储备干部申请个人简历

2024-09-02

储备干部申请个人简历（共8篇）

储备干部个人简历篇1

姓名：

性别：男 |

生日： XX年7月 |

手机：

住址：深圳市罗湖区宝安南路

教育经历

邵阳学院 (二本) | 本科 | 汉语言文学

XX年3月 - XX年2月

XX/10 国家助学金一等

XX/10 校内奖学金丙等

XX/10 系优秀班干部

社会活动

XX/10--至今湖南省新邵八中老师

在高中实习一个多月，高二语文老师以及班主任工作，学会与学生良好的沟通，处理一些棘手的问题，应对一些场面，掌控上课的局面，建立良好的师生关系。

XX/9--XX/12 欧博英语培训学校作文老师

这主要是教学的工作，提高自己的语言表达能力，班级管理能力。并且学会招生，突出特色，吸引学生。

XX/3--XX/12 肯德基兼职

先是了解快餐服务行业，尤其是肯德基(百盛集团)文化，接着培训自己所在的工作站工作，我分配在总配，不仅仅是出产品，更重要的是协调厨房与前台，起到一个纽带作用。之后自己自学，到前台工作，这主要是提供给客人最快捷舒适的服务。并且也了解到一家肯德基餐厅的基本运营模式。

通过在一家全球运营模式成功的餐厅工作，个人简历模板 wdjl.net，学会在团队中工作，学会沟通，基本了解如何营销。

储备干部工作简历篇2

基本信息

姓名：周xx 性别：男

民族：汉族出生年月： 88年9月28日

证件号码：* 婚姻状况：未婚

身高： 170cm 体重： 50kg

户籍：江西宜春现所在地：江西南昌

毕业学校：江西省南昌市蓝天学院学历：专科

专业名称：物流管理毕业年份：

工作年限：一年以内职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：储备干部/培训生/实习生-储备干部

职位名称：

工作地区：江西 ;

待遇要求： 1500元/月不需要提供住房

到职时间：一周内

技能专长

语言能力：普通话标准

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

4年9月 - 9年7月江西省南昌市蓝天学院专科

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

所在公司：自己创业

时间范围： 8年6月 - 4月

公司性质：其他

所属行业：餐饮、娱乐、酒店

担任职位：老板

工作描述：饭店

离职原因：

其他信息

自我评价：为人老实```工作认真有责任心```

发展方向：管理类

其他要求：

联系方式

联系电话：手机号码：

电子邮件： QQ(OICQ)：

个人网站：邮政编码： 336000

储备干部申请个人简历篇3

尊敬院系领导老师：

您好！我是广西工学院2009级汽车工程系交Y092班的李阳泰同学，我想申请的是“优秀学生干部”。自从离开家乡踏进大学校门的那一刻起，我就被学校美丽的景色和浓浓的书生气息给深深地迷住了，我情不自禁地就爱上了广西工学院这个美丽的校园。从那一刻起，我就发誓：今后一定要充分利用广西工学院的优秀资源，好好学习，锤炼自己，将来力争做一个对社会、对人类有用的人才。

因此，从大学开课的第一天起，无论是党课，还是考试课，上课时我都认真听讲、作笔记，并积极地思考，参与到老师与同学们的互动中来。课后按时完成各科作业，到图书馆、网上等查阅相关资料，与老师、同学们相互探讨、交流。

在学习方面，努力进取，上进心强，在大学里从未挂科，并以优秀的成绩取得奖学金的奖励。在大学里，顺利通过了计算机一级考试，并获得相应证书。我的各科成绩都比较优秀，在过去的一学年的刻苦学习之下获得了广西工学院的奖学金。并且我平时从未迟到早退旷课，平时上课期间，认真听讲，积极带领同学们认真学习，活跃课堂气氛，并主动与任课老师沟通，拉近师生关系，及时反映同学们的疑问。

要想在将来有一番作为，就必须先有一个健康的体魄，因为健康是革命的本钱！因此在课余时间我积极地参加体育锻炼，操场上时常闪烁着我的背影，在锻炼了身体的同时，还结识了许多志同道合的同学。虽然我曾参加的班集体篮球赛、足球赛等活动没有拿到奖，但我并不怨恨什么，因为我的目的就是为了锻炼身体，其他什么都不重要。

