中小企业知识产权保护(精选12篇)
中小企业知识产权保护 篇1
改革开放以来, 随着市场经济体制的变化, 我国的经济呈现出高速发展的态势, 并且随着我国加入WTO, 我国的企业也以逐步融入了全球的经济环境中。而在改革开放的时代背景下, 由于我国经济高速发展, 在在当前社会中, 各种中小企业层出不穷, 这些中小企业为解决我国国民就业以及促进我国经济发展起到了不可估量的作用。然而在我国这些中小型企业中, 却普遍存在着知识产权保护的问题。并且这些中小企业确有一个共同的特点, 也即是中小企业应对风险的能力严重缺乏, 从而很容易在激烈的市场竞争中面临财政危机, 甚至使企业破产。在这些中小企业中, 企业的知识产权通常都是凝聚了企业老板或者企业技术人员毕生的心血和智慧, 并且知识产权还是企业一种无形的财产, 因此为了确保中小企业的利益, 加大对中小企业知识产权保护力度不仅意义重大, 而且迫在眉睫。本文从中小企业经营特点出发, 对中小企业知识产权保护策略进行分析研究, 希望能够起到抛砖引玉的效果, 进而为促进我国中小企业知识产权保护水平的提高起到一定的作用。
1.为了确保中小企业的知识产权不受侵犯, 或者受到侵犯时能够得到合理的保护, 就必须要加大我国对知识产权的执法力度, 并且建立一套完善的保护制度和方案, 从而使使中小企业的知识产权能够得到有效的保护。为了更有效地保障中小企业的知识产权, 还应该加大对各类侵犯知识产权的惩处力度, 从而能够切实的保护好中小企业的合法权益。
2.政府部门应该积极鼓励中小企业对知识产权进行支配和使用, 并且制定出一些奖励措施, 从而使这些企业能够获取更多的知识产权, 并且合理的应用知识产权为社会增加经济效益, 进而促进我国的经济发展。而中小企业则应该在这种背景下, 在企业自身情况的基础之上建立起一套完善的知识产权管理体系, 进而为企业的可持续发展奠定基础。
3.各级科技行政管理部门要结合本地企业的具体情况, 制定相应的知识产权战略, 进行必要的知识产权状况分析和评估。
4.各级科技行政管理部门要主动引导、帮助和支持中小企业建立知识产权管理制度, 并把这一工作纳入重要议事日程。要对拥有自主知识产权的中小企业实行有效的支持政策, 在计划安排和经费投入上对原创性自主知识产权的转化和实施予以重点倾斜。
5.加强知识产权中介服务组织建设, 提高知识产权保护和管理的社会化服务水平。
6.切实抓好知识产权宣传普及工作, 提高中小企业的知识产权法律意识。各级科技行政管理部门要面向中小企业主和企业的科研人员, 大力宣传和普及知识产权知识, 要针对不同对象和层次, 以普及教育、专业培养、业务交流等多种方式深入、持久、扎实地抓紧抓好。
这就需要中小企业采取以下的具体措施:
(1) 创建企业知识产权管理机构, 其中有条件的中型企业可配备专职知识产权工作人员, 建立专门机构, 其他一些不具备条件的中小企业可从社会中介机构中聘请知识产权顾问, 帮助企业开展知识产权工作, 但企业内部依据工作需要也应明确承担知识产权工作的机构及专职或兼职人员。
(2) 在中小企业的运营过程中, 企业内部应该在企业自身情况的基础之上建立起一套完善的知识产权管理体系, 进而为企业的可持续发展奠定基础。而制定出完善的知识产权管理制度能够使企业在进行知识产权保护工作是有迹可循, 并且还应该加大对企业知识产权的管理力度, 从而使知识产权能够被合法处分。还应该对企业中一些保密文件进行严格的管理, 从而使企业的机密文件得到有效地保护。为了企业的可持续发展, 还应该要加大对创造知识产权的投入力度, 从而为企业创造出更多的知识产权。企业还应该根据实际情况与员工签订相关协议, 从而防止企业的商业机密外泄。还应该与于员工签订知识产权的归属协议, 从而在发生纠纷时便于维护自身权益。
(3) 要善于通过法律手段保护自己的知识产权。知识产权不是装点门面的饰物, 而是市场竞争的利器。知识产权是诉讼中的权利, 其价值通过诉讼才能得到最充分的体现。
(4) 培养员工的保密意识, 在员工出席专业领域的会议, 发表学术著作、演讲时, 很有可能正是竞争对手一直寻求的关键信息。所以, 对企业员工发表专业性文章、出版著作以及相关讲演等做相应培训和教育, 必要时, 应进行适当监督及控制。
7.结束语
随着我国经济高速发展, 在在当前社会中, 各种中小企业层出不穷, 这些中小企业为解决我国国民就业以及促进我国经济发展起到了不可估量的作用。然而在我国这些中小型企业中, 却普遍存在着知识产权保护的问题。在这些中小企业中, 企业的知识产权通常都是凝聚了企业老板或者企业技术人员毕生的心血和智慧, 并且知识产权还是企业一种无形的财产, 因此为了确保中小企业的利益, 必须要加大对中小企业知识产权的保护力度。通过本文对中小企业知识产权保护策略的分析, 相信读者对其也有了更深刻的认识, 总而言之, 随着市场经济体制的改革, 市场的竞争日益激烈, 为了保护中小企业的合法权益, 就必须要对中小企业的知识产权进行保护, 从而才能够确保中小企业能够在激烈的市场竞争中得到长足发展, 进而为我国的经济建设发挥出重要作用。
参考文献
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[2]焦贺娟.浅议加强企业专利管理与保护[J].企业活力.2005 (10)
中小企业知识产权保护 篇2
企业知识产权种类:企业名称、专利技术、专有技术、注册商标、商业秘密、商品包装装潢。
根据我国目前知识产权法律体系,企业通常享有以下几项知识产权:
1、企业名称。又称厂商名称,是一企业区别于它企业的标志符号。企业名称在法律上有三层含义:第一、在一定行政区域内保持唯一性,且一个企业只准使用一个名称;第二、企业名称登记后,企业对其名称享有专用权,其它单位和个人未经同意不得使用该企业名称,否则构成侵权行为;第三、企业名称具有人身财产权利的性质,可以依法转让。
2、专利技术。是指受我国专利法保护的发明、实用新型和外观设计。《专利法》对取得专利权的实质性条件有不同的具体规定,发明、实用新型必须具备新颖性、创造性和实用性;外观设计同时还须具有美感。在我国,专利权的取得采取申请在先的原则,即两个或两个以上的人先后申请同一发明创造时,不论发明次序的先后,谁先向专利局提出专利申请,谁就可以获得专利权。因此,企业应尽快地将其发明创造成果申请专利。
3、专有技术。又称技术秘密,技术诀窍,指能提供一定价值,已被利用或者可能被利用,仅为有限专家所了解,且未在任何地方公开过其完整的形式,不作为工业产权取得任何形式保护的技术知识、经验、数据、方法和诀窍,或者以上对象的总和。其基本特征是(1)非专利性;(2)保密性;(3)实用性;(4)可转让性。对专有技术通常通过《民法通则》、《合同法》和《反不正当竞争法》来保护。
4、注册商标。商标是指由文字、图形或者其组合等构成,使用于商品,用以区别不同商品生产者或经营者所生产或经营的同一和类似商品的显著标记。商标必须通过注册,企业才取得对该商标专用权,《商标法》不直接保护未经注册的商标,但未注册的商标可以通过《反不正当竞争法》、《著作权法》、《专利法》来获得保护,同时,也可利用《商标法》有关注册商标的撤消制度来获得间接保护。但未注册商标的不利之处,除不能享有专用权外,还使企业在营销活动中处于不利地位,诸如不利于广告宣传,不利于参与市场竞争,不利于取得消费者信任等。
5、商业秘密。根据《反不正当竞争法》第10条规定:“商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。所谓经营信息指经营策略、管理诀窍、客户名单、货源情报、投资标底等信息。商业秘密具有保密性和经济性两大主要特征,经济性着重在竞争优势,经济性以保密性为前提,一旦秘密公开,法律就不再对它进行保护。因此企业对其商业秘密应该采取有效的保密措施。
6、商品包装装潢。依其不同的法律状态,分别受到《专利法》、《商标法》、《著作权法》或《反不正当竞争法》的交叉或重合保护。
企业如何保护自己的知识产权
首先,依据知识产权法,及时取得相应的权利。
知识产权中除了著作权、制止不正当竞争权外,都不是自动产生的。专利权实行申请在先原则,而商标权采注册确认和申请在先原则,企业只有及时申请并获得授权或注册,才能有效地保护自己的知识产权不受侵犯。
其次,健全内部知识产权规章制度,设立专门的知识产权管理机构。
企业内部健全的知识产权规章制度是十分重要的,一个企业的知识产权如技术秘密和商业秘密,若没有健全的规章制度,极容易泄露,而一旦秘密公开,就得不到法律的保护,特别是在一些高新技术产业,因技术人员
员工的流动带走原单位的技术秘密和商业秘密,给这些企业带来不可估量的损失,鉴于此,企业应建立以下知识产权规章制度:专利申报制度;专有技术申报制度;计算机软件购销审批制度;职工在工作中完成的知识产权的归属及奖励办法;职工应承担的保护企业知识产权的义务,其中包括保护企业技术秘密、商业秘密不受侵犯的义务,以及泄露秘密应承担的责任。
知识产权具有知识面广、专业性强的特点,对知识产权的保护是一个长期而艰巨的任务,关系到企业的发展乃至生存,因此,设立专门机构或专门管理人员十分必要。
再次,对侵犯知识产权的行为应采取果断措施,维护自己的合法权益。
目前我国对知识产权保护实行“双轨制”,即被侵权人可以向知识产权行政执法部门,如专利局、商标局、版权局投诉,请求对侵权行为进行查处,也可直接向人民法院起诉,但无论采取哪种途径,企业在发现他人侵犯自己知识产权时,应及时收集证据。
试论中小微企业知识产权保护 篇3
关键词:中小微企业;知识产权;专利信息
1中小微企业的定义
要对中小微企业的知识产权问题进行,首先要明确中小微企业的范围和定义。不同国家的经济发展状况不同,在界定中小微企业时的标准、依据等方面都存在较大的差异。之所以要对中小微企业进行明确的界定主要有两个方面的原因:首先,做好界定工作有利于数据和资料的统计,便于更好的掌握中小微企业的运行和管理情况,从而及时有效的调节企业的各项决策方针;另一方面,做好中小微企业的界定还有利于政府部门更好的制定针对中小微企业的扶持政策。但是当前大多数国家还没有制定完善统一的中小微企业的定义,而且往往随着目的和场合的不同,划分的依据和标准也在不断的变化。制定一个科学合理的中小微企业标准,
看似简单,实际上十分的复杂。下文将对我国中小微企业的划分标准进行介绍。
我国在界定中小微企业时的主要依据是《中华人民共和国中小企业促进法》,这一法规自2013年1月1号开始生效。这一中小企业的划分标准主要以职工数量、销售额、资产总额等为指标,再根据行业自身的生产经营特点,适用于各种所有制和组织形式的企业,这也表明在我国不同所有制的中小微企业享有相同的权利和义务。具体来说,这一标准适用于工业、服务业、建筑业、交通运输业、邮政业、零售业、餐饮业等多个行业。
2我国发展中小微企业的重要性
中小微企业不仅具有重要的地位和作用,而且对在我国的经济体制中发挥了重要的作用,对我国经济的发展也具有重要的意义。
2.1发展中小微企业能够充分发挥我国的劳动力资源优势
由于我国是一个人口大国,因此与世界上其他国家相比,我国拥有更为丰富的劳动力资源且劳动力成本较低。但与此同时,我国的企业资金相对匮乏。根据资源禀赋论的观点,我国在劳动力资源上具有处于优势地位,而在资金上处于相对劣势的地位。在经济发展过程中,我国应该充分发挥自身在劳动力资源上的优势,重点发展劳动力需求高而资金需求低的产业。中小微企业正好符合了劳动密集型产业,资金需要量少的特点,恰好满足我国资源禀赋的要求,因此发展中小微企业能够更好的发挥我国在资源上的优势。
2.2有利于实现既定的经济目标,促进经济的高速增长
我国在经济上的发展目标是在2050年前达到中等发达国家的水平。要想实现这一目标,我国的经济增长速度必须长期保持在一个较高的水平。从上个世纪自80年代开始,中小微企业就开始崛起,并逐渐在我国的经济增长过程中起到了主力作用。乡镇企业是中小微企业中的典型代表,据统计,乡镇企业经济增加值占全国企业经济增加值的50%以上。由此可见,推动中小微企业的发展有利于实现我国经济目标。
2.3充分吸纳就业人员,为我国国有企业改革和机构调整创造良好环境
近年来,我国的国企经营生产制度不断的改革、机构部门的调整幅度也很大,在产业结构大规模变动的情况下,大量的工人、机关工作人员都面临着下岗的局面,我国的就业形势陷入低谷。若不及时为这些下岗人员安排合理的岗位,让他们重新上岗,将会极大的损害社会的稳定,社会治安和秩序都会受到极大影响。此外,这一部分下岗人员的就业情况还会影响国家整体的经济状况以及国有企业的经营状况。中小企业的发展为这些问题的解决提供了新的思路和途径。据统计,我国中小企业所提供的就业岗位是大型企业的3倍左右。由此可见,大力发展中小微企业能够改善我国当前的就业情况,为国有企业的改革和部门结构的调整奠定一个良好的基础和环境。
2.4有利于促进我国的高新技术产业的发展,提高我国产业的国际竞争力
尽管大多数中小微企业都属于劳动密集型产业,但中小微企业也必须做好技术上的创新。与国有企业和大型企业相比,中小企业的经营管理模式较为灵活,因此中小微企业技术创新能力也较强,中小微企业自身的性质也为技术的创新和研发奠定了较好的基础。从这个角度来说,中小微企业,尤其是其中的中小高新技术企业的发展,能够促进我国的高新技术的研发和创新能力。此外,我国拥有数量庞大的中小微企业,它们的存在促进了专业化的分工与合作,有利于形成更加合理的产业结构,实现产业的国际化发展。
