提升工作水平

提升工作水平（共12篇）

提升工作水平 篇1

干训培训体会

完善自我 提升能力 促德育工作发展

短短的干部培训虽然结束了，但是局长的讲话精神还响彻耳畔。虽然我的年龄比较大，但是我深刻地感觉到提升自身素质的重要性。我要解放思想，剖析自己的不足，积极学习新思想，新方法，不断探索新时期学校德育工作的新思路，促进学校德育工作的特色发展。

一、加强理论学习，建立自己的知识体系。

终身学习是教师自身发展的需要。时代飞速发展，知识日新月异，如果我们固步自封，必然会被淘汰。我们肩负教育下一代的任务，尤其是我肩负着一个学校的德育工作，面对不断改变的学生，如果我不提升自己，就很难适应新情况，很难出色地完成这项工作。

从现在开始我要加强学习。首先要学习国家中长期教育发展规划，明确国家教育发展方向，和人才培养模式；其次我要学习教育理论，专研教育学、心理学，掌握教育发展的一般规律和基本特征。学习国内外教育名家名作，例如苏霍姆林斯基、陶行知、雷夫等，拓宽知识视野，丰富教育理论；再次要专研德育理论，学习魏书生、李镇西、王晓春、张万祥等名家的德育思想，促进德育工作水平全面提升。

通过大量阅读教育专著提升自身能力，构建自己的知识体系。在理论的指导下，不断耕于实践，不断反思和解决实际问题。勤于动笔，将工作中的现象进行深刻思考，进行理论提升，不断探索形成自己教育思想。把教育工作当做一生的追求去发展。

二、积极投身工作，推动学校德育工作稳步发展。

我的工作是管学生，是对学生进行思想道德教育。这项工作是很多同志所不愿意做的，因为和学生打交道有处理不完的事，处理这些事伤神费力还得不到好评，学生背后可能骂你，家长可能因为你处理了他的孩子跟你闹，班主任可能因为你扣了他的分而不理解，校长可能因为你的工作不出色、问题不断而批评你。总之这是一个鲜有成绩的工作。过去我也曾经打算不干了，可是经过干训以后我的思想获得了解放，你不干他不干，谁来干。教育如果不遇到困难，就不会有那么多人付出毕生的精力去探索；教育如果没有困难，就是去了它鲜明的个性。因此，我不能怕困难，我要迎难而上，开拓进取。

1、转变思路，跳出管理误区。

过去德育工作就学生管学生，以秩序好，卫生干净，学生有礼貌为目标，实际是对德育工作的片面理解。德育是学生全面发展的需要，它和智育、体育、美育和劳动教育共同促进学生全面发展，而且他们是相辅相成协调发展的。德育以帮助学生树立科学的世界观和坚定的理想信念为目标，培养学生自觉遵守美德，形成对真善美自觉的追求。所以德育工作不能仅停留在管纪律卫生和日常行为上，更重要的是对学生的“心”进行教育。通过适当的教育形式达到德育目的。开辟美德课，美德实践活动，创建美德论坛，让学生接受美德知识。把学生带到大自然中感受自然的美丽与生命奇迹。引导学生大量阅读优秀的文学作品，让学生在书的海洋里得到洗礼和滋养。把调“行”转为调“心”。

2、重视劳动教育在德育中的作用。

前面已经阐述了学生全面发展是各种教育的协调发展。那么劳动教育对德育的发展作用更加突出。目前我们进行的劳动教育只是为了学校清理环境而进行的，不是真正以教育为目的进行的。每学期每个班都要开一定数量的劳动教育课。要把劳动教育课的内容、目的、步骤等等项目做好计划。在培养学生动手能力的同时，培养学生热爱劳动，团结互助，善于思考和专研的能力。苏霍姆林斯基说：“没有劳动就没有教育”。学校要给每个班划分作物培植区，让学生自己规划种植花草，在探索植物生长的奥妙的同时培养学生负责、呵护生命的情感，和爱劳动的品质。各个班级在新楼落成后要有花盆、有鱼缸，让学生品德在与周围的生命相处中得到提升。

3、重视书籍在德育中的突出作用。

教育不能没有书籍。学生世界观的形成关键要靠书籍，没有书籍的教育就会变得苍白无力。新学期要求每一位学生都要有自己喜爱的一本或几本书，都要建立自己的藏书，班级要建立图书角。通过阅读自己喜爱的书，学习书中的精神品质，阐述自己对问题的看法，形成自己的见解。在帮助学生形成科学的世界观方面至关重要。

4、将法制管理变为道德管理，培养学生的道德自主性。

所谓道德自主性就是学生自己主动遵守道德规范，自觉规范自身行为。我们管理学生多数都采取制定制度附加扣分加以约束学生，学生是被动的遵守。那些经常犯错误的同学是不怕制度的。今后我们管理学生时采用荣辱观式道德管理。把每一项内容荣辱观化制定，并形

成舆论氛围。对犯错误同学的行为要用舆论加以警戒，对高尚行为的同学要用舆论加以表扬。并对每一个不良思想和行为进行道德层面的批评教育促其纠正，使其感到内疚，启发其羞耻心。

解放思想，实事求是，是我们的法宝。通过干训我受到了启发。不仅转变了的思想，也改变我的工作观。我要按照自己的要求不断完善自我，探索工作方法，提升自己的能力，为学校的发展贡献自己的力量。

完善自我 提升能力 促德育工作发展

足民中学

政教主任：王忠

2012年6月 18日

提升工作水平 篇2

作者:王民权张友堂

出版社:中国财政经济出版社

如何在经营管理活动中全面、认真并科学地贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征管法》、《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国银行法》、《中华人民共和国保险法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》、《企业财务通则》、《企业会计准则》、《总会计师条例》等一系列财经法律法规和相关财经政策和制度, 规范企业财会工作, 加强企业财务管理, 提高会计信息质量?

中国工作标准研究院王民权院长及其团队通过研究形成圆通制科学工作原理和方法, 并将这种科学工作方法应用到企业管理工作中, 形成以贯彻执行各项制度为核心的工作标准, 通过工作标准将财会工作专家经验提供给企业会计制度执行者和使用者, 让财会人员和担当总会计师 (财务总监) 之职的企业领导者能够“简单、易学、照着做”, 它是了解熟悉财会工作的“说明书”, 做好财会工作的“操作工具”, 为完成工作提供了有章可循、有据可依、有例可参的“样板间”, 形成了章法有度、责任明确、运转高效、反应灵敏、评价有尺的“工作范式”, 是一项重要创新。

中国总会计师协会将《总会计师工作标准体系建设》这一重大课题通过陕西总会计师协会由王民权同志主持研究, 他们总结多年研究成果, 以符合财会工作特点的标准描述格式, 系统建立起总会计师工作标准体系, 协会专门两次组织专家在西安进行研讨补充和完善, 课题报告获得中国总会计师协会课题研究一等奖, 《财务总监岗位工作标准》 (以下简称《工作标准》) 根据《总会计师工作标准体系建设》课题研究成果报告并选择部分工作标准形成教材出版, 给我们很多惊喜。

对新上岗财务总监熟悉岗位工作起到咨询帮助作用。新任财务总监由于对新岗位很陌生, 通过阅读使用《工作标准》, 可以较快全方位地了解工作岗位、工作内容、工作目标、工作规划、工作流程和掌握其工作结果。

对处理不经常发生的会计事项, 《工作标准》将会起到咨询帮助作用。如果一项工作事项突然发生时, 财务总监往往感到很多工作细节、涉及范围及工作流程不清晰, 需要翻阅大量资料文件进行研究, 《工作标准》能够及时科学帮助解决这类问题。

对财务总监轮岗科学交接工作、快速熟悉新工作岗位, 《工作标准》起到积极作用。财务总监经常轮岗, 这种制度除了优点之外, 缺点就是将熟悉的工作岗位内容变得不熟悉了, 轮岗者要经过很长时间辛勤努力才能熟悉新岗位工作, 使用《工作标准》, 不仅起到细化规范交接的作用, 还能使财务总监快速了解掌握新岗位工作标准, 快速胜任新角色的工作需要。

