重大手术管理制度

重大手术管理制度（共12篇）

重大手术管理制度 篇1

重大手术麻醉报告制度

一、术前提交全科会议讨论；

二、责任麻醉医生对病人情况进行详细的回报，科主任组织科室集体讨论，分析麻醉的难点、重点与可能发生的问题，确定麻醉方案、监测手段、术中维护的重点与紧急预案并要求与外科医生讨论手术方案与配合，与病人及家属充分沟通；

三、由外科主管医师填写《重点监控病人情况备案检查表》并由科室主任签字审核，手术开始前上报医务处审批；

四、与相关科室协商制定术后病人的继续治疗方案；

五、与家属洽谈，达成共识，并签署麻醉同意书；

重大手术管理制度 篇2

1 资料与方法

1.1 临床资料

11个病例中, 男性10例, 女性1例;年龄22～67岁, 平均年龄38岁;受伤原因:刀伤6例, 交通事故伤3例, 枪伤1例, 玻璃划伤1例;受伤部位:颈外动脉2例, 颈外静脉4例, 椎动脉1例, 下腔静脉1例, 髂外动脉1例, 腘窝动脉2例。

1.2 抢救治疗

接诊患者后, 立即戴手套, 用纱布填塞按压或徒手按压止血, 肢体部位的血管损伤出血可加用止血带绑扎;迅速通知和组织相关医务人员, 建立抢救小组, 分工明确, 有条不紊。

1.3 手术治疗

待麻醉成功后, 迅速扩大创口, 显露足够的手术视野;交替松开和按压, 在吸引器引导下, 明确出血部位, 细致剥离, 显露血管断端或破口达1.5cm以上, 两断端夹持血管吻合钳;对于血管壁纵形破口缺损≤1/2管径和横形破口者, 行破口外翻缝合修补;纵形破口缺损>1/2管径者, 取其他部位的血管段 (如大隐静脉) , 剖开并修剪成相应的片状, 行型血管壁缺损修补成形术;因挤压伤或人为因素 (如钳夹) 造成血管断端毁损严重, 因短缩而不能行端-端吻合者, 则取自体血管段或人造血管材料行血管移植术;本组有1例椎动脉损伤无法行结扎和修补, 则取周围筋膜组织行椎间隙填塞止血, 效果满意。

2 结果

10例患者抢救成功, 1例患者术后窒息死亡。

3 讨论

3.1 血管损伤出血的机制

当血管损伤时, 首先是损伤局部的血管痉挛性收缩, 如破口不大即可使血管封闭[2]。动脉撕裂的程度可从小口刺伤至血管壁几乎完全横断。血管壁具有弹性, 在血管有横形裂口但未完全断时, 血管弹性收缩使裂口两端回缩而扩大, 以致出血不易停止。动脉挤压伤则因挤压轻重不同, 可表现为重要的血管外膜血肿, 全层动脉壁广泛性碎裂和血肿形成, 最严重的为动脉内膜断裂, 血栓形成。高速子弹引起的挫伤常有成腔效应 (eavitation effect) , 发生长段和长时间的动脉痉挛。动脉完全性断裂伤, 断端因弹性纤维及平滑肌收缩, 断端血栓形成, 出血可逐渐停止。

3.2 血管损伤的应急处理

大血管损伤患者来势危重, 如不及时正确的处理, 患者短时间内会死亡或致残[3]。血管损伤的急救原则:快速运送, 紧急复苏, 充分准备, 稳妥处理。手术原则首先是止血挽救生命, 其次是正确的修复血管。在血管损伤的救治过程, 首先是有效压迫, 控制出血, 为手术准备、治疗争得更多的时机。并立即组织相关人员, 为抢救工作增添力量, 要分工明确, 做到忙而不乱。此外, 紧急复苏也是治疗成功的一项重要措施, 即建立多条静脉通道, 快速输血, 输液, 边抗休克边止血, 边手术。

3.3 手术治疗体会

通过对11例大血管损伤的手术治疗, 感受到手术时要做到几点: (1) 发现大血管损伤出血时, 首先戴手套徒手压迫或纱布填塞压迫止血, 切忌在视野不清的情况下用血管钳盲目钳夹, 以加重血管断端或其他器官的损伤, 给手术修补或吻合带来更大的困难。 (2) 术者要有充分的思想准备和良好的心里素质, 遇到汹涌的出血要沉重、冷静、果断。如颈外动脉损伤出血比较汹涌, 在助手交替按压时充分剥离、游离血管断端。 (3) 要充分暴露手术视野, 还必须有良好的麻醉效果及配合默契的助手。 (4) 在不具备手术治疗的条件下, 为抢救患者的生命, 可连同血管和周围组织结扎或逢扎血管断端 (松紧要适度) , 为下一步手术或转诊创造时机。

