武汉市创新创业在武汉（通用8篇）
武汉市创新创业在武汉 篇1
一.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)1 作为研究力量不充足的中小企业和新创企业，当发现自己某些新的产品和服务不能抢先进入市场时，常常可以通过（b)后来居上。
A.产品创新
B.模仿创新
C.自主创新
D.技术创新 2 作为研究力量不充足的中小企业和新创企业，当发现自己某些新的产品和服务不能抢先进入市场时，其实也不用着急，有了（b)，常常可以后来居上。
A.移花接木创新
B.模仿创新
C.联想创新
D.优点组合创新 3 鼓励就业和再就业，对军队转业干部从事个体经营，其雇工7人(含7人)以下的，自领取税务登记证之日起（c)内免征营业税和个人所得税。A.1年
B.2年
C.3年
D.4年 4 武汉是一个以（b)为主的城市。
A.现代制造工业
B.传统制造工业
C.农业
D.工业 5 《武汉市人事局关于鼓励和支持各类人才在全民创业中发挥主导作用的若干意见》(武人[2008]41号)规定，符合武汉市小额担保贷款条件的创业大中专毕业生，可到武汉市（a)申请大中专毕业生创业小额担保贷款。
A.人才服务中心
B.地方高校
C.地方政府
D.人才交流市场 6 政府管理要引入(c)评价体系，政府各部门需在市委、市政府的统一领导下联手推进全民创业。
A.政府指标
B.地方指标
C.ISO质量
D.其他 7 下列哪项是创新的条件与动力？c A.技术创新
B.思想与方法创新
C.适宜于创新的制度
D.观念创新 8
某石油公司请了一组心理学家到公司分析“研究和发展”部门的工作人员为什么比其它工作人员更富于创造力。经过3个月的调查研究，心理学家找出了这些人比其他人更富创造力的原因：那些富于创造力的人都认为自己有创造力，而那些缺乏创造力的人大都是些自认为创造力不足的人。这说明了创造力需要（）。
A.高度的自信与积极进取的心态
B.积极进取、精益求精的工作态度
C.锲而不舍的钻研精神
D.崇高的社会责任感和积极的民主参与热情 9
采用（d)策略的企业同时为几个细分市场提供服务，为每个细分市场设计不同的产品，并实施相应的营销组合策略。
A.细分性营销策略
B.无差异性营销策略 C.差异性营销策略
D.集中性营销策略 10
（c),企业内部分工开始细化，管理层次开始裂变。A.种子期
B.起步期
C.成长期
D.成熟期 11
（a)的流动性最强。
A.现金
B.活期存款
C.商品
D.资本 12
所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在(a)。A.种子期
B.起步期
C.成长期
D.成熟期 13
经营计划应该预先制定一个基于（c)的进度安排。A.1个月
B.半年
C.一年
D.五年 14
(d)把资金的时间价值纳入到盈亏平衡分析中。
A.英国人
B.美国人
C.现代盈亏平衡分析
D.传统盈亏平衡分析 15
（d),资金制约转变为人力资源特别是高级管理、营销、财务、金融以及科研人才的制约。
A.种子期
B.起步期
C.成长期
D.成熟期 16
企业的管理人员应该是（a)。
A.互补型的 B.同质型的C.友好型的D.事业型的 17
下列那个选项不是创新型创业的事例:(c)。
A.农夫果园
B.金龙鱼
C.格力
D.海尔 18
虽然成功率只有20%-30%，如果一旦成功其回报将是数十倍甚至百倍于投资的创业是（d)。
A.机会型创业
B.传统技能型创业
C.就业型创业
D.高科技创业 19
广东七喜电脑公司的成长之路是（a)最好的见证。
A.就业型创业
B.自主型创业
C.传统技能型创业
D.机会型创业 20
项目多集中在服务业，并没有创造新需求，而是在现有的市场上寻找创业机会的创业类型是（c)。
A.传统技能型创业
B.自主型创业
C.就业型创业
D.机会型创业 21
武汉产业体系以高新技术以及（a)和现代服务业为主导。
A.现代制造业
B.生物能源产业
C.新能源环保产业
D.人力资源开发 22
武汉市为了更好的实施全民创业，新增了武汉科技创业天使投资联盟和（d)。A.高校科技联盟
B.专业研发联盟
C.创业专业技术服务联盟
D.科技创业服务联盟 23
武汉走大民营战略，是提升市场活力、构建和谐社会的需要，也是（b)的需要。A.提升武汉对外形象
B.创业项目
C.优化产业结构
D.增加就业 24
武汉科技综合实力处于国内前（a)的水平。A.三
B.四
C.五
D.六 25
(c)被列为全国科技企业孵化器建设首家试点城市。A.上海
B.北京
C.武汉
D.广州
二.判断题(本题总分20.0分,本大题包括10小题,每题2分,总计20.0分)1
一个成功的创业者，不仅要有创业倾向心理的支持，而且还要有解决创业问题的本领。√ 2
创业过程是一开始就进行的非连续的寻求平衡的行为。× 3
在发展创业投资过程中，不需要政府出资成立创业投资基金或参与创业投资。× 4
掌握着知识的人对技术创新起着决定性作用，掌握知识的人与适宜创新的制度的结合，必然导致技术创新的结果。√ 5
合理的知识结构是进行创新思维的硬件系统,是形成创新能力的基础。× 6
在进行市场调研的时候，千万记住要花些时间同实际上的潜在顾客接触，而通常情况下获得有关信息的最快办法，就是向知情者请教。√ 7
自然灾害和重大公共事件的发生和演变有一个短暂的过程，能否在事件发生之初对其性质进行识别，对其演变趋势进行准确判断，是应急营销成败的关键。√ 8
世界上有发达国家是人力资源贫乏的，也有欠发达国家是人力资本强大的。× 9
从武汉的实际情况出发，除了优惠的创业政策外，还要，将全民创业放置在与城市发展战略密切互动的舞台上，方能实现全民创业的可持续性。√ 10
政府在评选与扶持高科技企业时，过多的看重一个企业的管理团队和企业管理者的能力，很少注意企业的科技含量。×
三.多选题(本题总分30.0分,本大题包括10小题,每题3分,总计30.0分)1 以下属于领军人才的是(abcd)。
A.在企业博士后工作站(产业基地)工作的博士后研究人员 B.国家、省、市有突出贡献的中青年专家
C.享受国务院、省、市政府特殊(专项)津贴的专家 D.特聘国内外知名专家 2
专利项目资助经费支持方式分为(bc)两种。
A.无偿资助
B.贷款贴息
C.有偿资助
D.其他
中国创业软环境包括(abcd)。
A.创业以及相关的法律建设
B.创业学科学体系的建设
C.创业软科学理论的研究和学科建设
D.创业快速孵化理论的研究和孵化基地的建设 4
改革开放以来，武汉市持续推进(abc)三位一体的战略性调整，不断加快产业结构优化升级的体制性调整、开放性调整和创新性调整。
A.城市功能提升
B.产业结构升级
C.空间布局优化
D.政府形象升级 5
创新的不确定性包括(acde)。
A.研究开发的不确定性
B.技术引进的不确定性
C.市场的不确定性
D.试验的不确定
E.生产阶段的不确定性 6
创业经营计划导言部分的内容应包括(abcd)。A.企业的名称和地址
B.负责人的姓名和地址 C.企业的性质
D.对所需筹措资金的陈述 7
作为创业家，你(们)现在应该认真思考(abcd)几个方面的问题。A.市场机遇与开发谋略
B.产品与服务构思 C.明晰竞争优势
D.经营团队 8
危机处理完毕后,企业应(adc)。
A.要善于从应急营销管理过程中汲取经验和教训 B.提高警惕,防止事情恶化
C.通过改变经营策略、新推促销政策等措施，稳定老客户，发展新客户 D.根据实战情况及时修订应急营销预案，完善管理流程 9
目标市场策略有哪几种？bcd A.细分性营销策略
B.无差异性营销策略 C.差异性营销策略
D.集中性营销策略 10
市场调研包括(ab)。
A.竞争对手调研
B.顾客调研
C.渠道调研
