提高科学化水平

提高科学化水平（共12篇）

提高科学化水平 篇1

全面提高党的建设科学化水平,是党的十八大对党的建设提出的总要求、总部署。这一重大任务的提出,反映了我们党对执政党建设规律的认识达到了一个新高度。习近平指出: “形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。治国必先治党,治党务必从严”

一、提高党的建设科学化水平的基本内涵

科学反映事物本质和规律的知识体系,科学化强调的是对规律的认知、把握和运用。党的建设科学化的本质要求,就是按照执政党建设的特点和规律进行党的建设,使党的建设方针和举措更加符合马克思主义执政党建设的内在规律。党的建设科学化的过程,就是一个不断探索和运用执政党建设规律的过程。提高党的建设科学化水平,要更加自觉地把握和运用马克思主义执政党建设规律,用科学理论武装党的建设

二、提高党建科学化水平的重大意义

( 一) 加强党的建设是全面建成小康社会的迫切要求

党的十八大提出了两个100年的奋斗目标,中国共产党肩负着团结带领全国人民建成小康社会,推进社会主义现代化,实现中国梦的的历史使命。党的十八大提出“确保到二0二0年实现全面建成小康社会的宏伟目标”。从“全面建设小康社会”到“全面建成小康社会”,一字之变,内涵着在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强基础上实现城乡居民人均收入翻一番的量化指标,全面建成小康社会的目标是强大动力, 也是巨大压力,必须真抓实干,攻坚克难。要实现这个宏伟的目标,必须加强党的建设。

( 二) 加强党的建设是克服前进道路上困难和问题的迫切要求

改革开放以来,我们党高度重视自身建设,取得了显著成效。随着改革开放和社会主义现代化建设向前推进,党所处的历史方位和执政条件发生了深刻变化,加强和改进党的建设的任务更加繁重。新形势下, 党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更为复杂严峻,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前,党的建设面临许多前所未有的新问题新挑战。 只有全面提高党的建设科学化水平,使党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设得到不断加强,才能切实增强党应对各种风险考验的能力, 确保党立于不败之地。

( 三) 加强党的建设是当自身发展的迫切要求

从我们党的自身情况来看,阶级基层、群众基础以及党的自身的队伍状况也发生了重大变化。社会基本结构发生变化,改革开放以前中国的基本社会结构是二个阶级一个阶层。但是改革开放以后,随着市场经济的发展,产生了新的社会阶层和群体,这是社会发展趋势但同时也使党所面临的重大而且必须解决的现实问题不断增多和扩大。从党的阶级基层来看,一方面工人阶级的队伍不断壮大,整体素质不断提高,特别是知识分子成为工人阶级的一部分,成为推动生产力发展的最积极力量。另一方面现代分工的急剧变动,产业结构发生了历史性变化,工人阶级的范围在扩大、内涵在丰富。从党的群众基础来看,也发生了重大变化,农民与市场的有机结合使农民走出土地从事不同的行业。从党的自身状况来看,党的队伍空前壮大,已经由成立仅有几十名党员的小党, 发展到今天拥有8700多万名党员的世界第一大党。这些变化给党的建设带来新的挑战。

三、以改革创新的精神全面推进党的建设

围绕全面提高党的建设科学化水平的总要求,提出了推进党的建设的总部署: 一是“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求”。理想信念是共产党人精神上的“钙”,面对市场经济条件下人们思想的多样化、差异性,坚定共产党人的理想信念就更为重要,要抓好思想理论建设这个根本。二是“坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系”。作风建设,是提高党建科学化水平的一项重要任务。作风建设的核心是密切党同人民群众的联系。三是“积极发展党内民主,增强党的创造活力”。党内民主是马克思主义政党的本质要求,要坚持民主集中制,健全党内民主制度体系,以党内民主带动人民民主。四是“深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍”。干部问题是党的组织路线的核心问题,是推进中国特色社会主义事业的关键,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,培养造就优秀人才,建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。五是“坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”。要保证党和人民事业的发展,就必须坚持党管人才原则,广纳人才,要尊重劳动、知识、人才和创造,推动我国由人才大国迈向人才强国。 六是“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”。要全面推进基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,发挥基层组织在推动地区发展、 服务基层群众、凝聚人心、促进社会和谐中的重要作用。七是“坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色”。反对腐败,建设廉洁政治,是我们党鲜明的政治立场。加强反腐倡廉制度建设,要把权力关进制度的笼子,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,做到干部清正、政府清廉、政治清明。八是“严明党的纪律,自觉维护党的集中统一”。中国共产党是靠铁的纪律组织起来的马克思主义执政党。党面临的形势越复杂,肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,维护党的集中统一。对如何提高党建科学化水平,中央作出了“八项任务”的总部署,具有很强的针对性和指导性。只有完成这“八项任务”,才能全面提升党建的科学化水平,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

参考文献

[1]胡锦涛.中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[N].人民日报,2012.12.

[2]陈希.提高党的建设科学化水平[M].人民出版社,2015.2.

[3]朱新民.提高党建科学化水平的实践与思考[J].才智,2012(21).

提高科学化水平 篇2

提高科协工作科学化水平

2016年10月13日 16:41:12

2016年5月30日，全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会同期召开，总书记发表重要讲话，发出向世界科技强国进军的号召，把科技创新提到了前所未有的战略高度，把科协工作摆在了前所未有的重要位置。科协组织要“真正成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体，成为科技创新的重要力量”，就必须深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，使科协工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性、增强实效性，不断提高科学化水平。

坚持以科学理论指导科协工作

理论上清醒，政治上才能坚定。科协作为党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，必须保持和增强政治性、先进性、群众性，政治性是灵魂，先进性是关键，群众性是基础，根本在于有科学的指导思想作引领。科协干部特别是领导干部必须始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，确保在纷繁复杂的环境中牢牢把握正确的前进方向。总书记指出：“要按照已经认识到的规律办，在实践中再加深对规律的认识，而不是脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。”要深入学习和准确把握中国特色社会主义科技创新、科协工作的基本理论，把探索科协工作规律与总结科协工作经验结合起来，增强掌握规律、运用规律的本领，既坚定不移走中国特色社会主义自主创新道路，又坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，发挥好科协组织推动科技进步、促进经济社会发展的独特作用。

坚持以科学定位布局科协工作

科学和鲜明的职责定位，具有定向导航的作用。总书记指出：“中国科协各级组织要坚持为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位。”这是党中央和总书记交付给科协的光荣任务，是对科协组织新时期功能职责的丰富拓展。提高科协工作科学化水平，要求科协所有组织和工作都必须围绕这个职责定位来布局展开。因此，首要的是把承载和履行这个职责定位的主体，真正建成“科技工作者之家”。按照总书记提出的“推动开放型、枢纽型、平台型科协组织建设”的要求，着力变封闭型科协组织为开放型科协组织，加快构建开放式创新生态，统筹网上和网下科协组织建设，增强科协组织的覆盖面、代表性和开放度，促进各类科协组织、科技工作者之间的创新协同；着力变单一型科协组织为枢纽型科协组织，加快建立各类创新要素优化配置高效利用的集散机制，把各类科协组织和科技工作者纵横交织集合起来，把产学研等创新主体连接起来，聚焦主攻方向精准发力；着力变活动型科协组织为平台型科协组织，加快建好学术交流、创新创业、人才成长、科学普及、决策服务的平台，接长手臂，扎根基层，团结引领广大科技工作者积极进军科技创新和经济主战场，促进科技繁荣发展，促进科学普及和推广。

坚持以科学精神支撑科协工作

现在科协工作环境、服务方式都发生了深刻变化，科协干部特别是领导干部必须大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，紧跟时代发展步伐，形成有利于科协事业繁荣发展的体制机制；必须大力弘扬求真务实、勇于创新、追求卓越、团结协作、无私奉献的科学精神，积极倡导良好的科研伦理和学术道德，努力营造敢为人先、宽容失败的社会氛围；必须大力弘扬“想事干、创新招、强协调、重实效”的进取精神。在新形势下，要在科技工作者中组织开展以“凝心聚魂争创一流、前沿探索争相领跑、短板攻坚争先突破、转化创业争当先锋、普及服务争做贡献”为主要内容的创新争先行动，在科协机关干部中组织开展以“苦练内功增长本领、优质服务增进感情、真抓实干增强效能、革故鼎新增强动力、和谐共进增大影响”为主要内容的提质增效行动。以此精神动力支撑和创新环境滋养，科协组织的地位和作用就会更加突出，科协工作就会永葆生机与活力。

