学习品格 结合工作 争做优秀组工干部

学习品格 结合工作 争做优秀组工干部（通用11篇）

学习品格 结合工作 争做优秀组工干部 篇1

学习品格 结合工作 争做优秀组工干部

组织部干部处孔丹

近日，金州新区广大组织工干部认真收听收看了李林森同志的先进事迹，并在全区组织系统引起了强烈反响，他用自己短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚，他的崇高精神、顽强意志和为民情怀，诠释了新时期优秀组工干部的表率精神。我认为，组工干部学习李林森，就应该学习他讲党性的品格，立足工作实际，将学习活动与本职工作结合起来，推动新区组织工作不断向前发展。

一、学习优秀品格，提升自身素质和综合能力 李林森同志勤于学习、善于思考，几十年如一日，坚持撰写读书笔记、心得体会和民情日记，几乎把所有的时间和精力都用在了钻研业务、推动工作上。鉴往知来，资政育人。学习李林森先进事迹作为深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话的一项实践内容，作为“讲党性、重品行、作表率”的鲜活案例和生动体现，这就要求我们年轻的组织工作者不断丰富学习内容，广泛吸收经济、政治、哲学、管理等各类科学文化知识，坚持学习组织工作的业务知识，认真研读《党政领导干部选拔任用条例》、《公务员法》和相关政策，并紧密结合本职业务工作深入基层调研，及时有效地将所掌握的知识转化为推动工作开展的能力素质，进而推动 工作由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型转变，由单一性向多样性转变，坚定不移的维护组织工作的严肃性、公正性和纯洁性。

目前，全省都在推进换届工作，基层组工干部更应向李林森同志学习，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律要求，学习与换届相关的材料、文件通知，及时掌握各级关于严肃换届纪律的系列工作。

二、学习敬业精神，提高工作效率和服务水平组工干部立足自身本职工作，学习李林森同志工作的兢兢业业、勤奋务实，认定工作不退步，咬定青山不放松的精神，创新思路和想法，多做探索和尝试，扎实开展工作，围绕新区大局和组织部的统一部署，进一步改善作风、提升效能，做到透明办公、热情待人、真诚处事，坚持为新区发展提供坚强组织保证的原则，严格履行干部工作业务程序和职责。我们学习李林森同志，就要始终保持对党忠诚、为党奉献的政治品格，始终保持忠于职守、业务精湛的岗位职责，始终保持服务基层、无私奉献的大局观念，做到对党有感情，对干部有感情，对党员有感情，充分展示新时期组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

三、学习自律意识，树立廉洁观念和自警态度 李林森同志始终坚持德行修身，恪守不为名利所动、不为诱惑所扰，把功名看得更淡，把个人利益看得更轻，坚持 原则，公道正派，清清白白做人，干干净净做事，永葆共产党人的政治本色。作为组工干部，要学习李林森同志始终不渝地忠诚于党的事业的精神，按照总书记讲话要求的“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，多看和学习别人的长处，多想和修正自己的不足，时刻以党员标准严格要求自己，从平凡小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上干出不平凡的事情，体现组织部年轻共产党员的蓬勃朝气和浩然正气。

学习品格 结合工作 争做优秀组工干部 篇2

一、坚持忠诚履职的政治品质

忠诚履职是共产党员宝贵的政治品质。对党忠诚，要忠诚于党的宗旨、忠诚于人民。要牢固树立纪律意识和规矩意识，严格遵守组织纪律、服从组织决定，始终把握住正确的政治方向，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，坚决维护党组织的权威，充分相信党、依靠党、热爱党、拥护党，永远跟党走。真心真意、脚踏实地为群众服务是每个党员、领导干部的根本宗旨，群众利益至上，追求群众的利益和福祉是党员、党员干部的责任和使命。忠诚于党和人民的事业，就要像好榜样焦裕禄、杨善洲、刘玉儒、许振超等先进模范一样，把人民放在心中最高位置，以人民的忧乐为忧乐，以人民的甘苦为甘苦，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。广大组工干部要坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上旗帜鲜明，在路线原则问题上立场坚定，切实做到党有号召、组工干部有行动；认真学习新时期优秀组工干部的先进事迹，带头自觉、深入地学习党章党规和习近平总书记系列讲话，自觉用党章武装自己，用党规约束自己的一言一行；继承和发扬组织部门甘为人梯的优良传统和作风，坚持正确对待组织、正确对待自己、正确对待他人，始终以平凡之心对己、以平等之心待人、以平静之心处事、以平常之心看利。

二、坚持公道正派的用人标准

公道正派用人，用公道正派的人，组织工作才能让全党满意、让人民满意。习近平总书记指出，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质；要引导广大干部真抓实干。广大组工干部要坚持把选人用人的目光聚焦到那些思想解放、敢为人先，善于以新的理念和思路谋划推动经济社会发展的干部；聚焦到那些具有踏石留印、抓铁有痕的激情韧劲，积极破解经济建设中的矛盾困难，善始善终、善做善成的干部；聚焦到那些具有强烈的忧患意识，不惧风险、敢于担当，积极进取、善于创新的干部；聚焦到那些具有实事求是作风，注重实干、注重实效，把精力集中到办实事上、把功夫下在抓落实上的干部。广大组工干部要坚持清正廉洁，做到淡泊名利不盲目攀比，乐于奉献不谋求索取，甘为人梯不嫉贤妒能，严于律己不以权谋私；坚持对人公正，坚决抵制用人上的不正之风，坚持按规矩办事、按政策办事、按程序办事；坚持对内严格，用最严格的标准选择、最严格的思想教育、最严格的纪律约束、最严格的综合监督管理，保证组织系统风清气正；坚持对外平等，保持清醒头脑，摆正自身位置，强化宗旨意识和服务意识，不论对待领导干部还是对待基层群众都平等相待、真心服务。

