加快房地产信息建设

加快房地产信息建设（精选12篇）

加快房地产信息建设 篇1

“一带一路”战略发展需要信息化做先导,推进与沿线国家进行信息化合作进程,提升产业层次,实现信息战略生态圈可持续发展

中国经济和世界经济当前已高度关联,作为中国深度融入世界经济体系的重要发展战略,“一带一路”如何打造信息共享之路,让中国与沿线各国建立起信息互联互通与共享,并与各国分享数据信息价值、共同建立起信息互联互通共享机制,这不仅关乎战略本身的发展,更影响着全球信息生态圈的未来方向。

一、搭建自上而下的“一带一路”信息中心

造屋先要架梁,撒网主要抓纲。搭建“一带一路”信息路,首先需要成立能够统领全局的“一带一路”信息中心,即在“一带一路”工作领导小组领导下,以开发“一带一路”沿线国家信息资源、服务科学决策为使命,围绕信息决策支持服务、信息技术服务和信息内容服务三大方向,全力打造“一带一路”信息资源大数据业务品牌。利用“一带一路”信息大数据资源采用定性与定量分析相结合给中央和各部门、机构提供数据决策支持服务,进而全面发挥“一带一路”信息中心的特色,适应国际、国内信息化加速发展新形势要求,加大信息化决策咨询服务的力度

战略规划先行,布局先要布点。“一带一路”信息中心建设同时需要建立“一带一路”沿线各国分中心。在信息化先行的策略下,这些各国分中心能够在所在国进行信息数据的收集、分析、共享,且与“一带一路”信息中心互联互通。信息分中心能够在当地开展工作来服务中国政府、企事业机构,而且也能够为所在国提供一定的信息支撑。通过实行信息互联互通机制全方位推进信息交流务实合作,最终打造“一带一路”沿线国家信息互信、数据融合、网络互容的网络共同体、信息共同体和数据共同体,这样在亚欧非广袤大陆就将出现一个新生的巨大信息经济活跃地区。

例行节约资源,防止重复建设。“一带一路”关联省份的省级信息中心是我们国家信息化的中坚力量,因此,在充分利用现有资源防止重复建设的原则下,各省(区、市)的“一带一路”信息机构要基于现有资源进行组建。可以充分利用省级信息中心这样的组织机构运行“一带一路”省级信息中心的业务,“一带一路”省级信息中心要与国家中心进行信息互联互通、数据交互共享。

打破行政瓶颈,建设信息支点。打破制约信息发展的瓶颈,在国际贸易支点城市网络建设的基础上,对于有潜力的支点城市设立信息支点。省级优势重点城市要继续利用现有优势,发挥对其周边城市的信息引领带动作用。如重庆、乌鲁木齐、西安等在“一带一路”战略发展中处于战略重点城市,各方面条件成熟,应从战略高度成为重要信息支点。对于一些在“一带一路”战略发展中具备潜力的支点城市如珠海、张家港、义乌等,这些城市具备“一带一路”发展潜力,但是也面临着一些条件制约,因此要打破制约这些城市信息发展的瓶颈,建立相应的信息支点。

二、“一带一路”五通的基础是信息互通共享

习近平总书记提出的“五通”是“一带一路”的主要内涵,即:政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通,“五通”的主要理念是共商、共建、共享,核心是互联互通。因此,“一带一路”战略鼓励企业“走出去、走进去”,即:中国企业要走出国门,更要走进沿线国家,与当地国家的发展项目相结合。但是“一带一路”沿线国家各自需求并不相同,有的国家需要基础设施,有的国家需要贷款,有的国家需要教育,因此,“一带一路”沿线国家需求信息就处于显著地位,这些需求信息能够快速、准确到达有需求的中国企业和相关机构,就能够起到共商的作用。所以,“互联互通”是建立在信息共享、互通的基础上,因为互联互通不仅仅是基础设施要通,更重要的是“信息”要通。

“一带一路”信息路建设整体布局是关键,如果整体布局不均匀,就会导致信息化发展不平衡。因此,在沿线各国分中心及信息支点的选取上采用网格化分布模式,按照“一带一路”战略布局在国家战略层面需要全面规划、有序推进、以点带面、央地协同,同时在信息支点布局上能够做到海陆统筹、东西互进、大小兼顾,以推进信息经济持续发展,高标准地推进信息支点的建设。沿线各国分中心和信息支点的建设是为了推动信息互联互通,只有在信息畅通的基础下,才能有基础设施连通的需要,才有资金融通的需求,才有民心相通的基础,打造国际信息支点将成为“一带一路”信息战略的关键抓手。

“一带一路”信息中心是国家数据中心体系最重要的组成部分之一,作为大型跨国区域数据中心,运用云计算、大数据等技术围绕“一带一路”信息资源大数据开发应用,推动搭建需求导向机制化、开放性的“一带一路”信息中心合作平台。运用新思路、新技术、新机制、新实体快速有效地推进“一带一路”信息大数据资源库及综合服务平台的建设,逐步建立完善可覆盖“一带一路”沿线国家基本概况、法律法规、优势产业、重点区域、项目工程、投资贸易、科研机构、企业组织、特色旅游、人文交流、社会舆情等信息大数据的采集、清洗、翻译、整理、入库等全流程、规范化、高档次信息大数据资源库及其网络,力争形成我国涉及“一带一路”影响力最大的信息资源大数据品牌,为“一带一路”信息资源大数据开发应用提供坚实基础。

总体来说,“一带一路”信息路就是要通过实行“五通+信息互通”全方位推进信息务实合作,最终为打造“一带一路”沿线国家政治互信、经济融合、文化互容的利益共同体、责任共同体和命运共同体而提供信息情报支撑作用。通过共建“一带一路”信息中心致力于亚欧非大陆及附近海洋的信息互联互通,建立和加强沿线各国信息情报互联互通伙伴关系,构建全方位、多层次、复合型的互联互通网络,实现沿线各国网络和信息多元、自主、平和、可持续的发展。

三、信息先行新常态战略有利于多点支撑

2016年是中国“十三五”规划开局之年,也是中国经济进入新常态后深度调整和转型的关键之年。进入新常态的中国经济,面临一系列新的突出矛盾和问题,中国经济表面上看是速度问题,但根本上看是结构问题,而非周期性问题。“一带一路”信息中心的建设有利于中国与“一带一路”沿线国家信息互通有无,对于已经是全球第二经济体的中国而言,就是利用信息先行战略与国际市场保持互联互通,通过加速推进对外开放来倒逼中国体制改革,进而改变供给结构,缓解“供给侧改革”与“需求侧改革”产生的矛盾,这有助于中国在“十三五”期间实现全面建成小康社会的目标,而且也符合正寻求最大化经济发展的整个亚太地区的利益。

信息先行已经成为“新常态”,在当前中国经济在房地产泡沫、地方政府债务、国有企业尾大不掉、民营企业步步艰辛的内部情况下,外部又有TPP和TIPP步步紧逼的情况下,建设“一带一路”信息路就是要建立信息战略新秩序。在囊括单边、双边及多边贸易的连接亚太和欧洲两大经济圈基础上建设世界上跨度最大、最具发展潜力的信息经济合作带,通过跨境信息交互为各国跨境自由贸易提供信息支撑,这将有助于中国在世界经济舞台上争取话语权,重塑国际地位。通过“一带一路”沿线国家之间信息互通推动跨境贸易的发展,让那些准备走出的制造企业快速有效地获得所在国的信息数据情报。

“一带一路”信息先行战略,也给人民币国际化提供了信息支撑。2015年12月6日,美联储于近10年来首度加息,由于人民币才加入SDR及资本账户开放有限,有可能加剧人民币贬值压力。在美元本位的国际金融体系下,新兴市场国家受到原罪和高储蓄两难两种困扰,或加剧资本回流美国,进而造成经济困境,输入性的风险加大。面对这样的这样情况,中国成立了丝路基金、亚投行这样的融资主体能够对于即将启动的“一带一路”项目直接投资,同时也能够把人民币作为国际货币带入到当地。“一带一路”信息中心成立能够对于沿线国家金融动态大数据情报进行及时汇总、分析,能够对于人民币国际化所面临的风险提供信息支撑,起到人民币国际化风控的态势感知。

四、信息化先行谋求建立全球信息生态圈

作为整个亚太地区最强劲的经济增长点,中国“一带一路”战略发展理念的推行,将会给这个地区的所有国家的经济发展带来最强大的动力,这不仅有助于中国在“十三五”期间实现全面建成小康社会的目标,而且也符合正寻求最大化经济发展的整个亚太地区的利益。因此,在“一带一路”信息化先行的策略下,信息中心要与沿线各国分中心、各信息支点积极建立信息互联互通共享机制,充分发掘共享这些行业、门类信息资源;要与政府机构、企业、社团协会等做好信息互联互通工作,起到信息共享作用;要借助中国互联网发展思维构建“互联网+企业”信息,强化“一带一路”数据库信息多维来源,让BAT这样民营企业走出国门,走进当地国家,共同发展“一带一路”信息化建设。

“一带一路”信息中心是国家网络空间安全体系的重要组成部分,通过“一带一路”信息大数据库的建设,推动大数据基础设施互联互通统筹,打破数据资源壁垒,深化数据资源应用,培育新兴繁荣的产业发展新业态。“一带一路”信息中心将会成为国家级智库,“一带一路”信息中心主要对加快推动以中国为主的区域经济整合提供信息支撑,在此基础上积极研究和探讨“一带一路”倡议与TPP和TTIP的战略对接问题,为中美共建新型大国关系提供重要信息情报内容。“一带一路”信息中心应密切跟踪研究基础设施建设、国际援助与合作、自贸区和多边贸易机制建设等数据信息,把各个行业、门类中的信息化专家学者聚集起来,运用他们在本行业的信息化智慧和才能,为“一带一路”战略发展提供信息情报决策方案。尤其在“一带一路”战略发展中,我国和美国有着不同利益诉求,特别是中美双方在亚太自贸区构想方面存在的差异,因此,在求同存异、管控分歧、互利共赢的原则下,坚持以信息情报为主导进行竞争求合作。“一带一路”信息中心深入沿线国家整理当地信息数据,及时分析周边国家经济发展及各项指标体系,从全球不平衡逆转和全球危机传递的角度来给深化经济改革提供信息支撑决策作用,对需求管理政策和供给侧政策提供外部信息数据支撑能力,为构建新的激励相容改革动力机制提供一定的信息基础支撑。

