公寓管理员个人先进材料

公寓管理员个人先进材料（通用11篇）

公寓管理员个人先进材料 篇1

个人先进

脚踏实地，兢兢业业的工作是身为一名优秀共产党员的本分。过去一年里我在学生公寓管理员这个平凡的岗位上，每天尽职尽责的工作勤勤恳恳不辞劳苦，付出了很多努力也收获了满意的工作成果，为学生公寓管理事业贡献一份微薄之力。

在政治思想工作上，我坚持不懈的学习党的先进理论，努力提高思想觉悟，同时在实际工作中践行党的群众路线，发挥先进党员的战斗堡垒作用。学生公寓管理看似简单，不费一番心思、下一番功夫要想做出成绩实则不易。

公寓管理工作要抓住一个重点，安全。确保安全是所有工作的重中之重。用电安全、防火安全、学生人身安全、财物安全等等，这些工作一定要慎之又慎、常抓不懈。作为一名老管理员，我的工作安排以安全宣传教育为主，检查没收为辅。在公寓楼里办安全宣传栏、张贴防火防盗海报，以及日常与学生的沟通交流中不忘安全教育。让安全意识进入学生头脑，防患于未然。查房工作中会对发现的违章电器予以“没收”（做好登记代为管理，等学生毕业时再归还），这只是手段，目的在于提高学生的安全意识。

公寓管理日常工作要做到有条不稳，重点、紧急任务要做到热情满满、有的放矢。一千三百多名学生的住宿登记工作做得细致入微，花名册信息容不得差错，做到人名与床位号一一对应。公寓虽小却也是个有组织的团体，在部门领导的带领下，协调值班员、清卫员做好标准化管理，分工明确责任到人并做好团结工作，较好的完成了各项工作。

六月份的毕业生离校与九月份的新生报到是重点工作，关键时候要保持工作热度，不拍辛苦。毕业季里，我楼里举办了包水饺、毕业生心愿墙等活动，拉近师生感情营造文明的毕业氛围。毕业生文明离校了，接下来的寝室卫生清扫，家具维修等工作又是我的下一个工作重点，因为马上要迎接新生报到。

去年的迎新工作可以说是一项紧急任务，因为既要做好杭州校园的一千余名成教学生的迎新又要保证好绍兴校园的本科生迎新工作。时间紧、任务重，在做好杭州校园公寓迎新先关工作的同时，我还抽身到绍兴校园进一份力，早出晚归、然然烈日、一身臭汗，付出总有回报，两校区的学生都顺利入住，同时我们获得了迎新工作的先进班组。

十月份的抗洪工作绝对是紧急任务。我与学生在一起坚守学生公寓，及时上报领导闲情。看着水位上涨，组织员工扛草包阻洪水开展自救工作，尽力将损失降到最低。我的工作受到领导认可，被评为2013个人优秀员工。

在今后的还要不断提高文化知识，提升工作技能，树立以人为本一切为学生服务的理念，做一名领导、同事、学生满意的公寓管理员。

公寓管理员个人先进材料 篇2

为表彰先进, 树立榜样, 进一步推动全市工程建设管理工作, 市建委决定授予保康县建设局等22个单位为“2009年度全市工程建设管理先进单位”称号;授予吕戬等54名同志为“2009年度全市工程建设管理先进个人”称号 (具体名单附后) 。

二○一○年三月二十三日

公寓管理员个人先进材料 篇3

文明寝室、先进集体及先进个人评选办法

为了促进各院系(部)学生公寓文明建设，树立全校公寓先进榜样，决定开展院学生公寓先进集体、文明寝室和先进个人评选活动。具体评选办法如下

一、指导思想和目的这次评选活动的指导思想是：以牢固树立科学发展观，积极构建和谐校园为指导，深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见》和《教育部办公厅关于进一步做好高校学生住宿管理的通知》等文件精神，通过举办评选活动，不断加强和改进我校宿舍大学生思想政治工作，丰富大学生宿舍文化生活，提升宿舍文化品位，提高大学生文明水平，构建和谐宿舍、和谐校园，营造良好的育人环境，促进大学生健康成长和全面成材，真正把学生公寓建设成为学院精神文明的窗口。

二、文明寝室评选办法

1、评选对象

山东建筑大学学生公寓宿舍

2、评选条件

（1）寝室成员积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

（2）寝室成员热爱集体，团结向上，互帮互助，文明礼貌，寝室内学习风气浓厚，成员积极参加各项活动。

（3）寝室成员模范遵守校规校纪，无无故晚归、不归成员，无违纪处分者。

（4）寝室卫生检查成绩应在所在院系（年级）所有寝室前列。

（5）寝室成员未有违反学院《学生宿舍管理规定》的行为。

三、学生公寓先进集体评选办法

1、评选对象

以全体寝室为单位的院系（部）

2、评选条件

（1）参评单位文明寝室、卫生合格率高。

（2）参评单位认真开展学生公寓日常管理工作，定期检查学生寝室内务、学生文明守纪，无违规使用电器，学生晚归、不归情况较少，违纪学生比例低。

（3）参评单位积极组织开展具有本单位特色的学生公寓文化、宣传活动，活动有策划、有总结，活动开展效果好，并有相关的图片资料。

（4）学校组织的院（系）或年级所有参评寝室的卫生检查及抽查未有不及格成绩。

（5）参评单位所有寝室卫生成绩平均分80分以上应达到60%，90分以上应达到20%。

（6）参评单位的寝室成员严格遵守《学生公寓管理规定》。

（7）参评单位近两年内学生公寓管理工作未发生安全及责任事故。

四、先进个人评选办法

1、评选对象

各院学生公寓指导老师、负责人

2、评选条件

（1）道德品质良好，政治立场坚定，遵守各项法律规章制度，廉洁奉公。

（2）模范履行工作职责，爱岗敬业，服务意识强。在管理育人、服务育人方面有突出业绩，受到师生的认可。

（3）所在岗位两年内未发生重大安全责任事故。

（4）工作人员需具备较强的独立解决处理问题的能力。

五、评选比例

1、学生公寓先进集体一般不超过全校有参评资格单位的40%。

2、文明寝室一般不超过全校学生寝室数的20%。

3、先进个人一般不超过参评人总数的20%

六、评选程序

1、文明寝室

（1）各学院自评：自评标准参照“文明宿舍评分标准”，由辅导员依据评选条件及评选比例具体组织实施，经过院系初审，确定拟当选名单，并经公示一周无异议后，形成书面材料报送学生公寓中心。

