司法鉴定人助理

司法鉴定人助理（精选4篇）

司法鉴定人助理 篇1

摘要：近年来,我国司法鉴定正朝着职业化的方向迈进,并在此环境下,全国各地司法行政机关相继围绕司法鉴定相关制度的进一步完善展开了探讨,特别是有些地区或省份已经初步构建并实施了司法鉴定人助理制度,取得了令人满意的成绩。但是,由于各地做法不尽相同,导致出现了很多问题。司法鉴定人助理具有特殊的地位,而司法鉴定人助理制度又是一种新制度,因此,司法鉴定人助理机制的构建和积极作用的有效发挥是我国司法鉴定机制改革关注的焦点。

关键词：制度,司法鉴定,司法鉴定人助理

引言

随着我国司法鉴定相关机制的不断健全和完善,无论是司法就鉴定机构还是司法鉴定行业协会在数量及工作质量上都有了显著的增加和提高,同时,高职称、高学历、专业化、职业化成为了现代司法鉴定人才队伍的发展方向。特别是有些地区或省份,已经初步构建、实施了司法鉴定人助理制度,对提高司法鉴定辅助活动的规范性、进一步完善相关人才的培养方式,以及为我国司法鉴定人才队伍的培养起着至关重要的作用[1]。

一、司法鉴定人助理制度的重要作用

(一)有助于司法鉴定人才队伍的形成

目前,我国高校大学生在毕业之后还不能直接从事司法鉴定相关工作,主要原因在于工作经历的要求和缺乏一套成熟完善的相关业务培养机制,导致很多相关专业(刑事科学技术、法医学、法学等)的高校毕业在就业时并未将司法鉴定人放在首要位置,而是选择去企事业单位或者去考公务员,造成了人才流失。从司法鉴定人才需求的角度分析来看,当前我国绝大部分司法鉴定机构亟须引进大量的司法鉴定人才。我国司法鉴定人才体系有待进一步健全、完善是造成司法鉴定人才供需矛盾的关键因素之一,这是毋庸置疑的。由于司法鉴定人助理的任职条件中对工作经历没有硬性要求,从而激励更多的高校大学生毕业后选择司法鉴定相关的工作,对一支规模化、规范化、精英化的司法鉴定人才队伍的早日形成起着至关重要的作用[2]。

(二)有助于职业资格制度的确立

目前,职业资格制度已经是我国诸多职业化程度高、发展较为完善的行业的人才培养体系中的重要组成部分[3]。司法鉴定人才培养体系亦是如此,确立职业资格制度是必经之路。就目前而言,受多种条件的限制,专门针对司法鉴定人的职业资格制度尚未确立。司法鉴定人助理制度的构建,一方面能够使司法鉴定公信力和司法鉴定人执业能力得到有效的增强和提升;另一方面,对执业资格制度的构建与确立起到了铺垫作用。

(三)有助于司法鉴定机构内部分工更加精细

在工作内容方面,司法鉴定人助理与司法鉴定人之间,既有密不可分的联系,又有着明确的分工。如此一来,不仅可以使司法鉴定人摆脱大量基础、繁杂事物的束缚,将更多的时间和精力投入到对鉴定意见结论具有技术性、关键性影响的内容上,而且还有助于司法鉴定工作效率的有效提高[4]。值得注意的是,司法鉴定工作的一些特性(科学性、连续性、严肃性等)并不会因受司法鉴定人助理的影响而改变,反而因司法鉴定工作更加精细、具体、科学的分工,使得司法鉴定人的工作量和工作压力得到了极大的削减。

二、司法鉴定人助理制度的具体内容

(一)任职条件

作为司法鉴定活动的参与者,司法鉴定人助理的人生观、价值观、道德修养、技术水平以及执业能力等都直接或间接地影响着司法鉴定工作的质量和有效性[5]。司法鉴定人助理不仅要具备一定的写作水平,而且还应该善于理解复杂概念和分析专业资料,同时,还应该具备良好的自律能力、道德品质。具体任职条件主要包括以下三点:(1)身体健康、品行端正;(2)遵守执业纪律、职业道德、司法鉴定相关的法律法规,拥护宪法,同时,既不能有遭受开除公职的处分,也不能有遭受刑事处罚的经历;(3)具备司法鉴定相关专业的技能与知识,一方面要满足必须的学历要求,另一方面需要参加过司法鉴定工作相关的培训(岗前培训、业务培训等),且考试成绩合格。

