友好合作（共10篇）
友好合作 篇1
一、情景回放
例1:教师拿出一批新买的积木, 鼓励大家一起玩。很多孩子各自抢一大堆, 自己玩自己的。那些没有抢到玩具的孩子有的哭闹, 有的干脆去抢……
例2:教师鼓励幼儿两两合作玩“球形拉力器”, 很多幼儿只合作玩一会, 就不愿意合作了, 拖着拉力器到处捣乱, 破坏了友好游戏的气氛。
例3:教师组织大家手拉手一起玩“吹泡泡”游戏, 某小朋友不愿意和别人一起游戏, 用力推拉他手的小朋友, 导致多人跌倒……
以上所举的事例是发生在笔者所带的班级, 类似这样的事例其实还很多, 几乎每天都有发生。这些小事例折射出一个不容忽视的大问题——这些孩子缺乏合作意识和能力。所谓合作是指两个或两个以上的个体为共同目标而自愿地结合在一起, 通过相互之间的配合和协调而实现共同目标, 最终个人利益也获得满足的一种社会交往活动。当前在社会对人才的要求逐步提高以及素质教育不断深入的形势下, “从娃娃抓起”培养幼儿合作意识和合作能力, 不可避免地应当成为我们幼儿教育的一个重要教育目标和教学内容。对于缺乏合作能力的幼儿, 如不及时加以引导和教育, 将很难适应未来竞争与合作并存的社会对人才的需求。
二、问题解析 (可以归纳为“三不”)
(1) 这些孩子基本都是独生子女, 缺乏与同龄伙伴交往合作的经验。这就使一部分初入园的新生在集体活动中束手无策, 不懂得如何与陌生伙伴友好交往, 相互合作。
(2) 有些孩子在家娇生惯养, 唯我独尊。幼儿园的集体生活使幼儿的这种“以我为中心”的愿望得不到满足, 这就使部分幼儿对集体活动产生抵触和排斥情绪, 不愿意接受集体的约束。
(3) 孩子们在家养成的那种自私、专横、不谦让、胆怯等不良品行使他们想与同伴交往, 却又不容易与同伴建立友好合作关系。
三、小班幼儿“友好合作”系列活动的实施过程
四、试验结果与体会
(1) 幼儿的合作意识和能力有比较明显的提升。通过开展一系列友好合作主题活动, 孩子们体会到合作成功的巨大快乐, 知道许多事情只靠一个人的力量是不够的。所以在区域活动和集体活动中, 孩子们都愿意与同伴协商、谦让或合作, 独占玩具现象鲜有发生, 班级常规明显好转。
(2) 教师逐渐转变了观念, 充分认识到“培养孩子从小就有合作品质”的重要意义, 能积极为孩子创设良好物质环境和心理环境。师生间建立起一种友好和谐的人际关系, 彼此的距离愈来愈近, 师生共为主体, 平等和谐共处。
(3) 家长改变了传统的育儿观, 增强了科学育儿的意识, 能为幼儿营造一个比较温馨的家庭环境, 能支持幼儿与同伴的合作行为, 幼儿的交往能力以及自信心增强了。
友好合作 篇2
甲方：江苏省宿迁市宿豫区人民政府
乙方：浙江省区域经济合作企业发展促进会
为进一步发展双方友好关系，加强交流协作，促进经济繁荣，本着“增进友谊、促进合作、互惠互利、共同发展”的原则，经友好协商，双方决定缔结友好协作单位，并达成以下协议：
一、建立联谊互访制度。建立友好协作关系，开展定期或不定期的互访、交流、考察等活动，保持联络沟通。
二、促成企业对口协作。努力倡导并促进两地企业之间建立对口协作关系，鼓励两地企业进行多种形式的协作与合作，逐步建立优势互补、产业对接、技术合作、信息互通机制。
三、搭建合作交流平台。充分利用双方举行的各类成果交易会、产品展示会、科技研讨会、协会会等途径开展全面交流与合作。双方重点围绕发展新兴产业、完善基础设施、改善生态环境、发展社会事业等方面，合作开发各类项目。
四、推动双方全面合作。双方将开展多层次、多领域的合作，甲方聘请乙方作为甲方招商引资代理，帮助甲方开展招商引资工作。甲方将定期向乙方提供经济社会发展、重点项目储备、招商引资优惠政策等方面的情况。
本协议书未尽事宜由双方另行商定。
本协议书自签订之日起生效，一式四份，甲乙双方各执二份。
甲方：江苏省宿迁市
宿豫区人民政府
海外友好合作机构贺信选登 篇3
热烈祝贺由中国演艺设备技术协会主办的《演艺科技》杂志成功创刊十周年。
在日本演艺设备技术领域，也有类似杂志如《JPL》（Journal of Professional Lighting）、《日本照明家协会志》等，但和拥有13亿人口的中国相比，《演艺科技》杂志在世界同行业里的影响力就大得多了。
今后，我和日本同行们还会继续一如既往地支持《演艺科技》杂志的工作，让我们一起将演艺设备技术推向更加国际化的未来做出努力吧！
理事长：西尾荣男
德国戏剧技术协会贺信
2008年，德国戏剧技术协会（DTHG）与中国演艺设备技术协会建立合作关系，就全球专家和技术标准进行交流和资源共享。
《演艺科技》杂志，不仅包含行业技术、产品的最新发展信息，更是全球专家、读者关注和感兴趣的科技期刊。
时值《演艺科技》杂志创刊十周年之际，DTHG将最好的祝福送给《演艺科技》杂志，愿杂志越办越好！我们也期待今后双方开展更多更广的合作！
祝好！
主席：Karl Heinz Mittelstadt
委员会委员：Gabriele Hogg
首席执行官：Hubert Eckart
美国戏剧技术协会贺信
我谨代表美国戏剧技术协会主席Lea Asbell-Swanger，委员会成员和所有会员，祝贺《演艺设备》创刊十周年。
