武汉光谷

2024-05-30

武汉光谷（共10篇）

武汉光谷篇1

项目名称:武汉光谷希尔顿酒店

业主:湖北省联投集团, 武汉生态城碧桂园投资有限公司

建设地点:武汉市东湖新技术开发区花山生态新城

设计单位:华东建筑设计研究总院

用地面积:20 hm2

建筑面积:11.7万m2

建筑层数:6

客房数量:520

项目负责人:凌克戈

建筑设计:王利民, 徐琦, 陈瑜

室内设计:HBA

景观设计:Peridian Schematic, 朱毅建筑景观设计事务所

设计时间:2009年

建成时间:2013年12月

图纸版权:上海都设建筑设计有限公司

摄影:章勇, 苏圣亮

武汉光谷希尔顿酒店位于武汉花山生态新城核心区严西湖畔, 作为融合五星级商务会议与度假村功能的大型酒店, 是花山生态新城启动建设的首个功能项目。

酒店, 特别是度假酒店的设计, 在建筑结构机电的技术要求之外, 最重要的是“味”。“味”就是人对空间、景观、服务、意境的综合性体验。我们希望光谷希尔顿酒店带给大家的不仅是一个高完成度的建筑, 更是一个有“味”的体验过程。

光谷希尔顿酒店是一个传统意义上的集合式度假酒店, 500多间客房、11万m2的建筑规模以及大量的会议餐饮配套对后勤流线的要求很高, 所以总体布局上很难突破传统模式。面对这盘“食堂的大锅菜”, 设计如何能做出“小炒”的“味”呢?

首先是由院落串起来的集群式的酒店大堂区域。这是一个很大的创新, 这种模式一般在200套以下客房的精品酒店才使用, 我们对酒店的服务流线和客人流线做了大量的研究, 最终确定采用此种布局模式。客人到达酒店后, 行李由礼宾员通过专用通道运送到办理入住的大厅, 客人则即刻开始置身园林般的体验, 穿过长长的廊道到达公共大厅的过程中满目水景和雕塑, 再从公共大堂穿过一条两边都是水景的廊道到达办理入住的大厅。这是一栋独立的建筑, 三面庭院, 客人进入后会有一种放松之感, 之前的体验让人建立这是一座尺度宜人、移步换景的园林式酒店的初步印象, 无形中提升了酒店的格调与档次。

其次, 独立的公共大厅分解了团队客人与独立客人的办理区间, 空间环境井然有序, 真正成为一个公共的休息区域, 而不再人声鼎沸、杂乱无章。

这样的创新性布局是我们在研究了国内外典型的大型度假村之后, 结合对中国文化的理解创造出来的。庭院的引入贯彻到所有地方, Spa区更是结合地形以立体院落的模式成为整个区域的亮点。总之, 与以往很多超大型度假酒店并不一样, 客人的空间体验是这座酒店设计最主要的出发点。

酒店在立项之初就提出了绿色建筑的要求, 但这与甲方的投资回报以及管理公司的舒适要求是严重冲突的。我们在设计中采用了低技的方式解决自然采光通风的问题, 引入风洞模拟, 结合武汉当地气候做了大量的利用自然能源的工作。庭院的引入同时也解决了采光的问题, 酒店所有的公共区域以及多数会议娱乐区域都有自然通风与采光, 这在大型度假酒店中是很少见的。最终这种不增加造价、不牺牲舒适度的务实设计思路得到贯彻, 多方的诉求基本也都得到满足。

度假酒店设计的上品是对文化的理解和提炼, 我们没有简单的从造型上去复制武汉当地的传统建筑 (尽管有无数的人提出这样的要求) , 而是从空间上去体现华中地区庭院式建筑布局的精髓, 通过空间体验对人精神的升华体现当代建筑的特质。

武汉光谷篇2

1、时间：8月21日8:30——11:30;

2、地点：武汉光谷为明实验学校;

3、物品准备：

(1)洗漱用品;

(2)住宿生携带一个星期的换洗衣物;

(3)禁止携带零食、手机等电子产品、管制刀具等危险品进入校园。

暑期素养提升计划

一是加强体育锻炼，砥砺意志品质。坚持至少一项有益的体育运动，如跑步、游泳、球类等；

二是提升审美能力，陶冶高尚情操。如走进艺术馆、博物馆，参加音乐会、美术展等，如果有艺术特长，坚持练习；

三是在劳动中体验生活，在实践中感悟生活。如在家庭中做力所能及的家务劳动，和家长一起参与拓展活动，走进家长工作单位，了解各种职业等。

小升初学生暑假做好哪些事情

1.劳逸结合，前松后紧

虽说这个假期也不能松懈，但假期毕竟是假期，在孩子刚刚跨入青少年的阶段，还是少不了一些玩乐时间的。建议孩子多去户外活动活动，男孩子也可以踢踢球打打球之类的，毕竟随着年级的升高，孩子的玩乐时间会越来越少。每天可以允许孩子看半个小时到四十分钟左右的电视，引导孩子关注一些新闻，多看一些科教类的频道，拓宽知识领域。

2.多看一些课外书

要多读书，多看书，文学类或科技类。最好能养成撰写读书笔记的好习惯。这个时期孩子相对还是轻松的，利用休闲时间，多看一些好书，一方面增加知识积累，另一方面文学类读物对语文的学习很有帮助。语文的学习是一个需要不断积累的过程，读书的过程一方面可以为语文作文提供素材，读书之余思考以及多做读书笔记也可以培养孩子的阅读理解能力。

3.提前背诵一些初中阶段的文言文、古诗词

进入初中孩子将会开始接触文言文，文言文对许多孩子来说将会是一大难点。建议孩子利用暑期时间先尝试接触，背诵一些初中课本中的文言文以及古诗词。对日后学习过程中加深理解也有帮助。初中阶段孩子的学习重心可能还是会放在数学上，日后还有物理、化学等新接触的科目，语文很容易被忽视。与其他科目不同，语文的学习是一个长期积累的过程，短时间内想要获得大幅度的提升还是有些难度，还是要提早做准备。

4.预习初中课本

这个不必说，相信许多孩子都已经开始了。初中课本与小学课本还是有些大，孩子短时间内可能会觉得不适应，家长有能力可以给予适当辅导，也可以适当让孩子上一些暑期衔接班。但还是要循序渐进，不能一下子塞给孩子太多内容，孩子会接受不来。

5.锻炼英语口语和听力

有传言高考的英语分值将减少，家长们也许会忽视这一学科。学好英语不仅仅对孩子升学有帮助，对孩子日后的个人发展也将起到很大的辅助性作用，不能忽视。建议英语弱的孩子可以在暑假锻炼一下英语口语和听力，多听些英语听力，看些英语读物。多读，多听，多念，培养起孩子的英语语感，对初高中的英语学习都将有很大帮助。

小升初学生出现心理压抑现象有哪些信号

1、拒绝吃饭

专家提醒，家长要注意孩子的饮食。如果出现厌食现象，可能是孩子的情绪出了问题，家长应认真对待。如果对此忽视，就有可能发展成饮食节律紊乱。作为父母，此时千万不要强迫孩子吃饭，而是应该经常改变饭菜的种类，鼓励孩子帮你做饭，帮你准备他爱吃的饭菜。如果他在饮食方面的不良倾向持续很长时间或体重减轻很多，应及时接受心理咨询。

2、说谎和欺骗

5岁左右的学龄前儿童有时会撒谎，但他们通常并不知道他们行为的后果。大一点的孩子在已经能够分清真假的情况下也会撒谎，这大多数是因为他们受到很多的压力。如果你的孩子听到你吹嘘自己停车没付费，或撒谎以避开工作会议，你要小心自己在树立坏榜样。最好把诚实的重要性和说谎的后果讲给孩子听。如果说谎已成了他的一种习惯，你就应该带他去看心理咨询师了。

3、攻击性行为

每个人都知道咿呀学语的孩子也会发脾气，但这些行为总是古怪的。语言能力有限的儿童，减轻压力的唯一方式就是咬、激怒或欺负他的玩伴。造成这种行为的原因虽然和电视上的暴力情景不无关系，但孩子的愤怒更可能源于心情压抑，这就是说，你应该尽量少一点地告诉他做什么以及如何做，否则只能增加他的压力，因为孩子需要无忧无虑地玩耍，做自己想做的事。

4、过度忧虑

武汉光谷篇3

【关键词】职业院校创新精神创新能力

武汉软件工程职业学院学校地处“国家自主创新示范区”—武汉市东湖高新技术开发区，即“武汉·中国光谷”腹地，是“国家骨干高职院校立项建设单位”、“全国示范性软件职业技术学院”。学校把培养学生创业创新能力作为教育教学改革工作的重点，依托国家级软件园这个平台，积极构建“课内实训+虚拟公司+软件基地”三位一体的实践教学模式人才培养模式，实现了产学合作的良性循环，促进了人才培养，真正做到了教学相长，全面提升了学生的专业技能和创业创新能力。

