大学生组织委总结

大学生组织委总结（共10篇）

大学生组织委总结 篇1

光阴似箭，日月如梭。新的学期又开始了。一个漫长的暑假已过去,迎来的是一个美好的秋天.在这丹桂飘香,金秋收获的季节里,迎着早晨的第一缕阳光,我们又重新回到美丽的校园,开始了新一学期的征途.作为继续任职组织委员的我，继续配合各个班委的工作，组织好班里的各项活动。新学期有新开始，人生最关键的时候，往往只有几步，我班同学在新学期伊始就下定决心使电子S11-1班有一个美好的开端。

回首过去的一学期，经过我班同学的共同努力，我们取得了一些成绩。这凝聚了我们每一个人的努力和付出，是我们全班同学同心同德、紧密团结的结果。然而成绩只能代表过去，展望新学期，我们任重而道远，需要我们更加刻苦学习、奋发图强。

2012年10月22日，电子系举办了运动会，作为电子S11-1班的组织委员，配合各个班委对我班运动员做出有序的疏导。使我班同学比赛顺序井然有序。充分准备，良好组织和认真训练是取得成绩的有力保障。本次运动会不仅是健与美的展示，刚与柔的交融，更是团队精神的。我班的运动员凭借奋力拼搏，永争第一的团队合作精神，体现出电子S11-1班的团结。

大学心委总结 篇2

尊敬的老师，您好！

以下是资讯管理系信息资源管理专业心理委员学期工作总结。

在开学之初，我怀着对心理学和探索人类内心世界的兴趣而竞选了心理委员。起初，是打算为每位同学都建立一个日常行为心理健康档案的。但是由实际来看：

其一，由日常观察来看，总体上各同学心理还是很健康的，暂时也不需要花太多时间和精力去记录大家的日常行为，毕竟这样也不太实际。

其二，大家都可以较好的处理同学间出现的一些问题。即便是有时出现的一些小矛盾、小摩擦也可以通过类似于大家平心静气坐下来谈谈就解决了。毕竟大家都来自各个不同的城市、地区，在生活习惯和日常行为养成方面难免会不同，极端点甚至会出现两个相反的生活习惯。但是在这方面的处理上，我们专业应该算处理得比较好的，同学间会考虑到彼此的难处，可以在谈话后，理解到对方的难处，大家都退让一步，慢慢的问题就可以得到解决。并没有像其他专业，一出现什么宿舍问题就马上考虑通过换宿舍来解决，毕竟换宿舍也不能彻底解决两位或者多位当事人对彼此不满的看法。或许也为日后同学间的交往留下隐患。所以后来也放弃了建立日常行为心理健康档案这一想法。

在心委培训结束之后，我和xxx两位心理委员在班级举行了第一次由心委主办的主题班会。这次班会可以说是又一次让大家了解到学校在心理健康问题上还是非常重视的，而不是只是单纯的希望培养一些成绩优秀的学生。毕竟作为集体的一份子，心理健康问题也是非常重要的。通过这次班会，大家可以粗略的了解和学习到一些简单的关于心理健康问题的应对策略。但是不可否认的是，在这次主题班会中仍然存在很多不足，例如：互动环节比较少，有时候只是简单的读PPT并不能得到大家的重视。所以，我们也希望能在以后的活动中，尽量能达到令大家都更满意的效果。

工作计划（第二学期）

1.做好本职工作，并协助其他班委更好地完成班委工作。

2.开学的前两个星期，大致了解大家的情绪变化，发现问题及时上报。3.加强与同学间的沟通和交流。

4.与系团总支联合举办一些团体活动，增进大家的友谊和集体凝聚力。5.传播心理健康知识，让大家更全面的认识到心理健康的重要性。

工作重点、难点

在组织团体活动时，大家参加的积极性不高。在与同学沟通交流时，要注重交流方式和技巧。

在平时生活中比较难经常去留意每位同学的情绪变化。

在班委决策时，要综合考虑到每个人的情况，比较难统一意见。

资讯管理系：信息资源管理专业

心理委员：xxx

大队委组织委员竞选宣言 篇3

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是四三班的马潇翌，说到名字，大家可能并不熟悉，但只要我告诉你们，我就是那个高高壮壮却留了条卷曲小辫子的帅小伙，你们是不是就能想起我的模样了呢？

我，是一个平凡的、有点好强、也有些胆小的男孩子，偶尔也会调调皮、淘淘气、偷偷懒，但是，这些坏毛病我绝不会带到课堂上，大队委组织委员竞选宣言。学习上，我认真努力，成绩优异，多次获得“三好学生”和“学习明星”的称号，也总能将各科竞赛的一等奖收入囊中，我还曾在杂志上发表过文章！

我性格开朗，乐于助人，有一颗为集体、为同学服务的炙热的心。我也曾因资助他人而获得了“雷锋式美少年”的美誉。

我责任心强，工作认真负责。自二年级担任班级英语课代表以来，我带同学们早读，收、发作业，登记课堂纪律表，努力当好老师的小助手，演讲稿《大队委组织委员竞选宣言》。

这段为同学们服务的日子让我也有很多的感触： 要当好“小班干”就一定要有服务意识，要有强烈的责任心，要认真履行好自己的职责；要树立“榜样”意识，以身作则，在管理别人的同时，更应该严格地要求自己；在要求别人的同时，也应该顾及他的感受，不能简单粗暴草草了事，要多点耐心讲求方法。所以，我会竭尽全力做一个好的信息收集员、做一个老师与同学间最方便最快捷的沟通的桥梁、做一个同学们都信任的协调员……我有信心在今后的日子里做得更好！

我知道，我不够伶牙利齿，“组织与协调、沟通”的能力正是我所欠缺的，但我希望我能抓住这个机会，挑战自我，更上层楼。今天，我能鼓起勇气，大胆地站在这里说出我内心的渴望，是因为我正站在我们二附小这个舞台上，正是它的大气、包容、睿智激发了我，使我能在这片肥沃的土地上且歌且行且乐。我也希望这次经历能在我童年的记忆里留下最美好的一页！