在生活方面，具有健全的人格和心理素质，从小就有着良好的生活习惯，坚持早睡早起，讲究卫生，内务上严格以高标准高要求对待自己，并影响着周围的同学，使我们的生活环境幽雅安逸。并且积极帮助同学，帮大家排忧解难，尤其是学弟学妹，有困难，肯定身先士卒，成为了他们的大姐姐，使他们在学校也可以获得家一般的感觉。让我们的学校更有人情味。孝顺长辈，尊敬师长，让自己的每一分消费都有意义。

大学里讲究全面发展和能力的提高，以为将来步入社会打下一个良好的基础。而大学中的勤工俭学职位就是一个很好的锻炼场所，我深深地认识到了这一点。因而我根据自己的兴趣爱好并且得到班集体的推荐我参加了双选会加入到了广西工学院信息网络中心兼职学生助理，我积极地参与部门的的各项组织工作，与其他同事团结协作，配合老师，共同出色地为学校网络中心检测和排除网络故障，赢得了许多老师和同学们的好评。在其中不但让我交的交际能力提高了，而且增长了学识，开拓了视野，受益匪浅。

我在保持学习的优异,工作的认真外,在思想政治方面我也态度端正,积极向上，基于我各方面良好的表现，大一上学期我就被老师和同学们推举为首批“入党积极分子”。自此，我更加认真地学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论等，始终坚持党的基本路线，以党员的身份严格要求自己，我仍然牢记党组织对我的期望和督促，我会用行动证明从身边小事做起，从平凡当中收获不平凡的精神财富。

在学生工作方面，从大一刚入学便对学生会和学生社团产生了浓厚的兴趣，并且经过自

己的努力参加竞选，加入了我们汽车工程系团委学生会的秘书处，在大一进到学生会的时候，自己从零开始，以全身心的热情投入到了所经历的活动中去，辛勤、扎实、肯干，从小事做起，慢慢的摸索经验，使我得到了好多难得的“财富”，但也使自己得到了好多的心理上和生理上的磨练。经过自己近一年的努力，成为了学生会秘书处副部长，我也知道自己身为为一名学生会干部，要团结同学，用自己的行动去帮助和影响同学共同进步。不仅要保持自己的先进性，同时要用先进性带动周围同学，并作为开展工作的基础。要在自己进步的同时坚持与同学共勉，互相帮助，共同进步。从这些小事做起，才能和身边的同学共同进步，推动整个系的发展。当然，在生活上要和同学相互帮助。

今后我会在力保现有优异成绩的基础上，更进一层楼。在学好专业课程的同时，广泛涉猎，积极参加各种社团、社会活动，不断锻炼提升自己的能力，为将来贡献社会打下良好的基础。在思想上与党保持紧密联系，争取早日加入党的行列。

接下来，我还是要踏踏实实地走好每一步，把握好自己的本职工作，继续发挥自己的效力，让大家，让自己都过得好，让大家都有前进的希望和动力，并付诸行动。面对社会，面对众人，或许我不能改变现状，达到大家所向往的共产主义社会，但是，我会尽量让能够受到我的影响人和事尽量变得美好。

