主要工作

主要工作（共12篇）

主要工作 篇1

农机保养是否正确, 对农机使用期间的工作可靠性和经济性有极大的影响, 对能否延长农机的修理间隔里程 (时间) 有着直接的关系, 因此谈谈农机保养的主要工作和要求十分必要。

一、农机保养的主要工作

农机保养的类别和项目很多, 但按其作业性质区分, 主要工作是:清洁、检查、紧定、调整和润滑。

1. 清洁工作。

清洁工作是提高保养质量、减轻零件磨损和降低燃油消耗的基础, 并为紧定、调整、润滑工作做好准备。其工作内容主要包括对农机的外表保养和对总成、部件内外部的清洁。

2. 检查工作。

检查是保养的主要工作之一, 只有经过检查, 才能确定机件的变异和损坏。其工作内容主要是检查农机各总成和机件的外表、工作情况和联接螺栓的紧度等。

3. 紧定工件。

农机在运行中, 由于震动、颠簸及热胀冷缩等原因, 会改变零件的紧固程度, 以致失去连结的可靠性。紧定工作就是为防止连接机件松动而进行的维护作业, 其工作内容主要是对各联接螺栓进行必要的紧固和配换。

4. 调整工作。

调整工作是保证农机各总成和机构长期正常工作的重要一环。其作业的好坏, 对减少机件磨损, 保持使用的经济性和可靠性有直接关系。其工作内容主要是按技术要求, 恢复各总成、机构和仪表的正常配合间隙及工作性能。

5. 润滑工作。

润滑主要是为了减少摩擦力, 减轻机件磨损。内容主要包括对发动机润滑系更换或添加润滑油, 对传动系、操纵系以及行驶系各润滑点加注润滑油或润滑脂等。要使农机机件得到良好的润滑必须抓住品种对路、用量适当、及时添换等几个环节。

二、农机保养工作的要求

1. 坚持以预防为主的原则。

保养的各项工作是依照掌握了的农机机件技术状况变化规律来安排的, 并做在机件工作状况变坏之前, 所以, 保养是预防性的。实践证明, 严格按照保养时机、项目和技术要求进行保养, 零件的使用寿命长、故障少, 即能减少农机运用期间的修理次数。否则, 拖保、失保、以修代保或不按技术规定保养, 势必造成零件早期损坏, 农机使用性能下降, 修理次数就必然增多。因此, 农机保养必须坚持以预防为主的原则。

2. 适时调整保养时机和项目。

农机的保养时机和项目, 是根据其结构特点和运用的一般规律制定的, 与农机的发展状况和延长其使用寿命的要求相适应, 所以, 必须适时调整保养时机和项目, 认真做好保养工作。但农机在使用过程中, 由于结构特点和运行条件的不同, 其磨损规律也不尽相同。因此, 进行农机保养, 应根据农机运行条件和结构特点, 有计划、有目的地进行。同时, 从事农机操作的人员要摸索出所操作机磨损规律, 找出薄弱环节, 从实际出发, 在加强保养工作的前提下可做必要的调整。

3. 保证保养质量, 提高保养速度。

保养质量影响农机的技术状况和使用寿命。因此, 在保养作业中, 必须树立质量第一的观点, 严格遵守保养工艺规程, 加强质量检验, 使保养过的农机符合技术状况良好的标准。

在保证质量的前提下, 提高保养作业效率, 尽量缩短保养停机时间、才能提高农机的使用效率, 适应农忙时的要求。为此, 农机保养应采取原农机原件保养和总成零部件互换保养相结合的方法进行, 并大力开展科学研究和技术革新活动, 改善保养工艺, 改革保养工具, 改进作业方法, 努力实现保养工艺科学化、工具机械化、检验仪器化和质量标准化的要求。

主要工作 篇2

2013年,食品安全办在市委市政府的正确领导下,以贯彻落实党的十八大精神为主线,以认真落实《国务院关于加强食品安全工作的决定》为重要抓手,以改革创新为根本动力,以深化“三大”行动为载体,组织开展了食品安全专项整治工作,开展了食品安全隐患大排查大整改工作,开展了省级示范县创建申报工作;强化了食品安全保障体系建设和宣教体系建设,提升了我市食品安全监管水平,保障了人民群众饮食安全,为稳定经济增长、促进社会和谐、推动民生改善做出了贡献。

一、全年工作完成情况

(一周密安排部署,强化责任落实,确保全年工作起好步开好头。2013年,食安办根据省《2013年食品安全重点工作》文件精神,精心组织谋划,强化责任落实,力争全年工作起好步,开好头。

一是明确目标,全面部署2013年食品安全工作。2012年,是我市食品安全办打基础的一年,也是食品安全办狠抓落实,初见成效的一年,在迈好第一步的基础上,如何把食品安全工作推向深入是摆在市食品安全办面前的第二道难

关。2013年,食品安全办把明确工作目标、落实重点工作放在首位。今年3月份,食品安全办组织召开了我市食品安全委员会全体会议,各乡镇、市食品安全委员会成员单位的负责同志参会,会议听取了上年度工作总结汇报,市食安委印发了《2013年全市食品安全重点工作》(洮食安委[2013]1号文件,文件对食品安全工作进行全面安排部署,明确了重点整治工作,成立了专项整治工作领导小组,确保全年工作有目标、有重点,组织实施有依据。

二是继续实施目标管理责任制。市政府将食品安全纳入2013年对各乡镇和各监管部门的年度目标考核范围,为保证这项工作组织实施到位,在食品安全办的组织下,3月22日,食安委主任翟喜林与各乡镇、各监管部门签订了《2013年食品安全目

标管理责任书》,各乡镇、各监管部门在内部也签订了食品安全责任书。目标责任书的签订,确保了从上到下,人人有责任,人人有目标。

三是抓食品安全示范市创建工作。按照省食品安全示范市创建文件要求,食安委把创建示范市当作今年的一项重要工作来抓。为此,成立了以副市长为组长,各成员部门一把手为成员的工作领导小组。制定了相关制度,根据考核项目表,将创建任务层层分解。自启动省级食品安全示范市创建工作以来,紧扣目标,突出重点,广泛宣传,建立健全市、镇(乡、村(社区三级食品安全监管体系,将省级食品安全示范市创建工作与“平安”建设有机结合,全面落实创建任

务,形成了上下联动、全市统一、群防群治的食品安全监管网络。在综合评价的基础上,我们于今年6月末向省里申报了创建省级市范市的请示。目前正在积极做好省级示范市的验收准备工作。

(二开展专项整治,严厉打击违法行为,确保食品安全形势持续向好。按照全市食品安全重点工作的要求,我们坚持长效整治与开展阶段性整治相结合方式,下大力气,在全市范围内开展食品安全专项整治行动,有力打击了食品安全违法行为。

一是阶段性整治效果显著。阶段性整治,我们注重抓了两项整治工作。注重抓隐患大排查大整改工作。今年6月份,按照市隐患大排查大整改要求,成立了由市政府常务副市长为组长的食品安全隐患大排查大整改领导小组,并且下发了《洮南市食品安全隐患大排查大整改实施方案》。各成员单位也都成立了由分管局长为组长的排查整治领导组织,制定相应的排查整改实施方案,把此次排查整治作为当前食品安全监管工作的重中之重,按照“谁主管谁负责”、“谁检查、谁签字、谁负责”和“全覆盖、全过程、专业化”的原则,落实领导监管任务,监管人员分片包干,定区域、定企业、定人员、定任务、定责任,使工作目标层层落实,人人头上有责任,个个肩上有担子,形成上下联动、全面排查的良好局面。同时,隐患排查整改全过程坚持突出三个重点(突出重点企业和单位、突出重点部位、突出重点行业的排查, 对查出的问题“零容忍”,逐一列出清单,能现场整改的,要求食品企业、经营单位和餐饮业户必须当场整改;一时不能整改完成的,要求在期限内必须整改到位,并公布

检查结果,切实做到不合格的坚决予以取缔,有问题的必须停产整顿。全市应排查食品生产经营加工企业共计3742家,目前已排查100 %,查出食品安全隐患29个,当场整改17个,限期整改完成12个。食品安全隐患大排查大整改工作的开展,可以说是达到了预期的效果,解决了当前工作中存在的许多突出问题,为保证食品安全专项整治工作打下了坚实的基础;注重抓百日治理行动。从6月份开始,在为期100天的百日行动中,各成员单位纷纷行动起来,采取部门单独执法和联合执法的方式,稳、准、狠的整治重点问题,从畜禽养殖和屠宰环节,食用油、饮品生产经销环节,肉制品、乳制品的生产、流通环节,食品添加剂生产使用环节,餐饮服务五个环节入手,精心组织,周密安排,下大力气开展整治行动,对全市所有生产加工、经营、餐饮服务单位进行拉网式检查,做到横向到边、纵向到底,不走过场、不留死角。同时形成督查制度,由我们食安办牵头开展明查暗访,对发现的未整改和未按规定整改的行为进行严厉处罚,确保各监管环节重点内容的监管到位、处罚到位、整改到位。百日行动开展以来,共检查生产经营单位3442家,查处18起违法案件,下达整改通知书43份,没收物品1000余件。

二是长效监管工作稳步推进。日常监管工作,我们注重抓了五项专项整治,并且坚持做到常抓不懈。1.强化畜禽屠

宰(私屠滥宰、病死畜禽处置、瘦肉精、注水肉整治。畜牧部门以控制源头污染为出发点,全年组织开展8次兽药、饲料及饲料添加剂专项整治行动,严厉查处了在饲料和动物饮用水中添加三聚氰胺、瘦肉精、苏丹红、莱克多巴胺等违禁添加物等行为。日常工作中,进一步规范检疫行为,加大了对注水肉、瘦肉精的检测力度,防止不合格肉制品流入市场。今年8月份开始,按照食安办印发的《关于开展严厉打击治理贩卖走私冻肉行为专项行动的通知》要求,狠抓了冻肉市场管理,严厉打击走私贩卖冻肉行为。全年查处违法案件51起,罚款9.94万元;粮商部门突出抓屠宰环节整治。加大了生猪屠宰监管力度,严把生猪入厂、屠宰、出厂关,决不允许病、死猪走向正常屠宰流程。发现病猪立即进行无害化处理。全年组织开展大型执法检查12次。2.强化校园及周边食品安全整治。工商和食药监部门在做好日常监管工作同时,强化了节假日、中、高考等重点时段校园及周边食品安全的专项执法检查。工

