关于如何做好我县档案工作的几点思考

关于如何做好我县档案工作的几点思考（精选8篇）

关于如何做好我县档案工作的几点思考 篇1

关于如何做好我县档案工作的几点思考

李善君

随着改革开放的逐步深入,档案工作面临着新的机遇和挑战。如何适应新形势,开发利用好档案信息资源,使档案工作与国际接轨,为社会服务,是我县当前和今后将长期面临的重大课题。

一、强效能，转变工作作风

1、加强学习，解放思想。一是组织档案干部认真学习各级有关改进作风、加强效能建设的文件，领会其精神和科学内涵，深化认识，把思想和行动统一到省、市的发展思路上来；二是加强自身的政治业务理论学习，采取多种方式提高综合水平。积极组织法律法规、业务理论辅导讲座、由每名档案干部每年主办一期板报宣传。通过学习，进一步解放思想，把心思集中到事业上来。

2、转变作风，增强能效。一是进一步转变思想作风和工作作风，明确自身的职责和任务，弘扬抗震精神，向先进和英雄人物学习，发扬档案人应有的敬业精神，充分发挥基层党支部的凝聚力和战斗堡垒作用，党员领导干部的模范带头作用，普通党员的先锋示范作用。二是建立健全首问负责制、限时办结制和责任追究制并逗硬落实，切实把行政效能建设与行风建设、作风建设、党风廉政建设结合起来。不断树立良好的公仆形象。

3、“反躬四问”贵在坚持。“反躬四问”，即：一问今天工作任务是什么；二问今天干了些什么；三问今天成效有什么，四问明天打算干什么。学习和借鉴农村村级督导员管理机制，建立相应的约束和督导机制，长期坚持执行，每名档案干部要自我约束，时刻警醒，立说立干，干就干好，切实提高工作效率，以优异的业绩和良好的形象取信于民。

二、强业务，提升管理水平

1、开展档案规范化管理工作。一是抓好县级机关、乡镇的档案规范化建设和等级认证工作；二是对524个行政村，49个社区开展建档工作，每年按5个村、2个社区的建设进度完成规范化等级认证工作；三是定期完成重点建设项目档案管理的验收工作。四是建立规范的“八大民生工程”档案，整体提升全县档案管理水平。

2、建立完善档案协作组制度。学习和借鉴兄弟省市经验，在县级机关、乡镇、大型企业组建档案协作组，其档案业务建设、干部培训、科研、宣传教育、法制建设、档案保护抢救和利用等均由协作组成员单位以年会的形式组织开展，全面建立乡镇、企业档案协作组制度。

三、重发展，创新工作内容

1、加快新馆建设进程。坚持“一个基地，两个中心”的发展理念，以建设新馆为契机，丰富馆藏内容，增加藏量，将县档案馆建设成为全县爱国主义教育基地和全县档案保管、档案利用的两个中心。一是尽快启动新馆建设。组织专门班子，抽调专门人员，对档案新馆建设进行科学选址，精心立项。建成后的新馆将成为接收、保管、缩微、熏蒸、装裱、复制、陈列、展览、查阅、政府信息公开、业务教学、实践于一体的综合性建筑，并且能容纳全县各级各部门形成的200年长期、永久档案。二是加大档案接收力度。继续开展接收文书档案的前提下，重点接收全县重大活动形成的档案、名人档案，馆藏档案内容将在原文书、会计、科技、人事、城建、人口、地质、矿产、纪检、勘界、照片、音像、林业、名人、重大活动、红色资源的基础上新增就业、就医、社保、环保、房产、国土、婚姻等民生档案。

2、征集建立特色档案。巴中是一块红色土地，具有光荣的革命传统，为中国革命作出了巨大的贡献，抢救征集“红色资源”，挖掘红色文化，建立“红色档案”是认真贯彻市委部署，是全市争取大政策，促进大和谐的一个重大举措。通过老红军亲历、亲见、亲闻再现当年南江儿女参加红军、支援红军、无私奉献的光荣历史，充分发挥红军文化“育人、为民”的作用。

四、系民生，改善工作方法。

1、做好政府信息公开工作。政府公开信息是我国政治民主建设的一项重要内容，档案馆开放政府公开信息，有利于向社会公众提供更加集中、规范、权威、系统、有效的政务信息，方便群众对政府公开信息进行“一站式”查询，是政府公开的一个主要措施。为把老百姓关心的事办好、办实，建立现行文件服务中心，组建专门班子，落实专人定期收集政府及各行政机关制发的公开信息，特别是加大教育、医疗、卫生、计生、供水、供电、供气、住房、食品药品、劳动就业、社会保障、环保、公共交通等与广大人民群众利益密切相关的政务信息的收集力度。通过政务外网、群众接待及办事窗口等方式定期公布政府公开信息。逐步使档案局（馆）服务公开政府信息走上规范化的道路，不断提高档案部门服务政府信息公开工作的水平。

2、积极发挥档案在三大文明建设中的重要服务作用。继续开展“五个一”（一张笑脸、一把椅子、一声问候、一杯开水、一个满意的答复）为民服务的基础上增加节假日接待服务、电话查询服务、信函服务等服务承诺。特别是对法律援助者、最低生活保障对象、孤儿、孤老、孤残实行免费服务。在服务工作中积极开展使用文明用语，杜绝禁忌用语，创新服务理念，服务手段。

作者系中共南江县委常委、县委办主任

关于如何做好我县档案工作的几点思考 篇2

一、档案管理现状及存在的问题

近几年随着社会主义市场经济的不断完善和发展,企业的管理工作日益走向规范化,因此对于档案管理也越来越重视,企事业单位逐步设立档案管理部门,对单位内的生产记录、人事信息等状况进行详细记录和分类保存,并采取一定的方式方法完善这一企业管理制度。然而,纵观我国企事业单位的档案管理现状来看仍存在一些问题,主要体现在信息记录的不完整、不准确和不够客观等。以人事档案为例,由于经济体制的转变,企业单位部门增多,人事档案的管理出现了管理政策差异。各个部门对于人事信息的记录、整理和保存没有统一的规定和标准导致了人事信息的不完整、不客观、不准确等问题。

另外,档案管理虽由来已久,中国档案学的思想早在两千多年钱已经开始孕育,孔子、司马光等先贤早已经将这种思想运用于文献整理当中。随着社会经济的不断变化,档案管理这一有着千年历史的思想也应该在不断实践中和探索中紧跟时代步伐,然而一些企业仍采用传统的档案管理理念,这显然不能够适应现代企业的要求。