一、对接软件园区企业组建专业工作室，打造学生创新创业平台

“武汉·中国光谷”是科技部认定的“国家火炬计划软件产业基地”和商务部认定的“中国服务外包基地”，是我国中西部地区规模最大的软件及服务外包产业园。武汉软件工程职业学院是武汉市人民政府主办的综合性高等职业院校，学校按照“政府引导、行业指导、校企合作、工学结合”模式建设的生产性实训基地和大学生创业基地。学校以专业教研室为主体，按照1-2名专业教师带8-10名学生组成一个工作室，对接软件园内企业开展专业课题研究和技术服务工作，对申请到的省、市级教科研课题进行适当的资助，对承担企业的横向课题提供相应的硬软件支持。以计算机学院教研室为例，先后成立了“姜益明名师工作室”、“数阵联合实验室”等多个专业工作室。在工作室中，学生在教师的指导下进行相关专业项目开发，并以此为载体进行专业知识的学习和应用，学生的学习平台得到进一步拓展。

二、依托软件园孵化专业公司（实体），反哺学院的专业教学工作

学校将运行比较成熟的工作室引入软件园，以教师和学生为法人组建依托计算机等专业的实体公司，正式承接对外技术服务和商业开发项目。学校将专业课程实训和专业实践课程转移到企业，教师和学生分别以企业真实的开发项目为载体进行专业课程实践教学和学习，从项目分析、开发到验收，学生对专业知识的学习更有针对性，教学质量和学生的专业技能显著提高。

三、借助企业管理文化，提升教师和学生的职业素养

在软件园中，教师和学生按照企业模式进行项目管理、验收和绩效奖励，为学生创建了真实的企业化实训环境，让学生提前感知了职业氛围，并作为企业准员工的身份完成自身所承担的项目任务，为学生将来走上社会打下了坚实的职业素养基础。同时，由于真实的企业运营需求，促使教师和学生必须不断提高个人的专业技术能力去满足企业发展的需求，进一步促进了教师队伍整体业务素质和学生职业素养的提升。

四、实现产学合作的良性循环，学生创业创新能力显著提高

在“课内实训+虚拟公司+软件基地”三位一体的人才培养模式下，企业的项目开发和研究、学生的专业学习和技能训练、教师和学生的创业创新工作在软件园的平台上融合在一起，真正实现了“产、学、研、创”的一体化循环。一方面，学生进入园区企业进行实践和学习，在企业内的亲身体验比在课堂上的浅显了解更能够促进学生的学习，同时又为企业创造了经济效益；另一方面，教师通过在园区内创办企业得到实践经验，既提高了自身科研能力和专业技能，又利用真实的项目作为教学案例，有效提升了课堂教学效果，学生的专业技能和创业创新能力显著提升。

一年来，学校教师和学生依托计算机类、电子商务类、艺术设计类等专业，在软件园自发组合成立了“武汉武软微嵌科技有限公司”等多家公司，完成了“微嵌智能机器人”等企业开发项目25项。学生企业开发的产品“数阵物联网智能家居控制系统”项目荣获第五届“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛-软件创业团队赛一等奖，共青团湖北省委举办的 “2014创青春湖北省大学生创业大赛”中荣获银奖。

【参考文献】

[1]李敏义.谈大学生创业意识的培养[J]中国高等教育，2002，（21）。

[2]王通讯.创新能力开发的理论与方法（上篇）[J].中国人才，2009，（10）：64-66。

[3]王通讯.创新能力开发的理论与方法（下篇）[J].中国人才，2009，（11）：30-32。

[4]李石纯.浅议大学生创新精神与创业能力的培育[J].中国高等教育，2006，（24）。

[5]刘三朵.培养大学生实践能力的若干思考[M]. 当代教育论坛，2003.6。

武汉光谷搭上“云计算”首班车篇4

目前动漫企业普遍缺乏先进的软硬件设备, 想添置比较齐全的一套, 起码要花2000万元。由武汉银都文化传媒股份有限公司打造的动漫云平台, 可让动漫制作的门槛变得很低。普通人只要注册、登陆平台, 就能利用最先进的动漫建模、渲染等软硬件, 哪怕一无所有, 也能制作出类似《阿凡达》的3D、4D、5D形象, 创作出逼真的全息虚拟背景。

该套云技术平台, 预计2013年上半年可初步运行, 能满足武汉本地数十家动漫企业的需求。3年后大体完成, 完成投资两个亿, 能带动年产值3亿元。

由武汉传神信息技术公司借助云技术搭建的语联网, 则是通过一个集中后台, 把数以万计字数的翻译任务, 按照一定规律打成碎片。再将碎片网传给成千上万的译员, 分头翻译。后方平台再通过设计程序, 进行校对、核验, 还原成整体。一本几万字的材料, 两小时内就能译完。

目前, 传神公司已经发展了4万名签约译员, 可让他们同时工作。

武汉光谷篇5

近年来，国内动漫产业迅猛发展，有人认为中国动画产业处在了“飞黄腾达”的阶段，有的人则说，中国动画发展滞后，想腾飞还早着呢。一个是盲目乐观，一个是过于悲观，只是，为何国内动漫产业发展的现状会遭遇如此大的分歧呢？

其实，动漫产业要想长久发展，人才的储备尤为重要，这决定着发展动力。出现上面分歧的原因之一，是如今动漫人才的培养市场大起大落的原因。据有关报道指出，当今动漫培训市场从几年前的火爆，忽而变得受人冷落，这样的局势影响到动漫产业人才的输出，从而直接影响到国家动漫效益增长。导致这样的局面，是由于很多小规模的培训机构，只看重眼前利益，随意发放恶意的广告来吸引学生，却忽视了教育质量才是学校生存之本，才是对学生和社会负责。本末倒置，则会严重影响其它大型权威培训机构的招生，在群众中也注入了坏口碑的阴影，从而严重扰乱了动漫培训的市场秩序。

武汉是我国动漫产业的重要基地之一，依托武汉各大高校的潜在人力资源，未来武汉动漫产业的壮大发展迫在眉睫。武汉当前比较著名的动漫产业基地当属光谷动漫产业基地和洪山CBI动漫创意孵化基地，他们撑起了中部动漫崛起的强劲势头。每年五一和十一举办的中国光谷国际动漫节，都吸引了大量商家和动漫爱好者的汇集，昭示了武汉动漫产业强劲的吸引力和巨大的影响力。

然而放眼过去，武汉各大高校无一有专门的动漫专业课程，武汉有人才但是却没有动漫人才，这对于人才济济的大武汉来说是多么的不可思议。现如今在武汉从事动漫工作的大多数是从设计行业“半路出家”的动漫工作爱好者，真正意义上通过专业培训出来的动漫人才基本上没有。

动漫教育的快速发展，固然在很大程度上缓解了这一行业的人才“饥渴”，却也因其“跑步前进”而带来了一系列问题。无论是国办高校，还是民办职业技术学校，在动漫、网络游戏专业设置与人才培养上，都存在着盲目开设和一窝蜂上的情况。专业设置不合理、培养目标不明确、教学质量无法保证等引发了各界的忧虑。

“目前，动漫从业人员和在校生人数不少，但是创意策划和经营管理等高端人才比较匮乏，大专院校的动漫专业有待于加强，以适合于市场的需求。”文化部文化产业司司长刘玉珠在日前举行的“中国动漫的提升与跨越高峰论坛”上如是说。

据不完全统计，我国影视动画节目的观众目前也在１亿以上，动画节目的需求量一年将达到100万分钟，去年我国动画产量突破４万分钟，虽然已达1992年到2002年国产动画产量的总和，但缺口仍然巨大。另外，中国人均动画片拥有量也只有0.0012秒，而日本的人均拥有量是300至480秒，差距相当大。由此可以看出国内动漫市场对动漫人才的需求。目前，全国的动漫学院虽有200多所，年毕业生达万人以上，但是由于师资、教学理念及方法等方面的原因无法胜任动画公司的工作，因此动画实训也就为学校和企业架起了一座桥梁，动漫设计师作为一个新职业，并展开相关的培训和认证也就不足为奇了。

武汉光谷篇6

实际上, 武汉光谷聚集着国内众多顶尖光通信领域研发人员, 包括华为、中兴等多个企业选择将武汉作为其重要的光产品线研发基地, 这是大势所趋。而这些电信“巨头”的到来, 无论未来五年内招聘人数是1.5万还是3万人, 都会给当地产业格局带去深远影响。对此, 业界该如何看待?

