创业创新领导力测试题

创业创新领导力测试题（精选5篇）

创业创新领导力测试题 篇1

2016尔雅创业创新与领导力章节测试答案

非常规自我实现方法与“Disruptive Theory”（上）华谊兄弟创始人是（）。A、王长田 B、王中军 C、周成建 D、陈义红 正确答案： B 2 以下华人中未获得诺贝尔奖的是（）。A、莫言 B、杨振宁 C、钱学森 D、李政道 正确答案： C 3 被称为“现代山寨机之父”，台湾的联发科技创始人是（）。A、张兰 B、庄辰超 C、蔡明介 D、沈国军 正确答案： C 4 中国文化中有非常大的“趋同”效应。（）正确答案：√ 5 相比较而言，在学习和工作方面犹太人用的时间比中国人更多。（）正确答案：×

陆向谦非常规自我实现方法与“Disruptive Theory”（下）根据Disruptive theory，创新有（）。A、Disruptive B、non Disruptive C、A和B都不对 D、A和B都选 正确答案： D 2 “对真理的追求比对真理的占有更重要。”出自哪位名人（）A、马克思 B、恩格斯 C、霍金

D、爱因斯坦 正确答案： D 3 按照时间，以下计算机出现的顺序正确的是（）。A、中型机、mainframe、SGI、PC B、PC、中型机、mainframe、SGI C、mainframe、中型机、SGI、PC D、SGI、mainframe、中型机、PC 正确答案： C 4 Disruptive往往是在边缘上，而不在中心。正确答案：√ 5 任何一个大的成功，其背后创业的founder实际上都是一个常规自我实现的案例。正确答案：×

胡波与慈铭体检

（一）据相关数据统计，每隔4年，人的平均寿命就增加（）年。A、.0 B、1.0 C、2.0 D、3.0 正确答案： B 2 胡波董事长所学的专业是（）。A、营销学 B、心理学 C、管理学

D、医疗影像学 正确答案： D 3 慈铭体检的董事长是（）。A、郭建新 B、宋志平C、胡波 D、修涞贵 正确答案： C 4 胡波董事长是在清华读的硕士。（）正确答案：× 5 创业有好的合作伙伴是非常重要的。正确答案：√

胡波与慈铭体检

（二）慈铭第一家启动是在（）年。A、2002.0 B、2008.0 C、2001.0 D、2003.0 正确答案： C 2 日本做体检是在那个时期开始的（）。A、新时期 B、21世纪 C、一战时期 D、二战时期 正确答案： D 3 专做体检的比较成型的模式是在以下（）国家。A、美国 B、法国 C、日韩 D、德国

正确答案： C 4 “慈铭”体检，最开始的名字是“慈济”。正确答案：√ 5 慈铭体检的商业模式及结构和韩国的最像。正确答案：×

胡波与慈铭体检

（三）中国最大的健康体检与健康管理机构——慈铭健康体检连锁机构(原慈济)的掌门人是（）。A、钟南山 B、苗阳 C、韩小红 D、陈韵岱 正确答案： C 2 以下国家中，癌症的检出率和治愈率最高的是（）。A、中国 B、韩国 C、德国 D、日本

正确答案： D 3 以下地区癌症的发病率最高的是()。A、欧洲 B、非洲 C、亚洲 D、南美洲 正确答案： C 4 针对早期胃癌，做一个无痛的胃肠镜就可以发现。正确答案：√ 5 对于大多数人，经常做普通体检就可以了，无需做深度体检。正确答案：×

胡波与慈铭体检

（四）胡波教授所提到的三个创新不包括以下哪项（）。A、生物技术疗法 B、管理服务 C、健康体检 D、高端的医疗 正确答案： B 胡波与慈铭体检

（五）英国最大的健康险公司是()。A、保诚 B、保柏

C、安盛医疗保险公司

D、诺威治联合医疗保健公司 正确答案： B 3 以下哪个国家的医疗保险体系是最健全的。（）A、中国 B、美国 C、澳大利亚 D、德国

正确答案： D 4 在医疗方面最幸福的是美国人。（）正确答案：× 5 在服务业最重要的是人脉的积累。()正确答案：√

胡波与慈铭体检

（五）胡波是通过()拿到的第一桶金.A、生物技术疗法 B、健康体检 C、销售经历 D、高端的医疗 正确答案： C 2 在中国能做健康体检的人口大概有（）。A、七个亿左右 B、五到六个亿 C、三到四个亿 D、一到两个亿 正确答案： D 3 医改不是卫生部一家的事情，而涉及到了很多部门，医改不涉及到的以下部门是（）。A、卫生部 B、财政部 C、发改委 D、住建部 正确答案： D 4 在一个行业做领军人物，只有一种结果，那就是大成功。()正确答案：× 5 所谓高端的模仿，实际上就是一种创新。()正确答案：√

手机游戏平台木瓜移动

（一）木瓜移动平台CEO沈思在清华大学读的专业是（）。A、管理学 B、数学 C、计算机 D、营销学 正确答案： C 2 Marissa Mayer离开google的时候，给其所有以前在google的部下发了一份信的主要目的是（）。A、道别 B、表示感谢 C、交接工作 D、拉拢人才 正确答案： D 3 雅虎现任CEO是（）。A、汤普森 B、杨致远

C、Ross Levinsohn D、Marissa Mayer 正确答案： D 4 木瓜移动平台CEO沈思曾在谷歌工作。()正确答案：√ 5 木瓜移动平台进行“换量”时不收取中介费。()正确答案：√

手机游戏平台木瓜移动

（二）以下国家目前玩手机赌博游戏合法的国家是（）。A、俄罗斯 B、美国 C、中国 D、英国

正确答案： D 2 用真钱玩手机赌博游戏产生的LTV是用价钱的多少倍（）。A、5到10倍 B、基本相近C、7到8倍 D、2到3倍 正确答案： C 3 木瓜移动平台最初定义的是一个（）平台。A、交换平台 B、网络交流平台 C、游戏平台

D、上市公司交流平台 正确答案： C 4 木瓜移动平台也做赌博游戏。()正确答案：√ 5 俗话说“兴趣是最好的老师，沈思CEO做木瓜移动平台，最初是因为爱玩游戏。()正确答案：×

手机游戏平台木瓜移动

（三）在创业的道路上，周鸿祎认为有三点很重要，以下那点不属于这三点中的是。（）A、又一颗不服输的心

B、不要以世俗的价值管来看自己 C、做自己喜欢的事 D、有很好的教育背景 正确答案： D 2 木瓜移动设立海外办公室的弊端是（）。A、文化差异 B、资金耗费大 C、沟通不充分 D、缺少员工 正确答案： C 3 中国目前单机游戏主要是靠什么盈利（）。A、依靠下载数量 B、依靠点击量 C、广告费 D、依靠版权 正确答案： C 4 目前网络游戏在平板电脑上基本没有任何障碍。()正确答案：× 5 中国目前有客户端的网游大概是400多个亿。()正确答案：√

手机游戏平台木瓜移动

（四）目前木瓜移动需要招聘的人才不包括以下那类（）。A、游戏策划 B、设计方向 C、韩国商务 D、行政人员 正确答案： D 2 广告分（）类型。A、insentivize B、non insentivize C、insentivize和non insentivize两种 D、以上均不对 正确答案： C 3 以下哪位名人把电脑带入每一个家庭，进入家家户户的窗领，打开了互联网时代的窗口。（）A、乔布斯 B、马云

C、比尔.盖茨 D、马化滕 正确答案： C 4 沈思CEO认为不是每个人都适合去创业的。正确答案：√ 5 steve jobs年轻的时候是一个问题青年。正确答案：√

手机游戏平台木瓜移动

（五）木瓜移动用了多长时间转到案卓上的。（）A、一到两个月 B、一年 C、二年 D、半年

正确答案： A 在创业的过程中沈思CEO认为，每100次尝试，有（）次是失败的。A、50.0 B、80.0 C、99.0 D、20.0 正确答案： C 3 以下缺点不属于从大公司出来的人是。A、按流程做事情 B、思路不够活跃

C、marketing得做的特别好 D、more entrepreneur 正确答案： D 4 创业成功是常态，失败不是常态。正确答案：× 5 理念和文化是否契合对于一个Head是否适合在一个创业公司是无关紧要的。×

刘强东与京东商城

（一）京东商城经营的图书音响经营成本比实体书店低（）。A、.2 B、.3 C、.1 D、.05 正确答案： C 2 与苏宁和国美相比,京东商城的成本较低的原因是()。A、政府扶持 B、进货渠道宽 C、广告费用低 D、通过技术

正确答案： 正确答案： D 3 2001年刘强东团队与台湾集团价格战的销售产品是（）。A、图书音响 B、服装 C、日用百货 D、光磁产品 正确答案： D 4 京东商品的运营成本比苏宁和国美都低。正确答案：√ 5 京东商品只经营电子类产品。（）正确答案：×

