中心血站站长岗位职责

中心血站站长岗位职责（共12篇）

中心血站站长岗位职责 篇1

1.在上级党委领导下，根据党的方针政策全面领导血站的业务和行政管理工作。

2.根据工作需要，合理设置科室机构，配备人员。推荐副站长和聘任科室负责人。

3.领导制定血站长远规章制度和工作计划，组织实施,定期总结，并向上级部门汇报。

4.建立、健全各项规章制度，实行全面质量管理，保证血液和各类制品的质量，保证临床输血的需要。

5.做好管理工作,使国有资产不断增值，合理制订血站经济发展规划和职工福利计划。

6.负责组织并检查血站科研工作、计划制订和贯彻执行情况。

7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的职业道德，改进工作作风和服务质量，督促检查以岗位责任制为血站的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错、事故的发生。

8.负责组织下级分站和医疗单位输血人员的技术培训、业务指导和质量管理，不断提高输血水平。

9.负责组织、检査血站的档案信息开发、利用工作。

10.负责组织、检査血站工作人员计划生育的落实情况。

11.加强对后勤工作的领导，审査物资供应及医疗设备购置计划。审查预算、决算，掌握财务收支、基建、维修以及血站财务管理工作。

12.负责副站长的工作分工，共同做好血站工作。因工外出或休假离开本地，要指定副站长履行职责。

13.完成省、市主管部门和输血协会交办的各项工作任务。

中心血站站长岗位职责 篇2

静脉采血穿刺是一种创伤性操作技术,也是血站护士应用最广泛、最基本、最常用的采血技术操作技能。同样是献血者感受最敏感的工作环节,静脉穿刺技术水平的高低直接影响献血者的情绪和采血的成功率,同时也是对护士基本功的衡量和对护理质量的检验,是确保献血者是否再次献血成为血站固定安全献血者的关键,因此要求采血人员必须熟练掌握采血技术。

以往静脉穿刺采血的研究多应用于临床,而血站采血所需的仪器设备和面对的人群又与临床有区别,血站所采集的血液特殊性在于是所采集的对象是健康的自愿无私奉献的献血者。这就要求血站采血护士必须首先从心里上、行为上尊重采血对象,了解掌握各类献血者生理性血管的特点,掌握痛觉神经分布走向,目前无偿献血采血部位一般采用双上肢肘窝部大静脉,这些部位的静脉血管粗大、走向直、充盈有弹性,在日常工作中笔者发现静脉穿刺的不同角度与献血者疼痛反应、穿刺成功率和流速有密切关联。因为针头与皮肤表面接触面积越大,皮肤受损范围也大,针头刺激皮肤的时间长,献血者疼痛感随之增加。而大角度静脉穿刺时,针头与皮肤表面接触面积相对较小,皮肤受损范围小,针尖产生的压强大,进针速度快,针头刺激皮肤的时间短,故而痛觉较轻,同时大角度静脉穿刺产生的疼痛程度较轻也减少了献血者的屈肌躲避反射,使献血者更好地配合采血护士,这对于采血护士的情绪及稳定性也是一种鼓励,有利于穿刺的顺利进行,提高一针穿刺成功率。

另外特别需要注意的是大角度静脉穿刺法对静脉表浅者不适用。因为静脉表浅者进针角度过大,容易刺穿血管,引起血肿,严重的会导致穿刺失败。所以静脉表浅者进针角度一般为10°角--20°角。采血护士灵活掌握静脉穿刺技巧,采用不同角度进针不但可以减轻献血者疼痛感,提高静脉穿刺的成功率,而且能提高血流速度、减少血管损伤,最大限度保护献血者静脉血管。

2 采血拔针后按压止血:

静脉采集血液完毕后,因为采血针头比较大,在静脉血管壁针眼和皮肤上都留下了创口,两个创口又不在同一点且有一定的距离,有的献血者在献血结束后按压方法不正确或按压针眼位置的准确性、不易控制,造成静脉止血部位不准,使血液渗到皮下疏松间隙造成瘀血、血肿,个别人甚至并发血栓性静脉炎。另一方面,献血者用力按压针眼,致血流中的血小板及凝血因子较难粘附于针眼处,当松手后,使血管壁反弹,针眼再次张开出血。这不但影响了献血者再次献血的信心,甚至对无偿献血的宣传工作造成负面影响。

笔者从事采血工作多年,对不同的止血方法进行了一些尝试,发现了三种按压止血方法,分别是单指竖压止血方法、三指横按压止血法和高弹加压止血带止血法。

2.1 单指竖压止血方法:

采血拔针后,指导献血者用未献血的另一手大拇指与血管方向一致按压在静脉穿刺部位的上方。采用“单指竖压止血方法”的优点在于献血者按压的方式姿势舒适,拇指能压迫到静脉血管壁针眼和皮肤两个创口,止血能最大限度避免了拔针后引起的出血、皮下青紫瘀血的发生[1]。

2.2 三指横压止血法:

采血拔针后,献血者分别用食指、中指、无名指三手指以针眼为中心,沿静脉走向,按压止血,

2.3 高弹加压止血带止血法:

采血后拨针时,针眼处覆盖消毒大棉球加压,再以针眼为中心,用高弹加压止血带绷紧包扎[2]。

2.4

另外,为减少献血者疼痛,保证止血效果,采血人员在拔针时应注意,按压针眼的力度要适中,因为锐利针头的斜切面对皮肤皮下组织神经末梢、血管壁切割的机械刺激,如果按压针眼的力度加大,容易导致疼痛难忍,同时会加重对血管及皮下组织的损伤[3]。

3 讨论

目前,据了解大多数血站采血工作者在采血拔针后多采用“三指横压止血法”嘱咐献血者按压针眼止血。其不足之处在于三指横压范围在三个着力点和二个缝隙达不到精准按压,个别献血者止血效果不理想[4]。笔者在多年的采血工作中不断尝试,总结发现运用“单指竖压止血方法”联合“高弹加压止血带止血法”对不同的献血者都有较好的止血效果,献血者也乐意接受所持姿势,能最大限度避免了拔针后引起的出血,手指竖压法因手指与血管方向一致,能有效将皮肤针眼和静脉针眼一同覆盖,即防止了外出血,也制止了内出血。

为了更好地为献血者服务,保护献血者的血管,减轻献血者的恐惧压力,提高献血者无私奉献的积极性,让无偿献血者得到专业护士正确有效的指导,确保献血者在整个献血过程中感到轻松、愉快、安全、高质量的护理,最终成为血站一名固定的自愿无偿献血者,这就要求血站采血护士在日常工作中,首先发自内心感谢献血者,在行为上尊重采血对象,在日常工作中,不断地强化、灌输为献血者服务的思想和理念,做到将献血者迎进来送出去,让献血者充分体会到采血护士的责任心、爱心、感谢之心,理论联系实际,掌握各类献血者的血管特性,不断提高采血技术和穿刺成功率[5]。为献血者提供最优质的服务为宗旨,摸索、探讨、创新改进采血技术,以精益求精的业务技能为无偿献血者提供优质服务,真正体现对无偿献血者的关怀。

参考文献

[1]郝琼,夏华红.流动采血车采血护理安全隐患防范措施探讨[J].中国当代医药,2013,20(11):163-164.