在这一方面,一些发达国家为我国提供了很好的参考和借鉴经验,如制造业水平在世界前列的日本,就是依靠几个国际知名品牌企业与数量庞大的中小企业形成分工协作模式来实现产业的发展的。我国在进行经济建设时可以借鉴这种发展模式,大力推进中小微企业群体的建立和完善,形成大型企业和中小微企业“共生”环境,提高我国产业整体的国际竞争力。
3加强中小微企业知识产权保护的原因
3.1企业的核心是生产及产品
对于任何企业来说,生产和产品都是企业生存和发展过程中的关键环节,中小微企业也同样如此。因此,中小微企业必须重视对自身知识产权的保护,只有这样才能形成自身在产品和生产上的优势。企业的知识产权包括生产技术、工艺、产品、品牌、商标、产品设计、产品服务等多个方面。进行知识产权保护的最终目的是确保企业对自己创造发明的内容享有所有权及产品权,这样能够实现企业市场利润的最大化,并提高自身在市场中的竞争优势,防止自己的研究成果被他人窃取,失去原有市场利益和优势。中小微企业及时形成这样一种认识:企业的资本不仅仅包括资金、厂房、生产设备和产品等有形资产,更重要的资产是企业在其创新活动过程中所产生的知识产权。
3.2获得知识产权就是增加企业的投资
正如上文所说,知识产权是企业重要的资产,那么获得和保护好知识产权对企业来说就是一种有效的投资。做好知识产权的保护可以为企业的设备购买、资产增加、产品开发、市场营销和技术研发提供更好的支持,可以极大地提高企业的经济效益,实现扩大经营规模和提升生产能力的目的。
3.3获取并保护知识产权可增加中小微企业的竞争性
中小微企业做好知识产权的保护可以有效的提升自身在市场中的竞争力,其作用具体体现在以下几个方面。第一,可以避免恶性竞争者抄袭或仿制企业自主研发的产品和项目;第二,可以减少企业在产品开发投资上的浪费;第三,通过建立商标和产品的保护机制能够形成良好的企业形象;第四,知识产权的保护有利于企业获得融资或其它项目;第五,知识产权的保护可提升企业自身的价值;第六,有利于控制风险资本,并获得更多的投资资金;第七,有利于扩大企业的市场份额;第八,企业在进行自身的知识产权保护之前,必须先确认自己的知识产权系统是否与已有的知识产权相矛盾,若发现有矛盾和重合的问题,可以及时进行调整,防止出现不必要的侵权问题,还可以节省时间和精力。
3.4知识产权可以增加中小微企业的出口机会
拓宽海外市场是我国中小微企业面临的主要任务之一,而做好知识产权的保护工作可以帮助中小企业创造更多的出口机会,具体的作用体现在以下几个方面。首先,产品知识产权尤其是专利,是产品价值的一种承认和体现,拥有知识产权的产品更能够吸引进口者进行投资,因而能够增加出口机会;其次,企业的知识产权,尤其是商标权和工业设计权可以帮助企业打响知名度,使企业获得更多消费者的认可,在出口市场中获得更多的优势。
4中小微企业实施知识产权战略的优势
4.1机制灵活
中小微企业具有经营规模小、设备简单、管理灵活等特点,能够根据市场的变动及时的转变生产计划,调整自己的经营战略。正是由于这一特点,使其能够更快的找到定位,并针对市场的需求进行技术的创新和产品的开发。即使在专利研发的过程中出现了问题,或是生产运行过程中遇到了阻碍,中小微企业也可以利用经营机制的灵活性,及时调节自己的生产经营战略,将损失控制在最小的范围内。
4.2创新的动力强
与大型企业和国有企业相比相比,中小微企业在创新能力上具有一定的优势。中小微企业的所有者和管理者一般是统一的,还有相当一部分企业属于家族企业。这些企业的机动性强,一旦制定了新的方案能够很快就得到执行,由知识产权向实际生产效益的转变是十分高效的。而在大企业中,专利的研发和实施上的时间和周期则会长很多。在激烈的市场竞争中,占据时间上的优势就是占据了更多的机遇,最先获得新技术专利就意味着享有产品的垄断权,最终获得更高的市场份额。中小微企业的这种特点使得企业在专利开发上相对于大企业具有显著的优势。
5中小微企业实施知识产权战略的劣势
5.1资金上的劣势
与大型企业相比,中小微企业最大的劣势在于资金和规模上的不足,因此中小微企业很少能够成立专门的知识产权投资项目,因而在对知识产权的研究上也缺乏深度和广度。中小企业在知识产权的研究上主要集中在基础性研究,创造一些小发明,注重产品的实用性和外观的美观性,真正具有推广创新意义的专利发明较少。即使有一些高质量的专利技术,也会由于资金的短缺,无法进行深入的研究,也很少进行专利的申请,尤其在商标的申请和续展上会面临较大的问题
5.2信息流通较差
在市场中,企业的权利由其所拥有的资产所决定的。同样是市场经济的组成部分之一,中小企业由于其资产和规模的不足,所享受的权利比大型企业要小的多,在市场竞争中也长期处于劣势。我国针对中小企业的优惠政策相对较少,而大企业由于缴纳的税款较多,政府部门会为大型企业的发展提供更多的支持。在知识产权的保护上同样如此,无论是在商标信息的查阅上,还是竞争企业的战略分析上,中小微企业都不能享有与大企业相同的权利。
6我国中小微企业技术创新模式的选择与知识产权保护策略
6.1我国中小微企业技术创新模式的选择
根据当前我国的经济形势以及国际市场的发展趋势,技术创新能力是企业提高竞争优势的关键所在。但是,企业在实际的管理过程中必须把握好在技术创新上投入的时间和精力,尤其是中小微企业这样资金实力本身就不强的企业,过度的追求技术上的创新不仅不会扩大中小微企业的竞争优势,还可能使企业陷入破产的危机。我国企业在进行科技创新时不能照搬国外企业的发展经验,因为发达国家与发展中国家企业的运行模式和生产情况都有较大的差异,大型企业与中小微企业、科技型企业与非科技型企业的划分方式和标准也有所不同,在选择技术创新模式时需要根据具体的情况和需求来进行选择。不能简单地要求所有企业必须按照同一种模式进行知识产权的获取和技术上的创新战创新,这是不现实,也是很难实际实施的。
根据我国企业创新发展的现状,我国中小微企业的技术创新途径主要有两种方式可供选择:自主创新模式和模仿创新模式。所谓的自主创新模式是指企业通过改变经营管理模式和产生技术创新,克服技术上的难题,并以此为基础,凭借自身的技术和能力实现创新过程的后续环节,完成从技术向商品的转变,在市场竞争中获取更高的利润。在自主创新过程中,时机是非常重要的一个要素,只有率先研发出具有价值的技术才能在市场中抢占先机。中小微企业本身在资产和规模上不占优势,就必须在研发战略上下功夫。例如,中小微企业管理和决策人员要具有更强的创新精神和敏锐的市场洞察力;要打好技术基础,做好技术积累等。当前我国尚处在发展中国家水平,中小微企业技术创新能力整体还较低,新产品研发能力较弱,要实现自主创新仍然面临着较大的困难。但是,我国中小微企业要想实现可持续的发展,打开国际市场就必须提高自主创新能力。
6.2强化知识产权保护意识
在国际环境和市场需求的影响下,我国的中小微企业已经开始重视对商标、专利等知识产权的保护工作,整体的维权意识有了明显提高,但对知识产权维护的认识还需要进一步加深。中小企业可以利用现有的信息技术,在日常的工作和管理中有意识的运用知识产权的保护计划。中小微企业应当首先加强对知识产权相关概念的认识和了解,让中小微企业从知识产权制度中获得更高的经济效益。
政府相关部门应当在企业中加强对知识产权相关知识的宣传,帮助我国中小企业熟悉我国知识产权保护的规则和法律法规,还可以适当的熟悉国际上有关知识产权保护的规则,增加国际化的知识产权保护意识。中小微企业应充分认识到知识产权的价值。知识产权属于企业的无形资产组成,蕴涵着巨大的商机。充分利用并专利权、商标权等知识产权,不仅能够给企业创造更大的经济效益,还能推动一个国家的经济发展。
6.3建立激励机制
建立全面可行的激励机制可以有效的激发职工投入到知识产权的开发和维护中来,为企业的产品和技术的创新作出自己的贡献。中小微企业可以提倡和鼓励员工进行专利的研发和申请,并对那些在知识产权创造过程中作出贡献的员工进行一定的奖励,相应的,也要及时的处罚在工作过程中由于疏忽而损害企业知识产权的员工,真正使企业员工认识到知识产权的重要性。
6.4实施品牌战略与商标保护
企业的知识产权竞争主要集中在品牌和商标的竞争上,传统的价格竞争因素起到的作用越来越小。中小企业本身在规模和品牌上就不占优势,因此更应该致力于创立自己的品牌,否则在激烈的市场竞争中很快就会被淘汰,难以扩展生存空间。中小企业要及时改变依赖外国或国内的知名品牌,出卖廉价劳动力和资源的经营模式,尽快创立自己的品牌,拓展营利空间,实现长期良好的发展,逐渐扩大生产规模,提高市场竞争力。
6.5熟悉WTO有关知识产权保护规则,强化维权意识,打击侵权行为
自从我国加入世界贸易组织以来,中小企业对自主知识产权保护意识就有所加强,能够依照相关的法律法规维护自己的知识产权,并同侵权行为作斗争;在维护自身知识产权的同时,中小企业也要注意不能侵犯他人的知识产权,避免因此而引起纠纷,破坏企业形象。
中小企业应按照《与贸易有关的知识产权协议》,履行自身的知识产权保护的职责。特别是在拓展国际市场时要加强对知识产权的认知,了解该国关于知识产权的相关规定,并向该国或其他国际组织进行商标和专利的申请。要提升中小企业的知识产权保护水平不是一朝一夕能实现的,它需要整个企业的共同努力。只有企业的管理人员和普通员工都深入了解知识产权的重要性,并在实际工作中将其付诸实践,才能从根本上提高企业的竞争力,提高企业应对风险的能力。
6.6充分利用和完善知识产权保护中的专利制度,保护中小企业的自主创新技术
由于中小微企业在国家政策方面不占优势,很多中小企业为了保护企业的知识产权,常常采取违法的途径,例如利用产品设计与生产之间时间差,签定保密协议。这种方法是应不提倡的,申请专利是为了获得更好的法律保护。我国中小企业应该充分利用专利保护相关的法律,保护自身的权益不受到侵犯。
7结语
中小企业想要在激烈的市场竞争中更好的生存和发展,必须重视知识产权制度的建立。本文主要从政府和企业本身两个角度,分析了我国中小微企业知识产权的保护问题。对于我国的中小微企业而言,其技术创新战略主要有两种方式:自主创新模式和模仿创新模式。无论选择哪种创新模式,其实质都是进行创造性劳动,都会产生知识产权。中小企业应结合企业本身实际情况,对技术创新产生的知识产权进行有效的保护。
参考文献:
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中小科技企业知识产权保护初探 篇4
与物质财产一样, 创新技术同样需要产权的保护。知识产权保护, 基于工商自由原则, 主要包括两大基准:一是道德基准。创新人员的发明者身份要得以承认并加以保护, 发明者本人也应受到精神和物质的褒奖。二是经济基准:通过对创新技术的专属性和正当的工商贸关系的保证, 推动对创新技术的应用。知识产权保护, 因而不仅是对工业创新的鼓励, 也是对其嘉奖, 其必要性在于:
1. 知识产权保护是攻占市场的良方。
当前, 国际经济、科技、贸易的竞争日益加剧, 知识产权已经成为国家之间、区域之间竞争的重要战略资源。知识产权作为科技创新的重要表现, 是经济发展的核心竞争力, 是做大做强企业经济的重要途径。有了知识产权, 其他任何人不经专利所有企业许可不得开发其发明成果, 对于违背者, 企业可以予以司法追诉。有了对高质量发明成果的保护, 才能保护企业的利益, 促进企业快速发展;有了对创新发明的保护, 企业也保护了其产品市场, 并可通过代销和特许经营, 继续扩大市场份额。如对人类文明进程发生过巨大作用的蒸汽机、电灯、电话、复印机等发明, 都是创新技术, 专利保护为这些技术的迅速产业化和推广创造了条件。计算机软件的著作权保护, 也是信息产业得以迅速发展的关键原因。可以断言, 如果在美国没有对软件著作权的有效保护, 微软公司绝不会有今天的发展规模。同样由于中小科技企业开发科技产品往往是投资大、风险高, 如果缺乏有效的知识产权保护, 研究开发者的高额投资将无法收回, 进而会直接影响到企业进一步发展。
2. 知识产权保护是中小科技企业推动技术创新工作的重要力量。
众所周知, 知识产权制度是通过给予发明创造者一段时间的专有权, 换取其将发明创造向社会公开。并且通过对其利益的保护, 激励发明创造活动的开展。这一制度确立以来, 已经被实践所证明, 是一项促进科技创新与文化发展, 推动人类文明进步的有效制度。
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技术创新作为中小科技企业发展的基石, 在各个不同的阶段都需要加以保护。从单项技术创新的过程来看, 其各个阶段都离不开知识产权制度的利用和保护。
3. 知识产权保护是中小科技企业加强国际合作与交流的需要。
中小科技企业的发展离不开国际合作。目前, 高新技术领域进行国际合作已是高新技术发展的一大趋势。这种合作与交流除涉及到技术上的可行性外, 还必须考虑诸如技术成果分享、专利申请权、所有权、实施权、专有技术的保密等知识产权问题。通过知识产权保护, 一方面可以保证中小科技企业有效地吸引投资, 利用国外先进的技术, 促进国际合作与交流的顺利发展;另一方面可以维护中小科技企业在国际合作与交流中的合法权益, 帮助企业有效地运用知识产权武器, 积极参与国际市场竞争, 并在竞争中争取优势、维护优势、发展优势。
二、中小科技企业知识产权保护的现状
1. 知识产权保护意识薄弱。
随着知识经济的发展, 知识产权在企业发展中的作用越来越大。在国外, 企业已把知识产权当作企业发展的“命根子”, 千方百计地加强知识产权保护。目前, 我国一些中小企业知识产权保护意识不强, 对培育和发展具有自主知识产权的核心技术重视不够, 忽视了科技成果产权转换, 不积极申请专利和商标注册, 认为只要拥有了技术和高质量的产品就可以高枕无忧。直到自己研发的技术、创立的品牌被人抢先申请为专利或注册商标, 形成知识产权壁垒, 反过来制约使用的时候才意识到应该保护知识产权, 结果自己不得不花重金赎回本属于自己享有的知识产权及应由自己占领的市场份额。
