内检员管理制度

2024-07-01

内检员管理制度（精选6篇）

内检员管理制度篇1

绿色食品企业内部检查员管理办法

第一条为了促进企业内部加强绿色食品质量管理和标志使用管理，保障绿色食品产品质量和品牌信誉，根据《食品安全法》、《农产品质量安全法》以及绿色食品管理的相关规定，制定本办法。

第二条本办法所指绿色食品企业是指申请绿色食品认证和获得绿色食品标志使用权的生产主体。

第三条本办法所称绿色食品企业内部检查员，是指绿色食品企业内部负责绿色食品质量管理和标志使用管理的专业人员。

第四条企业应建立内部检查员制度，并赋予内部检查员与其职责相对应的管理权限。

第五条中国绿色食品发展中心（以下简称中心）负责内部检查员的培训指导、注册和管理工作；省级绿色食品工作机构负责培训和资质审核工作。

第六条企业内部检查员职责

（一）宣贯绿色食品标准；

（二）按照绿色食品标准和管理要求，协调、指导、检查和监督企业内部绿色食品原料采购、基地建设、投入品使用、产品检验、包装印制、防伪标签、广告宣传等工作；

（三）配合绿色食品工作机构开展绿色食品监督管理工作；

（四）负责企业绿色食品相关数据及信息的汇总、统计、编制，及与各级绿色食品工作机构的沟通工作；

（五）承担本企业绿色食品证书和《绿色食品标志商标使用许可合同》的管理，以及产品增报和续展工作；

（六）开展对企业内部员工有关绿色食品知识的培训。

第七条企业内部检查员资格条件

（一）具备一定的农产品质量安全和绿色食品知识；

（二）具有在本企业工作三年以上的经历，有一定的组织、协调能力；

（三）熟悉与本行业有关的国家法律、法规、政策、标准及行业规范；熟悉绿色食品质量管理和标志管理的相关规定；熟悉本企业的管理制度；

（四）接受专门培训，并经考试合格；

（五）遵纪守法，坚持原则，爱岗敬业。

第八条企业内部检查员申请注册管理

（一）内部检查员注册需经本人申请，企业推荐，由省级绿色食品管理机构进行资格审核。

(二）经省级绿色食品管理机构培训考试合格的，由中心统一注册并颁发《绿色食品企业内部检查员证书》。

（三）内部检查员不再履行本办法第六条规定的相关职责，其《绿色食品企业内部检查员证书》自动失效，企业应在15日内将《证书》交回中心。

第九条企业须保持内部检查员的稳定性、连续性，确实需要作出人事调整的，应及时按本办法的第八条规定推荐接替人选和办理

内检员管理制度篇2

2010年上半年, 四川省企业申报绿色食品的积极性很高, 绿色食品发展继续保持较快增长的势头。目前, 全省共有绿色食品企业203家、产品898个, 建成各类绿色食品原料基地1318万亩。随着绿色食品企业逐年增多, 总量规模不断扩大, 绿色食品行业发展的风险和质量安全监管的压力也越来越大, 特别是绿色食品企业作为质量安全第一责任人, 建立内部检查员制度并配备内检员刻不容缓。为此, 四川省在采取切实可行的措施加强行业监管的同时, 按照2010年3月颁布的《绿色食品企业内部检查员管理办法》的要求, 狠抓绿色食品企业内检员制度建设, 加强生产企业产品质量控制, 从源头上保障绿色食品质量安全。

近日, 四川省农业厅在成都市举办了绿色食品企业首次内部检查员培训班, 300名已获证企业和正在申报企业的质量安全负责人参加了本次培训。中国绿色食品发展中心和四川省绿色食品发展中心的专家就绿色食品基础知识、绿色食品标准、绿色食品认证与续展、认证审核新规定及常见问题、绿色食品标志管理、绿色食品全程质量控制体系建设、绿色食品市场监察和市场营销等内容分别进行了讲授。培训会要求绿色食品企业内检员要树立责任意识、风险意识, 努力提高业务能力和水平, 认真履职尽责, 确保绿色食品质量稳定可靠;切实维护绿色食品的品牌形象和公信力。

