证据的要求

2024-09-13

证据的要求(精选3篇)

证据的要求 篇1

刑事诉讼法, 是国家规定的关于办理刑事案件程序的法律。诉讼, 就是俗称的打官司。刑事诉讼活动, 是指公安机关、人民检察院和人民法院, 在当事人和其他诉讼参与人的参加下, 依法揭露犯罪事实, 查获并惩罚犯罪分子的活动。

2012年3月14日, 全国人民代表大会第十一届第五次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》, 刑事诉讼法根据该决定作出了相应修改并重新公布, 自2013年1月1日起施行。此次《刑事诉讼法》的修改, 对于规范公安机关的诉讼活动, 改进和加强公安刑侦工作无疑提供了一个很好的机遇, 是一个极大的推动, 同时也是一次严峻的考验。此次刑诉法修改, 对公安机关看似挑战, 更是一个促进执法规范化的重大契机, 必将倒逼公检机关造就一支更加文明、规范的执法队伍, 可以说是机遇和挑战并存。此次修法, 对公安机关而言是授权与规范并重。几乎每一个条文都体现了这一特点。即使看起来是限制权力的规定, 也是为了规范, 是要求更是保护。

与修改前相比, 修改后的刑事诉讼法, 将“尊重和保障人权”明确写入了总则。此次修改内容还涉及证据制度、强制措施、辩护制度、侦查措施、审判程序、执行程序等, 并增加规定特别程序。新刑诉法确实给公检机关办案带来一定压力, 但不会带来办案模式的根本变化;特殊侦查措施的入法, 强化了惩罚犯罪的侦查力度;增加了证据种类, 使得侦查机关查明犯罪事实的手段更加丰富。这些规定都使得公安机关的侦查活动更加有力、规范。

一、证据概念的变化及其意义

证据是用以证明案件真相的一切客观事实, 证据具有:法定性、客观性和相关性。我国法定证据种类为7种:物证、书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定结论;勘验、检查笔录。

新《刑事诉讼法》直接用法条修改了证据的概念, 同时规定了证据确实充分条件中包括:综合全案证据, 对所认定事实已排除合理怀疑, 这是对证据间相容性的要求, 所以司法人员审查刑事证据时, 除了真实性、合法性、关联性等证据三性外, 还必须判断证据之间的相容性。

原《刑事诉讼法》第42条规定:“证明案件真实情况的一切事实, 都是证据”。新《刑事诉讼法》第48条规定“可以用于证明案件事实的材料, 都是证据”, 证据概念发生了根本性变化, 其概念演变及意义分析如下:

1. 原《刑事诉讼法》证据规定存在的问题

(1) 证据规定外延狭窄。依照原《刑事诉讼法》的证据概念, 只有能证明案件真实的证据材料, 才能算得上证据, 否则连称为“证据”的资格都没有, 只能称为“证据材料”。证据证明的内容是案件事实而不是反映案件事实的证据材料。正是在这种错误观点的指导下, 称得上是“证据”的, 就必然是客观真实的事实, 也就是司法人员要按照客观真实而不是法律真实判案。

(2) 证据证明的案件事实必须是真实的。有过司法实践的人都知道, 证据或者说证据材料和案件事实通常难以完全对应, 可能存在真假混杂, 有时必须通过分析判断才能在证据材料中找出真实的东西, 所谓透过现象看本质, 源于证据材料而又不拘于证据材料进行判案。如果证据都是真实的事实, 根本不需要规定所有证据必须经过法庭质证、查证属实才能作为定案的依据, 这种矛盾规定的根源在于原《刑事诉讼法》中证据概念的不当。

2. 新《刑事诉讼法》证据概念的变化及其意义

2012年新《刑事诉讼法》第二次修改后, 将证据重新定义为“可以用于证明案件事实的材料”, 还原了证据的本相、克服了法条之间的矛盾。规定只要是用来证明案件事实的材料, 都是证据, 至于这些证据是不是真实的, 客观的, 有关联的, 能否作为定案的证据, 必须经过公诉部门的审查和庭审质证, 并经过法院认可, 才能作为定罪量刑的依据, 将材料是不是证据与该材料能不能采用区别开来, 能采用的证据才能是定案证据, 这也是证据的可采性的要求。