武汉光谷发展迅速

武汉·中国光谷，即武汉东湖新技术开发区，位于武汉市东南部。其中，关东光电子产业园、关南生物医药产业园、汤逊湖大学科技园、光谷软件园、佛祖岭产业园、机电产业园等园各具特色，2000多家高新技术企业分类聚集，以光电子信息产业为主导，能源环保、生物工程与新医药、机电一体化和高科技农业竞相发展。

近几年，武汉光谷依托其区域内的42所高校、56个国家级科研院所、12个国家重点实验室，充分发挥50多名院士、20多万名专业技术人员和50多万名在校大学生的创新优势，确立建设产、学、研相结合的多层次技术创新支撑平台，取得了令人瞩目的科技创新成果。光谷目前以每年30%左右的速度跨越式发展，到2010年，光谷企业总收入达到2918亿元，增长29%。其中光电子信息产业总收入突破千亿元，达到1144亿元，成为东湖高新区首个总收入突破千亿元的产业。

在光通信方面，武汉光谷建成了国内最大的光纤光缆、光电器件生产基地，最大的光通信技术研发基地，最大的激光产业基地。光纤光缆的生产规模居全球第二，国内市场占有率达50%，国际市场占有率12%;光电器件、激光产品的国内市场占有率40%，在全球产业分工中占有一席之地。

目前武汉已经有一批知名的高新技术企业，如烽火科技、长飞光纤光缆、长光科技、华工正源、光迅、电信器件等公司，已形成一条从具有自主知识产权的核心器件、模块到系统解决方案的光通信产业链。其中，烽火科技是我国光通信领域创新能力最强的企业之一，长飞光纤是全球第一大光纤光缆生产企业。

光谷国际影响力待提高

北京中关村是中国第一、全球第二大高科技园区，与其毗邻北大、清华等数十所大学密不可分。作为国家级光电子与信息产业基地，武汉·中国光谷正式成立于2001年，被称为第二个中关村。仅以科教硬件来说，光谷具备成为国内数一数二的高新科技园的先天条件。但是，光谷的产值，却比中关村逊色很多。早在2008年，中关村的总收入，已经突破10000亿，而一直到2010年，武汉光谷的产值仍不到3000亿。

业界人士认为，从全球乃至全国看光谷之所以不能“发光”，存在众多不足。

首先是武汉光谷在发展中，土地、税收等政策仍需改善。据了解，上海、深圳、广州、成都等城市，在政策上更开放，更有吸引力，尤其是具备了国际化的发展视野，这从这些年这些地方经济腾飞就可见一斑。

其次，光谷的崛起并没有带动其他配套领域的共同崛起。武汉光谷的科教实力强大，但科技转化为生产力，却需要整体的经济实力、完善的产业体系作为基础。武汉重工业较多，大众工业缺失。武汉的经济实力滞后，使整个城市缺乏吸引力，在资金投入、薪酬水平、科技转化能力方面，都落后于北京、上海、广东甚至成都等地。

最后，光谷诞生的自主创新企业在国际上具有较大影响力的偏少，而引进的类似企业也不多。目前全球著名的高新科技园区，都拥有一些高新产业巨头。如硅谷诞生了思科、英特尔、惠普、朗讯、苹果等科技巨头，其中不乏产值1000亿的企业。而中关村也拥有联想集团、百度、方正集团等国内知名企业。

在国际性大企业的培养和引进上，武汉光谷任重道远。

政府盛邀华为、中兴来光谷

在国内经济转型、让中部崛起的大但短期内要实现光谷产业的提升，实现企业科技创新、管理模式的飞跃，引进国际性大企业是关键。近几年，武汉光谷在引入富士康之后，再次盛邀华为、中兴等通信企业入驻光谷。

业界普遍认为，华为、中兴等企业在武汉成立研究所，并计划进一步搬迁光产品线有其内在的原因。即深圳房价、租金、人力成本等大幅上涨，属于劳动密集型的光通信生产企业在深圳的生存压力越来越大，而武汉既有人才的优势，又有光器件厂商密集的优势，适合其未来发展。

实际上，华为、中兴目前已经是全球领先的电信解决方案供应商，其产品和解决方案已应用于全球大多数国家。这些企业入驻武汉光谷，必然会给武汉光谷带来很大提升。

仅以华为为例，其去年销售收入达1852亿元，净利润238亿元。在近日赴华为参观中，唐良智表示，华为的发展让武汉意识到武汉·中国光谷的发展还远没有满足信息技术市场的需求，武汉信息技术产业的前景十分广阔，光谷需要更多华为这样的企业。

唐良智认为，武汉提出打造智慧城市的目标，随着华为将业务从基础通信网络逐步拓展至云计算和终端市场，武汉可以为华为在中部地区的发展提供良好的平台，也需要华为为打造智慧城市助一臂之力。为此，武汉市计划成立工作组，指定副市长挂帅为华为在武汉项目的拓展提供服务。

现实中，华为行动迅速。消息人士透露，华为武汉研究所2007年刚来时规模只有数百人，如今整个团队已近2000人。华为武汉研发中心选址光谷未来科技城，占地约1500亩，投资方向为光电子系统、器件，以及相关的前沿光电子技术。中心一期占地约558亩，计划2012年开工建设，2015年竣工。届时预计其年产值达60亿元，税收达4.5亿元。

为光谷注入更多竞争活力

华为、中兴等大企业来到光谷，对光谷的升级起到非常积极的一面。

一是华为、中兴光通信搬过来将确立“光”在武汉光谷的核心地位，而且可以带动一大批光器件、光模块企业成长，扩大光谷光电子产业规模。武汉市东湖高新技术开发区管委会一位人士曾表示，华为和中兴两大设备商使得深圳形成了一条完备的光通信产业链，这带动了深圳经济的发展。华为、中兴对光通信产品线的搬迁将可以把这个优势带到武汉。甚至许多原来围绕华为、中兴成长的光通信产业链企业都有可能搬迁至武汉。

据悉在深圳，全球扬名的光模块供应商飞博创、飞通，以及到如今最大的光模块供应商之一的深圳易飞扬，10G模块领先的供应商极致兴通等，都在创立之初将成为华为、中兴供应商作为一大目标。在武汉，目前每年仅华为从烽火科技、武汉凡谷、华工正源等企业的直接采购总额已超过14亿元。

二是促进当地人才就业，充分发挥武汉技术科研机构的人才优势。此前，许多武汉高校、研究机构毕业生大部分不能留在武汉，因为武汉的企业还不足以“消化”众多的毕业生。华为、中兴来到武汉，并计划五年招聘数万员工，这无疑会受到武汉高校毕业生的欢迎。

三是增进人才的流动，从而进一步促进光技术创新。武汉邮科院作为武汉著名的光通信人才培育机构，每年都会培养大量的硕士生、博士生，这些人才大都选择进入武汉当地企业和邮科院相关企业。可以说是自产自用，人才缺乏外来因素的影响。而华为、中兴的到来，会带来的不仅仅是人，还有研发思想和管理模式。同时还可吸引北京、上海等其他地方人才到来，增进不同地区人才的交流与创新。武汉电信器件有限公司副总经理许远忠博士曾表示，未来的武汉光谷，将成为光通信人才最密集的地区之一。

四是给武汉光通信市场带来更大竞争，有利于企业发现自己的不足，并努力赶上。如华为、中兴高薪招聘光通信研发人员，促进了整个地区薪酬水平的提高。据了解，武汉多个企业开始对核心研发工程师大幅涨薪，力度达20%～50%。企业新入职的研发人员起薪也大幅上涨。有烽火的员工表示，除研发外其他部门可能“接力涨”。薪资的增长必然需要企业考虑更加高效精简的管理机构，以提高工作效率，降低成本。

对本地企业人才影响大

一个企业要在陌生地方迅速站稳并快速发展业务，从当地企业招聘成熟技术人才加盟十分关键。新企业来到武汉光谷，首当其冲的是带来人才的争夺。新来企业如何夺，本地企业如何守，将成为短期内双方关注的焦点。

“华为、中兴等企业的HR住在离我们非常近的宾馆，渐渐摸清我们的技术骨干，然后抛出高薪酬、股票分红等条件‘挖人’。”一位武汉当地企业的人士告诉记者。另据武汉邮科院一位人士表示，这股“挖人潮”中，华为主要偏向PTN、OTN等传输网、核心网方面的技术骨干，而中兴则偏重招聘EPON、10G EPON领域的研发人员。这确实带来了当地企业人才的流失，企业研发进度受到一定影响。

华为、中兴的到来，到底需要多少人才?华为网络产品线副总裁高戟告诉记者，目前华为武研所确实希望大规模扩招研发人员，但具体会达到多少人还需要看业务研发需求。不过就近日华为高层的表述看，未来五年内对研发人才的需求肯定过万。

据华为武研所一位人士介绍，目前华为武汉研究所的工作主要包括支撑光网络产品线、终端公司、海思公司、能源及基础设施产品线、中央研发部等相关业务。从2007年到现在，武研所人数从百人扩大到近2000人，2010年已经为公司贡献上百亿元的收入。