《演艺科技》杂志对中国乃至全球的演艺行业从业者非常重要。中国的设计师和工程师的项目设计很重要，通过这本杂志，全世界可以分享中国的精彩设计和案例。
感谢贵刊与《戏剧设计与技术》杂志互换资源，让我们共同为两国设计师和参与者搭建交流分享的舞台。
我们希望贵刊在未来办得越来越成功。谨对贵刊领导、编辑和作者致敬！他们记录了中国最好的演艺技术。愿我们在未来继续深入合作。
由衷祝贺！
常务理事：David Grindle
国际专业灯光与音响协会贺信
国际专业灯光与音响协会（PLASA）由衷祝贺《演艺科技》杂志社成立十周年。PLASA体会到贵刊全体人员对杂志出版付出的巨大努力，愿杂志越办越好！
首席执行官：Matthew Griffiths
在《演艺科技》杂志创刊十周年之际，我对杂志表示祝贺。
管理委员会成员：Steve Terry
友好合作 篇4
2010年1月21-22日,美国设备代理商协会(以下简称“AED”)的年会暨高峰论坛会在德克萨斯州圣安东尼奥市举行,中国工程机械代理商代表团在中国工程机械工业协会代理商工作委员会(以下简称“DCCCM”)杜海涛理事长的带领下一行17人参加了此次会议。AED是美国工程机械代理商的民间组织,现有会员700家。AED每年1月举行一次会员年会,每年9月举行一次高峰论坛会。2010年,AED的年会及高峰论坛会合并在一起召开。这也是DCCCM首次组团参加AED的年会。作为双方第一次官方的正式互访,DCCCM代表团与AED的理事会成员进行了专场交流,并在会议上签署了双方友好合作协议。
美国的工程机械代理制已有将近百年的时间,已形成较成熟的代理理念及模式,中国工程机械代理商代表团此行的目的是学习美国成熟的代理商运作及管理模式,就一些双方今后的合作问题进行初步的探讨。中国工程机械代理商代表团此次全程参与了AED的年会,并和部分美国代理商进行了交流。
中俄睦邻友好合作春华秋实 篇5
中俄两国元首今年3月莫斯科会晤的大部分共识已经取得看得见、摸得着的实际成果和积极进展。中俄关系的未来一定会更加美好，双方合作必将收获更多饱满丰盈的果实
9月5日，国家主席习近平在圣彼得堡会见俄罗斯总统普京。这次会见远非一次多边场合双边会面的“常规动作”。双方所谈话题不仅涉及双边关系和务实合作，还涉及二十国集团框架内的合作。在两国元首见证下，双方还签署了包括能源、航空、地方合作等领域的多项重要合作文件。
习近平主席3月访俄时的殷切寄语言犹在耳：中俄双方把握这美好的早春时节，为两国关系和世界和平与发展辛勤耕耘，必将收获新的成果。时隔半年，在中俄两国元首的战略引领和有力推动下，双方共同努力，两国元首莫斯科会晤的大部分共识已经取得看得见、摸得着的实际成果和积极进展，在金秋时节收获了春华秋实的喜悦。
——投资合作走深走实。今年4月，由俄罗斯第一副总理舒瓦洛夫亲自挂帅的大型企业家代表团来华举行中俄投资推介会，成功宣介了俄投资环境和潜力，为进一步扩大两国投资合作开辟了广阔空间。
——能源合作马力十足。双方在6月圣彼得堡国际经济论坛期间和本次两国元首会见后，签署俄罗斯向中国长期增供原油、东线天然气合作等能源合作大单，能源继续领跑双方务实合作，将有力促进两国各自经济发展。
——高科技合作成为新宠。除传统的经贸、能源外，双方将更多精力投入到高科技领域，双方有关公司在两国元首会见后签署了航空领域合作协议。中俄正在积极商谈的联合研制远程宽体客机、重型直升机项目也在向前推进。高科技合作已跃升为双方合作的潜力股。
——人文交流如火如荼。今年俄罗斯电影节在北京、上海成功举办，展播的优秀俄罗斯电影深受中国观众追捧。就在习近平主席9月4日抵达圣彼得堡的当天，2013年中国电影节开幕式隆重举行。这次中国电影节可谓高端、大气、上档次。
——地方合作遍地开花。长江中上游地区与伏尔加河沿岸联邦区合作正式启动，地方合作从毗邻地区向两国腹地拓展和推进。双方签署《中国黑龙江省政府和俄罗斯犹太自治州政府关于修建同江—下列宁斯阔耶跨界铁路桥进度的谅解备忘录》，中俄界河上第一座铁路大桥开工在即，将进一步完善两国边境基础设施互联互通建设。
——患难真情尤为可贵。四川芦山地震后，普京总统第一个给习近平主席打来电话慰问，表示俄方对中国人民遭受灾害感同身受，愿随时向中方提供救灾物资。俄方邀请中国地震灾区300名儿童赴俄疗养，俄副总理戈洛杰茨亲赴符拉迪沃斯托克迎接。近来，俄边境地区遭受百年不遇的洪灾，黑龙江流域中方一侧灾情也十分严重。双方密切协作，携手抗洪救灾，体现了两国边境地区人民一家亲的深厚情谊。
——军事执法合作彰显自信。双方成功举行海上和陆空联合军事演习，建立执法安全合作机制，显示了维护两国共同安全，维护世界和地区和平与稳定的信心和决心。
——国际协作更加紧密。双方坚定维护《联合国宪章》的宗旨和原则，捍卫国际公平正义。叙利亚问题骤然升温之时，中俄共同发出正义的声音，在安理会等框架内保持更加紧密协作，努力推动叙利亚问题和平解决。
在这些丰硕成果背后，我们看到的是两个有着共同追求和诉求，都致力于实现强国梦的大国和邻国，愈加自信、执著、坚定的共同发展振兴步伐，日渐成熟稳定的国家关系模式，相互理解、尊重、包容的真诚合作态度，同甘共苦、互帮互助的真挚友邦情谊。这是两国关系和各领域合作能够步步向前、日益深化的原因和动力所在。
