项目孵化

项目孵化（通用11篇）

项目孵化 篇1

一、引言

为了缓解大学生的就业压力, 党的十八大提出了“实施创新驱动发展战略”和“促进创业带动就业”的工作要求。大学生创业的热情高涨, 创业大军也如雨后春笋般崛起。由麦可思研究院调查编著的《2014中国大学生就业报告》显示:2013届大学毕业生自主创业比例为2.3%。但据不完全统计, 大学生创业成功率仅为3%左右。较之美国的20%, 差距巨大。

如何有效解决大学生创业中遇到的问题, 提升创业项目孵化质量, 提高大学生创业成功率。基于这个出发点, 南京邮电大学物联网国家大学科技园经过认真思考, 精心谋划, 努力探索大学生创业新模式和新思路, 形成了一套专业、高效、科学的大学生创业孵化体系, 积极促进大学生创新创业活动。

二、国家大学科技园建设成果

南京邮电大学物联网国家大学科技园于2010年5月由南京邮电大学和南京市鼓楼区人民政府联合共建。园区位于南京市新模范马路66号南京邮电大学三牌楼校区内, 占地50余亩。目前已经正式投入使用的总面积达16, 000平方米, 入园企业已达到118家。2013年园区企业营业收入47421.37万元, 税收1322.7万元。2012年5月, 园区被认定为省级大学科技园, 2014年9月份被科技部、教育部正式认定为物联网国家大学科技园, 实现了跨越式发展。

三、推进大学生创业孵化成效

(一) 建高台、筑高原, 积极推进创业基地建设。

大学科技园作为南邮政产学研相结合的重要窗口, 通过政府授牌、校地共建、校企共建等多种方式, 建设了一批高水平的大学生创业公共服务平台。其中包括:教育部、科技部联合授牌“高校学生科技创业实习基地”、科技部、教育部联合认定“物联网国家大学科技园”、国家科技部认定“国家技术转移示范机构”、教育部“泛在网络健康服务系统工程研究中心”、物联网技术与应用协同创新中心获批“江苏高校协同创新中心”、江苏省经信委、教育厅联合授牌“江苏省中小企业物联网产业公共技术服务平台”、江苏省教育厅授牌“江苏省大学生创业示范基地”等。积极发挥平台在大学生创业中政策支持、资金帮扶、项目引导等优势, 整合政府、社会有效资源, 积极构建投融资体系, 搭建包括财务、法律、专利、资产评估、标准化认证等中介服务平台, 为创新创业人才的培养、创业企业的运作提供全方位的服务。

(二) 给资金、出政策, 大力扶持学生创业活动。

科技园多方帮助入园企业筹措资金, 除了学校投资、政府扶持资金、债权融资、股权融资、上市融资等渠道外, 积极与风险投资基金合作, 共筹措种子基金1, 194万元, 已投入到园区创业企业 (项目) 176万元。认真贯彻落实国家省市各级政府对大学生创业的方针、政策。同时, 还制定了一系列促进大学生创新创业的管理办法。积极营造良好的创业氛围, 优化创业环境。不断激发学生创新创业的热情, 深度发掘和大力培育创新创业项目。

(三) 重科学、强服务, 着力革新创业孵化模式。

1. 构建新型的创业意识培养模式———链状模式。

借助南邮的学科特色, 紧密结合江苏科技、经济和社会发展的需要以及信息通信发展的高新技术、交叉学科的创新技术, 依赖学科带头人、创业导师等高端人才和科技园的人员组合, 科技园整合各方优势资源、引导大学生创新创业, 构建新型的创业培养模式———链状模式, 实现“学科链、技术链、产业链”三链深度融合。具体如图1所示。

2. 探索新型的创业项目孵化模式———“倒三角”模式。

科技园转变传统“以大学生创业项目为中心”的“大学生———学校———社会”模式, 取而代之以“服务市场需求、服务地方经济、服务物联网等相关产业发展”的“社会———学校———大学生”新型模式。这种模式以科技园为转换孵化载体, 更加强调直接面向社会和地方经济的发展需求, 以市场为导向、以需求为驱动, 做到有的放矢。整合学校的大学生创新资源, 培育创业项目, 提高孵化成功率, 高水平地实现学、研、产、用的深度融合。

3. 新型孵化机制———“3S”商店模式。

大学科技园集合各方力量, 面向社会需求和行业应用打造信息服务大平台, 建立了基于智慧服务商店理念的“综合信息智慧服务平台”。该平台集成了中兴通讯、福建富士通、三维通信、北京随锐、三亚天涯通、江苏万全、南京荣飞等数家企业以及南邮教育部工程技术中心、校园网中心和计算机学院等部门的众多实际应用系统。充分实现了“深入感知、广泛互联、高度智能”以及“网络融合、数据共享、智慧服务”等物联网理念。基于该平台构建了智慧校园、智能家居、节能环保、智能交通、平安应急、智慧农业、智慧旅游等涉及各行各业的一系列在线智慧服务应用, 为大学生创业项目孵化及推广应用, 提供了更大的平台和更深层次的服务。

四、构建完备的大学生创业孵化体系

南京邮电大学物联网国家大学科技园将南邮的技术研发资源和人才资源与市场、资本等资源进行有效、合理的整合, 促进科技成果向市场和产业方向转化, 努力实现大学生创业项目的成功孵化。科技园已经形成了一套完备的创业孵化体系, 包括创新能力、创新项目、创业人才以及创新企业四个层次的孵化, 如图3所示。

(一) 创新能力孵化。

学生从大二开始就被纳入体系当中, 通过各种创业大赛、课程培养、成功课堂, 来激发他们的创业激情, 培养他们的创新能力, 具体包括:一是开展创新创业教育:加强大学生创业意识教育, 激发学生的创业兴趣, 培养学生的创业精神, 提升学生的创业能力, 帮助学生熟悉创业实务。二是建立多形式的创业教育社团:南邮创业协会、南邮职业发展协会每年举办创业讲座、创业辅导课、模拟招聘等活动, 创办自己的社团报纸《创业参考》, 倡导创业精神, 营造创业环境。三是鼓励学生开展科技创新活动:学校学子在“挑战杯”、“全国电子设计大赛”、“机器人大赛”等众多国家级比赛屡获殊荣。四是强化创业教育实践环节:开展创业教育与学生创业实践活动服务, 学校充分利用大学科技园的企业集聚优势, 为创业实践提供场所。

(二) 创新项目孵化。

为了提高学生的创业兴趣, 更好地将理论知识转化为实际应用, 学校和科技园通过举办创新杯、创业计划大赛、STITP等多种创新创业活动。在鼓励创新的同时, 为大学生创业汇聚了大量的项目。截至目前, 项目立项1, 800项。其中不乏国家、省级重点项目, 参加科研训练的学生4, 400多人。然后, 遴选出合适的项目进入园区苗圃孵化。苗圃位于科技园主体建筑二楼, 总面积达660平米, 为大学生创新创业提供了多项优惠政策及服务。表1列举了已经入驻苗圃的学生创业项目。

(三) 创业人才孵化。

在对创业项目孵化的过程中, 科技园也十分注重创业人才培育。建设以校内专职教师为主体, 校外专家 (包括企业导师、政府官员、教授学者、校友、专业委员会委员、外籍专家等) 为补充的较为稳定的创业教育、教学、实践、研究及咨询指导导师团队, 重点培养创业人才, 努力塑造大学生的“企业家精神”。

(四) 创新企业孵化。

科技园对所有学生的创业项目进行前期培育和综合评审, 选出一批技术创新能力强、市场应用前景广的项目给予创业支持, 包括采用科技园入股方式提供注册资金、苗圃场地优惠、创业企业辅导、财务税务免费代理等多种资金和政策支持, 现已注册并入驻科技园的学生创业企业50家。如表2所示。

五、结语

南京邮电大学物联网国家大学科技园充分利用在物联网领域的学科特色和科技资源, 发挥科技园各类公共服务平台及产业集聚平台的优势, 整合政府、企业、高校、科研院所协同创新, 以引导和扶持大学生科技创业为核心目标, 以成功孵化大学生创业项目为主要途径, 努力构建大学生科技创新与创业实践能力孵化平台、大学生科技创新项目与成果孵化平台、大学生高层次科技创业人才孵化平台、大学生科技创新企业孵化与示范平台。以创业带动就业, 以公益性、专业性、科研性、示范性为主要特征, 建设为大学生在信息技术与物联网领域的创业模拟、实践实训等所需要的综合服务平台和示范基地, 不断提高大学生项目孵化质量, 积极为大学生创业保驾护航。

摘要：当前, 大学生自主创业已经成为时代发展的趋势, 大学生创业孵化基地在大学生创业中发挥着非常关键的作用。本文以南京邮电大学物联网国家大学科技园为例, 详细介绍了园区建设基本情况、优势特色。在促进大学生创业方面, 开拓创新、务实肯干, 形成了一套具有南邮特色的完备的孵化体系。希望对我国大学生创业孵化基地的发展能有一定的指导与借鉴意义。

关键词：大学生创业,物联网,国家大学科技园,孵化体系

参考文献

[1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进, 为全面建成小康社会而奋斗[EB/OL].http://cpc.people.com.cn/n/2012/1118/c64094-19612151.html.