刘强东与京东商城

（二）在被称为“815电商大战”中京东商城损失了（）。A、四五个亿 B、低于两个亿 C、一亿

D、不低于两个亿 正确答案： D 2 刘强东曾经为了节省开支，在公司睡了（）年地板。A、一年 B、两年 C、三年

D、从来没有 正确答案： C 3 京东商城在2007年前花费的广告费是()。A、10万 B、50万 C、100万 D、未花钱 正确答案： D 4 京东从一开始就做的电子商务领域。正确答案：× 5 2004年1月京东创办“京东商城网”是京东商城的前身。刘强东与京东商城

（三）刘强东选择文科专业的主要原因是（）。

正确答案：√ A、个人爱好 B、父母意愿

C、受高中老师影响 D、根据分数 正确答案： C 2 刘强东小时候的家庭状况是（）A、官僚世家 B、富裕 C、一般 D、贫穷

正确答案： D 3 刘强东在人大学的专业是()。A、教育学 B、计算机 C、社会学 D、营销学 正确答案： C 4 刘强东上了大学后没有向父母要过钱。()正确答案：√ 5 刘强东在上大学时顺利的加入了中国共产党。（）正确答案：×

刘强东与京东商城

（四）京东的配件类产品与天猫的价格相比（）。A、更便宜 B、基本一样

C、高出10元钱左右 D、高出20左右 正确答案： C 2 京东商城在第几轮融资时出现了问题（）。A、第一轮 B、第二轮 C、第三轮

D、一直都很顺利 正确答案： B 3 针对消费者，刘强东认为最大的竞争优势是（）。A、价格优势 B、新鲜感 C、品牌优势 D、用户体验 正确答案： D 4 几乎所有互联网企业创始人的股份比例都很少。正确答案：√ 5 在创业过程中，刘强东最后悔的事是融资太晚。正确答案：√

刘强东与京东商城

（五）京东的广告费用占GMV的 A、超过1% B、超过2% C、.1 D、百分之一点几 正确答案： D 2 京东商城的配送人员与行业内相比工资（）。A、较低 B、相近

C、高出20%到30% D、高5%到10%左右 正确答案： C 3 京东在广告方面线上和线下的投放比例是（）A、1:1 B、8:2 C、3:7 D、6:4 正确答案： D 4 刘东强认为电商和实体店都会长期存活的。()正确答案：√ 5 刘东强认为消费者的惯性是很难改变的。（）正确答案：√

曹德旺与福耀玻璃

（一）曹德旺所认为的三德不包括以下那一项（）。A、阴德 B、功德 C、道德 D、品德

正确答案： D 2 1976——1983年期间曹德旺在高山玻璃厂担任什么职位（）。A、办公司主任 B、厂长 C、采购员 D、运输员 正确答案： C 3 日本最古老的公司是（）。A、佳能 B、松下 C、金刚组 D、丰田

正确答案： C 4 古代商道：以义为利，趋义避财。所以商道在中国化的解释里会有两个字，利和义。正确答案：√ 5 曹德旺曾经借助字典和辞海读书。正确答案：√

曹德旺与福耀玻璃

（二）曹德旺在中国的（）个省有工厂有项目。A、十 B、八 C、十五 D、十一

正确答案： D 2 “大学之道，在明明德，在清明，止于至善。”出自古代那部著作（）。A、《论语》 B、《大学》 C、《孟子》 D、《中庸》 正确答案： B 3 福耀玻璃是从那一年开始做慈善事业的（）。A、1987年 B、1990年 C、1983年 D、2008年 正确答案： C 4 曹德旺在美国、巴西、英国、德国、瑞典、意大利、俄罗斯、日本、韩国、法国等国家都有企业。

正确答案：× 5 曹德旺做汽车玻璃开始只是为了跟日本人抗衡。正确答案：√

曹德旺与福耀玻璃

（三）曹德旺捐的最大一笔钱给河南基金会，数额是（）。A、十亿 B、八亿 C、三十亿 D、三十五亿 正确答案： D 2 中国人的劳动效率是美国人的（）。A、六分之一 B、八分之一 C、差不多 D、二倍

正确答案： B 3 爱马仕其实是一个（）名。A、地名 B、场所 C、人名 D、山名

正确答案： C 4 福耀玻璃集团不会替任何人担保。正确答案：√ 5 会计和财务其实所干的事情差不多，都是搞资金的调度和核算的。曹德旺与福耀玻璃

（四）福耀玻璃产品价格与同行业的相比（）。A、低10% B、差不多 C、高5% D、高10% 正确答案： D 2 阿联酋是一个酋长国家，大学生毕业后（）帮他们找工作。A、父母 B、个人 C、学校 D、政府

正确答案： D

正确答案：× 3 以下国家不属于社会主义国家的是()。A、苏联 B、古巴 C、缅甸 D、越南

正确答案： C 曹德旺“持戒行商”中的“戒”指的是遵纪守法。正确答案：√ 5 曹德旺建议高校毕业生要调整自己的方向，早入企业。正确答案：√

“陆向谦非常规自我实现方法”与“创新创业执行力”的互动讨论

（一）淘宝一年的销售额大概是（）。A、五千亿 B、七千亿 C、一万亿 D、两万亿 正确答案： C 2 stay hungry stay foolish出自哪位名人()。A、比尔盖茨 B、卡内基 C、霍金

D、Steve jobs 正确答案： D 3 马云是在()做的淘宝。A、2001.0 B、2005.0 C、2008.0 D、2003.0 正确答案： D 4 孔子的弟子有三千人。（）正确答案：√ 5 比尔盖茨中学时功课很差。()正确答案：×

“陆向谦非常规自我实现方法”与“创新创业执行力”的互动讨论

（二）农业社会的时候，农业是占整个经济的（）。A、.3 B、.5 C、70%以上 D、.2 正确答案： C 2 发明Netscape browser A、克莱顿·克里斯坦 B、约翰·科特 C、亨利·明茨伯格 D、马克·安德森 正确答案： D 3 陆向谦教授的女儿就读于哪所学校（）。A、清华 B、哈佛 C、伯克利 D、斯坦福 正确答案： D 陆向谦教授的儿子是伯克利的学生。（）正确答案：√ 5 进入工业社会以后，工业占70%，农业占30%。（）正确答案：√

“陆向谦非常规自我实现方法”与“创新创业执行力”的互动讨论

（三）陆向谦教授的儿子在中国住了大概（）年。A、十年 B、八年 C、五年

D、两、三年 正确答案： D 2 在开放文明环境地图上查找报道不能通过以下哪种方式（）。A、分类 B、时间 C、标签 D、国籍

正确答案： D 3 开放文明环图网站的创始人是（）A、陆向谦教授

B、陆向谦教授的儿子 C、陆向谦教授的女儿 D、陆向谦教授的夫人 正确答案： B 4 开放文明环境地图是一个共享环境信息的公益平台。（）正确答案：√ 5 陆向谦教授的儿子对中国发展中的教育问题有些担心。（）正确答案：×

“陆向谦非常规自我实现方法”与“创新创业执行力”的互动讨论

（四）在中国的每一辆车，排放的微粒物是欧美国家的（）倍。A、2.0 B、5.0 C、10到20 D、30.0 正确答案： C 2 人类患肺癌的主要原因不包含以下哪项（）。A、空气中的环境污染 B、抽烟引起的 C、餐厨的油烟 D、遗传

正确答案： D 3 中国的汽车造成的整个污染是美国的（）。A、3.0 B、5.0 C、9或者10 D、20.0 正确答案： C 陆向谦教授有过策划摩托罗拉进入中国市场战略的经历。正确答案：√ 5 在欧美国家，每公里汽车排放的微粒物是没有限制的。（）正确答案：×

创业领导力的创新之路 篇2

创业领导力的研究有两个主要方向：战略管理和领导学。前者由R. Duane Ireland等学者于1999年提出，强调领导对于环境和资源的管理、发觉、创新能力，后者认为创业领导力是与魅力型领导、变革型领导力等同类型的综合领导力模式，是基于领导对组织、下属的一系列创业行为和特质的协同结果，Vipin Gupta等学者致力于该方向，并于2004年提出了关于创业领导力的跨文化概念构架。

创业型领导力的创新更强调领导者对大环境的感知以及与下属、组织的协同。在创业过程中，领导者如何实现创业型领导力的三个创新，或许本文的主角——黄代放和他创办的泰豪集团能为我们指明方向。

创业初始期：技术+服务——环境权变

1981年，18岁的黄代放考入清华大学汽车系，开始了他背井离乡的大学生涯。大二正是同学们享受大学生活的开始，而此时黄代放除了认真学习以外，更多地聚焦于对自己未来的思考。在那个年代的中国，大学毕业后工作都是国家分配，摆在他面前的无外乎三条路：从事公务和事业单位工作，俗称“当官”；继续留校深造，从事高校教职；进入国企从事技术和管理工作。在爱玩桥牌的他看来，选择并不是一件随意和容易的事情：

“完全靠运气抓一手牌，并且随便出一张，这不是我的决策思维方式。应该是根据自己手上的牌，再根据恰当的才能，即使是烂牌也要出，这样对你来说，损失最小，或者说成功的概率最高。”

