信息技术与传播学院记者团章程

信息技术与传播学院记者团章程（精选4篇）

信息技术与传播学院记者团章程 篇1

曲师大信息技术与传播学院新闻记者团章程

第一章 总纲

第一条 新闻记者团属信息技术与传播学院团总支学生会宣传部外围组织，由热爱新闻宣传工作且具有奉献精神，并具备一定新闻写作与新闻摄影基础的在校学生组成，在学院团总支及学生会宣传部的指导下开展活动。

第二条 新闻记者团以“宣传校园文化，树立学院形象，立足时代主流，提倡深度报道；贴近校园生活，策划新闻专题；培养综合素质，发展完善自我”为宗旨，及时采访、报道学校及学院的事件活动；采访师生之间的先进事迹和先进人物；积极关注社会热点、师生话题并进行深入调查报道，反映学校及学院发展轨迹。

第三条 为了保证新闻记者团的健康发展，在工作中做到有章可循，并为规范和加强新闻记者团的管理，创造良好的团体文化，不断开拓创新，从而欣欣向荣地向前发展，特制定本章程。

第二章 团员职责

第四条 贴近同学生活，反映校园呼声；增强团队活力，丰富校园文化；增强新闻意识，提高综合素质是新闻记者团团员的职责。

第五条 及时、准确报道我校学生五彩缤纷的校园生活，展示我校学生风采；倡导校园文明新风，立足时代潮流，引导大学生更好地发展和完善自我；及时反映学校、学院与学生切身利益相关的问题，对校园不文明现象予以揭露；参与采访、报道先进人物与先进事迹及各种大型活动。

第六条 记新闻者团成员是代表院系形象的学生记者队伍，是代表整个院系从事新闻采访活动，要在工作中严于自律，强调奉献，以机遇求生存、求发展，要具有高度的历史使命感和责任感，要敢于发掘新闻线索，为广大师生提供最全面的校园咨询。

第三章 新闻记者团成员权利与义务

第七条 权利

1.新闻记者团全体团员一律平等。新闻记者团正式团员有权对团的工作和活动提出合理化建议和意见，并有权监督团内各部门负责人的工作；

2.“老带新制度”是记者团立足的保障，新团员都将在老团员的帮助下，熟悉新闻采写的流程与技巧等。新老团员之间应互相尊重、互相学习；

3.新闻记者团成员享有被评优和推优的权利；

4.新闻记者团成员享有参与团内采访报道等各项活动的权利；

5.新闻记者团成员享有优先安排到报社实习的资格；

6.新闻记者团成员享有不定期参加新闻宣传相关培训的权利。

第八条 义务

1.维护新闻记者团的形象，积极对外宣传，按时完成团内安排的各项任务；

2.团员应加强与学校宣传部门的沟通、交流，担负上传、下达职责，加强师生间的交流沟通；

3.团员应本着提高自身写作水平，锻炼自身才能，为师生服务的工作态度，勤勤恳恳、踏踏实实地工作；

4.团员应以主人翁态度主动承担采访任务，积极创作、写稿、投稿，按时保质完成要求的采访或写稿任务，挖掘、报道校内教学、科研和管理等活动开展情况及校园新人新貌等；

5.积极参加团内各个部门开展的各类文艺类研讨会、新闻类培训、专题讲座及党委宣传部临时安排的各类采访任务；

6.团员有按时缴纳团费的义务。

第四章 纳新程序

第九条 凡承认本章程，热爱新闻写作，有志于新闻宣传工作的信息技术与传播学院学生均可申请报名参加新闻记者团。

第十条 新闻记者团根据实际需要进行不定期纳新。每次纳新应以能正常开展团内工作为原则确定具体人数。

第十一条 凡报名加入记者团，必须经过以下几个程序：

1.填写记者团报名表；

2.进行笔试；

3.笔试通过后进入面试；

4.面试通过后，将由富有经验的新闻工作者组织培训；

5.培训期满后，根据期间本人表现，由新闻记者团代表商讨后，方可确定为正式团员。

第十二条 新团员自加入记者团之日起，须认真领会新闻记者团章程，维护新闻记者团的形象和声誉。凡有损新闻记者团形象与声誉的团员将进行严肃地批评教育，情节严重者要进行公开书面检讨，直至开除团籍。