我不聪明，但是我会努力！同学们，信任我，就投我一票！支持我，也请投我一票！我会用我的成长来证明你们今天的选择是正确的！

中共佳木斯委组织部文件 篇4

关于印发《2018年市委组织部深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》的通知

部机关各科室：

经部领导同意，现将《2018年市委组织部深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》（以下简称方案）印发给你们，请各科室按照要求，紧密结合工作实际，认真做好贯彻落实。

一要提高思想认识。要深刻领会深化机关作风整顿优化营商环境的重大意义，自觉把改进作风作为一项重要政治任务，高标准、严要求抓好作风整顿。

二要加强组织实施。要围绕本职工作，认真查摆突出问题、深刻剖析产生原因、拿出切实管用措施，制定详尽问题清单与整改计划，并于4月中旬报党总支。

三要强化任务落实。要围绕方案具体要求，不断提高作风整顿积极性、主动性，深入开展各项活动，切实把作风整顿抓在日常融入经常，确保取得实效。

中共佳木斯市委组织部机关党总支

2018年4月10日

中共佳木斯市委组织办公室

2018年4月10日

2018年市委组织部深化机关作风整顿

优化营商环境实施方案

为巩固和扩大2017年部机关作风整顿成果，打造模范部门过硬队伍，以优良作风服务全市经济发展，按照市委统一部署，结合部门工作实际，制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和对我省重要讲话精神，按照市委十三届三次全会、全市深化机关作风整顿优化营商环境大会作出的作风整顿部署，突出问题导向，以抓好“大学习、大调研、大练兵”行动为主要措施，围绕干部群众意见大、服务对象反映强烈、制约组织工作创新发展的作风顽疾，重点解决思想保守、缺乏创新意识，形式主义、官僚主义新表现，能力不足、工作不规范不细致等突出问题，切实提高深化机关作风整顿优化营商环境的实践能力、工作质量和工作标准，为全市组织系统做示范、当表率，为推动新时代佳木斯全面振兴发展提供坚强的组织保证。

二、整顿重点

持续整顿“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”

拍板，避免自己担责；基本功不扎实，家底不清，政策掌握不熟，经不起较真；对基层党建、党员干部的指导、教育力度不足，解决基层单位与群众实际困难少；聚焦主责主业不够，任务分散，推动本职工作提档升级的精力不足。

三、主要措施

（一）强化自身建设，实现优化营商环境的实践能力全面提高。深入开展“大学习、大调研、大练兵”行动，推动组织部门和组工干部政治坚定、公道正派、业务精专、作风优良，为优化营商环境夯实业务基础。开展“大学习”。坚持个人自学、集中培训、专题辅导与集体研讨互补互促的“四位一体”学习模式。开展专家讲学，邀请专家教授学者、相关业务部门骨干围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、佳木斯市经济社会发展情况、法律法规、人文社科等方面内容，对部机关干部进行集中辅导，增强“四个意识”、加深理论功底，拓展知识结构；带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开设“组工大讲堂”，围绕提升高素质专业化干部队伍建设能力、基层党建工作能力、调查研究和文稿写作能力，组织3期组工业务知识专题集中培训，切实提升业务水平。开展交流研讨，每季度以支部为单位，围绕重点工作、阶段任务和自身建设，重点探讨如何干好工作、怎样争做表率，做好研讨成果收集整理汇总。开展“大调研”。形成大调研工作格局，深入基层一线，全面了解基层实际情

开展“三整治三提升”活动。“三整治”活动。一是整治工作不细致，各科室要建立工作细化常态机制，对掌握情况、数据引用、文稿审核、政策运用等方面提出细化要求，梳理易错点，建立问题台账，时时对照查摆，责任落实到人，确保工作零差错、零失误。二是整治工作不规范，各科室开展工作时要着眼全局、系统谋划、科学实施，从起点、运行到结束，明确各节点操作标准、流程与完成时限，善于发现和总结规律，形成可以长期遵循的工作标准、规范和模板。要加强党员干部法治思维教育，牢固树立法治观念，严格依法办事。三是整治工作不高效，各科室要建立健全工作日常提醒、限时督办、完结销号等制度，强化执行力，责任落实到人，细化量化任务指标，一抓到底、务求实效。“三提升”活动。一是提升思想自觉，把改进作风作为一项重要政治任务，开展部机关服务优化营商环境“周自评、月点评、季讲评”活动，引导机关干部认清大局大势，服务经济发展。二是提升工作热情，对在机关作风整顿优化营商环境工作中实绩突出、敢于担当的科室和干部，予以表彰、提拔重用；对怕担当、不作为的科室和干部，及时予以批评、调整，激发干事创业热情。三是提升创新意识，引导党员干部向先进学习，增强工作创新能力，对各科室创新实践有成效的工作予以表彰，在部机关营造大胆改革、勇于创新的浓厚氛围。

（三）强化职责担当，实现服务环境发展的工作标准全

见建议。

（二）强化结果运用。注重在机关作风整顿中选树一批典型科室、使用一批业务精作风正敢担当的干部，强化激励引导。对整顿作风效果不好、工作质量提升不明显的科室和个人，列为整顿重点，排名靠后的进行约谈，并取消评优资格。

（三）严肃督查问责。加强对各科室工作指导与督促检查，采取日常督查、随机抽查、召开评议会议等形式，及时了解掌握作风整顿进展情况，发现问题，及时研究解决。对重视程度不高、组织推动不力、搞形式走过场的科室或个人，在部机关进行通报批评。

五、组织实施

（一）加强组织领导。成立部机关作风整顿领导小组，马雷同志任组长，其他部领导班子成员、办公室、监督室、机关党总支主要负责同志为成员。成立领导小组办公室，设在机关党总支，负责部机关作风整顿具体工作。领导小组在部务会领导下负责部机关作风整顿的具体组织实施，每月听取各科室工作情况汇报，及时研究解决问题。

（二）加强统筹推进。作风整顿工作按三个阶段安排。第一阶段，开展思想发动（2018年4月初），各科室要结合工作实际和特点广泛征求意见、找准突出问题、明确整顿重点，科学制定实施方案。

