities interest in the Company, which interest may accrue only upon the exercise of the Option in accordance with its terms.本协议的签署，证明被授权人已经理解并且同意本授权需要以遵守附件A，期权计划协议，托管条款(附件B)，行权通知书（附件C），投资代表陈述（附件D），廉洁协议书（附件E）, 保密、竞业限制和知识产权归属协议（附件F）以及确认函(附件G)为前提。请确认已经阅读了所有本协议附件A、B、C、D、E、F、G的条款。本授权协议并不代表已经获得本公司的担保权益，该权益只有通过按照本协议中的条款行权之后才获得。
[SIGNATURE PAGE FOLLOWS]
签字页如下
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX
_________________________
Director
_________________________
Date日期OPTIONEE 被授权人____________________________ Signed签字 ____________________________ Date日期
期权协议 篇2
作为企业经理人股权激励的一种方式，经理股票期权制（Execu-tive Stock Option，简称ESO）逐渐为我国企业界所重视，并已开始付诸实践，但在实践中出现了各种问题。由于股票期权制是从西方引进的一种制度，其实施环境与我国有一定差异。这就要求我们对股票期权制本身以及在我国的应用中可能碰到的问题有一个全面的了解。在本书中，我们将对股票期权制涉及的主要问题作出系统的介绍。第一篇通过对公司理论和现代公司激励制度的分析，说明经理股权激励的理论基础，并对股权激励的各种方式作一对比，为建立我国企业经理股权激励机制提供一个理论解决方式和方法。第三篇介绍股票期权制的几种设计方案、国外股票期权制的经验，分析我国在实行股票期权制过程存在的问题以及解决办法。第四篇是各地实施股票期权制的一些案例。
（一）、什么是股票期权
1．股票期权的各种定义
近年来，欧美国家在对经营者进行激励时表现出一个显著的特点，即越来越多的企业采用“股票期权”方式。所谓“股票期权”就是由企业赋予经营者一种权利，经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票。经营者在规定年限内的任何时间，按事先规定的价格买进企业股票，并在他们认为合适的价位上抛出。“股票期权”的最大作用是按企业发展成果对经营者进行激励，具有“长期性”，使经营者的个人利益与企业的长期发展更紧密地结合在一起，促使经营者的经营行为长期化。
期权原属经济学范畴中的一个专用名词。《经济百科辞典》讲：“期权是一种可在一定日期，按买卖双方所约定的价格，取得买进或卖出一定数量的某种金融资产或商品的权利。”戴维·皮尔斯主编的《现代经济学辞典》中对期权的定义是：“期权，一种契约，允许另 一当事人，在给定的时期内按照约定的价格，购买或销售商品或有价证券的契约。它相当于一种类型的投机，如果价格显著地变动，买进很可能按照充分低于当前交易价格的约定价格购买，如果差价大于期权的成本，他就将受益。销售契约是出售期权，购买契约是购买期权，而买或卖的契约是双重期权。这些通常简称为限价卖出和限价买进。”
对于股票权制，美国企业组织结构专家、布鲁金斯研究中心高级研究员玛格丽特·布莱尔女士作过一个生动的解释。她说：“股票期权制，也可称为股票选择权。它的基本含义是，用事先议定的某一时期的股票价格，购买未来某一时期的该种股票——通常，这种股票应该是升值的。举例而言，一位公司经理被公司股东允诺，可以用今年的本公司股票价格（如5美元），购买3年后的股票若干股，那时，每一股股票的价格可能已升至20美元。这样做的好处是，对企业经营者改善经营、增大盈利产生很大的压力和诱惑，他只有努力创新才能使公司股票大幅度增值，公司产力增强了，而他个人得到的利益也通过股票期权实现了。”她又说：“据我了解，在实行员工持股计划的美国公司中，一般员工与高层管理人员在持有现有股份上的数量差异并不是很大，对经营人员的重要激励机制就是在股票期权上。对主要经营者允诺的股票期权一般数量较大，但亦有明确的股票增值目标。通常只有达到增值目标才有权利用低价购买，在不到增值目标则失去了这种选择权。从运作层面上看，股票期权仅仅是一种预期，并不需从企业或经营者“现金支付”。因此是一种较为方便的激励方式，在美国还有一种现实的考虑：通过期权的安排，可以避免税收上的麻烦。
可见，股票期权是公司给予高级管理人员的一种权利。持有这种权利的高级管理人员可以在规定时期内以股票期权的行权价格（Exercise Price）购买本公司股票，这个购买的过程称为行权（Exercise）。在行权以前，股票期权持有人没有任何的现金收益；行权过后，个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。高级管理人员可自行决定在任何时间出售行权所得股票。
综上所述，所谓股票期权，实际上是一种选择权，即以一定的当前成本E获得未来某一时间、按某一约定价格，买进（或卖出）一定数量的股票的权利。这一权利在未来可以行使，也可以放弃，从而降低当前直接拥有股票可能造成的市场风险。股票期到期日的价值为：V=max（S-X，0），其中S为期权到期日的股票市场价格，X为购买期权时的股票协议价格。买方以成本E购买期权，只有权力而无义务，其潜在的盈利是将无限的亏损有限化，亏损最大不超过期权费E。
2、股票期权制与其他激励机制的区别和联系