第五章 机构编制及主要工作范围

第十三条 新闻记者团设置团务委员会管理日常工作和维持新闻记者团正常运行。

第十四条 新闻记者团团务委员会下设六个部门：记者部、编辑部、策划部、外联部、秘书处和网络技术部。

第十五条 团长主要负责记者团日常管理，包括主持会议，任务安排，人员调动等；副团长除协调团长管理外，还负责纪律和财务审查等；秘书主要负责会议和工作考勤，工作表现登记，财务管理，学期末财务公开和团员的考勤情况等。各部部长、副部长负责带领所属成员完成团长布置的工作任务，把成员工作表现上

报秘书处，不定期和成员谈心，解决成员在工作中所遇到的困难。

第六章 记者团干部任免制度

第十六条 新闻记者团实行团长负责制。新闻记者团团长由团总支学生会宣传部提名和公开选举相结合的方式产生。副团长和各部正、副部长均由新闻记者团全体成员会议投票选举产生。

第十七条 新闻记者团负责人的任职制度

1.遵纪守法，坚持四项基本原则；

2.学习成绩突出，善于与人交流，有创新思维，工作积极主动热情，能团结同学、工作能力突出、团队意识和集体荣誉感强等；

3.在上一学年的工作中参加了团内的大部分工作，工作效果明显；

4.经过必要的竞选程序和团总支学生会宣传部的考察、培训后，报团总支批准任命。

第十八条 新闻记者团负责人的免职制度

1.违反校纪校规，且受学校党（团）组织处以警告以上处分的；

2.制造或散布影响不实言论影响团内团结的；

3.在学期干部考核中被评为不合格的；

4.不能遵守学生记者团的各项规章制度，破坏学生记者团良好形象的；

5.不能尽到负责人职责，工作效果不明显的；

6.拒绝完成或故意推诿记者团分配的各项任务累计超过两次以上，视放弃负责人职责处理；

7.以上项目有一项符合即被免除干部职务。

第七章 新闻记者团管理办法

第十九条 新闻记者团每年在全院范围内统一纳新一次，数目以新闻记者团的需要为限。对通过笔试、面试的新成员给予“见习记者”的身份。在非统一纳新时间内，鼓励通过自荐与推荐的方式申请加入学生记者队伍，经过团长、副团长、各部部长集体协商讨论通过，可以录用为“见习记者”。见习记者通过见习期的考核后方可成为正式记者。对正式记者实行全程淘汰制，在每学期初进行必要的裁员；新闻记者团根据成员表现以及遵守章程的情况，并结合秘书处对成员表现的档案记录，每月由团长总结学生记者表现。对严重不能履行学生记者身份义务，及时给予除名处理。

第二十条 新闻记者团每月举行一次全体例会，对新闻记者团的近期情况进行总结，并对下期工作进行部署和分配。同时举行不定期的各部门会议和部长会议。与会者必须遵守会议纪律，因特殊原因缺席者须向秘书处提前请假并递交假条，确有困难者可于会后补假。无故缺席者按照相关规定给予处理。与会者必须准时到会，及时签到，会议中要做好笔录。

第八章 奖励制度

第二十一条 每月由秘书处组织进行“星级稿件”的评选，对受嘉奖的学生记者进行适当奖励；每学期评选一次优秀记者，予以奖励，并协调学院团总支量化管理委员会予以量化加分。

第九章 附则

第二十二条 在传播方式日益多元化、媒体技术手段日益先进、国际交流日益频繁的新形势下，学院新闻记者团要高度重视媒体新技术的培养，在招收新团员及平时管理中对网络技术人才进行重点培养。

第二十三条 先进的社团文化是一个社团永葆活力的根本。新闻记者团团务委员会与全体团员应加强社团文化与品牌建设，由团内专人进行品牌和社团文化的策划与推广。

长春信息技术职业学院记者站 篇2

我的性格偏于外向，为人坦率、热情、讲求原则：处事乐观、专心、细致、头脑清醒：富有责任心、乐于助人。我还是—个正直忠诚、勤奋求实的人，会不断追求人格的自我完善。

周围人说我给人的感觉是温和开朗、稳重宽厚，所以，他们愿意和我做朋友。

我爱好文学、艺术，喜欢写作、摄影，因为这些增强了我的实干能力，让我可以及早解决学习和工作中遇到的各种问题。

其实，我最大的满足感在于应该做的事可以顺利完成，以便有精力去关注其他。不过，有时候也会因为太追求细节，而让别人误解我的一番好意。

这就是我，—个怀着梦的女孩，梦想自己成为爱的天使。

王浩，内蒙古通辽市人，长春信息技术职业学院会计电算化专业09级学生。2009年10月进入校团委学生会工作，11月担任校蓝球队领队，曾多次组织对外篮球友谊赛。2010年4月当选校大学生记者团团长，在校内外组织参与过多次大型活动的采访与报道工作。