风整顿优化营商环境推进会，推广交流好经验好做法，解剖问题、强化措施、推动整顿。

大学生组织委总结 篇5

通知)★

中共成都市委组织部

转发《省委组织部印发〈关于深入学习李林森同志 先进事迹广泛开展“学先进、见行动”活动

实施方案〉的通知》的通知

各区（市）县委组织部，市级各部门组织（人事）处：

近日，省委组织部印发了《关于深入学习李林森同志先进事迹广泛开展“学先进、见行动”活动实施方案的通知》（川组通〔2011〕79号），现转发你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

一要高度重视，制定方案。全市各级组织部门要紧密结合自身实际，制定具体的工作方案。要全面落实省委组织部提出的开展学习讨论、学习征文、演讲比赛、召开专题民主生活会、深入宣传和带头深化创先争优等6项具体要求，广 泛动员组工干部积极参与到各项学习和宣传活动中来。

二要突出重点，加强引导。要坚持把学习李林森同志作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为组织系统带头创先争优的重要载体，作为加强组织部门自身建设的重要任务，努力建设模范部门、过硬队伍，提高组织工作科学化水平。领导干部要率先垂范、当好表率，引领带动全市广大组工干部牢固树立责任心、公正心、关爱心、淡泊心，自觉做到“忠诚、公道、自律、亲和”，争做李林森式的组工干部。

三要精心组织，确保实效。各级组织部长要作为第一责任人，亲自抓、带头学、负总责；分管领导同志要拿出足够的时间和精力做好组织协调工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要杷学习活动与做好当前各项工作结合起来，以推动工作的实际成效来检验学习效果。

各区（市）县和市级各部门开展活动的情况，请及时报告市委组织部。

中共成都市委组织部

2011年10月28日

印发《关于深入学习李林森同志先进事迹广泛开展“学先进、见行动”活动 实施方案》的通知

（川组通〔2011〕79号）

各市（州）委组织部，省委各部委、省直各部门干部（人事）处，省属高等院校、科研院所、国有重要骨干企业党委组织部：

为深入开展学习李林森同志活动，把学习先进转化为讲党性、重品行、作表率和创先争优的实际行动，我部制定了《关于深入学习李林森同志先进事迹广泛开展“学先进、见行动”活动实施方案》，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

各级组织部门要高度重视，把学习李林森同志作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为组织系统带头创先争优的重要载体，作为加强组织部门自身建设的重要任务，制定具体的工作方案，精心组织实施。各级组织部长要作为第一责任人，亲自抓、带头学，切实负起总责；分管领导同志要拿出足够的时间和精力做好组织协调工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要把学习活动与做好当前各项工作结合起来，以推动工作的实际成效来检验 学习效果。

各地各部门开展活动的情况，请及时报告省委组织部。

中共四川省委组织部

2011年10月17日

关于深入学习李林森同志先进事迹广泛开展“学先进、见行动”活动 实施方案

李林森同志是四川组织系统涌现出的优秀代表，他的先进事迹和崇高精神得到了中央和省委领导同志的充分肯定，赢得了社会各界的广泛赞誉，是广大组工干部的学习楷模。习近平同志在接见李林森同志先进事迹报告团成员时强调，各级组织部门要带头学习李林森同志先进事迹，采取多种有效形式，扎扎实实推进组织部门自身建设。李源潮同志多次要求,要把学习李林森作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为组织系统带头创先争优的重要抓手，作为组工干部队伍加强自身建设的重要举措，在“学先进、见行动”上下功夫。刘奇葆同志要求深入学习宣传李林森同志，在全省掀起学习热潮。柯尊平同志强调全省组织系统要先学一步、深学一层，大力弘扬李林森同志的优秀品质和崇高精神，努力建设模范部门、过硬队伍。为贯彻落实中央、省委领导同志的重要指示，进一步把学习李林森活动引向深入，推动组织系统学习活动取得实效，根据中组部《印发〈关于“学先进、见行动”实施方案〉的通知》（组通字〔2011〕48号）精神，现提出如下实施方案。

一、开展李林森先进事迹学习讨论。10 月上旬到 11 月 上旬,利用 1 个月左右时间，采取召开座谈会的形式，以“向李林森学什么、比李林森差什么、学李林森做什么”为主题,组织广大组工干部开展专题学习讨论。省委组织部拟在 10 下旬，召开李林森先进事迹座谈会，深度解析李林森崇高精神。

二、开展学习李林森征文活动。从现在起到今年底，省委组织部在《组工信息》、“共产党人”网站、《党课》开辟专栏，刊载组工干部学习李林森体会文章。同时，省委组织部与《中国组织人事报》联合开展学习李林森征文活动，在《中国组织人事报》刊登优秀文章。今年底，进行集中评选，对获奖文章予以表彰奖励。各级组织部门要动员组织广大组工干部参与到活动中来，积极投稿，不断深化对李林森精神的认识。

三、举行学习李林森演讲比赛。省委组织部将采取层层推荐的方式，在 11 月上旬，举行全省组工干部学习李林森演讲比赛。各级组织部门要组织组工干部，特别是组织新进组织部门的年轻干部积极参与，自觉接受李林森精神的教育熏陶。

四、召开学习李林森专题民主生活会。年底前，各级组织部门要召开一次领导班子专题民主生活会，以李林森同志为镜子，找差距、查不足，重点围绕查找公道正派原则坚持得好不好、改革创新意识强不强、服务党员干部群众的作风实不实、廉洁自律规定执行得严不严，积极开展批评与自我 批评，深入查找问题，提出整改方案。各支部要专门召开一次组织生活会，每一名组工干部都要对照李林森等先进典型，查找差距和不足，明确努力方向，有针对性地整改提高。在学习讨论和对照检查的基础上，各级组织部门和每名组工干部要广泛开展承诺践诺活动，公开向社会作出承诺，主动接受监督。

五、深入宣传李林森先进事迹。各级组织部门要把中组部举行的李林森先进事迹报告会录像，安排在当地电视台黄金时段集中播放。省委组织部将抽调优秀编导、摄像、制作人员，拍摄一部李林森同志先进事迹纪录片；融汇社会资源，拍摄一部以李林森同志为原型的电影，增强李林森同志先进事迹的社会影响力、感染力。做好李林森生前的音像、图片资料和有关实物的收集整理工作，为深入宣传李林森先进事迹提供生动素材。