D.价格调研
武汉市创新创业在武汉 篇2
关键词：联盟组合,创新绩效,大学生,科技型创业团队
李克强总理在2014年9月的夏季达沃斯论坛开幕式上,首次提出要借改革创新的“东风”,掀起“大众创业”“、草根创业”的浪潮,形成“万众创新”“、人人创新”的新态势。这标志着中国自此展开了“大众创业,万众创新”的热潮。武汉作为我国高校大学生最密集的地区,针对大学生创业出台了相关扶持政策。武汉市政府新近推出的“青桐计划”、设立市级天使基金扶持大学生创业创新,受益辐射面广。数据显示,截至2014年全市各区新增大学生创业特区28家,新增孵化场地面积123万平方米,全市孵化场地总面积达到659万平方米。但据中国教育报发布的关于《2015年中国大学生就业报告》指出,2013届大学毕业生自主创业比例为2.3%,2014届为2.9%,其中49.6%的大学生在三年内退出创业。大学生自主创业存活率远低于一般初创企业存活率。目前企业在经营过程中普遍存在联盟组合现象。詹也(2013)指出,联盟组合是指以焦点企业为中心,在规定时间段内与其具有直接联盟关系的所有企业的集合。联盟对象包括供应商、分销商、客户、中介机构、研究机构等。由于联盟组合能聚集企业发展所需的重要资源,适度降低企业面临的风险,优化资源配置。那么大学生创业团队能否通过参与联盟组合提高其创新绩效,从而提升存活率呢?这是本文亟待解决的一个疑惑。
1 文献回顾
在创业热潮的引领下,政府近年陆续出台扶持政策推动大学生创新创业,全国各大高校和媒体也积极宣传和引导大学生创业,如何构建适宜创业团队稳固发展的创新绩效结构是管理人士密切关心的话题。目前,国内外学者主要关注联盟组合对焦点企业,尤其是科技型企业的绩效影响。
1.1 关于联盟组合对创新绩效的研究
Baum Calaberse等(2000)通过研究集聚企业发展所需的关键资源及面临风险,发现联盟组合对企业创新绩效等有重要的正向影响。Rothaermel和Deeds(2006)研究指出,具备大量资源与经验的联盟对象合作能够增加科技企业获取联盟收益的可能性,并且是形成高绩效联盟组合的重要途径。Lavie(2007)以美国367家软件科技企业所缔结的20779个联盟关系作为样本分析,认为联盟组合可以促进焦点企业的绩效。同时亦有研究表明,联盟组合中合作对象的相似性对焦点企业创新的作用为倒U型,即到达极限值后,这种相似性对创新绩效的正面影响下降(Luo,Deng,2009)。
1.2 关于创新绩效影响因素的研究
当前学术界对企业创新绩效影响因素及绩效提升路径的探究主要基于企业创新能力、吸收能力、品牌营销能力等维度进行展开,而对于大学生创业团队绩效,主要集中于校科技孵化器基地等维度进行研究。
技术创新能力是企业生存与发展的命脉(官建成,2004)。Awate等(2012)通过对新兴产业的研究,发现企业创新能力的提升是影响企业创新绩效和市场表现的关键。企业的创新能力作为创业最核心的特征,应被纳入新创企业的绩效评价当中(耿新,2008)。创新能力与创业定位密切相关,大学生在自主创业时要结合自己的实际情况进行科学的创业定位(黄忠,2012)。其中,专业型创业既解决大学生缺乏创业经验和资金难于启动的困难,又能够充分发挥大学生个人的专业优势,满足社会对专业型创业的需要(范龙,2007)。团队经营项目的创新性也是其创新能力的直接体现。
Sivadas&Dwyer(2000)从成员个人能力研究创新绩效,发现在产品研发联盟中,知识吸收能力是达到高创新绩效的最关键因素。而着眼大学生这一类特殊集群,鉴于团队知识的移植性与溢出性,团队内各成员相互学习所形成的吸收能力将迅速提高团队的创业素质,利于其组建时创业绩效的提供(王年军,2012)。吸收能力的形成与团队成员的知识体系密切相关。钟卫东(2014)通过对389家小微企业进行调查发现,创业者的受教育程度对创业绩效有显著的积极影响。大学生从创业教育中形成认知创业机会的能力,并培养其创业思维、创业技能等各种创业综合素质(郭峰,2014)。刘凤(2015)对140个创业项目研究指出,创业导师对创业者综合素质的表现具备正向影响。
随着市场竞争不断加剧,发展营销能力已成为推动企业创新水平的重要方式(vorhies,2000)。营销能力本质是企业开发和运用市场资源的结合过程,对企业创新绩效有正向影响(于建原,2007)。营销能力与创新绩效关联性依据营销能力的本质属性不同而有所差异。官建成(2004)用专利数量、新产品数量、创新产品销售收入占总销售收入的比例三个指标来衡量创新绩效,提出销售盈利是营销能力的量化体现。
创业科技孵化器基地作为一条连接社会与学校的纽带,可让学生迅速融入社会,为大学生自主创业奠定坚实的基础(王鸿铭,2013)。孵化器基地能在创业技能、技术、声誉等不同方面提高孵化企业的绩效(陈颉,2012)《。中国科技企业孵化器问题研究报告》将孵化器基地环境维度划分为五个方面,即基础服务设施、政策支持服务等。
综上所述,目前关于联盟组合企业的创新绩效研究已形成一定的规模,但参与联盟组合对科技型大学生创业团队这类特殊初创企业的创新绩效作用的研究还较少涉及,且体系不够成熟。本文拟通过构建参与联盟组合的创新绩效指标体系,将科技型大学生创业团队的创新能力、吸收能力、营销能力与校科技孵化器基地环境各项指标纳入分析体系,构建适合科技型大学生创业团队这一类初创企业的创新绩效评价体系。
2 数据收集与研究框架
2.1 样本选取及数据来源
据左晶晶(2011)对于大学生科技型创业者的定义,本文参考《湖北省科技促进大学生创业就业专项行动》文件,将科技型大学生创业团队定义为运用在校学习的知识理论体系,自主创办企业或个体经营,并依法取得工商营业执照高的院校在读、毕业未超过三年的大学生、研究生的组合。本文将湖北省武汉市各高校分为四个模块,即985以及211重点高校、省属本科院校(不含独立院校及民办院校)、独立院校及民办院校、高职高专院校。走访调查各高校科技孵化器基地入驻的大学生创业团队,通过问卷调查和开放式访谈方式,收集团队规模、发展现状、盈利水平以及相关扶持政策等相关信息。
据湖北省科技厅与人民政府网公布的关于2015年资金支持300个大学生科技创业项目信息,拟定调查高校20所(见表1),走访科技型大学生创业团队共80个,共发放问卷250份,回收206份,回收率82.4%。对回收的206份问卷进行筛选,剔除因不愿填写问卷和接受访谈、具体经营状况不便透露及财务报表不便公开的不完整问卷18份,有效问卷共计188份,占回收问卷的91.3%,占总发放问卷的75.2%。
2.2 研究方法及框架
创新绩效在创业研究中通常以“效果标准”形式呈现,用来评价新业务建立的成效,是组织形式水平上的结论指标。对于创新绩效的概念界定和测量指标的选择,目前国内外学者尚未形成统一的观念。基于湖北省武汉市科技型大学生创业大环境,本文将创新绩效定义为评价企业创新活动的效率和效果,是描述企业创新的结果。
基于科技型大学生创业团队的创新绩效评价体系,将各个科技型大学生创业团队分为参与联盟与未参与联盟两类,考察联盟对大学生科技型创业团队创新绩效的影响。对于创新能力,本文选取创业定位和经营项目创新性两项指标进行分析;吸收能力选取成员受教育程度与导师社会角色偏向两项指标进行分析;营销能力选取宣传推广方式和近年销售盈利两项指标进行分析;校科技孵化器基地环境选取基础设施服务、政策支持服务两项指标进行分析(见表2)。
3 数据分析
3.1 创新能力比较
3.1.1 团队创业定位指标
科技型大学生创业团队多属于技术型产品类,拥有某项技术的独立知识专利或具备发现新商机的能力。据其核心技术的掌握程度,将调查对象定位划分为新型科技产品研发、程序编辑(程序编程指广义范围,囊括模式识别、3D打印、人工智能、软件导入硬件设备等多个领域)、网络平台(网络平台指以淘宝、亚马逊、腾讯等互联网公司提供的媒介为基础的第三方操作平台)及其他。数据统计如表3所示。对于新型科技产品研发,两类集群的差距不大,参与联盟组合的团队主要集中于程序编辑,而未参与的主要集中于网络平台。