根据自己的“桥牌思维”，他做出了选择：

“父母亲是很希望我踏入仕途的，但是像我们这种农村出来的孩子，没有太多的资源和背景是很难的；而继续深造，我的外语不是很好，所以做一个知名学者的概率也不高。也就是说，这两个方向都要碰运气，所以我选择了去国企。”

大五的时候，他争取到了南昌一家国有大型摩托车厂的实习机会，并在此完成了毕业设计。但是在实习过程中，他感受到了国企陈旧而呆板的机制，认为自己没有机会在其中充分发挥才能，所以在还没有毕业的时候，他根据大环境进一步调整了职业规划：毕业以后先工作三年，然后下海。

1986年7月，刚刚毕业的黄代放被分配回到家乡江西，进入南昌市工业研究院任技术员。趁着国家改革鼓励自主创业的优惠政策，他于1988年下海成立清华科技开发部，随后又与几个同事合作，创办江西清华有限责任公司（泰豪集团的前身）。受到联想公司和四通公司的影响，他决定进入计算机和通讯技术领域，同年推出了基于PC1500计算机开发的县级水电站群水库优化调度软件包，并举办学习班面向全国推广。之后公司集中力量围绕电力产业的信息技术应用展开业务，不仅开发计算机软件，还提供系统集成服务和周边相关产品设备的销售，形成了“技术+服务”的经营模式。到1995年，江西清华已经成为了江西最有影响力的IT企业。

工科出身的黄代放不仅要思考技术问题，更关注公司本身的运营和管理，对于外界一点点商机都绝不放过：

“……我们是真正的仙人掌型企业，就是那种基本上没有任何资源，只要有一点点水分，凭借自己的努力就能活下来的企业……我从大学时代就树立了目标，要做一个懂技术的管理者。”

聚沙成塔，涓滴成河，到1996年公司已经拥有300多名正式员工，而黄代放心里正谋划着更大的目标。

创业成长期：技术+资本——团队沟通

虽然这时的江西清华已经成为江西省顶尖的IT公司，但是黄代放并不满足：

“我1988年的目标就是，像联想、世通学习，做江西最好的IT公司，这个对我来讲已经实现了，那我的目标需要调整，所以说从1993年开始，我们的团队还要继续前行，对于我本人来讲，我就要考虑下一个（目标）。”

要走向中国乃至世界的前列，上市就理所当然地成为了他创业之路的下一个站点。在那个年代，仅靠电力产业的相关服务是远远达不到上市公司的资本和资产要求的，所以就意味着江西清华必须要有自己的实业产品乃至自主品牌。根据自己深入思考和多年经验，黄代放认为和IT技术接口的产品，最有潜力的是军工产业，所以1996年3月江西清华的产业型公司“江西清华泰豪电器有限公司”成立。“泰豪”正式作为公司产品品牌，在成立后的两年内收购了江西的两家老牌国有军工企业：江西无线电厂（713厂）和三波电机总厂，从此泰豪开始跨入了电气和军用电子通讯领域。与此同时，为了进一步推动“泰豪”品牌的高科技定位，1996年泰豪开始计划建设科技园区，从1997年到1999年黄代放带队完成了征地、对外考察、建设等一系列工作，于2000年建成启用——“清华（南昌）高科技工业园”。

这段时间里最紧张的当属上市之前的融资过程。最初黄代放纳入五个股东，分别是江西清华、南昌通源实业总公司、南昌高新、江西无线电厂和中外合资的江西景华九伊电子有限公司。江西清华是主要股东，其他四个股东分别属于电力公司、国有投资公司、江西清华全资子公司、中外合资公司。选取它们的理由是：

“第一我要考虑将来跟电力系统结合的产业，比如配电、电力设备，所以我就找了电力公司来投资，然后考虑到政策支持，找了高新开发区的投资公司，考虑到生产，用无线电厂的场地来投资，最后还有管理机制的改善，找了合资企业。”

但是上市之前，资本依然是公司发展的最大瓶颈，凭借着早年加入的清华大学企业集团成员身份（也是当时唯一非清华校办企业），黄代放果断让出部分股权，引入清华同方作为第一大股东，调整并扩大了注册资本至1.9亿元。最终，2002年7月3日泰豪电器更名为“泰豪科技股份有限公司”，在上海证券交易所上市，这也是江西省第一家挂牌上市的民营企业。

公司规模不断扩大，对于人力资源的要求不断提高，首先体现在对高层管理团队的需求。面对一个全新的泰豪集团，黄代放分别从三个途径充实高管团队：1、创业初期的单位同事以及合作伙伴，如现任集团董事会副主席，CEO李华，集团执行董事涂彦彬，执行董事李春生；2、收购企业原管理层，如执行董事邹映明，执行董事毛勇；3、通过招聘培养的“新鲜血液”，如泰豪科技总裁，集团执行董事杨剑。对于他们六人，工作中的黄代放不仅是他们的上司，更是整个团队的沟通枢纽。

根据Henry Minzberg的管理角色理论，管理者扮演着三种角色：人际角色、信息角色和决策角色。

“人际角色”是指领导代表着整个团队，与团队成员一起为了组织目标而努力并在团队内部建立起良好的人际关系和价值观：

“当企业面临关键的决策时，黄总经常半夜两三点打电话叫我们去办公室讨论，他自己肯定是一直在办公室……而且只要是谈到公司的事，永远充满了激情和力量。”

“……不管我们发生什么样的冲突，我始终没有觉得黄总利用公司的资源为他自己考虑事情。我一直比较认同他个人的道路和职业操守。如果是当头的人，企业做这么大了，事事都为自己考虑，可能离心离德的事会发生，但是他从来没有。一些资源分配，包括在利益方面，他非常坦荡并且愿意和大家分享。尽管我们有不同的意见，但是这一点是让我很钦佩的。”

“泰豪文化的核心就是‘个人的成功在于承担责任的实现，人生的价值在于不断地承担责任’，我觉得它就是说你每个时期承担不同的责任的时候，你才有相应的位置，才能获得相应的待遇。”

“信息角色”和“决策角色”是指领导在平时工作中持续关注团队内外环境以获取有用信息，与团队成员建立良好的沟通反馈机制，处理组织运行过程中遇到的冲突和问题：

“黄总提倡监督机制，他说咱们泰豪办公场所每个地方的玻璃都是透明的，让大家都彼此知道。环境本身就给你这种透明的感觉。”

“一旦我们讨论某个投资到最后决策时，他必须要求你汇报出一个详细的方案、一个精准的反馈……你要想跟他沟通，你要有理有据，你不能泛泛地谈，说这种他肯定就会急了。”

“在一次对外贸易中，因为对方国家的政治原因，客户单方面撕毁合同，由于涉及金额特别大，我们整个团队的压力也很大，黄总知道后他第一句话先问损失多大，第二句话问还有别的方法吗，能不能转卖或者跟客户沟通，第三句话就是买卖不行能不能转投资，跟他再汇报时他反过来安慰我，既然事情已经发生，首先你不要压力太大，而且你已经做了这方面的努力，你只能接受它，你更多想怎么把这批设备处理掉，即使处理不掉，对泰豪也不会产生致命的打击，我们也扛得住。”

正是有效的团队沟通以及恰当的团队角色扮演，黄代放组建了一个高效、干练、负责的高管团队，他们领导着泰豪于2004年、2005年兼并了生产军用车载电源系统产品的湖南衡阳四机总厂，生产军用雷达系列产品的长春宇光电子总厂，以及南昌本地为军用行业生产小型发电机组的南昌微型电机厂，并与ABB公司合作开展海外电力业务，成功地完成了吸收资本到运作资本的过程，形成了以计算机及软件，发电机及电源、智能建筑及电器等为中心的多个支柱产业，至此公司逐渐从江西省走出来成为了“中国的泰豪”。

创业开拓期：技术+品牌——学习型组织

“中国的泰豪，世界的泰豪”是黄代放提出的企业愿景，但是从创业开始他心中就有一个隐忧：相对于东部一线省市，江西经济社会基础设施等各方面相对落后，没法吸引和留住外来人才，更严重的是由于当地社会文化和风气的影响，作为员工主体的江西本地人思想较为禁锢，理想的企业文化难以建立，严重制约了企业的下一步发展。趁着泰豪集团在全中国进行产业规划和布局，他决心由内而外彻底解决这个问题。

为加快形成企业文化和提升员工创新性思考能力，1999年，公司全面实行名为“我与公司”的工作学习机制，具体实施办法为“40+2”：即要求公司所有在岗员工每周工作40小时、集体学习2小时。公司董事局确定每年的学习主题和具体内容。集体学习形式为各单位的所有在岗员工每10～20人组成一个学习小组，部门经理办公室成员担任组长，班组负责人担任副组长。公司每月还编辑印刷内部“教材”《泰豪人》供参考和讨论，其内容主要是编辑部精选的社会热点文章和管理案例。之后每年8月份，人力资源部会组织所有在岗员工对该年学习内容进行闭卷限时考试，被称为“泰豪的高考”，成绩与个人绩效挂钩。黄代放本人也会参加并为每年选出的成绩优异者颁发“十佳员工”称号和一定的物质鼓励，考试内容涉及本年度的社会重要热点和新闻、公司文化以及有关管理和创新的思考。

