品质管理面试试题

品质管理面试试题（通用10篇）

品质管理面试试题 篇1

品质人员面试测试题

（满分120分，答题时间45分钟）

姓名：日期：应聘职位：实际答题时间：至评卷人：得分：

一.填空（每空 2 分,共 40 分）

1.ISO9000指：

2.5S 是指： ﹑﹑﹑ ﹑

3.1 米1英寸1厘米

4.MAJ表示：MIN表示：REJ表示：CRI 表示：ACC表示：AQL表示：

5.某产品尺寸标注为 4.5+/-0.05 mm，它的上限是：；下限是：

6.IQC是指：IPQC 是指：QA 是指：

二.判断题（对打“√”，错打“×”（每题 3 分,共 30 分））

1、产品的所有指标都要符合标准，一定要满足客户需要。（）

2、经IQC抽样检验被判为合格批的产品，整批里面就没有不合格品,生产时根本不用再去跟进。（）

3、良品和不良品可以放置在一起，区域划分没有必要。（）

4、质量检验与生产工人无关。（）

5、在使用计量器具必须有合格证，并且在有效期内。（）

6、返工的产品不需要再进行检验确认，生产或厂商说已返工便可以放行。（）

7、产品质量既是设计和制造出来的，也是靠检验监管出来的。（）

8、检验员在检验过程中，有权拒收不合格的零部件，对不符合要求的成品有权阻止放行。（）

9、质量检验的种类分为进货检验，制程检验和成品检验三大类。（）

10、QC漏检/错检是很正常的事情，因为是抽检，所以没有必要以此来衡量QC的工作业绩。（）

三.问答题（共30分）

1.塑胶件（或印刷彩盒品）常见的外观缺陷有哪几种（至少能写出5种）？（5 分）

2.你的上级安排的工作你认为不合理、不恰当或不该你做时，你该如何处理？（10 分）

3.当你检验产品时发现有品质异常时，你的处理步骤（或处理流程）是什么?（15 分）

四.附加题（共20分）

详细说明当产品出现客人投诉时，你是怎样去应对和处理？（可用文字描述，也可直接用流程图示说明）

面试管理培训生笔试题 篇2

第二部分，图形题…就是找图形变化规律我最喜欢这样的题，然后觉得给的图形题太简单了…而且太少了…

第三部分，数学题都是运算题，就和小时候做的应用题一样，然后我惊讶的发现，题型有点老，我这个从来不看行测题的人都能找到原题型，澹下面发题了：

1,某单位召开一次会议。会前制定了费用预算。后来由于会期缩短了3天，因此节省了一些费用，仅伙食费一项就节约了5000元，这笔钱占预算伙食费的1/3.伙食费预算占会议总预算的3/5,问会议的总预算是多少元?

A、20000B、25000C、30000D、35000

(完全一样的类型，就改了一下数字…)

2,某次考试有30道判断题，每做对一道题得4分，不做或做错一道题倒扣2分，小周共得96分，问他做对了多少道题?

A、24B、26C、28D、25

(同上，只改了数字)

3,有一段布料，正好做16套儿童服装或12套成人服装，已知做3套成人服装比做2套儿童服装多用布6米，

问这段布有多少米?

A、24B、36C、48D、18

(题型类似，思路应该一致，不过安利给的题比这个难，它又加了一个变量)

4,甲数比乙数大25%,则乙数比甲数小()

A 20% B 30% C 25% D 33%

(题型和这个不一样，但要用到一样的思路)

5,某校转来6名新生，校长要把他们安排在三个班，每班两人，有多少中安排方法?

A 18 B 24 C 36 D 46

(题不一样，但是要用到类似排列组合的知识)

因为我是最后才做数学题的，所以有点着急有的题根本没办法仔细思考，干脆直接用答案往回推可以推出正确答案的心态调不好的话就只能这样了总的来说，数学不难，但是花时间有的题，设未知数解题即可，有的题，考排列组合，有的题，用答案推反而容易，有的题，考你的思路够不够清晰能不能反应过来…(我开始鄙视我自己的语言表达能力了…)

第四部分，英文的资料理解题，有的只给文字，有的要看图，(但是图像不清晰-_-!让我说什么好呢虽然猜也猜得出它到底是什么)对于这些题，我的想法是，英文选段很简单，一看就懂，但是题很烦。我一直在“False”和“can not tell”之间徘徊知道它是不对的，可是到底该说它错呢，还是说它不能这么推理呢…然后看图题超级简单…我都怀疑它是不是藏了什么陷阱让我跳，可是什么都看不到…反正时间也不够我多想的就这么做了只有一道题稍微需要仔细思考一下推荐各位看清楚图表上的描述哈，一定有发现。

品质人员转正测试题 篇3

（满分120分，答题时间45分钟）

姓名：日期：目前职位：实际答题时间：至评卷人：得分：

一.填空（每空 2 分,共30 分）

1.ICTI（意思能表明便可）：

2.7S 是指：﹑﹑ ﹑﹑﹑ ﹑

3.***公司目前生产的玩具类型有塑胶玩具﹑﹑三种。

4.用于测试产品表面喷涂处理效果的胶纸是

5.我司来料抽检一般采用AQL值正常检验标准，其中外观方面的，MIN=

6.我司产品跌落测试标准一般是M（米）

二.问答题（共60分）

1.自你入职以来，分别公司内部和客户投诉过哪些问题？请把问题点分别举例说明（20分）

2.请详述你的工作职责；你是怎样处理和跟进不合格品的？（20分）

3.你认为进入公司学到了什么，对公司有什么好的个人建议？（20分）

三.附加题（共30分）：

品质管理面试试题 篇4

【摘要】下面是初一政治试题栏目为读者精心准备的“初一政治分数的品质测试题及答案”，希望初一学生在学习政治时能够多做习题，巩固已学知识，从而提高学习能力，使学习更上一层楼。

一、单项选择题(15个)