(二)职责范围

具体职责范围如下:(1)负责收集与检验、检测司法鉴定相关的检案检材,或者检查一般活体;(2)负责对检案检材的保管与使用情况进行记录,主要包括对检案检材的保存、检验、标识、接收等情况进行及时的记录;(3)为需要出庭的司法鉴定人准备相应的出庭资料;(4)参与草拟司法鉴定文书;(5)参与司法鉴定文书的校对;(6)记录司法鉴定的全过程;(7)负责司法鉴定文书的归档。

(三)权利保障和义务承担

为了有效提高司法鉴定人助理工作的质量和有效性,首先应该使其基本权利得到充分保障。享有的权利有:(1)获得合法执业报酬;(2)可参与专业技术职称评审活动;(3)可以申请加入司法鉴定行业协会(在很多省份都已经成立了)与学术团体,也可以参加相关专业的研究探讨与学术交流等活动;(4)参加专业培训和专业再教育;(5)辅助司法鉴定人更好地完成工作;(6)可以为所在单位的工作提出建设性的建议和意见。司法鉴定人助理在享受权利的同时还必须承担其自身应尽的义务,具体的内容有:一是不可同时在两个以上的司法鉴定机构担任职务;二是不可代表司法鉴定人出庭或者在司法鉴定文书上署名;三是应该积极参与行业协会与主管部门所组织的专业业务、执业纪律和职业道德等相关培训活动;四是应该按照司法鉴定人的要求做好辅助工作;五是严格遵守技术操作规范,遵守职业纪律、职业道德和相关法律法规的规范和要求。

(四)执业范围

从职责范围的角度分析而言,司法鉴定人助理最主要的工作内容是辅助司法鉴定人更好地完成鉴定工作,分担司法鉴定人的工作量和工作压力,其并不是司法鉴定人,其执业范围包括:(1)应该回避与自身及亲属存在厉害关系的司法鉴定案件;(2)不可在庭审过程中发表司法鉴定意见;(3)坚决不得接受委托人以任何形式给予的财物,更不得向委托人索要费用;(4)不得随意开展与没有司法鉴定人参加的鉴定案件相关的工作;(5)不可私自冒充司法鉴定人员,或者被误认为是司法鉴定人员时不予以及时地解释;(6)不可以司法鉴定人员的身份进行独立办案,一方面,有关司法鉴定机构不可做此安排;另一方面,不得单独地为委托方提供鉴定服务,更不得私自对司法鉴定案件进行鉴定。

(五)监督管理

1. 内部监督管理。

司法鉴定机构对司法鉴定工作人员进行管理就成为内部监督管理,管理的主要内容主要分为以下几个方面:(1)考核执业活动情况;(2)集体组织学习与培训,司法部门通过邀请一些执业水平较强、道德素养较好的人来进行讲授,以对工作人员进行培训;(3)对工作人员的执业纪律及道德素养进行管理监督;(4)特意安排一些具有高水平、高能力的司法鉴定人员对司法人助理进行指导;(5)负责对司法人助理这一岗位进行招聘、考核、监督工作;(6)负责司法鉴定人助理的薪酬多少。

2. 行业管理。

司法鉴定协会的监督管理工作就是对应的行业管理,主要内容包括:(1)司法鉴定协会对于司法鉴定人助理出现违规操作的情况有权对其进行行业惩戒;(2)鉴定协会需要组织专家对司法鉴定人助理的工作水平、职业能力以及道德素养进行评估;(3)定期组织学术交流活动以及专业研究活动等;(4)组织专业知识培训活动。

3. 行政管理。

行政管理是指行政部门的管理,主要包括:(1)定期或不定期的对司法鉴定人助理进行专业考核;(2)定期或者不定期组织再教育、顶岗培训以及其他教育培训等活动;(3)组织开展专业技术职称评审活动;(4)行政部门应该对执业中存在违法违纪行为的司法鉴定人助理进行调查与处理;(5)加强对执业活动的监督管理;(6)对司法鉴定人助理的职业资格进行审核并做登记。