“一带一路”信息中心的设立有助于谋求建立全球信息生态圈,“一带一路”战略有六个陆上经济走廊和两个海上经济走廊,这些经济走廊既能够促进经济贸易活动,又能加强军事战略合作,例如石油的进口就可绕开马六甲海峡从瓜达尔港陆路进入中国,北斗卫星可以在赤道建立流动发射平台,军队可以直接投入印度洋进行战略合作等,既加强了贸易又促进了军民融合技术的发展。因此,中国与各方应加紧建设“一带一路”信息合作平台,努力推动陆上和海上信息互联互通共享、信息科研、信息人才培训等合作。“一带一路”信息中心提供信息数据分析就是帮助政府、企业在所在国获得关键情报信息,让政府、企业在所在国能够建立安全互信,最终形成一个命运共同体。“一带一路”战略发展需要信息化做先导,推进与沿线国家进行信息化合作进程,提升产业层次,实现信息战略生态圈可持续发展。

“一带一路”信息中心的建设有利于中国与“一带一路”沿线国家信息互通有无

加快房地产信息建设 篇2

加快信息平台建设

为会面提升我镇“三资”信息化管理水平，我们以信息化建设作为突破口，建立市、镇、村三级“三资”管理信息化平台，有效解决当前“三资”管理手段落后、信息传递慢、监督缺乏针对性等难题。目前已在全镇完成各村全面推开。

一、组建班子，成立了镇信息化工作组，镇分管领导任组长，农经站、村会计为业务骨干。

二、多方联络，市农办、电脑公司、软件公司沟通联络，掌握相关信息，加强组织谋划，明确“三资”信息化建设要凸显“六大功能”：专网运行功能、“三资”管理功能、信息查询功能、信息发布功能、业务提醒功能、全程监管功能。

三、广泛调研为确保清产核资开展顺利，首先在全镇开展调查研究，摸清各村“三资”管理工作底数，重点掌握各村“三资”管理电算化工作水平、从事村级财务委托代理工作情况等。

四、高标准、大投入。在建设农村“三资”管理信息化平台中，以“科学谋划、打造精品、注重实效、安全运行”为思路，已投入20多万元，超前配置，一次性采购了高配置服务器、精密扫描仪、高性能电脑、触摸一体机等实行专线、专网、专电脑、专人操作，规范操作流程业务培训，数据录入等基础工作，并通过现场演示，对软件产品功能模块，包括资金管理(账务处理)、资产管理、资源管理、合同管理、用户平台管理、财务公开、综合查询(监管)及触摸屏查询等，通过集中培训，实现了市、镇、村多点网上业务处理、查询统计、适时监控，构建了覆盖全镇的“三资”信息采集、处理、审批、监督机制。

论加快我国信息市场化的建设 篇3

一、我国信息市场特征分析

信息市场是我国市场体系的重要组成部分，它既是一个独立的有形的市场，但它为其它市场服务，同时它又是属于其它市场之中的无形市场。我国信息市场可以概括为需求旺盛，发展迅速，竞争激烈。

我国信息市场的运行特征分析。随着社会经济信息化的发展，信息商品的供求量在迅速扩张。政府、企业和个人的行为越来越依赖信息，对信息商品的需求不断上升，同时，信息产业的发展和信息商品化程度的提高，使信息商品的供给成扩张之势，同时信息市场的竞争趋势越来越激烈。然而，我国信息市场组织不健全，现代信息市场交易形式才起步，信息市场中介机构不完善。具体表现为：一是现代信息企业制度尚未完全成立，信息企业作为独立的信息商品生产者的法人地位还没有完全确立；二是公平竞争的信息市场秩序还没有形成，不正当竞争、侵权现象时有发生；三是国家对信息市场强有力的调控手段还未建立起来；四是信息市场的社会监督体系还未建立，缺乏市场进入审核及必要的保护。由于信息市场组织不健全，信息市场机制很难正常运行，信息市场的供求机制、价格机制和竞争机制难以充分发挥其作用，同时由于信息市场的市场化程度低，信息市场引导信息生产满足需求的导向功能、平衡社会对信息供给与需求的均衡功能以及有效配置信息资源的调节功能等不能充分发挥作用。

我国信息市场的结构特征分析。我国信息市场的结构特征可以概括为市场种类不齐全、市场结构不完善、产品结构不合理，市场条块分割现象突出。信息市场结构是信息市场体系的基础，信息市场结构完善是信息市场体系完善的重要标志。目前，我国信息市场种类不够齐全，空间结构、要素结构、供求结构、主体与客体结构不够完整和协调。信息市场结构不完整，信息市场的作用就不能充分发挥。从总体上看，我国信息市场还没突破条块地区分割的障碍，使信息资源不能遵循价值规律、供求规律、竞争规律自动地进行流动，对信息资源的配置还不能起到应有的基础性作用。同时，信息市场的地区发展也很不平衡，东部发展较快，中西部发展较慢，城市发展较快，农村发展较慢，这说明市场结构不完善、发育程度低。

我国信息市场的系统特征分析。系统是由相互联系、相互作用的组成部分结合而成的，具有特定功能的有机整体，它是为满足某种需要或要求所使用的一组概念或一组元素，其目的在于使整个系统达到最优化。信息系统一般具有开放的复杂系统特征，其主要表现：第一，信息市场系统不断从外界输入各种宏观调控政策，同时向外界输出各种市场系统运行状况等，市场内部与外部不断进行着物质、信息和能量的交流；第二，信息市场系统上具有非平衡性，主要表现在供求时空上的矛盾与非对称性；第三，信息市场系统的子系统或要素之间以及系统与外界之间都存在非区域性作用机制；第四，信息市场系统经常发生价格的涨落波动。这一复杂的开放系统就要求系统内部按照市场运行机制有一自动传导机制，使信息市场能发生高效率的运转。然而，我国信息市场内部各系统或要素之间关联度不够，市场系统内部尚未形成统一整体，信息市场系统要素缺乏自主性，加上子系统独立性过强以及信息市场主体素质低下等，信息系统机体的不协调运转降低了信息市场的运作效率。

二、加快我国信息市场化建设的思考

当今，信息已被作为现代社会的重要战略资源，信息资源的开发与利用已成为社会经济发展的重要推动力。社会经济的发展已朝着依靠更多的信息投入，生产出物质消耗少、质量更好、更加耐用的产品方向转变，信息资源与物资资源和能量资源共同构成现代社会经济发展的三大支柱。加快我国信息市场的市场化建设，可以推动我国国民经济的快速发展。

加强市场管理，健全市场政策和法规。当今，世界上任何一个国家无不重视和加强对信息市场的管理以及加强法制建设，制定和完善信息市场规则。之所以这样，就是因为信息商品是一种特殊的商品。我国信息市场的发育与完善，需要严格的科学管理，信息市场的政策与法规是信息交易行为规范化、有序化的保证，只有加强管理，健全法规，才能使信息市场进入一种有序的成熟的运行状态。首先，设立管理机构，加强对信息市场的统一管理。信息服务业和信息市场涉及经济和社会各个领域，其发展又具有很强的关联性、系统性和政策性，而目前由于体制上的原因，管理多头、分散、政策不一，因此必须加强统一管理。政府管理部门不仅具有对信息市场的监督管理职能，还要对信息市场的发展进行规划和指导，其管理职能包括对信息咨询机构在注册时进行资格认证；对信息市场的商品交易活动进行监督和管理；建立信息业的行业指标，按时进行统计分析等。与此同时，要发挥行业协会对信息行业进行规范自律的作用。其次，健全信息市场政策法规。针对目前信息市场秩序混乱交易行为不规范和电子信息服务网络市场发展中的新问题，要通过信息立法快速建立信息市场的信号规则，即市场信号形成及变动的内在规律；行为规则即市场主体所应遵循的，包括进入市场的资格认证、退出市场的财务清算与竞争、盈利、选择、风险等规则，维系规则，包括宏观调控、社会监督等。加强信息商品的价格、质量监督，打击假冒伪劣信息商品和侵权行为，保护信息商品生产者和消费者的合法权益，以保证信息市场的健康发展。

完善信息市场的运行机制。我国信息市场发育迟缓的重要根源在于信息市场运行机制尚未完全形成，因此，建立和完善市场运行机制是十分重要的。在供求机制上，应提高社会信息的程度，加强部门间的横向联系，改变信息生产消费格局，强化供求机制对信息市场的作用，通过信息经纪人的中介作用，传递供需信息，疏通供求渠道，使生产和消费之间建立起直接联系，调节二者之间的平衡；在价格机制上，要加快信息价格确定研究，使价格能正确反映信息的价值和供求关系促使更多更好的信息商品进入市场；在竞争机制上，应加快信息机构的市场化进程，各信息市场的主体应形成自主经营、自负盈亏的信息企业，在平等的基础上进行质量、效益的竞争。要尽快建立由市场形成的信息商品的价格机制、竞争机制、供求机制，提高信息资源的市场化程度。要发展各类类型的信息市场，并使各类信息市场之间建立起紧密的联系，要提高信息商品的差异程度，使信息市场的空间结构、要素结构、供求结构、主体与客体结构协调起来，形成一个统一的而不是分割的、开放的而不是封闭的、竞争的而不是垄断的市场。

积极扶植信息市场的形成。积极扶植信息市场的形成包括两个方面的内容：首先，应积极扶植买方市场。买方市场的主体包括消费者、信息企业和政府。政府是信息市场的特殊主体，作为国家机关，它行使组织和管理信息市场的职能，同时，它们也是重要的信息消费者。所以信息市场的繁荣有待于这些消费主体对信息产品的消费需求以及主体购买能力的提高，即国家经济的发展和人们生活水平的提高。对买方市场要在财务上给予支持，每年由地方财政和企业自有资金中提取一部分，作为信息市场辅助基金或信息专项基金来资助信息市场的发展，对于购买信息产品资金有困难的，可优先贷款，以培养买方市场。其次，要积极扶植卖方市场。信息市场的现代化发展和市场建设需要大量的资金投入，要实行中央、地方和国家、集体、个人一起上的方针。国家应重点支持大型公益性数据库和电子信息网络的建设，并制定相应政策引导社会资金积极投入商用数据库和电子信息服务网络建设，对软件开发系统集成、数据库维护、信息增值服务和咨询服务等知识和技术密集型新兴行业，开辟银行优惠信贷渠道，并在财税政策上给予优惠。要研究制定信息产品的价格政策，规定合理的信息服务收费标准，对于推广应用信息效益显著的企业，可允许资金相互融通，流动自由，培养卖方市场。