六、带头深化创先争优。坚持把学习活动与推进工作结合起来，引导组工干部以李林森同志为榜样, 履职尽责创先进、立足岗位争优秀。认真组织各级组织部门和组工干部深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，围绕提高组织工作科学化水平开展专题研讨，研究提出加强和改进新形势下组织工作的目标、思路和措施。以“走出机关、访问群众、帮助基层”为主题，进一步深化“万名组织部长下基层”活动，深入发现和研究解决组织工作中存在的实际问题，帮助群众解决实际困难。结合换届工作，继续广泛开展谈心 谈话活动，进一步树立组织部门“三个之家”的良好形象。明年“五一”前后，中组部将评选表彰一批全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”先进集体、优秀个人、优秀标兵，各地要注意发掘总结先进典型，及时推荐上报。

主题词：学习先进

李林森

通知 ________________________________________________________________________________ 中共成都市委组织部办公室

2011年10月28日印 ________________________________________________________________________________

大学生组织委总结 篇6

旗委组织部到诺敏镇进行基层党建验收 2011年11月17日，旗委组织部胡得忠副部长一行四人到诺敏镇进行年末基层党建验收。

在会上，党委书记张战民同志结合全镇一年基层组织建设进行汇报，主要介绍了全镇以下亮点工程。一是把实施“惠民”工程和“创先争优活动紧密结合起来，建立便民联系卡，切实为民办实事；二是建立了党建责任区制度,党政班子的每位成员各自负责2—3个党支部，做到党建人人抓，人人抓党建；三是成立农村合作社，把支部建在合作社。为农民发展经济提供了有效载体；四是重视党员培训工作。打造一支作风过硬、业务精良、战斗力强的干部队伍，为全镇经济社会发展提供组织保证；五是全镇党员远程教育工作管理日趋规范，“五新示范户”作用凸显。

胡部长详细听取了2011年基层党建工作汇报。在充分肯定诺敏镇基层党建工作取得成绩的同时，对2011年诺敏镇基层党建工作提出了指导性意见。胡部长指出：要把基层党建工作作为基础性工作与全镇的经济、政治、文化等日常工作相结合，切实将“四议两公开”工作落到实处，结合实际确保新一年基层党建工作的顺利开展。

大学生组织委总结 篇7

全面加强组织部门自身建设

近年来，内蒙古新左旗委组织部以提升组工干部能力、提高组织工作效率为目的，巧用“加减乘除”法，全面加强组织部门自身建设，取得了明显成效。

“加”，即加强能力建设。按照中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，通过部班子成员和支部成员讲党课、集中学习、业务研讨、轮流讲课、全员轮训、基层锻炼、轮岗交流等方式，全面加强了组工干部能力建设。目前，部机关利用“组工课堂”平台，部班子成员讲党课6节，集中学习及收看先进典型事迹38人次，选派4名组工干部到井冈山干部教育培训中心学习。在创先争优活动中，开展了比学习、强素质，争当带头读书的表率；比效能、强业绩，争当带头实干的表率；比奉献，强服务，争当带头践诺的表率；比纪律，强作风，争当带头廉洁的表率；比团结、强队伍，争当带头促和谐的表率的“五比五强五争当”主题实践活动，有效提升了组工干部的素质和能力。

“减”，即减掉不良作风。建立了机关各科室岗位目标考核制、工作推进督查制、奖惩评比制、监督约束制、组工干部承诺制和工作责任追究制等工作制度，强化组工干部责任意识，形成了求真务实、真抓实干的工作作风。将全年工作任务分解到各科室，明确相关责任，并加强平时督查和年终考核考评工作，将工作任务完成情况与各科室“评先评优”及公务员考核相挂钩，杜绝了“干好干坏一个样”的现象，提升了组织部门工作效率。此外，还从基层干群和服务对象中聘请监督员监督组工干部工作作风、深入帮扶点征求意见、部机关内部互评等方式，加强组工干部作风建设，有效促进了组工干部严谨求实的工作作风的形成。

“乘”，即乘上示范效应。结合“讲党性、重品行、作表率”、组工干部下基层、创先争优等三项活动，深入开展“1+2+3”活动，即每个科室至少有1项工作创新或突破，每名组工干部至少办好2件实事，做好结对嘎查带头人、结对生活困难党员、结对大学生村官的3结对工作，做好实事，树好形象，起到示范带头作用。在机关内部开展提合理化建议活动，设置组工干部建言献策卡，鼓励组工干部提出改革创新组织工作的思路和方法、并挖掘组织工作的特色和亮点，推广好经验好做法，提高组织工作知晓度，推动组织工作上新台阶。

大学生组织委总结 篇8

各位代表：

xxx书记所作的报告，站位高远、立意深邃，是一个科学发展、转型发展、提质发展的报告，是一个鼓舞人心、深得人心、凝聚人心的报告，也是一个思想性、指导性和操作性很强的纲领性文件。突出的感受有以下几点：一是政治站位很高。报告通篇贯穿践行领袖嘱托，自觉扛起新时代实现“两个更好”使命担当，号召全市党员干部加压奋进、克难攻坚，力争开局新气象、两年见成效、三年大变化、五年大跨越，为全面建设社会主义现代化国家作出xx贡献。我感到，这充分体现出市委对国之大者、省之大计和市之大事的深刻把握，也彰显了践行“两个维护”的xx自觉和xx担当。二是总结工作很实。报告以宏大的历史视野，回顾了五届市委带领全市党员干部群众团结拼搏的历程，指出“十三五”期间党的建设全面加强、综合实力稳步提升、攻坚战役卓有成效、民生福祉大为改善，在大战大考中交出的一份份合格答卷。我感到，报告总结成绩不夸大，问题不缩小，说出了640余万xx人民的无限感慨、无比自豪，催人奋进。三是目标定位很准。报告着眼国际国内格局、xx发展时局，提出了建设“一中心四强市一家园”的大目标、大规划、大愿景，为“十四五”锚定坐标蓝图。与此同时，又力求通过小路径做实大文章，确保行动快、抓得实、见效早。比如，提出了“四个走在前列”要求，以及开展“五好”乡镇党委创建和村党组织书记实干实绩大赛等一系列工作举措，为加快老区振兴、加快绿色崛起提供了根本路径和根本保障。我感到，报告提出的战略明确、方向明晰、措施精准，必将推动富民强市事业再上新台阶、开辟新境界。另一方面，要加强支部建设的“维度”。重点是要让基层党组织有人办事、有钱办事、有能力办事，以红旗支部选树、红领青年选拔、红星党员选育“三红”工程为抓手，树立“红色旗帜”、发动“红色引擎”、激活“红色细胞”、描绘“红色地图”，为实施乡村振兴战略提供了坚强组织保障和人才支撑。