三、坚持严谨细致的行为规范

严谨细致，就是对一切事情都有认真、负责的态度，一丝不苟、精益求精，于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平；就是从一件一件的具体工作做起，注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细，做得出彩，做出成绩。组织工作政策性强、敏感度高、涉及面广，干部关心，群众关注，必须严之又严、细之又细。广大组工干部要严格遵守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，不折不扣地执行“十严禁”和“五条禁令”等，筑牢抵制不正之风的“防火墙”；提高组织工作制度化和规范化水平，形成良好的运行机制和工作程序，使各项工作用制度规范、按程序运作；通过组织工作的有效实施，实现组织建设、干部队伍建设和自身建设等协调发展，以经济社会发展的成效检验组织工作，以党员干部和广大群众的评价检验组织工作。

四、坚持争创一流的工作要求

争创一流业绩，坚持埋头苦干，永不懈怠，形成重实际、说实话、干实事、求实效的良好风气，是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。践行“两学一做”，争做优秀的组工干部，突出表现为创造党和人民满意的优秀业绩。广大组工干部要树立终身学习理念，认真学习组织工作的政策法规和业务知识，开阔视野、解放思想、更新观念；深入社区、村组和工作第一线察民情，深入边远乡镇、矛盾复杂的地方访民意，努力使各项措施、制度符合基层实际、符合群众需要；强化大局意识，找准服务大局的切入点和着力点，在服务大局的过程中实现组织工作的价值；准确把握新时期组织工作的内在规律，努力在深化干部人事制度改革上有新作为，在加强基層组织建设上有新突破，在优化人才环境上有新举措，在推动组织工作上有新业绩。

学习品格 结合工作 争做优秀组工干部 篇3

李林森同志是新时期优秀组工干部的代表，他用自己短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚，诠释了新时期优秀组织工作的时代精神，是组工干部心中永远的标杆。在深切缅怀李林森的同时，要把学习李林森的崇高精神转化到实际行动中，以李林森为榜样，学习他“勤、勇、乐、敢”四种品格，推动新时期组织工作不断向前发展。

学习他“勤于学习、善于思考”的品格。李林森酷爱读书，博学多思，几十年如一日，坚持撰写读书笔记、心得体会和民情日记。他始终有一股钉子般的挤劲和钻劲，几乎把所有的时间和精力都用在了钻研业务、推动工作上。他上任和调任时随身携带的只有两个箱子，一个箱子装的是衣服，另一个装的是满满一箱子的书。作为组工干部，重大的责任和光荣的使命决定了我们必须要勤于学习，善于学习，始终把学习作为履职的“第一要务”、尽责的“第一要求”，做一名博学多才的组工干部。要将学习作为一种追求，一种信仰，一种良好的生活习惯，不断丰富学习内容，广泛吸收经济、政治、哲学、管理等各类科学文化知识，并紧密结合本职工作深入基层调研，及时有效地将所掌握的知识转化为推动工作开展的能力素质，进而推动工作的持续、深入开展。

学习他“勇于创新、锐意进取”的品格。李林森始终对工作充满了激情，注重联系实际研究和解决问题，积极探索新时期基层党建工作的新途径、新方法，他上任之初就提出“穷县更需争一流，小县也要大作为”，他也一直用实际行动践行着自己的诺言，经过多次深入农村调研村级换届工作，探索实施了“四评村官”这一后来在全国面上推广的村官选拔方式，破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题。为解决山区穷县缺乏高层次人才的难题，他多次亲自到高校开展引才工作，对每名万源籍大学生都发了一条招贤短信，组织实施了“千名大学生进万源”工程，引进人才总数是过去8年的总和，大大缓解了高层人才短缺的窘境。作为组工干部，要在抓组织工作创新上下功夫，突出主动性和时效性，推动工作方式由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型转变，由单一性向多样性转变，将组织工作与经济发展的大局结合起来思考，努力在推动科学发展、培育特色工作上推出属于自己的“品牌”。

学习他“乐于奉献、一心为民”的品格。李林森一生工作兢兢业业、勤奋务实，始终把群众的冷暖挂在心上，身患重病仍坚守岗位，把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。正如人民日报评论：“一个人生命长度可能很短，但生命的宽度和容积却可以拉的很宽、很大，李林森短暂但精彩的人生演绎，验证了这一点”。组工干部学习李林森同志，就是要始终保持对党忠诚、为党奉献的政治品格，做到对党有感情；就是要始终保持忠于职守、知人善任的岗位职责，做到对干部有感情；就是要始终保持心系群众、无私奉献的群众观念，做到对群众有感情，自觉加强党性锻炼，弘扬优良作风，认真履职尽责，真正实现好、维护好、发展好群众利益，充分展示新时期组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

学习他“敢于碰硬、严于律己”的品格。李林森坚守原则，一身正气，淡泊名利，两袖清风，党性观念和原则性强，敢于为干部主持公道。出于公心，他严厉斥责了一位想在他面前玩“歪门邪道”的领导干部；出于公心，他坚决拒绝了为亲妹妹工作转正的要求；出于公心，他坚持把一位在偏远乡镇埋头苦干了15年，但从来不伸手、不埋怨、不抱怨的乡镇党委书记提拔到市森林公安局长的岗位。李林森用自己崇高的政治操守坚定不移的维护着组织工作的严肃性、公正性、纯洁性，为党的发展和国家的事业输入了一批又一批优秀人才，也因自己的廉洁正派得到了广大干部群众的交口称赞。组工干部学习李林森，就是要学习他敢于碰硬、公道正派、忠诚厚道、严于律己，学习他用自律铸造的“组工之魂”，争做廉洁奉公的模范干部。

学习品格 结合工作 争做优秀组工干部 篇4

——学习李林森同志先进事迹心得体会

李林森同志用一身正气书写了生命的华章。作为一名普通的组工干部，我要像李林森那样做人、做事，更好地立足本职工作，扎实地做好每一项工作。

李林森同志说，“共产党的干部，得豁得出去，要对得起组织、对得起群众，要懂得报恩”。李林森对党无限忠诚，对党深深热爱，对党和人民赋予他的责任敢于担当，他始终能坚定理想信念，在重大原则问题上分清是非、在重大关头和各种风浪中经得起考验，时刻牢记共产党员要把党的利益放在第一位，把全部的光和热都奉献给了党的事业。作为一名组工干部，我从他身上看到了一名共产党人一心为公的坚毅品质，我要以李林森为学习的楷模，不断加强理论修养和党性观念，提高自身素质。我要从实际出发，虚心学习，找准工作中存在的差距和不足，不断跟老同志学习工作技能和工作方法，尽快的掌握相关的业务知识，扎实打好基础，认认真真的完成组织交给的每一项工作，在创先争优活动中，争当“讲党性、重品行、作表率”的先锋。

