江苏中小企业(精选12篇)
江苏中小企业 篇1
12月31日,江苏省知识产权局、江苏省财政厅联合发文对第六届江苏省专利奖获奖项目进行表彰。这次共评选出10项江苏省专利金奖,100项江苏省专利优秀奖。专利金奖中除4项所属高校专利外,其余6项均来自我省科技型企业,南京联创科技股份有限公司、江苏新天地生物肥料工程中心有限公司、无锡尚德太阳能电力有限公司、常州市牛塘化工厂有限公司、南通市神马电力科技有限公司、常熟开关制造有限公司等6家企业均为专项资金项目承担企业;江苏省专利优秀奖中有90项来自化工、机械制造、电子、医药等领域的科技型企业,其中42项来自专项资金项目承担企业。这反映出高新技术企业逐渐成为江苏知识产权创造运用的重要力量。
通过省科技成果转化专项资金项目的实施,不仅一大批体现国家水平的自主创新成果在我省成功转化,而且迅速壮大起一批掌握核心技术、拥有自主知识产权和自有品牌的行业创新骨干企业,这些企业的行业位次快速提升,自主研发能力显著增强,成为我省高新技术产业发展的“领头雁”。
南京联创在3G通信领域取得了一系列成果,开发完成3G经营分析、业务支撑、运营支撑3大系列11个软件产品,获得40余项国内外发明专利。
江苏新天地氨基酸肥料有限公司和南京农业大学共同研制成功解决作物连作瓶颈的微生物有机肥,防治黄瓜、西瓜、香蕉等经济作物枯萎病的生防率已达到80%以上,比常规农药防治率提高2~3倍,获授权专利16件。
无锡尚德太阳能电力有限公司采用PLUTO技术开发的高效低成本P型单晶硅电池转换效率达到19%,多晶硅电池转换效率达到17%,转换效率比一般电池提高10%;申请发明专利2件,参与制订4项国家技术标准;已通过了国际电工委员会(IEC)认证,目前已销售2MW。
常州市牛塘化工厂有限公司自主创新研发出全球公认的最安全健康、无热量、无脂肪甜味剂———国产三氯蔗糖,主持制订《食品添加剂三氯蔗糖》国家标准,产品提纯度、收率都高于国外先进水平,打破国外公司的市场垄断,打赢跨国专利官司,三氯蔗糖产量和市场占有率均居亚洲第一位。
南通市神马电力科技有限公司在国际上首创大直径内绝缘构件的研制、特大型空心复合绝缘子制造工艺2项核心技术,研发出覆盖电网外绝缘所有的空心、支柱及线路复合绝缘子,拥有全球最大、最先进的复合绝缘子产品生产线,使我国在超(特)高压电站外绝缘领域由追赶者变成全球领跑者。
常熟开关制造有限公司成功开发出具有国际先进水平的CW系列智能型万能式断路器等一批具有自主知识产权、经济价值高的新一代智能化、可通信电器以及智能网络化低压配电与控制系统等新产品。
江苏中小企业 篇2
戒浮戒躁。心浮则气必躁,气躁则神难凝。踏实是成功之基,浮躁是败事之源。九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。面对“卷烟上水平”的战略任务和“走在行业前面,展现一流水平,全面建设现代烟草”的愿景实现,只有从当前本职工作和日常小事做起,踏踏实实把基础工作做好,才能向更高目标迈进,所谓由近及远、由表及里、由浅入深。
恒心恒行。“恒心”出自《孟子》:“有恒产者有恒心,无恒产者无恒心”。江苏烟草把发展作为第一要务,在维护国家和消费者利益的前提下,打牢发展基础,与客户共创成功,让企业持续发展,让职工安居乐业。为此,江苏烟草确立了“三大战略”和全面建设现代烟草发展规划。“恒行”出自《易经》:君子言有物而行有恒。江苏烟草“三大战略”和全面建设现代烟草发展规划确立后,全系统同心同德,坚定不移,踏踏实实,实而有恒,在学习中实践,在实践中落实,在落实中创新,在创新中发展。
至诚至善。“至诚”出自《中庸》:“唯天下至诚,为能经纶天下之大经,立天下之大本,知天地之化育”。至诚是传统儒家最高的道德境界,也契合当代加强公民思想道德建设的主题。江苏烟草坚持“与客户共创成功”的服务理念,坚持“客户至上,服务为本,诚实守信,共同发展”的服务内涵,积极打造服务品牌,实现与客户共同进步,共同发展,互利互赢,共创成功。至善出自《大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”。至善,是追求卓越,江苏烟草对工作精益求精,最优、最好、最完美;至善,是履行责任,江苏烟草坚持“两个至上”,报效国家、回报社会、成就员工,打造讲责任的企业形象。
江苏中小企业 篇3
【关键词】生态环境;区域特征
一般而言,生态环境是“由生态关系组成的环境”的简称,是指与人类密切相关的,影响人类生活和生产活动的各种自然力量的总和。亦称“围绕生物有机体的生态条件的总体”。企业生态环境即是与企业密切相关的,影响企业生存和发展的各种力量(生态条件)的总和。本文沿用企业生态研究中心的评价指标将影响企业生存和发展的各种力量归为四大生态条件,分别为生产、场、金融和政策。本次调研共收回有效问卷5690份。
一、区域特征总体评价
改革开放以来,地处东部沿海地区的江苏省经济发展迅速,GDP连续位居全国前三甲。但是由于资源禀赋、政策体制、区位条件、经济基础、经济结构以及区域文化等方面的原因,江苏省的经济发展呈现出区域经济发展的不平衡性,三大区域呈现出不同的发展状态和发展趋势。苏南(苏州、无锡、南京、镇江、常州)、苏中(扬州、泰州、南通)、苏北(徐州、淮安、盐城、连云港、宿迁)3个地区分别属于较发达、次发达和欠发达三个不同的层次,苏南地区发展较快,苏中适中,苏北较慢,由此将江苏省的经济发展划分成阶梯状。
从江苏省中小企业的分布来看,主要分布在苏南沿海和沿江工业区,经济开发区。据统计,苏南地区的中小企业数量占全省的比重超过了60%。经过改革开放30多年的发展,苏南地区的中小企业已经相对成熟,并形成了一大批中小企业产业集群,许多中小型企业正在不断进行创新升级,有的已经发展成了大中型企业。苏中地区经济正在努力赶超苏南,近来来,苏中地区积极建立跨江经济联合体,加快与苏南经济的一体化进程 ,积极发展沿江工业带,与苏南地区的差异日益缩小,在某些行业甚至已经超过了苏南地区。苏北地区整体经济发展较为落后,但近来来苏北地区积极利用苏南地区的经济辐射,利用其资源、劳动力等方面的优势吸引外资,支持新兴产业,加快城镇化进程,加快苏北地区经济发展。在中小企业发展方面,苏北地区表现出了蓬勃发展的势头。
苏南地区八个维度评分整体评分较高,除“政策支持维度”外得分均在5.0个维度评分以上。其中苏南地区在产品供给维度的得分排名第一,而政策环境中的政策支持维度和企业负担维度均在3个区域中位居最后一名,其余5个维度得分排名居中。
苏中地区多数维度指标评价较好,8个维度中在运营资金维度和政策支持维度得分中排名第二,其余6个维度得分均排名第一,且8个维度得分较为均衡,除产品供给维度外得分均在5.0个维度评分以上。这显示苏中地区的中小企业整体生态环境评价较好,发展势头迅猛。
苏北地区除“政策支持维度”、“企业负担维度”分别位居第一和第二名之外,其余6个维度得分都低于苏南、苏中地区,这一方面显示出苏北地区经济发展的相对落后性 ,同时也反映出了苏北地区为了促进经济发展,在政策扶持方面进行了大量的努力。
二、苏南地区中小企业去产能化、转型升级
苏南地区在“产品供给维度”得分最高,这个维度涉及到“新签销售合同”“产品服务销售价格”、“营销费用”、“产品服务创新”、“全社会用电量”“亿元以上商品交易市场成交额”、“规模以上工业企业产品销售率”等7个因子。苏南地区在“产品供给维度”得分最高,表明苏南地区依托其雄厚的经济实力,以及已有的品牌优势,实体经济发展依然活跃,其在产品营销推广方面具有明显的优势,同时在生产方面注重产品和服务的创新。
苏南地区在“运营资金维度”和“企业融资维度”即金融环境方面依然具有较强的优势,这表明苏南地区的发展模式是实体经济和金融市场共同发展,两者相互促进,协调发展。
但苏南地区在“政策支持”和“企业负担”两个维度评分都低于苏中和苏北地区排名最低,主要源于其在“一般公共服务财政预算支出占GDP的比重”、“社会保障和就业财政预算支出占GDP的比重”、“城镇居民人均可支配收入”“企业所得税占GDP的比重”等指标上得分较低。
三、苏中地区中小企业发展活跃、态势良好
2015年苏中地区中小企业生态环境比去年有了改善,体现在苏中地区在8个维度评分中有6个维度跃居全省三大局域之首,而在2014年苏中低于仅有3个维度指标评分位居三大区域之首。
苏中地区在各个维度上的得分较为均衡,且整体评分较高,除产品供给维度外,其余7个维度得分均在5.0个维度评分以上。其在“企业综合生产经营状况”、“营业收入”、“技术人员需求”、“产品服务创新”、“投资计划”“税收负担”等方面的优势较为明显。表明苏中地区在政府政策的扶持下,正加快投资步伐,加大引进技术人员力度,不断进行技术创新,提高产品服务技术水平。苏中地区的政策支持维度得分高于苏南地区,说明苏中地区的政策导向性较为突出。
但苏中地区在“生产服务能力过剩”、“批发、零售和住宿、餐饮业总额”、“营销费用”、“一般公共服务财政预算支出占GDP的比重”“人工成本”等方面具有比较劣势,这说明苏中地区中小企业营销能力有待提升,生产能力过剩问题较为突出。
四、苏北地区政策扶持力度大、后发优势凸显
苏北地区受经济发展水平相对滞后的限制,整体评分较低,8个维度中有3个维度评分低于5.0个维度评分,但其具有后发优势,近年来经济发展迅速,GDP增长速度甚至超过了苏南和苏中地区。与苏南地区中小企业在经济发展中的作用弱化性相比,苏北地区中小企业在经济中的作用逐步增强,体现在“规模以上工业企业总产值占GDP的比重”得分较高。