友好合作 篇6
[关键词]中朝友好合作互助条约；集体自卫权；武力攻击
2014年7月1日，安倍政府以修改政府宪法解释的方式决定解禁集体自卫权。这对于中国、东北亚乃至国际社会都是危险举动，使“集体自卫权”再一次浮现在人们面前。本文将对中国行使集体自卫权的相关法律问题进行研究。
一、中国享有集体自卫权的合法性
《中朝友好合作互助条约》（以下简称《互助条约》）是冷战时期的产物，该条约共七条，其中最为重要的是第二条，规定了集体自卫权。
国际条约的缔结应满足缔约权、自由同意的规定，并遵守国家主权平等原则、不使用武力和武力威胁原则等国际原则。时至今日，《互助条约》符合国际条约法规定，唯有缔约时的情况发生了巨大变化，会否因缔约背景的巨大变化而使条约归于无效？从《维也纳条约法公约》第六十二条规定的“情势变更”条款来看，情况的改变并未根本改变中朝依《互助条约》应负的义务，亦未规定“情势变更”构成不负条约义务的必然依据。《互助条约》第七条第二款也未规定有效期，只要中朝双方没有就修改或者终止问题达成协议以前，该条约将一直有效。
法律的一致性要求两种以上的法律规范在整体形态上需协调一致，并且它们均合乎法理，得到有效遵守。《互助条约》的缔约目的与《联合国宪章》“维持国际和平及安全”的宗旨是具有一致性的。《互助条约》也明确了在一国受到武力攻击或侵略时，其他缔约国有权对武力攻击者或侵略者予以反击。这在内容上与《联合国宪章》保持了一致。
二、武力攻击与侵略、武装进攻
《联合国宪章》第五十一条中使用了“武力攻击”一词，而《互助条约》确使用了“侵略”、“武装进攻”，为何两者使用的法律术语会不一致？
何为武力攻击？国际法院在“尼加拉瓜案”中认为，即使是一国或以其名义的武装小队、团体、非正规军或雇用兵，只要他们对一个国家进行的武力行为，基严重性相当于正规武装部队所实际武力攻击，或他们实际卷入了正规武装部队的武力攻击行为，就可以认为他们的行为是武力攻击。这是从使用武力的严重程度来判定武力攻击的，也是十分必要的。因而，只要使用武力行为达到了比较严重的程度，就是实质上的武力攻击。而侵略、武装进攻则属于不太严重的使用武力行为。1974年《关于侵略定义的决议》的第一条就指出，“侵略是指一个国家使用武力侵犯另一个国家的主权、领土完整或政治独立，或以本《定义》所宣示的与《联合国宪章》不符的任何其它方式使用武力”。其浓厚的政治味道不言而喻，侵略的军事对抗程度也较低，只够成使用武力对它国主权领土或政治独立的侵犯。而武装进攻则是使用武装部队对他国进行攻击，军事对抗的强度较低。在当时的国际政治强烈对抗的背景下，缔结的条约也相应具有浓厚的政治意味，使用侵略和武装进攻这样的术语也就不难理解了。
三、对中国行使集体自卫权的思考
（一）武力攻击合法与否对中国行使集体自卫权的影响
前面笔者认为行使集体自卫权的前提条件是遭受武力攻击，但仅是将其作为一个条件进行论述，那么武力攻击合法与否是否对中国行使集体自卫权造成影响？一般来说，对朝鲜的包含侵略在内的武力攻击，朝鲜享有当然的自卫权利。但是，假使他国对朝鲜的武力攻击是合法的，又该如何行使集体自卫权呢？例如，朝鲜对他国非法使用了弹道导弹而招致他国对朝鲜进行武力攻击，那么他国对朝鲜的武力攻击就不能认定为非法的武力攻击，而应认定是对自卫权的行使。此情况下，朝鲜的行为显然是非法的，而他国的行为则有其合法性。那么，中国能否仍然依《互助条约》享有集体自卫权？笔者认为，答案是肯定的。因为《联合国宪章》和《互助条约》并没有明确规定武力攻击的类型，只要侵犯了朝鲜的领土主权，造成了大量公民伤亡、大量财产损失，中国就享有集体自卫权，武力攻击合法与否在所不问。但是，中国应重新评估他国合法对朝鲜进行武力攻击的情况下行使集体自卫权的预期，这将在一定程度上影响到中国的决策者。
（二）“先发制人”对中国行使集体自卫权的挑战
“先发制人”的战略并不真正属于自卫权的范畴，至多是一些学者所说的预防性自卫。但为何美国能多次以自卫权的名义实施所谓的“先发制人”？笔者认为，其原因在于美国是安理会常任理事国，享有一票否决权，不可能让安理会作出不利于美国的决议案。这也是导致国家间不能平等地适用国际法的原因。再者，《联合国宪章》缺乏对安理会常任理事国单边武力行动的制约机制，使得美国能够依据宪章的缺陷对他国采取军事手段。如此看来，同样作为安理会常任理事国的中国，是否也可以依据宪章的缺陷实施“先发制人”对朝鲜迫在眉睫的威胁进行打击？其实不然，且不说中国的军事实力远没达到美国的现有水平，即使达到了，中国的国家政策也不可能实行美国式的“霸权主义”。因此，现阶段针对朝鲜面临的尚未发生但非常紧迫的可能的潜在敌人和威胁，中国不可能以“先发制人”的手段来行使集体自卫权。当然，将来中国军事实力和国家政策发生了变化，就另当别论。
参考文献
[1]王铁崖等编.联合国基本文件集[M].北京：中国政法大学出版社，1991.
[2]（法）夏尔卢梭著，张凝，辜勤华等译.武装冲突法[M].北京：中国对外翻译出版公司，1987.
[3]朱文奇.现代国际法[M].北京：商务印书馆，2013.