信息技术与传播学院记者团章程 篇3

第一章总则

第一条：通信与信息工程学院团总支学生会是在通信与信息工程学院党总支指导下，在校团委、校学生会直接领导下进行工作的学生组织，其宗旨是全心全意为同学服务。

第二条：本组织的基本任务：

（一）遵循和贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，促进广大青年学生德、智、体、美、劳

全面发展，团结和引导同学成为具有爱国热情，具有创新意识，具有艰苦奋斗精神，具有现代化科技文化知识的社会主义建设者和接班人；

（二）围绕学院中心工作，立足同学实际，以“三有”教育为中心，积极开展学习、科技、文体、社会

实践、志愿服务等多种活动，努力为同学服务，促进同学健康成才；

（三）维护校规校纪，倡导良好的校风学风，认真贯彻“学评教”活动精神，协助学院建设良好的教

学秩序和学习生活环境；

（四）发挥学院党政领导与同学之间的桥梁和纽带作用。通过各种渠道，及时反映同学们的意见、建议

和要求，代表和维护同学的正当利益；调动全院同学的积极性，参加涉及学生事务的校园

（五）民主管理，培养民主参与意识，维护学院安定团结局面；

（六）执行上级组织安排的正确任务，及时上报工作进展情况；

（七）加强班子思想建设，提高队伍的业务水平，完善自己的内部制度，并且做好干部队伍的更新工作，使本组织的各项工作步入良性循环中；

（八）加强本组织与各方面的联系，促进相互之间的交流与合作；

（九）做好自身宣传工作，努力塑造良好的整体形象。

第二章成员

第三条：凡取得重庆邮电学院学籍的在校的通信与信息工程学院的本、专科学生不分民族、性别、年龄和宗教信仰，均为本组织成员。

第四条：成员的基本义务：

（一）遵守国家法律和学院的规章制度；

（二）遵守本组织章程，执行本组织决议，保守本组织的秘密，服从本组织的安排，积极完成本组织交

给的各项任务；

（三）认真学习科学文化知识，完成学院所规定的学习任务，促进学院良好学风的形成与发展；

（四）尊敬教师，团结同学，维护学院荣誉；

（五）锻炼身体，参加集体活动。

第五条： 成员的基本权利：

（一）参加本组织的有关会议，阅读本组织的有关文件，接受本组织的教育与培训；

（二）通过符合本组织章程规定的民主程序讨论和决定本组织的重大事物；

（三）对本组织的工作提出批评、建议，并对本组织的工作进行监督；

（四）参与本组织开展的一切活动；

（五）行使表决权、选举权，有被选举权；

（六）在本组织讨论决定对成员的纪律处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其它成员可以为

他作证和辩护；

（七）对本组织的工作提出质疑，并要求有关部门给以负责的答复。

第三章组织与职权

第六条：本组织是根据自己的章程，按照民主集中制原则，在院党政的指导和院团委的领导下，独立自主的开展工作。

第七条：全院学生代表大会每两年举行一次，由学生委员会召集。学生委员会认为有必要，或者有三分之

一以上的学生班提出要求，全院学生代表大会可以提前举行；如无非常情况，不得延期举行。全院学生代表大会代表的名额和选举办法，由学生委员会决定。

第八条：全院学生代表大会是本组织的最高权利机关，其职权是：

（一）评论和决定本组织的重大问题；

（二）选举产生学生委员会；

（三）审议上届学生委员会的工作报告。

第八条：学生委员会每届任期两年。

学生委员会常务委员会会议每两周举行一次；学生委员会会议每两周这举行一次。

每届学生委员会产生的主要领导人，在下届学生代表大会期间，继续主持本组织的日常工作，直

到下届学生委员会产生新的主要领导人为止。

学生委员会常务委员会由团总支学生书记、副书记，学生会主席、副主席，办公室主任，各部主要干部组成。

学生委员会常务委员会会议的职权是：讨论和决定重大问题；调整和增选学生委

员会的部分成员。

第九条：全院学生代表大会的代表和委员的产生，要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式，实