当前，人们对经营者股权激励的理解存在一定的混乱，将股票期权制与经营者股权混为一谈。在市场经济条件下，经营者股权激励的主要形式有经营者持股、期股和股票期权等。
经营者持股有广义和狭义两种，广义持股是指经营者以种种形式持有本企业股票或购买本企业股票的权利；狭义持股是指经营者按照与资产所有者约定的价格出资购买一定数额的本企业股票，并享有股票的一切权利，股票收益可在当年足额兑现的一种激励方式。下面所讲的经济持股均指狭义持股。
经营者持股的特点：一是经营者要出资购买，出资方式可以是用现金，也可以是低息或贴息贷款；二是经营者享有持股的各种权利，如分红、表决、交易、转让、变现、继承等；三是股票收益可在短期内兑现；四是风险较大，一旦经营失败，其投资将受损。
持股的有利之处在于经营者自己掏钱买股票，个人利益与企业经营好坏紧紧联系在一起，有利于调动经营者的积极性，促进企业发展。
持股的弊端也很明显：其一，经营者为增加分红，使投资尽快收回并获利，可能会过于注重短期效益，加剧经营者的短期行为。其二，经营者持有的股票享有各种权利，如果其持股比例过大，在一定程度上就背离了经营权与所有权分享的原则。其三，经营者为了增加利润、扩大分红可能会采取牺牲员工利益（如压低员工工资）的行为来确保其个人的投资收益。
期股是指企业出资者同经营者协商确定股票价格，在任期内由经营者以各种方式（个人出资、贷款、奖励部分转化等）获取适当比例的本企业股份。在兑现前，期股只有分红等部分权利，股票收益将在中长期兑现的一种激励方式。
期股兑现的一种激励方式。
期股的特点：一是股票来源多种多样，既可以通过个人出资购买，也可以通过贷款获得，还可以通过年薪收入（或特别奖励）中的延迟支付部分转化而成。二是股票收益将在中长期兑
现，可以是任期届满或任期届满后若干年一次性兑现，也可以是每年按一定比例匀速或加速兑现。
期股的最大优点是经营者的股票收益难以在短期内兑现，股票的增值与企业资产的增值和效益的提高紧密联系起来，这就促使经营者将会更多地关注企业的长远发展和长期利益，从而在一定程度上解决了经营者的短期行为。年薪制加期股这一新的激励模式已越来越被许多企业认可，并逐渐成为继年薪制之后对经营者实施长期激励的有效措施。期股的第二大优点是经营者的股票收益中长期化，使经营者的利益获得也将是渐进的、分散的。这在一定程度上克服由于一次性重奖使经营者与员工收入差距过大所带来的矛盾，有利于稳定。第三个优点是可有效解决经营者购买股票的融资问题。由于国有企业长期实行低工资政策，经营者的总体收入水平并不高，让经营者一下拿出很多钱来购买股票，实在有点勉为其难。期股获得方式的多样化使经营者可以不必一次性支付太多的购股资金就能拥有股票，从而实现以未来可获得的股份和收益来激励经营者今天更努力地工作的初衷。
股票期权协议书等 篇3
甲方：___________________________
乙方：某股份有限公司
根据《股票期权计划》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利。诚实信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条 乙方承诺从______年开始在三年内向甲方赠与一定数量的股票期权，具体赠与数量由公司的薪酬委员会决定。甲方可在指定的行权日以行权价格购买公司的普通股。
第二条 股票期权有效期为五年，从赠与日起满五年时股票期权将失效。
第三条 股票期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务。除非甲方丧失行为能力或者死亡，才可由其指定的财产继承人或法定继承人代其持有并行使相应的权利。
第四条 甲方有权在赠与日满两年开始行权，每半年可行权一次。
第五条 甲方在前六个行权日中的每个行权日拥有赠与数量1/6的行权权利，若某一行权日未行权，必须在其后的第一个行权日行权，但最后一个行权日必须将所有可行权部分行权完毕，否则，股票期权自动失效。
第六条 甲方若欲在某个行权日对其可行权部分实施全部或部分行权，则必须在该行权日前10个交易日缴足现款。
第七条 甲方在行权后才成为公司的注册股东，依法享有股东的权利。
第八条 当乙方被兼并、收购时，除非新的股东大会同意承担，否则甲方尚未赠与的部分停止赠与，已赠与未行权的部分必须立即行权。
第九条 当乙方送红股、转增股、配股、增发新股或被兼并等影响原有流通股东持有数量的行为时，需要对甲方持有的股票期权数量和行权价格进行调整，调整办法参照《股票期权计划》。
第十条 当甲方因辞职、解雇、退休、丧失行为能力、死亡而终止服务时，按照《股票期权计划》处理。
第十一条 乙方在赠与甲方股票期权时必须以《股票期权赠与通知书》的书面形式进行确认，甲方须在一个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接受股票期权。
第十二条 甲方行权缴款后必须在行权日前以《股票期权行权通知书》的形式通知乙方，同时必须附有付款凭证。
第十三条 甲方向乙方保证理解并遵守《股票期权计划》的所有条款，其解释权在乙方。
第十四条 乙方将向甲方提供《股票期权计划》一份，在该计划的有效期间，若计划的条款有所变动，乙方应向甲方提供该等变动的全部详情。
第十五条 本协议书所指的股票期权是给予甲方的一种权利，甲方可以在规定的时期内以约定的价格购买乙方的流通A股。
第十六条 本协议书所指的行权是指甲方以约定的价格购买乙方流通A股的行为。
第十七条 本协议书所指的行权价格是指甲方购买乙方流通A股的价格，等于赠与日前30个交易日的平均收市价。
第十八条 本协议书所指的赠与日是指乙方赠与甲方股票期权的日期。
第十九条 本协议书所指的行权日是指持有股票期权的甲方可以按照约定价格购买乙方流通的A股的日期。