苏北地区在“政策支持维度”上的评分位居三大区域第一名,这与其在“融资优惠”、“专项补贴”、“一般公共服务财政预算支出占GDP的比重”“社会保障和就业财政预算支出占GDP的比重”等方面的得分较高有关。
虽然苏北地区经济发展整体滞后,各个维度的评分相对较低,但是其在人工成本、政府政策支持方面的优势最为突出。
江苏中小企业 篇4
1 中小企业生态环境八大维度指标总体评价
2015年江苏省中小企业8个生态维度指标, 最高分与最低分的差为1.34个维度评分, 没有超过1.5个维度评价分, 这说明八个维度指标评分较为平均。江苏中小企业在“企业负担维度”、“企业发展维度”和“经营状况维度”上表现得较为显著, 分别列前3位, “资源需求维度”“政策支持维度”“企业负担维度”“企业发展维度”和“经营状况维度”这五个维度指数得分都大于5.0, 显示出中小企业的生产导向性特征和政策导向型特征为显著。其中, 代表企业负担改善状况的“企业负担维度”得分最高, 表明政府的减税减负政策已经取得了明显的成效。
江苏省中小企业在“企业负担维度”得分最高, 其次为“企业发展维度”和“经营状况维度”, 说明目前降低成本、发展生产是目前江苏省中小企业关注的重点所在。“企业负担维度”和“政策支持维度”得分都在5分以上, 且分列第一名和第五名, 说明各级政府在支持中小企业发展方面作出了积极的努力, 并取得了明显的成效。而在“产品供给维度”和“运营资金维度”上的得分较低, 分列第8位和第7位, 比“企业负担维度”分别低了1.35个和1.31个评价分, 表明目前中小企业普遍存在销售率低, 销售困难, 运营资金困难, 企业创新不足等问题。
2 江苏省中小企业四个生态条件评价
2.1 企业生产环境评价
通过“经营状况”和“企业发展”两个维度对江苏省中小企业的生产环境进行评价。这两个维度反映了江苏13个市的生产环境状况。“企业发展维度”的离散程度稍高, 平均得分列各维度前三名, 标准差为2.693, 这表明企业地区间在技术水平、固定资产投资、技术创新等方面存在明显的差异。从经营状况维度看, 经营状况维度的方差为1.071, 离散程度在八个维度中列居第七位, 表明13地在经营状况维度方面存在一定的差异, 但地区间的差距相对较小。南通、盐城、苏州居第一、第二和第三位, 其中值得关注的是位于苏北地区的盐城, 盐城“经营状况维度”位居第二位, 这主要得益于盐城在“企业综合生产经营状况”、“营业收入”和“应收账款”以及“盈亏变化”上的得分较高。
从企业发展维度看, 最大值、均值、标准差、方差均大于“经营状况维度”。“企业发展维度”的方差为2.693, 在八个维度中列居第二, 这显示出江苏省13地在“企业发展维度”方面具有较大的地区差异性。除宿迁外, 其余12地在“企业发展维度”的评分均高于5.0个维度评分, 且评分普遍高于“经营状况维度”, 说明中小企业在经营状况好转时也比较注重企业发展规划, 增加投资等。
2.2 场环境生态条件评价
从产品供给、资源需求两个维度对江苏省13个地的场环境进行综合评价。“产品供给维度”的方差为1.99, 离散程度稍高, 说明13地市在产品供给维度具有明显的地区差异性。从评分上看, 13地在产品供给维度的得分普遍较低, 仅有5个的得分高于5.0个维度评分。在“产品供给维度”上, 苏州和南京分列第一和第二名, 这主要得益于它们在“新签销售合同”“全社会用电量”“规模以上工业企业产品销售率”方面较高的得分。苏州在“产品供给维度”上得分位居第一, 但在“规模以上中小企业总产值占比”因子上得分最低, 这说明苏州虽然总体经济发达, 但是中小企业在经济发展中的作用较小。
资源需求维度主要从“主要原材料及能源购进价格”、“技术人员需求”“劳动力需求”“融资需求”“融资成本”“规模以上工业企业总资产贡献率”“规模以上企业资产负债率”等几个因子进行评价。“资源需求维度”指标的方差为0.843, 方差较小, 说明江苏省13地在资源需求方面的差异较小。南通和南京分列第一和第二名, 南通在“技术人员需求”、“劳动力需求”以及“私营个体工商户户数”方面得分最高。13地市中绝大多数城市在“主要原材料及能源购进价格”“劳动力需求”以及“融资需求”方案得分较高, 且得分较为均衡。
南通、苏州、宿迁在“私营个体工商户户数”因子上得分最高, 分列第一、二、三名, 但苏州在“私营个体固定资产投资占新增固定资产投资比重”因子方面得分较低, 这进一步体现了苏州中小企业在经济发展中的弱化性。宿迁虽然在资源需求维度评分最低, 位居第13名, 但宿迁在“融资成本”和“人工成本”得分较高, 分别居第一和第二名, 宿迁在“融资成本”因子方面得分最高, 一方面的原因来自江苏省委省政府给予了宿迁一系列特殊扶持政策, 特别是在产业培育、设施配套、要素保障等方面给予了一系列含金量高、针对性强、涉及面广的政策支持, 其中绝大部分政策都集中、集成在改善企业的发展条件、降低企业的生产成本、吸引更多的企业向宿迁集聚上。
2.3 金融环境状况评价
从“运营资金维度”和“企业融资维度”两个维度对江苏省中小企业金融环境状况进行评价。从运营资金维度看, “运营资金维度”指标的方差为3.947, 标准差为1.9868, 在八个维度指标中排名第一, 且最大值与最小值之间差距高达1.5个维度评分。这表明江苏省中小企业在运营资金方面存在非常大的地区差异性, 其中在“年末单位存款余额”以及“规模以上工业企业流动资产”指标上, 地区间差距最大。其中苏州、南京、南通分别位列第一、二、三名。南京是江苏省的金融中心, 苏州和南通靠近中国国际金融中心——上海, 所以金融生态环境总体较好。
“企业融资维度”主要从“总体运行状况”、“获得融资”、“融资需求”“融资成本”、“融资优惠”、“投资计划”、“年末金融机构贷款余额”、“票据融资”以及“单位经营贷款”9个因子进行综合评价。“企业融资维度”指标的方差为2.157, 标准差为1.4687, 离散程度较高, 表明江苏省中小企业融资状况方面在地区间具有明显的差异性。苏州、南京、南通在这个维度上依然位居第1、2、3名。苏州和南京在企业融资维度排名在前两名主要得益于这两个城在“年末金融机构贷款余额”、“票据融资”、“单位经营贷款”和“总体运行状况”方面得分较高。而传统中的“苏锡常”的常州则因为在“获得融资”、“融资优惠”、“融资成本”指标上得分较低而列居第12名。
2.4 政策环境状况综合评价
从“政策支持”和“企业负担”两个维度15个因子指标对江苏省中小企业的政策环境进行综合评价。政策生态条件从“政策支持”、“企业负担”两个维度评价江苏13个地市的政策生态条件。“政策支持维度”主要从“融资优惠”、“获得融资”、“专项补贴”、“政府效率”、“企业综合生产经营状况”、“一般公共服务财政预算支出占GDP的比重”、“社会保障和就业财政预算支出占GDP的比重”以及“从业人数”8个因子方面进行综合评价。“政策支持维度”指标的方差为3.281, 标准差为1.8113, 在8个维度中列居前两名, 表明江苏13地在政府支持方面存在明显的差异性。
苏北地区的“淮安”、“盐城”、“徐州”在政策支持维度得分分别列居第1、2、3名。淮安在“获得融资”因子上得分最高, 盐城在“政府效率”、“专项补贴”和“企业综合生产应经状况”因子上得分最高。苏南地区在政策支持维度评分最低, 除苏州外, 苏南其余四个地在该维度的排名均排在中等靠后。政策支持维度的评分在八个维度中排名第五, 这表明各级政府在政策支持方面做出了积极的努力。无锡和宿迁分别位列第12和第13名。值得关注的是宿迁, 虽然宿迁在政府支持维度得分最低, 主要是因为其在“融资优惠”、“政府效率”、“专项补贴”、“企业综合生产经营状况”维度得分最低, 但其在“社会保障和就业财政预算支出占GDP的比重”因子上得分却最高。
“企业负担维度”主要从“融资成本”、“税收负担”、“行政收费”、“人工成本”、“企业所得税占GDP比重”、“行政事业型收费收入占GDP的比重”、“城镇居民可支配收入”等7个因子进行综合评价。
“企业负担维度”是一个负向指标, 得分越高代表企业的负担越小。“企业负担维度”指标的标准差为1.6620, 方差为2.762, 离散程度较大, 表明各地区在企业负担方面存在较大的差距。淮安、扬州、南通在企业负担维度分别位居第1、2、3名。淮安在其他六个维度上得分处于中等位置, 但其在政策环境的两个维度上均得分最高, 主要得益于其在“融资成本”、“税收负担”、“行政收费”、“获得融资”、“企业所得税占GDP的比重”方面得分较高。无锡和宿迁分列第12和13位, 其中无锡在“行政收费”、“企业所得税占GDP的比重”指标上得分较低, 表明无锡中小企业在税费方面的负担较为严重。宿迁在企业负担维度上依然位居最后一名, 但其在“人工成本”指标的景气指数上位居第一名, 同时统计指标“城镇居民可支配收入”为20396元, 为全省最低水平, 这表明宿迁的工资水平较低, 带来企业在“人工成本”上的优势。
摘要:企业生态环境, 即是与企业密切相关的影响企业生存和发展的各种力量 (生态条件) 的总和。本文基于2015年江苏省13个市5690家中小企业的问卷调研, 通过一系列指数, 从生产、场、金融、政策等四个环境条件, 以及经营状况维度、企业发展维度、产品供给维度、资源需求维度、运营资金维度、企业融资维度、政策支持维度、企业负担维度八个维度, 对中小企业的生态环境进行评价。
关键词:中小企业,生态环境
参考文献
[1]江苏省中小企业生态环境报告[M].南京:南京大学出版社, 2014.