3.4 术后治疗

术后根据患者血压, 术中出、输血情况继续积极的抗休克, 维护心、脑、肺、肾等重要器官的功能治疗。本组有1例患者术中出血多, 手术结束休克未纠正, 麻醉未完全清醒, 患者躁动不安, 为防止颈部吻合的血管再次发生断裂而制石膏托固定, 术后因出现呕吐窒息死亡, 教训深刻。

摘要：目的 总结手术治疗大血管损伤的经验。方法 对11例大血管损伤的初期处理及手术治疗。结果 10例治愈, 1例术后窒息死亡。结论 大血管损伤, 初期有效的按压止血, 为抢救和手术争取时机, 手术修复大血管操作是抢救患者生命和保全肢体的关键。抗休克与手术同时进行, 术前备血充足, 手术应在吸引器引导下, 有足够的手术视野, 切忌盲目钳夹止血, 以避免血管、神经、肌腱、和腺体等重要器官的损伤。吻合或修复血管时, 要充分游离血管断端, 以减小血管两断端张力, 防止术后发生管腔狭窄或栓塞等并发症。

关键词：大血管损伤,抢救,手术治疗,教训

参考文献

[1]陈宁波, 曾杰.四肢大血管损伤56例的手术治疗[J].中华创伤杂志, 2008, 24 (5) :386-388.

[2]孙建中, 武良.22例颈部及躯干大血管损伤的处理体会[J].浙江临床医学, 2005, 7 (4) :372.

重大手术管理制度 篇3

据悉，患儿今年11岁，出生不久就确诊患有先天性心脏病、心房间隔缺损、肺动脉高压及漏斗胸等疾病。患儿家长跑遍国内多家大医院，均未得到满意的治疗，最后慕名来到一附院。心胸外科全科认真讨论病情后，决定采用国际上先进的杂交技术，为患儿同期施行微创漏斗胸矫正术（NUSS手术）及非体外循环心房间隔缺损封堵术。

随着现代医学高新技术的发展，外科手术越做越精，创伤越来越小，经胸小切口非体外循环心房间隔缺损封堵术较外科常规体外循环下心房缺修补术具有不需体外循环、切口小（右胸2~3厘米切口）、创伤小、出血少、无需输血、术后恢复快等优点，另外这种手术是在手术室进行，有利于突发情况的处理，使手术的安全性更有保障。NUSS手术是国际上近年来兴起的微创漏斗胸矫正手术,同样具有手术时间短、创伤小的优点。

重大手术总结2 篇4

2012年上半年

重大手术一般是指危重大型难度高的、新开展的手术或手术操作因素影响大的手术，亦是影响医院医疗质量和安全的重要因素，也是高医疗事故的病例，所以对此的管理尤为重要。为切实提高科室医务人员的临床诊断思维和技能，不断改进医疗服务质量，保障医疗安全，提高科室的整体医疗服务能力，加强重大手术的管理，是保证医疗质量和安全的重要方法。

所以医务科在2012年1月1号至2012年6月30号共6个月，每季度对眼科重大手术讨论分析总结如下：

两季度眼科共有重大手术记录2例，其中一月、二月、五月、六月无重大手术记录病例，三月、四月各一例重大手术例讨论记录，做得好的地方：

1、为保障我院的重大手术病例讨论程序化、制度化，所有我院的重大手术均需进行讨论。2、3、4、5、6、所有重大手术均有详细登记。所有重大手术均写有申请审批单。术前讨论内容完整详细，无缺项少项。

重大手术均写有申请审批单，并且所有审批单内容完整详细。术前术后沟通到位、术后记录及时完成、术后医师查房及时等项目完成很好。

7、术后上级医师查房及时，并审阅查房记录。

有缺陷的地方：

1、出院小结内容太简单，缺少各项重要检查要点，病情转变及治疗过程及效果。

2、术前讨论内容过于简单。

3、手术记录未在规定时间内完成。

4、上级医师未在规定时间内查看病人，并审阅查房记录。持续改进措施：

1、加强医务人员的责任心，特别是工作中，要认真仔细，不能敷衍了事，做到警钟长鸣。

2、出院小结要详细写明住院期间的各项检查要点，病情转变及治疗效果等内容。

3、上级医师要有责任心，给下属做好榜样，及时查看病人，并审阅查房记录，发现问题，及时提出，及时改正。

4、在完成手术后，手术记录要及时完成。

医务科

重大手术管理制度 篇5

在生产过程中，作业区域内潜伏着具有危险性的岗位、场所等，为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强对重大危险源和重大隐患的监控和治理，杜绝和控制重特大事故的发生，特制定如下整改制度：

1、厂内要着重对事故发生率高，容易导致重伤、残疾、多人伤害事故的危险岗位、场所重点控制管理，时时刻刻注意抓安全，必须保证在安全的条件下进行生产，不发生一切不安全事故。