1.，河北三鹿婴幼儿奶粉因含有三聚氰胺，导致部分婴儿食用后患上泌尿结石的重大安全事故发生后，消息公布后，举国震惊，并进而引发消费者对整个奶制品业的不信任，出现了史无前例的奶粉危机。对此，下列理解不正确的是

A.企业最具价值的财富品质是“诚信”

B.诚实经营是企业的生存之本

C.不诚信必然会付出昂贵的代价

D.讲诚信只是对企业的要求，其他行业可以不讲诚信

2.考试和分数，是我们生活中的重要话题。在考试和分数中蕴含的品质包括()

①诚实考试②忽视分数③完全放松心情④公平比较

A.①③B.①④C.②③D.③④

观察右图漫画《考试作弊》，回答3—5题。

3.对漫画中的考试作弊行为，理解正确的是()

A.破坏风气，违背公平原则

B.不作弊会被别人瞧不起

C.这是自己的事，与别人没关系

D.作弊时心神不定，不利于健康

4.考试中通过漫画中的手段取得高分，但分数的真假反映了人是否具有()这一重要品质

A.能力B.诚实C.品德D.认真

5.针对漫画中的作弊行为，有的地方在考试中安装了电子眼或摄像探头等先进仪器，但也有的学校实行无人监考，下列选项中，不是实行无人监考的目的是()

A.建立师生之间的互信的感情B.培养学生诚信的品质

C.减少老师的工作量D.给学生充分的尊重，发挥学生的最佳水平

6.初中生小丁做数学作业时有一道题不会做，第二天一早便来到学校，借了同学的一本作业，想都没来得及想就把答案写上了。他觉得“偶尔抄一次作业应该不算是作弊”。对此你的看法是()

①抄袭作业是不诚实的行为

②一个错误的行为，无论多么微不足道，其错误的性质都是不会改变的

③对微小的错误行为放松警惕，就会滋生出更多的错误行为

④小错误一定会酿成大错，甚至是违法犯罪

A.①②③B.①④C.②③D.②③④

7.“感动中国人物”谢延信，一诺千金，在妻子去世后，33年如一日精心照顾体弱多病的岳父母。谢延信信守承诺的感人事迹说明()

A.发现自己的潜能，是诚信的基本要求

B.诚实守信的人会得到他人的信任和尊重

C.告别依赖，才能走向自立人生

D.诚实守信的人总是吃亏

8.小乐与小童是同位，在一次历史考试中，两个人有个题都背不过，于是小童偷偷看了课本，抄完后塞给小乐看时，小乐却立即拒绝了，考试成绩发下来了后，小童的分数比小乐高，他洋洋得意。对此事的正确理解是()

A.老实人就是会吃亏

B.作弊可以得到好成绩，让同学刮目相看

C.作弊虽然会得到一时的“好处”，但从长远来看，会造成许多不良后果

D.如果是偶尔作弊一次也不要紧

9.小丽通过作弊考的了好分数，朋友向她指出这是不诚实的行为。她却说：“这是我自己的事请，我有没有妨碍别人。”对此，理解正确的是()

①小丽偶尔做一次弊，没有多大危害

②她的作弊行为破坏了班级的风气，破坏了公平的原则

③同学不应当指出李丽的作弊行为

④小丽的作弊行为违背了诚实考试的原则

A.①③B.①④C.②③D.②④

10.刚考完试，张强来到老师的办公室，见办公室没人，便把桌上放着的自己未被批改的卷子的错误答案改了两处，张强的行为()

①不能客观的对待自己，掩耳盗铃、自欺欺人

②违背了诚信的要求，也使自己失去了诚信

③只是小事一件，不影响他成为诚信的人

④是一种为了满足自己的虚荣心，不讲公平公正的表现

A.①③B.①②④C.②③D.③④

11.208月31日，经过了17天的激烈争夺，第29届北京奥运会落下帷幕。302枚金牌各有归属，中国队也首次超越美国队在金牌榜上傲视群雄。赛场上，裁判员的公正执法、运动员的公平参赛是奥运会成功的可靠保证。下列对公平的理解正确的是()

A.会降低人们之间的信任感，恶化人际关系

B.促进人们通过竞争获得发展

C.影响社会的经济发展和长治久安

D.容易产生报复行为，增加社会的不稳定

12.考试中你经常会遇到你的好朋友有不会做得题向你“求救”，这时你会选择什么()

A.当然该帮忙，朋友的友谊更重要B.偶尔一次不会有多大危害

C.应该立即报告老师D.不理他，考试后再给他讲道理。

13.济南育英中学7年级(3)班组织歌咏比赛，各个小组的分数相差很少，以组为单位，小华是本次比赛的评委之一，结果小华悄悄的为本组的选手多加了分数，使本组获得冠军。下列对小华的行为，认识正确的是()

A.小华的组是一个团结合作的集体

B.不遵守比赛规则，破坏公平了公平的原则

C.顾全小组的集体荣誉

D.为了集体利益采取一点小手段可以理解

14.在“三好学生”评选活动中，学习成绩非常优秀的小勇因为平时爱说谎话、言行不一而落选。这启示我们()

A.只要诚实守信就能评上三好学生

B.为被评上三好学生，要懂得诚信是做人之道

C.要把主要精力放在学习上

D.在日常生活中要诚实守信，树立诚信意识

15.小强英语考试得了68分，老师要求回家让父母签字。小强觉得分数太少，没有面子，便找来红笔把“68分”改为“88分”。下面对小强的行为看法错误的是()

A.掩盖真相，弄虚作假

B.爱慕虚荣，不能客观的对待自己

C.小事一桩，不影响他做人的原则

D.违背对人守信，对事负责的基本要求

二、简答题(3个)

1.“诚信、创新、和谐”是济南城市精神。诚信是济南城市精神的应有之义。近几年，济南市各部门、各行业都非常重视诚信建设，如“打造诚信政府”“打造诚信教育”“打造诚信企业”“打造诚信商家”等，都把诚信作为自己的名片。

为什么济南市各部门、各行业都把诚信作为自己的名片?