江苏中小企业 篇5
***有限公司始建于1958年,1998年改制,目前注册资金6018万元,具有三十余年专业从事设计制造各类高中压阀门的公司
一、企业的基本情况
公司拥有一批素质全面、实践经验丰富的机电一体化、电气自动化、材料、化工机械、设计制造等方面的专业技术人才。现有职工240余人,其中大专学历以上的技术人员80余人,占职工总数的30%以上。其中国家级专家2人,高级工程师3人,工程师16人。公司设有管理部、技术开发部、销售部、生产计划部、质保部、财务部、采购部等。目前公司拥有生产设备300余台套,检验试验设备60余台套,各种计量器具400余件。专业生产各种GB、JB、SH、API、ANSI等标准的闸阀、球阀、止回阀、蝶阀、截止阀、安全阀以及高温高压阀门、调节阀、夹套阀等系列阀门。公称压力PN0.6-PN32.0Mpa,压力等级150-4500Lb,公称通径DN3-2000mm,使用温度-160℃-+1460℃。主要材料有WCB、WC6、WC9、C5、CF8、CF8M、CF3、CF3M、00Cr25Ni20等,并可按用户要求设计制造各类非标或特种阀门,配套各类带齿轮传动、液动、气动、电动阀门。公司占地面积4.5万平方米,厂房面积3万平方米。按生产工序分为热加工车间(铸造车间)、金加工车间、总装测试车间、油漆车间、仓储及包装发货区,实现了其他阀门厂一般不具备的从原材料进厂到成品出厂的优越条件,大大缩短了供货周期,赢得了商机。
二、企业技术创新情况及特征
第一,公司领导非常重视企业技术创新工作。为了激发广大员工的创新能力,调动广大员工的积极性和创造性,以技术兴企,公司于2007年开始设立了《科技创新奖》奖励办法,自此至今公司已产生近二十余项技术创新和改革,并将“思维创新”放到了企业的文化方针的第一位,从基层员工到行政管理队伍进行了层层培训和学习,鼓励人人参与创新活动。在2009年我公司压力自平衡截止阀研发及产业化项目获得了科技型中小企业技术创新基金证书,2012年公司又申报了高新技术企业,对本次科技型企业申报工作,公司领导也十分重视,专门会议决定成立了以管理部长为组长的申报领导小组,各部门紧密配合,确保将本次申报工作顺利完成。
第二,以科学管理为理念,注重科研投入。企业按科学管理的理念,不断完善和提高,注重对技术的开发投入,使企业的技术创新和研究开发有足够的资金保证。每年将公司的销售收入的6%-8%作为技术开发资金,添置了必须的生产设备和检测仪器、设备,确保了产品试验工作的顺利进行。企业设有新产品开发部,拥有专业科技人员27名。其中,国家级专家2名,高级工程师2名,工程师11名,硕士5名,负责人是由南京理工大学、南京依尔阀业有限公司技术负责人、拥有多项发明专利的周俊教授担任,80%的研发工程师从业时间都在5年以上,经验丰富。2011公司在创新能力投入方面的资金就达800余万元,占年销售额的7.2%左右。其中用于新产品研发、试验、检测投入达316万元。14年间企业规模总增长近20倍。2011形成销售11300万元,企业全面实施科技强企的战略,与国内知名高校建立战略合作伙伴关系,优先利用他们的科研成果和技术来提高公司的研发能力和水平。坚持产学研相结合,吸引科技人才加盟,加快推进企业转型升级。第三,注重质量体系管理,不断开拓创新。在日益激烈的市场竞争中,公司建立了一整套科学、规范的技术开发、创新体系和质量管理体系,建立健全了从技术生产、质量、财务、销售、设备供应、市场、人力资源等方面的专业机构,各岗位和部门之间既有分工,又有合作。经过几年的努力,已经逐渐形成了良好的管理氛围和体系。公司自2004年通过ISO9001质量管理体系认证后,建立了一套务实的、合理的质量管理体系制度和流程。随着API、CE和TS、GB/T24001-GB/T28001等一系列美国和德国以及中华人民共和国特种设备制造许可的体系认证,我公司的质量管理工作更加专业和完善,能满足不断扩大的规模和管理要求,各项责任都能得以落实,员工在各自的工作岗位上发挥作用,各部门能够在一定的程序下相互配合和协调,共同实现公司目标。多年来,公司相继开发了硬密封夹套保温球阀、高温掺合阀、高温高压电站阀、粉控阀、气动薄膜调节阀、给水总阀、熔体阀、压力自平衡截止阀、弹簧式安全阀、先导式安全阀等系列产品。其中气动薄膜调节阀取代了依靠国外进口的历史。经过市场使用证明,此种阀门大大减少了维护和购置成本,缩短了供货周期,提高了使用效率,为广大用户解决了长期依靠进口才能解决的问题。
第四,注重产权的申请和维护。公司改制以来,一直注重自主知识产权的申请和保护工作。近年来,企业通过成果转化和应用开发项目七项:高温掺合阀、硬密封夹套保温球阀、气动薄膜调节阀、压力自平衡截止阀、弹簧式安全阀、先导式安全阀、粉控阀。拥有国家知识产权局授权专利7项:一个发明专利,六个实用新型专利(发明专利:ZL200910212473.7用于冶炼专用电动粉控阀阀芯的复合合金、实用新型专利:AL200920256974.0硬密封夹套保温球阀密封装置;ZL2009 2 0256973.6气动薄膜调节阀、ZL2010 2 0522448.7一种耐磨耐腐蚀的阀杆、ZL201020280453.1高温掺合阀阀芯、ZL2010 2 0282439.1一种水冷高温掺和阀的阀芯、ZL2010 2 0280450.8一种压力平衡截止阀)另有一项发明专利和两项实用新型专利正在审核期(发明专利:201220417179.T新型超临界或超超临界火电机组堵阀、201210301185.0新型超临界或超超临界火电机组堵阀、201220420166.5新型超临界或超超临界火电机组堵阀)
2010年公司生产的金牛牌产品被授予江苏省名牌产品、江苏省企业信用管理协会会员,是中国机械工业协会阀门分会会员单位、江苏省重合同守信用企业、江苏省质量信用产品单位、公司资信等级AAA级。
三、企业生产、经营管理信息化建设情况
企业能否可以持续、快速的发展,是由公司最高决策者和公司的核心团队所决定的。如何建立一支在意识上、技术上、产品质量上、管理上都具有较高水准的队伍是企业成功的关键。合理的利用人才并让其专长得到充分发挥,是企业长期发展的动力,把新的创新通过技术实现,强化管理等手段进行转化是企业进入快速发展轨道的必经之路,生产出真正满足市场需求、顾客满意的产品是公司能否壮大的关键因素。企业发展的任何阶段都需要迎合市场的需求,开发出合适的产品,满足客户需求必须放在第一位。“专业的队伍、专业的产品、专业的实施、专业的服务”必将使公司步入快速发展通道。通过合理的人才机制和管理机制建立公司“以人为本、员工第一、客户至上”的核心价值文化观。同时充分认识到如何满足市场需求的重要性。产品不仅仅需要拥有良好的性价比,还需要强大的市场推广战略、计划和专业的推广团队。只要是对企业有好处的、有用的,无论是产品还是人才都要努力的去开拓去挖掘,只要有机会就决不放弃。充分利用有效资源为公司的创新、发展服务。组织经验丰富的营销队伍、瞄准关键目标市场,每个阶段和时期打好有准备之“仗”。同时为提高企业产品、产量及质量,公司近几年投入大量资金,新增了检测设备和生产设备如X射线机、直读式光谱分析仪、超声波硬度仪、超声波探伤仪、超声波测厚仪、远红外测温仪、磁粉探伤仪、金相分析仪,新上安全阀全性能测试装置、大口径阀门测试设备、高压阀门测试设备,扩建铸造车间、购置加工中心、数控加工机床、等离子焊机、全自动锯床等。产品实现过程的信息传递及仓库物资的信息反馈等均利用办公软件进行管理,并严格按相关质量管理体系要求实现全过程质量控制。公司组建了一支强大营销队伍、一张强大的销售网络。目前是中国石化物资资源市场成员单位、中国石油天然气集团一级供应网络成员单位、中国华电集团集团级供应商会员单位、中国石油和化工工程建设标准选用定点产品单位、戴蒙德电力机械(湖北)有限公司战略供应商。目前国内主要客户包括:上海电气集团、上海克莱德贝尔格曼机械有限公司、上海宝钢、湖北戴蒙德电力机械(湖北)有限公司、扬子石化、金陵石化、南化公司、齐鲁石化、上海高桥石化、金山石化、镇海炼化、安庆石化、江苏油田、大连石化、青岛石化、神华集团、自贡东安电站设备制造有限公司、湖北华信锅炉辅机成套有限公司、镇江发电厂等近130余家,业务高级主管均有十年以上专业从业经验,他们不但有丰富的理论经验和实践经验,还有勇于开拓和创新的激情,不断培养新生力量,拓展新的市场。销售网在各个平台的推动下,各大区域都不同程度的建立了自己的营销网络,形成了稳固的营销市场。在电站、冶金、石化等行业享有较高的信誉。产品除自行出口外,还配套出口,远销美国、印尼、中东、东南亚等国家和地区,取得了良好的社会效应和经济效益。
四、企业的发展前景和规划
公司在未来5年内公司本着“思维创新、工作踏实、作风严谨、共谋发展”的企业文化和精神,坚持以石化、电站阀门为基础,安全阀为主导,科技创新为源泉的可持续发展之路的发展方向。2012年公司生产的安全阀在石化行业实现零突破,力争完成销售300-500万,到2015年安全阀力争销售2000-2500万元,力争全国安全阀市场占有率达20%,年销售收入翻一番。
管理目标:由人治向法治,由粗犷式向精细化管理转变。具体措施如下:
A、实现规范化管理。各部门、各车间、各科室、各班组必须明确分工,责任到人,做到人人有事做,事事有人做,杜绝管理真空。
B、不断引进和培养专业技术人才,加大研发投入,继续开发新产品,力争每年开发2个新产品。
C、整合各部门、各车间人力资源,使管理效率最大化。
D、设备资源的更新、升级,逐步向半自动化、自动化方向发展,以便减轻劳动强度,减少由员工技能保证的产品质量。提高工作效率,达到效益最大化。
E、实施品牌战略,抓住机遇,全面实施机制创新、管理创新,按照现代企业管理制度来管理企业,以人为本,充分调动全员的积极性,以创新全力打造企业核心竞争力,融合各方面的资源,确保实现共谋发展的目标。