2、单位负责人必须绘制危险源（点）的危险因素分析控制图，详细列出各项潜在危险因素可能造成的事故，制度出预防措施和整改措施。

3、厂内要建设重大危险源（点）登记，管理台账，对各类重大危险源的方位、特性、危险程度及目前的状况、整改措施、完成日期、责任人等进行登记。

4、每个重大危险源（点）必须有人员，定时间进行24小时全方位监控，如发生有新的方向，必须将事态的发展情况如实记录，并及时报告总经理采取有效措施进行处理。

重大传染病管理制度 篇6

为了保证重大传染病疫情发生、流行时，能够迅速、高效、有序地进行应急处理，最大限度减少疫情造成的危害和损失，保障人民身体健康与生命安全，维护社会经济稳定和促进国民经济全面协调持续快速发展，特制定本制度。

以人为本、依法规范；统一领导、属地负责；群防群控、全民参与；快速反应、措施果断；依靠科学、实事求是。

实行医务人员每天报告制度，由医院预防保健科登记，并报市卫生局和市疾病预防控制中心。

积极配合市疾病预防控制中心进行流行病学调查和协助做好病人或疑似病人病原学检测样本的采集工作。

医院对传染病疫情报告实行首诊单位负责制。首诊医师对已诊断的病例、疑似病例，要填写《中华人民共和国传染病报告卡》。医院指定专人负责传染病报告工作，按要求进行网络直报，同时报告重点对象的病情。

当发生不明原因发热病人时，医院门诊实行发热病人筛查、会诊制度，提前分流发热病人。发热门诊的设置按照卫生部办公厅《医疗机构发热门（急）诊设置指导原则（试行）》要求执行。

医院对病人和疑似病人及密切接触者的管理，按传染病管理原则实施管理，以切断传播途径。

医院的发热门（急）诊和隔离留观室的消毒隔离、医护人员防护等，按照各类传染病感染控制指导原则有关规定执行。

病人污染物或医疗污染物的处理，按《各种污染对象的常用消毒方法（试行）》进行消毒。

执行疫情信息日报告和零报告制度，每日向市卫生局报告疫情。（重大传染病疫情发生 时）

严格执行《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规定，根据本制度要求，本院工作人员要严格履行职责，实行责任制。对不履行职责，造成工作损失的，要追究有关当事人的责任。

集团重大活动管理制度 篇7

第一章 总则

第一条

为了严格“集团及下属分、子公司”大型活动安全管理，加强大型活动安全管理责任，规范大型活动安全管理程序，保证我司大型活动安全有序进行，根据《大型群众性活动安全管理条例》文件精神，制定本规定。

第二条

本规定适用于“集团及下属分、子公司”的大型活动安全管理。“集团及下属分、子公司”外其他公司在我司场地举办的大型活动管理按照本办法的有关规定执行。

第三条

本规定所称大型活动是指“集团及下属分、子公司”或其他公司租借我司办公场地在特定时间内举办的，每场次人数达到一定人数参加的活动。主要包括大型培训、会议、考试、联欢会外出春游、秋游以及其他公司人员来我司参观、访问等活动。

（一）公司总部或各分院内活动每场次10人以上；

（二）公司总部或各分院外活动每场次5人以上。第四条

总经办是我司大型活动安全管理的主管部门，负责大型活动安全的监督、检查、指导和管理。第二章大型活动举办原则

第五条

举办大型活动必须坚持有利于公司企业文化建设，有利于公司员工身心健康的原则，不得举办违背现行法律、法规以及各种不文明、不健康的活动。

第六条

大型活动的安全管理必须严格遵循“安全第一、预防为主”的方针，落实“谁组织、谁负责；谁主管、谁负责”的原则。

第七条

其他公司租借公司总部或各分院场地举办活动，必须与活动场所主管部门签订协议，明确安全责任，不得影响公司职工正常的工作秩序，不得与公司举办的其他活动相冲突。

第三章大型活动的受理审批

第八条

申请举办大型活动的“集团及下属分、子公司”或各部门，应对活动的安全承担全部责任，并自觉接受总部总经办的安全审核和监督、检查、指导。

第九条

举办大型活动的部门、公司应当在举办的前一周向总部总经办提出安全审核申请。并提交以下文件：

（一）《大型活动申请审批表》；

（二）主办单位合法成立的证明及安全责任人的身份证明；

（三）活动方案和说明；

（四）相关商业保险协议和突发事件应急预案；

（五）法律、法规和规章规定须经有关主管部门批准的活动，应当同时提交有关批准文件。

第十条

申请人提交的活动方案应包括：

（一）活动的时间、地点、人数、规模、内容及组织方式；

（二）安全工作人员情况、数量和任务分配、识别标志；

（三）活动场地平面图；

（四）活动场地可容纳的人员数量以及活动预计参加人数；

（五）安全检查措施；

（六）处置突发事件应急预案。第十一条

总部总经办在接到受理申请后的1日内召集总部大型活动安全会议，参会部门包括：主办部门、总经办、行政部、法务部等相关部门对申报文件进行谈论。会议后由总经办汇总各部门意见出具《大型活动安全审核意见书》，并在受理申请后的3日内通知主办部门，逾期未作答复的视为审核通过。第四章大型活动中的责任