环境友好和谐共生 篇7
为促进企业自觉增强环境保护意识和社会责任感, 树立一批科技含量高、资源消耗低、环境污染少、产业发展与资源环境生态协调发展的企业典范, 从去年开始, 江苏省重新启动了环境友好企业创建活动。该活动旨在树立一批主动履行环保和社会责任、科技含量高、资源消耗低、环境污染少、环境清洁优美、产业发展与资源环境生态相协调发展的企业典范, 以此促进企业开展清洁生产, 发展循环经济, 提升企业竞争力, 深化工业污染防治, 走新型工业化的科学发展道路。
化学工业是一个需要做强做大的产业, 同时也是一个面临极大环境挑战的产业。如何推行环保、节能、清洁生产, 实现化工行业污染防治从“末端治理”向“源头预防”的转变, 是低碳经济给化工产业提出的巨大难题。
在创建环境友好型企业的过程中, 江阴市培蒙印染有限公司以提高印染产品质量、推行节能降耗技术、强化环境保护为原则, 充分利用自己的优势, 抓住发展机遇, 在国际竞争中展示自己, 努力赢得持续发展的领先权。
江阴凯达化工有限公司多年来一直注重企业的环境建设, 倾力打造绿色环保型企业, 严格按照国家有关标准及当地环保部门的具体要求, 有计划、有步骤地推进各项环保设施建设, 在发展过程中实行发展与治污并重, 努力创建绿色环保企业, 走可持续的发展道路。
友好型领导的管理风格 篇8
这几年有另一新管理现象开始引起人们的注意:友善领导者的崛起。与以往单纯强调等级权力与结果导向的管理风格不同的是,友善领导风格是一种开放、互动、成长式的团队管理方法。它与其他用户友好的商品一样有着可贵的特色,为员工所接受和青睐。
在知识社会中,组织的等级和形式正在迅速地成为过时的东西。随着知识员工阶层的崛起,雇员掌握有许多可以由他们自己支配的技能与知识,这就使得他们有机会接触那些以前限制他们进入高层的信息或关键的资源,员工对工作完成的好坏很大程度上取决于他们工作的意愿和自主性,而这些知识员工又有比较高的成就需求,追求自我实现,这就提升了他们在雇佣关系中讨价还价的筹码。另外,组织的形式正在日益扁平化、分散化、虚拟化,网络视频会议、电子邮件、博客、BBS等都使得传统的办公环境发生巨大的变化,人们沟通、工作、学习的时空灵活性大大提高,这意味着工作效率的提高,同时也预示着管理控制和监督更难,需要更多的技巧。所有这些都为友善领导者的出现提供了土壤。
一、“球员兼教练”
球员和教练两个词都源于体育。顶尖的网球手、高尔夫球手和篮球队等其他竞技项目的运动员都有教练。教练往往是球员出身,因为技艺精湛、经验丰富而作为教练帮助球员在平时的训练中提高技能,并制定重大赛事的行动战略。后来这两个词以及“球员兼教练”也就作为一种学习工作方式从体育领域应用到企业管理领域,企业球员-教练也就应运而生。尤其是在当今这个知识和信息爆炸的时代,科技扩宽并丰富了人与人之间、企业之间的沟通和协作,知识作业的兴起与普及是主导管理观念与方式改变的重要因素。
雇员友好的领导者并不害怕参与解决问题,相反他们更像是个“身兼教练的球员”。他们不仅要统筹全局,安排部属,还乐于亲临第一现场,加入工作小组发动群策群力,不断实验并争取创新的解决方案,与员工们一起并肩作战,直到问题解决为止。解决问题的过程也是球员与教练双向沟通,分享经验和技术,共同分析解决困难的过程。球员不仅仅直观地学习以提高技能,更重要的是教练作为身先士卒的冲锋者为其它球员树立了榜样,鼓舞了士气,起了能动的模范作用。孔子曾经说过:“其身正,不令而行;身不正,虽令不从。”企业是一个整体,员工都在看着领导者的一言一行,继而就会跟着模仿。哈佛商学院的一位教授说过:“领导在学习的时候比教授别人的时候更能树立有影响力的模范角色。”行动是无声的命令,雇员友好型领导拒绝空谈,而用实际行动说话,有很强的执行力。领导只有严格要求自己,起带头表率作用,才能具有说服力,才能增强整个团队的凝聚力。当然身兼球员这一角色的领导者必须不断通过学习来提高自己的能力与综合素质,并且将自己的成长与组织的发展紧密结合在一起。不耻下问,从周围的人那里获得新知,取长补短,坚持不懈自我学习是雇员友善领导者的秘诀之一。彼得·圣吉博士在其著作《第五项修炼》中提出,建立和发展一个学习型组织,领导者所扮演的是多元的角色。他是设计师、仆人和教师。他们负责建立一种组织,能够让其他人不断增进了解环境的复杂性、树立愿景和改善共同心智模式的能力,也就是领导者要对组织的学习负责。因此知识经济的企业领导者要用球员的心态去完善自己,和其他的球员共同进步,同时作为教练他又得比球员超前一步、领先一点,把团队带向一个光明的未来。
二、走动式管理
零售巨头沃尔玛多年蝉联全球500强之首与创使人山姆·沃尔顿勤勉务实平易的管理风格是分不开的。山姆60多岁的时候,每天仍然从早上4:30就开始工作,直到深夜,偶尔还会在某个凌晨4:00访问一处配送中心,与员工一起吃早点和咖啡。他常自己开着飞机,从一家分店跑到另一家分店,每周至少有4天花在这类访问上,有时甚至6天。在周末上午的经理会前,他通常3:00就到办公室准备有关文件和材料。上个世纪70年代时,山姆保持一年至少对每家分店访问两次,他熟悉这些分店的经理和许多员工。后来,公司太大了,不可能遍访每家分店了,但他仍尽可能地跑。美国著名的麦当劳快餐店创始人雷·克罗克是世界有影响的大企业家之一,他不喜欢整天坐在封闭的办公室里,大部分时间都用在“走动式”管理上,即到所属各公司、各部门走走、看看、听听、问问。沃尔玛和麦当劳的成功秘方都是多元素的,但是管理者的领导风格却是举足轻重的催化剂。他们共同的特点就在于领导者身先士卒,深入到生产销售的第一线,体察民意,了解真情,与部属打成一片,共创业绩。这也是走动式管理的精髓和要诣,及时有效的现场管理和情感沟通不仅可以解决很多在办公室里冥思苦想也解决不了的难题,还可以促进员工与管理者之间的沟通。与工人见面、交谈,听取员工的困难与建议,可以让管理更好地了解企业运行的状况,同时高层管理者看得见的领导方式也可以鼓舞员工的士气,激发他们工作的热情与主动性。走动式管理洋溢着浓厚的人情味,并不需要太多的资金和技术,就可以提高企业的生产力。