加快企业档案信息化建设 篇4

一、企业档案信息化的作用

(一) 便于收集档案信息。档案信息收集不全与滞后一直是困扰企业档案部门的问题。在信息化条件下, 档案人员可通过网络, 及时、全面地收集到企业文件、档案信息。通过和Internet联网, 还可以收集到各种有利于企业发展的信息, 更好地满足企业对信息的多方面需求, 提高档案信息收集的齐全性和时效性, 有利于企业捕捉瞬息万变的市场信息。

(二) 有利于企业档案信息开发和资源共享。在信息化条件下, 一方面, 企业档案人员可以更贴近企业的科研开发、生产经营等各项活动, 对档案利用率、效益等有较全面地了解, 并通过对用户的需求进行分析, 及时、有针对性地开发档案信息;另一方面, 用户利用档案信息可以不受空间或时间的制约, 多方面利用档案信息也成为可能。

(三) 促进文档管理一体化和规范化。在信息化条件下, 文件从生成起就可以归入档案信息网络系统进行利用, 文件转化档案的周期大大缩短, 文件工作与档案工作有机结合, 文档一体化成为可能。通过网络设置有关文档管理的程序, 可使文档管理逐步走向规范化。

二、企业档案信息化的构成要素

企业档案信息化不仅需要计算机化和网络化, 还需要人才、规制等多种要素, 主要包括: (1) 档案信息网络。它是企业档案信息实现传输、交换的渠道。 (2) 档案信息资源。包括各种在线或脱机的档案信息, 其中最典型的是档案信息数据库。 (3) 档案信息人才。主要包括四个方面:一是档案信息化建设中有领导能力和组织能力的领军人物;二是档案信息化技术开发的专业人才;三是档案管理实践中积累、整理、开发档案信息资源的专门人才;四是市场实践活动中利用企业档案资源的用户。 (4) 信息技术。企业档案信息化离不开现代信息技术的支持, 主要包括:数据技术、数据与数字化技术、网络及数字通信技术和数字信息存储技术等。 (5) 信息装备。主要包括:计算机及网络终端;网络通信设备;宽带、高速、高可靠性、高安全系数的网络环境;信息输入、输出、存储、传输的技术装备等。

三、做好企业档案信息化建设的对策

(一) 强化各级管理者对档案信息化的重视。一是加强领导对档案信息化的重视。企业领导应该认识到档案信息化建设的重要性, 其目的在于提高企业领导的决策和管理水平, 并加大力度推广档案信息化建设, 要求全体员工积极配合。二是强化法制意识。树立法制意识, 是做好企业档案工作的基础。搞好企业档案工作要从“提高认识、强化制度”上下功夫, 使依法治档深入人心。首先, 提高执法认识, 要大力宣传《档案法》等国家法律法规, 做到知法、懂法, 明确执法的严肃性, 提高工作的自觉性, 从而解决和杜绝档案工作可有可无等错误思想。其次, 提高重要性的认识。企业领导和档案工作人员对档案工作重要性的正确认识是推进和搞好档案工作的重要基础, 一定要加强宣传, 提高大家对企业档案信息化重要性的认识。第三, 加强档案工作的制度建设和管理网络建设, 把档案工作列入企业发展规划和年度计划, 保证档案工作专项经费, 落实各级领导档案工作责任制, 使依法治档工作落到实处。

(二) 做好档案信息化建设管理布局。一是依托企业单位局域网, 构建本单位信息管理平台。在局域网上, 档案管理信息系统与各业务信息应用系统 (OA、PDM、ERP等) 互相联通, 资源共享。通过系统间的数据接口, 可以解决电子文件及元数据的采集、加工、鉴定、归档、管理和维护问题, 对各系统产生的电子文件实施前端控制和全程管理, 实现文档一体化管理;同时, 整合各类档案信息资源, 建设一批专题数据库, 对其实施统一管。二是以档案综合资源管理系统为平台, 管理馆藏传统和各门类档案信息。档案综合资源管理平台建设以档案信息资源共享为目的, 以现场技术资料控制为重点。在该平台上, 可对档案数据实行动态管理, 包括动态采集、动态更改、动态跟踪、动态发布。三是以综合办公系统 (OA) 为管理平台, 对企业事务信息实施全电子化管理。综合办公系统对企业单位公文实施收发管理的同时, 实现了全面、系统地记录企业单位各项事务活动。充分发挥综合办公系统效率高、权限分明、自动归档、检索准确、使用方便的优势, 按照文档一体化原则, 对政务工作中的电子文件实施全过程管理。

丹凤加快组织系统信息化建设步伐 篇5

时间：2011-11-9 8:49:14 作者：李高峰

丹凤县围绕加快组织系统信息化建设目标任务，认真抓好大组工网建设、领导干部信息库建设、党员信息库建设、干部档案工作、党内统计和公务员统计等组织系统信息管理重点工作，为不断提高组织工作科学化水平提供了优质高效的服务保障。

一是强化制度保障，确保信息安全。坚持把信息安全放在信息化管理的重要位置，制定了《网络安全保密管理制度》、《网络维护系统制度》等七项保密制度，对计算机信息管理、设备管理、涉密存储设备、使用事项等方面进行了严格规定，对每台计算机实行“专人专机、专网专用”管理，对移动存储介质统一编号、统一管理，并登记备案，配备了系统管理员2名、安全管理员2名，建立了“大组工网”计算机使用台帐，确保信息平台的安全运转。

二是充分利用资源，提高服务水平。该县将“大组工网”作为学习交流、信息传输的重要平台，以内网为基础，专网为依托，将OA办公系统作为重点项目进行建设，初步建成了县委组织部统一办公平台，实现了与市委组织部和兄弟县（区）委组织部的互联互通，达到了节约办公成本，提高办公效率的工作目标。机关干部通过“大组工网”查阅业务知识，浏览组工信息，学习中央精神，掌握工作动态，确保各项工作与上级精神保持一致。今年来，在学习中央有关四级党委集中换届会议精神、创先争优和学习杨善洲同志先进事迹等，“大组工网”发挥了方便、快捷的作用。利用“大组工网”强大的网络应用系统，建立和完善了全县领导干部信息、党员信息、公务员信息、人才信息等信息库，大大提高了组织部门信息化水平。

三是严格按照要求，高质量建设干部信息库。县委组织部对建库工作重点支持，投资4万元购买干部信息管理系统V3.0端口，抽调4名计算机操作能力强的选调生专门参与此项工作。制定下发了《中共丹凤县委组织部关于采集领导干部及党群口一般干部基本信息的通知》，对采集信息的各项指标解释、数码照片的格式全部做出统一要求。制定了各党委上报《信息采集表》时间安排，要求各党委在规定时间内报送《信息采集表》。县直各党（工）委催促各自分管的单位，以党委为单位报送至县委组织部。目前全县858名县管科级干部及党群口一般干部详细信息已全面准确录入干部信息库。信息库建成后，我们对新调入的6名干部和调出的2名干部信息及时进行了结转。信息库的建成，为干部选拔任用、日常管理等工作提供了大量翔实的资料，加快了组织系统信息化进程。

四是严把信息质量，加强党员信息库的管理使用。抽调业务骨干学习掌握新版信息库及子系统操作知识，印发了《丹凤县党员信息库录入采集表和培训讲义》，对各基层党（工）委业务干部进行了集中培训，对升级程序、代码变更进行了统一。对原系统中党组织属性、法人单位标识等一些信息不够全面的部分及时进行了完善录入，对个别党委班子成员、支部班子成员、党员、申请入党人员信息不全的情况及时进行了纠正。对党组织有变化的信息及时进行调整充实，对新发展和转入的党员及时进行信息补录，对转出和死亡的党员严格按照党员信息变化操作。结合各村实际考核得分情况，对“升级晋档”子系统中各镇村级党组织“升级晋档、科学发展”活动数据进行了重新录入，通过对信息库中不同、不同单位的党组织情况、党员结构、党员发展等数据变化情况进行分析，及时掌握党组织和党员队伍建设的发展趋势，为领导决策提供第一手资料，以便及时采取有效措施加以解决。

加快房地产信息建设 篇6

关键词：校企合作；校园信息化

中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1671-0568（2012）32-0142-03

信息技术对教育的发展具有革命性的影响，《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》中明确指出，要“加快教育信息基础设施建设”，“加快终端设施普及，推进数字化校园建设，实现多种方式接入互联网”。教育信息化的基础在于校园信息化，即以校园网络为基础，实现从教学环境、教育资源到教学科研活动全部信息化，并服务于学校的教学、科研、管理和生活等各个方面，通过门户网站、应用系统集成、数据库集中等方式满足学校老师、学生、管理人员和其他用户的访问和应用。

传统的校园信息化是以“学校网络中心”或“校园网”建设为核心，寻求从本单位或教育系统的范围制定技术解决方案，基本上是“自己投入、自己建设、自己管理、自己维护、自己使用”。然而，这种模式不但需要巨额资金投入，还会造成“重硬件设施、轻软件应用”的局面，不利于校园信息化建设的可持续发展。引进社会资金、实行校企合作，无疑是推动校园信息化进程、加快校园信息化建设的重要途径。

2012年6月，我校与中国电信湛江公司签订了战略合作协议，校企双方本着“企业投资建平台，学校按需买服务”的原则，在校园信息化建设方面进行深度合作。电信公司作为信息服务提供商，将为学校的全面信息化提供全方位的服务。

一、学校作为整体与企业合作，校企合作的层次明显提升

传统的校企合作，基本在某些专业与对口企业之间进行。例如，我校电子技术应用专业与嘉联益科技（深圳）有限公司以冠名班级、委托培养方式联合办学；或者是学校与企业的某些部门进行合作，如我校与广东广垦农机服务有限公司合作办学，学生有一半学时到公司进行顶岗实习。然而，这次农工商学校与湛江电信的合作，却是学校的所有部门与整个企业进行通力合作，共同推进校园信息化工作。

校园的信息化涉及学校的教学管理、学生管理、行政管理等多个方面（如图1），其目的在于促进校园管理智能化、教务资源共享化、校园服务现代化，教务处、德育部、行政办、保卫科、学生宿舍等每个部门都必须加入到校企合作的工作当中；合作协议中电信公司提供的服务内容包括：校园网站建设、互联网光纤提速、数字化办公、校园翼机通、网络安全、教学资源管理等，这是需要企业从上到下都积极参与、各部门（包括市场部、网络发展部、技术部、客户服务部等）积极配合才能顺利进行的校园信息化建设。学校作为一个整体与整个企业进行合作，双方的合作温度势必增高，亮度势必加大，发展态势势必越来越好。