（2）学院总评阶段：由学生处、公寓服务中心、部分学院组成的评比小组对各院上报的参评宿舍进行复评，文明宿舍数量不平均分到各学院。

（3）在文明宿舍总评阶段，学生的日常表现、日常各项检查作为重要评选依据。具体如下：参评宿舍的日常表现占总分值（100分）的60%，复评分数占40%，得出最终成绩。由高分到低分评选出相应文明宿舍，学期末进行通报表彰。

2、学生公寓先进集体、个人的评选，根据公寓日常管理的各项检查成绩，结合本次文明宿舍的评比成绩，评出学生公寓管理先进集体3个，先进个人20名，评选结果进行表彰奖励。对学生宿舍出现重大安全事故的单位和个人取消评先评优资格。学生处将会同学生公寓管理中心组织评审，公示后报学校审批。

七、表彰与奖励

被评优的院系（部）将授予“山东建筑大学学生公寓先进集体”荣誉称号，被评优的寝室将授予“山东建筑大学公寓文明寝室”荣誉称号，被评优的先进个人将被授予“山东建筑大学学生公寓先进个人”称号。

八、本办法由公寓服务中心负责解释。

山东建筑大学公寓服务中

公寓管理员个人先进材料 篇4

马含月 钱秋云 曹雪婕 曹吉丽 唐彪 杜明月 马庆昱 马帅帅 王庆悦 张美慧 冯秋然 李逸韵 张艳 顾玉洁 裘海峰 张琪 倪亮 汪云 蔡海洋 陈家馨 袁佳董 王杰 任健 李柳蓉 高贝贝 倪海云 张立定 杨宪瑶 孙烨桐 王宇 顾佳缘 冯奔 程建 陈尚兵 唐圣婷 高峰 李鹏 王妍苏 朱志刚 赵继 吴海健 张建新 张骁 姜亮亮 陈鹏 郭辉 陈尚 刘德龙 朱宇 许敏 阚豪华 潘迪坡 夏文清 陈洁 胡陈 尤其 刘珍妮 史志坚 刘庆 苏惠娟 茆阳静 陆天宇 柏英剑 孔维汉 顾燊瑜 蔡圆圆 谷禾苗 于吉 陈丽 乐有友 蒋恺越 瞿清源 李伦家 秦梦遇 袁源 于滨 丁晔 朱金科 何鑫华 李丹 樊婷 陈磊磊 刘立豪 王雅博 刘宇 钟颖 韩宏宇 黄若鹏 陈峰 谈鹏飞 张树平王玉红 黄丹 刘隽 陆嘉明 杨静 许梦薇 周树堂 惠思宇 范以丰 庄丽 解兰芳 徐安 陈婉铭 张旭芳 刘畅 耿萌 邵盼盼 夏雅楠 徐颖 沈海燕 吴海超 薛志成 潘超伟 陆卫红 蒋波 周生雷 张九匀 张艾欣 周中仁

洪岩 王晨烨 胡梦烨 吕泳志 秦倩 王云 林志航 李通 钱友瑜 陈杰 何洁 周海丽 姜岱松 张昊 王杰殷金城 张季南 鲁晹 郝振龙 李薇 周艳阳 李欣 殷飞 高闪 刘彩艳 孙悦 张宁 周庆 唐灵杰王雅平杨健 张先廷 钮沙莎 吴海燕 沈芯亦 桑佳 时界豪 刘盼 邵熙 董倩 孟岳 周佳强 黄欣怡 尹立 周旭男 朱荣祥 王崇远 施奇辰 杨彦龙 李淑晨 李天宝 程瑞琪 宋艳芳 张榆娇 张籍文 朱文争 张惠霞 王马丁 毛宇涛 孔子明 陈石 周梦羽 左强 黄靖 仇伟杰 施佳豪 黄佳乐 汤佳丽 蒋洁 蒋宝勇 甘正清 周嘉栋 刘开方 尚德晨 杜康 苗菲 袁瑾 李岩 姚钰 施黄成 顾明亮 董红卫 庄惠 唐文茜 赵鹏飞 杨思念 韩峰 司双双

2012-2013学公寓学生党员工作站优秀指导教师名单

马磊 陈澎 李慧 徐敏 武林 王先凤 陈昊 王利珍 史璐璐 曹宁 张彪 张戈 王德志 沈洋 李丕振 王慧

2012-2013学公寓学生党员工作站优秀分站名单

物业管理个人先进事迹材料 篇5

人生，是一条路，保洁九年，xxx以一块抹布、一个水桶演绎着精彩的人生故事；人生，也是一个舞台，保洁九年，xxx以兢兢业业的工作情怀，精湛娴熟的服务技能，谱写了物业管理人员的优美颂歌。