对领导准确处理财会业务, 《工作标准》将起到咨询帮助作用。企业各级管理者由于分工的不同, 对下级工作如何制定工作方案、工作计划不是很清楚, 通过使用《工作标准》, 及时熟悉和了解, 并且可以使用《工作标准》考察下级是否工作到位, 成为管理者领导力、决策力与工作人员执行力的核心支撑工具。因此, 《工作标准》将时刻伴随着企业财务领导者为其指引、助力。

当今信息化时代, 企业会计电算化不断推进、极大地提升了财会人员及其财务领导者的职业能力;圆通制工作标准的普遍推广, 将会显著地降低财务人员脑力劳动的强度, 快速提高工作质量和效率。我们相信, 本书的出版发行必将对我国企事业单位财会人员、财务经理、财务总监、总会计师以及企业管理者, 熟悉和做好财会工作带来积极而有效的帮助。

《企业财会工作标准化》

作者:王民权

出版社:中国财政经济出版社

创新扶贫方法　提升工作水平 篇3

一、突出重点，整村推进扶贫开发

整村推进扶贫开发战略是以贫困村为基本单位，在政府的引导下，依靠贫困群众和社会的广泛参与，对重点村经济发展统一规划、综合建设、分批实施的一种新型扶贫方式。实践证明，整村推进极大的提高了扶贫工作的

针对性和实效性，是新阶段扶贫开发的工作重点。

二、市场运作，大力推进产业扶贫

建立扶贫产业，可使群众有一个稳定的收入来源，因此要按照扶持农业产业化就是扶持农业，扶助龙头企业就是扶助农民的原则，重点抓好产业化扶贫工作。要积极扶持农业产业化龙头企业，充分发挥龙头企业对产业发展和对农民增收的牵引带动作用。但是，一定要根据市场规则来推进产业扶贫工作，而切忌政府包办。要尊重群众的意愿，让群众自己选择开发什么，怎么开发，我们仅起到引导作用，并且重点是要培植、发现一些专业户、示范户和龙头企业。

三、理清思路，创新劳动力转移培训机制

劳动力转移培训是帮助贫困群众提高自身素质、增加收入的有效举措。我们要从过去的实践中总结经验，找出不足，逐步完善，使受训的贫困群众真正受益。首先要按每一户贫困户转移培训一人的目标，制订转移培训规划。

四、加强协调，推动移民扶贫进程

移民扶贫是新阶段扶贫工作的一项重大举措，是从根本上解决深山区、库区、地质灾害频发区贫困群众稳定解决温饱问题的一条有效途径，也是我省“民生工程”的重要内容。搬迁是手段，稳定是关键，富裕是目标，如何使移民在新的安置地能够稳得住、逐步富，是我们一直关心和需要思考的问题。

五、招商扶贫，努力加大扶贫投入

扶贫开发成效如何，在很大程度上取决于投入大小，国家对贫困地区的投入力度虽然逐年加大，但与贫困地区经济发展、与贫困群众脱贫致富的需求还是有一定的差距。实践证明，通过招商引资是加大扶贫投入的有效手段之一，同时还可以为贫困地区带来市场、管理经验和新的观念，也是贫困群众增加收入的措施之一。要把引资和引智结合起来，通过资源开发，拓展扶贫开发的新领域，提高贫困群众素质，增加重点乡村的“造血”功能。五是要探索重点村跟踪服务客商企业税收返还用于扶贫等招商扶贫的新做法和新经验，真正起到以招商促扶贫开发的作用。

六、加强学习，努力实践，不断提高扶贫系统干部的思想素质和业务素质

提升工作水平 篇4

近日，XXXXXXXX在信访工作中建立健全了信访工作领导责任机制、信访接待工作机制、信访事项处理机制、推动工作落实的保障机制等四项机制，促进了信访问题有效解决，提升了信访工作整体水平，保障了信访工作有序开展。一是建立健全信访工作领导责任机制。坚持落实重点信访案件领导包案制度，推行领导接访干部下访制度，并建立健全了“三三”调解制，有效地将基层信访问题解决在当地，减少了越级上访。

二是建立健全信访接访工作机制。坚持“五个一”、“五不让”接访制度，即：“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一颗诚心相待、一声走好相送”，“不让受理的信访事项在自己手里延误，不让传递的信访批件在自己手里减速，不让办理的信访案件在自己手中积压，不让来访群众在自己这里受冷落，不让党委政府的形象在自己身上受影响”；实行预约接访制度、领访带访制度和逐级上访制度，强化职能部门接待处理信访问题的责任，住建、人事、国土、法院等部门在县群众接待中心配备专职信访工作人员，及时解决信访问题。

三是建立健全信访事项处理机制。建立重点信访案件台帐管理制度，实行定期集中解决信访突出问题制度，以季度为周期，采取领导带案下访、集中接访、部门立案督查督办等方式，集中解决群众反映的信访问题；推行首办负责制度、限时办结制度和听证制度以及三级终结制度，积极妥善解决群众信访反映的问题。

教师教学水平提升工作总结 篇5

根据学院对青年教师的培养规划和青年教师成长计划，进一步加强我院青年教师队伍建设，培养青年骨干教师，引导青年教师确立与新课程实施相适应的现代化教学理念，提高青年教师高职教学理念把握和课堂教学能力，促进青年教师快速成长。我系举行了旨在检验“教学思想、教学理念、教学方法、教学手段”为目的的“青年教师教学水平提升课堂竞赛”活动，经过紧张的初赛、决赛，活动已圆满拉下帷幕。现将本次活动总结如下：

1、本次活动的指导思想为了加强师资队伍建设，进一步提升青年教师高职教育教学水平；展现青年教师的实力和活力，促进青年教师的成长。

2、本次活动8个教研室共有42名青年教师参加，活动分为两个阶段进行。第一阶段，由大学语文组、旅游组、基础课组和学前教育组成立了4个评课小组，逐一听课、评课。在第一阶段基础上，各评课组共推荐了12名青年教师参加第二阶段的竞赛活动。

3、第二阶段系部成立了由系主任王武同志牵头、徐唐炼主任、各教研室主任以及刘汉荣老师组成的评委组。从12月18日起，12名参赛教师在一周的时间内主要利用上课时间参赛，授课顺序通以各自上课时间顺序决定。

如何提升基层司法行政工作水平 篇6

作为一名基层的司法所工作人员在学习实践科学发展观活动中，坚持以理论领导实践，学以致用，加强能力建设，努力提升基层司法行政工作水平。提高个人能力主要应该加强以下几个方面的训练。

一是加强学习和理解能力。积累就是通过大量的学习，积累各方面知识。加强学习是提高个人观察、记忆、思维、想象能力重要手段。知识像烛光，能照亮一个人。人只有在一生中不断地加强学习，汲取知识，就会丰富自己的知识面，所谓见多识广。同时，通过自己的认真思考，并加以分析，就会使其所学知识得到升华。学习知识犹如向自己的记忆仓库储存大量有用的东西，当你需要时，随时去取。

我们要做好党和政府政策法规的宣传员，首先要加强自身的学习，主动地利用一切有利机会参加学习和自学，及时掌握上级的政策导向和新出台的法律法规，把握重点，吃透精神，一方面自觉做一名践行者，另一方面主动当好一名宣传员，使上情下达，做好承上启下。同时加强业务学习，多参加上级部门组织的各类业务培训，多看法律法规、人民调解等业务类的书籍、报纸等，利用互联网等现代媒体，拓宽知识面，提高业务水平。

二是加强沟通和协调能力。在掌握大量知识的基础上，要在社会实践中反复运用才能将书本上的知识变成自己在社会实践中的真正本领。积极向上的心态，勇于拼搏的精神和服务于人民的胸怀与抱负，有助于综合能力的迅速提升。否则，即便智力超长的人，能力也不可能有多大的长进。

1、与上级的沟通和协调。我县基层司法所现行的管理体制为双重管理体制，即受乡党委、政府和县司法局的双重领导。司法所要协调好与两者的关系，就要加强沟通。既完成好上级司法行政部门布置的各项工作任务，又要及时向乡党委、政府汇报各阶段工作情况，争取得到他们的最大支持，使基层司法所的各项职能发挥好，规范化建设搞上去，更好地为党委政府分忧，服务当地经济社会的发展。