第二十条 本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
第二十一条 本协议书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式确定下来。
第二十二条 本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方：_____________
乙方：某股份有限公司
签约时间：________年______月______日
_____________：
本公司于______年_____月_____日赠与你________股股票期权，行权价格为_______元/股。你可以在_______年______月_____日开始，每隔半年拥有对其中1/6的股票期权行权的权利。若某一行权日未行权，必须在其后的第一个行权日行权。这些股票期权将在_______年______月______日到期。
此次赠与的股票期权受《股票期权计划》和《股票期权协议书》有关条款的约束，请参阅上述两份文件。
股票期权持有人 股份有限公司
签名_____________
________年_____月____日
某股份有限公司
在此谨向公司通告：本人已于________年______月_______日按照_______元/股的行权价格购买了公司_______股流通A股，现在还持有《股票期权计划》中约定的股票期权股，其中：
________年______月_______日赠与的股票期权________股；
________年______月_______日赠与的股票期权________股；
________年______月_______日赠与的股票期权________股；
股票期权持有人：_____________
________年______月_______日
______________：
本公司于_______年_____月______日针对原有流通股东实施了_________方案，根据《股票期权计划》，需要对你持有的赠与未行权的股票期权数量和行权价格分别进行调整：
赠与日期 调整前 调整后
（年/月/日）
已赠与未行权（股）行权价格（元）已赠与未行权（股）行权价格（元）特此通知。
股票期权持有人 股份有限公司
期权协议_双语 篇4
EA实业公司改制计划
一、改制宗旨
EA实业公司（下简称“EA实业”），是由EA集团投资、主管的第三产业类企业。注册资金1000万元人民币。截至1997年12月31日，EA实业的实收资本为1000万元，净资产数千万元。
EA实业的改制，目的在于贯彻党的十五大精神，将EA实业改造成股份制企业，初步建立起现代企业制度。通过改制，既要使EA集团能集中精力、财力发展主营业务，也要使EA实业的机制活力得到加强，同时，要通过职工全员持股，使公司产权关系更为明确，调动EA集团全体职工的积极性，增强企业的凝聚力。
二、改制方针
为实现上述目标，根据上海、广州、天津等地国有企业改制工作经验，改制依据以下方针进行：
1、原则上要求EA集团的职工全员以现金入股，股权作为增量与原投资者EA集团合资，将EA实业改造成有限责任企业；
2、改制后的EA实业应以职工个人股占控股地位；
3、EA集团的职工购买股权，价格予以优惠；
4、转制后的EA实业，个人股权设置原则上所有职工一律平等对待；
5、由EA集团工会组织成立职工持股会，进行职工个人股股权登记、股权管理，让职工个人股东通过持股会行使股东权力。
三、股权结构
1、工会持有的股权，EA集团工会做实业的原投资入，拥有EA实业的实收资本1000万元，占转制后的EA实业总股本的15.2％。
2、职工持有的股权，EA集团的在职职工共计XXXX人，按照每人人股XXXX元，离、退休职工XXXX人，按每人XXXX元计，募集股金总量约XXXX万元。
转制后的股本总额为6567.3万元。
股本结构为：
结构 股份（6567.3万元）比例%
项目
原股东持股 1000万元 15.2%
职工持股 5567.3万元 84.8
四、实施细则
1、EA实业的个人股，限EA集团职工内部发行；持股职工根据持股份额，享有EA实业的分红权、配股权。
2、EA集团职工（含离、退休人员）的基本认购权为：在职职工每人3000股，离、退休职工每人1500股。
3、EA实业的经营管理者选择认购权为基本认购权的2-10倍。
4、EA集团可采用增加认购权、赠送股份的方式，对工作业绩卓著的职工进行奖励。
5、凡1997年12月31日以后进入EA集团的职工，认购权从1998年开始生效，基本认购额度为EA实业1998年的配股额（以后新进职工均按此原则逐年办理认购权登记）。
6、职工持有的股份在职期间不得转让，不得退股。
7、持股职工如经单位批准调离集团系统，应按现行价格办理退股，不再享有股权。
8、持股职工如未经单位同意擅自离职，因而造成单位经济损失的，期股权将按赔偿优先原则，用于赔偿单位的损失。
9、持股职工（含离、退休人员）自然死亡的，其持股权不可转让、继承，由其继承人按现行价格办理退股。
10、持股职工因公死亡，其持股权可以由继承人继承，也可以按现行价格办理退股。
五、实施步骤
1、由EA集团工会牵头，建立“职工持股会”，参加EA实业股份合作制的改造，负责宣传、股权登记、股权管理等工作。
2、待资金募集工作结束，即进行EA实业增资、验资。
3、办理EA实业改制、增资的工商登记。
4、建立EA实业的现代管理制度。
EA集团职工持股会章程
第一章 总则