行差额选举。上届学生会委员，各班班长为当然代表。

第十条：学生委员会的机构设置：

学生委员会设团总支和学生会两个机构，团总支学生会下设团总支学生会办公室。

团总支设学生书记一名，副书记一名。所属部有组织部、宣传部、调研部、网络部、实践服务部、社团服务部、科技协会；学生会设主席一名，副主席一人。所属部有办公室、学习部、文艺部、生活

部、体育部、美宣部、外联部、自律权益部；各部室设部长一人，副部长二至三人。

第四章

第十一条：团总支学生会干部的条件：

凡本组织成员，在满足下列条件的前提下，通过招聘、自荐、推荐、民主选举，可以成为团总支学生会干部。

（一）思想素质好，在同学中有一定的威信和感召力；

（二）学习刻苦，成绩优秀，并且要学有余力；

（四）具有一定参政能力，富有工作热情，献身精神和开创性思维；

（五）有胜任领导工作的组织能力，表达能力；

（六）自觉地接受老师和同学们的批评和监督，有全心全意为同学服务的意识与行动；

（七）坚持和维护民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同学，包括团结同自己有不同意见的同学。

第十二条：团总支学生会的干部的义务：

（一）全心全意为同学服务，积极维护同学的正当权益，敢于同不良倾向和错误言行作斗争；

（二）自觉接受院党团的领导和指导，虚心接受广大同学的批评和建议，不断完善自己的工作方法，改

善工作作风；

（三）接受全院同学的监督，答复他们的咨询。作好老师与同学之间桥梁和纽带作用，并负责向上级组

织汇报工作；

第十三条：团总支学生会干部的权利：

（一）领导并指导其下级组织和一般同学；在特殊条件下，允许向自属上级机关提出撤换其自属下级的请求；

（二）代表团体、同学，向上级机关陈述大多数同学的意见；

（三）具有本章程规定相应职务的一切权利；

（四）特殊情况下可申请辞职，在未经组织批准前不可自动离职。

第十四条：团总支学生会干部的考评、奖励和处分

（一）团总支学生会干部的考评与奖励：

团总支学生会干部的考评由团总支学生会主要领导和办公室负责。

院级考评在每月进行一次，校级考评在每学年末进行一次，院级考评是校级考评的组成部分；处分在相关事务之后随即进行

考评涉及的方面有：工作作风，上级任务完成情况，内部建设，开展活动，老师反映，同学反映，学习情况。对干部的考评将按照实事求是的工作态度，采取量化评比的方式进行。

考评结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。团总支学生会干部

每次的考评结果将作档案记录，并授予相关级别的“优秀学生干部”称号。

（二）团总支学生会干部的处分：

团总支学生会干部在任职期间违反各种法令法规、学生干部纪律，对工作不负责任，在老师和同学当中造成极坏的影响时，学生委员会将给予相关的处分。

处分的种类分为：（1）口头批评；（2）警告；（3）停职检查；（4）撤消职务。处分的情况将作档案记录。

第五章干部的职能

第十五条：院团总支学生书记、副书记：

（一）院团总支学生书记负责团总支下属各部的工作，负责全院各基层团总支的建设，负责全院青年团员的思想建设，指导并监督学生会的工作。

（二）院团总支学生副书记协助学生书记工作，在学生书记缺位或受到委任时，代理学生书记行使其职权。

第十六条：院学生会主席和副主席：

（一）院学生会主席负责学生会的全面工作，主持处理院学生会的日常事务，指导并监督学生会各部门的工作，掌握和了解学生会干部的思想动态和工作情况，定期计划和总结学生会工作，负责学生会例会，负责筹备下一届全院学生代表大会。院学生会主席代表院学生会。

（二）院学生会副主席协助主席工作，在主席缺位或受到委任时，代理主席行使其职权。

第十七条：办公室主任，副主任：

办公室主任负责协助团总支学生书记、学生会主席处理本组织的日常事务，协助各部门完成工作任务，协调各部门的关系，做好本组织的宣传工作，建立与其它院校的联系；全权负责档案管理、物品管理、会议记录、接待来访人员、安排办公室的使用。