苦干实干赢得未来。组织部门将带头落实好党代会精神，为大局而谋、为大局而干，不断强化组织工作保障和服务全局作用。

一、把学习党代会精神与解放思想相结合，发扬敢想敢干精神，审时度势，拼搏进取，抢抓xx发展新机遇。

解放思想、转变观念是永恒的主题。在新的历史起点上继续解放思想，就是要在科学发展观指导下，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，努力使我们的思想观念跟上时代进步的新潮流，适应事业发展新要求，符合人民群众新期待。当前，我们xx正处在改革发展的关键阶段，世界金融危机引发的企业、产业乃至区域经济的一次重新洗牌，给我们奋起直追、跨越赶超带来了前所未有的大好机会。因此，我们一定要抢抓这千载难逢的好机遇，坚持执政为民、真抓实干，教育引导全区干部群众，树立抢抓机遇、迎难而上、争创一流的拼搏精神，努力做到一件事抓出头，不摆花架子，不搞形式主义，在全区营造真抓实干、雷厉风行、狠抓落实的良好风气。坚定发展信心，化压力为动力，变危机为契机，落实超常举措，不争论、不张扬、埋头干，努力使xx在新一轮的发展竞争中走在全市、全省的前列。

二、把学习党代会精神与经济建设相结合，发扬真抓实干精神，攻坚克难，科学发展，建设“富裕”xx。

把加快经济发展作为首要任务，坚持一切从实际出发，理清发展思路，挖掘优势和潜力，深入实施“文化兴业、工业强区、项目富民”发展战略，大力发展食品生物、氯碱化工、文化旅游和机械装备及配套加工四大产业，扎实推进新型工业区、城郊农业区、文化旅游区、生态园林区四区建设进程，努力打造“富裕、和谐、魅力”xx。全力推进项目建设。继续把项目建设摆在各项工作首位，本着“大上项目、上大项目”的工作原则，全力以赴抓好项目谋划、引进和建设工作。要围绕我区四大产业上项目。即食品生物、氯碱化工、文化旅游和机械及配套产品加工。要围绕城郊农业区发展上项目。依托我区城郊农副产品资源丰富的优势，着力引进农产品深加工和流通项目，对水稻、鲜奶、肉类、林果蔬菜等农副产品进行精细化、系列化开发，提高农产品的附加值。要千方百计引项目，集中精力建项目。定向定位招商，敢于和大企业、大财团联系，认真揣摩投资者心态，做到求大利、让小利，谋长远、舍眼前。好项目的引进，要紧盯不放，促成早日合作并尽快落地。对于落地项目，要成立专门工作组，围绕企业所需、项目所求，主动上门，领办、代办，使之早日投产达效。加快新型工业化进程。发展吃配经济，打造机械装备配套产品加工产业集群。深入实施区级领导包扶企业责任制，充分发挥企业家协会作用，帮助宏顺重工等企业新项目顺利投产，逐步形成以宏顺重工为龙头，以福君机械、广惠机械、九环抽油杆等18企业为集群的机械装备配套产品加工产业集群。大力发展现代农业。进一步调整优化结构，着力构建以“优质林果、绿色菜；有机大米、鲜活鱼”为品牌的城郊型农业，带动农村经济全面发展。要突出城郊特色。在“绿”字和“特”字上做文章，把发展绿色有机农业、特色养殖业作为主攻方向，采取政策支持、典型带动、规模推进等措施，大力发展有机水稻、绿色蔬菜、优质林果、畜禽水产养殖，为城市居民提供鲜活的农副产品，着力打造城郊型绿色食品生产基地。要强化科技支撑。引进现代化大机械作业模式，推广种、管、收全程机械化，促进水稻增产增收；大力推广日光照节能温室和智能温室技术，提高蔬菜反季节生产能力；积极推广霜冻前灌水、增肥施药、棚室葡萄栽培等技术，提高林果防冻能力，形成规模生产。要扎实推进奶牛产业化。

三、把学习党代会精神与改善民生相结合，发扬为民负责精神，以人为本，心系群众，展现xx发展新成果。

把保障和改善民生作为贯彻落实科学发展观出发点和落脚点，切实抓紧抓好，让人民群众更多地享受经济发展新成果。更加重视就业问题，通过开发就业岗位、实施“创业带就业”、加强就业服务体系建设等途径，化解就业难题。加大教育投入，不断改善农村办学条件，积极推进二十五中学、榆树屯小学等集中办学试点工作，促进教育均衡发展。健全社保体系，着力抓好养老、失业、最低生活保障、医疗服务等工作，切实提高人民生活质量和水平。深入推进“平安xx”建设，高度重视和加强信访工作，妥善处理社会矛盾，全力维护社会稳定。加强城乡公共文化体育设施建设，广泛开展群众喜闻乐见文体活动，丰富群众文化生活，不断提高群众的生活幸福指数。

四、把学习党代会精神与加强党的建设结合，发扬锲而不舍精神，坚定信念，永葆本色，建设xx发展新堡垒。

大学生组织委总结 篇9

西部地区创新能力建设专项的通知

发改办高技〔2012〕610号

西部各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委：

为落实《加强区域产业创新基础能力建设工作指导意见》（发改高技〔2010〕2455号），进一步提升西部地区产业创新能力，我委将组织开展2012年西部地区创新能力建设专项工作。现将有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）已获得认定的国家地方联合工程研究中心（工程实验室）且未获得过本专项支持。

