老师的另类职业（共6篇）
老师的另类职业 篇1
《成都晚报》报道,近日,四川省成都市新都一中的语文老师夏昆举行一场关于诗词的人文艺术公益讲坛。讲座的内容是唐朝诗人韩愈的作品。但夏昆老师开篇并未直接介绍韩愈,而是抱着吉他弹奏了一段。“《孔子》的主题曲《幽兰操》,就是改编自韩愈唱和孔子的同名诗。”夏昆说,他在讲诗词的时候,喜欢穿插一些音乐,或自弹自唱,或邀请其他人来演奏,在前一次讲到唐朝诗人杨炯诗词《骢马》时,还邀请学生边弹边唱演奏了英文歌曲《Fearless(无畏)》。酷爱摇滚音乐的他,每一堂诗词讲座都会随身带着一把吉他,在开讲前弹奏一曲,讲到兴起时,也会边弹边唱来一段。这个讲座从去年11月开始他已经完成15场,计划一共40场,20场讲唐诗, 20场讲宋词 。“我是一个贪心的人,我希望除了我的学生之外,能有更多的学生感受到我这种教学方式的乐趣。”他希望通过举办这样一个讲诗词的人文艺术讲坛,让更多人能感受诗歌这类传统文化的美。
老师的另类职业 篇2
在暑假这个美好的日子里，我们全家人充满着读书的喜悦，学习的快乐，读了一本叫《漂亮老师和坏小子》这本有趣的书。
在这本书中，老师米兰通过处理学生事件反映出米兰“把人性关怀放在第一位”的教育理念。
米兰是一个很受欢迎的老师，他能从从未受过表扬的H4身上发现闪光点，在六(2)班和六(3)班打架时，随机应变，阻止了打架之后进派出所的严重后果。她把一个男生女相的李小俊换回自信，重新做男子汉，捍卫自己的尊严。令我最深刻的是米兰的一句话:“我们常常教育学生要做一个品德高尚的人，而且善良，富有同情心是作为一个品德高尚的人的基础。如果米奇见死不救，他可以不旷课，但他也许就错过了一次非常美好的感情体验。”米奇是因为自己的家猫——公主才的旷课。在我的认为，米奇是正确的。猫也是一条生命，怎么能见死不救呢?换做是我，我也会这样做。但其他的老师却批评他——这个善良的男生，因为他们只关心分数和考试，把我们当做写作业的`机器，以后的社会还有没有人情!
这本书还让我懂得了：真正让学生喜欢的老师，才是真正的好老师!在“死鱼事件”中，米兰错怪了H4，在全班53人里当面道歉，让全班的人觉得很新奇：“以前只有我们道歉，现在有老师给我们道歉。”但米兰是这样想的：“师生之间应该互相平等，为什么老师不能给学生道歉呢?”这又赢得了六(3)班的好感。
我的另类语文老师 篇3
我的第一位另类语文老师是我的爷爷。小时候我跟爷爷奶奶一起生活。上了年纪的人，晚上睡得少，早上醒得早。我也跟着爷爷奶奶晚睡早起。我们住在偏僻的山村里面，我小的时候，我们那儿连电都没有，更别说电视了。我也没有课外书，因为乡下很穷，家家户户日子过得紧巴巴的，有一分钱也会用来买油买盐，不会有谁家里还有闲钱给孩子买书看。我爷爷年轻的时候读过私塾，《幼学》《鉴略》《增广贤文》和《三字经》等古时候的启蒙读本，他还记得一些。每天清早醒来，爷爷并不急于起床，而是口中念念有词地吟唱那些旧书里的句子：“人之初，性本善，性相近，习相远”“混沌初开，乾坤始奠，气之轻清上浮者为天，气之重浊下凝者为地……”听得多了，我也就记住了。虽然不明白其中的意思，但这些琅琅上口的句子，我很喜欢。后来我想，我长大后能成为作家，对于语言文字特别有兴趣，最早的启蒙应该来自童年时代一个又一个清晨爷爷对那些蒙学课本的吟哦，汉语中那些优美的音韵很早就烙印在我的记忆里了。
