出口资源

2024-08-08

出口资源(共4篇)

出口资源 篇1

一、组织管理

组织管理可以分为组织架构管理和员工管理两大部分。

(一)组织架构管理

组织架构管理,是进出口公司整个人力资源管理的基础。组织架构管理可以分为:公司法人信息管理、机构管理、岗位管理和组织信息管理共四个板块。进出口公司要做好人力资源管理首先就要从组织架构管理开始做起,如图1所示。

由图1可知,进出口公司首先要灵活设置公司里的各个组织部门和机构,避免各部门之间的上下级关系机械化、僵硬化;其次,要合理编制岗位,合理设置岗位编制,加强空缺岗位管理;最后,加强公司岗位和员工信息储备,结合员工职业生涯规划,提供岗位价值分析,处理好公司新老员工的有序良好交替。

(二)员工管理

员工管理主要是指员工信息的管理,是人力资源管理的重要组成部分。员工的信息管理主要有基本信息、档案、调入与离职等管理。

进出口公司人员流动性较大,因此做好员工管理工作,具有十分重大的意义。首先,进出口公司要收集并分类好员工的基本信息,这主要包括员工的姓名、性别、年龄、个人介绍、简历等其他方面;其次,具体详细的把员工档案目录、调入调出、档案的借阅记录列出,加强员工档案管理;最后,有针对性地加强员工流动管理,要确保员工调入与调出后对薪酬的影响有直接的体现,避免再次录入。

二、HR管理

HR管理,是指进出口公司的人力资源管理,是进出口公司人力资源管理最重要、核心的部分。HR管理具体有招聘管理、培训管理、考勤管理、薪资福利管理、保险管理等五个部分。

(一)招聘管理

招聘管理师HR管理的“第一关”,是保证进出口公司能否招聘到有用员工的重要组成部分。公司的战略地位和人力需求,决定了招聘选拔的特点和程序。

做好招聘管理,首先就要弄清楚公司所空缺的岗位和公司的人力需求状况,要针对公司所空缺的职位,提供一份详细的关于职位基本信息、职位描述与说明、职位的具体要求和申请该职位的基本资格以及条件等职位空缺报告;其次,明确招聘信息的发布途径和方式,争取最大限度地让被公司需求的应聘者收到公司的招聘信息;此外,确定好面试流程和程序以及面试官,对于面试官的选取应该最能充分测验出面试者的基本知识和工作能力以及对所应聘岗位的适应程度;最后,要加强对招聘费用的管理,要报公司财务,进行预算、审计和核算。

(二)培训管理

培训管理,主要有培训需求、培训实施、培训计划和培训评估共4个方面。培训步骤可以是:首先,合理地制定出培训需求分析;其次,合理设计培训方法与方式、途径;最后,做好培训评估和培训后期管理工作。

(三)考勤管理

考勤管理,是指对员工的上下班、休假等相关程序和规定进行有序、有效管理。考勤管理工作主要是员工月考勤,员工班次轮换设置,上下班打卡签到,双休日、国家法定节假日,出差程序。

进出口公司要做好考勤管理,就先要灵活制定考勤方案,确定上下班时间;明确合理设置倒班制和加班制,对于加班的员工,要详细记录加班情况,处理好加班调休和加班薪金发放问题;对公司员工的休假、事假、病假情况要进行详细归类,整理成结果报告形式,以做考勤和工薪发放的参考依据。

(四)薪资福利管理

薪资福利管理具备着激励、调节和保障的三大功能。因此,薪资福利的设置,是进出口公司HR的最核心部分,关系到公司员工的流动方向。

第一,进出口公司对各类工薪项目和计薪方式要坚持合理性、灵活性、阶梯型原则,灵活设置不同类型岗位的薪金。第二,结合公司的经营业务状况,设定出合理、有力的福利种类、福利政策和公司替补福利。

(五)保险管理

保险管理,是指针对“五险一金”的管理,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等六个方面。做好公司的保险管理,对解决员工的后顾之忧有着重要意义。

三、绩效管理

绩效管理是保障企业战略、组织目标得以实现的重要手段。加强绩效管理,可以据考核个体,实际情况灵活定义考核规则的各项指标和权重,对考核表进行调整;结合我考核、上级考核、同级考核、下级考核和客户考核等多种考核方式和途径。

