提建议

提建议（精选19篇）

提建议 篇1

如何给公司提建议

我热爱自己的工作，热爱我们的公司，正是心中的这份热爱，我期望我们公司可以走的更远，飞的更高。在此，我给公司提些建议：

一.建立自己的企业文化

企业文化是企业管理实践的积淀，它能够凝聚人心，有效规范员工的行为，提高企业的市场竞争力。公司在建立自己的企业文化时，特别要注意企业文化不是写在墙上苍白的字句，不是挂在员工嘴边空头口号，企业文化只有得到全体员工的认同，只有深入员工的心中，才能发挥企业文化的优点。所以，公司不应急功近利，要从长远着眼，坚持理论联系实际，扎实开展企业文化建设工作，并将企业文化理念渗透到公司日常的管理行为中去，时时处处体现企业文化念。

二、加大宣传，提高形象

公司要想不断的拓展和扩大，必须不断塑造良好的信誉和知名度，并且当前世界是一个信息爆炸，新事物层出不穷的世界，所以，公司应利用当今便捷的通讯工具，在发布企业消息的其中应加大对自身企业形象的宣传，当然，这并不表示可以夸大宣传，吹嘘自己的形象，而是指在实事求是的基础上，加大宣传力度，以期外界更好的了解公司，产生想加盟我司的愿望。

三、双管齐下，检验实效

公司对人才的培育应双管齐下，注重短期培训和长期培训相结合，并根据员工的特点，坚持理论联系实际的原则，对员工实行有针对性的分类培养，制定长期的人才培育计划书。对员工进行培训完后，公司应对培训的效果进行检验，可以开展笔试或实际操作考试，这样不仅有利于监督员工认真学习，也有利于公司及时总结培训经验，摸清员工的实际能力。

四、抓稳定，求发展

稳定是公司发展的前提。作为成立不久的公司，在发展中必然会遇到更多内部、外部不稳定的因素，因此公司在求发展的同时，应针对职工的思想动态，并根据公司形势的发展和变化，开展深入细致的思想政治工作，认真解决职工切身利益及关注的热点问题，从而实现公司安全稳定，使公司在稳定中求发展，在发展中求稳定。在合理化建议工作中，员工对原来放置在地上无人过问的插座提交了规范管理的合理化建议;生产线磁力泵轴防护罩网孔较大，存在安全隐患，员工及时提出了修补建议。合理化建议不分大小，都是员工参与管理的平台。

员工积极提交安全方面的合理化建议，及时避免了安全事故发生。该单位液氯库雨淋系统调节阀连接的碳钢管线容易生锈，导致雨淋系统失效，若发生液氯泄露，后果将不堪设想。员工陆宏提出“将管线改为不锈钢材质”的建议，分厂及时改进实施。812B液氯储槽工房原有的声光报警系统损坏并被拆除已多年，员工霍馨提出“恢复安装有毒气体检测报警仪”的建议，经可行性、必要性论证后，得到采纳。

通过落实合理化建议，有效降低了生产成本。该单位以往用工艺水吸收氯化氢生产盐酸，由于工艺水价格高，所生产的盐酸成本相应升高。员工张照平提出用价格较低的生消水取代工艺水吸收氯化氢。建议获得采纳，该单位将生消水引入吸收塔内吸收氯化氢，吨产品成本降低了9.52元，产品浓度也进一步提升。配碱站员工在收浓碱和配置稀碱时，为获得准确的采样分析数据，需要先将管线内残留的部分碱液外排，排出的碱液往往被当做废液倒掉。员工高兴奎提出“为配碱站6号槽顶端安装漏斗，回收排出的碱液”的合理化建议。建议获得实施后，既节约了碱液，又避免了污染环境。

提建议 篇2

按照设想, “亚洲超级电网”将以蒙古的可再生能源电力为基础, 建设一个连接蒙古、日本、俄罗斯、中国和韩国的泛亚洲跨国电网, 将蒙古的可再生能源电力通过超高压直流电缆输送到亚洲的用电大国。

JREC是福岛核危机爆发后, 日本政府专门成立的直属机构, 旨在加速推动日本的可再生能源发展, 以解决日本未来可能遭遇的供电危机。JREC提出的“亚洲超级电网”与欧洲的“沙漠太阳能项目”异曲同工, 后者旨在大面积开发撒哈拉沙漠的太阳能, 然后通过超高压电缆将产自非洲沙漠的电力输往欧洲。JREC希望学习DESERTEC基金会的项目运营经验, DESERTEC基金会则对“亚洲超级电网”很感兴趣, 并表示乐意与JREC进行合作。

为证实该项目是否可行, JREC已开始着手启动一个大胆的实验项目———在直线距离超过250 km的韩国釜山和日本九州之间建设一条功率为100万kW的高压输电线。与此同时, JREC早前还与蒙古国家可再生能源中心签署了一份合作协议, 共同开发蒙古的可再生能源。

蒙古的可再生能源潜力巨大, 特别是太阳能和风能, 但尚处于待开发阶段。据专家估算, 该国戈壁沙漠地区的太阳能发电潜力位居世界第三, 另据美国国家可再生能源实验室 (NREL) 早前公布的数据, 蒙古的风力资源足以支撑110万kW的风电装机。

JREC执委会主席卡尔伯格表示, 建设“亚洲超级电网”将是一项极具挑战性的工作, 但值得一试, 因为它将带来巨大的现实利益。而随着技术水平的快速提升, 人类驾驭太阳能和风能的能力得到了显著提高, 这将大幅降低项目的技术难度。

霍启山：从提建议蜕变成提意见 篇3

从政协第十一届会议开始，广州市政协中的港澳委员开始迎来大批企业第二代或第三代继承人。

霍英东集团副总裁霍启山、金城营造集团执行董事王绍恒、香港丽新集团副总裁林孝贤、香港金凤发展有限公司副总经理孔祥霖、香港百脑汇企业有限公司董事李致慧、莎莎化妆品（中国）有限公司董事郭诗慧，英皇钟表珠宝（香港）有限公司主席杨诺思，澳门澳马建筑工程有限公司项目董事马志达等。

显赫的家族背景并没有让这些后辈得到特别优待，也没有使得前辈们对他们特别严格，或有特别高的期待。

“这些后生，初来的两三年都是非常安静。现在好多了，需要时间。”已是四届政协委员的傅金珠是香港知名女企业家，也是广州市政协委员中年龄最长的一位。她表示，香港组内多位企业家二代或三代年轻委员都有一个共性：安静，但谦虚礼貌。

“启山，我跟你不能同辈论交。你应该叫我叔叔！当年你爸爸，每个月至少亲自过南沙一次。”2月19日下午，广州市领导与港澳地区政协委员座谈会上，广州市市长陈建华向霍启山等后辈聊起“家常”，表示感谢郑家成、郑裕彤、霍英东和马万祺等港澳华侨对广州经济的贡献。

会上：低调、准时、有礼

面容整洁，一身黑色笔挺西装。霍启山是和曾志伟一样记者每年必“堵”的港澳委员。区别在于：曾志伟每次进场总是一夫当关，而霍启山则总是将自己置身于其他委员中间，无论是开闭幕式还是参加分组讨论，霍启山永远不会是第一个出现在会场、也不会是最后一个离开会场的一位。