同时进行的还有产学研合作、管理人员的培训、招聘和接班人的培养，2004年集团成立泰豪北京科技园，高管团队和产品研发机构全部搬迁入驻其中并与清华大学等北京高校合作成立研究中心，实现产学研的结合。每年公司会选派高、中层管理人员到合作高校读EMBA、MBA接受理论和实践的再学习，并且还会从毕业生中招聘优秀人才。最重要的是，黄代放采取了一种独特的方式选拔“接班人”：通过“民主选举”的形式来确定上市公司总裁的人选。泰豪科技现任总裁杨剑就是第一任“民选总裁”：

“2013年4月份的时候，黄总推出了一个政策，叫上市公司的总裁选举，就是以我们集团的26个董事局董事（除去上一任董事局董事），以及年收入在1个亿，利税在1千万以上的合作单位负责人——我们内部叫做“核心核算单位”，作为备选人，然后由整个集团的员工进行投票，一个员工可以投5个备选人。规则是一共三轮投票。如果你第一轮得票数过三分之二，有且只有你一个人，那就自然当选；如果有多个人都过了三分之二的就要进入第二轮：一个月以后再选，在这一个月期间，候选人必须就集团发展战略进行总结和预测，在公司的战略研讨会上对其他高层进行汇报，由他们进行评价……我是第一轮当选的，一不小心就被选上了……之后还把上市公司的总部迁往上海，实现了相对于集团的独立运营……”

此后，企业文化通过公司内部的学习活动在员工中建立和传播，公司管理人员的培训和招聘形成良性循环，而公司的高层领导更是受到了上下一致的认可，泰豪整体运营状况更上一层楼。

针对江西本地相对禁锢的思想和社会风气，2001年，泰豪联合江西日报社举行了首届“泰豪论坛”，论坛邀请社会各界人士就江西的现代化等问题进行了深入的讨论和分析，如2001年首届论坛主题“江西，真的是2053吗？”，围绕中国社科院预测江西是否能在2053年实现全面现代化；2011年论坛十周年主题“思想大解放，发展新跨越”，围绕江西十年来在中部六省中经济增幅最快的背景下如何进行产业结构的优化和调整；2015年论坛主题“书香赣鄱：在学习中崛起”，强调了在互联网背景下全民保持学习和阅读的重要性。历届论坛都引起了强烈反响，论坛通过讨论典型事件引发江西各界的学习和思考，从而使得大家的观念发生转变，实现信息交流和思想解放，直至今日“泰豪论坛”已经成为江西省本地文化、媒体活动的知名品牌。

为了支持泰豪快速发展的技术人员需求，也为了扩大企业品牌的综合影响，黄代放决定成立泰豪的“子弟兵基地”：

“这些学生，就在泰豪，相当于泰豪IT需要什么人，我就上什么课，你实训、实习、就业都有。”

2002年教育部批示成立国家示范性软件学院，泰豪集团与南昌大学展开了合作，成立南昌大学泰豪软件学院。但是由于一些制度原因和人事变动，合作成效并不显著且在2005年就结束了。于是公司决定成立自己的学校，学历层次定位在高职，发放大专文凭。但是在之后的探索过程中，黄代放发现由于高校纷纷响应政策号召成立软件学院，学生们可能更愿意选择名气相对较响、学历层次相对较高的本科院校，再成立软件职业学院会面临着巨大的招生压力，那么如何才能保持IT技术的内核但是又开辟出不同的招生甚至是产业领域呢？那时候正值国产动画《喜羊羊与灰太狼》热播，国产原创动漫、游戏开发方兴未艾，敏感的黄代放意识到这就是学校乃至公司的下一步发展方向！2008年江西泰豪动漫职业学院成立，下辖新媒体艺术分院、国际动画分院、游戏软件分院、智能工程分院等教学单位，同时配套落实的还有江西泰豪动漫有限公司、南昌泰豪动漫产业园。配备的教师均为“双师型老师”，也就是说授课的老师必须有并且正在从事实践项目经验，甚至就算你不善言辞，教学能力很差，但只要你是一名很优秀的动画制作人员，学院会专门为你进行针对性的教学能力培训，反之如果你没有制作能力或经验，就一定不能成为学院老师。加上2011年成立的泰豪游戏公司、2012年投资中盛音乐公司，动漫、游戏、音乐三足鼎立托起了泰豪集团的新一个产业：文化创意。

根据陈国权等学者提出的学习型组织的过程模型：“发现、发明、选择、执行、推广、反馈、知识库”。发现是指企业需要建立各种检测手段以发现环境的变化——公司布局的调整，尤其是将北京和上海作为集团研发和上市公司的中心，体现了泰豪希望在中国的政治、科研和经济中心第一时间感受到环境的变化；发明是指企业需要发展新的产品、服务以及管理方法以应对不断变化的市场——动漫、游戏、音乐等文创产品的开发说明了此领域的创新；选择是指建立有效的选拔机制——体现为上市公司总裁的“民主选举”；执行是指新的方案和观点必须有效地实施——实际上泰豪集团在建立自己的专业学校时几经转折，最后成功靠的就是强大的执行力，这与之前构建的高效团队也密切相关；推广和反馈是指：学习需要从个人一直扩散到组织层面，之后形成不同层次和不同程度的有效的目标反馈才能使得知识有效传播——从公司高管团队（MBA、EMBA），到公司整体员工（企业文化学习、考试）再到社会层面的学习（泰豪论坛），各类知识和文化得到了有效的传播和反馈；知识库指的是组织需要一个储存、管理、创新知识的机制——泰豪动漫学院等正规教育机构就是最好的证明，泰豪集团至此形成了一个完整的学习型组织和组织学习过程。

尾声

黄代放对于自己的人生和职业的思考形成了他对大环境的敏锐感知，在技术的基础上添加了服务元素，使之度过艰难的创业初始期；在团队中有效的沟通和角色扮演实现了他与下属之间的协调和配合，引入外界资本和上市让泰豪发生跨越式成长；建立学习型组织使得企业文化、社会氛围、品牌影响协同发展，树立品牌造就了创业企业的多元化开拓，这就是黄代放领导泰豪集团走过的创新之路。

在对黄代放的采访中，当我们问到最后一个问题：“作为一个创业的前辈，您想对现在正在创业或想创业的年轻人说什么？”瘦削斯文的他抬手扶了扶眼镜：“我们那个时候管创业叫下海，下海得有三个条件，第一你会游泳，第二你会抓鱼吃，第三会抓别人的鱼给别人吃。”做到前两者保证企业能够生存，做到第三点才能发展壮大。

郑晓明：清华大学经济管理学院副教授

尔雅创业创新领导力期末考试答案 篇3

一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1 发明Netscape browser 0.0 分 A、克莱顿·克里斯坦 B、约翰·科特 C、亨利·明茨伯格 D、马克·安德森

正确答案： D 我的答案：C 2毛泽东是在研究了（）次农民起义的基础上革命成功的。0.0 分 A、两次 B、四次 C、八次 D、十次

正确答案： D 我的答案：A 3《三体》是（）的著作。1.0 分 A、阿西莫夫 B、南派三叔 C、刘慈欣 D、卫斯理

正确答案： C 我的答案：C 4医改不是卫生部一家的事情，而涉及到了很多部门，医改不涉及到的以下部门是（）。1.0 分 A、卫生部 B、财政部 C、发改委 D、住建部

正确答案： D 我的答案：D 5沈思曾经因为公司的产品被IOS下架，在苹果总部等了（）个小时的相关负责人。1.0 分 A、1.0 B、3.0 C、5.0 D、7.0 正确答案： D 我的答案：D 6华谊兄弟创始人是（）。1.0 分 A、王长田 B、王中军 C、周成建 D、陈义红

正确答案： B 我的答案：B 7京东商城的配送人员与行业内相比工资（）。1.0 分 A、较低 B、相近C、高出20%到30% D、高5%到10%左右

正确答案： C 我的答案：C 8与苏宁和国美相比,京东商城的成本较低的原因是()。1.0 分 A、政府扶持 B、进货渠道宽 C、广告费用低 D、通过技术 正确答案： D 我的答案：D 9针对消费者，刘强东认为最大的竞争优势是（）。1.0 分 A、价格优势 B、新鲜感 C、品牌优势 D、用户体验

正确答案： D 我的答案：D 102011年安卓上第一款最精美的捕鱼游戏是（）。0.0 分 A、深海捕鱼 B、捕鱼达人 C、千炮捕鱼 D、捕鱼之海底捞 正确答案： D 我的答案：C 11“墨迹天气”的第二笔投资是（）投资的。1.0 分 A、险峰华兴 B、新浪 C、盛大资本 D、百度

正确答案： C 我的答案：C 123D打印机目前打印一个雕像大概要用（）小时。0.0 分 A、1个 B、2到3个 C、4个 D、5.0 正确答案： B 我的答案：D 132003年（）在只推出M3、M6、E6等几款产品，在几乎没有任何广告宣传的情况下，一举击败了当时国内国外所有的MP3，成为市场销量冠军。1.0 分 A、索尼 B、联想 C、魅族 D、蓝魔