李林森同志说，“只有你把群众的事放在心上，群众才会把你放在心上。”李林森同志在工作中，总是在想基层干群之所想，急基层群众之所急，解基层群众之所盼，把普通党员和干部当做亲人，以实际行动为群众排忧解

难，竭尽所能为群众解决生产和生活中的实际问题，被誉为“老百姓的组织部长”。组织员办的常规性工作比较多，尤其是各种报表，虽然工作看似简单，但是每个信息、每个数字都代表着基层党员群众的切身利益，马虎不得，因此，每一次报表我都会认真核查每一个信息，仔细校对每一个数字。我努力做到填好报好，因为每项统计工作的细化，都是对基层党组织和党员群众的一次服务，我会用心细致工作，尽量避免数据报表不准确的情况发生。

学习品格 结合工作 争做优秀组工干部 篇5

——近年来个人工作总结 宝应县委组织部 王 军

时光荏苒，日月如梭，转眼参加工作已经进入第六个年头，回顾这六年来学习工作，感慨良多。2004年7月，我从长安大学经济管理学院毕业，获管理学学士，当年通过省公务员招录考试进入公务员队伍，在望直港镇政府办公室工作了1年，后被借调县委组织部工作，2005年12月正式调入县委组织部，先后在干部档案管理、干部信息管理、公务员管理、基层组织建设等岗位工作，虽然工作时间不长，但走的岗位不少。六年来，我从一个懵懵懂懂大学生成长为一名党的组工干部；六年来，在组工干部的岗位上，我洒下了汗水，也收获了快乐；六年来，严谨、细致却又充满激情、创新的组织工作，让我得到了锻炼，也加快了成长。

近三年来，我主动融入组织工作大局，紧紧围绕科室中心工作，树立严谨、细致、踏实的工作作风，认真学习，积极思考，勤于笔耕，踏实做事，努力做一名党和人民满意的组工干部。

一、认真学习，努力做一名“学习型”组工干部

“学习使人进步”，是世人皆知的一句至理名言，然而真正做却并非易事。组工干部工作任务越多，坚持学习的必要性就越大，组工干部的责任越大，坚持学习的重要性就越大。

其一，坚持不懈学。到组织部几年，经历了多个岗位，从干部档案管理，到干部信息管理；从公务员管理考核，到出国政审； 1 从初任公务员实践锻炼，到大学生村官管理；从非公企业党建，到党员教育管理，每一个岗位，每一项工作，都涉及大量的业务知识和方式方法，都需要不断学习，方能适应岗位，干好工作，我始终坚持在学中干，干中学，努力提升自身素质，适应岗位要求和形势变化。

其二，突出重点学。组工干部工作任务重，工作要求高，学习时间相对较少，我平时按照部里学习计划，系统、全面、深入，突出重点地学习干部工作、党建工作等业务知识，同时又不丢下个人专业（注：工商管理专业），广泛涉猎经济、管理、金融、法律等其他知识，完善自身知识结构，丰富知识内容，拓展眼界视野，努力做一个一专多能的组工干部。

其三，不断总结学。“学而不思则罔，思而不学则殆”，同样“干而不思也会罔，思而不干必会殆”，在工作的过程中，注意不断地总结、思考，总结经验以增长才干，分析教训以提升能力，把经验教训当作磨刀石，在实践中学习，在学习中总结，在总结中反思，通过不断地总结、反思，以更好地指导工作。

二、积极思考，努力做一名“研究型”组工干部

部领导常常告诫我们，“要善于谋划工作，谋划层次的高低，决定着工作成效的好坏”。在这几年的组织工作实践中，我切实地感受到了这句话真谛，在这里，简单举几个事例。

比如2005年，我初到组织部，负责干部档案管理。这项工作量大、面广、工作要求高，刚开始我实在感到枯燥无味，几次想向领导提出回原单位工作。时任科长找我谈话，告诉我，干部档案实际上就是一个干部成长史，只有读懂读透它，你才能当好组工干部。至此，我通过整档、管档，仔细品味每本档案，了解每一个干部，3年下来，我对每个县管干部基本情况都能做到“一口 2 清”，并以此准确地完成工资改革等工作中的干部情况审核，而且还根据工作实践，结合个人思考，撰写了《找准着力点、抓住关键点、探寻创新点——加强干部档案工作的几点思考》（发表在《扬州党建》2008年第4期，《共产党新闻网》）。

又如，2007年综合干部科职能调整，增加了县管干部调配职能。这一块工作过去接触少，业务不了解，为熟悉工作，我认真研读《干部任用条例》，熟悉干部选拔任用程序和要求，在部领导指导下，配合科长起草了《宝应县领导干部考察任免工作规程》，进一步明确和细化干部考察任免工作程序，在提高选人用人水平、防止选人用人不正之风上起到了积极作用，受到了领导和基层的好评。

再如，2008年科里安排我负责初任公务员实践锻炼工作，这项工作对于年轻干部成长成熟意义重大，领导非常重视。为开展好实践锻炼工作，我认真向市委组织部综合干部处领导和部里老同志请教，认真听取基层组工干部和初任公务员意见和建议，根据上级要求，结合宝应实际，研究制定了《宝应县初任公务员到基层实践锻炼管理办法（试行）》，一年来较好地指导了实践锻炼工作，为此我还撰写了《初任公务员锻炼在一线、成长在一线——江苏省宝应县在农村一线培养初任公务员的实践与探索》（发表在《共产党新闻网》）。

三、勤于笔耕，努力做一名“理论型”组工干部

曾记得，刚调入县委组织部，部领导找我谈话，语重心长地告诉我，“文字是组工干部立身之本，必须下大气力提升写作能力”。我是一个理科生，写作一直是我的弱项。为了写好文章，干好工作，我利用工作之余，广泛阅读各类组织工作方面的信息、宣传和调研文章，研磨文章结构，品读表达方式，努力提升写作 3 水平。