坚持以科学方法推进科协工作

“处心有道，行己有方”，“奉上以诚，率下有方”。科协组织的职能职责和服务对象，决定着推进科协工作必须讲究方式方法，才能收到事半功倍的实效。科协干部特别是领导干部要认真学习总书记倡导的思想方法和工作方法，掌握马克思主义哲学，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，保持战略定力，提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力，练好调查研究基本功，发扬钉钉子精神，依靠学习走向未来，等等。这些科学思想和工作方法，为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。要善于把这些方法“钥匙”运用到科协工作的全过程和各个方面，坚持从实际出发，坚决反对形式主义，丰富内容形式，拓展渠道载体，使科协工作真正符合基层实际、符合科技工作者愿望、符合党和人民期盼。特别是，要积极适应现代社会各领域融合发展的新趋势，学习其他领域其他部门的成功经验，借鉴国外的有益做法，善用政治引导的方法、多用精准服务的方法、会用民主沟通的方法、重用制度管理的方法，不断增强科协组织对科技工作者的吸引力、凝聚力、影响力。

坚持以科学制度保障科协工作

法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性的特点。科协组织要把自觉接受党的领导、团结服务科技工作者、依法依章程开展工作有机结合起来，不断完善推进科协工作的法规制度体系。具体讲，要建立党委领导和政府支持科协工作的制度，完善科协章程体系和工作条例，健全科协代表、委员、常委和兼职副主席履职机制，形成法定的科协机关机构编制方案，建立科学的考核评价机制，建立科技工作者培养举荐、选拔任用、激励保障机制，健全科协系统党建工作机制等。科协干部特别是领导干部要高度重视法规制度的执行和落实，从法规制度上保障科协组织更有效地团结引领广大科技工作者坚定不移跟党走，不忘初心、继续前进，勇挑重担、奋发有为，为建设创新型国家、建设世界科技强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

努力提高高校党建科学化管理水平 篇3

关键词：党建；科学管理；高校

当前，要全面贯彻《决定》精神，深刻认识新形势下加强和改进高校党建工作的重要性和紧迫性，不断开创高校党建工作科学化水平，就是要以科学理论指导高校党的建设，以科学制度保障党的制度，以科学方法推进学校党的建设，以科学规律谋划高校党的建设。

不断提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的一项重大命题和重要任务。这一命题，体现了我们党对世情、党情、国情深刻变化的清醒认识，反映了我们党对巩固执政地位、坚持长期执政的深刻自觉。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，不断提高高校党的建设科学化水平，对于巩固党的执政基础、提高党的执政能力，充分发挥高校在推动经济社会发展中的重要作用，具有深远意义。

一、高校高校党建科学化管理水平之何为

根据四中全会《决定》的部署和总书记的要求，形势和任务都要求我们全面把握当前高校党的建设面临的形势和任务，要清醒看到，经过改革开放三十年，特别是近十年高等教育的快速发展，高校内外环境的变化，各种社会思潮风气的影响，师生思想的多元化，党员队伍和师生规模的变化，高校领导干部党风廉政建设等方面存在的问题，使学校党的建设面临新的考验和挑战。这就要求我们必须从全局和战略高度出发，深刻认识提高高校党的建设科学化水平的重要性和紧迫性，切实把加强和改进高校党的建设放到时代发展的大背景中去思考，放眼高等教育改革发展的新形势中来谋划，放眼科教兴国战略大局中来推进，努力提高高校党的建设科学化水平。

（一）科学的理论是提高高校党的建设科学化水平的根本指针

马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是全党全国各族人民的共同精神支柱，也是党的建设必须长期坚持的根本指导思想。88年来，我们党把马克思主义基本原理同我国革命、建设、改革的实际紧密结合起来，不断推进马克思主义中国化，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，形成了具有鲜明中国特色的马克思主义政党建设理论，为党领导的伟大事业和党的建设伟大工程建设提供了强有力的理论指导。在新的历史起点上提高高校党的建设科学化水平，最重要、最紧迫的任务就是坚持以科学的理论武装党员干部头脑。只有始终坚持以马克思主义中国化最新成果为指导，把思想建设作为高校党的建设的根本，才能建设一支思想上政治上组织上完全巩固、始终走在时代前列的党员干部队伍，不断推进中国特色社会主义伟大事业。

（二）科学的制度是提高高校党的建设科学化水平的根本保障

制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强制度建设是抓好高校党的建设、充分发挥高校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的重要保证，是保持高校党的先进性和纯洁性，增强高校党的生机与活力、推动高校党的建设科学化的必由之路。高校党组织要进一步建立健全党内生活和党的建设工作的制度体系，不断提高高校党的建设的科学化、制度化、规范化水平。高校各级领导干部要做好贯彻执行党的各项规章制度的表率，从严要求，以身作则，以上带下，使学校党的制度建设取得实实在在的成效。

（三）科学的方法是提高高校党的建设科学化水平的根本途径

坚持科学的方法，是提高高校党的建设科学化水平、加强和改进高校党的工作必须把握的精髓和关键。用什么样的方法去开展高校党的工作，对于高校党组织能否发挥其职能、完成各项工作任务、发挥每个党员的积极性和创造性，起着非常重要的作用。长期以来，高校在探索和运用党的建设工作方法的科学性方面进行了大量有益的探索，取得了不少成效，应该结合新的实际加以丰富和完善。面对现代科学技术的迅猛发展，特别是信息网络化的浪潮，高校党组织要善于运用信息网络等现代科技手段，不断推进党的建设工作的形式、载体的创新，不断提高党的建设工作实效。高校素有创新之风，富有创新之才。在新的历史起点上，以改革创新精神研究、认识马克思主义执政党执政规律，探索、掌握提高高校党的建设科学化水平，就一定能够使高校党组织成为富有创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒。

二、高校高校党建科学化管理水平之如何为

（一）突出首要地位，以科学理论指导高校党的建设。

实现高校党的建设科学化，最根本的是以科学发展观为指导，运用科学发展观所体现的马克思主义的立场、观点、方法来谋划和推进党的建设，把科学发展观落实到高校党的建设的各个方面。重点是研究如何创建学习型党组织坚持马克思主义思想在高校的指导地位上下功夫。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员教育师生，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员师生坚定共产主义理想信念，增强党的意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，在教书育人、学术研究和文化传播的实践中，坚决抵制各种思想影响，努力成为中国特色社会主义的坚定信仰者、中华民族优秀传统文化的积极弘扬者和社会主义荣辱观的自觉践行者，做到真学、真懂、真信、真用。

（二）突出保证作用，以科学制度保障高校党的建设。

制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。坚持用制度管权、按制度管事、靠制度管人，是加强和改进新形势下党的建设的本质要求，也是提高党的建设科学化水平的重要保障。重点是在坚持和完善党委领导下的校长负责制，着力提高领导班子和干部队伍思想政治素质和办学治校能力上下功夫。从提高领导班子和领导干部办学治校、改革发展能力的角度，建立领导班子定期务虚制度，加强对办学方向、学校定位、长远规划、资源配置等重大问题的研究，培养战略思维，树立战略眼光，牢牢把握学校改革发展的正确方向；要进一步健全党委中心组学习制度，按照学习型政党的目标，推进校、院两级中心组良好学习风气的养成；从健全民主集中制、实现学校民主管理的角度，完善学校重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金管理使用即“三重一大”的集体讨论决定制度。在制度建立健全的过程中，要充分考虑实现高校党的建设科学化与遵循高等教育规律、人才成长规律的关系。

（三）突出实践导向，以科学方法推动高校党的建设。

新形势下，党建工作方法创新成为加强和改进高校党的建设的必然的内在要求，是推进高校党建工作科学化的重要一环。高校党建工作方法创新要突出实践性和时效性。突出实践性，是要求采用的方法能够经得住实践的检验，是从实践中来的；突出时效性，是要求采用的方法得切切实实地取得效果，能够让群众认可，让党员满意。重点是在改善高校基层党组织设置，坚持支部建在专业上、建在班级上，强化功能、增强活力上下功夫。认真分析高校的特点，紧密结合教师、干部、工人的实际，紧密结合各年级学生的实际，紧密结合高校党的建设的目标和要求，解放思想，勇于创新，在基层党支部设置、组织活动形式等方面，积极探索，鼓励试验，敢于借鉴，包容不足，弘扬改革创新精神，不断推进党建工作方法上的科学化步伐。

（四）突出党性特色，以科学规律谋划高校党的建设。

重点是在总结经验、破解难点、建立长效机制上下功夫。就是通过全面梳理加强高校党的建设近20年来的理论和实践经验，认识规律，发现规律，运用规律，要更加准确地把握和运用好马克思主义执政党建设规律，实现实践创新、理论创新、制度创新、方法创新。要坚持改革创新，继承和发展高校党的建设在长期实践中形成的成功经验和做法，又要不断创新和丰富高校党的建设有效管用的新方法，不断增强高校党建工作的生机活力。