四、结语

做好进出口公司的人力资源管理,是确保该公司在市场竞争中保持不败之地的重要条件。本文主要是从本文从组织管理、HR管理、绩效管理三大方面去分析进出口公司怎样做好人力资源管理。由于笔者水平和能力有限,望诸位给予斧正。

摘要:自从2003年加入世贸组织后, 中国进出口企业的发展迎来了“春天般”的苏醒和发展。但是随着国外进出口企业进入国内市场, 国内的进出口公司人才开始涌向国外企业。这使得加强进出口公司的人力资源管理显得越来越重要。文章从组织管理、HR管理、绩效管理三大方面去分析进出口公司怎样做好人力资源管理。

关键词:HR管理,绩效管理,组织管理,进出口公司

参考文献

[1]朱侠舒.中国纺织品进出口公司人力资源管理[J].企业人力资源管理, 2004 (6) :27-30.

[2]秦海敏.国有外贸企业人力资源创新管理探析[J].商场现代化, 2006 (13) :34-38.

出口资源 篇2

办理依据:

1、《出口收汇核销管理办法》(汇发[2003]91号);

2、《国家外汇管理局关于印发<出口收汇核销管理办法实施细则>和<出口收汇核销管理操作规程>的通知》(汇发[2003]107号)。

申请材料:

1、单位介绍信、申请书;

2、企业(单位)基本信息登记表;

3、《对外贸易经营者备案登记表》或《中华人民共和国外商投资批准证书》或《中华人民共和国台、港、澳、侨投资企业批准证书》正本及复印件;

4、《企业法人营业执照》(副本)或《企业营业执照》(副本)及复印件;

5、《中华人民共和国组织机构代码证》正本及复印件;

6、《中华人民共和国海关进出口货物收发货人报关注册登记证书》正本及复印件;

7、个人有效身份证明正本及复印件(个人对外贸易经营者提供);

8、针对前述材料应当提供的补充说明材料。

(以上复印件须注明“与原件一致”字样并加盖单位公章,复印件统一为A4规格)

办理流程:

1、出口单位取得对外贸易经营权后,应当在市行政服务大厅办理“中国电子口岸”入网手续后,提供以上材料到市行政服务大厅外汇局窗口办理出口收汇核销备案登记手续;

2、外汇局审核上述材料无误后,为出口单位办理登记手续,并发放出口单位出口收汇核销领单登记本。

办理期限:

俄罗斯:从资源出口到可持续增长 篇3

俄对外贸易表现同样富于活力。据估计,2012年首季度出口总额高达1334亿美元,进口额为733亿美元。固定资产投资以15%的速度增长,通货膨胀明显得到缓解。今年第一季度,俄通胀率仅为1.5%,创下后苏联时期的最低水平。这一成就得益于诸多因素,比如有利的环境、旨在抑制价格上涨的行政措施,以及央行正确的货币政策等。

俄经济增长迄今一直以经济复苏为核心,目前需要宏观经济稳定和结构改革来提升经济效率,并确保可持续增长。俄政府拟相应推行若干重要政策以保证上述目标得以实现。

确保宏观经济稳定性

为实现宏观经济稳定,最为重要的原则就是削减预算赤字,政府应增强公共开支的效益和效率。一项系统性项目将于今年完成,以推动联邦预算规划转型。今后,预算将建立在负责任的目标基础上,设有效率指标和公共监督条款。

另一方面,俄应稳定国民收入。俄国民收入大部分来自石油和天然气出口,对国际市场价格变化十分敏感。当油价下跌时,其总收入下降,反之亦然。与其他资源丰富型国家一样,俄目前也设立了稳定基金,以应对这一特定问题。当石油收入盈余过多时,部分收入将存入稳定基金。该基金被用作俄境外投资,同时发挥着吸收国内过多的流动性和减轻通胀压力的作用。当出现预算赤字时,超收部分将回哺财政,支持必要的社会开支。