[2]韩梦佼.如何选择适合自己的创业项目[J].成才与就业, 2009

[3]麦可思研究院.2014中国大学生就业报告[FB/OL].[2014-06-10]http://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2014-06/10/nw.D110000gmrb_20140610_2-06.htmdiv=-1.

项目孵化 篇2

乙方：_________

为培育和扶持初创期高新技术项目，经甲乙双方协商，甲方同意乙方进驻孵化，为规范管理，促进乙方高新技术成果尽快实现商品化，商业化，双方就有关项目孵化过程中的问题达成如下协议，以便共同遵守。

第一条　孵化内容和期限

1．乙方在孵化期间主要从事研究和开发_________项目，生产_________产品。

2．乙方孵化期限为_________年，即从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

第二条　甲方的权利和义务

1．甲方的权利

（1）依据有关规定，对项目孵化过程监督，指导，协调，服务。

（2）根据乙方_________年发展计划，检查项目实施进度，对经专家委员会确认孵化失败后，有权立即终止孵化协议。

（3）跟踪检查各项扶持资金的使用情况。

（4）有权维护自身合法权益。

2．甲方的义务

（1）协助乙方办理企业注册登记，银行开户和税务登记手续，提供适合乙方孵化项目的场地。

（2）协助乙方论证科技项目，申报各级科技计划，申报高新技术企业，争取国家各项扶持基金，落实各项优惠政策。

（3）向乙方提供有关政策，法律法规咨询和科技信息。

（4）帮助乙方协调与各有关部门的关系，促进乙方与其他企业之间的交流与合作。

（5）向乙方提供文秘，通讯，复印，会议，产品展示，水电暖，交通，收发，安全保卫等项服务。

（6）不干涉乙方的正常研发及生产经营活动，协助解决孵化期间的困难和问题。

（7）按合同规定保障乙方的合法权益。

第三条　乙方的权利和义务

1．乙方的权利

（1）乙方有权按规定享受有关优惠政策。

（2）乙方有权依法维护自己的合法权益，对孵化项目自主从事研究，开发，生产和销售。

（3）乙方有权享受甲方提供的公司设施的使用权。

2．乙方的义务

（1）乙方要严格执行国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，接受甲方对其孵化项目的计划进展情况和各项科技发展基金使用情况的监督和检查。

（3）认真履行与甲方签订的孵化场地租赁，物业及安全保卫等其他合同，并承担相应的义务。

（4）自觉的维护甲方的公共环境，妥善处理好与其他孵化企业的关系，积极参加与乙方有关的各项活动。

（5）项目毕业后，进入高新区内组织产业化生产。

第四条　合同的变更，解除或终止

1．本合同双方签字后即具有法律约束力，不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。

2．本合同在履行期间，如国家有关政策有重大调整时，双方任何一方利益受到重大影响，受影响一方可以提出变更或解除本合同。

3．乙方如因经营管理不善难以继续运营或无科研开发能力，经营与孵化项目无关的业务或经专家委员会确认失败的项目，甲方有权解除合同，不负违约责任。

4．甲方如违反合同规定，干扰乙方正常的科研开发或生产经营活动，乙方有权解除本合同并要求甲方承担违约责任。

5．由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行时，须双方协商一致，可以变更或解除合同。

6．本合同规定的孵化期满，双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。

7．乙方在此孵化协议期满后，其孵化项目仍未成熟，尚不能转化成果或难以实现产业化的，可向甲方申请延长培育期，经甲方批准同意后，双方须重新签订孵化，但最长时间不得超过_________年。

第五条　违约责任

1．甲乙双方应全面履行合同，不履行或不完全履行合同应负违约责任。

2．乙方不遵守甲方制定的管理办法和其他有关规定，协议，毕业后到_________以外地方建厂生产，甲方有权追邀由甲方支助给乙方的各项扶持资金。

3．合同双方任何一方违反合同规定，给对方造成经济、名誉损失的，应赔偿直接损失。

4．双方发生纠纷以后，应协商解决，协商解决不成的，可到人民法院起诉。

第六条　其他

1．本合同附根据乙方孵化计划制定的孵化项目实施情况检查表，为甲方评定乙方孵化进程的依据。

2．本合同经双方签字后生效。

3．本合同正本四份，甲乙双方各执二份。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

项目孵化 篇3

【关键词】高职院校；创新创业教育

就高等教育而言，大学生是最具创新、创业潜力的群体之一，开展大学生创新创业教育，积极鼓励高校学生自主创业，是深化学院教学改革，培养学生创新精神和实践能力的重要途径；是落实以创业带动就业，促进毕业生充分就业的重要措施；也是进一步激发学生学习热情、促进优良学风形成的需要。

一、建立完善的创新创业教育领导体制和机制

学院高度重视大学生的就业工作，始终把创业教育工作列入一把手工程，统筹谋划，全盘考虑，认真搞好顶层设计。一是在学院层面，书记、院长负总责，分管副院长具体负责，招生就业中心搞好协调，抓好落实，负责全院创业教育课程体系建设、创业教育场地、设备配置、师资配备、培训和管理、创业孵化园的规划与建设、创业咨询服务公司的运营等，成立创业就业指导教研室，开展就业、创业教育的教学与研究。二是学生系（部）成立大学生创新创业教育和大学生自主创业工作小组，由系（部）领导担任组长，统筹协调本系（部）的大学生创新创业工作。各系部根据专业特点开办自己的创业孵化公司，鼓励大学生的创新、创业实践。建立严格的就业、创业考核机制，实行一把手负责，纳入一票否决。三是相关部门在学院大学生创新创业教育和大学生自主创业工作领导小组的指导下，创造性地开展工作，营造良好的育人环境。

二、建立多层次的创业教育体系

创新创业教育课程设置上把创业教育作为职业发展与就业指导课教育的重要内容，纳入正常教学计划，将《就业指导》作为必修课编入教学计划，其中创业课为8学时，在课程安排上，从新生入学起就开设就业指导课，且在不同年级的学时分配上有所区别。在课程设置方面进行了大刀阔斧的改革，教学内容设置不求大而全，而是突出实用、够用、解决学生实际问题的特点。

1.开展全程化创业教育。从学生入学到毕业进行创业教育，主要分为三个阶段，第一阶段为创业意识培养阶段。通过就业指导必修课8学时的创业理论课讲授，让学生对创业知识有初步的认识，了解国家的一些创业政策，点燃学生的创业激情。第二阶段为创业技能提升阶段。通过理论课的讲授以后，利于课余时间对有创业意愿的学生进行创业指导，创业指导教师列出有可能实施的创业项目让学生进行市场调查，写出创业实施计划书。第三阶段为创业实践阶段。学生在创业指导教师的指导下进入大学生创业园区进行实体经营，学生是主体，以项目经理人身份进行创业实践。

2.开设KAB创业选修课，定期举办“SIYB”创业培训班。设置U型专业教室，采用小班授课，每班30人，对创业意愿强和有创业能力的学生进行强化培训。

3.开展“创业沙盘模拟训练”“创新创业大赛”、“创新创业论坛”、模拟实践等活动，有计划的安排创业学生到校内外创业实训基地去进行社会实践，丰富学生的创新创业知识和体验，提升学生的创新精神和创业能力。

4.把课堂引入企业。在“工学结合、半工半读”人才培养模式中进行创业指导。一是积极从企业一线和管理层中挑选出责任心强、经验丰富的优秀员工或管理人员，一对一地指导学生进行实践；二是创业教育专任教师到企业进行实践锻炼，通过与企业的各个层面的学习沟通，明晰校内教育指导与校外实际需要之间的差距，不断修改和完善今后的教学计划和内容。