如何提高档案管理科学化水平 篇4

一、提高档案管理科学化水平的重要性

(一) 有效服务信息社会发展的需要。随着科技的进步、经济的发展, 信息技术已成为社会各领域生产、生活、经营管理的重要手段, 档案管理要实现服务社会的职能, 必须实现与信息社会的同步发展, 实现信息管理的网络化、规范化与系统化, 才能为信息社会的发展提供及时、便捷、有效的服务, 提升管理与服务质量, 更好地满足信息社会发展的需要。

(二) 推进社会文化建设与发展。社会文化的建设与发展与档案信息的支持有着密切的关系。档案管理是一项综合工程, 其丰富性广泛涉及社会、政治、经济、文化等各个领域, 丰富的信息具有无可代替的参考价值与说服力, 是社会历史文化的有力见证。档案还可以为未来的发展提供重要依据, 促进我国优秀传统文化的传承与发展, 是保障文化传统得以延续的重要载体。

(三) 有利于档案工作更好地满足利用者需求。随着人类进入信息社会, 人们切身体会到档案信息的重要性, 档案管理工作也在改革与创新中取得了长足的进步与发展。但是档案管理还存在着诸多问题, 例如, 缺乏对档案管理科学化的高度认识, 制度保障不健全, 档案管理人员的素质与档案管理科学化要求还存在很大差距等, 这些因素都已成为档案管理工作中有效提升档案管理科学化水平的桎梏。所以, 作为档案管理工作者, 要首先从自身出发、从自身工作出发, 深刻认识提高档案管理科学化水平的重要意义, 注重业务技能的提升, 为档案管理科学化水平的提高, 丰富自身知识储备, 提升专业技能。

二、提高档案管理科学化水平的策略

提高档案管理科学化水平是信息社会对档案管理提出的新的要求、新的任务, 只有提高档案管理的科学化水平, 才能加强档案工作的有效性管理。这对每个档案管理工作者都提出了“终身学习”的要求。档案管理工作者要立足新常态, 接受新挑战, 提升档案管理质量与效率, 这是当前及今后一个阶段档案管理工作的重要任务之一。我们要细化档案管理环节, 根据档案管理科学化的要求, 更新观念, 改变传统档案管理的陈旧模式, 以创新探究的精神, 开拓档案管理创新改革的科学化发展道路。

(一) 明确档案管理的工作目标。档案管理要实施目标管理, 即一定要根据本企业、社区、街道等单位的实际情况, 根据实际分析明确档案管理的目标方向。档案管理的职能就是为社会群体提供有效的档案信息, 促进各行各业工作的有效开展, 这也是档案管理的基本目标定位。随着社会的发展, 档案管理的范围越来越大, 例如党政机关、企事业单位及广大居民等。档案管理工作一定要在明确目标定位的基础上, 遵照国家的大政方针, 树立大局意识, 把提升档案管理科学化水平作为提升档案管理效率工作的重中之重, 才能保障档案信息的质量。要围绕提高档案管理科学化水平这一工作目标, 重视对原有馆藏资料的整理与规范, 不断进行信息资料的更新, 为客户提供准确、及时、便捷的服务。档案服务工作也要转变服务观念, 从传统的封闭式转为开放式。在此基础上, 要以提升档案服务质量为根本, 及时收集档案材料, 并对档案进行全面细致地分析, 使归档、分类、整理工作更规范、科学、高效, 同时要注重倾注精力发掘档案的潜在的价值, 打造高质量、有价值的信息档案资料。

(二) 完善和优化档案管理制度。随着信息化程度的不断加深, 信息搜集方式、储存方式及档案管理模式等方面都发生了根本性的转变。档案管理制度也要根据形势的变化加以不断更新与优化。在档案管理工作中加强制度建设, 档案管理才有目标方向, 化管理运行机制, 才能有效地促进工作创新而有序地开展, 从而促进档案管理科学化水平的不断提升。档案管理工作者要认识到提升档案管理科学化水平对于促进档案管理优质高效等方面所起的重要作用, 在国家法律法规的框架下, 不断完善档案工作管理体系, 使档案管理目标向着提升科学化水平的方向发展。在此基础上, 档案管理领导要注重档案管理工作人员思想教育工作, 使其认识提高档案管理科学化水平的重要性。并建立监督机制, 对管理人员工作的各个环节进行有效监督, 实施责任追究, 并通过业务考核、表彰奖励等途径, 激活档案管理工作活力, 促进工作的高效运行。

(三) 档案管理要实现与信息技术的充分融合。现代信息技术的发展使网络信息更加发达, 也促使了档案管理模式的根本转变。在档案管理的过程中, 要与信息技术相融合, 扩大电子档案在档案管理中的应用范围, 克服传统纸质档案的局限性, 使档案以信息化为载体, 为查阅、调取档案提供便捷和质量保障, 减少存放档案所需的空间及相关费用, 使管理成本有效减少, 提升档案信息的使用价值和管理价值。

(四) 促进档案管理工作人员管理素质的提升。信息技术不断发达, 也给档案的信息化、科学化提出了更高的要求, 要适应信息化发展的要求, 档案管理人员必须加强自身的学习, 提高自身在信息环境下的操作管理能力, 要以高度的岗位修养与敬业精神, 在工作中善于根据信息时代的特点, 积极创新, 提升自我学习能力, 通过理论学习与管理实践, 不断提高自身管理素养。因此, 应该加大档案管理人员的培训力度, 使档案管理工作人员能够熟练掌握信息技术环境下对计算机的操作技能及档案资料管理相关知识, 打造适应信息技术发展的高素质档案管理队伍。

(五) 采取稳妥的档案管理方式。实现档案信息的电子化管理, 要充分认识到在信息环境下档案管理还存在着一些不安全因素。例如, 信息系统的不稳定, 以及频发的病毒入侵、黑客攻击等网络危害, 要采取得力措施防范这些网络威胁, 增强档案管理环境的稳定性与安全性。因此, 要优化档案管理的各个环节。例如在管理中要注重做好信息的备份工作, 对于不同种类的档案信息采取不同的管理形式。例如采取电子档案与纸质档案相结合的管理方式, 一份采取电子档案的管理形式, 另一份则可以采取纸质档案形式。如果两份都采取电子档案形式, 要把其中的一份在移动硬盘上进行备份处理, 以加强网络危害带来的网络瘫痪、信息被盗等威胁的应急处理。

三、结语

随着社会经济的不断发展、科技的不断进步, 以及信息环境的日趋发达, 社会对档案信息质量的要求更高, 对档案信息需求也更迫切。所以, 充分认识提高档案管理的科学化水平对提高档案信息质量及管理效率的重要作用, 并切实优化每个工作环节, 更好地为社会发展服务, 具有十分重要的意义。档案管理工作要有务实的工作作风, 在工作中一定要目标明确, 不断完善与优化管理制度与管理体系, 开拓一条在信息环境下档案管理的新模式。档案管理要从实际出发, 明确档案管理的工作目标, 完善档案管理制度, 探索在信息技术环境下的档案管理新模式。同时, 要注重提升档案管理人员的业务能力, 通过严密管理提升档案信息管理的安全性, 确保档案管理工作的有序、规范、有效。

摘要：经济的发展、信息环境的发达, 为档案管理的创新提供了优势平台。在新的形势下, 如何提高档案管理科学化水平, 更大程度地满足新形势下档案者对档案信息利用的新需求, 已经成为档案管理的当务之急与常态工作。本文立足档案管理工作的实际, 从社会角度与档案管理视角对提高档案科学化管理的重要性进行了分析, 进而提出了一些提高档案科学化管理水平的可行性措施, 希望能在提高档案科学化管理水平方面能档案管理工作者提供参考与借鉴。

关键词：档案管理,科学化水平,提高策略

参考文献

[1]邓丹.关于提高档案科学化水平的路径选择的探究[J].经营管理者, 2014 (26) .

[2]刘沫.谈新时期提高档案管理科学化水平的路径[J].赤子 (上中旬) , 2014 (15) .