因此，我希望各位领导、老师，能够给我这个机会，成为一名“优秀学生干部”。我会更加严格地要求自己，一定不会辜负老师们的期望！谢谢！

此致

敬礼！

申请人：广西工学院汽车工程系交Y092班李阳泰

储备干部试卷篇4

注意事项：

1.考试时间为90分钟；

2.答卷前，请将密封线内相关内容填写清楚；

3.请将答案填写在答题栏内，请想好再作答，以免在试卷纸上涂鸦。

班组姓名得分

一、填空题（每空2分，总计20分）

1.群升集团的前身城北铸造厂创建于年，第一批产品为

2.根据《员工手册》要求，新进员工必须持有真实有效的身份证，年满上，方可办理入职。

3.上岗证遗失，补办需交工本费元，离职时未交回的扣除

4.员工合同期满要求终止或解除劳动合同的，应提前向主管呈报书面《辞职报告》。

5.根据2013年制造部计件员工薪酬及考核方案要求，为鼓励员工积极按照公司要求出勤，设立元/人/月的全勤奖励。

6.根据《员工奖惩条例》，对于无故迟到或早退一次的员工，给予处以元的罚款。

7群升集团经营理念：精益求精、、引领潮流。

二、选择题（每题3分，总计30分。为不定项选择题，选项中可能1项是准确的，也可能是2项、3项或4项是准确的，请将符合题意的正确选项填入括号内，少选多选均不得分）

1.以下答案哪些列入了群升企业价值观（）

A.员工是企业之本

B.信任与尊重

C.利益与文化共存

D.团队精神

2.符合群升管理要求的有（）

A.坚持原则，质量至上

B.管理民主，责任清楚

C.重于检查，赏罚分明

D.认真记录，爱岗敬业

3.根据门业事业部组织机构图，总经理下设五个部门，正确的是（）。

A.综合财务部综合生产部综合行政部营销中心物控部

B.综合财务部综合生产部营销中心技术品检部供应部

C.综合行政部综合生产部营销中心技术品检部物控部

D.综合行政部综合生产部营销中心物控部客服部

4.下列属于员工职业道德规范的有（）

A.爱岗敬业、诚实守信

B.认真负责、坚持标准

C.安全操作、规范有序

D.钻研技术、精益求精

5.下列属于员工行为规范的有（）

A.不在会场交头接耳、开小会；不在会场使用手机。

B.工作时间不得串岗、不看与工作无关的书报，不在办公室下棋、打牌、玩游戏

C.上班时间保持良好的精神状态，精力充沛、饱满。

D.领导在谈话，办事时部随便打扰，遇有急事时需请示，先征得同意。

6.下列对于迟到、早退、旷工描述错误的是（AD）

A、未到下班时间无故离开工作岗位视为早退，提前半小时早退按旷工一天处理，连续三次或月累计五次以上上榜警告并记过处理。

B、因公办事离开工作岗位，应向同部门人员说明事由，并做好安排。

C、旷工每日按员工平均工资的2倍数额处理。

D、连续旷工2天或月累计5天，开除处理。

7.下列哪些符合请假规定的？（ABCD）

A、请假原则上一个月请假天数不得超过三天（休息除外）

B、因特殊情况，不能事前请假，应通过电话向部门主管口头请假，事后补办手续，否则按旷工处理。

C、请假未获批准，擅自不上班按旷工处理。

D、假期期满未办理续假手续，而不到岗位按旷工处理。

8.以下行为符合记小功一次的有（）

A.见义勇为，参与救援或救护工作，拾金不昧，精神可嘉者。

B.对生产技术环境或管理制度提出具体改善方案，经采用确定成效者。

C.检举揭发违规或损害公司案件者。

D.维护厂区安全，冒险执行任务，确实有实际功绩者。

9.以下行为符合开除程序的有（）

A.因疏忽致使机器设备或物品材料遭受损害，伤及他人或造成其他损失的。

B.连续旷工2日，或月累计旷工3日者。

C.将上岗证或工衣借给厂外人员混入厂内者。

D.违反生产操作规程，造成产品质量事故或损坏机器设备。

10.对于群升发展历程，以下描述正确的有（）

A.2001年9月，群升防盗门被评为“浙江名牌”

B.2002年，荣获“浙江省专利示范企业”称号。

C.2003年，在永康防盗门行业，首家审核通过ISO14001环境体系认证。

D.2004年，群升集团被评为“永康市航母型企业”称号。

三、简答题（每题10分，总计20分）

1.阐述你参加储备干部培训的目的以及经过一个月学习下来后的收获。

2.请说明你所在班级的名称、班歌、口号以及班级人数。并写出十个以上本班人员名单。

四、论述题（每题15分，总计30分）

1.为激励生产部门的整体积极性，综合行政部于2012年12月18日下发了《2013年制造部计件员工薪酬及考核方案》，里面新增了计件员工的全勤奖，对于一年以上的计件员工也实行了工龄奖励。假如你是部门主管，你如何向员工贯彻公司这些内容。

储备干部自荐信篇5

在当下的中国社会，自荐信对我们的作用越来越大，自荐信是一种特殊的书信。想必许多人都在为如何写好自荐信而烦恼吧，下面是小编精心整理的储备干部自荐信，仅供参考，欢迎大家阅读。

储备干部自荐信1

尊敬的领导:

您好!我叫xx，是xx大学xx专业的一名应届毕业生。在网上看到贵公司对储备干部一职的招聘信息，冒昧呈上个人自荐书，如有机会与您面谈，我将十分感谢!