每年，记者们递来的名片他会交给随行秘书，请秘书在开幕式当天将自己提案统一发送。

他没有接受专访。政协工作人员称，霍启山曾经提及，之所以不想接受采访，是因为遇到过记者不是提问提案及政协内容，而是追问他及家族的“他事”。

他偶有请假。今年政协会议开幕式结束后，霍启山向大会请假赶回香港参加一项重要活动。据记者观察，三年来其出勤率达到9成，但只要出现便会一直待到会议结束。

他极少在分组讨论现场主动发言。但若有组内其他委员发言时，他会目视对方听讲，适时表达微笑。

准时、有礼、认真，出勤率高，是不少港澳委员对霍启山的评价。“启山比较少发言，但很有礼貌。又以年轻人的角度，给港澳组带来很多新观点。”港澳组中年龄最长的委员傅金珠表示，霍启山与其他年轻委员一样，在分组现场发言不多，但对任何人均是非常谦虚有礼：“见到我们长辈走过会站起身来打招呼，如果看到我提着东西，会主动过来帮忙提。”

自谈：已自信能提出自己想法

今年是霍启山在政协的第五个年头。他在2008年获提名增补为第十一届广州市政协委员人选，2010年首次参会他带上的提案有关亚运，2011年关注“幸福感”，从2012年开始，他连续三年的提案均是有关“南沙”。

他的最佳表现是在2012年，而在今年“产量”最大。2013年广州市首次公布政协委员履职量化结果，霍启山履职评分分数在港澳委员中排列第三，其有关《把握“十二五”契机，将广州南沙建成粤港澳合作示范区》的提案同年获得市政协优秀提案。今年上会，他共提交了三份提案，其中两份个人提案与南沙有关。他表示，自己有了解政协委员履职评分的具体细则，但没有和其他委员进行比较。“也没有觉得应该用分数去衡量自己的表现，要做好政协的工作，不是只来两会，还有平时。”

作为霍英东集团南沙开发项目建设负责人，霍启山称，他每周都会在南沙，自己关注广州，也希望能够尽量放时间进政协委员工作，尽量参加政协活动及全力参与提案。

从前两年的提“建议”，到今年给南沙提“意见”、指难题。霍启山多年来的南沙系列提案，今年始见锋芒毕露，指出南沙未来发展及自贸区筹建可能存在的问题及阻力。傅金珠认为，香港委要求每位组员都亲自拟写提案，从霍启山每年递交的提案来看，他这些年在政协上的履职每年均见进步，看得出对南沙发展越来越深入及有自己的想法。

“参加政协会议，对我来说是荣誉，而不是压力。”霍启山去年在接受记者采访时曾表示，记得自己第一年作为政协委员新人，抱着很浓厚的学习的心态而来，“希望可以学到嘢，亦希望年轻委员能够将新思想带来政协的平台。”

他说，这些年来随着对政协会议平台及流程的熟悉，已经自信能够通过参与提案和活动，将自己的想法和思想作为建议，在小组讨论中表达出来。

孔祥霖：“做政协委员比经营企业难一些”

黑框眼镜，衣着简洁。1981年出生，如学生模样的他已是家族企业的副总经理。

当企业继承人及当政协委员，哪个身份更有难度？孔祥霖觉得后者对自己的挑战可能更大一些。“两方面都有难处，因为我本身不是住在广州，怎样为广州表达意见、反映民情方面需要另外做调研，而企业是每天都在做，可能就更加熟悉一点，做政协委员其实也是一件挺难的事情。”

孔祥霖向记者表示，由于自己长期在宁波工作，没有做过小组提案，更多是在做个人提案，每年会抽时间来广州走访，主要关注民生话题。

2008年，市政协审议通过增补孔祥霖为市政协委员。至少在记者观察这三年以来，孔祥霖自始至终保有全勤记录。2月20日政协会议闭幕前港澳委员们最后一次午饭，缺席午饭的人数众多。工作人员在旁总结：“还是老一辈守规矩。”孔祥霖及另一位委员侯炽筠是仅有仍在餐桌旁就餐的年轻面孔。对于全勤表现，他谦虚表示：“是应该的”。

林孝贤：

缺席率最高时常无话可说

林孝贤，可能是众多同组企业继承者中，承担企业事务最繁忙的一位。与霍启山、孔祥霖同批成为市政协委员，林孝贤近五年来出现在分组会场的时间平均每次不超过1天，迟到早退成为他最常见的表现。

2010年分组讨论第一天，他仅逗留约半小时离开，第二天，他坐了100分钟，还是早退了。2011年出勤率优秀，准时到场，全程参会。2012年全程未出现在分组讨论现场。

今年两会，他仅在今年2月17日开幕式下午参与分组讨论，迟到超过60分钟，发言不到2分钟。据记者观察，近三年政协会议中，林孝贤仅在“与市领导座谈会”项目上保持有全勤记录。

王绍恒：

履职能否不仅做提案？

拥有美国哥伦比亚大学研究生学历、并在经营家族企业的王绍恒又是一位建筑设计专业人士。在今年两会现场，他显然比其他同辈对国内热点事件有更多关注及研读，在分组时便与同组前辈讨论起自己对养老、单独二孩方面的见解。

家族是香港地产界“大腕”，祖父王锦辉捐助近亿建起100多所希望小学，王绍恒指，自己关注广州公办幼儿园的比例。

若说要给政协工作提建议，王绍恒称，小组内部曾有讨论，港澳委员比较特殊，除了写提案是否有其他的方式可以“表现”，例如在政府工作中担当一些角色。

李致慧、郭诗慧：

会风越精简越好

一个已当了5年政协委员，一个才是第二年上会，李致慧及郭诗慧这两位香港两大零售业集团家族继承人，在会场上形影不离并保持全勤。

作为新委员的郭诗慧表现大方积极、语速颇快，今年在与陈建华见面的座谈会上被安排发言。而李致慧则是多年来均保持全勤记录，但相对安静。不过，两人显然对南沙等广州城市热点事件没有太多关注，较多在举香港例子，讨论慈善、市民文明进步及专业人才培训等有关话题。

“我很记得我第一年来参加政协会议开幕，会议总共开了2个半小时。相比起5年前，现在真的很好啊！会风精简，越精简越好！符合我们香港人做事快而准。”李致慧直言欣赏新会风。三年前参会现场，她曾经频频打哈欠。

侯炽筠：提案数量与质量兼具

由于是港澳委员中最年轻的一个，1984年生的侯炽筠，曾备受关注。政协公布了他曾在加拿大等地学习、在澳大利亚获得注册会计师资格的背景，很少人知道他也是一位家族企业继承人。

谦虚参会，保持全勤，熟悉广州，代表小组发言向市长建言。作为新委员，侯炽筠每年在提案质量及数量上都有出色表现，包括个人提案及小组提案。在天河智慧城有企业的侯炽筠今年曾与小组10多位成员一起利用在广州的时间到天河商圈参观，今年递交关于《打造天河商贸产业集群》提案。

给妈妈提建议作文 篇4

“你看看你，早上吃零食吃那么多，一下子吃饱了，结果早饭也不吃了，这对身体不好!”