调查团队中,以华科3D团队为例,其在参与联盟组合过程中通过与校内医院联合,将牙齿模型打印技术传递至口腔类日常医疗,之后与零售DIY相册商家合作中,将其业务扩展至低成本3D底片制作。团队客户来源从本校医院扩展至大学生范畴。此团队也踊跃参与各科技类创业大赛,并获得佳绩。而相对独立未参与联盟组合的某校3D团队在成立5个月后因技术不足、财务不完善及销售对象不稳定等问题进入烂尾状态。同时,未参与联盟组合的某校网络平台团队近一年业务集中于自媒体账号运营和营销红利分享,基于这种运营状态,其前年申请学校科技补助金失败。
以上三支科技型创业团队中,参与联盟组合的团队在与研究机构、分销商等对象的不定向联盟的过程中,不断扩大经营范围,优化团队经营环境,几乎已不存在存活问题。多次参与创业大赛的经历也促使其保持学习热度,掌握并提升核心技术,团队整体活力十足。而未参与联盟的两支团队,因资源匮乏或客户单一陷入发展缓慢甚至停滞的局面。并且3D团队所拥有的核心编程技术程度也远高于网络平台。由此可见,参与联盟组合的团队经营状况更为优良,且掌握核心技术程度高的创业定位促使团队创新能力稳定上升。较强的创新能力对团队创新绩效产生了正面影响。
3.1.2 经营项目创新性指标
调查其经营项目创新性如何时,研究采取对访问对象直接询问方式,将项目创新性程度分为强、中与弱三等,让其进行自我评价。据数据统计,80.65%的参与联盟组合团队经营项目呈中等创新性,相比未参与联盟组合的团队高出30.55%。
参与联盟组合的创业团队积极寻求合作契机,与传统强势企业或者掌握先进技术企业建立联盟关系,力争合作共赢,以此提升产品的质量,增强其经营项目创新性。相比之下,仅依赖于单个投资主体以维持运营的未参与联盟组合团队,则拥有相对较小的发展空间,项目创新性始终维持中等及以下程度。高比例的项目创新性提升了团队自身的市场竞争力,正向作用于创新绩效,促使创业团队在市场竞争中得以存活且具备良好的发展前景。
3.2 吸收能力比较
3.2.1 成员受教育程度指标
本文统计了创业团队主要成员受教育程度,发现团队的主要成员为90后大学生或毕业生。湖北省武汉市的科技型大学生创业团队正处于萌芽阶段,各团队在吸收创业知识与看待问题视角方面存在较大差异。创业团队成员通过接受教育直接或间接获取创业知识和必要技能,构建其基础社会地位,培养创新能力。调查将成员受教育程度划分为研究生、本科生、专科生及其他。统计数据如表4所示。
由表4可见,参与联盟组合团队成员受教育程度在本科以上的比未参与联盟组合团队高出25.07%。受教育程度高的成员在团队中普遍被认为具备更高效的信息吸收能力,能从杂乱的市场中分析寻求新的机遇,对新技术的接受能力也较高。对于内部绩效,也能合理安排人员,降低不必要成本,整合可利用资源,提高团队整体的绩效管理。参与联盟组合团队成员相比未参与联盟组合团队成员展现出更优秀的吸收能力,对团队创新绩效产生了更加积极的影响。
3.2.2 导师角色偏向指标
创业团队虽有较多的理论知识,但还未充分涉足市场,对于产品市场、降低成本及潜在风险等不可控因素难以全面、客观地看待。因此,创业导师的帮扶与指导是促使大学生创业团队扬长避短的关键。访问发现,几乎所有的科技型大学生创业团队都配有创业导师。调查将创业导师社会角色偏向划分为高校教授或博导、企业精英、机构投资人(机构投资人多指如天使投资基金的天使投资人)及其他,数据如表5所示。
参与联盟组合团队导师的社会角色更偏向于社会实践类,而不局限于校内教师。社会实践类偏向的创业导师常年接触行业内开发项目,对行业发展有深刻的理解与洞察力,并拥有相对更广泛的人脉资源,能够间接授益于创业团队。调查团队中,武汉大学某程序编辑创业团队在创新工场CEO李开复导师来校进行“群英会—天使投资”宣讲时,顺利与天使投资人建立联系,获得了大量的实践指导并得到高额的创业投资金,团队识别市场信息的吸收能力得到质的提升,创新绩效直线上升,整体发展趋势优良。
此外,研究发现创业团队在联盟组合中通常会接触多个不定向联盟对象,往往会得到来自不同创业导师的指导与建议。调查团队中,华中师范大学某创业团队在与外校团队合作项目时,多次得到本团队和其他团队导师建议,及时纠正了项目进展方向。而独立发展的未参与联盟组合某校创业团队表示在成立初期学校虽配备本校教授导师进行指导,但运营过程与其交流甚少,明确表明导师部分形同虚设,没有实际意义。
参与联盟组合的团队接收导师信息的形式从一对一扩展为一对多,拥有更多渠道了解市场现状,并有针对性地改善产品,以达到迎合目标客户甚至扩大潜在客户的目的,进而提升自身的创新绩效。
3.3 营销能力比较
3.3.1 宣传推广方式指标
科技型大学生创业团队作为初创企业的新成员之一,面临着更激烈的市场竞争。优秀的营销能力和合适地联盟创新可以丰富企业的绩效测量,增加消费者、供应商对于它在未来持续经营的信心,从而获得更多的资助或支持。
本文将宣传推广方式划分为科技创新、口碑相传、媒体扩散、落地路演及其他。通过对两类集群的宣传推广方式调查,发现参与联盟组合的科技型大学生创业企业团队近半数是运用科技创新、口碑相传和媒体扩散的方式,而未参与联盟组合的科技型大学生创业企业团队超过40%仅运用口碑相传方式。
更有效地辩识潜在的营销市场是联盟合作的目的所在。随着其联盟营销方式的持续扩展和深入,数据对比可知,参与联盟组合企业的营销市场远比未参与联盟组合的营销市场宽泛,通过持续吸引力与项目消费者建立联系的成功率更高,不断扩散产品的认知,扩大市场所占份额,从而最终提高企业的创新绩效的可能性亦越大。
3.3.2 近年营销盈利指标
为进一步探究其创业企业产品在市场的吸引力,研究调查了团队2015年较2014年的盈利状况,数据显示48.39%的参与联盟组合的科技型大学生创业企业团队2015年盈利比前年增加,41.94%的团队2015年与前年同期基本持平。反观未参与联盟组合的科技型大学生创业企业,40%的创业团队表示盈利状况比前年减少。明显的数据落差进一步强调了近年联盟组合对湖北省武汉市科技型大学生创业企业在联盟组合方面良好发展的趋势。
3.4 校科技孵化器基地
3.4.1 基础设施服务指标
除了科技型大学生创业团队自身的决策行为,联盟合作对象之外的基础设施环境也间接影响着创业团队的联盟组合绩效。科技孵化器基地的工作室彼此毗邻,大量的创业资源因地理环境不断汇集,形成了浓厚的创业气氛,入驻校科技孵化器基地已是众多科技型大学生团队的选择。
目前科技型大学生创业团队基本已入驻或待入驻校科技孵化器基地。学校对于创业团队实行统一管理,主要传达创业信息与提供工作地点。对于大学生这类相对特殊集群的新创企业,科技孵化器基地对是否参与联盟组合的两类创业团队创新绩效的影响区分不明显。创业团队通过孵化器基地获取发展所需的基本资源,从而构建团队的创新绩效结构,实现团队的起步成长。由此可见,科技孵化器基础设施是创业团队的绩效管理形成的基石,应是团队重点关注内容。
调查发现35.99%的参与联盟组合团队与43.75%的未参与联盟组合团队认为其科技孵化器基地管理结构不够完善或不清楚,这是其有待弥补的不足之处。
3.4.2 政策支持服务指标
2013年6月省科技厅公布关于“科技促进大学生创业就业”专项行动启动的信息,指出49家科技企业孵化器设立大学生创业专区并提供“零房租”优惠、并且出资500万元扶持科技企业孵化器和大学科技园内的大学生创业企业、300家科技机构定点设置大学生见习岗位等。2014年4月对湖北省200个大学生科技创业项目进行资金支持,总额度由500万元增至1000万元。2015年在李克强总理的倡导下,湖北省人民政府4月联合发文宣布继续投入2000万元实施大学生创业扶持项目。这一系列扶持政策持续地为小型科技企业成长注入了活力,而孵化器基地作为“政府—创业者”之间的信息传递或资金传递的中介机构,在优惠政策力度方面发挥着重要作用。