办公室副主任协助主任开展工作，在主任缺或受主任委托时，可代理主任行使其职权。

第十八条： 各部部长，副部长：

（一）各部部长可由学生委员会委员担任，也可由团总支学生会招聘。具体负责本部的全面工作，协助与各部的关系，完成团总支学生会布置的任务。部长有权对副部长提名，有权任命本部干事若干名。干事享受学生干部待遇。

（二）副部长负责协助部长工作，在部长缺位或受部长委托时，可代理部长行使其职权。

第六章团总支学生会干事

第十九条：团总支学生会干事是本组织的重要成员，是各种工作落实的保障。

干事与干部具有相同地位。团总支学生会干事在每学年开始的时候，各部同时采用招聘的形式产生。第二十条：团总支学生会干事条件：

（一）承认本组织章程，服从领导；

（二）工作热情高，吃苦耐劳，且具有一定的组织能力；

（三）具有一定的技术特长，能够胜任所在部门的工作；

（四）学有余力，具有服务同学的意识和行动。

第二十一条：干事的待遇，考评，奖励与处分：

（一）团总支学生会干事的待遇与基层班团干部相同；

（二）干事的考评每学期期末进行一次，分优秀、良好、合格、不合格四个等级；

考评方案由各部自行制定，优秀干事名额由学生委员会常务委员会会议决定；

每学期期末由各部领取并填写干事考评表用于备案。

对于考评结果将提供给相关辅导员老师处；对于被评为优秀的干事将被授予“优秀干事”称号，并作档案记录。

（三）团总支学生会干事在任职期间，不服从正确的领导，不履行自己的义务，不能完成工作任务且情节严重者，本组织将对其进行处分；

处分有：除名，记过，警告等三种。

第七章基层团支部和班级委员会

第二十二条：基层团支部是院团总支的基层组织，由各团支部的青年团员民主选举产生。

班级委员会是院学生会的基层组织，由各班学生民主选举产生。

基层团支部、班级委员会任期一年；如有特殊情况，征得老师与上级组织的同意之后，可半年改选一次。

第二十三条：基层团支部、班级委员会应团结本支部所有团员和全班同学，根据本章程和院团总支学生会

工作要求开展工作，团支部、班委会要执行院团总支学生会决议，同时接受院团总支学生会的领导和监督。

第二十四条：基层团支部、班级委员会设团支书、组织委员、宣传委员，班长，学习委员、生活委员、体

育委员、治保委员、文艺委员。如有特殊情况，经辅导员老师和上级组织的许可，可增设其它职务。

第二十五条：基层班团干部的考评：

（一）基层班团干部的考评每学期期末进行一次；

（二）考评采用老师意见、同学意见、干部自评、团总支学生会考察等四结合且量化评比的方式；

（三）基层干部的考评由本组织各相关部门负责；

具体为：团支书由学生书记、组织部负责；

班长、副班长由学生会主席、办公室负责；

学习委员由学生会学习部负责；

体育委员由学生会体育部负责；

生活委员由学生会生活部负责；

组织委员由团总支实践服务部负责；

宣传委员由团总支宣传部、学生会美宣部负责；

文艺委员由学生会文艺部负责；

治保委员由学生会科技协会负责。

本组织保留对团总支学生会各部门考评对象进行调整的权力。

（一）基层干部的考评会由相关团总支学生会部门召集。基层干部的考评资料由该部门负责收集。

（二）本着公平、公正、公开的原则，基层干部的考评会议由辅导员或其特派代表、本组织特派的监督人员、团总支学生会相关部门参加。被评干部有权参加旁听，有权对评议提出质疑。

（三）对基层干部的考评要严格根据相关的考评制度，务必做到有根有据；同时，为了避免由评定人员的标准不同造成的不平等，在所有的评定任务完成之后，团总支学生会将组织所有主评干部对评比标准进行统一，达到整体平衡。