三、门户开放
不论从象征意义还是从现实的实践来说,友善的经理人员的大门永远是敞开的。他们以平易近人的作风为荣,想方设法鼓励别人随时进来聊天,或诉说工作中遇到的困难,或分享日常生活中的喜悦和快乐。沃尔玛和美国通用电气公司从最高领导到各级负责人都实行“门户开放”政策,欢迎员工随时进入他们的办公室反映情况。公司从上到下直呼其名,无尊卑之分,互相尊重,彼此信赖,关系非常融洽亲切,像一个和睦奋进的大家庭。靠着这种感情沟通式的管理,沃尔玛和通用电气公司都以惊人的速度发展着。这种沟通式管理给人以深刻的启迪。友善的领导者不局限于计划组织,还善于倾听周围人的想法,不仅了解雇员的希望与志向,更理解他们的顾虑,当然还包括员工提出的建议甚至解决方案。友善的领导者也与周围的人分享自己的想法与兴趣,从最近的业务议题到上星期与家人在超市的购物经历都是他们拉近与员工距离的话题。他们勤于培养与员工亲和的关系,并尽量满足下属的需求,让员工安心满意地工作。人的因素是企业成功的关键所在。企业管理说到底就是做人的工作,其中观念整合是先导。所有的管理问题归结到最后都是沟通问题。管理者最重要的任务就在于培养起与员工之间健康的互动关系。
绿色建材的环境友好性 篇9
关键词：绿色建材,环境友好,节约资源
建筑材料是所有材料中产量最大、使用最多,与人的生活、工作最密切,也是资源和环境负荷最为严重的材料。目前我国每年生产各种建筑材料要消耗资源50亿t以上,有学者认为,这是造成地球温室效应的主要原因之一[1]。因此,如何提高资源的利用率,减少建材生产和使用过程对环境造成的危害,发展环境友好型绿色建材已成为当今建筑界和材料领域关注的重大课题。
1 绿色建材的概念
绿色建材是指采用清洁生产技术所生产的无毒害、无污染、无放射性物质,利于环境保护和人体健康的建筑材料。也就是说,绿色建材应在原料选择、生产工艺、产品应用、三废处理以及回收循环使用等方面对地球的负荷为最小,对环境最为友好。
绿色建材的概念是1988年第一届国际材料研究会议上提出的,1992年,里约热内卢的“世界环境与发展”大会上,正式确立了建筑材料可持续发展的战略方针,并制定了未来建材工业循环再生、协调共生、持续自然的发展原则。1994年联合国增设了“可持续产品开发”工作组。随后,国际标准化机构ISO也开始讨论制定环境调和制品(ECP)的标准化。近20年来,欧、美、日等许多发达国家对绿色建材的发展都非常重视,如最早推行环境标志计划的德国,其推广的“蓝天使”环境标志计划已为其取得了很好的环境效益。加拿大的Ecologo环境标志计划等,这些都大力地推动着世界各国绿色建材产品的生产和使用。
2 绿色建材的环境友好性
建材生产过程与人类生存的环境关系可以用图1表示。
从图1可以看出,材料生产与环境的联系存在3条基本途径:资源、能源与废弃物。人们采用各种生产方式从环境中获得资源和能源,并把它们转变成为可供建筑使用的材料,同时向环境排放出大量的废弃物,这些废弃物包括废气、废渣和废水等,对环境造成了严重的危害。传统的建材生产,物质的转变往往是单方向的,生产出的产品供建筑使用,排放的废弃物并无采取措施处理,直接污染环境。而绿色建材则采用清洁新技术、新工艺进行生产,在生产和使用的同时,必须考虑与环境友好性,这不仅充分考虑到生产过程少污染,对环境无危害,而且考虑到建材本身的再生和循环使用,使建材在整个生产和使用周期内,对环境的污染减少到最低,对人体无害。绿色建材的环境友好性主要有以下几个方面:
2.1 绿色建材节约资源
我国人口众多,土地资源十分紧张,而建材的生产则是消耗土地资源最多的行业之一。建材生产和使用过程中,排放出大量的工业废渣、尾矿以及垃圾,这不仅浪费了大量的资源,而且导致了严重的环境污染,对人类的生存产生了严重的威胁。为了节约资源,同时消除这些废弃物对环境的污染,建材领域的技术人员研究和开发出利用这些废弃物生产绿色建材的工艺技术,如在水泥、混凝土中掺入粉煤灰、尾矿渣,利用煤渣、煤矸石和粉煤灰为原料生产绿色墙体材料等,这样不仅减少了环境污染,而且化废为宝,节约土地资源。
2.2 绿色建材节约能源
建筑是消耗能源的大户,与建筑相关的能耗约占全球能耗的50%左右,建筑能耗与建筑材料的性能有着十分密切的关系,因此,要解决建筑的高能耗问题,开展绿色建材的研究和推广是十分有效的措施。首先要研究开发高效低能耗的生产工艺技术,如在水泥生产中采用新法烧成、超细粉磨、免烧、低温烧成、高效保温技术等降低环境负荷的新技术,大幅度提高劳动生产率,节约能源。其次就是要研究和推广使用低能耗的新型建材,如混凝土空心砖、加气混凝土、石膏建筑制品、玻璃纤维增强水泥等。再就是发展一些新型隔热保温材料及其制品,如矿棉、玻璃棉、膨胀珍珠岩等。另外还可以根据我国资源实际,利用农业废弃物生产有机、无机人造板,可用棉杆、麻杆、蔗渣、芦苇、稻草、稻壳、麦秸等作增强材料,用有机合成树脂(如脲醛、酚醛树脂、三聚氰胺甲醛树脂等)作为胶结剂生产隔墙板,也可用某些植物纤维作增强材料,用无机胶结剂(如水泥、石膏、镁质胶凝材料等)生产隔墙板。这些板的特点是原材料广泛,生产能耗低,密度小(0.9~1.3 g/cm3),导热系数低,保温性能好。用这些建材建造房屋,一方面,充分利用资源,消除废弃物对环境造成的污染,实现环境友好;另一方面,这些材料具有较好的保温隔热性能,可以降低房屋使用时的能耗,实现生态循环,可持续发展[2]。