二、实现学生、学校、企业“三赢”，校企合作的效益有所增大

根据农工商学校与湛江电信的合作协议，湛江电信将向农工商学校的学生（以新生为主）免费或低价提供3G手机。这部手机不仅可以用于低价优质的通讯活动，还可以在校园内消费、借阅图书、查询个人学业信息，这就是“校园翼机通”，如图2。

“校园翼机通”是将传统一卡通RFID射频卡与CDMA手机UIM卡合二为一，为校园量身开发的全新支付产品。学生通过电信手机既可以享受优质的通话和信息服务，又可以直接刷手机实现内部食堂或超市消费、门禁识别、考勤、教学资源管理等后勤工作服务，还可以在外部电信商家联盟消费。翼机通集商务消费、考勤、门禁、水控、图书管理、机房管理、银行转账等各种功能于一体，真正实现了“一卡在手，走遍校园”。

对学生而言，翼机通为其学习和生活提供了低价、优质、方便、快捷的电子化服务；对学校而言，翼机通降低了收费管理成本，提高了考勤管理工作效率，增强了门禁系统的安全性，有利于建设“平安校园”；对企业而言，翼机通使其获得大量优质客户群——学生，为企业培养了手机消费群体，打开了话费收入和网络“流量”收入的市场空间。农工商学校与湛江电信的校企合作，真正实现了学生、学校、企业“三赢”。

三、由人才培养转向校务管理，校企合作的渠道明显拓宽

谈及校企合作，人们首先想到的便是职业院校与企业共同参与培养技能型人才的办学模式。职业院校是以就业为导向，以服务地方经济建设为宗旨的，校企合作便是实现教育与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性的培养实用型人才的重要举措。“职业教育现有的校企合作模式，总体上来说，是基于目标导向型的人才培养合作模式”，从其目前所拥有的校企合作模式的数量来看，已经存在着众多的形式。在种类上，可以归纳为9个模式，在名称上，分为“学年分段式、阶梯分段式、半工半读式、弹性安排式、订单培养式、教学工厂式、厂内基地式、行业主导式和职教集团式等。”显然，传统的校企合作就是企业参与专业课程建设，学生参与实习实践活动，其目的是为社会培养合格劳动者，

而农工商学校与湛江电信的合作，不涉及培养企业所需的网络通信人才问题，尽管合作协议里规定了学生的实习实训内容，但其合作的主要内容在于校园信息化建设，在于学校的管理事务，包括教务管理、校务管理、校产管理、学生管理、一卡通管理等。校企合作的内容由人才培养转向校务管理，合作的渠道明显拓宽。

四、企业合作热情高涨，校企合作的局面由“冷”变“热”

“校企合作虽然喊了很多年，也开办了很多年，但却难以深入开展”，“现在，职业学校校长与企业谈合作时，面对的常常是企业的冷淡。由于校企双方没有最佳的利益结合点，企业没有参与职业院校办学的内驱力，校企深度合作困难重重”。

所谓企业与学校合作的“内驱力”，就是企业的利益驱动。市场经济体制下，企业的任何投资都要讲求回报，而企业在投资职业教育时，不但培养人才的周期较长，而且培养的人才未必长期属于自己，因而对校企的合作积极性不高，校“热”企“冷”的现象普遍存在。校企合作要想向纵深发展，校企双方必须在平等互利的基础上，以市场和社会需求为导向，将学校教育资源转化为推动企业经济增长的动能。

这次农工商学校与湛江电信的合作是采取市场机制运作的，一切遵照市场规律办事。在合作中，拥有320多亩地、8000多名学生的学校，获得了资金、技术，并开始向数字化校园大阔步迈进；湛江电信在激烈的市场竞争中，获得了大量优质客户群体，开辟了市场、增加了业务。校企双方优势互补、互惠互利、共谋发展，学校不再“剃头挑子一头热”，企业也同样充满热情、充满信心的投入到合作项目当中。为了更好地推进合作，湛江电信特意为农工商学校量身打造了数字化校园发展前景，如图3。

校企合作不应仅仅局限在职业院校与企业在课堂教学、学生技能培养方面的合作，而应当将其扩展到广义的范畴。广义的校企合作指教育机构与产业界在人才培养、科学研究、技术服务、消费服务等多个领域的合作。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》要求，“深化公办学校办学体制改革，积极鼓励行业、企业等社会力量参与公办学校办学，扩大优质教育资源，增强办学活力，提高办学效益。”校企合作是增强办学活力的重要途径，我校与湛江电信的合作是一次有益的探索，体现了校企合作的新思路。

参考文献：

[1]柯裕伟.国家示范校建设背景下校企合作模式的改革与探索[J].科技信息，2012，（4）.

加快房地产信息建设 篇7

钻井井控管理是石油天然气勘探开发过程中的关键环节, 是安全生产的重点。井控工作既是技术工作, 也是管理工作, 是一套系统工程。当前, 石油工程技术服务企业面临着严峻的挑战, 对井控管理提出了更高的要求, 井控职能部门间需要建立更加紧密的协同, 技术与管理人员的信息处理能力、决策频度和响应速度, 必须满足更高的实际要求。当前, 越来越多的企业建立管理信息平台支持自身的业务过程处理以适应市场的快速变化, 这不但提高了企业的管理效率, 而且科学管理也得到了空前的应用。

1传统井控管理方式的不足

相对来说, 传统井控管理有以下几点不足。

(1) 信息处理方式落后。几十年来, 井控信息管理基本处在电话联系、手工记录、计算器计算等半自动化状态, 劳动强度大, 工作效率低, 数据误差率高。

(2) 信息传递不及时。井控管理部门不能及时为领导提供需要的决策数据。领导需要的某些信息要靠相关管理人员通过查找资料、计算数据等方式获取。

(3) 信息反馈不及时。传统的井控管理工作主要依靠现场监督检查的方式, 而各基层队分布广、不集中, 这不仅需要大量的人力、物力, 而且很难做到对所有的基层队实现一致性全面覆盖。

(4) 信息存档不方便。由于所有的井控信息基本都是一些零散的表格和文件, 格式不一, 只能采用分门别类的纸质档案存档的方法保存, 不能进入一个统一的电子信息系统进行保存。

(5) 办公耗材大。每天大量的电话工作联系及纸质资料处理, 造成通话费用高, 打印耗材消耗大。

2利用信息技术推动井控管理模式的提档升级

现代工业化进程必须和信息化进程深度融合, 才能有效发挥信息技术的倍增效应, 加速工业化进程。随着计算机的普及, 带来了个人信息处理能力的提升;同时也只有充分发挥信息网络的优势, 才能更有效提升信息传递的效率。因而, 网络化的井控管理信息平台建立势在必行, 这必将对传统井控管理模式带来巨大转变, 这些转变和提升是深刻而具体的, 主要体现在:

提升井控管理规范化程度。现代管理流程优化离不开工作流理论。井控管理信息平台建设将工作流理论引入井控管理动态过程, 建立计算机网络支持环境下的高效的井控管理工作流模型, 业务信息按照既定的业务规则来流转, 避免传统处理方式中的随意性造成业务流程混乱。将岗位职责和规章制度分解固化到管理“流水线”上的每个节点, 从运行机制上保证井控管理举措得到有效实施和井控管理工作具体落实, 从而实现真正意义上的程序化、规范化运作。同时, 对所有井控相关业务单元实现了一致性的管理, 有效避免遗漏。

提升井控管理部门间协同意识。井控管理信息平台的建立, 能够打破部门分割, 实现协同工作, 提高工作效率。在现有部门划分的基础上, 相关人员都要对工作流程的输出负责, 并及时发现异常情况、解决出现的问题。这一方面可以实现工作流程的痕迹化, 解决部门间的推诿扯皮现象, 另一方面可以将工作责任风险层层分解, 提高各部门人员的责任意识。

提升井控设备管理的精细化程度。井控管理信息平台提供完备的设备管理功能。在支持设备的增加、修改和删除等基础操作基础上, 可以及时反映设备的使用和维修情况。设备维护的到期提醒功能, 确保井控设备的定期检测, 保证了设备的安全有效运行。具备监控关键井的封井器试压情况, 查询试压曲线等功能。对于每一个井控设备的整个生命周期内, 都可及时跟踪其运行状态和在各井队的分布情况, 实现井控设备全过程信息化管理, 规避设备运行风险, 同时为设备管理部门合理调配设备资源提供了准确、及时的数据支持。

促进井控持证的有效性管理。井控管理信息平台针对从事钻井和井下作业设计、管理、指挥、操作的各岗位人员进行井控培训合格证的一体化管理。可按油田名称、单位名称、姓名、岗位和培训的起止时间以及证书编号等搜索条件进行模糊查询, 对所有相关人员的井控持证情况实现了网络化统一管理。井控培训合格证的到期自动提醒功能 (可以设置提前若干时间预警) , 不仅加强了井控管理部门对过期证件有效预警, 同时也督导了井控培训的及时性, 有利于井控取、换证工作进一步做实、做细、做好。

促进井控现场问题的及时整改落实。钻井现场井控监督检查提出整改意见后, 由于施工队伍多或者地域分散等原因, 导致职能管理部门无法对存在问题的整改落实情况进行及时有效跟踪。井控管理信息平台针对井控监督检查工作, 建立问题整改的工作流程, 实现对井控问题整改的网络化流程管理。对检查问题的信息录入和整改后照片的上传、整改情况反馈、审核以及提交已整改记录表单生成等, 全部实现计算机网络化管理。相比传统的信息反馈形式, 信息平台更加精准地保证了原始数据的真实性和可追溯性。同时, 一体化的网络管理平台增加了工作的透明度, 有力推动了整改落实和及时反馈。

促进井控管理人员学习和科学决策。平台充分利用大数据存储和Web服务等技术, 以人机交互的方式, 形成了一套高效的自学习和决策支持系统。用户可以随时查阅井控先关的“会议纪要”、“井控培训”、“技术交流”、“应急体系”、“技术标准”、“规章制度”、“案例分析”以及“应急网络”等8个功能模块的技术和管理信息。系统提供了最新的井控技术规范、井控实施细则和井控相关的国家标准及行业标准, 汇集了国内外各大油田历年发生的钻井井喷和井下作业事故案例分析材料, 这些都给井控人员日常学习指明了方向, 更为各级领导处理决策、选择行动方案提供了衡量标准和理论依据, 保证了决策迅速、准确, 实现决策科学化。