[2]刘凯媚.持续质量改进在血站采血护理中的应用效果情况[J].医药前沿,2013,(16):263-264.

[3]朱琴.全面护理管理在无偿献血工作中的效果评价[J].实用临床医药杂志,2014,18(18):160-1 61.

[4]冯刚丽.流动采血车上的沟通技巧[J].长江大学学报(自科版)医学下旬刊,2013,10(18):78-79.

扬州市中心血站 篇3

抚州市中心血站始终坚持“加强质量体系管理，不断提高员工素质，奉献高效，优质服务，保障献血用血安全”的质量方针，注重基础建设与投入，新血站位于市赣东大道南端，于2002年正式启用，占地面积18亩，建筑面积2700多平方米。目前拥有4辆流动采血车，全自动酶免系统以及血细胞分离机、全自动生化分析仪、全自动大容量低温冷冻离心机和零下80度低温冰箱等先进设备，为血液质量和临床用血的安全提供了强有力的保障。

抚州市中心血站致力于无偿献血和血液知识的宣传，2007年开通了抚州市中心血站献血网(http：\www.ixfzcb.com)，并引进唐山现代血站自动化管理技术，建立了抚州市中心血站工作信息自动化管理模式，提高了血站工作效率和科学管理水平，抚州市中心血站曾先后多次被授予“抚州市文明单位”等光荣称号。

扬州市中心血站1990年建立，是经江苏省卫生厅批准设立的采供血专业机构，是不以营利为目的的公益性卫生事业单位。承担全市三市一县五区200余家医疗机构的医疗急救用血和临床供血工作，年采供血量近1200万毫升。中心血站在2001年实施了ISD9001：2000质量管理体系，保证了血液质量和临床用血的安全。血站现有4辆送血车、7辆采血车、4台大容量低温离心机、5台trlma全自动血液成分分离机、2套STAR全自动酶免加样分析系统以及贮血专用冰箱等，同时引进国内先进的LISWELL血站实验室计算机管理软件，进一步规范了血液检测流程，加强了对血液检测全过程的监控和管理，确保了血液检测工作质量和血液安全。建立了全站血液贮存冷链设备温度自动监控系统和血液成分制备过程冷链防护系统，保证了血液制备、贮存过程中的质量和安全。

扬州市中心血站2005年实现了临床用血100％来自公民自愿无偿献血；2006年实现了机采成分100％来自自愿无偿献血；血站连续多年荣获市级文明单位和卫生模范单位；2008年扬州市又获“江苏省无偿献血先进城市”光荣称号；2009年血站检验科荣膺“省青年文明号”称号；2010年血站工会被扬州市总工会评为“三星级基层工会”，外采组同时被授予“工人先锋号”荣誉称号。

扬州市中心血站完成了市政府立项课题《多次无偿献血与献血者造血功能关系研究》的专家鉴定和成果申报工作；发现了两例人类极罕见的B(A)亚型和两例AelB亚型；协助临床开展血液成分单采术治疗，近4年来共完成467例单采治疗术的采集工作。为临床解决疑难交叉配血97例，疑难血型鉴定394例，抗体筛选与鉴定91人次。近3年来在省级以上刊物共发表论文40篇，荣获市科技进步3等奖两项，市新技术引进奖两项。

中心血站演出策划方案 篇4

庆祝《中华人民共和国献血法》颁布六周年暨“10•1”国庆无偿演出活动 前言

无偿献血这一公益性活动是精神文明建设的具体体现，也是宏扬中华民族“仁爱”精神的传统美德。血液——生命之河，血液安全牵涉到千家万户的身体健康。只有从血液的源头上把好关才能杜绝经血液传播疾病的危险。血液质量与人民的生命息息相关。漳州中心血站始终严把质量关，待人民生命重于泰山，扎扎实实的做好每项工作。坚持社会效益第一，人民利益至上，全心全意为鲜血员服务，为患者服务，为用血单位服务。以采供血为中心，以血液质量为重点，以科技兴站为先导，以优质服务为目的，在积极搞好硬件建设的同时，狠抓内部建设。内部建有一套完整的工作制度，建立健全了各种管理组织，形成了有效的管理体系。强化全员质量意识，明确岗位质量职责，有效运行质量体系，确保血液质量要求，向社会提供优质的血液和满意的服务。全站实现微机网络化管理，血液检测实现了自动化，对献血者和用血者事实承诺服务，受到社会各界的赞誉，事业呈现蒸蒸日上的发展势头。

《中华人民共和国无偿献血法》的颁布实施，标志着血液管理工作走商了依法管理的轨道，给我市的血液管理工作注入了生机与活力，无偿献血工作有了较大进展，是我过输血事业的一个重要的里程碑。它标志着我国的输血事业从此有法可依。为庆祝《中华人民共和国献血法》颁布实施六周年，加强贯彻落实《献血法》，加大无偿献血宣传力度，我市将于“10•1”国庆之际在漳州市中山公园举办无偿献血演出活动。

去年10月1日在市中山公园举办的《我们心血相连》专题文艺晚会得到社会各界的好评及各大新闻媒体的关注，特别是“无偿献血走进校园”的宣传演出，更是取得了轰动一时的效应，该形式贴近群众、贴近生活，以群众喜闻乐见的方式加深了广大市民对无偿献血的认识，并使之积极、自愿地加入到无偿献血者队伍中来，活动当天，晚会现场的采血车上人潮涌动，到处洋溢着爱的暖流，当晚共有近百名的志愿者参加无偿献血。

但由于漳州市各县区人民群众对无偿献血的认识还有待于进一步提高，为此，我们拟于今年10月1日再次举办无偿献血活动，并将该专题以“我们心血相连”文艺晚会的宣传形式在漳州一市二区八县进行巡回演出，通过文艺演出与其它宣传形式相结合的形式，使无偿献血观念深入人心。同时也以此活动来配合福建省无偿献血八闽行及加快我市实现血液管理“三统一”步伐，使漳州市无偿献血工作再上一个新的台阶。为进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》，保证我市临床用血的需要和安全，保障献学者和用血者身体健康，推动我市无偿献血事业的发展，特制定本活动方案。

目录

一、企划主题

二、主办单位

三、承办单位

四、赞助单位

五、活动时间

六、活动地点

七、活动流程

八、费用预算

九、效果评估

一、企划主题

1、以庆祝《中华人民共和国献血法》颁布实施六周年为主线，表彰献血先进典型，宣传无偿献血的重大意义，进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》，动员广大群众发扬人道主义精神，加入无偿献血队伍行列。