商部门监督指导校园周边食品经营户建立完善并严格落实食品安全管理制度,严肃查处销售过期霉变、有毒有害、无Qs标志等不符合食品安全标准食品的违法行为,坚决取缔在非政府指定场所、区域和时间内经营的食品摊贩。全年没收不合格食品140余公斤,立案3起,罚款6000元;食药监部门严厉打击借“营养餐配送”等名义无证、无照从事食品生产、经营和提供餐饮服务的违法行

为,切实保障广大师生身体健康和生命安全。3.强化食品添加剂专项整治工作。食品添加剂整治工作,我们一直是常抓不懈,着重加强生产与消费环节的监管。在生产加工环节上,质监部门重点要求全市生产加工企业把好“三道关”,即原辅料采购入厂关,生产过程控制关,产品出厂放行关。在加强自检的基础上,全力做好台账管理工作,做到有据可查。在终端的消费环节,重点监督检查餐饮单位是否按照规定品种、使用范围、用量使用食品添加剂,是否存在使用非法物质的违法行为。要求餐饮服务进一步落实食品原料采购索证索票制度,建立健全食品添加剂使用申报和监管制度。全年共检查生产加工、餐饮服务单位751家,抽检4批次,未发现非法添加和超标使用现象。4.抓初级农产品专项整治工作。农业部门从源头上加大了对初级农产品的监管力度,加强对农用生产资料市场的监管,采取提前警示告知等措施,有效地杜绝使用有毒有害农药。同时,加大了对蔬菜的检测力度,农业部门实行一天一检的方式,每天抽取4种以上蔬菜样品进行检测,重点加大了对我市关东农贸城、大型超市、蔬菜合作社及农村集贸市场内大众蔬菜的检测力度,确保了上市蔬菜的安全,消除了广大消费者的忧虑。5.强化食用油整治。质监和工商部门严格审定食用油生产经营单位的资格和经营范围,强化了食用油生产、经销和使用全过程监管。监督指导食用油生产经营者认真落实索证索票、进销货电子

台账等自律制度,严厉打击生产、销售及从非法渠道购进、使用不合格食用油的不法行为。全年共开展食用油检查 36次;食药监部门在餐饮消费领域加大对使用地沟油行为的查处力度,对全市749家大、中、小型餐饮单位进行了不定期的检查。未发现有进购和使用地沟油现象。

(三强化人员管理,积极开展检测,全力推进食品安全保障体系建设。建立食品安全快速检测室是省政府民生实事中的一项重要工作,也是做好食品安全工作保障体

系建设的重要举措。为充分发挥20个快速检测室和1个快速检测站的作用,完成省里和市里下达的检测任务,今年,市劳动就业局给我们匹配了36名公益性岗位工作人员充实到食品检测一线工作,为保证检测任务的顺利开展,我们以抓培训为起点,以建立工作制度为保障,以边学边检为手段开展了检测工作。

一是抓检测人员培训。食品安全快速检测工作专业性强,从业人员需要具有较高的文化知识和业务能力。为使这些公益性岗位人员尽快进入角色,3月28日—4月1日,我们组织5名工作人员赴长春参加省食安办组织的食品安全快速检测(监督举报培训班。5月初,这5名同志又利用一周的时间,对全市36名公益性岗位进行系统培训,使大家初步掌握食品安全快检测知识。岗位分配后,又以班组为单位,自行组织了学习,进一步提升了实际操作能力。目前,这些快速检测人员己经具备了一名快检人员所具备的基本

能力,为以后开展快检工作打下了坚实的基础。

二是抓制度建设。为确保检测工作正常开展,我们不断加强了快检人员的管理。按照相关文件要求,与36名快检人员签订《公益性岗位工作人员聘用合同书》,制定了《食品安全快速检测室管理制度》、《检测员岗位职责》等规章制度,严格按照《人民政府办公室关于印发洮南市公益性岗位管理实施细则的通知》文件要求,对公益性岗位人员工作情况进行考核。

三是抓好检测工作。2月初,省食安办下发了《2013年食品安全快速检测工作指导计划》,按照计划要求,我们首先明确了我市的检测任务,然后将任务层层分解、逐步细化,科学合理安排检测项目。各快速检测人员能够以高度负责的态度对待此项工作,严格遵守操作规程进行试验操作,对存在疑义的检测结果反复试验,尽可能减小检测结果的误差。目前,我们已对畜产品、食用油、水果蔬菜、调味品、休闲食品、食品添加剂及其它共计7大类食品开展快速检测,共检测744批次,未检测出问题食品。

(四加大宣传力度,强化责任意识,努力营造社会共治的氛围。“舆论引导、宣传先行”,我们十分注重宣传教育在食品安全工作中的推动作用,不断拓宽宣传渠道和方式方法,力求达到多方参与,实现社会共治的效果。

一是积极利用食品安全宣传月活动进行宣传,营造共同参与氛围。6月17日,我们在百姓广场举行了以“社会共治,同心携手维护食品安全”为主题的食品安全宣传月启动仪

式。市食安办、农业、水利、卫生、畜牧、食药监、工商、粮商、质监等十余个部门参加了此次活动。活动当天,共出动执法人员50余人次,发放宣传单和宣传资料3500余份,悬挂条幅10余条,设立展板19块。接受咨询200余人次,达到了预期的效果。结合食品安全宣传月活动,组织各成员单位开展丰富多彩的宣传活动,充分利用电视、报纸、网络等多种形式和途径,大力宣传食品安全知识,广泛宣传食品安全监管各方责任,大力宣传食品安全隐患大排查大整改工作的必要性,增强社会民众对食品安全工作的了解,赢得社会各界的理解和支持。

二是抓培训,提升诚信意识。按照食品安全办的总体部署,各监管部门结合部门实际,组织开展了形式多样、内容丰富的食品安全培训活动。全年共举办了12期餐饮服务单位负责人食品安全法律知识和常识培训班,培训餐饮服务业主980人;举办农产品质量安全培训讲座2次,培训350人次;举办食品经营者培训7期,共计900余人;举办食品生产加工企业培训2期,培训138人次;举办乡镇畜产品安全监管人员培训3期,培训240人次。增强了从业人员的责任意识和安全意识。

2012年工作,我们取得了一定的成绩,在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到我们的工作离上级部门的要求和群众的期盼还有一定的距离。主要表现在:工作人员专业素质不高,不能够得心应手;综合整治不到位,存在监管盲

区;宣传力度不够,参与面窄;机制体制不健全,执法措施和手段软等方面。对此,我们一定要高度重视,切实采取有效措施,认真加以克服和解决。

三、2014年工作打算

2014年食品安全工作要认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,以省市有关文件和会议精神为指导,以“保障广大市民饮食安全”为主线,注重抓人员素质提升,注重抓综合整治,注重抓监督保障体系建设,注重抓宣传工作,力求开创食品安全工作新局面。为推动全市经济快速发展做出巨大贡献。

1、加强食品安全各环节的日常监管。在农产品种植环节,农业部门加大对农业投入品的监管力度,做好蔬菜农药残留的检测工作;在养殖环节,畜牧部门加强“瘦肉精”专项整治行动,建立健全奶牛养殖场养殖档案,继续抓好兽药、饲料市场监管工作。水利部门要对水产品禁用药物和有毒有害物质残留问题专项治理。在食品生产环节,质监部门深入开展严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂行为。在餐饮服务环节,食药监部门加强对学校工地食堂等群聚性就餐场所的监管,扎实推进学校食堂量化分级管理工作。

2、继续开展重点环节重点产品整治。继续结合百日行动和食品安全隐患大排查大整改行动。一是开展中小学幼儿园食堂及周边食品安全专项检查回头看活动,对专项检查中

发现的问题进行整改，并进行督查； 二是开展“地沟油”整治，排查并取缔非法“地沟油”回收加工点；三是开展肉品市场专 项整治，加强对本地肉品质量监管，对外来生猪实行严格的 报验制度。

3、深化食品安全体系建设。按照《国务院关于加强食 品安全工作的决定》要求，一是强化组织体系建设，充分发 挥乡镇、街道食品安全工作机构作用，加强协调，及时做好 信息反馈。二是强化诚信体系建设，在生产加工经营单位，深入开展诚信教育，通过自律，全面落实企业主体责任，保 障食品安全。

4、强化食品生产加工小作坊与食品摊贩整治。继续贯 彻落实《吉林省食品生产加工小作坊和食品摊贩管理条例》（以下简称条例）。一是采取多种形式开展宣传工作。有计 划组织各职能部门采取出动宣传车、发放宣传单、在新闻媒 体打通告、“进校园、进社区、进业户”等形式宣传，尤其 要利用好每年的食品安全宣传周（月）活动期间进行广泛宣 传。二是按《条例》要求，进一步明确各监管部门监管责任，消除监管盲区，实行“无缝”监管。三是对城区和乡镇的小 作坊业户进行全方位统计，实行登记造册。同时开展全方位 的排查工

作，能整改的整改，不能整改的坚决予以取缔。四 是大力开展整治工作。组织相关部门采取联合执法的形式，加大执法力度和打击力度，促进对生产加工小作坊和食品摊

贩管理上水平。

数字时代新闻编辑工作的主要特点 篇3

关键词：数字时代;新闻编辑;主要特点

中图分类号：G213 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）02-0130-01

二十一世纪是数字化的时代，媒体之间的竞争也越来越激烈。对于新闻编辑而言，必须把握时代的特点，找到合适的工作方式和发展途径，才能适应时代的发展需要，在激烈的媒体竞争中站稳脚跟。

一、数字时代的新闻编辑与传统新闻编辑的不同点

与传统的新闻编辑工作相比，数字时代对于新闻编辑工作提出了更高的要求。其不同点主要体现在以下几个方面。

（一）新闻编辑的难度简化，后期处理更加方便

数字时代转移了新闻编辑的重心，更加重视对数据和图片的处理，从而在一定程度上简化了新闻编辑的难度。与传统新闻编辑相比，数字时代的新闻编辑具有不同的作用和特点，其本质上是现场摄影记录的新闻形象，也就是强调视觉新闻，提高了新闻图片的比重[1]。因此数字时代的新闻编辑具有更加方面的后期处理。

（二）新闻编辑的时效性得到强化

传统新闻并没有非常清晰的时间概念，往往会出现“不久前”“前段时间”这种时间概念的模糊。而在数字时代，非常重视新闻编辑的时效性，只有这样才能将新闻的时效性真实的反映出来。数字时代的计算机和网络技术已经完全能够实现新闻的随时拍摄、随时编辑和上传，因此非常强调时效性。因此新闻编辑工作要围绕新闻的时效性，實现新闻编辑的快捷和方便。