2.初一级部8班与20班的拔河比赛正在进行，要求每班男女生各10人，共20人上场。比赛越来越激烈，进入僵持阶段，忽然8班的赵里同学趁乱混入队伍，参加了比赛，8班在21人的情况下取得了胜利，赛后，裁判问8班的班长李明，你班是20个人参加比赛吗?

李明该把实情告诉裁判吗?为什么?

3.七年级(5)班的张勇今天可是倒霉透了：因考试作弊先是被监考老师逮住取消考试资格和成绩，接着又被班主任老师叫去进行教育。张勇委屈极了：“上了这么多年的学，第一次作弊就被人逮住，啥都没抄着，还被班主任教导了半天，窝囊!不就是一次作弊嘛，有什么了不起的?又没影响到别人，真是小题大做!”

你是否赞成张勇的观点?你会怎样劝导他?

三、分析说明题

在我上七年级的一天下午，英语、数学两份试卷先发了下来，我这两份考卷居然都“令人惊讶”的得了100分，这好像只是多年前小学时的“旧梦”了，我兴奋异常。回到家，做警官的爸爸一丝不苟的检查了两份试卷，发现两份试卷中各有一道错题。爸爸让我第二天去告诉老师，让老师重新判分。“啊!”我惊讶的大叫一声，想到自己费九牛二虎之力得来的两个一百分就要烟消云散了，不由得央求爸爸不要这样。可爸爸一脸的.严肃，语重心长的对我说：“比成绩更重要的是什么?是一个人的品质!你把自己的错误告诉老师，让老师给你重新判分，虽然你的试卷得不到100分，但你的品质考试得了100分。与考试分数相比，品质更加重要，你一定要记住这两个字：诚实”。从这一刻起，“诚实”这两个字变永久的烙在了我的心上。

(1)“爸爸”为什么说一个人的品质比成绩更重要?

(2)有时候，面对诱人的分数，我们是否需要这样的“警官监督”才能做到诚实?为什么?

四、实践探究题

为迎接的世博会，上海市开展了“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”系列活动。活动从10月延续到年12月。上海市某中学根据这一主题，开展了“加强诚信教育，营造良好校园”的活动。为此，该市某校八年级(2)班，准备召开主题班会。假如你是该班的学生请你尝试完成下列活动。

⑴围绕该活动，写出你设计的班会主题。

⑵围绕主题写出一种活动形式，并运用所学知识阐述开展其活动的意义。

⑶为了搞好这次活动，你需要做哪些准备?(至少写出两项)

【参考答案】

一、单项选择题

1—5：DBABC6—10:ABCDB11—15:BDBDD

二、简答题

1、诚实就是实事求是，不说谎，不欺骗，不做假。诚实的人，才能得到别人的信任。诚实的人也许会一时吃亏，但他们最终会得到人们的尊重和信任，并获得他们应该得到的一切。

2、李明应该将实情告诉裁判。在“集体利益”与公正之间，我们要正确处理。在学校生活的其他方面，比如各种竞赛活动中，也存在着分数、成绩与诚实、公平的关系问题，需要我们认真分析和正确处理。

3、作弊首先是一个错误的行为，无论多么微不足道，其错误的性质都是不会改变的。其次，对微小的错误放松警惕，有了第一次，就会滋生出第二次、第三次。小错误累积会酿成大错。甚至是违法犯罪。

三、分析说明题

(1)分数的真假反映了人是否诚实这一重要的品质。诚者，天之道也，诚之者，人之道。诚实是为人处世的基本原则。诚实的人，才能得到别人的信任。诚实也是社会生活得以正常进行的重要条件之一。

(2)不需要。因为好的成绩和分数来自勤奋学习，来自科学学习方法。诚实考试不仅是我们中学生应该具备的基本品质，也是保证我们顺利成长的重要条件。

四、实践探究题

⑴活动主题：如诚信在我身边;讲老实话，做诚信人;诚信小档案;不说谎，不作弊等(任选一个)。

⑵活动形式：如演讲比赛、辩论会等(任选一个)。其意义是：①能够让同学认识到加强未成年人思想道德建设的重要性;②理解知诚信、讲诚信的重要意义，提高自身的道德修养;③争做诚信好青年，必须从小事做起，从现在做起。

⑶所做的准备工作是：搞好人员分工;准备好活动场地及必要设施;聘请比赛评委等(任选2点)。

预算员面试试题 篇5

一、选择题：1-8题为单选题，9-16题为多选题（单选题每题2分，多选题每题3分，共40分）

1、工程量清单是招标文件的组成部分，其组成不包括（）

A．分部分项工程量清单 B.措施项目清单 C.其他项目清单 D.直接工程费用清单

2、在目前工程量清单计价过程中，分部分项工程单价由（）

A.人工费、材料费、机械费 B.人工费、材料费、机械费、管理费 C.人工费、材料费、机械费、管理费、利润

D.人工费、材料费、机械费、管理费、利润、规费和税金

3、某土方工程发包方提出的估计工程量为1500m，合同中规定土方工程单价为16元m，实际工程量超过估计工程量10%时调整单价，单价调整为15 元/m，结束时实际完成土方工程量为2000 m，则土方工程款为（）元

A.30000 B.31500 C.31650 D.32000

4、在约定风险范围时，（）不应包括在承包人的风险范围内，价款调整方法应在专用条款内约定。A.自然灾害 B.不可预见性灾害 C.设计变更及施工条件变更 D.政策性调整

5、某砌砖班组有12名工人，砌筑某办公楼1.5砖混水外墙需8天完成，砌砖墙的时间定额为1.25工日/m,该班组完成的砌筑工程量是（）A.80 m B.76.8 m C.115.2 m D.120 m

6、遵照工程量计算规则中关于计算精确度的要求，“1.2359m、1.2354t、1.49个”按照规定的计量单位最终确定的数值分别为（）

A.1.236m、1.235t、2个 B.1.24m、1.235t、2个 C.1.236m、1.24t、1.5个 D.1.24m、1.235t、1.5个

7、在下列合同中，（）合同是可变更的合同。

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同的 B.以合法形式掩盖非法目的 C.因重大误解订立的 D.损害社会公共利益的