面对这样的人才竞争，武汉本土企业同样选择提高研发人员薪酬待遇，并给中高层员工分配股权，除此以外还该如何“守”呢?上述研究机构人士表示，首先当地企业该出台更加灵活的人才培养和薪酬计划;其次，政府该鼓励外来企业更多自主培养或引进更多的国外优秀人才。实际上，武汉·中国光谷管委会已经推出了人才培养计划，相信随着时间会有成效。

当然，从人才的“攻守”战役中，我们看到积极的因素——那就是武汉光谷企业整体的人才薪酬机制更加人性化，更加完善，同时企业加紧引入先进管理模式。

光谷未来靠“走向国际”

实际上，面临激烈的竞争，光谷企业已开始利用自己的资源，扩大国际市场，并开辟更多的产品线，提高综合实力。上述武汉邮科院人士介绍，武汉邮科院持续对来自亚非拉各地区的7000多位外国来华专家和技术人士进行了培训，这让其对武汉邮科院及下属企业有了初步好感，促进了国际市场的扩展。

另外，在政府牵头下，武汉邮科院还与三大运营商、中兴、华为等企业以及武汉大学等高校共同成立三网融合、智能电网、物联网、FTTx等多个产业技术创新联盟，以使企业在新产业发展大潮中把握机会。

武汉光谷篇7

USB3.0有源光纤数据线技术,由海峡两岸的光通信巨头——武汉长飞公司与亚洲第一的芯片设计公司台湾威盛电子联手研发。2013年底,双方在光谷组建丁丁丁长芯盛公司,专门研发生产带芯片的有源光纤,且先于康宁实现量产,目前产品已登陆亚马逊中国发售。

日常使用的USB2.0数据线,每秒单向传输能力为480兆,而USB3.0光纤数据线1秒钟可单向传输5G数据,双向数据处理能力高达10G。算上硬盘的写入、写出和缓存消耗,拷贝一部1G的高清电影,也仅需10秒。由于USB3.0光纤数据线使丁丁丁丁用的是光纤传输,除速度更快,传输距离也远超普通铜缆的3米,达到百米以上。其直径和重量不足传统铜线1/3,天然抗电磁干扰,既适用于日常消费,也能适应恶劣的工业环境。

武汉光谷篇8

钢桥面铺装由于结构上的特殊性,采用普通沥青混合料难以满足铺装要求,已完全被以橡胶、热塑性弹性体、热固性树脂等为代表的高性能改性铺装材料所替代。国内的钢桥面铺装体系主要有4种形式:1)以上海卢浦大桥、重庆鹅公岩大桥等为代表的双层SMA结构体系;2)以山东胜利黄河大桥、安徽安庆长江大桥、天津子牙河大桥等为代表的浇注式沥青混凝土+SMA双层铺装体系;3)以南京长江二桥和润扬大桥等为代表的环氧沥青铺装体系。4)剪力件+钢筋水泥混凝土+SMA沥青混凝土的铺装体系,该体系实际上将钢桥面过渡为混凝土界面,以解决钢桥面铺装中出现“拥包”和“推移”等难题,但其施工工艺复杂,铺装层厚,极大地增加了桥梁自身重量,对桥梁支撑结构要求高,一般只适用于跨度小的钢桥面。

武汉市光谷大桥(庙湖段)是武汉市八一路延长线(卓刀泉北路至鲁磨路)工程跨越庙湖的一座大型市政桥梁,全长650 m。大桥主桥为60 m跨连续梁,引桥为40 m(30 m)跨连续梁,钢桥面标准路幅宽度为26.5 m。大桥设计标准为城市次干道Ⅰ级,设计行车速度为主线40 km/h 。武汉市光谷大桥采用钢桁拱桥桥型,是武汉第一次在湖面上架设结构轻盈的钢拱桥,主要考虑了东湖景区桥梁结构对轻盈、美观方面的要求,适应于东湖景区对环境与建筑物相互协调方面的需求。根据工程结构特点、气候条件和交通量情况,结合我国钢桥面铺装使用现状,在光谷大桥钢桥面机动车道设计采用“钢板喷砂除锈+2.0 mm Eliminator防水粘结体系+35 mm浇注式沥青混凝土GA-10(表面撒布碎石)+改性乳化沥青粘层+35 mm高弹改性沥青SMA-10”的铺装方案,其铺装总厚度为72 mm。

武汉市已建成的钢桥面主要以环氧沥青铺装为主,市内一些小跨度立交钢桥面主要采用剪力件+钢筋水泥混凝土+SMA沥青混凝土的铺装体系,而浇注式沥青混凝土在光谷大桥上的应用则是在武汉市首次应用。浇注式沥青混凝土源于德国,并由日本加以推广应用,逐步形成了一整套钢桥面铺装技术。浇注式沥青混凝土属于悬浮式密实结构,沥青含量及矿粉填料用量高,成型混凝土孔隙率几乎趋于0,使其具有优异的防水、抗低温开裂与抗疲劳性能。目前,浇注式沥青混凝土主要存在的风险是高温车辙问题。由于德国和日本等国家的夏季气温较低,车辆轴载相对较小,钢桥面车辙问题并不突出。我国在浇注式沥青混凝土引进初期,对我国特有气候与交通条件认识不足,使得早期修建的浇注式沥青混凝土出现了开裂、车辙、推移和拥包等早期病害。通过在铺装结构与材料的改进以及施工技术的提高,特别是钢桥面防水粘结层、SBS改性沥青+天然湖沥青复合改性、高弹改性沥青、特种机械设备引进后,浇注式沥青混凝土铺装基本能得到满意的使用效果。与环氧沥青混凝土相比,浇注式沥青混凝土铺装更适合于我国北方地区,而南方地区的高温多雨天气对其是一大严峻的挑战,需要在结构与材料上进行具有针对性的优化设计。

该文主要介绍光谷大桥浇注式沥青混凝土的目标配合比验证、生产配合比验证及施工控制。由于目标配合比是生产配合比设计的基础,因此必须加强目标配合比的试验验证,只有目标配合比的各项性能指标通过验证后才能进入实际生产配合比设计阶段。浇注式沥青混凝土的配合比验证工作包括:1)集料筛分与合成级配检验;2)混合料性能检测,如流动度,贯入度及贯入度增量检测等。其中流动度主要用于检测施工和易性,而贯入度试验主要用于检测其高温稳定性;3)针对钢桥面变形大和浇注式沥青混凝土的变形能力随温度下降而急剧下降的特点,增加了-10 ℃低温弯曲试验,以检验其低温柔韧性和抗开裂能力;4)针对武汉夏季高温特点以及普通车辙试验不能很好的表征浇注式沥青混凝土的高温稳定性,开展了SMA沥青混凝土+浇注式沥青混凝土叠合车辙试验,以更好的模拟钢桥面铺装结构。该文所提供的相关试验数据可为其它同类工程提供参考,特别是针对浇注式沥青混凝土的高温问题,所采用的贯入度试验、普通车辙试验和双层全厚式车辙试验可为完善其设计标准提供依据。

1 目标配合比验证

依据施工方提供的原材料和目标配合比报告进行GA-10浇注式沥青混凝土目标配合比验证,主要包括原材料一般性能检测,合成级配检验及按所给配合比进行沥青混合料拌和,检验所制备的浇注式沥青混合料的相关性能是否达到设计要求。原材料性能检测主要包括沥青、集料和矿粉的一般性能检测。本项目中钢桥面GA-10 浇注式沥青混合料所用沥青为SBS改性沥青+天然湖沥青(简称“TLA”)的复合改性沥青,其中天然湖沥青与SBS改性沥青比例为20∶80。沥青相关性能检测结果见表1。重点检测了弹性恢复与老化后的性能,施工方和监控方的检测结果表明GA-10所用沥青材料的各项性能达到设计要求。项目在具体实施中,针对浇注式特种改性沥青的监控也提出了不少问题:1)由于湖沥青中含的填料,须对沥青高温离析性能进行重点检测,施工方须提供可靠工艺以确保沥青在储存过程中不发生明显离析。2)由于掺入湖沥青,其低温性能会有所降低,低温延度的检测建议采用5 ℃而非10 ℃更具代表性。3)施工温度高达220~250 ℃,沥青及聚合物可能发生严重老化和降解,须加强室内现场老化模拟。设计文件中旋转薄膜烘箱老化温度只有165 ℃,宜增加老化温度至220~250 ℃,与实际拌和温度接近。4)高温车辙与所用沥青的软化点相关,同时浇注式沥青混凝土的抗车辙性能主要依赖于所用沥青的高温稳定性,因此须重点检测特种改性沥青的软化点。5)沥青的闪点一般都可以达到设计要求,同时浇注式沥青混合料的集料加热温度高达280 ℃,因此闪点不小于250 ℃的技术指标已没有实际控制意义,建议不加入应检测指标。6)浇注式改性沥青稳定性较差,施工温度高,国外一些研究表明在185~195 ℃施工温度下SBS聚合物改性剂受热降解率可达到26%至63%[4],建议采用动态剪切流变性能指标体系以更好跟踪沥青质量的变异和施工过程中沥青老化程度。