2、与外设及下设组织机构之间的沟通和协调。如法律服务所，做到及时与他们进行沟通，掌握他们的工作和业务情况，并及时了解群众的反映情况，这样才能做到有的放矢，有效管理。下设的一些组织，如居（村）调委会、司法行政工作室、法律援助工作站等等，也要及时做好沟通，以便掌握下情，给予帮助和支持，使其更好地发挥作用。

3、与群众之间的沟通和协调。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨。只有深入群众，掌握民情，倾听民声，了解民意，才能更好地对工作进行总结和改进，才能真正做到执法为民，行政为民。

三是加强整理和写作能力。人在前进道路上不可能一帆风顺，总要遇到这样或那样的问题。人的一生也就是在不断地解决这样或那样的问题、矛盾或失败中锻炼成长起来的。失败不一定是坏事，只要有跌倒了再爬起来的不屈不挠的精神，经过多次失败的锤炼，人才更加坚强，经验才能更加丰富，才能经得起大风大浪的考验。失败是成功之母，是成功前的经验积累。

基层司法行政工作有11项职能，每一项工作都非常具体，程序非常严格，所以我们应加强档案建设和管理，将工作过程中的一些文件、图片、会议记录、案卷等材料及时做好收集和整理，做到一事一档，一案一卷，这样就有利于我们对工作进行疏理和总结，提高业务水平。随着网络的推广应用，信息化建设也越来越受重视，因为这是上下级之间开展工作和沟通的最快捷方便的形式。我们应在不断加强学习，提高政治理论和业务水平的同时，不断加强写作能力，通过网络、电视、报纸、书刊等大众媒体，不断加大司法行政工作的社会影响力，提升司法行政的服务水平。

四是学会减压和调整能力。基层司法所职能多，职权少，任务重，人员少，各种基础设施配置不全，经费相对不足，这些都是长期困扰和制约基层司法行政工作开展的重要原因。虽然上级逐年加大对基层司法所的重视和物质倾斜力度，但还不能有效缓解以上的状况。所以，我们一方面坚信

强化会计基础管理提升工作水平 篇7

关键词：提高,会计基础,管理工作,质量

一、会计电算化方式下的会计基础工作状况

1、会计机构与会计人员。

我国《会计法》规定:“各单位应当根据会计业务的需要, 设置会计机构”, 同时还规定:“担任会计机构负责人 (会计主管人员) 的, 除取得会计从业资格证书外, 还应具备会计师专业技术职务资格或从事会计工作三年以上经历”, 财政部1996年颁布《会计基础工作规范》也明确了担任会计业务工作人员必须具有会计从业资格的要求。但是, 仍有不少单位未能严格执行有关会计法规的规定, 表现在会计机构设置和会计人员配备方面的随意性。忽视会计工作的重要作用, 错误地认为时下财务会计软件的应用替代了大量的财务管理与核算工作, 会计机构的设置可有可无, 会计人员的配置并非符合规定要求。使得会计机构如同虚设, 会计人员的工作水平参差不齐, 影响了会计工作的整体水平。

2、会计核算工作质量。

会计基础工作规范是检验会计核算与服务质量的标准和基石。在我国, 会计理论研究者和会计实践人员, 经过数十年的努力探索, 总结归纳出既符合我国国情又适应与国际标准接轨的会计理论, 建立了服务于不同行业的会计核算体系。进入九十年代后期, 人工智能设备的介入, 促进了会计工作的发展, 提升了核算工作的水平, 但同时也造成了会计基础工作质量的下滑。表现在具体的操作过程中, 如对原始凭证的审核标准不严谨, 批准报销费用的责任范围不明确;会计凭证编制不完整、要求填写的内容不明晰, 填制的日期、摘要、附件张数、凭证编制与审核人员签章等项目空缺或遗漏;会计科目、特别是涉及需要多级次反映明细情况的科目设置不科学;账簿登记不规范, 更改错误的记载较为随意, 会计人员的交接无法在会计账簿中予以体现, 个别单位居然还有换人换账本的情况;会计报表的编制只顾及其外在勾稽关系的对称性、轻视内在因素的关联关系;会计档案保管、借阅、查询的随意性;会计核算软件操作级次责任不明确、密钥更换不及时等等, 极大地影响了会计基础工作质量。

二、电算化方式下加强会计基础工作的措施和办法

会计基础是指会计工作的基本功, 是对处理会计业务要求必须具备的特定条件与必须掌握的特定技能。在会计机构充实、基础工作扎实的单位, 真正体现和反映会计工作真实水平的标准, 就是通过会计账务处理过程中的相关步骤和具体的方式来表现的。这样不仅能够正确核算、反映经济事项的真实面目, 而且使凭证粘贴、填制、装订得体, 科目设置科学合理、账簿登记规范、档案保管有序等方面的基础工作也做得井井有条, 为会计人员创造了简捷方便的业务处理环境。因此, 切实抓好会计基础工作, 营造规范有序、统一技术处理方法的会计业务工作流程, 必须从以下方面着手进行:

1、单位领导要重视会计基础核算工作, 带头落实和执行会计法规。

会计核算是财务管理中关键的环节, 也是直接为单位领导提供经济活动基本数据和制定工作方法以及确定经济决策的主要手段。作为单位负责人, 应严格按照会计法规的规定组建会计机构和配备工作人员, 制定和完善财务管理与会计核算的相关制度, 支持和鼓励会计人员终于职守、坚持原则, 认真执行财经纪律和会计制度, 强化业务基本功训练。

2、会计人员要提高政治思想觉悟和

服务意识, 认识规范会计基础工作的重要性。会计人员是进行经济核算的主体。要提高管理与核算工作的总体质量和水平, 就必须要求会计人员具备良好的政治理论素质和较好的职业操守, 加强思想品德的修炼, 关心国家经济发展形势, 及时掌握财经法规和经济政策的调整变动情况, 充分发挥个人的智慧和工作才干, 着力推动单位会计核算工作向规范、有序的方向发展。

3、强化财务管理的基本功训练, 完善会计核算体系建设。

会计核算是单位发挥和实现自身功能的根本手段。作为会计核算人员, 在事业发展过程中, 承担着核算、反映和监督经济活动事项的重要责任, 特别是在处理经济业务的环节中, 发挥着举足轻重的作用。这就要求其必须严格按照会计工作的相关规定和流程, 严肃认真地审核、记录经济运动事项, 客观、公正地还原经济事项的运行轨迹。为此, 在日常工作中, 坚持和注重以下基础技能的训练, 自觉规范会计核算流程, 是提升会计工作水平的有效手段:

3.1认真审核经济业务的初始原始票据。依据单位担负的职能和的经济活动的性质、目标, 逐一核查记载票据的制票时间、摘要事项、项目名称、数量、等级、计量单位、金额、款项支付方式、经办人员与有关负责人员的签名和入库情况等基本信息。

3.2认真、规范地编制会计凭证。依据审核无误的原始票据编制会计记账凭证, 是会计核算的关键内容。无论是在手工或计算机方式下, 记账凭证的编制, 必须符合会计原理的要求, 既凭证的编制要及时、时间和内容要准确、摘要填制简明扼要、科目选择和级次设置科学规范、借贷关系清晰、金额无误、附件齐全、有关人员签名完整。

3.3登记会计账簿要符合要求。会计账簿的登记首先要根据经济业务的性质和数量, 合理的选择和确定会计账簿的种类。除现金、银行和总分类账使用规定的账簿外, 其他账簿的选择, 应以充分满足核算需要和方便工作为限;其次, 无论是在手工或计算机方式下, 账簿的记载要严格按照操作级次进行。若实行电子账簿记账, 应定期更换操作密钥;第三, 账簿的登记要精心, 账簿首页相关内容不可空缺, 摘要栏的内容简明扼要、记账时间、凭证种类的填写不能遗漏, 数字的书写准确、清晰、符合规范, 错误记录的更改、换页均不能随意而为, 账簿的登记和结账要按时, 理顺各级次账务的数量关系;记账人员的变动, 应在账簿中 (特别是纸质账簿) 留下规范的痕迹。

3.4编制会计报表要内外兼顾, 勾稽关系准确。会计报表的编制是在完成结账工作的基础上进行的。因此, 结账方式正确是保证报表数据完整的关键。在结账过程中, 首先要做好货币资金的结算, 然后分别结算核算期发生变动的有关账户余额, 试算平衡后, 编制总账科目余额表, 最后依据总账科目余额表和相关事项编制会计报表。