2、紧密联系《中华人民共和国献血法》，以“无偿献血，无尚光荣”为口号，通过文化娱乐活动等表演形式，向广大群众宣传《中华人民共和国献血法》的内容和普及献血科学知识，让人民踊跃参与到这一伟大的事业中来。

3、本活动以庆祝《中华人民共和国献血法》颁布六周年为中心思想，演出节目包括歌舞、小品、相声等多种形式，另在演出过程中，参插一些游戏、抽奖等互动节目，以漳州的一些无偿献血的感人事迹，打动观众的心，力求与现场观众打成一片，共同为无偿献血这一伟大的事业挺身而出，从而达到举办此次活动的目的。

二、主办单位：漳州市中心献血站

三、承办单位：漳州环艺演出公司

四、赞助单位：（待定）

五、活动时间：2004年10月1日（十月份）

六、活动地点：漳州市中山公园

七、活动流程：

（一）活动安排：

1、早上8：00 ：无偿献血活动开始，背景音乐响起，宣传员（由中心血站安排）用扩音器开始宣传；采血车和医护人员开始采血工作。在现场设置医师咨询台和志愿者签名长幅。全体医护工作人员和相关人员及设备用具必须准时到达各自岗位。在全市有选择地设采血点，并分发宣传单（由中心血站印制），鼓励人们前往中山公园观看演出和志愿报名，扩大活动宣传效果。

2、8：00——10：00 ：后勤人员必须把舞台、灯光、音响、拱门、条幅、彩旗和相关布置完成。

3、12：00之前 ：现场负责人必须确认所有工作是否完成，检查有否纰漏。

4、8：00——22：00 ：披挂绶带，扮成各种人们喜爱形象的爱心大使（由中心血站护士担任；建议提前强化培训；服装及化妆由中心血站负责）在现场分发传单，讲解献血知识，亲切和群众交流，宣传无偿献血活动，鼓励人们踊跃献血。

5、19：30——21：30 ：演出时间。

（二）节目流程：

1、开场歌舞《共同的荣誉》（创作）演唱：吴艳丽

吴宏宁

伴舞：福建漳州环艺艺术团

2、主持人开场白，介绍领导和来宾

3、表彰一年来献血先进和典型

4、舞蹈《夏威夷草裙舞》 表演：厦门歌舞剧团

5、无偿献血有奖知识问答

6、歌曲《报答》

演唱：吴艳丽 2003年闽南语电视大奖赛漳州赛区冠军

7、小品

表演：福建漳州环艺艺术团

8、歌曲《烧肉粽》、《向前冲》 演唱：福建漳州环艺艺术团

吴宏宁

9、川剧变脸

表演：四川省川剧院

10、血液健康有奖知识问答

11、街舞《Girl Player No.1》 表演：上海Sweet Girls 组合

12、歌舞《爱在天地间》、《一个美丽神奇的地方》 演唱：吴文玲

2004年闽南语电视大奖赛漳州赛区冠军 伴舞：福建漳州环艺艺术团

八、费用预算

（一）、专业演出灯光

2500元

1、追光灯：2台

2、电脑灯：2台

3、R64筒灯：20盏

4、空中玫瑰：2盏

5、雪花机：1台

6、泡沫机：1台 另：干冰、烟幕效果

（二）、专业演出音响

2500元

1、主音箱：2对

2、反送音箱：1对

3、交响乐音响：2对

4、无线麦、耳麦 另：舞台环绕效果

（三）、舞台

2500元

1、平台搭建

2、背景搭架

3、幕布喷绘

4、大红地毯

（四）、其它材料

2000元

1、汽球

2、拱门

3、彩旗

4、宣传条幅

（五）、演员酬金

5000元 合计： 14500元

<场地费、租赁桌椅费用、知识问答礼品费用及新闻媒体费用另计>

九、效果评估

1、无偿献血是一项长期、重要而又艰巨的社会工作，同时也是政府行为。我市无偿献血远远不能满足临床的需要，各单位要加强重视和支持力度，狠抓落实，组织好这项活动，要切实加强对无偿献血工作的领导和宣传，进一步贯彻执行《献血法》，以真实的行动促进我市无偿献血事业的发展。

2、为促进我市无偿献血事业的发展，我们可以通过文艺演出这一行之有效的宣传方式，进一步加大《献血法》的宣传力度，动员广大群众参与无偿献血活动，增加我市无偿献血量，保证我市临床用血的需要和安全。

3、把无偿献血活动现场的互动交流与文艺演出的熏陶相结合，充分体现漳州人民的拳拳赤子之心；通过演出现场的火暴气氛，把现场观众的热血激情调动起来，从而达到轰动的效应。

4、血液是生命之源。把流淌在自己体内的少量血液献给别人，不仅仅是给予他人一线生的希望，更是给予了他人一份爱的温情。有爱的人，才会有希望；有希望的人，才会成为这世界上最美丽的风景。让我们把爱心洒向社会，做一个受人尊敬的无偿献血者！因为我们共同拥有一个家，我们的心相连，我们的脉相通！

5、此项活动涉及面广，为确保活动顺利完成，我市中心血站和相关单位领导要明确职责，充分发挥部门职能作用，各司其职，密切配合。各单位要指派专人负责，做到责任到人，任务到人。

我们是一家集专业编剧、策划、媒体、模特、明星、歌手代理为一体的综合性演出公司，具备活动策划，企业形象VI、CI整体设计及推广；企业各种礼仪活动的统筹和策划实施；商品上市推广方案及产品促销活动的策划与实施；大、中型歌舞晚会策划；各类媒体宣传投放计划及主题宣传推广活动的策划与实施。一年来我们成功的策划和运作了《漳州电视台十五周年庆典文艺晚会》、《工商联五十周年大型文艺晚会》《漳州市首届啤酒节》《漳州国税局情系国税大型文艺晚会》《漳州市红十字会我们血脉相连文艺晚会》等大中型演出及产品推广活动160多场。

中心血站员工爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我演讲的题目是《爱岗敬业，奉献青春》。记得有人曾对我说：你选择了哪一行就选择了奉献。所以,当我选择了采血护士这个行业,也就选择了奉献。爱岗敬业是一种精神，一种态度，一种责任，我们每个人都希望在工作中能实现自我价值。一份职业，一个岗位，是实现人生价值的起点，是追求人生理想的开端，是展现个人能力的舞台。一个人无论从事什么样的职业都应该尽职尽责的面对工作，这不仅是一种工作的准则，也是做人的原则。爱岗敬业是甘心情愿的付出，说的具体点就是做好本职工作，从点滴小事做起，把件件实事做好，做到责任面前无小事，少一些计较、抱怨，多一些积极、责任，不把个人情绪带到工作中，共同协作，把工作做好。歌德说过，‘你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值’不要计较自己得到了什么，要想到自己付出了什么，我们要时刻把南丁格尔‘燃烧自己，照亮别人，无私奉献’的精神牢记在心，把爱心温暖献给更多的献血者。