早上，爷爷喜欢吟唱；晚上，爷爷奶奶总是早早地躺到床上。他们并不睡觉，而是说些陈年旧事，一直说到很晚。一间很大的屋子，靠墙相向架了两张床铺，一张是爷爷的，一张是我和奶奶的。床一年四季都撑着苎麻的蚊帐，人躺在里面，像躲藏在一座封闭的城池里。砖墙的屋垛很高，为了采光，屋顶上有几片玻璃的明瓦，在月光很好的晚上，明瓦会在床前地面上落下白色的光影，真有几分“床前明月光，疑是地上霜”的感觉。爷爷和奶奶隔着蚊帐，有一搭没一搭地聊天儿，他们聊的都是自己认识的亲戚朋友，或者熟人，或者听来的四村八里的事情，那些事情因为隔了年月，隔了很远的距离，听上去就像是故事。我小时候胆小，长到十二三岁，还没有离开过我们自己的村子。所以，村子以外的地方，在我看来都是很远的地方了。正是这样的一些轶闻趣事，悲欢离合，滋润了我的心田，让我形成了对于乡土中国的朴素认识。
我的第二位语文老师是民间故事。我们小时候虽然没有电视看，没有童话故事书看，但是，乡下有一些民间故事流传。白天放学以后，我和伙伴们都要去河边打猪草，上山砍柴。我们总是一伙一伙地去，把柴砍满一背筐，或者把草割满篮子之后，我们就坐在草坡上讲自己听来的故事。你听到的讲给我听，我听到的讲给你听。这样的故事会，让我们的童年生活充满了乐趣。我非常喜欢听故事，每次在外面听到了新故事，我也总喜欢回来再讲给奶奶听。在讲故事的时候，我总会不由自主地对听来的故事渲染一番，让听的人更感兴趣。我小时候可是讲故事的高手，在学校里也经常站到讲台上，把听来的故事再讲给同学们听。现在常有学校请我去跟同学们谈学习语文和写作的体会，我总要告诉同学们，“家家都有传家宝”，爸爸妈妈、爷爷奶奶的记忆里，肯定会藏有一两个民间故事，语文学习是无处不在的;我总是建议同学们在听我的讲座之后，回到家里关了电视机，开一个家庭故事会，这样既可以增进亲情，又可以学习语文，一举两得。讲故事确实是非常好的写作训练，它能让你学会如何把文章写得吸引人，如何处理叙述的顺序，把事情交代清楚。
我的第三位语文老师是书。虽然我的父母亲从来没有给我买过课外书，但我是幸运的，我用自己的方式，找到了不少书读。语文一直是我最喜欢的，每个学期老师把语文课本发下来后，我总是迫不及待地翻开来读。一本语文书，没几天就读完了。没有书看了，怎么办呢？我到处寻找。有一次，我在家里布满灰尘、结着厚厚蜘蛛网的阁楼上翻开一口旧皮箱，居然找到了一整箱书！那里面有上世纪50年代出版的旧杂志，有几本小说，也有关于钳工和电工的入门手册，我如获至宝。妈妈告诉我，那些书是我父亲当年从工厂退职回家时带回来的，许多年过去了，他们自己都早已经忘记这回事了。这次意外的发现，给我打开了一条找书之路。从此以后，我深入到村子里每一户人家的阁楼上去寻找，希望能找到书。大多数人家的阁楼没有任何收获，但是我也终于找到了一些东西，比如一个同学的母亲曾经上过高小，家里还保存着那个时代的语文课本，那里面的课文跟我们当时的课文内容完全不同，读起来很有意思，我还记得其中就有一篇《猎人海力布》的故事。还有一个女同学的哥哥以前上过中专，家里有不少他在外面上学时读过的书，包括小说，我记得高尔基的《在人间》和《丹柯的心》《鹰之歌》就是从那里找到的。我小时候是个胆小的姑娘，却因为爱书，几乎翻遍了村子里所有人家的阁楼，还动员同学们自己回家去找。现在想来，还觉得有些不可思议。
