心灵好声音

心灵好声音（精选12篇）

心灵好声音 篇1

一、《开讲啦》节目概述

《开讲啦》这档节目是由中央电视台综合频道和唯众传媒联合制作播出的中国首档青年电视公开课。这档节目围绕时下青年人的问题, 邀请“中国青年心中的榜样”分享他们对于生活和生命的感受, 给予中国青年现实的讨论和心灵的滋养并为他们答疑解惑。节目从2012年开始播出, 引起众多青年观众的喜爱与自我审视。《开讲啦》节目在嘉宾选择上启动了“青春代表校园行”, 在各高校发放调查问卷征求当代青年喜欢听或者期待听谁的演讲, 最终根据调查反馈来确定演讲人, 青年代表也随之产生。

二、《开讲啦》新颖的节目形式

《开讲啦》节目就像大学里的各类讲座, 只不过这个节目把大学校园里的教室搬上了央视的舞台。演播大厅中央无疑是中心舞台, 每期到来的嘉宾就在此面对着观众和镜头, 讲述自己的故事。然而观众席的设置也十分巧妙, 除了舞台正后方的LED显示屏以外, 剩下的三面分别被观众席以圆形的弧度非常柔和地环绕了起来, 换言之就是观众坐成了一个圈把嘉宾包裹在其中, 改变了之前一板一眼四四方方的观看阵营, 换之以看似随意实则有序的圆弧形, 从视角的冲击上让人放低了心理戒备, 打破了传统古板的演讲现场气氛, 营造了一种较为舒心、轻松的演讲环境。虽然这种形式对于高校的大学生们再熟悉不过, 可是对于那些没有时间与机会进入大学去聆听不同类型大师讲座的青年人来说还是极其难得, 再且把这种大师级人物的演讲从教室搬上荧幕, 通过《开讲啦》这个渠道让聆听的人无限可能的多了起来, 从而也最大限度地发挥了媒体传播的作用。

三、《开讲啦》节目内容

《开讲啦》以访谈形式进行, 每一期演讲嘉宾都是青年人心目中的偶像, 借助他们访谈可以让节目内容更具科学性与说服力。他们演讲的主题均是当下青年人较有代表性的问题, 讲述着青年最关心、最困惑的话题, 他们的演讲鼓舞着青年人, 用最真实的故事和最质朴的语言去激励青年人。节目里现场观众的提问也增强了现场效果的视觉性与节目的互动性, 用明星名人作为嘉宾也正是名人效应的体现, 名人明星能引人注意强化扩大节目影响。

这个课堂不一样, 老师不限领域、学生不限年龄、观点不限标准。航天英雄杨利伟、青年演员文章、歌坛怪才周杰伦、地产大亨王石……这些家喻户晓、耳熟能详的名人, 他们以自身的经历来与观众分享和交流自己的生活、成长、学习以及追求梦想的故事, 还有他们成功背后的血泪、对未来的憧憬、对人生的探索和理解, 也令在场和电视机前的观众进行了一次心灵的洗礼, 说真话、不做作, 嘉宾们在这个舞台呈现的是不一样的榜样的力量, 没有演讲台, 没有演讲稿, 没有提示器, 就像朋友之间真诚的聊天。这里呈现的是一场别开生面的分享。演讲嘉宾和青年代表一次又一次在台上碰撞出激烈的思想火花。比如在著名歌唱家龚琳娜作为嘉宾的那一期中, 青年代表向龚老师提出“圆滑和真实”的辩证中是否在生活中有矛盾时, 这位歌唱家的回答是圆滑可以一次, 但真实必须一生。再如李连杰作为嘉宾的一期里, 青年观众问道在追求梦想的路上有什么是成为追梦的最大阻力时, 李连杰说人只要自信便无阻力, 相信自己就能成功。此外贵州大学校长郑强作为嘉宾的那期演讲题目是“你为什么读大学?”郑强说教育的本质不是谋生, 而是唤起兴趣, 只要你对某一门学科感兴趣, 自然就会努力学好它。读大学不一定读清华北大, 而是要去体会这所大学的历史和文化……他们讨论青年们的人生问题, 同时也在讨论青春中国的社会问题, 青年们与嘉宾的互动总能将节目推向一个又一个的高潮, 让在场和电视机前的每一位观众都深受感染。

《开讲啦》由著名主持人撒贝宁主持, 撒贝宁外形俊朗且文艺特长出众, 他性格时而严谨镇定, 时而幽默风趣, 并深受广大青年观众喜爱。他是当代青年的一员, 也是部分青年们的榜样, 选择他作为《开讲啦》的主持人正是青年电视公开课以“青年”为主导的体现。他是这档节目中演讲者与青年人之间的桥梁, 充当着粘合剂的角色, 撒贝宁作为创造者、主持人, 在主持这档节目时, 从自身实际出发结合节目嘉宾的实际思考, 以丰富的手段表达出来, 是在和受众一起感悟社会与人生。《开讲啦》以独特的创新, 立意深远, 内容清新, 向当下的青年人传递着精神正能量, 让拥有不同个性、不同表述方式、不同的价值主张的不同嘉宾为青年解答各种不同的困惑。用最简单的形式, 最直白的话语, 成为最戳人心的点拨。