5.邀请企业家、专家学者进课堂。选聘企业优秀人才做兼职创业指导教师，实现创业指导教师的多元化、创业指导的全员化和信息化，要善于把可以优化组合的一切社会资源加以巧妙利用，使得各种信息有利于学生健康成长。在搞好内部专职教师配备的同时，积极实施“引进来”的人才战略，要聘请企业人力资源管理部门的人员、企业各岗位的骨干、社会上的人才中介机构人员以及毕业生成材典型等作为创业指导兼职教师。

6.有针对性的创业咨询。在对学生进行创业咨询时，利用现代化的职业指导手段，以信息化、网络化、远程化的电子计算机系统为载体，为大学毕业生提供全方位的个性化的信息服务。在个性化的咨询中，教师采用咨询法、建议法和协商法等，引导学生全面深入地了解自己，了解创业项目，参与社会实践，对自己的兴趣、爱好、能力以及创业项目有一个明确的认识和定位。

三、建立专兼相结合的优秀教学团队

加强对创新创业骨干教师的专业培训，定期组织教师进行校内外学习与交流，制定激励措施，组织教师利用寒暑假到企业顶岗实践，并选派优秀教师到企业进行3—6个月的挂职锻炼，从而增强教师的实践能力；另一方面，聘请具有一定创业实践的企业家、成功的创业者、技术创新专家到校任兼职教师，对学生创业实践进行全程指导。同时还加强创新创业领域的学术研讨和科学研究，提高教师创新创业教育理论研究水平，培养一支具有较高水平的创新创业教育师资队伍。

四、场地设施有保障

一是学院有专门的能容纳200余人的创业教育多功能厅，该厅集创业教育、创业项目模拟、小型报告会功能为一体，达到了教学设施功能发挥的最大化。二是建立了SYB、KAB创业培训专用U型教室，配备了投影仪等一流的教学设施。三是建立了大学生创业园区，园区有26间门面房，面积2000余平方米，进行创业项目孵化。

五、以创业公司和校内外创业实训基地为依托提高创业技能

1.学院成立“济源职业技术学院大学生砺志创业咨询公司”，具体组织学生的创业实践。经过创业培训的学员经过考试筛选后进入实践环节。创业实践以企业赞助和社会合作的项目为载体，聘请有丰富创业经验的人员担当教师，进行创业指导。通过项目带动，增强这些学员承受挫折的心理准备，磨练创业意志，提高把握商机进行创业的能力和创业成功率。经过创业培训的学生带着项目进入学院专设的创业园进行创业孵化。

2.学校各系部加强对学生的创新创业实践能力的培养，有专门的实验实训室对学生开放，如文秘实验室、计算机科技创新实验室、应用化工技术实训中心等100多个实训室对学生开放，有专门指导教师负责对学生的实践指导，并根据专业特点进行创业项目开发，从不同层面加强学生的实践环节。

3.加强校外创业实践基地建设。开拓本地中小企业作为校外创业实践基地，让学生利用节假日到实训基地定向实习，锻炼，使学生在创业实践中接受创业教育，增强创业意识，提高创业能力。

六、以创业项目和创业园为平台孵化创业人才

筹资创建了大学生创业园，对学生创业项目进行孵化。创业园面积2000多平方米。创业用房工作间26间，是集创业教育、技能培训、项目孵化、管理功能为一体。学校免费为入驻的学生企业提供办公场所、政策咨询、创业技能培训、创业项目开发、创业指导等服务，使其成为创业带头人。学校在创业基金上给予了大力技持，设立专项创业基金，保证已入驻创业园的项目正常运转，学校成立了创业园管理委员会，出台了相关的创业园管理制度、入园程序、资金管理办法等。还积极吸引社会力量加大对创业园的建设。创业孵化的项目主要有三种形式，一是学生自主创业的项目；二是企业资助的创业项目；三是与社会有关人士合作创业。

七、创新创业教育成效显著

通过“项目带动——基地孵化—基金支撑—创新创业”相联接的创新创业平台开展创业实践，树立创业典型，发挥引领示范作用。

1.本校学生受到极大的鼓舞和激励。随着身边创业案例和典型的增多，一些看似遥远和虚幻的东西活生生的呈现在面前，再加上学院全方位的支持，很多学生由当初的怀疑、犹豫逐步过度到今天的尝试、坚定，越来越多的学生将创业作为自己将来一项重要的职业选择，每年参与创业的学生比例达到10%以上，创业成功的比例超过2%。

2.推动了济源市大学生创业工作。学院在大学生创业工作方面取得的成绩受到了济源市政府部门的高度关注，济源市创业培训中心和我院签订协议，在学院设立了济源市大学生创业培训中心，对大学生创业进行重点扶持和跟踪，共对稳步扩展的20个创业项目追加了贷款额度。花香蝶自来，优秀的创新创业人才为企业发展提供了动力，也坚定了企业和学院合作的信心，目前大学生创业园已吸引10余家周边县市的企业纷纷前来入驻，还有多家企业正积极与学院洽谈合作方案。

作者简介：雷玉梅（1974—），女，河南新乡人，济源职业技术学院讲师。

项目孵化 篇4

枫叶能源中标江苏软件园孵化研发中心项目

2011年5月6日, 枫叶能源凭借自身的技术优势和成熟的系统解决能力, 成功将江苏软件园徐庄基地孵化研发中心3栋办公大楼项目收入囊中。整个项目地源热泵系统应用面积为14 000 m2, 枫叶能源将为甲方提供包括设备、方案设计、工程施工等一整套完整的系统服务。

“在人居环境和建筑舒适度上, 孵化研发中心提出了极高的要求, 这也正是我们响应国家节能、减排、环保、低耗政策, 首选地源热泵系统解决方案, 打造绿色建筑的理由。”项目招标方负责人介绍说, 枫叶能源之所以能在众多竞争对手中胜出, 除了依赖枫叶能源近30年丰富的地热能应用经验和底蕴外, 其特有的完整产业链发展思路和能力, 也是关键所在。据悉, 打造完整的产业链, 为客户提供完整的系统服务, 已成为枫叶能源在业内独树一帜的强劲发展优势, 为其在市场竞争中开辟出独有的蓝海市场。

孵化园入驻项目签约仪式策划案 篇5

部门 企划实践部 负责人 强晋

西安交通大学城市学院创新创业孵化园

一、主题

孵化园第三期项目入驻签约仪式

二、主办单位

西安交通大学城市学院创新创业孵化园

三、活动时间

2016年9月22日 12点30分

四、活动地点

西安交通大学城市学院创新创业孵化园园区(中快四楼)

五、主要人员

孵化园责任老师、入驻项目团队责任人、孵化园内部工作人员

六、前期准备

1、行政部拟定合同；

2、培训部布置签约场地；

3、公关部负责联络签约项目责任人以及当天的接待工作(主持)和场务安排；

4、品牌管理部记录签约仪式过程以及后期新闻宣传。

七、活动流程

1、主持人做开场白，介绍主要来宾和领导，并代表组织对各位代表的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！

2、组织领导马老师致辞；

3、甲方签约代表致辞；

4、乙方签约代表致辞；

5、主持人：（介绍创新创业孵化园的基本情况）

今天在此签约的项目是西安交通大学城市学院创新团队入驻签约.此次签约的项目是双方方代表携手共进，真诚合作，共谋发展的结果。现在，我宣布创新团队入驻签约仪式开始！

6、签约开始（由公关部工作人员引导并摆放签约文件夹、笔等）(1)双方共同进入会场，相互致意握手，一起入座。

(2)工作人员要协助双方代表各在己方的文本上签字，然后互相交换，代表再在对方文本上签字。

(3)签字完毕后，双方应同时起立，交换文本，并相互握手，祝贺合作成功。

7、签约仪式结束。

八、活动要求

（一）准备要求

1、各部门按时做好准备工作

2、涉及演讲报告的人员及负责签约的人员提前做好准备

（二）会场要求

1、入场时不得大声喧哗

2、全程保持仪式过程的安静

3、适时适度鼓掌

4、会场中，不得玩手机、看书等与会场无关之事

农村孵化场孵化鹌鹑的常用方法 篇6

一、鹌鹑人工孵化的重要条件

1. 温度 温度对孵化率和健雏率起着决定性作用。胚胎发育初期需要较高且稳定的温度，发育后期需稍低的温度。整批入孵可采用“前高、中平、后低”的方法供温，温度保持在前期（1～6天）38℃，中期（7～14天）37.8℃，后期（15～17天）37.7℃；分批孵化时，采用“前平、后低”的原则，如每隔5天入孵一批，那么第一批入孵采用38℃，第六天即当第二批鹌鹑蛋入孵后调成37.8℃，以后再入孵几批也同样采取该温度保持不变，15天落盘到出雏器后，温度调到37.7℃；平面孵化机温度可稍高一点。