二、完善档案管理工作的几点思考

我国档案管理在探索中发展,在出现问题和解决问题中完善。档案管理中出现的种种问题究其原因与我国经济转型有着很大的关系,在经济又计划经济向市场经济转变的过程中,企业内部结构不断重组,这给档案管理工作带来了挑战,当然同时这也是我过企业档案管理工作转型发展的重要契机,本文将针对如何完善档案管理工作提几点思考。

(一)统一档案编写政策、严肃编写纪律

在市场经济体制之下,企业各个部门被细化,随着部门的增加,对于档案编写应该统一政策,避免出现由于不同标准导致的信息遗漏、信息不准确和不客观,降低由于部门差异对档案工作所造成的影响。档案的管理工作是企业未来发展的标杆,是员工升职晋级的重要考核标准之一,关系企业及其员工的命运,因此要严肃档案编写纪律。首先,档案编写工作人员要认真负责,尽量避免由于主观因素造成的偏颇,其次利用现代科技,在软件方面狠抓档案编写和管理的效率和准确性,最大限度为档案管理提供良好的客观条件。

(二)更新档案管理理念

思想是行动的先行者。档案管理工作虽然实践应用性较强,但是必要的理论支撑必不可少,有了正确的理念才能指导工作的进行和改进。随着电子信息技术的发展,各类工作软件不断升级,功能越来越强大,档案管理作为一项对于效率和准度都具有较高要求的工作,传统的人工记录显然不能满足其要求,面对复杂的档案管理工作,适时更新编写记录设备是明智的做法,必要时在条件允许的情况下可以设立专门的档案馆,并由专职人员负责档案的分类和管理。有了固定的场所和专员,档案管理工作才能更加有序高效地进行。

(三)培养技术过硬的档案专职人员

档案管理规范化以后,对于档案管理人员的要求也随之提高。目前仍然有很多档案管理人员没有经过专业的培训,对于档案管理的专业知识掌握不够充分,仍然处于陈旧的档案管理理念当中,加之在编写操作过程中存在诸多不足,这些构成了档案管理工作发展的阻碍。企业应基于档案管理工作的特殊性制定专职人员培养方案,充分利用现代计算机技术,雇佣具有电子技术的专项人才,对于已有的档案管理人员应及时更新他们的理念,加强他们计算机知识和操作能力的学习,并设立定期考核制,对于业务不熟练的人员应该及时采取措施。

结语

综上所述,在当前,档案管理之于企业具有重要的意义,在企业管理过程中其并不是可有可无的,相反,其对于企业的未来发展、人员的进步,企业形象的优化等方面都起着至关重要的作用。因此,档案管理工作需要高效和准确,在效率和准度方面具有特殊的要求,对于这个领域的人才要求也日益提高,然而就目前实际情况来看,企业档案管理工作仍然存在很多问题有待解决。

参考文献

[1]王雪梅.对实现档案管理工作的规范化、科学化、法制化的思考[J].黑龙江史志,2010(1).

[2]韩富国.浅谈档案管理的发展趋势——档案管理的信息[J].价值工程,2012(4).

关于如何做好我县档案工作的几点思考 篇3

关键词：档案工作思考

现代档案是促进现代经济和社会发展的重要的信息资源，它通过有价值的文字、图表、声象等不同形式的历史记录，对政治经济、科技进步、城市规划建设和管理起重要作用，它是我们党和国家制定路线、方针、政策的重要依据，是能否正确决策的一个重要条件，是各项工作发展的一个基础。

各级党委、政府和各部门要把档案工作当作现代化建设中的一项重要工作，把它提上议事日程，采取有效措施，解决实际问题，要努力改善基础条件，对档案工作要舍得精力，加大档案工作的投入。各级领导机关要把档案事业引入各地部门的国民经济和社会发展计划，解决人员不足，经费紧缺，设备落后的问题，为档案工作创造一个良好的内外环境。

首先，做好档案工作现代化，要搞好档案信息资源的开发利用。过去由于一般档案部门不注意基础工作，造成档案实践残缺不全，整理也不是很科学，检查工具单一，给档案信息开发带来了不利因素的现象存在，因而就从一定程度上影响了档案为经济服务的功能，所以开发档案信息做好基础工作是重要的，要搞好收集，丰富档案资料，必须先有档案资料，然后才谈得上档案资料信息资源的开发利用，满足社会各方面的需要，收集工作要明确收的种类、数量、质量，要制定出收集的范围和步骤，进馆档案的质量标准等要采用电脑、电控等现代手段来建设。信息资料的面要广，内容要丰富，科学价值要高。不仅要收集党政机关的，国营企业的，也要有选择地收集集体和个人的，不仅要收集党政机关文书档案还要收集科技档案，不仅要收集纸张档案，还要收集其他各种载体制成的档案等等。做好档案工作先收集还不行，还得加强档案的整理工作，为了丰富多样的档案资料，而不进行整理。整理的不科学，不能说真正做好了档案工作，档案的整埋要做到科学有序，有规可循，要程序化，有目可查，具体来说，是要分门别类，全宗区分清楚，全宗内档案，要分类，分类要科学，科学地组织保管单位，宗卷不能庞杂，案卷题名要能够揭示案卷内档案的内容，卷数文件和案卷要编号，还要编目，有了目录才方便档案的查找。档案如果没有分类或分类不科学，案卷题名与案卷内容不符，或案卷题名没有把内容体现出来，就会造成档案有目难卷。因此，档案一定要进行科学地整理，同时，有些档案信息要主动上门服务，扩大其使用程度。只有这样才能够有效地开发利用档案信息资源，为经济建设服务，为社会服务。同时，还要编制多种检索工具，要解决长期存在的检索工具单一的问题。长期以来，一些档案馆的检索档案主要是依靠案卷目录，即使编过一些专题卡片，也未发挥出应有效果。不少档案馆的检索工具的状况与其档案数量和内容相比是极不相称的。单一的检索工具影响档案的查全、查准率。总之，编制检索工具是做好档案工作的一个重要方面。

其次，做好档案工作，不仅要有热情的服务态度，还必须采用灵活多样的方式。健全各种服务措施，做到积极主动地为经济建设服务，为社会服务。要开辟好阅览室，要有足够的案椅，还要有休息室，为查阅、利用档案者提供良好的阅览环境，明示阅览时间，保证阅览时间，配备各类工具书供利用者使用，工作人员要指导查档人员如何使用检索工具，解答利用中的具体问题。举办档案展览，能使人们直接了解和掌握许多新的档案资料和线索，能够引起各级领导对档案工作的重视，通过新闻媒介的宣传更能增加社会效益。积极地开展档案编研工作，加强档案史料的编纂出版工作，向社会提供系统的档案史料。