***有限公司
企业发展历程 主要经营业绩
1998年改制以来全面实施科技强企战略,坚持产与研相结合,吸引科技人才加盟,加快推进转型升级。公司与国内知名高校建立战略合作伙伴关系,相继研发了硬密封夹套保温球阀密封、气动薄膜调节阀、压力自平衡截止阀、高温掺和阀、弹簧式安全阀、先导式安全阀、粉控阀。14年间企业规模总量增长了近22倍。2008年公司扩增302亩,新建标准化厂房7000㎡,人才公寓、科研、测试大楼2200㎡。2011年形成销售10631万元,利税527万元。
企业产品在行业中的地位与竞争优势(包括市场占有率)
江苏中小企业 篇6
【关键词】中小企业信用评价因素非财务因素社会资本
一、引言
随着我国经济快速发展,中小企业在国民经济中的地位日益显现其重要性。近年来,我国中小企业已占全国企业总数的99%,中小企业在缓解就业压力,确保社会稳定,促进国民经济繁荣、扩大需求和拉动民间投资、改善现有经济结构等方面发挥了巨大作用。但是中小企业在发展中遭遇了很多问题,其中一个就是融资难问题。金融机构对中小企业存在着一定程度上的偏见,为此迫切需要建立科学合理的中小企业的信用评价,进一步改善中小企业融资环境,促进中小企业的健康有序发展。中小企业信用评价的影响因素是企业信用评价的基础,我们以江苏省中小企业为例来进行分析。
二、文献回顾
企业信用是指一个企业履行自身承诺的能力与意愿。国外学者对对中小企业信用影响因素的研究大多从企业财务的角度展开。直到上世纪90年代,非财务因素才开始被国外学者关注。
三、中小企业信用评价的影响因素分析
本研究在对前期文献查阅和实地调研的基础上,从理论的角度对中小企业信用评价影响因素进行分析。
(一)财务因素
企业财务状况反映企业生产经营的结果,因此,决定中小企业信用水平的关键因素之一就是中小企业的财务状况。对企业的财务状况的评价可以采用财务指标来进行分析,进而考察企业财务状况对企业信用的影响。对中小企业的信用评价可以从盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力、创新能力等五方面构建相关的指标体系。
1.盈利能力。公司在一定时间赚取利润的能力,是企业生产经营活动取得财务成果,是企业生产经营的重要目标,是企业生存和发展的物质基础。无论何种企业,获取利润是企业能够偿还到期本金和利息的关键,因此企业的盈利能力与企业的信用水平息息相关。企业盈利能力是企业综合成果的体现,较高的盈利水平能够增强企业在融资能力和投资能力,从而提高企业的发展能力,一般认为发展能力越高的企业,信用水平越好,采用以下四个指标衡量中小企业的盈利能力:
(1)销售利润率,对于企业来说,利润永远是追求的主要目标。利润率越高,表明企业经营效益越好,相应的信用越好。
(2)净利润增长率。
(3)总资产利润率。
无论企业规模大小,企业获取的利润与企业规模的比率都应该你维持在一个合理的水平,该比值表明企业对其所拥有的资源的利业的偿债能力越强,信用越好。
(4)净资产收益率。
2.创新能力。(1)R&D费用投入比例。运用投入产出分析法对研发活动进行的数据化效益分析方法。研发投入比,从短期来看,可以视为研发投入成本占当期产出的比例,用以衡量研发成本在当期对经营成本比重的影响;从长期来看,研发投入比,可以视为该项新产品研发过程中所产生的成本额占该产品在生命周期类所有的销售收入的比例,用以衡量产品的运作业绩。
(2)新产品销售收入比例。新产品销售收入是指企业在主营业务收入和其他业务收入中销售新产品实现的收入。新产品是经政府有关部门认定并在有效期内的产品;也包括企业自行研制开发,未经政府有关部门认定,从投产之日起一年之内的新产品。新产品是指采用新技术原理、新设计构思研制生产,或结构、材质、工艺等某一方面有所突破或较原产品有明显改进,从而显著提高了产品性能或扩大了使用功能,对提高经济效益具有一定作用的产品,并且在一定区域或行业范围内具有先进性、新颖性和适用性的产品。
(3)研发投入增长比。反映企业每年研发投入的增长比例情况。
(二)非财务因素
非财务因素包括了很多方面,本文尝试着从社会资本的视角去分析中小企业信用评价的非财务影响因素。首先非财务因素包括社会环境:主要有制度环境、行业状况、社会整体守信状况,这些因为比较宏观,对于整个江苏的中小企业来说,外部的社会环境比较一致,所以不做过多分析,但是这些因素都会影响企业的信用评价指标的。其次,本文尝试着从中小企业社会资本的视角来分析中小企业的信用评价影响因素。
中小企业社会资本是指中小企业外部关系网络资源以及中小企业从外部关系网络中获取资源的能力。
1.企业工作环境。这反映了中小企业的社会网络结构特征。中小企业内部社会网络能提高企业内部的沟通,加快信息的交流和知识的组合,在一个具有凝聚力、相互信任的工作环境中,企业职工对他们的事业报有共同的观念,从而使企业经营能力更强,同时相互信任的环境也会影响企业信用评价。
2.企业内部制度。这反映了企业内部网络关系,中小企业内部网络即企业内部的关系不仅包含正式契约规定的工作制度,更重要的是包含了企业内部的信任关系及基于此的企业员工的共同愿景。有着共同愿景的企业会更在意自身信用评价。
3.企业文化。企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和行为方式。企业文化主要包含企业物质文化、企业制度文化和企业精神文化三个层面。企业的信用素质取决于管理层团队素质,整个管理层的年龄、学历、从业经历结构表现出群体信用素质。企业管理层团队的经营管理理念以及企业文化所蕴含的价值观念也体现企业的信用素质状况。
4.企业家信用品质。中小企业,尤其是私营企业普遍存在着企业负责人处于企业决策的最高地位,因此企业的信用素质主要取决于企业家的信用品质。企业家个人的信用品质从根本上取决于其信用价值观念,包括诚实守信观念、守法观念。这项内容主要是反映企业家是否诚实守信、有无不良记录。
5.企业家健康状况。企业家健康状况对于中小企业的可持续发展具有重大影响,也会影响企业信用水平的持续稳定。
6.企业家管理能力。企业家是经营的核心人物同时也是发展和利用社会资本的核心人物,所以企业家的管理能力是影响企业财务因素的重要方面。企业家管理能力在一定程度上能反映企业还款能力。
7.企业家受教育程度。反映了企业家的文化素质,主要通过是否接受过正规大学教育来衡量。信用观念的形成受家庭的熏陶、学校的教育、社会的影响。大学教育对企业家的人生观、价值观和信用观会产生重大影响。
8.企业家从业年限。反映了企业家在相关行业的从业经历和业绩,以及是否获得相关的职称证书。从业经历同时还体现对所从事行业的技术、市场情况、经营的熟悉程度。
9.企业最近3年内获得荣誉的情况。反映了企业不断积累社会资本的意愿和努力的结果,体现了社会对企业的认可程度,也反映了企业维护自身良好形象的意愿,是评价中小企业信用状况的积极因素。
10.企业最近3年内信用记录。反映企业的一贯以来的尊纪守法状况。如果企业在过去的三年内在信用方面有过不良记录,这直接会影响企业的信用评价。
11.企业参与行业协会组织。企业家一般拥有较广的社会关系,积极参加行业协会组织的企业有着更多的发展机会,也更在意建立企业的外部社会网络,这样的企业也愿意建立自身良好的信用形象。
四、结论
综上所述,中小企业信用评价的影响因素分为企业财务因素和非财务因素,通过对江苏省的中小企业调研发现财务因素在评价中起着很重要的作用,其中企业的创新能力是比较受关注的因素。非财务因素中企业的基本素质、创新能力和信用记录也是相对比较重要的因素。
参考文献
[1]付英.企业信用评级的指标设计[J].中国投资管理,1997,(1).
[2]范伯乃,朱文斌.中小企业信用评价指标的理论遴选与实证分析[J].科研管理,2003(6).
[3]陈晓红.中小企业社会资本的构成及其信用水平关系的实证研究[J].管理世界,2007(1).
[4]边燕杰,丘海雄.企业的社会资本及其功效[J].中国社会科学,2000,(2).
江苏省中小企业跨境电商发展研究 篇7
跨境电商英文为Cross-border E-commerce, 一般是指跨境零售。本文中的跨境电商具体是指分属不同关境的交易主体, 通过信息网络平台达成交易、进行小额支付结算并通过邮政小包、快递和第三方物流送达货物给消费者或企业的一种国际商业活动。近年来, 由于国际经济形势持续低迷、外部需求大幅度萎缩, 企业出口订单呈现出“小额化、碎片化、多频化”的特点。在传统外贸比较优势弱化和增速放缓的同时, 我国跨境电商则得到了迅猛发展。根据商务部估算, 目前每年在跨境电商平台上注册的新用户中有90%是中小企业。因此, 跨境电商为中小企业开展对外贸易提供了难得的发展契机。
1.1 跨境电商简化了交易环节
传统外贸业务涉及交易环节较多, 其往往从中国生产商开始, 需要经过中国出口商、外国进口商、外国批发商和外国零售商等多个环节才能将商品最终送达消费者手中。而跨境电商则不受地域的限制, 中小企业可以将自身产品信息通过跨境电商平台直接低成本且快捷地发布出去。在与国外客户的在线洽谈中, 中小企业可以更加充分地了解客户的多样化和个性化需求。由于组织规模普遍较小, 中小企业可以凭借自身灵活的经营方式和较强的应变能力更好地开展跨境电商业务进而开拓国际市场。跨境电商极大地简化了国际贸易的交易环节, 提高了企业与国外客户的成交率。
1.2 跨境电商降低了企业参与外贸的门槛
传统外贸业务的顺利开展需要企业投入大量的资金和时间用于前期的市场调研、中期的市场营销和后期的销售服务。由于中小企业规模较小, 资金有限, 相对资金雄厚的大企业而言, 其不仅国际市场开拓能力较差, 而且抵御国际市场风险的能力也较低。因此, 中小企业只有在具备了相应的经营能力的基础上才敢从事外贸业务。跨境电商在某种程度上降低了中小企业参与外贸的门槛, 为其提供与大企业平等参与外贸的机会。一些跨境电商平台如速卖通和敦煌网不仅为其提供低价优质的国际运输和报关报检等跨境贸易服务, 而且还为其提供产品选择和市场定位等方面的意见咨询, 进而帮助那些不具备进出口资质且国际市场经验缺乏的中小企业更加方便快捷地把产品销往国外。