如何提高学校德育科学化水平 篇5

一、挖掘新教材，聚焦于学生关注的热门话题

组织开展德育活动，总要以一定的材料为载体，材料本身为学生所关注，有较强的吸引力，无疑是调动学生参与德育活动的自觉性、主动性，取得良好教育效果的重要前提。今天的学生接触面广，信息量大，视野开阔。他们关心社会、关心国际国内败治、经济大事等。例如：申办奥运、复关谈判、波黑内战、拉宾遇害、李登辉访美、京九贯通筹。我们及时抓住同学们所关注的这些话题，组织开展活动，取得了良好的效果。

京九线接轨的庆典将在九江举行的消息一传开，立即成了九江人民热切期盼的一个兴奋点。我们及时举办了“爱我大京九宣传广播周”活动，组织全体同学收看了京九接轨庆典的电视实况转播，以班为单位，举办了以“京九贯通的意义大”为题的主题班会。通过这一系列活动，强化了同学们热爱祖国、热爱九江的情感，增强了振兴中华、振兴九江的信心。

发生在同学们中间的`典型人和事，也是我们进行教育的活教材。对师生中涌现出来的好人好事，及时宣传，树立榜样，使同学生们受到了如何做人、做一个品德高尚的人的活生生的教育。对已发生而又不应该发生的事，我们不回避、不遮盖，公之于众，开展讨论，使同学们从中受到警示，吸取教训，提高遵纪守法，加强道德修养的自觉性。

二、探索新途径，变学生被动接受教育为自主教育

围绕如何变学生被动接受教育为自主教育，发挥学生自我教育的主体作用，我们进行了许多有益的探索，在实践中逐步形成了以学生自主教育为中心，以学生喜闻乐见的多种活动形式为载体的德育方法。

利用班团队活动这一阵地，让学生在自主活动中自我教育。整个活动由学生自已设计、组织、主持、完善，增强学生主体意识，开发了潜能，启迪了心智，收到了学有所得、发展个性的实效。我校初二实验班，学生素质相对较好，家长对子女的期望值也很高，以至于一半以上的家长规定自己的孩子学习成绩必须是班级的前三名，给孩子订了种种清规戒律，导致孩子对家庭教育产生逆反心理。

针对这一情况，班主任老师引导学生设计了“我心目中的爸爸、妈妈”主题班队会。会上同学们既道出了父母对自己的百般怜爱和所寄托的深切期望，也表达了对父母给自己规定的各项不切实际的指标无迭达到以及面对种种清规戒律实难从命的苦衷。班主任老师及时引导同学们冷静、理智地用书面形式与父母交换意见，变相互发泄为善意规劝，恨快化解了矛盾。之后，又设计并举办了“爸爸妈妈心目中的我”的主题班会，会上学生们相互评论，相互督促，认真寻找自己的不足，纷纷表示要尽快改正缺点。

我们每年举办“校园文化节”，让学生在活动中陶冶情感，增长才干，全校师生人人参与，整个活动融教育性、知识性、娱乐性于一体。文化节也开展对抗辩论赛，让同学们在激烈思想对抗、相互诘难中，不断深化对一些问题的认识，从而得出正确的结论，达到了明辨是非、提高抵制各种消极思想因素影响的能力，自觉规范自己的行为的目的。

学生的自主教育是同学间道德观念行为的相互参照评价，是同龄共勉，是同伴友好交往中传递的意见。这就使学生群众不仅是教育的对象，也是一种教育力量，自然地促使学生评判自我、深省目我，从而使自我认识得到升毕。增强了教育的实效，形成了学校德育的一种良性循环。

三、抓住主渠道，寓德育于课堂教学之中

教学是学校全部工作的中心，课堂教学是学生活动最主要、最基本的形式，各学科教材中都蕴藏着对学生进行科学世界观、人生观教育的丰富内容，是知识性与教育性的有机结合;育人的特点又在于“渗透”，在于潜移默化。因此，我们认为：只有把德育与教学有机结合起来，充分发挥课堂教学的主渠道作用，德育的首要地位才能真正落到实处。

长期以来，我们注意利用各种形式、渠道对老师们进行坚持德育的首要地位、发挥课堂教学德育主渠道作用的宣传教育，使之成为全体教师的共识，进而成为每一个教师的自觉行动。教学中不仅政治课成为学生系统学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论的主课堂，成为名副其实的思想政治教育课，而且其它各学科教学也都能从教材内容及学生思想实际出发，把传授知识与思想教育、情感陶冶有机结合起来。

如何提高档案管理的科学化水平 篇6

[关键词]档案管理；科学化；管理水平

一、目前我国档案管理存在的问题

1、档案管理的制度不够完善

档案管理任务开展形式过于散漫，针对基层工作人员尚未形成完成的制度体系。缺少有力的约束，出现信息资料丢失等安全问题也不能在短时间内解决，这一现状直接影响到档案管理任务的开展。虽然随着经济的发展，我国的档案管理也在不断地实现信息化、科学化，但是由于各种原因，我国档案管理的信息化水平、科学化水平不高，其中的原因就是档案管理的制度不够完善。比如各地所使用的档案管理的制度和规范都是不统一的，所以导致不同地区的档案信息很难整合在一起。

2、企业所使用的档案管理软件不统一

开展档案管理过程中，需要借助信息化设备来完成，在编写好的计算机软件中，工作人员将信息录入到其中，根据使用需求进行搜索、备份、存储。档案管理的大体流程都相同，但管理工作开展过程中，所使用到的软件并不统一，也常常会出现软件故障造成的信息丢失。通过存储备份能够将信息复原，但常常出现故障也会对工作开展效率造成影响。也因为我国档案管理的制度不够完善，甚至是不同的企业所使用的档案管理软件也不统一，所以目前我国档案管理存在的问题之一就是企业所使用的档案管理软件不一致。也正是因为这个原因，从而导致我国人员的档案信息无法得到很好的共享，从而无法很好地提高我国档案管理的科学化水平。

3、档案管理人员的专业素质不高

缺乏专业的档案管理人才，也是造成管理质量下降的主要原因。普遍存在的现象是基层工作人员对信息化设备操作不熟练，出现问题后也不能及时处理，增大了管理环节的风险。目前我国档案管理存在的最大问题之一就是档案管理人员的专业素质不高，要提升我国档案管理的科学化水平，首先就要确保我国档案管理人员的专业素质。因此导致我国档案管理的科学化水平不高的原因之一就是我国档案管理人员的专业不高。比如，大部分的档案管理人员都不是档案管理专科毕业的，甚至有的档案管理人员是完全没有相关的档案管理工作经验或者知识的。

4、领导干部重视程度不足

虽然档案管理工作已经在大部分基层单位中开展，但并没有得到领导干部的足够重视。基层档案人员是根据制度标准来完成任务，自我约束能力差，如果领导在布置日常任务期间，内能渗透加强档案管理的理念，工作期间很容易出现严重的失职问题。档案中的信息不能得到有效更新，一些人员奖罚或者调动已经在现实中真实发生，但档案中仍然记录原始的内容，造成了资料信息失真，档案管理工作依然在进行中，实际效果并不明显。这不仅造成了资源浪费，也会增大企业的运营风险。

二、解决我国档案管理存在问题的办法

1、完善我国的档案管理制度，提高档案管理的科学化水平

要提升我国档案管理的科学化水平，就要完善我国的档案管理制度，完善我国的档案管理制度包括三个方面的内容，一是要从宏观角度出发，根据各种法律法规来完善各个档案管理部门的相关法律法规，从而提高档案管理部门的规范性和统一性。二是要加强档案管理的责任制制度，提高档案管理人员对于档案管理的重视，从而督促他们更好地完成档案管理工作，比如完善档案管理部门的人员责任制，落实各个档案管理人员的工作职责，从而更好地确档案管理工作的完成。三是完善档案管理的监督和审核，档案管理部门的上级领导应该加强对档案管理工作的监督和审核，严格地对待档案管理工作，从而更好地完善我国档案管理的制度。所以，要提升我国档案管理的科学化水平，就要完善我国档案管理的制度，从法律法规、部门制度等方面来着手提高档案管理的管理效率。

2、加快档案管理的信息化建设，提高档案管理的科学化水平

因为目前我国档案管理信息化建设存在的问题之一就是企业所使用的档案管理软件不统一，所以要提升我国档案管理的科学化水平，就要加快我国的档案管理信息化建设，加强各个企业之间的档案信息共享。加快档案管理的信息化建设，不仅可以有效地提高档案管理的工作效率，还能确保档案信息的完整性，所以国家应该加强对档案管理的硬件设施的资金投入，完善档案管理部门的档案管理设施，从而更好地实现信息化。还有，档案管理部门还应该借助信息化技术来建立完善的电子档案，网络信息共享平台，即使不同企业所使用的档案管理软件不同，也能通过网络信息共享平台来共享相关的档案信息，从而减少档案管理过程中档案信息收集的时间，提高档案管理的工作效率。所以要提高我国档案管理的科学化水平，就要加快我国档案管理的信息化建设，完善各种电子档案以及网络信息平台。