8、合同中没有适用或类似变更工程的价格，则变更部分的价款调整应该（）A.按审价部门提出的价格调整 B.按发包人指定的价格调整

C.按设计部门提出的价格调整 D.由承包人提出综合单价，经发包人确认后执行。

9、分部分项工程量清单包括（）和工程量。

A.项目编码 B.项目名称 C.项目特征 D.项目内容 E.计量单位

10、下列关于建设工程施工专业分包合同订立的论述中，正确的有（）3

3333

3A.专业分包合同的当事人是发包人和分包人 B.专业分包合同的当事人是承包人和分包人 C.专业分包合同与主合同的区别在于计价方式的不同 D.专业分包合同与主合同约定的工期一致 E.分包人有权充分了解其在分包合同中应履行的义务

11、当分部分项工程量清单项目发生工程量变更时，其措施项目费用中相应的（）工程量应当调整 A.机械 B.模板 C.人工 D.脚手架 E.材料

12、工程造价控制原理包括（）

A.合理设置工程造价控制目标 B.以施工阶段为重点进行全过程造价控制 C.采取主动控制措施 D.采用技术与经济相结合的控制手段 E.加强对工程结算的审核 13.我省关于工程造价规费正确的表述是（）

A.取消了“工程定额测定费” B.取消了“安全生产监督管理费” C.“社会保障费”只包括养老保险、失业保险、医疗保险三项 D.危险作业意外伤害保险作为商业保险列入管理费中

E.规费计算基础为“分部分项工程费+措施项目费+其他项目费用”

14、不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定时，违约人承担违约责任的正确方式包括（）A.罚款 B.采取补救措施 C.赔偿损失 D.继续履行合同 E.支付赔偿金后不再继续履行合同

15、工程量清单项目特征描述的意义在于（）

A.用于区分计价规范中同一清单条目下各个具体的清单项目 B.用于规范操作程序 C.用于规范工程内容 D.是工程量清单项目综合单价准确确定的前提 E.是履行合同义务、减少造价争议的基础

16、下列关于竣工结算的说法正确的是（）

A.工程竣工结算由承包人或受其委托具有相应资质的工程造价咨询人编制，由发包人或受其委托具有相应资质的工程造价咨询人核对

B.措施项目费应依据合同约定的项目和金额计算，如发生调整的，以发、承包双方确认调整的金额计算 C.索赔费用应依据发、承包人双方确认的索赔事项和金额计算

D.建设项目竣工结算在最后一个单项工程竣工结算审查确认后15天内汇总，送发包人后60天内审查完成 E.承包人应在合同约定时间内编制完成竣工结算书，并在竣工验收合格后递交给发包人。

二、判断题（每题2分，共10分。回答“正确”或“错误”）

1、暂列金额是指招标人在工程量清单中暂定并包括在合同价款中的一笔款项，它不直接属承包人所有，而是由发包人暂定并掌握使用的一笔款项。（）

2、两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级高的单位的许可范围承揽工程。（）

3、能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审的投标价格最低的投标方即能中标。（）

4、当事人订立的合同被确认无效或者被撤销后，表明当事人的权利与义务全部结束。（）

5、法律、行政法规规定必须要经过招标投标的建设工程，当事人实际履行的建设工程施工合同与备案的中标合同实质性质内容不一致的，应当以备案的中标合同作为工程价款的结算根据；未经过招标投标的，该建设工程施工合同为无效合同，应当参照实际履行的合同作为工程价款的结算根据。（）

三、案例题（每题25分，共50分）

1、栽植乔、灌木带土球直径如何取定？ 无明显干径植物及棕榈科植物又是如何取定？

银行招聘面试试题 篇6

2、按劳分配是否公平？马克思说过即使劳动能力、劳动绩效和劳动态度相同，按劳分配也是不公平的，为什么？

3、劳动争议处理的程序是什么？劳动仲裁是否具有强制性？

4、岗位工资和绩效工资的差别？

5、基尼系数和恩格儿系数的含义？面试题目

6、坦率的讲，你在学校的人缘怎么样？

7、有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系？

8、你如何在保持优秀的学习成绩的同时还能有那么多的实习经历？

9、如何平衡个人爱好和学习任务之间的时间分配？面试技巧

10、你为什么没有入党？是你不优秀还是入党的程序标准有问题？

下面是英文的问题：

1、你如何看待中国的经济改革？其中存在什么问题？未来的发展如何？

2、央行最近升息了，你对此如何评论？

银行面试试题

1.谈谈你对银行工作的认识？

2.你进了银行会怎样做？

3.有个和你一起进入公司的同事，你们做一样的工作，但他挣得却比你多，这时你会怎么办？

4.如果领导分配给你的任务有难度，你可能处理不了，你会怎么办？

5.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？

6.你早上刚到公司，老板让你去他办公室，而此时客户正在门口等你，你的电话在这时又响了，你如何才能妥善处理这件事呢？

7.对重要空白凭证应怎样进行管理？

8.我国银行业面临的风险有哪些？

9.会计内部控制的原则是什么？

10.出纳工作的基本制度有哪些？

销售人员面试试题 篇7

优秀的销售人员是企业/专卖店的“鹰”，加强并稳定销售队伍，是保证企业/专卖店竞争力的选择。

目前大多招聘销售人员的要求基本一致：有一定的工作经验，大专以上文凭，积极主动，吃苦耐劳，良好的形象和表达能力，有一定的社会关系„„根据专业人士对众多销售人员特质和业绩相关数据的追踪调查发现，从以下三个方面着手揭示了优秀销售人员所具备的特质：