善于学习，独立思考，踏实严谨，勇担责任，是大学学习生活带给我的财富。经过大学四年的锻炼，我的整体素质有了较大的提高。在大学里，我努力学习专业知识，刻苦钻研，在班上成绩一直名列前茅，并连续两年被评为优秀学生。在校期间，我担任过班上的xx委员，学院学生会xx部干事，具有一定的工作能力和组织协调能力。此外我还具有较强的责任心，能吃苦耐劳、诚实、自信、敬业;具备持之以恒的毅力，并能脚踏实地的办好每一件事情。

我深知自己缺少了“名牌大学毕业生”这一光环，因此，我付出了加倍的努力来弥补，以提高自己的竞争力。在校期间，利用暑假时间，多次参与校外实习，通过实践的积累，增加自己实际工作能力，为以后的职业生涯，打下坚实的基础。

在选择应聘储备干部一职前，我就做好了吃苦的准备。希望通过基层工作经验的累积，提升自身工作能力，并能随着企业的不断发展一步步得到提升。

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求，希望能够有幸与您面谈，衷心期盼您的回复!

此致

敬礼！

自荐人：xxx

20xx年xx月xx日

储备干部自荐信2

尊敬的领导：

首先真诚地感谢您在百忙之中观看我的自荐信，这是一份简单而又朴实的自荐信。也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此，我诚心恳求您能阅读这份普通的心。.

我叫xx，今年20岁，我来自xx，现在在xxx店就任。我是20xx年9月26日加入xx这个大家庭的。我加入xx已经差不多有4个多月了，我很幸运因为我身在一个优秀和不断在进步的团队，而我也从刚来时的不懂和不会到现在的一点一滴的提升和进步。.

以前我很放纵自己，态度好无所谓，什么事都不认为那么重要。对顾客也是爱理不理的，总是有“你买就买。不买就拉到”这样的心态。而经过这4个多月的工作经历让我懂得了好多，不再有“你买就买，不买就拉到”这样的心态，要服务好每一位光临的顾客，让他们感觉到温馨这才是我们的宗旨。

能站在这个平台上我非常感谢我们的店长和各位管理对我的信任和机会。作为xxx店大家庭的一员，我无时无刻都能感受到这个大家庭给我带来的温暖。

此致

敬礼

检讨人：

xx年x月x日

储备干部自荐信3

尊敬的单位领导：

您好，我是********，喜欢浏览各类信息的我从食堂的信息公示栏上看到了贵学校的招聘启示，招聘以大二、大三的男生优先，并且要求具备相关的工作经验，我作为一位大二的女生凭什么能力去跟其他一些很优秀的男生竞争这个职位，到底要不要竞聘，考虑再三，最终郑重地向老师您递交了这份自荐书。我要竞聘的原因有以下几点：

第一，良好的组织策划能力和与别人交流沟通的能力。大一、大二学习期间积极参加院校的各项活动，大一时担任班级班长，协会的策划部部长，大二时先后担任院部的学习部副部长和素质拓展部部长，先后获得院级优秀团干和校级优秀学生干部称号。班级、协会和院部得工作锻炼了自己的组织策划能力和与别人沟通交流的能力。

第二，认真负责的工作态度和乐于牺牲奉献的精神。大一担任班长时为了处理好班级事务而经常熬夜，刚接手素质拓展部工作时为了完成一项很紧急的工作整整在寝室呆了两天吃了两天泡面，自己的工作态度受到了老师和同学的一致好评

第三，对贵学校这份工作强烈的爱好和使命感，以及相关的知识背景。我非常喜欢销售，喜欢与人打交道，享受与别人建立合作关系、成交时的那一份快感。并且通过各种各种职业兴趣测评，测评的结果也显示我非常适合从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发类的工作；在20xx年暑假的时候，去北京参加过专门演讲和创业行销方面的培训，具有相关的知识基础。

泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已经飞过。”而我想说：“天空没有鸟的痕迹，但我正在飞翔。”也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑，这小姑娘怎么这么自负！可是我想说，这不是自负，而是自信！一个人如果连自己都不能相信，那么它就没有资格做任何事情，即使做了，也很难成功。

此致

敬礼！

自荐人：xx

年月日

储备干部自荐信4

尊敬的xx领导：

您好!我叫xx，是xx大学xx专业的一名应届毕业生。在范文稿上看到贵公司对储备干部一职的招聘信息，冒昧呈上个人求职信，如有机会与您面谈，我将十分感谢!