(六)法律责任

1. 刑事责任。

所谓刑事责任就是司法鉴定人助理在工作过程中,如果出现违规违法行为,情节严重并对他人构成伤害的行为,有义务承担刑事责任,通常发生的情况有以下几种:(1)在执业过程中泄露个人隐私、商业机密和国家机密的;(2)在执业过程中接受委托人财物,且涉及金额较大的;(3)在执业过程中对检案材料进行故意毁灭、破坏,且造成严重后果的;(4)在执业期间由于不负责任而导致当事人出现重大损失的情况;(5)法律法规规定的其他情形。

2. 民事责任。

所谓民事责任,就是司法鉴定人助理在执业期间违反了民事法律规定,并给当事人造成了巨大损失,有义务承担相应的民事责任,主要出现的情形有以下几种状况:(1)泄露个人隐私或者商业机密,为鉴定案件中的当事人造成精神伤害或者带来巨大经济损失的;(2)在执业期间,由于个人疏忽造成鉴定材料出现变质、遗失或者毁损等状况的。

3. 行政责任。

行政责任就是司法鉴定人助理在执业期间由于违反了相应的行政法规的情况,需要承担一定行政责任,通常情况下会出现的状况有以下几种:(1)向主管部门提供虚假材料,或者不肯接受主管部门监督检查的;(2)在执业过程中,违反保密规定的;(3)私自接受司法鉴定委托的;(4)同时在两个以上的司法鉴定机构进行执业的;(5)采用不正当的手段骗取执业证,或者提供虚假证明的;(6)其他规则和法律法规规定的情形。

(七)重要保障

要想司法鉴定人助理的制度能够充分地发挥其职能,并真正得到落实,就必须由司法鉴定机构给予一定的保障。司法鉴定机构的主要职责包括:对司法鉴定人助理的执业水平及其道德素养进行监督管理;不定期或者是定期地为司法鉴定人助理提供学习、培训的机会,及时更新他们的知识库,以便提高专业技能;安排专业的司法鉴定人员为其给予指导;司法鉴定人助理的选聘工作。除此之外,还需要提高司法部门的内部规划建设,不断提高整体建设水平。因为,良好的内部环境建设是司法鉴定人助理进行工作学习的关键,因此必须不断完善内部建设机构,以便为国家培养更加优秀的司法鉴定人才提供基础。

三、司法鉴定人助理制度的完善措施

(一)完善培养模式

目前,针对司法鉴定教人助理人才的培养尚未形成统一的模式,在人才培养模式方面,各鉴定机构、各地区存在着较大的差异,因此需要对培养模式进行进一步完善。对司法鉴定人助理的培养应根据不同的情况制定不同培养计划和目标,主要针对在助理期间完成的案件数量的规定。通过大量的实践练习,可以有效地加强司法鉴定人主力的实际操作能力,弥补其只进行理论学习的不足。经过三至五年的实践练习,司法鉴定人助理的鉴定能力将会得到极大的提高。如果在规定时间内,司法鉴定人助理没有完成要求,则禁止其鉴定人资格的申请,从而从源头上保证了司法鉴定人人才的质量。在该完善、科学、有效的培养模式下,我国司法鉴定水平将会得到有效的提高,司法鉴定人才队伍也会得到补充。

(二)加强鉴定机构管理,营造良好职业环境

对于司法鉴定机构管理的加强主要从以下四个方面入手:(1)严格审核司法鉴定机构的成立条件,从源头上提高司法鉴定机构的质量;(2)进一步完善司法鉴定内部管理机制,为其健康、合法运行提供前提保障;(3)加强对鉴定机构的监督,以确保其朝着规范化的方向发展;(4)加强鉴定机构资质认证管理,逐步构建符合国际标准的认证制度。对于司法鉴定机构的优化整合应该从两个方面入手:一是从规模大小上对司法鉴定机构进行优化整合,以增强司法鉴定机构的整体实力;二是国家有关部门应该积极引导司法鉴定机构朝着职业化、规模化的方向发展,建立具有国家权威性的司法鉴定机构。