二、新闻编辑工作在数字时代的主要特点

（一）获取信息的渠道多样化，知识面更加广泛

数字时代是一个信息爆炸的时代，受众每天都要面对数量庞大的信息。作为新闻编辑，不仅要具备广博的知识，还要掌握大量的数据信息。对于新闻编辑而言，只有掌握多方面的知识，才能避免新闻整理和编辑过程中出现的很多错误。特别是数字时代的新观念和新事物层出不穷，社会变动和变革非常迅速，信息量也与日俱增。受众面对大量的无规律的复杂信息，往往难以做出正确的判断和取舍。而新闻是信息传播的一个中心环节，新闻制作者和新闻媒体无形中承担了为受众筛选、分析信息的职责，因此新闻编辑要不断拓宽自己的知识面，从而将新闻的媒体价值体现出来[2]。

数字时代人们可以从不同的渠道来获取信息，这也要求新闻编辑能够把握住信息的时效性和准确性，也就是能够从不同的渠道获得信息，并对齐真实性和来源进行把握。因此，新闻编辑要具备从多渠道获取信息的能力，并能够运用自己广博的知识来对其进行分辨和筛选，保障新闻编辑的时效性和准确性。

（二）新闻编辑的手法越来越多样化

在信息化、网络化的数字时代，媒体之间展开了更为激烈的竞争。为了适应现代媒体的需要，新闻编辑必须掌握更多的、先进的工作方法。

第一，新闻编辑人员要能够熟练的掌握数字技术。二十一世纪，计算机网络和数码相机的技术越来越成熟，对新闻摄影带来了深刻的影响。作为一名数字时代的新闻编辑人员，必须能够熟练的掌握这些设备的使用技能，能够熟练的运行摄影器材和传输设备，从而在第一时间内采集和编辑新闻图片。在这个过程中还要能够判断新闻事实是否能够赢得读者的兴趣新闻编辑要能够挖掘纷繁复杂的社会现象，从中找出有价值的新闻。对于同一事物，新闻编辑也要能够从中挖掘出最有新闻价值的部分，并对可能出现的新闻进行预见。

第二，新闻编辑不仅要拥有广博的知识和大量的信息量，更为重要的是要能够以此为基础，使用科学的手法来整合这些信息和知识，从而将一定的便利性和艺术性体现出来，这也是数字时代的新闻编辑的一项重要工作。新闻编辑要掌握一定的操作技能，能够综合运用统计学和计算机等实用工具。这样一来，数字化时代的新闻编辑就能过对新闻作品的表现形式和作品类型进行丰富，使新闻作品能够的到受众的欢迎。特别是随着计算机技术的深入发展，已经融入了人们工作、生活的方方面面，在现代化办公中更是广泛的应用到了计算机技术。而新闻编辑工作不仅十分严谨，而且非常繁琐，新闻编辑应该能够应用计算机技术来进行新闻编辑。例如可以在校对、版面编排、稿件传输、材料编辑和文档处理中运用计算机技术[3]。

三、提升新闻素材的价值

在数字时代，受众每天面对的信息非常多，这就需要新闻编辑来提升新闻素材的价值。作者和记者交到编辑部的原稿已经对新闻素材进行了处理，然而编辑还要对其进行进一步的处理，使其更加符合媒体和时代的需要。新闻记者和编辑看待新闻素材和新闻选题的角度不同，一线记者对新闻素材具有较深的真实感受，而新闻编辑要能够从全局的角度来把握新闻素材，体现新闻媒体的原则和立场，挖掘新闻素材中的潜在问题和价值，从而有效的提升新闻的价值。新闻编辑面对数量众多的稿件，要能够对其进行对比、拓展和联想，找出新闻报道的主题，并对新闻稿件进行挖掘，挖掘出新闻线索的深层次价值，从而进行组织报道或重新策划。这个过程要遵循报道意图和编辑方针，对新闻素材进行再表现和再挖掘，而不是对新闻事实进行随意对杜撰和添加、删改。

四、结语

在数字时代，新闻编辑工作也面临着很多的机遇和挑战，对新闻编辑提出了更高的要求。新闻编辑要能够适应时代的发展，不断拓展自己的知识面，能够从更多的渠道来获取知识，并掌握多种多样的新闻编辑方法，不断提高自身的知识和技能水平，要能够利用计算机来进行新闻编辑工作，从而更加便利的进行新闻编辑。在这个过程中，新闻编辑还要具备对新闻素材进行处理的能力，能够深入的挖掘新闻素材中的价值和内涵，从而为受众提供优秀的新闻作品，满足数字时代发展的需要。

参考文献：

[1] 蔡雯.整合·创造·沟通 网络新闻编辑的核心价值[J]. 新闻与写作. 2010（06）

[2] 蔡雯，莫妤.试论新闻编辑对记者博客的资源利用——以人民日报记者博客的个案研究为例[J]. 国际新闻界. 2010（04）

[3] 蔡雯.商业网站让我们重新审视“新闻”——由世博会网络新闻专题谈起[J]. 新闻记者. 2010（08）

煤炭企业节能工作主要问题探讨 篇4

回顾“十一五”期间社会经济发展, 节能减排工作占着重要的位置, 各项节能政策和措施获得了进一步完善, 各行各业节能取得了良好的效果。中国煤炭行业整体能源利用效率偏低, 约为28%, 比全国能源利用率低4个百分点。而煤炭企业随着井下开采向深部和远处的延伸, 生产成本逐年不断上升, 增加了企业运行成本的同时也影响到企业的社会形象。为了便于更好地落实节能减排工作, 优化用能系统, 降低生产消耗, 总结节能工作中存在的问题与不足, 是十分紧迫和必要的。

1 煤炭企业十一五期间节能工作回顾

1.1 节能目标及任务完成情况

1.1.1 节能目标

到2010年, 煤矸石利用量达到3.9×108t;矿井水利用量达到36×108m3;矿井水达标排放率达到100%;煤矿瓦斯利用量达到87×108m3。

1.1.2 任务完成情况

“十一五”期间, 煤矸石利用量达到4.0×108t;矿井水利用量达到38.5×108m3;矿井水达标排放率达到100%;煤矿瓦斯利用量达到85×108m3。

1.2 十一五期间主要节能工作经验

1.2.1 加强组织领导落实目标责任

煤炭企业节能工作逐步精细化, 各企业成立了节能管理机构, 制定了各项管理制度及措施, 形成各司其职的健全节能管理网络, 并逐年加大考核力度, 将节能管理工作真正落到实处。

1.2.2 完善管理体系提高设备能效

加强能源统计管理, 完善了能源统计、考核、监察监测体系, 积极搭建能源统计网络信息平台, 使能耗统计工作程序化、规范化、制度化。

1.2.3 严格节能评估把好节能门槛

严格按要求对新改扩建项目执行节能评估制度。从项目节能评估报告的编制到审批、验收及实施过程中严格按照“节能评估”进行设备的购置和施工。

1.2.4 积极加大技改投资全方位挖掘节能潜力

对煤层气、煤矸石、矿井水等循环经济综合利用;锅炉气代煤及节煤节电改造等, 并积极引入合同能源项目管理模式, 大大拓宽了节能技改资金渠道, 使煤炭企业节能整体工作取得了显著成效。

1.2.5 严格淘汰落后优化产业结构

淘汰落后工艺及产能方面, 关闭了小火力发电机组;淘汰了高能耗生产线, 引进新型生产工艺, 单耗达到了国内先进水平。

1.3 不足与问题

总体分析, 节能工作与建设资源节约型、环境友好型社会和实现可持续发展要求相比, 还存在很大差距。

1.3.1 管理方面

a) 随着煤炭工业跨越式发展, 管理半径迅速扩大, 管理力量凸显薄弱, 管理办法和手段较单一;b) 部分基层节能统计 (管理) 人员变动频繁, 造成管理工作脱节, 业务一知半解, 制约节能管理工作的深层推进;c) 高耗能产品能耗限额及主要耗能设备能耗定额管理方面管理不到位, 还需要制定详细管理制度。

1.3.2 资金方面

a) 老企业大部分设备、工艺存在老化落后、能耗高、能源利用率低, 进行节能改造需投入大量资金;b) 煤炭企业生产老矿居多, 按国家淘汰名录淘汰设备工作因资金不足, 更换不彻底。

1.3.3 生产组织管理方面

a) 多家原煤生产单位热风炉均对其监管存在漏洞;b) 个别洗煤厂用水管理不严, 虽然生产复用水比例较高, 但清洗水有使用清水的现象, 加重了污水处理生产负担。

1.3.4 设备运行方面

a) 有一定数量的大功率设备符合改造条件而未实施有效改造;b) 尚有少部分大功率设备采用低压供电方式, 不符合相关要求;c) 工业锅炉和热风炉效率不高;部分供热管网管径偏小, 积垢较重, 影响热能的输送和传递;d) 基层单位存在国家明令淘汰的变压器、电机等高耗能设备。

2 煤炭企业十二五期间节能面临的形势和发展方向

2.1 面临的形势

2.1.1 节约能源已成为各级政府部门的刚性责任

中国人口众多, 资源能源相对不足。能源消耗强度较高, 消费规模不断扩大。能源问题已经成为制约经济和社会发展的重要因素。近几年, 高耗能行业增长过快, 节能工作形势十分严峻。从战略和全局的高度, 充分认识做好能源工作的重要性, 高度重视能源安全, 实现能源的可持续发展已成为当务之急。

2.1.2 节约能源是建设节约型企业的重要内容

“十二五”期间立足赶超, 跨越发展, 把煤炭和煤炭化工作为主导产业, 注入优质资源, 加大优质煤炭资源的控制, 推进和深化内部改革, 坚持走清洁生产、资源节约和环境友好、人力资源优势得到充分发挥的新兴工业化道路。

2.1.3 节约能源是煤炭企业实现跨越和转型发展的必然选择

节能是煤炭企业缓解用能增长约束矛盾的现实选择, 是解决能源环境问题的根本出路, 是增强企业竞争力的必然要求。必须从战略高度充分认识节能的重要性, 树立忧患意识, 增强危机感和责任感, 大力开展节能降耗, 提高能源利用效率, 加快建设节能型企业, 为实现节能目标而努力。

2.2 发展方向

煤炭企业“十二五”时期的节能工作任务主要在原有的基础上, 进一步完善管理制度和强化人才培养, 并继续加大节能资金投入, 提高节能宣传力度, 努力将节能深入到煤炭企业生产、生活的各个方面。在节能工作过程中, 不断找出新问题, 持续改进, 循环上升, 最终建设成为资源节约型、环境友好型企业, 实现煤炭工业的可持续发展。

a) 加快淘汰落后设备、工艺的力度;b) 稳步推进技术改造和节能技术研发工作, 不断提高资源综合利用和循环经济水平;c) 对于所有项目, 一律“高起点、高门槛”要求, 选用节能设备和先进工艺, 努力将各环节能耗控制在最低水平;d) 严格按照相关文件要求, 进行节能评估, 确保固定资产投资项目用能的合理性和能耗水平的先进性。