2. 湿度 孵化过程中，相对湿度应控制在55%～70%；前期和中期（1～12天）相对湿度在56%～57%；到13～14天，鹌鹑蛋需要排出羊水和尿囊液，相对湿度应在54%～55%；15～17天提高到65%～70%，可用温水喷在蛋壳上，防止胚胎和蛋壳粘连。

3. 通风 胚胎在发育过程中，必须不断地与外界进行气体交换，孵化器使用动力通风，孵化初期通风量可小一些，后期加大通风量，把通风孔全部打开。要求孵化室内二氧化碳含量不超过0.3%。

4. 翻蛋 翻蛋可使胚胎各部位受热均匀，有利于胚胎发育，并可避免胚胎与壳膜粘连，还有助于胚胎运动，是孵化中必不可少的环节，角度一般为45～90°。

5. 凉蛋 机器孵化鹌鹑可不用凉蛋。

6. 照蛋 照蛋的目的在于及时捡出无精蛋和死胚蛋，还可以观察胚胎发育状况。

7. 环境要求 要求孵化室、出雏室宽敞；设有上、下水道；通常室温保持在20～25℃，出雏时温度应上升到30℃；室内空气相对湿度为50%～60%。

二、孵化方法

1. 机器孵化法

①孵化前的准备。孵化鹌鹑所需的孵化条件和设备与孵化鸡的基本相同，只是蛋盘的规格不同，孵化鹌鹑使用的蛋盘隔条间隔2.5厘米（比鹌鹑蛋的横径略小），而且孵化鹌鹑蛋的数量是入孵鸡蛋数量的2.3～2.5倍。孵化室应做好通风、保温。孵化前用10%的石灰乳粉刷墙壁，地面用3%的碱水刷洗，再用清水冲洗、晾干，并将所有孵化用具洗刷干净，放入孵化室内。洗净准备就绪的孵化器，还可以连同第一批蛋一起熏蒸消毒。孵化器除要洗刷消毒外，还要检查各部件性能是否完好。种蛋经消毒、预温后方可入孵。

②孵化期间的管理。孵化期间孵化室昼夜不能离人，值班人员应注意观察、记录孵化器以及孵化室的温度、湿度、通风情况、机器的运转，并负责翻蛋、验蛋和出雏管理。

照蛋：在整个孵化期可照蛋1～2次。头照在孵化5～7天时进行，这时如果蛋内呈透明的红色，血管隐约可见，胚胎在靠气室部位肉眼可见，则为正常的胚胎；蛋内呈透明青灰色的为无精蛋，有不规则血斑、血环、血线的则为死胚。头照的目的是挑出无精蛋和死胚，观察胚胎的发育情况，调整孵化条件。二照在孵化15天时进行，目的是捡出死胚蛋。照蛋时，正常的胚胎已经堵满了整个蛋的空间，在气室边缘可看到闪动的羽毛，发育慢的胚胎气室边缘可看到粗大的血管，整个蛋是黑暗的，如果蛋内见半透明状浑浊液体、有部分暗块，则说明是死胚，应剔除。

出雏管理：孵化至15天就有雏鹑破壳，当部分雏鹑破壳时就要落盘。鹌鹑破壳很快，啄开破痕后会用上喙的破壳齿撞击破洞，很快沿气室边缘破开一圈后，用尽全力破壳而出。从开始破壳到出壳需40～120分钟，出壳后休息一会就能站起来。若孵化成功，24小时出雏完毕。鹌鹑出壳后，要等到毛干才能从孵化器中拿出放入箱中，这时孵化器温度要求在27℃以上。放雏鹑的箱子内，要铺上柔软的干草或麻袋布、粗棉布之类的铺盖物，不能用光滑的纸或塑料布。箱子容积不能太大，过大时要隔开，以免雏鹑集堆。每平方米可放800只，每箱能装200只。雏鹑最好不要在孵化室过夜，要尽快运走。如果出壳后超过24小时，要饲喂和给予饮水。每批出雏完毕，应将孵化室和孵化器清扫干净，准备下批孵化。

2. 简易孵化法

①炕孵。北方地区养鹑户大多利用火炕来孵鹌鹑。方法是在炕上铺垫料，烧火供暖，用不同厚度的覆盖物保温，并且随孵化日龄增加覆盖物变薄。鹌鹑孵化后期不像鸡、鸭、鹅那样利用摊床，而是仍在炕上出雏，上面盖一层薄被单。炕孵翻蛋比较困难，需要逐个进行，每天4～6次，若有蛋盘就会方便很多。现在大多数养殖户在炕上铺塑料水袋，袋内装温水，暖炕和温水结合供暖，使温度平稳、均匀、容易控制，孵化效果更好。1～5天水温控制在39～40℃，6～10天控制在38.5～39℃，10天后控制在38℃。温度计可插在蛋中间，10天前水温比蛋温高1～2℃，10天后水温与蛋温相同。每平方米炕面可孵蛋1500枚。

②平箱孵化法。平箱是用木板或纤维板制成的立柜式孵化器，高160厘米、宽100厘米、深100厘米。下面供热部分砌成炉子式，可烧煤炭，也可用煤油灯或沼气供热，正面留门，烟囱由箱中穿出，供热部和箱身连接处安置厚铁板，板上铺一层隔热缓冲物，蛋放在箱内的筛子里，要求箱内温度恒定。整个孵化器保持在38～38.5℃。每个平箱可孵化鹌鹑蛋3000～5000枚。每天翻蛋6～8次，翻蛋的同时调筛，即依次将各层筛拿出，翻蛋后把原来筛子的放置顺序颠倒过来，即最后将最下层筛放在最顶层。平箱底部放水盘加湿。1～5天控温在38.5℃，6～8天控温在37～37.5℃。

③煤油灯孵化法。煤油灯孵化简单易行，成本低，孵化效果好。先用木板做1个长200厘米、宽100厘米的箱子，箱壁是2层结构，中间装填锯末或聚丙烯等保温材料，箱内做3层木格，使蛋盘保持40°倾斜。箱顶用棉被替代，箱正面开2个门，供通风和出雏用。在箱的两侧离地15厘米处，各有2根直径3厘米的金属管，管口各放1个煤油灯。这4根管在箱内倾斜交叉向上，从对面箱壁上侧穿出，穿出处套1烟囱，孵化箱温度靠着4根铁管散发的热量来维持，并通过调节煤油灯火力大小来调节温度。孵化箱底部设水盘箱，门上挂温、湿度计，按时调整温、湿度。该孵化箱一次可孵化鹌鹑蛋4000枚，需煤油7.5～10.5千克，经济实用。

④温室孵化法。要求温室保温良好，消毒方便。供温方式采用水平烟道或火墙，要求室温均匀，不漏烟，烟道设门，火门开关可控制温度升降。室内搭木架，分层孵化，层次多少、孵化量大小根据房间面积和高度确定。每隔50厘米1层，最上层离顶棚70厘米，下层离地面60～70厘米。室温控制在34～38℃，湿度在57%～70%。蛋面温度第一天为37℃，第二天为37.5～38℃，第十一天以后上摊床，这时室温34℃、蛋温37.5℃，将要出壳的蛋放在最下层摊床上，准备出雏。

悬浮式曝气孵化器鱼苗孵化试验 篇7

关键词：鱼卵孵化器,出苗率,曝气

我国在鱼类人工繁育方面已先后解决并推广了鲢、鳙、草鱼、青鱼、鳊、鲂、鲫等饲养鱼类的人工繁育技术[1]。在孵化设施方面, 也进行了多种孵化设备孵化鲤鱼的效果比较研究[2]。目前, 除鲤、鲫、鳊等少数鱼类以外, 人工繁殖中一般都采用环道、孵化缸 (桶) 等进行受精卵的孵化。这种靠不断冲水来保证水中溶氧, 避免鱼卵堆积的设备, 较好地满足了鱼卵孵化的需求。但也存在不足:一是建造环道、蓄水池等一次性投入较大;二是在孵化中需大量用水, 常会因水质和水温的变化影响鱼卵或仔鱼的正常发育, 甚至死亡。特别是近年来, 随着外河水质污染的日益加重, 因污水进入环道 (孵化缸) 引起鱼卵 (苗) 死亡的事故经常发生。为此, 笔者研制了不需换水的悬浮式曝气孵化器, 并进行了青鱼 (Mylopharyngodon piceus Richardson) 、花鱼骨 (Hemibarbus maculatus Bleeker) 受精卵的孵化试验, 取得了满意的效果。