“反正吃零食吃饱和吃饭吃饱的都是吃饱、都有营养，吃什么不都一样?”

“那可不一样!你想想，如果零食的营养和饭菜的都一样，那外面还会有人开饭店的吗?”

妈妈一下子无言以对。我得意洋洋的，心想：老妈，这下你没话说了吧!但结果出乎所料。她说：“反正我吃零食又没对身体有影响，你举个例子说说我有哪一次吃零食伤害身体了?”

我想了想，说：“你是不是有一次吃皮蛋吃多了，结果食物中毒，拉肚子，还去打了几天吊针。这是不是把身体搞坏了?还有你前几天吃坚果，坚果壳把你的手划破了一个大口子，疼了好几天!”

妈妈恍然大悟，捶了捶自己的脑袋，说：“你这么一说，吃零食的坏处还真不少呀!好，我以后再也不吃零食了!”

我为学校发展提建议 篇5

近年来，我们越来越多的把中国大学与西方发达国家的大学作比较。很多人都有这样的思维困惑：论大学的数量，我们不比西方少；论聪明程度，我们也不笨于西方人；论教育投资，我们国家对教育投资的力度也在逐年加大；但为什么我们的高校实力跟西方的差距那么大？

我最近查阅了一些有关美国高等学府的教育、体质和发展，有很多心得和体会。

众所周知，我们学校给在校学生提供了很多经济支持。但对于大多数家庭而言，大学的学费仍然是一个不小的负担。相对于这点，美国高校却推出了减免学费的政策。如果学生的家庭收入低于6万美元时，学生的学费全免。高于6万也有相应的资助，只有收入很高时才交纳学费。其实，这不仅仅是经费的问题，更是办学理念的问题。美国高校已经认识到将最好的学生收录入学的重要性，他们不愿意让学费成为妨碍好学生入学的因素，也更不愿意因为学费而耽误了学生的学习。所以，为了学校更好的发展，我建议学校对一些贫困生采取减免学费并给与生活上适当补助的政策，让他们不必为了学费和生活费用而担忧，这样可以更好的去学习，毕业以后也懂得母校之恩，报答母校。

教育理念的差异是我们与西方高校差异的主要因素。哈佛大学公开宣称，学生经过激烈竞争才进入哈佛，而一旦入学就不应该再继续在校内激烈竞争了，而应该好好体会和享受四年的哈佛生活。哈佛强调同学间的互助、扶持、关心、友情和合作。我们的高校，入学前经历过了千军万马过独木桥的竞争和考验，而入学后仍然要面对压力重重、你死我活的竞争和拼斗。我们学校也可采取相关政策，要强调同学们间的互助、扶持、关心、友情和合作，而不是让学生们挣个你死我活，让学生们的大学生活丰富多彩温馨惬意。学生们入学以后，我们学校应该关注的是学生们的学业水平、课外活动、为人处世、语言表达、社会参与等等诸多关系到学生一生成功与否的方面和因素，而非仅仅单一的学业成绩。我们更应该关注学生离校以后在人生中的成功，对学生们的就业指导和帮助是终身的。我们在课程设置，培养学生的学习和思维方式这一块也与美国高校有很大差异。我们学校教育目的趋于专业化，缺乏鼓励学生创新的机制。我们课堂之上也经常听老师们提到，西方高校的学生每个学期只需要主修三门课程即可，虽然看似简单，但实际上需要他们查阅很多资料，每天都泡在图书馆。一学期下来，他们对课程的掌握可以达到专业的程度。而我们大学则追求课程数量的多少，对学习的深度、掌握程度则要求不多。所以我建议学校应该精简我们的课程，应该追求质而非追求量，让学生们真正学到知识，并用于实践，而非简单的应付考试。我们学校在专业设置、学校规划上也与西方模式有较大差异。香港科技大学建校于1991年10月，在短短的20多年的时间里，已经超越了我们国内的任何一所高校，排名跃居世界第34位。它由理学院、工学院、商学院、人文社会科学学院及霍英东研究院5所学院组成。相比之下，我们一个学校则设置了20到30个学院不等。多而杂的学院设置导致资金分配到每个学院就相对较少。相比之下，香港科技大学设置5个学院，不求多但求精的学校规划模式，我们大学应该好好学习一下。

学校是我留下青春和汗水的地方，我爱我们的学校。我衷心的希望我们的学

提建议的初中英语作文 篇6

I’m happy to hear from you. I know many young people like playing computer games , as a result they have little time to study. I don’t think you are right. You have made your parents angry.

You should have a good talk with them and tell them your mistakes. You should also ask them to help you spend more time doing something useful for your study. If you work hard, they will be pleased you.

Yours

Lily.

给小学生的课余训练提几点建议 篇7

小学阶段包括多个敏感期,如:平衡能力6～8岁,反应速度在9～12岁,位移速度男生7～14岁、女生7～12岁,力量素质13～17岁,灵敏素质10～12岁,协调素质10～13岁,12～14岁是发展速度的敏感期,在13～15岁是心容量的突增期。因此,小学体育老师应该抓住这些敏感期进行针对性训练,如跑格,跑台阶,跳绳,有氧耐力训练等,全面发展身体素质,科学合理地安排训练内容,而不应该过早地进行专项化的训练,应该进行全面身体训练,可采用游戏及其他的体育项目,如足、篮球等及部分跑跳投组成的多项训练为手段。

二、小学生的训练,必须进行心率控制

如果不进行心率控制,那么我们的训练就像瞎子过河,蒙着眼睛开车一样,训练非常盲目,有时不经意间,很好的“小树苗”就会折断,如果想提高运动员的有氧耐力跑,就要把心率控制在150次/分钟。如果心率达到180次/分钟,有的运动员坚持不了多久,那么,训练就改变了性质,由有氧耐力训练,变成了无氧速度训练或速度耐力训练了。

如果训练分不清主要练哪个供能系统,这样长期坚持下去,运动员在短时间内有可能成绩提高了,但影响心脏容积的发育,过早地形成运动员心脏,再严重些有疲劳的积累,可以导致长期的左心室高电压,一个可能很有潜能的运动员,就断送了进一步提高成绩的运动寿命。这也很有可能是运动员成绩不再增长的一个主要原因。因此,教练员必须清楚,有氧运动(150次/分钟以下),混氧运动(160～170次/分钟),无氧运动(180次/分钟以上)的心率划分界限。有氧训练是基础,混氧训练是保障,无氧训练是最终目的。

三、小学生的训练,也要进行血常规检测

现在的孩子,独生子女很多,在家里娇生惯养,不爱吃蔬菜,不吃肉等等,造成营养不良,如果再进行训练的话,很有可能造成贫血,尤其运动性贫血,在儿童期发病率极高。如教练员不知道学生贫血就进行训练的话,很有可能会造成伤害事故。因此,建议运动员应该定期体检,进行血常规检测,14岁以下儿童,不论性别,血红蛋白值低于1 2%克时,均认为是贫血,如果发现红细胞和血红蛋白等降于正常范围以下,应该立即停训,进行休养,针对性地补充营养。进行血常规检测,及时发现问题。