2.3 绿色建材可减少环境污染
据联合国环境规划署的调查报告,人类如不控制和减少二氧化碳的排放量,每10年全球的气温平均将升高0.3℃,到21世纪末,地球的陆地面积将大大减少,人类的生存和发展也将受到严重的威胁。而绿色建材的生产应用,将会很大程度上减少二氧化碳等废气的排放,有效地改善环境。此外绿色建材也可以替代木材,其生产和应用将减少森林的砍伐,改善生态环境。还有其它绿色建材,如绿色涂料、隔声材料、抗菌性装饰材料、光性能材料等,也很大程度上减少各种有害物质对环境的危害[2]。
2.4 绿色建材有利于人类的健康
随着建材的发展,空调设备的普遍使用,建筑材料对于人类健康的影响将越来越大。一项分析报告显示,美国在120万座商业建筑物中有2500万工作人员患“致病建筑综合症”。建筑物内的空气污染程度是室外的2~5倍,有的甚至超过100倍。日本约有30%的住宅引发“新居综合症”。在英国、西班牙、澳大利亚以及其它发达国家都曾因室内空气污染而造成大量人员死亡[3]。建筑材料引起室内污染,影响人的健康主要有3个方面:一是建材本身造成的污染,如混凝土中的外加剂,混凝土砌块中含有氡,矿渣砖里含有放射性物质;二是装饰材料带来的污染,如花岗岩往往含有放射性元素,涂料、油漆中含有甲醛、苯、甲苯等,这些化合物对人体都是有害的,甚至会致癌;三是家具带来的污染,如家具用各种板材、涂料、油漆同样会释放出甲醛等有害气体,严重影响人的身体健康。绿色建材的开发和应用,就是要从根本上解决建材对人的危害,实现建筑与人的和谐。因此,无毒害、无污染、无放射性、有利于环境保护和人体健康的绿色建材应运而生。
2.5 绿色建材可实现多功能性
建筑材料多功能化是当今绿色建材发展的另一主要方向,绿色建材在使用过程中具有净化、治理修复环境的功能,在其使用过程中不形成二次污染,其本身易于回收和再生。这些产品具有抗菌、防菌、除臭、隔热、阻燃、防火、调温、调湿、消磁、防射线、抗静电等性能。使用这些产品可以使建筑物具有净化、治理环境,或者对人类具有保健作用,如以某些重金属离子(如Ag+、Co2+、Cu2+、Cr3+等)以硅酸盐等无机盐为载体的抗菌剂,添加到陶瓷釉料中,既保持有原来的陶瓷制品功能,同时又增加了杀菌、抗菌、除臭等功能。这种陶瓷建材对常见的大肠杆菌、绿脓杆菌、金黄色葡萄球菌、黑曲霉菌等具有很强灭菌功能,灭菌率可达99%以上。这样的建材可以使用在食堂、酒店、医院等建筑物内装修,达到净化环境,防治疾病的发生和传播作用。也可在内墙涂料中加各种功能性材料,增加建筑物内墙的功能性,如加入远红外材料(Zr、Ni等)及其氧化物和半导体材料(Ti O2、Zn O等)混合制成的内墙涂料,在常温下能发射出8~18μm波长的远红外线,可促进人体微循环,加快人体的新陈代谢[4]。
3 结语
创造更加美好的生存和生活环境,是人类的迫切追求,而加快环境友好型绿色建材的研究和发展,是实现这一追求的重要措施。由于绿色建材具有节地、节材、节约能源、对人类健康、安全、环保等特征,不仅可满足轻质、高强、耐用、多功能、可循环使用等绿色建筑性能要求,绿色建材是发展绿色建筑的基础,是建筑实现可持续发展和环境友好的必由之路,必须要引起全社会的高度重视,采取切实可行的对策和措施。
(1)要加大绿色建材的宣传,提高人们对绿色建材的了解和认识。各级政府部门要制定出适合我国国情的法规和政策,操作规范和评价体系,引导企业生产和应用绿色建材。
(2)要加大投入,促进绿色建材的研究开发和生产应用,尽快开发出切实可行的绿色建材新工艺、新技术和新产品,以满足社会的需求。要研究制定出符合国情和可持续发展的绿色建材的测试技术标准,提升绿色建材的社会认可程度,保障用户的利益和使用效果。
(3)要对现有的传统建材生产技术、产品逐步进行绿色化改造,对于一些污染大、能耗高、严重影响人类健康的工艺技术和产品停产或转产,从根本上提高资源,能源的使用效率,减少和消除环境污染,实现建材的环境友好。
参考文献
[1]何峰.生态环境材料与社会可持续发展[J].国外建材科技,2001(4):1-6.
[2]周畅.国内外绿色建材应用现状[J].建材产品与应用,2003(5):6-8.
那些友好/不友好的地方 篇10
近日，世界经济论坛给出了各国对游客热情程度的排名：当你旅游时，一些国家就是不喜欢你。或者至少，你肯定会有这种感觉。报道使用了世界经济论坛中执行意见调查的数据和来自私人渠道、国家和国际机构与组织的确凿数据。其中包括如国际民航组织，国际航空运输协会， 联合国世界旅游组织， 世界银行、国际金融公司， 国际自然保护联盟， 世界卫生组织和联合国教科文组织等。排出了哪些国家会伸出双臂欢迎游客，哪些国家则冷眼相待。
根据对旅游业的吸引力和竞争力，“旅游业竞争力报告2013”，榜单中列出了140个国家。在广泛的分析中，最有趣的一项排名是在类别“对外国游客的态度”下，各个国家对游客的欢迎程度、 以“非常不友好”（0）到“非常友好”（7）为评分范围，玻利维亚在7个国家中以4.1分排名最不友好的第一位 。 委内瑞拉和俄罗斯联邦紧随其后。
有趣的是，尽管韩国和中国有着大量游客，它们仍与其他四国在最不友好国家中并列第八。 与此相反，冰岛和新西兰是世界上对游客最为热情的国家 。“友好”排名分析了各国旅游竞争力，但只是报道的一个方面。在何种程度上借助一些因素和政策使发展旅游更具吸引力，这正是国家竞争力的基础。 在旅游整体竞争力指数中，排名前5的都是欧洲国家，这也使得欧洲位居第一。名单中前3为瑞士，德国和澳大利亚。5年前开始统计该指数以来，瑞士一直榜上有名。较低的安全性或不到位的安全措施，落后的基础设施和对可持续发展的担忧拖了国家竞争力的后腿。海地的竞争力指数得分最低。