(三)充分利用高校司法鉴定机构的优势

与社会司法鉴定机构相比较而言,高校司法鉴定机构具有以下三方面的优势:(1)拥有高水平的教师型鉴定人;(2)具有良好的研究创新教环境;(3)具有中立性。正是因为这些优势,才使得高校司法鉴定机构成为培养高素质、高能力、高水平的司法鉴定人助理的理想基地。因此,应该充分发挥我国高校司法鉴定机构的优势,积极推动教学科研创新,在为社会培养大量优秀司法鉴定人才的同时,也为鉴定人才的培养探索出一条科学、合理、行之有效的途径。

结语

总而言之,司法鉴定人助理制度的构建有助于司法鉴定机构内部分工更明确、司法鉴定人职业资格制度的确立、司法鉴定人才队伍的形成[6]。本文分别从重要保障、法律责任、监督管理、执业范围、权利保障、职责范围和任职条件七个层次对该制度进行了简要研究。该制度的构建和完善并不是一蹴而就的,通过进一步完善培养模式,加强鉴定机构管理,营造良好职业环境,充分利用高效司法鉴定间机构优势,能够有效地推动司法鉴定人助理制度的完善。

参考文献

[1]范加庆,常林.论我国司法鉴定人助理制度的完善[J].中国司法鉴定,2011,(2):47-52.

[2]李果.我国司法鉴定人助理制度构建研究[D].合肥:安徽大学,2012.

[3]张琳.论司法鉴定人助理制度的完善[D].成都:西南政法大学,2015.

[4]柯昌林.试论我国司法鉴定人助理制度[J].中国司法鉴定,2010,(5):79-82.

[5]刘和兴.论我国司法鉴定人出庭作证制度的完善[J].中国司法,2010,(11):81-84.

[6]刘建时,胡.试论司法鉴定助理制度之确立[J].中国司法鉴定,2014,(4):88-89.

司法鉴定人助理 篇2

第一章 总则

第一条 为了加强和规范我省司法鉴定行业鉴定人助理的管理，培育司法鉴定人后备力量，维护司法鉴定活动正常秩序，依据《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》和司法部《司法鉴定人登记管理办法》的规定，结合四川省实际，特制定本办法。

第二条 对省司法行政部门登记的司法鉴定机构内的鉴定人助理的管理适用本办法。

第三条 本试行办法所称鉴定人助理，是指经省司法行政部门登记备案，受聘在司法鉴定机构内专职从事司法鉴定辅助业务活动的专业人员。

鉴定人助理在鉴定人指导下，在登记备案的本专业范围内，辅助鉴定人开展司法鉴定业务活动。

第四条 鉴定人助理的管理实行行政管理、行业管理与鉴定机构内部管理相结合的管理制度。

对鉴定人助理及其鉴定辅助业务活动，司法行政机关进行指导、管理和监督、检查，司法鉴定行业协会依法进行自律管理，司法鉴定机构进行日常管理。

第五条 鉴定人助理应当科学、客观、公平、公正地从事司法鉴定辅助业务活动，遵守法律、法规的规定，遵守职业道德和职业纪律，遵守司法鉴定管理规范。

第二章 权利和义务

第六条 鉴定人助理享有以下权利：

（一）在鉴定人指导下，辅助鉴定人办理本专业范围内司法鉴定案件；

（二）从事专业研究、学术交流、参加学术团体和司法鉴定行业协会；

（三）参加专业培训，接受专业继续教育；

（四）具备参加专业技术职称评审资格;