再次，做好档案工作，开发利用好档案信息资源，要从社会需要出發，适应社会需求。如了解党的中心工作，并围绕这个中心开展工作，了解相关单位的计划、规划、目标，只有这样才能有计划地有目标为其提供档案信息服务，了解生产建设和科研活动，分析预测生产建设和科研活动等各项工作，对档案资料的需要积极为生产建设和科研工作主动提供服务，了解史学部门的需要，编史修志、专题研究往往是需要查考档案资料的，档案部门要主动按课题和需要超前收集相关档案资料，做好这些工作，重在搞好调查研究。

第四，做好档案工作，还要做好信息的反馈工作，达到科学地开发档案信息资源。通过信息反馈，可以从中了解到输出的信息是否准确、及时，以避免档案信息资源开发的盲目性，增强档案信息准备性；通过信息资源可以进一步了解社会需要，更系统更全面地从多个角度、从深层次开发档案信息资源，为社会服务。

第五，抓好档案事业建设的同时，还要提高档案工作者对档案工作的重要性的认识，把政治思想工作放在重要的位置上，要做好档案工作，就必须努力学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论，要树立正确的人生观、价值观，乐于奉献服务社会，以高度的责任感、强烈的事业心做好档案工作。必须明确管理档案的目的，就是满足社会主义事业对档案利用的社会需要，使其对党政机关和各项业务工作起重要的参谋助力作用。在社会主义市场经济条件下，档案工作面临一定的新情况新问题，档案工作者需要冷静思考，研究对应措施。要转换视角，树立与市场经济相适应的新观念，档案工作在与市场经济接转的过程中始终伴随着思想解放，视角转换、观念更新的问题，要改变过去伴随计划经济体制产业形成的传统观念，更新适用市场经济体制所需的观念，要强化社会和经济效益观念。档案是一种资源，蕴藏着大量的经济信息和社会发展经验，是智力资源的宝库，既可以产生经 济效益又可以产生社会效益，因此，档案工作要积极地解放思想，更新观念，努力开发档案资源，通过对档案的利用效果来体现档案的价值，充分发挥档案在经济建设的作用 ，从而提高档案工作的社会地位。在树立和强化效益观念的同时，还要在档案工作中引入激励机制，增强竞争观念，把激励机制引入档案工作的各个环节，是加快档案工作发展的重要措施，是提高档案工作运行机制的关键。多年来，档案部门似乎与竞争无缘，档案工作者四平八稳，按部就班，循规蹈矩，工作缺乏活力，没有开拓意识。其实档案工作中同样存在竞争，无论是收集材料，整理档案，还是入库管理，提供利用，以及在人才使用上都是可以通过优化组合，引入激励机制。

关于如何做好我县档案工作的几点思考 篇4

摘 要：在我国，国有企业在国民经济中占有重要地位，将具有辅助作用的企业党建工作做优做强，有助于增强国有企业的核心竞争力，中华民族才能够屹立于世界民族之林，同时对于增强企业综合实力、构建社会主义和谐社会、促进党的先进性、提升党的执政能力都具有意义重大。本文深入剖析了我企业党组织在自身建设中存在的种种问题，并针对提出了相应的解决方案，为企业自身的党建工作提供了有益参考。

关键词：国有企业；党建工作；问题对策；创新

当今，国有企业不仅是国民经济的重要支柱，亦是党执政的重要依据。基于此，在社会主义建设的新形势下，“听党指挥”显得尤为重要，国有企业要继续坚持党的绝对政治领导，深入加强、改进本企业的党建工作。这对于企业的深化改革，现代企业制度的快速建立，增强国有企业的核心竞争力都具有重要意义。企业的党建工作不仅是政府和单位领导的事，更应落实到每一个人，做到“党建工作齐努力，共创企业新明天”。

一、企业党组织自身建设中存在的问题

在实际生活中，很多企业的党组织在自身建设中仍然存在很多不足，我企业也不例外。在企业党组织建设中，以下几点问题尤为突出：

1.企业党务工作者自身素质低

很多企业开立时间较长且不重视对党务工作者的继续教育，导致部分党务工作者知识结构单一，对经济业务不了解，且这些人“专人专工”，从没担任过经济管理方面的工作。因此，导致该部分党务工作者对企业的经营活动、发展规划、以及投资计划等等缺乏科学准确的认识，这也将他们拒于企业决策的门外，随着经济的快速发展，这部分人越来越不能适应社会主义市场经济体制建设的需要。

2.企业党务工作者的思想缺乏稳定性

某些企业的行政领导在对待企业的党务工作者上缺乏应有的尊重与支持，因此在分配奖金与工资时“厚此薄彼”，党务干部待遇低于行政同级干部，导致企业的党务干部也因此普遍产生心理上的不平衡感，造成思想缺乏稳定性。

3.企业的党员发展数量呈下降趋势

随着市场经济的发展，经济的政治色彩下降，导致企业中大部分青年员工对政治缺乏应有的重视，无意申请入党，缺少新鲜血液注入使企业党员向老龄化迈进。同时，某些党员缺乏责任感、荣誉感及光荣感，在其位不谋其职，忽视对自身的制约和要求，不能将在企业中的先锋带头作用充分发挥。

4.企业的党务工作者老龄化比重大

因为对党建工作缺乏正确的认识和应有的重视，部分企业将老弱、素质低、能力较差的一些人员安插到党员队伍中“滥竽充数”。更有甚者，有些企业的党务干部构成甚至出现了中青年比重小、中老年比重大，男同志比重小、女同志比重大，能力强的比重小、能力弱的比众多的现象。党务工作者后备人才不足成为企业党建工作的突出问题，对企业的自身发展形成制约。

二、推进国有企业党建创新的建议

1.创新领导制度，加强领导班子建设

领导层次起到重要牵引作用，能够极大的推动企业的党建工作，所以强化领导层次的基本建设很有必要。创新领导制度，加强领导班子建设应该从以下几个方面入手。

（1）重视理论知识的培训指导。在领导层次的强化建设中，要想加强领导层次的执政办事水平，首先需要进行理论培训，通过业务学习和政治学习、分散学习与集中学习、“请进来”和“走出去”以及专题学习和心得交流相结合的学习方式，大力增强各个领导层次的理论水平，提升办事能力。

（2）严格规范领导班子的决策程序。对于企业的重要管理制度与改革方案的修改、制定以及企业的人事安排、结构调整等重大问题，企业的领导班子应该进行集体决策，充分发挥整体优势，进而增强决策的科学性、规范性。