俄目前宏观经济稳定。预计2012年度财政赤字在GDP的0.3%左右。如油价保持高位,2012年,俄很可能不会出现赤字。

出口多元化是俄经济重要任务

俄是全球原材料出口大国,也是能源供应大国,为许多国家提供石油和天然气能源。凭借以出口为核心的策略,俄从全球危机中迅速复苏。有利的市场环境也确保了国家在金融和经济领域的上佳表现。然而,对资源出口过度依赖是俄面临的重大挑战。如今,碳氢化合物在出口中占据了主要部分,高达70%,而机械类出口仅占5%。

当然,目前也出现了一些积极趋势:过去4年,工业商品和生产工具类出口大约增长了50%,而无线电子类出口产品增长了30%。

然而,出口多元化依然是俄经济的重要任务。非资源类出口企业往往难以找到市场机会并打入国外市场。俄政府精心制定了相应措施,以支持俄企进军国外市场。政府还和一些发展研究机构联手开发路径,推动本国出口。

此外,其他一些发展研究机构,如俄罗斯出口信贷和投资保险机构,着力发展金融服务,积累和分析国外市场信息,帮助出口商发现和化解市场障碍。从2012年开始,该机构还为中小型高科技企业提供全面支持,以进军全球市场。凭借这些措施,俄出口商(在册的所有中小公司)所占比例到2015年将达到20%。

大力支持高科技产业发展

俄在教育、科学和工业领域有着悠久传统。与其他许多欧亚国家相比,俄拥有更多接受过高等教育的毕业生。凭借这种优势,俄拥有一批受过良好教育的科学家和工程师,以及一些高科技行业。俄政府清楚,支持高科技行业的发展是一项重大任务,包括大力支持高科技企业、基础科学和应用科学,以及教育和创新等领域。

过去4年,俄政府已经针对现代化和创新发展采取了一些举措,以构建创新基础设施和国家创新体系,其中意义重大的举措包括:建立创新经济发展制度;通过专项法律,允许在高教机构建立小型创新工厂;系统性地进行科学和技术普及教育;修订国家法律,降低创新公司面临的行政壁垒。在国内经济创新方面的重要工作包括:扩大创新产业和高科技出口;在国有公司的创新发展项目方面,提高中小型企业的参与度;为创新企业提供优惠机制。

到2020年,俄政府计划将高科技在出口中的占比增加一倍,并将高科技和知识经济产业在GDP中的占比提升50%。

积极改善俄罗斯的商业环境

要发展工业、并创造出数百万个就业机会,重大的投资不可或缺。如果无法创造出对企业有吸引力的环境,就不可能完成这一使命。

俄政府致力于改善商业环境,主要措施包括:优化关税和税收管理、在联邦合同体系(Federal Contract System)内拓宽企业参与政府采购的范围、商业安全保障(主要通过加强司法和执法部门的工作)、反腐败措施和公平竞争。

在这些措施中,最为有效的方法是降低工业、科学和投资领域的税负,这将为这些行业提供扩张所需的经济激励。人们相信,在独立的专家团队和商业团体的支持下,商业环境可以得到改善。

此外,在公民社会中,人们对于提高公共治理的效率和透明度的要求也不断增强。在国家发展方面,公共治理的质量也是一个非常关键的因素。俄各级政府机构都认识到了提高民众参与度的重要性。

俄政府已实施了一系列必要措施,其中包括:公众参与医疗健康、教育和法律草案的讨论;“电子政府”的基础设施建设和在线政府服务;公民和政府官员之间的正式和非正式交流;“开放政府”项目,使存在利益关系的公民参与反腐败斗争。

积极寻求加入国际贸易体系

作为全球主要经济体、重要的石油和天然气出口国,以及联合国安理会常任理事国,俄罗斯积极寻求机会,加入国际贸易体系。目前有两项重大国际进展。

一方面,俄去年年底完成了“入世”谈判,相关方案将在2012年获得批准,届时俄罗斯将成为WTO正式成员。这意味着俄出口商将能够在150个WTO成员国市场中自由竞争,同时俄也将向国际社会开放市场。