调查发现48%的创业团队成功申请获得扶持资金,其中28%的参与者承认扶持资金帮助对其效果明显。但仍有14%的创业企业团队指出缺乏信息告知渠道。
4 研究结论与建议
4.1 研究结论
本文以湖北省武汉市20所高校80个科技型创业团队为样本,从参与和未参与联盟组合两个角度出发,通过比较分析科技型创业企业的创新能力、吸收能力、品牌营销能力和校科技孵化器基地环境,从分析结果中给出以下结论。
(1)湖北省武汉市科技型大学生创业团队参与联盟正向影响其创新绩效。
(2)在创新能力方面,参与联盟组合的团队经营状况更为优良,且掌握核心技术程度高的企业的创业定位促使团队创新能力稳定上升。较强的创新能力对团队创新绩效产生了正面影响。
(3)在吸收能力方面,参与联盟组合团队的创业导师的帮扶与指导是促使其团队扬长避短的关键,能够促进创业团队全面、客观地看待产品市场、降低成本及潜在风险等不可控因素。
(4)在品牌营销能力方面,参与联盟组合企业的营销市场远比未参与联盟组合的营销市场宽泛,通过持续吸引力与项目消费者建立联系的成功率更高,不断扩散产品的认知,扩大市场所占份额而最终提高企业的创新绩效的可能性较大。
(5)在校科技孵化器基地环境的促进方面,参与联盟组合企业通过自有渠道以获取更多资源,弥补院校科技孵化器基地的不足之处,相比未参与联盟组合的企业,其创新绩效提高更迅速。
由此可见,大学生创业团队能可以通过更多地参与联盟组合,从而提高其创新绩效,提升他们的存活率。在进行调研的同时,我们也听取了很多创业团队的建议与意见,并发现了一些可以改善的地方,以下提出一些政策性建议。
4.2 政策性建议
4.2.1 完善扶持政策,拓宽信息渠道
各项扶持政策应被由点及面的完善,吸引武汉市各高校的优秀人才落户武汉,通过评选“黄鹤英才”、解决住房问题等措施创造良好的创业环境。针对不同的创业问题推行专门的政策,提供对应的服务,切实给予扶持,促进大学生创业发展。
大学生创业的扶持政策应通过多种方式公布,加大宣传力度,加强与武汉市各高校的联系,构建一个武汉高校的大数据平台,使得大学生创业团队和相关职能部门能在其中互动,及时让创业者知晓政府的各项扶持政策,以便大学生及时享受到扶持政策。
4.2.2 建立与大中企业的联盟,增加筹资方式
基于大学生创业团队具有团队规模小,技术力量相对薄弱,筹集资金困难等特点。大学生创业团队可以与强势企业建立联盟组合。在策略目标的考虑下结成盟友,在组合过程中进行资源互助,各自达成经营目标,最后实现较好的市场竞争优势。大学生创业团队可以以企业联盟为依托,获得更多的筹资渠道资源。
4.2.3 扩大沟通合作范围,稳定客户来源
大学生创业团队的沟通范围狭小。校内与指导老师及共同创业的同行有较少交流,校外合作客户集中于学校周边,存在过于密集过于单一的问题。大学生创业团队应该积极地扩大团队的沟通合作范围,增强本团队对外交流的资源。以此获取更多的客户。与提供扶持的企业建立企业联盟,扩大自身影响力和实力。解决客户源明显分淡旺季的问题,稳定客户源。
参考文献
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武汉市创新创业在武汉 篇3
【关键词】职业院校 创新精神 创新能力
武汉软件工程职业学院学校地处“国家自主创新示范区”—武汉市东湖高新技术开发区，即“武汉·中国光谷”腹地，是“国家骨干高职院校立项建设单位”、“全国示范性软件职业技术学院”。学校把培养学生创业创新能力作为教育教学改革工作的重点，依托国家级软件园这个平台，积极构建“课内实训+虚拟公司+软件基地”三位一体的实践教学模式人才培养模式，实现了产学合作的良性循环，促进了人才培养，真正做到了教学相长，全面提升了学生的专业技能和创业创新能力。
一、对接软件园区企业组建专业工作室，打造学生创新创业平台
“武汉·中国光谷”是科技部认定的“国家火炬计划软件产业基地”和商务部认定的“中国服务外包基地”，是我国中西部地区规模最大的软件及服务外包产业园。武汉软件工程职业学院是武汉市人民政府主办的综合性高等职业院校，学校按照“政府引导、行业指导、校企合作、工学结合”模式建设的生产性实训基地和大学生创业基地。学校以专业教研室为主体，按照1-2名专业教师带8-10名学生组成一个工作室，对接软件园内企业开展专业课题研究和技术服务工作，对申请到的省、市级教科研课题进行适当的资助，对承担企业的横向课题提供相应的硬软件支持。以计算机学院教研室为例，先后成立了“姜益明名师工作室”、“数阵联合实验室”等多个专业工作室。在工作室中，学生在教师的指导下进行相关专业项目开发，并以此为载体进行专业知识的学习和应用，学生的学习平台得到进一步拓展。
二、依托软件园孵化专业公司（实体），反哺学院的专业教学工作
学校将运行比较成熟的工作室引入软件园，以教师和学生为法人组建依托计算机等专业的实体公司，正式承接对外技术服务和商业开发项目。学校将专业课程实训和专业实践课程转移到企业，教师和学生分别以企业真实的开发项目为载体进行专业课程实践教学和学习，从项目分析、开发到验收，学生对专业知识的学习更有针对性，教学质量和学生的专业技能显著提高。
三、借助企业管理文化，提升教师和学生的职业素养
在软件园中，教师和学生按照企业模式进行项目管理、验收和绩效奖励，为学生创建了真实的企业化实训环境，让学生提前感知了职业氛围，并作为企业准员工的身份完成自身所承担的项目任务，为学生将来走上社会打下了坚实的职业素养基础。同时，由于真实的企业运营需求，促使教师和学生必须不断提高个人的专业技术能力去满足企业发展的需求，进一步促进了教师队伍整体业务素质和学生职业素养的提升。
四、实现产学合作的良性循环，学生创业创新能力显著提高
在“课内实训+虚拟公司+软件基地”三位一体的人才培养模式下，企业的项目开发和研究、学生的专业学习和技能训练、教师和学生的创业创新工作在软件园的平台上融合在一起，真正实现了“产、学、研、创”的一体化循环。一方面，学生进入园区企业进行实践和学习，在企业内的亲身体验比在课堂上的浅显了解更能够促进学生的学习，同时又为企业创造了经济效益；另一方面，教师通过在园区内创办企业得到实践经验，既提高了自身科研能力和专业技能，又利用真实的项目作为教学案例，有效提升了课堂教学效果，学生的专业技能和创业创新能力显著提升。
一年来，学校教师和学生依托计算机类、电子商务类、艺术设计类等专业，在软件园自发组合成立了“武汉武软微嵌科技有限公司”等多家公司，完成了“微嵌智能机器人”等企业开发项目25项。学生企业开发的产品“数阵物联网智能家居控制系统”项目荣获第五届“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛-软件创业团队赛一等奖，共青团湖北省委举办的 “2014创青春湖北省大学生创业大赛”中荣获银奖。
【参考文献】
[1]李敏义.谈大学生创业意识的培养[J]中国高等教育，2002，（21）。
[2]王通讯.创新能力开发的理论与方法（上篇）[J].中国人才，2009，（10）：64-66。
[3]王通讯.创新能力开发的理论与方法（下篇）[J].中国人才，2009，（11）：30-32。
[4]李石纯.浅议大学生创新精神与创业能力的培育[J].中国高等教育，2006，（24）。
[5]刘三朵.培养大学生实践能力的若干思考[M]. 当代教育论坛，2003.6。
武汉创业故事 篇4