（3）对于绩效和民主测评制度要不断改善。很多国有企业没有建立完善的监测体系，导致党风不正。只有不断提升企业内部的党风廉政建设，才能使得领导层次树立威信。企业应该不断完善其绩效和民主测评制度，促使领导层次保持鲜明的政治立场，能够保证清正廉洁，工作上尽心尽力，更好的为企业服务。

2.对企业党建工作制度进行创新

企业党建工作的进步、党建工作的长期稳定发展，离不开一套健全的行之有效的工作制度。但制订工作制度缺少贯彻执行，制度就成了摆设。基于此，企业不仅应制订科学化、规范化的工作制度，还应保障工作制度的认真贯彻执行。只有制定政策对其进行落实，才能不断开创党建工作的新局面。

3.对党员加强培训

对企业党员加强培训有助于增强党员意识、发挥党员的先进性，充分发挥党员干部的模范作用。党员应该认清自身，时刻牢记自己是中国工人阶级的先锋队，在日常的工作与学习中发挥着重要的模范带头作用。因此，对党员加强培训、增强其先进性对于国有企业的党建工作而言是必要且重要的。具体实施应包括定期有针对性的组织党员学习党中央的新政策与新文件、观看党员教育影片等等，通过这一过程使党员不断增强自身的党员意识，使党员在企业的日常工作中积极发挥模范带头作用。

三、总结

加强国有企业的党建工作在很早就已提出，但企业如何做好、真正充分发挥党建工作的积极作用在新形势下有着新的要求，党建工作自身也有注入了新的内涵。国有企业中的党务工作者，应做到两个“坚持”、三个“具有”：坚持党的领导、坚持科学的发展观，具有改革意识、创新意识、积极性，在社会主义新时期，积极探索党建工作的新方法、新途径，通过自身不断进步来推进企业做大做强。

参考文献：

[1]徐春梅.国有企业落实科学发展观创新党建工作浅谈[J].新西部，2010（07）

关于我县稻田养鱼的几点思考 篇5

地节约了水土资源，改善了土壤通透性，提高土壤肥力，控制了水稻病虫害。它具有投资少、收益大、见效快、增粮、节地、节水等优点，是促进农村经济发展，使广大农民尽快富裕起来的有效途径。因此，xx县具有丰富的梯田资源优势，稻田养鱼是当地人民对其所处生存环境的积极适应与能动创造,在xx县发展稻田养鱼，既符合县情,又符合效益原则;既可以与xx生态环境相适应,又能与当地社会文化运作高度协调,有着特别的现实意义，的确是一个值得我们深思的问题和研究任务。

一、xx稻田养鱼的现状

xx县是一个集“边疆、民族、山区、贫困”四位一体的国家级重点扶持县。全县国土面积2189.88平方公里。总人口38万人，其中农业人口占总人口的94.75%，世居哈尼、彝、汉、傣、苗、瑶、壮七种民族，少数民族人口占全县总人口的88%。2007年，全县地区生产总值12.49亿元，财政总收入8022万元，地方一般预算收入5209万元，农民人均纯收入1750元。境内一般海拔高200—1900米，平均气温17.1℃，年降水量1113毫米，无霜期271天。总幅员面积2189.88平方公里。在海拔1600米至800米的地区，全县有大小河流上千条水面达50万亩，且水质良好，符合无公害稻田养鱼标准，有利于渔业的发展。

xx县有19万亩连片的梯田资源，无平川坝子，稻田养鱼历史悠久，建国前就有部分哈尼族、彝族、傣族等民族群众利用稻田进行养鱼的习惯，但均采取粗放粗养方式，单产低，多为自食，不成商品生产。2007年实施稻田养鱼工程示范项目1600亩，落实在新街、胜村、牛角寨等三个乡镇四个点，已完成投放鱼种工作。全县养鱼面积64450亩，圆满完成计划，同比增长7.47%；水产品产量2500吨，同比增3.31%；生产鱼苗400万尾、鱼种80吨，与去年相比分别增长33.33%和31.15%；投放鱼种248吨，同比增长9.25%。

1、加强领导，增加投入。在统筹城乡经济社会发展，促进农民增收、建设和谐社会的工作中，稻田养鱼在保证粮食安全、促进农业增效、提供安全优质水产品等方面发挥了重要作用，各级党委、政府将推广稻鱼工程作为农村新的经济增长点和农民增收的亮点来抓：一是提高认识，加强领导。实行目标责任制管理，县、乡、村层层签订合同，做到责任明确，专人负责，奖惩分明；成立领导小组协调稻田养鱼项目资金、物质，制定技术方案，开展技术培训、指导、咨询服务和鱼苗鱼种调供等事务；形成了以政府组织协调，业务部门牵头实施，农民投工投劳受益的网络化管理体系。二是措施有力，各乡镇围绕实施稻田养鱼项目相应出台了一系列推动政策，把稻田养鱼作为农民增收的一个重要措施来抓。三是加大扶持，各乡镇党委政府在财政十分紧张的情况下，仍然克服困难，增加投入。

2、扩大面积，农民增收。一是扩大了示范养殖范围，增加了项目区农民收入。xx县通过水产技术部门大力开展稻田养鱼技术推广工作，从2000年开始，连续八年承担实施省级“稻田养鱼工程示范村”项目，共实施稻田养鱼工程示范面积7385.9亩，涉及农户2661户，受益人口11970人。项目涉及14个乡镇，43个村民小组。示范工程共投放规格30克以上的鱼种106821.7公斤，平均每亩投放14.5公斤，共产鱼553.94吨，平均亩产75公斤，比常规养殖亩产17.6公斤增57.4公斤，并实现稻谷的增产。二是综合利用，提高了社会效益。发展稻田养鱼，能有效利用土地资源，收到“一多两用、一水多用、一季多收”的好效益，稻田养鱼使项目区水稻平均单产增5%，保障了水产品市场的有效供给，丰富城乡菜篮子，改善人们的膳食结构，为农村剩余劳动力提供了就业机会，推动了苗种场的发展，带动了农家乐等休闲渔业及旅游业的发展。三是改善农业生态环境，提高了生态效益。稻田养鱼具有减少田间杂草，提高土壤肥力，改良土壤通透性，降低水稻病虫害，减少化肥农药使用量等优点，种养结合的生态模式能使稻田生态系统物质循环和能量循环向有利的方向发展，并且随着稻田养鱼的推广和普及,缓解了天然水域野生渔业资源的压力，保护生态环境，从而获得较好的生态效益。

3、稻田养殖向深度和广度扩展。一是养殖区域不断向宜渔区域扩展。沙拉托乡通过推广稻田养鱼技术，解决了山区半山区吃鱼难的问题。目前，稻田养鱼的新技术推广已被广大农民所接受，稻田养鱼双丰收的意识已深入民心，许多农民在县乡两级