钢桥面GA-10 浇注式沥青混合料所用集料为玄武岩集料。通过对进场集料取样进行筛分,并与施工方提供的筛分结果进行比较,结果如表2。表2中合成级配按配合比4.75~9.5 mm∶0~2.36 mm∶天然砂∶矿粉=36%∶24%∶15%∶25%计算。为了提高浇注式沥青混合料施工和易性,在配合比设计时添加了部分天然砂。筛分结果表明在所有材料中,天然砂筛分结果存在最大的差异,但因其用量较少,其对合成级配影响较小。0~2.36 mm档集料的通过率变异较大,建议加强天然砂和0~2.36 mm档集料取样筛分。两次筛分的合成级配基本一致,应加强关键筛孔如0.075 mm,2.36 mm和4.75 mm的控制。

除了上述提到的材料如沥青、集料和矿粉外,在浇注式沥青混合料拌合过程中添加占沥青质量2%的Sasobit改性剂,以提高浇注式沥青混合料的高温稳定性,并改善混合料的施工和易性。通过温拌沥青混合料的研究成果表明添加Sasobit改性剂可有效的降低沥青粘度,可提高有效施工温度范围和时间。由于浇注式沥青混合料施工温度高达240 ℃,完全有别于传统沥青混合料的施工,其在如此高的施工温度下的降粘作用和提高和易性机理应加以证实。

通过改变油石比,结合高温稳定性和流动性试验,目标配合比报告中提供8.5%的油石比为最佳油石比。本报告按配合比4.75~9.5 mm∶0~2.36 mm∶天然砂∶矿粉=36%∶24%∶15%∶25%,油石比8.5%,Sasobit改性剂2%(占沥青质量)进行浇注式沥青混合料拌和,双方对其高温稳定性、流动性和低温柔性进行检验,结果如表2。

除了60 ℃贯入度试验外,在高温稳定性方面亦采用车辙试验进行检验,试验温度为60 ℃,轮压为0.7 MPa。试验结果见表3。

贯入度试验结果表明浇注式沥青混合料的贯入度和贯入度增量达到设计要求,表明其高温稳定性良好。车辙试验结果表明其动稳定度较低,与浇注式沥青混合料现场实际高温稳定性不相符合。我国沥青混合料设计要求其动稳定度不低于800次/mm,说明了现有的室内车辙试验可能未能很好的模拟浇注式沥青混合料现场受力状态,其试验条件相对苛刻。

浇注式沥青混凝土低温柔性采用小梁三点低温弯曲试验,试验试件为300 mm×100 mm×50 mm,采用车辙试件进行成型,并切割成3个试件。如表4所示,浇注式沥青混凝土的弯曲断裂应变可达到8 000 μm/m,远高于普通沥青混凝土的2 000~3 000 μm/m的应变水平,具有很好的低温抗裂性能。

2 生产配合比验证

浇注式沥青混合料生产配合比设计环节特别要求对拌和楼冷料仓上料速度进行标定,其主要目的是避免沥青混合料生产过程中出现等料和溢料情况,确保混合料级配的稳定性,具体作法如下:1)根据拌和楼拌和能力,施工能力和混合料拌和要求,初步确定混合料每小时产量。2)根据目标配合比,同时结合混合料产量,确定各档冷料每小时用量。3)根据各档冷料每小时用量,初步确定冷料仓电机转速,应对某一冷料仓单独上料15 min,采用拌和楼计量系统对所上石料逐盘进行计量,卸料到已事先过磅的货车上,过磅测量所上集料质量,并检验与拌和楼实际计量是否存在较大误差。如果误差较大,有必要对拌和楼计量系统进行重新标定。4)在初步确定的冷料仓电机转速两侧各取一个转速,重复3)的标定。利用3个电机转速与上料速度的标定数据,绘制出转速与上料速度的线性关系。5)按照每档冷料的转速与上料速度的线性关系,确定实际生产时每档冷料所需要的电机转速。6)按5)确定的电机转速上冷料15 min进行二次筛分。采用拌和楼计量系统对每档热料逐盘进行计量,卸料到已事先过磅的货车上,过磅测量所上集料质量,货车将每档热料单独卸到指定位置以便生产配合比设计时取样筛分。7)计算按目标配合比上料时各热料仓质量比,该质量比应与生产配合比进行比较,以验证生产配比的合理性。

上述分析表明生产配合比设计时应首先初步确定浇注式沥青混合料的产量。从前述的目标配合比设计结果表明在几种材料中矿粉用量达到25%,此外拌和楼矿粉仓最大容量约为300 kg/锅,这决定了沥青混合料生产能力约为1 200 kg/锅。

由于浇注式沥青混合料沥青用量多,矿粉用量多,其要求拌和时间较长。结合工程实际生产经验和拌和楼工作条件,实际采用的拌和参数为:卸料6 s,拌和85 s(其中干拌时间25 s,湿拌时间60 s),放料时间6 s,生产一锅用时约97 s,每小时理论所需混合集料约为44 000 kg。按目标配合比4.75~9.5 mm∶0~2.36 mm∶天然砂∶矿粉=36%∶24%∶15%∶25%计算每档材料冷料仓上料速度如表5所示。

图2为典型的电机转速与上料速度曲线。当0~3 mm档集料上料量为110 kg/min时,对应的电机转速应为4.70 Hz,按控制台实际控制精度要求实际设定时选用5 Hz。按上述方法,分别标定不同材料的电机转速与上料速度曲线,并确定了生产时各档集料的上料速度:1)当5~10 mm档集料上料量为265 kg/min时,对应的电机转速应为4.65 Hz,实际设定时选用5 Hz。2)当天然砂上料量为176 kg/min时,对应的电机转速应为1.58 Hz,实际控制选用2 Hz。由于选用的转速已接近电机最小值,同时冷料仓的开口宽度不能调节,为了更好的控制天然砂用量,人为在开口处增设挡板,以便能减小冷料仓开口宽度,增加电机转速。按此方法对天然砂上料速度进行了标定,标定结果的线性拟合更明显,表明增设挡板后,天然砂上料量可控性更强。当天然砂上料量为176 kg/min时,对应的电机转速应为16.4 Hz,实际设定取16 Hz,该转速介于电机转速范围中值。

拌和楼生产配合比上料标定表明浇注式沥青混合料产量易受矿粉用量限制。由于产量较低,冷料上料速度慢,因而导致电机转速设定值很低,基本位于电机转速低值,不利于生产控制。上述问题在冷料仓开口不能调节的情况下更为突出,人为增设挡板,减小开口宽度,可有效提高电机转速,建议在拌和楼选择时应考虑矿粉仓容量及冷料仓开口是否可调节。

生产配合比设计是在完成拌和楼冷料上料速度标定后,按目标配合比上冷料,经拌和楼二次筛分,取热料仓集料进行的配合比设计。生产配合比设计主要参照目标配合比合成级配进行,生产配合比的合成级配曲线与目标配合比的合成级配曲线基本重合,关键筛的通过率误差应不大于1%。

通过对热料取样进行筛分,并与施工方提供的筛分结果进行比较,结果如图3。图中合成级配按配合比4.75~9.5 mm∶2.36~4.75 mm∶0~2.36 mm∶矿粉=20%∶22%∶31%∶27%计算。

筛分结果表明在所有材料中,0~2.36 mm档集料的通过率变异较大,此外矿粉0.075 mm通过率也有较大的差异。总体而言,两次筛分的合成级配曲线基本一致,应加强关键筛孔如0.075 mm,2.36 mm和4.75 mm的控制。

按配合比4.75~9.5 mm∶2.36~4.75 mm∶0~2.36 mm∶矿粉=20%∶22%∶31%∶27%,油石比8.5%,Sasobit改性剂2%(占沥青质量)进行浇注式沥青混合料拌和,并对其高温稳定性、流动性和低温柔性进行检验。60 ℃贯入度为1.8 mm,60 ℃贯入度增量0.23 mm,240 ℃刘埃尔流动性为20 s,可达到设计要求。车辙试验(试验温度为60 ℃,轮压为0.7 MPa)表明3个试件的动稳定度在250~310 次/mm之间。小梁三点低温-10 ℃弯曲试验结果显示3个试件的弯曲断裂应变在8 000~9 300 μm/m之间。生产配合比拌合的混合料性能与生产配合比设计的混合料性能相当,可用于现场实际施工。