酒泉市中心血站党支部工作制度 篇6

工作制度

一、党支部的组织生活制度

1、党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员会议，党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。

2、根据我站工作实际，一般情况下，党支部委员会每季度召开一次，党支部委员的民主生活会每年至少召开一次。

二、党支部的集体领导制度

1、开好支委会和支部党员会。

2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。

3、坚持少数服从多数的原则。

三、党内支部的表决制度

1、主要形式有：口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。

2、执行少数服从多数的原则。

3、表决时，每个表决者不论赞成或是反对，实行一人一票表决制。

四、党支部会议制度

1、党支部会议的主要任务

传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定血站党支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审议和监督；讨论接受新党员和预备党员转正，讨论和审议对党员的表彰和处分意见；选举支部委员会或补选支部委员；讨论决定其它需要由支部党员会议讨论决定的重要问题。

2、会议准备

由党支部委员会根据实际工作需要，确定党支部会议的议题。并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要，有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。

3、会议决议

党支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部会议，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决定。

4、会议的组织

党支部会议一般每季度召开一次。会议由党支部书记主持，书记因故不能到会，可由站长或指派支部委员主持。

5、会议记录

每次举行支部会议，都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数 及名单、会议议题等，每名党员的发言内容、决定的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。

6、党员应按时参加党支部会议，认真听取和记录会议有关内容，积极参与讨论。

五、党支部委员会议制度

1、会议次数

党支部委员会议一般每月召开一次，如遇特殊问题需要研究，可随时召开。

2、会议主要内容

党支部委员会议主要研究贯彻执行上级党组织和党支部党员会议的决议和意见、党支部工作计划、检查和总结党支部成员参加民主生活会情况。

3、党支部委员会与党支部党员会议的关系

党支部委员会在党支部党员会议闭会期间，负责处理党支部的日常工作。党支部委员会对党支部党员会议所作出的决定不能修改或推翻。党支部委员会可根据会议内容提出初步意见和方案，但不能把它强加给党支部会议，更不允许把党支部委员会臵于党支部党员会议之上。党支部委员会作出的决议和决定，党支部会议有权修改或否定。如果发现党支部党员会议的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，党支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开党支部党员会议讨论决定。

4、到会人数

党支部委员会决定重要问题时，到会党支部委员必须超过党支部委员人数的半数；对重大问题的研定，到会委员不超过半数时，必须召开党员会议讨论决定。

5、会议记录

为保证党支部委员会决议、决定的正确贯彻，召开党支部委员会议应指定专人认真做好记录。记录的内容包括：会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、党支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管，存档备查。

六、党支部委员民主生活会制度

党支部委员的民主生活会，是指党支部委员除参加所在支部的民主生活会外，专门召开的党支部委员民主生活会。它是党的组织生活会议的一种形式，是加强党支部班子建设的一条重要途径。

（一）会议的主要内容

紧紧围绕党的基本路线，密切结合党支部的建设和自己的思想实际，认真开展批评和自我批评，着重检查解决以下问题：

1、能否以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，坚持科学发展观，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。

2、能否认真执行党的路线、方针、政策和决议，卓有成效地开展党支部的各项工作。

3、能否贯彻民主集中制原则，坚持集体领导，发扬民主，搞好党支委一班人的团结。

4、能否树立为社会主义荣辱观和人民服务的思想，为政清廉，遵纪守法，能否深入实际，调查研究，克服官僚主义，转变工作作风。

5、能否联系群众，和群众打成一片，解决群众关心的问题等等。

（二）会议次数及方法

党支部委员民主生活会每年至少召开一次。应遵循团结——批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，既要弄清思想，又要指出不足，既要开展批评，又要团结同志。

（三）会前准备

1、要根据实际情况，确定每次会议的中心议题，使会议内容集中。

2、党支部书记会前应广泛征求党内外群众的意见和建议，并事先通知每个党支部委员，让大家做好准备。

3、会议召集人或主持人要带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。

4、党支部委员民主生活检查和反映出来的问题，应由本支部解决的，要积极制订整改措施，切实加以解决，需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。

党支部委员民主生活会要指定专人做好会议记录，会后将记录报送局党委。

新闻中心记者站站长简介 篇7

新闻中心记者站站长简介

冉鹏，男，汉族，籍贯四川万源，1992年08月03日出生于四川省黄钟镇冉家坝村白果坝71组，于2011年9月现就读于广安职业技术学院教育二系初等教育专业，2012年12月参加自考获得汉语言文学专业本科文凭。2012年5月至今担任广安职业技术学院新闻中心记者站站长职务，带领整个团队开展学院的宣传工作团结一致为同学们、为院报和学院服务，取得优异的成绩，不仅得到院级领导的好评，还得到社会上的好评。组织所有成员改革和改版，出版37期、38期、39期、40期、41期和42期《广安职院》报，联系多家网站开设学院宣传专栏，部门所有成员在网络媒体发表大量宣传学院的新闻作品，并把学院收集的优秀文章发表网络媒体上，同时推荐优秀校园记者在邻水信息港、华蓥在线实习网络记者等。自担任记者站站长以来本人在华蓥在线、邻水信息港、广安城市在线、四川文明网、四川法制网等网站均有新闻作品，适应能力强，能够采写各种体裁的新闻报道，尤其是校园活动报道的采写，在校荣获优秀通讯员、优秀记者、优秀编辑、优秀负责人等荣誉。2012年11月在“喜迎十八大、讲文明、树新风”主题活动中，编写《赞歌十八大》作品荣获“说说四川新变化”网络征文活动优秀奖，同时大量的文章发表在美文亭、南部文艺网、四川文明网等网站。2012年12月广安日报社做实习记者，在各大小网站均有新闻作品，适应能力

强，能够采写各种体裁的新闻报道，尤其是市民新闻报道的采写，另外，我是一名预备党员兼优秀负责人，有较强的思想政治素质。参与部门各大小新闻采访和写作。涉及各个方面：民生，经融，党政等。本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事踏实，自觉服从部门和报社纪律，对部门忠诚。对事物有敏锐的洞察力具有团队合作精神，能很好得与人沟通对负责的工作会付出大量精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

中心血站站长岗位职责 篇8

近日，芜湖市中心血站的献血车走进我院，联合我院开展了一次无偿献血活动，有百名学生和老师参加了此次献血活动，缓解了我市用血紧张的情况。

献血现场，气氛热烈，来自芜湖市中心血站的工作人员，悉心为前来献血的同学们进行讲解，引导。同学们不畏严寒，依次进行填表，体检，化验，献血，活动井然有序的开展着。一批又一批的学生们挽起衣袖，加入到这次献血队伍中来。血站的工作人员还为同学们讲解了关于无偿献血的相关知识，相关政策，通过一系列的宣传活动，加强同学们无偿献血的意识。