1 材料与方法

1.1 试验用水

试验用水取自外河, 水中溶解氧7.2 mg/L, pH 7.52, 氨氮0.156 mg/L, 亚硝酸盐氮0.068 mg/L。水泥池青鱼试验组用水在试验开始前3 d从外河抽入水泥池, 试验中不再换水。对照组 (孵化缸) 用水直接从外河抽水至蓄水池, 利用蓄水池与孵化缸2 m的落差, 用管道将水引入孵化缸。孵化缸进水口内径为15 mm。池塘花鱼骨孵化试验用水为异育银鲫夏花培育池的水, 水中溶解氧6.4 mg/L, pH 7.25, 氨氮0.768 mg/L, 亚硝酸盐氮0.079 mg/L。

1.2 悬浮式曝气孵化器

悬浮式曝气孵化器的结构如图1所示。白铁皮制成的圆筒形座圈 (直径750 mm、高150 mm) 套接于由60目锦纶布制成的网布筒 (上部圆柱高250 mm、下部圆锥高530 mm) , 正方形悬浮支架10 (边长750 mm) 由直径75 mm PVC管制成。网布筒底部放置曝气头。孵化器底端接定位坠块。网布筒通过带接扣的锁紧圈条与圆筒形座圈固定。撑网圈由直径4 mm圆钢制成。由铁块或铅块制成的定位坠块重1 kg左右, 悬浮支架浮力约为11.2 kg, 悬浮式曝气孵化器浮于水面时的容积约为0.2 m3。曝气头连接到旋涡式充气增氧机 (370 W、最大风压11.76 kPa)

1.3 试验内容与方法

1.3.1 池塘花鱼骨孵化

将悬浮式曝气孵化器安装在面积2 666 m2 (约4亩) 、水深1.5 m的异育银鲫夏花培育池中。调节好曝气头的气量, 保持鱼卵不断向上翻滚。孵化器中放入经人工干法授精获得的花鱼骨卵30万粒进行孵化, 孵化水温19～20 ℃;取同批亲鱼产的卵30万粒作为对照组, 放在容积基本相同的传统冲水式孵化缸中孵化, 对照组的孵化水温为16～20 ℃。胚胎发育至原肠后期时检查受精率, 出苗时计算出苗率。

1.圆筒形座圈 2.皮管 3.锁紧圈条 4.接扣5.上部圆柱、下部圆锥的网布筒 6.曝气头7.定位坠块 8.撑网圈 9.挂扣 10.悬浮支架

1.3.2 水泥池青鱼孵化

在直径4.00 m、水深1.05 m (13.2 m3) 的圆形水泥池中, 放置悬浮式曝气孵化器8只。Ⅰ组有3只孵化器, 每只放青鱼受精卵30万粒;Ⅱ组有5只孵化器, 各放20万粒;在1只容积相当的传统孵化缸中放青鱼卵30万粒作为对照组。试验组和对照组的鱼卵取自同一尾亲鱼, 在同一容器中干法授精后分放。孵化水温21.5～24.0 ℃。孵化期间测定孵化水的pH、溶解氧、氨氮、亚硝酸盐氮等指标, 胚胎发育期间每隔8 h、出膜后每隔24 h测定1次。计算受精率和出苗率。

2 结果

2.1 鱼卵受精率和出苗率

从试验结果 (表1) 可知, 花鱼骨试验组的出苗率高于对照组, 受精率基本一致;青鱼的受精率和出苗率没有明显区别。

2.2 青鱼孵化期间水质变化

由图2、图3和表2可知, 在胚胎期和仔鱼期, 试验组的pH与亚硝酸盐氮基本不变;溶解氧在胚胎期逐渐下降, 至全部出膜时降到最低点4.6 mg/L, 进入仔鱼期后开始回升, 试验结束 (出苗) 时与开始时基本一致;氨氮从最初的0.156 mg/L增加到1.870 mg/L, 且仔鱼期的增加速度快于胚胎期。

3 讨论

3.1 孵化过程中溶氧变化和孵化密度

受精以后的鱼卵, 随着胚胎的发育, 新陈代谢加速, 耗氧也相应逐渐增大, 在孵化前后尤其是仔鱼阶段耗氧量达到最高峰[3]。本试验中, 随着胚胎发育, 水体溶氧逐渐下降, 在鱼苗全部出膜后达最低点的4.6 mg/L, 表明胚胎耗氧逐渐增大和卵膜的溶解也需消耗氧气。随着仔鱼的发育, 耗氧量也应逐渐增加, 但本试验中却出现了在仔鱼阶段溶氧逐渐升高的现象, 这有待进一步研究。

应根据胚胎发育时期的耗氧、水温等条件来决定鱼卵孵化密度, 满足胚胎发育对溶氧量的要求[4]。水中溶氧是胚胎和仔鱼能否正常发育的主要因子之一, 当水体中含氧量下降到2 mg/L时, 就会导致胚胎和胚后发育不正常和死亡[3]。一般容水量约150 kg的孵化桶可放鱼卵20～40万粒[1]。本试验中, 青鱼20万粒与30万粒孵化密度的出苗率没有明显区别, 水中最低溶氧量为4.6 mg/L, 表明密度还可提高。胚胎和仔鱼发育期间的耗氧量跟胚胎 (仔鱼) 的特征相关[3]。因此, 使用悬浮式曝气孵化器时, 不同鱼类的最大孵化密度尚待进一步研究、确定。

3.2 悬浮式曝气孵化器孵化效果与优势

应用悬浮式曝气孵化器, 花鱼骨、青鱼试验组与对照组受精率基本一致。其原因是试验组与对照组的亲本和授精方法一样, 在鱼卵放入孵化器 (缸) 前就已完成了受精。青鱼的出苗率为84.0%～86.0%, 与孵化缸或环道的孵化效果基本一致[5,6,7,8]。花鱼骨出苗率达到86.0%, 高于对照组, 也高于黄孝湘等[9]、闫有利等[10]的研究结果。这可能是悬浮式曝气孵化器放置在池塘中进行孵化, 水温较对照组高2 ℃, 且水温恒定之故。因此, 悬浮式曝气孵化器的孵化效果与孵化缸 (桶) 基本一致。

试验中还发现, 悬浮式曝气孵化器使用较孵化缸简单, 调节好气头的曝气量后, 整个孵化过程基本不需专人看管, 特别是在鱼卵出膜阶段不存在破碎卵膜堵塞纱窗现象, 不需像孵化缸那样要不停地用刷子洗涮纱窗。出苗时只需将圆筒形座圈连同网布筒往上提, 鱼苗就会集中在底部的圆锥体内, 用脸盆或勺子取苗即可。因此, 悬浮式曝气孵化器与目前生产中通用的冲水式孵化缸相比, 孵化效果一样, 但操作简便、价格便宜。

3.3 悬浮式曝气孵化器应用范围

用孵化缸孵化鱼苗时, 一是鱼卵要能不断地往上翻, 不堆积;二是出膜时要防止卵膜堵塞纱窗。本文选取沉性卵中比重较大的花鱼骨和出膜期间易引起纱窗堵塞的青鱼鱼卵进行试验并获成功, 说明悬浮式曝气孵化器也一定适宜于其它非粘性鱼卵的孵化。

悬浮式曝气孵化器可有多种使用方法:一是在温室水泥池中使用, 不需换水, 实现水质、水温的全人工控制, 缩短孵化时间, 实现工厂化鱼苗繁殖;二是浮在养殖池塘中使用, 解决养殖户小规模自繁自育名优水产苗种的需求;三是在山区水库、溪流中使用, 弥补山区缺少鱼苗繁殖设施的不足, 为溪流性鱼类开发创造条件。

参考文献

[1]刘建康, 何碧梧.中国淡水鱼类养殖学[M].第三版.北京:科学出版社, 1992:65.

[2]程保林, 叶雄平.几种孵化设备孵化鲤鱼的效果比较[J].淡水渔业, 2005, 35 (6) :54.

[3]蔡仁逵.淡水养鱼手册[M].上海:上海科学技术出版社, 1987:125-126.

[4]雷慧僧.池塘养鱼学[M].上海:上海科学技术出版社, 1981:140.