我们班上有一个同学的叔叔在城里的学校教书。逢年过节他来我们村子里走亲戚的时候，就会给侄儿侄女带几本小人书来。那时候的小人书主要是连环画。他的侄儿每次得到新书，都会带到学校来，同学们排着队轮流借阅。但他是男生，男生只借给男生看，怎么办呢？我是女生，我只好拿出自己最宝贝的东西来跟他换。有一回为了看电影连环画《平原游击队》，我用一个精致的金色小盒子，跟他换到了排名第三的阅读机会。
有一年，我们生产队的养猪场来了一个特别的住户，那是一对地主母子。养猪场远离村子的其他住户，靠近大河边。村子里的其他人很少上地主家去。但不知道为什么，我对那一对母子很感兴趣。我不记得自己是怎么开始接近他们的，但我记得他们总是借书给我看。看过了一本，还回去，再借另一本。他们大概是那个年代里唯一还买书来读的人家，我从他们的家里借阅过《金光大道》《苦菜花》《武陵山下》《飞雪迎春》等书，还有一本没有封皮的、很厚的书，里面的故事我最喜欢，后来上了大学才知道，原来那本书应该就是鲁迅的小说选集。因为著名的《故事新编》《阿Q正传》我就是那个时候读的。
从我自己的成长经历来说，我觉得在我们小的时候，我们每个人的心灵都是向外张开的，我们像海绵一样吸收着各种知识，而知识也是无处不在的，所谓“处处留心皆学问”。
[作家登台]
另类老师作文 篇4
这学年，我们班的老师换了。听他教过的学员讲，这一赵老师有点儿异类。
学《船长》这一学时，赵老师使我们用“曼”这个字组词。在缄默了十几秒以后，一位同学们举着词典讲过“轻歌曼舞”这个词。赵老师点了点点头，提示他坐着后，又问：“还有什么词?”班里是“刷刷刷”，一声连到一声的翻字典的响声。一会儿，声响告一段落，却沒有一个人伸手。赵老师显而易见很不开心，他撇了撅嘴说：“大伙儿细心想一想，这个字很好组词，大家常常遇到!”又缄默了十几秒中，我们班的顽皮老大吴翔忽然站了起來油嘴滑舌地说：“奥特战士!”呀!这一下他还要不幸啦!大家都认为他要完犊子了!可殊不知，赵老师一会胳膊，大喝一声：“对!!吴翔同学们很胆大，大伙儿要向他学习啊!!”这一下，很多同学们的嘴唇都变成了“O”字形。
一次，一节课后，我们班同学们类似跑没影了，仅有漫画迷徐凯仍在课室“苦学”他的《漫画大王》。赵老师不知道如何的溜达到课室来啦。他悄悄的来到正专心致志看动漫的徐凯眼前，摸了摸他的肩问：“看啥呐?”徐凯吓了一大跳!看见一脸撇嘴的赵老师，吞吞吐吐地说：“没，没看啥。”“是漫画吧?”赵老师边说边从徐凯手上抽出来提前准备藏进背包的故事书，随后又向徐凯淡淡笑道，向大门口走去。正当性徐凯直埋怨自身真不幸，被收走故事书的情况下。赵老师忽然回过头来说：“徐凯，不必小家子气嘛，老师我借阅从不超出一个星期的!”大家听到了，猛然“晕”了以往。
外国政要的另类“职业风险” 篇5
除了扔鞋以外，鸡蛋、西红柿、面粉、塑料瓶等也常常成为抗议民众手中的“武器”。面对这种突入而来的“武器”，政要们除了要具备一个敏捷的身手和机敏的保镖以外，似乎没有其他更好的良策。
希拉里演讲时遭扔鞋
4月10日，美国前国务卿希拉里·克林顿在赌城拉斯维加斯发表演说时，突然向下蹲伏、躲过了一个物体。据拉斯维加斯媒体报道，成功躲避扔鞋袭击后，希拉里开起了玩笑：“是有人朝我扔东西了吗？难道这是太阳马戏团的表演节目？天呐，我真不知道对于固体废弃物回收问题竟然存在这么大的争议。”