拌和站站长岗位职责 篇9

1.安排拌和站人员日常工作，做好定岗定员，确保拌和站工作正常有序进行；

2.认真履行项目部编制的施工进度计划。遵守试验室管理办法，开盘前及时向试验室开施工配合比。

3.根据工程需要负责拌和站与施工现场的施工临时协调，安排进行混凝土生产，确保混凝土供应的数量及质量。

4.随时掌握施工动态，及时发现和解决施工生产中出现的问题，如有难度，立即向上级有关部门汇报。

5.组织技术人员对本站所发生的资料进行收集、整理、归档、保存。

6.及时按要求上报报表及各种资料。

7.了解和掌握管段内的工程数量，施工进度，合理安排拌和站的工作。

8.督促相关人员做好拌和站的日常保养和卫生工作。

9.每月25日上报项目部下列材料：混凝土发货单和混凝土生产登记表。

10.配合做好材料盘点和拌和站核算工作。13.完成领导交办的其他任务。

技术负责人职责

1.执行项目部有关技术质量管理规定，组织实施项目部规定的技术开发和科技计划。

2.目部的统一领导下参与编制施工组织设计、作业指导书和施工方案，并组织在拌和站实施；负责拌和站的技术交底、过程检测和试验控制，组织编制竣工资料和竣工验交工作。

3.程中出现的各类质量事故参与调查处理，按职责权限提出纠正措施和预防措施，保证拌和站管理体系的持续有效运行。

4.做好拌和站的技术、安质、试验等人员的培养工作。

质检员职责

1.熟悉高性能砼技术条件、质量标准和安全操作规程，监督执行情况。

2.负责检查砼运输车在每工作班第一次装料前其罐内清净情况。

3.负责运送砼外观质量，目测检验强度、含气量和坍落度控制情况。

4.每工作班抽查2～3车砼运输车卸料前后重量，核对砼配合比计量偏差。

5.每周对原材料进场、储存和安全生产、站内环保情况进行一次检查，发现问题及时纠正，确保安全文明生产。

试验员职责

1.在试验室主任领导下进行工作，严格按照标准、规范和试验规程进行各项检测工作，确保测试数据的准确、可行、公正并对检验工作质量负责。

2.熟悉掌握所使用的测试仪器、设备的性能和操作规程。3.按规程做好原材料的取样、送样工作，认真完成材料试件的加工、制作养护测试，并做好记录。

4.随时了解和掌握砂石料的动态及天气变化及时调整施工配合比，有权拒绝一切行政或其他方面的干扰，确保工程质量。

5.负责定期对使用的仪器设备进行维护、保养、建立健全仪器设备及计量器具档案，做好天气记录。

6.熟悉安全操作规程和用电常识，确保安全。

7.及时做好相应的试验资料，保证资料的及时性、准确性。8.做好有关试验报表的上报工作。

安全员职责

1.认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。

2.根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图；制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。

3.认真贯彻执行安全规章制度，做好工人的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防物体打击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育；负责落实特种工人培训工作，监督持证上岗情况；组织做好新工人和新入场民工的安全教育培训，并建立档案记录。

4.参加编制专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施，及时向班组进行详细的安全技术交底，并履行签字手续。负责对重要工程项目、特殊危险性作业制定专门安全管理的技术措施，并检查贯彻实施

5.参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权；对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。

6.参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。7.参加脚手架、模板工程、龙门架与井字架、塔吊等设备安装及临时用电的验收工作，不合格者不准投入使用。

8.按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作；填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。

9.积极配合其它岗位的工作，及时完成领导交办的其它工作。

拌和站控制室操作人员职责

1.操作人员必须经过专业技术培训和考试合格后，持证上岗，熟悉相关机械的性能、用途以及维护保养方法。熟悉砼拌和计量设备，严格按操作规程操作。

2.按《砼浇筑令》和《施工配料通知单》要求进行配料、拌和，保证砼拌和物质量。

3.确保各种原材料计量准确，其每盘允许偏差集料±2%，粉料及液态料±1%。

4.确保砼拌和按规定的投料顺序和时间，每盘总搅拌时间不宜少于2分钟，也不宜超过3分钟。

5.定期申请计量设备检定和使用期内的校准、保养、维护，保证计量准确和室内环境整洁。

6.操作人员严禁酒后操作，必须注意力集中，时刻注意各机械部位运行情况，如有异常及时通知专业检修人员检查、处理。机械设备有故障时，应及时切断电源。维修相关设备时的控制开关必须挂明显标识牌，操作人员不得随意开启。

7.启动外部动力设备时，应先发出提醒信号（电铃），在确保动力设备部位无人检修的情况下，方可供电开机。

8.操作人员在皮带运转过程中应勤于巡视，若发现跑偏、打滑、跳动等异常情况时，应及时进行调整。

9.保持各作业区环境卫生，操作室内干净整洁。

10.各种压力器械要按规定定期送检，并符合国家标准，安全阀、压力表等必须准确、灵敏、可靠，并有检验标识。

11.停机后，必须对各部位进行检查，拉下电源闸刀，各机械应停放可靠、锁牢制动；做好本岗位的清洁卫生，并认真填写《台班运转记录》和《交接班记录》。

试验室主任职责

1、贯彻执行上级产品质量检测工作有关政策方针、法令、法规、条例和制度制定本科室的发展规划和工作计划。

2、建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证能公正、科学、准确的执行各类检验工作，督促检查岗位责任制的执行情况。

3、全面掌握本领域的检测方法、技术的发展方向，熟悉工程试验工作的职责范围和内业组织及指挥全室人员按时完成任务，并对检测工作完成情况负责。

中心血站站长岗位职责 篇10

精神文明建设推进年活动实施方案

为认真贯彻“精神文明建设推进年”活动各项工作措施，进一步加强血站作风建设，规范职业道德行为，切实提高工作效能和采供血服务质量，全力打造血站在社会上的良好形象，结合我站实际，特制定此实施方案。

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，以创建国家卫生城市、开展“医德医风建设促进年”和“创建百姓放心医院”为切入点，通过宣传教育、建章立制，健全设施，强化监督等综合措施，大力开展“一切为了献血者，一切为了用血者；一切以保障为前提，一切以质量为核心，一切以安全为目的”的思想政治教育，树立科学的发展观，以提高工作效能。集中整治医务人员对待献血者“不文明、不关心、不负责”的行为；纠正工作中“漠不关心、以个人为中心，缺乏团队精神”的行为；开展“我为人人，人人为我，无私奉献”的互助活动，加强血液质量管理，提升血站整体文明程度，树立血站形象，为促进我市血液事业快速发展、保障人民群众身体健康和构建“和谐社会”创造良好服务环境。

二、工作目标

（一）改善服务态度，确保服务亲情化。要落实首诊负责制，讲究文明礼仪服务，禁用服务忌语，为献血者和受血者提供人文和亲情关怀，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象，创造和谐的采供血服务关系。