层次清晰提建议 篇8

各位同胞：

你们好！社会的进步，生产的发展，为我们的生活带来了极大的方便与快乐，改善了人类的生活居住环境，显示了人类文明的进步与发展。但另一方面，我们也看到了更残酷的事实：地球上的固有能源在一天天地减少，环境在一天天地遭受着污染，地球的生态在遭受着破坏，我们干净美丽的地球村正日益变得污浊和混乱。

人类只有一个地球，它是人类生命的根源，是我们共同的家园，作为地球村的成员，我们有责任也有义务维护我们美好的家园。为此，我向每个人提出以下建议：

1.日常生活中，尽可能选择使用太阳能绿色环保型新能源，比如太阳能发电机、太阳灶、太阳能灯等。

2.时刻注意节约用电，要做到随手关灯，尽量选用高效环保节能灯。

3.节约用水，随手关闭水龙头，在可能的情况下尽量一水多用。

4.要注意爱护森林资源，节约用纸，复印纸尽量两面用，少用一次性用品，减少白色污染，爱护花草树木。

5.尽量一物多用，学会旧物巧利用，变废为宝。

6.垃圾應按照国家规定统一处理，注意分类。不随便就地焚烧垃圾，要及时纠正和规劝别人的这种行为。

各位同胞，让我们从现在开始，从一点一滴做起，努力为节能环保多尽一份心、出一份力吧！

环保中心

2014年4月5日

（节选自武奕帆《个人节能环保建议书》，题目为编者加）

写法出击

统观全文，作者首先让我们了解到“残酷的事实”——“地球上的固有能源在一天天地减少，环境在一天天地遭受着污染，地球的生态在遭受着破坏，我们干净美丽的地球村正日益变得污浊和混乱。”这是我们面临严重的环保问题，构成了建议书的第一层次；其次，作者抛出建议的目的——“我们有责任也有义务维护我们美好的家园”，构成了建议书的第二层；第三层水到渠成提出六条建议，情真意切；最后发出号召“让我们从现在开始”，参与到节能环保中来，为节能环保尽心尽力。可以说，整篇建议书层次清晰，逻辑严谨，符合应用文中“步步为营、层层递进”的“递进模式”，富有层次美。

给父母提建议作文500字 篇9

我的爸妈也一样，他们从小就对我要求很严。让我学这学那的，于是我也变的很好强，班上什么活动我都参加，都有我的份，因为我总想：别人能做的事，我为什么不能呢?当然爸妈也是一样的鼓励我，什么舞蹈、铜管、乐器……我样样都参加。

因此，我总是感到累，到了忙的时候，真的是一点休息的时间都没有。上午要上课，到了中午，同学都去午睡了，我就一个人去琴房练钢琴，到了下午上完课，我又要和一些同学一起去，跳舞或者干什么的。

我也和爸妈商量过，可不可以减轻一点负担，但是爸妈却说：现在辛苦一点，多学点东西，以后长大了会有用的。先苦后甜嘛!

我给海德堡提建议 篇10

改进飞达旋转分气阀

在实际生产中，湖北地区的不少印刷企业所使用的海德堡CD102的飞达旋转分气阀都出现过不同程度的磨损现象，有的出现因飞达旋转分气阀卡死导致万向轴弹簧销断裂，甚至万向轴扭断的问题。

1.问题原因

经过分析，笔者认为飞达旋转分气阀易磨损的原因主要有以下几点。

(1)存在设计缺陷

海德堡CD102的飞达旋转分气阀芯为铜质材料，阀外壳为铝质合金，其中，与铜芯接触的阀孔内壁做了一定的硬化处理。铜芯与阀孔为间隙配合，铜芯两端的16004轴承与圆孔为过盈配合，铜芯外径仅比阀孔内径（轴承外径）小几十微米，配合精密。

笔者在参观印刷企业的过程中，看到不少海德堡CD102的飞达旋转分气阀整体有不同程度的晃动现象。由于海德堡CD102的飞达旋转分气阀铜芯套在1根长轴上，此长轴与输纸机凸轮轴是一体的，一旦飞达旋转分气阀卡死，因阀外壳上没有设计可拔出阀壳的拔销器，而3个铝质端盖螺孔用拔销器一拔即坏，所以只能用螺丝刀、撬杠一点点撬出阀壳。当阀壳被强行拉出后，长轴不可避免地会发生弯曲变形，重新安装阀壳后，在弯曲长轴的影响下，飞达旋转分气阀整体产生晃动现象，加剧了其铜芯的磨损。由于长轴弯曲，校正难度很大，就算重新换上一套飞达旋转分气阀，晃动问题仍然不能解决，用不了多久，飞达旋转分气阀仍会磨损、报废。

(2)保养不当

在实际生产中，因印刷市场竞争的需要，海德堡CD102都会被用来承印大量非涂布纸（书写纸、胶版纸甚至新闻纸），此类纸张掉粉、掉毛严重，大量双面印刷产生的喷粉颗粒被飞达旋转分气阀吸入。保养手册要求印刷企业至少每月将阀壳抽出做一次清洁，去除其表面堆积的纸灰，但印刷企业由于成本等原因往往不会按照保养手册清洁，从而造成飞达旋转分气阀磨损，甚至卡死的现象。

此外，南方地区气候潮湿，空气湿度大，从成本角度计算，一些中小型印刷企业也无法通过空调保证印刷时所须的恒温、恒湿环境，而飞达旋转分气阀本身及两端的轴承是金属材料，在潮湿环境中易生锈。飞达运行时，锈粉会将铜芯与阀孔内壁划出一道道划痕，造成串、漏气，从而影响飞达的输纸功能。

2.改进方法

综合以上分析，笔者认为可作如下改进。

(1)将套装铜芯的长轴与输纸器凸轮轴断开，通过联轴器与凸轮轴连接

将原来的长轴一分为二，长轴变短后，弯曲变形的风险大为降低，就算轴变形，飞达旋转分气阀也是自成一体，不会出现晃动现象，而且飞达旋转分气阀一旦卡死，只用将其整体取下，然后敲出铜芯即可，拆卸变得十分简易。

(2)改良、优化阀壳的材质

建议阀壳选用硬度更好的金属材料，并将阀壳圆孔设计为独立的柱状孔，套装在飞达旋转分气阀体上。因此，一旦飞达旋转分气阀磨损，也只会损坏铜芯，就算损坏了阀孔，也可将其进行单独更换，整个壳体不受影响，从而大大降低了成本。

(3)适量增大阀孔与铜芯的间隙

经过实验，飞达旋转分气阀严重磨损后，海德堡CD102仍可以12000张/小时的速度印刷，可见适量调大阀孔与铜芯的间隙（约增加0.05mm），并不会影响飞达输纸功能，而飞达旋转分气阀卡死的可能性大大降低。