四、结语

青年是民族的希望, 是国家的希望, 所以青年的发展是至关重要的。央视的《开讲啦》让更多的青年人明白人生的意义, 理解“宝剑锋从磨砺出, 梅花香自苦寒来”的深刻道理。《开讲啦》节目不仅是延续中国的“心灵好声音”, 更成为广大青年观众的正能量加油站, 主讲嘉宾从自己的角度使得节目更加真实、贴近观众, 使得许多青年人能产生思想的共鸣, 从而激发出正能量, 使自己的人生走向一条积极的道路。

心灵好声音 篇2

七（7）班张博妍

“扑棱、扑棱„„”每当我遇到困难，想要放弃时，这个声音便回响在我的耳旁。它时时牵动着我的心灵，带领我走向光明，驶向成功的彼岸。

那是一个夏天的傍晚，天色渐渐暗了下来。我打开台灯，坐在窗前写起作业。这时，一只“拦路虎”跳了出来——一道数学题难住了我。我百思不得其解，刚才那认真读题分析的劲头渐渐弱了，沉不住气了，情绪也有些狂躁，心想：算了吧，明天再说，要不找个答案抄上就行了。想着想着就把笔一扔，趴在桌子上，打算放弃这道题。

“扑棱、扑棱„„”一连串的撞击声、拍打声传入我的耳朵，我抬起头向窗外望去，一只飞蛾正在用翅膀拍打着玻璃窗，它喜欢有光亮的地方，看样子它努力地想进入屋里。我正为解不出题而心烦意乱，它的到来更加影响了我的情绪，我把伏在玻璃上的飞蛾敲了下去，只见飞蛾中跌落在窗台上，不动了。

真是弱小的虫子，不堪一击。突然，那“扑棱、扑棱”的声音又在我耳边响起，那只小小的虫子竟然又震动起翅膀，舒张又合拢，小心地试探着。棕色的触角在空气中微微颤抖，一次又一次地向玻璃撞击着。翅膀拍在玻璃上，不住地发出“扑棱、扑棱”的响声。

看着那弱小的生命，如此的顽强执著。我回过神，一种敬佩之情涌上心头：飞蛾，它敢于用自己幼小的身躯一次又一次去撞击比它大千倍的玻璃，不带有没有丝毫的畏惧。那幼小的生灵为了那道亮光不懈地努力着，而我却被一道数学题打成了懈了气的皮球。那我岂不是连飞蛾都不如。我翻开了作业本，奋笔疾书，明亮的灯泡照着我通红的脸蛋，它散发的神奇光彩为我和飞蛾镀上了一层金色的花边。伴随着“扑棱、扑棱„„”的声音，那只“拦路虎”终于被我拿下，难题迎刃而解。我眼前一亮，高兴地跳起来，用心倾听窗外那“扑棱、扑棱„„”的声响，觉得它比任何声音都要美妙动听。

牵动心灵的声音 篇3

“亲爱的宝贝，如果你能活着，一定要记住我爱你!”这是汶川地震中一位年轻母亲留给孩子的最后一句话。母亲被救出时已经死亡，在她的身下躺着她三四个月大的孩子，因为母亲弓着身体庇护着，他毫发未伤，抱出来的时候，还安静地睡着。救援人员在婴儿的襁褓里发现一部手机，上面有条编好的短信：“亲爱的宝贝，如果你能活着，一定要记住我爱你!”在语文课上听着老师哽咽着给我们讲这催人泪下的真实故事时，教室里一片悲恸。模糊的泪眼中，我眼前呈现的是灾难中无数母亲的脸：悲伤的、坚强的、焦虑的、温柔的……每一张都写满了深沉的至情大爱。一种说不出来的悲悯痛楚袭上心头，为那生死一瞬超越本能的肝肠寸断的母爱，也为那嗷嗷待哺的婴儿而揪心。

笛鸣声声泣汶川，悲情切切悼亡灵

2008年5月19日14点28分，全校师生集中在操场上为遇难者致哀。在举国默哀、山河同悲的时刻，空气似乎凝固了，半旗在空中摇曳，周围一片静穆，我们默默地为遇难者们祝福，祈祷……远处汽车渡轮笛鸣声和防空警报声骤然响起，凄异哀转，如泣如咽。沉浸在哀思中的我全身震悚，一股浓浓的悲伤、牵念笼上心头：那些被夷为平地的校园和散落一地的书包，那些被压在废墟中的同龄人的血斑泪脸与呻吟声，那些在断墙残垣中搜寻亲人的揪心呼唤……

只要有一线希望，就要尽百分的努力

“只要有一线希望，就要尽百分的努力!”“让伤员先走!”……温总理的声音时而铿锵有力，时而深情流露，时而哽咽沙哑。他那疲惫沙哑的声音不知给灾区群众带去了多少温暖和安慰!从他那沙哑颤抖而坚定的声音中，我听出了真情与信念，更体会到了总理悲痛而忧心如焚的心情。时至今日，总理那颤抖沙哑的声音，还在我耳边回旋，我好想哭，好心疼，好想亲手为可亲可敬的老总理泡上一杯清茶，对他道一声：“我们的好总理，为了国家和人民，您要好好保重身体啊!”