正确答案： C 我的答案：C 14以下选项不是12369环保举报热线不为人知的原因是。（）1.0 分 A、没用品牌 B、没有营销 C、没有在社会上造成影响 D、没做广告 正确答案： D 我的答案：D 15现在一个传感器大概是（）块钱。0.0 分 A、30.0 B、50.0 C、80.0 D、90.0 正确答案： D 我的答案：A 16以下哪个国家的医疗保险体系是最健全的。（）1.0 分 A、中国 B、美国 C、澳大利亚 D、德国

正确答案： D 我的答案：D 17目前墨迹最大的竞争对手是（）。1.0 分 A、百度 B、天天动听 C、360.0 D、新浪天气通

正确答案： D 我的答案：D 18广告分（）类型。1.0 分 A、insentivize B、non insentivize C、insentivize和non insentivize两种 D、以上均不对

正确答案： C 我的答案：C 19“墨迹天气”的数据利用主要是（）。1.0 分 A、观察动向 B、没什么作用 C、改善产品 D、只做了解

正确答案： C 我的答案：C 20以下选项不属于社会化营销传播的关键是（）。0.0 分 A、找到有影响力的客户 B、赋予客户权利和荣誉 C、聚合消费者 D、明星效应

正确答案： D 我的答案：A 21顺风车日是每年的（）。1.0 分 A、7月6号 B、6月6号 C、5月5号 D、4月5号

正确答案： B 我的答案：B 22慈铭体检的董事长是（）。1.0 分 A、郭建新 B、宋志平C、胡波 D、修涞贵

正确答案： C 我的答案：C 23曹德旺在中国的（）个省有工厂有项目。0.0 分 A、十 B、八 C、十五 D、十一

正确答案： D 我的答案：B 24黑暗森林理论是（）书里提到的。1.0 分 A、《浪潮之巅》 B、《金融e时代》 C、《三体》 D、《经济学入门》

正确答案： C 我的答案：C 25以下国家不属于社会主义国家的是()。1.0 分 A、苏联 B、古巴 C、缅甸 D、越南

正确答案： C 我的答案：C 26“微软离破产永远只有（）个月。”—这是比尔·盖茨紧迫的危机感。1.0 分 A、5.0 B、10.0 C、12.0 D、18.0 正确答案： D 我的答案：D 27刘强东选择文科专业的主要原因是（）。1.0 分 A、个人爱好 B、父母意愿 C、受高中老师影响 D、根据分数

正确答案： C 我的答案：C 28“墨迹天气”为何迟迟不发布实景天气功能（）。1.0 分 A、资金不充裕 B、市场发育不够 C、没有前瞻性 D、技术不过关

正确答案： B 我的答案：B 29张永庆就读于（）大学。1.0 分 A、清华 B、北大 C、东北师大 D、没读过大学 正确答案： D 我的答案：D 30以下不属于m hires的三支主流之一的（）。1.0 分 A、做数据采集 B、医患交互 C、应急系统 D、传播交流

正确答案： D 我的答案：D 31下列关于微型空气质量监测仪的“体积”阐述正确的一项是：0.0 分 A、还需进行放大 B、还需进行缩小 C、已经达到最小了 D、已经达到最大了

正确答案： C 我的答案：B 32微型空气质量监测仪如何优化数据处理功能?1.0 分 A、短期定时删除数据 B、在节点做智能判断 C、进行数据屏蔽 D、增加储存器

正确答案： B 我的答案：B 33中国最大的健康体检与健康管理机构——慈铭健康体检连锁机构(原慈济)的掌门人是（）。1.0 分 A、钟南山 B、苗阳 C、韩小红 D、陈韵岱

正确答案： C 我的答案：C 34专做体检的比较成型的模式是在以下（）国家。1.0 分 A、美国 B、法国 C、日韩 D、德国

正确答案： C 我的答案：C 35在被称为“815电商大战”中京东商城损失了（）。1.0 分 A、四五个亿 B、低于两个亿 C、一亿 D、不低于两个亿

正确答案： D 我的答案：D 36福耀玻璃是从那一年开始做慈善事业的（）。0.0 分 A、1987年 B、1990年 C、1983年 D、2008年

正确答案： C 我的答案：B 37雅虎现任CEO是（）。0.0 分 A、汤普森 B、杨致远 C、Ross Levinsohn D、Marissa Mayer 正确答案： D 我的答案：B 382001年刘强东团队与台湾集团价格战的销售产品是（）。0.0 分 A、图书音响 B、服装 C、日用百货 D、光磁产品

正确答案： D 我的答案：A 39按照时间，以下计算机出现的顺序正确的是（）。1.0 分 A、中型机、mainframe、SGI、PC B、PC、中型机、mainframe、SGI C、mainframe、中型机、SGI、PC D、SGI、mainframe、中型机、PC 正确答案： C 我的答案：C 40m hires这个概念是在（）圈里提出来的。0.0 分 A、互联网 B、医疗 C、慈善 D、教师

正确答案： C 我的答案：A 41刘强东小时候的家庭状况是（）0.0 分 A、官僚世家 B、富裕 C、一般 D、贫穷

正确答案： D 我的答案：C 42在开放文明环境地图上查找报道不能通过以下哪种方式（）。0.0 分 A、分类 B、时间 C、标签 D、国籍

正确答案： D 我的答案：B 43阿联酋是一个酋长国家，大学生毕业后（）帮他们找工作。1.0 分 A、父母 B、个人 C、学校 D、政府

正确答案： D 我的答案：D 44小米头一批推上市的十万台手机（）时间卖掉的。1.0 分 A、一小时 B、半小时 C、十分钟 D、三分零五秒

正确答案： D 我的答案：D 45“顺风车”这个事情最早源于（）国家。0.0 分 A、中国 B、加拿大 C、美国 D、英国

正确答案： C 我的答案：A 46认为在美国（）是核心竞争力。0.0 分 A、人才 B、资金 C、知名度 D、技术

正确答案： D 我的答案：A 47在《浪潮之巅》这本书中写到，太阳这个公司做到最大的营业额，一年做到（）美金。0.0 分 A、50亿 B、100亿 C、150亿 D、183亿

正确答案： D 我的答案：B 48豆瓣的创始人是（）。0.0 分 A、王兴 B、陈琪 C、阿北 D、张朝阳

正确答案： C 我的答案：A 49看购网和央视电影传媒的创始人是（）。1.0 分 A、贾峰 B、张庆永 C、梁从诫 D、李波

正确答案： B 我的答案：B 50“不破不立”出自谁的名言。0.0 分 A、张永庆 B、刘少奇 C、毛泽东 D、邓小平

正确答案： C 我的答案：A

二、判断题（题数：50，共 50.0 分）1木瓜移动平台也做赌博游戏。()0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×

2贾峰认为中国在推动环保事业的过程中人手和资源缺乏是问题之一。（）0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×

3现在pay paul 用的是三星的生产线。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

412369这个环保举报热线大部分人都知道。（）1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

5所谓高端的模仿，实际上就是一种创新。()1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 6孔子的弟子有三千人。（）0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×

7马云说过：绝大多数人死在明天晚上看不到后天的太阳。（）1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 8有时候疾病是偶然的。0.0 分 正确答案： × 我的答案： √ 9文化程度较高的人，花钱往往很谨慎。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

10古代商道：以义为利，趋义避财。所以商道在中国化的解释里会有两个字，利和义。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

11“墨迹天气”开发了一个不成功的功能叫“倒数日”。（）1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

12steve jobs年轻的时候是一个问题青年。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

13慈铭体检的商业模式及结构和韩国的最像。0.0 分 正确答案： × 我的答案： √

14张永庆是带着门窗专利去的北京。1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

15京东从一开始就做的电子商务领域。1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

16一种3D机只能打同质的材料。0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×

17顺风车项目的负责人学历都很高。1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

18目前网络游戏在平板电脑上基本没有任何障碍。()1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

19曹德旺在美国、巴西、英国、德国、瑞典、意大利、俄罗斯、日本、韩国、法国等国家都有企业。0.0 分 正确答案： × 我的答案： √

20网易公司创始人丁磊毕业于清华。（）0.0 分 正确答案： × 我的答案： √

21针对个人和家庭的物联网应用现在已经很多。0.0 分

正确答案： × 我的答案： √ 22大唐在通讯方面做的很强。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

23在创业这条路上，好的产品能够用0.0 分 正确答案： × 我的答案： √

24据相关报道显示，家住在高速路附近的孕妇，生出来的孩子产生autism的比例较高。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

25张永庆认为自己做过的坏事是帮古今贡酒做广告。1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

26人类的一切痛苦，都是创业的机会。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 27几乎所有互联网企业创始人的股份比例都很少。0.0 分