[5]王文松.青鱼人工繁殖技术[J].水产养殖, 2004 (1) :5.

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[7]陶桂庆, 朱爱奇, 陈浩洲.青鱼人工繁殖新技术研究[J].淡水渔业, 2000, 30 (10) :3-5.

[8]陶桂庆, 潘洪彬.青鱼人工繁殖技术探索[J].内陆水产, 2004 (1) :21-22.

[9]黄孝湘, 熊炎成.花鱼骨人工繁殖技术的研究[J].水利渔业, 2003, 23 (3) :18-19.

项目孵化 篇8

1 温度

1.1 温度的作用

温度是孵化中最重要的条件之一, 对孵化率和健雏率起决定性的作用。因为, 胚胎发育过程中的各种代谢活动都是在一定的温度条件下进行的。没有适宜的温度, 胚胎就不能发育或发育不正常, 就得不到好的孵化效果。

1.2 温度的要求

孵化初期, 胚胎物质代谢处于初级阶段, 缺乏自温调节能力, 故需较高的温度;孵化中期, 胚胎物质代谢日益加强, 体温调节能力也逐渐加强, 此时温度要保持平稳;孵化后期至出壳前, 胚胎已具有调节体温的能力, 加上本身新陈代谢旺盛, 产生大量的体热, 此时温度还应稍低, 以利散热。因此, 孵化期应遵循前高、中平、后低的原则。

1.3 温度对孵化效果的影响

(1) 影响出壳时间和孵化率。孵化温度高则胚胎发育快, 雏鸡提高出壳;温度低则胚胎生长发育迟缓, 出壳时间晚而拖延。据试验, 37.8℃孵化21d出雏, 孵化率最高;38.5℃仅要20d就出雏;39.5℃只需19d, 且雏鸡体重轻, 孵化率低;35.5℃要延迟到24d出壳, 且大多数胚胎死于壳内。

(2) 影响雏鸡质量。孵化过程中, 温度过高、过低或时高时低都会使弱雏增加, 健雏率降低。如孵化温度高会造成雏鸡个体细小, 绒毛太短或成小卷团, 眼、喙异常, 卵黄囊和肠留在腹腔外不能及时进入体内等;温度过低雏鸡不活泼, 绒毛粗糙、干燥, 腹部肿大柔软, 脐环闭合不良, 跗关节红肿, 站立不稳等;温度时高时低也常会出现脐环闭合不良, 眼睛闭合, 眼部绒毛粘连, 脱水, 弯趾或八字脚等。

1.4 温度的控制

应根据胚胎的需温特点、入孵方式和孵化方法正确供温。如分批入孵时采用恒温孵化法, 孵化机的温度控制为37.8℃, 出雏机的温度为37.0℃～37.5℃;整批入孵时采用变温孵化法, 1-7d孵化温度38℃, 8-12d为37.8℃, 13-18d为37.6℃, 19-21d为37.0℃, 孵化室室温最好控制在22℃～26℃。这样, 方可取得较好的孵化效果。

2 湿度

2.1 湿度的作用

湿度具有导热作用, 在孵化初期可使胚胎受热均匀, 孵化后期有利于胚胎生理热的散发;湿度不当会影响蛋内水分蒸发和胚胎的物质代谢;湿度还有利于雏鸡出壳, 出壳时, 在足够的湿度和空气中CO2的作用下, 使蛋壳的CaCO3变为Ca (HCO3) 2, 蛋壳变脆, 便于雏鸡出壳。

2.2 温度的要求

孵化室和出雏室的相对湿度应保持在60%～65%, 孵化机内保持50%～60%, 出雏机保持65%～75%。

2.3 湿度对孵化效果的影响

胚胎对湿度的适应范围较广, 不及温度敏感, 一般不会造成孵化率大幅下降。但湿度控制不当会影响雏鸡的质量, 如湿度过大, 会延长出壳时间, 雏鸡体软, 腹大, 绒毛粘连蛋黄液;湿度过小, 提前出壳, 雏鸡干瘪瘦小, 绒毛干燥, 发焦, 有时粘壳。

2.4 湿度的调节

湿度过大, 适当减少水盘数量, 或加强通风, 使水气散发;湿度低, 则适当增加水盘数量, 冷天加温水, 夏天加冷水, 也可洒湿地面, 增加水分蒸发, 以提高室内湿度。

3 通风

3.1 通风的目的

供给胚胎生长发育所需的O2, 排出CO2;使孵化器内温度均匀;促进胚胎散热, 防止自温超温。

3.2 通风的要求

保持新鲜的空气, O2含量不低于20%, CO2浓度不超过0.5%, 但不能因通风而影响温度和湿度。

3.3 通风对孵化效果的影响

孵化机内CO2浓度达1%时, 胚胎发育迟缓, 死亡率增加, 出现胎位不正和畸形等现象。据资料介绍, 机内CO2含量超过1%, 每增加1%, 孵化率下降15%, 当CO2浓度达到10%, 胚胎将全部死亡。通风过度则会影响到温度和湿度, 雏鸡出现眼睛闭合, 眼部绒毛粘连, 脱水, 粪便呈绿色等。

3.4 通风的调节

在实际操作过程中, 应根据胚胎在孵化过程中的发育特点进行。一般在孵化初期通风量可以小些, 孵化中后期, 随着胚胎日龄的增大, 代谢加强, 通风量应逐渐增强, 尤其在即将破壳出雏的情况下, 更应注意通风, 避免孵化后期胚胎闷死在壳内。每个孵化机都有通风孔, 通过开启通风孔来调节通风, 一般第一周开启1/4-1/3, 第二周开启1/3-1/2, 第三周开启3/4-4/4。

4 翻蛋

4.1 翻蛋的目的

避免胚胎与壳膜粘连, 使胚胎各部位受热均匀;供应新鲜空气;有助于胚胎运动, 保持胎位正常。

4.2 翻蛋的要求

每隔1-2h翻蛋1次, 孵化满18d停止翻蛋。

4.3 翻蛋对孵化效果的影响

长期不翻蛋或翻蛋不正常, 会降低孵化率, 胚胎粘在壳膜上, 粘着的部分出现畸形, 如肢的缺少或畸形。据报道, 整个孵化期不翻蛋, 孵化率为29%;前7d翻蛋其后不翻, 孵化率为79%;前14d翻蛋其后不翻, 孵化率为95%。

4.4 翻蛋方法

翻蛋的角度要有90度, 以水平位前俯后仰或左右各45度为宜, 并要防止震动。

5 凉蛋

5.1 凉蛋的目的

驱散孵化机中的余热, 让胚胎得到更多的新鲜空气, 同时给胚胎冷刺激, 促进胚胎发育。

5.2 凉蛋的要求

在较冷的天气, 孵化机供温稳定, 通风良好, 机内不超温, 可以不凉蛋。在高温季节孵化, 整箱入孵上蛋量较大, 通风不良时需进行凉蛋, 尤其是孵化后期胚胎物质代谢加强, 自温超温时应加强凉蛋, 每天上、下午各一次, 每次15～20分钟。

5.3 凉蛋对孵化效果的影响

一般情况下, 凉蛋对孵化率影响不大。但在高温季节, 整箱入孵时, 孵化机内温度超温不进行凉蛋, 则会引起死胚和弱雏增加, 孵化率下降。

5.4 凉蛋的方法

生物医药专业孵化器的深层次孵化 篇9

1. 专业孵化器的产生

早期孵化器为综合孵化器, 主要提供办公空间和简单的物业服务。随着创业企业对通用技术平台和专业技术服务的需求日渐迫切, 一批针对现代信息技术、新材料、生物医药、农业高新技术、制造业高新技术等专业孵化器应运而生。这类孵化器以其鲜明的专业色彩、深层次的服务支持得到业界人士和创业者的极大关注。中国科技企业孵化器“十一五”发展规划纲要指出, 要注重我国急需发展和具有发展潜力的优势行业, 建设更多的专业孵化器, 重点要完善和建立各专业孵化器的共享技术服务平台。

生物医药作为我国新兴的主导产业, 随着生物医药技术的迅速发展, 具有较大产业化前景的科研成果不断出现, 一批以中小企业为主的高速增长、具有巨大发展潜力的生物医药企业不断涌现。目前生物医药产业呈现集聚式发展, 形成长江三角洲、珠江三角洲和环渤海湾三大集聚区。各个区域政府高度重视, 纷纷出台了针对生物医药产业促进的各种政策和措施, 建设了多个生物医药园区和生物医药专业孵化器。