点评：

本文的亮点在于：1形式新颖，内涵丰富，布局谋篇清晰，让人一目了然。2文中用镜头组接的形式从三个角度聚焦“汶川地震”这一社会热点话题，一幅幅饱含真挚情感、催人泪下的画面次第展开，让文章有了情感基础。3小切口，大手笔。巧借题记，准确切题；精挑热点，内容夺目；小标题响亮含情，与全篇描写抒情浑然一体。(杨志权)

链接：

“风声雨声读书声声声入耳。家事国事天下事事事关心。”今天。我们周围的各种声音不绝于耳，我们身边的大小事情接连不断。可是，哪一种才是真正牵动你心灵的呢?是校园的铃声。还是窗外的雨声?是身边的小事，还是国家的大事?或者……

倾听教师心灵的声音 篇4

一、教师的精神追求

做了8年的教师之后, 体会最深的是:教师的教育信念是如此坚定, 教师对物质的要求如此简单, 教师的忍耐力是如此之强。单位里一位具有特级教师职称的老教师, 年过六旬, 本已退休, 也就意味着他从此可以过一种悠闲的生活。然而多年的教师生涯使他早已陶醉于教育教学工作, 不能自拔。当学校决定返聘他为高三的班主任时, 他便欣然地答应了。他已习惯于每天早早地起床, 早早地到教室, 早早地看着学生跑步;他把班主任一天中的五次签到当成了生活中的必修课;他虽经验满腹却会经常坐在办公桌前聚精会神地备课, 真正做到了以校为家。究竟是什么力量支撑着一个教师把自己的一生毫无保留地奉献给教育事业, 使他朝气蓬勃、精神焕发, 并使他得到宽慰呢?笔者认为, 这主要是一种精神追求, 是一种心理的满足感。教师的生活尽管清贫, 但精神上却并不贫瘠。每当教师站在讲台上, 把自己的知识满怀激情地传授给学生时, 心里就有一种说不出的成就感;每当学生手拿大学录取通知书时, 教师心中的快乐绝不比学生少半分。送走了一批批的学生, 又迎接来一张张新的面孔, 教师的工作日复一日、年复一年, 一切都要从头开始, 终生都是如此。心中除了些许失落之外, 更多的是慰藉, 因为教师亲眼看到一个个孩子长大成人, 内心深处就会感到无比的喜悦和幸福。正如德国教育家第斯多惠所言:一个大公无私、忘我工作的人, 只要满足了他对精神生活的需求, 他就会感到无比的欢乐, 找到了真正的生活。[1]

二、教师心中的酸楚

学校犹如一个果园, 教师就是园丁, 勤勤恳恳地栽培着、灌溉着、祝福着。这种思想与教师亲密无间, 深入教师的心灵, 永远活跃在教师的脑海中, 即使遭受到不公平的待遇和碰到忘恩负义的事情, 也心甘情愿, 用培养孩子聊以自慰。[2]即便如此, 有些学校领导仍会抱怨教师不求上进, 抱怨他们只满足于一时一事, 抱怨他们在教学过程中逐渐丧失了原来的教学热情, 最后甚至意志完全衰退。然而, 他们除了抱怨批评教师之外, 又何尝追究过其中的缘由, 理解关心过教师内心深处的委屈呢。一般而言, 刚毕业的教师工作热情相对比较高, 这是因为他们刚刚告别多年的学生生活, 对工作心怀憧憬与向往, 他们踌躇满志, 渴望在平凡的岗位上干出不平凡的业绩来。然而随着时间的流逝, 当有些教师意识到他们的努力得不到认可时, 当他们遭遇最不公正的待遇时, 他们的进取心怎能不受到打击?以教师的职称评定为例, 教师一旦符合条件, 晋级本是一件很自然的事情, 可是上级非要规定出一定的名额限制, 那么即使大家条件都符合, 也只能积分排名, 其导致的结果是教师们为此争得相互猜忌, 伤心不已。而上级呢, 为了把更多的人挡在门外, 每年都要变换或附加一定的晋级条件, 且不提前通知, 习惯搞突然袭击, 弄得教师们措手不及, 盼了、等了一年, 到头来却是竹篮打水一场空。其实晋级对于教师而言, 与其说是为了提升工资, 倒不如说是能让自身价值博得大家的认可。试想, 一个从业多年的教师眼睁睁地看着一个个后来者都先于自己评上了职称, 稍有自尊心的人定会感到脸面无存, 一次打击尚可承受, 多次打击岂不让人心灰意冷、麻木不仁。

再以教师的工作调动和进修为例, 这本是一个教师应有的权利和自由。但在一些单位看来, 这却是教师对学校的不忠诚, 对工作的不热爱, 于是就百般阻挠, 采取各种强制的手段压制教师, 譬如对考上研究生的老师扣除上一年的奖金、不办手续等。校领导这样做的目的无非是想杀一儆百, 敲响警钟, 以免他人效仿。然而, 他们的目的能达到吗?一个个离去的教师, 心中所感受到的是切切实实的人走茶凉的酸楚, 而其余的教师对学校的绝情做法也不敢苟同。殊不知, 教师已是思想成熟、有辨别力的成人, 教师的工作热情, 并不是靠恐吓、威胁就能激发出来的, 褒扬与鼓励才是真正的明智之举。

其实作为教师, 他们早已学会克制, 不把自己家庭生活中的不愉快、在社会上受到的不公正待遇和在校领导那儿受到的委屈发泄在学生身上。可教师也是人, 有感情的人, 他们心中的苦楚又向谁倾诉呢?更多的时候, 他们是在默默地忍受, 因为他们深知, 教师要保持“安贫乐道”的美德, 只有这样, 教师才不会气馁, 才会安于现状, 精神才不会松弛。[3]