3.5会计凭证的装订符合规范。会计凭证是按照核算的月份归集成册的, 因此, 在装订过程中应更加精心。会计凭证应依据经济业务的收付款和转账性质不同以及发生的时间顺序分类编号装订;会计凭证的装订要符合方便查阅、便于保管的原则, 会计凭证装订后的封面填写要完整, 性质 (收付转) 、册码、归集期间、起始号码、装订的时间和人员等内容要交待清楚。

提升工作水平 篇8

【关键词】群众工作 创新 必然要求

群众工作是构建社会主义和谐社会的基础工作，创新党的群众工作，是构建社会主义和谐社会的内在要求。群众工作是有效解决人民内部矛盾，建立和谐人际关系的基础性工作。群众观点是历史唯物主义的基本观点，群众立场是决定我们党的性质的根本问题。坚持群众观点、站稳群众立场、增强群众观念、做好群众工作，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，是新形势下党和国家事业发展的必然要求。望月湖街道是岳麓区唯一的纯城区街道，地域面积狭小，人口集中，流动人口多，居民生活水平普遍不高，再加之溁湾镇棚户区改造项目导致矛盾层出不穷，群众工作任务重、难度大。鉴于以上因素，望月湖街道始终坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的方针，从维护群众合法权益出发，以抓好信访维稳为突破口，积极探索群众工作的方式方法，不断增强群众工作的针对性、有效性，维护社会大局和谐稳定。我街做好新形势下群众工作的经验主要有以下几点：

一、转变理念求突破

望月湖街道辖区面积1.57平方公里。全街总人口5.2万人，其中常住人口3.8万人，外来人口1.4万人。下辖7个社区居委会。自2010年4月以来，开始为溁湾镇棚户区改造项目征地拆迁，历时3年多，共涉及街道3个社区，52家单位，2380户私房，255.45亩土地被征收。目前该项目仅剩下4户未签约，但已强征未签约户达到73户。街道近年来因拆迁安置补偿引发了不少信访积案、矛盾纠纷，一些深层次矛盾逐步暴露，社会问题急剧增多，信访一度成为街道工委、办事处最棘手、基层干部最难办、人民群众最不满意的工作。为从根本上扭转局面，街道着眼于构建社会主义和谐社会，对传统的信访工作模式进行了重新审视和深入思考，注重用群众工作的思路拓宽信访工作领域，用群众工作的方法破解信访难题，坚持把信访工作置于群众工作的大背景下来认识和把握，牢固树立以人为本、群众利益至上的理念，切实实现好、维护好、发展好群众的根本利益，突破“就信访抓信访、就稳定抓稳定”的惯性思维，用群众工作统揽信访稳定工作，用群众工作的理念、手段、方法处理群众诉求，较好地从源头上预防和减少了信访问题发生，最大限度地减少了不和谐因素，实现了街道经济社会全面协调可持续发展。

二、完善机制强保障

街道通过建立完善科学、规范、高效的长效机制，为群众工作提供强有力的制度保障，畅通了群众意愿表达渠道，提高了解决群众诉求的实效。一是建立领导接访制度。为有效化解和妥善处理因拆迁安置补偿产生的一批重点上访户的矛盾纠纷，街道积极加强与上级相关部门的衔接，通过争取上级领导支持，加大矛盾化解工作力度。今年，区委常委、政法委书记袁健康同志多次在街道會议室现场办公，接待重点上访户，就他们提出的问题和诉求现场一一答复，不能现场予以解决的重点疑难问题则在会后组织相关职能部门开会进行专题研究，真正做到让群众满意，消除了因征地拆迁产生的矛盾、隔阂，进一步拉近了干群关系。同时，区信访局的相关负责同志也就上访户的信访问题定期来我街举行座谈会，与上访户进行面对面的交流，向他们详细解释法律政策，做通、做透思想工作。二是建立下访制度。严格执行机关干部联点社区制度。街道全体机关干部人手一本《民情日记》，每周下社区时间不少于1天，真正做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推动、感情在一线融洽。今年以来，共收集社情民意193条，排查各类不稳定因素10起，均得到及时妥善化解。三是开展“双述双评”活动。为进一步改进基层干部作风，切实维护群众利益，推进基层民主政治建设，今年街道全面开展基层党组织书记“双述双评”活动，通过开展座谈交流会的形式，广泛听取居民群众对基层工作的意见和建议，为下一步群众工作的开展明确了方向。

三、健全网络畅渠道

街道建立健全了以街道群工办为纽带、以社区群工站为基础、以楼栋长、信息员为前哨的上下联动、左右协调的三级群众工作网络。建立了党政领导干部集中听取社情民意制度和群众工作联席会议制度，实行了领导干部接访制，班子成员每周有一人到群工站接访，现场与群众交流，协调处理群众诉求，其中党政领导每月必须有两天以上接访，并将其职责分工，接访时间、联系方式在街办、各社区公示栏公布，使群众可以自主选择接访领导；街道在全区率先成立了群众工作站，将与群众工作息息相关的综治办、社会事务办、扶贫帮困办、司法所等部门实行集中办公，并明确了办事程序和各自职责；在各社区建立群众工作服务站，由街道联点领导任站长，社区书记任副站长，从相关办所选派2名街道干部任民情联络员，每个社区聘请10-20名兼职群众工作调解员和民情信息员协助群众工作室开展工作，及时反馈预警信息，增强预知信访动态的主动性。目前，街道共设立基层群众工作站（室）7个，选聘群众工作调解员、信息员30名。今年以来，通过三级群众工作网络接待群众183人次，其中咨询类50余件，来信类1件，求决类信访2件，使新增信访处理率达100%，息访率达100%，理顺了群众情绪，促进了社会和谐。

四、多办实事理情绪

街道坚持以人为本、问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，不断提升服务发展、服务民生、服务群众的能力，推动街道和谐建设。一是坚持阳光征收。在征收工作中，街道全体工作人员始终坚持做到“五包”，即：包调查，包签约，包安置，包腾房，包维稳。通过重大节日上门走访慰问，开展“党员手牵手，干群心连心”结对帮扶活动，为被征收户帮助解决低保、纳入大病医疗救助体系、帮助介绍就业、补助助学资金，积极协调解决被征收户居住搬迁、子女上学、交通出行等实际问题。征收安置工作按照“货币补偿，提供房源”的思路，采取团购二手房、期房、现房，协调配套集中安置房等方式，探索出了一条多元化、集中式安置的新路子。二是实施民生工程。根据本街居民组成实际和当前社会老龄化现象，特别是空巢老人、失独家庭呈现出逐年递增的趋势，经街道工委研究，报请区委和市卫生系统同意，经过近5个月的筹划准备，最终以街道每年出资40万元，社区卫生服务中心上级补助专项列支20万元，街道组织募捐40万元的形式，于5月12日正式启动“百万助老济困益寿工程”。目前已审核通过的助老济困对象有120余人。该项民生工程切实解决了困难群众看病难、看病贵的问题，达到了惠民利民的实效。三是抓好社会保障。街道低保站严格执行入户调查、民主评议、张榜公示制度，准确界定低保对象，做到了“人员有进有出，补助水平有升有降”，对新增城市低保对象中的人员入户调查率达100%，真正做到了“公平、公正、公开”、“应保尽保”。积极开展扶贫帮困的走访慰问活动，春节期间对1089名特困人员进行走访慰问，发放慰问金和慰问物资21万余元。为失业人员谋实惠、解难题，积极落实就业创业政策，动态消除“零就业家庭”。 今年城镇新增就业492人，下岗失业人员再就业395 人，就业困难对象就业189人，城镇登记失业率为2.3 %。四是完善便民服务体系。社区重点打造了“15分钟社区服务圈”，尽量让群众少跑路或不跑冤枉路。将街道和社区为居民提供的服务项目、工作流程、服务标准和办结时限作为“公开服务承诺”编入了《望月湖便民服务手册》，主动发送到每个居民家庭、每个经营门店和每个居街单位，公开举报电话和民情倾诉热线，随时接受群众监督和服务咨询。五是优化生活环境。街道综治办牵头组织公安、交警、交通、城管、司法、工商、教育、文化等职能部门成立联合执法大队，定期召开专题会议研究部署校园及周边环境综合治理、道路交通秩序整治等重点工作。今年，联合执法大队对高叶塘汽车站和辖区中小学校的周边环境开展了声势浩大的专项整治行动。通过联合执法行动，辖区主干道面貌焕然一新，占道经营、流动摊担、卫生现象也得到改善，进一步净化了生产生活环境，营造了清明、健康、和谐氛围。