善于学习，独立思考，踏实严谨，勇担责任，是大学学习生活带给我的财富。经过大学四年的.锻炼，我的整体素质有了较大的提高。在大学里，我努力学习专业知识，刻苦钻研，在班上成绩一直名列前茅，并连续两年被评为优秀学生。在校期间，我担任过班上的xx委员，学院学生会xx部干事，具有一定的工作能力和组织协调能力。此外我还具有较强的责任心，能吃苦耐劳、诚实、自信、敬业;具备持之以恒的毅力，并能脚踏实地的办好每一件事情。

在选择应聘储备干部一职前，我就做好了吃苦的准备。希望通过基层工作经验的累积，提升自身工作能力，并能随着企业的不断发展一步步得到提升。

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求，希望能够有幸与您面谈，衷心期盼您的回复!

此致

敬礼!

自荐人：xx

年月日

储备干部自荐信5

尊敬的集团各位领导：

为响应XX集团上市的号召，中小商务部提拔储备干部的相关要求，特此自荐！非常感谢领导您能在百忙之中抽出时间阅读本人的自荐书。我是黄冈职业技术学院电商03班学生，大专学历，在校期间是学生会干部，中共党员，具有一定的管理能力和组织协调能力，20xx年6月毕业，20xx年4月19日进入珍岛，特毛遂自荐，我意接受公司的考核与挑选。

在我参加工作以来我善于学习，独立思考，踏实严谨，勇担责任，经过在珍岛近一年的锻炼，我的整体素质有了较大的提升，运用业余时间努力学习公司产品知识，勤奋钻研，始终坚持“吃苦在前，享受在后”的原则。此外我还具有较强的责任心，诚实、自信、敬业、爱业、乐观；具备持之以恒的毅力，并能脚踏实地的办好每一件事情。

我深知自己缺乏专业的谈单技巧和杀单能力，这一光环，因此，我会付出了加倍的努力来弥补，以提高自己的专业度。在珍岛，只要是能提高专业知识的培训，我都会按时参加，积极主动的与各位领导管理层交流，学习管理经验，请教专业问题。时时刻刻以主管的高标准高要求严格要求自己，为队员树立模范带头作用，及后期团队建设打下坚实的基础。

今天我自荐储备干部一职，我已经做好了吃苦的准备。希望通过基层工作经验的累积，提升自身工作能力，并能随着企业的不断发展一步步得到提升。感谢您阅读此信并考虑我的自荐要求，希望能够有幸与您面谈，衷心期盼您的回复！

此致

敬礼！

自荐人：xx

年月日

储备干部自荐信6

尊敬的单位领导：

您好，我是XXXXXXXX，喜欢浏览各类信息的我从食堂的信息公示栏上看到了贵学校的招聘启示，招聘以大二、大三的男生优先，并且要求具备相关的工作经验，我作为一位大二的女生凭什么能力去跟其他一些很优秀的男生竞争这个职位，到底要不要竞聘，考虑再三，最终郑重地向老师您递交了这份自荐书。我要竞聘的原因有以下四点：

第四，一定的社会实践经历。

1、做过岳阳普盛停车公司泊车卡的销售工作，并担任九人团队的组长；

2、发过宣传资料受到当时的公司老板的好评，并与该公司建立的很好的联系；

3、大一第二学期08届毕业生离校前我发起并积极参与去大四各寝室收集穿衣镜来年开学的时候卖给大一新生，取得了不错的成绩；

4、推销过《大学精英》报，个人销售量占整个学校销售量的三分之一并且是唯一一个开发了大二市场的业务员；

5、还组织参与三人团队在校园贩卖圣诞贺卡，收获颇丰。

暑假即将到来之际，我毛遂自荐，期盼着以自己满腔的真诚与热情投入到贵学校储备干部的工作中去，还请老师您给我这次机会。

此致

敬礼！

XXX

储备干部考试题篇6

一填空题２3分：（每空1分）

1．金宇物业管理有限公司的口号是（）（）（）（）

2．消防安全要做到（）（）

3．灭火的基本方法有（）（）（）（）

4．安管领班应具的军事素质和技能（）（）（）

5．保安员要做到三管（）（）（）（）

6．形象要求：男性保安不准留(),蓄()留（）７燃烧必须具备（）（）（）

二．判断题6分（每空题1分）

１当保安在高楼值勤中发生火灾应指挥人员迅速从电梯中逃生（）２当保安在值勤中发现可疑人员偷有公私财物，可把可疑人绑到值班室进行殴打审问（）３在巡逻时发现识别可疑人，事，物，应主动预防性监视活动（）４当我们被业主或客户误解辱骂时，我们应该和其争吵为自己讨回公道（）５当值人在下班时间到了，等了一个小时，但接班人还没来．就可以下班了（）6安管员在值勤时工作时太热了可以不戴帽子，因私外出是可以穿工服（）