一、一名匠心人，让普通的工作不普通

比起物业的其他工种，环境保洁、绿化养护显得琐碎，需要非常细心细致认真的工作态度，甚至有时候会“钻牛角尖”。每天早上，xxx都会提前到岗，现场了解关键入口、电梯、楼梯间、走廊等位置的保洁情况。不管在业主看得到看不到的区域，她都严格按照保洁流程进行操作，不放过每一个细节。平时她能和员工打成一片，在对待工作上，她处处严格要求。每当发现员工工作失误，她会及时指出，手把手指导，让人在和风细雨中接受批评、改正缺点。

xxx所在的`行政服务中心项目部，是崇明区政府面向广大百姓的服务窗口，与百姓生活息息相关，物业管理工作的好坏，直接影响到办事群众对政府的印象。因而，对物业管理工作提出了很高的要求。

项目初期，保洁开荒工作是首要任务。为保质保量完成任务，xxx坚持做到提前到岗，每天早上至少提前一个多小时到项目现场。对前一天的开荒区域进行细致检查，从上往下、由里到外，不放过区域内任何一个细节，台阶防滑槽、门窗框架边沿、玻璃护栏边角等不易觉察部位上各种装修过程中的残留污渍，都逃不过她的火眼金睛，高质量、高标准地完成了保洁开荒任务。正是凭着这种乐于奉献、认真负责的工作作风，xxx为前来办事的群众提供了一个温馨、整洁、舒心的服务环境。

行政服务中心运行过程中，xxx发现前来办事的群众中有不少是怀抱婴幼儿的中青年家长。针对这一情况，她积极向业主方提出建议，在业主方的支持下专门辟出一间母婴室。xxx又从保洁工作角度对母婴室内部布置提出自己的想法，建议对原设计中婴儿更换尿片使用的水池上，除冷水龙头外再加装热水宝，为办事群众提供方便。xxx就是这样，不但工作中做精、做实、做细，还心系群众，体现了一个物业管理人员在平凡工作中所折射出的不平凡。

xxx积极带头，每次公司承接新项目，都由她负责对保洁岗位进行规划，比如估算保洁面积、预测保洁用时、规划保洁线路等，每到一个新项目，她基本要走遍整个物业项目，对每个角落进行勘查，最终，确认保洁岗位设置、保洁操作程序、设置保洁仓库等，整个过程丝毫不能马虎。

二、一个探索者，让棘手的问题不棘手

保洁工作在旁人眼中，是件简单的事，但真正要做好它，也并不容易。比如在日常保洁中遇上的各种稀奇古怪的污渍，便是件让人头疼的事。但xxx不怕，不管哪个项目，哪位同事遇到保洁上的难题，她总是勤于思考，坚持不断更新保洁方法、除渍办法，善于攻坚克难。

一天，一名装修工人夜间施工装修中，不慎将一种附着力很强的涂料沾到了一楼大厅不锈钢门框上，面积较大、且不规则。第二天一大早xxx上班时，见涂料已经凝固。见常规方式不能完全去除污渍时，xxx动脑筋想办法，如何既能去除污渍又能防止不锈钢表层失光。她通过询问装修工人涂料品牌型号，又认真查询了该种涂料的相关资料，仔细分析各种药水对这种涂料的作用，终于调配出了一种针对性的去污药水。经过几次试验，终于找到了一种不损伤门框又能彻底清除污渍的办法，在有了确切把握后，一次性地就将这块污渍彻底清除掉了，确保了不锈钢表层不被破坏。

潜精研思者，方得极致。工作中的xxx勤思考、爱钻研，使得她最终成为了擅长解决保洁工作中各种难题的优秀从业人员，让棘手的问题不棘手。

三、一位先行者，让平凡的行业不平凡

自崇明区开展世界级生态岛建设，实行垃圾分类管理后，作为保洁主管的xxx，积极参与到这项提升人民群众生活环境的事业中。

垃圾分类管理初期，政府机关组织相关知识培训，xxx主动参加。她不但认真学习垃圾分类知识，遇上不懂的地方就及时请教有关专家，还通过上网查询各类垃圾分类原理，很快就掌握了垃圾分类的相关知识。

随后，xxx将学到的知识运用到日常工作中，带领保洁员工根据垃圾分类要求，对垃圾桶、垃圾袋、垃圾房作重新调整。行政服务区各功能区有着不同的特点：大厅内以办事群众为主，各类垃圾都可能遇上；而外围及办公区域湿垃圾相对少些。针对这一特点，她结合分区、分色、分类的管理要求，独创性地提出了对各类垃圾桶的摆放按实际情况增减，在日常垃圾分类管理中收到了良好效果。

努力终有回报，在xxx和同事们的努力推动下，行政服务中心的工作人员以及办事群众的垃圾投放慢慢步入自觉化、规范化、常态化，受到了区相关部门的表扬。

成绩面前，xxx仍然保持一颗平常心，把更大的精力放在垃圾分类工作上，着手编制《机关办公场所垃圾分类培训教材》，在全公司推广垃圾分类相关知识，实现了公司下属项目全覆盖，为推动崇明区垃圾分类工作起到了示范带头作用。

善为工匠者，必敬其业、求精专、寻突破。九年中，她编写了《保洁岗位基础培训》、《室内保洁流程》、《清洁用品使用课程》、《清洁器材保养课程》和《保洁礼仪培训》等培训教材，有效地为公司培养了大量保洁优秀人才，为公司未来发展作出了较为突出的贡献。

公路管理站站长个人先进事迹材料 篇6

期全省交通工作先进集体”，被国家人事部、交通部评为“全国交通系统先进集体”、被交通部评为“全国交通系统创建文明行业先进单位”，站党支部也被省委评为“先进基层党组织”。他本人2005年被韶关市政府评为“县通镇公路建设先进个人”，2006年被韶关市政府评为“抗洪抢险先进个人”、2008年被省政府评为“抗冰救灾先进个人”。他的立足岗位、刻苦钻研、勇于创新、办事公道的工作作风，多次受到了上级领导和干部群众的一致好评。