3、提高档案管理人员的专业素质，提高档案管理的科学化水平

档案管理人员的专业素质对于提高我国档案管理的科学化水平有着非常重要的作用，所以在进行档案管理的科学化建设的过程中，就要提高对档案管理人员的专业素质。提高档案管理人员的专业素质有两个途径，一是从招聘着手，二是从培训着手。首先，要提高档案管理人员的专业素质，就要提高档案管理人员的招聘要求，确保档案管理人员的专业素质，比如增加招聘过程中的考察环节，对面试人员进行笔试、面试以及实操的考察，从而更好地提高档案管理的综合素质。其次是从培训着手，随着信息技术的发展，档案管理的方法也在不断地发展，所以档案管理部门就要对档案管理人员进行定时的专业培训，比如每年都要对档案管理人员进行两次的培训，也就是每半年对档案管理人员进行专业的培训，培训的老师应该是专业的档案管理人员，可以从档案管理人员中进行挑选。

4、加强档案管理体系的建立

档案管理工作需要完善的制度体系，不同使用方向的档案在管理过程中也会出现制度差异。基层工作人员要明确这一特征，不断的总结工作经验，同时也要对存在的风险隐患因素做出总结，这样能够便于针对不同使用需求来制定管理计划，工作开展期間也不会受到风险因素影响，造成档案内的重要信息丢失。档案管理并不是将全部信息都录入到计算机设备中，而是在前期工作中对信息进行筛选，避免无用信息影响档案管理的进度。建立完善的体系，能够帮助约束基层工作规范性，违规操作的问题也能得到解决。

小结

在档案管理工作中，档案管理人员必须坚持以科学为管理理论，充分引进现代化科学技术，使档案管理工作朝着科学化、规范化道路发展，不断提升档案管理工作效率及员工综合素质，提升档案管理科学化水平，从而为广大用户提供更优质的服务，使档案资料最大限度发挥作用。

参考文献

[1]胡琼.浅谈提高档案管理科学化水平的有效途径[J].中国科教创新导刊，2014（03）.

提高反腐倡廉建设科学化水平分析 篇7

1反腐倡廉建设及其科学化

科学化所指是抓住事物本质, 主要包含事物层面理性认识与问题层面合理解决。反腐倡廉科学化建设主要指反腐倡廉建设工作专项科学化推进, 其内容主要包含工作方针科学化, 指导思想科学化, 工作方法与法规制度科学化, 工作体制与组织机制科学化, 以及工作思路科学化, 从广义方面而言, 反腐倡廉主要是我国社会建设中各领域的反腐工作科学化, 与之相关建设合理性、规范性与科学性。其内涵可理解为, 在新形势下, 掌握反腐倡廉的建设规律与特点, 加强预防与惩治有关腐败的工作, 完善反腐倡廉法律制度, 加强权力监督与约束, 运用综合治理、标本兼治与惩治并举的措施, 同时, 还应加强监督、教育力度, 在源头上就做好反腐工作, 确保我国社会主义持续和谐发展。

2提高反腐倡廉科学化的措施

2.1 加强反腐教育科学化, 提高建设实效性

要加强反腐倡廉建设, 需要提高反腐教育科学水平, 很多人认为制度反腐效果显著, 对教育反腐给忽略了, 教育反腐是反腐倡廉提高根本所在, 制度反腐尽管效果显著, 可治标不治本, 要从根本上提高我国反腐倡廉建设, 需要加强反腐倡廉教育, 科学化廉政教育应为常态教育, 其功能具有潜移默化与警钟长鸣作用, 人们大脑具有遗忘习惯, 要定期实施反腐廉政教育, 并严格考核, 让教育润物细无声地体现在行动上。廉政教育还应具有针对性与震撼性, 在教育过程, 要以周围案例作为警示教育, 这样更能起到震撼作用, 在警示教育开展中, 要同级别实施教育, 局级对局级, 科级对科级, 防止错误对比产生, 使其更具有针对性。反腐廉政教育也要面向全社会实施, 在整个社会中创造廉政氛围, 有些公交车上, 就会播放一些反腐倡廉的公益广告, 对整个社会均具有倡廉氛围营造, 有效净化社会环境, 营造无法容忍腐败行为的社会环境。

2.2 反腐制度建设的科学化

反腐倡廉制度建设好坏, 直接影响倡廉质量与反腐斗争效果, 反腐制度是种刚性约束, 是反腐主要手段与关键所在, 要想建立科学反腐制度, 需要具有合理配套制度, 在系统思维体系之下, 分析制度要素, 完善配套制度, 如领导制度完善, 使其制度建设更为科学化。为使制度更为科学化, 需要建设保障规定, 在反腐制度中, 不仅要明确规定应做什么, 不能做什么, 还要对违反制度处置措施, 处置负责人, 有效明确执行、制定与监督等有关部门职责, 避免屡禁不止情况发生, 外在保障, 主要是对执行权力机构的检查、奖惩与监督措施也应明确规定, 对于乱作为及执行不力者, 要追究其责任, 使其制度具有可操作性, 并将制度的事前规范、事后严惩与事中监督进行有机结合, 有效降低反腐行为发生。为了确保制度可执行性, 有关领导干部应该以身作则, 对工作当中, 要依法办事, 遵守制度, 避免违规制度行为出现, 在法律面前要做到人人平等, 无特殊权利, 从而有效确保规章制度建设的科学性。

2.3 加强监督惩治的科学化

监督为权利正确实施重要保障条件, 监督可分为监督与被监督主体, 对于监督主体来说, 应该充分发挥其有效力量, 建设高效完善监督体系, 加强上下监督与下上监督互动, 这两者监督为相辅相成的, 上下监督主要体现了权力约束, 而下上监督主要体现了权利制约, 随着制度不断完善, 上下制度得到了有效加强, 可下上监督要相对薄弱一些, 实施党员罢免权与选举权共同落实, 已是现代不可回避问题, 仅有加强两者监督有机结合, 方能增强领导干部约束监督作用。为加强监督科学化, 应该实施党内外监督结合, 党内监督是执政党监督, 我国领导当与执政党为共产党, 应接受共产党监督, 与此同时, 还应加强司法、人大、民主党派以及社会监督等, 其监督方法有信访、媒体与群众举报等, 对与各反腐部门力量给予整合, 使其形成监督合力, 让公安、纪检、法院与监察等执法执纪机构互相配合, 形成合力, 有效提高反腐倡廉科学化。监督法纪严明科学, 但对腐败行为没有严格惩治措施, 或者仅让其付出很小的代价, 那么就相当于鼓励腐败贪污行为, 当腐败预计收入高于惩治成本的时候, 人们就有可能受到腐败行为刺激, 发生腐败现象, 加强腐败惩治力度, 增强受贿惩罚几率, 我国对腐败始终为高压态势, 可腐败现象依然很集中, 并且还存在很多隐形腐败, 其腐败发现与惩治概率均比较低, 具有腐败动机之人的震慑力不够, 并且我国对受贿者打击力度比较大, 而对行贿者打击较轻, 国企领导与党员干部的腐败打击力度较大, 而对私企老板行贿的打击力度不够, 在反腐过程中, 取证较难, 为获得腐败案件证据, 对行贿者往往是宽容处理, 这样有些行贿者还会贿赂政府人员, 在腐败惩治力度上, 应该加强受贿与行贿双重严惩, 杜绝行贿行为产生, 监督与严惩科学化, 可有效增强惩前毖后作用, 提高反腐倡廉科学建设。

3结束语

随着我国市场经济不断发展, 我国腐败行为屡见不鲜, 为了减少腐败行为, 促进社会主义持续和谐发展, 提高反腐倡廉科学化水平很有必要, 直接关系着我国反腐斗争效果与倡廉质量, 加强反腐倡廉科学建设, 需要从教育、制度、监督与惩治等方面着手, 使其各子系统建设科学, 方能确保反腐倡廉的科学性, 有效推动我国社会稳定和谐发展。

参考文献

[1]任建明.提高反腐倡廉的科学化水平[J].理论视野, 2010 (04) .