正确答案： √ 我的答案： ×

28在创业过程中，刘强东最后悔的事是融资太晚。0.0 分

正确答案： √ 我的答案： ×

29陆向谦教授的儿子是伯克利的学生。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

30刘东强认为消费者的惯性是很难改变的。（）0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×

31创业有好的合作伙伴是非常重要的。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

32张永庆开了一个用来给创业提供咨询的会馆。()0.0 分

正确答案： × 我的答案： √

33张锐形容中国式创新是“杀人放火，立地成佛”。（）1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

34刘东强认为电商和实体店都会长期存活的。()1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

35福耀玻璃集团不会替任何人担保。0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×

36木瓜移动平台CEO沈思曾在谷歌工作。()0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×

37“慈铭”体检，最开始的名字是“慈济”。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

38陆向谦教授认为Kickstarter改变了整个创业的融资过程。（）1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

39快牙是一款在手机之间只能传游戏和视频的APP软件。（）1.0 分

正确答案： × 我的答案： ×

40胡波董事长是在清华读的硕士。（）0.0 分 正确答案： × 我的答案： √

41在《浪潮之巅》这本书中写到，太阳这个公司坠落下去用了一年时间。（）0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×

42京东商品只经营电子类产品。（）0.0 分 正确答案： × 我的答案： √

43只要够努力，够幸运，成功是不需要借势的。1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

44沈思CEO认为不是每个人都适合去创业的。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 45对于大多数人，经常做普通体检就可以了，无需做深度体检。0.0 分

正确答案： × 我的答案： √

46曹德旺“持戒行商”中的“戒”指的是遵纪守法。1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 473D打印机不能打彩色的。0.0 分 正确答案： × 我的答案： √

48在服务业最重要的是人脉的积累。()1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √

49产品要想扩展快的话，必须要偏技术。1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×

50陆向谦教授有过策划摩托罗拉进入中国市场战略的经历。1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √

发明Netscape browser

0.0 分

 A、克莱顿·克里斯坦

  B、约翰·科特   C、亨利·明茨伯格

  D、马克·安德森



正确答案： D 我的答案：C 2

毛泽东是在研究了（）次农民起义的基础上革命成功的。

0.0 分



两次 A、 

四次 B、 

八次 C、 

十次 D、

正确答案： D 我的答案：A 3

《三体》是（）的著作。

1.0 分

 A、阿西莫夫

  B、南派三叔

 

刘慈欣 C、 

卫斯理 D、

正确答案： C 我的答案：C 4

医改不是卫生部一家的事情，而涉及到了很多部门，医改不涉及到的以下部门是（）。

1.0 分



卫生部 A、  B、财政部

 

发改委 C、 

住建部 D、

正确答案： D 我的答案：D 5

沈思曾经因为公司的产品被IOS下架，在苹果总部等了（）个小时的相关负责人。

1.0 分



1.0 A、 

3.0 B、 

5.0 C、 

7.0 D、 正确答案： D 我的答案：D 6

华谊兄弟创始人是（）。

1.0 分



王长田 A、 

王中军 B、 

周成建 C、 

陈义红 D、

正确答案： B 我的答案：B 7

京东商城的配送人员与行业内相比工资（）。

1.0 分



较低 A、 

相近B、  C、高出20%到30%

  D、高5%到10%左右



正确答案： C 我的答案：C 8

与苏宁和国美相比,京东商城的成本较低的原因是()。

1.0 分

 A、政府扶持

  B、进货渠道宽

  C、广告费用低

  D、通过技术 

正确答案： D 我的答案：D 9

针对消费者，刘强东认为最大的竞争优势是（）。

1.0 分

 A、价格优势

 

新鲜感 B、  C、品牌优势

  D、用户体验



正确答案： D 我的答案：D 10

2011年安卓上第一款最精美的捕鱼游戏是（）。

0.0 分

 A、深海捕鱼   B、捕鱼达人

  C、千炮捕鱼

  D、捕鱼之海底捞



正确答案： D 我的答案：C 11

“墨迹天气”的第二笔投资是（）投资的。

1.0 分

 A、险峰华兴

 

新浪 B、  C、盛大资本

  D、百度



正确答案： C 我的答案：C 12

3D打印机目前打印一个雕像大概要用（）小时。

0.0 分



1个 A、  B、2到3个

 

4个 C、 

5.0 D、

正确答案： B 我的答案：D 13

2003年（）在只推出M3、M6、E6等几款产品，在几乎没有任何广告宣传的情况下，一举击败了当时国内国外所有的MP3，成为市场销量冠军。

1.0 分 

索尼 A、 

联想 B、 

魅族 C、 

蓝魔 D、

正确答案： C 我的答案：C 14

以下选项不是12369环保举报热线不为人知的原因是。（）

1.0 分

 A、没用品牌

  B、没有营销

  C、没有在社会上造成影响   D、没做广告



正确答案： D 我的答案：D 15

现在一个传感器大概是（）块钱。

0.0 分



30.0 A、 

50.0 B、 

80.0 C、 

90.0 D、

正确答案： D 我的答案：A 16

以下哪个国家的医疗保险体系是最健全的。（）1.0 分



中国 A、 

美国 B、  C、澳大利亚

 

德国 D、

正确答案： D 我的答案：D 17

目前墨迹最大的竞争对手是（）。

1.0 分



百度 A、  B、天天动听

 

360.0 C、  D、新浪天气通



正确答案： D 我的答案：D 18

广告分（）类型。

1.0 分

 A、insentivize

  B、non insentivize

  C、insentivize和non insentivize两种

  D、以上均不对



正确答案： C 我的答案：C 19

“墨迹天气”的数据利用主要是（）。

1.0 分

 A、观察动向

  B、没什么作用

  C、改善产品

  D、只做了解



正确答案： C 我的答案：C 20

以下选项不属于社会化营销传播的关键是（）。

0.0 分

 A、找到有影响力的客户

  B、赋予客户权利和荣誉

  C、聚合消费者

  D、明星效应



正确答案： D 我的答案：A 21

顺风车日是每年的（）。

1.0 分

 A、7月6号

  B、6月6号

  C、5月5号

  D、4月5号

 正确答案： B 我的答案：B 22

慈铭体检的董事长是（）。

1.0 分



郭建新 A、 

宋志平 B、 

胡波 C、 

修涞贵 D、

正确答案： C 我的答案：C 23

曹德旺在中国的（）个省有工厂有项目。

0.0 分



十 A、 

八 B、 

十五 C、 

十一 D、

正确答案： D 我的答案：B 24

黑暗森林理论是（）书里提到的。

1.0 分

 A、《浪潮之巅》

  B、《金融e时代》

  C、《三体》

  D、《经济学入门》 

正确答案： C 我的答案：C 25

以下国家不属于社会主义国家的是()。

1.0 分



苏联 A、 

古巴 B、 

缅甸 C、 

越南 D、

正确答案： C 我的答案：C 26

“微软离破产永远只有（）个月。”—这是比尔·盖茨紧迫的危机感。

1.0 分



5.0 A、 

10.0 B、 

12.0 C、 

18.0 D、

正确答案： D 我的答案：D 27

刘强东选择文科专业的主要原因是（）。

1.0 分

 A、个人爱好

  B、父母意愿

  C、受高中老师影响

  D、根据分数



正确答案： C 我的答案：C 28

“墨迹天气”为何迟迟不发布实景天气功能（）。

1.0 分

 A、资金不充裕

  B、市场发育不够

  C、没有前瞻性

  D、技术不过关



正确答案： B 我的答案：B 29

张永庆就读于（）大学。

1.0 分

 A、清华

 

北大 B、  C、东北师大

  D、没读过大学



正确答案： D 我的答案：D 30

以下不属于m hires的三支主流之一的（）。

1.0 分

 A、做数据采集

  B、医患交互

  C、应急系统

学生创新创业活动上领导讲话稿 篇4

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《学生创新创业活动上的领导讲话稿》的内容，具体内容：创新创业教育作为我国高等教育近年的理论和实践双热点,其源于美国,后遍及许多国家。下面是我给大家整理的，仅供参考。【篇一】同志们，同学们：今天我们隆重召开学院创新...创新创业教育作为我国高等教育近年的理论和实践双热点,其源于美国,后遍及许多国家。下面是我给大家整理的，仅供参考。

【篇一】

同志们，同学们：

今天我们隆重召开学院创新创业宣传动员大会，旨在深入学习、贯彻、落实中央、省、地关于创新创业工作的精神，鼓励和引导广大青年学生积极投身创新创业，推动学院创新创业工作不断迈上新台阶。

近年来，国家高度重视创新创业工作，在 20**年政府工作报告中正式将“大众创业，万众创新”上升为国家战略，之后国务院制定下发了《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》，并建立了由国家发改委牵头的大众创业万众创新部际联席会制度。黑龙江省政府高度重视这项工作，省长陆昊多次主持会议专题研究大学生创新创业工作，多次出席大学生创新创业工作动员推进大会并对创新创业工作作出了重要批示。学院始终把大学生创新创业工作做为一项重要任务，组建了院系两级创新创业工作机构，完善了规章制度;布置了创新创业横幅、标语、宣传板等，通过学院微信公众平台、校园网发布了创业政策资讯，召开了创业推介会、政策宣讲会、校园招聘会，营造了浓厚的创新创业氛围;成立了就业创业教研室，开设就业创业课程，组织开展大学生创业竞赛培训，学生参加黑龙江省首届“互联网+”创新创业大赛获三等奖，申报了 6 项省级“大学生创新创业训练计划立项”;做好创新创业项目政策、法律、运营等方面的指导和服务。目前，学院有 39 名学生正在创业，其中 6 名学生入驻创业园，10 余名学生正在进行创业规划设计。可以说，学院的创新创业工作在全院师生的共同努力下，在地区各职能部门的指导和帮助下，在社会各界的关怀和支持下，取得了阶段性的成果。在今后的工作中，我们要进一步提高认识、科学谋划、抓好落实，扎实有效地推进大学生创新创业工作深入开展。下面我谈三点意见。

