具体施工过程（精选3篇）
具体施工过程 篇1
习作要求
人教版三年级下册“语文园地四·习作”：如果问到同学们都会做些什么，大家会不假思索地回答：会画画、会游泳、会滑冰、会照相、会做饭、会干农活儿……回忆一下，这些本领你是怎么学会的，在学习本领的过程中，有哪些趣事，有什么体会。选一样写下来。写的时候，要把由不会到学会的过程写具体，表达出自己的真情实感。
拓展思路
在日常生活中，我们学到了不少本领，如在家里学到的炒菜、煮面条、洗碗、拖地、整理衣物……在学校学到的画画、速算、下棋、弹钢琴、做手工、打篮球……在课外实践中学到的游泳、划船、滑冰、骑自行车、踩滑板车……搜索一下，记忆中你都会哪些本领，捕捉令你难忘的镜头用笔记录下来吧!
习作提示
1．过程要清楚。
你学的是什么本领，学习之前做了哪些准备，这些本领是怎么学会的?别人是怎样教的，他(她)教的是哪一招，应该怎么做，这一招好在哪里?你是怎样学会的，在学的过程中有哪些趣事，有什么体会?这些都要写清楚哦!
2．描写要细致。
把学的过程写具体、写细致是这次习作的关键。你可以结合心理、语言、表情、动作等进行细致的描写;还可以写遇到了哪些困难，你是怎样想的，如何请教的，如何练习的，如何总结经验教训再改进的，结果怎样，身边的人对此是什么态度，谁的话给了你鼓励……写得越细，越能给人以身临其境的感觉。
3．感受要真实。
在学的过程中，你有什么感受，情感有什么变化，从中受到了什么启发，都要实实在在地写出来。你要善于捕捉自己心灵的变化，有感而发，这样你的文章才能打动人。
把“学”的过程写具体 篇2
人教版三年级下册“语文园地四·习作”:如果问到同学们会做些什么, 大家会不假思索地回答, 会画画、会游泳、会滑冰、会照相、会做饭、会干农活儿……回忆一下, 这些本领是怎么学会的, 在学习本领的过程中, 有哪些趣事, 有什么体会。选一样写下来。写的时候, 要把由不会到学会的过程写具体, 表达出自己的真情实感。
拓展思路
本次习作要求写一件事。写什么事呢?可以写在学校学到的本领, 如画画、速算、弹钢琴、做手工等;可以写在家庭生活中学到的本领, 如做饭、洗碗、干农活儿等;也可以写在业余生活中学到的本领, 如骑自行车、下棋、游泳等。可以是以前学的, 也可以是最近学的;可以是跟老师、长辈学的, 也可以是跟同学、同伴学的;还可以是通过观察、模仿自学的。总之, 必须是你亲自做过、亲身经历过的事。这么多事可写, 写哪一件呢?要选择你印象最深、最感兴趣、感受最深的一件事来写, 这样才能写出具体生动的作文来。
习作提示
本次习作应注意以下三点:
1.把过程写完整。要把一件事说清楚、讲明白, 就必须把事情的来龙去脉——时间、地点、人物、起因、经过、结果交代清楚, 这样才能让读者完整地了解这件事。在例文《我学会了骑自行车》中, 小作者从羡慕 (起因) 到“初学” (经过) 再到“终于学会了” (结果) , 把时间、地点、人物写得非常清楚, 文章结构非常完整。
2.把“学”的过程写具体。重点要把“怎样学的”写具体, 这件事才能给读者留下深刻的印象。在例文《我学会了骑自行车》中, 小作者把学骑自行车的过程——从动作、语言以及内心活动写得非常具体, 给读者留下了深刻的印象。
具体施工过程 篇3
具体措施
目前，在企业合同管理工作中，合同归口管理部门多较为重视合同审查工作本身，审查完成合同签订之后，合同约定的执行过程则基本由合同经办人主导，合同归口管理部门精力往往不足以覆盖合同履行过程的全面监管，造成了合同履行过程失去监管，进而直至因合同产生纠纷或损失时才将情况反映到合同归口管理部门来进行补救措施的处理，放任事中控制，单靠事前控制与事后控制是不科学的，因此，进行合同事中控制，加强合同履行过程动态监管意义重大。
合同管理应当是一个动态的过程，当然，一份严密规范的合同在合同履行的全过程中占有突出的意义，如何审查好一份合同需要扎实的法学基础以及丰富的经验，在此不再赘述，以下重点阐述加强合同履行过程动态监管的具体措施。
一、下发通知，宣贯管理要求
以部门名义下发通知，将集团公司对合同履约管理的精神要求予以宣贯，引起基层员工的高度注意（例如，部门已经下发的《合同管理员工作管理办法》要求的合同管理员的工作职责--“负责本单位合同履行进度的及时跟进，并填写协同办公系统《合同履行情况记录表》，于每月底对本月本单位合同履行情况进行更新上传”已经中断执行），严格的制度要求，并督促贯彻实施，可以建立制度权威，有利于开展工作；
二、优化并坚决落实《合同履行情况记录表》更新上传制度
《合同履行情况记录表》如实更新上传，并由法务部专人负责在线监督检查并审核各产业公司合同履行情况，将大大强化合同履行过程动态监管的力度与质量。由于合同履行过程变化较快，建议将《合同管理员工作管理办法》要求的月底汇总合同履行情况并上传修改为原则上履行进度更新即上传，合同数量较大的允许每周五对本周本单位合同履行情况进行更新上传，并联合人力资源部将此项/ 2 工作的执行情况列为相关责任人员的绩效考核项目。
三、建立重大合同法务部巡查制度
根据在线对各产业公司合同履行情况的检查以及法务部工作开展的安排或对重大标的及高风险合同进行评估重点监督，定期或不定期的对各公司重大合同履行情况进行现场巡查，加强对合同履行的监管，亦有助于督促合同经办人强化职责意识，更好的依照合同约定履行并及时发现异常情况，为公司挽回损失。
四、建立重大合同责任终身追究制度
因不负责任导致的合同重大风险，应当确立对相关人员终身追究制度，并下发奖惩制度，强化各节点责任意识。
五、加强合同相关知识培训
适时组织合同经办人员进行合同法等相关法律知识普及培训，使经办人了解例如先履行抗辩权、不安抗辩权、同时履行抗辩权、代位权、撤销权等合同履行中可能会涉及的相关问题，并建立法务部与经办人紧密的联系渠道，出现问题随时解决，控制合同履行风险。