3大庆油田井控管理信息平台建设及应用情况

大庆油田井控管理信息平台建设以行业、企业标准为基础, 通过对大庆油田井控工作各业务流程的认真梳理, 应用工作流理论进行分析优化, 创建了计算机网络支持环境下的“井控管理信息平台”并进行了推广应用。大庆油田井控管理信息平台于2012年7月在大庆和吉林探区所有12家井控相关单位正式上线运行, 截至2014年6月, 累计上传信息21000余条, 系统整体运行平稳。

通过该平台的建立和应用, 促进了井控基础管理向统一化、规范化、标准化的方向发展。实现了井控设备现场安装质量的监管等关键程序的实时管理, 强化了井控安全规范作业, 保证了安全生产;实现了对现场检查存在问题实时公布, 增加了透明度, 有力推动了问题整改和消项的落实, 提高了工作监督机制和效率;平台全面支持公司井控管理部门实施各项管理工作, 实现了信息资源共享和办公自动化, 大大提高了公司的井控管理效能。

加快推进煤炭物资管理信息化建设 篇8

关键词：信息系统,煤炭物资供应,供应链,电子商务

信息社会离不开信息化, 随着中平能化集团公司规模的快速扩展, 物资管理信息化工作已成为物资供应分公司管理工作的重中之重。为保障网络信息系统正常运行, 中平能化集团公司建立了相应的信息化领导小组, 制订了企业信息化管理办法和考核细则等。多年来, 物资供应分公司的信息化工作一直走在集团公司的前列, 已连续多年被评为集团公司信息化先进单位。目前, 根据集团公司产业结构和组织框架的调整, 以及集团公司规模的扩展要求, 物资管理信息化工作需要再上新台阶, 为公司保质保量完成物资供应工作再立新功。

1 物资管理信息化现状

2006年, 中平能化集团物资供应分公司利用集团公司采掘业信息化专项资金, 对集团级物资管理信息系统重新进行了开发建设, 按照“管理流程化、节点岗位化、工作协同化、物流数字化”的目标对物资管理信息平台进行了设计开发, 以岗位为中心重新设计、优化了原有业务流程。该信息系统支持按照单物资品种、单供应商规范实物账的属地管理;引入了准入供应商的分级制度;优化了单据处理和材料核算方式;制订了标准化的物资代码、供应商代码、用户代码、单据种类代码等;并通过消息传递平台实现各业务环节和岗位间的协同工作, 业务流程更加完整。

物资管理信息系统自从2006年5月正式投入使用以来, 已在9个专业科室、14个驻矿供应站和相关管理科室运行4 a, 在物资采购、供应中发挥了巨大作用, 主要体现在几个方面:

(1) 管理制度到位, 网络基础环境支撑良好。执行《信息化管理办法》和《信息化考核办法》等管理制度, 在日常网络管理中严格IP地址管理, 及时排除故障, 总公司网络运行情况良好, 有力保证了总公司正常经营管理工作的开展。

(2) 平台选型正确, 运行稳定性好。从技术性能上讲, 该信息系统通过4 a的运行, 数据平台稳定性良好, 至今没有出现由于软件技术平台引起的问题, 为信息系统的运行提供了技术保障。

(3) 实现各业务环节和岗位间的协同工作。从基层单位需求计划上报到物资公司内部审批到合同订单生成, 验收单、发料单的开具, 全部在网上进行, 各个业务环节都可在子网上协同进行, 大大提高了业务处理速度。2007—2008年, 物资公司完成采购工作量年平均约20亿元, 效果非常明显。

(4) 业务处理流程完整。物资管理信息系统严格按照业务运行规定开发程序流程, 业务逐级处理, 由流程驱动, 各级不可逾越, 确保业务规范运作。通过该系统, 各个部门业务实现了网络化, 提高了现代化管理水平。

2 物资管理信息化存在的问题

物资管理系统的使用虽然取得了一定的成效, 为物资供应管理工作提供了良好的技术支持, 但随着中平能化公司的拓展和物流体制的不断创新 (如新疆矿区和陕西彬长矿区的建设等) , 业务范围和地域急速扩展, 异地供应问题成为物资信息化的新课题。新形势下许多新业务需求问题不能有效地解决, 使得新的业务流程和信息化系统在某些方面上相互制约, 一些潜在的效益并没有充分发挥出来。

(1) 业务不断调整需要制度化的投入来保证系统维护和升级。

原物资管理系统维护期已过, 物资管理系统的后期维护工作压力大。物资管理系统运行4 a来投入的维护费用较少, 目前需要根据新的需求对系统进行一次升级, 以后将形成制度化的运维投入, 保证系统的良好运行。

(2) 管理变革压力增加, 管理需求旺盛, 信息化工作重任在肩。

现代企业的经营管理脱离不了信息化管理思想和方法的技术支撑。物资管理信息化和企业变革二者是互为因果、相辅相成的互动关系, 物资供应管理的变革是信息化的基础, 它决定了一定时期的信息化水平和方向, 但物资信息化作为一种工具, 能推动物资管理的变革向更深、更广方向发展。管理信息系统必然涉及流程的变革, 而流程的变动会涉及各管理主客体利益的调整, 因而会遇到巨大的阻力, 这是信息系统变革相对于业务系统最“痛苦”的地方。近几年, 各煤炭系统物资行业都相继在探索和推进从客户关系管理、商业智能, 到数据仓库、数据挖掘等应用软件、平台软件系统方面的建设。中平能化集团物资供应分公司也正在现有应用系统的基础上积极筹划实施, 争做行业的先行者。

(3) 在整个供应链的两端, IT的渗透不够。

新形势下, 急需为上游供应商提供其代储物资的实时库存, 以便供应商快速掌握代储物资的库存消耗情况, 及时调整代储战略;急需为下游原煤生产单位提供每种物资的实时采购价格, 提高物资采购的透明度, 真正实现采购的阳光工程。

(4) 与其他系统的数据交换能力薄弱。

目前物资管理系统与其他系统的数据交换有限, 存在一定的数据孤岛现象, 急需与财务系统提供数据接口, 双方共享业务数据。但这也需要对财务结算方式进行改革, 按照“大核算”思想, 构建统一库存结算平台, 打破传统的分部门业务核算局面, 以实物管理为基础, 实现业务核算与实物管理的逻辑分离。

3 创新信息化工作的措施

创新物资管理信息化工作, 需进一步完善实物管理、促进采购规范化;优化业务流程, 促进结算快捷化;加强供应商管理模块的开发, 促进物资供应电子商务化;初步建立价格收集、分析体系, 促进需求预测网络化;完善综合查询平台, 促进物流信息共享化;建设完善的物流配送网络, 促进物资配送信息化, 为大区布点、集中配送提供技术平台的支持。

3.1 完善业务处理能力, 适应专业物流企业发展

自2006年实施运行物资管理信息系统以来, 业务功能模块运行稳定, 基本满足正常的业务处理。但是随着用户和数据量的增加以及系统运行过程中问题的累积, 急需进一步修改完善现有的系统, 完善和增加原有物资管理系统业务处理能力, 使其适应专业物流企业的发展。

(1) 切实完善分供应商的实物账管理功能。

物资管理系统实现以资金账管理为主逐步过渡到以分供应商的实物账管理为主的模式上来。专业科室的库房以及驻矿供应站注重负责分供应商的实物管理, 逐步取消其资金账的管理责任。

(2) 建立有效的价格控制、分析体系。

根据每年供应商洽谈会成果, 需要进一步建立有效的价格控制、分析体系, 提供对历史采购最高、最低价格和一定期间均价的信息处理, 以及市场价格收集录入和分析等, 为管理层提供决策信息。

(3) 完善财务接口。

实现物流系统和财务系统数据的无缝连接, 最大限度地共享数据。如关联交易自动处理, 发票挂账时对供应商应付余额控制, 托收清单集中打印和托收, 关联交易按规则一纸清单划转, 支持材料核算及应收应付业务凭证数据的生成。对于非物改单位, 由财务或授权部门按月或累计进行信用额度控制管理 (超额时不再允许发料) 、综合价差计算等, 进一步提高结算效率, 从而节省人力物力的投入。

(4) 物资配送信息化。

根据配送中心人员、车辆和需要配送的物资, 通过建立配送模型, 辅助配送调度人员确定配送方案, 规范统一配送模式。

3.2 开发与供应商的电子商务, 完善信息服务

(1) 建立电子商务的雏形, 初步实现与供应商的协同电子商务。

①建立战略重点供应商、准入供应商、三产准入商与所供物资类别的一一对应关系。对供应商实行动态管理支持, 方便对供应商物资的跟踪管理, 确保物资采购的质量。②通过查询系统平台, 向准入供应商提供其准入品种到货、付款以及动态实物状况等信息, 实现供应商管理库存。③实现网上合同传递与共享。对年初供货协议、月度采购订单等与供应商实现网上共享, 建立初步的电子商务雏形, 将信息化向供应链的上、下游延伸, 将供应商、生产单位、客户整合到信息平台上。每年物资公司的年度供货合同约20亿元, 而战略重点供应商约占年度合同总额的70%左右, 也就是说该功能实现后, 约15亿元的年度供货合同将纳入信息系统。

(2) 为生产单位提供实效的信息服务。

向生产单位提供分区队的领料成本情况及总公司实物库存状况信息, 生产单位可以在网上查询分供应商的实物库存情况、采购价格以及供应商供货情况。同时为供应商和生产单位搭建沟通交流平台, 加强物资售后信息沟通, 减少和化解矛盾, 提高服务水平。

(3) 进一步完善综合查询平台。

为决策层、监督管理层、专业科室和驻矿站、生产单位等层次提供个性化数据查询功能。完善下列功能:①对分类物资储备结构、出库情况、应付款、账龄分析、结算验证、历史数据等查询功能;②供应商对其到货物资使用情况的查询功能;③生产单位对可用物资、月度发生材料成本及上报需求计划查询、材料入出库跟踪查询等。