培训结束后, 学员们通过了内检员资格考试, 并将由中国绿色食品发展中心颁发“绿色食品内部检查员证书”。今后, 所有绿色食品企业内检员必须持证上岗, 凡没配备持证上岗内检员的绿色食品企业, 证书到期后将不受理其续展申请。

内检员管理制度篇3

省农产品质量安全中心主任杨林在培训班上介绍了无公害农产品发展现状。近年来，我国以提高农产品质量安全水平为目标，以树立国家安全农产品标志公信力为核心，坚持以政府推动为主导，坚持与产业发展相融合，坚持改革创新与优化机制并举、数量与质量并重，扎实推进各项工作，使无公害农产品已成为我国安全优质农产品的主导品牌。截至“十一五”末，我国共认定产地58968个，其中种植业产地36251个，面积5194万公顷，占全国耕地面积的40％（按总面积1.3亿公顷计算）；畜牧业产地16097个，规模540928万头（只、羽）；渔业产地6620个，养殖面积299万公顷。有效无公害农产品56532个，产品总量达2.76亿吨，认证农产品约占同类农产品商品总量的30％。无公害农产品年度抽检合格率平均达到98％以上。截至2010年末，我省无公害农产品达到2297个，无公害农产品产地436个，获证农产品地理标志产品达10个。无公害产地面积约2800万亩，占我省耕地面积的36％。无公害农产品产量约2000万吨，产值约250亿元。

此次培训班针对无公害农产品认证概述及内部检查制度的建立；无公害农产品产地环境、生产技术、投入品使用要求；质量管理与控制措施及申报材料的编制；无公害农产品内检员管理办法等方面邀请专家做了详细讲解。学员们积极把握学习机会，认真听讲，仔细做笔记。培训内容结束后，所有学员参加统一考试，考试成绩合格者，颁发无公害农产品内检员证书。

质检员管理制度篇4

一、质检员岗位职责

1、按照工作流程对工地施工质量、进度、材料、安全文明施工及工程增、减项等情况进行监督。

2、接到客诉及时解决处理，上报处理结果。

3、就客户提出的施工工地问题进行解答。

4、根据主管领导安排完成质检部其它工作。

二、质检员工作流程

1、质检员工作程序：材料进场验收并对原房体进行验收（质检、施工、客户三

方签字验收）施工过程中对工地定期检查隐蔽工程验收（质检员、施工队、客户三方签字验收）工程接近完工自检竣工验收（质检、施工、客户三方签字验收）。

2、质检员应对整体工程的材料、施工工艺及质量、工期、增减项目、工程样板间进行控制、监督。

3、质检员应对现场管理、施工工艺及质量进行事前、事中、事后的控制。

4、质检员应对工程的每一道工序进行严格管理，对客户提出的问题给予合理解答。

5、对工地形象、各工序的施工工艺及质量检查，对所发现的问题应及时解决，以避免不必要的损失。

6、隐蔽工程必须严格检查，质量控制从小处入手，以预防、督促为主，以保证工程合格。

7、坚决维护公司的形象，为客户把好质量关，做到认真、仔细、公正、科学。

协检员管理办法篇5

第一章总则

第一条为加强对动物防疫和检疫工作的管理，有效预防、控制和扑灭动物疫病，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《动物检疫管理办法》等相关法律、法规，结合本实际，制定本办法。

第二条本办法所称动物检疫协检员（以下简称动物协检员）是指经培训考核合格，取得动物检疫协检员资格，依法协助官方兽医实施动物、动物产品检疫的兽医专业人员。

第三条本办法适用于安徽省行政区域内动物协检员的管理。

第二章动物协检员资格及确认程序

第四条动物协检员应当具备下列条件：已取得贵州省农业委员会颁发的《动物检疫员证》，但未纳入官方兽医体系的编外(在岗)人员,其年龄不得超过60周岁。根据检疫工作实际，如需增加动物协检员，其年龄应在45周岁以下，相关专业中专学历以上。具体由各县（区）兽医主管部门制定选拔方案。