一、勤学苦练、规范管理、树新形象

练耀明同志大学里学的是路桥专业，大学毕业后分配到我站从事公路工程管理工作，从技术员到工程师，从一般干部到领导，他都不断加强学习，掌握本领，提高管理水平。他正确处理各项事物，自觉学习政治理论，钻研业务知识，不明白的问题放下架子，扑下身子跟老同志请教，向年轻同事学习，做到边学边练，边干边学，利用自己所掌握公路工程专业知识，认真学习了路政管理、行政管理等政策规定，提高自己的管理水平，为干好本职工作打下了坚实的基础。该同志上任之初，韶关地方公路因底子薄发展缓慢，困难多,挑战大。他上任后，广泛征求群众的意见，深入基层调研，初步形成了比较明晰的思路，认为要扭转落后局面，实现科学发展，交通公路人必须做到一要干净，二要干事，靠干净树形象，靠干事赢民心。通过建章立制、跟踪落实，熟悉交通公路发展政策，创新发展思路。他任期内地方公路事业取得了长足进步，实现了县通乡镇三级路、镇通村委会公路硬底化、全面接养乡村公路，做到“有路必养”等几大目标。

二、尽心竭力解难事凝聚民心促发展

一是心系群众，为人民办实事。2006年以前，因养护资金少，乡村公路基本上处于“失养”状况，为解决这一难题，练耀明同志深入基层，征求各单位、乡镇、村委会和村民的意见，争取社会各阶层的支持。积极筹措建设与养护资金。在全面接养乡村公路的基础上，全市乡道创建“示范路”工程，完善乡村公路附属设施，这一举措为农村公路管理养护体制改革闯出一条新路子，得到省、市主管部门的高度肯定。他还一有时间就深入基层，督促有关单位采取得力措施，保证完成乡道“示范路”建设任务，以乡道“示范路”建设带动乡村公路的接养工作。近年来，我市农村公路养护越来越好了，沿线经济也有了很大的提高，群众对交通公路部门感到满意。农村公路养护工作受到沿线群众的好评，省交通厅也在全省会议上推广我市的做法。

二是真抓实干，为发展服好务。通行政村公路建设是促进农村经济发展的头等大事，为在2008年底完成通行政村公路建设任务，他带队督促建设工作，每到一个县（市、区），他就了解农村公路建设情况和遇到的难点问题，协助、指导他们做好前期工作和施工招标工作，加强了对施工过程中的技术指导和质量、施工安全监督工作，提高农村公路建设档次。在他带领的地方公路管理人员督导下，韶关在全省范围内率先完成通行政村公路硬化任务，实现市政府提出工作任务。

三是身先士卒，起模范作用。2008年春，我市遭受80年一遇特大冰灾，练耀明同志日夜奋战在抗冰救灾第一线，勇抗冰灾保畅通。1月24日，该同志带领3名工程技术人员到乐昌市、乳源县指挥公路抗灾抢险，他深入一线投入到地方公路除冰雪保畅通。2月1日在x329线龙颈至大源段公路除冰雪抢险现场，他不顾身患感冒不适，亲临现场，指挥两台铲车进行除冰雪、清理被冰雪压倒的树木抢险工作，历时三天，抢通该路段。在整个抢险过程中，他靠前指挥，夜以继日，连春节也没有休息，始终战斗在一线，充分调动了各方面的积极性，加快了抢险工作进度，确保当地生命线的畅通。

三、率先垂范、一身正气、以德服人

公寓管理员个人先进材料 篇7

近两三年，人们可以明显地感受到城市的文明程度更高，我们的城市更美了：道路更平了，路灯更亮了。这一切无不包含着安阳市政人的辛勤与汗水。在这样一支群星闪烁的市政队伍中，吴海春为全市的市政建设事业作出了突出的贡献，不失为一颗更加眩目的星。20xx年被市总工会授予五一劳动奖章，20xx，20xx年连续两年被省市政协会命名为“先进工作者”。强化创建意识，周密计划安排创建文明城市对我市来说，是一项前所未有的工程，对市政维护管理处来说，也是一项挑战。处主任吴海春在全市创建动员会后，立即在全处召开创建工作专题会议。要求全体干部职工要以高度的政治责任感和较高的大局意识，充分认识到创建工作的重要意义；要以“三个代表”的高度对待我市的创建工作，树立端正的工作态度，积极投身我市的文明城市创建中。为此，在他的带领下，市政维护管理处迅速成立文明城市创建工作领导小组，全面负责全处的创建工作。在前期创建园林城市基础上，对全处负责的市政设施进行逐项排查，成立了道路巡视维修、排水设施抢修、路灯抢修、机械保障等四支队伍，吴海春同志亲自带领一支队伍，对全处创建工作进展进行督促检查。清醒的认识和同密的部署为创建工作的顺利开展奠定了基础。顾全创建大局，尽职尽责工作在创建工作实施中，吴海春同志作为市政设施管理与养护工作方面的负责人，他能体谅全市工作的艰难，任劳任怨，顾全大局，对于职能交叉的任务，他勇挑重担，无私奉献。对待急难险重的工作，他能带领职工想方设法，克服困难，出色地完成创建工作点击查看本资料原创网站更多文章任务。在全市主要干道设置路名牌工作中，为了尽快取得设置方案，他跑规划、跑民政，多方联系，方案确定后，他又联系施工单位，组织进行验收。仅仅用了一个月的时间，就让近500块规范整齐的路名牌就树立在全市的主要道路上；在安钢大道、洹滨南路等主要景观路铺设彩色人行道板，接到任务时，距离检查团来临只有二十天的时间，他硬是亲自带领施工队伍夜以继日地工作，啃下了这个“硬骨头”。在整个创建中，他首先喊出“向我看齐”的口号，时时处处严格要求自己，每一个节假日，他都深入工地第一线，与施工人员同吃同住同劳动，用自己的行动带动身边的同志。乐于无私奉献，敢于勇挑重担成功的背后意味着代价。在创建工作期间，吴海春身上装着药片带病坚持工作，后来实在坚持不下去了，他就在办公室里挂上输液瓶。他为了确保创建文明城市工作的顺利开展，几乎整天泡在单位，从路面、路灯、排水的正常养护到创建工作的应急性工作，他无不亲自过问。而他的爱人也因工作需要，同样战斗在文明城市创建工作中，家中只剩下老母亲和女儿两人。难怪女儿风趣地说：“这个家把你们开除了，因为你们经常迟到、早退、不请假”。面对家人的理解和支持，他只能报以歉疚的一笑，因为他太放不下创建工作了。得到我市文明城市创建成功的消息，吴海春笑了，笑得是那样灿烂。但他明白：成绩只代表过去，下一场战斗的号角已经吹响，他要一如既往地投入新一场战斗。