参考文献：

[1]《信访条例》.中华人民共和国国务院令第431号，2005

[2]中国基层信访问题研究课题组.中国基层信访问题研究报告.云南大学学报（法学版），2010

[3]张永和.2008-2011年信访问题研究综述.西北政法大学学报，2011

[4]《关于创新群众工作方法解决信访突出问题意见》.中共中央办公厅.国务院办公厅印发.2014

提升工作水平 篇9

按照县委、县纪委的总体部署和要求，我局依照“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，坚持把廉政风险防控机制工作作为构建惩防体系建设的有力抓手，全面深入的查找民政系统各个领域可能发生腐败行为的风险点，并制定相应的防控措施，为顺利完成民政工作任务提供有力的政治保障，同时也为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。

一、精心组织实施，认真查找风险点。

活动一开始，我局迅速成立了廉政风险防控工作领导小组，结合民政工作特点，及时召开动员大会，提出了具体工作措施和任务，要求局机关和各基层单位切实开展好这项工作。通过岗位自查、单位自查、分管领导评查、领导小组审查等程序和方式，确定风险点177个，其中个人风险点152个，单位风险点25个。确定一级风险点27个，二级风险点40个，三级风险点110个。并对确定的风险点、风险等级和防控措施进行公示，广泛吸取本部门干部职工的意见和建议，确保防控措施准确、可行。

二、不断完善制度，提高制度执行力。

按照统一部署，我局进一步制定完善了民政工作程序、办事流程、工作守则及内部管理等相关制度，完善了民政局考核办法，将廉政风险防控列入考核内容，真正形成用制度管人、管权、管事的长效机制。针对民政工作重大事项，进一步规范工作程序，按照主办干部提方案、股室负责人审查、主管领导审核、上局务会集体讨论确定程序，预防各类不廉洁现象的出现。随着廉政风险防控工作的不断深入，我局结合实际工作，于10月份先后制定了民政工作周汇报制、月总结制和领导批文随提示制，进一步规范了工作程序，夯实了工作任务。

三、制定防控措施，防范和化解民政廉政风险。

1、在审批环节容易出现廉政风险的工作。虽然民政部门审批的事项不是很多，但也有产生腐败的可能性。在城乡低保、困难救助、救灾救济等社会救助工作方面，给予了民政干部比较大的机动权力，可能造成该救助的没有救助到，不该救助的，由于领导打招呼或者自己厚亲优友，造成不稳定因素。结合该项工作，我们采取了相应的防控措施：一是对城市、农村低保户实行“动态管理”，每月对服务对象的增减变化及时做出审核和调整。二是将原社会救灾救济股分为社救股和低保股两个股室，组建两套人马，使工作任务具体化，行使权利清晰化，以预防各类不廉洁现象的出现。另外，福利企业资格认定或社会组织审批，申请单位弄虚作假，行贿受贿，经办人员不严格按规章办事，就可能产生腐败和国家利益损害，针对这一现象，从7月份开始配合县财政局开展了社会团体“小金库”治理工作，结合整改工作进行查漏补缺回头看。同时积极开展“廉政文化六进社区”活动，不断促进廉政风险防控机制建设工作。

2、在资金发放环节易出现廉政风险的工作。一是资金发放不讲程序。可能出现该审批的不审批，给了好处乱审批现象。二是资金发放不公开透明。有资金管理权的单位（股室）不按照规定公开及时发放资金，该发放时不发放，或故意少发放，不给好处不发放，给了好处才发放，个人可能从中收受贿赂。我们制定的三项防控措施为：一是组织干部走村入户，对09下拨各乡镇的民政款物进行检查，发现问题，查漏补缺；二是将原有的民政困难救助“三联单”重新制作成“四联单”形式，由救济对象、乡镇民政办、财务室、相关股室各执一份，从而强化资金的监督管理，确保民政款项的发放及农村困难群众基本生活不出问题。三是在救灾款物的管理上，我们严格执行《救灾款物管理使用办法》，专款专用，坚持公示制度，自觉接受社会、审计、群众监督。四是对各项抚恤款基本上实行了社会化发放。五是积极落实敬老优待政策，对高龄老人保健费的发放要求每季度无遗留，对个别不能按时来领取的对象，派专车专人逐乡逐户发放到位，从而有效降低了干部腐败现象的出现。

3、工程项目类工作。主要体现在项目争取和项目建设不规范而从中导致腐败，民政重点工程项目包括城、乡社区建设；新建救助管理站；XX中心敬老院工程。针对工程项目工作，我们采取的防控措施为：对各类工程项目的招投标工作始终坚持“公开公正、公平透明”的原则，成立由纪检监察及工程所涉及到的股室人员组成廉政监督工作小组，对项目实施及其工作人员在招标过程中遵守法规和廉政纪律情况进行监督，杜绝各类不廉洁行为发生。

三、不断创新形式载体，促进民政工作更加规范。

1、在廉政风险防控机制建设工作中，我局组织开展了 “四联四创”专题民主生活会，主题为“走进基层，访贫问苦，对照检查，防范风险”。通过干部和群众面对面的交流，寻找工作中的不足。

2、每周五召开民主生活会，由班子成员领学各类文件，观看警示教育片，使全体干部职工增强自重、自省、自警、自励的自觉性，增强拒腐防变的能力，筑牢思想道德法纪防线。并制作了大型宣传牌、制度牌和风险防控桌牌。

3、结合工程建设领域突出问题治理和小金库治理工作，目前我局正在筹备建设内网，将社保对象名单、优抚对象名单等重要信息及时上传，让全体干部都能够有知情和监督的权利，从而促进各项民政工作更加规范。

4、积极开展“创建人民群众满意的基层单位”和“人民群众满意的基层工作人员”活动，要求各基层单位、各民政工作站面向社会做出公开承诺，并结合本职工作做述职述廉报告。以“民政为民，为民解困”的宗旨，树立“为民、务实、清廉”的形象，透明政策，依法行政、文明办公，切实转变民政干部工作作风，提高工作效率。

下一步，我们还要从以下几方面入手，有效防范民政廉政风险：

（一）从思想意识着手，使民政干部职工“不想”腐败。一是要强化民本意识教育。民政部门的服务对象绝大多数是社会弱势群体，是基层人民的代表。我们要弘扬“民贵君轻”、“民为邦本”的民本意识,做到廉政勤政。二是要树立正确的权力观念。引导民政干部职工树立正确的权力观、地位观，做到权为民所系，利为民所谋。三要巩固党纪法制理念。要增强民政干部职工的纪律意识和法制观念，提高防腐拒变能力。四要加强“正反两面”引导。对涌现出来的先进典型要广泛宣传，正面引导；对影响坏的腐败案例要加以分析，增加反面教育力度，以提高民政干部职工的素质。

（二）健全各项制度，使民政干部职工“不能”腐败。一要完善各项规章制度。二要对制度进行创新，研究制定符合法律依据的制度措施，确保行政行为不盲目、不被动。三要建立制度运行保障机制。对不认真执行制度、不正确履行职责的民政干部职工，要追查相关领导和直接责任人的责任，依纪依法严肃处理。

（三）加强监督检查，使民政干部职工“不敢”腐败。要形成民政部门内部监督、专门机关定向监督、社会群众广泛监督和新闻媒体舆论监督的格局。按照公开、公平、公正的原则，建立起结构合理、功能互补、体系完备、制约有效的监督网络。在监督方式上，通过自查自纠、全面检查、重点抽查、检举举报等形式，及时发现问题，有效阻止损害群众利益的行为。对任何民政干部职工涉及腐败、损害群众利益的行为，不姑息、不包庇，从严从重处理，以示警戒，防止同类问题再度发生，树立起“务实、廉洁、高效”的民政形象。