第一条 为了适应社会主义市场经济的发展，进一步深化改革和转换经营机制，要通过职工全员持股，使公司产权关系更为明确，调动EA集团全体职工的积极性，增强企业凝集力，逐步建立职工利益与企业命运相连接的经济纽带，真正形成职工人人关心企业、忠诚企业的新型运行机制，特成立EA集团公司职工持股会（以下简称“持股会”）。
第二条 依据XX市《关于公司设立职工持股会的试点办法》和EA实业公司（以下简称“实业公司”）的实际情况，制定本章程。
第三条 持股会是从事实业公司职工个人股发行、股权登记、股权管理的机构。
第四条 持股会代表持有职工个人股的职工行使股东权利，并以EA集团工会社团法人承担民事责任。
第五条 持有职工个人股的职工以其出资额为限对职工持股会承担责任，持股会以全部出资额为限对实业公司承担责任。
第六条 持股会作为出资者按投入公司的资本额，代表持有职工个人股的职工行使股本权利，持有职工个人股的职工通过职工持股会，按投入持股会的资金额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权力。
第七条 持股会遵循的基本原则
（一）自愿入股，按章转退；
（二）利益共享，风险共担；
（三）独立建账，民主管理。
第八条 持股会筹集的资金，仅限于购买实业公司的职工个人股、不得用于购买社会发行的股票、债券，也不得用于向本公司以外的企事业单位投资。
第九条 持股会旨在通过EA集团职工筹集资金，并投资于实业公司，使职工具有EA集团劳动者与实业公司所有者的双重身份，以最大限度地激励公司内在动力，推动公司取得最佳的经济效益。
第二章 组织与管理机构
第十条 持股会由持有职工股的职工组成，持股会负责人由全体职工选举产生。
第十一条 持股会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会就职工持股会章程的制定和修改，职工持股会的管理以及会员权力的行使等事宜作出决议。
第十二条 会员代表大会的决议须经1/2以上会员代表通过，持股会章程的修改，须经2/3以上会员代表通过。
第十三条 持股会会员代表原则上根据出资额，每30万元产生1名会员代表。会员代表大会选举产生7名兼职或专职人员组成持股会理事会，对持股会进行管理。理事会理事任期3年，连选可以连任。
第十四条 会员代表大会行使下列职权：
（一）听取理事会参加实业公司董事会的情况报告；
（二）审议批准理事会的工作报告；
（三）选举和更换理事会成员；
（四）审议批准持股会的年度财务报告；
（五）对持股会增加股本总额、投资方案和收益分配方案作出决议；
（六）修改持股会章程。
第十五条 理事会履行下列职权：
（一）收集会员出资资金购买实业公司的股份；
（二）管理职工个人持股名册，向会员发出出资证明；
（三）管理职工个人持股名册，向会员办理分配事宜；
（四）根据规定的出资比例，组织推荐进入实业公司董事会的人员行使代表权。
（五）制定章程（草案）及实施细则。
第十六条 会员代表大会分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开两次。经理事会决定或者2/3以上的会员代表提议可以召开临时会议。
第十七条 会员代表大会由理事会召集、理事长主持。召开理事会议一般提前一周通知全体理事，并告之会议议题内容，理事会事先作好准备。
第十八条 会员代表大会应当将所议事项的决定做成会议记录，出席会议的会员代表应当在会议记录上签名。
第十九条 理事会推选理事长1人，副理事长2名，常务理事若干名。理事长是持股会参加实业公司股东会议的代表，进入实业公司董事会行使表决权。理事长主持理事会会议及会员代表大会，检查理事会组织实施会员代表大会决议工作情况，并签署会员的持股证。
第二十条 持股会理事会下设秘书、会计、出纳若干名，在理事会领导下，负责持股会档案、会务、财务和认股、转股、退股等日常工作。
第三章 会员的权利和义务
第二十一条 凡EA集团职工按规定认购持股会股份的，均为本持股会会员。
第二十二条 会员须承认本章程，并足额交纳本章程所规定的各自认缴的出资额。第二十三条 会员股东以其出资额为限对本持股会承担责任。
第二十四条 在本持股会登记成立之后，会员在职期间不得随意退股，不得随意转让股份。第二十五条 维护持股会的利益和荣誉，履行本章程所规定的其他义务。
第二十六条 根据实业公司股东会议所审定的红利分配方案，会员按其出资比例享有资产收益权。
第二十七条 持股会终止后，按其出资比例依法取得持股会的剩余财产。
第二十八条 享有本章程规定的其他权利。
第四章 持股会的股本总额及入股方式
第二十九条 持股会为实业公司股东之一。持股会募集股金XXX万，每股X元，共XXX万股，以红股方式配送给入股职工个人（职工实际持股约为其出资额的X倍），一次性招股。
第三十条 EA集团职工个人持股限于以下人员通过持股会购买；
（一）实业公司募集股份时，在EA集团公司机关、EA股份公司和其驻外机构工作的在册在岗职工；
（二）实业公司的职工；
（三）EA公司派往子公司、联营企业工作及劳动人事关系仍在集团公司的职工。
（四）在EA公司成立后，办理离、退休手续的离退休职工和规定代管的离休人员。离、退休人员计算时间为1995年12月31日。
第三十一条 持股会的出资方式以职工自愿用现金方式认购。
第三十二条 EA集团离、退休人员，按正式职工的半额持股。
第三十三条 为体现经营者权益与投资者利益相结合的原则，个人股股权设置分两类：一是基本认购权、EA职工全员持股一律平等；二是选择认购权，由实业公司经营者持有，其数额为基本认购权2至5倍。
第五章 职工股的发行与管理
第三十四条 实业公司在登记注册后，向持股会交付由公司董事长签发的职工个人股份凭证。
第三十五条 职工个人股份凭证由持股会统一集中管理。
第三十六条 持股会应建立职工持股手册，作为持股会管理职工个人股的依据。第三十七条 职工个人股份凭证应载明下列事项：