（五）对所在鉴定机构和司法鉴定管理行政部门的工作提出意见和建议，参与所在鉴定机构的民主管理。

第七条 鉴定人助理应该履行下列义务：

（一）遵守法律、法规，遵守职业道德和职业纪律规范，遵守技术操作规范；

（二）按照鉴定指导人要求做好鉴定辅助工作；

（三）保守国家秘密、当事人的商业秘密和个人隐私；

（四）参加司法鉴定行政管理机关和行业协会组织的职业道德、执业纪律培训和鉴定业务培训；

（五）不得在司法鉴定文书上署名和出庭；

（六）不同时在两个以上鉴定机构从事鉴定人助理工作。

第三章 申请与登记备案

第八条 受聘在司法鉴定机构从事鉴定辅助工作、具备下列条件的，可申请鉴定人助理证：

（一）拥护中华人民共和国宪法，未受过刑事处罚或开除公职处分；

（二）具有司法鉴定相关专业本科以上学历，或取得司法鉴定相关职业资格；

（三）品行良好，身体健康。

第九条 鉴定人助理持《四川省鉴定人助理证》从事司法鉴定业务的辅助工作。

《四川省鉴定人助理证》由省司法厅统一制作颁发。

第十条个人申请鉴定人助理证，应当通过所在司法鉴定机构向主管司法行政机关提交下列材料：

（一）申请表；

（二）身份证、学历证书、劳动合同或者实习合同等证明材料；

（三）应当提交的其他材料。

第十一条 市州司法行政机关应在收到申请材料五日内初审完毕并报省司法行政机关，省司法行政机关应在收到申请材料十日内审核完毕。对符合条件的，由省司法行政机关予以登记并颁发《四川省鉴定人助理证》；对不符合条件的退回申请材料。

第十二条 鉴定人助理证有效期五年。五年期满，鉴定人助理证自然失效。需要继续担任鉴定人助理的，可申请换发新证。

鉴定人助理证经主管司法行政机关备案有效。

第四章 指导和管理

第十三条 司法行政机关依照法律、法规、规章和本试行办法，指导和管理鉴定人助理：

（一）负责对鉴定人助理进行监督、检查；

（二）负责对鉴定人助理违法违纪的辅助业务行为进行调查和处理；

（三）组织开展鉴定人助理专业技术职称评聘工作；

（四）组织鉴定人助理参加继续教育；

（五）组织开展对鉴定人助理的业务和职业道德职业纪律进行考核。第十四条 司法鉴定行业协会依法对鉴定人助理履行以下自律管理职责：

（一）组织鉴定人助理参加专业培训；

（二）受司法行政机关委托，组织专家对鉴定人助理的业务能力进行评估；

（三）对鉴定人助理的违纪行为进行调查并给予行业处分。

第十五条 鉴定机构按照以下要求管理鉴定人助理：

（一）指派具有高级职称或十年以上执业经历，政治思想好、业务素质高，在近三年执业活动中未受过行政处罚或者行业处分的鉴定人指导鉴定人助理；

（二）制订鉴定人助理管理的专门制度，规范鉴定人助理的行为；

（三）教育鉴定人助理遵守司法鉴定行业的职业道德和职业纪律，督促鉴定人助理提高专业技术水平；

（四）对违反相关规定的鉴定人助理及时予以教育、处理，并将相关情况书面报告司法鉴定管理机关和行业协会；

（五）对鉴定人助理的鉴定业务技术能力、遵守职业道德和职业纪律的情况进行定期考核；

（六）建立鉴定人助理工作档案。鉴定人助理工作档案应详实记载鉴定人助理在鉴定人指导下参与鉴定业务活动情况和对鉴定人助理考核情况。

指导鉴定人助理的鉴定人名单应事先报司法行政部门备案。

第十六条 鉴定人助理的助理期一般不少于五年。具有司法鉴定相关专业硕士研究生学历者，助理期不少于二年, 具有司法鉴定相关专业博士研究生学历者，助理期不少于一年。具有国家司法鉴定职业资格的鉴定人助理，助理期为一年。

第十七条 鉴定人助理参与鉴定的案件的数量应列为业务考核的主要指标。

鉴定人助理在助理期内，参与鉴定的案件应当达到以下数量：

（一）法医类司法鉴定每年不少于60件；

（二）物证类司法鉴定每年不少于20件；

（三）声像资料类（含计算机）司法鉴定不少于10件；

（四）其他类司法鉴定不少于10件。

各市州可根据当地实际情况，报省司法行政机关同意后，对鉴定人助理参与鉴定的案件数量作适当调整。

第十八条 鉴定人助理的助理期满，经考核合格，并具备法律、法规规定条件的，可依照有关规定向司法行政机关申请司法鉴定人执业证书。

第五章 罚则 第十九条 鉴定人助理违反本试行办法第七条规定，由司法鉴定行业协会给予行业惩戒；情节严重、违反司法鉴定相关法律、法规规定的，由司法行政主管部门依法给予相应行政处罚。