2. 知识产权流失严重。
知识产权流失严重表现在两个方面, 一方面企业科技人员的流动造成知识产权的流失。科技人员流动是市场经济体制下劳动择业自由的体现, 也是促进人才分流、实现科技人才和技术资源优化配置的一项重要措施。然而, 由于企业管理的缺陷, 加上科技人员法律意识薄弱, 一些科技人员在流动过程中, 不遵守国家法律、法规和企业的管理制度, 把本企业的关键技术或秘密当作给新企业的见面礼和提高自己身价、得到器重的砝码和资本, 携带知识产权“跳槽”, 导致知识产权流失。另一方面企业忽视知识产权价值评估, 导致知识产权流失。尽管知识产权价值是企业资产的重要组成部分, 但以知识产权为重要内容的无形资产评估却未受到企业应有的重视, 相当一部分企业在评估企业资产时, 没有包括专利权、商标权等知识产权, 有些企业即使对知识产权进行评估, 往往也是低评, 远远低于知识产权的实际价值, 从而造成知识产权的流失。
3. 企业资金短缺导致自主知识产权保护不力。
在我国, 由于中小企业大多数规模比较小, 资金和技术力量也相对薄弱, 所以在申请专利时很多企业会考虑到本企业的资金状况。尤其是在国外的专利申请需要的费用更多, 一般企业很难下决心申请专利国际保护, 有的干脆主动放弃了, 当遭到专利侵权时, 或者被外企以专利名义收取费用时, 中小企业也往往无力应诉, 这样导致许多中小企业对自我专利的保护不力。同时在知识产权保护机构和保护人员的设置上, 与发达国家企业相比, 我们的差距也很大。目前, 许多中小企业既没有专门负责处理知识产权事务的机构和人员, 也没有制定相应的知识产权管理、保护的规定, 更谈不上灵活地运用知识产权战略来促进企业发展了。
4. 中小企业知识产权纠纷日益增加。
随着民营科技企业经营规模的扩大、业务范围的拓展, 中小科技企业在发展过程中出现的侵权与被侵权的现象越来越多, 严重影响到中小科技企业技术创新机制的形成和良性运转。当前, 中小科技企业知识产权纠纷的特点主要是:涉外专利侵权案件呈逐年上升趋势;群体侵权现象时有发生;专利案件的执行相当困难, 部分专利侵权案件得不到及时处理;高新技术成果被仿制、假冒的现象严重。
三、中小企业知识产权保护的对策建议
1. 强化中小企业知识产权战略意识。
根据企业总体战略目标, 开展知识产权战略研究, 形成核心技术或产品, 并对研究、创新、开发、生产、销售全过程的知识产权进行保护。在科技立项、管理、科技成果的评价和奖励、推广应用等科技管理的各个环节中, 充分发挥知识产权的导向作用。首先, 提高企业对知识产权重要性的认识, 把知识产权保护提升到战略高度, 与生产经营战略结合起来, 扎扎实实地把专利应用于生产实践, 认认真真地促进成果转化, 产生实实在在的经济、社会效益, 让现实说话。其次, 把专利管理贯穿于技术创新全过程, 使企业成为技术创新的主体。要加大投资力度, 提高企业技术创新软硬件水平, 致力于自主研发和技术创新, 努力加强企业自主知识产权库建设, 形成自有智力支持系统。第三, 把专利制度作为现代企业制度的重要组成部分。在建立现代企业制度过程中, 有计划、有步骤地开展培训学习, 使科技工作者树立专利保护意识, 掌握专利保护知识。要制定完善齐全的规章制度, 大幅度提高企业运用专利制度的能力和专利保护的水平, 建立有效的知识产权管理和保护制度, 提高企业知识产权的管理水平、运用能力与保护能力
2. 建立和完善知识产权管理与保护制度。
这些制度包括: (1) 设立专门的知识产权部门, 明确知识产权保护的职责, 对专利的申请、商标注册、计算机软件登记、科技成果登记、保密、技术资料的加密归档、处理知识产权的侵权、纠纷等要有专人负责, 提高知识产权保护的效率。 (2) 建立和完善知识产权内部管理制度。包括知识产权管理制度、保密制度、成果归档制度、劳动合同制度等。 (3) 加强对科技人员流动中知识产权的保护与管理工作。民营科技企业应当对本单位的知识产权, 尤其是技术秘密给予严格的界定, 并采取合法的、有效的保护措施。企业未明确或未采取适当保密措施, 或者有关技术信息的内容已经公开, 能够从公开渠道得到的技术信息, 科技人员有权自行使用;科技人员在流动中, 可以利用自己在工作中积累和掌握的知识、经验和信息从事技术创新活动, 但不能将原企业拥有的、特定的技术秘密擅自提供给其他单位或个人, 侵害原单位的技术权益;对于以流动为名、故意利诱他人披露相关技术秘密的企业和个人, 应当依法追究法律责任。 (4) 完善技术合同管理的制度, 切实保障企业在转让技术成果时获得相应收益。民营科技企业转让科技成果, 进行技术交易, 应当严格按照《合同法》的有关规定, 签定有关技术开发、转让、咨询、服务以及技术入股、联营、培训、中介等合同, 并且应在合同中明确约定有关知识产权归谁所有、如何使用以及由此产生的利益如何分配等事项, 切实保证双方获得相应的经济利益。
3. 加强知识产权人才的培养, 造就一批高素质的知识产权管理队伍。
知识产权管理需要有专门的人才。企业知识产权保护的竞争, 归根到底是知识产权人才的竞争。能否培养和造就一大批高素质的知识产权管理队伍直接关系到民营科技企业知识产权保护的成败。因此必须采取行之有效的措施加强知识产权人才的培养。 (1) 在高等院校增设知识产权专业, 培养高层次的知识产权人才, 做好人才的储备工作。 (2) 重视知识产权人才的引进工作, 并为他们提供良好的工作环境, 使他们全身心地投入到知识产权保护工作中去。 (3) 加大知识产权人才培训与教育的投入力度, 采取多种形式提高知识产权人员的业务水平和综合素质。
4. 重视技术产权化、产业化。
所谓技术产业化就是高新技术通过研究、开发、应用、扩散而不断形成产业的过程。它以技术研究成果为起点, 以市场为终点, 经过技术开发、产品开发、生产能力开发和市场开发四个不同特征阶段, 使知识形态的科研成果转化为物质财富, 其最终目的是高新技术产品打入国内外市场, 获得高经济效益。
综上所述, 企业知识产权战略是一项系统的工程, 涉及纯知识产权事务, 也涉及企业产品计划和发展战略, 还涉及企业内外部的共同协作, 并可以不断修正。企业应该足够重视, 并利用内外部的资源进行建设。
摘要:知识产权对于企业来说, 就是市场, 就是利润, 就是核心竞争力。知识产权保护是中小科技企业发展的必要支撑。文章阐述了中小科技企业知识产权保护的必要性, 分析了科技企业知识产权保护的现状, 并在此基础上探讨了促进中小科技企业知识产权保护的对策。
关键词:知识产权,技术创新,知识产权战略,产业化
参考文献
[1].郑成思著.知识产权法.法律出版社, 2003
[2].王晋川.企业核心竞争力何在.中国知识产权报, 2002.8.30
中小企业知识产权保护 篇5
时间:2014-12-18来源:关键字:知识产权
随着经济全球化和知识经济的迅猛发展,决定企业竞争优势的主要因素已从传统工业模式下的自然资源条件和廉价劳动力,转向技术创新能力和管理优势,知识产权已成为我国提高自主创新能力、建设创新型国家的核心战略资源。在我国,中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,促进中小企业发展是保持国民经济平稳较快发展的重要基础是关系民生和社会稳定的重大战略任务。目前中国超过65%的发明专利、75%以上的技术创新、超过80%的新产品都来自中小企业。中小企业已经成为我国技术与机制创新、促进我国科技进步和推动知识产权事业发展的重要主体。近年来政府制定了很多政策以保护中小企业知识产权,包括降低专利费、建构国家专利技术展销交易平台、促进中小企业知识产权的使用和商业化、建立中小企业知识产权援助中心、加大知识产权人才的培训力度、计划为中小企业专利技术走出国门建立专项基金等。《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》、《中小企业知识产权战略推进工程实施方案》等有关促进中小企业知识产权保护的政策也相继出台。
但作为知识产权的运用主体的中小企业因其实力较弱、发展规模较小、保护知识产权的力度不够,中小企业的知识产品保护还存在很多的问题。本文主要论述中小企业知识产权保护中存在的问题并结合这些问题给出了具体的意见和建议。
1、中小企业知识产权保护方面存在的问题 1.1、企业知识产权保护存在认识误区
误区一:重技术、重质量却轻视知识产权保护。很多中小企业舍得投入研发新产品、新技术但却对自己的研发成果缺乏保护意识甚至不知道如何运用知识产权来保护自己的成果。
误区二:对自身知识产权保护意识不强。由于规模较小、受经济条件等很多因素的制约,多数中小企业对自身所应拥有的专利、商标等知识产权没有申请法律的保护,直到企业的知识产权被别人侵犯了才有所认识。
误区三:对侵犯他人知识产权的认识不深。一方面表现在由于信息的匮乏,企业对侵犯他人的知识产权浑然不知。另一方面很多企业存在侥幸心理认为侵权不会被别人发现。
误区四:不善于通过法律手段保护自己的知识产权。很多企业对于自身的知识产权被侵犯后,很少采取维权成本相对较高的法律手段来保护自身的知识产权。
误区五:企业没有制定知识产权战略,认为知识产权战略在企业的发展中无足轻重,只要有技术,企业的发展便可以高枕无忧。1.2、企业知识产权人才缺乏
国内大多数企业尚未建立知识产权管理部门,没有专门负责知识产权工作的人员,真正了解和懂得知识产权知识的人才不多。企业万一牵连到知识产权争端,要么处于极其被动的地位,要么要支付高额费用聘请外部人员应诉。一些专业性很强的包括专利申请、商标注册、产权谈判及分析工作,因为专业人才的缺乏而无人胜任。1.3、与知识产权保护相关法律亟待完善
1、针对滥用知识产权的非法垄断行为,许多发达国家都通过制定反垄断法进行制约,但我国目前还没有出台反垄断法,知识产权保护法律中也没有可操作的反垄断条款。
2、随着产权市场的发展,知识产权资本化正逐步成为经济生活中的常见现象。对于知识产权资本化,目前我国虽然已有基本的法律和制度依据,但是在具体执行和权利实现的过程中仍需要进一步完善。
3、知识产品保护的社会服务体系较为缺乏,尤其是针对中小企业知识产权服务的社会机构较少;知识产权纠纷维权困难
有专家表示,无论是传统技术产业,还是新兴技术领域,知识产权的竞争正不断激烈,尤其是专利竞争已经成为热点。完善有关知识产权和技术转让法律法规,提高法律效力将成为未来发展的重点。目前,我国在知识产权保护的范围、知识产权的运用、专利审查制度以及对专利侵权的处罚力度等都还要建立更完善的保护机制和法律制度。
2、加强中小企业知识产权保护的建议 2.1完善中小企业知识产权保护机制
1)、熟悉相关政策、加强保护意识
要充分认识市场经济条件下保护知识产权的重要性。知识产权这种无形财富越来越显示其威力,诸如抢注商标、抢注互联网域名等侵权事件也大量出现,无论抢注者的真实动机如何,从某个角度来看,足以证明国人已逐渐对知识产权认识和重视。你不去申请专利、注册商标,别人便去申请、注册,一旦取得授权,权利人当然有权要求你支付使用许可费,否则便依法阻止你去实施,并且要求赔偿损失。目前国家也越来越重视知识产权保护的法律和机制建设,包括专利法、商标法、著作权法、反不正当竞争法等,企业要及时学习和了解。
2)、建立保护机制,制定战略保护策略
企业要成立专门的知识产权保护和管理部门(无条件的可以兼职管理),加强知识产权前期预测和管理。中小企业在利用外部法律保护自有知识产权的同时,也应建立和完善企业内部知识产权管理制度:(1)建立激励机制,中小企业应建立以激励和保障技术创新,鼓励科技人员研发新技术、新产品并形成知识产权为目标的有效运行的激励机制,将知识产权的数量和质量纳入员工绩效考核体系。(2)明确知识产权归属与保护责任,与员工签订知识产权相关协议。(3)规范知识产权转让与引进的合同管理,建立知识产权纠纷应对机制。
在此,应杜绝四种倾向:一是在研究尚未成功的阶段,急于发表论文或交流学术成就,这种做法,一则因技术内容公开而失去申请专利的可能,另外,又容易被竞争对手借鉴,甚至将其略作加工改进后作为自己的发明创造申请专利,合法地“窃”为己有;二是有些人认为只有取得最终成果,尤其是成熟的研究成果时才考虑如何保护的问题,这样在研究过程中有可能被竞争对手以合法或非法手段获取阶段性成果,完善后抢先申请专利,而最初的研究者则因此丧失了权利。三是不注意保密工作,导致研发中或对外委托加工的技术资料泄露,失去作为商业秘密和专利保护的可能。四是对于委托开发、合作开发的技术成果,在合同中对成果的权属问题不作约定或约定不明。
3)、要善于通过法律手段保护自己的知识产权
首先,要选择合适的途径保护智力成果。企业应考虑多种方式或途径保护自己的智力成果。专利保护是较强的保护方式,但其前提是要公开技术内容,而商业秘密保护则由企业自身采取的措施和技术本身所决定。如对产品结构或外观新颍设计方面的成果可以考虑申请专利保护,这是因为这样的设计随着产品的上市,他人一目了然,如不申请专利这种强制保护,企业自身的利益无法得到保护。此外,申请专利时专利文件的撰写十分重要。对一些涉及产品型号改进的,可以考虑申请商标保护。另外,企业在进行专利申请时要注意知识产权保护范围或进行专利池建设,多方位保护自己的智力成果。