提高档案管理科学化水平路径探索 篇8

一、档案管理工作的现状

档案管理是指对各类档案信息进行统一有序的存放和管理,以便提供方便快捷的档案服务。不管是在高校还是在社会企业中,档案管理工作都十分重要。因为档案信息能够为单位的决策以及行为提供必要的参考信息,提高各单位的管理效率,从而促进单位的发展与进步。档案管理在我国由来已久,经过不断的发展与完善,也初步建立起了档案管理的层级制度。但是在实际的工作中,档案管理仍然面临着很多问题,阻碍了档案管理科学化的进程。下面本文将对这些问题进行简单的分析:

(一)缺乏正确的认识。

档案管理作为管理重要信息资源的工作,并不是可有可无的。而当前一些单位在发展中往往忽视了对档案的管理。档案管理的目的并不单纯在于将信息存档归放,更重要的是档案管理是一种提供讯息,服务于单位整体发展的一个组成部分。因此,工作人员不能忽视对档案的管理工作,更应该认识到档案管理的实质和作用,才能够发挥档案信息的最大用处。而当前一些档案管理人员自身不仅缺乏深刻的认识和端正的工作态度,在档案管理的专业能力上也有很大的欠缺,导致管理工作一直保持在落后的水平上。

(二)档案管理方法落后。

档案管理是一项专业化的工作,管理方法的有效性直接决定了管理的最终效果。受制于工作条件和外部环境,档案管理工作的管理方法还停留在十分传统的旧方法上。这主要是因为相关人员没有及时学习借鉴先进的管理经验和管理技术,同时各单位由于重视不够,在这方面的投入花费都严重不足。人工化的管理模式不仅管理效率低下,而且很容易出现管理混乱。严重时,还会出现档案泄露或者遗失的情况,对于信息的安全构成极大的威胁。

二、提高档案管理科学化水平的路径

针对以上问题,档案管理工作必须借用先进的信息技术,实现传统管理方式的改革与升级。全面提高档案管理工作的科学化、标准化、专业化水平,使档案管理真正发挥信息源的积极作用。以下措施能够切实促进档案管理的科学化进程:

(一)树立正确的管理理念。

正确的管理理念是指导实践的必要基础。对档案管理工作的正确认识应该是全方位、多层次的。首先各单位应该认识到档案管理工作的重要性和必要性,给予足够的资金支持和人才支持,挖掘档案管理对于单位发展的促进作用。同时要认识到档案管理工作不能只依靠人工式的管理,现代社会的信息管理条件下对档案管理工作已经提出了全新的要求。其次是档案管理的工作人员应该树立正确的认识,以认真积极的工作态度不断加强自身的专业能力,熟练掌握信息技术的使用,将之运用于档案管理的工作实践中去。为了适应档案管理的新形势,必须树立服务型的管理理念,以实际的客户需求为导向。

(二)建设完善的管理体系。

档案管理是一项十分复杂的工作,必须依靠完善的管理体系才能实现有效的管理。尽管当前各单位在构建管理体系方面已经做出了不少努力,但仍有很大的进步空间。在档案管理的制度建设上,必须以科学化为指导思想,制定一系列有效的管理制度。对于制度建设中不足的地方,要根据实践的经验及时予以纠正和补充;不断完善运行机制中空白的地方。这就需要将日常的档案管理行为上升到理论化、制度化的高度,依靠制度的客观性和稳定性来维持管理工作的有效性。而制度化的管理也更有利于管理工作人员的行为,激发工作人员的工作热情。档案管理制度的实施也需要进行监督,而监督又需要新的监督制度,也需要工作人员的广泛参与。

不管是制度建设还是先进技术的引进,最终都是为了实现档案管理的科学化。当然,科学化并不是一成不变的,而是随着社会和时代不断进步的。因此,档案管理体系也应该是动态向上的,通过不断的探索来调整管理机制,大胆进行改革创新,努力保持与档案事业一致的步调。

(三)优化档案管理方式。

优化档案管理的方法是提高科学化水平的直接途径。一方面,管理手段的优化是至关重要的部分。由人工管理到电子化信息管理的过渡就是朝着科学化水平前进的必要步骤,因为电子化管理能够以公正客观补足传统档案管理方式中的不足,也是信息时代的今天对档案管理提出的必然要求。先进的管理方法在归档信息、存档备份工作上更注重系统之间的关联性,能够实现更多信息源之间的结合,从而实现档案管理的核心价值。另一方面,档案管理方式的革新往往意味着档案不仅可以以纸质形式保存,还可以以电子信息的方式保存。两种保存方式提高了档案管理的安全性和可靠性。但是在实际的管理工作中,信息的安全问题不容忽视。纸质档案必须防范遗漏、自然条件的侵蚀等问题,而电子档案也必须防范电脑病毒、黑客等风险。

参考文献

[1]邓丹.关于提高档案管理科学化水平的路径选择的探究[J].经营管理者,2014(26):298.

[2]李铁英,徐华妹.提高档案管理科学化水平的路径选择[J].经营管理者,2015(04):317.

提高科学化水平 篇9

一、提高党建科学化水平的内涵

提高党的建设科学化水平就是按照党建一般规律, 总结历史上党建科学化基本经验, 根据不断变化的外在环境, 努力提高党的五大建设科学化水平, 增强党建系统的自组织和自适应能力, 实现党的建设不断优化的过程。提高党建科学化水平就是要不断创新, 再把符合规律的、创新的一些内容制度化、规范化、程序化。提高党的建设科学化水平, 说到底是要不断把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律。十八大报告中, 用整个一部分的篇幅来论述全面提高党的建设科学化水平, 突显了党建科学化在党的建设总体布局中的地位和作用, 并从时间和空间上做出要求, 体现了党的思想理论的哲学性高度。

提高党建科学化水平, 分别从要求、原则和动态标准出发, 将历史与现实, 创新与超越包含在理论体系当中, 党建工作在动态中发展, 在规律上探索。规律是在历史长河中经历无数次检验而沉淀的真理, 牢牢把握党的建设规律, 主观服从客观, 既要从客观实际出发, 又要发挥主观能动性。既要从全局着眼, 又要再细节上突破。党建科学化概念的提出反应出我们党的理论自觉, 意味着我国党建理论向成熟迈进。

二、坚持群众路线对提高党建科学化水平的重要作用

坚持群众路线是提高党建科学化水平的客观要求。人民群众是历史的创造者, 是规律的见证者, 随着时代的发展和国内外形势的深刻变动, 中国共产党的执政环境变化, 经受着多方面的考验。中国共产党在长期的艰苦斗争中获得法宝, 以群众为基础, 以提高人民生活水平为执政目的, 引领国家和社会发展。人民群众对党提高建设科学化水平有所期待, 提高党建科学化水平是马克思主义历史观规律性的必然要求。

坚持群众路线是提高党建科学化水平的出发点和落脚点。中国党建从聚焦执政能力问题、加强党的先进性和纯洁性建设、确立“五位一体”建设部署, 到开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动, 是党从自身完善到为做人民公仆的发展过程。党建面向的是国家发展和改善民生。无论从制度方法上, 还是从具体方面建设上, 党建科学化水平都在明显提高。中国共产党从严治党、就是为了胜任工作, 归根结底是为人民服务。

坚持群众路线是提高党建科学化水平的必要途径。生动活泼的政治局面需要加强民主, 党的建设密切联系群众。当前开展的群众路线教育实践活动尤其推进了党的作风建设。各地区通过召开民主生活会, 加强党的理论学习, 定期搞领导干部自查自省, 在作风方面做到廉洁从政, 保证了党的优良作风和纯洁性。从人类社会发展的角度考虑, 党的建设离不开人民群众, 中国特色社会主义政党和人民的利益是紧密连接在一起的, 执政为民, 造福人民, 满足群众利益, 为人民服务。走群众路线无疑是提高党建科学化水平的必要途径, 党建科学化水平也有待人民的权威检验。

三、党的建设科学化如何密切联系群众

走群众路线符合唯物史观, 符合党的建设的客观规律, 群众路线是党的根本路线, 是中国共产党始终坚持的执政方法, 具有时代意义和现实意义。党的十八大提出党的群众路线教育实践活动, 这是新形势下党的建设的重要内容。加强党和群众的血肉联系, 就要以坚持群众路线为基本要求、工作方法和评价标准。党建工作要围绕群众路线来开展, 符合群众路线的要求。

调动群众参与党建的积极性, 党员与群众一起完成党的建设工作。大力吸收群众智慧, 将有利于党和国家发展的想法提炼出来, 形成科学化的理论系统指导实践。群众的愿望就是党的工作动力, 人民群众生活幸福, 是党的工作目标, 充分调动群众, 随时掌握群众的生活需要, 让群众参与党建过程, 丰富党的认知和真理实践。把群众利益放在党建科学化的核心位置, 有助于保持党的先进性, 最终实现社会发展, 人民安居乐业, 党和社会长治久安。

党建的整个过程中接受群众监督和提出意见。人民群众是创造世界历史的真正动力, 是社会物质财富和精神财富的创造者, 是推动社会变革和发展的决定力量。相信人民群众, 虚心听取群众的意见和建议, 认真对待群众对党建工作提出的看法和要求, 依靠群众的力量完成党建工作。接受群众的监督实际上是党建工作的互动环节, 是党建科学化体系中的重要组成部分, 认识到人民群众的根本利益所在, 才能提高党建科学化水平。

由人民群众参与党建科学化评估, 以创新精神来推进党建。坚持群众路线提高党建科学化水平, 这是党建系统的整体优化。群众路线的依据是马克思主义唯物史观, 强调理论与实践相结合的实际意义。群众参与党建科学化评估, 把要求随时提供给党展开工作, 有助于党提高党建理论的知识, 深化对群众路线的理解。群众的满意程度就是党建工作的标尺。群众参与为党建科学化提供便利条件, 也为党密切群众路线提供机会, 体现党和人民的鱼水情。

参考文献

[1]王广峰.新时期坚持党的群众路线的基本经验[J].上海党史与党建, 2013.