小伙兼职开宠物店开店一年赚30万!29岁的阿俊有两份工作，“正业”是在武昌一家网络公司从事设备采购和管理工作，而副业则是和朋友一起创办宠物用品店。“一个是我的专业特长，一个是我的兴趣所在。”行走在主副业之间，阿俊做起了兼职创业一族。
开宠物店赚钱吗?利用专业特长，宠物迷网上卖狗粮
，他大学毕业。学计算机专业的他，很快在一家网络公司找到一份工作。从基层员工做起，一干就是5年，如今已做至管理层。
，非常喜欢宠物的阿俊利用自己的网络知识，做了个宠物网站。开宠物店以网站为平台，他结识了不少爱宠物的朋友，大家经常带着自己的宠物聚会。开宠物店赚钱吗?聚会上，阿俊的狗狗总是非常显眼：毛发梳洗得很干净，而且还穿着最新潮的宠物服装，佩戴最流行的宠物饰品。于是，就陆续有网友向他打听这些宠物配饰在哪里购买，有时还让他代为选购。
次数多了，阿俊的心里打起了小算盘：开宠物店何不利用休息日，做点宠物用品的小生意呢?不久，他利用长假到外地考察，与外地的供货商取得了联系，然后在网站上登出狗粮、猫粮、宠物衣服等宠物用品信息，开始通过网络做起了生意。他白天上班，利用八小时之外的时间为顾客送货上门。这些看上去很繁琐的事情，他却乐在其中：“我可以有机会去亲近更多的小动物，也能趁机去和爱狗的朋友多交流，学到更多的养狗知识。挺享受的。”他说，其实，开网上商店的最初目标很简单，就是想赚点钱，让自己的狗狗有条件吃好一点的食物。
当然，在送货上门时，也有些不和谐的小插曲，一次，一位家住汉口吴家山的顾客，因错将生产日期看成截止日期，而让家住南湖的阿俊来回跑了三趟，当时正好是夏天，何俊每次都跑得衣服湿透，但他没有丝毫怨言，最终，开宠物店良好的服务态度，让对方成为他的铁杆顾客。
大学生情侣创业 经营无实体店快餐配送
美国南加州大学研究生，来自中国甘肃的留学生钟天一与来自重庆的何艺，在洛杉矶开起一家名叫Chopop的中式快餐配送无实体店，希望能够创立自己的品牌并遍布各地。
开业2月来，生意虽然还未完全走上正轨，但一天十几份的订单也让这对小情侣忙前忙后的辛苦着并快乐着。每天清晨，在洛杉矶downtown的一间厨房里，南加大工程专业的研究生钟天一与何艺开始为自己的小生意忙碌起来。两人于今年10月1号开始运营名为Chopop的餐饮公司，从事中餐外卖配送。与普通餐馆不同，Chopop没有实体店，完全依靠网络订单经营。顾客基本是南加大的学生们，他们通过公司网站chopopfoods.com、Facebook、微信、手机App等方式下订单。
钟天一与何艺在租用的厨房里制作完订单上的饭菜后，再根据需要配送到南加大附近的取餐点。27岁的兰州青年钟天一表示，在USC读书时，就对附近的餐饮不是很满意，并且觉得大家可能都有同感。“因此这可能就有足够的市场，我本身对烹饪比较感兴趣”，钟天一说。他们的菜单并不复杂，蘑菇鸡腿饭、花生炖猪蹄、辣子鸡丁、凉拌海带丝、萝卜排骨、卤鸡蛋等，开业二个多月来，钟天一与何艺根据顾客的需求不断研发和完善菜单，而这种家庭式的口味也让Chopop一开始就拥有了忠实的顾客群，chopopfoods.com在南加大学生中的知名度也日渐提高。在考虑菜单时，营养健康好味道的家常菜是他们的定位。
“每天你最想吃的可能是家里的那种饭菜。我是想让大家吃到家里饭菜的感觉”，钟天一介绍。在南加州大学里的取餐点，中国留学生于倩对Chopop的菜给予了挺高的评价，觉得他们做的饭菜比学校里那些饭菜要清淡好吃。中国留学生Justin在这里已经订了三、四次餐，他还叫了很多的中国朋友来品尝，甚至还有一个日本朋友也来吃，都觉得不错。何艺在送餐现场用手机接驳刷卡设备来收款，每份二个菜的套餐大概在8美元左右，这价钱对于南加大附近的餐饮价格来说，算是经济实惠的。从材料采购、菜式研发，到食物制作、配送，大大小小的事情都由两个20多岁的年轻人亲手完成。
公司运营一个多月，两人虽然满腔热情，却也尝到了创业初期的艰辛。钟天一说，本来设想在一个月内，就能达到每天30份至50份的订餐数量，但是其实做了二个月，每天依然只有10几份的订单。钟天一正设法在学校里做宣传，以吸引更多的同学们来光顾chopop。同时，也开始往洛杉矶downtown的写字楼里去推广，希望能够扩大订餐量。但是，他们没有更大的经济力量去投入广告，更多的是依靠网站、手机App、微信来获得顾客。每天钟天一与何艺一早就开始忙碌，下午两点半左右，何艺、钟天一才有时间吃午饭。在辛苦工作的同时，钟天一与何艺也在收获快乐。
“包括我们的厨房，设备在逐步完善，产品的加工流程都在一步步做起来，能看到公司在逐渐成长，对我们个人来说还是很有成就感的”。钟天一与何艺希望有一天chopop快餐像其他中式快餐著名品牌一样扬名世界，那时候，他们也有机会将把他们所学的工程管理知识注入其中，用流水线作业的项目管理方式来经营他们的特色餐饮品牌。
90后大学生农村庄稼地里的创业梦
在汇川区泗渡镇观坝村，有个农场让当地农民都很羡慕，原来，这个农场是由一名大学生经营的。
这名大学生叫冯运，今年23岁，在福建某高校读连锁经营专业。为了实现自己的创业梦,他放弃了常人眼里优越的工作机会,毅然回到家乡遵义,开始了创业历程。
“这个年轻人勇气可嘉,还是学生就开始创业,除草施肥一点不差庄稼汉，是个种植的好手。”半年前冯运来到观坝后，当地村民就开始默默关注这个定下志向要发展现代农业的大学生。他的种植过程和庄稼长势也成了当地村民热议的话题。
大学生乐当“农场主”
近日,记者来到观坝,刚下车就飘来一阵粪臭味,远远望去,一个身穿黑色衣服的小伙正在地里忙着给辣椒施农家肥,驻村干部梁小建告诉记者,他就是冯运。
顺着冯运所在的方向，记者沿着田埂走过去，只见地里绿油油的一片，果蔬长势良好。见记者拿起相机照相，当地一位路过的村民说：“无法想象,一片杂草丛生的荒地,几个月的时间就被这位大学生折腾出这样一番天地来。”
走到冯运身边,他似乎没有注意到有人靠近,仍然埋着头一个劲儿施肥,额头挂满了汗珠。直到梁
小建叫他,他才抬起头来。
瘦小的个子,黑黝黝的皮肤,大家很难把眼前的这个小伙子和一个即将毕业的大学生联系在一起。
“我一直以来就有一个愿望,搞一个农场,自己当个农场主。去年从学校回来时,看到这个地方不错,正好附近都是大棚蔬菜基地,所以就把它租下来了。”冯运说。
创业需要资金,他想到了在外打工的父亲冯修堂。经过多次做思想工作,最终说服了父亲给他投资。
冯修堂说,儿子刚开始要搞蔬菜基地时,他并不同意,因为需要一笔不小投资,而且他还是个还未毕业的大学生,没有经验,也没有
技术,不放心把多年来辛辛苦苦打工挣来的积蓄拿给他。
但后来看到儿子的坚持,冯修堂同意了,并放弃了在外面每个月5000多元的收入,回来协助儿子办农场。
目前,冯运的菜地里已经种植了白菜、辣椒、豇豆、白瓜等近10种蔬菜。
有梦想就有收获
“刚刚开始,什么都不懂,由于对品种和季节等因素掌握不好,所以导致了辣椒和豇豆长势不太好。”对此冯运非常担心。
“我很需要资金支持和技术指导”,面对当前的困境，冯运非常
希望政府及相关部门能给予支持,修建大棚。了解到他的困难后，汇川区农牧局驻村干部梁小建很支持,他帮冯运聘请专家和技术人员进行技术培训和指导,并组织冯运与当地的种植大户们互动沟通,为他提供帮助。目前，地里的白瓜和白菜已经可以上市了。
跟其他“90后”大学生一样，空闲时，冯运最大的爱好是上网、刷微博。但跟别人有所不同的是，冯运会有意识地关注和收集农业方面的信息。
前几天，他在网上看到一段话，很有同感，于是写成微博发给了大学同学：“农村犹如一片沃土，我就是一棵小小的种子，只要在农村这片沃土里扎根，就一样会开
花，结出丰硕的果实，一样能体现我们年轻人的价值，实现我们心中的梦想。”
创业的路并非一帆风顺,虽然遇到了种.种困难,但是冯运的50亩蔬菜基地仍然干得风风火火,有模有样。他说,认准了,就不要怕困难,只要努力,一定会成功,今后还要扩大生产规模,打响自己的品牌。
武汉市创新创业在武汉 篇5