3 结语

2010主要工作和明年工作 篇5

电力能源处 2010年10月9日

今年以来，我省电力运行管理工作坚持以科学发展观为指导，在委党组和分管主任的领导下，围绕全委中心工作，主动作为，开拓创新，努力保障电力能源安全可靠供应，积极促进电力行业节能减排，不断提高能源使用效率，大力推动新能源产业发展，有力地支撑了全省经济社会平稳较快发展。

一、前三季度主要工作

（一）保障煤电油气供应

今年，受工业经济较快增长和夏季高温天气较常年偏多的双重拉动，能源需求强劲，电力供应稳中趋紧，高峰期间出现缺口。1-9月份全省累计全社会用电量2893亿千瓦时，增长19.2%；其中工业用电量2276亿千瓦时，增长19.2%。夏季受近十年少见的全省性持续高温天气影响，全社会降温用电负荷大幅增加，带动全省用电负荷和用电量居高不下。8月3日，全省统调用电最高负荷达6034万千瓦，与去年的5230万千瓦相比，增加了796万千瓦，增长15.4%，考虑当时错峰限电约200万千瓦，统调最高用电需求约为6200万千瓦。由于我们超前谋划，积极应对，措施得力，确保了全省电网安全稳定运行，实现了全省供用电秩序平稳有序。

1、加强电力运行调节。召开全省煤电油运迎峰度夏工作会议，贯彻全国迎峰度夏电视电话会议精神，部署全省迎峰度夏各项工作。要求电力企业在迎峰度夏前完成发输电设备等各项检修任务，消除安全隐患，确保设备处于良好状态，减少跳机现象的发生，以全接线方式投入运行。根据电网安全需要、潮流分布、省际交换功率、地区用电需求等情况，统筹兼顾，科学调度，最大程度挖掘供电潜力，积极争取区外来电，努力满足用电需求。专门发文加大统调机组非计划停运、临时检修、无煤停机及降负荷运行的考核力度，确保机组迎峰度夏和世博会期间稳发满发。

2、加强煤炭天然气组织调运。督促发电企业根据电煤订货方式和市场变化情况，签订煤炭订货重点合同，落实和月度煤炭资源。迎峰度夏前，召开各发电集团和部分发电企业的电煤供应工作会议，要求各有关单位提前谋划，及早抓好迎峰度夏电煤储运工作，决不能因电煤供应不足而影响发供电。同时，加强与国家发改委、上海铁路局、主要产煤省、重点港口等部门单位的联系，积极协调煤炭组织和运输环节的突出矛盾。密切与中石油西气东输管道（销售）公司的联系，调剂和争取气源，努力满足燃气机组发电需要。

3、加强世博保电工作。我省电网是三峡和皖电东送至上海的主要通道，承担着向上海电网输送外来电力的重任，涉及保电的线路点多、面广、线长，时间跨度大，并且与迎峰度夏

-2-时段重合，保电工作的困难和艰巨性前所未有。按照省政府提出的“把方便让给上海，把困难留给自己”的总体要求，筑牢上海世博会保电“护城河”工程。建立健全保电工作组织体系和工作机制，省政府于3月份成立了“世博会”保电工作协调小组，办公室设在省经信委，组织制定《江苏省“世博会”保电工作方案》，明确世博保电工作目标、组织体系、工作措施和工作要求等。举行代号“护博-2010”的世博保电大规模应急实战演练。在苏州还举行了“2010年上海世博会主题论坛会场处置停电事故应急演习”。会同省公安厅、电力公司组织开展打击盗窃破坏电力设施行为专项行动，为世博期间电力设施安全运行营造良好的社会氛围。

（二）加强电力需求侧管理

针对今年是“十一五”最后一年，节能工作面临的严峻形势，我们把电力保供与完成节能目标任务结合起来，在编制700万千瓦《2010年江苏省电力供应应急预案》中，将“两高一低”企业作为首要限电对象。在省政府8月初实施节能预警调控和8月17日将预警调控转为应急调控工作中，认真贯彻落实省政府节能调控决策部署，按照“有保有压、突出重点”和“三保三压一暂缓”的原则，指导各地组织实施用电调控。同时，加强对各市用电应急调控的监测分析，及时掌握调控进展情况，为省政府决策提供重要依据。

同时，积极探索建立电力需求侧管理长效机制，加快能效

-3-管理服务平台的建设，进一步创新管理方式，拓展能效管理服务内涵，扶持培育能源服务公司的发展。在苏州市试点建成能效管理服务平台，指导用户如何提高能效，及时掌握重点用户的用电和能效情况，填补了能效服务中介组织的空白，为深化需求侧管理提供了有利的手段。中央电视台对苏州的做法进行了专题报道。

（三）加强电力行业管理

为了进一步加强和规范我省热电联产和资源综合利用机组运行管理，制定了《江苏省热电联产和资源综合利用发电机组运行管理办法》。办法对整合供热资源、激励大机组供热、规范机组认定等方面做出了明确规定。办法的实施对提高能源利用效率，促进电力企业节能减排，提高我省热电联产和资源综合利用水平将起到重要的推动作用。

另外，为规范新投产和改造机组出力认定，下发了《关于加强统调燃煤机组出力试验管理的通知》，强调按照有关标准和规范进行机组出力试验，保证机组在实际运行中满足调度发电需要。

（四）推动新能源产业发展

今年以来，我省新能源产业继续保持快速增长的态势，产业规模不断扩大，产业积聚更加明显，企业销售收入和效益大幅增加。上半年，新能源产业完成销售收入约1750亿元，增长60%左右，全年有望完成3500亿元的目标。光伏产业在国外市

-4-场需求旺盛、国内市场加快启动的带动下，光伏电池组件供不应求，呈现整体快速发展的势头，龙头企业更为强劲。常州天合、苏州阿特斯、江苏中能等重点企业，上半年销售收入增幅均超过100%。风电、智能电网等新能源产业也发展迅速。今年在推动新能源产业发展方面主要做了以下工作：

编制《江苏省2010年新能源产业发展行动计划》，提出2010年新能源产业发展目标、主攻方向和发展重点。

制定《江苏省新能源重点企业评定办法》，对省内光伏、风电重点企业进行评定和命名。企业申报材料已上报汇总，将按照评定办法的要求和程序组织评审。

筹备成立江苏智能电网产业联盟。委领导高度重视我省智能电网产业发展，陈震宁主任、顾瑜芳副主任多次带队到南瑞集团等智能电网企业考察调研，了解企业和产业发展情况。并根据罗省长的倡导和要求，协调和推进成立我省智能电网产业联盟。7月12日，江苏智能电网产业联盟正式成立，史和平副省长到会讲话，罗志军省长为联盟揭牌。联盟拥有成员单位50家，汇集了江苏省智能电网上下游产业链上的科研开发、装备制造和试验检测的骨干企业，南瑞集团作为联盟秘书长单位。

授予扬州市全省首个“江苏省智能电网产业基地”称号。建立新能源产业专家库。在组织企业、高校推荐有关新能源专家的基础上，综合考虑专业性、代表性，建立了全省新能源产业专家库。

-5-建立新能源重点企业信息统计系统，实现重点监控企业主要统计数据的网上填报，该系统已正式投入使用。二、四季度主要工作

（一）继续抓好用电应急调控工作。根据省政府节能调控最新要求，在确保完成国家下达我省节能目标的前提下，掌控好用电调控力度，尽可能多地为经济发展提供用电空间，继续做好用电情况进行跟踪、分析。

（二）做好煤电油气迎峰度冬各项准备工作。督促各发电企业落实资源和运力，并利用煤炭需求淡季，加大煤炭资源组织力度，保持合理库存，防止煤炭供应紧张对电力生产造成不利影响。督促各发电企业衔接好2011年煤炭重点购销合同，为全省煤炭稳定供应奠定基础。加强天然气供应协调，满足燃气机组发电需要。制定迎峰度冬电力供应应急预案，保障冬季用电秩序稳定。

（三）评定和命名新能源重点企业。为推动和培育新能源企业做大做强，做好全省首批光伏、风电重点企业的评定和命名工作。目前，各市已将推荐的新能源重点企业上报我委，按照我委制定的《江苏省新能源重点企业评定办法》，在组织有关专家进行综合评定后，对符合条件的企业授予新能源重点企业称号。

（四）推进大用户直购电试点工作。目前，我省已制定《江苏省电力用户与发电企业直接交易试点实施细则》，15家发电

-6-企业和14家发电厂确定了意向直购电协议，为推动直购电试点工作创造了条件。下一步，我委将会同省电监办等部门向省政府专题汇报，待省政府批准后，报国家有关部门审核。

（五）做好平安电力创建工作。平安电力创建是我省平安江苏系列创建活动的重要内容之一。根据年初下达的全省《2010年平安电力创建工作检查考核方案》要求，我们将会同省综治办、公安厅、建设厅和省电力公司等部门单位，对今年各市县平安电力创建，电力设施保护工作的开展情况进行考评打分，不断提高创建工作水平。

（六）其他方面工作。根据用电增长情况，做好发电量计划调整工作。继续推动节能发电调度，优先调度容量大、效率高的机组发电，按负荷率拉开效率高低机组发电利用小时，完成节能调度200亿千瓦时以上，节约标煤100万吨以上。对各市小锅炉关停工作进行检查考核，确保今年完成关停250台小锅炉任务。

三、明年电力供应形势分析

预计今冬明春统调最高用电负荷为5100万千瓦，同比增长11.2%。今年年底，全省统调发电装机5670万千瓦，加上区外来电并扣除机组检修、燃机、风电出力不足等因素，可用电力资源约5250万千瓦，考虑160万千瓦机组临检及备用容量，今冬明春电力基本平衡。

预计明年夏季统调最高用电负荷为6900万千瓦，比今年

-7-6034万千瓦增长14.4%。明年夏季全省统调发电装机5780万千瓦，加上区外来电730万千瓦，扣除机组检修、燃机、风电出力不足等因素，再考虑160万千瓦机组临检及备用容量，统调最大供电能力为5916万千瓦，电力缺口984万千瓦；如果考虑已建成未核准机组270万千瓦，电力缺口714万千瓦。面对明年夏季电力存在的较大缺口，我们要及早做好充分的准备，应对可能出现的困难局面。