公寓管理员个人先进材料 篇8

2007年2月铁西区委、区政府授予铁西管理部“精神文明建设先进单位”的荣誉称号，他个人也被市公积金中心党组命名为“先进中层干部”荣誉称号。这一个个殊荣，凝结着他的辛劳、汗水、追求和奉献，也折射出了新时期公积金管理者的真我风采。

一、着眼新形式，新任务，打造一流服务新格局

“火车跑得快，全靠车头带”。作为一名党员领导干部，他坚持以“三个代表”重要思想为指导，运用科学发展观，探索新形势下的管理之道，以管理服务新格局优化行风建设硬件环境，为管理部又好又快的发展选准路子、掌好舵。

为更好地提升服务质量，做好铁西管辖区内1800多家单位,20多万人的住房资金的管理工作，他推行建立“综合式”服务大厅，将与公积金业务相关的金融等配套部门引入管理部，在铁西管理部，工商银行、建设银行分别进驻了配套业务的分理处；

担保公司、保险公司分别进驻了延伸柜台，整合后的新运营模式结合新计算机系统的运行，以严格有序的管理，为百姓提供着真正的、优质高效的“一站式”服务。为减少百姓提取等候次数和时间，他大力引进银行内部票据传递系统，百姓提取排队次数由三次减至为一次，降低了票据传递风险、相应减少了大厅人员滞留量，一举三得。

二、加强员工思想建设，打造一流团队

作为窗口单位，公积金管理工作直面百姓，行风建设的水平，关系到政府在百姓心目中的形象。为此，他把搞好思想建设作为行风建设工作的重要环节来抓，把开展学习型、服务型团队活动、精神文明创建活动与政风行风建设活动有机结合，用优良的思想意识引领行风建设，最大限度地激发员工的潜力和主观能动性。努力把行风建设工作转化成为全体职工的自觉行为，建成了一支政治强、业务精、作风正的员工队伍，并不断完善了领导机制、考核激励机制、教育培训机制等，让铁西整个团队充满了时代的气息和朝气。

一是把行风建设工作融入日常工作考核项目。随着公积金事业的不断发展，也要求服务及管理水平上的不断完善。他在管理部实行目标管理责任制，量化考核，自觉加压，使人人肩上有担子、有责任。管理部认真贯彻落实“三会一课”制度，并采取灵活有效的方式组织党员学习相关政治理论知识，有效提高党员思想认识。始终坚持每周一、三的早会制度、每周例会制度，切实提高员工队伍思想觉悟。我们对外公示了“您的满意是我们的心愿”的服务理念，实行“首问负责制”，以高度的政治责任心、端正的工作态度做好公积金相关各项工作。

二是营造团队文化，不断增添行风建设新活力。营造和带领和谐团队的人，也必定是以诚待人的人。何xx同志始终坚持“以人为本”、坦诚待人。他在一篇写给员工的荐书词中曾经写到：“愿每个人的头顶都经常拥有一片蓝蓝的天空，在灿烂的阳光下、在和谐的氛围中去实践各自的职业成功、去追求各自人生的幸福。”。他总是在思考、组织和策划机关文化活动，以此增添组织活力。通过开展党课、征文、演讲、巡回宣传调动了大家的积极性，也充分发挥了党团组织的作用；

通过开展图书角、宣传栏、员工喜欢的读书和荐书活动、郊游、联谊等系列活动，丰富职工的文化生活，营造和谐向上的团队文化。他用真诚带动了整个团队，提升了队伍素质，增添了行风建设新活力。

三、建立健全科学的制约机制，探索一流的管理

一是用规章理事，用制度管人。他以百姓是否满意为落脚点制定了切实可行的《铁西管理部公积金投诉管理制度》、《营业大厅文明服务规范》等项制度，并根据实际工作情况完善了《管理部岗位责任制》等多项制度。这些措施的制定为纠风工作提供了坚实的制度保证。

二是常思利民之策，严格实行公开政务。他高度重视行风工作，严格履行向社会做出的公开承诺，通过行风热线，接待来访、征询走访来了解调研百姓反映情况，发现管理部地行风建设工作中存在的薄弱环节，及时研究和落实措施予以调整。在他的要求和带动下，管理部对每个环节进行服务差距问卷调查，服务工作不断创新和增强。

三是建立科学规范的约束机制。住房公积金是老百姓的住房保障钱，资金管理是否安全关系到每个缴存职工的切身利益。经过长期的摸索和实践，何xx同志带领管理部制定了一整套科学规范的监督机制，通过《铁西管理部奖惩通报制度》严格规范公积金的各项业务。事前、事中、事后对业务执行情况进行全程监督，确保百姓公积金的运营安全。对外也建立了广泛的监督网络，通过各单位的联络员对相关业务操作进行全程监督，了解意见建议，不断改进管理部的工作作风。根据群众满意程度开展“服务明星”评选等活动，更是不断提升了管理部文明高效、积极进取的服务风尚。