(4)印刷企业应进行规范管理

印刷企业应保证车间恒温、恒湿，并对飞达旋转分气阀进行定期保养以避免其出现卡死的情况。

改造收纸部分升降机构

实际生产中，有时会出现收纸台链条卡死的情况，如果发现不及时，极易损坏链节，甚至顶弯链轮轴，而一旦出现收纸台链条卡死现象，链条导向块必会因损伤而变形。

1.问题原因

操作面上有3个行程开关，用来控制收纸台升降限位和速度，链条尾部长方形重铁上的横杆在升降过程中，拨动行程开关扇形块，行程开关扇形块通过旋转来产生电信号实现收纸台限位和变速。由于收纸部有大量粉尘，会堆积在行程开关活动部，使行程开关扇形块不能完全到位，从而顶住重铁，使链条尾部不能自由下降，从而损坏周围部件，造成收纸台链条卡死。而3个行程开关安装位置比较隐蔽，须拆开喷粉器，以将其取出进行清洁，十分麻烦。

2.改进方法

要解决此问题，必须通过以下两种方法来改良行程开关。

(1)优化现有行程开关机械结构，充分考虑收纸部粉尘大的因素，从而解决因行程开关安装位置狭小而无法清除粉尘的状况。

提建议 篇11

采油厂作业系统以增油上产活动为契机, 按照“两抢一保”的运行思路, 即:抢投新井、抢扶高产躺井, 保重点措施井施工, 合理调配动力, 集中优势力量, 确保全年生产任务的完成。

在新井投产施工中, 提出了“施工进度精确到时、工序衔接精准到秒”运行思路, 对作业搬迁、射孔、完井等重点工序进行了即时跟踪, 发现问题随时解决, 有力确保了全年新投井的高效施工, 实现了“完钻一口、搬上一口、见效一口”的既定目标。在重点井施工中, 通过“工序全时监控”方法, 上修队伍加密汇报频次, 作业大队调度随时掌握生产进度;在此基础上, 大队生产、技术等部门严格把好施工质量关, 确保增油效果。生产调度及时调配作业动力搬上, 施工人员分秒必争, 保证了重点井、高产躺井在最短的时间内恢复生产。利用等压裂、等防砂、放喷等措施停工间隙抽调动力抢扶躺井, 同时积极与特车大队、采油矿结合做好夜间保泵试压工作, 争取早完井、早交井。通过以上措施13年油水井维护作业48小时内完井的达163口, 油井维护作业占井周期平均4.51天/井, 同比减少0.4天/井。今年4月, 日均交井8口以上, 单月完成交井217井次, 创历史新高。

二、围绕保油上产, 强化后勤保障

针对油管厂修复管杆供应不足的问题, 采油厂协调作业大队与油管厂、采油矿、供应站、油管队采取5级联动制度, 对高产井及时补充新管杆, 同量加强信息沟通, 细化管杆发放、转运、回收各个环节的管理, 确保作业进度;在作业过程中增加软探、抽砂等高效工序。针对回收管杆不足, “等米下锅”的现象, 合理调配人员、灵活机动安排生产, 打破正常作息时间, 做到随回收, 随修复, 同时安排有关人员中午、晚上值班, 保证油管队及时装车卸车。作业用车以作业运行计划为主线, 对作业现场施工、特种车辆服务、准备物料保障全面实行以“定时、定点、定质、定量”为内容的“四定”管理, 对施工时间、实施地点、施工质量、工作量做出具体规定, 从每一个环节中深挖时效潜力。

三、集中优势力量, 积极抢上注水井施工

按照采油厂要求, 进一步加大了注水井工作力度, 对各施工队伍, 提出了“四清”要求, 即“井场道路清、作业井史清、溢流情况清、施工目的清”, 努力避免因人为因素造成的怠工、误工现象, 大家克服无电源、工农关系复杂、井场条件受限等不利因素, 加大水井作业工作量, 树立“多注一方水多增0.1吨油”的理念, 突击三年未动管柱井、酸化增注井和一体化专项治理井。在施工过程中针对出砂、套损等问题, 及时与工艺、地质结合, 优化完井管柱;酸化井则把好试挤关, 及时更换不同压力级别井口, 确保施工安全。

四、高标准、严要求, 抢扶长关井

扶长关井是作业施工的另一重工作, 针对长关井不确定因素多, 风险大, 工序复杂等特点, 采油厂成立了长关井治理项目组, 对地质甩出方案的长关井进行排序, 并对井场道路、井筒状况、井内管柱、地层压力、措施难度等情况进行调查摸底, 统一部署, 及时安排动力。施工过程中对处理井筒、打捞、钻塞压井等工序及时会诊, 确立最佳施工步骤, 确保施工安全和施工效率。施工过程要求各施工队伍强化24小时干部跟班制度, 严格方案设计, 提高运转效率, 确保安全施工。临7-X21井是一口高压气井, 油套压最高至10.06MPa, 作业大队在接到该井气井转采油的作业施工任务后, 制定了切实周密的应急施工预案、施工中, 他们高标准, 严要求, 抓细节, 安全高效拿下该井。

五、加强大修技术攻关, 提高大修成功率

套损井损坏的主要类型为弯曲、缩颈、破裂、错断, 大修占井周期较长, 并且每年新增套损转大修井数居高不下, 加上治理速度赶不上套损的速度, 严重影响了稳产。套损井的大量存在, 不仅对修井技术提出很高的要求, 更重要的是导致井网的二次不完善, 损失了大量空置的地质储量、水驱储量, 严重影响油田的稳产基础。采油厂大修作业项目组加大技术攻关重质量力度, 在大修选井方面注重井位地质潜力兼顾设备能力、修井难度、井场条件、工农关系等因素, 避免盲目上修;加大了配套工具的引进力度, 完善了小套管井专用的系列打捞、磨铣工具, 为降低打捞补贴管的风险引进了可打捞内径ø101mm的可退式捞矛, 为缩短打捞钢丝绳井的施工时间引进了强化外钩。例如:唐7-斜63井原补贴段套破, 大修打捞补贴管解卡不成功, 大修项目组研究决定采取填砂、注灰、钻塞等施工, 一口复杂大修井仅占井18天, 就成功交井, 大大缩短了占井周期。在LNQIXCP141井大修施工中, 研制加工了专用对扣接头, 实施小套管对接固井治理套破获得成功, 大修占井17天。

六、多措并举、狠抓质量, 减少返工工序促效益

为进一步提高作业现场施工质量, 重新规划和分配了现场考核标准及质量考核方法, 强化了作业工序返工考核, 变直线性检查为拉网式检查, 环环相扣, 点点交接, 取得了良好效果。与此同时, 加强了重点井、高产井的工序监控, 对于现场存在的问题及时给予整改。在此基础上, 进一步加强完井工序把关, 严格落实试抽、憋压、量油措施, 确保交井一次成功。