（一）会员姓名、身份证号码、工作证号码、住址、出资证明号码；
（二）会员出资金额、持有的股份数；
（三）股份的变动情况；
（四）实业公司董事长、会员本人或会员代表及经手人的签章。
第三十八条 持股会应当向会员发放出资证明，作为会员核查本人出资金额、据以享受权利承担义务的书面凭证。会员出资证明由持股会理事长负责签发。出资证明与员工本人身份证、工作证同时使用方为有效。
第三十九条 会员出资证明应载明下列事项：
（一）会员姓名、身份证号码、工作证号码、出资证明号码；
（二）发证日期及注意事项；
（三）持股会理事长签章。
第四十条 持股职工经单位批准调离集团系统，按现行价格办理全额退股，不再享有持股权。
第四十一条 持股职工未经单位同意擅自离职，因而造成单位经济损失的，其股权将根据赔偿优先的原则，用于赔偿单位的损失，余额按现行价格退股。
第四十二条 持股职工（含离、退休人员）自然死亡的，其持股权不可转让、继承，由其继承人按现行价格办理全额退股。
第四十三条 持股职工因公死亡的，其持股权可以由继承人继承，也可以按现行价格全额退股。
第四十四条 会员持股期间离、退休的，其股权全额保留。
第四十五条 会员属上述情形应凭有关证明办理退股手续。持股会有权决定上述退股股份的转让权，用于增补新员工的入股或转让给公司其他股东。
第四十六条 会员因自行离职、辞职、被集团辞退、除名等情形离开EA集团的，应在一个月内办理退股手续，逾期办理者即失去会员资格。
第四十七条 会员因离退休、组织调动，其退股手续于当年底办理，股份价格参照当年现行股价结算。
第四十八条 会员退股的股份均应通过持股会办理手续，不得私下转让。会员私下转让的股份，转让无效。
第四十九条 新入会的会员以自己出资的方式认购持股会回购的股份时，股份价格以当时公司公布的现行价格购入。
第五十条 持股会设置专人财务负责记载会员出资认购股份情况、收益分配、新增股份等具体事宜，并于每一会计年度制作持股会投资和收益等有关内容的财务报表。
第六章 股份收益分配
第五十一条 根据公司股东会审议批准的年度红利分配方案，根据同股同利的原则，由理事会统一办理发放股利和配股事宜。
第五十二条 公司的利润分配采取红利分配和派送股形式，对其他股东工会股的派送应与职工股同股同价。
第七章 持股会筹资、投资原则
第五十三条 持股会向员工筹集的资金，仅限于向实业公司投资或购买实业公司股票，不得用于向其他公司投资，或者购买者他公司的股票和其他各种有价证券。
第八章 解散和清算
第五十四 持股会有下列情形之一的，予以解散并进行清算：
（一）因实业公司经营出现严重亏损，会员大会决议实业公司解散，持股会解散；
（二）因实业公司宣告破产；
（三）因实业公司合并或者分立需要解散；
（四）因国家另有新的规定被依法解散。
第五十五条 持股会解散时，依照实业公司及有关法律、法规的规定进行清算和分配剩余财产。
第九章 附则
第五十六条 本章程经EA集团职工持股会会员代表大会审议通过。
第五十七条 EA集团职工持股会实施细则与本章程具有同等效力。
第五十八条 EA集团工会负责筹建职工持股会，在持股会正式成立前，第一次募集股份时，由工会负责统计入股职工人数和离、退休人员人数，并根据需要制定相应的统计标准及细则。
_材料力学双语教学学习资料3 篇5
主讲教师：陈晓峰
第七章应力和应变分析 强度理论
Chapter SevenStress and Strainprincipal stresses are not equal to zero.二向应力状态：一个主应力为零的应力状AnalysisStrength Theories
§7–1应力状态概述
§7–1Concepts of the State of Stress
1．一点的应力状态：过一点有无数的截面，这一点的各个截面上应力情况的集合，称为这点的应力状态。
state of stress at a point: There are countless sections through a point.The gathering of
stresses in all sections is called the state of stress at this point.2．单元体：构件内的点的代表物，是包围被研究点的无限小的几何体，常用的是正六面体。
Element: Delegate of a point in the member.It is an infinitesimalgeometricbody envelopingthe studied point.In common use it is a correctitudecubicbody.3．主单元体：各侧面上剪应力均为零的单元体。
principalelement :The element in which the shearing stresses in side planes are all zero.4．主平面：剪应力为零的截面。
Principal Planes:The planes on which the shearing stresses are zero.5．主应力：主平面上的正应力。
principal stresses: Normal stresses acting on the principle planes.6．主应力排列规定；按代数值大小 123Convention of the order for three principal stresses: In magnitudeof the algebraicvalue.7．三向应力状态：三个主应力都不为零的应力状态。