二、定案证据的审查要求

前文从证据概念的变化说明了证据和定案证据的关系, 最终被法院采纳并认可的证据才能成为定案证据, 那么, 可以被法院采信的, 用作定案的证据的要求应当具备以下四个基本要求:真实性、合法性、关联性及相容性。

1. 真实性审查判断

对真实性的判断其实就是带着质疑去审查。《刑事诉讼法》第五十三条对“证据确实、充分”规定了如下条件:一是定罪量刑的事实都有证据证明;二是据以定案的证据均经法定程序查证属实;三是综合全案证据, 对所认定事实已排除合理怀疑。所以, “排除合理怀疑”其实是真实性的判断标准。司法实践中, 判断真实性要与嫌疑人的年龄籍贯、生活经历、家庭环境, 文化程度、智力水平、宗教信仰和情感经历有关。合理怀疑就是根据正常人一般经验的情况予以质疑。例如, 一个文化程度不高的人的证言, 如果我们审查发现笔录中他通篇文言文语, 比如将屁股都说成臀部, 我们就会对证据的真实性产生怀疑。实际案件中, 如果行贿人与受贿人对多年来十多笔甚至几十笔行贿的时间、地点、数目都讲得一毫不差, 而又没有相应的书证, 那么我们就有足够理由怀疑笔录是指供诱供的结果, 因为违反一般的记忆规律。

2. 关联性与相容性审查判断

关联性是对人综合分析判断及逻辑思维能力的检验。一个案件不可能只有一类证据, 而可能有多个、多类证据, 往往同类证据中又有多个证据, 单个证据可能与案件事实无关, 但经过多个环节转换, 就成了与案件事实有关的证据。这往往离不开逻辑推理。相容性则是审查多个、多类证据, 判断相容性的前提是发现矛盾, 然后排除矛盾。多个、多类证据中可能在犯罪时间、地点、行为、原因、结果、性质、情节和犯罪嫌疑人及其着装等等方面发生矛盾 (客观真实的证据并不是说没有矛盾) , 这就要根据案件的具体情况和个人的经验对矛盾进行排除, 或者作出合理解释。

3. 合法性审查判断

随着法治的进步, 程序公正也越来越重要, 证据的合法性问题得到空前的重视。审查判断证据的合法性, 实际上就是要弄清哪些证据不合法及怎样处理。不合法证据分为两种:一是非法证据, 二是瑕疵证据。非法证据必须排除, 即不能作为定案证据, 瑕疵证据应当补强, 才能作为定案证据。具体而言, 鉴定意见不存在补强的问题, 有瑕疵存在的鉴定意见应该排除。其他种类的证据:被害人陈述、证人证言、被告人、犯罪嫌疑人供述、书证、物证、视听资料、勘验、检查笔录及辨认笔录都有可能存在被排除的情形, 也可能存在瑕疵的情形, 可以通过补证完善证据合法性, 从而作为定案证据。补强证据有两种方式:办案人员补证和作出合理解释。值得注意的是言词证据的排除规定与实物证据的排除规定是不同的。采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述, 应当予以排除。收集物证、书证不符合法定程序, 可能严重影响司法公正的, 应当予以补正或者作出合理解释;不能补正或者作出合理解释的, 对该证据应当予以排除。

新《刑事诉讼法》修改了证据的概念, 必将引起证据理论的相应变化, 对证据确实、充分规定了详细、具体的标准, 司法人员审查判断证据时除了对传统的证据三性 (真实性、合法性。关联性) 判断外, 还要着重分析证据之间的相容性, 以排除合理怀疑。

由于新刑诉法更加强调证据合法性审查, 要求办案人员更加强化证据意识。不仅要收集犯罪嫌疑人有罪无罪、罪重罪轻各方面的证据, 更要注重合法地收集和固定证据。新刑诉法明确规定“非法证据排除规则”, 使得“不得自证其罪”这一宣示性规定得到落实。这一重大规定在实践中的效果还有待检验。