四、突出重点，强调细节，优质服务塑造一流行风形象

1、精心组织低保补贴发放工作，优质服务传递党的关怀

铁西低保租房补贴额占全市的近一半。一年两次的低保补贴发放工作，每次对铁西管理部来说都是一次严峻的考验。作为管理部的“一把手”他事必躬亲，每次发放前他都会亲自深入到房产局、低保办以及经办银行研究协调理顺程序，确保补贴发放万无一失；

在低保发放现场，你总能看到他在一线指挥的身影。在他的领导下仅2007年一年铁西管理部累计发放低保住房补贴4914户次、855万元，占全市全年低保租金补贴发放额40%以上。为更好地传递党和政府的关怀，确保资金发放更具安全性,在原有由社区代为领取模式的基础上将低保户补贴资金更直观的体现出来。今年年初，他多次在房产局、银行、低保办之间穿针引线，协商方案,为每个低保补贴户建立专用低保补贴支取存折，并免去小额账户管理费。通过设立专柜办理“低保补贴专用存折”业务，铁西区近3000户存折开立业务得以圆满完成，并通过专用存折实现了补贴到户。优质的服务迎来了各界的好评，低保户脸上露出了笑容、嘴里道出了谢意；

低保办的同志表示了钦佩；

社区干部、人大代表留下姓名、电话提出表扬；

晚报、辽台等媒体也做了正面肯定的报道。

2、工业滤布密切关注“东搬西建”，大力支持老工业基地改造

为配合市政府实施东搬西建战略，支持铁西老工业基地改造，他多次深入企业调研，掌握一手情况。为配合沈鼓、重型、沈阳机床集团等单位打造“百亿集团”的重组，在管理部召开专题讨论并制定“特事特办，一事一议制度”。实实在在地帮助企业解决重组过程中所遇到的困难和问题。顺利对接了水泵和气压两个十余年欠缴的大型企业的职工公积金，沈鼓集团领导握着他的手说：“沈鼓集团重组如此顺利，职工公积金缴存能顺利对接，你们帮了大忙了，我代表全体职工真诚感谢公积金的同志们”。

3、拓宽思路、建互动式联络员平台，彰显人性化服务

创新思维是一个勇于探索、不懈追求的开拓者执着的追求。何xx同志从任铁西管理部主任那一天起，就致力于本职工作的创新，创立了符合所属管辖区内服务的新模式，探索出一条富有铁西特色的公积金管理、服务新路子。在铁西管理部缴交公积金的单位近1800个，多年来，政策调整的及时下达，和各缴交单位政策边缘化问题的沟通解决始终是个难题。为此，他组织实行了与各缴存单位的“互动式住房公积金联络员制度”。短短两年管理部邮寄信函几万封，通过向各单位发送住房公积金现行政策、资料；

邮寄新业务通报；

反馈单位公积金管理工作中遇到的问题和建议；

解答前台正常业务以外的疑难问题的咨询；

组织公积金联络员的业务培训等形式，确保单位联络员第一时间掌握公积金的政策及业务变动情况。并通过对优秀“联络员”的表彰形式来激励了广大联络员进一步学习公积金业务、做好公积金相关业务工作的责任感和自觉性。

4、创新政策宣传方式，滤布拓宽公积金政策宣传渠道

为加强公积金政策的宣传力度，他眼光向外，积极拓展公积金政策宣传新领域，以党、团组织为主体成立“公积金政策巡回宣传队”，利用中午休息时间深入到厂矿企业、高等院校等单位，利用班后时间参加社区文化广场活动开展宣传。并与部分有厂报和办公自动化ＯＡ系统的单位联手建立“公积金政策宣传角”成为长期政策的宣传阵地，由于形式更贴近社会、贴近群众、贴近实际，大受广大群众的欢迎。

5、细节入手，关注民生，引领服务再上新台阶

“细化管理，精细服务”一直是何xx主任的口头语。工作中他率先垂范，身先士卒，讲团结，识大体，讲原则，重细节，在管理部中发挥很好地潜移默化作用。在他的提倡下，管理部内优化服务意识蔚然成风，文明高效、真诚服务的社会形象也被百姓传为佳话。

每当寒冷的冬季或遇大风、雨雪等恶劣的天气情况下,管理部总会提前打开大门，请百姓进厅休息等候正常营业时间的到来；

在“首问负责制”的基础上我们同步实行了“一次性告之制”，前来办事的客户即便是手续不全，最多不超过两次就会办理完相应业务；

对厅内滞留的客户，无论是否超过营业时间管理部一律“应办尽办”，即使在休息时间，不知情的百姓前来查询公积金，值班保安会利用一楼大厅查询机为其打印出查询凭证；

为方便单位公积金经办员办理缴存，管理部特建立了“联络员工作平台”，同时配备了管理部内最好的pc机、专用票据打印机供其使用，此举更是受到了广大经办员称赞。

在他的带领下，铁西公积金中心的整体服务形象得到社会各界的高度认可，创出了品牌。两年来，继获得铁西新区“精神文明先进单位”称号后于今年年初在铁西区政风行风评比活动中，经过组织暗访、民主测评、综合评价三个环节，铁西公积金管理中心在综合管理类23个单位中取行了第3名的好成绩。一年来，在沈阳政风行风热线网站上三次刊登了公积金中心行风建设先进集体及先进个人事迹材料。

身穿蓝色西服，时刻为管理部奔波的何xx，总是给人一种踏实坚韧的印象。工作中他总是早来晚走，即使是节假日他也坚持每天到管理部走一遍。在职工心目中，他就像一部永不停歇的马达，在不知疲惫地高速运转着。他用自己的言行赢得了职工，赢得了群众，更赢得了工作的成就。