3 双层全厚式车辙试验

目前国内沥青混合料主要采用车辙试验进行表征,并被普遍认可,如采用了改性沥青后,其动稳定度一般可达到大于3 000次/mm的要求。对于动稳定度大于6 000次/mm的沥青混凝土,可认为是具有优异的抗车辙性能。由于沥青路面的抗车辙性能并不是由单层沥青混合料的简单累加,采用多层组合车辙试验代表性更好,更能模拟结构层的受力条件和测试其抗高温车辙性能。针对武汉夏季高温特点以及普通车辙试验不能很好的表征浇注式沥青混凝土的高温稳定性的情况,项目开展了SMA沥青混凝土+浇注式沥青混凝土叠合车辙试验,以更好的模拟钢桥面铺装结构。试件先成型5 cm厚浇注式沥青混凝土,待冷却后再在其上面成型5 cm厚SMA沥青混凝土。车辙试验条件与普通基本一样,但在加载时间上作出了调整,采用了4 h的加载时间而非普通车辙试验的1 h,以便能更好的了解车辙的发展趋势。图4试验结果表明前期的试件碾压追密明显,随后车辙缓慢增加。若按每个小时数据来计算常用的动稳定度,其结果为1 421次/mm,2 216次/mm,4 719次/mm和5 874次/mm,证实了车辙增加的速率在减慢,符合实际路面车辙发展规律。必须指出的是车辙试验的加载速度为42次/min,故整个试验共计加载了1万次,车辙深度小于10 mm,表明了铺装体系具有良好的抗高温车辙性能,同时也说明了车辙产生的主要原因是行车追密,而非混合料失稳。

4 结论

光谷大桥钢桥面铺装所用的浇注式沥青混凝土达到相关的性能设计要求。沥青材料有些设计要求未能很好的反映其实际使用条件或性能,可进一步细化和增加,以更好的达到性能控制的目的。浇注式沥青混合料矿粉用量高,沥青用量高,需要提高拌和时间以确保混合料拌和均匀。由于产量较低,冷料上料速度慢,矿粉用量大,建议在拌和楼选择时考虑矿粉仓容量及冷料仓开口是否可调节,冷料仓电机转速宜设在中值,以确保上料稳定。浇注式沥青混凝土60 ℃贯入度小于4 mm,弯曲断裂应变大于8 000 μm/m,达到高低温设计要求。普通车辙试验结果表明其动稳定在300次/mm水平,不宜用于评价高温稳定性。叠合车辙试验则证实了SMA沥青混凝土+浇注式沥青混凝土铺装体系具有良好的抗高温车辙性能,车辙产生的主要原因是行车追密,而非混合料失稳。

摘要：介绍了武汉光谷大桥钢桥面浇注式沥青混凝土的配合比验证及施工控制。所设计的浇注式沥青混凝土60℃贯入度小于4mm,-10℃弯曲断裂应变大于8 000μm/m,达到高低温设计要求。普通车辙试验结果表明其动稳定在300次/mm水平,但组合车辙试验经1万次加载后证实了SMA沥青混凝土+浇注式沥青混凝土铺装体系具有良好的抗高温车辙性能,车辙产生的主要原因是行车追密,而非混合料失稳。

关键词：钢桥面,浇注式沥青混凝土,混合料设计,抗车辙性能

参考文献

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[2]李灏.钢桥面铺装防水粘结材料性能评价方法与力学作用分析[J].建材世界,2012,2:28-32.

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武汉光谷篇9

目前国际、国内的学者和组织主要从两方面对产业国际竞争力进行分析:一是产业国际竞争力的结果;二是影响产业国际竞争力的因素。在方法上, 一般采用显示竞争优势指数或采用指数法形成竞争力排名等反映产业国际竞争力的结果:采用标杆法等方法对产业国际竞争力的影响因素进行分析。国内学者金碚和裴长洪等按照上述思路和方法对我国部分产业国际竞争力进行了研究。目前现有的产业竞争力模型一般由结果性指标构成, 而原因性指标几乎不被纳入到产业竞争力评价指数设计之中, 这与数据的可获得性有很大的关系。完全由结果性指标构成的竞争力指数的解释力度:如果指标的选取是全面的、恰当的, 则最终的指数具有充分的说服力。但是现有的竞争力指数无法全面衡量竞争力, 原因有二:其一, 考虑到国际上对竞争力本身概念理解就存有争议, 进而结果性指标选取标准也就无法统一:其二, 除了指标选取的过程本身的困难之外, 任何一个竞争力指数所选取的指标都不可能做到真正的全面性和完备性, 而只能是最大限度地趋向于精确。本文所理解的竞争力基本上沿袭国际上关于竞争力的研究内涵和外延;同时, 将研究着眼于产业层次的国际竞争力。选取的指标主要反映竞争力的结果。

二、光电子产业国际竞争力评价模型的构建

(一) 评价指标选取原则

评价指标选取原则如下: (1) 全面性原则。IC指数要求所有设计的指标体系具有全面性, 评价指标体系要能全方位、多角度地反映产业国际竞争力。既要包括定量指标 (硬指标) , 如劳动生产率、市场占有率;也要包括定性指标 (软指标) , 如政策与法律法规体系、生产要素水平等。 (2) 简要性原则。指标体系要层次分明, 简明扼要, 内容清晰, 相对独立。特别是在最后一层指标选择上应以尽量少的指标大体上反映上一层因素的内涵。 (3) 可比性原则。产业竞争力评价, 涉及不同国家或地区在产业上的横向比较, 所以评价指标本身, 必须具有可比性, 便于纵向与横向的比较研究分析。 (4) 可操作性原则。产业国际竞争力评价指标体系还要注意数据的可获得性, 要有实际操作的意义。所需定量数据原则上从现有统计指标中产生, 少量需要重新统计的指标应是易于采集的。对难以采集到数据的指标尽可能用其他指标代替, 或者通过其他原始数据推导出新的数据。定性指标可通过发放专家调查的方法进行量化。 (5) 产业特性原则。由于现实生活中产业各具特色, 所以要设计一个通用的产业国际竞争力指标体系比较困难, 但在实际操作中, 可以在指标体系中加入一个比较灵活的板块, 专门考虑具体产业所具有的产业特性, 并且将这些特性引入到指标体系中。综上所述, 试图将原因和结果指标同时纳入到产业竞争力分析体系下, 以期从量上对产业竞争力作出综合性的解释;与此同时, 也试图探索使研究结果更加精确化的指标体系, 但由于结果性指标与原因性指标之间存在复杂的相关关系, 因此计算模型中权重的设计可能存在不可避免的主观性, 这正是当前已经出台的一系列关于竞争力研究的指标体系所存在的共性问题。

(二) 光电子产业评价指标的选取思路

光电子产业属于高科技产业, 其产生、发展所依赖的环境和条件与传统产业都有着较大差别。在高科技产业的竞争中, 自然资源在竞争力提高中的作用已大大下降, 甚至不起主要作用。相反, “转换过程”才是竞争取胜的关键所在。所谓“转换过程”就是指将先进技术转为实际生产能力的过程。我国光电子产业发展刚刚起步, 在原始创新及知识储备方面大大落后于发达国家和地区, 这意味着扎实有效地把握“转换过程”成为未来提高我国光电子产业国际竞争力的核心。结合上述国内外学者对产业竞争力的研究以及光电子产业的高科技属性, 本文认为可以从现实竞争力、潜在竞争力、竞争环境三个方面对光谷光电子产业进行分析。竞争能力代表高新技术产业在报告期时间点的竞争力;竞争潜力代表的是报告期时间点产业内部影响产业未来的因素;竞争环境代表的是报告期时间点产业外部影响产业未来竞争力的因素。由于篇幅和时间限制, 本文重点研究武汉·中国光谷光电产业的现实竞争力和潜在竞争力, 竞争环境仅做为参考。