一、活动主题：互联网——大学生创业的沃土 领航电子商务领域创业
二、活动时间：2013年9月24日
三、活动地点：武汉科技大学黄家湖校区图书馆2楼崇实会堂
四、组织单位： 主 办：湖北省大学生创新创业俱乐部 承 办：武汉科技大学
五、主讲嘉宾 解 砾 武汉红桃K常务副总裁 付文杰 时代俊杰股份有限公司董事长
六、参会嘉宾 1、8名校内正在开展电子商务类以及互联网创业的大学生；
2、与会领导：省教育厅领导、职能部门负责人 学校领导、职能部门负责人和各学院党委副书记
3、创业者协会、四创协会成员以及有创业意愿的大学生
4、各学院指派的学生。
七、主持人
八、沙龙活动流程
（一）前奏（观众入场）播放互联网行业创业先锋（马云、马化腾、张朝阳等）以及我校创业典型解砾、付文杰视频。参会领导以及
（二）主持人入场，介绍本次沙龙活动主题，并介绍与会8名学生创业嘉宾。（4分钟）主持人介绍（0.5分钟）1、2、活动背景简介（1分钟）
2、参会领导介绍（0.5分钟）3、8位创业大学生嘉宾介绍（1.5分钟）
4、沙龙主题介绍（0.5分钟）付文杰付文杰
（三）主持人串词，引出，开始发言（15分钟）（15分钟）
（四）主持人串词，4位创业大学生嘉宾提问交流
（五）主持人串词，引出解砾，解砾演讲（20分钟）（15分钟）
（六）主持人串词，4位创业大学生嘉宾提问交流
（七）主持人串词，邀请两位主讲嘉宾主席台就坐，在介绍两位主讲嘉宾的创业经典故事中，引发参会学生提出3-4个问题，与两位主讲嘉宾访谈交流。（20分钟）
（八）主持人总结，两位主讲嘉宾一句话寄语在校大学生（1分钟）
（九）嘉宾与学生代表及领导合影。
武汉大学生自主创业 可获元补贴 篇6
武汉籍困难家庭
未就业高校毕业生
自主创业
可获2000元补贴
今年起，凡是武汉籍困难家庭高校学生，毕业后超过半年未就业而选择自主创业，即可申领2000元一次性创业补贴。昨天，记者从武汉市人社局举行的.困难家庭未就业高校毕业生资助仪式上了解到这一信息。
昨天，27名困难家庭未就业高校毕业生获得资助，每人领到了2000余元的就业补贴，人社部门还将免费提供职业介绍、培训等一对一跟踪服务，直至他们顺利就业。
“孙女终于不用担心找不到工作了！”看着孙女晓琴（化名）得到资助，陪她来的奶奶脸上笑开了花。晓琴来自汉口唐新社区，去年6月从江汉大学文理学院毕业后，至今未找到满意工作。
此次受助的27人，均来自低保或家人有残疾的家庭，且都毕业超过半年未能顺利就业。除了享受就业帮扶，武汉籍毕业生只要符合上述条件，如选择自主创业，在完成工商登记注册手续后，可申领2000元一次性创业补贴，并能享受税费减免等优惠政策。
武汉市政府扶持全民创业对策研究 篇7
随着创业活动对国家和地方经济发展贡献越来越突出, 各地各级政府逐渐提高对创业政策的扶持力度。武汉市自提出“全民创业”战略以来, 创业规模和层次得到了很大提高。从《2011年武汉市全民创业工作情况》了解到, 武汉市全年新登记个体工商户8.40万户, 新登记私营企业3.17万户;新增规模以上工业企业188户, 新增限额以上商业单位317户。武汉市政府为鼓励和支持创业型企业的发展, 除了颁布创业行动方案、创业指南外, 主要的创业政策都服务于减税和财政拨款。综合近四年来的创业政策, 武汉市创业优惠政策从宏观层面和微观层面两个层面为武汉市的全民创业活动奠定了良好的政策基础。
从宏观层面来看, 政策主要围绕武汉市“十二五”规划期间建立两型社会的要求, 提出了《关于开展全民创业, 促进非公有制经济发展的若干意见》《武汉创业蓝皮书》《武汉市全民创业行动方案》《关于鼓励和支持各类人才在全民创业中发挥主导作用的若干意见》《东湖高新促科技人员创业》《创业指南》等, 极大地激发了市民的创业热情, 激活了各类创业主体。政策也开始重视创业的独特性和特殊性, 以留学生创业园、创业中心、创业街、大学科技园、软件园、孵化基地等园区和基地建设为契机, 涵盖了全市科技人员、大中专毕业生、复转军人、妇女、就业困难人员和农村劳动者等创业主体人群。
从微观层面来看, 政策分别从创业服务体系、创业手续简化、创业激励机制三个方面进行精心部署, 不但优化了创业环境, 还推动全市市民的创业工作向宽领域和深层次迈进, 为我市“十二五”的发展奠定了基础。其中, 创业服务体系服务于初次创业和二次创业企业的创业服务指导。武汉市根据本地的资源优势和国家相关政策法律法规以及市场和投资的去向, 加强对产业的指导。在此基础上, 引入创业导师 (天使导师团) 、创业服务超市、“市场+网络+园区”等创业服务平台, 建立并完善资金扶持、导师帮扶、项目支撑、信息支持的全民创业服务体系, 极大地畅通了创业者的创业渠道;创业手续简化突出体现在对于劳动型人才, 放宽了户籍管理制度, 简化进城务工人员的各种手续, 为在武汉创业的各种人才营造了良好的成长环境。全民创业激励机制包括初始创业者税费减免和人才吸引和表彰计划。“海外创新人才引进计划”就明确指出来汉创业的高层次留学回国人员可享受10万元的创业创新扶持资金。对于创业人才的表彰奖励方面, 武汉市已经设立“武汉市十佳创业人物”“武汉市十佳创业企业”“武汉市十佳创业导师”三个“十佳”奖项以及“武汉市先进创业人物”和“武汉市先进创业企业”两个“先进”奖项。
二、武汉市政府在引领全民创业中的不足
可以看到, 我市出台的创业优惠政策种类繁多而且具体, 具有很强的针对性。但是经分析可以发现这些政策还存在诸多问题。
(一) 创业政策方面
这些政策中针对科技型创新企业、大学生、弱势群体的创业政策较多, 相反对融资难的中小创业企业的发展缺乏广泛关注, 或者说重视的力度还不够, 致使创业型中小企业难以享受到创业政策上的优惠。再加上创业优惠政策在一定程度上还存在某种局限性, 政策落实不到位, 也会放慢创业企业募集资金的脚步。如政府提出了实施税费减免等优惠政策, 但是缺乏配套措施的跟进与指引, 减免的优惠效应还没有显现出来。
(二) 创业氛围方面
在全民创业战略的大背景下, 创业宣传起到了一定效果, 创业理念已经逐渐为广大市民所接受, 但是还有部分企业对创业的优惠政策不甚了解, 出现紧急情况或者经营困难的时候, 创业企业极易选择风险和成本较高的民间贷款, 这种方法可以解企业的燃眉之急, 但对企业的长期发展是不利的。再比如, 政府提出要加大对创业者的培训和指导, 但是培训缺少有效可靠的资金来源, 导致培训机构积极性不高、培训期限短, 培训的质量和效果就很难得到保证。因此如何加强创业培训指导, 营造创业文化, 培育创业型社会, 提高对创业融资渠道知识的掌握, 依然需要不断探索。
(三) 创业服务方面
政府简化了创业手续, 但是相关部门职能并没有彻底转变, 仍然存在部分部门审批手续复杂、办事效率低、服务质量差等问题。执法部门对企业的收费罚款的自由度和随意度较大, 没有关系的收得多、罚得重, 有关系的收得少、罚得轻。这些现象加大了全民创业融资的成本, 严重影响了创业企业前进的脚步, 使全民创业缺乏活力, 严重影响后继创业者的积极性。
三、政府扶持全民创业的改进措施
结合国外政府扶持全民创业融资的成功经验, 武汉市政府可以从以下方面改进扶持全民创业的相关措施, 优化创业环境。
(一) 加大政策扶持力度
在不同创业阶段的创业者对资金来源和结构的需求是不一样的。政府应针对不同的创业对象以及各阶段的融资需求制定相应的扶持策略, 尽可能地对创业人员、企业给予有效的财政援助, 帮助他们解决创业融资的难题, 取得自主创业的成功并且能够长足发展。尤其是在创业的种子期和初创期, 企业应对外界风险的能力十分薄弱, 政府应加大各种扶持力度。具体方式包括, 实行税收优惠、投资补贴、就业补助、创业基金等。切实考虑高校毕业生、残疾人员、40和50后人员创业的特殊情况给予一定的政策优惠。大力支持风险投资或天使投资, 为风险资本投资创造良好的政策环境。其次, 政府在制定扶持政策上应注意因地制宜, 加强政策间的协调, 各项政策的相互配合, 统一执行口径和标准, 发挥协同效应。