第二十条 鉴定人助理不遵守鉴定机构规章制度，不履行鉴定人助理职责的，由所在鉴定机构给予批评教育，直至解除聘用合同，收回其鉴定人助理证上缴司法行政机关予以注销。

第六章 附则

第二十一条 本暂行办法自发布之日起施行。

司法鉴定人助理 篇3

27岁的龙登亮是海南大学海洋学院水产养殖学专业2007届毕业生, 现为文昌市重兴镇司法所司法助理员。2012年9月2日, 陈臣村冯所某和冯推某两家因园地边界发生纠纷, 村干部多次调解未成功, 两家矛盾日趋尖锐。9月5日下午, 龙登亮与村委会干部一同进村调处。在调解现场, 冯所某突然掏出一个饮料瓶, 将装在饮料瓶里面的汽油泼向冯推某。龙登亮迎面阻挡, 大部分汽油泼在了他的身上。此时, 已失去理智的冯所某点燃汽油, 龙登亮即刻成为“火人”, 身体烧伤面积达20%, 为Ⅱ度烧伤。省司法厅研究决定, 给龙登亮记个人一等功, 并在全省司法系统开展向龙登亮学习的活动。文昌市也下发通知, 号召全市党员干部群众向龙登亮学习。

采访龙登亮, 他谈得最多的是对老百姓要有感情, 调解要讲方法。他说, 到田间地头调解纠纷, 你讲不出个道理, 谁信!矛盾双方剑拔弩张时, 你不敢站出来, 谁服!

伤愈出院, 记者问及调解纠纷被烧伤是否后悔, 阿亮回答:“调解纠纷是我的工作, 阻止他人行凶更是我的职责, 任何一个司法助理员遇到这种情况, 都会这样做吧。”

○一份情怀, 扎根基层全心为民

2009年2月, 家在陵水的龙登亮大学毕业1年后考取了公务员, 被分配到文昌市重兴镇政府工作。

在重兴镇司法所, 所长黄学宏递给记者7大本记得满满的工作日志。这些日志, 是龙登亮记录调解工作中的家长里短, 更记录下了龙登亮扎根基层的为民情怀。

“民事纠纷无小事”, 扎根基层, 阿亮对这句话深有感触, “矛盾往往藏在鸡毛蒜皮的琐事中, 就像一个‘火药桶’, 处理不好随时可能‘爆炸’。在矛盾萌芽状态早发现、早调解, 就能为政府分忧, 为老百姓解难。”

6年前, 甘村的周某明与符某民, 联合在该村承包经营有线电视, 让300多户村民收看到了稳定的电视信号, 看上了丰富多彩的电视节目。今年7月份, 周某明、符某民两人在有线电视的经营、收益等方面产生纠纷, 双方争论不休, 互不相让, 极有可能影响村民正常收看电视。龙登亮找到双方当事人, 耐心倾听, 反复讲道理, 他说, 决不能因为此事影响300多村民正常收看电视。经过努力, 最后促成双方达成调解协议。

两年间, 龙登亮骑着摩托车, 跑遍了重兴镇的角角落落。哪里有纠纷, 哪里需要法律咨询, 阿亮的身影就会出现在哪里, 经他调解的各类农村纠纷达131多件, 成功化解126件。

○调解艺术, 在实践中感悟提高

龙登亮每天面对的, 是一张张怒气冲冲的脸。化怒气为和气、理顺双方当事人的争议焦点, 这是龙登亮的本事。

今年2月份的一天下午, 重兴镇司法所来了两位面带愁容的年轻人, 其中一位拾某向龙登亮倾诉:今年1月份, 拾某和10多名同乡, 从四川老家来到海南, 在重兴镇仙昌墟孙某玲承包的高压线塔建项目工地打工。其间, 孙某玲与工友们因工程质量问题产生分歧, 后孙某玲解除双方劳动关系。但双方因是否支付双程路费问题发生争执, 孙某玲一气之下搁置此事, 到别处经营生意去了。

由于长期没有领到工资, 拾某和同乡连吃饭都成了问题, 他们四处求助无门, 最后来到了镇司法所。

了解详情后, 龙登亮通过电话与孙某玲取得联系, 向他讲解相关法律知识, 希望他不要逃避, 积极解决这一问题。经反复协商后, 龙登亮提出, 工地要先借出800元钱, 给工友们解决当下吃饭、看病问题。后来按照龙登亮的调解意见, 施工方付清了所欠工资, 并多给工友们每个人200块钱做为路费, 双方完满解决了纠纷。