1、由业绩差异发现优秀的销售特质：

与销售业绩相关性最大的前5项能力是：客户了解度、好胜好强、取悦心理、情绪稳定、大方自信。

与销售业绩相关性最小的因素是：文化程度、工作经验、年龄、工作时间。

2、由客户的满意度发现优秀的销售特质： 客户最喜欢销售人员的前5项因素是：能理解人、能拿出好主意、对人诚实可靠、对客户经常关心帮助、不怕被拒绝。

客户最讨厌的销售人员的表现是：话多、欺骗、不负责任、没主意、没耐性。

3、由行业特性和销售流程发现优秀的销售特质：

销售领域不存在通用型销售人才，一个知名品牌的销售人员则需要“耐心，悉心维护客户和一贯化的自我管理能力”。在招聘过程中，需要主考官巧设问题，以此真实了解应聘者的特质。下面是对面试和场景测试给出的几项要点提示：

★面试

1、用统一标准提问。运用动机问题的提问方式代替无效的是非选择性问题。如“顾客反映产品价格偏高，你如何处理？”

2、避免光环效应。对应聘者的评分不要受其文凭、衣着、外貌或某人推荐等影响；

3、给应聘者以鼓励以期得到真实的答案。一般应聘者面对考官的提问，刚开始时会比较拘谨，有时甚至为了取悦面试官，会根据面试官脸上的表情来对自己的回答作出调整，这个时候，他所表达的也许包含了一些不太真实的东西。故而面试官应该用目光、用点头等形体语言，更多地给应聘者以鼓励，让应聘者放松下来，这个时候，得到的答案也许才是真实可靠的。

★场景测试

场景测试应该是专为招聘销售人员而设臵的。即设计销售场景或者让应聘者进入现实工作中一段时间。然后通过同事和客户的反馈，以期掌握应聘者的真实信息。当然，对于被考察者也有问题要答，比如，会让他写出“最讨厌的员工名单”等。一个合适的应聘人员列出的名单往往是极少，甚至是空白（一个有效的合作者看到别人更多的是优点），而缺乏亲和力的应聘者一般会写出一长串“讨厌者的名单”。显然，后一种人缺乏优秀销售人员应有的特质。

以下为具体问题，下划线为必须提问的，其余可做选择性提问。

一、表达及其沟通能力：

不论什么工作，沟通都是很重要的一部分。其实，工作责任越大，对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。面试是考核人的沟通能力的很好的办法。面试中，你有机会了解应聘者表达的思想是否具有说服力，概念描述得是否清楚，思路是否有条理，用词是否准确，是否能吸引听者的注意力，以及应聘者是否能保持与对方的视线等等。你需要一位清楚准确并能和各个层次的人沟通的人。下面一些问题主要用来测试应聘者的沟通技能。

从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试

1.请您自我介绍一下好吗？

2.您的缺点或不足是什么？您的优点或特长是什么？

3.您为什么离开您原来的公司呢？原公司最让您喜欢或（不喜欢）的是什么？ 4.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听清楚他的话，你怎样回答他的问题才好？

5.请说一下别人是怎样看你的？

6.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

7.在做口头表达方面你有哪些经验？你怎样评价自己的口头表达能力？

这个问题旨在测评你的公共演讲能力，同时也可以了解你对演讲能力的自我评价。

二、自信心：

1.您是否想过以何种方式超越您的同事？

2.如果您在一个士气很低落的环境中工作，您将如何做？

三、承压能力：

您是如何面对压力又是如何分解压力的，如果您进入专卖店两个月仍没有订单您会怎么想？

五、工作经验：

1.请详细描述您以往的销售流程，您又是如何做的呢？

2.在您的工作经历中，您做得特别好的是哪些或者您在哪些方面所取得的成绩最大？您为什么这样认为呢？

3.为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪些方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？

（可以回答：销售人员所应该具备的素质非常多，所以根据行业的不同会得出不同的结果，不过推销能力、内在的自信、与客户建立良好关系的能力、严谨的工作作风绝对是所有行业的销售工作者都该拥有的基本素质，销售的工作是以人为工作对象，因此如何处理和人的关系至关重要。以上四个基本素质都是这个方面的体现。）

六、团队精神：

团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备。因而，他们惹了很多麻烦，并影响了团队的生产力。有团队工作经验并不一

定表明他就一定是个很好的团队者。你希望找到这样一个人：既能带动他人完成共同的工作目标，又能团结合作并对公司/专卖店有着很高的热情。下面这些问题可以帮助你考核应聘者的这些素质。1.您是如何理解团队精神的？试举例；

2.当您代接到其他同事的客户投诉电话时，您将如何处理？

3.您觉得哪种人是最难与其合作的？您又是怎样做到与这样的人合作的？

4.请描述一下您负责的工作或任务，而您必须与别人合作才能完成任务，您是如何获得合作来完成任务的？

5.请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的？

6.请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？（了解应聘者曾经的工作经历，从过去的工作中了解其处理问题的能力）

七、学习及工作能力：

1.请您向我推销您自己？

2.你是应届毕业生，或者你之前从事非销售行业工作，缺乏销售经验，如何能胜任这项工作？

3.在一个陌生的环境中您多长的时间可以适应？

4.您平常学习的途径有哪些？

5.如果你有一百万你会做什么？（考察应聘者的计划性，有头脑的人永远将投资作为最大的快乐，显示其是个有计划的人）

6.人们购买产品的主要原因都有什么？（了解应聘者对销售行业的认知度，能否掌握客户的潜在需求。大部分购买行为的发生，并不仅仅只是因为产品的价格或者是产品的质量，每一个人购买某种产品的目的都是满足他背后的某种需求。购买产品的人首先是想获得产品的使用价值满足自身的要求、产品的质量、价格也是促使人们是否购买产品的原因）

7.关于我们的产品和我们的客户群体，你了解多少？我们公司什么地方吸引你？ 考察应聘者是否了解樱花，及这一行业的特点。

8.关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？

考察应聘者对销售工作的价值取向，销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以要接触很多人，有喜欢的也有不喜欢的。（可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等）

9.在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户？可举例说明 对客户的维护每个人有每个人的不同方式，不过把客户当做朋友不要总是觉得和客户间只有生意关系这样就能与客户保持较好的关系，在回答这个问题时，你可以告诉考官一些你曾经与客户间保持良好关系的例子，这样比说空话要好得多。