通过开展廉政风险防控工作，全局干部职工的风险意识和责任意识明显增强；日常管理明显规范；机关作风明显改进；干部队伍整体素质明显提高。在今后的工作中我们将不断完善现有的廉政风险防范管理机制，并在持续中创新思路，发展改革，建立起科学完善的民政廉政风险防范管理机制。

善用唯物辩证法提升党办工作水平 篇10

伽师县克孜勒苏乡人民政府

杨君

党的十八大以来，习近平总书记反复强调要学习和掌握辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论。在庆祝改革开放40周年大会上，习近平总书记总结的九条宝贵经验之一，就是“必须坚持辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，正确处理改革发展稳定关系”，进一步强调了唯物辩证法的重要性。总书记指出，我们的事业越是向纵深发展，就越要不断增强辩证思维能力，要学习掌握唯物辩证法的根本方法，不断增强辩证思维能力，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。

当前，我们正处于加快推动高质量发展的关键时期，利益调整、矛盾凸显呈现越来越明显的复杂性，打好三大攻坚战、推进新旧动能转换重大工程、开展高质量“双招双引”、实施乡村振兴战略、全面深化改革、全面从严治党等各项任务艰巨繁重，对党委办公室工作提出了更高要求。党委办公室作为党委工作运转的中枢，承担着参谋助手、综合协调、督促检查、事务服务等重要职能，常常大事要事交织、急事难事叠加。

做好党委办公室工作，不仅要有章法，更要善于运用唯物辩证法认识问题、分析问题、解决问题、推动工作。要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示要求，更加自觉地学习和运用辩证唯物主义世界观和方法论，以马克思主义的立场、观点、方法来观察问题，以辩证思维谋划工作，在复杂形势面前保持清醒头脑，科学分析机遇与挑战，有效化解矛盾和问题，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障作用，当好坚强前哨和巩固后院。

善于用辩证思维认识问题。党委办公室的工作每天都面临着许多问题。正确认识问题是分析解决问题、干好一切工作的前提，认识问题的深度影响工作的力度和效果。必须学会用辩证的观点，联系地、发展地、全面地认识事物、看待问题，而不是以孤立的静止的片面的观点看问题，尤其是要做到不被事物表象所迷惑，真正找到问题的根源，抓住事物本质，把握发展趋势。党委办公室在协助党委开展工作时，要善于运用辩证思维，对各种可能出现的情况进行科学预判，把矛盾的性质搞清楚，把问题考虑周全，把措施考虑充分，防止以偏概全、顾此失彼，牢牢把握工作主动权。

善于用对立统一规律分析问题。唯物辩证法告诉我们，任何时候、研究任何问题，都要从对立统一中把握事物及其发展过程，否则就有可能犯片面性、极端化、绝对化的错误。我们在开展工作过程中，既要勇于直面矛盾，承认矛盾的普遍性、客观性，又要善于运用矛盾相辅相成的特性，把握矛盾存在的内在规律，进而推动各类问题解决。如，推进全面深化改革，要从纷繁复杂的事物表象中把准改革脉搏，加强各领域改革的关联性、系统性、协同性研究，使改革推进蹄疾步稳。党委办公室工作关键的一点，就是既要保证党委的决策部署落地落实，又要充分调动基层的积极性和创造性，达到心齐气顺、风正劲足的效果。

浅议团委书记工作水平提升方法 篇11

一、团委书记要从思想上热爱并重视团委工作

如果团委书记的责任心不够强，对待团委工作不尽心尽力，势必会把团委位置推向边缘化，也会使其他师生对团委评价产生“不碌无为”的不良印象。作为团委书记欲胜任工作就必须要正确理解团委工作的重要意义，找准自身角色的定位，摸清师生的利益与关注点，富有成效地开展团委各项工作，从思想上热爱并重视团委工作，不断给自己“加油打气”，做到心中有党、有学校、有师生，忠诚于教育事业，模范践行岗位职责，不断强化团委工作意识，提高工作水平，在师生中带头做好表率。

二、团委书记要“重形重实”地弘扬社会主义核心价值观

社会主义核心价值观不是光靠几个大屏幕字幕、几张宣传单便能起到深入人心的作用的。在新时期下，团委工作必须迎合广大学生团员的成长需要，采用丰富多彩，趣味性与教育性于一体的教育活动来引导广大学生團员主动关注、学习、宣传、践行社会主义核心价值观。虽然传统的贴字报、征文、演讲、歌唱、图片征集等活动有一定的教育效果，但对于现在的学生来说毕竟有些“老掉牙”的感觉，尤其是不少学校对社会主义核心价值观的宣传教育可谓是“重形而不重实”，又缺少激励措施，虽过程进行得风风火火，但实际效果并未达到预期标准，学生在活动之后依然表里不一、我行我素。个人认为，如果这场活动耽误学生上课时间、劳民伤财却无明显教育效果的话，则不如不进行。因此，我建议今后团委在开展活动时要仔细剖析学生的兴趣需要，采取哪种形式、进行哪种活动，尽量事前深入学生之中，倾听学生建议，然后再予以决策。

三、主动适应新形势发展要求，努力提高团委书记的业务素质

团委书记应细腻敏感，善于研究学生发展动向，善于在工作、生活中汲取灵感；团委书记应有一种成熟沉稳、破旧扬新的工作作风，遇事不慌，稳中有序，不墨守成规，善于纳谏创新；团委书记应乐观向上，笑脸迎人，以自己的乐观和智慧影响周围师生的工作、学习热情；团委书记应身康体健、敬业奉献，每逢事多任重之时仍能义无反顾地坚持，哪怕通宵达旦、日晒雨淋仍以学生事务为先，以学校工作为重；团委书记应务实干练，戒虚化奢靡之风，勤与学生沟通了解、调查研究，捕捉学生所思所想、所需所求，为学生多办难事、好事、实事，赢得学生的信赖支持。尽量把自己“修炼”成“文武兼备、德才出众”的复合型人才，跟得上党团建设步伐，把团委建设做出成绩、形成亮点，不辜负领导信任和学生期待，对得起团委书记之身份，对得起“人民教师”之誉名。

四、有效实施学生会业务素质培养

学生会成员各有各的脾气、毛病、能力、习惯，短时间内难以有效开展学生会工作，难以达到尽善尽美的期望。如果仓促开展学生工作，易引发学生间的矛盾纷争，有时学生会成员的一句无恶意的话就很可能引起一场小小的 “战争”。许多学生会成员虽工作热情有加，但在工作方法和能力等方面尚显幼稚化。因此，学生会组建后，团委书记必须予以业务培训，明确各人职责，强化责任意识，建立令所有学生会成员都信服的奖惩考评机制，快速提高学生会成员的工作能力和工作积极性。比如每周召开一次例会，总结上周学生会工作开展情况尤其是对每一位成员的工作情况进行客观评价，分析学生们的进步得失，围绕当前工作重点细化下一阶段每个人的工作职责，倾听学生会成员的合理化建议，对学生会成员进行某话题的专题指导……学生会也应处于一个不断完善发展的动态管理过程，不能一成不变，要奖罚分明，褒有章依、贬有据查，要定期改选、充实、轮换，团委书记要采用科学方法让这支学生会队伍保持奋发向上的朝气，及时给予指导、监督和协调，使之利于学校各项学生工作任务的有效完成。

总之，作为学校的团委书记，对团委各项事务的驾驭能力要游刃有余、成竹在胸、变“空白惨淡”到“丰富多彩”，变“不碌无为”为“卓有成效”，要千方百计发挥个人魅力与努力，坚定、坦然、自信，团结带领广大学生团员响应党和学校的号召，围绕促进学生成长成才、服务学校中心工作，使学校共青团工作迈上一个新台阶，争取在校史上和师生心间留下值得回味的印迹。

提升工作水平 篇12

中国民主建国会在七十年的伟大实践中, 围绕实现国家富强、民族振兴、人民幸福的政治追求, 不断探索民建自身规律, 积淀了许多优良传统, 这些好传统是我们做好新时期民建工作的宝贵财富。