运政先进个人先进材料 篇9

××同志自1980年到××运管所工作以来，一直尽职尽责，兢兢业业，克己奉公，从一名普通的运管员到分管运政执法的副所长，他一直严格要求自己，时刻以“岗位工作无小事”提醒自己，鞭策自己，坚持以身作则，身先士卒，以自己的榜样力量引导广大干部群众。

一、对党真情实感，无限忠诚

××长期以来，本着对人民群众高度负责的精神，忘我工作，无私奉献。他胸怀全局，具有高度的政治敏感力，善于洞察新的形势，具备较高的政治素质和政治水平。坚持四项基本原则，始终对建设中国特色社会主义和最终实现共产主义充满信心，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，与党中央保持高度一致。为人正直，工作责任感强。按照局党委的部署安排，认真学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、保持共产党员先进性系列论述，党的十七大精神及其它文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，提高自身思想政治素质和政策理论水平。

二、爱岗敬业、无私奉献

交通行业是一个窗口行业，时该代表党和政府的形象。作为交通运管人员，其职责就是维护道路运输市场秩序，做好运输行业管理，彭旭东同志深深体会到肩上责任的重大。他无论何时何地都能表里如一，爱岗敬业、无私奉献，一心扑在工作上，十分注意开拓进取，严格要求自己。在日常工作中，他经常早上班、晚下班，放弃休息时间学知识、学业务、学政策，特别是《道路运输管理条例》、《行政诉讼法》和有关道路运输法律法规熟烂于心，多年来一直勤勤恳恳、扎扎实实地工作，时刻体现一名党员一面旗帜。在他的领导下，稽查队和违章处理室进一步加强对全县违章车辆的管理，在全县范围内开展专项整治活动，对违规车辆给予严肃的处理，使行业管理与服务群众有机结合起来，维护了人民群众生命财产安全等切身利益。

他在严格要求自己的同时，严格要求每一位执法人员，要求他们公正执法、文明执法、规范执法，时刻注意维护运政执法人员的良好形象。他要求每位执法人员定期学习法律知识，在执法过程中遵守法律法规，规范执法程序。在他的严格要求和督促下，我单位执法水平得到大幅提升，不仅杜绝了违反规定执法和蛮横不文明执法，还做到了文明执法、温情执法、人性化执法。同时他一再强调执法过程中证据的重要性，现在我所件件行政处罚案件证据扎实，行政相对人无一例提出行政复议和行政诉讼。

三、廉洁奉公，忠于职守

作为一名党员干部，他能做到正确对待行使手中的权利，控制自己的欲望，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民。任何时候不放纵自己的欲望，不贪吃喝，不贪享乐，不贪图名利地位，艰苦奋斗，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公、忠于职守、艰苦奋斗、勤俭节约。同时在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界，任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范约束自己。

四、对社会真诚奉献，不计名利

××同志常说：“我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想，想人民所想，急人民所急，只有这样，人民才能信任我们，拥护我们，才能同我们一起战胜前进中的各种困难。”他是这样说的，也是这样做的。在同事之间，他是老大哥，平时总是象大哥关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，他总是挺身而出，全力相助。他一旦听说有同事病了或要退休了，都主动提醒组织，并亲自去看望。在开展保持共产党员先进性教育活动中，彭旭东同志带领全所广大党员和干部走进运输经营业户，了解民情和民意，提高服务水平，通过“一走进”“二了解”“三提高”，真正做到知民情、解民意、帮民困，扎扎实实地为服务对象做好事、办实事。

平安建设先进单位 先进个人材料 篇10

一年来，教体局切实把安全工作放在重中之重，常抓不懈，警钟长鸣。2011年自编印制《中小学生安全手册》10万册，免费发放给中小学生；学校与家长签订《家校安全监护责任协议书》15万份；印发《杞县人民政府关于对全县接送学生车辆开展专项治理的公告》1500份，在各中小学校大门口、主要街道和居民区张贴；联合公安、交通等部门与全县各公民办中小学、各幼儿园签订《校园安全管理承诺书》600余份，查封接送学生不合格车辆220辆；联合卫生局疾控中心对全县中学教师进行艾滋病宣传培训1300余人；联合安监局对全县各级各类学校校长、专职副校长进行安全培训420余人。通过采取一系列的措施，教体局为构建和谐平安杞县做出了积极的贡献。

石主任

2011年本人在日常教学工作、班级管理工作中，始终与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，通过多种形式，落实各项防卫措施，通过宣传教育使班级的各项工作有效开展。现将一年来的平安建设工作总结如下：

一、增强安全意识，多种途径着手

为了使班级的每一个学生在安全的氛围中健康快乐地成长，我每周召开一次班会，抽出20分钟的时间，通过一些相关的案例给学生讲解；每月都对班级的部分学生进行家访，以争得家长的支持，形成学校、家长、共同管理的系统，通过多种途径，对学生进行安全教育。

二、安全制度保证，实施扎实到位

与家长签订责任书。严格按照学校要求，班级在学期初向学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。遵守学校安全工作规章制度，配合学校做好定期检查和日常防范相结合的安全工作，以及学生管理、防火防灾、防火安全管理、健康体检等各项工作，在各项安全工作中，做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、活动重在多样，成绩取得明显

利用国旗下讲话进行宣传发动；坚持利用每周五放学最后一节对学生进行安全教育，开展一次安全主题班会；组织学生观看交通安全教育录像，提高学生交通安全意识。每月出

一次“安全知识”黑板报。参加学校每学期组织一到两次的“安全逃生模拟疏散演习”活动，提高师生的安全意识和应变能力；严格学生请消假制度。

总之，通过各项安全工作，我们班级的学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的知识技能得到进一步提高。我更加认识到安全工作的艰巨性和复杂性，在下一步工作中，在安全工作方面，我将常抓不懈，为学校和社会安全做出积极的贡献。