10.假如给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任目标的？

这个问题比较尖刻，是看应聘者是否有应变能力（其实任务大时间短是销售人员经常遇见的问题，应该将任务量化，把每天应该做多少工作都计算出来，然后严格按照计划去做，有计划的工作是成功的最大保障）。

11.你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人？

对客户进行定期的售后回访是招揽回头客的最好方式，你只有让客户感觉到你的服务是一直存在的，你的产品是有把保障的时候他才会在你有了新的产品后继续购买，同时与客户保持良好的关系也非常重要。

12.和业已存在的老客户打交道，以及和新客户打交道，你更喜欢那种？为什么？ 回答那种都不会有错，关键是你要知道你所要面试的行业是更需要老客户的支持还是需要不断的挖掘新客户。

13.张老板是你的新客户，由于尚未建立相互信任度，张老板要求货到后再付款，但公司明文规定客户必须先打款后发货。请问你该怎么办？

14.如果我们的产品在市场上受到竞品、促销等方面的强力冲击，你该如何应对？

15.你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？（通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外，还可以揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗，是否愿意为追求公平而奋斗）

16.请向我推销一下这支铅笔或者纸杯。

CNC面试试题 篇8

姓名： 成绩：

一、填空。（每题0.5分*97空，共48.5分）

1、写出下符号的意思。

◎ ⌒ ↗ ∥ SΦ √ ⊕ ◇ δ ⒇ — ⊥ О

2、写出下类代码的意思。

G20 G98 G80 G05.1 G18 G68 G49 G65 G66 G73 G74 G84 G81 G83 G90 G91 G86 M04 M02 M07 M12 M19 M29 M75 M98 M99 M101

3、刀具长度补偿 G10 L10 P R

刀具长度磨损 G10 L11 P R

刀具半径补偿 G10 L12 P R

刀具半径磨损 G10 L13 P R 其中P表示 R表示 如果是L2或者L20表示

4、指出下类英文表示意思。

HIGH EMERGENCY STOP LUB ALARM MDI OPT STOP BLOCK DELET DRY RUN PRG STOP JOG

INSRT TAP THRU NG NPT ANGLE CL FINISH SCALE EDIT DELET THICK CB

5、公式进给量F=

6、写出下类牙的牙距

M2 M3 M16

7、指出下类牙的底孔

PS 3/8-19 PT1/4-19 W1/4-20

8、指出D3.2-H0.82-D2-D4-L50-3F钨钢铝用T型刀中各代表含义：

D3.2 H0.82 D2 D4 L50 3F

9、程序:G98 G83 Z-10.R1.Q1.5 F150，其中G98表示 G83表示 R1.表示

Q1.5表示 F150表示

10、代表 去除表面材料方法获得表面，代表不采用切削方法得到表面

11、写出下类代码的格式。

G83 G68 G43 G17

12、孔加工固定循环的程序格式包括、、、、和、六个动作。

二、选择题：（每题0.5分*40题，共20分）

1、钻削时的切削热大部分由（）传散出去 A 刀具 B 工件 C 切屑 D 空气

2、选择加工表面的设计基准作为定位基准称为（）。

A 基准统一原则 B 互为基准原则 C 基准重合原则 D 自为基准原则

3、有些高速钢铣刀或硬质合金铣刀的表面涂敷一层钛化物或钽化物等物质，其目的是（）。A 使刀具更美观 B 提高刀具的耐磨性 C 切削时降低刀具的温度 D 抗冲击

4、工件材料是钢，欲加工一个槽宽尺寸为12F8深度为3mm的键槽，键槽侧面表面粗糙度为Ra1.6，下面方法中，最好的是（）。A、Φ6键槽铣刀一次加工完成 B、Φ6键槽铣刀分粗精加工两遍完成

C Φ5键槽铣刀沿中线直一刀然后精加工两侧面 D Φ5键槽铣刀顺铣一圈一次完成

5、铣削外轮廓。为避免切入/切出产生刀痕，最好采用（）。

A 法向切入/切出 B 切向切入/切出 C 斜向切入/切出 D 直线切入/切出

6、主轴转速n(r/min)与切削速度v(m/min)的关系表达式是（）。A n=πvD/1000 B n=1000πvD C v=πnD/1000 D v=1000πnD