其次,要善于通过法律手段保护自己的知识产权。知识产权不是装点门面的饰物,而是市场竞争的利器。知识产权是诉讼中的权利,其价值通过诉讼才能得到最充分的体现。根据我国知识产权保护的法律规定,对于知识产权的保护,可采取行政保护和司法保护两种途径。行政保护主要是由知识产权行政管理机关依照行政职权所采取的保护,如专利管理局、版权管理局、工商行政管理局、海关等。司法保护就是通过在法院进行刑事、民事和行政诉讼,依法维护权利人的合法权益。
2.2、加强知识产权专业人才培养
长期以来,政府对知识产权人才培养工作的着力点除高等院校、科研院所外,基本上是放在国有大型企业上面。但是在当今经济的发展中,中小企业对高新技术产业、孵化新兴产业和振兴区域经济等方面发挥着巨大作用,在知识产权方面也将有巨大潜力和发展前景。同时,我们要想在国际范围内打赢这场无硝烟的极其残酷的知识产权战争,必须有为数众多的中小企业的参与。
知识产权人才应当是复合型人才、高端型人才,也是应用型、国际型人才。一般认为,知识产权人才应具备自然科学(如物理学、化学、电子学、生物学等)、社会科学(如经济学、工商管理、公共管理)及法学知识水平。作为中小企业知识产权人才除了必须掌握以上所述各种知识以外,更重要的是熟练掌握技术创新方法和现代企业管理知识。技术创新是中小企业成长的根本之路,从事知识产权事务的人才应该帮助和指导研发人员掌握创新方法,检索最新专利动态,一方面启迪研发思路,另一方面避免侵权,少走研发弯路,减少创新成本,使企业获得最大效益。
中小企业人才培养的途径不外乎引进和自我培养两条路。一是大力引进知识产权人才。企业为了自身的长远发展,应该下重手笔,以优厚的待遇和良好的发展前景吸引知识产权专业毕业生。二是立足于企业自我培养知识产权人才。企业要制订人才激励制度,鼓励在职科技人员、管理人员自学成才,要研究措施、制订办法,充分发挥知识产权人才在企业自主创新中的积极作用;要建立和完善以人为本的良好的企业文化,提倡培养人才、善待人才。
知识产权是一项复杂的系统工程,中小企业知识产权人才培养不应是企业孤军奋战,应该动员全社会的力量共同努力。首先各级党委和政府要从国家战略的高度,迅速改变政府角色缺失现象,制订各种有利于人才成长的法规和制度,营造有利于知识产权人才培养的大环境,特别要加强对中小企业的扶持和倾斜,强化政策引导,加大资金扶持,快速将其扶上马,纳入健康发展轨道。其次逐步完善“政府-行业协会-企业”三位一体的管理模式,发挥行业协会和相关中介机构人才汇聚的优势,真正起好政府与企业沟通的桥梁作用,为企业培养知识产权人才出谋划策、添砖加瓦。第三高等院校是知识产权人才培养的主战场,要从企业知识产权战略需求出发,大力培养师资力量,认真研究学位和课程设置及专业人才培养模式,为广大中小企业培养出更多有用的知识产权高端人才。
2.3、加强知识产权法律法规和政策体系建设
1)、以政府为主导,完善中小企业知识产权法律、法规,制定中小企业知识产权建设扶持政策,发挥政府的推动作用。
一方面设立中小企业知识产权专门管理机构,加强对中小企业知识产权工作的管理。一方面制定和修改知识产权法律、法规,完善中小企业知识产权法律保护体系。甚至,要出台专门针对中小企业知识产权问题的专利法、商标法,来确立中小企业在国民经济中的地位和作用,鼓励中小企业主动进行知识产权建设工作,为中小企业的发展创造更好的制度环境和发展空间。另一方面建立政策体系,推进中小企业知识产权建设。政府要搭建好知识产权政策的平台,建立政策体系的初衷是为了排除目前制约中小企业知识产权建设的资金短缺、技术落后、人才匮乏和信息闭塞等障碍,目的在于提高中小企业的知识产权开发、保护、经营和管理的能力,进而促进经济增长。
2)、以知识产权中介机构为纽带,发挥其在企业与企业,政府与企业之间的桥
梁作用。发挥中介服务组织在企业知识产权宣传、培训、代理、交流合作、行业自律等方面的作用,将会极大的促进我国中小企业知识产权建设事业的振兴。但,当前我国知识产权中介机构的市场准入方式是实行前置审批的制度,这会导致大量的知识产权中介机构进入市场,知识产权主管部门必须加强对他们的后置式监督,而不是仅仅依靠工商和财务年检,这样才能对知识产权中介服务机构进行规范,更好地发挥其沟通服务功能。
3)、发挥行业协会作用,使中小企业聚弱为强
现行社会正在逐步完善“政府-行业协会-企业”三位一体的管理模式,在知识产权保护方面行业协会更具优势。政府要大力培育和发展行业协会,行业协会也要与政府密切合作,建立主管部门与行业协会的沟通机制。在应对国内知识产权纠纷中,中小企业组织起来的行业协会不仅发挥沟通作用,还可以争强中小企业解决知识产权纠纷的力量。4)、以产学研相结合为途径,谋求中小企业知识产权建设的科技支撑作用
中小企业要善于利用大学、科研院所的科技法律人才,解决人才短缺问题。走“产、学、研相结合”的途径,从而找到知识产权建设中科技支撑着力点。政府要协调好产、学、研三方之间的关系,推进中小企业与科研院所、高校的合作。
三、结论
基于以上论述可以看出,我国企业特别是中小企业的知识产权产业还处于发展阶段,中小企业作为市场经济的重要组成部分,在知识产权保护方面存在很多问题,本文从意识形态、社会现状、人才和政策几个角度分析了当前存在的问题,并分别给出了建议和意见,以期为我国中小企业知识产权保护建设的完善提供参考和帮助。参考文献:
[1] 徐斐:《中小企业知识产权保护研究》,2007年 [2] 陈爽:《中小企业知识产权保护的误区及对策建议》,《科技管理研究》2010年
[3] 姜南、徐明:《我国中小企业知识产权保护现状实证研究》,《情报杂志》2013年
[4] 马万里、史婷婷、辛晓燕:《高新技术中小企业知识产权保护先做研究》,《科技管理研究》2013年
企业知识产权协同保护策略研究 篇6
关键词:著作权;专利权;商标权;协同保护
一、 知识产权保护对象
“知识产权”作为一种法律制度已经广为接受,但是对于其定义却尚未达成共识,其内涵与外延也欠缺清晰性,这种现象固然与权利对象——知识产品有着的密切的关系;但是如果更进一步看待这个问题就会发现,知识产权的权利对象之所以难以归纳,乃是由于知识产权制度发展所具有的历史的偶然性决定的。因此,对知识产权的定义除了一般的类型化概括法,还包括列举法。如成立世界知识产权组织公约规定,知识产权的对象包括:文学艺术和科学作品,表演者、录音者和广播者的表演,发明,科学发现,工业设计,商标、服务标识、商业名称和商品标记,反不正当竞争以及其他在工业、科学、文学或艺术领域智力劳动所产生的权利。《保护工业产权巴黎公约》第1条第2款规定:“工业产权保护对象包括专利、实用新型、外观设计、商标、服务标记、厂商名称、货源标记、原产地名称以及制止不正当竞争”。《与贸易有关的知识产权协定》将知识产权的对象界定为:版权及相关权、商标、地理标志、工业设计、专利、集成电路的外观设计、对未泄漏之信息的保护。我国学者对于知识产权的对象也有不同看法。如认为知识产权包括“版权、专利权、工业品外观设计权、集成电路布图设计权、植物新品种培育者权、商标权和各种制止不正当竞争的权利”(李明德,2014)。
对于企业来说,各国际条约以及学者对于知识产权对象的界定,除了具有理论意义外,更是直接或间接影响了企业的知识产权策略。首先,企业的知识产权保护策略应当符合现行法律和国际条约的规定。这一点是由知识产权采取授权式确权模式决定的,只有在法律保护范围内的智力成果获商业标识才能获得法律的保护。这是企业进行知识产权保护的前提。第二,不同的企业应当采取不同的知识产权保护策略。从国际条约以及知识产权的内容来看,主要分为文学艺术科学领域以及工商业领域。虽然这两大领域呈现出逐步融合的趋势,但是仍然要根据企业的具体产业来制定知识产权保护策略。如文化创意产业应当以著作权保护制度为核心,而高科技产业则应当以专利权的保护为核心。第三,处于不同阶段的企业应当采取不同程度是知识产权保护策略。由于各个产业以及企业的技术水平有别,公司的知识产权保护策略也应当有所不同。在技术水平较高的产业或企业中,应当鼓励增加研发投入,注重自主知识产权的创造以及保护;在水平较低的产业或企业中,则应当在法律允许的范围内,鼓励技术模仿,如此才能促进技术的快速发展。
二、 知识产权协同保护的概念和意义
从法律的角度讲,知识产权法各分支有着不同的保护宗旨和制度设计。法律上并没有明确否认不能通过不同方式保护同一个产品,但是从实践的角度讲,综合运用知识产权保护产品不仅会产生单个法律所期待的效应,也可能会产生知识产权之间彼此加强的协同价值。
有鉴于此,本文提出“知识产权协同保护”的概念。我国有学者提出产业知识产权管理领域的“综合性知识产权保护策略”概念(杨德桥、田荣哲,2013),与本文所提出的“协同保护”概念相关,但是侧重点有所不同。前者强调的是综合运用专利权、商标权、著作权、反不正当竞争权、商业秘密权等对产业或企业提供系统的知识产权保护。然而,本文所提出的的“知识产权协同保护”是建立在知识产权综合保护的基础之上,更加强调综合保护后所能产生的高于单独保护的价值结果。
在现有知识产权法框架下,强调企业推行知识产权协同保护意义如下:
第一,有利于实现知识产权法的激励功能,增强企业的创新动力。在知识产权制度的萌芽主要是印刷产业等利益集团与国家控制思想传播结合的产物。现代知识产权法制度的重要功能和目的则是为了促进社会文化、科技进步。即使是个人主义盛行的美国,也将知识产权的社会功能置于重要的地位。如,专利法制度的假定前提是:如果没有专利权制度,那么发明人的发明就可以被其他人自由复制,在市场上表现为相关产品数量增多;如此一来,发明产品的价格就将趋同于边际成本。虽然从消费者的角度来看,这种情况有利于消费者以更低的价格购买产品;但是,从发明人的角度来说,发明人的产品价格也不可能高于其他产品的价格,因此,收回投资和研发的成本将产生困难。从长远来看,将损害发明人的创造积极性,对社会的文化和技术进步则构成了阻碍。专利制度则允许专利权人在一定时期内以垄断价格出售专利产品,收回投资,维系和促进新的发明创造。因此,专利制度的激励功能主要是通过“垄断价格”来实现的。在知识产权法框架下,能够实现“垄断价格”的制度设计除了专利权外,还可以通过商标权来实现。商标权的存续期间较专利权长,且可以永久存在;商标权能够在专利过期后,为发明人或其他权利人持续提供一定程度上的价格保护,从而使得权利人的利益在较长时间内稳定存在,既能够实现专利法的激励功能,也有助于增强企业的创新动力。
第二,有利于现有知识产权法的体系化,增强对知识产权法的认识。以商标权为例:随着资本主义经济的发展,市场上的同类产品日益增多,具有识别性的商业标识的价值逐渐凸显;商人为了保护其使用商业标识的垄断权、限制竞争,不断推动对商标的保护,从而确立了以欺诈之诉保护商标的模式;但是由于欺诈之诉对权利人的证明责任要求较高,进而商人又不断推进商标作为独立财产权的法律地位。由于商标欠缺创造性以及商标主要关注的是伪造与欺诈,而不是财产的创造与保护,导致商标在一段时间内并未容纳在知识产权法的范围之内。最终促成商标被容纳到知识产权法的架构中,乃是由于利益集团的游说、各国为达成国际条约所做出的妥协等等偶然因素的共同压力。这些偶然性因素的存在,导致知识产权制度整体的发展呈现出碎片化的特点。在知识产权法律制度中,碎片化特点就表现为:各个知识产权分支在确定保护对象的时候,仅从其本身立场出发,未曾兼顾其他法律的保护对象,如实用艺术品的实用性与艺术性相结合的特征,使其既能够获得著作权法保护,也能获得外观设计专利权的保护。在实践中,企业对于知识产权协同保护的诉求,有助于引起学者、立法者和司法界对知识产权整体制度的认识,使得知识产权制度从“空中楼阁”变为实实在在、真真切切的知识产权实践的指挥者。
三、 著作权与商标权协同保护
从著作权法的发展历史来看,著作权的保护对象一直在扩张。以美国为例,以科技进步和观念进步为逻辑顺序,依次增加了“地图、图表、图书或已经印刷的书籍”(1790年),印刷字体(1802年),音乐作品(1831年),戏剧作品(1856年),摄影作品和底片(1865年),绘画、素描、雕塑(1870年),电影作品(1912年),录音(1971年),计算机软件(1780年),建筑作品(1990年)为保护对象。中国与美国不同的是,中国著作权法在制定的时候,就采取了国际上相对成熟的对象体系,如包括文字作品,口述作品,音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品,美术、建筑作品,摄影作品,电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品,工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品,计算机软件等;但是仍然会呈现扩张的状态,如在第三次著作权法中增加了“实用艺术作品”作为著作权法保护的客体。
在著作权法保护的客体中,并不是所有内容都会与商标权相关。也就说,并不是所有的文学艺术科学领域的企业都会有著作权与商标权协同保护的情况。与商标权可能相关的作品类型包括文字作品、美术作品、摄影作品、实用艺术品等内容。
比较典型的是美国迪士尼公司。迪士尼公司作为以动画为主题的大型跨国公司,为其公司旗下的动漫角色,如维尼熊、米老鼠、奇妙仙子、跳跳虎、米妮老鼠、汽车总动员、Hello Kitty等,制定了著作权和商标权协同保护的知识产权保护策略,即在用著作权法保护这些动画形象的同时,将其注册为商标。作为著作权和商标权的权利人,迪士尼公司可以获得多项权利使用方式与权利救济途径。