1.3 跨境电商提高了企业出口产品的精准度
跨境电子商务是基于互联网发展起来的一种平台经济。在平台经济下, 由于消费者对产品的性能属性非常了解, 因此同质产品很难获得市场。因此, 企业唯有通过实施差异化的精准营销才能够在激烈的市场竞争环境下得到生存和发展。由于信息的不对称和缺乏甄别能力, 中小企业面对大量的市场信息往往无法做出准确判断从而贻误商机。但电商平台通过自身专业团队运用大数据的处理技术可以将消费者的海量信息进行科学地筛选、分类和整合, 帮助并指导中小企业针对消费者的实际需求进行产品的研发和销售, 从而实现中小企业的“精准营销”。
2 江苏中小企业在跨境电商环境下面临的问题
目前, 江苏从事跨境电商的中小企业尽管得到了较快发展, 但由于自身经营条件和外部生态环境的制约, 其在开展跨境电商业务过程中仍存在着诸多问题。
2.1 物流渠道局限
目前, 江苏中小企业开展跨境电商的业务过程中大多采用邮政小包与国际快递方式作为跨境货物的物流配送渠道。传统物流配送方式存在的劣势极大地限制了中小企业跨境业务的开展。尽管邮政小包具有业务办理方便且配送范围大等优点, 但其不足之处在于配送时间较长、无法及时跟踪货物状态和配送货物范围较小。国际快递主要通过航空运输方式加以配送, 与邮政小包相比, 尽管配送速度较快但配送成本费用较高。近年来, 一些涉足跨境电商的民营物流企业为了提高物流配送效率, 纷纷在国外开通专线物流或建立海外仓。但由于其需要前期投入大量的建设资金和后续的维护费用, 因此对那些从事跨境电商的中小企业来讲基本是无法承担的。另外, 随着消费者自我保护权益意识的加强, 其对跨境货物的物流透明度和实时性又有较高的要求。但从目前来看, 由于尚存在着一些诸如国外清关手续繁琐和较高的关税费用等跨境物流企业无法左右的外部干扰因素, 因此, 其对跨境电商货物在国际物流环节的配送带来了极大不确定性, 以至于无法很好地满足客户对国际物流的要求。
2.2 人力资源缺乏
近年来, 随着跨境电商的快速发展, 其人才短缺的问题日益凸显出来。跨境电商业务的顺利开展对其从业人员的复合性要求较高。跨境电商从业人员不仅要掌握基本的外贸业务技能, 而且还要熟悉电子商务、国际营销、国际商法和产品设计等多方面的业务知识。目前, 江苏从事跨境电商的中小企业由于自身缺乏科学的管理机制和较低的员工薪酬水平, 导致其无法在人才市场上招聘到高水平的跨境电商人才。与此同时, 由于通过跨境电商进行创业的门槛较低, 相关从业人员在掌握了一定的业务技能和客户资源后便脱离原有公司而进行个人创业, 因此从事跨境电商的中小企业的人才流失率相对较高。这样一来, 中小企业一方面难以招聘到合适人才, 另一方面也难以留住成熟人才。据了解, 目前江苏中小企业跨境电商大约缺失一万名相关从业人员。人才资源的严重短缺已成为制约江苏中小企业跨境电商快速健康发展的重要因素。因此, 如何培育和挖掘自身需要的人才已成为江苏中小企业跨境电商亟待解决的问题。
2.3 政府各职能部门协调性有待加强
跨境电商作为一个新业态, 其在国务院的推动下得到了快速发展。2015年5月12日, 国务院印发了《关于加快培育外贸竞争新优势的若干意见》, 要求大力推动跨境电子商务发展, 积极开展跨境电子商务综合改革试点工作, 抓紧研究制订促进跨境电子商务发展的指导意见。众所周知, 跨境电商的交易过程中涉及到诸多政府监管部门, 主要包括海关、商检、财税以及外管。整体来看, 除财税部门之外, 其他相关监管部门均对跨境电商业务发布了相应的政策及指导意见。但由于相关监管部门政策出台时间的不一致和内容的不完善, 造成相关政策在具体实施的过程中协调性并不理想。与此同时, 尽管江苏作为我国对外贸易大省有着开展跨境电商业务的良好基础, 但目前江苏省只有苏州一个城市是全国出口跨境电商的试点城市。加之目前试点城市适用政策并不明确, 造成许多江苏中小企业跨境电商不敢轻易进入保税区进行备货。这在一定程度上极大地限制了江苏跨境电商行业的快速发展。
3 江苏中小企业发展跨境电商的建议
近年来, 由于受国际经济形势持续低迷和国外需求萎缩的影响, 江苏中小企业对外贸易订单呈现出“碎片化、小额度、多频次“的发展趋势。由于其较低的经营成本和简化的交易环节, 跨境电商成为江苏中小企业开展对外贸易的新业态。但随着行业发展的日益规范、政策的日益透明和全民参与热情的日益高涨, 这都加快了其由“蓝海市场”向“红海市场”的转变。因此, 江苏中小企业跨境电商如何应对日趋激烈的市场竞争环境进而破解发展过程中所遭遇的困境, 这是其必须要加以尽快解决的一道发展难题。
3.1 完善并开拓物流渠道
国内知名电商平台所提供的物流专线不仅可以通过集中货物统一分拣统一配送, 有效地降低跨境货物的运输成本, 而且还可以凭借自身强大的信息整合能力, 对跨境货物进行实时跟踪查询, 极大地提高了配送货物安全性的同时也实现其调货配送的无缝对接。因此, 江苏中小企业跨境电商借助海外专线物流平台可以大大降低其物流成本以及经营风险。由于在国外建设物流配送中心需要巨大的资金支持, 因此对于资金短缺的中小企业跨境电商而言并不现实。为此, 江苏中小跨境电商可以与国际物流公司或国内大型跨境电商平台进行资源整合, 通过合作共赢的方式在国外共同建立物流配送中心。海外物流配送中心由相关合作方共同出资建设, 既解决了建设资金短缺问题, 又有效降低了海外经营的风险。另外, 江苏中小企业跨境电商应根据货品特征和客户的具体要求科学合理地选择物流配送渠道。对于那些客户配送时间要求较高的货品, 可以选择诸如DHL、UPS和FEDEX这些知名国际快递公司以此来满足消费者跟踪产品以及快速收货的需求。对于那些客户配送时间要求不是很高的货品, 可以选择邮政小包, 其主要包括中国邮政小包、国际E邮宝、香港邮政小包和新加坡邮政小包。同时由于各目标市场国海关的监管要求不同, 因此, 江苏中小企业跨境电商还应根据不同地域来选择合适的物流渠道。
3.2 全方位、多渠道培养复合型跨境电商人才
企业竞争归根结底是人才的竞争。复合型的跨境电商人才是江苏省中小企业跨境电商健康快速发展的关键因素, 因此, 企业要对其所需人才进行全方位、多渠道的培养。高等院校是培育人才的摇篮, 而江苏又恰恰是高等教育资源大省。江苏中小企业跨境电商应积极通过多种渠道与省内高校加强产学研合作。一方面, 企业要与省内各大高校的国际贸易、电子商务以及外语等跨境电商相关专业进行深度对接, 共同建立跨境电商实习基地, 通过校企合作以此来共同培养复合型的跨境电商人才。目前, 国内规模最大的跨境电商平台阿里巴巴国际站联合国家教育部共同启动旨在解决企业跨境电商人才短缺问题的联合培养项目“百城千校、百万精英”项目。通过该项目, 众多作为阿里巴巴国际站华东大区会员单位的江苏中小企业跨境电商将走进校园, 通过校企共建的跨境人才培养基地来获得自身所需人才。另一方面, 江苏省内高校相关跨境电商专业的教学内容诸如人才培养方案的制定和跨境电商主干课程的设置都应与跨境电商实际业务操作内容高度契合, 从而为企业输送优秀的跨境电商人才。同时, 企业应对现任跨境电商从业人员进一步加大培训力度, 通过师徒制或脱岗培训的方式不断提高其业务能力水平。
3.3 加大政府各职能部门间的协调和投入力度
随着跨境电商的蓬勃发展, 国家各有关职能部门纷纷出台有利于其发展的政策措施。但由于各职能部门之间政策出台时间的不一致, 造成政策落实过程中缺乏协调性而无法实现最佳的宏观调控效应。为此, 政府应加大各有关职能部门的协调和联动机制, 逐步完善海关监管、检验检疫、出口退税和外汇收付等各项制度, 统一制定并适时调整相关, 从而营造对促进江苏中小企业跨境电商发展更为有利的外部政策环境。目前, 江苏范围内有15个国家级综合保税区, 但其中只有苏州市为我国出口跨境电商的试点城市。笔者认为, 中央政府应加大对江苏省开展跨境电商的政策倾斜力度, 不仅可以在其范围内多建跨境电商试点, 而且还应给予出口和进口双向的跨境电商优惠政策。同时, 政府要加大对江苏中小企业跨境电商的投入力度, 为其提供更为坚实有力的发展平台。一方面, 政府应面向中小企业建立和完善跨境电商发展的基础设施, 例如跨境支付和国际物流等相关电商服务企业;另一方面, 政府要加大对中小企业互联网建设的投资力度, 让那些由于资金短缺无法承担网络建设的中小企业也能共享跨境电商所带来的发展机遇。
摘要:目前, 跨境电商成为我国对外贸易发展过程中的新经济增长点。中小企业凭借自身灵活多变的优势纷纷开展跨境电商业务。本文旨在通过对江苏省中小企业跨境电商发展的研究, 希望能够为促进其健康有序发展探索出一些行之有效的方法途径。
关键词:跨境电商,中小企业,江苏省
参考文献
[1]刘娟.小额跨境外贸电子商务的兴起与发展问题探讨——后金融危机时代的电子商务及物流服务创新[J].对外经贸实务, 2012, (02) :89-92.
[2]崔汝明.电子商务对中小企业开展国际贸易的影响及实践探析[D].天津:天津大学, 2007.
[3]叶纯青.电商界“黑马”——跨境电商[J].金融科技时代, 2014, 22 (05) :22-27.
[4]张春玉.跨境电商视角下的中小外贸企业发展策略[J].改革与开放, 2014, (19) :20-21.
[5]刘莹.中小企业跨境电商物流渠道竞争力的对比与选择[J].吉林工商学院学报, 2014, 30 (04) :25-28.
[6]宋怡达.后危机时代江苏中小企业的发展困境与突围路径[D].长春:吉林农业大学, 2010.
[7]程路天.跨境电子商务小额贸易发展问题及对策[D].天津:天津商业大学, 2014.