4 结语

加快推进信息化人社建设问题研究 篇9

随着信息化的发展, 近年来, 在国家各级领导、省领导以及人社局各位工作人员的共同努力下, 大部分地区的人力资源和社会保障信息化建设初步形成, 同时建设范围也在进一步的扩展, 信息化水平初具成效, 在保障人民合法权益、技术人才队伍建设以及构建和谐社会中发挥了重要作用, 但是信息化建设过程发展缓慢, 而且存在着不同程度的问题, 主要表现如下: (1) 信息化建设不完整。在社会保障信息化建设过程中, 像医疗保险、养老保险、住房公积金等常见的一些保障信息化系统建成, 但是其它的一些保障系统还没有或者是正在建设, 同时这些保障系统均是独立的系统, 没有形成一个整体化的保障系统, 在服务能力以及工作效率方面有待提高; (2) 人社管理部门信息化建设平台不统一。对于一些人社系统信息化建设较早的地区, 在信息化建设中存在多种设备体系、工作标准, 在当前资源整合之后, 相应的信息化平台就缺乏统一标准, 这对于信息化条件下资源的共享极为不利。在一定程度上限制了人社信息化建设的发展。

二、加快推进信息化人社建设问题的思考

在信息化高速建设的今天, 加快信息化人社建设势在必行, 这是因为当前条件下, 人社部门面对的服务对象数量在上升, 而且表现出复杂多样, 原有的业务流程得到了更新, 同时人社部门的深化改革对于人社信息化建设提出了更高要求。

三、放眼观看未来发展趋势, 达成信息化人社建设的相同点

加快推进信息化人社建设的步伐, 是21世纪政治和经济飞速发展必然趋势。为此某地区的人力资源部门坚持以本地区的基本状况为出发点, 将经济发展进行长远的计划作为工作原则, 在全地区达成信息化人社建设中的相同点, 从而保证整个信息化人社建设与未来发展趋势相一致。在本地区人力资源部门在内部结构上进行一定基础上的优化, 从而为广大群众提供高效便捷的服务, 这也是人力资源部门建设信息化人社建设问题中的重要功能。笔者认为在经济文化成分、利益双方、生活主要方式和就业的多种多样的新形势下, 要持续提高人社建设工程的科学合理性和实效性, 适当的调整一些与信息化发展道路不相适应的方面和细节之处, 保护和发展好广大人民群众的根本经济利益, 从而提出让人民群众得到最大利益为服务目标并进行实践。

在人社建设过程中, 与人的关系密不可分, 因此可以说是全方位的进行覆盖、全面的参加、全程的进行保护。伴随着中国经济不断的飞速变化, 信息化人社建设工作的任务量越来越繁重, 使得政府部门人力资源部门工作受到越来越多的广大群众监督和关注, 这就要求工作人员在工作中不能依靠原有的经验和手段去处理, 必须加快推进信息化人社建设, 从而给工作人员减轻压力。在推进信息化人社建设过程中进行一定范围的监督和管理, 只有在建设过程中进行监督和管理, 才能更好的避免人社建设过程中遇到的问题, 使得每个工作人员都只能进行一定的权利的使用, 才能确保在各自岗位上的职责不会失去控制, 权利不会出现滥用的现象, 从而最大限度上的减少人为因素带给人社建设过程中的干扰。

四、根据广大群众需要, 提升信息化人社建设的标准

21世纪我国是一个高效率、高素质清政廉政的社会主义国家。因此, 在人社建设问题中, 必须高度重视规范制度建设, 又能将民族特色体现在人社建设中, 着重强调提升信息化人社建设的标准, 保证整个信息化人社建设与当前人民群众的实际需要相适应。在整个推进信息化人社建设的过程中对人员进行一定的增加, 成立一个信息化的管理监督部门, 主要负责整个人力资源部门的软件使用、开发和维修等工作。同时也要加强和完善信息化技术培训的规章制度, 对信息化技术人员的技能进一步加强和提高, 使得人力资源部门其他工作人员对整个系统的使用情况进行一定的学习。在人社建设系统中, 软件的配套设施都坚持走时代前沿、科技前沿、经济实惠、科学发展的道路, 从而加快整个系统数据的建设。通过硬件设施的一个集中, 实现了整个系统中对一个机房的共同使用, 从而充分利用各个系统中的成果资源进行一定的借鉴和学习, 为人社建设中遇到的各种疑难杂症提供全面的、系统的解决方法, 从而实现每个用户之间进行多方面的服务需求, 充分使用系统中的各项资源进行全面的自主创新, 为政府工作人员在工作中建设思路提供了一定的理论性支持, 更好地促进政府部门各种业务的及时办理。

在人社建设系统中, 必须对整个系统的网络进行一定的检查, 加强工作人员在使用时, 计算机病毒、黑客恶意的篡改事件发生。对网络的使用范围进行一定技术上的分离, 并结合工作人员的实际工作需求, 在整个系统中实行安全系数的划分, 采取管理和计算机技术手段相结合的工作方式, 提高人社建设系统的安全稳定性, 从而确保数据和网络应用之间的管理安全性, 更加深层次的确保数据、计算机网络之间的使用安全。在人社建设过程中, 不断推进业务工作的进度, 确保人力资源对广大群众实施的各种帮扶政策能及时的发挥作用, 进而保证各项工作的正常进行。

五、放眼观看信息化人社建设发展前景, 逐步推进人社建设带来的效率

加快推进信息化人社建设的成果应该在实际应用范围上进行一定的表现, 因此, 在人社建设过程中, 做到建设成果的顾全, 必须进行持续的推进人社建设到来的速度, 从而保证在整个信息化人社建设中政府各部门事业发展的一致步伐。为了方便广大群众对政府帮扶的及时查询, 人力资源部门技术人员应开通网络查询功能, 方便广大群众的及时查询和监督。此系统的开通, 给广大群众带来了各种的方便和实惠, 也给政府部门和人民群众提供了一个相互交流的平台。在加强政府人力资源部门与各个乡镇之间的工作人员进行互动和交流时, 必须及时和有效, 这就要求人社建设系统的技术人员在系统安装时对视频交流功能进行开发, 为政府部门深入的调查和研究提供了工作便利。

在信息化人社建设过程中, 政府部门联合移动分公司开设了一个人社建设系统内部短信息交流平台, 将广大人民群众在日常生活中遇到的一些问题进行了总结性的回答, 接受广大人民群众对政府工作人员的监督。工作人员将最新、最及时的各种生活信息编织成短信息, 通过短信息平台对广大群众进行不定时的发送, 使得每个群众都能接收到政府人员的信息。短信息交流平台的开设, 为政府部门和广大群众之间架起了沟通的桥梁, 让广大群众及时的了解到政府部门的工作职能, 同时也让政府部门的各项工作能更好的、积极的、及时的开展。在人社建设系统开发中, 技术人员必须注重政府部门的办事效率的提升。因此可以在系统中开设出一个办公平台的模块, 加快政府部门办公效率的提升, 从而实现网络上的监督和管理、学习和交流为一体的新型办公模式。政府工作人员在这个办公平台中自身职责明确、管理规章制度明确。因此, 在整个信息化人社建设中, 政府技术工作人员必须结合当地政府现有的业务为出发点, 遵循全面统一的规划原则、统一建设步伐、网络技术进行互相联系、各种资源进行分享、分阶段使用、分步骤的实施计划进行软件的使用和开发。在这个系统建设的过程中, 技术人员要根据系统软件的需求配置一定的终端服务器, 从而使整个系统资源进行一定的共享, 使政府部门工作职能越来越系统化, 从而坚持走以广大人民群众为基本路线的工作步伐, 打造出一条本市信息化全面发展的服务理念和体系。在重点实施项目基础上, 进行全面的开发, 展示出政府在人社建设中工作效率和亮点, 从而加快人社建设的发展步伐, 带动越来越多的人员参与到信息化人社建设中来。

为了推进信息化人社建设服务能力的提升, 给广大群众带来越来越多的服务, 政府工作人员必须更新理念, 运用全局的智慧进行大胆的创新和改革, 坚持走公共建设化、服务信息化的人社建设道路。在人社建设发展的道路上, 必须符合当下时代背景, 理清思路, 加快推进信息化人社建设问题的研究, 为政府部门的工作和人民群众的生活提供更大的便利。

摘要：信息化人社建设是提高人力资源系统对人民群众社会基本保障的一种管理化服务水平和质量的重要依据, 要求全部人员克服一切艰难险阻, 调动所有力量, 筹集各方面的资金, 打好一场推进信息化人社建设的攻坚战。根据政府部门的统一战略计划要求, 人力资源部门开启了本部门的信息化人文建设工程, 当下, 已初步勾画出信息化人社建设工程的体系, 从而实现了部门之间推进信息化人社建设的高度统一。

关键词：信息化,人社建设,研究

参考文献

[1]王津, 蒋国良.容灾备份技术在人社信息化建设中的应用[J].城市建设理论研究 (电子版) , 2014 (1) .

[2]师鹏, 崔征.基于“智慧城市”模式的人社系统信息化建设研究[J].人力资源管理, 2015 (3) .

加快推进军队财务信息化建设探讨 篇10

1、设备配置落后, 现代化水平偏低

财务信息化建设中, 很重要的一个因素就是财务信息化设备的研究和运用。目前军队信息化设备配置相对落后, 现代化水平偏低。但从总体来看, 军队信息化建设仍处于初级阶段, 财务管理信息化的现实基础较为薄弱。办公系统科技含量较低, 自动化程度不高, 软件兼容性不高, 各成体系, 共享程度低, 功能单一, 妨碍财务工作顺畅运转, 管理效率低下。各单位各自为政, 研发适合本单位实际需要的比较简单的财务信息化设备, 而没有综合考虑全军整体的环境和因素。财务信息化建设是一个整体工程, 在这个庞大的工程体系中, 信息化设备是一个不可或缺的部分。在财务信息传递的过程中, 如果各单位的财务信息化设备各不相同, 就存在不能兼容的问题, 而不能将各自信息化设备与整个财务信息系统连接起来, 形成一个整体。因此, 现有的财务信息化设备还不能满足当前财务信息化建设要求。