总体上看,俄加入WTO将产生积极影响,估计将带来三方面成果:首先,从中期来看,消费增速将达7.3%,长期而言将达到 24%,GDP中长期内将分别增长3%和11%以上;其次,从中期来看,投资环境得到改善,并吸引更多外商直接投资;第三,劳动生产率提高,交易成本降低。

另一方面,在前苏联地区,经济整合过程的扩展成为另一项重大进展。两年前,白俄罗斯、哈萨克斯坦和俄罗斯之间成立了关税联盟。其目的在于消除关税边境。借此,估计双边贸易在2011年就有近40%的增幅。此外,从2012年1月1日开始,俄同另两个国家开展了共同经济空间(CES)合作,原则上这将为货物、投资和劳动力创造出一个单一市场。

共同经济空间将使三国在竞争、补贴、政府采购、自然垄断寡头的技术规程和运营,以及保护知识产权等方面协同行动和法律协调。另外,共同经济空间还将改变移民政策,提高个人迁移的自由度,从而有可能取消本地区内部边境的控制。

出口资源 篇4

一、《进出口贸易操作》资源库的建设定位

现阶段高职教育的专业教学资源库建设是按专业门类划分的、依托行业背景、为地方区域产业发展服务的,是专业建设的重要组成部分。为此,专业教学资源库建设,首先要依据专业门类和行业背景,明确专业教学资源的建设思路。

1、专业特色

高职教育是以培养生产、建设、管理和服务一线的高素质技能型人才为目标,因此高职教育的专业设置主要以“职业”与“技术”的含量和复合性水准较高的高素质引用型人才。《进出口贸易操作》是物流专业的支撑课程,准确进行专业教学资源库的定位,建设切实针对专业相关技术应用及职业岗位要求的专业教学资源库。

2、行业地域背景

高职院校的专业设置、人才培养目标和专业建设等必须紧密围绕地方产业需要,专业教学资源库的建设也不例外。苏州是工业大市。2010年,本市规模以上工业产值占全省的27.2%,列全省第一、全国第二。随着我市制造业快速转型升级,物流需求快速上升,物流总额大幅度增加。2010年,苏州市实现社会物流总额39,081亿元,同比增加24%,继续保持平稳较快增长。《苏州市现代物流业新一轮跨越发展计划(2009-2012)》提出到2012年,把苏州打造成长三角地区重要的现代物流枢纽城市之一。

制造业的转型升级促使企业将更多的物流业务外包给第三方物流企业,以降低成本;同时,企业的供应链管理正朝着系统化、精益化方向发展,以适应柔性化敏捷制造模式。因此,在规划大力发展物流产业的同时,在《苏州市“6+4”产业跨越发展计划》中特别强调了制造业供应链管理能力的提升。

针对所服务的区域产业的特色,《进出口贸易操作》不但要在人才培养目标定位和课程设置等方面要与其相适应,其专业资源库建设也要相应地有所侧重。如针对苏州电子类产品聚的特色,教学资源库中应以突出地方产业的特色。

二、《进出口贸易操作》教学资源库的建设要求

《进出口贸易操作》教学资源库要求便于安装,方便检索,易于下载,运行顺畅,利于维护、更新、完善等功能。为此,对于资源库的建设有如下要求:

1、运行环境要求

首先,《进出口贸易操作》资源库建设应具有专用运行教学资源库的服务器、储存器等基础硬件设备。其次,资源库建设应具有支持数据库服务和Web服务等多功能的系统软件。再次,资源库应具有Inlet正式网址,保证用户可以通过互联网访问。最后,资源库应支持相应级别的浏览器进行浏览、检索、查询和下载等。

2、功能技术要求

建立《进出口贸易操作》资源库的主要目的是为国家物流专业的学生和外贸从业人员提供专业知识学习和信息交流的园地,因而《进出口贸易操作》资源库要具

有以下功能技术要求:(1)为方便学习;(2)方便维护,易于更新信息;(3)采用多级权限管理方式;(4)实现与其他资源系统的资源交换。

3、性能要求

《进出口》资源库的建设应保证资源的储存空间,可根据资源增加的需要进行扩充,数据库能支持更多用户并发访问,并确保资源的上传和下载方便可靠。

三、《进出口贸易操作》教学资源库的建设目的与内容

1、建设目的

(1)使教师能根据课程教学设计了解课程教学任务、教学内容、教学方法、教学手段,构思出自己的一套教学方案;