state of the triaxial stress（three dimensional state of stress）:State of stress that all the three
态。
state of the biaxial stress（plane state of stress）: state of stress that one principal stress is equal to zero.单向应力状态：一个主应力不为零的应力状态
state of the uniaxial stress（unidirectional state of stress）:state of stress that one principal stress is not equal to zero.§7–2 二向应力状态分析——解析法 §7–2 Analysis of the State of Plane Stress—
AnalyticalMethod
1.任意斜截面上的应力：stresses acting in arbitraryinclined plane
2.正负规定： 截面外法线同向为正；
绕研究对象顺时针转为正；
逆时针为正。
Sign Stipulate： is positive if its direction is the same with one of the external normal line of the section；is positive if it make the element rotate clockwise； A
counterclockwise angle is considered to be positive.§7–3 二向应力状态分析——图解法 §7–3 Analysis of the State of Plane Stress—
GraphicalMethod
1.应力圆 ：stress circle
2.单元体与应力圆的对应关系：
Corresponding relation between the element and stress circle
(1)面上的应力( ， )应力圆上一点( ， )
(2)面的法线 应力圆的半径
(3)两面夹角 两半径夹角2 ；且转向一致。
(1)stress( ， )in planea point( ， )on the stress circumference
(2)normal line of planeradius of the stress circle(3)angle between two sectionsangle 2 between two radiuses；And the direction of rotation is the same.§7–10强度理论概述
§7–10Concepts of Strength Theories1．材料的破坏形式：⑴ 屈服 ⑵ 断裂 ：types of failure of materials：⑴ yield⑵ rupture
2．强度理论：是关于“构件发生强度失效起因”的假说。
theories of strength：some assumptions about the cause of the strength failure of materials.§7–11四种常用强度理论
§7–11 Four Common Used Strength Theories 1.最大拉应力（第一强度）理论:
认为构件的断裂是由最大拉应力引起的。当最大拉应力达到单向拉伸的强度极限时，构件就断了。
theory of the maximum tensile stress（the first strength theory）:
This theory considers the main cause of rupture to be the maximum tensile stress.The member will rupture as the maximum tensile stress reaches the strength limit in axial tension.2.最大伸长线应变（第二强度）理论：
认为构件的断裂是由最大伸长线应变引起的。当最大伸长线应变达到单向拉伸试验下的极限应变时，构件就断了
Theory of the maximum tensile strain（the second strength theory）:
This theory considers the main cause of rupture to be the maximum tensile strain.The member will rupture as the maximum tensile strain reaches the limit strain in axial tension3.最大剪应力（第三强度）理论：
认为构件的屈服是由最大剪应力引起的。当最大剪应力达到单向拉伸试验的极限剪应力时，构件就破坏了。
Theory of the maximum shearing stress（the third strength theory）:
This theory considers the main cause of rupture to be the maximum shearing stress.The member will rupture as the maximum shearing stress reaches the limit shearing stress in axial tension.4．畸变能密度（第四强度）理论：