2、数据共享困难, 集成化水平偏低

目前军队网络化水平较低, 财务管理信息系统的体系架构仍是单机结构, 停留在局域网的状态, 各个子系统自立烟囱, 相互孤立且接口不统一;即便在一个子系统, 也只是简单聚合, 各程序运行之间的信息不连贯, 无法真正实现信息资源的集成共享, 使财务管理的很多环节处于黑箱状态。究其原因主要是受现行管理体制的约束:一是由于体制机制的缺陷, 信息化网络平台在资源的开发利用上各自为政, 缺少统一的规范和标准, 导致相当大的资源浪费, 极大地限制了信息资源的利用空间;二是军队财务数据资源基于安全需要而相互独立, 相互屏蔽, 缺乏基本的共享机制和信息交换平台;三是社会数据资源基于商业需要而对外封闭, 军队财务建设必需的社会数据的采集与利用缺乏政策法规的制约和引导, 人为地造成了军队财务对社会信息资源的利用障碍。由此造成, 系统不能适时精确反映财务保障整体情况, 制约了系统整体保障的效益, 同时信息散落在财务部门的各个角落, 部门之间重复统计普遍存在, 而且数据还存在差异, 无法保证数据准确性, 财务工作的效率也不高。

3、防护能力薄弱, 安全化水平偏低

十八大报告指出:“要高度关注网络安全。”随着信息网络水平的提高, 财务信息的集成共享, 加上系统功能的不断拓展, 各单位的财务的开放性随之也就会提高, 由封闭型变为相对开放, 然而财务信息秘密性高, 单位的编号、编制、驻地和供应实力等绝不能被泄露窃取, 这就要求高度重视信息安全问题。但由于计算机网络信息量大, 传输环节复杂, 网络与信息的安全性日益受到威胁。软硬件损坏或财务人员操作失误也导致信息资源丢失或篡改, 各种病毒入侵和软件炸弹都有可能使财务网络系统瘫痪或财务信息泄露, 而且隐形病毒越来越难以防范。而网络的安全性直接关系到财务信息化网络的稳定性。因而在军队财务信息化建设的过程中必须高度重视财务信息化网络的安全。可是军队目前的信息化网络安全性较低, 还达不到财务信息化建设的高要求。这极大地阻碍了财务信息在各个单位之间的传递, 影响了财务信息化建设的速度。

二、加快推进军队财务信息化建设的对策

1、推进财务信息化硬件研究, 优化信息系统

(1) 推行“网上银行”。“网上银行”主要是通过ADSL专线或电话线连接互联网后, 登陆“网上银行”系统和使用POS消费点终端系统, 办理经费结算、资金划拨等业务。“网上银行”使管理部门、被管理部门和银行三者之间实现了在线连接, 各单位只要使用一台银行提供的专用终端机和ADSL专线 (或电话线) , 经银行设立的安全认证系统的解密认证后, 足不出户就可以安全快捷地管理活期和定期存款、支票、信用卡等账户业务, 可以随时随地对本单位的资金进行调度, 建立起资金流向、流量、存量分布的实时监控体系, 还可缩短资金划拨的在途时间, 做到资金24小时随时提取、全天候划拨、确保事业急需。

(2) 推广POS系统。POS (point of sale) 系统即销售点信息管理系统, 也就是我们常称的“电子货币”。银行卡是POS系统的必要载体, 单位财务部门应办理一张银行卡用于单位银行账户与业务部门公务用卡的资金划转。单位业务部门选择适合本单位财务结算管理需要的银行卡作为公务用卡, 用以办理公务结算。业务较少的小单位可直接用个人工资卡 (或其他银行卡) 代替公务卡办理公务结算。公务卡可用于公务活动经费预借、消费支付和财务结算报销等, 具有结算便捷、使用安全、携带方便、资金流转速度快等特点。

2、创建网络化平台和数据库, 实现资源共享

(1) 全军财务信息联网。目前, 军队局域网建设已初具规模, 团以上单位建立了自己的网站, 业务部门都有了自己的网页, 为实现全军财务数据联网提供了有利条件。总后财务信息管理中心建立财务网络总站, 各信息中心在上级指导下, 建立本级财务信息网站, 由本单位计算机终端登录网站, 直接经过网络功能进行远程业务处理, 通过网络进行本单位文件、数据的上报与下达, 实现全军各级财务办公、业务核算、经费管理、监督检查联网。

(2) 资金管理军银联网。搞好资金拨付, 抓好账户管理, 提高资金保障效益。首先, 利用财务综合业务管理系统中的资金拨付功能, 协调开户银行开通直连式网络服务, 在保证安全保密的情况下, 通过网络进行资金划拨, 实现资金实时到账。其次, 利用网络银行实时查看所属部队银行账户资金, 监控资金流向, 掌握部队资金余缺, 发挥资金最大效益, 防范资金风险。再次, 军银联网可以利用银行网络与各专业商业银行相联, 可随时监管各单位银行账户开设情况, 防止擅自开设银行账户现象的发生。

3、加强信息系统监控和保密, 确保信息安全

(1) 做好保密工作, 确保财务信息安全。一是从主观方面克服安全漏洞问题。一方面通过对相关人员进行信息安全的分类教育, 培养其强烈的信息安全保密意识, 对财务机构的信息安全状况和信息安全活动进行监管, 从而维护军队财务信息系统的安全和稳定;另一方面要提高军队财务管理人员的素质, 确保其严格按制度规定操作计算机。二是建立健全有关军队信息安全的法律法规和各项财务信息安全规章, 使军队财务信息管理活动有章可循, 有法可依, 规范财务信息管理工作。目前, 由于军队财务信息化管理仍处在初级阶段, 总部还没有制定很细致完备的法律法规制度, 在制度的执行过程中, 仍有不少漏洞, 因此, 完善军队财务信息安全有关的法律法规是一项非常重要和紧迫的任务。三是从客观上保证财务信息的安全。一方面, 在设计、审查和验收军队财务信息系统时, 要确保其安全性、合理性, 如采用统一的安全策略, 配备适宜的信息安全产品等, 另一方面要做好网络安全防范工作。当前, 网络犯罪活动十分猖獗, 信息被窃取的可能性很高, 另外各种病毒入侵和软件炸弹都有可能使军队的财务信息系统濒于瘫痪, 因此要增强网络安全防范力度, 如实现军地双网的物理隔离和专用防病毒卡, 设置防火墙等。

(2) 实现财务监督智能控制。一是实现自动审核钩稽关系。财务信息化管理必须做到各种财务数据对应关系、核算关系和逻辑关系正确无误, 实现自动审核, 自动链接相应数据, 自动提取对应数据平衡账务, 出现差错自动报警提示。做到财务工作按职责分工同时登记, 远程账务处理。二是实现自动审计预算执行。预算编制改革实行项目预算, 使用系统控制按预算开支。程序是:年初将年度指标按预算项目分别录入财务信息化管理系统, 系统按项目、季度划分开支限额, 上季度未开支完的自动转作下季度指标, 实际报销与项目不符、超过限额的系统自动报警提示。这将有效地控制不按预算项目开支和超预算现象, 杜绝预算、执行两张皮问题。三是实现自动监督资金收付。财务信息化管理系统要做到与网络银行相连, 资金流转由用户操作通过网络进行, 实现自动控制, 汇出资金必须按照指定单位的银行账户和金额划转, 资金进账回执自动反馈给对方, 该回执具有法律效力, 可打印作为收款单位收据使用, 是付款单位记账依据, 这样就在资金支付终端多了一道安全门。四是实现自动实施岗位制约。在信息化财务管理中, 程序分配给各岗位职责范围内的专项业务, 除此之外只有查询的权限, 没有编辑的权力。每个人只要恪尽其职, 系统就会自动进行提取、汇总、分析处理, 完全达到手工操作的效果, 系统会“机械”地按照设计要求操作, 决不“越位”, 达到岗位制约的目的。

4、注重现代人才引进和培养, 提升信息素养

(1) 丰富财务信息化人才引入渠道。以往军队财务人员的来源渠道主要依靠军队院校的培养和一部分人员转行到财务岗位, 总的来说来源渠道比较单一。单一的来源渠道制约了军队财务人员整体素质的提高。在信息化条件下, 军队将向知识型军队方向发展, 军队的战斗力水平直接取决于部队的人员基本素质之高低。为吸纳更多高素质的人才加入部队军队财务管理, 必然要创新人力资源引进渠道。信息网络系统为创新人力资源引入机制提供了条件。据有关资料显示, 美军招募后勤财务人才的一个重要方式, 就是军方网站公布一些适合具有丰富财务知识技能的民间人才担任的空缺岗位, 然后通过网络对意向人选的能力进行初步测试, 再从中选优入伍。通过网络选拔人才的优点在于, 它极大地扩大了人才的筛选范围, 使人才来源渠道由一元化变为多元化, 提高了人才的引进质量。随着军队信息化水平不断提高, 军队财务人力资源管理者也应借助网络平台, 通过向全社会招募高素质的军队财务人员, 不断提高军队财务人才的引进质量。

(2) 加强财务信息化人才多元化培养。目前, 我们所使用的一些软件多是通过和一些软件开发公司合作取得后经过二次开发投入使用的。由于军队的特殊性及保密性的要求, 这并非良策。培养和吸收一批既懂军队财务管理专业知识, 又懂信息化知识的人才, 自主开发切实适应军队财务管理实际的财务与业务相统一的软件, 才是最好的解决途径。另一方面, 军队财务作为一个综合系统, 系统优化的关键是人, 军队财务信息化也必须建立在对军队财务人才队伍组建与优化的基础之上。要以超前的战略眼光, 克服各类短期行为, 树立新的财务人才培养理念;要改革教育训练体制, 提高军队财务专业的培训起点, 促进财务人才的全面发展, 提高财务人才的自学能力、创造性思维、创新能力和协调配合能力, 培养智能型、复合型人才。军队财务信息化建设是一个跨学科、跨领域、跨部门的庞大工程, 需要一大批敢于创新、能够紧跟国际先进技术水平的高级信息化管理技术人才。因此, 军队院校要构建以学科信息化为主线、以信息科学为中心的信息化学科体系, 完善信息化教学内容, 加大培养力度;充分依托国民教育体制, 利用地方高等院校优势, 实行军地结合, 加大人才培养的宽度和厚度, 培养大批军队所需的信息化人才;各级领导要积极倡导尊重知识, 尊重人才的良好风气, 加强财务人员信息素养的培养, 如通过短训班或进院校再深造等途径提高他们的信息处理能力。

参考文献

[1]杜文君、蔡燕淮:信息化条件下军事人才应具备的素质和能力[J].军事经济学院学报, 2009 (6) .

[2]宋莉华:军队财务管理信息化建设初探[J].军事经济学院学报, 2010 (4) .