美国（第6）是美洲排名最高的国家。新加坡（第10）是亚太地区排名最高的国家，把澳大利亚和新西兰挤了出去。阿拉伯（第28）在中东地区排名第一，塞舌尔超过了毛里求斯，领跑非洲。 旅游部门在相对滞后的全球经济中扮演着创造就业机会的角色，因此报道强调了持续发展旅游部门的重要性。
世界经济论坛统计的各国对外来游客的态度
（1 =非常不友好； 7 =非常友好）
最友好的国家
1. 冰岛 6.8
2.新西兰6.8
3. 摩洛哥 6.7
4. 马其顿，前南斯拉夫6.7
5. 澳大利亚 6.7
6. 塞内加尔 6.7
7. 葡萄牙6.6
8. 波黑6.6
9. 爱尔兰6.6
10. 布基纳法索6.6
最不友好的国家
1. 玻利维亚 4.1
2. 委内瑞拉 4.5
3. 俄罗斯5.0
4. 科威特 5.2
5. 拉脱维亚 5.2
6. 伊朗 5.2
7. 巴基斯坦 5.3
8. 斯洛伐克共和国5.5
9. 保加利亚 5.5
10. 蒙古 5.5
第二篇：过关难如登天
标题：手持玻利维亚签证无法入境的经历
文：程缘
导语：那时我觉得马上就可以离开移民局入关，可手上千真万确的玻利维亚签证却差点不管用，只差一步我们就成了黑户。
这天，是我的玻利维亚一个月签证有效期的最后一天，也就是说，今天必须进入玻利维亚，否则签证作废。在秘鲁玩了20天，北部和雨林地区没有去到，就是因为玻利维亚签证的有效期卡这儿，我算了算，最少一个月时间才能把剩下两个地区玩好。所以我早上6点不到就起来赶往玻利维亚移民局。
一场灾难将要降临
提心吊胆跨过了玻利维亚国境，不到50米就是玻利维亚移民局，他们一看我的护照说还差一个出境章。又走回秘鲁移民局盖章，此时碰到几个熟悉的背包客，大家聊得正欢，结果其中同伴Helen从队前走回来说秘鲁的官员不给盖章，我一听就懵了，这下摊上事儿了。
我等所有人都办好，才问那官员为何不给办，他不会英文，比划着对我说：“中国人，回利马领事馆去交钱。”“是你们利马使馆人告诉我罚款就可以的。”估计他也听不懂英文，没做任何回答。今天要不能出境，玻利维亚的签证可就废了，这签证可是千辛万苦等了两个月才等来的。
“给钱吧。”我跟Helen说。于是我掏出百元美金，在那个矮个子官员面前闪了下。
这美金好比闪光灯，他僵硬的脸有了点表情，他朝我们招了招手，进了他的里间办公室。这个情景跟我07年“偷渡”进危地马拉后出境时候遇到的很相似，也是被叫到办公室私下交易。他坐那用西班牙文打官腔，我听不懂也不想听，没等他说完，立即递上100美金，他立马闭嘴，用手指了指我，我立刻指了指Helen，意思这钱是我们两个人的罚款，他摇摇头，嫌少，我也摇摇头，够多了，知足吧你。看着那张百元美金足足犹豫了三分钟，终于点点头。
我们兴高采烈地走向玻利维亚，等到移民局的官员正在打电话报我们三个人的名字，另外一个官员示意我们坐下来等候。这一坐，一场灾难就要降临，我们那时却没有任何预感。半个小时过去了，没有任何回复，期间我们追问过几次，他们都笑着说“Moment（一会儿）”。许久之后，只好再度好声好气再度催那个官员，他拿起他的电话对我们说了几句西班牙文，感觉好像要我们给钱充值电话卡，难道是暗示向我们要钱吗？“要不我们给钱看看吧”我说，又拿了50美金放在护照里闪了闪。不料官员却摇头不接受。连钱都不收，那就是真有麻烦了。
“要不上网给他们看使馆网站上我们签证的名字。”Helen提议道。我打开电脑，这里根本没有网络。又等了半个小时，一个穿便西装貌似头儿的人用英文和手势对我说：“中国人，回利马的玻利维亚大使馆。”然后做了个电话的手势，再指指他，然后指指我们，做个通过的手势。我的理解是他要我们去利马玻利维亚大使馆确认签证，然后大使馆告诉他们我们的签证属实，我们就可以进玻利维亚了。
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从这里再回到利马，这可是遥远的距离啊，我和Helen的签证都已经结束，回秘鲁就是黑户口了。“我们可是有签证的，为何不让我们进去？”Helen还在试图反驳，“中国人，NO.。”这就是他的回答，理所当然。没有谁肯让步，僵持着。几个比利时女孩过境，那个头儿叫了个女孩充当我们之间的翻译，他意思就是让我们回秘鲁，等周一上班找玻利维亚驻秘鲁使馆，让大使馆跟拉巴斯的移民局联系好，给他电话告诉我们可以通过才行。“普诺的领事馆可以吗？”我想到智利边境城市普诺要近多了，就先问了句。“普诺可以的。”官员回答。
今天是周六，使馆全部放假，所以他没法打电话联系到上级，就不放我们过关，只见着这么多国家的游客来来去去，而我们却不可以。不平等待遇，我是从历史书上看到的，我亲身体验到了，一丝悲哀，涌上心头。
几近周折终通关
“找大使馆帮忙。”Helen说。我对此不抱什么信心，但是没有任何办法了，只有寄希望大使馆了，Helen用打通了大使馆，简单说明原因，大使馆回答要请示领导。我们焦急地等待。
中午过后，中国领事馆来电了，估计是查实我们的身份，电话转交移民局头儿，十五分钟的交谈，大使馆的领事告诉我们，对方不同意，一定要我们回秘鲁。我们告诉领事我和Helen的签证已经过期，没法再回秘鲁了。领事让我们等待，他继续想办法找人疏通关系。
过了一个多小时，移民局官员又找个了游客，用英文告诉我们，回普诺去，周一确认电话确认后再过关，他记下了我们的名字，有效期过了也不用担心。可是我们怎么回秘鲁，黑着身份过去吗？打电话是他们的工作范围，现在却要我们去冒险回秘鲁。
下午三点，身穿警服的移民局官员走过来对我说：“朋友，回普诺吧。”“不行，我在等中国使馆的电话。”我回答。他一看软的不行，就用手将我的电脑屏幕合上，指指门口，要我坐到外面去。他把我们的行李全部搬到外面的空地上，示意我们三个人到门口去。他们的态度开始转变，从原来的笑脸转为赶我们出境了，手持玻利维亚签证的中国公民，就被移民局官员赶到门口，我坐在玻利维亚三色旗下，一脸的无奈。