生物医药产业是江苏最具活力的产业之一。2008年, 全省医药行业完成产值828.98亿元, 增长28.8%, 总量居全国第二。据不完全统计, 2009年江苏省生物医药工业增幅约为30%, 继续保持全国领先地位。在今后一个时期, 生物医药科技进步和医药产业发展的主要目标是:显著提高创制新药能力和科研成果转化率;基本形成以企业为主体、产学研相结合的生物医药科技创新体系, 日趋完善生物医药科技进步支撑平台;依靠科技进步做大做强一批生物医药企业集团, 依靠政府、企业和科研院所, 实现生物医药产业的更大跨越。江苏省出台的《江苏省生物医药产业振兴规划》, 目的就是要使江苏成为我国最重要的生物医药产业集聚区和增长极, 同时《规划》还提出了建设70个生物医药支撑服务平台等具体工作任务。

为加强科技创新创业载体建设, 健全和完善江苏省高新技术创业中心专业孵化服务体系, 更好地发挥江苏省新药创制发展资金对中小型生物医药企业快速成长的扶持引导作用, 为全省孵化器内生物医药企业发展提供专业性技术服务、创业服务、成果转化服务平台, 江苏省高新技术创业服务中心和江苏省医药产业集团联合建设了面向省内孵化器和园区的江苏省高新技术创业服务中心生物医药科技公共服务中心。

2. 专业孵化器的组织形式

国内的生物医药孵化器按创办者不同, 可分为以下五种。

(1) 政府投资创办。

这些孵化器都是由科技部门和高新技术开发区建立的, 如中关村生物医药专业孵化器、上海张江生物医药孵化器等。其优势在于有较强的硬件平台, 容易落实国家、政府优惠政策;不足之处在于其经营及发展依靠政府扶持, 和产业化链接紧密度不够。

(2) 医药企业创办。

许多医药企业, 尤其是新型的制药企业为形成全新的载体吸引项目和资金、争取相关优惠政策, 将自己的研发机构变成为孵化器, 如北联生物医药孵化器、杭州生物医药孵化器等。其优势在于:进驻企业可获得很好的技术支持, 容易形成产业链;不足之处在于:规模较小, 场地有限, 优惠政策及发展资金受到限制。

(3) 风险投资机构创办。

在风险投资寻找合作对象过程中, 因项目特点不一定符合风险投资的定位或寻找合适的项目比较困难, 从而促使风险投资机构建立自己的生物医药孵化器, 如海银科生物医药孵化器等。其优势是资金充足, 机制灵活;不足之处是其对专业把握和技术支持不够。

(4) 大专院校、科研院所创办。

大专院校、科研院所建立的孵化器一般依托有开发能力的某个实验室或实验中心, 如暨南大学生物医药孵化器等。其在研究设备、信息资源、技术水平上有一定优势;不足之处是缺乏产业化经验和企业化运作经验。

(5) 政府与企业联合创办。

为了更好的发挥专业孵化器的作用, 集成各方面的优势, 一些地方政府和企业联合创立了生物医药孵化器, 如江苏省高新技术创业服务中心生物医药科技公共服务中心。这类孵化器即可享受国家优惠政策, 又和生物医药企业联系紧密, 有良好的专业仪器设备和专业的技术支持, 是生物医药孵化器发展的方向。

3. 孵化器的深层次孵化模式

生物医药产业具有和其他产业不同的显著特点, 新药研发是一个创新、探索的过程, 需要经过药物的设计与筛选、工艺与制剂、质量检测与控制、药理和安全性评价、临床研究、市场反馈等等许多步骤, 在国家药品监督管理的框架内完成临床前实验、临床实验、注册审批等各项工作, 周期长、投入高、技术难度大, 是一项知识密集、技术含量高、多学科领域相互渗透相互合作的系统工程。

专业孵化器区别于传统的综合类孵化器的明显标志在于其具有专业特点的创业孵化环境和孵化服务。对于生物医药专业孵化器来说, 面对专业化的孵化对象, 要遵循生物医药产业的特点和发展规律, 着眼于生物医药企业的需求, 依靠孵化器的平台汇集专业优势资源, 提供符合生物医药科研开发条件的专业化硬件设施、专业化管理团队、专业化的技术服务、专业化的社会网络、专业化的发展资金扶持, 进行专业化深层次孵化, 支持生物医药企业完成科技成果的研发和产业化阶段。

(1) 专业化硬件设施。

硬件设施是生物医药孵化器建设的必备条件。作为专业孵化器, 除提供一般办公环境外, 还应保证数十家生物技术企业同时进入的一个研发平台、中试实验室和公共实验室, 提供专业化的实验条件和技术平台, 减少初创企业公用技术设施的投入和筹备的时间, 推动其快速进入成果转化阶段。另外, 还要建设分析测试平台和信息网络平台, 给入驻企业研发提供相应的辅助条件。

(2) 专业化管理团队和专业化技术服务。

生物医药专业孵化器不仅要为在孵企业提供常规孵化服务, 还应提供专业化的技术服务。因此, 必须拥有高素质的专业化管理团队。这支团队不仅懂管理、懂市场, 还应具备生物医药专业知识和技能, 熟悉相关政策法规、产业状况等, 甚至具有一定的自主研发能力, 能为企业提供生物医药研发项目的调研、立项、实施、注册等全方位的有效的专业化服务。

(3) 专业化产学研网络。

在人才、信息、项目和仪器设备等资源上, 生物医药的大专院校、科研院所是生物医药孵化器的重要依托。孵化器应建立合作机制, 组织相关的专业技术人才和专家, 建立专家系统库, 解决企业对技术服务更多的需求。同时孵化器要与大型生物医药产业群相互结合, 分解大型生物医药企业的需求, 对接在孵企业的研发方向, 同时作为中间载体, 还应发挥连接生物医药技术上下游的纽带作用, 有效实现资源集成、合作多赢的产学研的结合。

(4) 专业化发展资金。

在入孵的生物医药中小企业中, 大多以一项或多项生物技术为企业建立起点, 启动资金比较缺乏, 有的甚至没有启动资金, 虽有非常好的项目, 但对外融资比较困难。为此, 孵化器应设立生物医药专业发展资金等种子资金, 资助创业期中小企业的技术创新项目, 并引导带动风险投资资金和社会资金的投入, 扶持中小企业发展、壮大。

江苏省高新技术创业服务中心生物医药科技公共服务中心作为生物医药专业孵化器, 可为江苏省孵化器及园区中小型生物医药企业提供生物医药研发、投融资、成果转化、产业化全过程综合、深层次科技服务, 努力促进生物医药行业的产学研合作, 积极引导生物医药科技成果落户和中小型生物医药企业快速成长, 最终以加强技术创新能力来实现江苏省生物医药产业的规模化发展。

项目孵化 篇10

1 材料与方法

1. 1 主要仪器及试剂

AL204 型电子天平,购自梅特勒- 托利多仪器( 上海) 有限公司; EIFDM DMS - 16800 型孵化机,青岛依爱电子有限责任公司制造。甲醛( 分析纯) 、高锰酸钾( 分析纯) ,市购。

1. 2 种蛋的处理

在哈尔滨青年农场祖代鸡场,选择大小均匀、大头与小头明显可见、表面干净光滑、无皱褶、蛋壳厚度适中的AA白羽肉鸡父母代种蛋,在鸡舍到孵化厂送蛋的蛋箱中进行第1 次消毒,在20 m L 40% 甲醛中加入10 g高锰酸钾进行熏蒸。选完蛋后送入熏蒸室进行第2 次种蛋消毒,采用40% 甲醛加热后挥发充满消毒室的方法密闭熏蒸80 min。熏蒸完毕后打开排风扇将甲醛气体排除,熏蒸完的种蛋送入蛋库,备孵。

1. 3 种蛋的分组与孵化

选取同一天入库的标准种蛋1 500 枚,然后平均分成10 组,分别为1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 组,每组150 枚,分组情况见表1。采用常规3 段控温孵化程序,孵化21 d。在孵化的第5 天照检,挑出无精蛋及血环蛋等,每组保留100 枚受精蛋。风扇通风箱内正负压换气18 d落盘。

g

1. 4 孵化期的管理

同批入孵,孵化21 d,变温孵化。种蛋入孵后每小时翻蛋1 次,工作人员每2 h监测1 次,并记录数据。照检时分别剔除各组的无精蛋。

1. 5 测定项目及数据的统计分析

种蛋入孵前用电子秤逐个测定各组种蛋的重量,并记录。此后于孵化第2,4,6,8,10,12,14,16,18 天分别称重,记录,并计算各阶段失重率。胚蛋失重率的计算公式: 某时期的失重率( % ) = ( 入孵前种蛋重- 某时期胚蛋重) /入孵前种蛋重 × 100% 。