一、提高认识，明确大学生创新创业工作的重要意义

在给全球创业周中国站组委会的贺信中指出：“青年是国家和民族的希望，创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。希望广大青年学生把自己的人生追求同国家发展进步、人民伟大实践紧密结合起来，刻苦学习，脚踏实地，锐意进取，在创新创业中展现才华、服务社会。”的重要指示精神，为高等教育尤其是高校的创新创业教育指明了方向。我们要学习贯彻落实好习的指示精神，激励更多的青年学生开启创业理想、开展创业活动，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

在当今以知识、信息和技术为基础的经济飞速发展的时代，培养大学生具备创新创业的基本素质和能力，无论对于国家和经济社会发展需求，还是对于大学生实现个人的理想与价值，都具有十分重要的意义。

1.开展大学生创新创业工作是高等学校服务于创新型国家建设的重大战略举措。党中央作出了建设创新型国家的决策，这是事关我国现代化建设全局的重大战略任务。建设创新型国家，就是要把科技创新作为发展战略的核心和提高综合国力的关键，不断提高科技创新能力，努力创造更多新技术、新知识，由此推动理论创新、制度创新、教育创新、机制创新。当前，我国科技水平尤其是自主创新能力还不够强，其中关键问题在于创造能力不强，自主创新人才匮乏。作为培养高素质技能型人才的高等职业院校，有责任大力推进创新创业，培养一大批具有社会责任感、创业能力和创造精神，善于将创新成果转化为现实生产力的高素质人才，为建设创新型国家提供有力的人才和智力支持。

2.开展大学生创新创业工作是深化高等教育综合改革的重要途径。长期以来，高校课堂上多数仍然采用 “以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心”的传统教育模式，学生只是被动的知识接受者。这种教育方式远远不能达到提升大学生创新能力、创业能力和实践能力的需要。我们要以深入开展大学生创新创业教育活动为契机，积极促进学院不断更新教育观念，改革人才培养模式、教育内容和教学方法，将人才培养、科学研究和社会服务紧密结合，实现从注重专业知识传授向重视能力和素质培养的方向转变，激发大学生的学习兴趣和创业热情，帮助大学生提高勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力，促进大学生的个性化发展和综合素质的提升，以适应经济社会发展和国家战略发展的需要。

3.开展大学生创新创业工作是促进高等学校毕业生充分就业的重要措施。就业问题关乎民生、关乎社会稳定。近年来，就业难问题始终是社会

关注的热点，出现了所谓“最难就业年”、“毕业即失业”的现象，毕业生面临着激烈的就业竞争压力。为解决大学生就业问题，国家、各级政府部门和学校纷纷采取各种措施，也取得了积极成效。但从根本上说，解决大学生就业问题还要从转变毕业生的就业观念、提升毕业生的竞争能力入手。通过开展创新创业教育活动，指导学生在加强理论学习的同时掌握创新创业知识，能够培养学生的创业素质，激发学生的创业梦想，培养学生的开拓进取精神，从而提高学生的就业竞争力和生存发展能力，为实现自身更好发展提供条件，达到以创新带动创业，以创业带动就业的目的。

二、多措并举，推动大学生创新创业工作深入开展

1.充分发挥就业创业课堂的主渠道作用。充分发挥大学生就业创业教研室的作用，开设创新创业教育类必修课程，使学生初步了解创新创业的基本知识、途径和一般规律。探索将创新创业教育融入专业教育，充分发掘专业课创新创业的教学内容，开展具有针对性的讲座或活动，促进学生将创新创业活动与专业知识学习应用有机结合。

2.鼓励引导大学生积极开展创新创业实践。鼓励学生参与科学研究，指导建立科技创新团队，将科研训练与创业教育相结合，做好创新创业科研项目的申报、研究工作，努力取得更多成果;积极参加各类创业培训和校际交流，提升创新创业指导教师的能力和水平，吸收合作企业专家充实创业指导教师队伍，实现“专业教师+企业导师”的指导模式。总结我院参加省级创新创业大赛的成功经验，将校内大学生创新创业竞赛常态化，打造多个优秀大学生创新创业团队，提升学院的影响力和美誉度;将毕业实习与创新创业有机结合，积极与创业企业联系对接，为实习生提供创业实习

岗位，使毕业实习真正成为大学生创业就业的“催化剂”和“助推器”。

3.打造创新创业实践平台。创新创业教育有着很强的实践性，必须要为学生提供更多的实践锻炼平台。为此，我们要积极开源节流、拓宽渠道，为大学生创新创业提供必要的场地、资金、设备及服务支持。依托校内综合实训基地、地区检验检测中心以及各专业实训室构建学院创新创业实训体系，努力实现校内创新创业资源整合、功能升级，进一步建设好大学生创业园，为学生开展创业项目提供必要条件。同时，重视发挥兄弟单位和合作企业的力量，建立更多的校外创新创业实践基地，形成内外联动、优势互补的创新创业平台体系。

4.做好大学生创新创业服务工作。认真宣传、落实省委、省政府、地区以及学院关于鼓励大学生创新创业的各项优惠政策。充分发挥学院创新创业职能部门、政策研究部门、创业指导教师团队、法律顾问团队的作用和职能，为创业学生提供政策、法律、运营等方面的指导。建立大学生创新创业专项基金，帮助学生申请创业贷款，为优秀创业团队及特色创业项目提供资金保障。

三、加强领导，确保各项工作落实到位

一是完善机制，抓好落实。充分发挥大学生就业创业工作领导小组的指导和监督职能，将大学生就业创业工作纳入目标管理，各系要安排专人负责创业就业工作，确保各项工作有力推进。进一步健全规章制度，明确分工，落实责任，建立“学院为主导、系部为主体、学生为主角”的就业创业工作运行体制。

二是密切配合，多方联动。大学生创新创业工作需要各部门以及全院师

生员工共同参与。各部门要加强团结、密切配合，形成推进工作全面深入开展的合力，统筹教育活动、基地建设、政策扶持和指导服务等工作的开展，建立和完善招生就业、团委(学工部)、教务、科研、各系工作的协调联动机制，确保创新创业工作取得良好效果。

三是服务地区，精准发力。当前，大兴安岭地区面对经济下行压力，主动适应经济新常态，进一步释放发展潜力，正在着力发展“六大产业”。学院作为地区产业人才培训基地，创新创业工作的开展要与地区 “六大产业”的发展紧密结合，依托自身人才、设备和科技优势，找准“互联网+创新创业+服务地方经济社会发展”的契合点，使学院大学生创新创业工作立足兴安、服务兴安，为地区经济社会发展做出应有贡献。

同志们，同学们，中国梦是中华民族的共同理想，也是青年一代应当牢固树立的远大理想，我们要勇敢肩负起时代赋予的重任，积极踊跃地投身到“大众创业，万众创新”的时代洪流之中，志存高远，奋勇拼搏，自觉把个人的创新创业行动与推进国家的经济繁荣、社会进步结合起来，不断学习，脚踏实地、坚韧不拔，始终保持探索真知的坚定意志和创新创业的高昂激情，力争在专业学习、技能进步、科技创新、产业发展等方面不断取得新成绩，在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的实践中彰显自己的人生价值，放飞自己的青春梦想!

谢谢大家。

【篇二】

同志们、学员们：

大家好!