（二）项目符合主体功能区规划和相关产业政策，特色较为突出，对所在行业和区域发展辐射带动作用较强。

（三）项目已经相关主管部门备案或核准，建设条件基本具备。

二、申报要求

（一）请你们组织对拟申请国家补助资金的项目，编写建设项目申请报告（具体格式可参考国家工程研究中心或工程实验室资金申请报告）、填写项目信息表，开展专家论证，将审查符合条件的项目申请报告（附专家论证意见）和项目申请表于5月31日前报送我委。每个省区市申报项目数量不超过2个。

（二）在报送纸质文件的同时，此项工作还要进行网上申报（网址：http://ndrc.jhgl.org/gczxsb），请通过注册获得网上申报用户和密码，具体使用说明见管理系统的用户手册（技术支持联系方式：010-68785900、68785676，邮箱为xmgl@mail.jhgl.org）。

特此通知。

附件：申请国家资金补助项目信息表

国家发展改革委办公厅

大学生组织委总结 篇10

新堤办事处党政综合办公室

关于印发《新堤办事处村（居）党组织和第七届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》的通知

各村、社区党组织：

为了保证2008年村（居）党组织和第七次村（居）民委员会换届选举工作顺利进行，经办事处党委研究同意将《新堤办事处2008年村（居）党组织和第七届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》印发给你们，请你们严格按照实施方案认真组织实施。

中共新堤办事处委员会党政办公室 2008年10月10日

新堤办事处村（社）党组织和

第七届村民委员会、居民委员会换届选举工作

实

施

方

案

为了切实做好全处村（社）党组织和第七届村民委会员、居民委会员换届选举工作，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》、《中华人民共和国居民委员会组织法》的规定和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级组织关于村级党组织和村民委员会换届选举工作意见，结合我处实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以加强农村基层民主政治建设为目标，坚持党的领导，充分发扬民主，严格按照法律法规的规定，采取直接、差额选举的办法，把群众拥护、思想好、作风正、有文化、有本领、热心为群众服务的人选进“两委”领导班子，为深化农村改革，促进农村政治稳定、经济发展和社会进步打下坚实的基础。

二、选举的基本原则

（一）坚持党的领导，搞好宣传教育。村、社“两委”换 届选举必须坚持党的领导。要充分发挥领导核心作用，选举前要做好宣传动员工作；选举中要把握正确的方向，充分发挥党员的先锋模范作用，教育和引导广大村民正确行使权利，自觉抵制各种违法行为。要把宣传教育贯穿于换届选举的始终，充分利用会议、广播以及村务公开栏、标语等多种形式，广泛宣传《村委会组织法》、《居委会组织法》和《湖北省村民委会员选举办法》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，宣传选举的目的、意义、原则、程序、方法步骤等，务求家喻户晓。

（二）充分发扬民主，严格依法办事。换届选举工作必须严格按照有关法律法规进行。在村民委员会换届选举中必须坚持直接选举、普遍选举、差额选举、无记名投票、秘密写票、竞争、平等和公开原则，切实保障村民的民主权利；要防止宗族、房头势力或恶势力对选举的干扰，坚决制止和查处候选人的贿赂行为，确保选举依法进行。

（三）严格控制职数，实行交叉任职。村“两委”专职干部数以3—5人为宜，书记主任原则上实行“一肩挑”，“两委”成员交叉任职，2000人以下的村，村干部职数3人（企业兼职干部可以不占职数），2000人以上的村，村干部职数4人。提倡村干部兼任村团支部书记、妇代会、民兵连等村委会配套组织负责人和村民小组长。原则上每个村要有一名35岁以下 3 的成员。

（四）保障妇女权益，实行“设岗定位”。要保障妇女在村民委员会选举中的合法权益。村民选举委员会成员、村民代表、村民委员会候选人中妇女要有30%以上的比例，采用“设岗定位”的选举方式，保证妇女在村民委员会成员中至少有1个名额。

（五）先选党组织后选村、社区居委会。在党组织选举完成后，同步村委会换届工作，按《居民委员会组织法》要求，健全班子，奠定社区居委会自我管理、自我教育、自我服务的基础。

三、选举的时间要求

此次村委会和村党组织的换届选举工作于2008年10月10日开始至11月底结束，党组织换届在10月底以前完成，村（社区居委会）班子换届在12月底之前结束。

四、“两委”换届选举的方法与步骤

（一）、村党组织换届选举（10月10日至10月24日）村党组织换届采取“两推一选”的方式进行，即全体党员和村民代表推荐新一届村党组织候选人人选，然后召开党员大会直接进行差额选举，并当场公布选举结果。村党支部成员一般设书记1人，委员2人，根据村情，党员人数较多或设党委的村，可设副书记1人，委员2-3人。

1、确定条件。村党组织书记的任职条件为：思想作风正派、敢于坚持原则，善于团结同志，自身要求严格，在党员、群众中威信高，有较强的组织领导能力，有带领群众致富的实际本领，一般应具有高中以上文化程度。村党组织委员的任职条件为：党性强，作风正，群众信任，工作能力较强，具有敬业奉献精神，一般应具有初中以上文化程度。党组织委员结构要合理，至少有一名35岁以下的同志。

2、民主推荐。分别召开群众推荐和党员推荐会议，推荐新一届村党组织班子成员初步人选。群众推荐会议由全体村干部、村民代表参加，党员推荐会议由本村全体党员参加，采取无记名、定向等额推荐方式进行，即按书记、副书记、委员等不同职位进行推荐，推荐结果当场公布。

3、确定候选人。办事处党委根据民主推荐结果，对得票较多的对象进行资格审查和考察后，确定村书记、副书记、委员候选人，其中委员候选人应有1名差额。

有下列情况之一者，不能作为正式候选人：一是被剥夺政治权利的；二是受撤消党内职务或行政撤职及以上处分未满两年的；三是受其他党纪或政纪处分未满一年的；四是正式被司法机关和纪律监察机关立案查处的；五是因身体原因不能坚持正常工作的。

4、直接选举。选举准备工作就绪以后，由上届村党组织 委员会主持召开党员大会进行选举。选举的主要程序有：宣读办事处党委关于正式候选人的批复；书记候选人进行演讲，回答党员提问；正式选举。全体党员以无记名投票选举的方式直接选出书记、副书记、委员人选。根据《中国共产党基层组织选举工作（暂行）条例》规定，党的基层组织召开党代表（党员大会）进行选举时，有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四，会议有效。召开党员大会时，党员因年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的或持《流动党员活动证》外出返回有困难等特殊原因不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。进行正式选举时，被选举人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。