第十二条

大型活动的组织者和活动场所的主管者是大型活动的安全责任人，负有保护公共财产、人员安全，维护安全秩序的主要责任。

第十三条

大型活动主办者所承担的责任：

（一）进行安全风险预测或评估，制定安全方案和处置突发事件应急预案；

（二）建立并落实安全责任制度，确定安全责任人，明确安全措施；

（三）配备与活动规模相适应的安全管理工作人员，明确安全工作人员岗位责任；

（四）为大型活动的安全管理提供必需的物质保障；

（五）组织实施现场安全工作，开展安全检查，保障临时搭建的设施、建筑物的安全使用，发现安全隐患及时消除；

（六）对参加大型活动的人员进行安全宣传和教育，及时制止妨碍大型活动安全秩序的行为，发现违法犯罪行为及时向总部总经办或公安机关报告；

（七）接受总部总经办的检查、监督和指导。

第十四条

大型活动参加人员所承担的责任：

（一）遵守有关法律、法规、规章；

（二）遵守大型活动现场的管理制度；

（三）自觉接受安全检查，服从管理；

（四）不得影响大型活动正常秩序、妨碍公共安全；

（五）遵守社会公德。第十五条

总经办所承担的责任：

（一）审核申请材料、安全工作方案和活动应急预案；

（二）对活动场所组织专项安全检查，发现安全隐患责令有关部门进行整改；

（三）在大型活动举办过程中，对安全工作的落实进行检查、监督、指导；

（四）对现场秩序混乱，可能导致安全事故或者危害公共安全的紧急情况和其他突发事件，及时进行处置。

第十六条

大型活动有下列情形之一的，总经办报公司决策层批准后，可以责令全部停止或部分停止活动：

（一）未办理审批备案手续；

（二）未按审批备案内容，擅自变更活动内容、规模、地点、时间等行为的；

（三）活动内容有违反国家法律法规、外事纪律、社会公德的；

（四）可能引发纠纷，造成不良影响的；

（五）影响公司声誉的；

（六）现场秩序严重混乱，对人员生命财产安全构成威胁的；

（七）大型活动开展过程中，已有发生治安案件、火灾事故、群体性事件等苗头的；

（八）违反总部有关规定，影响总部或各分院正常工作秩序的；

（九）未能提供完整的商业保险相关材料。第五章大型活动的安全监督与检查

第十七条

对于准予举办的大型活动，总部的由总经办直接负责大型活动的安全管理；其他各分院的大型活动由活动主办方负责大型活动的安全管理。总经办将视活动规模酌情安排专人成立安全监督检查小组，对活动进行书面或现场安全监督，并负责对活动的安全工作进行全程监督、检查和指导。

第十八条

安全监督检查小组的主要任务：

（一）监督《大型活动安全审核意见书》中所提出的安全措施和隐患的整改意见的落实；

（二）发现《大型活动安全审核意见书》所列之外的不安全隐患并监督整改；

（三）如大型活动的原计划和设计有变更的，安检小组负责变更后的活动计划的安全审核；

（四）活动开始前要协调有关部门再次确认安全工作全部落实到位。第十九条

要切实做好《大型活动安全监督检查记录》的登记工作：

（一）《大型活动安全监督检查记录》要载明检查人、时间、地点、项目以及检查发现的不安全隐患和需调整补充的安全措施；

（二）对于安全检查中发现的问题，要积极与主办公司沟通协调，并主动协助其解决问题，整改隐患；

（三）对检查发现的重要不安全隐患和需调整补充的安全措施要书面通知主办者，并监督其整改完善。

第二十条

对存在重大安全隐患和可能发生严重治安事故的要以总部的名义向举办者下发《大型活动安全隐患告知单》，并监督其落实整改。

第二十一条

《大型活动安全隐患告知单》的意见要明确，要详细注明不安全隐患及可能引发的后果、依据和理由、切实合理可行的解决措施及需达到的整改标准、整改期限和法律后果。《大型活动安全隐患告知单》要及时送达举办者，并要求举办者填写《大型活动安全检查整改通知回执》。

第二十二条

如具体承办公司拒不按照《大型活动安全隐患告知单》的要求整改或整改达不到基本安全标准的，总经办要及时向最高决策层报告，请示其他有关部门协助解决有关问题。

第六章制定安全工作方案、处置突发事件预案和交通管制、疏导工作方案

第二十三条

负责组织实施现场安全的部门应根据实际工作的需要，制定安全工作方案，内容包括：

（一）建立组织领导机构；

（二）确定安保人员；

（三）划分安全区域，落实责任人；

（四）明确各部门和安保人员的具体任务；

（五）细化安全工作措施，提出具体工作要求。第二十四条

对规模特别大、社会关注程度高和容易发生治安事故的特大型活动，相关部门还要制定处置突发事件预案。

第二十五条

如参与活动车辆较多时，相关部门还要负责制定交通管制、疏导工作方案。交通管制、疏导工作方案内容包括：确定交通管制、疏导的时间、线路及停车场的方位等，并制作交通管制、疏导平面图。