第五条动物协检员由本人申请，县（区）级动物卫生监督所推荐，经县（区）级畜牧兽医行政主管部门确认并报市级动物卫生监督机构备案。

第三章动物协检员的职责

第六条动物协检员应当承担下列职责：

（一）协助官方兽医对动物、动物产品实施检疫，记录检疫情况，将协检结果及时报告官方兽医；

（二）在协检工作中发现染疫或疑似染疫及其他不合格的动物、动物产品，要立即报告官方兽医，并协助官方兽医采取隔离、采样、封存等措施，制止不合格动物、动物产品上市、出售、运输，监督指导货主按规定进行处理和消毒；

（三）在协检工作中发现违反动物防疫法律法规规章的，要立即报告官方兽医，并协助官方兽医进行处理；

（四）协助官方兽医对责任区内动物饲养、屠宰单位和个人遵守动物防疫法律法规规章情况进行检查；

（五）承担主管部门和官方兽医交办与检疫有关的其他工作。

第七条动物协检员在执行协检任务时应做到：

（一）衣着整洁，佩戴统一标志；

（二）按照农业部动物检疫规程和有关规定，对动物、动物产品实施现场检疫；

（三）如实记录检疫情况、报告协检结果，对协检结果负责；

（四）按照规定和要求做好其他协检工作。

第四章动物协检员的培训

第八条县级畜牧兽医主管部门负责辖区内动物协检员的岗前和在岗培训。

第九条各级动物卫生监督机构应当建立辖区内动物协检

员教育培训计划，按规定每年定期组织动物检疫协检员进行培训。

第五章动物协检员的管理

第十条各县（区）级动物卫生监督机构具体负责区域内动物检疫协检员的管理工作，建立并落实动物协检员责任制和责任追究制，做到任务明确，责任到人。

第十一条各县（区）级动物卫生监督机构要参照官方兽医制度实施前，协检员个人具体从事的岗位待遇，保持动物协检员原工资供给渠道稳定。

没有稳定供给渠道的，按照下列方法执行：

（一）基础补贴：按照《村级动物防疫员管理办法》规定的标准由财政承担。

（二）其它福利待遇：按照协检员的工作开展情况从检疫费收入中，按一定比例给予补贴。

（三）职业病救助：当协检员发生相关职业病时，由财政给予全额救助。

第十二条动物协检员有下列情形之一的，取消动物协检员资格：

（一）因伤残、染病无法继续从事动物检疫工作的或调离工作岗位的；

（二）不按照动物检疫规程和有关规定实施检疫的；

（三）不如实记录检疫情况，伪造协检结果的；

（四）不履行动物检疫协检员其他职责的；

（五）违规违纪，经批评教育不改正的；

（六）不按规定接受培训，考核不合格的。

（七）不能胜任动物检疫工作的

县（区）动物卫生监督机构在取消动物协检员资格后30日内，报市级动物卫生监督所备案。

第十三条对工作不负责任、玩忽职守、失职、渎职情节恶劣以及违反《中华人民共和国动物防疫法》、《动物检疫管理办法》等相关法律、法规，导致动物疫病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，取消其动物协检员资格，依法追究相关民事责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章附则

第十四条本办法由松桃县动物卫生监督所负责解释。

管理质检员个人简历篇6

2、对服装行业比较了解，可熟练使用Minitab统计品质管理。

3、有ISO流程管理与审核经验。

期望工作性质：	全职
期望工作地点：	西安
期望工作行业：	服饰/纺织/皮革/家具
期望工作职位：	质量管理
期望工作待遇：	3000
到岗时间：	面谈