在对新物资和外修产品 (主要是修复泵、淬火杆、冷拔杆) 的验收方面推行“持表检验”, 规范检验程序、检验内容、检验方式;在对产品质量监督由原来一人把关变为大队、基层队、班组三级层层把关, 由单纯外观观察变为按规定抽检数量、检验项目等检验检测;油管修复线人工检测工序配双岗检测, 加强了工序质量点控制和前后工序点的质量监督考核, 油管试压检测压力由标准20MPa提高到23MPa。为保证现场“每一根油管、每一根抽油杆、每一台泵、每一件下井工具”的修复质量, 采油厂按期对后勤场站进行抽查、考核, 认真执行质量回访, 后勤保障单位每月于作业大队对现场工具、管杆质量及服务态度进行测评, 发现不足及隐患时, 限期拿出整改方案和处理意见, 大大提高了作业后勤保障。

摘要：近几年来, 作业系统持续开展“提质、提速、提效”活动, 以提高作业时效、控制多轮次作业井及大修疑难井治理等为工作重点, 提升作业系统的运行效率, 优化动力调配, 强化沟通协调, 努力做到油水井的随躺随扶和重点措施井的抢上, 作业时效不断提高, 由2009年的48.30%逐步提高到2013年的70%。作业速度与质量继续保持较高水平。

关键词：作业系统,提质提速提效,质量

参考文献

[1]刘玉明.加强质量管理体系提高产品质量[J].中国高新技术企业, 2009, (2) .

[2]王全胜.论井下作业质量的管理与控制[J].石油工业技术监督, 2007, (11) .

给作文教学提几点建议 篇12

《语文课程标准》在写作的第二学段强调“注意表现自己觉得新奇有趣的或印象最深、最受感动的内容”，还在第三阶段提出“珍视个人的独特感受”。我们从中可以看出，《语文课程标准》在写作方面贯穿了这样一个思想：要为学生提供广阔的写作空间，减少对学生的束缚，让学生畅所欲言，调动学生的感官，使学生表达自己的真实感受。可见，在作文中表达自己的真实感受尤为重要。那应该怎样做呢？

一、开展丰富多彩的活动，为学生提供素材

一提起写作文，好多学生都会感到头疼。在他们眼中，写作文比登天还难。每次写作时，不是东拼一句，西凑一句，就是照葫芦画瓢，写出的作文就像打过许多补丁的衣服。究其原因，我认为主要是因为学生无素材可写。没有素材，作文就成了“无源之水，无本之木”。

开展丰富多彩的活动，为学生创造了施展才华的机会和条件，同时更为学生提供了写作的素材。如能歌善舞者在文学艺术活动中展示才华，体育特长生在运动场上大显身手，擅长搞组织活动的人在各项活动中脱颖而出。而且，这些活动使学生良好的个性得到了发挥和发展。如：参加文艺活动的学生变得大方、活跃；参加体育比赛的学生变得勇敢、坚强；搞组织活动的学生变得激情、幽默。正因为学生的亲自参与，他们才能写出自己的真实感受。例如，一个学生虽然学习成绩不够好，语言表达能力不强，但她身体素质好，喜欢参加体育比赛。为参加比赛，她不懈地练习。这使她在习作中写出了自己练跳“双摇”的真实感受：我感到脑袋发胀，浑身发软，就像一堆烂泥，一下子瘫倒在地。又如，李若雨在写自己第一次做主持人时，抓住了自己的心理活动、语言、同学的反映，语句流畅自然，就像一条潺潺流动的小溪。结尾更让人感动：在哪里跌倒，就在哪里爬起来。第一次没有成功，我还有第二次、第三次……一次次活动成了学生笔下精彩的文章，活动与写作相得益彰。

二、要有写作技巧

1.题目个性化。题目是文章的重要组成部分，是文章的题眼。好的题目往往先声夺人，更能吸引人的注意力。在教学中，我常给学生灌输这样的思想：你的作文题目必须与众不同，这样才能一下子吸引读者。一次，书上要求写以“雪”为内容的文章，好多学生使用了“雪”“雪花”“雪中趣事”等常见题目，而一个学生则选用“雪中舞”做题目，还有一个学生选用“雪中，一群快乐的孩子”做题目，别具一格，独特新颖。人教版六年制第十一册的第一次写作是看图写话，学生大都用“师生情”做题目，而一个学生则用一个“风吹过这个特殊的早晨”做题目，给人一种新鲜明朗的感觉。

2.语言个性化。作文要凭借语言文字来表达情感，而现在的学生，作文语言多程式化、公式化，缺乏自己的个性。教师在教学中要引导学生锤炼语言，使语言有文采，有个性。

（1）积累语言。要想使学生语言有文采，有个性，就要让学生大量感受和积累语言材料。在日常教学中，我注意让学生积累文章中的好词好句，更重视课外好词好句的积累。我在教室内开办了图书角，让学生大量阅读课外读物。我还让学生对自己喜欢的文章认真读，并去感受和联想。遇到精彩的文章，学生还可以站到讲台上大声读给同学听。这大大激发了他们阅读课外读物的兴趣。学生把自己积累的好词好句分类整理，记在心间。我班一个学生在一篇看似很平常的作文中连用了十多个成语，个个恰到好处，令人惊叹。

（2）把丰富情感寓于文章的语句中。叶圣陶先生说：“我们不能只思索作文的法度、技术等问题，而不去管文字的原料――思想、情感等等问题。因为我们作文，无非是想着这原料是合理的，完好的，才动手去做的。”所以，我们写作文时，就要把自己的情感融在字里行间，或喜爱，或憎恶，或赞美。一个学生在一篇文章中写道：太阳悄悄地探出头来，天变得格外的蓝，调皮的风变得那样可爱，万物都披上了轻柔的彩纱。多么优美的语句，一下子就把人带进了诗画般的世界。另一学生在《雪中舞》中写道：两天浓重的大雾像是一块巨大的幕布，在里面，雪正在“策划”着一场精彩的表演。一个“策划”把雪写活了，对雪的喜爱之情溢于言表。

三、真实表达

写作是学生生活的一部分，他们在作文中表达自己的看法，审视自己，校正自己的精神航向。可以说，作文是他们的人生“史记”，是他们的内心体现。只有真实表达，才能体现出他们对生活的不同认识和理解。我经常鼓励学生：写作文一定要说真话，说自己想说的话，写自己的真实体会，“我手写我心”。一个学生在作文中写道：快乐是什么？快乐是一种举手之劳；快乐是有一颗善良的心；快乐是认真思考；快乐更是拉着爸爸妈妈的手，在皎洁的月光下，一边漫步，一边笑谈童年时光最快乐的事。多么纯真，又多么有深意！

真实表达，让我看到了学生的内心世界，更让我和学生多了一份特殊的交流。一个学生在作文中写道：爸爸的忧愁就像一列长长的火车，而我的烦恼比火车还要长。这怎么可能？一个小学生竟然有这么多的烦恼。我不敢耽搁，赶紧把她叫到办公室，了解情况。又把她的家长叫到学校，共同帮助她，和她谈心，让她放下了心中的重担。后来，她在另一篇作文中写道：亲情+爱+和睦+困难和挫折=一个幸福温馨的家。多么真实的感受！