科技人员的指导下，在自家稻田里挖塘开沟，整个藤条江河谷呈现出一派热火潮天的景象，为农民增收开辟新的增收途径。二是养殖技术进一步规范、科学、合理。在县乡两级科技人员的带领下，统一加高加固田埂，开挖鱼沟鱼凼，统一投放鱼种，统一培训，统一防治鱼病，统一收购鱼种转塘饲养，实现了“五统一”。三是广大农户养鱼水平有所提高。各乡镇渔业科技人员借

“科技人员进村入户帮扶致富奔小康活动”和农业局关于开展农业科技入户示范工程试点行动计划的契机，进村入户开展稻田养鱼工程技术示范。通过举办培训班、专题座谈会、利用广播、印发各种技术资料等形式向群众宣传稻田养鱼的有关技术要领，广泛开展科技培训工作，和农户一起开沟挖溜，切实提高了广大农民群众的科技素质，有力推动了稻田养鱼的全面发展。四是基础设施建设标准有所提高。主要表现在：第一、工程建设形成了一些固定形式。经过几年的发展，稻鱼工程建设已形成如：沟凼结合、塘田结合、鱼沟鱼溜、防逃设施配套等形式，从平板式的粗放养殖向标准化过度。第二、工程建设更加标准化。开挖的鱼沟、鱼凼、塘埂及所占稻田的比例各地根据具体都有了一些具体的技术要求，使工程建设规范化。第三、永久性工程所占比例越来越大，成为今后稻鱼工程发展的方向。

4、稻田养鱼已成为群众乐于接受的适用技术，深入人心。结合实施“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动，通过党员示范带头、带动推广稻田养鱼新技术，已深入人心，这项技术正从“要我做”向“我要做”转变，真正给老百姓指明了一条科技致富的好门路。

二、存在的主要问题和困难

总结xx县稻田养鱼工作，虽然形势喜人，但从全县来看，还存在一些问题：

1、稻田养鱼开发力度不够。近年来，xx县稻田养鱼的面积徘徊在6万亩左右，仅占全县适宜发展稻田养鱼的稻田面积的31.6%。稻鱼工程一直没有突出1万亩的大关（2007年达7385.9亩）；养殖品种也基本局限于“四大家鱼”常规品种，对稻田养殖名特优的开发仅有部分地区处于试验示范阶段，还未推广。

2、农户养殖不规范，思想认识还较低。农民自己零星放养，不成规模，仅仅是农民栽完秧后，在自家稻田里放上一些本地的鱼苗，不规范稻田，也不挖塘开沟，产量不高。每到冬末春初，群众于江河中进行捕捞，方法有堵河捕捉、药剂毒杀、竹器捕捞、撒网、投饵诱捕等。少数农民用炸药捕杀、用电触鱼等。药杀、炸鱼、电解对鱼类发展危害极大，虽然政府已明令禁止，但仍有少数人违令捕捞。

3、还没有开发出具有xx县稻田养鱼特色的水产品品牌，加工、流通、营销等市场机制也没有形成。

4、基础设施薄弱，抵御自然灾害的能力较低。由于政府投入相对不足、农民自主筹资较为困难，致使养殖基地内的水、电、路、渠等设施建设相对滞后，发展后劲不足。据初步统计，全县受灾稻田面积达2.86万余亩，稻鱼增产增收的潜力没有充分发挥出来。

5、产业化经营程度低，缺乏龙头企业，产业链短，附加值低。

6、服务体系不健全。xx县水产技术推广站现有职工5人，但从事专业技术工作的仅3人，而14个乡镇无水产技术人员。同时，水产技术人员多在从事其他工作，真正从事水产工作的寥寥无几，加之他们知识老化，业务不熟，很难适应当前水产快速发展的新形势。

三、采取的措施和对策

利用哈尼梯田优势，结合xx实际，笔者认为，要把稻田养鱼成为帮助贫困农民增收致富的产业，增加农民收入。就必须抓好以下几个方面：

1、结合“十一五”规划的制定，各乡镇要进一步理顺发展稻田养鱼的工作思路，突出稻田养鱼在渔业工作中的地位，扩大稻田养鱼在农民增收中的作用，明确稻田养鱼的任务和发展目标，提出为实现任务必须采取的综合措施，特别是在增加投入方面做好工作。

2、进一步分析当前稻田养鱼工作中存在的问题，有针对性地提出解决问题的办法和措施，决不能形成成绩年年有，问题年年都一样的怪圈，一定要树立是什么就是什么的扎实作风。当前各地突出的一个问题是要研究和解决这么好的项目为什么面积总量上不去?面积上不去，受益农户就少，产业就无法做大，亮点就只有少数人看到，稻田养鱼的地位就只能定在现在这个位置。

3、各乡镇要学习其他地方的实践经验，总结工作，立足本乡镇实际，把充分发挥稻田养鱼的优势作为一项重要工作来抓。稻田养鱼是一项农民“脱贫致富”的工程，就是要进一步树立典型，把好的稻田养鱼经验推广到全县，各乡镇也要借此机会，发扬典型，树好榜样。

4、全面提高稻田养殖水平。第一，在规模化养殖上下功夫。今后建设稻鱼工程，要选择水源条件较好，集中连片的稻田，实现规模化建设。要以永久性标准化工程为目标，做到一年施工、多年使用、建设一亩、巩固一亩。第二，在标准化、规范化养殖上下功夫。符合《中华人民共和国农业行业标准无公害食品稻田养鱼技术规范》（ny/t5055-2001）条件的地区，要按照《规范》的要求，从养殖条件、苗种放养、饲养管理和收鱼技术几个方面规范稻田养鱼的生产。同时，农业局要根据这个《规范》，结合xx县的具体情况，加快制定符合全县稻田养殖发展的地方标准，以指导全县的渔业工作。第三，在培育品牌上下功夫。稻田养鱼作为一种绿色、无公害的水产品越来越受到人们的重视，稻鱼价格也一路攀升，为xx县发展稻田养鱼提供了较好的发展机遇。第四，在服务上下功夫。各乡镇要积极做好稻田养殖的产前、产中、产后服务工作。首先是技术服务，可采取集中培训、分散指导等多种多样的方式，大力推广普及技术知识，做到哪里有稻田养殖，哪里就有水产科技人员。其次各乡镇农科站要积极组织生产和供应适销对路的水产苗种，充分发挥各乡镇苗种场（站）的功能，扩大苗种生产能力，搞好优良苗种的供应。三要培育一支运销专业队伍，在收鱼季节帮助农民销售，解决好水产品均衡上市，把不能上市的大规格鱼种及时移养到池塘和水库中，让贫困地区的农民真正品尝到稻田养殖的成果。