（二）村委会换届选举（10月25日至11月30日）第一阶段：准备阶段（10月25日至10月27日）

1、成立选举工作机构。办事处成立村社党组织和村民委员会换届选举工作指导组，由主要领导任组长，分管的党委委员、副主任为副组长，指导组下设办公室，包村、社工作组具体指导村选举委员会，负责换届选举的日常工作。

2、推选村民选举委员会。村民选举委员会成员由村民会议或各村民小组推选产生，村民选举委员会成员人数建议为7—9人（单数），推选其中一人主持工作，具体人数由村民会 6 议或村民代表会议确定。要加强宣传和引导，争取将村党组织书记推选到村民选举委员会并主持工作。村选举委员会履行下列职责：宣传有关法律、法规；制订选举工作实施方案；召开选举工作会议，安排选举工作；确定和培训选举工作人员；登记选民、审查选民资格并公布结果，接受村民咨询，颁布选民证；组织推选村民代表；组织选民推选候选人，做好选举准备工作，公布选举日期和投票地点，公布候选人名单；组织投票选举，公布选举结果；总结选举工作，整理选举工作档案。

3、培训骨干和选举经费安排。培训对象为办事处参加换届选举工作的工作人员以及村民选举委员会工作人员。通过培训，提高认识，明确选举任务和换届选举工作中的法律程序。同时各村要从村级收入中安排专项经费，确保选举工作顺利进行。

第二阶段：宣传发动和选民登记阶段（10月27日至10月31日）

1、深入开展宣传教育。要利用村民会议、小组会议、宣传资料、广播电视、墙报、专栏、横幅标语等多种宣传形式，大张旗鼓地开展宣传教育工作，做到家喻户晓、选民皆知。通过宣传引导村民正确行使民主权利，明确村委会的性质、任务和产生办法，以及村委员会主任、副主任、委员应具备的条件，使村民自觉参加选举工作。

2、做好选民登记工作。确定选民登记员，公布投票选举日（建议为11月22-23日）所在地，且在选举日年满18周岁，享有政治权利的村民都应予以登记。对外出打工人员，村选举委员会可采取电话、信函等各种联络方式进行登记。对户口不在本村，但在本村居住并尽了村民义务的，经户口所在地村民委员会出具选民资格证明和未在户口所在地参加选民登记的证明，可在本村进行选民登记；对外出2年以上的选民，经通知不能回村参加选举又未委托其他选民代其行使选举权的，以及全家外出、无法通知的，经村民选举委员会确认，可不计算在本次选举的选民人数内；在选举日前20天因婚姻家庭关系居住本村并具有选民条件的，不论其户口是否迁入，应准予登记；经医院或家属认可，不能行使选举权的精神病患者、呆傻人员不予登记；被剥夺政治权利的人员不予登记。选民名单在选举日前20天（即11月2日前）张榜公布，并发给《选民证》。

3、做好委托投票工作。对外出务工经商的选民，因故不能回村参加选举的，可委托他人代为投票。在一次性直接提名推荐正式候选人时，对经通知不参加会议者，作弃权处理，不能委托投票。正式选举时，必须凭委托证领取选票，每一选民接受的委托不得超过2人；委托票的办理，必须统一规范，具体办法由村民代表会讨论决定。凡外出务工经商选民的委托证，必须凭本人信函、传真、电报等才能办理，老弱病残必须 8 凭本人亲笔签名方可办理委托证。

4、推选好村民代表。选民名单公布后5日内，依法推荐村民代表。可由村民按每5户至15户推选1人，或由村民小组推选产生。村民代表总数不少于25人，一般不超过50人，任期与村民委员会成员相同。

5、确定村委会成员职数。村委会职位原则按主任、副主任、计生妇女委员，具体组成人数由村民选举委员会召开村民会议或村民代表会议讨论决定。

第三阶段：投票选举阶段(11月1日至11月24日)

1、召开好村民代表会议。①做好上届村委会成员述职测评工作。②讨论通过新一届村委会组成人员必须具备的任职条件，真正把思想好、作风正、有文化、有本领，热心为群众服务的人选进村民委员会。③讨论通过委托票办理规则，确保委托票办理的质量。④讨论决定提名推荐的名额、职位安排、差额人数及具体时间、地点，并向选民公告。

2、提名确定正式候选人。村民委员会主任、副主任、委员的正式候选人人数应当分别比应选人数至少多1人。本届村民委员会正式候选人职数建议确定设3人，其中主任1人、副主任1人、计生妇女委员1人；候选人不少于6人，即主任候选人不少于2人，副主任候选人不少于2人，委员候选人（妇女）不少于2人。村民委员会主任、副主任、委员候选人由本 9 村选民直接提名产生，任何组织或个人不得指定。

提名确定正式候选人的方式有两种：一种是由选民一人一票提名确定正式候选人；另一种是先由选民自荐、提名和预选产生正式候选人。

（1）采取一人一票提名确定正式候选人有三种方式：一是召开全村选民大会投票提名候选人。会前3天村民选举委员会应将投票提名大会的时间、地点和要求通知全体选民。会议开始时要讲清村民委员会候选人条件，填写提名表的要求，采取无记名投票方式，按照村民委员会主任、副主任、委员职数等额提名，当场公开唱票、计票、公布投票结果。二是以村民小组为单位召开选民会议投票提名候选人。按照召开全村选民大会的程序和方式进行投票，投票结束后，把投票箱当场加封，由选民推选3人以上保护，然后把各处投票箱集中，召开村民代表会议，公布投票结果。三是设立投票站投票确定。具体程序为公布投票候选人的方式、投票时间和地点；召开村民代表会议，推举负责投票的工作人员；设臵投票站；集中票箱，召开村民代表会议公开计票，采取相对多数、差额的原则，确定正式候选人名单；公布正式候选人名单。