从适用的情况来看,迪士尼公司用版权与商标权保护动画角色在共计二十余大类,三百余种产品和服务上都发挥着重要的作用。如电影(如汽车总动员、玩具总动员、超人特工队、料理鼠王等),电视,迪士尼公园、度假村和景点(如佛罗里达州迪士尼世界度假区、迪士尼邮轮、巴黎迪士尼乐园等),华特迪士尼世界度假区主题公园(如魔幻王国主题公园、米奇卡通城等),华特迪士尼世界游戏(如皮克斯电影《玩具总动员2》授权的巴斯光年的太空骑警游戏),娱乐(如欢乐岛AMC影院、世界音乐演唱会等),除了华特迪士尼世界的主题公园(如迪士尼的幻想曲花园迷你高尔夫球场、室内互动主体公园、迪士尼萨拉托加温泉度假村水疗等),餐厅(如三明治伯爵餐厅、麦当劳、好莱坞星球餐厅等),购物(如魔法大师商店、迪士尼世界专卖店等),华特迪士尼世界度假型酒店(如迪士尼全明星电影度假酒店、迪士尼全明星音乐度假酒店、迪士尼全明星运动度假酒店等),华特迪士尼世界主体公园门票(如魔法门票等),华特迪士尼世界度假旅游套餐(迪士尼葡萄酒喝用餐计划、魔法+豪华餐厅等),华特迪士尼世界服务(如魔法快递服务、迪士尼提前预约服务等)等。
四、 专利权与商标权协同保护
对于企业来说,专利权与商标权的协同保护能够产生“强强联合”的协同效应。一方面,从商标权的角度来看,专利权有助于建立品牌在消费者心目中的积极态度,并转化为长期、重复的购买行为,即形成品牌忠诚度。专利权的授予,特别是发明专利权的授予,是以技术的“显著进步”为实质要件的。“显著的进步”是指申请专利的发明与现有技术相比,“其技术方案具有良好的效果”,如“克服了现有技术存在的缺点和不足”等(尹新天,2012)。这种技术的显著进步一般通过与产品相关的表现形式实现,其中产品质量就是一项重要的外化特征。同时,产品质量是消费者首次尝试购买后评估是否满意、产生好感,并再次购买的重要指标。因此,对于专利产品来说,专利所代表的较为良好的产品质量有助于品牌忠诚度的建立。另一方面,从专利权的角度来看,商标权能够实现对于专利过期的产品的保护,即在专利存续期间建立的品牌忠诚度能够实现权利人在专利过期后对市场份额的继续占有。专利权,特别是发明专利排他性较强,同时授权条件较为严格、保护期限也比较短。专利权过期以后,如果允许对专利产品进行随意制造和销售,对于权利人而言,其垄断地位、收取垄断价格的资格立即消失,产品的价格也将降低至与边际成本持平,利润空间也将逐渐缩小。这是权利人不愿意看到的现象。然而,可以续展的商标权保护则能够在一定程度上延长专利产品保护期。如在专利权过期后,市场中的其他竞争者可以自由制造专利产品,但是由于商标权的存在,其他竞争者不能以使消费者产生混淆的方式销售这些产品,从而维护了权利人的市场地位。
在国外企业的实践中,将专利权与商标权协同保护已经成为一种被广泛应用的知识产权策略。如世界第一大种子公司——成立于1901年的美国孟山都公司,旗舰产品Roundup是一种农用除草剂,主要活性成分是草甘膦(glyphosate)。孟山都公司于1974年取得草甘膦的专利权。按照当时美国专利法的规定,专利权的保护期限为17年。因此,孟山都公司的草甘膦专利权应当于1991年过期;但是通过对其公司所管理的草甘膦常用的异丙胺盐的专利权,孟山都公司就草甘膦的专利保护期实际上是到2000年。在2000年之前,孟山都公司为了在专利过期后继续享有市场份额,采取了主动降价的价格策略。通过主动降价,扩大潜在客户群体,即增加消费者接触、使用产品的可能性,为建立品牌忠诚度,增加商标权的价值打下了市场基础。德国也有将专利权与商标权协同保护的企业实践。如拜耳公司,在其产品--拜尔阿司匹林专利过期后,转向了商标权保护。与孟山都公司的价格策略不同的是,拜尔公司通过在拜尔阿司匹林的药片、包装上直接印刷其公司的商标的方式,直接在消费者与产品之间建立联系,为商标权保护已过期专利产品提供事实前提(Gideon Parchomovsky,Peter Siegelman,2002)。
五、 思考与借鉴
知识产权协同保护对于企业来说具有重要的经济价值和实践意义。发达国家关于著作权、专利权和商标权的协同保护策略值得我国企业学习和借鉴:
(1)积极寻求知识成果的知识产权保护。在美国版权法历史上,版权主要通过版权标记取得,通过版权注册才能实施;现行法律中,虽然不再需要版权标记作为获得版权的前提,但是仍然是提起诉讼的要件。因此,迪士尼公司积极为其动画角色进行版权标记和注册。在我国,虽然不需要标记和注册等程序才能取得、实现著作权,但是我国企业仍然应当积极进行著作权的登记,以增强诉讼中的证明力。专利权和商标权的取得更是需要经过注册和登记,因此,企业对于具有明显技术进步、能够识别商品来源的知识成果,也应当积极进行专利权和商标权的申请注册。
(2)扩大知识成果的适用领域。迪士尼公司的经营领域涵盖了以动画角色为中心的娱乐、音乐、时尚、运动等诸多领域,使得著作权和商标权能够充分发挥作用。我国的企业虽然不一定有迪士尼公司如此广泛的经营范围,却应当借鉴其以动画角色为中心开展经营行为的方式。企业应当以知识成果为依托,积极开发周边产品,并在此基础上向同领域以及相关领域拓展,增加知识成果的附加价值,以形成多行业、多利润点的企业经营格局为目标和发展方式,最终保障企业的可持续发展。
(3)在专利存续期间积极增加商标权的价值。由于商标实际是商誉的载体,而商誉的本质是消费者与产品之间的联系。因此,既可以通过降低价格等方式扩大潜在的消费者群体,也可以通过增加商标在消费者群体中出现的频率,来增加建立联系的可能性。通过建立消费者与产品的联系,增加企业的商誉,进而增加企业商标权的价值。
在传统的理念中,知识产权各分支保护对象各不相同,彼此之间互相独立。然而,在文化产业迅速崛起、文学艺术科学领域逐渐与工商业领域互相渗透的今天,这一种传统观念已经受到冲击;相关产业实践者的观念也应当与时俱进,探索以著作权、专利权、商标权为中心的协同保护策略,提高企业自身知识产权的创造和利用能力,追求多种经济利益获得渠道,为文化创意产业的健康发展提供经济激励。
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基金项目:天津市哲学社会科学规划项目(项目号:TJFX15-008)。
作者简介:李易航(1986-),女,汉族,河南省孟县人,南开大学法学院民商法专业博士生,研究方向为知识产权。
中小企业知识产权保护 篇7
1 中小企业知识产权保护的重要性
我国当前中小型企业4 200万户, 占全国企业总数的99%以上, 吸收了全社会75%的就业人员, 提供了全国60%以上的出口额和50%的税收收入, 创造了全国70%的新增工业产值和58%以上的国内生产总值。由此可见, 一个国家经济的持续稳定增长, 离不开数量众多的中小企业。中小企业在促进国民经济增长、促进就业、推动技术创新方面发挥着不可或缺的作用。
《国家知识产权纲要》指出:“当今世界, 随着知识经济和经济全球化深入发展, 知识产权日益成为国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素, 成为建设创新型国家的重要支撑和掌握发展主动权的关键。”知识产权发展是我国中小企业持续成长和创新型国家建设的需要。
然而, 随着改革开放的深入和我国加入WTO, 在知识经济和经济全球化的新形势下, 我国中小企业面临着更加严峻的挑战。由于受传统经济模式的影响, 我国中小企业仍停留在以有形资源为基础的发展思路和模式上, 依托无形资源的发展意识较为淡薄, 以致在市场竞争中时常处于被动地位, 因而更加迫切地要求中小企业做好知识产权保护工作。
2 我国中小企业知识产权工作现状及存在的问题
入世以来, 我国经济和贸易的持续快速增长为中小企业的发展提供了良好的经济环境, 但是, 中小企业知识产权的保护状况却不容乐观:一方面, 许多中小企业较少拥有自己的专利产品和技术, 缺乏自主知识产权, 知识产权管理水平低, 行业仿制率高;另一方面, 我国尚未形成完备的知识产权政策法规, 对中小企业的自主知识产权政策导向性不强。这也是我国中小企业在国际市场中处于弱势地位的重要原因之一。当前中小企业知识产权工作存在的问题具体体现在以下几个方面:
2.1 中小企业的知识产权保护意识不足
到目前为止, 我国绝大多数中小企业知识产权保护意识仍然不强, 对培育和发展具有自主知识产权的核心技术重视不够, 忽视了科技成果产权转换, 不积极申请专利和商标注册。在企业发展过程中, 过分重视有形资产的投入, 对专利和商标等无形资产的潜在价值认识不足, 不善于用知识产权法律武器来保护自己的合法权益。大多数中小企业还处在有“制造”无“创造”、有“产权”无“知权”的境地, 认为只要拥有了技术和高质量的产品便可高枕无忧。知道自己研发的技术、创立的品牌被别人抢先申请为专利或注册为商标, 形成“知识产权壁垒”反过来制约使用时, 才意识到应该注重知识产权的保护, 结果只得花重金赎回本属于自己现有的知识产权及自己占领的市场份额。
2.2 中小企业知识产权管理体系存在严重缺失
随着对外交流的进一步深入和WTO规则知识的普及, 我国遵循国际惯例制定了一系列知识产权保护方面的法律、法规、规章, 对知识产权保护起到了一定的作用。但是, 仍然有许多中小企业对知识产权保护停留在保密阶段, 对自己企业的科研成果、新技术、新产品、新方法仅能做到保守秘密、不外传、不外借, 在企业的内部管理上缺乏科学的规定, 保护的责任落实不到位。完善企业知识产权管理体系, 培养熟悉国际知识产权规则的高素质复合型人才是企业的当务之急。
2.3 知识产权中介服务体系有待规范
知识产权中介服务体系, 主要包括知识产权确权、法律服务、推广应用、评估、信息服务等方面。对于中小企业而言, 由于内部人员、信息上的不足, 在面对纷繁复杂的知识产权事务时, 非常需要知识产权服务机构帮助处理。但是, 当前我国正处于由计划经济向市场经济转轨时期, 社会体系落后, 高效有序的知识产权中介服务体系尚未建立, 知识产权评估工作滞后。
2.4 知识产权融资体系缺乏
对于大多数中小企业, 尤其是科技创新型中小企业来说, 由于缺乏有形财产作为担保, 常常面临融资困境。有研究报告表明, 影响中小企业利用知识产权进行融资的一个主要原因是知识产权的价值难于确定, 使得大多数商业银行都不愿对知识产权进行担保贷款。另一方面, 缺乏足够的资金也导致中小企业自主知识产权保护力度不够。
2.5 优惠政策缺乏自主知识产权导向
我国当前已相继出台并修改了《专利法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等相关法律, 使之与TRIPS协议的基本要求相一致, 构建了相对完备的知识产权保护体系。但是, 政府对中小企业政策法规方面的支持尚不完备, 优惠政策中中小企业享受不足, 自主知识产权政策导向性不强。现有优惠政策很大程度上偏向于外资企业和大规模企业, 对于国内企业, 尤其是起步阶段的小企业扶持力度很弱。
3 国外对中小企业知识产权保护的支持措施
3.1 日本
日本2002年提出了知识产权立国目标。2005年设置了以内阁总理为首的知识产权战略本部, 把知识产权的政策推进到各个领域, 在国内营造良好的知识产权文化环境。知识产权走进了高中、大学的教育纲要, 提高了民众知识产权的意识, 对中小企业设立了众多具体的知识产权支援对策, 企业之间经常开展知识产权的合作。
在《知识产权推进计划2007》中, 提出了当前知识产权领域日本政府的基本方针, 指出作为产业基础, 中小企业在加速技术创新的产业结构变化中, 发挥着创造新产业、增加就业机会、活跃地域经济等维持和强化经济活力的重要作用。欧盟对于日本的知识产权活动给予了很高的评价。
3.2 美国
美国早在1980年就制定了《拜杜法案》 (The BayeDole Act, 即《专利和商标法修正案》) , 近年来又制定了小企业科技创新制度, 认为在企业中占绝大多数的中小企业在就业和创新方面最具活力。美国政府对中小企业知识产权的支援策略主要集中体现在创办企业时的金融支持方面。代表性的措施就是专利费用减免措施。美国十分注重中小企业受到知识产权的侵权而产生重大影响, 国内经常开展以知识产权保护的重要性为专题的普及活动, 通过建立网站提供信息, 同时美国专利商标局提供电子邮件、电话等知识产权方面的咨询。
在美国知识产权中期战略中, 提出企业要依靠知识产权信息、加强知识产权教育, 提高企业的创新能力和竞争力。美国的中小企业对知识产权的重要性的认识程度相当高。
3.3 韩国
自20世纪末亚洲经济危机以后, 韩国政府把高科技型中小企业定位于韩国经济产业的基础和经济发展的源泉, 替代了财阀系大企业的地位, 重视对技术型的中小企业的支援, 即通过对中小企业的支援, 使得中小企业得益, 达到扩大企业投资、增加就业等实质性目的。对中小企业采取了知识产权支持策略, 如, 从专利申请到专利技术评价、专利技术事业化, 国外知识产权审判诉讼方面的费用资助, 还设立了包括专利局审查官在内的中小企业知识产权经营支持智囊团, 对有成长潜力的技术创新型中小企业实施支援, 进行专利战略、专利事业化等方面的专家指导。
4 新时期我国中小企业知识产权发展策略的思考
美国、日本和韩国在中小企业知识产权保护方面所采取的措施及其取得的巨大成绩值得我国中小企业借鉴。联系我国当前实际, 如何让中小企业从自身的角度出发, 提高企业的知识产权管理能力和水平, 进而提升企业的核心竞争力, 已成为社会发展的必然要求。
4.1 完善保护中小企业知识产权的法律法规