（二）转变行业作风，确保工作便民化。要树立“以人为本、诚信为民”和“群众利益无小事”的服务理念，简化办事手续，减少献血和血费报销环节，缩短等候时间，公开血液收费价格和血液报销手续、程序，尽力为献血者提供便利条件，让献血者清清楚楚献血、明明白白报销。

（三）提高工作质量，确保工作优质化。要加强血液质量监控，建立健全血液质量管理体系，做到有章可循，按章办事，严格按照标准操作规程操作，防止献血者和受血者传染经血传播传染病的危险，提高采供血质量，规范工作人员服务行为，努力做到“血液零缺陷”和“质量零投诉”，确保献血者和受血者安全。

（四）改善献血环境条件，确保环境温馨化。要重点抓好献血屋规划建设，搞好献血车、站内环境的保洁和消毒，搞好庭院的绿化和美化，搞好医源性垃圾、污水的管理和无害化处理，彻底清除“脏、乱、差”现象，为献血者营造一个清洁、舒适、温馨的献血环境。

三、工作内容

（一）加强精神文明建设，提高人们的思想道德素质。

大力开展精神文明创建活动，切实提高广大干部职工的思想政治素质和职业道德修养。一是开展纪念“5.8”世界红十字日活动，大力弘扬南丁格尔和白求恩精神，组织血站职工走上街头开展大型无偿献血宣传活动；二是开展纪念“6.14”世界献血者日活动，进一步增强无偿献血者的自豪感、光荣感和使命感，增强全社会对于无偿献血利国利民、利人利已的认同，使更多的健康适龄公民自觉自愿参加到固定自愿无偿献血者的光荣行列里来，为确保医疗临床用血的需要和安全，确保献血者和用血者的健康贡献一份力量；三是组织开展先进事迹报告会、演讲会，举办知识竞赛、技能比武和文明服务礼仪比赛，树立一批爱岗敬业、无私奉献、廉洁从政、廉洁行医的模范典型，从而在全市卫生系统形成弘扬正气、抵制歪风的良好氛围。

（二）加强血液质量管理，提高采供血服务技术水平。要切实加强采供血服务管理，进一步健全质量管理体系文件，规范制度，明确岗位职责，规范采供血服务行为，提高血液质量，确保血液质量安全。一是加强工作人员的质量管理理念和基本技能技术培训。组织工作人员学习现代血液质量管理的基本理论、基本知识，掌握基本操作技能，提高广大职工的业务素质，练好基本功；二是加强对采供血服务质量的考核评价。按照“公开、公正、公平”的原则，针对不同科室制定不同的考核评价标准，组织血液质量管理领导小

组对采血、成分制备、血液检测、献血服务、供血服务、质量控制等进行考核评价，并通过通报等形式向全站进行公示，由广大党员干部给予监督，从而促进血站强化管理，提高服务质量，保障血液安全。

（三）加强血站文化建设，增强具有时代特征的血站文化氛围。按照“文化建设为精神文明建设服务、为卫生改革服务、为卫生事业建设服务”的总体要求，精心构建有“时代特征、行业特色”的血站文化建设（包括学习文化、服务文化、自律文化、团队文化和管理文化）。通过构建五种血站文化建设，牢固树立和落实科学发展观，充分体现血站人在采供血服务中的道德品质、精神风貌和学识修养。一是适应时代需求，构建血站学习文化，建设学习创新型团队。开展血站文化建设要抓住确立共同价值观念这个核心，结合单位情况，研究确立符合卫生系统总要求、符合本单位实际的员工共同价值观念。因此，血站要把人员素质建设作为血站文化建设的重中之重，深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、文明行为常识教育、典型人物模范事迹教育，在职工中倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，不断引导职工追求更高的思想道德目标。二是适应健康需求，构建血站服务文化，提供满意服务。一要加强制度建设，从机制上确保采供血服务不断创新。要更新服务理念，实现人性化服务；提升服务内涵，实现专

业化服务；优化服务形象，实现规范化服务；改善服务设施，实现温情化服务。服务模式要逐步做到：一切为了献血者，一切为了用血者；一切以保障为前提，一切以质量为核心，一切以安全为目的。二要把思想统一到一切为了献血者，一切为了用血者的服务观念和举措上，摈弃有偿献血思维方式，克服固步自封的消极做法，主动为广大献血者和用血者服务。三要建立健全科学有效的质量评价体系，严格执行操作规程，狠抓基础质量，改善服务条件，为献血者提供高效、优质、安全的服务,努力做到工作“零差错”，服务“零投诉”。三是适应社会需求，构建自律文化，塑造优良行业作风。血站是建设文明的阵地，传播文明的窗口，血站工作者的言行举止体现着血站的整体风貌和道德素养，是文明道德的缩影。要把文化建设和精神文明建设统一起来，形成发展血液事业的凝聚力和向心力，转变血站职工的服务观念，增强自律意识。要围绕“医疗质量年活动”，提高血站职工的文明规范服务达标率、文明职工合格率、社会综合满意率等精神文明创建标准，精心打造血站文化，提高血站的管理水平，推进血液事业健康发展。四是适应发展需求，构建管理文化，实施现代化管理。强化自律机制，积极推崇以自我约束、自我规范、自我监督、自我管理为主要内容的自律风尚，开展职业道德实践活动，使每一位血站工作者都能进一步自觉规范和约束自己的行为。建立考核奖惩机制，严肃医风医纪，落实规章制度，形成规范、系统、完整的管理体系，真正做到一切以保障为前提，一切以质量为核心，一切以安全为目的血站质量管理体系。五是抓开拓创新，构建激励文化，促进血液事业发展。一要观念创新。要在各项工作中革新思维方式，打破陈规陋习，做到与时俱进，更好地适应新形势、新任务的发展要求，使血液事业得到长足发展。二要管理创新。建设血站文化必须加大管理创新力度，追踪现代血液质量管理理念和发展趋势。三要技术创新。技术创新是血站发展的基石，又是血站创新的核心，只有不断地进行技术创新，才能形成具有创新活力的血站文化。四要人才制度创新。要树立人才就是资本、人才就是效益、人才资源是第一资源的观念，通过实施有效的激励机制、科学的管理机制、合理的流动机制、有序的竞争机制，做到人尽其才，技尽其效。

（四）加强规范化建设，提高工作效能。要切实抓好血站效能建设，针对存在的“行为不规范、服务不到位、效率不高、办事拖拉、作风浮躁”等问题。本着“提速、提质、为人民、促发展”的原则，加强干部职工的思想政治教育，增强宗旨意识、责任意识、大局意识、效率意识和服务意识等五种勤政为民意识，建立健全科学合理的管理机制、规范高效的运行机制、民主监督制度、绩效考核制度和责任过错追究制度，大力推行电子政务和信息化、标准化建设，量化工作标准，规范工作程序，以制度规范行为，以制度管人管