三．多项选择题６分（每题２分）

１煤气罐着火应如何处理（）A用湿的被褥衣物等把其捂灭B关闭煤气阀门C用水泼灭

2灭火器有哪几种()Ａ干粉灭火器Ｂ１２１１灭火器Ｃ泡沫灭火器Ｄ二氧化碳灭火器（）３物业管理的物业是指（）Ａ住宅区，房屋Ｂ公用设备．设施付属场地等Ｃ人员

四．简答题15分(每题5分)

１安管班长应具备哪些条件？

２＂物业管理＂是指什么？

３什么是火灾？

社团储备干部培训心得篇7

为了提高学院社团负责人的组织协调能力,加强社团内部凝聚力、战斗力,提高社团干部的整体素质,加大社团干部在社联日常工作中的作用,大学生社团联合会开展了社团储备干部培训班。它安排了有着丰富经验的老师和社团干部为我们传授经验。这次培训不仅对我今后在社团的工作有了极大的帮助,更对我今后的人生道路有着不可或缺的指导意义。

经过这次的社团储备干部培训，我有了很深的体会，主要心得如下：

一、要让社团办得更好首先必须提高社团领导者的情商锻炼和魅力领导。

（1）要善于沟通。多交流可以了解各个成员的能力水平，方便以后的工作开展。

（2）要具有愿景。对社团制定了远大的美好的目标，这样可以激发成员前进的动力。

（3）对下属有一定的重视度。能够有效地向成员说明他们的重要性，察觉他们的优缺点，关注他们的生活学习，从而达到激励人心的目的。

（4）有创新精神。表现出反传统的管理行为，引领社团走向繁华。

（5）有坚持不懈的精神。坚持是最可贵的精神，有坚持就不怕成功。

（6）能够自我反思。懂得总结以往错误的原因，改正并自我提高。

（7）最重要的是对自己所属社团有一定的热情和责任感，能够投入自己的心血。

二、一个有社团凝聚力的社团才是一个好社团。

一花独放不是春，万紫千红总是春。我们要发倔社团每位成员的优点，并将其无限的放大，社团成员之间也要互相学习，取长补短。每次举办活动必须要集思广益，集众人智慧于一身。还可以多和其他社团一起组织活动、交流经验，学习他们的长处，让社团办得更好。

三、加强团队制度建设，无规矩不成方圆，任何形式的组织都需要一定的制度进行约束。制度是这个组织里面的成员的行事标准，也是大家共同成长的一种激励手段。一定要奖罚分明。

储备干部的利与弊篇8

在许多品牌连锁店的招聘广告中会出现储备干部的职位，这个职位究竟意义如何，为何企业会设立这个职位呢？

从字面意思上看，储备干部就是作为企业的管理阶层的人才储备。但是任何一个制度的设立都是有利有弊。储备干部对于企业有三方面的利益。

一为企业扩张布局

服务行业中最重要的就是人，人员的素质决定了企业的高度。许多高速扩张的企业，储备干部成为了管理人才资源的重要保证。

二为企业注入新鲜活力

企业内部人员因专属于一个行业，往往缺乏创造力。不同行业人才的加入，可以为企业寻求新的视角，提高企业的竞争力。

三解决行业不对口的矛盾

现在在各大高校和技术培训学校中，无法找到与饮品业相对口的行业。虽然有类似的咖啡、饮品培训班，但只是注重技术上的培训，对于饮品店的经营和管理涉及甚少。所以许多大型企业如KFC，都可茶饮，都非常注重培训，甚至建立内部商学院。

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储备干部的弊端：

一自身心态

由于饮品店对于储备干部要求从一线、底层开始做起，这就使做惯了指挥、安排别人做事的干部们必须调整状态，接受别人的培训和管理。而且要将别人可能两年完成的内容在两三个月内完成，压力也随之而来。对于储备干部除了本身的心态外，这就要求公司要多关注他们的进度、要求更加严格、多进行思想沟通，让他们感觉到自身的存在。

二公司布局

公司在招储备干部时如果没有进行分析计算，大量招入，很可能因岗位饱和，导致储备干部的价值降低，造成人员流失率过高。

【储备干部申请个人简历】推荐阅读：

储备干部07-23

储备干部制度07-04

储备干部规定09-03

储备系统05-29