三、让尊师重教蔚然成风

1. 教师应当受到学生的尊重

目前, 学校和社会关注更多的是尊重学生。要求教师尊重学生的人格, 尊重学生的成长规律和个性特点, 尊重学生的情感需要。可这并不等于说学生就不应该尊重教师。在大学的公共课堂上, 我们会经常发现有些学生上课姗姗来迟, 课堂上交头接耳, 接打手机, 发送短信……难道这是对教师的尊重吗?事实上, 得到学生尊重是教师最大的需要和满足。只有师生之间相互尊重, 才能建立民主、和谐、充满活力的师生关系, 才能顺利开展教育教学活动。

2. 教师应当受到家长的尊重

教师是学生父母的代理人, 教师承担了最艰巨的神圣义务, 用课堂教学来培育儿童的灵魂、情感和智力并且身体力行, 因而, 教师应当受到家长的尊重。但是我们不难发现这样一些现象:当学生的成绩不能使家长满意, 或学生表现不好时, 学生家长往往会对教师产生不满, 甚至责怪教师;当教师对学生管理严格时, 家长会误认为教师专门找学生的麻烦;有些家长还会在学生面前对教师妄加评判, 从而使学生失去了对教师的信任感。

更有甚者, 有的家长竟对教师大打出手。相信不少人看到过人民网2008年6月13日的一则报道:当着课堂上55名初一学生的面, 其中也包括自己的儿子, 身为警察的夫妇纠集其他3名亲属, 对一位27岁的英语女教师实施殴打, 致使被打者受伤出血, 大便失禁。事情的原委是这样的:这位家长的儿子平时学习成绩不好, 教师经常发现他的英语作业不能正确完成, 多次向其家长提出批评和建议, 引发了家长对她的不满。毋庸置疑, 警察闯进课堂殴打教师的恶性事件, 给受害人精神上和肉体上造成的伤痛一辈子都不可能愈合。与此同时, 也使所有目睹此次恶性事件及浏览此则消息的教师们感到十分心寒。

事实上, 教师与家长一样, 都是孩子健康成长的引路人, 都肩负着教育好孩子的重任, 其目的是一致的。因此, 教师与家长之间应该相互理解和沟通, 构建一种友好、愉悦和互相合作的良好氛围, 共同促进学生的健康发展。

3. 教师应当受到上级的尊重

教师要接受上级的领导, 接受上级的监督, 而上级在制定方针政策时, 也应从爱护教师的角度出发, 使教师享有一定的参与权与决策权, 改变教师只是形式上的出席者的局面。如有些学校虽成立了教职工代表大会, 但却形同虚设, 大都是对一些本就决定好的事情进行讨论, 走走过场。此外, 作为上级更需认真听取教师反映的教学中的问题或工作进展, 给教师提供相互交流的机会并参与其中, 以便给会议提供决策的依据。[4]

4. 教师应当受到同事的尊重

教师和同事之间是友好的伙伴, 是志同道合的群体。教师之间只有团结互助, 互通有无, 取长补短, 经常交流, 相得益彰, 同舟共济, 才能共同促进教学水平的提升。反之, 否认同事的权利, 侵占他人的优先权, 破坏平等原则, 贬低他人, 会损伤同事之间的相互尊重。更糟糕的是, 如果教师们长期处于一种充满敌意和紧张的人际关系中, 则可能导致产生各种问题, 使学校受到损失。

5. 教师应当受到社会的尊重

目前, 社会上仍有不少人对教师怀有世俗的偏见, 不按价值和贡献取人, 有人竟嘲笑教师只不过是和课本打交道的教书匠。殊不知对教师职业的歧视会严重挫伤教师对教育事业的赤诚之心, 事实上, 教师地位的高低应通过其社会作用的大小来衡量。不可否认, 教师职业对社会发展的作用是巨大的。首先, 教师是人类文化的传递者;其次, 教师是社会物质财富和精神财富的创造者;再次, 教师是人才生产的主要承担者。[5]显然, 教师职业的社会作用不可取代, 教师的劳动理应受到全社会的尊重与承认。

总之, 教师是人类文明的传承者。推动教育事业又好又快地发展, 培养高素质人才, 教师是关键。而尊重教师正是重视教育的必然要求, 是社会文明进步的重要标志, 是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。因此, 要进一步在全社会弘扬尊师重教的良好风尚, 维护教师合法权益, 让教师成为社会上受人尊敬的职业, 让尊师重教蔚然成风。

参考文献

[1][2][3]第斯多惠.德国教师培养指南[M].北京:人民教育出版社, 2001:27、187、205.

[4]Jane Fraser.Teacher to Teacher[J].Portsmouth, NH:Heinemann, 1998.

心灵小声音诗歌 篇5

1.

耳边，愿意的声音

动听美妙，耳心痒痒地

让我知道什么是美

什么是你的好

依偎的温柔

彼此喝进一口吻香的诗意

读着心灵上

叶子翅膀扇动的灵性

我闭上眼，心眼世界风来雨去

进出都是你的深情

喜欢呼吸你淡淡比花香的气息

那是我爱恋你，每一时刻的感应

和你在一起，懂得快乐的你

就是我肯定爱的那一片

无忧无虑的叶子

和你在一起的我

是最幸运的，最开心的我

和我在一起的你

是最纯真简单，最幸福的你

我用心跳感受怀里你的心跳

咚咚的懂，羞涩的红颜

如天空最美的云彩

让我只想真挚的爱你

让我只想真心对待你的情感

让我们醉痴

在彼此心许的人生

亲爱的，手来

牵起

对你每时每刻

恋恋不舍的眷念

2.