四、提供交流平台

交流，可以促使学生的写作水平逐步提高。我在教室内设置了“作文园地”“图书角”，每周开展一次“读书心得”交流，两周开展一次“我最得意的作品交流”。这些，给那些喜欢写作的学生提供了表现机会，他们纷纷参与其中。在他们的带动下，其他学生也跃跃欲试。

作文教学本身就是一个广阔的天地，让学生写出真实感受是我们的目的。让我们共同努力，使学生把自己的真实感受表达出来。

给父母提个建议的作文 篇13

这是一个星期六下午，我一边写作业，一边想着心事，计划下午的安排：写完作业后，第一件事就是伸一个懒腰，然后做一点儿我想做的事情，多么美妙啊!不知不觉已经到了下午四点，嗬!还有一个小时妈妈就回来了，我也快写完了。我快马加鞭，笔下生风……好了，写完了!我一看钟表才四点半。“没有妈妈的同意，最好不玩电脑，还是看看书等妈妈吧!”我自言自语道。

过了一会儿，妈妈回来了，翻开我的作业开始检查 。妈妈的脸上阴云密布，说时迟，那时快，妈妈立刻汹涌地骂起来，那声音犹如张翼德在长坂坡喝退曹军，把我吓得魂飞魄散。

筷子提米 篇14

科学离我们并不遥远,请选择相关话题写一写。(北师大版六年级下册“习作7”)

今天,我在家里百无聊赖,便动手做了一个实验:筷子提米。

我拿来一个高脚杯、一大碗米和一根木筷,把白花花的米倒入杯子,再把木筷插进去,用米掩埋好,并用力摁了摁。见证奇迹的时刻到了!我抓住木筷,满怀希望地往上一提,唉,只把筷子拎了出来,杯子根本纹丝不动。我百思不得其解,望着撒在桌子上的米,心里有些疑惑,但很快反应过来,到书架上去请教书本小姐。我认真阅读着书:“哦,原来是这样!”我茅塞顿开,在米里倒入少量清水后,松松垮垮的米不再到处乱跑了,而是安分地拥抱在一块儿。

我小心翼翼地再一次把木筷插进去,感觉一粒粒米紧紧地挤在一起,分不开了,于是,我猛地把木筷提起,成功了!杯子、米、筷子一起升到空中,沉甸甸的。可为什么这么重的杯子竟被一根筷子拎起来了呢?实验倒是成功了,一串串大问号却在我的脑海里蹦出来,无奈之下,只好去百度搜搜。

原来啊,这是摩擦力的作用。米有向下运动的趋势,加入清水后米吸足了水而膨胀,从而聚集在一起,与此同时,摩擦力也在逐渐增大,这样就能轻而易举地提起米来,多么神奇的摩擦力啊!

哈哈,筷子提米,真有趣!同学们赶紧行动起来,做个生活中的有心人吧!

(指导教师:赵花)

教师点评

本文开门见山,详略得当,为我们生动地还原了“一开始提不起米”到最终成功的全过程,并在文中穿插解释提米的原因,最后升华主旨,号召大家一起“做生活中的有心人”,不失为一篇佳作(刘亚男)

提建议 篇15

【关键词】护患关系；“刺儿头”；沟通；建议

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）05-0753-01

近年来，随着人们对医疗服务的要求越来越高，加上舆论导向的倾斜，护患关系的处理成为我们每一个医务工作者必须重视的问题。同时，我们的职业决定了我们不可能选择我们的患者，我们必须应对各种不同的人群。在这些人群中我们时常要面对一些令我们头疼的难缠患者，我们称他们为“刺儿头”。

在护理工作中，我们碰到了很多所谓的“刺儿头”患者，摸索出了一套与这种患者沟通的有效方式。

1 从心底里尊重“刺儿头”。

在护理工作中大部分患者会对你尊重、信任，但是如果碰到“刺儿头”，他们会和你站在对立面，事事都充满挑衅，根本就不把你当成是一个帮他摆脱疾病困扰的護士，而是一个处处想占他便宜的敌人，这会使我们的防御增加，真诚相对减少，从而使护患关系变得紧张、复杂。

其实，任何人的行为模式都是他的成长环境造就的。他对你的不信任，也许是因为他周围的人给他了太多的伤害而造就的，再加上近年来，媒体对医疗服务的负性报道更加深了他们的不信任感。从这个角度来说，这些患者需要更多的关爱与尊重。

我们对待患者的态度决定患者对我们的态度，只要我们足够的真诚与尊重，换个角度多为患者考虑一下，其实，他们是很容易被感化的。

可是，在他们的挑衅下要做到对他们的充分尊重的确不容易。那么，我们怎么才能做到最好呢？我们是这样体会的：无论我遇到哪种所谓的“刺儿头”，我们都从他们身上找到自己和他们相同的地方，找到自己以前同他们有一样反应的情形，从而从心底里理解他们。很奇怪，当我们这样做的时候，他们的态度也会很快转变。

2 用心倾听他们，真正理解他们话语背后隐含的真正意义。

他们的牢骚和埋怨往往隐含着他们的医疗需要或者社会需要，当我们放下防御，用心倾听他们的时候，很容易捕捉到这些信息。而且当我们认真的倾听他们埋怨，并积极做出回应的时候，他们的情绪也会慢慢的平复。

3 适度承认他们在接受医疗服务时所受的委屈。

当我们一个人要面对很多患者的时候，当我们工作量很大的时候，我们提供的医疗服务很可能会不够充分，这时他们的埋怨是对我们的提醒。

当这种情况发生的时候，我们不急着去解释，而是承认我们的不足，并理解他们所受的委屈，然后很快的调整我们的工作，让他们感受到我们的改进。这样做了以后，他们也开始理解我们，开始给我们的工作提供方便，积极配合我们的工作。

4 努力提升我们的业务水平，为他们提供周到优质的护理服务。

我们要加强业务学习，努力提升我们的理论、技术操作水平，当我们能够准确解释他们对所患疾病的疑问，积极指导他们如何更快的解除疾病的困扰，尽量减少护理操作给他们造成的痛苦的时候，他们开始与我们结成统一战线，共同与疾病作斗争。

在临床护理工作中，我们通过上述方式，加强与“刺儿头”有效沟通，难缠的“刺儿头”会感谢我们为他们提供的医疗护理服务，护患关系变得融洽、积极，我们的工作也变得更加顺畅。

作者简介：

给国资委领导所提建议 篇16

存在主要问题：无

建议：总体来看，省国资委班子是一个团结的班子、务实的班子、和谐的班子，是一个上级认可、干部信任、群众支持的领导集体。但应进一步拓宽工作思路，突出工作重点，开拓创新步子大一些、作风建设还要更加深入。

征求意见表

存在主要问题：无

建议：应深入了解国资委下属省属企业的现状，体会企业发展过程中面临的困难和存在的问题，通过完善治理机制和监督手段，帮助和引导企业向正确的方向发展。

征求意见表

存在主要问题：无

建议：加强对监管企业领导人员的管理，要适时的组织下属监管企业领导进行学习。结合国资委内部及下属监管企业党员队伍和职工队伍的实际情况开展工作，经常深入基层，成为党员、群众的贴心人。要在抓好党群思想教育工作基础上，加大人才培养力度。要做好“三重一大”决策的监督工作，发挥好督促提醒的作用。