[2]陈晓晖, 陈博.新时期坚持党的群众路线的意义[J].沈阳工业大学学报:社会科学版, 2011.

如何提高档案管理的科学化水平 篇10

随着社会的飞速发展, 我国的信息技术也取得了一定成就, 而档案管理已经赶不上现代化信息的发展需要。在现代化的当今, 计算机技术已经逐渐渗透到了每一个领域中, 无纸化和自动化已经成为了现代化的趋势, 这使得传统化的档案管理方式已经适应不了现代化的需要。目前, 我国的档案管理机制仍然处于一种比较落后的局面。受到传统管理模式的影响, 我国的档案管理水平也相当的低, 有些地区仍然只用纸质, 这与现代化的趋势相背离。同时, 档案管理没有进行统一的管理, 在管理过程中很多管理软件并没有统一, 这使得很多信息无法得到共享。除此之外, 档案管理工作人员素质较低, 很多工作人员甚至都不具备上岗证, 不具备基本的档案管理知识和技能, 这使得我国严重缺乏专业的档案管理工作人员, 进而会严重阻碍今后科学化的档案管理的发展。

2 提高档案管理科学化水平的有效措施

2.1 建立完善的档案管理体制

对于档案管理工作来说, 它主要是建立在运行机制的基础之上的。从管理方面来剖析, 进行档案管理工作应该根据我国相关的法律法规的规定进行, 重视管理的宏观把握, 加强档案管理的科学化管理, 从而有效的提高工作效率。在此过程中, 应该加强各个部门积极配合, 将档案管理工作认真落实下去, 同时, 还要对档案管理工作进行探究, 构建健全的管理机制, 重视采用工作的责任制, 将责任落实到每一个人头上, 认真落实专人专岗制度, 从而构建一个健全合理的审核制度。通过这样进行档案管理工作能够有效的调动工作人员的工作积极性, 鼓舞工作人员的工作士气, 从而使档案管理工作变得更加标准化和规范化, 避免工作中出现玩忽职守的现象。除此之外, 一些上级领导应该重视档案管理工作的重要性, 加大对各个部门档案管理工作的管理和监督力度, 提高工作审核的质量, 从而使档案管理工作顺利的进行, 构建一个科学化的管理机制。

2.2 加快档案管理信息化建设

所谓的信息化档案管理, 就是利用比较现代化的信息技术将一些档案管理资料和信息进行统一化的管理、归类、处理和保存, 是国家档案管理总局进行统一制定和规划的一种形式, 通过档案管理工作能够实现资源的共享, 从而为社会提供更加便捷和优质的信息服务, 从而实现科学化的档案管理, 实现现代化的档案管理。在档案管理过程中, 通过信息化的管理不仅能够有效的提高工作效率, 还能够有效的落实科学化的管理工作, 使档案管理工作跟上时代的步伐, 实现现代化的管理进程以满足现代化社会飞速发展的需要。同时, 单位应该加大对档案管理工作的投资, 不断增添新的硬件设施, 从而拥有现代化多样化的档案载体。除此之外, 在管理过程中应该构建一个完善的管理机制, 构建一个信息关系网络, 建设一个专门的档案管理室, 逐渐建立电子档案, 并利用现代化的电子通讯技术进行信息之间的交流和传递, 从而在构建档案管理工作中进行科学化、自动化的管理。

2.3 促进档案管理标准化建设

在档案管理过程中, 为了实现科学的档案管理工作, 就应该将档案管理资料进行标准化的管理, 改善档案管理和保存的环境和条件, 加强档案管理设施的保养和维修。在此过程中, 单位应该建立一个专门的档案保存室, 并招聘专门的保管工作人员将这些档案资料进行妥善的保管, 从而有效的提高管理的工作效率。所以, 在档案管理中应该摆脱传统管理模式的束缚, 改变过去陈旧的管理思想观念, 不断提升档案的监督力度, 同时, 在监督过程中应该在第一时间将档案的开发与管理工作进行有针对性的审核, 在保证正确进行档案管理工作的同时努力做到最好。除此之外, 档案管理部门还应该相应的构建一个健全的档案评估机制, 积极引用比较先进的档案管理硬件设施, 采用现代化的管理模式, 从而实现档案管理的科学化, 保证今后档案管理工作的质量和水平。

2.4 提高档案管理人员的综合素质

档案管理工作事实上属于一种持续性非常强的一项工作, 这就要求管理工作人员具备较强的专业素质。随着社会的飞速发展, 人才市场对人才的要求也越来越高, 各个档案管理单位要求人才不仅要具备一般的档案管理基础知识, 还应该使上岗人员具备现代化的管理能力, 从而为现代化的科学化档案管理奠定基础。在进行科学化的档案管理的时候, 就应该要求工作人员具备较强的工作能力和较高的素质, 具备现代化的管理思想, 这对于档案管理工作的未来发展意义深远。因此, 为了使档案管理更好的发展, 单位就应该建立自己的档案管理队伍, 具备专业性较强的管理技能。并且单位在招聘档案管理人员的时候要求必须具备上岗证, 同时还要具备一定的档案管理基本技能。对于已经在岗的人员, 应该加大培训力度, 对工作人员应该定期进行工作培训, 在培训过程中不仅要补充和更新工作人员的档案管理基础知识, 还应该加强工作人员对于实践业务方面技能的培训。在培训完成之后, 单位应该针对培训进行考核, 考核的成绩要与工作人员的工资或者岗位挂钩, 对于表现优秀的人员应该给予一定的物质奖励, 对于不认真学习、玩忽职守的人应该进行惩罚, 从而有效的调动工作人员的培训积极性, 鼓舞工作人员的士气, 使工作人员能够积极认真对待工作, 从而提高工作的效率, 有效的提升工作人员自身素质。在培训的时候, 培训内容尽量要趋向于现代化教学, 突出培训的重点任务是什么, 并为工作人员树立一个榜样, 从而不断激励工作人员, 在以后的档案管理过程中能够科学、合理的进行, 真正的实现信息化的档案管理。

3 结语

总而言之, 在档案管理过程中, 各个单位应该重视现代化的管理, 通过不断提升档案管理人员自身的素质, 健全档案管理机制, 构建信息化的档案管理模式。同时根据我国法律法规的相关规定制定统一的管理标准, 从而不断完善管理体制, 提高工作效率。

摘要：随着社会的飞速发展, 我国的科技也得到快速的发展, 而传统的档案管理已经跟不上了社会的脚步。为了使单位在未来竞争日益激烈的社会中有自己的一席之地, 就应该改变传统管理模式的束缚, 通过多样化的管理模式提高管理工作水平, 从而规范档案管理工作, 使档案管理工作科学规范的进行。

关键词：档案管理,科学化,提高,管理水平

参考文献

[1]朱萍.简析如何提高档案管理的科学化水平[J].华章, 2012 (16) :297, 313.

[2]戴晶君.提高档案管理科学化水平的方法对策[J].卷宗, 2013 (5) :17.

提高科学化水平 篇11

关键词：党建规律；党建科学化；执政为民

前言：提高党建科学水平化对于党和国家最有重大的历史意义，对党和国家未来的发展起到推动作用。提高党政科学化水平，一方面要遵循党建主体规律的基础上，根据时代的发展，对党的组织、政策建设融入科学的管理方法，推进党政建设的伟大工程。另一方面，在提高党建的科学化水平建设上不仅要遵循党建的普遍规律，而且对于党建的特殊规律也要考虑，用辩证客观的角度进行分析，这样才能实现党建科学化水平的提高。因此，要想提高党建科学化水平，就要对党建规律进行良好的运用与把握。

一、遵循现代政党运行的规律，促进民主执政和依法执政的能力

马克思主义政党不同于其它执政党，它们之间的本质区别在于马克思主义政党是以工人阶级为主要力量。但是，马克思主义政党是以民主平等为基础的，这样就决定它和其它政党之间有着类似的政治功能。因此，党政建设科学化水平的提高，要求我们要遵循现代党政的规律。

第一，实现阶级斗争与民主政治之间工具的转换。随着西方市场经济的发展，社会的整体利益发生分化，出现不同的社会群体渴望得到不同的社会利益，因而就产生不同的社会组织进行政治活动，政党也随之产生。一方面，政党作为政治活动组织的最高形式，代表着不同阶级利益的人民可以通过政治活动竞争获得国家政权，用政权的力量发展壮大自身拥护的阶级。另一方面，现代政党作为党和群众之间的联系者，发挥重要的作用。政党的核心力量是人民群众，因而政党要最大限度的满足人民群众的利益，实现人民把握主权的政治理念[1]。因此，我们党要在政党原有的功能上进行执政，把党的首要任务从阶级斗争中转向实现民主政治上来，使党成为政府和群众沟通的平台，保证国家政策和人民意志相符合。