5、推进产业化经营，培植以稻田养殖为原料的加工龙头企业，围绕市场对鲜熟制水产品的需求，突出特色，采取加工企业与养鱼户签订合同的方式，形成“企业+农户+稻田养殖”的产业化经营模式，扩大生产规模，带动农民稻田养鱼的积极性，促进稻田养鱼向产业化发展，促进农民增收。按照“自愿互利、民主管理、协作服务、民办、民营、民受益”的原则，大力发展一批服务领域宽、市场化程度高、经营机制灵活、带动能力强，不同类型、不同级别、各具特色的水产营销、加工、种苗、养殖、休闲、技术等渔业专业协会。发挥水产专业合作经济组织、渔业协会的桥梁和纽带作用，采用和推广先进实用的水产养殖和加工技术，为生产、营销提供信息服务，促进渔业产业化发展。

6、提高开发的规模和水平。一是宜渔水域开发，大力开发宜渔稻田发展养殖，充分利用冬闲田和高热量的气候资源，发展冬水田养殖，到2010年争取稻田养殖面积发展10万亩，冬水田养殖发展到5万亩，并积极利用茭瓜藕田等水域进行养殖。二是养殖品种开发，引导农民从单一品种养殖向多品种养殖发展，积极推广名特优鱼、泥鳅、黄鳝养殖，坚持养殖业与种植业相结合，提高稻田养殖的综合经济效益。三是综合开发立体养殖模式，提高土地的综合利用率和产出率，实现节约化和集约化发展。四是加大市场开发力度，鼓励企业发展连锁、超市、配送等营销形式，大力宣传多吃水产品的益处，扩大对稻田鱼的需求和消费。

7、不断提高资金效益，拓宽渠道。今后用于稻田养殖的县级财政资金，全部用于稻鱼工程建设，每年集中安排5—7个乡镇建设1—2万亩稻鱼工程，发挥规模效益，避免项目“多而散”和“小而全”而无效益。项目资金的安排要遵循三个原则：一是在“规划”确定的重点地区，二是当地政府重视稻田养鱼，并能保证项目资金足额用于稻田养殖项目的地方，三是农民积极性高的地方。农业部门也要积极向当地政府汇报工作，和相关部门沟通，争取当地财政资金、国债资金、扶贫资金加大对渔业发展的投入，要认识到发展稻养殖是利在地方造福于群众的事，而不是为农业局而发展，县级财政只能是补助，起到抛砖引玉的作用。各地要克服“肥水不流外人田”的狭隘观念，树立“别人发财、自己发展”的理念，主动协商财税、金融、工商、外贸等部门，出台优惠政策，做好服务工作，加大招商引资力度，广泛吸收商业信贷、民间资金和国外资本等资金参与，形成多元化的投资格局。

关于如何做好我县档案工作的几点思考 篇6

近年来，县委、县政府高度重视教育均衡发展。制定了教育均衡发展的规划和实施方案；不断加大教育经费投入，高标准完成了“六有”和“合格学校”等多项建设任务，各学校特别是薄弱学校办学条件明显改善；全面落实“两免一补”政策，建立了残疾儿童和家庭困难儿童资助体系，全县普通儿童入学率达100％，残疾儿童入学率达95％；突出教师队伍建设，教师素质不断提高，及时落实了公办义务教育阶段教师“绩效工资”政策，并向农村教师倾斜。这些措施促进了我县教育的均衡发展，得到了社会各界的广泛认可。

目前我县教育均衡发展工作虽然取得了一定成绩，但乡镇中心学校、村小与城区学校间的差距仍然明显。一是基础设施差距较大。农村学校的教学配套用房匮乏，电脑、投影仪等现代教育设备数量较少；个别中心学校没有学生宿舍，学生寄宿在附近居民家中，卫生和安全都没有保障。二是师资结构不尽合理。农村学校教师年龄结构日趋老化，“老民师”等教师人数众多，村小教师多为即将退休教师，且英语、理化、音体美等课程教师严重缺乏，教学质量参差不齐。三是学生数量不均衡。农村学校学生数逐年减少，多数村小在校生不足百人，有的一个班级才十几人，没有人气、财气，被忽视和边缘化。

针对我县当前教育均衡发展中存在的问题，可以从以下几个方面加以解决：

一是统筹教师资源，提升均衡发展师资力量。一是建立科学的师资力量补充机制。积极通过招录、支教等形式，逐步解

决教师年龄老化和学科结构不合理的问题。二是加强教师培训。教育部门要多为农村教师、一线教师提供学习提高的机会，要经常组织教育专家到农村中小学进行业务指导，把先进的教育理念、教育技术及时地传播到农村学校，可以实施研究人员“挂校包班工程”，让研究人员定期到挂包学校班级研讨、听课、辅导教师，同时要督促各学校认真实施“校本培训工程”。三是加快对口支援和支教活动实施。教育局要督促城镇学校与农村学校、优质学校与薄弱学校结对帮扶，根据农村各个学校学科缺乏情况，有针对性选拔专业教师支教，要延长支教时间，从一年增加到二年或三年，并对工作实绩予以考核。四是逐步提高农村中小学教师在高级职称评聘和表彰奖励中的比例，城镇教师晋升高级职称也应具有一定年限的农村学校任教经历。五是严格控制公办教师到民办学校任教。目前我县公办教师到民办学校任教的人数较多，一定程度上影响了我县教育的均衡发展，应调整相关政策，及时加以控制。

二是加快基础设施建设，提高均衡发展硬件条件。一是制定科学规划。根据教育实际情况和区域现状，制定中长期教育建设规划，并把教育发展规划纳入城镇建设、新农村建设规划中去，优先予以实施。二是进一步加快乡镇学校的整合进度。要明确永久保留学校、过渡保留学校和撤并学校，控制过渡学校基础设施建设，集中力量建设高标准的永久保留学校。三是加快现代远程教育体系建设。大力普及现代远程教育设备，通过先进技术促进教育资源共享，用信息化推动教育均衡发展。四是积极推进寄宿制学校建设。集中建设好中心学校的学生食

宿设施，以便于对学生生活进行照顾和管理，从而解决好“留守儿童”的住宿、饮食、安全问题。

三是完善经费保障机制，加大均衡发展投入力度。一是政府要继续发挥好作用，切实落实教育经费“三增长”的要求，同时教育部门要积极向上争取项目资金，以项目建设推动我县教育资源的均衡化。二是要积极吸引社会资金，鼓励支持企事业单位、社会团体和个人积极开展捐资助学活动，鼓励支持发展民办教育。三是加强教育经费使用监管，定期对教育经费使用情况进行审计，避免不合理使用和盲目负债建设等情况影响教育均衡发展。