江苏中小企业 篇8
2 0 0 8年开年以来, 江苏省纺织服装业在宏观趋紧的形势下, 全行业出现了产值增幅下滑、出口放缓、效益“缩水”的现象, 尤其是中小企业受到国内外因素叠加影响, 生产经营出现较大困难, 江苏省几个纺织服装主产地情况表明了这一点。在吴江市盛泽镇, 停产的纺织企业有几百家, 且都是中小企业。苏中某市服装企业出现“三个板块”:部分亏损、部分保本、部分盈利, 关停的企业1 0%左右, 基本都是小企业。常州市纺织企业目前约五分之一处于亏损, 约三分之一处于停产和半停产状态。
二、原因分析
今年我国制造企业, 尤其出口外向型企业, 其发展都受到了一定的影响, 主要是受到以下这三个因素的制约:
一是人民币升值加速。今年以来, 人民币对美元的汇率上升速度之快出乎企业的预料, 企业签订合同时无法准确预测, 导致不少企业有单不敢接, 尤其是中小企业承接外单锐减, 开机明显不足。
二是成本压力持续加大。主要是原材料和生产要素价格上涨速度快于纺织品出厂价格增长速度。其次由于新《劳动合同法》的实施, 使得用工成本大幅上升。
三是企业资金严重短缺。从去年开始, 纺织服装企业资金短缺就已较为严重, 今年以来更加严重。由于国家实行从紧货币政策, 银行对纺织企业基本是只收不贷, 民间贷款利率之高又让大多数企业难以承受, 纺织中小企业出现了无钱可贷的困境。同时, 库存增加、资金回笼缓慢, 导致企业流动资金趋紧, 周转困难。去年7月1日出口加工贸易新政策的出台更加重了纺织企业资金短缺的程度。
中小纺织服装企业低技术、低成本、低利润的发展模式在今年“三率两价” (出口退税率、汇率、利率、原材料价格和劳动力价格) 频繁变动的刺激下, 变得难以为继。此外今年以来美国“次贷危机”引发的全球经济动荡, 进一步加快了一些中小纺织企业的死亡速度。
三、中小纺织服装企业的应对策略
今明两年中国纺织业将步入产业转型的“严冬期”, 是纺织企业最艰难的时刻, 虽然部分纺织服装企业离开市场是产业转型过程中不可避免的阵痛, 但纺织服装业在江苏经济中占有重要的地位, 如果中小纺织服装企业迅速大量倒闭, 将会导致大量人员无法就业, 银行巨额贷款无法收回, 并对上下游企业带来重要影响, 增加社会不稳定因素。因此如何让有能力的中小企业度过难关, 完成企业转型, 维护社会稳定, 是当前中小企业和相关部门要重点解决的问题。
1. 进行技术创新, 积极向微笑曲线两端靠拢, 实现产品结构升级
在今年纺织服装行业持续低迷的情况下, 一些企业依靠加强技术研发, 提高附加值的产品比例, 实施积极向产业链两端靠拢的发展策略, 仍旧持续高增长、高利润的发展态势, 而那些不注重技术研发、一门心思拼价格和劳动力成本的企业却面临被残酷市场吞噬的厄运。江苏纺织中小企业可以依靠江苏省作为文化大省的现有资源, 积极与当地高校、科研机构合作, 建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系, 实现产品结构升级。
2. 挂靠同行业航母级的大企业, 实行企业兼并联合战略, 提高整体竞争能力
江苏的中小纺织服装企业产品同构现象严重, 过度的价格竞争摊薄了企业利润, 走兼并联合之路, 可以变产业集群的数量优势为质量优势, 从而改变企业间过度竞争的不利局面, 达到共赢。在江苏省纺织服装产业集群中, 几乎每个产业集群都有一批核心企业, 这些企业的共同特点是企业规模大, 技术先进, 外销有竞争优势并有一定的议价能力, 拥有品牌的内销销售网络, 中小企业可以通过挂靠这些大企业, 共享这些企业的优势。另外, 中、小企业之间也可以通过相互联合, 或强强联手, 或优势互补, 增强企业实力, 提高转型速度。
3. 加快纺织服装产业向中西部转移和“走出去”步伐, 延长企业成本优势
随着沿海地区生产成本的上升, 有能力的中小纺织企业可以积极尝试“走出去”的战略, 开拓国内、国外“两个市场、两种资源”, 延长企业成本优势。目前, 国家提出优惠产业政策, 引导相关产业向中西部地区转移, 同时在我国周边地区, 有一些发展中国家 (如越南、柬埔寨等) 也开出优惠条件吸引中国纺织企业去投资, 江苏的纺织企业向这两个市场转移可以将自身的技术、资金、信息、人才优势与当地资源优势相结合, 进行互补。
4. 加大对中小纺织服装企业的政策扶持力度, 协助其顺利转型
目前纺织业面临的困境, 主要是由人民币升值等一系列因素造成的, 需要政府更需要国家政策的大力扶持, 纺织业本身也是一个周期性的行业, 如果政策到位, 纺织业不会就此一蹶不振。据中国纺织工业协会透露, 政府将制定专门政策, 保持纺织行业持续健康发展。当然, 当地政府也要调整自身的产业政策, 帮助企业摆脱困境, 顺利转型。
参考文献
[1]张少兵:长三角纺织服装业发展透视:比较优势到竞争优势.华东经济管理[J], 2008 (3) :18-21
[2]刘洋:加工贸易政策调整对长三角地区纺织品服装业影响和对策.对外经贸实务[J]
[3]叶华光:我国加工贸易跨越“贫困化增长”的路径选择.北方经济[J], 2008 (1) :90-91
[4]李杰:长三角地区纺织服装产业集样发展模式初探.经济论坛[J], 2006 (21) :20-21
江苏省中小企业网络营销研究 篇9
一、江苏省中小企业开展网络营销现状
(一) 网络时代的企业生存环境
1、国内互联网发展基本状况
中国互联网络信息中心 (CNNIC) 的《第25次中国互联网络发展状况统计报告》显示, 截至2009年12月, 我国网民规模已达3.84亿, 上网人数仍居世界第一;手机和笔记本作为网民上网终端的使用率迅速攀升, 互联网随身化、便携化的趋势曰益明显, 商务交易类应用快速增长, 中国网络应用更加丰富。
2、消费方式悄然改变
2009年网络应用使用率排名前三甲分别是网络音乐 (83.5%) 、网络新闻 (80.1%) 、搜索引擎 (73.3%) 。但是, 商务交易类应用增幅“异军突起”, CNNIC调查显示, 商务交易类应用的用户规模增长最快, 平均年增幅达到了68%。其中, 网上支付用户年增幅80.9%, 在所有应用中排名第一;旅游预订、网络炒股、网上银行和网络购物用户规模分别增长了77.9%、67%、62%和45.9%。据CNNIC调查, 2009年中国网络购物市场交易规模达到2 500亿元, 2010年网购物市场将迎来更大规模的发展。
3、网络营销竞争持续升温
艾瑞咨询发布的《2009—2010年中国网络广告行业发展报告》数据显示2009年中国网络广告市场先抑后扬, 全年市场规模达207.3亿元, 同比增长21.9%。艾瑞咨询预计2010年中国网络广告市场规模将加速增长, 预计突破300亿元。
(二) 江苏省中小企业网络营销情况
我国中小企业数量有3000多万, 占全国企业总数的96%, 据CNNIC发布的《第25次中国互联网络发展状况统计报告》, 国内网站数量有323万个, 可以推算中小企业网站数目已相当可观, 但还不足整个行业的1/10。
根据调查显示, 截至2010年末, 江苏省有法人资格的中小企业 (不含个体工商户) 中, 接入互联网的达92.7%, 已建立独立企业网站的达27.8%。60%以上的江苏省中小企业已经意识到网络营销的巨大潜力, 在网络BTOB平台上注册的江苏中小企业有6千余家, 多数企业平均每年网络营销投入费用平均在1000~2000元。
根据江苏省统计局数据, 江苏省83.6%的工业企业是中小企业, 但仅有50%的中小企业使用了信息化管理系统, 而浙江省和北京的这一比例分别达到了70%和83.2%。由此可见, 江苏省的中小企业亟待提高信息化管理程度。
二、江苏省中小企业网络营销中存在的问题
目前, 江苏省已经有不少中小企业开展了网络营销活动, 并取得了一定的效果。但是, 仍然有很多中小企业由于网络营销意识的缺乏还没有开展网络营销, 而实施网络营销的中小企业也在网络营销方面存在着不少问题。广大中小企业在网络营销方面的不足, 主要表现在如下四个方面:
(一) 营销目的不明确
中小企业对网络营销更加热衷最主要原因是费用问题, 通过互联网营销更容易获得较高的性价比, 但这种性价比的获得需要基于用户对网络营销的实质具有足够深刻的理解, 而其实质是以网络技术作为信息载体和沟通工具, 达到营销的最终目的一一销售。而很多中小企业在网络营销过程中, 把大量精力投入组织网络营销的工具上, 中小企业忽视营销业绩的增长。
(二) 服务质量差
由于用户的使用习惯、II技能等因素使得网站交易平台的作用难以发挥, 国内的交易平台大多以年费形式收费, 每年服务费也仅仅2000元左右, 这样服务运营商往往难以支持高投入的服务模式, 而且个别网络营销服务供应商不诚实, 为了追求利润, 不择手段提供虚假信息。一些中小企业在选择服务时, 不进行系统考察, 主要根据服务商的名气或仅凭表面的价格选型, 盲目选择性很大, 从而影响服务质量。
(三) 缺乏既懂技术又懂营销的人才
电子商务的核心是网络营销, 网络营销的核心是营销, 因此网络营销的开展, 需要的是既懂技术又懂营销的复合型人才。由于网络营销的技术性, 要求员工不仅具备营销技能还要具备相应的互联网知识。这就要求企业要引进和培养相应的电子商务型员工。而由于中小企业的经济规模限制, 这种既懂技术又懂销售的复合型人才引进较难。
(四) 忽略网络营销与传统营销的配合
网络营销的成功, 需要传统营销策略的配合, 运营是其根本保证。例如戴尔公司就经常在传统媒体报纸和杂志上面发布广告, 并利用一定的价格优惠鼓励消费者通过其网站购买产品, 目的是培养消费者网上购物的习惯。而一些中小企业在进行网络营销的活动中, 只把目光局限在网络上, 而忽视了线下传统营销策略的配合使用。实践证明, 网络营销只有通过和传统的营销手段相结合, 才能取得良好的销售业绩。然而, 江苏省中小企业把网络营销和传统的营销手段结合运用的则少之又少。
三、中小企业网络营销策略的制定
(一) 充分进行网络调研
网络营销策略是顺利实现营销目的强有力的保证, 而网络调研又是制定切实可行营销策略的前提条件, 因此, 中小企业要依据营销特点广泛进行网络调研, 以科学的方法, 系统地、有目的地收集、整理、分析和研究与市场相关的信息, 特别是涉及客户的需求、购买动机和购买行为等方面的信息, 从而合理、有效提出解决问题的方案, 以作为制定营销策略的基础。
(二) 重视网络营销人才的培养
网络营销需要既有网络知识又有营销知识的复合型人才, 企业应该从资本决定论向人才决定论转变, 把企业的竞争定位为人才的竞争。同时采取切实可行的措施来保证人才对企业资源的合理运用, 并明确这种合理运用将为企业带来更高的效益。
(三) 企业网站本身的优化
企业投入成本建网站, 最主要的目的就是让更多的人浏览, 并且将浏览量转化为客户, 这就要求要对网站进行SEO。由于绝大部分的程序员和网页设计师不懂SEO, 做出来的网站尽管很漂亮, 功能也很强大, 但是很难在搜索引擎中获得好的排名, 从而导致网站中出现的关键词排名不好、没有流量、没有访客等问题。而用关键词竞价广告推广, 成本又太高。SEO就是针对每个网站的具体情况进行专门设计, 对网站结构和每个栏目、每个网页的布局进行调整, 同时每个网页的内容描述都需要在对用户获取信息行为分析和对竞争者分析的基础上进行认真设计, 最终实现网络营销导向功能的网站建设。
(四) 在企业网站嵌入商务即时通讯工具
商务即时通讯工具是企业网站的在线客户服务系统, 它具有即时通讯的基本功能, 如在线洽谈、网站监控、熟客识别、智能分配、地区过滤、访客接待、群组沟通、内部办公、文件传输等特色功能。有些商务即时通讯工具还增加了流量评估、服务统计、免费电话、400热线及个性定制等功能, 能够充分体现企业形象, 确保会员的真实性和诚信度, 提高网站流量转化率, 评估网站营销效果, 促进在线销量和网站推广效果。所以, 企业网站应当嵌入商务即时通讯工具, 如TQ洽谈通等。
(五) 搜索引擎推广
搜索引擎 (SEARCH ENGINES) 其实就是一个为用户提供信息搜索服务的网站。当用户输入某个或几个关键词进行搜索时, 能够在因特网中快速获得需的信息。搜索引擎推广的方法又可以分为多种不同的形式, 常见的有登录免费分类目录、登录付费分类目录、搜索引擎优化、关键词广告、关键词竞价排名、网页内容定位广告等。目前, 越来越多的用户直接通过搜索引擎来查找所需要的信息。企业可以根据自己的需要到合适的搜索引擎网站进行推广, 站在用户的角度选择合适的关键词, 根据企业的实力通过选择专业性不同的关键词、设置不同数量的关键词、选定投放地域和时间段以及采用侧重点不同的标题描述信息, 调整推广效果, 实现不同的推广目标。
(六) 微博营销
微博营销是利用微博这种网络应用形式开展的网络营销, 是公司、企业或者个人利用微博这种网络交互平台, 发布并更新企业、公司或个人的相关概况及信息, 密切关注且及时回复平台上客户对于企业或个人的相关疑问, 并通过微博这种网络平台帮助企业或公司零成本获得搜索引擎的较前排位, 以达到宣传目的的营销手段。微博可以带来潜在用户, 通过微博营销来降低网站推广费用。微博文章内容为用户通过搜索引擎获取信息提供了机会, 同时也增加了企业网站的链接数量, 可以实现以更低的成本对读者行为进行研究, 有利于网站产生品牌效应。
(七) 论坛营销
论坛营销是以论坛为媒介参与论坛讨论, 提高自己的知名度和权威度, 并顺带推广自己的产品或业务。需要注意的是, 在论坛中不要发广告, 也不要发软文, 否则, 有的论坛极有可能封掉你的账号。因为很多论坛会员对发广告、发软文的行为很反感。企业应该在论坛中积极参与讨论, 关注其他会员有什么疑难问题, 如果能帮助解决, 就积极回答, 然后在论坛签名中留下自己的企业和产品信息。另外, 中小企业的帖子一定要根据企业产品的特点和服务的特点发布在相应主题的论坛上。有些企业明明是生产服装产品的, 却把帖子发布在毫不相关的医药论坛里, 这样就无法有效锁定企业的目标客户群。
互联网给江苏省广大中小企业带来了迅速发展的机遇, 中小企业应当迅速行动, 抓住这个机遇, 以实现企业的快速发展。尽管目前江苏省中小企业在运用网络营销手段的过程中还存在着不足, 然而, 这些问题都是可以通过改进企业的营销策略而得到很好的解决。广大中小企业应当使用适当的网络营销策略, 利用好互联网这个有效的网络营销平台, 以提高企业营销活动的效率和效益。
参考文献
[1]谷宝华, 李创.网络营销[M].北京:北京大学出版社, 2008.[1]谷宝华, 李创.网络营销[M].北京:北京大学出版社, 2008.