一是加快电力项目建设，确保重点工程按时投运。加大电网建设力度，在加强500KV和220KV主干网架建设的同时，加快负荷密度大的城区配电网络建设，进一步提高输送能力，消除电网瓶颈。有关电厂要加快项目的核准进度，争取项目在夏季前取得核准手续。

二是加强科学调度，确保电网安全稳定运行。要加强电网调度管理，保证调度指令通畅有效。要精心组织，科学调度，优化运行方式，做好事故预想及防范措施，确保电网安全稳定运行。要积极争取华东电网的支持，增加区外来电，尽力减小用电缺口。

三是加强电力需求侧管理，确保有序用电。各市要在已编制完成的《江苏省2008年电力供应应急预案》的基础上，根据地区夏季电网结构、运行方式、供需状况和负荷特性，进一步完善电力供应应急预案，提高预案的针对性和可操作性。各市经贸委和供电公司要对重点地区和局部电网，制定切实可行的-8-保障供电措施。要做好负荷管理系统运行维护，保证系统可控可动，同时要在用电需求能够满足时，尽快释放负荷，最大限度地减少对企业生产的影响。

关于水土保持工作的主要特征探析 篇6

文献标识码：B文章编号：1008-925X(2012)07-0154-01

摘要：

水土保持关系着人类的生存与发展，对水土流失的研究在国内外受到广泛的关注。在研究的核心内容上国内外的研究者已基本达成一致，但由于世界各国在环境资源等许多方面存在很大差异，因此在研究的具体内容、措施体系、思维方面及手段等方面，各国各有其特色。

关键词：水土保持；小流域；水资源

自从1991年通过《中华人民共和国水土保持法》以來，我国水土保持工作取得了不小的成绩，但是在编制水土保持方案过程中还是存在一些问题，如水土流失防治责任范围界定不准确、水土流失预测不科学、防治模式单一、弃渣场位置不优化以及弃渣场堆渣量计算不科学等问题。这些问题主要存在于方案设计的过程中，而许多地方还存在重方案审批轻监督实施的问题。作者通过查阅文献得知关于弃渣场设计的研究不少，但是大多研究的是弃渣场选址，位置优化，防护设计等内容，而对弃方处置的合理化研究较少。新法提出了“水土保持工作实行预防为主、保护优先、全面规划、综合治理、因地制宜、突出重点、科学管理、注重效益的方针”，更加强调水土流失的预防工作。

1水土流失的危害　

水土流失过程当中，土壤中的氮磷钾等营养元素会随着水体流走，留下砂质较多而肥力较弱的土壤，造成土质的严重下降。这样的土壤致使新生植被生长困难，造成水土的进一步流失，形成恶性循环。水土流失过程当中，土壤中的养分及泥沙被水带入河流当中。养分的增加会使得水富营养化，超过了水体的自净能力就会使得水体恶化，特别是一些湖泊水体。同时，水中的泥沙在河流中迁移的过程当中会逐渐沉淀下来，形成河底的淤积，随着时间的推移，会使得河床增高。天长日久之后，容易造成河流改道或者河岸冲刷冲垮，甚至一场大的降水就会造成洪涝灾害。水土流失还能形成地质灾害，去年舟曲县的特大泥石流灾害再次给我敲响了警钟！水土流失会造成当地植被减少和土层脊薄的恶性循环。一些地质结构疏松的山体在水土流失的破坏下，一旦遇到强降水，就特别容易发生滑坡泥石流等重大自然灾害，给附近的群众带来难以估量的损失。森林是气候的调节器，能够涵养水源，保持水土。水土流失严重的地区，森林覆盖率会随着水土流失逐步降低，当森林等植被覆盖率降低到一定值的时候，就会影响到当地的气候。造成降水量的忽高忽低，形成洪涝和干旱灾害。

2水土流失现状及成因

2.1水土流失现状。　目前来说，全国各地的水土流失总体状况十分严峻。西部地区植被逐年减少，水土流失年年加重，荒漠化日益突出。东部地区工农业发达，但是植被破坏严重，水体人为污染严重，生态系统遭到严重破坏，水土流失现象日益突出。南部地区近年来毁林严重，水土流失在其强降雨量的情况下更为突出。北部地区放牧过度，森林开发超前，加之近年来这一带气候日益恶劣，水土流失现象亦是不容忽视。

2.2水土流失的原因。　　对于水土保持的宣传力度不够，对于水土保持的重要性和迫切性，不仅社会认识不足，一些政府领导也是认识不够。同时对水土保持简单地理解为水土保护，而忽视了对土地生产力的提高。受经济利益的驱使，很多地方乱砍滥伐、过度耕牧、过度采煤采矿，造成了植被的严重破坏。植被的超过其自身恢复能力的过度开发，致使植被覆盖率逐渐降低，而裸露土壤增大。降水到来的时候，少了植被含蓄水源和固定土壤的作用，土壤就会随着水流的冲刷而走。随着我国城市化进程的不断加快，在此过程中房地产开发、工业园区建设、城市基础设施建设等也在不断加快，而于此相关的水土保持监管不到位，水土保持方案缺乏，保护和恢复水土保持功能的措施不足，导致新的水土流失产生。水土保持的法律法规，在我国尚不够完善，很多地方法规甚至在这方面有着很大的空白和缺陷。监管部门不被重视，权利狭小。检查和监管得不到上级的足够的支持，也缺少同级下级的足够配合，监管工作开展有着很大的困难。一定程度上造成了水土保持工作盲点多，不彻底，不到位的现象。甚至有些地区因为经济效益的缘故而漠视水土保持工作。

3水土保持工作的策略分析

3.1加强宣传。水土保持是我国的一项基本国策，使这项工作能够切实落实是政府的职责所在。而社会又是水土保持工作的主体，离开了社会这个主体，水土保持工作就无法进行。针对目前情况，水土保持工作的宣传力度必须要加大，让政府和社会均认识到水土流失的危害性与保持工作的重要性和必要性。只有上下一心，齐心协力，才能够将水土保持这项利国利民功在千秋的工作做好。

3.2单元综合治理。以小流域为单元,进行统筹规划,实行山、水、田、林、路综合治理,是广大人民群众经过几十年的实践总结出来的治理水土流失的成功经验。长江中上游水土保持重点治理工程,就是采取了工程措施、生物措施、农业耕作措施相结合的方法。比如，山体坡度较大的地区要禁止山坡耕种，退耕还林。水体要及时清淤，减少附近及上游的污染排放，以免破坏水体造成水体周围的生态系统的破坏。森林要加大监管有节制开发利用，间伐与补植相结合。

3.3规范城市开发行为。　随着城市化进程的加快，城市水土流失问题日趋严重，水土保持主管部门应加强城市水土保持监督管理工作，加强对执法人员的培训，对开发建设项目实行水土保持方案编报制度并对水土保持设施实行“三同时”制度。对损坏水土保持设施的单位或个人，应按规定收缴设施补偿费，对于违法的单位和个人要给予严肃处理。

3.4完善法律制度。　对于水土保持工作，必须要有强制性的法律措施作为依靠和保障，同时完备的监管机构也是水保工作的保证。这方面，政府部门要给监管部门相应的权利，监管部门要做到有法必依，执法必严，违法必究。同时，要充分发挥群众的力量，调动其积极性，让广大群众积极参与到监督工作当中，以减少政府监管所存在的盲点。

参考文献

［1］刘士凯，夏长江等. 浅谈水土流失危害及治理措施［J］. 农业与技术，2011，(01). 

数字时代新闻编辑工作的主要特点 篇7

在新闻业发展运作的过程中, 所有的参与人员无论职务大小, 都担负着非常重要的责任, 但是数字时代的背景下, 社会大众以及各行各业都对新闻编辑有了更高的要求, 新闻编辑也要在这样的行业环境下承担更多的责任, 进行更多的创新。

当下, 社会大众对于新闻编辑的要求不再是了解新闻事实, 而是希望新闻编辑能够给社会大众更多丰富的新闻感受, 围绕着新闻的事实在相关参考资料的基础上进一步诠释新闻事实的内容, 并根据社会事实对之后的新闻态势进行简单的预测。在这样的环境背景下, 新闻编辑最主要的工作特点就是在传统新闻版面的基础上创新性的开展立体式的新闻报道, 使得现阶段的所有新闻报道能够突破单向的新闻报道, 并做到融合数字时代的环境, 运用当下所有的新闻报道形式有效的把握社会的舆论导向, 引导所有的社会大众参与到新闻事业的传播之中。

2 数字时代的新闻编辑是新闻的制定者

在进行任何类型的新闻编辑工作的时候, 所有的新闻编辑都应当共同遵守新闻工作者的行业规范, 并且对所有的新闻内容、板块和排版进行全新的规划。

因此, 数字时代下的新闻编辑应当顺应潮流, 制定恰当的编辑规范, 向社会大众传递一系列新闻信息产品, 充分的发挥新闻媒体的舆论以及导向的作用, 否则只会导致新闻编辑的工作不能精准的把握媒体的定位, 只有掌握了数字时代下的新闻编辑工作的要点, 才能在恰当的时点制定出相应的宣传计划, 这样才能创造出最大的传播效果, 还能够创造出新闻业真正的经济效益, 促进新闻业的长久发展与日渐创新。

3 数字时代的新闻编辑工作是新闻报道的质量把关人

新闻编辑需要在工作的过程中将所有的新闻报道的内容集合在一起, 尤其是在数字化的时代下, 新闻编辑应当充分的利用网络的资源, 采编大量的信息交换的稿件, 对所有的信息资源充分利用并且认真的核查, 尤其是要对所有的编辑信息进行检查核实、分类处理、加工甄选等等。所有新闻的工作程序都是需要新闻工作者进行质量筛选, 一旦新闻编辑出现任何的思想偏差, 例如新闻的虚假性、新闻收集的技术差错等等都会影响社会大众对于新闻业的看法, 为此新闻编辑需要结合数字时代的需求对所有的资源海纳百川, 集结所有的资源精华, 做好新闻报道的质量把关, 确保新闻传播过程中所有的编辑工作都是具有真实性和有效性。

4 数字时代的新闻编辑能够提升新闻报道的价值

新闻编辑在收到所有的新闻稿件时需要对原始材料进行加工, 因为原始的新闻资料不能完全的满足新闻报道的相关要求, 存在这一现象的原因是记者和新闻编辑在不同的新闻环境下会有许多不同看问题的角度, 因此在处理新闻资源的时候需要新闻编辑站在同记者不同的角度对新闻资源进行分析和思考, 在此基础上对新闻稿件进行对比、联想、拓展, 撰写出更具深刻内涵的报道主题或者是系列报道。