从上午10点半过关到现在5个小时过去，事态没有一点进展，我去年从土耳其过关叙利亚时，也因为审查中国签证的官员晚上才能来上班，我就在饥寒交迫中等待了6～7个小时，看来这次要破纪录了。我们开始担心今晚将在何处过夜，四周没有旅馆，两国之间自由活动范围内只有一个教堂也许可以过夜。
下午四点多，领事电话说让我们等到七点，看看能否跟玻利维亚驻中国大使馆的人联系上，如果不行，估计只有在那过夜了。接近黄昏，温度骤然下降，我们都开始添加衣服，我取出羽绒衣，这是第一次穿上买了两年的羽绒衣，做好在此过夜的准备了。6点多，太阳悄然落山，我们轮流去路边小摊上吃饭，为过夜储存能量。
坐在板凳上，静静地等待着命运的安排。七点刚过，领事电话来了，这次他用外交口吻跟那头儿商讨这件事，我们一句话听不懂，看到头儿脸上的表情缓和些了，领事的谈话成功了。头儿将她们两人的护照扣押作为担保，只有我的护照还给我 ，我们必须在周一的上午8点30分到这里办理盖章手续。感谢中国领事馆的领事，否则今夜将是一个不眠之夜。
第二篇：冰和火之间的国家
标题：难以理解的俄罗斯
文：王莫之
导语：至于“俄罗斯人是否对外国人友好”这个问题，你完全可以将其纳入到旅行中的一部分，自己去寻找答案。
在我看来，如果你飞往某一国家，入住某全球连锁的五星级酒店，然后把自己困在那些服务全面的海滩胜地和酒店之间，悠闲地坐在某些热带海滩上品尝凤椰汁，足不出门就把整个假期耗尽的话。事实上，并不存在“最友好或最不友好”旅行目的地的差别，因为这样的旅游并没有切入旅游的实质。
何为旅游？旅游说到底就是去领略一个地域的文化和风情，说到底就是去一个陌生的地方和陌生的当地人交流，从交流中去学习和体验他们的生活，体验另一种生活态度。如果你希望去一个能够给你带来个人成长的旅游目的地，你必须避开那些过度开发且仅适合庸众的地方，必须舍弃奢华旅游的舒适与便利，而去寻找那些鲜有旅客的地方。从这种意义上看来，那些在榜单上排名“最不友好”的旅行目的地或许是最有益身心健康的目的地。
矛盾的俄罗斯人
对于友好与否的排名是否公正，我无从得知，但如果说俄罗斯的靠后排名属实的话，那只能是由俄罗斯人的矛盾性格所造成的，这种性格让旅行者无从适应，也难融入俄罗斯人的生活中去。
记得我刚到俄罗斯时，曾经问过一个在俄罗斯待了差不多半辈子的中国老人，让他用一个词来概括俄罗斯的民族性格。面对这个问题，老人推诿说这个很难，因为实在饶不过我的追问，老人最后挤出一个词——精神分裂。听罢，当时我噗哧一乐，以为老人在宣泄自己生活多年的怨气，但在我生活几年之后，却觉的老人说的并非戏言也非是对俄罗斯人的不敬恶语。
总的说来，俄罗斯人身上有一些具有共性色彩的民族性格。在我看来，这种性格充满了情绪化，而且有时非常容易走极端，在这种性格中经常会体现出左右摇摆的矛盾性。
俄罗斯人有时非常冷漠，当你在迷路在街头，又以某种不受欢迎的姿态出现时，尽管你询问过路的行人，但他们可能头都不转一下地匆匆而过；有时又非常热情，当你在街头看地图时，会直接上前问你要找什么地方是否需要帮助。酒精往往是俄罗斯人热情的催化剂，平时对你十分冷淡的俄罗斯人，往往在几杯酒下去，就会搂着你的脖子一起跳舞；他们有时非常懒惰，甚至早晨刚起床，你就会看到三五个壮汉懒散地拎着啤酒在街头和公园闲逛，尽管俄罗斯政府曾经出台法律禁止这样做，有时又非常勤奋，你在街头看到最常见的镜头就是人们的脚步如飞，仿佛所有人都很匆忙……
俄罗斯人有时非常霸道，如同一些人会在公共场合呵斥你的一些不太符合规矩的行为，往往得理不饶人，所以你要时时注意自己的言行，特别是不要在公共场合大声喧哗或吸烟。我就曾在超市碰见一名俄罗斯老头呵斥我和我的中国朋友——“为什么不说俄语”；有时他们又非常恭顺，比如他们会在警察面前态度十分和蔼，并悄悄将几百卢布夹在证件之中小心递过去；有时俄罗斯人非常蛮横，在一些小事情上蛮不讲理，甚至威胁你，这时建议你也要强硬起来，不要让你的让步，成为对方进一步挑衅的原因；有时他们又非常虔诚，比如东正教圣母画像被如此广泛地奉在汽车驾驶室内；有时俄罗斯人非常暴躁，当你在火车售票窗口询问时，售票员可能会对你憋足的俄语不耐烦，甚至暴躁地催出你后面还有人排队，有时又耐性十足，如同大市场菜摊前面都在排队等待，可能你前面那个俄罗斯大妈等待半个小时之久，只为买半根黄瓜……
无法衡量，但可以体会
所有这些矛盾性都是有趣的，需要你在你的旅途中慢慢品味，或许在结束你的俄罗斯之行后，你能像俄罗斯诗人丘特切夫一样，发出了最具盛名的感慨——“用理性不能理解俄罗斯，用一般的标准无法衡量它”。
俄罗斯的性格，或许能从它的地理位置上得到解释，它横跨欧亚两大洲，处于东西方文化的交汇地带。这种交汇使得俄罗斯人的心理既有东方文化的痕迹，又有西方文化的烙印，既没有完全融入西方文化也没有完全融入东方文化，在两种文化心理的影响和制约下发展，处在东西方文化的边缘或者说结合地带。这种处于结合部的边缘特性使得俄罗斯人具有东方化和西方化兼容的文化性格，是东方化和西方化对立矛盾的统一体。
在这种文化和地理背景下，去俄罗斯旅行总是充满了冒险和惊艳，至于“俄罗斯人是否对外国人友好”这个问题，你完全可以将其纳入到旅行中的一部分，自己去寻找答案。当然，如果你能从和俄罗斯人交往的过程中，学习和了解了他们的思维逻辑的话，或许你的旅程将更加有趣。
除了文化上的体验之外，俄罗斯广袤的土地让你有更多机会接触到原生态的自然风貌，而这或许是对旅行者最大的吸引力。从南方温暖的黑海海滨到摩尔曼斯克的北极冰封，从俄罗斯东部平原森林的亲切，到西部西伯利亚的高原草地的伟岸，所有这一切充满着矛盾，充满着诱惑力。
如果此时，再去讨论当地人是否欢迎外国游客这个话题时，似乎有些太煞风景和不合时宜了。