四是创新教育和管理方式，加快均衡教育实施步伐。一是通过政策倾斜和制度安排等手段，为普通学校和薄弱学校发展提供相对优质的教育资源，帮助他们发展“小班化教学”、“国学教育”等特色教育，从而提高教学质量，留住学生，转变落后局面。二是县城知名中小学可以像实验小学那样积极采取集团性、分校式办学模式，实现学生就近入学，促进城区教育水平均衡。三是教育主管部门要建立和完善教育教学质量检测评估体系和教学指导体系，定期对学校间的差距进行监测和分析，监测结果向社会公布，接受社会监督。

关于如何做好我县档案工作的几点思考 篇7

一、当前遥感测绘档案管理特点

遥感测绘档案是指在测绘生产、科学研究、基本建设等一系列活动中形成的应当归档保存的各种技术文件、标准、原始记录和计算资料、成果、航空照片、图纸、图表、磁带等等。在全面实现信息化以后, 几乎所有的信息都以计算机信息的形式进行保留。这些信息成为当前进行遥感测绘工作的重要参考, 对于这些档案的管理工作也就变得尤为重要。从目前来看, 我国的遥感测绘档案管理工作具有以下几个特点。

1. 技术。

遥感测绘档案管理工作具有一定的技术性。针对遥感测绘进行的档案管理工作是国家科学文化事业体系的重要组成部分, 遥感测绘档案管理内容包含了测绘生产、科学研究和基本生产建设的各种数据资料, 宏观上是构成国家记忆、社会印记乃至民族发展印记的重要信息参考资料。微观上讲, 遥感测绘档案作为一种原始文献, 包含了大量的原始信息, 对于实际工作具有很强的实用指导性。

2. 分类。

档案的分类是档案管理工作中的基本特点, 考虑到在实际工作中的便利和档案管理的条理性, 档案管理工作会分类进行。通常情况下, 分类方法主要有:按照字母排列的方法, 即每个类别严格按照命名首字母顺序进行排列。字母顺序下也可以再按照主题和地点进行详细汇总;按照数字分类排列的方法, 即案卷按照数码排列, 每一份文件给定一个数码, 利用索引卡或是索引条可以对某一数码所代表的名字进行查询;将数字和字母结合起来的综合分类方法, 就是在字母顺序排列法上套用上数字索引, 用数字分别表示每个字母或是字母中的一部分。

3. 科学。

遥感测绘档案管理工作具有科学性, 这也是对档案管理工作长久发展的基本要求。档案工作有着自身的规律和一整套专门的理论原则和方法, 并且有很多的职业技术操作规范, 这些都决定了档案管理工作要严格根据科学的理论原则, 采用科学的技术方法, 做好档案的系统化整理和安全保护措施。

二、当前遥感测绘档案管理存在问题

通过对目前我国遥感测绘档案管理现状进行剖析, 可以看出遥感测绘档案管理目前存在的问题有以下几方面。

1. 档案资料缺乏全面性。

档案资料缺乏全面性主要体现在馆藏测绘档案资料不全。1993年, 我国发布了《中国档案分类法测绘业档案分类表》, 其中基本类目共有14个, 二级属项类目63个。目前, 还有一些测绘档案没有提交入馆管理, 对于相关资料的汇总收集也不够完整。尤其是近些年来, 数字产品以及数字档案的成倍增长, 使得收集资料的工作和资料归档工作更加繁杂。

2. 遥感测绘档案管理缺乏规范。

目前我国国家空间基础地理信息化建设已经取得了瞩目的成就, 积累沉淀了大批数字化测绘成果档案, 并且正在不断高速发展着。但是和快速发展形成对比的是管理上的滞后, 目前在管理上, 并没有规范指导, 对于数据档案入馆之前的收集积累、移交、归档的方法以及入馆后的保管、维护、保护、升级换代和销毁等等都缺乏明确的规定, 管理上有待规范。对于档案介质类型、数据环境、备份方式、贮存和工作环境也没有明确规范, 这成为影响实际工作的主要因素。

3. 测绘档案管理缺乏分类管理的思想。

受到发展历史的影响, 多年来遥感测绘档案管理工作部门的自身发展条件较差, 人员进取心不足, 大多数工作人员缺乏分类管理思想, 习惯于按部就班, 对于数据资料不加以整理汇总就直接入馆, 没有竞争、创新的意识, 这也是从另一方面间接反映出在人员管理上存在的漏洞。

4. 测绘档案管理缺乏科学技术手段。

随着技术的进步和发展, 我国测绘行业已经基本实现了由传统技术体系向科学的数字化技术体系的跨越, 信息化已经成为行业发展潮流。但是, 遥感测绘目前仍有部分处于传统的手工管理阶段, 还存在领导监管缓慢、各类报表统计数据不够精准、效率低下等情况, 这些都有待加强。

三、关于加强遥感测绘档案管理几点思考

1. 注重档案管理资料全面。

做好遥感测绘档案管理工作, 首先要注重档案管理资料的全面性, 对于档案管理要做到“摸清家底”。有的资料长期堆积数十年之久, 一直没有被整理, 有价值也没有办法被采用。有些资料该销毁却一直无法鉴定, 长期处于积压状态, 严重占用库房空间。重视档案管理资料的全面性, 就要对资料进行系统整理归纳, 归档移交并接收检验, 对档案进行升级换代, 全面归宗档案。

2. 完善测绘档案管理规范。

档案管理的规范程度将直接决定档案管理工作进行的顺利程度和彻底程度。要完善测绘档案管理的规范性, 主要有两个方面, 一是建立健全完善的工作流程, 具体工作事宜具体底落实到规章制度上, 工作时严格按照流程进行, 并且建立完善的监督制度, 一切具体化进行。二是建立人事管理制度, 工作责任细化, 具体事宜落实到个人, 对工作人员的服务意识进行培养提升, 做到全面完善测绘档案管理工作的规范性。

3. 注重测绘档案管理分类管理。

分类管理是进行档案管理工作的基本理念, 经过对档案的分类管理, 不仅可以将资料系统化, 也可以提升实际工作效率, 更加便利地管理档案。因此, 在测绘档案管理工作中, 要注重分类管理的思想, 明确分类标准, 细化不同分类的具体划分, 并在日常工作中严格实施, 以有效地提升工作效率。