1.1 始终不渝接受中国共产党的领导是民建历史传承的必然要求

七十年前, 正当中国人民和中华民族面临两种前途、两种命运抉择的关键时期, 一批爱国民族工商业家和与其有联系的知识分子为了团结自救、争取光明前途, 于1945年12月16日, 在重庆创建了中国民主建国会。总结民建七十年的辉煌历史, 始终不渝接受中国共产党的领导是民建历史传承的必然要求, 也是我们做好新时期民建工作的宝贵财富。民建会员要始终坚持中国共产党的领导, 坚持走中国特色社会主义政治发展道路。

1.2 始终不渝践行社会主义核心价值观是民建文化建设的基本要求

爱国主义是社会主义核心价值体系重要内容, 同时也是民建成立的思想基础, 是民建会员的精神支柱。在民建的七十年社会实践中, 爱国主义在不同时期具有不同的内涵和表现形式。进入新时期, 党中央提出要在全民族大力倡导和构建社会主义核心价值体系, 是对社会主义核心价值体系建设提出的新要求。我们要切实把树立和践行社会主义核心价值体系体现到履行职能、发挥作用中, 使之转化成积极致力于发展中国特色社会主义事业的坚强动力。

1.3 始终不渝保持与经济界的密切联系是民建服务社会经济的活力所在

新中国成立后, 我们党一直坚持贯彻同各民主党派长期合作的基本方针, 各民主党派也按照协商内容明确了各自发展对象和工作范围, 积极团结各自的成员和所联系的群众, 形成了各自的特点。民建在七十年的伟大实践中, 形成了与经济界密切联系的显著历史特点。在重庆成立之初, 就具有鲜明的界别特色基础, 成员中约半数是与工商界有密切联系的文教界中上层知识分子和经济工作者, 约半数是民族工商业者、金融界代表人物。这一鲜明的政党特色是民建作为参政党区别于其他民主党派的显著标志, 也是民建在我国社会主义革命事业中发挥重要作用的基本优势。

2 切实履行职能, 积极探索民建自身发展规律

中国民主建国会在七十年的伟大实践中, 肩负着参政议政、民主监督、社会服务等重要职能, 在我国政治生活和经济生活中发挥着参政党的重要地位和作用。在建设中国特色社会主义事业的伟大实践中, 我们只有切实履行好职能, 积极探索民建自身建设规律, 才能体现出参政党政治价值, 才能在坚持和发展中国特色社会主义, 实现“中国梦”的大潮中发挥积极作用。

2.1 履行参政议政职能, 全面提高参政议政能力

参政议政是民主党派的重要政治职能, 也是中国民建政治价值体现。民建大家庭中有十分丰富的信息和智力资源, 会员中可谓人才荟萃, 有许多学者、专家, 他们在经济、管理、教育、科技方面有很高的建树, 能够就一些重大政治、经济和社会问题提出自己的真知灼见;会员具有广泛的社会联系, 可以将其所代表的群众利益和诉求层层反映出来, 是反映民意的重要渠道;具有组织优势和群体优势。

一是在参与多党合作与政治协商中提高参政议政的能力和水平。中国共产党同民主党派之间的协商是多党合作制度的一项重要内容, 同时也是我国多党合作的一种主要形式。民建各级组织和会员代表要在协商会、座谈会上, 通报情况, 听取意见, 在共商国是中履职尽责, 发表真知灼见, 搞好献计献策。

二是在参与各级人大和政府事务管理中提高能力和水平。民建会员被组织推荐承担各级人大专委会工作, 在列席政府召开全体会议和有关会议讨论工作时, 要积极履好职, 真正体现出民建会员的参政能力和水平。

三是在改革和建设服务中提高履职能力和水平。民建会员要在各种调查研究和实践活动中;在做好各项社会服务活动中;在开展智力支边、扶贫等工作中, 都要能提出意见和建议, 以此更好地履行我们作为民主党派所具备的参政议政重要政治职能。

2.2 履行民主监督职能, 切实提高民主监督实效

民主监督是民建的基本职能之一, 也是参政议政的重要内容。民主监督属于民主党派的监督之列, 我们各级民建组织和会员一定要把握好这种监督, 这种监督是以与中国共产党有着共同理想和奋斗目标为基础, 与中国共产党根本利益相一致, 支持和帮助中国共产党把工作做好为出发点和归宿点的监督。

2.2.1 咨询功能

对一些重大决策, 在协商过程中我们必须履行监督职能, 在对决策方案提出政策性意见和建议时要考虑到问题的各个方面, 不能只看一个环节、一个方面, 辩证地分析, 注意其可行性。对不符合实际的方面提出更好的修改建议, 努力把我们的思考建议变成决策的参考。

2.2.2 反馈功能

这种民主监督还体现在为国家监督体系提供信息, 以更好地督促所存在问题的解决。如对法律和法规的实施情况、政策方针的执行情况, 以及领导干部遵纪守法的情况进行行反馈。

2.2.3 警示功能

这一功能主要表现在对决策和决策实施过程中出现的问题, 对各项方针政策落实中出现的失误, 对一些严重的违法乱纪等行为, 提出意见和批评, 以此起到警示作用, 从而引起执政党和政府的重视并予以解决。通过以上履职, 把民主监督落到实处。

2.3 履行好社会服务职能, 牢固树立良好社会形象

搞好社会服务是民建必须履行的又一重要职能。我国社会正处于转型时期, 民主党派的社会功能也在积极转变之中, 必须进一步强化服务发展、政治共识、社会整合、激发活力和力量凝聚等积极作用。作为民主党派的参政议政、民主监督的基本职能外, 我们还应强调其社会服务职能, 这是社会转型的客观需要。

民建各级组织和会员的社会服务职能可以通过开展科技支持、法律救助, 医疗帮扶、文化下乡, 扶贫济困、公益服务、职业指导、就业培训、经济兴业、招商引资、智力支边、海外交流、对外联谊等形式来实现。我们要围绕中心、服务大局, 充分发挥联系经济界的优势, 做好社会服务工作。

一是要发挥联系经济界人士的优势, 促进我国经济持续快速发展, 人民的生活水平明显提高。民建组织要为发展地方经济积极引线搭桥, 推动地方经济发展, 树立自己新形象。

二是在社会服务中提高参政议政质量和水平。民建作为参政党, 其政治参与的职能究竟履行得如何, 很发人深思。我们要在社会服务中提高参政议政能力和水平, 一定要深入群众, 一定要立足本党派的社会基础。

三是在社会服务中促进社会主义精神文明建设。民主党派大都是文化人群体, 其中不乏许多高知人才, 民建会员也不例外, 他们都非常热爱传统文化。我们要在服务社会中, 推进精神文明建设中, 树立民建会员新形象。

3 立足实际, 发挥特长, 切实提高新时期民建工作水平

3.1 抓学习, 重调研, 努力提高参政议政水平

学习是成长进步的阶梯, 调研是把握实情的基础。作为各级民建组织要进一步提高参政议政工作的能力和水平, 就必须抓学习, 重调研。

3.1.1 善于学习思考

善于学习思考是履职的基础, 加强调查研究是履职的源头。我们要想树木生长得茂盛, 必须稳固它的根部, 因为根深方能叶茂;要想水流潺潺, 经久不息, 必须疏通它的源头, 因为源远才能流长。这个原理告诉我们, 做好任何工作, 不能忽视基础性工作, 民建组织是一个团结互助的集体, 同时也是一个自我教育的学校。我们要按照党中央建设学习型社会要求, 积极创建学习型组织。各级组织都要重视调查、重视研究。要学习、学习、再学习, 使学习成为提高履职能力的基础;调研、调研、再调研, 使调研成为提高履职实效的源头。

3.1.2 坚持系统思考

民建会员要全方位提高自己素养, 要有系统的思想, 在建言献策中, 在调研座谈中, 对一些问题要有综合判断的能力, 我们所提的任何一个建议都有其积极的方面和消极的作用, 要分析利弊两方面, 尤其要考虑到问题的各个方面, 不能只看一个环节、一个方面, 辩证地分析, 注意其可行性, 只有做到技术上是可能的、经济上是合理的、法律上是允许的, 操作上是可执行的、政治上是能被有关各方所接受的, 方能把我们思考变成决策的参考。