今年2月份的一天, 礼村70多岁的黄婆婆向镇司法所反映, 她的两个儿子因为家庭财产分配产生纠纷, 现在两个儿子都不肯赡养老人。黄婆婆跟二儿子住在礼村, 大儿子则住在另外一个村子。最近, 因土地征用, 黄婆婆得到了一笔赔偿款, 两个儿子却因为这笔钱的分配产生矛盾, 大吵大闹, 而对母亲不理不睬。

龙登亮详细了解纠纷产生的原因后, 把两兄弟喊到一起, 当着老母亲的面协商调解方案。经过努力, 两人终于达成赡养义务的协议。

“解决矛盾纠纷, 要把‘两边’的工作都做通, 这样才能真正使纠纷标本兼治, 案结事了, 不出现反弹现象。”龙登亮说, 做司法调解员, 关键是要公平公正, “把一碗水端平了”。

○一种责任, 默默奉献勇于担当

“踏实、肯干, 工作起来风风火火, 只要单位上有事, 他就想一下子把工作都干完。”这是龙登亮女朋友林珊对他的印象。

林珊在铺前镇工作, 两人虽然同在文昌, 但一北一南, 一个礼拜也难得见上一面。

提起恋爱中的事, 林珊也有遗憾:“周末想一起看场电影, 他很少有空陪我。有时放假回海口我爸妈家, 一接到电话, 稍有情况不明的地方, 无论是什么时间, 他都会立刻抖擞精神回去。他说, 只有问题解决了, 他心里才能踏实。”

两年多司法行政工作, 使龙登亮与当地群众结下不解的情缘。作为一名司法助理员, 同时又是镇干部, 龙登亮除了抓好司法所工作外, 还要负责群先村的驻点工作。

两年多来, 他几乎放弃了中午休息时间, 吃完午饭就“下村”成了他的习惯。两年多走村串户, 使当地群众对这位帅气、开朗、平易近人的年轻干部多了一份亲切感、信任感。

为保护当事人, 阿亮烧伤住进了医院, 林珊在医院悉心照顾。她告诉记者, 中秋节前, 一位大姐带着水果来医院探望阿亮。大姐说, 她的婆婆住在重兴镇, 一次镇上搞拆迁, 阿亮跑前跑后, 为她的婆婆讲明拆迁政策, 争取相关赔偿, 阿婆对此非常满意。从报纸上得知阿亮被火烧伤的事迹后, 这位阿婆几次打电话给她, 让她务必要到医院看望阿亮。

司法助理员简介 篇4

司法助理员是基层政权的司法行政工作人员。人民公社(镇)、街道办事处设专职司法助理员。在人民公社(镇)、街道办事处和县(区)司法局(科)的领导和基层人民法院的指导下进行工作。享受公务员的待遇，但各地有所差别。职责