认为构件的屈服是由形状改变比能引起的。当形状改变比能达到单向拉伸试验屈服时的形状改变比能时，构件就破坏了。
Theory of the distortionalenergy density(the fourth strength theory）:
This theory considers the main cause of yield to be the distortional strain energy.The member will rupture as the distortional strain energy reaches the distortional strain energy of yield in axial tension
5.相当应力：equivalentstress 6.断裂准则：criterionof rupture屈服准则:criterion of yield
第八章组合变形
Chapter Eight Composite Deformation
§8–1组合变形和叠加原理 §8–1Composite Deformation and
Superposition Principle
1.叠加原理的步骤：
The steps for principle of superposition
①外力分析：外力向形心简化并沿形心主惯性轴分解
Analysis of external forces：External forces are reduced along the centroidof section and resolved along principal axes of inertia.②内力分析：求每个外力分量对应的内力方程和内力图，确定危险面。
Analysis of internal forces：Determine the internal force equation and its diagram corresponding to each external force component and the critical section.③应力分析：画危险面应力分布图，叠加，建立危险点的强度条件。Analysis of stresses：Plot the distribution diagram of the stress in the critical section，do the superposition of the stresses and establish the strength condition of the critical point.平均应力。
Critical stress : average stress in the cross section §8–2拉伸(或压缩)与弯曲的组合of the compressive column in the critical state.§8–2Composite Deformation of Tension
（or Compression）and Bending 2.柔度（或长细比）：flexibility
(or slenderness ratio)§8–4扭转与弯曲的组合§8–4 Combination of Torsion and Bending大柔度杆的临界应力由欧拉公式来求;小 柔度杆的临界应力就是它的屈服极限;中柔度
杆的临界应力由经验公式来求第九章压杆稳定
The critical stress of the large flexibility column Chapter NineStabilization
is calculated by Euler’s formula.of Compressive Columns
The critical stress of small flexibility column is
its yield limit.§9–1压杆稳定性的概念
The critical stress of the middle flexibility §9–1 Concepts of Stability of
column may be determined by the empirical Compressed Columns
formula.1.失稳：loss of stability
2.稳定与不稳定平衡:
stable and instable equilibrium§9–5压杆的稳定校核3.临界压力： critical pressure§9–5Stability Check of Compressed Column1.稳定安全因数：safety coefficient of stability §9–2两端铰支细长压杆的临界压力 2.稳定条件：stability condition§9–2 Critical Pressure of The SlenderCompressed Column With Two Hinged Ends §9–6提高压杆稳定性的措施1.欧拉公式:Euler’s formula §9–6 Method to Improve Stability of 2.理想压杆：材料绝对理想；轴线绝对直；压Compressed Column力绝对沿轴线作用。1.选择合理的截面形状:choose reasonable Ideal compressive column: the material is section of the column: absolutelyideal；the axis is 2.改变压杆的约束条件:change constraint
condition of the column absolutely straight；the compressive force is