可见, 新闻编辑是能够有效提高新闻稿件质量的重要人物, 要将所有的新闻稿件进行整合与深化, 展现出原有新闻稿件不能表达出的深刻内涵, 由于记者传回编辑部的所有新闻稿件都是在仓促采访过程中生成的, 新闻稿件在表达上可能存在许多的不足, 这时需要新闻编辑将其中最精华的内容提炼出来, 用最简练的语言将丰富的内容表达出来, 避免新闻中出现繁杂或者是架空的语言, 在慎重的考量新闻稿件的新闻标题、新闻摘要、新闻正文, 做到新闻报道的所有内容以及细节都言简意赅、鲜明精炼、有所侧重, 并坚持简单性的美学原则, 在文字排版和图表表达方面都做到精炼, 给读者最高的阅读享受。

5 数字时代的新闻编辑工作是社会话题的引导者

随着数字时代的到来, 社会大众的社会生活方式发生了很大的转变, 广大媒体以及新闻工作者都需要重新审视自己在社会生活中的定位。社会大众现在已经通过手机或者是电脑等终端查阅新闻, 发表自己的观点等等, 这些都是新闻编辑面临的共同的挑战, 相关的新闻编辑工作需要适应新的时代背景, 重新成为社会公共话题的引导者, 为此, 新闻编辑应当重新自我审视, 重新自我定位, 将不同类型的新闻话题以及新闻观点进行组织, 掌握社会大众对于社会的舆论导向, 并实现新闻台前与幕后的角色转化, 接受广大民众的意见, 尽可能的转变自身编辑的形式, 抢占新闻市场的份额, 提升新闻业在社会生活中的竞争力, 尤其是当下的新闻业在社会生活中建立了互动专栏, 使得新闻编辑能够迅速、准确的抓住广大读者的需求, 使得新闻编辑成为广大群众的话题引导者, 主导当下社会生活中的舆论效果, 引导社会大众的观点, 为社会和谐建设贡献一份力量。

6 总结

随着数字时代的到来, 新闻编辑工作需要适应时代的要求做出一系列的转变, 无论是在新闻报道的材料选取、新闻报道的策划还是新闻价值的提升以及公共话题引导, 都需要新闻编辑进行适当的改良, 拓展新闻业在社会大众心目中的公信力以及影响力, 促进新闻业能够实现长远的发展, 并使得所有的新闻编辑能够为新闻业的发展贡献一份力量。

参考文献

[1]蔡雯.浅谈数字时代新闻编辑工作的主要特点[J].中国编辑, 2010 (1) :29-32.

[2]黄海坚.数字时代新闻编辑工作的创新[J].新闻研究导刊, 2014 (9) :82-82.

数字时代新闻编辑工作的主要特点 篇8

关键词：数字时代,新闻编辑,创新,主要特点

数字时代已经全面到来, 对于众多的领域都造成了很深的影响, 新闻编辑领域也是如此。新闻编辑工作想要满足时代发展的需求, 在激烈的市场竞争中占据有利地位, 就要不断对新闻编辑工作进行创新, 使新闻编辑更加具有感染力。新闻编辑是一项具有很高难度的工作, 编辑工作人员需要具备丰富的知识结构, 在数字时代更是如此。所以, 对于数字时代新闻编辑工作的主要特点进行分析是具有现实意义的, 下面就对相关内容进行详细阐述。

1 数字时代对新闻编辑提出的要求

1.1 熟练的掌握网络技术

数字时代新闻编辑工作开展与传统新闻编辑工作开展有着巨大的差异性, 要求编辑工作人员能够熟练掌握网络技术和数字技术。在数字时代, 很多新闻稿件都需要在计算机上完成, 新闻编辑工作人员对于计算机技术应用的熟练程度非常重要。新闻编辑工作的成功与否在于观众的实际感受。新时期新闻编辑工作人员需要应用网络平台, 与读者进行沟通和交流, 掌握读者的感受, 吸收读者的建议, 这样才能促进自身新闻编辑工作的不断发展。还有就是充分的利用互联网, 通过自主学习丰富自己的知识结构, 为保障新闻编辑工作质量奠定良好基础。

1.2 具有创新意识

新闻编辑工作想要不断的发展, 就需要不断进行创新, 紧跟时代发展的脚步。所以, 新闻编辑工作人员需要树立良好的创新意识, 这样才能使新闻编辑工作不断进步。如今媒体竞争越来越为激烈, 只有创作出具有很强吸引力的优秀作品, 才能在激烈的市场竞争中脱颖而出, 占据有利地位。对于具有价值性新闻的创作, 必须要选对主题、选对角度, 将新闻编辑工作具有的重要作用全面体现出来。还需要注重新闻版面的创新, 数字时代新闻形式也发生了很大的变化, 可以对图片信息资源、视频信息资源和文字信息资源进行有效整合, 要保证版面的美观性, 体现人性化设计, 为读者提供更多的便利[1]。

2 数字时代下新闻编辑工作的主要特点

2.1 新闻编辑设计和指挥新闻传播活动

新闻编辑设计, 对新闻事件的传播进行规划和组织是新闻编辑工作的核心内容。数字时代媒体竞争越来越为激烈, 新闻编辑工作人员必须要保障产品的质量, 创作出优秀的, 具有传播价值的新闻产品, 严格的把握新闻编辑总体设计和总指挥工作, 合理、科学地确定编辑方针, 优化媒体的社会形象。现阶段, 我国媒体正在不断地进行整合, 所以新闻编辑更需要体现自身的特点, 保障新闻事件的实效性、真实性, 为媒体赢得良好的社会形象。

2.2 新闻编辑成为新闻话题的引导人员

数字时代新型技术和新媒体的应用使人民群众充分感受到了新闻的传播能力, 人民群众可以通过数据终端, 如手机、电脑等进行新闻事件的发布, 并且表达自己对于该事件的看法。在数字时代中, 新闻编辑承担起了公共论坛主持人的角色, 对新闻事件有关的话题进行组织。

2.3 新闻编辑提升了新闻的价值

新闻稿件是新闻编辑工作人员依据记者采集的众多资料, 按照相应的风格和特点编辑而成。但是需要明确的是初步加工的新闻, 并没有达到传播的标准要求, 需要对稿件进行进一步的处理。记者是新闻事件的第一接触人员, 对于新闻事件的发展有着最为真实的感受, 所以在对采集信息进行汇总的过程中, 很有可能带个人的情绪, 不能客观、全面地对新闻事件进行评价。但是新闻编辑工作人员则不同, 需要全面、客观地对新闻事件进行评判。不仅政治立场十分的坚定, 而且具有良好的大局观。此外, 记者在新闻稿件撰写的过程中, 不能更深层次地挖掘其中的内涵, 通过编辑工作人员的修整, 就可以使读者快速了解主题, 满足读者的实际需求[2]。

3 结语

数字时代对我国新闻编辑工作造成了巨大的冲击, 但在另一方面也使新闻事件的表现形式更加多元化, 并促进了新闻编辑工作的改革, 从而带动了我国新闻编辑领域的不断发展。

参考文献

[1]蔡亮.数字时代背景下的新闻编辑工作特点分析[J].新闻传播, 2014 (12) .

新时期档案宣传工作的主要任务 篇9

新时期档案宣传工作的方针是：高举旗帜，围绕中心，立足档案，面向社会，贴近群众。高举中国特色社会主义伟大旗帜是档案宣传工作的根本要求；围绕党和国家工作大局，围绕档案中心工作开展宣传是档案宣传的根本原则；档案、档案工作和档案工作者是档案宣传的根本出发点和着力点；档案来源于社会，档案工作的发展依赖于社会，档案和档案工作要服务于社会，社会是档案宣传工作的广阔舞台，面向社会是档案宣传的根本方向；人民群众是档案宣传的主要对象，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，是档案宣传的根本宗旨。当前和今后一个时期档案宣传工作的主要任务是：

1. 形成“档案大宣传”的格局，自觉把档案宣传工作放到全国宣传工作大局中去谋划。

要将档案宣传纳入全国宣传工作之中，努力创建全国宣传工作的知名品牌。我们要敢于这么想，也要努力这样做。前些年的经验告诉我们，这不但是应该的，而且也是可能的，要紧紧围绕党和国家工作大局，自觉地把档案宣传工作放到全国宣传工作大局中去思考、去谋划、去部署。要敢于和善于走出档案界，面向全社会，以提高全民族的思想道德水平和科学文化水平为己任，根据党和国家的中心工作和本地区党委、政府的重点工作，根据社会和群众的关注热点去策划档案宣传。要树立大局观念，努力形成“档案大宣传”格局。要统筹兼顾，科学规划档案宣传，站在全局的高度，进行通盘考虑和整体规划。

2. 面对关键时刻和重要领域的需求，档案部门一定不能失声。

档案宣传要紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，为经济社会发展提供服务。要大力营造聚精会神抓机遇、一心一意谋发展的浓厚氛围，为推动实现科学发展、加快转变经济发展方式、顺利实现“十二五”战略目标，作出档案宣传工作应有的贡献。档案宣传要为政治建设服务，要为文化建设服务，要为社会建设服务。档案宣传还要充分利用档案及时为党的建设、祖国统一大业、国防建设、外交建设、生态环境建设等各项建设服务，当各项建设需要档案部门发声时，我们一定不能失声。

3. 发挥舆论监督和引导作用，推进“三个体系”建设。

要积极宣传档案资源体系建设。要结合“以人为本”战略的实施，宣传“大档案”的观念。大力宣传凡是涉及人民群众的档案，凡是人民群众需要利用的档案，凡是对经济社会发展有用的档案，都要纳入档案资源体系的观念，以保证经济社会发展全过程和各领域形成的档案应建尽建，全面覆盖。要积极宣传档案利用体系建设。要结合“服务为先”战略的实施，宣传“大服务”和服务至上的观念。要积极宣传档案安全体系建设。要结合“安全第一”战略的实施，宣传“大安全”的观念。

4. 专业媒体要主动与公共媒体携手，把档案宣传的效果扩大千万倍。

《中国档案报》和《中国档案》杂志是国家档案局主管的专业报刊，以他们为代表的全国众多档案行业传媒承担着行业宣传和舆论引导的重要职能，各级档案部门要继续高度重视，不断加大支持力度。要使档案报刊成为社会了解档案内容和档案工作的重要窗口，成为宣传党和国家档案工作方针政策的重要阵地，成为反映档案事业发展历程的生动载体，成为贴近广大档案工作者的良师益友，成为社会各界和人民群众喜看爱看的文化读物。要善于并大力运用公共宣传阵地。各级档案部门要自觉地、主动地同各种公共传媒打交道，舍得把好的题材、好的内容提供给公共传媒，不要只注重档案传媒的独享，而要更看重公共传媒的共享，从而借助公共传媒，把档案宣传的效果放大十倍、百倍、千倍、万倍。