(2)教师使用多媒体课件进行多媒体教学,使用习题库在网上布置习题,使用试题库出试卷;

(3)学生可通过网络课程自学或复习课程教学内容,在网上完成作业,在网上完成考试;

(4)教师与学生可通过网上进行答疑;

(5)教师在备课时,可以通过网络查询获取所需教学素材。

2、建设内容

(1)文献资料库:课程教学设计文档、教学方法教学手段、实践教学环节文档、教学小结、教学研究论文、教材等。

(2)试题库与习题集:试题库与习题集合并建设,即可用于组卷,也可用于学生习题练习,主要从以往历年的教学积累起来的试卷中整理收集,支持多种题型。

(3)课件库:一类是PPT幻灯片演示文档和视频文件。一类是网络课程。其中PPT幻灯片演示文档,从教师历年的教学资料中进行收集整理;网络课程则是通过网络表现教学内容和实施教学活动的综合性的教学资源,供学生课余时间学习。

(4)素材库:包括动画素材(Flash演示等)、教师授课的视频录象、部分实践操作的视频文件等。

(5)论文资料:提供一些与外贸业务、国际物流相关的最新研究领域的论文及资料,一方面提高师生的科研水平,另一方面从中取得一些教学资料,可以不断更新知识结构,做到学校教学与社会实践同步,同时也可以提高学生的科研能力,培养他们思考问题的能力。

(6)交流讨论:一个真正的教学资源库必须有可进行交流、讨论、答疑的空间。对于学习中的难点,操作中的疑问以及在资源库其他栏目中的疑问都可以在此交换意见。

(7)实时信息:最新的行业动态以及法律法规法律。进出口业务涉及到国际商法、合同法等法律法规,并受一些国际惯例约束。此外,随时更新一些学生感兴趣的实时新闻,让学生既能够及时了解社会动态,又能喜欢上这个教学资源库。

(8)相关链接:包括内部链接和外部链接,为调动行业企业参与资源库建设的积极性,教学资源素材库应将参与资源库建设的著名企业信息纳人其中,主要包括:公司总体介绍、公司前景介绍、公司主要产品、就业岗位信息、校企合作和工学结合情况、公司主页、相关职业资格证书考试网站的超链接等。内部通过与实训平台的合作,链接到实训网址,以帮助学生课下继续完成、巩固课程内容。

四、结束语

教学资源库建设是一个边建设、边使用、边充实、边完善的过程。按媒体类型分类,主要包括文本文件库、图片库、动画库、视频库、音频库、课件库、三维交互和虚拟仿真软件库等;按应用类型分类,主要包括教学指导文件库(各类教材、学习指导书、试题等)、技术资源库(各类国际标准、国家标准、行业标准、企业标准、技术文件)等。

在教学资源库建设过程和今后的运行过程中,还需要诸如资金来源、系统维护和师资培养等保证。《进出口贸易操作》教学资源库的建设初期启动主要依靠省示范重点专业建设划拨的教研经费,在后期的运行过程中,对于系统维护和资料更新等方面的支出可以通过部分资料有偿享用的途径来解决。加强信息技术师资培训,改革教师培训进修的内容、形式与考核标准,以新课题下的信息技术与学科教学整合为主要内容,以教学资源的应用实践为主要形式,充分依靠社会各方力量组织既有理论高度更有实践经验的培训力量,进行任务驱动模式的有效培训,学以致用。

《进出口贸易操作》教学资源库的建设对于教师、学生、社会三方都是极为有利的,它是教学方式的改革,可以提高教学互动性,调动学生学习积极性,增强学校与社会的联系,为学校和企业提浦共一个良好的合作平台。

参考文献

[1].《江苏省示范性高职院校建设方案》—苏州工业职业技术学院.

[2].王辉,高职《国际贸易实务》课程项目化改革[J],职业技术教育,2010(32):51~53.

[3].姜泽东,陈保国,史维琴,高职“项目化“教学模式下的教学资源库建设探析[J],职教论坛,2011(3):30~31.

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