希拉里在演讲时遭扔鞋，引起了人们的关注。但在希拉里的政治生涯中，“撞鞋”已经不是头一回了。2012年7月，时任美国国务卿的希拉里在访问埃及时，她的车队也曾遭当地民众投掷鞋子和西红柿。
据国外媒体当时报道，希拉里此行并没有受到埃及人民的欢迎。她于2012年7月15日访问埃及港口城市亚历山大时遭示威者围堵，有人向她的车队投掷番茄和鞋子，并且高喊讥讽的口号。在现场防暴警察的保护下，希拉里的座驾并未被击中，但一名埃及官员被番茄击中了脸部。
布什访伊拉克遭“鞋弹”
2008年12月14日，美国时任总统布什突访伊拉克。布什在与伊拉克总理马利基共同举行的新闻发布会上发言。就在布什讲完话时，参与新闻发布会的当地记者蒙塔兹·扎伊迪向他连扔两只鞋，布什两次躲闪没被砸中。
事件发生后，该场景被当地各电视台不断播放。巴格达大学教授易卜拉欣·阿米里说，虽然皮鞋没有砸到布什，但该事件传递的信息是明确的：一方面战争给伊拉克人民带来苦难；另一方面伊拉克存在强烈的反对美国占领的情绪。
内贾德演讲时遭扔鞋
2011年12月12日，伊朗时任总统艾哈迈迪·内贾德在伊朗北部发表演讲时，遭到当地一名失业者“扔鞋”，但未击中。据悉，扔鞋者原在一家纺织厂工作，后被工厂解雇。
当时，伊朗的经济形势异常严峻。受西方国家对伊朗实施单边制裁的影响，伊朗一些工业区资金匮乏，技术落后，设备老化且缺少必要维护。不少城市失业率居高不下，政府的一些经济项目进展缓慢。
自伊朗正式启动经济改革计划以后，政府逐步削减了对能源和食品等重要消费品的补贴，大幅提高了汽油、天然气、电力和食品的价格，导致国内物价飞涨，通货膨胀严重。
不同国家“扔鞋”含义
美国前总统布什卸任前突访伊拉克的告别之旅被两只飞来的皮鞋抢了风头。在中东国家，向一个人投鞋子“是最极端的侮辱方式”，多家媒体认为这表明了伊拉克人对美国入侵积聚的不满，扔鞋的伊拉克记者扎伊迪也因为“做了许多阿拉伯领导人没有做的”而成了一些阿拉伯人心目中的“英雄”。
但有美国媒体则不满地说，“对布什总统的攻击就是对我们的攻击”，还有舆论对政客接二连三遭受“暴力袭击”的现象表示担忧。
德国《明镜》周刊曝出了多数美国媒体不愿报道的更多细节：希拉里在受到“鞋袭”时曾惊慌地喊了声“那是一只蝙蝠吗”。该报道称，向政治人物扔鞋不仅成为电脑游戏，还有专门纪念碑。
因此，遭遇“鞋袭”是美国政客的“一种待遇”，顶级政治家才会享有这种资格。希拉里是一名具有野心的政治家，她离“美国史上第一位女总统”的距离很近。
民众偏爱的其它“武器”
2012年2月1日，法国巴黎，社会党总统候选人奥朗德在一个合约签署现场遭到一名妇女的面粉“袭击”。
2011年4月14日，51岁的德国总统武尔夫访问该国西部城市威斯巴登时遭居民扔鸡蛋袭击。事后，武尔夫坦然表示：“我想与民众进行接触，所要付出的代价就是随时会被扔鸡蛋。”
2001年1月，托尼·布莱尔被来自布里斯托尔一所学校的学生扔了一个番茄在背上，该学生反对英国政府对伊拉克进行制裁。
2010年10月10日，美国总统奥巴马在费城参加集会时，差点被一本朝其扔来的书本砸中脑袋。
老师的另类职业 篇6
“接你电话这会，我至少漏接了3个咨询电话”。2月5日晚8点，在和记者通话不到10分钟，Mike吴就开始感慨他的时间紧缺。