其一，从撰写组工信息起步写短文。认真学习省、市信息报送要求，吃透上级精神，同时实时关注日常工作中热点、难点问题，收集信息素材，还广泛阅读《江苏组工信息》、《扬州组工信息》中外县市的信息，坚持每周撰写1-2篇工作信息，请科室领导修改指导，几年下来，信息写作能力不断提升，发表信息逐渐增多，2008年获得市委组织部信息工作先进个人称号。2009年调入组织科后，负责信息工作，无论从质量，还是数量都实现了新的突破，全科室发表信息100篇，省级以上62篇，其中《宝应县年轻干部选任驶入“快车道”》、《宝应县四措并举做好流动党员管理服务》、《宝应县党组织联系帮扶返乡农民工》、《宝应县组建“党员律师志愿者服务团”》等7篇信息被《江苏组工信息》采用，《江苏宝应立足“四抓”破解非公党建难题》被《企业党建》杂志采用，《江苏宝应县：引导“返乡潮”成“创业潮”》等10多篇信息被《共产党新闻网》、《江苏先锋网》等网站采用。

其二，认真学习撰写干部考察材料。撰写考察材料是组工干部的基本功，也是选拔任用干部的重要依据。在从事干部档案管理工作过程中，我就注意学习档案中干部考察材料，研究写作结构、语言技巧、用词方法，以此提高写作水平。在后来的考察实践中，虚心向领导和老同志请教，学习提问方法，提升谈话水平和识人能力，至目前已经初步掌握考察材料的写作技巧，并多次参与部里考察工作，撰写各类考察材料30多篇。

其三，积极撰写调研文章。几年来，通过组工信息的撰写，文字表达能力有了一定的提高，我就试着撰写一些调研文章，以进一步提高写作能力。近年来，结合本职工作实践和个人思考，先后撰写了数十篇多篇领导讲话、外宣材料和调研文章，在市级 4 以上网站、刊物发表文章10多篇，其中《培、炼、管、用，加快后备干部成长、成熟——江苏省宝应县后备干部队伍建设的几点做法》、《以事选人、选人干事，把人才积聚到招商一线——宝应县公开选聘驻外招商办主任纪实》、《大学生村官适应期存在问题及对策》、《创业之火正燎原——江苏省宝应县涌动返乡农民工创业潮》等先后在《农村党建》、《共产党新闻网》、《扬州党建》等发表。

四、踏实做事，努力做一名“实干型”组工干部

爱岗敬业是成功的基石，敬业就是在工作中要能吃苦、敢吃亏、会干事。说老实话，组织工作，是一项艰苦的工作，表面上看组工干部很风光，其实背后加了多少班、吃了多少苦又有多少人知道。作为一名组工干部，能吃苦是首要素质，在组织部这几年来，特别是2009年，我被调入组织科后，虽然以前对这方面接触较少，但能迅速进入角色，理清思路，挑起担子。

比如，牵头开展“越冬迎春·党群组织在你身边”联系帮扶返乡农民工活动。为推进返乡农民工就业创业，在部和科室领导积极支持和指导下，我先后跑了全县15个镇（区）100多个村，调查农民工返乡情况，摸清底数，组织劳保、工青妇等部门先后举办玻璃工艺、水晶加工、刺绣缝纫、种植养殖等专题培训班30多场次，培训返乡农民工3000多人次；举办5场大型招聘会和10多场小型专场招聘会，4000多名返乡农民工、1000多名返乡党员与用人单位达成就业协议；开通创业“绿色通道”，帮扶100多人回乡创业。由于工作成效显著，该项活动受到《人民日报》、《新华日报》、《江苏卫视》、《扬州日报》等多家重要新闻媒体的报道。

又如，扎实开展“携手1+

1、共建新农村”主题实践活动。结合第三批学习实践科学发展观活动，组织百个县级机关企业党组织 5 与百个村党组织结对共建、百名法律工作者与百个村党组织书记结对指导、百名科技工作者与百个村党组织书记结对帮扶、百村党组织与百村党组织结对竞赛。活动开展以来，在机关工委、工商联、司法局、科协、农工办等牵头部门的推动指导下，结对单位、个人深入农村基层一线联系调研，谋划共建举措，短短一个多月时间，共建单位和个人已为结对村提供意向性帮扶资金120多万元，开展专题讲座培训党员干部群众2000多人次，初步落实致富项目20个，慰问困难党员群众300多人，化解民间纠纷10多起。通过“党组织携手、党员携手、人才携手”，有力推动了依法治村、富民强村，增强了农村基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力，随着活动的深入开展必将为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证和人才支撑。

再如，扎实推进园区非公党建工作。围绕“建”字优化组织网络。有步骤地将15个工业园区（集中区）党总支全部升格为党委，由镇党委书记或分管书记兼任园区党委书记，配强配齐园区党组织班子，把园区内企业党支部“吸”进来，并充分运用自身组织、资源优势，把党建“统”起来。开展“园区党建推进月”活动，组织力量对20家未建党组织的园区企业进行重点突破，灵活采取单独建、联合建、临时建等方式，建立支部8个、流动党员服务站15个。普遍建立“党员红色之家”、“人才之家”、“党员企业家之家”，累计投入100多万元完善各类硬件设施，积极协调处理企业技术工人缺乏、重点技术攻关等难题，先后为40多家企业提供100多次人才调配服务，举办学习培训、参观考察、座谈联谊等活动20多场次，促进了企业业主相互交流，共同发展。围绕“抓”字培育党建主体。抓企业党组织书记选优培强，通过业主兼任、党委推荐、企业选聘等方式，积极推动党员业主、优秀 6 企业党员、党员干部担任党组织书记，开设园区非公企业党组织书记“先锋论坛”，定期组织学习党建知识、党的方针政策和企业实用业务，开办各类专题讲座12场，参加培训人员2000多人次。在坚持办好“三会一课”的同时，每年举办非公企业党员暨入党积极分子培训班，开展专家讲座、座谈交流、实地参观等活动30多场，并且积极引导企业把党员放到重要岗位压担锻炼。围绕“联”字促进良性互动。加强企业内部的联系，定期公布企业发展运行情况，劳资双方广泛交流思想认识，共同协调解决企业事务，谋划企业发展措施，先后化解劳资纠纷等各类问题30多起，帮助企业挽回经济损失100余万元。加强党务工作者的联合，每季度由园区党组织牵头，组织园区各企业党组织总结交流企业党建工作开展情况，研究落实阶段性工作要点，并就党建工作出现的难点、热点问题进行探讨，提高企业党组织自我教育、自我管理水平。加强各部门的联动，充分整合组织、工会、团委、妇联等部门力量，组织 “党员先锋工程”、“工人先锋号”、“争当青年岗位能手”、“巾帼牵手就业援助”等主题活动10多项，开展“我为企业发展献一策”、“服务企业园区行”等活动，先后为企业建言献策300多条，化解生产难题200多件，有力助推了企业发展。