亲爱的，多睡一会儿吧

放心吧，我在你身边看着时间呢

起来后，早餐喝粥哦

你一直闭着眼，不知道头还晕吗？

昨晚睡得太晚，也是怪我

今天睡眼蒙蒙的，睁不开吧

没有睡好吧？做梦了吧？

我看看，嗯，感冒好得差不多

怎么不想说话吗

是不是胃口没开，不想吃早餐？

是不是我忘了送花？

是不是生我气呢？

我想想……什么原因呢？

昨天我没有跟你买巧克力

昨天我没有给你打电话

昨天我外出办事让你久等

昨天工资给你了呀，交晚了？

……还有什么呢？

叶子打个呵欠，笑嘻嘻地

都怪你，没有什么原因

……

3.

嘟着嘴做什么，可爱的样子

生气了吗？没有关系的

我们是一起的呀，他们越是说什么

反而让真正明白我们的人

更加看清内心的真实

真是很高兴与你一起，面对

这些风雨，因为

我爱你

心里不委屈

更不希望你受委屈

茫茫人海有你真好

那份心意最真

人生路上，唯一的爱

只有你相伴，才是

我灵魂的安静

你的美，自然

散发出一片叶子的快乐

在我心里

只为你而醉

伴你，时间里都是你的光影

4.

我不会放开你的

不只是手

还有你的一切

你是我

心灵的空间

你是盛装

快乐开心的源泉

也许一秒的把握

也许暂时的放下

你记住哦

我心一直有你

忙完手里的事情

我会第一时间

牵起你的手

我会第一时间

捧起你的温暖

无论水温如何

也能感受你的爱

我也慢慢将这份情意

从我呼吸处

深深倒入我的情怀

5.

知道，你在那里

情思为你

而出尘

所以，摘下一片绿色

在春天身边

心情舒畅的.因素

融于水

忙碌的时候，在你旁边

放

一杯清澈的茶

你看得见

带着透明的颜色

我漂浮的关怀爱意

阳光的黄，色调温暖

6.

想你。我的叶子

亲爱的，我会好好爱你的

额头上有你初遇的吻印

在这春天的风里

生出

叶子般认真的心意

嫩新的思念一刻不停地成长

握住这种在乎你的恋念

我知道不久

心底对你的爱

在这温暖阳光里

开出全心全意一树的紫叶

7.

无需说出来

你也知道

我怀里，深深柔情都是你的美

我的心，是你的爱

你的手，牵着我的手

一刻都不放开

因为，你是我最美的女人

你是我最好的可爱

因为，我真的，真的，真的

聆听心灵的声音 篇6

当物欲的火焰烧红了双眼，你是否意识到沸腾的心灵需要一缕清风的吹拂，一股清泉的洗涤?当杂念的荒草疯狂地蔓延了内心的凈土，你是否意识到心灵需要清扫、需要净化?当俗世的灯红酒绿麻醉了你早已不再细腻、失去灵感的神经，你是否认识到生命需要感动、真情需要守护?当虚荣的华丽面纱迷惑了清澈的双眸，你是否去寻找那份平淡、朴实的内容?当过多的占有和膨胀充斥了胸膛，你是否需要倾听心灵的呼唤……

聆听心灵的声音，才不至于迷失方向，走入误区。有那么一盏灯，一直忠实地亮着，期待着你的瞩目，那便是心灵。风雨来时，它告诉你要坚强和勇敢：面临误解和敌对时，它告诉你要懂得宽容和理解；理想受挫时，它告诉你需要更多的付出和灌溉：事逢得意时，它告诉你要警惕滋长自满和骄傲……

心灵的声音随时都在提醒你该做什么，保持一颗敏锐、善感的心，才会清晰、明确；保持一份纯洁，恪守原则，心灵才会超越某种世俗；学会知足和感恩，心灵才会吸收更多的营养，向着阳光敞开：不急功近利，更注重体验生命的过程，感悟点滴，心灵将会在平淡中充实和丰富。

聆听心灵的声音，你就会拥有“采菊东篱下，悠然见南山”的恬淡和平静：聆听心灵的声音，你就能学会“天生我材必有用，千金散尽还复来”的豪迈和自信：聆听心灵的声音。你便会拥有“一蓑烟雨任平生”的潇洒和豁达：聆听心灵的声音，你才能清楚地看透雾里花、水中月。

忠实地听从心灵的召唤吧!它会把你带到正确的人生道路上来，或许这条道路人迹罕至，风雨兼程，但是大胆地往前走吧。前面一定是鲜花和阳光。因为心灵的声音是你最忠实的朋友；心灵的声音会把你推向崇高，因为那个声音发自真善美，具有无可抗拒的力量；心灵的声音会给你带来无悔无憾，因为它没有受过任何外界的干扰和左右，是最初的心声和意愿……