第二，通过科学的手段进行制度的设计，防止政党走向官僚化。政党作为新时期国家的领导者，拥有行政权利，因而如何保证政党合理利用权力为人民服务，实现人民拥有主权成为首要任务。历史实践表明，只有运用科学的手段进行制度的设置，通过宪法和法律的制约，执政党的反对者的监督，新闻媒体的监视，才能使执政党避免走向官僚化[3]。我们党在执政过程中要具有领导全局的思想，协调各方的作用，充分运用制度体系对执政党进行监督，防止权利和利益的垄断。

二、遵循马克思主义政党建设的规律，使党始终代表最广大人民的利益

马克思主义政党是为广大人民服务的，它体现人民最根本的利益。在提高党政建设的科学化水平中要遵循马克思主義政党建设的规律，加强自身合法性建设，时刻与人民保持联系。马克思主义思想体现的党建规律是一切以人民为中心，获得人民对政党的拥护和支持，具体体现在以下三方面：

第一，马克思主义政党在成立初期就是为广大人民争取自身利益而奋斗，它与人民群众“同呼吸共患难”。作为成立初期的无产阶级政党，它既没有国家政权的支持，也没有资本集团的呵护，只有广大人民群众作为坚实的后盾。但是在马克思主义政党推翻资产阶级的统治后夺得政权，自身成为群众的领导者，由原来的朋友关系变成领导与被领导的关系，利益关系发生改变，导致执政党的领导干部在进行权利的行使过程中可能会忽视人民的利益。历史证明，如果执政后的马克思主义政党用领导管理的思维对待群众，就会失去广大群众的支持，最终被其他为人民服务的政党取代。因此，在党政建设过程中，必须把坚持广大群众的利益作为党政建设的首要任务。

第二，马克思主义倡导党和群众时刻进行密切联系。传统的党和群众联系主要采取深入群众中调查、了解人民需要、解决群众困难等等，然而随着社会的不断进步，传统的党和群众联系的方法不能适应新时期的发展要求。实践证明，不能把党和群众的联系寄托在执政党的领导身上，领导干部往往凭借自身主观的想法为人民提供服务，导致一些政策的实施和群众的需求想背离。在革命时代，马克思主义政党为推翻资本主义对人民的统治，存在巨大压力，因为有密切联系群众的动力，共同对抗敌人。因此，作为一个成熟的马克思主义政党执政，同样需要通过外部压力联系群众，通过群众的压力不断对自身的法律法规、政策制度进行完善，实现群众的利益需求。

第三，要进行党和人民群众的沟通互动机制。党的十七大报告中明确指出，要保障人民群众的表达权，群众的表达权是法治轨道上的群众利益诉求应当视为一种政治常态[1]。在日常生活中，由于政府工作内容与群众利益相冲突，导致群众利益受到损害。政府应该设立相应的机构，积极听取群众的意见，调整自身工作中出现的失误，同时对群众误解的政策进行宣传解释，形成良好的沟通。在以群众为基础的执政党领导下，党和群众是相互依存的，失去党的领导，群众将失去前进的方向，但如果失去群众的支持，党将形同虚设。因此，党政建设过程中要积极听取广大群众的意见，从中分析自身工作的不足并加以改进。即使面对群众的误解，提出非理性的利益表达时，也要与群众进行积极的沟通，把解决群众的利益诉求作为党工作内容的重点。同时，党要积极对群众进行思想教育，灌输先进的政策意识，引导群众接受党的政策方针。因此，新时期党的方针路线是把党对群众的教育和群众对党施加的压力结合起来，创建互动机制，实现党和群众的密切联系。

结论：党建科学化水平的提高一场伟大的实践活动，它以党建规律为指导思想，中国共产党为实践主体，运用科学的理论进行实践，并在实践中对党建科学化的水平进行检查，积极改进科学化水平提高过程中出现的问题，逐步完善党建科学化水平。

参考文献：

[1]刘宗洪.遵循党建规律与提高党建科学化水平[J].中共中央党校学报，2010，10（06）：80-83.

[2]姚桓.论全面提高党建科学化水平[J].中国井冈山干部学院学报，2013，20（12）：88-93.

提高科学化水平 篇12

首先, 提高档案科学化管理水平是构建和谐社会的必然要求。目前, 我国的主要任务是构建和谐的社会主义社会, 这一目标对经济建设、科学研究都提出了新的要求。在这样的情况下, 科学的档案管理是必不可少的。通过科学的档案管理, 可以及时了解国内外形势, 掌握相关的信息, 可以快速、准确、全面、系统地提供档案材料, 为制定发展目标提供依据。其次, 提高档案科学化管理水平是档案事业发展的必然趋势。随着社会主义事业的不断发展, 档案的类型和数量急剧增长, 特别是电子文件的出现使得传统的管理模式已无法解决档案工作面临的种种难题, 加之计算机普遍应用及网络化的发展, 档案管理的科学化具备了可靠的物质保障, 档案管理工作的重心向信息化发展已成为必然的趋势。再次, 提高档案科学化管理水平是加强档案服务工作的必经之路。在快速发展的今天, 档案服务工作也要讲究快捷有效。档案管理工作是档案服务的前提和基础。

但目前的档案管理工作还不同程度地存在一些问题, 如管理理念上相对落后。一些档案工作者还沉浸在自己的一方天地内, 不肯与社会接轨, 对于有利于提高档案管理工作水平的举措有排斥情况情绪, 不利于工作的开展;技术上相对落后。先进的科学知识、科学技术对经济发展起着比以往任何时候都更加巨大的推动作用, 亦对档案工作提出了更高的要求, 人们愈来愈多地利用存贮载体技术来保存有价值的信息。目前, 档案数据是以计算机储存于磁盘、磁带或光盘等介质上, 与纸质档案相比仍存在一些弊端;人员素质上相对落后。而我们部分档案工作人员, 对于新技术的吸收和接纳还需要时间。因此, 要提高档案科学化管理水平, 必须采取有效措施加以解决。

提高档案管理科学化水平, 必须研究和把握档案管理工作规律, 以科学务实的态度, 积极推进工作创新, 努力探索有效路径, 使档案管理工作更具时代特色, 更加科学有序和便捷高效。

一、树立先进的档案管理理念, 创建科学档案管理机制

先进的档案管理理念是档案管理科学化的基础条件, 只有在理念的引领下, 科学化的进程才会加快。科学的档案管理机制是档案管理科学化的保障, 在它的有力保障下, 档案管理工作才会有序进行。

二、建设档案标准化, 提高管理效率

首先, 改善档案保管的条件。建立专业的档案室, 配备高素质的档案管理人员, 加强监管力度, 保证严格遵循规范。在档案的日常管理工作中, 定期的对信息进行检查, 并对变动的信息加以改正。档案管理人员在工作中做到准确、全面、及时。注重考核, 保证档案管理工作有序进行。还要具有钻研精神, 做好档案管理的分析、编辑工作, 挖掘档案信息潜力, 加大利用程度。有针对性地对档案进行管理, 提高档案的准确性、及时性。

三、实现档案的信息化, 促进档案的科学化管理

档案信息化是档案管理发展的必然趋势, 是档案管理不断进步、科学化水平不断提高的主要手段。加强对档案管理的重视力度, 提升档案管理的基础设施建设, 为档案管理多样化提供载体。应用计算机, 加快档案管理的电子化、自动化进程, 建立电子档案室。利用现代通讯技术, 实现档案管理网络化。

四、不断创新, 对档案管理科学评估

运用高科技工具, 运用新的管理方式, 提高档案管理现代化、科学化水平。做到把传统的档案与新形势下的档案管理工作有机结合, 促进档案管理科学化建设, 不断对档案信息进行开发, 把档案的利用提升到更高的层次。

五、加强系统的业务培训, 提高档案管理人员素质

档案管理人员的素质主要是指档案管理理念, 它直接制约着档案管理科学化的进程。随着我国档案信息化、科学化的进一步发展, 要求档案管理人员的素质必须有进一步的提高。对全体档案管理人员进行专业性培训, 熟练掌握档案法规制度, 熟练掌握档案工作行业标准, 提高档案工作者的实际技能。根据档案工作者的部门不同、能力不同, 提高培训的系统性、针对性和专业性, 以现代化的技术要求为标准。要突出重点抓好典范, 不断对档案工作人员进行知识学习、技能培养, 以适应档案工作科学化、现代化的要求。