学习品格 结合工作 争做优秀组工干部 篇6

涂红刚，男，汉族，湖北云梦人，1975年6月出生，1994年8月参加工作，1998年5月加入中国共产党，1999年5月借调云梦县委组织部干部科工作，2002年3月正式调入，2003年4月任县委组织部干部科副科长，2011年4月任县委组织部干部科科长。2013年7月5日因连续昼夜加班，劳累过度，突发心脏病去世，年仅38岁。

涂红刚同志参加工作以来，20年如一日，踏踏实实、勤勤恳恳，“安心”、“专注”、“痴迷”于本职工作，用实际行动和出色业绩，诠释了一名组工干部爱岗敬业、拼搏奉献的高尚情怀，树立了新时期党员干部秉公办事、廉洁从政的良好形象，他先后被评为全市、全县组织系统先进工作者。涂红刚同志是我市开展“学创”活动和党的群众路线教育实践活动、奋力推进**第三次创业中涌现出来的先进典型，是广大党员干部学习的楷模。为了弘扬正气，树立榜样，引导和激励全市党员干部积极投身“推进五个跨越、建设五个城市”的伟大实践，市委决定，追授涂红刚同志“优秀共产党员”称号，并在全市各级党组织和党员干部中开展向涂红刚同志学习活动。

要像涂红刚那样安心工作，忠于职守。他胸襟开阔，理性看待个人升迁去留，平和对待名利得失。起初，他借调到**县委组织部，一借就是4年，在副科长岗位上一干就是8年多。他参与选拔的干部近千人，有的已经成长为县级领导干部，他作为从事干部工作的干部，一直默默坚守，他没有找组织和领导提过任何要求，总是弯腰当桥、俯身铺路、伸手架梯、任劳任怨，甘为人梯。在外地做房地产生意的表姐夫多次请他下海经商，他都不为所动。他长期在干部科工作，但没有表现出丝毫的倦怠，始终保持着昂扬的激情和乐观的心态，他从不以私情废公事、拿原则做交易。每次干部调整，作为干部科科长的他始终守口如瓶，从不跑风漏气。近几年，由于他把关严格，**县没有出现一例带病提拔和违规用人的情况，干部选拔任用的群众公信度在全市排名靠前，社会反响好。

要像涂红刚那样专注本职，勤于钻研。他有着强烈的事业心和责任感。他勤于学习，潜心钻研，迅速成长为业务骨干，是**县委组织部里公认精通干部业务的“政策通”，熟悉干部情况的“活档案”。他经历了4次换届选举工作，从候选人简介的拟定，再到选票的印制、发放和选举结果的统计等，他都一丝不苟，反复核对，连一个标点符号都不放过，每次都交上了满意的答卷。他绘制的换届选举流程图成为了组工干部的“工具书”，由他直接组织实施的干部任前公示制在全省产生重要影响，干部重大事项“双报告”制、干部考察预告制、民主推荐和考察结果反馈制等工作被市委组织部在全市范围内推行。从事组织工作14年来，他以部为家，病逝的前一天连续工作14个小时，直到晚上10:30，他还在办公室为大科室制改革拿方案、为召开年轻干部座谈会作准备。

要像涂红刚那样迷恋事业，乐在其中。他对工作全心投入、迷恋至深。在他看来，使命高于生命，干部科长岗位虽小，责任却重大。14年来，他把责任扛在肩头，把工作揣在心间，因长期劳累，他患上了高血压、慢性支气管炎等疾病，同事多次提醒他做个检查，他都因工作太忙抽不出时间。他办公室的遗物除了几十本学习笔记和一大摞剪贴资料，就是满抽屉的药瓶。同事们都说他忘记了自己，透支了生命。在他眼里，事业重于家庭。他父亲长期身体不好，母亲患有严重的抑郁症，儿子正值初中关键时间，但为了工作，常常无暇顾及。长辈去世、父亲做肾切除手术、妻子住院开刀，他没有请过一天假，从不耽误工作。在他看来，做组织人事工作，是一种荣誉，应该倍加珍惜，这样的事业永无止境。

涂红刚同志是全市党员干部的优秀代表，他思想认识先人一步、精神境界高人一档、能力素质强人一分、工作效果好人一等、廉洁自律胜人一筹。全市广大党员干部要把开展向涂红刚同志学习活动与学习贯彻十八大精神结合起来，与正在开展的党的群众路线教育实践活动结合起来，与当前各项工作结合起来。通过学习宣传涂红刚同志的典型事迹，进一步凝聚正能量，加快推进**各项工作科学发展、跨越式发展。

学习品格 结合工作 争做优秀组工干部 篇7

党的群众路线学习心得体会：带头践行群众路线争做优秀学校干部

近一段时间以来，学校根据庆河区委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，在全校教职工中广泛开展群众路线教育实践活动，要求全体党员要认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习总书记系列重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“聚焦查治四风，解决突出问题”为主线，以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题，以作风建设的

新成效汇聚起推动学校教育改革发展的强大正能量。作为一名党员干部，我自觉对照党的群众路线的要求，对照先进典型，紧密联系个人思想，深刻反思自己对党的群众路线的认识和践行情况，下面谈谈个人的心得体会。