事，真正树立在社会上的良好形象。

四、方法步骤

（一）宣传发动阶段（2010年2-3月）。制定下发《白银市红十字中心血站精神文明建设推进年活动实施方案》，成立白银市血站精神文明建设推进年活动领导小组（详见附件）。全血站广大干部职工要突出重点，抓住根本，夯实基础，明确目标，广泛宣传发动，营造良好氛围，使精神文明建设推进年活动落到实处。

（二）组织实施阶段（2010年4月-11月）。血站要根据市卫生局的总体要求，按照血站的实施方案，认真抓好各项措施的落实。各科室要以自查自纠、纠建结合等多种形式促进“精神文明建设推进年活动”深入开展。

（三）总结表彰阶段（2010年12月）。各科室总结开展“精神文明建设推进年活动”的成效和经验，宣传推广好的做法和先进经验。血站精神文明建设推进年活动领导小组将开展考核，对活动开展好的科室进行表彰奖励。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。要实行“一把手”工程，时时刻刻把这项工作放在心上，抓在手上，按照“纠、建、管”并重的方针，切实把其落到实处，抓出实效。各科室要讲政治、顾大局，高度重视这项工作，把其列入重要议事日程，作为一件大事常抓不懈。

（二）精心组织，抓好各项工作任务的落实。精神文明、行业作风及血站文化建设是一项系统工程，需要开展的活动很多，各科室要有计划、有安排，精心组织，认真落实。一要结合本科室实际制定切实可行的实施方案，集中解决热点、难点问题；二要向社会公开服务承诺，公布热线电话、电子投诉信箱网址，设置举报意见箱；三要制定规章制度，量化工作标准，规范工作程序。逐步形成“文明社会人人建，推进成果人人享”的良好局面。

（三）强化监管，建立奖惩激励机制。为确保精神文明、行业作风及卫生文化建设的顺利实施，并取得实实在在的效果，要加大监督检查力度，建立健全各种规章制度、长效管理制度和激励奖惩措施，一方面要诚心接受社会各界的监督。对献血者和受血者举报、投诉以及反映的问题，做到认真分析，查找原因，及时整改。另一方面要加强内部监督。通过自查自评，边查边改，实现自我完善，自我提高。站领导班子要经常开展督查，将督查考评结果列入年终工作考核目标，并作为评优评先的必要条件。要落实激励奖惩制度，对工作搞得好的科室，要进行表彰奖励，树立典型，弘扬正气，对工作开展不利、民主评议名次落后的科室，要进行通报批评。

附件：

白银市红十字中心血站

精神文明建设推进年活动实施方案

组 长：李大元 党支部书记、站长 副组长：张秦永 副站长 成员：陈世孝 办公室主任

魏耀辉 质控室主任

段福才 化验室主任

闫 麟 血源室主任

罗玉华 采血成分室负责人

搅拌站站长岗位职责 篇11

①主要职责

1）在公司总经理和副总经理领导下，全面完成生产任务，保证产品质量，生产安全和用户服务；

2）认真执行党和国家的方针政策、法律、法规及公司的各项规章制度及其实施细则；

3）组织和鼓励全体职工积极完成公司下达的年、季、月经济指标和各项工作任务，保证按经销合同规定的指标保质保量完成；

4）推动市场调查工作，掌握市场变化规律，运用质量、价格拓宽销售渠道；

5）建立健全质量第一、安全第一、文明环境的全面质量管理制度，强化职工的安全意识、质量意识、文明生产意识，经常深入岗位检查工作，发现违章操作和不安全隐患及时纠正；

6）加强经济核算，节约开支，堵塞浪费漏洞，降低损耗，降低成本，增加利润；

7）了解和掌握职工的工效和思想状况，定期进行考核，按实际功过搞好合理分配，激发职工生产积极性，针对职工存在的问题开展业务技术培训，提高职工的思想水平，业务技术水平；

8）建立健全工作会议制度，定期召开工作会议，研究

和解决生产设备技术、质量、安全等重大问题，协调改造各部门工作同心协力完成各项任务；

9）关心职工生活，信赖关怀干部和工人，不断改善职

工工作，同心协力完成各项任务；

10）发扬民主作风，倾听群众意见和合理化建议，以身

作则严守法纪和一切规章制度，廉政勤政搞好团结。②工作权利

1）在公司领导下全权处理搅拌站事务；

2）对全站职工有检查、督促、考核及奖罚权，并有权

纠正站属各部门的指挥失误；

3）有对副站长任免建议权，按人事劳动管理权限有对

副站长以下人员的任免权，但对招收、辞退职工必须经主管部门批准备案；

4）有权制止违反国家法令、法规、厂规、厂法的不正

加气站站长岗位职责 篇12

1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展好经营，管理和服务工作；

2、开拓市场.创新经营.确保安全运行；

3、负责本站安全管理.落实安全责任制，完善安全设施，开展好安全教育，实现安全生产；

4、熟悉加气站各项管理工作和安全操作规程，合理调配人力。

5、负责站内思想政治工作，不断提高员工的整体素质和服务质量，保持良好作风，站容站貌；

6、管理好站内设备设施，组织人员经常进行保养，使之处于良好工作状态；

7、秉公办事，做好站内员工考核，分配工作，充分调动每位员工的工作积极性；

8、在公司授权范围内，积极认真处理站内外日常事务，重大事件应及时上报，协同处理。

配电控制室工作注意事项

1、配电控制室内，禁止烟火，严禁存放易燃、易爆、易腐蚀等物品。

2、检查时应注意仪表是否正常，电压、电流是否正常，有无异常响声，有无异常气味。

3、室内各设备应定期作好消防、清污工作，防止发生污闪事故，随时保持配电室的空气流通和卫生清洁。

4、配电控制室应配置灭火器材，并随时检查灭火器材的工作性能。

5、加强配电控制室内门窗、安全网检查，及时修复破损处；对电缆沟应进行定期检查；进出配电房门应关好门，防止小动物进入引起的电气设备、系统事故。

6、凡是检修带电设备时，切记首先切断电源，以免造成触电事故。

7、机组运行过程之中，切记不能转动“手动/自动”转换开关。

8、当电脑显示屏上显示出所出故障时，报警警铃会发出铃声，并请即时停止检查，即时排除故障。

9、当班人员进入控制室后，一定随时观察及巡视，不得酒后操作，不得擅离职守，不得强行开机。

10、所有操作，应按照章程进行操作。加气站设备维护保养制度

1、操作人员必须严格遵守操作规程，正确使用和维护好设备，禁止野蛮操作。坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”

作业方法，严禁设备超温、超压、超负荷带病运行。

2、操作人员应严格执行设备润滑管理制度，搞好润滑“四定”