第二十六条

特大型活动举办时，如有需要可由总经办负责与公安、消防、交通等部门联系协调相关人员协助完成活动的安全工作。

第二十七条

负责现场安全工作的相关部门、公司要建立严密的指挥系统，统一指挥，建立现场指挥部。如无特殊需要，统一指挥工作由总经办负责。

第二十八条

活动进行中一旦发生突发事件，现场指挥部要迅速启动处置预案，指挥协调各部门按照预案中规定的分工，做好现场的控制、疏散、取证、救援等工作。第七章处罚

第二十九条

参加大型活动的人员违反本规定的，总经办可以予以批评教育；对严重危害公司安全的，强行带离现场；属违反治安管理行为的，报请公安机关依照治安管理的有关规定予以处罚。

第三十条

各部门、公司主（承）办大型活动没有严格依照本办法进行审批、备案，造成安全责任事故的，将对有关责任人进行追责。

第三十一条

重大危险源管理制度 篇8

1、能够引起生产过程中重大事故的危险源必须实施连续的检查和监测，发现异常及时处理。

2、厂部及车间每周进行一次危险源的专项检查。

3、岗位工填写危险源日检查记录，班长对岗位工检查信息进行签字确认。

4、对当班发生的较大隐患及轻微以上事故，分析对应危险源的管控情况，分析导致隐患、事故发生的危险源是否辨识到，是否失控。并将分析信息记录在危险源检查表中。

5、各车间每月对本车间危险源的管控情况进行统计分析。统计新增危险源，并制定管控措施及标准，当月下发到所属岗位。

6、对辨识的重大危险源厂部领导每月至少检查一次，车间主任每周至少检查一次，车间班组长每班检查，检查结果录入安全管理信息系统危险源检查卡中。

重大危险源管理制度

为了进一步加强洗煤厂重大危险源管理，有效预防重大事故的发生，保障财产和职工生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及公司安全生产要求，结合公司实际，特制定本制度。

1、重大危险源定义

本制度所称重大危险源，是指长期或者临时使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（场所或设施）。

2、监督与控制

（1）、所属车间应按照有关规定对重大危险源设臵安全监控报警系统，并

定期对监控报警系统进行检查。

（2）、由厂部组织制定本厂重大危险源的应急预案，并组织演练，每年不少于一次。

（3）、制定演练计划,计划中必须包括演练时间、地点、参加人员、演练步骤；

（4）、组织演练前,应对演练人员进行培训；

（5）、配备必需的救护装置及防护装置。

（6）、重大危险源所属车间应在重大危险源现场设臵明显的安全警示标识。

（7）、重大危险源所属车间必须建立健全重大危险源安全管理规章制度，制定重大危险源安全管理与监控实施方案。

3、检查

（1）、厂部每半年应对重大危险源及演练情况进行专项监督检查，发现重大危险源存在事故隐患应责令所在车间立即整改。

（2）、对不能立即整改的，要限期完成整改，并采取切实有效的监控措施。

（3）、所属车间每月对重大危险源管控情况进行检查,每隔半年对应急演练情况进行检查，并建立台帐;

（4）、岗位工每隔三小时对所在区域的重大危险源进行巡检;

（5）、班组对所在区域范围的重大危险源进行日查;（6）、安监员对分厂的重大危险源进行日查;

重大危险源安全管理制度 篇9

重大危险源安全管理制度

一、目的

加强安全生产管理,，促进重大危险源识别、评价及监管的切实实施及持续改善，提高对事故的防范能力和对重大危险源的控制力,有效预防重特大事故隐患, 消除事故苗头，杜绝重特大事故发生，保证公司的安全生产，保障员工的人身安全，根据《安全生产法》、《重大危险源辨识》及《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的有关规定，特制定本制度。

二、范围

本制度适用于本公司内的重大危险源管理。

三、职责

1、总经理：全面负责公司重大危险源的安全管理与监控组织领导工作，保证重大危险源安全管理与监控所需资金的投入。

2、安全生产领导小组：

2.1组织全系统贯彻落实国家有关重大危险源管理的法律、法规及国家标准； 2.2建立健全公司重大危险源管理系统，严格划分范围，适时完善预测、预警、预案工作；

2.3组织或参加重大危险源所导致事故的调查和处理。

3、人事行政部（安全办，为行文方便，以下直接用“安全办”称道）是本制度的归口管理单位。负责组织相关培训，及组织对重大危险源进行辨识、汇总、分析、评价、确定公司重大风险，并编制《重大危险源清单》和重大隐患项目的治理方案；负责对全公司危险源安全管理工作的检查监督，应急预案的演练和实施。向安监部门和相关部门上报备案公司重大危险源。