一、要坚持学习，提高思想认识。

自开展党的群众路线教育实践活动以来，学校组织全体党员学习中国特色社会主义理论体系，学习党章、党的十八大报告、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神；学习中国梦、理想信念、党性党风党纪等宣传教育材料；学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等群众路线观材料；学习中纪委十八届三次全会、省委十二届六次全会和市委六届六次全会等会议精神；学习践行群众路线观的先进典型。学校还邀请江苏省党校副讲授唐金玲来校作题为“坚持为民务实清廉，认真践行

群众路线”专题报告，通过学习，提高了我对开展党的群众路线教育实践活动的认识。没有学习以前，我觉得我们基层单位没有必要搞群众路线教育实践活动，错误的认为我们每天和群众在一起就是走的群众路线。学习后我深刻理解了群众路线的内涵，其精髓就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，全心全意为人民服务。

对为什么要在全体党员中开展群众路线教育实践活动有了清醒的认识。开展群众路线教育实践活动是为了巩固党的执政地位，夯实党的执政根基。得民心者得天下，失民心者失天下。只有依靠人民，我们党才能赢得广大人民衷心拥护和鼎力支持。执政地位才能坚如磐石。新形势下，党中央要求我们“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就是要求我们照党章之镜、正为民之冠、洗务实之澡、治作风之病。作为学校的一名党员干部，首先要坚持学习，不放松学习。毛主席曾指出：“学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。”，现在的形势变化很快，工作中每天都会遇到新的问题、新的困难，我们要不断学习总书记系列重要讲话精神，跟上时代的要求。其次，要给身边的同志做好榜样，带领身边的同志一起学习，让学习党的理论，读书看报、学习新的知识像吃饭一样自然。

二、要立足岗位，认真践行群众路线

作为一名庆河班教育管理的工作者，担负着为庆河培养拥护共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，维护祖国统一，坚持民族团结，有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美劳全面发展，具有创新精神和实践能力，立志献身社会主义现代化建设事业的合格的高中毕业生的重任，首先要把加强党性修养放在首位，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实解决好“总开关”问题。不

断增强道路自信、理论自信和制度自信。作为庆河班的负责人，要不断提高自己的思想境界，理论素养和思想水平，提高党性修养，只有这样才能有开拓的视野，坦荡的胸襟。才能牢固树立为人民服务的思想，并转化成为民服务的动力。才能始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。其次，要经常听取民意，站稳群众立场。作为庆河班的负责人，要与教师和学生交朋友、结对子，倾听他们意见，善待他们意见。强化问题意识，建立健全畅通的民意表达渠道和有效的群众意见处理机制，敞开大门听取群众意见，深入查找自身存在的“四风”问题，从群众最关心、最迫切的问题入手，不等不靠、立行立改。坚持问计于民、求智于民，充分尊重群众的首创精神，使决策更加科学、更加符合群众的愿望。三是要转变工作作风，为民谋利益。作风问题不

是小事，改进作风贵在落实，不落实就会落空。作为庆河班的负责人，要做到对待每位同志公正公平，从大局出发，从工作出发，充分调动大家的工作积极性。常谋利民之事，积极践行全心全意为人民服务宗旨，多办解民困、惠民生的好事，多出解难题、促发展的实招。始终坚持服务群众，着力解决影响党群干群关系、影响群众切身利益、影响社会和谐稳定等群众反映强烈的突出问题，把为民务实清廉落实到具体行动中。四是要修身立德，坚持清正廉洁。始终保持艰苦奋斗、锐意进取的价值追求，做到一切为了群众，密切联系群众，为人民冲锋陷阵，为人民鞠躬尽瘁。作为庆河班的负责人，要坚持率先垂范，严格自律，保持健康的心态和情趣健康，常怀律已之心，常除非分之想，常省自身之过，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，树立廉洁奉公的良好形象。

三、要务实工作，争做优秀基层干部

这次教育实践行动的主要任务就是作风建设，集中要解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”的问题。这四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。我们要对作风之弊，行为之垢来一次大排查、大扫除。切实改进工作作风，争做优秀基层干部。作为庆河班的负责人，首先，增强责任感和使命感。在思想上高度重视，在行动上严格落实，要努力做到知行一致，既认真参加党的教育实践活动，又扎实抓好自己分管的工作，以教育实践活动推动庆河班整体工作更上一层楼。努力做到教育实践活动和庆河班工作“两手抓，两不误，两促进，两提高”。其次，树立正确的态度。用严格的尺子衡量自己，用高标准要求自己。讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析着手，用一分为二的观点，找准和抓住自己在

党风党性方面存在的不足，从世界观、人生观查找思想根源。对教师和学生提出的意见和要求，作深入的研究和思考。三是务实做好本职工作，庆河班学生常年生活在学校，学校就是他们的家，作为庆河班的负责人，要充分利用各种资源潜移默化地影响学生，一是把党和政府的温暖送到位。积极认真落实各级领导的指示和要求，解决同学们的实际困难。二是把内学办的精神落实到位。积极认真贯彻落实内学办的各项政策和措施要求。三是使学生的主体性发挥到位。要坚信每一位庆河班学生都是优秀的，要调动每一位学生自我管理的积极性，增强他们的自立、自主、自律意识。四是让教职工的关心主动到位。经常不定期的对庆河班教职工进行校本培训或校外培训，把庆河班每位教师与学生结对挂钩，落实责任，以便教师经常主动与他们交流、谈心。五是与家长的交流沟通到位。要通过各种渠道与学生家长沟通交流。如平时的电话、信件交流；给

组工干部优秀事迹材料 篇8

勤奋工作出业绩

4月，xx由宁洱县同心乡党委调入县委组织部，并分配在秘书科工作，当时整个组织部只有6个人，而马上面临全县乡镇党委、人大和

政府换届，时间紧、任务重、人手少。面对全新的工作，他与同事们一道起早贪黑、加班加点，仅用15天就完成了繁重的换届准备工作。为尽快掌握更多的组织业务，更好地担负起自己的职责，他全身心地投入到学习工作之中，即使是周末也很少休息，一有时间就到办公室整理资料，学习业务知识，检查工作落实情况，思考下步工作，使每项工作都有条不紊、井然有序。几年来，他先后在市、县两级组织部办公室、组织科、干部科工作过。无论从事何种工作，他都干一行、爱一行、钻一行，工作出色，成绩突出。尽管现在已经不从事干部工作，但不少县(区)的同志，每当干部工作中出现疑问时，还习惯直接向他请教。xx头脑灵敏、思维敏捷，勤动脑、勤动腿、勤动手。几年来，他负责起草的各类文字材料达四五十万字。先后有20多篇信息、经验和事迹材料被省级刊物采用，其中：《适应新形势新任务需要，认真做好培养选拔少数民族干部工作》在全省培养选拔少数民族干部座谈会上进行了交流;《百姓心中一面旗》被《党课》杂志采用，并在云南省庆祝建党87周年大会上进行交流。