朱书记

一年来，本人切实抓紧平安校园创建工作，充分发挥教体部门在社会治安综合治理工作中的作用，与公安、工商、交通、司法及有关部门密切配合，团结协作，加强社会治安综合治理工作，宣传贯彻《未成年人保护法》和《公民道德建设实施纲要》，对全县青少年学生加强社会治安综合治理方面的宣传教育，从根本上、源头上减少青少年犯罪，取得了良好的社会效果。并总结出几条系列教育途径：即以各科教学为主渠道的渗透教育；以重大节庆日为契机的宣传纪念教育；以主题班团队会为组织形式的自我教育；以净化美化校园氛围的环境陶冶教育；以学校、家庭、社会密切配合的三结合教育；以走出校门走向社会到工厂、农村、部队参观访问、共建共育为内容的社会实践教育；以请社会“五老”人员向学生作宣讲报告的专题教育和在日常生活中学英雄做好事向不文明行为告别的养成教育。通过上述教育活动，中小学生的政治思想道德品质、文明礼貌、遵纪守法的程度明

事迹材料：师德先进个人事迹材料 篇11

一、爱洒童心，以心动心

教师是爱的职业，从事的是爱的教育。一个教师，只有走进学生心灵，才能让其“亲其人，信其道”,成为他们真正的朋友，达到心与心的交融。

一上班，我就接任一年级新生的语文课兼班主任工作，全班53张可爱的笑脸至今还浮现在我的脑海中，望着一张张稚嫩的脸庞，一双双求知的眼眸，我深知自己的责任重大。我像呵护幼苗一样，精心照料他们，这时我才明白教师是园丁的真正内涵。我与其说是老师，不如说更像一位大姐姐。我与他们年龄相差不过十几岁，一样是爱笑爱玩，我有时像老师引领着他们遨游在知识的海洋里;有时像妈妈爱护着自己的幼儿;有时像知心姐姐排解他们心中的困惑。记得班上有一个叫张箐的小女孩，引起了我的注意，她整天不是瞪着一双忧郁的眼睛在那里发呆，就是像个刺猬似的有一点小事逮着谁就刺，同学们都不喜欢她，她成绩也不好。我找她谈话，她戒备地看着我，用沉默作答;我检查她日记，希望有所发现，但她写的全是流水账。后来得知，在她上幼儿园时妈妈因病去世，丢下了她，爸爸工作又忙，根本就没有时间照顾她，从此她就变了。于是，我就格外关照她，课间我带着同学们和她玩耍，让同学们对她宽容些;学校的爱心捐款我帮她争取，寒冷的冬天给她买一副小手套，给她的日记写上温馨的评语„„渐渐的她的脸上有笑容了，她的朋友多了，成绩也提高了，终于有一天，她交给我一篇日记：“„„我虽然没有妈妈!但我多想有个妈妈呀!老师，就让你来做我的妈妈好吗?你放心，我一定听你的话做个自立自强的孩子„„”那一刻，我的心一下刺啦啦的疼起来，泪水模糊了眼睛，但我也明白，张箐已经彻底摆脱了过去的阴影。现在，她已考入大学，每到节日时总会收到她一份温馨的祝福。

二、满腔热忱，以心育心

爱是一个永恒的话题，教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的，它要毫无保留地献给所有学生;这种爱是深沉的，它蕴涵在为所有学生所做的每一件事当中;这种爱是神圣的，它能凝成水乳交融的情谊。我每天用爱编织着珠链，用爱心搭起桥梁。但做什么事都不是一帆风顺的，做老师最难的就是如何引导和转化后进生，后进生转化工作是班主任工作的一项核心内容。每一个学生都是一个希望，越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。我首先深入调查摸底，搞清他们所以成为后进生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。例如，我9月调入罗小，接手一个五年级的语文教学和班主任工作，由于刚进入一个新环境，又是中途接班，困难重重。班上有几个男生，整天起哄，课堂上也从不安宁，自己不守纪律，还经常汇报别人。无论课堂作业，还是课后作业从来不做。无论老师还是班长检查作业他们都不在乎，反正躺在泥里不怕水，谁都拿他们没办法。我得知后并没有首先用纪律和制度处罚他们，而是从接近学生入手，找尽理由和他们套近乎。设法找他们的闪光点，找到一点就大力表扬。后来他们对我产生了信任，成了无话不说的好朋友，以前的缺点也随之给改掉了，这样一来几位调皮同学的进步，带动了整个班级进步了。

三、严于律己，以心聚心

打开身边的百宝箱，一封封信笺展现眼前。“谢谢您，老师，您常用朋友的身份鼓励我，宽容我的过失，有您的陪伴，我有信心将路走好。”“老师，我哥的病情又加重了，医生建议转院去南京，我根本无心准备中考，我该怎么办?”“老师，我今年高二了，该分科了，我喜欢语文，可爸爸说男孩学文没出息，我该怎么办?”“王老师，今天我的作文得奖了，大家让我交流经验，我想到了远方的您，”“老师，我考取了中山大学，谢谢您多年来的教导„„”我哭了，我深深地体会到，师爱是神圣而伟大的，但尊重与宽容也同样重要，孩子就像一粒种子，他们需要阳光，需要尊重，需要我们用心的呵护、感化和塑造。只要我们献出一点爱，就可能会改变一个学生的一生，我们还会吝啬爱吗? 这么多年来，我每天早早到校，组织学生早读，外出听课、开会要调课，总要和学生事先交待清楚。为了带好毕业班，我一直延迟婚期，产假也提前上班。人们常说：学生是花朵，老师是培育花朵的园丁。可我觉得学生是一面镜子，在照亮自己的同时，也照亮了我们。十三年了，如果你问我：你快乐吗?我会毫不犹豫地回答：我很快乐。因为有那么多我爱的学生和那么多爱我的学生。我愿做一朵爱的云，化作雨露去滋润他们的心灵。

四、潜心教学，硕果累累