入世以来, 我国已先后修改了《专利法》、《商标法》、《著作权法》及其实施细则, 修订了《计算机软件保护条例》, 颁布了《反不正当竞争法》等一系列的法律, 修改了刑法对知识产权保护的相关规定, 基本建立了符合国际规范的知识产权保护体系。但是, 我国现行的法律法规与入世后的大环境下企业迅速发展的要求相比, 还存在诸多的不足和缺陷。比如, 专利申请审查的时间太长, 保护的范围较小等。一些跨国企业利用目前我国知识产权法律方面的漏洞, 在我国滥用知识产权权利, 在国际上又以保护知识产权为由, 遏制我国相关产业的发展。因此, 我国现阶段需要进一步完善知识产权法律体系, 从而加强对我国中小企业知识产权的保护力度, 使其在激烈的市场竞争中占据有利的地位, 以促进我国和谐社会的发展。
4.2 调整中小企业的知识产权扶持政策, 提高政府服务能力
各级政府要借鉴其他国家的先进经验, 结合我国各地的实际情况, 制定相应的政策措施及法规, 为中小企业发展提供宏观上的政策引导与法律保障。要加强对拥有自主知识产权的民族中小企业政策倾斜, 使优惠真正落实到一些中小企业身上。取消对外资企业的超国民待遇, 内外资企业一视同仁, 并鼓励和引导高技术水平的外资企业进入。此外, 国家还应设立专门的政策或基金, 扶持和资助国内中小企业和个人的知识产权在外申请、维权等活动, 鼓励组建产业联盟、知识产权联盟, 积极发挥行业协会的作用, 争取在国际经济博弈中获得主动权。
4.3 提高中小企业知识产权管理水平
中小企业应根据自身特点, 将知识产权战略纳入企业研发、生产、经营的全过程, 争取在市场竞争中获得最大效益。建立一个与政府、行业协会、中介组织相协调的、成熟有效的纠纷风险评估和处理机制是中小企业必须提早考虑的问题。尤其是面对涉外知识产权纠纷, 中小企业为了维护自身利益和长远发展, 是否敢于“亮剑”, 需要企业成熟而又理性的判断。
4.4 大力开展中小企业知识产权人才培养
目前, 中小企业开展知识产权工作最大的困难是专业人才的短缺, 从当前实际情况来看, 知识产权专业人才队伍建设应当从现阶段开展工作和企业长远发展的两个层面上解决。一方面要通过短期专项培训培养应急人才, 在实践中边干边学, 不断积累, 使其逐步成长为能胜任工作的专业人员;另一方面, 从企业参与市场竞争特别是针对国际市场对人才的需求着手, 引进、培养专业化知识产权人才, 为企业能积极参与国际竞争创造条件。
摘要:通过对当前我国知识产权工作中存在问题的分析, 并借鉴发达国家对知识产权的支持策略, 与我国的现状进行比较, 从中得到推动我国知识产权战略实施的启示。
关键词:中小企业,知识产权保护,发展策略
参考文献
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企业科研档案知识产权保护 篇8
一、科研档案与知识产权的概念及其关系
科研档案是科学技术研究档案的简称, 科学技术研究档案是指在自然科学研究活动中形成的科技档案。根据1980 年9 月12 日国务院批准的《科学技术档案工作条例》第二条规定:科技档案 (全称科学技术档案) 是指在自然科学研究、生产技术、基本建设等活动中形成的应当归档保存的图纸、图表、文字材料、计算材料、照片、影片、录像、录音带等科技文件材料。因此科技档案除具有科技档案极强的专业性、成套性特点外, 并且作为档案的种类之一, 科研档案也同样具有原始记录性、信息性、知识性等属性。
知识产权也称为“知识 (财产) 所有权”或“智慧 (财产) 所有权”, 是人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利, 主要包括发明专利、商标以及工业品外观设计等方面组成的工业产权和版权 (在我国称为著作权) 两部分。在我国, 知识产权制度是由著作权法、专利法、商标法、反不正当竞争法等若干法律构成。知识产权是一种无形的财产权, 具有专有性、地域性和时限性等特点。本文中的所指的知识产权仅讨论工业产权部分。
科研档案作为记录科研活动信息的载体, 其内容就是知识产权信息的重要组成部分。由于科研档案具有特殊性, 它不仅能够在归档后继续为企业技术生产活动提供直接的参考作用, 产生直接的经济效益, 而且能够为企业在保护知识产权方面提供重要的凭证作用。同样, 企业在保护知识产权的同时也应注重保护科研档案资源。
二、目前企业科研档案工作中知识产权保护存在的问题
随着我国改变经济制度以及加入世界贸易组织, 全国各地大、中、小型企业数量剧增, 其中高新技术产业和加工制造业表现的尤为突出。伴随着这类型企业对新技术的研究开发产生的大量的科研资料最终形成了科研档案, 研究开发的成果成为企业拥有的知识产权。但是由于诸多原因, 我国的科研档案与知识产权保护工作逐渐显现出两个极端:一是企业过分注重知识产权保护而限制了科研档案的开发利用;二是企业科研档案得不到有效保护导致知识产权受损流失。
(一) 知识产权过度保护限制科研档案的开发利用。不久前, 中国国家发展和改革委员会 (发改委) 与美国高通公司之间的反垄断案在经过了14 个月的反垄断调查后最终裁定高通公司违反了中国的反垄断法, 并且发改委还对中国厂商使用高通公司生产的芯片设计的版税费用做出了调整。此案的终结使知识产权再度回归公众的视野, 人们在纷纷思考如何保护企业知识产权问题的同时也同样引起了笔者的思考, 即过度保护知识产权对科研档案产生的影响有哪些。党的十七大报告将“中国制造向中国创造转变”提升为我国的国家战略。在此背景下许多规模较大的企业加强了对本企业的知识产权管理, 使拥有的知识产权转变为企业利益, 国家也采取一系列措施整治我国经济市场上的侵权行为。这一举措在保护知识产权的同时也导致了一些大企业垄断现象的产生, 甚至也出现了一些利用所持专利压制中小企业发展的现象。科研档案作为记录科研活动的信息载体, 如收到企业对知识产权的过分保护, 则会影响其开发利用, 这不仅违背了科研档案工作的最终目的, 也不利于经济持续健康的发展。
虽然知识产权具有专有性特点, 但我们更应该充分认识到科研档案工作与知识产权保护的根本目的上的一致性。科研档案工作的最终目的就是使科研档案充分利用, 实现经济效益与社会效益。保护知识产权的最终目的也是为了保护科研成果、促进科技进步, 实现经济效益与社会效益。如果企业对知识产权保护限制过多, 则会影响科研档案交流利用的广度与深度, 长此以往, 企业的竞争力也必然会下降。
(二) 忽视科研档案保护问题。山西省一国有中型机械制造公司 (以下简称国有企业) 是原机械工业部重点骨干企业、国家技术进步制造企业, 在上世纪八九十年代成为山西省首批省级企业技术中心之一。该企业研发的弯曲矫正机械产品技术成为其核心技术之一, 后因经营不善导致该企业在2003 年被兼并重组。究其原因, 除了市场经济影响外, 企业管理者疏于对该企业知识产权也是重要原因之一。当国有企业研发成功弯曲矫正机械产品技术后, 当地相继出现了众多同类型民营企业, 这类民营企业的技术骨干大多来自于该国有企业。国有企业技术员工将弯曲矫正技术以“外聘专家”为掩饰, 擅自泄密给民营企业, 而国有企业却因材料不足无法正当保护自己的知识产权。
由上述案例可见, 相比于大型企业过分专注于保护知识产权, 限制科研档案利用来说, 我国有很大一部分中小型企业则出现忽视知识产权保护以及对科研档案的认识不足的问题, 主要有以下几方面原因:
第一, 企业领导者对科研档案认识不足。主要体现在三方面, 一是企业领导者仅把科研档案当做是记录工具, 忽视了科研档案对知识产权保护的凭证作用;二是企业领导者忽视了科研档案信息的价值, 归档后仅仅将其保管存放在档案库房不再对科研档案进行开发与利用;三是企业领导在管理上忽视科研档案的重要性而导致的人、财、物力方面投资的不足。
第二, 企业科研档案管理方面存在缺失。一方面, 长久以来档案管理部门不受重视, 一直处于被动地位, 一般情况下都是科研部门上交什么材料档案部门就接收什么材料, 档案整理存在不完整和不规范现象。另一方面, 我国虽然制定了《企业档案管理规定》和《科学技术档案工作条例》, 但在企业内并没有认真贯彻和实施, 也没有制定相应的适合本企业的科技档案管理制度, 有些企业甚至没有设立专门的档案管理机构。再者, 企业缺少专业的档案管理人员, 缺乏对科研部门档案立档与归档的业务指导, 导致科研档案收集不全问题。最后, 企业科研档案管理保密工作存在漏洞。由于科研档案保密工作存在一些问题, 企业内部分员工有机会获取企业的科研档案, 导致泄密事件的发生。
第三, 企业员工人为造成科研档案泄密流失。由于受到经济利益的诱惑, 个别员工将属于本企业的科研成果私自卖给其他企业或者自己生产销售, 严重违背了职业道德, 不仅直接对本企业的经济效益造成了损害, 而且扰乱了市场竞争的秩序, 更为严重的是损害了企业员工的知识权益, 挫伤进行科研研究的积极性, 最终导致科学技术的长效进步与发展。另外, 我国法律在知识产权的归属方面做出了相关规定, 《中华人民共和国专利法》中的第六条明确界定了职务发明与非职务发明的专利权归属问题。对没有做出知识产权归属合同约定而利用本单位资源完成的发明创造其专利权人为单位;第八条中规定了除另有协议外的合作完成的发明创造的情况下专利权人的归属问题。在这种情况下, 即使某企业员工参与了发明创造, 也不代表他就可以随意转让专利权。
三、采取的措施
(一) 制定合理的知识产权保护制度, 避免因知识产权的过度保护而限制科研档案的开发利用。保护知识产权是合理合法的, 但过度保护知识产权不仅不利于企业未来发展, 而且影响社会科技进步。这就需要企业做到对所拥有的科研档案划分等级 (即档案密级) , 然后在合理范围内做到知识共享, 将科研档案与高校、同行、社会共享, 积极开发科研档案中所蕴含的价值, 推动科技创新与进步, 创造更大的经济效益与社会效益, 最终实现企业与高校、企业与企业以及企业与社会的共赢。
(二) 强化科研档案意识。首先, 企业领导者应该加强对科研档案的重视程度, 了解科研档案在企业中所发挥的重要作用, 加大对档案部门的投入。其次, 需要利用公司广播或橱窗、企业文化活动等载体在企业内加强对科研档案普及宣传, 增强员工的科研档案意识。只有强化科研档案意识, 才能使科研档案得到重视, 提高企业领导和员工的责任心。
(三) 加强企业科研档案管理。首先, 应根据本企业实际构建规范的企业科技档案管理制度规范企业科技档案管理行为。我国国家档案局已颁发《企业档案管理规定》和《科学技术档案工作条例》等相关条例, 并根据相关知识产权法律制定科技档案管理制度。这样不仅能够使科研部门了解立档范围, 而且可以规范归档行为。其次, 要提高档案人员的人才队伍建设并提高他们的专业素质。只有这样, 才能对科研部门档案立档与归档进行业务指导, 避免科研档案收集不全与整理不规范的问题。最后, 需要加强科研部门与档案部门的合作, 积极主动地对科研档案进行开发, 促进企业的科研创新, 提高企业的经济效益。
(四) 制定合理的保密制度。企业应依据《中华人民共和国保密法》与《专利法》、《商标法》等法律并结合本企业实际制定合理的保密制度。制定保密制度可以对企业科研档案与知识产权的安全给予制度保证, 使企业的知识财产安全、经济财产安全免受人为损害, 还可以是企业科研人员的利益面受损害从而提高科研开发的积极性。
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加强知识产权保护促进企业发展 篇9
“沈冶机械”全面推行现代化管理和技术创新战略, 根据经营战略及知识产权战略, 不断的开拓和占领国内和国际市场, 取得了良好的经济效益和社会效益。申报专利177项, 其中发明专利22项, 先后获得辽宁省专利保护“双百工程”实施工作先进集体、沈阳市企事业单位专利大户、铁西区专利申报突出贡献奖、辽宁省知识产权局“兴业强企”工程示范试点单位、第四批全国企事业知识产权试点单位、2010年公司被国家知识产权局确认为“第二批全国企事业知识产权示范创建单位”。这些荣誉的取得, 得益于“沈冶机械”对知识产权的重视和管理。
1 建立健全知识产权管理制度, 保护企业市场利益
公司十分重视知识产权工作, 积极实施专利战略, 将知识产权保护纳入公司技术进步和现代企业制度建设中, 制定了《专利管理工作的规划》、《专利计划和管理制度》《专利工作管理办法》, 并加大专利法等知识产权相关法律法规的宣传普及工作, 使“沈冶机械”上下形成了尊重知识产权、保护知识产权的良好氛围。
建立健全科研创新机制, 激励企业创新发展, 根据与专利相关的国家法律法规、政策及激励机制, 在企业内部实施专利管理制度;建立健全激励约束机制、考核评价机制、资金保障体系;利用有效知识产权信息。企业内部的知识产权管理制度不仅独立运行, 还与其他管理制度相互衔接与配套, 如技术创新管理制度、人事管理制度中涉及与知识产权相关的部分都在企业的知识产权战略思想下统一起来。
2 重视知识产权工作, 运用专利策略开拓和占领市场
坚持知识产权与科技管理相结合, 提高企业自主创新能力。公司始终坚持把专利工作纳入技术创新、生产经营的各个环节, 以增进企业的核心竞争力。为了增强科技人员的知识产权意识, 对于公司的研发攻关项目, 在立项时必须进行知识产权状况查新;在项目实施过程中, 要求科研人员及时将科技创新工作中需要保护的东西提前保护起来;在项目结题时, 将申报专利尤其是发明专利数量作为项目验收的一项重要指标, 使知识产权贯穿科技创新的全过程。在专利管理方面, 逐年增加专项工作经费, 对专利工作成绩突出的单位和个人实施奖励;设立专利产业化科技项目, 对技术含量高、市场前景好的专利技术进行科技成果转化;培育具有自主知识产权的核心技术, 以实现科技创新与知识产权保护的有机结合。“沈冶机械”合理运用知识产权战略, 取得了良好的经济效益和社会效益。近年来, 公司积极实施知识产权战略, 隔膜泵、制铝设备依靠自有专利技术, 改变了国外企业独占市场的局面, 国内市场占有率90%以上。