调查发现, 大部分创业主体对政府的创业优惠政策不太了解, 即使是受过高等教育的大学毕业生, 熟知各项税收、法律政策的也是寥寥无几。一方面由于创业者自身平时关注较少, 另一方面说明了解渠道有限, 宣传力度不够。因此, 有关部门应采取多种形式加强创业政策宣传。如, 免费发放优惠政策宣传单, 上门宣传、答疑, 确保政策深入人心。不定期在社区、人才市场、高校、农村举办“自主创业政策”讲座等宣传教育活动, 提供创业政策指导, 针对不同创业主体普及相关优惠政策。开辟创业绿色通道, 在注册登记窗口、征税大厅设立创业咨询站, 开通全民创业咨询热线, 及时提供各类创业信息和政策咨询服务。
(二) 加强政府监管
政府的政策是否真正落实到位, 切实给创业人员带来帮助, 还需要加强后续监管。以下从不同的优惠政策分别阐述政府监管的侧重点。
1. 加强小额担保贷款监管
(1) 建立健全小额担保贷款相关制度规范, 增强制度约束力。加强贷款财政贴息资金的全过程管理, 重点监管贴息资金拨付和使用情况。认真审核贴息申请, 提高审核工作质量和效率, 及时拨付贴息资金。安排专员负责定期或不定期检查, 保证贴息资金专款专用。
(2) 劳动保障部门要针对创业人员积极宣传小额担保贷款业务的政策。严格把好贷款资格审查关, 定期对小额担保贷款运作情况进行调研, 及时与担保机构、经办银行沟通信息。各财政部门应积极筹资设立贷款担保基金, 根据贷款需求情况调整基金规模。建立小额担保贷款代偿损失补偿机制和贷款奖励性补助机制。
(3) 有关部门、经办银行及担保机构要密切配合和协调, 开展联合监管。建立小额担保贷款数据库, 对申请人情况、贷款及贴息资金的使用情况进行调查和现场抽查。出现贷款逾期未还的情况, 有关部门应协助担保机构和经办银行进行贷款催收。并在数据库中登记其不良信用。若发现银行或担保机构为骗取贴息资金虚报材料的, 财政部门应追回资金, 并给予处罚、曝光。
2. 加强政府引导基金的监管
(1) 政府成立专门的监管机构, 对基金预算进行审查, 对引导基金的运作进行监督。定期对引导基金政策目标、政策效果及经营和管理现状进行评估。建立有效的绩效考核制度和风险预警机制, 保护政府资金资本安全和基本收益。
(2) 坚持市场化运作导向, 拓宽创投引导基金的资金来源渠道。对基金管理团队进行管理业绩追踪评估, 防范所扶持子基金的管理风险。
(3) 完善创业投资引导基金的股权退出机制。保证引导基金使用效益的最大化, 促进创业投资有序发展。
3. 加强对为中小企业抵押贷款办理资产登记、评估的部门和中介机构的监管
这样可使其为创业者办理贷款业务提供周到、便捷的服务。加强税收后续监管, 不定期对受惠对象开展实地巡查, 查处骗取税收优惠等税收违法行为。
(三) 提高政府服务质量
政府应从三个方面提升服务水平, 方便创业人员获取创业信息、办理相关手续。 (1) 成立专门的全民创业管理和服务机构, 为有创业愿望的人员提供政策、法律、技术、项目等方面的咨询服务。免费进行贷款担保、企业管理、创业融资等创业必备专业知识的培训。 (2) 充分利用计算机网络等技术手段搭建网络融资平台, 使创业人群可以在互联网上反映融资诉求、回应和解决相关问题。开展形式多样的融资对接活动, 在网络这个开放便捷的社会平台上促创业者与贷款机构的良性互动, 逐步健立和完善创业企业信息服务体系。 (3) 在企业注册登记方面, 降低准入门槛, 简化程序, 减免各项费用。进一步规范贷款抵押物的评估登记程序和操作规程, 提高办事效率。在落实税收政策方面, 优化纳税服务, 简化办税环节和程序, 及时认定减免税资格, 受理减免税申请。为纳税人提供方便快捷、优质高效的纳税服务。税务部门要进一步加强内部管理, 建立健全落实全民创业税收优惠政策。加强信息管理和情况反馈, 使相关部门及时掌握有关情况, 提高管理和服务的水平。
(四) 扩宽全民创业融资渠道
全民创业渠道窄是制约创业发展的一个重要因素, 政府应当建立符合我国特色的多层次的创业融资体系。虽然目前武汉市政策性及商业性信用担保机构数目日益增多, 但其实际担保能力仍然不能满足全民创业的资金需要。政府除了加大资金投入和财政拨款外, 更应该注重对融资担保机构的引导与监管。
1. 促进信用担保机构建立有效的风险补偿和风险分散机制, 提高从业人员业务水平, 实行企业化运作和市场化经营。
积极推进建立企业信用等级制度建设, 强化和发挥信用建设在担保融资过程中的重要作用。
2. 大力发展创业板市场。
对于中小企业来讲, 股票发行与上市, 不仅可以解决中小企业融资难的问题, 而且还能提供最好的创业资本退出的地方。适当放宽中小企业在股票市场的上市条件, 鼓励中小企业特别是科技型和成长性好的中小企业在股票市场上市。
3. 推动民间融资健康发展。
民间金融在中国一直是金融体制外, 运作受到监管部门严格的限制。民间信用借款参与主体和资金来源广泛、借款方式灵活多样、贷款期限相对宽松, 民间金融以其独特的优势形成多种竞争机制, 成为中小企业融资的一个重要渠道, 对正式金融机构融资是一个重要补充。然而, 私人融资是一个自发的, 分散的信用活动, 缺乏约束和保护机制, 所以有一定的风险。为了很好地发挥民间借贷对全民创业的促进作用, 一方面要加强对民间借贷资金的监管与引导, 对民间借贷利率、违约责任、合同纠纷、贷款用途、放贷人等进行有力的监测。对追求高额利润非法集资、放高利贷者严厉打击, 以维护正常的金融秩序。另一方面加快民间融资的立法, 最大限度地规范、保护正常的民间借贷行为。
摘要：武汉市自2008全面推进“全民创业”战略以来, 市政府部门给予创业企业诸多优惠和扶持政策, 创业型企业迅速发展起来。然而在发展的同时, 也出现不少问题。文章就政府层面的不足, 从创业政策、创业氛围、创业服务等方面着手, 研究并提出了改进政府扶持政策的措施。
关键词：政府,全民创业,扶持
参考文献
武汉市创新创业在武汉 篇8
【关键词】 全民创业 创业环境 PEST模型
2008年初，武汉市第十二届人大三次会议上，原武汉市市长阮成发在政府工作报告中首次提到“全民创业”，吹响了武汉市全民创业的号角。此后，武汉市陆续出台了一系列政策与文件，力图营造良好的创业环境，推动全民创业。然而，武汉市的全民创业在目前仍属于起步阶段，仅靠政府提供创业咨询，建立创业基地和设立专业孵化器并不能解决创业所面临的实际问题，所以我们需要对创业者进行一个调查，以求更加准确地掌握武汉市创业活动的现状，在此基础上准确地评估武汉市的创业环境。
一、调查的对象与研究方法
首先我们面访了一家创业型孵化器，以了解武汉创业环境的一般情况；随后我们选取了120家包括开发区内的中小企业和市内（如户部巷、汉正街、光谷步行街内）的小商贩作为调查对象，以问卷调查的形式进行调查研究，得到102份有效问卷。
本文的研究方法采用PEST模型，它是从政治法律环境、经济环境、社会文化环境和技术环境这四大类外部环境因素对行业和企业所处的创业环境进行分析。此模型可以针对各个不同的区域、行业和企业选出有针对性的指标进行研究，所以可以做到具体情况具体分析，且重点突出，目标明确，得出的结果也更加客观。
二、武汉市创业环境的调查结果及分析
1、政治法律环境
（1）进一步改善政治法律环境。数据显示：认为创业政治法律环境“一般”的创业者占57%，认为“比较好”的占19%，认为“比较差”的占17%，甚至还有7%的创业者认为“非常差”。其中，选择政治法律环境“一般”的创业者表示并没有感受到政府政策的优惠，可见，大部分还觉得政治法律环境不是很好，政府在改善政治法律环境方面还有很大的空间。