5. 善于用现实的眼光寻找历史的档案，把枯燥的档案变成有趣的故事，提高档案宣传的吸引力。

档案宣传要做好主题宣传、典型宣传、成就宣传，在丰富宣传内容上下功夫。要深入宣传档案工作的历史、传承和作用，不断提高档案工作的地位。要重视宣传档案工作经验，深入档案工作基层和一线，发现和宣传档案部门坚持科学发展、服务经济建设、构建和谐社会的新鲜经验和好做法。要加强档案业务和学术研究的宣传，普及档案知识、推广先进技术。要宣传档案先进典型人物和职业精神，弘扬优秀档案文化，在全系统形成学先进赶先进的良好氛围，把先进人物的崇高思想品质转化为推动工作的强大精神动力。

6. 档案宣传要主动进军新兴媒体，扩大受众面，努力提高社会公信力。

档案宣传要适应发展变化，在采取当前的有效形式宣传的同时，要顺应信息传播手段发展和随之带来的各类受众兴趣的变化，注重发挥各种新兴媒体的宣传作用，比如动漫的形式、网络视频的形式、手机短信的形式、电视滚动字幕的形式、户外电子屏信息的形式、电子书的形式、微博的形式等等，从而拓展宣传形式、手段和载体，占领新兴媒体阵地，进一步丰富和创新传播渠道，吸引更多的宣传受众。

7. 档案宣传要自觉维护国家利益、提升国家形象，扩大国家影响力。

要认真贯彻中央关于对外宣传工作的方针，把扩大国家影响力、塑造展示良好国家形象作为档案对外宣传的重要任务。一方面，要发挥档案特色，广泛宣传我国过去和现在独立自主的和平外交政策、走和平发展道路、坚持互利共赢开放战略的理念以及推动建设和谐世界的主张，充分展示我国和平发展、民主进步、文明开放的国家形象。另一方面，要充分挖掘历史档案资源，通过公布档案史料等方式，澄清历史，揭露谎言，积极配合有关部门有效开展维护国家统一、维护领土主权、促进民族团结与宗教进步等方面的国际舆论斗争，坚决维护国家利益。

8. 各级各类档案部门既要关心培养档案宣传专业人才，又要营造人人都是档案宣传员的良好氛围。

加强社区档案管理工作的主要措施 篇10

随着政府职能的转型和城市体制的变革, 我国社区建设正在深入开展, 社区在推进城市化进程、加强基层民主建设和提高人民生活水平等方面发挥着越来越重要的作用。社区档案工作是社区工作的重要组成部分并服务于社区工作, 同时又是档案工作的新领域。在社区档案工作中还存在着诸多问题, 如何更好地开展社区档案工作, 以推动和谐社区的建设, 是摆在每个档案人员面前的重要问题。

1. 因地制宜地开展档案工作。

社区档案必须因地制宜、实事求是地开展, 首先, 要通过不同形式的宣传教育来提高社区居民的档案意识, 使其认识到档案工作和自身利益关系密切, 加强对档案工作的理解和支持, 并培养利用档案的意识, 这也从侧面促进社区档案工作的开展。其次, 社区档案是在社区建设的实践活动中形成的, 并不是一蹴而就的, 因此社区档案工作必须和社区工作同步开展。相关部门的领导和社区工作人员应提高档案意识, 将档案工作纳入到议事日程和岗位职责。再次, 深入调研本社区的实际情况, 了解社区档案工作情况, 制定合理的发展规划, 循序渐进, 可以在一定的区域范围内建立典型、推广经验, 推动本地区社区档案工作的全面发展。

2. 建立社区档案协同管理体系。

作为档案工作的新领域, 各级档案管理部门必须予以重视, 和社区档案工作人员进行沟通, 根据各社区的不同情况进行专业性的指导。首先, 要争取民政部门和街道办事处的帮助, 因为“民政部门是社区建设的牵头部门, 街道是政府的派出机关, 也是目前社区的主管部门, 在行政上, 在政府部门与社区之间起着条块结合的连接作用;在业务上, 他们熟悉社区工作规律和特点, 也了解社区档案的形成和产生的规律。”其次, 在社区档案工作中往往会因职能范围的不同与各行政机关联合形成多类型的档案, 因此, 档案管理部门在对社区档案工作进行监督指导时, 必须主动和其他部门做好协调工作, 统筹安排, 齐抓共管, 避免社区档案工作由于不同部门的要求而无所适从。对于形成的各种社区档案要实行统一管理的方针, 实现档案信息资源化。因此, 档案部门“必须联合民政、工商、公安、卫生、城建、规划等多家部门, 形成以档案部门牵头、街道、镇大力支持和社区居委负责、各有关部门协同配合的档案信息管理体系。”

3. 改善社区档案基础工作。

首先, 要在经费上有保证。应确保政府拨款资金能够准确到位, 且不断拓宽资金来源渠道, 通过接受关注公益事业和档案工作的企业、名人捐助等社会资助, 以及社区自筹等方式保证档案工作开展的基本经费。其次, 要在人员上有保证。社区应设立档案管理岗位, 有专人负责档案工作;档案工作人员应该加强理论基础工作的研究, 善于发现在实际工作中遇到收集、整理、鉴定、保管等方面的问题, 并进行工作经验总结以指导以后的工作。再次, 要在制度上有保证, 建立健全社区档案工作规章制度, 使得社区档案的收集、整理、鉴定、保管等工作有章可循, 促进社区档案的规范化、制度化。要特别注意加强档案鉴定工作, 高质量的鉴定工作不仅可以剔除那些没有价值的文件材料, 减轻档案整理、保管工作的负担, 还可以对保存价值较大的档案进行齐全完整的保管, 提高档案工作的效率和质量。

4. 积极提供社区档案服务。

社区档案服务工作的对象是社区居民, 因此, 其出发点和落脚点都应紧紧围绕社区居民的需求。社区档案部门应树立主动提供档案信息服务的意识, 开展用户信息利用调查, 在掌握社区居民关心问题的基础上, 开展有针对性的易于社区居民接受的档案信息服务。如帮助居民建立家庭档案, 或对其无法妥善保存的档案进行代管;编制一些易于居民查找使用的检索工具或编写一些居民有利用需求的档案产品;为下岗失业人员、最低生活无保障人员、流动人员等重点人群开展个性化服务;社区档案具有区域特色, 可根据本社区的特点, 开展社区档案文化学流;有条件的社区还可以提供档案信息网络化服务。

5. 提升社区档案工作人员素质。

社区档案工作水平的提高, 依赖于档案工作人员自身素质的提升和业务水平的强化。对于社区档案工作人员而言, 应加强自身素质的培养和提高, 必须具备爱岗敬业的职业道德, 同时由于有些社区档案记载着个人私有信息, 要有一定的保密意识, 防止将居民的私人信息泄露;不仅要有收集、整理、保管、鉴定等基础业务的专业能力, 还要有处理和传播档案信息、进行科学研究的能力, 积极通过参加各种培训和自我学习来提高自己的业务能力。对于社区而言, 要适应信息社会的发展需要, 在保持档案人员的相对稳定的基础上注重符合型人才的培养, 提高档案工作人员信息技术的应用水平;要完善人才管理机制, 为档案人员的发展营造宽松的成长环境, 把不同类型、不同层次的人放在最适宜的岗位上, 各尽其能;建立竞争激励机制, 实施物质奖励和精神奖励相结合的激励方式, 充分调动档案人员的工作积极性, 提高档案工作队伍的整体活力。

当然, 由于社区档案工作刚刚起步, 在实际工作中还会存在很多问题, 如在社区档案基础业务中, 有的学者认为在鉴定工作中没有必要划分保管期限, 归档时间应在社区居委会换届时进行统一归档, 而非遵循机关文书档案办法等。广大社区档案工作者要在实践中发现问题、解决问题, 并加强理论研究以更好地指导实践, 在继续探索中发展, 促使社区档案工作良好持续发展, 使其发挥更大的作用。

参考文献

[1].程淑芳.何力迈.城市社区档案与档案工作的特点[J].浙江档案, 2003.8

主要工作 篇11

关键词：水利工程建设;管理;成效;趋势

作为一项“功在当代、利在千秋”的重要基础性工程，水利建设工程越来越受到党和国家的高度重视，特别是在我国大力实施“新型城镇化”建设的历史条件下，我国水利建设工程施工越来越多。众所周知，水利工程普遍具有生态性、复杂性、技术性和系统性的特点，不仅投资巨大，而且建设周期较长，这就需要高度重视水利工程建设与管理工作，否则水利工程建设就会出现质量问题和安全问题，给国家和人民生命财产造成影响。自改革开放以来，我国水利工程建设与管理不断取得新的成效，积极了施工成功的经验，因而必须对我国水利工程建设与管理主要工作及成效进行全面、深入、系统的梳理和总结，并对我国未来水利工程建设与管理进行分析和预测，这将有利于确保我国水利工程建设与管理不断取得新的更大的成效。

一、我国水利工程建设与管理工作取得的成效

一是水利工程建设与管理理念不断创新。随着我国水利工程建设与管理体制改革的不断深化，我国水利工程建设与管理工作越来越得到国家、各级政府以及广大水利工程建设单位的重视，特别是由于水利工程建设不仅涉及到国家和人民利益，而且也涉及到水利工程建设单位的影响力和竞争力，因而我国水利工程建设与管理理念始终走在创新的道路上。比如，目前我国绝大多数水利工程建设单位都能够正确处理好质量与效益的关系，能够正确处理好经济效益与社会效益的关系，既抓好成本管理，又抓好质量管理，更抓好安全管理，使我国水利工程建设整体质量较高。

二是水利工程建设与管理体系不断完善。水利工程建设要想取得良好的成效，就必须高度重视管理体系建设，这一点已经形成广泛共识。尽管目前我国一些中小水利工程建设单位还存在着管理体系不够完善的问题，但这一点已经引起我国水利工程建设单位的高度重视，特别是随着现代企业制度不断深入人心，我国水利工程建设单位已经从传统的“人治化”管理向“制度化”管理转变，已经改变了传统的靠人指挥的管理体系，形成了比较完善的管理体系，使水利工程建设与管理步入了良性发展的轨道。比如，目前我国绝大多数水利工程建设单位都建立了比较完善的质量管理体系，特别是着眼于增强质量管理的“协同性”，加强内部质量管理的沟通、协调和配合，水利工程建设与管理的“执行力”显著提升。