司法助理员的工作职责主要包括：

（一）管理人民调解委员会工作；

（二）指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访；

（三）结合实际需要，进行有关的政策、法律、法令和道德风尚的宣传教育；

（四）调查研究本辖区内发生纠纷的原因、特点和规律并提出防止纠纷的办法；

（五）了解向上级报告群众对现行法律、法令和司法工作的意见和要求。

司法助理员应遵守的原则和工作要求：

一、坚持四项基本原则，刻苦学习，勇于实践，不断提高政治思想水平和业务水平，全心全意为人民服务；

二、坚持调查研究和实事求是的工作作风，密切联系群众，虚心听取群众意见，接受群众的监督；

三、坚持说服教育，做耐心细致的政治思想工作，以理服人，以法服人；

四、抓好典型，总结经验，及时推广，以点带面；

五、主动与有关部门联系，互相配合，密切协作；

六、坚持原则，维护法制，刚直不阿，勇于同违法乱纪行为作斗争。

司法助理员的工作制度：

一、登记制度：处理纠纷和信访，应进行登记，按规定统计上报；

二、会议制度：定期召开调解工作会议，学习政治和业务，研究工作，交流经验；

三、评比制度：组织调解委员会，定期开展评比活动，树立标兵，表彰先进；

四、回访制度：对调解的纠纷，要有重点地进行回访，听取反映，检查效果，发现问题，及时研究解决；

五、请示报告制度：定期向人民公社(镇)、街道办事处的领导和县(区)司法局(科)汇报工作，重大疑难问题，及时请示报告。

司法助理员的纪律：

一、不得私立章法；

二、不得限制当事人的诉讼权利；

三、不得对当事人施行或变相施行处罚；

四、不得吃请受礼，徇私舞弊；

五、不得利用职权，打击报复；

六、不得泄露当事人的隐私。素质

司法助理员应具备五个方面的素质：

一、是要正确地进行自我定位

司法助理员岗位在各乡（镇）的司法所，也就是说，人在乡镇，工作在乡镇，所办的事也是乡（镇）的事。司法助理员要承担司法所的各项工作职能，其主要职责就是围绕乡镇的法制建设和维护社会稳定开展工作，而这些工作的开展、落实和完成，承载的主体就是我们司法助理员。所以要将司法行政工作当作事业去做，把司法所当作自己的家去经营。每个人的工作定位各不相同，有的人认为官儿做得大、待遇高便是一个成功的人，社会上很多人也这么认为。但我认为：人的命运、工作的选择不一定完全掌握在自己的手中，人的生命是有限的，有一个数学家他一生中只做了一件事，就是研究数学，我们如果把司法行政工作做好了也就不错了。我对待司法行政工作的态度就是：“在工作中取乐，乐在工作中；在工作中提高，提高为的是工作有成效”。

二、是要有吃苦耐劳的心理准备

乡镇比起县城，各方面条件要差一些，尤其是一些比较偏远，交通不便，经济不发达的乡镇，所遇到的困难会更多些，地理位置和经济上的差异会给人们的工作和生活带来一定的影响。但乡镇也是一个综合训练场，你在那里什么样的事都会遇到，与什么样的人都会打交道，你成不成材，就看你敢不敢把自己置于乡镇这个大熔炉中。遇到困难并不可怕，关键在于你怎样去克服？没有什么过不去的沟和坎，吃苦受累并不可怕，怕的就是你不能吃苦受累。常言说的好，只有吃得苦中苦，方能得到甜中甜，不能吃苦，将来你什么也得不到。

三、是要有为民服务的真情感

司法助理员工作的对象就是所在乡镇辖区内的广大农民，我们工作的宗旨就是为农民群众做好服务。农民群众虽然文化程度不高，但他们憨厚、朴实。与农民打交道，要尊重他们，不能瞧不起他们，要晓之以理、动之以情。要把处理问题看作是服务，对他们要有亲和力，认真地听他们说，要不厌其烦的听完他们的陈述，再根据所掌握的情况讲道理、讲法律依据，使他们感到你所说的是维护他们的。老百姓有难题、有烦恼希望有人帮助

他们解决，我们司法行政工作人员应当真心实意地为他们服务，给他们带去希望、带去正义、带去关怀。这样他们才能信服你、信任你，在他们的心目中才有一定的位置。

四、是要有刻苦钻研的学习精神

目前,司法助理员队伍有一种现象:一是工作业务不熟,节奏跟不上，反映疲塌拖拉，缺少一种干劲；二是工作干了，质量跟不上，做得不到位，缺少一种比劲；三是干好了不想干得更好，心态跟不上，落后了不想翻身，不找差距，缺少一种奋劲。出现这种情况，关键在于刻苦钻研的学习精神不强。如果下功夫去学习，知识丰富了，方法掌握了，还有什么做不好的呢？所以说，司法助理员不仅要学思想、学知识、学品德、学一切应该学的东西，还要边学习、边实践、边总结、边提高。不但要加强自身学习，逐步提升自己的品位，而且还要做到学以致用，造福社会。学习是一个永恒的话题，要把别人玩牌、喝酒、闲谈的时间充分用在学习上，持之以恒、天长日久、终有效果。也只有不停的学习，才能做好你的本职工作，才能适应社会发展的需要，才能跟上时代的步伐，才能有所作为。

五、是要有大局为重的胸襟