4. 注重科学技术手段的应用。

随着目前数字化和网络化的不断深入, 档案管理工作已经不再是过去落后的手写形式了。档案本身已经走向信息化, 管理档案的模式也要积极利用科学技术手段才可以跟上时代的步伐。新时期下要借助先进的科学管理系统, 利用互联网和计算机更好地进行档案管理工作。

遥感测绘档案管理工作是经济和社会发展的重要依据, 随着社会的快速发展, 地理信息系统已经在各行各业中取得了长足的进步和广泛的应用, 也暴露出一些档案管理上存在的问题。只有注重档案的全面性, 完善档案管理的规范性, 切实用分类管理的思想并结合科学技术手段的实施, 我国的档案管理事业才能不断进步, 在实际工作中为社会发展作出贡献。

摘要：文章主要根据当前遥感测绘档案管理进行归纳与总结, 并结合当前新形势对遥感测绘档案管理的要求, 提出了要加强遥感测绘档案管理资料全面性、管理体系要健全与规范、档案管理设备要信息化以及要注重分类管理的思想观念。

关键词：遥感测绘,测绘档案,分类管理

参考文献

[1]刘恺.浅谈测绘档案管理的标准化管理[J].中国房地产业, 2011 (2) .

[2]李瑞芳.测绘档案信息管理与应用分析[J].测绘与空间地理信息, 2011 (1) .

[3]黄俊山.数字化测绘资料档案管理系统的建立[J].科技创新导报, 2011 (8) .

[4]刘惠英.浅析测绘档案的管理和利用[J].科技资讯, 2011 (11) .

[5]花文博.对基础测绘项目档案归档管理问题的思考[J].科技与企业, 2011 (8) .

[6]刘惠英.浅析新时期测绘档案管理[J]科.技资讯, 2011 (31) .

关于如何做好我县档案工作的几点思考 篇8

关键词：基层；群众文化；思考

中图分类号：G24文献标识码：A文章编号：1671-864X（2016）02-0022-01

群众文化活动的举办关系着交流与沟通，基层群众是大部分人民群众。如果能让群众文化足够好，不仅有助于改善群众人文素养，对丰富文化与精神需求也有很大作用，对创建和谐、稳定社会，优化发展旋律都有积极影响。因为长时间的二元格局，对农村基层群众文化建设造成了很大的影响。鉴于此，在今后的建设发展中，应该将重心放在农村，在两手抓的情况下，完善基层群众文化，这样才能不断丰富精神生活。

一、基层群众文化工作内涵

群众文化作为老百姓精神创造的体现，同时也是展现社会实践的活动，它包含了大多数百姓的生活信念与理想。群众文化活动则是改善群众文化质量，提高生活形式与文化素养的表现。在建设速度不断加快的当下，国内经济建设不断发展，随着经济水平的改善，竞争压力加大，同时也让利益矛盾越来越严峻。而心理矛盾加剧，让社会日趋复杂，此时需要积极深入基层群众文化工作中。

从基层群众文化作用与位置来看：群众文化是最核心的一方面，要求必须将建设特色作为目标，将精神需求作为首要内容。受自身性质影响，群众文化具有鲜明的群众特色。在实施中，群众利用直接联系的形式，像群众内部拓展，这样才能让相关工作得到有效发挥。

目前，国内党建已经从整体上改善了党建水平，并且稳步推动社会主义建设。它要求基于社会主义核心建设过程，从道德建设上改善精神素养，不断提高竞争与总体实力。因此，做好基层群众文化工作是一项非常迫切的工作，对促进现代化发展具有重要意义。

二、基层群众文化工作要求

群众文化是社会主义现代化建设的重要内容，从群众的角度来看：它是除工作外的自我参与、研发和娱乐，同时也是有组织、计划的辅导与安排工作，很好的展现了群众文化特色。

首先，是基层性。群众文化属于大众文化，是群众被组织在岗位、学校、乡村、街道最前沿、基层的结构，同时要求群众文化必须面对这类机构。

其次，针对性。由于群众爱好、性别、文化、性格各不相同，故要求群众文化必须拥有较好的针对性。

然后，细微性。在群众文化工作中，必须认真实施，不能怠慢，要稳扎稳打的进行。另外，群众文化还有很好的公益性，它要求基层群众将利益放在第一位，在明确文化产业与活动的情况下，顺应时代发展要求，整合社会效益，让经济与社会效益有机的整合在一起。

群众文化作为先进文化的展现，同时也是确保生产力的体现，对加快党政方针政策宣传，促进政府与党政机关联系，加快社会主义精神文明发展，提高思想与文化素养具有重要作用。

三、做好基层群众文化工作的建议

（一）优化组织建设

在传统的基层群众建设中，更多的是依赖文化人进行，由于力量单薄，所以效果不佳。对此，在基层群众文化工作中，必须优化组织，通过健全文化机制，结合实际情况优化发展计划，为基层群众文化相关工作的开展提供保障。增强群众文化基础设备建设，不仅能改善文化站环境，还能为群众提供完善的舞台，通过积累与投入更多的资金，优化基层群众建设。

同时，工作者要不断深入群众，通过掌握和了解群众需求，及时搜集意见与建议，进行探讨。通过创办人民领导、专家整合的调研单位，搜集来自各方面的建议，同时认真分析，快速给出决策，这样才能统筹工作任务，编制出恰当的目标任务。

（二）充分发挥文化馆职能

文化馆作为人民群众开展工作的场地，建设好坏直接影响基层群众工作效果。因此，在现实工作中，必须及时向群众宣传法令、路线、政策与方针，同时开展文化宣传与科学知识活动；结合各种文化方式优化艺术活动，以帮助群众丰富精神生活，然后再对基层群众进行指导，搭建各种形式的文艺团体。另外，还可以从组织展开摄影、音乐、小品、舞蹈、书画、曲艺等创作性活动，通过整理、搜集民间民族文化遗产，搭建相对完善的艺术档案。

（三）提高工作人员素养

新形势下，必须对基层群众文化工作进行综合考评与分析，通过提高工作素养，在传承历史主旋律的同时，帮助群众改善道德素养与文化素养。另外，还需要对基层群众文化活动不断创新，吸收发展经验，结合新元素，在引进来与走出去并行的环境下，满足不同群众的发展需要。

四、结语

基层群众文化工作作为一项长期性工作，它需要工作人员不断努力与配合，结合已有资源，融入娱乐、趣味、先进的内容，以丰富群众精神生活，这样才能将更具有正能量的生活展现给大众。

参考文献：

[1]何金玉.对基层群众文化工作的几点思考——以秦安县文化馆为例[J].丝绸之路，2011，（14）

[2]姚树强.新形势下如何做好基层群众文化工作的几点思考[J].赤子，2012，（4）