今天，我们在培训中心隆重举行开班典礼，欢迎大家参加创新创业培训班，我代表 XXX 全体工作人员，对大家的到来表示最热烈的欢迎，向组织这次培训的区委组织部等相关部门表示最诚挚的感谢。

创业，是当今时代的主题。创业，不仅有利于拓宽大学生的就业门路，也为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现广大青年大学生的个人价值。我们有青春这笔财富，我们思维活跃，敢打敢拼，蕴涵着巨大的创业潜能，正是创业的好时期。

希望大家珍惜这次机会。静下心来，努力学习，认真思考，先当好学生，再争做老板，掌握一技之长，为实现就业创业打好基础。在学习过程中紧密结合创业实际和自身不足，积极开展交流和研讨，相互启发，共同提高。充分利用这次学习培训的机会，努力学习现代科技、市场经济和企业管理等理论知识，不断提高理论水平和自身素质。

创业培训是国际就业促进项目。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员，培训为“企业创办者”，开办新企业且创造更多的就业岗位，在解决创业者本人就业问题的同时，使更多的人员实现就业。

本次创新创业培训班的开办旨在鼓励在座的有意向创业的学生，同时在你们选择合适的创业项目，如何写创业计划书，如何筹集资金等方面提供帮助。让你们更好地了解企业创办的过程，有效地避免创业的风险。因此创业培训对于大学生创业是非常重要的。

现将培训安排通知如下：

时间：上午 9：00—12: 00

下午 14: 00—17: 00(日期暂定)

第一讲：概述

内容：1、高校创新创业教育的;理念与核心

2、国内外创新创业教育现状及经验

3、高校创新创业实施模型及课程设置

第二讲：三部曲

认知篇

内容：1、认识创业

2、认识创业者

3、认识企业

体验篇

内容：1、决定成为创业者

2、开发成功的商业创意

3、将创意转化为企业

4、管理并是企业成长

核心篇

内容：1、创新

2、心态

第三讲：教育交流

内容 1、如何上好创业课

2、如何辅导创业个体

3、如何成为优秀的创业导师

在培训期间我们要求各位学员服从管理，遵守纪律。严格要求自己，认

真遵守培训班有关纪律制度和教学要求，不迟到，不旷课，认真地上好培训的每一堂课。

创业创新领导力测试题 篇5

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和省市委全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，以创建

“创业创新好班子”和“红盾风采—优秀领导班子”为目标，以提高领导班子的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设水平为要求，进一步加强党性修养，树立良好形象，创业创新，争创一流，带领全系统党员干部建设好服务型工商、法治型工商、阳光型工商和效能型工商，更好地为保增长促转型、服务科学发展、服务地方经济秩序稳定提供强有力的政治保证和组织保证。

二、主要措施

根据市委和省局党委的争创目标和要求，结合××工商部门实际，充分调动和发挥领导班子的积极性和创造性，努力在理论学习、工作创新、作风转变、能力提升等方面有新突破，力争使领导班子和领导干部成为解放思想、创业创新、科学发展的引领者、实践者和推动者。

（一）加强学习，增强共识，营造争创氛围

_.深入开展学习实践科学发展观活动。以“千方百计保增长，齐心协力促转型，科学发展创新业”为总实践载体，以局领导班子和党员领导干部为重点，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求，认真学习实践科学发展观。通过学习，进一步加深广大党员特别是领导干部对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚决贯彻中央和省、市委扩内需、保增长、调结构的决策部署，着力解决制约科学发展的突出问题，进一步增强责任意识、创新意识，实现思想解放与科学发展的统一，中心工作与法定职责的统一，依法行政与服务企业的统一。

_.以中心组学习带动干部职工学习热潮。结合学习实践科学发展观活动、进一步推进理论学习中心组的表率作用，以中心组理论学习为龙头，大力营造学习氛围，激发全系统干部职工的学习热情。通过领导讲课、专家辅导、现场观摩、典型示范、个人自学、集中研讨等形式，系统学习科学发展观理论，学习党的十七大、十七届三中全会和省市委全会精神，学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观的深刻内涵，学习当代经济、政治、文化和社会发展的新知识，探讨我市经济社会发展的现状和现实问题，使学习活动深入人心，在学习中求创新、在学习中求发展，在学习中提高自身素质。市局党委理论学习中心组集中学习不少于__次、课题不少于__个。

_.开展全员读书活动。以党的十七大报告、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观学习读本》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》及中央、省市委重要文件作为必读书目，以工商业务分类组织学习活动，要求撰写读书笔记和读书心得，适时开展学习评比活动，交流读书体会。

（二）创新思维，更新观念，发挥表率作用

_.开展更新观念大讨论活动。组织全体党员干部深入开展解放思想大讨论活动，引导党员干部用科学发展观全面审视长期以来形成的思想观念、思维方式、体制机制和政策规定，认真查找和分析自身不适应、不符合科学发展观的突出问题，尤其要围绕当前党员干部中存在的精神不够振奋、干劲不够足、工作激情不够高等问题深入开展讨论，进一步转变观念，明确方向，推动解放思想大讨论活动扎实有效开展。

_.召开专题民主生活会。紧紧围绕“保增长、抓转型、增活力、重民生、促和谐、强保障”这一主线，综合运用民主恳谈、谈心谈话、向有关部门和基层工商局、所及企业、群众代表发放征求意见表等多种方式，广泛征求意见，找准领导班子自身存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，深刻剖析形成问题的主客观原因。

_.学习先进典型，激发争先创优动力。充分发挥先进典型的示范教育作用，通过学习系统内外先进典型，进一步鼓舞士气、凝心聚力，激发全体干部职工建功立业、创业创新的热情，树立恪尽职守、情系社会、勤政廉洁、开拓创新的工作理念，从而带领全市工商系统干部职工在特殊时期坚定信心，奋发图强，锐意进取，迎难而上，为经济发展社会和谐保驾护航。

_.深化完善教育培训工作，提升干部队伍素质。制定全系统教育培训计划，推行干部学习培训学分制管理办法，在集中培训、专项学习的基础上，开办多种讲座、论坛，广泛学习政治、经济、金融、科技、文化、社会发展等方面的知识。同时通过网络形式，为干部职工提供在线学习、网络培训的专门平台，实现干部教育培训工作的信息化、实

时化和全员化，不断提高班子成员和全体干部职工的理论素质和实际工作能力。

（三）求真务实，突出实绩，提高工作实效

_.开展“双服务”活动，协助民企走出困境。在继续开展“万名干部联万家民企‘学送帮促’活动”的基础上，进一步深化民营企业帮扶举措，开展“服务企业、服务基层”的双服务专项行动，帮助民企应对挑战、提振信心、突围闯关、迎难而上，引导企业调整结构、转型升级，帮助企业改革创新、解决问题。

_.建立健全无照经营长效监管机制。固化“谁发证，谁监管”、“政府组织协调、部门各司其职”的无照经营监管工作格局。充分发挥社区、居委会、小区物业、周边群众等社会化监管作用，对群众反响强烈的、存在严重安全隐患的、党委政府高度关注的以及经多次劝告无效、屡查屡犯的无照经营行为坚决予以查处。

_.加大食品安全监管力度。立足工商职能，以保障食品市场和商品市场消费安全为目标，坚持专项整治与基础监管相结合，探索长效监管机制，完善应急机制和应急处置能力，用特殊时期的特别监管、特别维护来做好流通环节食品安全监管和消费者权益保护工作。

（四）查找问题，领衔破难，形成争创合力

_.开展集中调研活动。围绕保增长、抓转型、破难题、建机制等任务，结合“双百双千”大实践专项行动，结合“企业服务年”和“学送帮促”活动，结合当前工商面临的重点、难点工作及突出问题，开展集中调研活动。领导率先垂范蹲点调研，按照“带着问题下去、找到原因上来，带着课题下去、形成思路上来”的要求，查找问题，研究对策，提出解决办法。

_.召开民主恳谈会问计于民。坚持发扬民主、开门纳谏，通过召开不同层面的民主恳谈会、谈心谈话、领导接待日、发送书面征询函、设立电子邮箱等形式，集中征询各层面对工商部门的意见和评价，梳理汇总后分层反馈，切实解决一些在监管和行政执法中存在的突出问题。

_.落实整改措施，提升驾驭能力。围绕贯彻落实科学发展观和加强领导班子自身建设的要求，认真查摆存在的问题，深入分析形成问题的原因，制定整改落实方案。对一些涉及面广、群众迫切要求解决的矛盾和问题，成立专项小组，上下联动，综合治理。同时结合工作实际，重点抓好落实各项惠民政策和创业创新举措，重点强化流通领域食品安全监管，切实担负起流通领域质量安全监管职责。

（五）完善制度，落实措施，建立长效机制

_.落实班子建设各项制度。认真贯彻《地方党委工作条例》和《领导集体决策重大问题议事规则》，建立完善重大决策征求意见、重大事项社会公示和社会听证制度。严格执行《干部任用条例》，坚持德才兼备、以德为先的选才标准，选拔靠得住、敢负责、肯实干、善创新的干部。认真贯彻《党内监督条例》，深入开展党性党风党纪教育，加强相互监督，保持廉洁公正，树立为民、务实、清廉的良好形象。

_.固化工商开放日活动机制。通过定型固化“开放日”活动机制，搭建工商行政管理部门为民行政、依法行政、阳光行政的互动通道，推进行政理念和行政方式的革新，主动接受群众监督。同时邀请人大代表、政协委员、行风监督员及群众代表上门监督，开门行政，接受代表委员批评意见。

_.建立领导干部联系点，制定下访制度。以开展党性党风党纪教育，树立为民、务实、清廉的良好形象为目标，深入联系点体察民意、倾听民声，宣传党的方针政策，切实为群众解决实际问题。

三、组织领导

_.加强领导，明确职责。领导班子统一思想，高度重视，集中精力，全力以赴，切实加强对争创活动的领导。班子成员分工明确，措施落实，并身体力行，做好表率，以自己的模范行动带动和影响争创活动的顺利开展。

_.精心组织，统筹安排。按照“规定动作做到位，自选动作创特色”的要求，既要不折不扣完成好规定动作，又要注重创出特色。正确处理开展争创活动与做好各项工作的关系，特别是与开展深入学习实践科学发展观活动结合起来，把活动纳入到学习实践活动之中。同时，紧密结合实际，创新方式方法，使争创活动取得成效。