加快房地产信息建设 篇11

1、政府工作人员要树立信息观念。政府作为农业信息化建设的组织管理者和信息服务的重要提供者，其管理和工作人员要以推进农业信息化为己任，牢固树立信息观念，真正认识到信息是资源和财富，只有掌握利用信息，积极推进农业信息化，才能加快民族地区农业现代化步伐，进一步缩短与经济发达地区的差距。

2、农业科技人员要强化信息服务意识。广大农业科技人员特别是基层农业科技人员要加深对农业信息化建设重要性的认识，找准位置，充分发挥其在农业信息化建设的突击队和生力军作用。

3、农业生产经营者要提高信息利用、开发重要性的认识。农业企业和广大农户既是农业信息受益者，又是农业信息生产者，要加大信息宣传力度，扩大宣传领域，提高他们的信息意识，引导农民掌握利用农业信息，并积极主动开发农业信息资源。

（二）加强领导，强化组织引导

1、要加强领导，明确定位。农业信息化是跨部门、跨行业、跨地区和多种业务技术综合集成的庞大系统工程，需要在政府的统一领导下发挥各方面的积极性，统一规划，分工合作，协同开发建设。一是各级政府要加强对农业信息化工作的领导，成立农业信息化领导组织，强化在农业信息化中的职能作用，实行统一规划、指导、协调，保证其健康发展。同时要建立农业信息化服身体系，成立省（区）市县三级农业信息服务中心和相关的农业信息中介服务机构，形成农业信息服务网络，为农业、农民和农村经济提供及时、准确、快捷的信息服务。二是各涉农部门要进一步明确职责，找准位置，充分发挥其引导、管理和推进作用。

2、要强化组织引导。在农业信息化建设过程中，政府部门要建立强有力的领导指挥体系，强化组织引导工作，制定扶持政策，推动农业信息化的快速发展。一是加强对农业信息资源开发利用的统筹规划和指导，建立信息资源开发网络，加强数据库开发，并建立数据库更新体系。二是加强信息市场的管理和立法。三是加强统一标准。各级政府要在加强规划管理的同时，着力搞好农业和农村信息的标准化建设，要依据国家电子政务标准体系框架，结合民族地区实际和农业自身特点，构建包括农业信息采集、网络平台、数据库建设以及信息服务规范等标准体系。

3、要实现资源整合。民族地区在推进农业信息化建设中，要切实搞好信息资源和网络资源整合，这是实现资源共享的重要保证。整合信息资源就是要建设农业信息综合平台，建立信息共享制度，推进各部门涉农信息资源的集成整合，实现涉农公共信息数据库共享。整合网络资源就是要把本地区主要的农业信息发布网络进行整合，提升农业网站整体功能，形成本地区统一的农业信息发布窗口。

（三）加快设施建设，强化信源开发

1、建立健全农业信息网络。建立计算机网络、通讯、视听等多媒体网络的农业技术推广系统。民族地区要根据本地实际情况，制定有关政策，加大农业信息网络基础设施建设力度，尽快建成相对完整的地（市）、县、乡、村四级农业信息网络体系；要建立具有本地特色的农业信息网站；加快各种农业实用数据库的开发，加强并完善包括农业自然资源、农业生产管理、农产品市场行情、农业科技、农业实用技术及科研成果和政策法规等数据信息库建设，充分发挥农业信息网络的作用。

2、加强农业信息资源开发。

一是充分完善现有涉农信息资源，努力开发实用信息资源；二是积极创造条件研发并构建实用性较强的农业应用信息系统，如各类电脑农业决策支持系统、农产品预警系统、农产品生产和市场监管系统等，及时有效地向广大农牧民传播各类农业信息。

（四)加大资金投入和人才开发力度

1、各级政府要增加对农业信息化的投入。要设立农业信息化专项资金，对农业信息网络、计算机硬件建设和农业信息系统开发所需资金以及农业农村信息系统日常运行所需费用，都要给予必要的投入，为农业信息化建设创造良好条件。此外，要充分发挥市场融资的作用。制定优惠政策，鼓励个人、集体、企业等多方投资，形成多元化投资渠道，加快推进农业信息化进程。

探讨加快企业信息化建设的对策 篇12

企业信息化就是企业利用现代信息技术, 通过信息资源的开发和利用, 不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平, 进而提高企业经营效益和企业竞争力的过程, 其核心的是降低成本和改善管理水平。企业信息化包括产品设计的信息化, 生产过程的信息化, 产品服务、销售的信息化, 经营管理信息化以及决策信息化等。

企业信息化是一个很广泛的概念, 具体可以分为三个层次。第一层是企业在生产当中广泛运用电子信息技术实现生产自动化, 如生产设计自动化 (cad) 、自动化控制、智能仪表、单板机的运用等, 凡是用到电子信息技术的都是企业信息化的一部分。第二层是企业数据的自动化、信息化, 用电子信息技术对生产、销售、财务等数据进行处理, 这是最基础的、大量的数据信息化过程。第三层是更高层次的辅助管理、辅助决策系统, 如intranet、extranet、oa等。企业在信息化中应根据具体情况有计划地分步实施。企业信息化建设是一项系统工程, 它的产生和发展是个循序渐进的过程, 是与企业原有的产权结构、组织形式、运作方式、利益格局等诸多方面的根本性变革互为基础和条件的, 应用信息技术改进企业管理, 实质上是一个观念创新、体制创新、机制创新的过程。

2 企业信息化建设存在的问题

2.1 资金有限, 难以推动信息化建设持续发展

企业信息化是一个长期性的系统工程, 需要持续的资金支撑, 如果在信息化方面的投入没能立即给企业带来相应的效益增加和效率提升, 企业决策者无疑要背负很大的压力, 因此令许多企业在信息化投入方面慎之又慎。

2.2 技术力量有限, 难以推动信息化建设广泛开展

多数企业都存在信息技术人才数量不多、水平有限的问题。要针对企业的业务实际定制个性化的管理信息系统, 在技术和服务方面都难以得到可靠的保证。同时企业普通员工由于专业上的侧重点不同, 对网络信息化的理解有限, 使用计算机和网络开展工作的技能也有待提高。

2.3 信息化管理水平不高, 难以保证信息化建设高效实施

企业信息化离不开资金投入与技术创新, 同时也与企业的业务流程、组织结构、管理制度等方方面面密切相关。而要提高企业信息化管理的水平, 必须使企业的管理制度、组织结构、业务流程等进行改革和梳理, 使之与信息化建设的要求相适应。

2.4 传统观念影响太深, 计算机网络尚未

得到充分的利用

传统的办公方式仍然占据着重要的位置。文件、通知等的上传下达大多借助于电话、传真、打印等手段, 许多环节还需要人工来完成, 为了保证公文流转的准确性和可靠性, 需要工作人员付出大量的时间和精力, 同时还要消费相当数量的办公耗材。由于计算机网络的作用没有得到充分的发挥, 也造成了人力、物力、财力的浪费。

3 加快企业信息化建设的对策

信息化应用应纳入整个组织的战略范畴, 将管理学的研究方法、理论及其成果应用于信息系统, 结合组织管理文化及思维方式, 在组织管理信息化的应用中, 从组织的战略管理、组织管理和资源应用方面来推进信息化的实施。

其中, 经济、管理是企业信息化的基础, 人才是企业信息化的关键。当前以及长远的任务是普及企业信息化意识, 提高企业信息化水平, 培育企业信息人才。

3.1 积极营造企业信息化建设良好的外部环境

发达国家经验证明:政府的支持、鼓励和引导在企业信息化建设中至关重要。政府对信息化建设环境的改进和完善包括网络基础设施建设、配套体系的建立和完善, 网络安全以及制定法律法规等, 从而为企业信息化建设营造一个良好的环境, 并提供长期的优质服务。

3.2 加强员工信息化意识, 充分发挥计算机网络优势

一套实用可靠, 安全高效的计算机网络系统, 对于一个组织而言, 无论在决策、计划、领导、控制等各个阶段, 都是一种重要的、有效的手段。它能够帮助各级领导制定决策, 分析形势, 也可以辅助各级管理人员开展工作, 解决问题。

加强公司员工的信息化意识, 使大家认识到信息化并不是几套软件, 几台设备, 更是一种观念和思想, 不可能一劳永逸, 也不可能尽善尽美, 只有我们的本身的工作方式更加规范了, 业务流程更加清晰了, 管理思路更加科学了, 信息化才能真正为我们发挥作用。为此, 在工作中应当多思考、多分析, 一方面要强调操作规范, 一方面要优化业务流程, 同时大胆采用先进的技术, 主动改进落后的的工作方式。提高企业全体人员的计算机水平和信息化意识, 也是为日后大家都能有效参与到建设、使用和推广较为复杂的管理信息系统打下一个良好的基础。

3.3 加强技术力量, 推动信息化建设

要推动企业信息化建设, 足够的技术保障必不可少。企业应采取多种措施加强科技队伍的建设。一方面可以吸收专门人才加入企业, 充实技术力量;一方面可以选送现有技术人员参加相关的学习和培训, 提高知识水平, 培养出一支具有计算机专业知识的技术过硬的科技队伍, 只有企业自身掌握了一定的计算机网络技术, 才能使信息化建设得到基本的技术保障。另外, 还可以与专业的计算机网络公司建立合作的关系, 充分利用他们的科研成果和技术专长, 为企业提供更为广泛有力的技术支持, 有力地推动信息化建设。

3.4 实行规范管理, 保证计算机网络良好的运行

计算机网络既有它快捷、高效的一面, 也面临着不少隐患和来自多方面的威胁, 软、硬件故障、病毒破坏、网络攻击都是我们不得不面对的问题。为了保证计算机网络能够正常运转, 保护计算机数据的安全, 使网络系统在工作中充分的发挥作用, 应当对其进行规范的管理, 增强所有工作人员按规范使用计算机网络的意识。

例如:对于操作人员, 既要强调工作效率也要重视数据安全, 既要加强信息共享的意识, 也要明确数据保密的观念, 日常工作中要爱惜电脑, 注意保持设备清洁, 按正常的步骤操作, 定期整理文档, 及时做好备份, 防止泄密等等;对于工作中信息的采集, 录入和传递, 要规范流程, 明确责任人、工作对象和发生时间, 记录好信息处理的流程, 保证数据能够及时、有效、安全的在计算机网络中流转;对于网络机房、网络设备间, 要具备良好的防火、防雷、防断电、防泄密、防突发灾害等保护措施, 同时要有良好的环境卫生条件。

实行规范化管理, 既是为了保证现有系统能够正常运转, 也是为进一步拓展计算机网络在公司各业务领域的应用范围打下基础。

3.5 做好员工培训工作