7、通常用球刀加工比较平滑的曲面时，表面粗糙度的质量不会很高。这是因为()造成的。A、行距不够密 B、步距太小

C、球刀刀刃不太锋利 D、球刀尖部的切削速度几乎为零

8、按一般情况，制作金属切削刀具时，硬质合金刀具的前角（）高速钢刀具的前角。A 大于 B 等于 C 小于 D 以上三种可能都有

9、绝大部分的数控系统都装有电池，它的作用是（）。A 是给系统的CPU运算提供能量

B 在系统断电时，用它储存的能量来保持RAM中的数据 C 为检测元件提供能量

D 在突然断电时，为数控机床提供能量，使机床能暂时运行几分钟，以便退出刀具

10、在立式铣床上利用回转工作台铣削工件的圆弧面时，当找正圆弧面中心与回转工作台中心重合时，应转动（）。

A 工作台 B 主轴 C 回转工作台 D 纵向手轮

11、以下提法中（）是错误的。

（A）G92是模态指令；（B）G04 X3.0 表示暂停3s；（C）G33 Z F 中的F表示进给量；（D）G41是刀具左补偿。

12、影响使用精度的主要原因是组合夹具的（）。

（A）刚性较差；（B）组合精度容易变动；（C）结构不易紧凑；（D）结构复杂。

13、零件如图所示，镗削零件上的孔。孔的设计基准是C面，设计尺寸为（100±0.15）mm。

0.1为装夹方便，以A面定位，按工序尺寸L调整机床。工序尺寸2800mm、8000.06mm在前道工序中已经得到，那么在本工序的尺寸链中封闭环为（）。

0.1（A）800mm；（C）L；（D）100±0.15mm。0.06mm；（B）280014、倘若工件采取一面两孔定位，其中定位平面消除了工件的（）自由度。

（A）1个；（B）2个；（C）3个；（D）4个。

15、过定位是指定位时工件的同一（）被两个定位元件重复限制的定位状态。

（A）平面；（B）自由度；（C）圆柱面；（D）方向。

16、将钢加热到发生相变的温度，保温一定时间，然后缓慢冷却到室温的热处理叫（）。

（A）退火；（B）回火；（C）正火；（D）调质。

17、球头铣刀的球半径通常（）加工曲面的曲率半径。

（A）小于；（B）大于；（C）等于；（D）A，B，C都可以。

18、正弦规的功用是（）。

（A）度量曲线；（B）检验螺纹；（C）检验锥度；（D）度量槽宽。

19、切削刃形状复杂的刀具用（）材料制造较为合适。

（A）硬质合金；（B）人造金刚石；（C）陶瓷；（D）高速钢。

20、数控机床使用的刀具必须具有较高强度和耐用度、铣削加工刀具常用的刀具材料是（）。

（A）硬质合金；（B）高速钢；（C）工具钢；（D）陶瓷刀片。

21、在表面粗糙度的评定参数中，代号Ra指的是（）

（A）轮廓算术平均偏差；（B）微观不平十点高度；（C）轮廓最大高度；（D）以上都不正确。

22、机械加工余量的变动范围是（）。

（A）前后工序尺寸之差（B）前后工序尺寸公差之和（C）各工序尺寸公差之和（D）毛坯尺寸公差

23、孔加工循环结束后，刀具返回参考平面的指令为（）

（A）G96；（B）G97；（C）G98；（D）G99。

24、当发生严重撞机事件后宜（）。

（A）休息片刻，再继缆操作；（B）继续强迫操作；（C）停机作机器检修及刀具重新设定；（D）立即召开惩治会议。

25、在G41或G42指令的程序段中不能用（）指令。

（A）G00或G01；（B）G02或G03；（C）G01或G02；（D）G01或G03。

26、闭环控制系统的位置检测装置装在（）。

（A）传动丝杠上；（B）伺服电动机轴上；（C）机床移动部件上；（D）数控装置中。

27、在磨一个轴套时，先以内孔为基准磨外圆，再以外圆为基准磨内孔，这是遵循（）的原则。

（A）基准重合；（B）基准统一；（C）自为基准；（D）互为基准。

28、数控机床的运动配置有不同的形式，需要考虑工件与刀具相对运动关系及坐标方向，编写程序时，采用（）的原则编写程序。

（A）刀具固定不动，工件相对移动；

（B）铣削加工刀具只做转动，工件移动；车削加工时刀具移动，工件转动；（C）分析机床运动关系后再根据实际情况；（D）工件固定不动，刀具相对移动。

29、（）是液压系统的执行元件。

（A）电动机；（B）液压泵；（C）液压缸；（D）液压控制阀。

30、固定循环指令以及Z、R、Q、P指令是模态的，直到用（）指令撤销固定循环为止。

（A）G43；（B）G49；（C）G80；（D）G99。

31、如下图所示，一圆弧面中心点为X1=20.0，Z1=－5.0，R1=7.0，另一圆弧中心点为X2=48.32，Z2＝13.12、R2=16，其相切点为（）。

（A）X3=28.62，Z3＝0.52；（B）X3= 29.62，Z3=0.52；（C）X3=28.62，Z3=1.52；（D）X3=29.62，Z3=1.52。

32、N75 G92 G01 G02 G03 X45 Y90 R65 F100程序段（）。

（A）G01有效；（B）G02有效；（C）G03有效；（D）都有效。

33、整圆的直径为Ø40mm，要求由A（20，0）点逆时针圆弧插补并返回A点，其程序段格式为（）。

（A）G91 G03 X20.0 Y0 I-20.0 J0 F100；（B）G90 G03 X20.0 Y0 I-20.0 J0 F100；（C）G91 G03 X20.0 Y0 R-20.0 F100；（D）G90 G03 X20.0 Y0 R-20.0 F100；

34、暂停5秒，下列指令正确的是：()（A）G04P5000；（B）G04P500；（C）G04P50；（D）G04P5。

35、在（50，50）坐标点，钻一个深10mm的孔，Z轴坐标零点位于零件表面上，则指令为（）。

（A）G85 X50.0 Y50.0 Z-10.0 R0 F50；（B）G81 X50.0 Y50.0 Z-10.0 R0 F50 ；（C）G81 X50.0 Y50.0 Z-10.0 R5.0 F50；（D）G83 X50.0 Y50.0 Z-10.0 R5.0 F50。

36、影响刀具半径补偿值主要因素是（）。

（A）进给量；（B）切削速度；（C）切削深度；（D）刀具半径大小。

37、减小表面粗糙度的方法是（）。

（A）减少切削速度v；（B）减少转速n；（C）减少进给量f；（D）减少背吃刀量ap。

38、数控铣床一般采用半闭环控制方式，它的位置检测器是（）。

（A）光栅尺；（B）脉冲编码器；（C）感应同步器；（D）接触传感器。

39、在铣床上镗孔，孔呈椭圆形状的主要原因是（）。（A）铣床主轴与进给方向不平行；（B）镗杆刚性差；（C）镗刀尖磨损；（D）工件装夹不当。

40、钻削时，切削热传出的途径中所占比例最大的是（）。

（A）刀具；（B）工件；（C）切屑；（D）空气介质

三、判断题(将判断结果填入括号中。正确的填“√”，错误的填“×”。每小题0.5分*11题，共5.5分)1． 从A(X0，Z0)到B点(X38.6，Z－41.8)，分别使用“G00”及”“G01”指令运动，其刀具路径相同。（）

2． 在指定固定循环之前，必须用辅助功能M03使主轴旋转。（）3． 在镜像功能有效后，刀具在任何位置都可以实现镜像指令。（）4． 切削大于180度的圆弧，其圆弧半径“R”值要使用正值。（）