这几个月来，他每天都要分别和3个神情阴郁的人进行一对一的谈话。每个人都要面谈1个多小时，事先，还要像教师备课一样，做大量的面谈准备，处理大量的电话和邮件咨询。
在眼下的气候下，只要知道Mike吴的身份，就会理解他的忙碌一一他是一名裁员咨询顾问——这个职业还有个听上去不那么可怕的称呼——职业生涯转换顾问。
吴现在隶属于一家全球最大的“裁员顾问公司”的北京分公司。面对的客户是那些跨国公司在中国的分支机构。不久前在网上被泄露的那份雅虎美国的“裁员指南”，就是吴的美国分公司同事参与“创作”的。
那份引起轩然大波的裁员指南内容详尽而全面：从裁员前的准备工作、裁员面谈时应说什么不应说什么。到裁员后如何安抚员工情绪，如何避免诉讼和纠纷，以及帮助高界别员工寻找下一份工作等等，一条龙齐备。
这让“裁员顾问公司”这一行浮出水面。经济不景气年代正是这个行当景气度最佳的时候。“半年多来我们的客户与日俱增，光我手头就有4个单子，分布在4个不同的行业，其中就有世界著名的网络和IT公司。”吴说。这4家中，有一家一下要裁掉几百号人，有一家IT公司前不久刚刚裁了第一批几十人，还有陆续几批要裁。
这些人当中的许多人，都要Mike吴这样的“裁员顾问”出面一一和他们面谈，以免引发剧烈事件。
当然，最让吴疲惫不堪的时点或许还在后头。“3月份裁员风潮可能加剧。中国公司调整人员大多会在春节后的3月份，就是拿到年终奖以后。”中华英才网一位高管对记者说。
怎样面对号啕大哭者
Mike吴一年前加入这家“裁员顾问公司”。公司1998年进入中国，所面对的客户，大多是世界500强企业，比较多的是石油矿业、IT、服务业和金融业的公司，因为与客户签订了保密协议，Mike吴并不愿意透露具体的客户名称和裁员规模。
通常客户企业在开始裁员前，被雇请来的裁员顾问都会问对方想要达到什么样的结果，虽然每个公司大体目标都是希望平稳地裁员，这一点差别不大。
在很多HR眼里，裁员是一件干脆利落的事，但到了Mike吴的手中，裁每一个人都需要周详的前期准备和后期服务。
一般来说，一个裁员计划包括裁员前的准备，裁员面谈，裁员之后。在裁员准备环节，Mike吴每一次都要按照公司的服务流程，开列一个问题清单，包括了解被裁员工的家庭状况，是否会产生额外负担，离职费用计算方法，一般是N+1，+2，很多公司会+3，+4，还需要确定员工离职期限，交归哪些材料。
Mike吴会指导他的客户：向员工宣布裁员决定的时间要选择在一天和一周的开始，最糟糕的时间是在周末和假期开始前。要在宣布对某员工的解雇决定前就准备好所有文件。包括工资、收入以及该员工还没享受过的假期的资料。
在和被裁员工面谈当天。裁员顾问会提供现场服务，安抚那些情绪激动的被裁员工和目睹同事被裁的人。“这一天的服务尤其重要，”Mike吴说，“必须及时处理和开导员工的情绪。不然。容易引起诉讼甚至极端事件。”
要注意应对各种突发状况。比如被裁员工会号啕大哭，或者长时间一言不发。或者口出恶言，这些都有不同的应对技巧。
对于大哭的员工，应该先让他来发泄，再引导他的注意力到下一步如何寻找新工作。
“通常的情况是员工会反复问：‘为什么是我?为什么是我?’”Mike吴说，这时，他会指导他的客户应回避评价该员工的个人表现，只能说“这是公司长期战略决定的”之类的话。
不要谈及其它员工或是进行比；不要说你个人也不赞成这样的决定；不要说这类话：“你正好有时间去休个假”或者“天知道我又还能在这儿呆多久”：不要说被裁员工的岗位不重要；不要提及自己和自己的感受……