好公关需要“好声音” 篇7

公关行业的好声音有很多来源,来自客户的,来自媒体的,来自同行的,来自同事的,来自上司老板的等等,任何一方的好声音都能给你加分。

2008年初,公司参与竞标一家从未启用过任何本土PR agency的跨国公司业务,当时公司在国际化方面经验还少,而在其他方面,我们尽了最大的努力。最后考评阶段,这家跨国企业咨询了部分业内的资深媒体人士,正是由于我们在媒体朋友中一贯的“好声音”,成为最终赢得这家跨国企业业务的关键因素。

在筹备项目组的时候,最快速有效的方式就是从公司内部调派一部分得力干将,以便尽快熟悉业务情况,与团队很好地开展工作。如何选择呢?这就需要公司领导和同事的好声音了。

我的一位同事,级别不高,进公司的时间也不长,从这些条件上看,他入选这个组的可能性相对较小。但机会总是留给有准备的人,他“运营手册”(国外习惯叫“Briefing Book”)做得特别好,得到了很多领导和同事的赞赏,有了这些好声音,最终他也成为首批进入这个新业务的成员之一,现在也已经成了项目的独立负责人。

好声音还需要好本领和好人缘

公关行业讲究“team work”,也就是团队协作。因为公关工作非常庞杂,一个项目成功与否,需要很多部门的支持和配合,这时候个人英雄主义就要不得了。

借用我们公司常务副总裁顾江的一句话就是:一个好的公关人要具备来自三面的好声音,客户、媒体及公司领导和同事的。要同时做到这三点很难,所以我们可以一点点做起,首先要做的就是得到公司内部的认可,这个认可就需要你能展现出优秀的才能以及很好的内部沟通能力。有了同事和领导的支持,很多工作开展起来就事半功倍了。

我的一位好朋友,无论从资历和经验来讲,都看似普普通通:级别不高,工作内容也比较单调,但是他工作中踏踏实实,干活任劳任怨,是不是他的活都会主动去做,与同事们的关系也处理得很好,所以有什么事情大家也会帮他一把。

终于有了一个机会,他从乙方去了甲方,由于之前的经验积累,很多事情便手到擒来,短短一年多时间,就得到了顶头上司的充分认可,破格提拔为高级经理,成为所在部门的顶梁柱。所以,少抱怨多干活是公关行业的一条金科玉律。

好本领和好人缘还需要一颗真诚的心

任何事情我们必须全心全意去做,从我个人而言,我平时跟媒体打交道比较多,很多人都问我,为什么你能把媒体关系做得那么好?有没有什么杀手锏?我的答案就是两个字:真诚。与一个媒体相处就当是新认识的一个朋友,朋友和朋友之间要坦诚相待,当然我们自己不能越过公关的道德准则。我们可以放下工作,聊点八卦,聊聊孩子。周末在一起聚个餐,喝喝茶,在媒体遇到困难时候帮他一把。你怀着一颗真诚的心,别人也会还给你一颗真诚的心。人都是将心比心,所以当你遇到困难的时候,媒体同样也就帮你一把。久而久之,良好的关系自然就水到渠成了。

公关行业就像是太上老君的炼丹炉,必须掌握一定火候才能炼出真丹。而火候是我们在经历日常一次又一次困难和挫折之后才能慢慢学会的。但是我们得保持住这份火候,当你觉得能够自由掌控局面,并洋洋得意的时候,往往一不小心就会大意失荆州。

《中国好声音》:咱们声音有力量 篇8

两百多页的宝典花了十多页强调“声音是节目唯一的要素”：这档节目只和声音有关，不考虑外貌;只有优秀人才中最优秀的佼佼者才能参加，不可能有任何让步;《好声音》以寻找新的全国巨星为核心，寻找那个与众不同、真正一流、有能力坚持并带来独一无二的声音的人。

《好声音》要求四位导师在个性上有差别，四位导师中要有两个一线大牌，在流行音乐领域有一席之地，其中最好有一位是女性。中国版选的是那英和刘欢。荷兰方面还要求有一位导师是被年轻人熟悉、现在还活跃在歌坛上的歌手，所以选了庾澄庆;第四位的名气比头两位要小一些，但也要为大多数人所知，同时音乐历程又要比较坎坷，与台上的学员有更大的亲切度和贴近感，音乐创作人杨坤由此被选中。

比赛中，导师背对学员“盲听”，如果对该名学员满意则转身。一旦有导师转身，学员就可以自由选择导师。四位导师的个性鲜明：为了争夺学员，互相吐槽，互相“打压”，让观众看到了他们性格中活泼生动的一面。

2012年7月13日首播的《中国好声音》虽然面临着伦敦奥运会的强力挑战，但表现丝毫不落下风。仅从经济收益来看，在首期节目播出后的20天里，《中国好声音》的广告费从每15秒15万，飙升到每15秒36万。以每期节目22分钟广告，每15秒广告费36万计算，一期《中国好声音》的广告费就是3000多万。而总决赛12条15秒的广告更是卖出了约1100万元的天价。加多宝集团为《中国好声音》第一季付出的冠名费是6000万元。现在，《中国好声音》第二季正在火热筹备中，据业内人士估算，第二季的冠名费铁定过亿元。

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梁博, 1991年出生, 白羊座, 那英组唯一拿到梦想席位的队员, “中国好声音”总冠军。从盲选时只有那英为他转身, 到巅峰之夜的睥睨群雄, 他不是“黑马”, 而是“奇迹”, 是让我们感动的奇迹。