[2]中国互联网络信息中心 (CNNIC) .中国互联网络发展状况统计报告[M].2009.[2]中国互联网络信息中心 (CNNIC) .中国互联网络发展状况统计报告[M].2009.
江苏中小企业 篇10
(一) 融资难、渠道窄、成本高
中小企业由于自身条件的限制, 其融资主要依靠银行贷款、民间借贷、内部集资。尽管近年来中小企业板、创业板、银行间非金融企业债务融资发展都十分迅速, 但总体来说直接融资的门槛还很高, 能够达到直接融资标准的中小企业非常少, 绝大部分中小企业很难在资本市场上筹集到发展资金, 尤其是处在成长期的中小企业要想获得发展资金, 更是困难重重。中小企业在贷款过程中一般需要支付资产评估费、抵押登记费和公证费、担保机构的担保费、银行的贷款利息等费用, 致使许多中小企业融资成本很高。
(二) 品牌意识差、产品知名度小
中小企业转型升级过程中, 由于受资源、资金、人才等因素制约, 品牌建设远远落后于大企业, 加上已经建立起来的许多品牌又缺乏知名度, 在市场竞争中一直处于劣势。其根本原因是:品牌同质、特色不鲜明;品牌管理不力;品牌宣传媒介单一、形式简单、传播方法落后等。大部分中小企业只重视广告投入, 轻视营销策略, 认为只要加大广告宣传力度, 就可以提高品牌知名度, 轻视营销渠道建设, 这在很大程度上制约了中小企业品牌的积累。
(三) 发展后劲不足, 财务管理战略缺乏
中小企业一直在国际跨国公司、国内大型企业及个体工商户等夹缝中求生存和发展的, 管理落后、利润率低、规模小等不利因素, 迫使其不得不依赖企业外部资金。一旦经营环境发生变化, 其影响程度可想而知。以“家族式”管理为主的中小企业, 决策机制高度集中, 财务战略与财务计划混淆不清, 财务战略缺乏前瞻性、全局性与综合性, 加上缺乏企业财务战略目标, 财务战略的实施受到严重制约;绝大多数中小企业几乎没有较完善的预算体系, 即使有些中小企业有预算, 大多是流于形式, 编制不严密, 根本谈不上预算约束, 严重削弱了财务预算在财务战略实施中的重要作用。
(四) 企业家能力不强、经营机制先天不足
尽管从当前状况看, 江苏的中小企业家素质虽总体好于浙江等省, 但从企业转型的角度讲, 多数企业家的文化水平素养、专业素质比较欠缺, 视野不够开阔, 宏观思维能力不够强, 企业经营管理不够科学, 人才队伍建设相对滞后。
二、金融支持江苏中小企业转型升级的路径选择
(一) 充分发挥政策性银行的作用
一是政策性银行应尽可能降低中小企业贷款利率, 确保贷款优惠政策落到实处。二是加大中小企业的担保支持力度。三是要充分利用政府和政策性银行的优势, 构建由组织平台、融资平台、担保平台、社会公众平台和信用协会构成的“四台一会”统贷模式。四是政策性银行要充分利用小贷公司的优势, 构建小贷公司转贷业务模式, 向小贷公司统一授信, 小贷公司负责挑选客户、贷款审批、贷后管理、风险承担, 以一定比例的资金价格转贷给中小企业, 加强与小贷公司的合作。五是加快建立专为中小企业服务的政策性银行, 为中小企业的转型升级提供强有力的资金支持。
(二) 建立多层次的资本市场, 拓宽中小企业直接融资渠道
现阶段, 股票市场与债券市场仍然是我国企业直接融资的主要渠道。但是, 通过股票市场融资比较难, 企业发行股票的条件十分严格, 中小企业普遍难以达到证券管理所要求的上市规模及投资回报等。能够顺利上市的中小企业寥寥无几, 几乎是被主板证券市场忽略不计的。2004年在深圳交易所启动了中小企业融资板块, 但也只能解决极少数高新科技中小企业融资问题, 且收到的效果不容乐观。目前, 我国的证券市场集中在深圳和上海证券交易所, 所规定的市场准入资格对于江苏中小企业而言, 条件太苛刻、门槛太高、手续太繁杂。对于很多的中小企业来说, 通过债券市场和股票市场筹集资金, 仍然是一种奢望。因此需要建立一个相互补充、相互促进、协调发展的多层次资本市场体系, 从而拓宽中小企业直接融资渠道。
(三) 发挥民间金融市场的积极作用
江苏中小企业面广量大, 资金需求缺口大, 正规金融根本无法满足其需求, 民间金融市场的特点恰好适应了中小企业的融资需要, 中小企业选择民间金融作为一种重要的融资途径, 是金融主体自身内在的要求, 也是中小企业外部资金供给不足的情况下的无奈选择。民间金融市场日趋活跃, 形式多样, 有直接借贷、向社会集资、以互助会的形式集资等等。对待民间金融市场要辩证地看待, 既要看到他们在帮助中小企业融资、弥补正规金融不足和促进金融机构改革、培育社会信用方面等发挥了积极作用的一面, 也要看到民间金融市场存在的金融风险。对民间金融市场不能强行打压, 必须要规范民间金融市场, 使民间金融市场规范有序地运行, 促进民间金融市场良性竞争。发挥民间金融市场的积极作用, 为中小企业的转型升级提供强有力的金融支持。
参考文献
[1]吴兆明.基于产业群的江苏中小企业转型升级的策略研究[J].科技管理研究, 2013 (22) :172-175.
[2]施永.江西省中小企业转型升级的路径选择与发展研究[J].宜春学院学报, 2011 (10) :47-49.
江苏省侨商投资企业协会成立 篇11
会议首先由江苏省民政厅副厅长钮学兴宣读《关于准予成立江苏省侨商投资企业协会的复函》。之后,任启亮副主任和徐鸣副省长共同为省侨商会揭牌;大会还为省侨商会会长、监事长、荣誉会长、常务副会长、副会长授牌。
会上,省侨商会会长黄焕明和江西省侨商会会长高克成分别向大会致辞。
任启亮副主任在会上作了重要讲话。他说,华侨华人的数量众多,是中国国情的一个显著特点,也是中华民族的独特资源和富贵财富。他们为中国革命和建设作出了巨大的贡献。特别是改革开放以来,广大侨胞率先在中国投资兴业,不仅带来了资金,同时还带来了新的理念、新的思维以及先进的技术和管理经验。今天,江苏侨商会成立了,这是一个全新的平台。他希望广大侨商能够围绕江苏侨商投资企业协会这个新平台,为江苏经济社会的发展做出更大的贡献。同时也希望江苏省侨商投资企业协会认真践行“联谊、引导、合作、发展”的宗旨,引导侨企抢抓发展机遇,谋划发展良策,反映侨企诉求,沟通侨企与政府联系,促进侨企之间合作,帮助解决侨企经营中遇到的困难,维护侨企的合法权益,引导侨企规范经营和行业自律,不断增强协会的凝聚力和感召力,把协会真正办成“侨资企业之家”、“侨商之家”。
徐鸣副省长在讲话中指出,江苏是中国经济发展最快、开放程度最高、发展活力最强的地区之一。长三角区域发展规划和江苏沿海地区发展两大战略机遇叠加形成的集成效应,为江苏实现又好又快发展构筑了新的领先优势。江苏经济社会发展取得的巨大成就,离不开海外侨胞的关心支持,更离不开广大侨商的直接参与。江苏作为国际化程度较高的开放型经济大省,2万多家侨资企业在数量和规模上占到外资60%以上,他们为江苏的经济社会发展作出了重要贡献。而江苏省侨商投资企业协会的成立,是江苏侨港资企业不断发展壮大和广大侨商加强交流合作愿望的几种体现。他希望协会在今后的工作中做到以下四个方面:
一是强化大局意识,把协会的工作、侨商自身事业的发展和服务全省经济社会发展大局紧密结合起来。二是强化服务意识,充分发挥协会的桥梁和枢纽作用,切实把协会办成侨资企业之家。三是强化对外交流与合作,促进协会企业发展壮大,为提高江苏开放型经济的国际化程度多做贡献。四是强化“同根”意识,发扬侨商优良传统,服务全省公益事业。
最后,徐鸣指出,江苏侨商投资企业协会是一个刚刚成立的民间团体,其发展离不开社会各界的大力支持。他希望政府各部门和社会各界人士要大力支持协会充分发挥其职能作用,为其开展工作创造良好环境和条件。同时协会也要大力加强自身建设,在各界的共同努力下,力争把协会打造成在江苏投资规模大、在海外影响大的知名侨资企业家云集之所,成为江苏最具影响力的民间社会团体之一。他相信在黄焕明会长、曾焕沙监事长及各位副会长的领导下,在协会会员的共同努力和社会各界的大力支持下,江苏省侨商投资企业协会的工作一定能不辱使命、不负重托,为加快江苏侨港资企业的发展,为服务江苏“两个率先”作出新的更大的贡献。
大会还在喜庆祥和的音乐声中举行了江苏省侨商会网站的开通仪式,并且宣读了来自各方的贺电电文。
江苏中小企业 篇12
1. 江苏省中小企业自主创新的现状
近年来,江苏在制定创新政策、营造创新环境、改善政府职能、搭建服务平台、突破资金瓶颈等方面,开展了一系列促进企业自主创新能力建设的工作。江苏省政府先后出台了《江苏省高新技术产业化工作实施意见》《江苏省高新技术产业“双倍增”计划实施意见》等一系列政策文件。此外,江苏省政府还设立了“江苏省科技成果转化专项资金”等,为江苏中小企业开展自主创新创造了良好的外部环境。
(1)中小企业成为江苏省企业创新的主体。
自“十一五”以来,江苏省中小企业专利申请数年均增长达60%以上。国家知识产权局相关统计数据显示,2010年,江苏专利申请量达到了235 873件。其中企业专利申请125 089件,占全省专利申请量的比例达53.03%;企业发明专利申请28 219件,占企业申请量的22.56%。2010年,江苏专利授权138 382件,同比增长58.54%。全省发明专利授权7 210件,同比增长35.48%。全省企业专利授权71 781件,同比增长52.80%;企业专利授权量占全省专利授权量的比例达51.87%。