面谈这天，Mike吴通常会要求客户企业的一位人力资源部的代表到场，以增强裁员谈话的严肃性和确定性，并帮助解答一些人事方面的专业问题。只能经理和人力资源代表参加谈话。要向员工保证不会有其它任何人知情。
裁员顾问需要培训客户公司的HR及业务经理，提供专业性的建议。比如在谈话时要表达清楚，言简意赅。谨慎地使用措辞，要保持一种诚恳和同情的语气。有同情心，但是也要坚定；要诚恳，也要有所警戒。
要在宣布对其解雇后鼓励员工谈谈他们的感想。要对员工的未来职业发展给予鼓励。适当时候站起来并伸出手暗示谈话到此为止，对员工过去的工作表示谢意。
“做我们这个职业一点都不简单，需要心理学的背景，要熟悉和了解很多行业，要很会跟人打交道，不然根本没法面对每一个客户。”吴说。
“裁一个人收费2万”
在服务的后期环节，根据不同客户公司给出的预算、人员安排和被裁员工的级别和行业，裁员顾问公司会为他们设置不同的服务周期——在这段时间内，帮助被裁的员工做好新的职业生涯设计，辅导制作简历和参加求职面试，辅助寻找新工作。
职位越高端的被裁员工找到新工作的难度往往越大，裁员顾问会对每个员工有1个月、3个月、6个月、9个月甚至1年的服务期。在服务期内，员工可以电话和邮件向顾问咨询，顾问也必须主动完成按小时计算的面谈服务流程。
这样的一对一服务，客户公司需要支付高昂的费用：一个月服务期的，一个员工的咨询费大概要1.6万元人民币，而12个月服务期的，则需要7万多元人民币。
这样的收费，当然不是可以轻易支出的，何况它是被用于为被炒鱿鱼的员工寻找新工作，因此，客户企业愿意为此出钱的员工被限定在一定的层级，一般都要到VP(副总裁)、总监级别。
而如果是大规模裁员或者员工级别较低的话，基于预算的考虑，客户通常会选择裁员后召集被裁员工集中研讨的形式，而不是昂贵的一对一面谈服务。
当然也有一些例外。吴最近服务的一家跨国矿业公司，就连被裁的普通员工，甚至是前台员工也能享受到2个月周期的咨询服务，这意味着这家公司要为这名前台支付差不多2万元的费用。
吴的另一家化工企业客户则为被裁的从普通员工到经理通通买了3个月的单，每个人至少是2万。而职业生涯转换公司并不保证为每位员工找到新的工作。
“刚刚做完的一个服务行业的客户，有10个人的一对一服务，现在1个已经上班，另外几位正在制定下一步的职业规划。”吴说。
“职业生涯转换”辅导
“這些出手阔绰的跨国公司客户当然不是傻瓜，”吴说，它们是想尽量在给予适当经济补偿之外，展现公司对员工的关怀，减少一些诉讼，也树立公司的社会责任形象，“在美国，有86％的公司在裁员过程中引入职业生涯转换服务。”
在中国，职业生涯转换是一个新的理念。一年多前，Mike吴还在一家企业咨询公司上班，第一次听到“职业生涯转换顾问”这个职业，他也很奇怪“有哪个雇主会愿意为离职员工的下一份工作买单呢?”迄今为止，他服务的客户也基本上限制在跨国企业。
现在，Mike吴说自己很享受这个职业。“职业生涯转换是不仅要给员工补偿，还要给未来，让员工感觉到裁员也许是职业生涯的一次机会。”首先要把员工注意力吸引到职业下一步，以免他们陷于“受害者情绪”之中无法自拔。现在一些跨国企业只是暂时困难，但世界范围内。高端人才始终缺乏。而且，很多人会发现。现在做的工作也许并不是原来想做的。