4、各部门按要求落实重大危险源的辨识、评估、安全监控管理和防范措施，确保安全生产。完善本部门重大事故应急救援预案，定期开展演练，落实重大事故应急救援工作。协助或参加重大事故的调查和处理。组织所属单位认真贯彻落实国家重大危险源管理的法律、法规和公司的规章制度。

四、内容

1、重大危险源的辨识与评估的方法、范围、流程、控制原则、风险信息更新、持续改进等依照《风险辨识、评估和控制管理制度》。

2、重大危险源的分级

“重大危险源”和“一般危险源”两级。

3、重大危险源的管理台账、清单，及上报相关政府机关备案

3.1安全办根据危险源辨识及其风险评价的结果，编制《重大危险源清单》并建立《重大危险源管理台帐》。台帐中应注明重大危险源的名称、所属部门、所在地点、潜在的危险/危害因素、发生严重危害事故可能性、发生事故后果的严重程度、危险源级别、应采取的主要管理监控措施、部门责任人、管理责任人等。《重大危险源管理台帐》副本应发到各有关部门及车间，并由部门及车间负责人作为管理文件签字保存。

3.2对于重大危险源，安全办应代表公司按相关规定向安监部门和相关部门上报备案，主要内容包括危险源的详细情况、可能产生的事故类型、安全措施与预防措施、应急预案等。

4、重大危险源的生产现场安全管理

4.1重大危险源应列为公司重点监控对象。对重大危险源，采取包括“技术措施”和“组织措施”在内的措施进行监控。在各环节明确职责，进行管理和操作人员的专项培训，配备合规的安全防护器具，在岗位操作规程中编制完善的重大危险源监控的内容，进行应急培训和演练。

（1）重大危险源防控的技术措施由PIE牵头制定，经公司相关领导及安全生产主管负责人审批后组织实施。

（2）组织管理措施由安全办负责制定，经公司主管生产安全的负责人（安全生产领导小组组长）审批后组织实施。

（3）当重大危险源的数量和种类或相关的法律法规、主要的生产工艺及设施/设备发生变化时，应重新进行辨识，制定新的相应管控措施，由相关部门按《风险辨识、评估和控制管理制度》之“

7、风险信息更新 之（2）”报请安全办组织实施。

4.2.公司应对重大危险源实施检查、监督管理；重点检查重大危险源的现状及变化情况、生产使用情况、风险和危害控制措施执行情况、安全防护设施和应急物资完好情况、员工涉及重大危险源作业时操作规程的执行情况等。检查监督应保留记录及资料。

（1）公司级的检查组，由人事行政部（安全办）、生产车间、PIE等相关单位组成，每季度进行一次重大危险源的监督检查，发现问题由相关责任单位和责任人负责整改，检查组负责评估验证。

（2）各部门每月进行一次重大危险源的监督检查，发现问题由责任人负责组织整改，安全部门负责评估验证。

（3）周、日常性检查监督：安全办安全员至少每周巡查一次；生产现场的相关管理人员每日应至少查检一次，查出问题立即整改、上报，不能整改的，从速上报。

注：重大危险源的日常安全检查应符合“三定”要求（即：定检查时间、定检查内容、定检查责任人）。

（4）各级检查监督中如发现重大危险源有安全隐患，应立即向安全办提报，由安全办根据实际情况报请安全生产领导小组组长组织或直接组织相关人员进行分析论证，及时制定整改措施或整改前的特别安全防控措施，指定责任单位和责任人负责落实。

（5）安全办应将发现的“重大危险源的安全隐患”适时呈报安全生产领导小组及总经理。

4.3通过辨识确定的重大危险源，对员工进行事故模式、危险后果、安全管控措施、应急处臵方案等内容的培训。

4.4在重大危险源现场，应设臵明显的安全警示标志和重大危险源警示。4.5各种重大危险源的事故隐患整改管理，要坚持实行闭环监控，做到：有书面通知，有整改期限，有验收手续。

4.6重大危险源的设备运行、维修及监控等环节的工作，要做好书面记录，做到记录准确、完整、清晰、可追溯。PIE定期（根据国家对设备规定的检测周期）对设备类危险源的主要设备、安全设施和强检仪表进行检测，并将检测报告复印件及时传递至安全办。

5、应急救援 5.1安全办负责组织制定重大危险源应急救援预案和现场处臵方案，经公司领导批准并上报安监部门评审、备案。备案后发至各部门。

5.2安全办每年应制订“重大危险源应急救援演练计划和方案”，演练方案应包括演练时间、地点、方式、内容、参与部门和人员、应急物资等。“重大危险源应急救援演练”按预案内容实施，每年至少进行一次。