（2）加大政府创业政策扶持力度。调查结果显示：只有7.8%的创业者觉得获得政府政策扶持的程度“较易”；61.2%的创业者认为“一般”，27.2%的创业者认为“较难”，还有3.9%认为“非常难”的创业者。可见还有相当一部分创业者认为很难获得政府扶持。
需要补充说明的是，由于小商贩与开发区中的中小企业在诸如规模、所在行业等方面有很大的区别，所以在创业过程中两者亦有很多的不同之处。相较于小商贩而言，开发区中的中小企业与政府来往更多，高度关注并积极争取政府所颁布的各种优惠政策，所以其发展受到政府诸多政策的扶持。从政府方面来说，目前关于创业的扶持政策也主要集中在开发区创办企业方面，没有惠及其他类型的创业活动，因而一般的小商贩难以获得政府的扶持。
（3）针对性的给与政府支持。小商贩和中小企业对政府支持项目的需求分别为：投资税费减免（51.2%和27.2%）；企业管理培训（12.8%和38.0%）；开发区等规模化平台建设（7.2%和22.4%）；技术辅导（5.6%和2.4%）；中介技术服务（7.2%和5.2%）；其他投资支持（16.0%和4.8%）。
从以上两组数据可以看出，在各类政府支持项目上，小商贩和中小企业各有所需，这也说明了政府应分门别类，出台不同的政策扶持，可以更有效地推动不同类型创业者的创业活动。
（4）进一步下调相关税费。调查结果显示：高达50.5%的创业者觉得税收“合理”，而30.7%认为税收负担“较重”，有15.8%认为“非常重”，仅有3.0%的创业者认为税收负担“较轻”。这说明认为税收负担“合理”和“重”的创业者几乎各占一半，现行的税收政策虽然没有将近半数的创业者造成很大负担，但仍有进一步降低的空间。
需要补充说明的是，通过与创业者进行交流获知，虽然税收并未给他们造成较大的负担，但是诸如水电费、物业管理费等费用给他们造成了一定的负担。调查发现，同一个商业区的不同地段的水电费是不同的，且费用的高低并不与店面的好坏成正比；另外，创业区的卫生、交通和防疫等工作没有做到位，相关部门应加强管理。
2、经济环境
（1）进一步改善经济发展环境。近年来，武汉市的经济飞速发展，综合经济实力得到不断增强，经济环境越来越有利于创业。通过这次调研得出：高达52.0%的创业者认为武汉市的经济发展状况“比较好”；3.2%的创业者觉得是“非常好”；25.5%的创业者认为“一般”；11.8%创业者认为“不太好”；只有2.0%创业者认为“非常不好”，另外还有4.9%的创业者表示“不知道”。
在调研中也了解到，认为经济环境“比较好”或“非常好”的创业者并不意味着在创业过程中没遇到经济环境方面的障碍，他们的创业活动还是会受到很多因素的影响，比如，融资环境、有形基础设施、中介组织等都对创业活动有一定的影响。
（2）进一步拓宽创业融资渠道。这次调查显示，创业者获取资金的主要途径有以下几个方面：个人资金（41.2）；亲友借款（23.5%）；合伙人入股（14.7%）；银行贷款（11.8%）；其他（5.9%）。当然，也有很多创业者的创业资金同时来源于几个途径。从上述数据可以看出，目前创业者主要靠内源方式，即个人资金、亲友借款等获得资金，而较少用外源方式，即融资租赁、政府创业基金等作为渠道融资，主要原因是因为银行和政府融资不但手续繁琐，而且能筹集的资金数量也有限，另外外源融资渠道的门槛太高，资金不易获得。
（3）加大力度建设基础设施。调查显示，27.8%的创业者表示“店面，仓储难租且贵”，22.6%的创业者认为“企业周边环境不好”，18.8%的创业者认为“水电费用过高”，其中主要是电费太贵，有12.8%的创业者表示“交通不便利”，4.5%的创业者表示“中介体系的服务效果不理想”，同时还有13.5%的创业者觉得存在其他一些问题。
通过与创业者交谈了解到，小商贩主要聚集在商业区内，他们主要关注的是店面（难租）、仓储（严重不足）、水电费（较高）、交通（尤其是指车辆乱停的情况）和所在的周边环境（如卫生等），而中小企业大多在写字楼内，主要关注的是对其经营管理和运营有关的中介体系的服务问题，以及交通的便利性（指公交车辆是否有利于出行）。
3、社会文化环境
（1）进一步活跃创业氛围。调查显示有50%的创业者认为创业氛围“一般”，有36.7%的创业者认为“比较好”，6.1%的创业者认为“比较差”，7.1%的创业者认为“不好说”。
通过与创业者交流可知，大部分小商贩认为创业氛围比较好，中小型企业创业者则认为创业氛围一般。这种差别与他们创业的资金与门槛有关。
（2）加大创业宣传力度。高达68.4%的创业者作出创业的决定是出于“本人意愿”，9.2%的创业者的创业意愿来自于“亲友鼓励支持”，9.2%的创业者是“受成功人士影响”，3.1%创业者是受“政府引导”，还有3.1%创业者是受“创业潮流”的影响，9.1%的创业者为“其他”。
通过与创业者交流得知，其中很多创业者属于生存型创业，他们基本上是因为下岗或找不到工作才不得已进行创业的，所以创业意愿来源于本人与亲友鼓励支持；相对的机会型创业者（如大学毕业生），他们则是受到成功人士的影响、政府引导或者创业潮流进行创业。由以上数据可看出，因受到创业成功人士影响而进行创业的创业者不在少数，所以加大创业成功人士的宣传力度对创业意愿的形成有重要影响。
（3）加强信用体系建设。调查显示38.6%的创业者对“商业信用”表示不满，13.6%的创业者对“个人信用”表示不满；12.5%的创业者对“政府信用”有所不满，同时35.2%的创业者表示“无不满意”。
要说明的是，商业信用问题在这里主要涉及买卖双方之间的信用问题，我们在调查中得知，在买卖关系中违约的情况特别多见。政府信用问题则是政府颁布的政策不落实，或者所作的承诺不兑现，这也给创业者造成的很大困扰。个人信用问题在此主要涉及诸如合伙人信用方面，一些合伙人不能信守当初合伙时的承诺，导致合伙创业活动难以展开或无以为继，所以与他人合伙时应采用应有的法律程序，不能感情用事。另外，创业者还表示他们自身的信用问题也会对创业活动有很大的影响，因为创业者在创业之初还没有建立起信誉，由此影响到他们与外界的交往（如获得贷款、争取与他人合作的机会或进行交易），所以，建立信用评估体系非常重要。
4、技术环境
在一些特定领域（如高端技术活动，大型设备研发活动等），技术环境（包括专利及其保护程度等）的优劣对是否进行创业以及创业后企业的发展有着重要的影响。在调查中，我们发现，许多高科技的创业活动都是因为创业者在创业之初掌握了某种关键技术才开始创业的。
（1）加大专利技术的投入力度。根据此次调查，有8.8%属于技术型企业，其中有2.5%的企业购买了专利，5.0%投资于他人技术开发，还有1.3%的企业用其他渠道获得所需的技术。总体来看，武汉市创业活动的科技含量不够，也就是说，真正依靠某种专门技术进行创业活动的企业占比不高，大多数只是通过简单的经营活动进行创业，因此，保护知识产权，鼓励产学研一体化，激活技术市场，促进科技创业活动在武汉还有很大的空间。
（2）改善技术研发多处软环境。有37.3%的创业者感到“研究人才匮乏”；22.0%的创业者认为“研发资金不足”；6.8%的创业者认为“与科研机构有沟通障碍”，5.1%“技术保护措施不健全”，3.4%的创业者表示“技术成果转化困难”，另外有25.4%的创业者还面临其他一些瓶颈因素的制约。可见，研究人才和资金仍然是研发活动的两大重要限制因素。
通过与创业者交流，我们还了解到，对于科技型企业，政府扶持只是一个方面，企业要有创新点，主要还是靠自身的创新能力。因此，通过改善软环境，促进企业的自主创新，可以推动科技创业活动。
【参考文献】
[1] 吕宏芬、俞涔：基于PEST模型的浙江省大学生自主创业支持系统研究[J].北方经济，2009（17）.
[2] 炳章、朱燕空、赵磊：创业环境影响因素研究[J].经济与管理，2008（9）.