(2)中小企业自主创新措施顺利实施。
近几年,江苏省各级政府颁布了一系列文件,以促进中小企业技术创新。《江苏省中小企业专利新产品确定实施办法》《关于推进中小企业技术服务平台建设的意见》颁布以来,促进了吴江纺织科技、邳州人造板、丹阳眼镜、扬州洗漱用品等一批依托重点产业集群的技术服务平台迅速成长,平台的服务功能和服务业绩快速提升。此外,江苏省还在全国率先启动“中小企业信息化推进工程”,掀起了江苏企业信息化的第三次浪潮。自2007年以来,江苏省利用中小企业发展专项资金扶持信息化示范单位,共扶持信息化项目61个,扶持资金达1613万元。
(3)中小企业产学研合作成果丰硕。
产学研合作是加快科技与产业结合,提高企业自主创新能力的重要手段和有效途径,对于推动经济发展方式转变具有重要意义。近年来,江苏省加大了对中小企业的政策扶持力度,开展了多层次、多形式的产学研合作,取得了显著成效。目前,江苏省中小企业共与省内外941家科研院所建立了稳定的合作关系,共建设产学研合作载体1000多个,累计实施产学研合作项目3万多项,企业通过产学研合作申请国内专利3万多件,其中发明专利6994件,为江苏省软件创意、风电、光伏、纳米、轨道交通装备等新兴产业的成长壮大提供了“源动力”,有力的推动了科技创新和经济社会发展。
(4)建立专项资金扶持中小企业自主创新。
“十一五”期间江苏省财政共安排20多亿元专项资金支持中小企业、民营企业发展,其中,一半用于支持企业技术创新和技术改造。近年来,江苏省共申报科技型企业技术创新资金项目2366项,获资助经费达2.27亿元。其中3/4的项目属江苏省重点培育的新兴产业。一大批科技型中小企业在创新资金的引导和扶持下,走上了发展新兴产业的道路,成为推动战略性新兴产业快速崛起和发展的主体力量。
2. 江苏省中小企业自主创新存在的问题
中小企业自主创新取得成绩的同时,人们也清醒地认识到,江苏省中小企业自主创新现状与江苏省情、与产业转型升级的要求相比还有很大差距。
(1)自主创新的机制保障有待进一步完善。
导致这种现象的出现,主要的原因在于: (1) 中小企业的创新意识不强。从专利申请量来看,江苏作为中小企业的大省,其专利数与企业数相对比,绝对量过少。大部分中小企业缺乏自主创新意识。 (2) 技术创新基础薄弱。创新需要大量资金投入,产出回报期长,且面临较大的技术风险、市场风险,绝大多数企业是靠着灵活的经营机制生存,实力较弱、资金困难,抗风险能力不强,不具备支撑创新的基础。 (3) 民营企业、中小企业具有极高的不稳定性。我国中小企业平均寿命只有3年,江苏的情况也与之类似。 (4) 融资难影响创新。近年来,国家在科技方面投入逐渐增加,但资金缺口依然是影响中小企业创新的主要障碍。尤其是刚刚起步的科技型企业,没有厂房、机器等可以直接从银行贷款的抵押品,从银行获取贷款相当困难,因资金不足而影响创新发展的问题十分突出。
(2)中小企业产业结构不合理。
目前江苏省大多数中小企业仍属劳动密集型企业,企业成长缓慢、发展优势不明显;资源深加工、技术密集型企业较少,且规模小、分布散的问题比较突出;企业自主创新能力偏低,名优特新和高科技、高附加值产品少;产品适应市场需求变化能力差;第三产业发展规模小、实力弱。
(3)自主创新面临知识产权等挑战。
目前,发达国家围绕新兴产业加快了知识产权布局,抢占新兴产业发展制高点,并且凭借在高科技领域的优势,不断扩大知识产权保护领域。极大限制和压缩了包括江苏省企业在内的在新兴产业的创新和发展空间,企业面临的外部知识产权竞争将日趋激烈。
(4)人才队伍有待提升。
(1) 劳动者总体素质偏低。表现在就业人口教育水平不高。江苏就业人口中,大学及以上受教育程度仅占4.85%,大学专科及中专教育程度的占9.96%,初中、小学受教育的占比达到85.19%。 (2) 高素质创新人才短缺。江苏现有科技活动人员39.1万人,其中科学家和工程师的比重36.31%。创新人才缺乏是企业创新能力不强和创新成功率偏低的主要原因之一。 (3) 人才总量和结构性矛盾依然存在。蓝领人才供不应求。目前全省技能人才总量占工勤岗位人数的1/3左右,其中高技能人才占工勤岗位人数比例只占1/20左右。
3. 江苏省中小企业自主创新能力提升的对策
(1)努力营造良好的政策环境。
(1) 应进一步加大财税资金的扶持力度。政府部门要充分发挥财政资金的引导作用,重点推动龙头企业的品牌示范效应,鼓励中小企业与其进行专业化合作,完善产品配套链,提高资源的利用率。同时在税收优惠方面应更多地向中小企业倾斜,以便更多企业增加研发投入,形成有自主知识产权的专利产品,增强企业的竞争实力。 (2) 要完善创新投资机制。政府和金融机构之间要建立融资风险分担机制,建立多层次的信用担保体系为中小企业技术创新提供融资服务,支持信用良好的中小企业到创业板市场发展,拓宽融资渠道。
(2)企业需进一步加强自主创新能力建设。
(1) 提升企业的自主创新能力。企业的自主创新不是把企业封闭起来自己进行独自创造,而是要充分运用已有的资源,在学习、融合基础上创新。中小企业通过学习国家和各级政府的创新政策,了解其他企业的创新状况,可以增强企业的紧迫感。通过学习,企业还可以获得最新的市场信息和技术发展情况,不断地增强和完善自身的研发能力,获得更多的市场机会。 (2) 要建立自主创新的激励机制。在企业人力资源管理方面应实行分类管理,既对企业创新人员与行政管人员进行分类管理,建立符合创新人才发展规律的绩效考核评价体系,对参与创新的各类人员可以采取奖励股份、技术入股、利润分成等奖励形式,充分调动企业员工自主创新的积极性。 (3) 企业应进一步加大研发经费的投入。鉴于当前政府部门的财力有限,金融机构缺少有效的信用评价体系、风险投资机制尚未形成的局面,企业创新活动的资金来源必须以企业为主体,并且要进一步巩固。
(3)以体制创新带动技术创新。
(1) 应加强知识产权管理。进一步提高知识产权保护意识,增强知识产权法制观念,制定和完善地方性知识产权法规及规范性文件,加大知识产权保护和市场监管力度,优化创新环境,提高各类创新主体运用知识产权制度的能力和水平,引导企业自觉运用知识产权制度推进自主创新。 (2) 开放配置科技资源。技术引进和自主创新是相辅相存的,推进区域自主创新并不排除对国外先进技术的引进,要开放配置科技资源,在很多领域要合理有效地做好跨国研发中心的分布,统筹协调,充分利用国际科技资源来增强自主创新能力。 (3) 建立健全高技术产业风险投资机制。国家已正式颁布《创业投资企业管理暂行办法》,江苏省要结合实际,制定相关配套政策,设立省级风险投资引导基金,进一步加大对风险投资的政策扶持力度。鼓励和支持企业、个人以多种形式组建风险投资公司或创业投资公司。允许高新技术企业凭高新技术成果进行抵押贷款。 (4) 要培养创新人才。创新人才队伍建设是提升江苏中小企业自主创新能力的关键。江苏省作为高等教育强省,拥有不断增长的高素质人力资源。政府部门应制定和实施对各类人才具有强大吸引力的政策,用良好的机制、政策、环境吸引人才和凝聚人才,为创新人才成长营造更好环境,为提高企业自主创新能力奠定坚实的人才基础。同时,鼓励各类创新人才进入中小企业,并促进、引导多种形式的产学研联合。中小企业要坚持把发现、培养、使用优秀创新人才作为重要任务,促进创新人才脱颖而出。
(4)培育企业自主创新成果产业化能力。
(1) 要增强企业的自主研发能力。企业要充分利用江苏省人才资源优势,以市场为导向,积极推进产学研结合和科技成果转化,不断扩大企业与高校、科研机构的横向联合,不断完善企业的技术创新体系。 (2) 政府部门要制定有针对性的资金扶持政策支持企业自主创新成果产业化,加大对新技术、新材料、新能源等研发等项目的资金扶持力度,促进企业的创新活动。
参考文献
[1]江苏统计年鉴[EB/OL] (.2005-2010) .http://www.jsdfz.com/.
[2]江苏省统计局.江苏省2010年第六次全国人口普查主要数据公报[EB/OL].http://www.jssb.gov.cn/jstj/djgb/qsndtjgb/201105/t20110503_115227.htm.
[3]杨广青, 叶继创, 倪李澜.福建省中小企业自主创新能力实证研究[J], 福州大学学报:哲学社会科学版, 2011 (3) .
[4]马永青, 李祥利.农业龙头企业自主创新能力评价指标体系研究[J].产业与科技论坛, 2008 (5) .
[5]杨广青, 倪李澜, 罗词兵.加快推进福建中小企业自主创新[J].发展研究, 2009 (6) .
[6]华斌, 戴强.我国企业自主创新能力评价指标构建研究[J].技术经济, 2008 (7) .
[7]刘春林, 施建军.企业创新能力评价的实证研究[J].统计与预测, 2000 (6) .
【江苏中小企业】推荐阅读:
江苏省中小学生网上法律知识竞赛试题07-23
江苏省中小学、幼儿园优秀教育管理论文06-14
江苏省中小学教师健康知识网络竞赛 90分09-03
关于印发《江苏省科技型中小企业技术创新资金管理办法》的通知07-13
江苏民营企业融资问题05-16
江苏省科技型企业10-04
2024年度《江苏省建筑业企业信用管理手册》承诺书07-08
品牌江苏、时尚江苏09-07