注：火灾的应急救援及逃生演练，每季度应开展一次，且应提请上级消防部门派人到现场实施批导。

5.3安全办、各相关部门负责人在演练前应组织对参加演练的人员进行重大危险源应急预案内容的培训。

5.4安全办对演练过程进行记录，安全生产领导小组组长组织对演练过程进行评估。演练及评估应形成报告。

5.5安全办及时根据演练评估意见，组织对重大危险源应急救援预案进行修订。

5.6应急资源管理

5.6.1安全办应负责成立公司级的应急救援队伍，且在各个部门、车间或区域设臵应急救援小组或负责人员，并加强应急救援队伍的应急知识培训，做好培训记录。

5.6.2安全办根据应急措施计划，合理配臵足够的应急器材、物资，建立应急救援器材管理台帐。

5.6.3各部门应急器材、物资应定人保管并进行经常性的维护、保养，保持应急器材、物资完好。发现应急器材、物资损坏或报废时，应及时报告安全办调整补发。

6、档案管理

安全办应建立重大危险源管理档案，文控应予相关的协助及配合。

7、相关文件

《携福电器应急预案》

《风险辨识、评估和控制管理制度》 《事故应急救援管理制度》

8、记录 8.1《重大危险源清单》 8.2《重大危险源管理台帐》

8.3员工及应急救援队伍的应急知识、应急预案培训记录 8.4应急救援器材管理台帐

重大危险源评估管理制度 篇10

重大危险源定期评估管理制度

[目的]为了加强本公司重大危险源的辩识和管理，防止和减少生产事故制订本制度。

[适用范围]本制度适用于按照《危险化学品重大危险源辩识》（GB18218-2009）标准辩识确定，生产、储存、使用或者搬运危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

[内容]

1.职责

1.1安全科负责重大危险源定期评估管理综合工作。

1.2合成车间负责重大危险源区域设备设施的日常排查和维护保养工作。

1.3重大危险源专项检查小组每月对重大危险源的设备设施进行一次检查，对存在的缺陷和事故隐患应立即治理。

1.4公司重大危险源监控监测管理网络，确保对重大危险源的动态监控，有效监控。

1.5安全科负责对重大危险源相关从业人员进行公司级安全技术培训。

1.6主管设备科长负责提出对构成重大危险源设备、设施进行定期检验、检测，确保不超期使用。

2.评估机构

2.1公司委托具有相应资质的安全评价机构进行安全评估。

2.2安全评价机构至少每三年对单位的重大危险源进行一次安全评估，并出具安全评估报告。

3.重大危险源分级

根据其危险源程度，分为一级、二级、三级和四级，一级为最高级别。

4．危险源有下列情形之一的，应当委托具有相应资质的安全评价机构，按照有关标准的规定采用定量风险评价方法进行安全评估，确定个人和社会风险值：

4.1构成一级或者二级重大危险源，且毒性气体实际存在（在线）量与

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其在《危险化学品重大危险源辨识》中规定的临界量比值之和大于或等于1的；

4.2构成一级重大危险源，且爆炸品或液化易燃气体实际存在（在线）量与其在《危险化学品重大危险源辨识》中规定的临界量比值之和大于或等于1的。

5有下列情形之一的，公司应对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级：

5.1重大危险源安全评估已满三年的；

5.2构成重大危险源的装置、设施或者场所进行新建、改建、扩建的；

5.3危险化学品种类、数量、生产、使用工艺或者储存方式及重要设备、设施等发生变化，影响重大危险源级别或者风险程度的；

5.4外界生产安全环境因素发生变化，影响重大危险源级别和风险程度的；

5.5发生危险化学品事故造成人员死亡，或者10人以上受伤，或者影响到公共安全的；

5.6有关重大危险源辨识和安全评估的国家标准、行业标准发生变化的。

6.安全评估的内容

6.1安全生产相关资质（资格）、证件、数据资料是否满足安全生产法律法规和技术标准的要求。

6.2安全设施与有关规定、标准、规程的符合性及其确保安全生产的可行性、可靠性。

6.3安全管理模式、制度的系统性和科学性，明确安全生产责任制、安全管理机构及安全管理人员、安全生产制度等安全管理相关内容是否满足安全生产法律法规和技术标准的要求及其落实执行情况。