证据的要求 篇2

一阶段审核v 顾客资料:包括汽车顾客清单、汽车顾客特殊要求清单、与顾客签订的合同/协议等以及合同或协议的评审、连续12个月的订单;v 体系策划:过程控制清单、过程矩阵图、过程关系图、风险控制方案、程序文件清单、手册、记录清单;v 内部审核:包括体系审核、所有涉及到汽车产品制造的过程审核、所有汽车产品的产品审核;如年度计划、审核计划、审核报告等v 管理评审:评审计划、评审报告等;v 过程绩效指标:连续12个月的绩效指标统计及趋势,包括业务计划中规定内容、质量目标、质量成本分析、过程指标;v 与顾客有关的绩效:顾客抱怨/投诉/退货处理资料(汇总表、登记表、8D报告/PPM指标及趋势、超额运费等)、顾客满意度评价;v 与供方有关的绩效:供方的PPM指标及趋势、超额运费等;v 汽车产品标准、顾客图纸、APQP资料、对产品的顾客确认记录/第三方检测报告等。二阶段审核v 管理层? 公司内外部环境因素分析:SWOT分析(竞争对手、行业标杆等)、宏观因素分析(政治、经济、文化等)、微观分析(行业、产品结构/定位、发展趋势等);? 企业风险分析:产品安全、生产安全、环保、财务、设计、制造、供应、行业等;? 公司战略:未来3~5年的公司总体战略规划及目标,战略展开(职能战略)及战略目标展开;? 年度业务计划/经营计划制订及统计:按照公司总体战略目标制订本年度公司级业务计划并落实到各部门,建立公司各部门的KPI指标,按规定周期收集和统计目标达成结果并进行趋势分析,提出改进措施。需提交连续12个月的统计结果。业务计划包括每个顾客及供应商的业绩监控、质量成本、质量目标、经营性指标、管理性指标、过程指标等。? 管理评审:管理评审计划→各部门汇报资料汇总→管理评审会议签到→管理评审报告→持续改进计划→实施结果;? 内部审核:? 体系审核:内部审核实施计划→审核实施记录→体系审核报告→不符合项报告(含原因分析、纠正措施及验证)→不符合项分布表→首/末次会议签到表;? 过程审核:过程审核年度计划→过程审核实施计划→审核实施记录→过程审核报告→不符合项报告(含原因分析、纠正措施及验证)→不符合汇总表→首/末次会议签到表;? 产品审核:产品审核年度计划→产品审核实施计划→实施记录(含:全尺寸报告、各项功能和性能实验报告、材料报告)→产品审核报告; v 生产? 生产计划:客户订单/销售计划→制造可行性评审→生产计划→生产指令→生产统计;包括产能分析;? 生产工艺管理:作业准备验证(首检)、工艺参数监控记录(如生产不负责则由质量负责);? 生产过程控制:交接班记录、生产动态记录(设备维修、模具/工装维修、刀具/工具更换、产品更换、物料更换等);? 现场管理:区域划分(生产区、合格区、来料放置区、待检区、不合格区、发货区、通道等)、产品标识、现场应保持干净整洁;v 设备? 台帐→设备卡→年度保养计划→保养记录→日常点检记录→维修记录→绩效指标统计;满足预测性维修要求;? 新设备或大修后→设备验收记录→台账→设备履历;? 设备标识:环境保护设备/安全防护设备/关键设备的标识及状态标识(待修、停用、正常等);? 特种设备管理:清单、备案资料、年检记录;包括:行车、叉车、电梯、压力容器、锅炉等。v 工装? 新工装:开发计划→工装设计(图纸、标准等)→采购订单/自制计划→验收单(检验记录等)→台帐? 日常管理:台帐→库存定期检查记录→维修记录→定期精度检查报告报→工装履历→废申请单(要填上处置记录)? 工装标识:编号、产权及状态标识(待修、停用、正常、报废等);注:工装包括工具、专用检具、模具、夹具、刀具(含磨具)、可重复利用的物流器具等。v 质量? 新的原料或新零件→样品报告(公司的检验和试验记录、生产试用报告等;供方提供的材料报告、功能性能报告、可靠性试验报告及第三方的检测报告等);? 常规采购的产品→报检单→进货检验记录;? 生产过程:工艺参数监控记录(如质量不负责则由生产负责)、产品检验报告书、过程质量记录(自检、首件检验、巡检、转序检、入库检、现场控制图、定期Cpk分析报告等)、成品检验记录(检验记录单、报告书)、标识(现场要有即可)、顾客来料检验记录;? 退货或顾客抱怨:顾客投诉登记表→汇总→8D报告→变更通知单+文件更改通知单→相关文件修订(控制计划、FMEAs、工艺、检验规程等);该项由营销或质量提供!? 不合格控制:不合格处置单、如报废则有报废通知单、返工有返工复检记录、不合格汇总表→定期的不合格优先减免计划→纠正/预防措施验证记录→变更通知单+文件更改通知单→相关文件修订(控制计划、FMEAs、工艺、检验规程等);? 针对重大不合格项目→纠正/预防措施验证记录 →变更通知单+文件更改通知单→相关文件修订(控制计划、FMEAs、工艺、检验规程等);? 