征求意见表

存在主要问题：无

建议：加大审计宣传力度，提升审计监督水平。在审计过程中力求制度与管理并重、服务与监督并重，以达到提高下属监管企业财务管理水平、规范经济秩序的目的。

征求意见表

存在主要问题：无

建议：指导省属企业将党建工作与生产经营结合起来，形成有效的运行机制，突出党建工作在生产经营过程的重要性，切实将党建工作落实到位，不流于形式。

征求意见表

存在主要问题：无

建议：进一步强化省属企业在人事管理的自主性和目的性，帮助省属企业完善人事管理监督和管理制度。

征求意见表

存在主要问题：无

建议：应下大气力从制度上、体制上、机制上堵塞漏洞，加大对违纪违法行为惩处的力度，建立健全省属企业惩治和预防腐败体系。

征求意见表

存在主要问题：无

建议：深入了解省属企业在发展规划、投资方面所面临的困惑，充分利用省国资委对宏观政策、项目来源、信息使用等方面的优势，为省属企业在未来发展方向以及投资项目方面提供宏观指导和政策支持。

征求意见表

存在主要问题：无

建议：帮助省属企业建立健全法人治理结构，通过理顺产权关系，落实企业自主权，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体，并承担国有资产保值增值的责任。应研究国有资产管理的具体组织形式和方法，并要充分利用现有机构。要加强对国有资产的监管管理工作，防止国有资产的流失。

征求意见表

存在主要问题：无

建议：强化考核组织建设，保障绩效考核实施。建立更加科学的考核制度，使激励制度发挥更大的作用。通过对省属企业的考察调研，根据公司的发展规划、组织结构，对各岗位职责、重要程度、任职资格等进行科学的工作分析。加强有效沟通，保证绩效考核实效。考核结束后及时进行有效沟通，可以使企业了解上级主管部门对自己的评价，以便发扬成绩，查找不足，改进工作，提高效益。

征求意见表

存在主要问题：无

关于开展提合理化建议活动的通知 篇17

局属各单位工会：

为贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步促进民主管理，激发广大职工立足本质建功立业的创新热情和创造活力，努力构建和谐劳动关系，X局工会决定在全局职工中开展提合理化建议活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目标

通过开展提合理化建议活动，进一步促进民主管理，构建和谐劳动关系，激发广大职工的创新热情和创造活力，使广大职工以主人翁精神立足本质工作，促进全局工作再上新台阶。

二、活动方式

各单位根据各自实际情况，开展适合自身特点的提合理化建议活动。推荐优秀合理化建议，参加全局评选活动。

三、活动要求

参加活动人员范围：全体干部职工。所提合理化建议针对各单位职责范围内的各项工作及事务。推荐的优秀建议要求具有创新性、合理性、科学性、实效性，具有良好的实际效果。

四、奖励办法

局工会对各单位推荐的合理化建议组织评选，并进行表

彰奖励。

各单位推荐的合理化建议填写合理化建议推荐表（纸质版），于X月X日前报局工会。

附件：X局工会合理化建议推荐表

XXXXXX局工会 年月日

附件

X局工会合理化建议推荐表

在女儿面前不再提炒股 篇18

女儿15岁, 她不懂股票, 可看到我们经常谈炒股赚钱的事, 一天突然问我:老妈现在我们账上有多少钱。我老老实实向她作了汇报。她说:明天, 马上把股票卖掉, 统统卖掉, 一点也不要剩。我暗自发笑, 她一个小屁孩, 懂什么?我那个已涨到91元人民币的股票, 股评家说要涨到148元人民币, 有可能会涨到198元人民币, 卖掉, 万万不行!

第二天, 女儿背着书包去上学, 再次重申让我把股票卖了, 我为了让她有个好心情去读书, 嘴上唯唯诺诺答应得蛮好, 行动上按兵不动。我炒股还只发了点小财, 我想发大财呢!

星期天, 女儿问我股票都卖了吗?我不吱声, 女儿以为是因为卖得早了, 少赚了钱, 所以我不开心。女儿说:“让它去涨好了, 不卖的结局会是很惨的。”女儿让我中午带她去吃肯德基, 晚上吃百岁鱼。我中午吃了肯德基, 晚上只能对百岁鱼行注目礼, 女儿说:这就是青春期和更年期的区别。

可自从那天吃了肯德基、百岁鱼, 股市也开始变了脸, 天天绿肥红瘦, 当我依旧信心满满地看财经新闻时, 女儿总会说:老妈, 不关我们的事了, 反正我们没有股票。

就这样, 我的股票账户天天在缩水, 还不能在女儿面前透露半点, 之所以没有卖, 是坚信还会涨回去的。很长一段时间, 女儿每天从学校里回来, 都会发布最新消息, 哪个同学的老爸打人了, 那个同学父母吵架了, 都是因为股票的事。女儿说:还好我们家没股票了, 不然, 我长大了到荷兰留学的钱没有了, 女儿因为小时候吃一种叫做“荷兰乳牛”的奶粉, 从小就要让我带她到荷兰去找“牛妈妈”, 从读幼儿园开始说要到荷兰留学。

等女儿出国的钱只剩下30%时, 我和老公也开始吵架了, 无意中说起股票, 女儿马上从书房里窜了出来:老妈呀, 你为什么那么不争气呢?我当初让你卖股票, 是因为发现事态不妙, 像你这样弱智的人都赚了钞票, 这个股市就不妙了!

提建议 篇19

方案指出，老果园改造要以发展新理念为统领，依托水果专业合作社、龙头企业等新型农业经营主体，依靠技术集成和机制创新，强化政策扶持，加强指导服务，集中连片推进柑橘、苹果等水果优势产区老果园改造，示范带动果品提质增效、果业转型升级、果农增收致富。

农业部要求，项目区重点落实“三改三减”关键措施：一是改品种。选择优质高产、熟期配套、适销对路的优良品种，改造品种老化、品质低劣的果园。针对不同树势采取不同的品改方式。二是改树形。针对树干过高、主枝过粗、枝量过多等不同情况，采取降低树干、疏剪回缩等不同措施，实现通风透光、立体结果。三是改土壤。采取多种形式增施有机肥，在有条件的地区推广“畜-沼-果”等种养结合生态循环模式，应用生草覆盖、种植绿肥等措施，提高土壤有机质含量。四是减密度。对密度过大的果园，采取有效方式，增大株行距，降低果园密度，改善通风透光，创造利于喷药、除草、采收等机械作业条件。五是减化肥。在改善果园群体结构和土壤质量的基础上，优化氮磷钾配比，集成推广配方施肥、高效新型肥料、机械深施、水肥一体化等关键技术，提高水肥利用率。六是减农药。大力推广农业防治、生物防治、物理防治等绿色防控技术，预防控制病虫发生，减少化学农药用量。扶持病虫防治专业化服务组织、新型农业经营主体，开展专业化统防统治，提高防治效率、效果和效益。