(三) 武汉·中国光谷产业竞争力评价模型的构建

参照上述思路和原则, 借鉴国内外学者的研究成果, 本文研究提出建立以下光电子产业国际竞争力评价指标体系, 3个一级指标, 11个二级指标, 18个三级指标。其中竞争实力有三项二级指标, 竞争潜力有四项二级指标, 竞争环境四项二级指标, 如 (表1) 所示。 (1) 资源转化能力指数。该指数是衡量生产要素转化为产品与服务的效率和效能的重要指标, 主要体现在全员劳动生产率、工业增加值率、产值利税率和资金利税率等四个指标上。全员劳动生产率、工业增加值率代表了产业将资源转化为产品的效率与能力;产值利税率和资金利税率则表示产业的赢利能力。其中, 全员劳动生产率反映了企业或者产业生产效率, 计算公式为:全员劳动生产率= (工业增加值/从业人员平均数) ×100%;工业增加值率反映了企业或者产业的工业增加值增长强度, 计算公式为:工业增加值率= (工业增加值/工业总产值) ×100%;产值利税率= (产业利税总额/产业总产值) ×100%;资金利税率= (产业利税总额/产业年末固定资产总额) ×100%。 (2) 市场化能力指数。该指数是由产品目标市场份额和贸易竞争水平两项指标表征。产品目标市场份额反映该产业在市场中的地位, 表明其产品满足市场需求的能力。贸易竞争水平表明该地区某商品贸易进出口差额的相对大小, 1代表该地区某商品只有出口, -1代表该地区某商品只有进口。其计算公式为:贸易竞争水平=[ (产品出口总额-进口额) / (产品出口额+进口额) ]×100%。 (3) 产业技术能力指数。该指数主要体现在产业装备水平和产品销售率两项指标。产业装备水平直接反映了产业技术硬件水平, 在相当大程度上决定了产业技术能力的强弱。产品销售率在一定程度上反映了新技术的市场化收益, 表示高技术产业竞争力的实现能力, 间接反映了高技术产业技术能力的发展水平。其计算公式为:产业装备水平=产业固定资产总额/产业从业人员总数。 (4) 产业运行状态指数。该指数主要用来反映产业总资产中借债筹资的比重, 衡量产业负债水平的高低情况。也是财政部对企业经济效益的一项评价指标。计算公式为:资本负债率=负债总额/资产总额×100%。 (5) 技术投入指数。该指数是由R&D占总从业人员比例、R&D经费强度和技术开发经费比例三项指标表征。R&D占总从业人员比例和R&D经费强度表明该产业科技研发的力量, 也是对开发自主新技术的基本保障。技术开发经费比例是指用于新产品开发的经费强度。其计算公式为:技术开发经费比= (新产品开发指出/R&D经费总额) ×100%。 (6) 比较优势指数。比较优势理论认为一个国家的资源在市场机制作用下往往被配置到具有相对较高生产效率的产业当中。比较优势指数是从劳动成本、产业规模和市场规模这三个方面来考察发展该产业的相对比较优势。 (7) 创新活力指数。光电产业做为战略性高技术产业, 必须走自主创新之路。 (8) 竞争环境指数。竞争环境包含政治环境、经济环境、社会环境和技术环境。

三、武汉·中国光谷产业竞争力模型分析

(一) 模型分析思路

建立光电子产业指标体系是对光电子产业竞争力做出评价的第一步。第二步就是如何评价的问题。评价竞争力的方法目前用的比较多的是主成分分析法。主成分分析法通常用于评价企业竞争力。其具体思路是通过对众多企业有关指标数据的收集, 建立数据矩阵, 通过标准化处理消除量纲上的差别, 然后计算出主成分以衡量企业在竞争力诸方面的状况。本文将主成分分析法运用于产业竞争力的评价上, 基本思路与传统的主成分分析法没有区别。只是在建立数据矩阵的时候采用了产业不同年份的历史数据, 这样便能测算出不同时期产业国际竞争力评价指数, 比较清晰地了解产业竞争力的发展状况。鉴于光电子产业发展历程较短, 无法收集到足够的历史数据的情况, 本文对这一方法只做简单介绍。

(二) 指标体系数据矩阵的构建

根据上述光电子产业评价指标体系, 构建光电子产业竞争力的指标体系数据矩阵。设n为年份, m为指标数, 则有其中, xij为第j个变量在第年的观察值, (i=1, 2, …, n;j=1, 2, …, m) 。其次, 将变量的原始数据进行标准化处理。为了去除变量观测值计量单位不同造成的影响, 需要对各变量进行标准化处理, 计算公式为: 。其中X'ik为中第i个观察值Xik的标准值;x为变量xik中观察值的平均值;Sk为变量xk的标准差;i为第i时期 (此处以年为单位) ;k为第k个变量 (k=k1, k2, …, km) 。经过标准化处理的筛选数据消除了计量单位差异造成的对分析结果的影响, 以下分析则在标准化处理后的数据基础上进行。

(三) 相关系数矩阵的计算和主成份的选取

计算各变量观察值之间的相关系数矩阵式中, xij与xik分别为变量j、k的观察值;rjk为变量j、k之间的相关系数, 相关系数矩阵反映了各变量之间的相关程度。最后, 计算相关系数矩阵R的特征方程。R的特征方程为|R-λI|=0。设特征值为特征向量矩阵为λ1>λ2>…>λp。方差贡献率为: 。选取主成分的方法有两种:第一种是选择特征值≥1, 也即第m+1个变量的特征值≤1的那些成分作为主成分;第二种是通过方j=1差累积贡献率来选取主成分的数量, 当方差累积贡献率超过85%时, 即可选取这q个成分为主成分, 由特征向量组成。根据第二种方法从m个变量 (x1, x2, …, xm) 中, 通过主成分分析确定q个主成分 (q

式中, q个主成分能有效地表征m个指标, 比较集中地反映各时期光电子产业竞争力的强弱。Fi从不同侧面表征现实产业竞争力特征。可由上述特征向量矩阵直接得到。

(四) 构造产业竞争力综合指数

将q个主成分转化为一个综合指数zc, 反映光电子产业年份的综合竞争力水平。

从前面的分析中可以看到, Fi= (i=1, 2, …, q) 代表了光电子产业在某个方面的竞争水平;Wi= (i=1, 2, …, q) 为这q个主成分的方差贡献率, 也是这q个主成分构成光电子产业竞争力综合指数Zt的权重。由此, 得到光电子产业竞争力综合指数, 该指数较为客观、全面的对产业竞争力水平做出了评价。将获取到的各年份标准化数据分别代入上述公式, 即可求出光电子产业的竞争力指数。以1998-2003年的标准化数据为例, 代入1998年数据, 可以得到, 即为1998年光电子产业综合竞争力指数。依此将各年数据分别代入, 则可以得到任意年份的光电子产业综合竞争力指数。

(五) 武汉光电子产业竞争力成长性的评价

设zt为武汉光电子产业在t年份的竞争力指数, z0则为武汉光电子产业在基期年份的竞争力指数。设Zt为全国光电子行业在t年份的竞争力指数, Z0则为全国光电子行业在基期年份的竞争力指数。于是武汉光电子产业竞争力的成长指数便为Ct=Zt-Z0, 全国光电子行业竞争力的成长指数便为Zt-Z0。令 , 于是gt便为武汉光电子产业在0年份至t年份 (即t时段) 的竞争力成长变化率, Gt则为全国光电子行业在0年份至t年份 (即时段) 的竞争力成长变化率。

其中, Qt=Z0*Gt, Jt= (z0-Z0) *Gt, Rt= (gt-Gt) *z0。于是, 武汉光电子产业在0年份至t年份的竞争力成长便可看成Qt, Jt, Rt三个变量之和。Qt为光电子行业竞争力指数乘以光电子行业的成长变化率, 则Qt表示武汉光电子产业竞争力成长中来自光电子行业总体竞争力成长的部分。z0-Z0为武汉光电子产业在0年份实际的竞争力指数与光电子行业竞争力指数之差, 即武汉光电子的基础竞争力与行业竞争力的差距。这一差距再乘以行业竞争力的成长变化率得到的Jt, 则表示武汉光电子产业竞争力成长中来自基础竞争力优势的成长部分。Rt为武汉光电子产业竞争力成长变化率与行业竞争力成长变化率之差乘以武汉基期的实际竞争力, 则Rt表示武汉光电子产业竞争力成长中来自竞争力成长变化率的优势部分, 即快速成长优势带来的成长。

四、武汉·中国光谷光电子产业竞争力提升的建议

(一) 继续推进经济体制改革, 完善各项政策制度发展光电子产业、创建世界一流的国家光电子产业基地是牵涉政治、经济、社会各方面的一项全局性战略, 需要全社会的关心和支持, 尤其是政府及其主管部门要坚持开拓进取、求真务实的精神, 根据我国加入WTO所面临的新形势, 按照与国际接轨的原则, 营造良好的体制环境, 建设开放的经济体系, 增强对海外的资金、人才、项目的吸引力, 尽快实现在人才、技术、产品、市场等方面与国际接轨。为此, 要加强政策法规体系的建设, 大胆进行制度创新, 积极借鉴美国硅谷、日本、台湾新竹等地的先进经验, 推动光电子产业发展的财税、融资和外贸等政策法规, 推动光电子产业的发展。

(二) 鼓励企业自主创新工作, 积极建立完善的自主创新体系从当前的国际国内形势看, 光电子产业做为战略高技术产业, 必须走自主创新之路。技术引进、招商引资模式虽然很重要, 可以提高技术发展的起点, 但难以引进国际前沿的高新技术。由于政治以及国家间的利益冲突等原因, 真正的战略高技术是买不来的, 技术创新能力也是买不来的。不同于日本、韩国和我国台湾, 直到现在, 一些发达国家仍然对中国进行高技术转让的严格限制。围绕高新区的发展目标, 当前的重要的任务之一是积极建立起完善的自主创新体系, 在进一步促进光电产业创新网络建设的同时, 促进企业成为自主创新投入的主体、技术创新活动的主体、创新成果应用的主体;促进光电产业的创新体系融入全球创新网络, 成为全球创新网络的组成部分, 成为全球光电子产业领域重要的创新基地。通过这一创新体系整合国内外创新资源, 促进创新成果不断涌现, 促进武汉·中国光谷的光电子产业不断走向高端。新兴产业和新业态的产生, 使高新区成为光电子产业领域新兴产业的发源地和聚集地, 抢占世界高新技术产业的制高点。