3.1.3 树立精品意识

我们要重视专题调研, 树立精品意识, 提高调研质量。在调研中可以宣传政策、凝聚人心。在调研过程中, 广泛接触各方面的人士和群众, 顺乎自然地帮助群众加深对党和国家方针政策、重大举措以及各级地方政策措施的理解, 增强贯彻执行的自觉性。我们要按照“树品牌意识, 创调研精品”的思路, 重点在选好题、求质量、重实效上下功夫, 力争以高质量的调研成果进一步扩大基层民建组织的社会影响。

3.2 抓典型、强服务, 在示范带动作用方面提升工作水平

抓典型是推动工作的重要载体, 强服务是民建组织活力所在。我们要以此为抓手, 把它作为提升工作水平的必要途径。

一是要使民建组织建设做有目标、评有标准、比有榜样, 抓出特色, 抓出品牌, 抓出典型。民建萍乡市委把全国道德模范、老阿姨龚全珍作为学习的目标和榜样, 市委会积极组织各支部以多种方式进行革命传统教育:机关支部、工贸支部组织会员参观龚全珍工作室, 学习道德模范先进事迹;文卫支部、开发区支部和安源矿支部联合开展赴革命老区莲花县学习教育活动, 熏陶革命情操;市直支部、芦溪支部分别组织会员前往中国民主建国会的发祥地重庆, 接受革命传统教育。老龄工作委员会重阳节组织老会员参观新城区, 让老会员们及时了解萍乡的新发展、新变化, 并向老会员们宣传近期民建中央、省委的思想动态。通过这些活动把思想教育工作融入日常工作之中, 使会员们更深刻地理解革命传统精神和民建中央、省委的思想动态、精神核心, 坚定了会员对中国共产党领导的信心。

二是组织动员, 社会服务创品牌。为响应萍乡市“百企助百校”和“同心思源工程”活动的开展, 民建萍乡市委制定了“同心思源教育行”活动实施方案, 通过组织全市16个支部从基础设施建设、校园管理合理化建议、贫困学子捐助、留守儿童爱心帮护、特色课程支教等等方面对贫困小学有针对性的进行帮扶, 并形成长期扶助机制, 以达到帮助贫困小学逐步改善各方面条件的目的。芦溪县支部已经与他们的结对帮扶的南坑双凤小学举行了活动基地挂牌仪式, 并已捐赠了5000元帮助其购置相关书籍, 打算用5年的时间帮助其建立起图书室、美术室等急需的设施, 产生较大社会影响。

三是发挥好典型的示范引领作用, 扩大先进典型引领的“乘数效应”, 民建萍乡市委创新参政议政工作思路, 以抓好参政网络的完整构建为切入点, 形成了“基层支部会员———从政干部、人大代表、政协委员、特邀人员———市委会各专委会———市委参政议政部———市委会”这个环环相扣、紧密衔接的完整参政网络, 根据市委会年初拟出的调研课题, 由各支部根据各自实际情况联合或独立完成调研, 或者是以市委会为主体、由支部成员协助完成调研的形式, 这种方式方法的转变, 充分调动了基层组织参政议政的积极性, 使基层组织走到参政议政的前台。我们结合民建自身工作完成了一系列调研课题, 建言特色更加突出。在政协十二届一次会议上以市委会或会员个人名义提交了《关于加强农村公路建设管理提高工程质量、延长使用年限的建议》、《加快发展萍乡傩文化产业的条件与路径》等九个大会发言材料, 为市委市政府决策提供参考依据。其中以民建市委名义提交的《对接长株潭融入鄱阳湖的对策建议》等提案受到市委主要领导的高度重视, 并在萍乡日报刊登;陈朝清主委撰写的《关于将安全教育列入江西省中小学教学计划的建议》提案获得江西省优秀提案。开展向先进典型学习活动, 把大家在学习活动中激发的热情和干劲引导到工作中, 形成你争我赶、创先争优的良好氛围, 促进全市经济社会各项事业的发展和民建事业的发展。

3.3 抓班子, 带队伍, 提高民建组织的凝聚力和战斗力

3.3.1 抓班子

班子是民建组织建设的核心, 后备干部队伍是民建组织可持续发展的动力。要切实加强民建组织的领导, 充分尊重民意, 真正把政治素质好、带动协调能力强的优秀会员充实到各级组织班子中, 选好班长, 带好队伍, 培养新人。针对党派成员的分散和特有的组织体制难以采用强硬的行政手段的特点, 民建萍乡市委会和基层委员会班子成员始终坚定政治信念, 树立大局意识, 以人格魅力服人, 以高尚情操感人, 以真心服务聚人, 以主动奉献带人, 聚集力量, 增强合力。这两年他们拓宽发现人才渠道, 加强与各级统战部门、人大、政协等相关部门的沟通, 以部门推荐为关键点, 在凸显党派特色的前提下积极稳妥做好组织发展工作。如前年共发展会员16名, 其中, 大学本科学历11人;企业法人及高级管理人员9人。他们都具有较高的政治素质和较强的业务素质, 并具有一定的参政议政能力。新会员的加入进一步优化了组织结构, 增强了组织活力。同时, 民建萍乡市委引导和鼓励全市16个支部和10个专委会创新工作思路, 尽心竭力创造条件开展好组织活动, 从而进一步增强基层组织活力。如财贸支部充分调动会员积极性, 挖掘会内资源开展“送法制课进校园”活动;经济开发区支部带领全体会员到户外开展有益身心的娱乐活动;商贸支部组织会员到安源路矿工人纪念馆参观, 缅怀革命先烈, 传承革命精神;妇女工作委员会在三八妇女节前夕组织女会员到会员企业参观并召开座谈会, 从而增加感情、增进认识;老龄工作委员会邀请中国老年养生协会的专家在九九重阳节为老会员们上了一堂生动有趣的养生保健课等等, 增强了民建组织的凝聚力和向心力。

3.3.2 带队伍

多管齐下, 培养年轻会员骨干的提高政治觉悟和理论水平;提高参政议政能力和合作共事能力;提高吃苦耐劳、乐于奉献的自觉性。坚持德才兼备, 以德为先, 重视人才揽储, 人才兴会、人才强会。在实践中坚持考核带动, 增支部活力。支部按市委会年初下发的工作考核管理目标, 认真落实, 逐一对照, 开展多形式的活动:文卫支部以调研座谈、社会服务等形式开展组织活动, 提升会员凝聚力;安源区支部、湘东区支部以支部联谊、学习交流等形式开展活动, 强化组织政治性;青山支部、商贸支部以走访慰问、户外踏青等形式开展活动, 增强组织融合力。通过丰富多彩的活动, 拓宽了会员的视野, 增进了会员的友谊, 增强了组织活力。坚持拓宽渠道, 充实人才库。市委会拓宽发现人才渠道, 加强与各级统战部门、人大、政协等相关部门的沟通, 以部门推荐为关键点, 建立动态骨干会员人才库, 在凸显党派特色的前提下积极稳妥做好后备干部队伍培育和推荐工作, 为民建的健康快速发展储备了人才。

3.3.3 建制度

民建萍乡市委会以制度建设为保障, 促进支部规范管理。萍乡民建市委将制度细化成会务工作、机关工作、职能工作三大类, 完善了《加强支部建设的实施意见》、《会籍管理办法》和《支部工作目标考评办法》等一系列会务工作制度, 从支部活动的次数到会员到会率、从会费管理到支部班子与会员的沟通都有明确要求和量化标准, 年终严格按照考核标准对各支部进行考核评分, 由高分到低分排序评选出综合目标管理考核先进支部以及参政议政、支部建设、信息宣传等单项先进支部。这些都为更好地推动会务工作的规范运行提供了坚强的制度保障。这两年, 萍乡民建市委充分发挥主观能动性, 民建会员充分发挥主观能动性, 以实干的精神、苦干的劲头, 在平凡岗位上创造了不凡的业绩, 在实现自我的同时, 为我市经济社会的发展作出了贡献, 为民建组织增添了光彩、涂抹了亮色。会员们立足本职、爱岗敬业, 受到了各级表彰:有的荣获“全国先进个体工商户”称号, 有的荣获“全国爱国拥军模范”荣誉称号;有的荣获江西省“三八”红旗手称号;还有的荣获民建江西省委全省社情民意工作先进个人称号等等, 从而很好地增强了民建萍乡市委会的社会影响力。