监视和测量装置:台帐→校准/检定计划→校准/检定记录(内外部的校准记录、偏离记录、校准履历等)→有效期标识→试用前的校正记录→试验设备的日常点检记录→定期巡查记录;该类装置包含产品的检验和试验设备/仪器仪表/检具和监控过程参数的仪器仪表(如压力表、温控器、电压表、电流表、流量计、时间继电器、热电偶等)等;定期的MSA分析报告;? 实验室:标准样品一览表→样品标识卡;实验室环境条件监控记录(温湿度、清洁度等);? 试验样品登记→试验原始记录→试验报告→试验样品处理记录等;v 技术? 新品开发:每个系列产品至少一套完整的APQP资料;关注产品标准、顾客要求、开发目标、产品设计验证/评审/确认记录、阶段性验证报告等;? 所有汽车产品的PPAP资料,包括所有产品的图纸、控制计划、工艺文件。? 过程验证:工艺验证记录(PPK、MSA、特殊过程、产能、成本、合格率等);? 设计更改:申请单→变更前的评审→变更方案→变更记录→变更后的评审→技术通知单/文件更改通知单→ 相关文件修订(图纸、标准、FMEAs、控制计划、工艺、检验规程等)→变更履历;? 技术文件管理:技术文件清单→文件归档记录→复印分发记录→修订记录→修订后的收发记录→借阅记录;外来文件清单(与产品有关的标准)→文件归档记录→复印分发记录→有效性检查及更新记录→借阅记录;v 营销? 市场营销:市场分析、行业分析、市场定位、业务分析、竞争对手与行业标杆分析、SOWT分析、营销策略、营销规划等;? 顾客档案:顾客清单→顾客特殊要求清单;? 合同管理(包括销售合同、技术协议、质量协议、图纸等)→合同评审表;? 订单管理:顾客订单/销售计划→可制造性评审记录→月度订单登记→发货计划→订单执行跟踪记录→发货记录→销售业绩统计;? 退货或顾客抱怨:顾客投诉登记表→汇总→8D报告→变更通知单+文件更改通知单→相关文件修订(控制计划、FMEAs、工艺、检验规程等);该项由质量或营销提供!? 满意度管理:顾客满意度调查表(发给客户)/顾客满意度测评(内部评价)→顾客满意度评价报告;? 顾客文件管理:顾客文件清单(顾客标准、图纸、合同、技术要求、相关协议等)→文件归档记录→复印分发记录→更新记录→修订后的收发记录→借阅记录;v 采购? 供应商资料:可接受供应商清单→供应商资料(基本信息调查表、营业执照复印件、机构代码证复印件、体系证书复印件(含质量体系、环境体系等)、特殊行业生产许可证/运输证复印件、危险废弃物处理资质等);? 供方评价:供方开发计划→资料收集→潜在供方清单→评审计划→供应商评审记录→可接受供应商清单→采购协议(新品开发协议、技术协议、质量协议、保密协议、价格协议、框架采购合同、物流/包装协议、环保协议等);? 样件管理:新品开发→技术文件签订和发放(各类协议、图纸、标准等)→OTS送样→样件认可→PPAP提交(必要时)→PPAP认可(必要时)→量采;? 变更管理:更新后的文件→文件收发记录(旧文件回收、新文件发放)→零件更改后送样送样→样件认可→PPAP提交→PPAP认可→量采切换;? 采购管理:物料需求计划→采购计划→采购订单→报检单→进货检验记录→入库单→供应商业绩评定? 不合格控制:不合格处置单→处置记录(退货、挑选等)→供方整改→整改验证记录→供应商业绩考核供方文件管理:与供方有关的文件清单(标准、图纸、合同、技术要求、相关协议等)→文件归档记录→复印分发记录→更新记录→修订后的收发记录v 仓库? 账卡物一致、标识清楚、堆放整齐、防护符合环境要求、出入库记录齐全、先进先出方式明确、库房区域划分/布局、出货检查记录等? 相关方财产管理(硬件:设备、工装/模具/检具/物流器具、材料或零件等):相关方财产清单→到货通知→检查记录→产权标识→入库管理→出货记录/消耗记录/周转记录→定期检查/保养/维护或维修记录→损坏记录(如有)→报告相关方的记录(如有);具体管理按公司的设备、工装/模具/检具/物流器具、材料或零件等的管理要求进行;v 人力资源? 培训:培训需求(各部门提出、公司战略、岗位能力评价、新员工/转岗员工、安全/环保、新品开发等)→年度培训计划→月度培训计划→培训记录(签到表、培训记录)→培训效果评价;? 人力资源管理:员工名册、新员工试用考核、特殊工种人员情况表、技能矩阵及能力评价、员工绩效考核、顶岗计划、职业规划及晋升通道、合理化建议/自主改善/QC小组活动。? 满意度评价:员工满意度调查→员工满意度调查汇总分析→改进措施及验证;v 文控/记录? 受控文件清单(管理性清单)→文件审批→分发记录→修订记录→修订后的收发记录→借阅记录;? 记录清单(含规定的保存周期)→分发记录→修订记录→修订后的收发记录;说明:

1、管理性文件包括手册、方针目标、年度经营计划、程序文件、记录格式、管理制度、操作规程、作业指导书等。

证据的要求 篇3

物证是指以其客观存在或者与外界的客观联系来证明与案件相关的一切事实的物质和痕迹,其包括物品和痕迹两大部分。动物卫生监督机构在保全物证时,应当根据物品或者痕迹的特点而选择不同的科学技术手段或者合理的方法,以保证物证保持完好。物证保全应当以保全原物为原则,这是由证据“三性”中的客观性所决定。但若某些物证可能因时间的推移而渐渐失去其客观证明作用时,可以采取对物证进行拍照、录像或者复制等手段进行保全。如果物证不会因时间推移丧失其证据资格,而只是存在空间上转移的困难或危险时,动物卫生监督机构可以采用查封或扣押的保全方法。

2 书证的保全方法

书证是指以文字、字母、数字、图形、或者其相同物、类似物组成的,通过手写、印刷、打字、复写等形式表现出来的,能够以其所表彰的内容信息,反映或者表达案件事实的记述。书证的保全与物证类似,原则上应按照最佳证据规则的要求,对原件进行保全。如果原件保全困难或者即将失去证据价值时,应当采用合适的方法对其进行证据保全。一般而言,书证的证据保全可以采用拍照、录像、抄录、印制或者及时传唤当事人对书证进行调查并制作调查证据笔录。对于秘密文件或者非法文件的保全还应当注意保密。

3 证人证言的保全

证人证言是指证人就其所了解的案件情况向动物卫生监督机构所作出的陈述。作为法定证据形式的一种,证人证言的证明力在于证人对案件事实的亲历。证人证言的保全主要采用书面形式。就书面形式而言,需要制作证人询问笔录,由符合法定条件和人数的询问人员,对证人就案件事实相关问题进行发问并记录下来。证人询问笔录制作完成后,应由证人本人亲自核对并签名或者盖章,参加询问的人员也应当在询问笔录上签名。有条件的可以同时进行录音、录像。

4 视听资料的保全

视听资料是指以录音设备、录像设备或者计算机等高科技设备记录并显示的内容来证明案件事实的证据形式。视听资料的保全应根据其自身证据特点而有针对性地选择保全方式。视听资料证据的特点在于其依附性和信息化。视听资料的这两个特点使得其易被复制和篡改。因此,保全视听资料的重点在于阻止其被改变的条件。当然,视听资料的保全也应遵循原始证据规则的要求,尽量将视听资料证据的原始环境一同保全下来。实践中,对于视听资料的保全可采用查封、扣押、复制的方法。另外,对于保全后的视听资料,动物卫生监督机构应当按照其自身性质,选择适当的存放条件,以防止其证明信息的破坏,如磁盘上的数据不能与强磁场接近,硬盘不能被敲打撞击等。

5 其他类型证据的保全

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