3 引导和激励员工积极创新, 并及时对创新成果进行知识产权保护, 以最大限度取得市场利益
“沈冶机械”在日常的科技创新活动中, 将知识产权保护与科技创新同步抓, 建立健全了知识产权管理体系, 形成了一套合理有效的知识产权管理模式。根据“沈冶机械”知识产权发展的趋势, 制定了专利“三级审查制度”、“专利奖励制度”, 严把专利质量关、激励员工的创新热情, 成为公司知识产权管理的成功模式, 使公司知识产权管理卓有成效, 2009年12月被国家知识产权局认定为“第四批全国企事业专利工作试点单位”。
为了鼓励科技人员发明创造, 促进科技人员申报专利, 使公司的智力成果在技术创新过程中受到保护, 公司推出专利奖励办法, 对授权的专利及时给予奖励, 近几年奖励发明人员100余万元, 同时把申报专利作为考核科技人员的一项重要工作内容来抓, 通过经济杠杆促进技术创新和专利申报工作, 使专利申报和管理工作在良性循环的条件下顺利开展。
4 以技术优势维护市场优势, 公司专利技术转化与产业化取得新进展
依靠科技创新, 以提高经济效益、加快发展及科技水平的提高已成为各单位领导的工作重点;“沈冶机械”近年来科技投入逐年增加, 通过广大科技工作者的努力, 取得了一批技术水平高、经济效益好的成果。公司在成果转化过程中按照IS09001质量管理体系要素控制, 依托核心专利技术120项, 已投产15种产品。实现销售收入10亿元。
5 建立知识产权服务体系, 为公司的发展提供技术支撑
公司设有情报咨询机构, 有专人负责专利检索和信息收集工作。利用国家知识产权局网和辽宁省沈阳市为支持地方兴业强企示范单位筹建的专利展示交易中心网站数据库, 进行专利文献的检索。通过检索分析对产品市场发展、行业技术发展有了新的认识和了解, 在做好市场调查、技术前景分析的基础上, 明确科研立项目标, 缩短研发时间, 通过专利检索避免重复申报而造成不必要的资源浪费以及发生权属纠纷。知识产权信息让公司了解和掌握市场动态, 及时捕捉商机, 知识产权信息为公司可持续发展起到了强有力的支撑作用。
公司设有知识产权法律顾问咨询服务机构, 向公司技术部门提供知识产权法律政策咨询服务和专利维权服务, 保护企业的合法权益不受侵犯。
6 坚持知识产权培训与宣传制度
坚持宣传与培训相结合, 提高企业员工知识产权意识。近年来, 我们坚持“宣传与培训相结合”的工作思路, 切实加强对《专利法》、《反不正当竞争法》、《辽宁省专利管理条例》等相关法律法规的宣传, 强化知识产权培训工作。围绕国内外形势, 突出针对性;围绕专利技术产业化, 突出时效性;围绕培育新的经济增长点, 突出实用性;分层次、分渠道地开展宣传培训, 不断提高职工的知识产权意识。
随着全球经济的进一步发展, 知识产权日益成为高新技术企业生存发展、克敌制胜的工具和利器之一, 知识产权管理策略对于高新技术企业而言具有十分重要的作用和意义。企业必须正确、灵活运用知识产权管理策略, 保护今天的市场, 抢占明天的市场, 让知识产权引领企业快跑, 才能使自己立于不败之地。
摘要:知识产权是科技创新工作的重要组成部分, 是企业高新技术发展、市场竞争的锐利工具之一, 随着经济全球化的进一步发展, 吸取国内外先进的经验, 完善企业高新技术的知识产权保护和管理已成为企业发展和知识产权制度发展趋势, 是企业发展的必然选择。
企业内部知识产权保护措施研究 篇10
外国先进技术经验在我国内部的不断改进, 加上政府中心经济政策的支持效应, 使得创新性产业规划格局逐渐清晰, 其中的科技技术管理和知识产权要素一直是整个国民经济的必要支撑结构。因此, 必须严格规划知识产权的体制保护政策, 实现跨越发展的必要完善要求。
一、知识产权以及保护工作的具体理念
知识产权, 主要是对公民脑力劳动在专业领域的成果进行依法保护, 具体形式包括著作权、商标和产地标志等。在规定好的保护标准和民事、行政程序范围内, 知识结构产权凭借使用WTO的争端解决机制效应进行必要机构授权, 使得具体被侵犯的成员能够在合理的空间格局内实施反抗, 具体包括终止关税优惠待遇等手段。这种知识保护的主要理念是加强知识技能对企业主体潜能的激发效果, 防止执法活动中出现任何贸易结构障碍, 降低细节问题的扭曲作用。其具体保护规则在基本维护世界范围内的成品保护力度的同时, 积极扩大国际贸易、投资活动的适应成果, 全面支持后续产品的研究和开发。[1]尤其是在现下灵活的信息时代作用下, 创新开发工作的成本水平较高, 实际操作处理难度很大, 因此才会出现盗取他人智力成果, 以谋取暴利的违法行为。包括新型软件的开发, 需要经过规模技术人员长期的批量试验和程序追加, 才能满足快捷、简单操作的质量效果。这种所有人的产品拥有着广大的创新成本内涵, 在价格上又处在劣势状态, 实际的市场份额占据优势很小, 这就是侵犯这类产权行为的具体危害。面对产权所有人在利润投入相对较少的情况, 实际创新成本价值普遍降低, 对于后期新型技术的普及将造成消极的危害。因此, 采取严格的知识产权保护手段, 可以具体符合社会经济调整的要求。透过智力成果供应渠道方面来看, 侵权行为大幅度降低, 就可以改正消极开发行为的问题根源, 并有效增加国内外产业的先进技术调整, 实现先进、高质量产品的有效流通。
二、我国知识产权保护工作的具体现状问题分析
(一) 企业知识产权保护意识比较浅薄
我国大部分企业对自身技术、知识成果的稳定保护没有很高的认知效果, 结合技术创新发展的初始研究阶段、实施策略布置和现实应用环节进行分析, 其保护措施基本不会存在很高的技术优势, 大部分科技成果都是由于错失了专利保护申请的机遇, 造成知识产权地位的丧失。另外, 市场中心的安定秩序不佳, 对于产业主体的知识技术成果尊重权力的发挥缺乏一定保障, 造成实际知识产权纠纷现象日益突出, 整改方案改革始终不够科学。
(二) 过于重视成果, 忽视长期专利的效益影响
根据过往研究资料进行统计, 我国实际国家重大科技研究成果资料中, 接近2万多项尚未进行专利资格申请, 基本倾力投注在论文发表、成果鉴定、学术研讨等活动上, 实际技术秘密早已公布, 这种向世界无偿奉献的技术成果事例数不胜数, 实际的经济损失规模很大。自从我国知识产权局对专利申请资料进行公布之后, 一些科技力量雄厚的大专院校和特定科研部门才进行专利申请, 但数据占据总量仅满足在17%左右。专利维持效果存在一定的地域性质影响, 仅仅在中国地区申请技术专利, 在其他国家是不会受法律保护支持的。[2]根据过往资料调查, 我国自开始实施专利法之后, 实际知识产权中心收到的发明专利申请只有30万件以下, 其中高于一半左右的数量是来自国外专利权人, 尤其是在高技术领域的发明专利调整质量方面, 面对外国电子电路、移动通讯规模调制和信息存储技术综合经济成果逐渐丰厚的现状, 我国需要进行适当的格局整改, 保证期间技术成品主权的维护效能, 减少不必要的质量经济损失。知识产权的保护力度存在不足问题, 包括相关机构的设置、实际保护工作的投入效果等。现下我国大多数企业在进行产权保护管理工作中出现一定程度的松懈状况, 必要制度维持标准不佳、机构设立不够清晰、经费投入欠缺等现象十分严重, 使得整体绩效无法全面贯穿于企业科技研究、生产工序制备和经营的系统环节中, 而关于促进企业发展的实质性战略也就不能灵活运用。
(三) 企业技术创新改革与知识产权的进展效果不能满足同步标准
我国近年来的产权保护制度得到科学的调整改善, 实际立法速度有所提高, 整体保护水平逐渐上升, 已经受到社会大众的普遍认可。涉及技术创新工作的布置层面, 新型技术和知识内容不断突破, 创新类别的产权维护政策也相继出现, 整体保护范围更加趋近于多元化效果。[3]但是, 这种知识产权法律配备超前发展的现状, 与我国企业必要技术支撑能力和经济发展水平不能实现充分的融合, 部分技术创新开发成果不能够满足产权保护政策适应的具体要求。面对知识经济时代和信息规模技术的影响问题, 关于创造先进智力成果的能力, 按照内部产权持有量和整体维持水平进行分析, 整体策略保护体系的效率是进行国家综合国力和科技竞争力的主要标志体现, 对国家的实际经济前景发展有着十分重大的影响。整个研究活动中, 一旦知识产权保护体系不够完善, 我国的自主科技创新适应能力就难以完整释放, 这将造成中国形象受损的结果, 同时制约我国自身的发展效能和核心利益分布标准。
三、企业进行知识产权保护调整的主要措施
(一) 建立知识产权专门管理部门
现代科技环境下企业的主要资产并不是厂房和相关设备装置, 而是关键技术的开发成果、知名的商标素材和商业信誉等知识性财产, 这些隐含质量因素将给企业利润开发潜力提供广阔的支持源泉, 是企业实现竞争活动中脱颖而出的必要要素。因此, 企业必须具备一个相对科学的管理部门, 全面处理涉及知识产权管理的工作, 制定科学的维护策略, 保证监督制度的实施, 促进现实性的产权维护工作能够落实。[4]在进行管理部门设置环节中, 公司规模与企业产业特征需要满足一定的协调性, 包括一些大规模的企业最好采取集权化的管理方式, 中型企业则应该配合网络延伸式的管理策略, 而相对一些小型高新技术产业主体则可以运用点面结合的处理方式, 争取整体产权管理工作质量能够得到提升。
(二) 加强内部员工知识产权的维护意识
配合知识产权保护宣传活动进行专业管理人员和相关科技人员的产权维护技能培训, 保证其主管意识的认同效果。根据实地企业的经营现状分析, 在公司内部进行知识产权以及相关法律课程的开设, 实现员工培训活动的规范化布置, 有助于使其尽快掌握专利法的核心政策标准, 懂得树立产权保护意识, 并善于运用各种维权制度进行合法利益的追究。知识产权的保护机制存在较强的排他效应, 同时也面对不同形式的地域和实践限制因素。因此, 在落实政策宣传活动中应该充分利用上述两种特性进行合法技术成果的利用, 保证技术创新的延展性能得到开发和补充。[5]企业主体需要积极落实创新政策, 尊重内部权益的划分规则, 争取对知识产权保护发挥应有的保障态度。在不正当竞争环境等现实因素的影响下, 企业更应该树立强大的主权维护意识, 争取在尊重他人必要权力的同时, 善于利用各种手段进行自我产权的维护。在遵守知识产权法律法规工作中, 企业主体应该自觉树立诚信原则, 不非法利用他人商标, 并在科学的行业区域内部建立起产权保护网络支持体系。目前我国大部分地区已经开始建立相应的产权保护协会, 利用高速的网络交流手段进行相关经验的交换。同时设立专门的产权维权基金, 保证企业产权资料购买的经济支付能力, 并长期落实单位人员的日常开支和工作绩效奖励要务。
(三) 正确处理自主开发和合法仿制的利益关系
根据长远发展趋势观察, 企业在进行自主技术创新能力补充的活动中, 主张企业在知识产权维护问题上取得主动权, 根据适当规模的资金、设备和智力资源的结构样式进行成本投入, 提高整体科技研发的质量标准。根据合理创新机制在内部员工的实效影响基础进行员工主观创造力开发, 满足技术突破的原定目标要求, 生产拥有自主知识产权的相关产品。目前, 中国企业的科技研究水平还不是十分理想, 需要联合近期的效益成果进行合法成品的仿制才能维持企业生存的需求现状水平。[6]因此, 目前我国开始积极引进外国先进技术经验和新型样本, 实施适当条件的仿制处理手段, 争取在多次的研究环节中提升自身的技术研发能力和成果质量。
(四) 合理利用诉讼程序
合法诉求请求作为知识产权保护的最终手段, 必须掌握其合理运用的尺度, 做到纠纷问题的有效整改, 同时树立企业自身高大的知识产权规范形象, 保证其间经济利益和技术成果的长期维护。根据过往专利诉讼案件进行分析, 在某电池制造产业公司联合应诉美国某电池企业的专利侵权案件中得知, 只有充分行使权力保障的机制效应, 才能真正掌控科技成果的保障主权, 维持既定经济目标的普及效益, 落实我国可持续发展战略与科技之国政策的同步覆盖要求, 适应多元市场经济秩序的调整水准。在自主知识产权绩效的维护工作中, 技术突破是落实企业形象的基础, 创新是发挥绩效调整的关键支撑元素, 只有充分协调政策手段和发展要务之间的适应关系, 才能从激烈的市场竞争中掌握自身制高点, 控制活动的主动适应能力。
四、结语
在科技成果不断促进和转化的前提下, 国家保证相应的政策内容制定完全之后, 利用实际企业交流活动中的技术入股参与和股票期权掌控能力进行知识技术人才奖励活动的支撑。在目前相对激烈的市场竞争环境中, 企业主体面对知识产权法律保护策略的普及, 实现科技内容和生产力的转化, 保证企业中心长期存在的强化竞争优势, 维持现代多元经济整改标准的长期覆盖, 这是目前我国进行技术知识产权维护工作的总体目标。
摘要:现代经济技术格局形势愈来愈明显, 面对不同规模科技知识产权的普及, 配合向导式保护措施的理想渗透效果进行分析, 确定目前知识经济的核心制度就是保障产权的界定标准。为了全面激发企业主体和个人进行创新潜能的开发和优化, 整个环节中的秩序贸易维护工具面对着重要形式的挑战。我国企业在面对多元市场的综合制备要求的同时, 需要运用现实的分析手段做好产权知识要素的科学管理和利用, 争取维护可持续发展价值战略的控制效能, 满足国家必要对策和建议的适应水准。
关键词:企业内部,知识产权中心,保护措施,绩效水平,研究
参考文献
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[4]马静.基于知识转移的知识产权管理机制研究[D].吉林大学, 2010.
[5]朱春华.基于提升企业竞争优势的知识产权管理研究[D].江苏大学, 2010.