爱岗敬业严律己

工作中，他从不畏缩叫苦，从不推诿拖沓，一直保持饱满的热情、负责的态度、创新的精神。近年来，组织工作创新不断，他先后草拟了普洱市加强农村基层组织建设的意见、普洱市基层党建工作考核办法、普洱市进一步发展壮大村级集体经济的意见等10余个加强党的基层组织建设的文稿。面对日益繁重的组织工作任务，八小时以内很难完成，大量的工作只有在下班后做，他加了多少班，占用了多少个休息天、节假日，恐怕很难计算。特别是xx年3月，在市委学习实践科学发展观办公室成立之初，他负责起草实施意见、工作方案、领导讲话、人员抽调等工作，为全市第二批学习实践科学发展观活动顺利启动做了大量艰苦细致的工作。每当部内同事回忆起那段紧张的工作，无不感慨地说：为了写好每份文字材料，他经常以办公室为家，累了，在椅子上合眼靠一会儿，饿了，吃碗方便面充饥。有时稿子要得急，便在办公室里整夜不眠地工作到第二天凌晨，熬更守夜成了家常便饭。他在干部科室工作时，涉及干部人事调整的情况知道不少，但他严守干部人事纪律，从不拿组织原则当作筹码来交易，从不“跑风漏气”。

尽忠尽孝终留憾

xx是出了名的孝子，因父亲过世得早，对母亲有着深厚的感情，他母亲一直在农村老家生活。平常只要有时间，他都要回去帮母亲干农活，即使只能和母亲呆上几分钟，他都会感到很欣慰。3月，他母亲病危，家里人多次催促他赶紧回家。而此时，他在地委“三学办”工作十分繁重，一边是从小把5个儿女拉扯大的病危母亲，一边是急需完成的工作任务，容不得半点耽搁。尽管同事和部领导都劝他赶紧回家，而他却坚持把工作做完才走。当他做完工作赶回家时，他母亲已经到了弥留之际，来不及说上半句话，带着对儿子的无限牵挂，离开了人世。209月，小孩刚刚出生，而他被抽调参加县(区)党委、人大、政府、政协换届考察，他没有向组织和领导反映自己家庭存在的困难，在妻子尚需照顾的时候，就与考察组同志匆匆赶赴县(区)，等他回来时，小孩都已经满月了，每每忆及此，他都心怀愧疚。

与人为善乐助人

xx是一个热心人。在工作中，他坚持团结至上，与人为善，同事们的事就是他的事。无论是部里的同志，还是身边的朋友，只要有难事，他都会伸出援助之手，力所能及地去帮助。206月，部内一名职工遭遇车祸，在医院昏迷不醒，在此期间，他一直坚守在病房，照顾病人，安慰家属，并慷慨解囊;xx年汶川大地震后，他积极响应中组部号召，在第一时间内，迅速交纳特殊党费1000元。

努力做一名优秀的组工干部 篇9

调研室 冯福义

按照部里开展“三问“讨论活动的要求，近日，本人对曾庆红同志提出的“进组织部为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象如何？”这个问题进行了深入思考，实际上这是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。我认为，加强组工干部自身建设，最关键是要解决三个问题，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。作为组工干部队伍中的一员，深感责任重大、使命光荣。深知坚持公道正派，做一名优秀的组工干部，不能只停留在口头上，停留在理论上，必须从我做起，从现在做起，从具体事情做起，真正将公道正派做为自己工作、生活的准则，把公道正派的作风体现到日常工作和生活中去，并着重加强四种修养。

一、不断地加强党性修养，政治上清醒坚定。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，面对新形势、新任务，组工干部必须把提高思想政治素质、加强党性修养放在首位。要牢固树立党性观念，自觉贯彻党的方针，落实党的政策，体现党的意志，实现党的主张，立党为公，执政为民。要在改造客观世界的同时努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，抗住诱惑，乐于俭朴，坚持职业操守，保持组工干部的政治本色。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”，勤政廉政，克己奉公，以党和人民的事业为重，把个人的利益同党的事业需要统一起来，始终以个人利益服从党和人民的整体利益，甘为人梯，无私奉献，做实践“三个代表”重要思想的模范。

二、不断地加强人格修养，言行上堂堂正正。对于组工干部来说，加强人格修养尤为重要。要发扬艰苦奋斗的优良传统，端

1正生活作风和生活态度，既要识大体，又要拘小节，以身正求公正，以公正换人心，以人格的力量来增强组织的感召力和凝聚力。要始终把党的事业、人民的利益放在高于一切的位置。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，甘于奉献。对组织襟怀坦白、光明磊落，坚持说老实话，办老实事，做老实人；对同志肝胆相照、以诚相见，有容人、容事、容言的雅量，有不事张扬、推功揽过的风度；对违反政策的错误行为，敢于批评，坚决抵制，秉公办事，不徇私情。时刻自重、自省、自警、自励，自我约束、自我克制、自我校正，始终保持光明磊落、胸襟坦荡的良好品格，以高尚的人格魅力来感召人、激励人。

三、不断地加强知识修养，工作上踏踏实实。只有通过学习，提高思想素质和精神境界，才能做到胸怀宽广、品行高尚、正气浩然，才能打牢公道正派的思想基础。要学习马克思列宁主义的经典著作，系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握其基本观点，领会其精神实质。当前，在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的过程中，更要结合学习贯彻党的十六大、十六届三中全会、胡锦涛同志“七一”重要讲话和党中央、国务院关于振兴东北老工业基地重大决策精神，紧密联系工作实际，把“三个代表”重要思想作为改造主观世界的强大武器。同时，要紧跟时代进步和社会发展的步伐，与时俱进地学习科技、法律、经济和管理等各种新知识，不断提高分析问题、解决问题的能力，增强公道正派的本领。要提高知识和业务水平，做到政治上坚定、理论上清醒、业务上精通，增强践行“三个代表”的能力。