三是水利工程建设与管理人员素质较高。人是生产力中最活跃的因素，要想加强水利工程建设与管理工作，就必须依靠高素质的管理人员。随着我国“人才强国”战略的全面深入实施，我国水利工程建设单位特别是大中型水利工程建设单位普遍树立了“人才理念”，很多国有水利工程建设单位还实施了“人才强企”战略，大力加强水利工程建设管理人才队伍建设，不仅引进和培育了一批高素质人管理人员、技术人员和施工组织人员，而且还大力加强各层次人员的教育和培训工作，因而从总体上来看，我国水利工程建设与管理人员的责任意识、大局意识、质量意识和安全意识得到了显著提升，特别是监理人员“无证上岗”的问题已经在很大程度上得到了遏制。

二、我国水利工程建设与管理工作的发展趋势

尽管从总体上来看，我水利工程建设与管理工作取得了重要成效，但目前我国水利工程建设与管理仍然存在一些不足之处，比如目前我国水利工程建设与管理还存在着很大的不平衡性，表现为大型水利工程单位好于中小型水利工程建设单位，发达地区水利工程建设单位好于欠发达地区水利工程建设单位;再比如目前我国水利工程建设与管理还没有形成一定的理论体系，在一定程度上制约了我国水利工程建设与管理工作的深入开展。深入分析我国不利工程建设与管理工作，特别是在我国大力实施新一轮市场化改革的历史条件下，我国水利工程建设与管理工作呈现出新的发展趋势：

一是水利工程建设与管理将朝着“信息化”的方向发展。在我国工业化与信息化融合度不断加深的历史条件下，应用科技信息技术开展水利工程建设与管理已经成为一种发展方向，特别是电子商务、大数据、云计算将为我国水利工程建设与管理创造更为有利的条件，应当引起水利工程建设单位的重视。

二是水利工程建设与管理将朝着“法治化”的方向发展。党的十八届四中全会对“依法治国”做出了全面安排和部署，这也将指引我国水利工程建设与管理工作按照法律法规的要求进行，使我国水利工程建设与管理步入法治化轨道。

三是水利工程建设与管理将朝关“综合化”的方向发展，未来水利工程建设与管理将形成政府、社会、企业“三方协同”的良好态势，这对于加强我国水利工程建设与管理具有十分重要的意义，因而国家应当进一步健全和完善水利工程建设与管理的规范化协调机制，推动我国水利工程建设与管理步入更加科学化、规范化、制度化、效能化轨道。

综上所述，随着我国改革开放的不断深化，我国经济发展取得显著成效，水利工程建设呈现出良好的发展态势，随着我国水利工程建设越来越多，各级各类水利工程建设单位都积极了丰富的建设与管理经验，这些都是我国水利工程建设与管理工作的宝贵财富，应当坚持、丰富和发展。随着水利工程建设与管理创新的不断深化，我国水利工程建设与管理工作也呈现出一些新的发展趋势，各级各类水利建设工程单位应当对这些新的发展趋势有所认识，并在具体的建设与管理过程中不断进行实践和探索，努力使我国水利工程建设与管理取得新的更大的成效。

参考文献：

[1]蔡超.试论水利工程建设与管理技术标准化改革进程和形势[J].治淮，2014（09）

[2]杨春天.水利工程建设与运行管理的关系研究[J].河南水利与南水北调，2014（04）

[3]蒲自平.水利工程建设与运行管理[J].经营管理者，2014（14）

主要工作 篇12

关键词：煤炭企业,思想政治工作内容和方法

引言

思想政治工作在煤炭企业发展过程中发挥着重要作用, 随着我国市场经济的发展和改革, 煤炭企业所处的市场经济环境也处于不断变化之中, 煤炭企业要想取得较好的发展, 就必须要加强企业自身的思想政治工作, 而思想政治工作的改进和深化都需要建立在对思想政治工作内容和工作方法准确掌握的基础上, 因此在煤炭企业发展过程中, 通过对企业思想政治工作的内容和工作方法地不断改进, 就可以有效地推动我国煤炭企业的快速健康发展。

1 煤炭企业思想政治工作的主要内容

1.1 形势政策教育

在煤炭企业思想政治工作开展过程中, 形势政策的宣传和教育是其中一项非常重要的工作内容, 在企业发展过程中, 通过加强在企业内部形势政策的宣传和教育, 可以有效地引导煤炭企业中职工干部对当前社会形势、国家和我党政策方针的了解, 进一步做好政策的宏观把握, 从而在实际的煤炭企业思想政治工作开始过程中, 能够投入较多的热情和信心, 并对相关的方针政策进行贯彻和落实。在思想政治工作开展过程中, 通过对国际形势的准确把握, 从而确保工作的顺利开展。

1.2 法制观教育

法律是由国家权力机关负责制定和颁布的, 是具有权威性质的法律观念, 在煤炭企业思想政治工作宣传和开展过程中, 通过加强法制观念的宣传和教育, 可以使企业员工知法懂法守法, 能够保证企业充分地利用法律武器对自身的合法权益进行保护, 在市场经济背景下, 要加强法制建设和经济建设两手抓, 不断地健全我国的法律宣传教育体系, 使得企业员工能够在日常工作过程中, 坚决地抵制贪污腐败, 通过法制教育来提高领导干部的法律意识[1]。

1.3 道德观教育

思想政治工作开展过程中, 道德观的宣传教育是非常重要的, 通过道德观教育, 能够正确地引导企业员工和干部的奉献精神, 在工作过程中, 懂得尊重别人、关心别人, 在利益面前, 能够正确地认识国家、集体和个人之间的利益。在企业思想政治工作开展过程中, 通过加强社会公德宣传和教育, 从而确保代表企业形象的职工干部能够在社会公德的统领下开展相应的活动, 从而使得每一个企业员工能够做到爱岗敬业、诚实守信, 为企业发展作贡献。

1.4 安全观教育

煤炭行业属于高危行业, 那么在企业发展过程中, 加强对企业的安全观教育是煤炭企业思想政治工作中最重要的主题和内容, 安全教育一旦没有落实, 那么企业员工在生产和工作过程中, 对于安全观念的意识就会薄弱, 煤炭企业中制定的制度和企业的健康发展就难以实现, 因此在企业发展过程中, 建立完善的安全教育体系, 通过在企业发展过程中经常性地开展安全宣传和安全培训, 不断地强化员工的安全意识, 从而减少企业生产经营过程中事故的发生。

2 煤炭企业思想政治工作的主要方法研究

2.1 理论灌输法

要想在实践活动中开展思想政治工作, 那么就必须加强员工对于思想政治理论的学习和掌握, 在企业发展过程中, 煤炭企业职工在学习理论的过程中, 并不能完全确保对理论知识的深入了解, 那么就需要企业通过一定的强制性方法来促进企业员工思想政治理论的学习和认识, 通过理论灌输法就可以加强企业员工对于思想政治教育工作的认识, 并且能够很好地引导员工干部树立科学的价值观和人生观, 通过这种工作方法, 从而增强企业员工对腐败思想的抵抗, 树立坚定的信念[2]。

2.2 疏导教育法

企业思想政治工作开展过程中, 必须要做到广开言路, 让企业员工能够真正地拥有言论自由发表的权力, 在企业思想政治工作开展过程中, 通过疏导教育方法, 确保企业员工干部在思想和认识方面能采取积极有效的方法来加以解决问题, 同时对于员工遇到的问题也能给予及时的帮助, 帮助企业员工在工作过程中解决问题。疏导教育法的应用必须要充分地尊重职工、相信职工, 同时更需要依靠职工, 只有通过这样的方法, 才能够使得员工积极地参与到企业思想政治教育工作开展过程中, 同时提高员工的团结积极性。

2.3 实践教育法

实践教育法能够引导企业员工和干部积极参与到社会实践活动过程中, 不断地推动员工干部思想素质和思想水平的提高, 在对客观世界改造的同时, 对主观世界进行重新改造, 通过这种方法, 可以让员工干部将掌握的理论知识和实践相结合, 通过理论指导实践, 并且在实践过程中不断地对理论知识加以应用, 让员工做到知行合一。在煤炭企业发展过程中, 如果一味地开展理论教育, 那么也难以达到有效的教学效果, 而通过实践教育活动就可以将理论和实践很好地结合, 理论指导实践, 实践来验证理论, 从而提高我国煤炭企业思想政治工作开展的效果。

2.4 典型教育法

这种方法就是在煤炭企业思想政治工作开展过程中, 通过利用先进人物或者是先进事迹来加强对企业思想政治教育工作的开展, 在实际的工作开展过程中, 先进人物或者是先进事迹和员工的生活和工作非常接近, 这样的方法更具有说服力, 更能够调动员工的积极性, 使得员工参与到思想政治教育工作开展过程中。

2.5 激励教育法

在企业思想政治教育工作开展过程中, 可以通过物质奖励或者是精神奖励来激发员工的学习热情, 在员工进行学习的过程中, 可以发挥自己的主观能动性, 确保员工和干部思想觉悟提高的过程中, 同时引导职工干部能够端正自己的认识, 养成正确的行为习惯, 确保激励教育法在实际的思想政治工作开展过程中能够发挥有效的作用。

2.6 自我教育法

在煤炭企业思想政治工作开展过程中, 自我教育法就是强调员工干部对自身开展思想教育工作, 在这种教育方法中, 企业能够更加明确自己的责任和方向, 为自身价值的实现而自觉地开展思政治工作, 在工作过程中, 能够不断地推动行为和思想境界的提升, 克服自身的弱点, 在这种方法下, 思想政治工作对职工干部的积极性要求不断提高, 通过进行自我批评、自我再教育、自我学习、自我总结, 从而能够带领和感染企业员工都具备这样的学习态度和积极性, 不断地完善自我教育功能。

2.7 管理教育法

这种教育方法就是将企业管理和企业思想政治工作建设相结合, 通过明确行政措施和组织纪律来不断地规范员工的行为, 并且在企业发展过程中, 能够帮助员工养成良好的生活习惯, 管理教育需要建立在完善的企业规章制度上, 企业需要将管理和思想政治教育工作的开展紧密地结合, 加强员工和干部的自我教育和自我管理, 针对思想政治工作开展过程中遇到的问题, 不断地强化管理教育方法。

3 结语

煤炭企业思想政治工作开展过程中, 企业需要加强对干部和员工的教育学习方法的改进, 在企业发展过程中, 通过制定详细、准确的思想政治工作主要内容, 加强思想政治教育工作建设过程中的工作方法研究, 从而确保教育方法的灵活性, 发现思想政治教育工作存在的问题, 从而不断地强化管理。

参考文献

[1]王帅.煤炭企业思想政治工作主要内容与工作方法研究[J].中国证券期货, 2013 (7) :291.