5． 采用顺铣，必须要求铣床工作台丝杠螺母副有消除侧向间隙机构，或采取其他有效措施。（）

6． 刀具前角越大，切屑越不易流出、切削力也越大，但刀具的强度越高。（）7． 具交换装置的数控机床。（）

8． 在同一程式纸带中，“EIA”码和“IS0”码可混合使用。（）

9． 铣削过程中，切削液不应冲注在切屑从工件上分离下来的部位，否则会使铣刀产生裂纹。（）

10． 同组模态G代码可以放在一个程序段中，而且与顺序无关。（）

11． 选用16mm硬质合金立铣刀铣削80mm直径圆柱面时，主轴转速约为500rpm（。）

四、补全三视图（6分）

五、根据下图回答以下问题（毛坯52*27*20）（每题4分*5题，共20分）

1、用宏程序编下图的外形，要求保证其外形公差尺寸，深度15MM.（采用Φ10铣刀）

2、用宏程序编下图的面，要求只见光.（采用Φ10铣刀）

3、用宏程序编下图的Φ20的孔，深度为12MM.（采用Φ10铣刀）

4、用宏程序编下图的Φ5±0.01的孔，要求保证其公差.（采用Φ4铣刀、Φ4.8的钻头）

5、编写牙的底孔跟攻牙（M10、M12）

(1)编写牙的底孔（采用Φ8.5、Φ10.3钻头）

面试试题 篇9

试题一：讲一次你曾经为了取得与工作有关的目标而做出个人牺牲的经历。

试题二：你认为质量和客户服务的关系是什么？

试题三：请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？

试题四：你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人？

试题五：假如你遇到这样一种情况：你的产品和服务的确是某公司需要的，但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见，你该怎样说？

试题六：生活中，哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在我们这儿也会有同样的经历？

试题七：到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因？

试题八：当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？

试题九：假设你接了一个项目，本来计划这个项目在一周内可以完成，但是，做到中途时，你发现这个项目三个星期也干不完。应对这样的局面，你有几种选择？你将做出哪种选择？

试题十：假设给你分配一个项目，这个项目除了完成期限外，既没有历史，也没有操作说明，你该怎么开始这个项目？

销售内勤：

一、请讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历。问题是怎样解决的？你在解决这个问题中起了什么作用？

二、请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时，为了做好这个工作，你需要领导的参与，但是领导不在，你该怎么办？

三、做为销售内勤，在市场信息收集工作中，包括哪些方面？怎么做？

四、最多的一次，一天给多少个客户打过电话？为什么集中打电话给客户？

会计面试试题 篇10

(1)2月5日，销 售甲产品一批，该批产品的实际成本为60万元，增值税专用发票上注明的货款为100万元，增值税额为17万元，产品已经发出，提货单已经交给买方，买方用 银行存款支付增值税17万元，对货款部分开具一张面值来100万元、期限为4个月的不带息商业承兑汇票。

(2)5月10日，销售甲产品一批，增值税专用发票上注明的货款为600万元，增值税额为102万元。产品已经发出，货款和增值税已经收到并存入银行，该批产品的实际成本为300万元。

(3)本年生产产品领用原材料300万元，生产车间管理领用原材料60万元，企业管理部门领用原材料20万元。

(4)10月3日，销售原材料一批，该批原材料的实际成本为18万元，增值税专用发票上注明的货款为20万元，增值税为3.4万元。原材料已经发出，货款和增值税已经收到并存入银行。

(5)分配本年度工资200万元，其中：生产工人工资100万元，车间管理人员工资40万元，企业管理人员工资40万元，在建工程人员工资20万元。假定不考虑应付福利费。

(6)本年计提坏账准备13万元。

(7)本年计提固定资产折旧100万元，其中：计入制造费用70万元，计入管理费用30万元。

(8)本年度用银行存款支付本期发生的广告费用6万元、销售商品过程中发生的运输费14万元(不考虑增值税)、计入当期损益的利息费用及银行手续费合计为4万元。

(9)本年度用银行存款缴纳增值税60万元、所得税35万元、营业税5万元。

(10)计算并确认本年应交所得税。假定不存在所得税纳税调整因素。

(11)将本年度的损益类科目结转至“本年利润”科目。

要求：编制A公司上述业务和事项的会计分录。

二、丙股份有限公司(以下简称丙公司)为注册地在北京市的一家上市公司，其至与固定资产有关的业务资料如下：

(1) 月12日，丙公司购进一台不需要安装的设备，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为350万元，增值税为59.5万元，另发生运输费 1.5万元，款项以银行存款支付;没有发生其他相关税费，该设备于当日投入使用，预计使用年限为，预计净残值为15万元，采用直线法计提折旧。

(2)12月31日，丙公司对该设备进行检查时发现其已经发生减值，预计可收回金额为321万元;计提减值准备后，该设备原预计使用年限、预计净残值、折旧方法保持不变。

(3)12月31日，丙公司因生产经营方向调整，决定采用出包方式对该设备进行改良，改良工程验收合格后支付工程价款。该设备于当日停止使用，开始进行改良。

(4)3月12日，改良工程完工并验收合格，丙公司以银行存款支付工程价款25万元。当日，改良后的设备投入使用，预计尚可使用年限8年，采用直线法计提折旧，预计净残值为16万元。2012月31日，该设备未发生减值。

(5)2012月31日，该设备因遭受自然灾害发生严重毁损，丙公司决定进行处置，取得残料变价收入10万元、保险公司赔偿款30万元，发生清理费用3万元;款项均以银行存款收付，不考虑其他

三

1、如何理解会计各岗位的职责及作用

2、你发现一笔业务不符规定，公司将会受到损失。但是会计主管坚持要你通过这笔业务，怎么办?

3、谈谈你的职业规划

4、2月份，本公司委托B公司建造一项工程，价值100万。签订合同之日付了30%，工程在9月份建设完工，支付工程款的65%。还有5%要明年再付。请做出这项业务的相关会计分录

5、企业清算时，基本账户“清算费用”核算哪些内容，清算结束时如何进行转账?

6、名词解释：经济效益审计

7、名词解释：长期股权投资核算的成本法

8、名词解释：补充登记法

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