吴莫愁, 1990年出生, 白羊座, 绰号鬼见愁、魔鬼天使, 庾澄庆组学员, “中国好声音”第二名。她的音色层次多而分明, 音域宽广, 再加上她“极具破坏性的嗓音”, 让她的晋级之路充满坎坷, 争议无数。

吉克隽逸, 1988年出生, 金牛座, 有着健康的小麦色皮肤的彝族姑娘, 刘欢组学员, “中国好声音”第三名。吉克隽逸的外形和气质出众, 声音和唱功也让人耳目一新, 极其大气霸气, 异域风情十足, 充满爆发力。

美国好声音四位导师

《中国好声音》第一季已经落幕，海外“好声音”激战正酣。近日宣布购得“好声音”版权的国家和地区包括印度、瑞士、日本、加拿大魁北克、菲律宾、哥伦比亚、中国台湾等，这些新节目几乎都将在明年二三月播出。台湾版“好声音”制作人李方儒谨慎表示：“我们明年3月播出第一季，而《中国好声音》将在7月播出第二季，交错播出不会撞车。”

由阿拉比亚电视台承办的《阿拉伯好声音》于9月在黎巴嫩开赛，该节目录制城市还覆盖阿联酋迪拜、埃及开罗、摩洛哥卡萨布兰卡、约旦安曼等地。3名评委则分别来自黎巴嫩、阿联酋和埃及。节目开播后引发了阿拉伯国家的关注，沙特和阿联酋观众还积极参与网上投票，发表对该节目的看法。10月19日开播的“德国好声音”第二季则由两个兄弟台轮流播出。从收视率统计看，两台各获得489万和524万的佳绩，均列当天黄金时间收视率首位。

《韩国好声音》第二季也于10月开始报名。导师团队由H.O.T.出身的歌手安七炫、《我的野蛮女友》插曲演唱者申胜勋等4人担任。

《好声音》带来的好经验 篇9

从浙江卫视《中国好声音》 (下面简称《好声音》) 的火爆开始, 歌唱类节目已经进入到了一个白热化竞争的阶段。从湖南卫视的《中国最强音》到东方卫视的《中国梦之声》, 再到安徽、山东等其他省级卫视大大小小的歌唱类节目, 大有你唱罢来我登场的群雄逐鹿之势, 在业内反响也是褒贬不一。但是《好声音》不论如何都将是中国综艺节目发展史上的一个新坐标, 它的社会意义远远大于它的经济收益, 笔者认为它的成功经验, 更应让所有的电视文艺工作者们大胆地去消化和借鉴。

《好声音》自爆红以来, 话题不断, 堪称一部综艺大片, 它不仅仅是一档成功的音乐选秀类节目, 更应作为一本生动的教科书, 让我们随时随地地去翻看、比照、学习。

第一, 它的节目模式。作为“舶来品”, 近两年来, 购买原版引进节目版权已经成为中国电视业界的一种风尚。《好声音》首度在国内真正地实现了制播分离, 从而保证了它的节目质量。《好声音》采用“紧密捆绑式”的合作模式, 它的优势在于上不封顶。节目收视率越高, 双方获利越大, 为了高收视率, 就必须提高节目的品质, 制作成本上也不会吝啬, 显然没有风险的成功是不存在的, 但是高投入与大收益绝对是成正比的。虽然是引进版, 为了减少风险, 必须进行“本土化改造”。但是再好的东西也要接地气, 必须要结合自己的特色, 这样才能有根基把握, 契合国家及百姓的特质, 这是好声音成功关键的一个步骤。

第二, 它的制作团队。用四个月的时间, 亿元的投入, 超过几亿元的广告收入, 每逢周五晚上微博上相关话题已“刷屏”, 这就是“好声音”的成绩单。第一季被人膜拜, 第二季的收视目前已经相当“可怕”了。打造这场华丽“好声音”的, 并非播出平台———浙江卫视, 而是灿星制作。这支年轻的团队在短短的一年时间内连续操刀《中国好声音》、《中国达人秀》, 能力绝对不容小视。《好声音》共需7个团队, 其中既有导演、后期制作、技术以及制片团队, 还有专门的艺人管理团队、选手管理团队, 对接导师和学员的团队。由十几个人组成的宣传团队, 则是灿星的“加血包”, 他们包揽了包括《好声音》在内的灿星旗下所有节目的宣传任务。在整个的制作团队中, 很多曾经是上海文广的综艺制作班底, 所以《好声音》的主要制作团队脱胎于上海电视业。他们通过《我型我秀》、《加油!好男儿》、《武林大会》等本土选秀节目试水全国电视市场, 在《中国达人秀》成功之后, 《中国好声音》得到了质的飞越。市场化的团队, 一定是上下一致, 《好声音》签了收视对赌协议, 充分面向市场, 团队上下一条心, 一损俱损、一荣俱荣, 按照现代国际传媒的企业架构和运行机制建立起来的, 它有很大的优势, 越来越多的优秀电视人才都开始研究灿星的团队特点。