(三) 积极参与国际竞争, 不断提升国际性技术、专利和产品首先, 采用国际标准战略。为了提升中国产业的国际竞争力, 国家于1984年作出了加快采用国际技术标准和国外先进标准的决策, 并将其列为国家重要的技术经济政策。事实证明, 采用国际技术标准, 逐步实现中国技术标准与国际技术标准的接轨对提升产业的国际竞争力具有重要的意义。国际技术标准非常庞杂, 采用国际技术标准和国外先进标准必须坚持“政府推动、市场引导、企业为主、分类指导、国际接轨”的基本策略。其次, 参与国际标准制定战略。参与国际标准制定可以避免单纯直接采用国际标准可能导致中国产业界掉入国外专利的陷阱, 形成自己限制自己产业发展的缺陷。为此, 应该以参与国际技术标准的制定为突破口, 来进一步提升光谷光电产业的产业国际竞争力。最后, 加强知识产权保护意识。虽然近年来武汉·中国光谷光电子产品的专利申请和拥有数量都有大幅增加, 产品出口额也是节节攀升, 但无专利产品出口额也占有相当大的比例, 对于产品的知识产权保护意识还有待进一步加强。

(四) 建立新的人才招揽、使用战略光电子产业是典型的知识密集型产业, 因此人才是高新技术的第一要素, 直接关系到企业的兴衰成败。实施创新人才集聚战略, 顺应世界高科技经济全球化的潮流, 在全球范围发掘创新人才资源, 彻底改变人才使用的地域观念。营造创新人才脱颖而出的机制和舞台, 开创一个人尽其才、才尽其用的新局面。同时, 还必须实施全民创新教育工程, 大力发展科技教育事业, 培养众多的跨世纪创新人才和高素质劳动者, 彻底改变创新人才短缺、现有人才知识陈旧的局面。结合基地产业发展和产业结构调整的需要进行创新人才的战略储备。一是形成一支具有创新意识和攻关能力的高水平的研究开发队伍。二是培养造就一批优秀的企业管理人才。管理和技术是产业发展的双翼, 管理人员的素质对企业的经营状况和企业的发展起着举足轻重的作用。三是建立一支训练有素, 符合产业要求的职工队伍。作为高技术的光电子产业, 职工队伍必须具有较高的专业素质, 但目前这一要求还远远不能达到。要通过多种渠道, 大力开展职工技术培训, 并使之经常化、制度化, 全面提高职工队伍的素质。四是培养造就一批具备国际化知识的人才。发展光电子产业需要一批通晓国际经贸知识, 了解国外企业行为及有关法律、税务、财务、金融等制度, 能开拓国际市场、懂管理、有专长的复合型人才。对于国际化人才的培养可采取国内外培训与实践中锻炼相结合的方式。吸引留学人员回国创业, 聘请海外专家来汉工作, 是有效的途径。

摘要：本文通过建立光电子产业指标体系, 建立武汉·中国光谷产业竞争力评价模型, 对光电子产业竞争力做出评价;对收集的众多企业有关指标的数据, 建立数据矩阵, 标准化处理消除量纲上的差别后, 用主成分分析法测算出不同时期产业国际竞争力评价指数;并提出了相关建议。

武汉光谷篇10

目前, 随着对环境问题的日益关注及对全球电力系统可靠性要求的日益提高, GIS电气设备不断普及, 并已挤入了21世纪高压电器的发展主流。但是随着越来越多的GIS变电站的竣工投产, 也渐渐发现了其中的一些问题, 这些问题的不断解决将更有力地推进它的发展。

2 GIS变电站的概念及其优缺点

GIS即气体绝缘金属封闭开关设备, 又称“六氟化硫封闭式组合电器”它是将断路器、隔离开关、接地开关、快速接地开关、电流互感器、电压互感器和母线等元件组合并封闭于金属壳体内, 充入绝缘气体组成一种组合式高压电器。

它的显著优点如下:

1) 接地面积和空间体积相对于敞开式空气绝缘开关设备大为减少, 大约只占其15~35%左右, 因此能最大限度地缩小占地面积和空间体积并且结构十分紧凑。这就很适合在靠近城市中心修建。

2) 安全系数大, 可靠性高。由于它具有全封闭的电器结构, 不受风雨、沙尘及烟雾等各种恶劣自然条件的影响。它的带电部分几乎全部封闭在接地的金属外壳内, 可以完全防止人员意外接触, 能更好地保障人身安全。

3) 有利于环保。由于其接地金属外壳的屏蔽作用, 可使运行人员免受电磁辐射的影响。

4) 安装工作量大为减少, 而设备的检修周期则可大大延长。

它有如下缺点:

1) 故障时停电范围很广, 并且由于它的封闭性故障不易查出。

2) 经济成本很高。

3) 施工和修复时受环境条件的限制。

3 运行中存在的问题及其措施

由于SF6的击穿场强为空气的2~3倍, 在运行时当隔离开关操作时, 操作过电压, 称之为快速暂态过电压。它幅值变化率极大会对GIS设备的绝缘造成危害, 因此为了便于事故处理, 缩小故障范围, 要求采用可靠性高的接线方式, 如武汉光谷变电站采用一个半开关接线;在设备选型时, 应选用优良的隔离开关, 并在隔离开关上加装电阻;在出线隔离开关靠线路一侧, 应配置快速接地开关, 当绝缘子对壳燃弧时, 将回路快速接地, 再利用断路器迅速切除故障, 以免故障范围扩大。

4 GIS在设计时应考虑以下因素

4.1 应确保通风设施可靠工作

由于SF6气体的密度大约是空气的5倍, 泄漏时会向下运动靠近地面, 浓度过大会使人窒息, 在室内SF6设备场所应配备SF6浓度仪和氧量仪, GIS室通风设施应能保证将气体有效排出, 并且控制开关必须设在GIS室门外, 使工作人员进出时可随时操作。

4.2 气室应适当划分

在设计GIS设备时, 每个间隔可划分为若干气室, 分成相互独立的气室有利于防止事故范围扩大, 但分隔气室的隔板成本较高且故障率较高, 每一独立气室都必需有自己的压力监测装置、取样和充气口装置等, 这将大大增加成本, 事故的几率也随之增加, 因而气室不宜过多。不过若要考虑到今后扩建的便利因素, 气室不应过少, 否则下次扩建间隔可能导致全站或大部分停电。

4.3 设计时应配置两种接地开关

GIS需要配置检修接地开关和快速接地开关两种不同性质的接地关。前者仅起到断路器检修安全接地的作用, 而快速接地开关一般配置在出线回路的出线隔离开关靠线路一侧, 它可以开断线路电容电流和电感电流即两种感应电流;当外壳内部盆式绝缘子出现爬电现象, 快速接地开关可将主回路快速接地, 利用断路器切除故障电流从而保护GIS的外壳。

5 实际安装应考虑以下问题

5.1 在安装GIS设备时应保证清洁

为防止粉尘进入设备, 安装GIS设备时应严格控制作业区环境, 在安装和拆卸螺栓时, 避免杂质进入气室, 装配完成后用强力吸尘器将其表面彻底清洁。

5.2 应确保设备密封良好

密封性能对GIS设备是至关重要的, SF6的泄漏会造成一系列严重的后果, 特别是会使设备的绝缘强度大为降低。纯净的SF6气体无化学侵蚀性, 对人身完全无害, 但故障时的SF6粉尘是有剧毒的。

为防止SF6的泄漏, 降低SF6泄漏造成的严重后果, 应采取如下措施:

1) 设置SF6密封性的检查措施。如SF6压力表、SF6浓度仪及氧量表等, 以加强对SF6密封性的经常性检查, 尤其在工作区周围较低处要经常测试以免出现人员窒息事故。

2) 加强GIS室的通风设施:通风设施的控制开关应设计在GIS室的门外, 使运行人员进入GIS室之前, 必先启动通风设施, 只有离开后才能关闭, 以确保GIS变电站安全可靠的运行。

5.3 应保证SF6气体的干燥性

SF6中如果含有水分不仅会在高温下发生化学反应产生腐蚀性的剧毒物, 而且使绝缘件表面潮湿降低绝缘性能, 乃至出现放电现象。表面腐蚀后, 表面不再平整, 电场分布畸变, 闪络电压降低, 绝缘性能大大降低。因此GIS设备充气前需要抽真空。

参考文献

[1]BACKERSJ.城市供电网使用GIS与AIS系统的比较[J].国际电力, 1994.