6.4对生产场所及其设施、设备装置的实际运行情况、管理状况的分析，查找生产过程中的危险、有害因素并确定其危险度。

6.5对生产系统和辅助系统，提出合理可行的安全对策措施及建议。7安全评估报告

7.1重大危险源安全评估报告报告应包括重大危险源的详细情况、可能

产生的事故类型、安全措施与预防措施、应急预案等安全评估报告应应客观公正、数据准确、内容完整、结论明确、措施可行。

7.2条安全评估报告具体内容：

7.2.1评估的主要依据

7.2.2重大危险源的基本情况

7.2.3事故发生的可能性及危害程度

7.2.4个人风险和社会风险（仅适用定量风险评价法）

7.2.5可能受事故影响的周边场所、人员情况；

7.2.6重大危险源辨识、分级的符合性分析；

7.2.7安全管理措施、安全技术和监控措施；

7.2.8事故应急措施；

7.2.9评估结论与建议。

8安全评估程序

危险源安全评估的程序应包括一下内容：

8.1前期准备；

8.2危险、有害因素识别与分析；

8.3划分评估单元、评估方法选择；

8.4现场检查；并对各单元进行最大储存量计算。

8.5定性评估；根据重大危险源的危害程度进行分级

8.6提出安全对策措施及建议；

8.7作出安全评估结论；

8.8编制安全评估报告；

8.9安全评估报告评审

9评估工作要求

9.1危险源评估工作必须有注册安全评价人员或注册安全工程师支持进行。

9.2危险源评估小组必须严格按照国家法律、法规指导性文件、规程规范作为评价依据。

9.3评估过程中参加评估的人员必须明确评估的对象、范围和目的，熟知生产情况。

9.4安全评估内容和程序必须符合国家行业规范规定标准和要求，并提出可行的措施和建议。

重大情况报告制度 篇11

一、重大情况的范围

1.公司各部门内不稳定因素的分析排查以及重点矛盾处理的化解工作的情况。

2.各类突发事件。

3.造成酒店职工或客人重大伤亡和财产损失的安全事故。

4.影响政治稳定的事件。

5.重大刑事案件，包括重要刑事案件以及酒店职工被刑事拘留或正式逮捕的案件。

6.由民族矛盾引发的各类重大问题，损害少数民族风俗习惯，影响民族团结的事件。

7.对本单位维稳和综治工作的思考、研究和建议。

8.其他需要及时上报的重大情况。

二、重大情况发生时的报告的时间要求

1.例行为每季度末的30日将上诉有关情况报送总公司。

2.属维稳和综治工作应急信息，应特事特报、急事急报。

3.对于各类重大事故，突发性事件、影响社会稳定的事件各类案件及其他重要情况等，应于事发后的半小时之内由部门负责人报告公司主要负责人。

4.对于一时不能完全了解清楚的紧急重大情况。部门负责人应边上报边核实，并根据工作进展及时上报后续情况。

三、重大情况报告制度的具体要求

1.高度重视。重大情况报告制度是推进维稳和综治工作扎实开展，进而强化企业管理的一项重要措施。

2.明确责任。公司各部门负责人为重大情况报告制度的第一责任人，需指定在专人负责相关信息的收集，整理和报送工作，明确任务和要求。对因工作失职、迟报、漏报、瞒报并造成工作损失和影响的要追究当事人和相关领导的责任。

重大事项报告制度 篇12

莱阳市谭格庄中心小学

2011年9月

重大事项报告制度

为积极预防、妥善处理重大突发事件，维护学校师生的合法权益，提高工作效率和管理水平，确保全校各项工作正常有序运行，根据《中华人民共和国教育法》等法规，结合我校实际，特制定本制度。

一、学校重大事项的范围：

1、学校发生的各类紧急和突发事件或涉及校园、校舍、学生安全事件。

2、学校的办学思想、办学原则和教育教学中的重大问题。

3、学校的发展规划、学年和学期工作计划。

4、学校各项改革方案、素质教育重大事项以及教研科研重大事项。

5、学校人事、机构设置，人员调整。

6、学校重大人事问题的决定，含中层领导干部的推荐和聘用，学校教职工的调配。

7、学校重要规章制度的制定和执行。

8、学校财务预、决算，含重大财务收支项目及重大经济活动。

9、学校重大基建、维修工程项目的确定和预算、工程验收，重要设备、器材的购置和变动。

10、教职工的奖惩。含各种奖励方案的制定以及各种先进的选举。

11、因对学校的教学、管理、后勤等工作不满而引发的躁动以及影响学校或社会稳定的其他不稳定因素；

二、重大事件报送的程序

重大事件报送分为按照自下而上的程序逐级汇报和相关部门之间对事件处理的情况通报。

1．汇报制度

建立信息员制度，各处室信息员为重大事件汇报的第一信息员，各处室负责人为重大事件报送的责任人。事件发生后，一般情况下，由信息员向单位负责人报告，再由单位负责人及时了解情况，并尽快向上级领导报告。对涉及学校师生员工人身安全、危重疾病、非法集会、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件，第一发现人（指首先发现情况的学校教师和学生），要在第一时间向学校综治办或校级领导报告。

2．情况通报制度 情况通报制度是指学校综治办和各接报领导之间建立的有关事件发生、进展、处理结果情况的及时通报。重大事件发生后，接报人在第一时间内将事件概况向学校领导班子通报，事后将现场处理情况向学校领导班子通报，学校领导根据事件情况进行相应处理，并及时上级有关部门。

三、重大事件报送的形式

报送的形式分：当面报告、电话报告和书面报告三种，对涉及师生员工人身安全、危重疾病、非法集会、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件，要在第一时间内用最快的方式报告。

四、重大事件报送的时限

对于涉及师生人身安全、危重疾病、非法集会、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件，发现人必须在第一时间上报，其他情况24小时内上报。

五、重大事件报送的内容

负面重大事件信息要报告清楚时间、地点、事件主要人物、事件经过、应急措施、初步原因、联系人及有效联系电话。

正面重大事件要报告清楚时间、地点、主要人物、事件主要内容。

六、责任追究