观测孵化机的温度、湿度,统计各组出雏数、健雏数,计算各组孵化率、健雏率,测定各组初生雏重。

试验数据采用Excel表格整理,采用SPSS统计软件进行统计分析。

2 结果与分析

2. 1 种蛋在不同孵化期失重的比较( 见209 页彩图1)

由209 页彩图1 可以看出: 受精蛋在每一时期的失重速度并不相同,从入孵到8 日龄,种蛋每个孵化段失重率逐步上升,8 日龄后失重率有变慢的趋势;10 日龄后随着孵化天数的增加,种蛋失重率又逐渐增加,在18 日龄种蛋失重率最高。失重率的总体趋势为快—慢—快,与前人的结论一致。

2. 2 种蛋失重率、孵化率、健雏率和初生雏重的比较

各组失重率、孵化率、初生雏重和健雏率见表2。把表2 数据表示为折线图得到图2。

由表2 可以看出,各组的失重率在9. 45% ~12. 60% 之间,种蛋孵化率在88. 14% ~ 96. 55% 范围内,健雏率在88. 64% ~ 96. 89% 之间。

由图2 可以看出,4,5,6,7 组种蛋孵化率较高,同时健雏率也较高,初生雏重随入孵种蛋重量的增加也呈上升趋势。

3 讨论

3. 1 种蛋在孵化过程中的失重规律

种蛋失重和种蛋的入孵蛋重有关。在本试验中,8,9,10 组蛋重较大,水分含量相对较多,失去的水分也较多; 1,2 组入孵蛋重较小,孵化过程中失重少。因此随着入孵种蛋重的增加,孵化过程中种蛋的失重也在增加,这和前人报道的结果一致[3]。同时从1 ~8 日龄种蛋失重率逐步上升,10 日龄后随着孵化天数的增加,失重率又逐渐上升,到落盘前失重率达到最大。这一点说明种蛋失重不仅和水分损失有关,还和胚胎发育有关[4]。从胚胎发育的角度来看,失重率的变化与胚胎发育规律有一定程度的吻合。开始时失重速度逐步加快,是因为胚胎发育迅速,但没有充分的血液循环,需要大量蒸发水分,从而加大气室容积,为胚胎提供有利的呼吸空间。孵化到5 ~ 6 d后,胚胎的尿囊形成,直至孵化到10 ~ 11 天时尿囊合拢,可以通过气孔吸收外界的氧气,而依靠气室提供氧气的比例减少,因此10 ~ 12 天时失重率较低; 当胚胎开始转入气室用肺呼吸时,胚胎的物质代谢大大增强,后期失重又加快,至16 ~ 18 d失重最快[5]。实际上,孵化期间种蛋的失重除蛋中水分散失外,还有营养物质在胚胎代谢中氧化变成气体( CO2、H2O) 而散失一部分,而后一部分在胚胎发育的后期尤为明显[6]。

3. 2 失重率和孵化率的关系

本试验结果表明,种蛋失重率在11. 90% ~12. 60% 之间时的孵化率都维持在92% 以上,失重率过低或者过高对孵化率都有影响。孵化早期水分损失过多,对发育中的胚胎也是有害的。因此在生产中要控制好孵化的温度、湿度及通风换气,以此将孵化中的失重率控制在最佳范围内,以提高种蛋孵化率。

4 结论

项目孵化 篇11

1 材料和方法

1.1 孵化器及其管理

北京电子机械厂生产的容量为19 200枚的模糊电脑控制孵化机, 出雏机的容量也是19 200枚。采用变温孵化法, 温度要求:1~5d, 38.1℃;6~11d, 37.8℃;12~18d, 37.5℃;19d至出雏, 37.2℃。相对湿度要求:1~5d, 55%~60%;6~18d, 50%~55%;19d至出雏, 65%~70%。

1.2 种蛋来源和处理

河北北方学院实验牧场提供的罗曼父母代种鸡所产种蛋。每天收集2次, 上下午各1次, 收集后立即用福尔马林28mL+高锰酸钾14g密闭熏蒸消毒20min, 然后入种蛋库保存。保存温度为10~18℃, 相对湿度为50%~60%。连续5d, 共收集合格种蛋6 000枚。

1.3 种蛋的分组和孵化

随机选择500枚种蛋, 用电子秤逐枚称重。求平均蛋重, 以平均蛋重±1.5g范围分为5个组, 1组51.0g以下;2组51.1~54.0g;3组54.1~57.0g;4组57.1~60.0g;5组60.1g以上。种蛋编号后, 在孵化室预热12h, 在孵化机内用福尔马林28mL+高锰酸钾14g密闭熏蒸消毒20min后, 开始升温孵化。在孵化期的3, 6, 9, 12, 15, 18日龄称胚重, 计算失重和失重率。

2 结果和分析

2.1 种蛋在不同孵化期的蛋重变化 (见表1、图1)

g

由表1可知:不同孵化日龄各组间蛋重差异不显著 (P﹥0.05) , 在整个孵化期中都处于稳定的失重过程中。将表1的结果绘制成图1, 可直观地看出, 不同蛋重的种蛋失重幅度基本上是一致的。

2.2 种蛋在不同孵化期的失重变化 (见表2、图2)

g

注:同列数据肩注字母不同表示差异显著 (P﹤0.05) 。

由表2可知:5组蛋重最大, 在整个孵化期失重也最大;1组蛋重最小, 但失重大于2组, 孵化9, 12日龄失重显著低于4组和5组 (P﹤0.05) ;其余各孵化期5组和1, 2, 3, 4组差异不显著 (P﹥0.05) 。

由图2可直观地看出:整个孵化期失重5组最大, 4组次之, 其次是3组, 1组稍大于2组。9日龄失重均突然增大, 12日龄又恢复到原来的失重水平。

2.3 种蛋在不同孵化期的失重率变化 (见表3、图3)

%

注:同列数据肩注字母不同表示差异显著 (P﹤0.05) 。

由表3可知:种蛋在各孵化期的失重率1组最大, 均显著高于2, 3, 4, 5组 (P<0.05) ;2, 3, 4, 5组失重率之间差异不显著 (P﹥0.05) 。将表3的结果绘制成图3。由图3可直观地看出:1组的失重率显著高于其余4组 (P<0.05) , 而其余4组的变化曲线几乎是一致的。9日龄的失重率均出现增大转折点。

2.4 蛋重对孵化率的影响 (见表4)

注:同行数据肩注字母不同表示差异显著 (P﹤0.05) 。

由表4可知:1组的孵化率最低, 显著低于2, 3, 4, 5组 (P<0.05) ;3组孵化率最高, 和2, 4, 5组相比差异均不显著 (P﹥0.05) 。

3 讨论

3.1 种蛋在孵化过程中的失重规律

种蛋在孵化过程中, 要逐渐地失掉蛋内水分, 一直处于稳定的失重过程中。5组蛋重最大, 水分含量相对较多, 失去的水分也较多, 故失重最大。这和前人报道的结果基本一致。9日龄是失重和失重率变化的最明显期, 这说明种蛋失重不仅和水分损失有关, 还和胚胎发育有关。

3.2 蛋重对孵化率的影响

一般认为, 蛋重太大或太小都不适宜做种蛋, 将导致孵化率降低。而本试验的结论是蛋重大于51.0g对孵化率的影响不显著, 蛋重低于51.0g将导致孵化率降低, 这可能是因为种蛋失重率保持在适宜的范围内的缘故。在整个孵化期, 蛋重小则失重率大、受精蛋孵化率低, 这和李蕴玉用海兰种蛋研究的结果相一致, 进一步说明了失重率是影响孵化率的重要因素, 根据失重率可以预测孵化率。因此, 要想取得理想的孵化率, 可使失重率控制在适宜的范围内。对于太小的种蛋, 是否可以适当调节孵化温度和湿度控制失重率, 以期获得理想的孵化成绩, 这有待于实践检验。

4 结论

(1) 在整个孵化期, 种蛋处于稳定的失重过程中, 9日龄是胚胎失重和失重率变化最明显期。种蛋失重率太大孵化率将降低, 根据失重率可预测孵化率。