四、不断地加强官德修养，思想上公仆本色。只有加强官德修养，才能真正做到坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要牢固树立权力就是服务的观念，增强公仆意识，尽心尽力为广大党员、干部做好服务；要牢固树立权力就是责任的观念，增强奉献意识，率先垂范，引导、带领广大党员、干部聚精会神搞经

济、一心一意谋发展；要牢固树立权力就是考验的观念，增强执政意识，想问题、办事情都要以广大党员、干群的利益为根本出发点和落脚点，想方设法为他们排忧解难。切实做到常怀律己之心，严格要求，自警自励；常怀宽人之意，眼界开阔，胸怀宽广；常怀慎微之情，小心谨慎，洁身自好。经得起权力、金钱的考验，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀和影响，真正做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

县委组织部组工干部优秀事迹 篇10

勤于学习业务精

作为一名年轻干部，x_深知理论学习和业务学习的重要性，把抓好学习作为干好工作的前提，坚持向书本学、向身边的同志学、在实践工作中学，做到多学、多问、多思，始终不渝地把各时期、各阶段的政策规定牢牢把握，运用自如。工作中，他特别关注干部队伍建设情况，一有空隙，就翻阅干部的档案资料和深入到乡镇、县级部门进行调研，全面了解干部情况。几年下来，他对县管干部、后备干部和优秀年轻干部情况了如指掌，对县管领导班子结构和班子建设情况了然于心。多年来，他一直是干部科的业务骨干，大量的干部工作文字材料基本上出自他之手。他撰写的干部考察材料观点鲜明、分析到位，能起到较好的考察把关作用。他参与修改完善了《广南县干部管理权限暂行规定》、《广南县科级干部管理若干暂行办法》等相关干部管理制度，为进一步加强干部管理提供了依据。

为了大家舍小家

“xx干工作就是个拼命三郎”，这是组织部干部对他的评价。，刚参加工作不久的xx调入县委组织部工作，这一干就是十年。一天天的加班，一次次地下乡，他无暇顾及家人。面对家人，他愧疚，但他不动摇、不迷惘，耐心安慰家人，全心投入工作。妻子在xx的身上看到了身为组工干部的另一面，她对丈夫的工作由不解到理解，由埋怨到支持，主动承担了全部家务，自觉当好贤内助。有一次，xx的母亲在老家被车撞成重伤住院，急切需要他去照顾，而当时他工作繁忙抽不开身，只好由妻子替他前去照顾老人两个星期。xx在紧要关头是这样，在平常的时间里也是如此。他每天早晨都提前到单位上班，晚上又经常加班到深夜，周六、周日基本上也都在办公室工作，全部家务由妻子一人打理，老人和孩子也由妻子全权负责。在家人的眼中，他称不上一个好儿子、好丈夫、好父亲，俨然是一个“不称职的家庭成员”，为了“一个更大的家”，他把自己的小家留给妻子去打理，自己一心扑在工作上。面对作为一名组工干部太多的奉献和付出，他说：“能从事组织工作无怨无悔!”

甘为人梯作奉献

县委组织部干部二科作为干部任免、调配的科室，领导重视、干部关注。xx深知在选人用人的问题上，要坚持原则、按章办事，具有无私无畏的精神境界和勇气。他坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，坚持“自重、自省、自警、自励”，不断强化自律意识，干干净净干事。在干部管理过程中，他始终严格按照《干部任用条例》的规定，坚持选人用人标准，以对组织、对干部高度负责的态度对待工作，坚决抵制用人上的不正之风。他认真做好县管干部的考察、使用建议、管理、考核等工作，10年来，共参与考察了全县乡科级干部250余人。在工作中，他公道正派，全面、正确地履行自己的职责，自觉维护组织部门和组工干部队伍的良好形象。xx正确对待个人名利。10年来，和xx一同调入、甚至在他之后调入组织部工作的同志，有的已经是乡镇“一把手”，有的是县直部门主要领导，而他始终只是一名普通科员;有的已经换了几次工作岗位，而他还一直在“原地踏步”。对此，有人在背后议论：是不是因为xx的工作能力有问题、有什么关系没处理好。对同事的升迁和别人关于他的议论，他丝毫不为所惑，而是从自身找原因，把更多的时间和精力花在学习和工作上，勤勤恳恳工作、默默无闻奉献，始终保持了积极进取的工作劲头。由于工作出色，x_调到县纪委工作，任干部室主任，依然从事他所熟悉的干部工作。

优秀组工干部先进事迹报告会 篇11

（张家界局 组织人事科）为进一步树立典型、弘扬先进，激励和鞭策广大组工干部争做时代先锋，以更饱满的精神状态、更务实的工作作风立足本职岗位，比贡献、争一流、创佳绩，3月25日，全省优秀组工干部先进事迹巡回报告会在我市召开。省委组织部副巡视员高飞跃主持会议，市委常委、市委组织部部长朱水平出席会议。

报告会上，李超球、刘怀域、夏和俊、彭爱国、徐争喜、杨友文6位优秀组工干部用真实、生动、朴实的语言，讲述了各自在组工岗位上的工作经历和心路历程，他们的事迹真切感人，精神催人奋进，集中展示了我省组工干部的新形象、新风貌。

市委常委、组织部长朱水平希望全市组工干部学习他们始终坚持党性原则、坚持公道正派不动摇的政治品质；学习他们与时俱进、改革创新的进取精神；学习他们严谨、务实的工作作风和心系群众、甘于奉献的崇高境界。同时，他强调要把学习先进典型与推动组织部门争先创优、完成组织工作中心任务、促进组织工作改革创新、加强组织部门自身建设紧密结合，立足本职工作，争创一流业绩，为实施“十二五”规划、推进世界旅游精品建设提供坚强的组织保证和人才支持。