知识产权保护与企业责任竞争力 篇11
一、企业责任竞争力的界定
企业责任竞争力是指企业运用自身的专业优势解决社会、环境和员工等方面的问题,使得企业履行社会责任的同时,经济效益也得以同步提升,即企业的责任竞争力得到增强。企业责任竞争力主张把企业社会责任融入到企业经营的过程当中,将其视为企业战略和竞争力的重要组成部分,视为企业生存和长远发展的重要前提。
企业责任竞争力实际上是关于公平与效率的问题,没有社会责任的企业不可能有竞争力,有竞争力的企业必定以履行社会责任为基础和前提。企业既要得到社会公众的认可,又要为社会提供更多、更优质的产品和服务。因而,企业责任竞争力本质上也是企业实践可持续发展可资借鉴的一种新理念。
企业责任竞争力还是组织社会责任概念和体系的深化和具体发展,组织社会责任是组织通过透明和符合伦理道德的方式,将利益相关方期望整合到组织的各项活动之中,以使组织的各种决策和活动贡献于可持续发展,它既包括组织社会责任的目的(促进可持续发展),也包括组织履行社会责任的方法(将社会责任理念和要求融入到组织决策和活动中)。而企业责任竞争力既是企业履行社会责任促进可持续发展目的的具体化,也是企业将社会责任要求融入企业各项决策和活动的具体衡量标准。
二、知识产权保护提升企业责任竞争力
在经济全球化大潮涌动和新科技革命突飞猛进的时代背景下,知识产权在国际经济竞争关系中的地位得到空前提升,已经成为关系企业成败的核心竞争力、创新型经济的根本要求和维持企业持续竞争能力的不竭源泉,更是提升企业责任竞争力的重要支撑。
1.知识产权保护从法律要求的角度提升企业责任竞争力
知识产权是法律认可的无形资产,企业实施知识产权保护是以法定形式固定的竞争优势。从目前世界各国的知识产权保护实践来看,绝大部分国家都纷纷出台了知识产权保护方面的法律法规,一些国家还制定了知识产权国家战略,加强知识产权保护已成为各国政府的普遍共识。企业作为知识产权保护的主体,自然更应该承担和履行自己在社会中的法定义务和责任,任何侵犯他人知识产权的企业行为都客观上面临着受到法律制裁的后果,从而给企业带来诉讼的困扰和增加侵权成本的损失。可见,知识产权是受法律所保护的,企业实施知识产权保护即是遵守法律精神,实施知识产权保护有利于企业规避法律风险。
2.知识产权保护从道德伦理诉求及社会公众期待的角度提升企业责任竞争力
知识产权是人类聪明智慧和劳动成果的结晶,凝聚了专利所有人在精力、财力、物力等方面的辛勤付出和大量投入,理应受到社会的尊重并得到应有的回报。知识产权保护已成为遵守市场经济秩序的应有之义,企业作为市场的参与者有义务维护公平竞争的市场环境。企业开展知识产权保护是对他人知识产权成果的一种尊重,也是对市场其他主体的一种责任,是企业在道德伦理上的一种自律行为。尊重和保护知识产权的企业必将是为社会所尊敬的企业,其知识产权保护的良好实践和绩效也必将有利于推动行业健康发展进步,激励社会创造和创新,从而帮助企业在广大公众心目中树立负责任的正面社会形象和提升企业品牌价值与影响力。例如,微软公司因在长期致力于知识产权保护过程中所取得的显著成效,在全球社会赢得了广泛赞誉。
3.知识产权保护从企业自身业务发展需要的角度提升企业责任竞争力
知识产权是构成企业竞争力的核心要素,奠定了企业实现持续提升效率和不断创造新的竞争优势的稳定基础。我们今天已经进入知识经济时代,知识产权成为核心竞争力中最重要的组成部分,无论是企业的核心技术研发能力、产品的制造能力和市场的推广能力等,毫无例外地都离不开知识产权的有力支撑,掌握核心知识产权的企业竞争是不能被模仿也是不能被取代的。当今世界著名的企业大都拥有自主知识产权的核心技术,例如,索尼公司的微型化电子技术、飞利浦公司的光学介质领域技术、NEC公司的数字集成技术等。一定意义而言,拥有自主知识产权的核心技术是上述著名企业之所以著名的关键,也是其得以迅速发展壮大和纵横驰骋国际市场最重要的秘诀所在。
可见,知识产权保护无论是在法律要求、道德伦理诉求及社会公众期待抑或企业自身业务发展的需要等诸多维度,都有利于帮助企业提升自身责任竞争力,对内显著增强企业的可持续发展能力,对外显著提升企业的运营透明度和品牌美誉度,实现责任与竞争力的统一、公平与效率的统一,让企业更具责任、更具价值、更具竞争力。
三、提升企业责任竞争力的知识产权保护措施
企业责任竞争力日益引起社会各界的关注。知识产权保护可以帮助企业平衡公平与效率问题,从而提升企业责任竞争力。从提升企业责任竞争力的角度看,企业可以考虑从以下几个方面。
1.及时对知识产权进行确认,明确知识产权的归属
企业自新产品的研究开发工作之日起就应根据自身实际开展品牌、商标的策划工作,及时申请商标注册并完善相应的法律手续,以法律的形式正式明确商标所有权、使用权及商标注册范围。企业对技术创新所产生的新技术、新工艺、新方法等应及时申请专利保护,以确保企业在相应领域的控制,同时采取有效保密措施,切实加强对企业技术秘密的严格保护。另外,企业对所拥有的著作权,特别是企业拥有自主知识产权的计算机软件,还应及时进行版权登记,以明确权利归属,避免由权利归属所可能引发的法律风险,有效维护企业的合法权益。
nlc202309040342
2.建立系统的监管体系,实现对知识产权的全程监控和管理
企业要确保自身在知识产权运营过程中的合理合法,但更重要的还是要努力维护好企业的知识产权。企业应当配备专门的知识产权保护人员,加大开展知识产权保护的经费投入,建立知识产权保护的系统监管体系,积极配合政府相关部门对侵犯知识产权的行为进行严厉打击,善于拿起法律武器,充分利用世界贸易组织的争端解决机制,依法及时地提起或应对知识产权诉讼,实现对企业知识产权的全程监控、跟踪和管理。最终确保企业的知识产权不受损害,始终掌握企业的核心竞争优势。
3.树立全球视野,积极参与国际知识产权规则的制定和完善
企业在开展知识产权保护的过程中必须重视参与国际知识产权规则的制定和完善。我国企业应积极参与修改、制定和完善国际知识产权规则,在国际知识产权规则领域发出中国企业的诉求和声音,按照以上规则、标准积极参与国际竞争,以更好地适应企业自身业务发展的需要。
4.大力实施品牌战略,争创国际知名品牌
企业应高度重视品牌战略的制定和实施,注重精心培育品牌,努力把具有鲜明个性的商标作为开拓和扩张市场的重要法宝,加强商标权的管理和保护工作,及时发现和制止侵犯企业合法权益的不法行为,保护企业知识权益,维护品牌良好形象。在积极培植品牌的过程中,还应更加重视技术和专利保护等方面的基础工作,不断提高产品和服务品质、完善售后服务,不断开展技术创新,尤其是掌握和拥有具有核心技术的自主知识产权,争创国际知名品牌,努力获得社会公众的广泛认可。
链接
第12个世界知识产权日聚焦“天才创新家”
2012年4月26日,第12个世界知识产权日,世界知识产权组织(WIPO)确定的主题为“天才创新家”(VisionaryInnovators)。“他们的创新改变了我们的生活。他们的影响巨大。他们有时还能改变社会的运转方式”,WIPO表示,不论是艺术创新还是技术创新,在每个伟大创新的背后,都有人的故事——一个因为个人的好奇、洞见或决心而开辟新道路的故事,并就此列举了乔布斯、莱特兄弟、巴斯德和伦勃朗、毕加索、契诃夫等多位天才创新者的例子。
“世界知识产权日让我们有机会更深入地了解知识产权作为一种平衡机制,在围绕创新和文化创作的各种相互竞争的利益之间所发挥的作用:创作者个人的利益相对于全社会的利益;制作人的利益相对于消费者的利益;鼓励创新和创造的利益相对于分享创新和创造所带来的好处的利益。”WIPO还表示。
据了解,1970年4月26日,《建立世界知识产权组织公约》正式生效,世界知识产权组织成立。1980年6月5日我国加入该公约,成为该公约第90个成员国。
微软开展知识产权保护活动警示盗版负面影响
在全球庆祝世界知识产权日之际,微软中国向每一位为知识产权做出贡献、革新人类生活方式的创新家表示敬意,并向业界发出倡议:保护知识产权,培育创新,创造就业机会,促进经济尤其是知识型经济的发展。
为此,微软公司也对中国政府开展的打击侵犯知识产权专项行动给予了充分的支持与配合:在全国多个城市大力推广正版软件,举办宣传“辨清正版,保护权益”,“正版软件,真就不一样!”等市场活动:推动北京中关村电子卖场对场内商户采取更严格的监管措施,加强对软件知识产权的保护;配合执法和司法机关查处了多起软件盗版大案要案。
观点
“中国专利申请数量已经位居世界第一。政府此时应强调的是从质量和专利布局上来做创新的综合评价体系。专利申请有发明专利、实用新型专利和外观设计专利,关键是看发明专利所占的比例,其中有多少转化为直接科技成果,有多少转化到企业中,在多大程度上为企业提升了经济效益与核心竞争力。”
——中国知识产权院院长马一德
“2011年,深圳每万人国内有效发明专利拥有量已达到59件,这个数值已达到创新型国家的水平,深圳的经济转型已转入到依靠创新驱动的轨道。依靠知识产权来提升国家和城市的核心竞争力,已经成为各级政府摆脱危机、突破困境的重要手段之一。”
——深圳市副市长陈彪
中小企业知识产权保护 篇12
1. 民营科技企业知识产权现状
(1) 知识产权保护意识淡薄。
随着知识经济的发展, 知识产权在企业发展中的作用越来越大。然而, 我国不少民营科技企业对知识产权保护的作用还缺乏足够的认识, 保护意识不强。很多企业在研究开发、生产经营中不重视知识产权保护, 科研成果产出后, 不是先去申请专利, 寻求法律保护, 而是做成果鉴定、发表论文、公开成果、造成新颖性的丧失, 进而也丧失了申请专利的权利。
(2) 知识产权流失严重。
首先, 知识产权人才流失, 特别是掌握商业秘密的核心管理人员和技术骨干的流失, 是造成民营科技企业知识产权流失的最主要原因。其次, 保密措施和管理机制不健全。有些民营科技企业保密制度不健全, 加之领导和职工对保密不重视, 往往无意中泄露企业商业秘密。最后, 缺乏统一管理, 随意放弃专利权, 造成知识产权流失。
(3) 知识产权维权成本高。
随着民营科技企业经营规模的扩大、业务范围的拓展, 在发展过程中出现的侵权与被侵权现象越来越多。但是由于维权成本很高, 导致有很多企业对被侵权没有很好的应对策略, 从而严重影响到民营科技企业技术创新机制的形成和良性运转。
(4) 知识产权保护管理不到位。
许多民营科技企业对设置知识产权管理专职机构和激励机制重视不够。许多民营科技企业既没有专门负责处理知识产权事务的机构和人员, 也没有制定相应的知识产权管理、保护的规定, 更谈不上灵活地运用知识产权战略来促进企业发展了。
(5) 管理体制和法律不够完善。
我国知识产权保护范围与发达国家相比存在一定差距, 在管理体制方面存在着多头管理、侵权打击不力、维权成本高、考核评价体系不科学等体制“瓶颈”。知识产权保护工作不仅涉及商标、专利、版权等主管部门, 还涉及文化、广播电视电影、信息产业等相关部门, 以及海关、公检法等执法司法机关。条块分割的管理体制不能形成打击合力, 也容易造成多头执法, 这些都给民营科技企业知识产权保护造成了很大影响。
2. 应采取的对策建议
(1) 转变思想观念, 提高知识产权保护意识。
企业内部各级人员, 特别是领导阶层要转变观念, 改变以往“重申报科技成果、轻申请专利”的思想, 真正认识到知识产权工作在企业发展中的重要性和决定性, 从以往的知识产权被动保护转为主动保护。 (1) 应采取多种多样的形式, 加强知识产权保护工作的宣传、学习力度, 通过企业公告牌、通知板、LED显示屏、电台等载体介绍知识产权的法律法规及专利、商标、商业秘密、著作权等知识, 增强和提高企业全员的知识产权保护意识。 (2) 加强对企业人员的培训, 提高运用知识产权制度的能力和水平。通过学习和培训, 使企业员工认识到加强知识产权保护意识是增强企业核心竞争力的有效途径, 是维护企业合法权益的有力武器, 从而使员工积极投入到运用知识产权、保护知识产权的活动中。
(2) 加强知识产权保护, 健全知识产权管理和保护制度。
知识产权作为隐形资产资源应当被科学合理的开发、利用和运营, 只有这样才能充分发挥知识产权的资源效益。民营科技企业应将知识产权管理纳入企业管理的总体框架, 而建全和完善知识产权管理和保护制度是加强知识产权管理的有效保证, 包括: (1) 设立专门的知识产权部门, 明确知识产权保护的职责。 (2) 建立和完善知识产权内部管理制度。 (3) 加强对科技人员流动中的知识产权保护与管理。 (4) 完善技术合同管理制度, 特别是保密协议制度。
通过这些相关的制度规定, 使企业知识产权保护成为企业常规化管理, 知识产权隐形资源合理开发利用。
(3) 加强知识产权人才的培养, 造就高素质的知识产权管理队伍。
企业知识产权保护的竞争, 归根到底是知识产权人才的竞争。知识产权保护最终是由人来完成, 特别是有知识、有经验的专业人才。能否培养和造就有知识和文化的专业知识产权管理人才队伍, 是民营科技企业知识产权保护成败的关键。可以考虑以下方式: (1) 在高等院校增设知识产权专业, 培养高层次的知识产权人才, 做好人才储备工作。 (2) 重视知识产权人才的引进工作, 并为他们提供良好的工作环境, 使他们全身心地投入到知识产权保护工作中去。 (3) 加大知识产权人才培训与教育的投入力度, 采取多种形式提高知识产权人员的业务水平和综合素质。
(4) 制定并实施知识产权经营保护战略, 充分发挥知识产权的效用。
知识产权是企业的无形资产, 是全球贸易的基本准则。民营科技企业要珍惜知识产权, 同时要适应全球经济一体化的要求, 把知识产权作为竞争和发展的重要资源运用到职工聘用、技术开发、技术转让、市场开拓及产业拓展等各个环节中去, 把创造知识产权、保护知识产权, 特别是有效地利用知识产权作为整体战略考虑, 充分发挥知识产权的经济效用, 提高企业市场竞争力。
3. 结语
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