absolutely along the axis of the column.3.合理选择材料: choose reasonable material.§9–3其它支座条件下细长压杆的临界压力 第十章 动载荷 §9–3Critical Pressure of The Slender Compressed Chapter TenDynamic Load
Column With Other End Conditions
§10–1 概述 1.长度系数（约束系数）：length coefficient
（or constraint coefficient）§10–1Introduction
2.两端铰支: two hinged ends 1.静载荷：static loads
The loads don’t change with time(or change 3.一端固定另端自由:
one fixed end and one free end very stably and slowly)and acceleration of each
member is zero or may be neglected4.两端固定: two fixed ends
5.一端固定另端铰支:2.动载荷：dynamic loadsone fixed end and one hinged end The loads change sharply with time and thevelocity of the member changes obviously
§9–4欧拉公式的适用范围经验公式
§9–4Application Range of Euler’s Formula §9–2动静法的应用Empirical Formula§9–2 Application of The Method of 1.临界应力: 压杆处于临界状态时横截面上的Kinetic Statics
1.惯性力：inertiaforce
2.动荷系数：dynamic load coefficient
3.达朗伯原理：处于不平衡状态的物体，存在惯性力，惯性力的方向与加速度方向相反，惯性力的数值等于加速度与质量的乘积。只要在物体上加上惯性力，就可以把动力学问题在形式上作为静力学问题来处理，这就是动静法。D’Alembert’s principle: There is inertial force on the body in unequilibrium.The direction of the inertial force is opposite to the acceleration of the body and the magnitude of the inertial force is the product of the mass and the acceleration of the body.After the inertial force is applied on the body the dynamic problem may be dealt with the static problem in form, which is called the method of kinetic statics.Exercise 1: The state of stress at a point as shown.(unit:Mpa),try to determine the three principal stresses.(either by analytical method or by graphical method).And compute the
equivalent stress of the fourth strength theory.Exercise 4:A hollow circular shaft is shown in the figure.Its inside diameter is d=24mm and its outside diameter is D=30mm.The diameters of pulley B and D are respectively D1=400mm and D2=600mm，P1=600N，[]=100MPa.Try to check the strength of the shaft with the third strength theory.Exercise 5: A compressed rod produces the bending deformation due to the loss of stability.A beam produces the bending deformation due to the action of transverse forces.What are the differences of the two in nature?
Exercise 2: A circular rod made of cast iron is subjected to the loads T=7kNm, P=50kN as shown in the figure.Its diameter is d=0.1m, []=40MPa.Try to check the strength of the rod according to the theory of the first strength.Exercise 3: The cross-section area of the