即定质、定量、定时、定人的工作，坚持“三级过滤”制度。

3、操作人员除搞好设备日常维修保养工作，还应加强技术学习与岗位练兵活动，做到“四懂”即懂结构、懂原理、懂用途、懂

性能；“三会”即会操作、会维修、会排除故障。

4、当班人员应按“岗位职责”和“巡回检查”制度，每隔半小时对各部位的升温、压力、运行情况等进行一次检查，一小时一运转记录。

5、设备.器具操作使用完后，必须归回原位.不许乱放。

6、检查设备或更换部件时，必须轻拆轻装，做好现场防护措施。

7、未经同意，任何人不得随意改动已调试好的设备.操作参数的 设定值。

8、严格执行交接班制度。交接班时，应将设备运转情况交接清楚，并搞好设备润滑与清洁卫生工作，填好运行记录。

9、公司定期组织相关专业技术人员对站内设施进行联合检查，各相关技术人员自己不定期检查所管专业设备。

维修抢修制度

1、维修抢修任务必须由生产副经理下令执行，其他工作人员不

得擅自进行维修任务。

2、维修抢修任务以抢修任务单为依据进行，任何人员不得擅自

更改任务单。

3、维修抢修任务中必须做好安全防护措施，放置警示牌，与抢

修无关人员不得进入警示区内。

4、抢修进行前，站内工作人员应维护好站内车辆人员秩序，配

合抢修人员进行维修。

5、抢修现场要有专人监护，消防器材准备到位，才能进行抢修

任务。

6、抢修过程中，禁止出现违章指挥，野蛮施工。任何人员都有

权利制止违章操作。

7、抢修任务完成后，应将现场清理干净，工具摆放整齐，撤掉

警示标志，并上报分公司。

消防管理制度

1、建立以站长为消防责任人的防火安全领导小组，落实各项消防责任，切实做好各项防火工作。

2、加气站为安全重点单位，必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，每月对员工进行一次切实有效的消防安全知识学习，每周进行一次消防安全检查，每日进行防火巡查。

3、站内装置区属安全防火重点单位，附近严禁堆放易燃易爆品及杂物，并按规定配备相应的消防器材。

4、值班人员应时刻提醒进站人员有关安全注意事项，严防站外火种进入站内。

5、操作人员在岗位上严禁穿带钉子的鞋和易产生静电的服装，严禁携带火种工作，并须关闭移动通讯设备。

6、严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。

7、操作人员严禁给未熄火的车辆加气。

8、操作人员严禁在强闪电和雷击气候条件下从事加气作业。

9、严格执行“三不动火”规定，即：“没有动火票批文不动火，监护人不在场不动火，防护措施不落实不动火”；动火完毕，由监护人和动火人共同对现场进行检查和清理，经场站负责人确认后方可离开；除经公司主管领导批准的动火点外，不得自行变更或扩大动火范围。

10、严禁行人、顾客在站内吸烟、拨打或接听手机。

11、进站加气的车辆应慢进慢出，要按安全指示牌指定的线路行驶、停靠；加气 时车辆须熄火并关闭车上所有电器装置，拉手刹制动，司机必须下车；严禁在加气站内从事检修车辆等敲击铁器、易产生火花的作业，不得载客入站；严禁非本站工作人员接触站内设备及开关。

12、站内操作人员必须按规定穿戴防静电劳动保护用品，对进、出站内的车辆人员应严格管理，确保场站安全。

13、遇到故障或火灾时，应及时切断电源、气源，并迅速组织抢险，同时向市消防部门和公司主管部门报告并尽快疏散现场无关人员。

14、对违反本制度者，站内管理人员应采取制止措施，对不听劝阻、情节严重者，应按相关条例、法规处理。

加气站岗位练兵制度

1、岗位练兵记录本由每次出题人认真填写，要求仿宋字体，做 到字迹工整。

2、公司不定期对加气站进行岗位练兵演习，做到人人懂工艺流程，及填写岗位练兵记录本。

3、经常组织员工进行岗位练兵和技术培训，提高员工业务技术及工作水平。定期或不定期对员工进行思想教育，培养其职业道德观念，提高其职业道德水平和服务素质。

4、加气员岗位培训的主要内容包括：行业务知识、公司介绍、企业文化、规章制度、服务意识、职业道德、加气操作规程和服务规范主要设施的工作原理及常见故障的排除方法等。

5、公司定期检查岗位练兵记录本

加气站日常管理办法

1、严格遵守上下班时间。迟到、早退一次，各罚50元。月累计5次，按旷工处理。（迟到、早退以30分钟为限。超过90分钟，按半天事假处理。）

2、站长严格执行考勤制度。站内员工如有事，经站长同意，找本单位内人员替班，如连续替班，需生产副经理批准，事假由生产副经理批准。事假月累计 3天，按旷工处理。

3、严禁私事占用生产电话，占用一次罚100元。占用超过20分钟，并影响单位生产者，退回人力资源部。

4、同事之间团结友爱、互相帮助，如当班人员吵架，责任双方各罚50元，情节严重者罚100元。

5、员工当班期间，严禁饮酒、酒后上岗，违犯一次罚500元；累计2次，退回人力资源部。

6、严禁站内吸烟，违犯一次，罚款50元。

7、员工脱岗一次罚500元；累计2次，按旷工处理。

8、员工无故旷工一次，退回公司人力资源部。

9、员工有突出表现，分公司将给予奖励。

10、分公司检查出违纪情况，按上述考核办法2倍处罚。公司检查出违纪情况，按考核办法3倍处罚。与站内管理人员有连带责任的，将对站内管理人员进行相应处罚。

11、各站每月将违纪处罚在考勤上体现。与考勤一起上报分公司。

12、本办法最终由分公司安委会进行解释。

加气站岗位交接班制度

1、接班人员必须提前30分钟到岗，并对站内设备.设施

及站内卫生进行检查，认可后，由接班班长在交接班

日记上签字；

2、交接班人员必须把本班内的工作处理完，征得接班班 长的同意并签字后，由交班班长在交接班日记上签字，方可下班离岗；

3、交接班时，双方要以认真.负责的态度进行交接，做 好：卫生不合格不交接，物品有损坏或丢失不交接，设 备有故障不交接，上岗人员没到齐不交接，工作没完成不交接；

4、交班后，接班班长要组织简短的班前会.强调安全操

作和岗位纪律，并利用空闲时间组织班员进行业务学习；

5、交班后，交班班长要组织简短的班后会，总结本班工

作，表扬好人好事，批评不良行为；

6、因交接不清而产生的矛盾.纠纷和责任，双方各担一半。

加气工岗位职责

1、服从班长的工作安排，遵守加气站安全、生产、劳动管理规定。

2、按照操作规程加气，全面完成加气任务。

3、负责维护站区安全，随时提示进站人员或司机：严禁烟火、禁打手机、乘客下车、熄火加气。

4、按规定用仿宋体填写售气机运行记录和值班记录。

5、严格执行交接班制度，确保气量、设备、物品、卫生、领导要求内容的落实。

6、负责加气区和值班室的卫生（夜班人员负责设备和环境卫生）。

7、发现异常情况要积极处理，及时上报。