（四）团总支学生会特派监督人员要对考评会的情况进行记录，并做民主生活资料进行存档。

（五）对于考评的结果将以分值的形式提供给相关辅导员，作为年级综合排序操行分以及该学期或学年评优的重要材料。

通信与信息工程学院团总支、学生会

信息技术与传播学院记者团章程 篇4

一、活动背景：

自国务院将 11月8日定为记者节以来，每年的这段时间对于全国记者或与之相关的院系学生而言，其蕴含着深刻的意义。我们作为新闻传播系的学生，理应要积极地开展有有关活动，饱怀热情并以积极的态度来宣传记者文化和增强记者与同学们的交流和了解。

二、活动目的：

（1）宣传记者文化；

（2）认识记者职业的特殊性，体味记者的付出与责任；

（3）在生活中，我们每个人都是记者，都是信息的传播人，都是针砭时弊践行者，此活动有利于提高我们的责任意识；

三、活动参与人员：

全体新闻传播学院大一级新生、部分新闻传播学院大

二、大三级学长、学姐；

四、活动时间：

初赛 10.19晚 6:30-8:00

10.20晚 6:30-8:00

决赛 10.27晚 6:30-8:30

五、活动地点：

初赛大教室，决赛南广大讲堂；

六、活动开展形式：

初赛：

1、必答题抽签选择的前4班，每班3道，答对1分，错不扣分；

2、抢答题共计1道，答对计1分，错扣1分；

3、人物题ppt出现4位当代新闻人物，根据当前得分按顺序选取人物，每个

人物内含3题。答对计1分，错不扣分；

（注：题型都为单项选择题。初赛不找评委。）

决赛：

1、必答题；

2、抢答题；

3、人物题；

4、论述题：主持人给出话题，根据得分按顺序论述，满分3分，评委打分。（语

言表达，形象风度，主题立意）；

七、活动内容：

针对时事新闻、著名新闻人物的常识题的问答；

八、活动开展：

（一）活动准备阶段

①策划组拟定好策划书，并上交审批；

②宣传组负责“海报”工作，并标明活动时间、地点，及时有效、有针对性地做好宣传工作；

③部长提前安排好工作人员，如：初审人员、决审人员、安保人员；

④准备好活动材料——制作有关内容的ppt以及搜寻知识问答的题目

⑤选拔一名普通话标准、口齿伶俐的志愿者作为本次活动的主持人，负责开场、串词、结尾等工作。

（二）活动举办阶段

①活动当天，组织者提前一个小时到现场检查多媒体等工具是否正常；

②提前组织志愿者到现场进行秩序维护；

③初赛共分为三个环节：一是必答题；二是抢答题；三是人物题；

④初赛具体实施：

1、活动开始，主持人致词，各班选派代表上台；

2、第一轮必答题；

3、第二轮抢答题；

4、第三轮人物题；

5、评定结分，宣布决赛名单；

6、参加人员退场，初赛活动结束；

⑤决赛共分为四个环节：一是必答题；二是抢答题；三是人物题；四是论述题

⑥决赛具体实施：

1、招待邀请的所有嘉宾、评委；

2、正式开始，主持人致词，欢迎到场嘉宾、评委，并作介绍，各班选派代表上台；

3、活动开始进行，第一轮必答题；

4、第二轮抢答题，之后可做中场休息，主持人活跃气氛，提问观众，分发礼物；

5、第三轮人物题；

6、第四轮论述题；

7、评定结分，结出最后的优胜人员；

8、邀请嘉宾、评委为优胜人员颁奖；

9、主持人致辞，活动圆满落幕；

（三）活动后续阶段

①安排制作宣传海报，对本次活动的优胜人员进行表彰，对本次活动的结果进行通告②学生会组织开展工作总结，从活动本身与部门的合作及今后的工作展开交流。

九、活动经费预算：

荣誉证书8*6=48冠军奖杯135*1=135 评委贺卡5*3=15评委礼物10*3=30 宣传横幅30*2=60宣传海报5*3=15 矿泉水1.5*24=36小礼物5*10=50 宣传传单0.2*1000=200

冠军团体奖励：

水笔1.5*10=15笔记本15*3=45 钢笔15*3=45团体奖100*1=100 亚军团体奖励：

水笔1.5*10=15笔记本10*3=30 钢笔10*3=30团体奖50*1=50 优秀团体奖励：

水笔1.5*10=15笔记本3*6=18 团体奖20*2=40

观众奖：

水笔1.5*10=15糖果50

紧急预备金：50 合计：1107元

十、活动安全：