（2）选民自荐、提名和预选产生正式候选人。基本程序是将选民自荐、提名产生初步候选人的方式发布公告；选民自荐、提名并填写自荐表或提名表；公布候选人名单；预选产生 10 正式候选人。

采取以上任何一种方式投票提名，必须是全村选民的过半数参加，直接按各种职务候选人得票多少（简单多数）和规定的正式候选人人数确定正式候选人，正式候选人中至少有2名女候选人。正式候选人于选举日10日以前张榜公布。

3、做好候选人竞选工作。正式候选人竞选一般有三种形式，即在选举大会上集中统一进行；召开竞选演讲会；巡回演讲。采用那一种形式，由村民选举委员会研究确定。

4、正式投票准备工作。包括落实参选人数，公布投票选举时间、地点、投票方式，准备投票箱、选票和选举结果报告单，布臵选举大会会场和投票站，投立秘密写票处，办理委托投票手续。

5、正式投票选举。投票选举前，以村民小组为单位核实参选人数，参选选民必须过半。村民选举委员会提名监票人、唱票人、计票人并经选举大会通过。村委会成员正式候选人不得担任监票员、唱票员、计票员。

选举采取差额和无记名投票方式进行，正式投票选举时必须设立中心投票站，并召开选举大会。

第一步：投票。投票选举前，村主任候选人可以向选民发表竞选演说，宣讲任期目标，回答选民提问。凭《选民证》或《委托投票证》发放选票，由选民单独填写。选民因文盲或其 11 它原因不本人不能填写选票的，可以委托他人代写。选民对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选本村其他选民，也可以弃权，其他人不得干预。

第二步：统计投票结果。投票结束后，开箱验票、计票，选举投票的票数等于或少于投票人数的选举有效，多于投票人数的，选举无效。每一选票所选人数等于或少于应选名额的选票有效，多于应选名额的选票无效。选票全部书写模糊无法辨认或不按规定符号填写的无效，部分书写模糊无法辨认的选票，可以辨认的部分有效，无法辨认的无效。弃权票属于有效票。参与投票选举人数超过全村选民半数以上的有效，少于半数或等于半数的无效。候选人或另选人获得参加投票的选民过半数的选票，始得当选，获得过半数选票的候选人或另选人的人数超过应选名额时，以得票多的当选，如果得票数相等不能确定当选人时，应再次投票，以得票多的当选。

第三步：公布选举结果。选举结果要在选举大会上当场公布，新当选的村委会主任、副主任、委员由办事处颁发省政府统一印制的《当选证书》。

第四步：选举资料归档。选举结束后，对选举过程中产生的全部资料（含选票），由村民选举委员会及时整理归档，妥善保存。

经投票选举，当选名额不足应选名额，但已达3人或3 12 人以上时，组成新一届村委会，不足名额可以暂缺。主任暂缺时，由当选得票多的副主任暂时主持工作，不足名额应在选举日后3个月内进行补选，直至选出主任为止。

当选人数少于3人时，不足名额可在选举日当天或者在选举日后15天内另行选举，直接选足3人为止。另行选举须有选民的过半数投票，选举有效。选举结果以得票多的当选。但是得票数不得少于参加投票的选票数的三分之一。

因各种原因造成选举无效，需重新选举的，应在3个月内进行选举，选民名单必须重新核实公布。

第四阶段：工作移交，建立村委会下属组织，健全完善村民自治制度阶段（11月25日至11月28日）

1、在办事处主持下，上届村委会向新一届村委会移交工作。原村民委员会应依法在规定期限内将村民委员会公章、办公场所、办公用具、集体财务帐目、固定资产、债权债务、村级工作档案及其他遗留问题及时移交给新一届村民委员会。

2、新一届村民委员会成立后，要召开第一次会议。并健全财经、治保调解、妇女等专门委员会；召开村民小组会议推选各村民小组组长。

3、推选村务公开监督小组和民主理财小组成员。村民委员会主持召开村民代表会议，从村民代表中推选5—7人组成村务公开监督小组成员，再从村务公开监督小组成员中推选3 13 —5人组成民主理财小组成员（村“两委”成员及其近亲属不得推选为两个小组成员）。

4、建章健制强化管理。新一届村委会要依法履行职责，要以推行村务公开和民主管理工作为重点，进一步建立健全以民主决策，民主管理和民主监督为主要内容的村民自治章程、村规民约、村民代表会议议事规则、民主评议村干部工作规程、村务公开监督小组工作和民主理财小组工作等规章制度。

第五阶段：总结验收（11月29-30日）

搞好总结和检查验收。全处村民委员会换届选举工作结束后召开总结会议，组织和民政办公室要收集整理相关资料备档备查，迎接检查验收，同时组织召开好选举总结会议。

五、加大对违法问题的查处力度

要坚决依法查处侵犯村民民主权利的违法行为。对在推荐村民选举委员会成员，办理委托投票，提名确定村民委员会成员候选人，组织投票选举，罢免村民委员会成员过程中，以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍选民依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法行为的人进行压制、迫害的，要根据情节给予严肃查处。对假借选举从事非法活动和刑事犯罪活动的，要坚决依法予以打击。

六、切实加强对“两委”换届选举工作的组织领导

全处“两委”换届选举工作，涉及面广，责任重大。各级党组织要从战略和全局的高度，落实“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻执行《村委会组织法》和《湖北省选举办法》，建立强有力的选举工作领导机构，形成党委领导、人大监督、政府实施、各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。要把这项工作作为加强党的先进性建设、构建和谐社会的重要政治任务列入议事日程，加强领导，精心组织。办事处党委要求各村、社区要高度重视来信来访工作，做好应对突发事件的预案。要依法解决村委会换届选举工作经费，保证选举工作正常进行。充分发挥新闻媒体的作用，加强舆论宣传力度。纪委、监察部门要及时查处换届选举工作中发生的违纪违规行为，保障村民依法行使民主权利。公安部门要加强治安管理，整治农村的黑恶势力，确保有一个良好的选举环境。经管部门要指导村级财务清理和加强财务审计工作。司法行政部门要将普法与选举工作紧密结合，把司法公证引入换届选举活动之中，加强对选举程序的监督。

主题词：政权建设 村委会换届 第六届 方案 通知中共新堤办事处委员会

2008年10月10日印发