第三, 让同行们最值得去借鉴的绝对是《好声音》的职业性特点———社会化大生产。社会化大生产是目前全球电视业的发展趋势, 从《好声音》快速滚动的片尾字幕中, 可以清晰地感受到他们职业性的复杂程度, 这与目前各台用几个聪明人, 组建一个栏目组, 几块LED背景板就能撑起一个大型周播栏目的“专业化”队伍相比, 已经不是一个层面的事情了。从一般综艺节目只有5—7个机位相比, “好声音”有26个机位, 场内16个、场外10个。每集不到80分钟的节目, 素材量接近1 000分钟, 现场几乎没有拍不到的地方, 所以现场每一个人每一个时刻的表情都不可能被放过, 由此可见, 《好声音》的前后期团队是一个庞大的分工细致的体系。四位大牌导师“四把转椅”的盲选过程, 加上故事繁多来自百姓中的顶尖歌唱高手构成《好声音》的核心看点。再配以“葵花宝典”, 一份完整的剧本大纲和产品说明书, 包括前期准备、内容安排、导师选择、学员挑选、现场音响的安装和调试、灯光的色彩、明暗的调试, 甚至连线的方法、邀请函的格式, 都有一套成熟的方案和严谨的制作流程, 编导手记等也一一罗列。近300多个现场工作人员, 加上音响、乐队近500人。外景有6个导演组, 4个管正片, 另外两个组分管花絮和推广节目, 人数比一个电视台的节目中心都多, 所以说《好声音》开辟了中国的大片竞争时代, 它不仅是一档综艺节目, 更是一部励志大片, 这样的精品一定会在各个方面都一路领先。

围脖好声音 篇10

@凯尚国际公关:一滴水要想不干涸的唯一办法就是汇入大海中。弱小的个体团结起来就是一股强大的力量。你是在公司里为自己做事,你的产品就是你自己。在工作中必须要调整好自己的情绪,你的脸就好像一面镜子,人家在你脸上看到的就是你所得到的。

@圣福雅国际公关:[微博营销四大策略]1.全员参与策略,企业需要普通员工在微博上扮演起“形象大使”的角色2.整合营销策略,综合运用各种传播媒介和传播手段,成倍地扩展微博的影响力3.代言营销策略,对于提高微博人气、吸引粉丝有很大的帮助4.互动营销策略,满足

@时报财经公关:市场证明,以客户总数数量来评估公关公司的思维是错误的。就好比在找对象的时候,以对方恋爱次数来评估感情经验一样。公关本身有很大的感性成分。公关公司强调自己的客户数量的同时,对每一个客户的热情和爱护自然就少了些。

@陆航程:无论天生智能多么优秀,但缺少了对他们的感知管理监控也会让天才埋没,不仅他人需要发现,自己更需要了解自己的强项,并获得元智能激励和监控,因此,普遍的元智能教育是开发多元智能的基础,元智能是霍华德·加德纳9项智能的领导监控智能,是可以后天学习训练强化的智能。

@中国企业家杂志:根据统计学显示的规律,任何组织都不可能找到足够多的“优秀人才”,一个组织唯一能够在知识经济和知识社会中成为杰出的途径是使得现有的人们产生更多的能力——通过对知识工人的管理产生更大的生产力。这个挑战,引用一句老话就是:“让凡人做非凡之事。”

@众为国际公关:有人戏言:未来一个城市最具竞争力的也许不是GDP,而是蓝天与空气……无论人间仙境也好,十面霾伏也罢,城市的连续雾霾天气,让我们对“走出门”平添了几分恐惧。正在为如何防范而苦恼之时,公司为每位员工准备了“3M防毒口罩”,今天员工福利的主旋律是:厚德载雾,我们自强不吸!

@李开复:如果你想要对这个时代有所贡献,背叛它吧!揭露这个时代的狂妄自大、缺点、假道学、秘密,让我们面对残酷的真相!揭露它的道德盲点。想想:生在这个时代,有什么思想值得背叛?我们对自己说了什么谎言?我们的盲点是什么?什么值得我们去毁灭?

倾听自己心灵的声音 篇11

亲爱的:

又到了分文理科的时候,我知道的,每到这个时候,高一的你们就会很纠结,因为文或者理,你必须要选择一个。这个时候,即便你是个贪心不足蛇吞象的主,你也仅仅只能有一个选择。

今年长春的冬天格外的冷,那天,我为了取暖哆哆嗦嗦地在办公室里走来走去,你的电话匆匆的进来。你说,姐姐,我们要分文理科了,你说我选文还是选理呢?

我没有等你把话说完,就开始了我的言论,我说,如果你不偏科,如果你不是因为逃避困难,如果是我,如果我有再选择一次的机会,我一定选理科!因为理科的路子要宽许多,你以后的选择也就多,甚至于,即便你现在选了理科,你发现自己不喜欢,考大学的时候你依然可以选一个偏文的专业。可是,如果学了文科,即便不喜欢,你也没得选择……我一口气说了很多,而你却在电话的另一边叹气。

如你所说,你想选文科,并不是因为你学不好理科,理科成绩很棒的你,仅仅是喜欢文科,喜欢文字,喜欢历史、政治……喜欢读书,喜欢思考问题。可是,你的爸爸妈妈、你的老师,都和我是一样的口气,一样的语调,一副为你的人生和未来负责任的态度,不容你有一点点的反驳,诉说着我们要你学理科的种种理由。

我们有那么多的时候是在做选择题,单项的选择题。而我们又因为不够相信自己而犹豫不决,我们不知道正确的答案应该是什么,所以就会征求不同人的意见和建议,因为我们想让这个答案是最完美的一个。

情况往往是,我们因为听了太多人的意见,而更加举棋不定,张三提出的意见我们觉得有道理,李四说的想法也正中我们的心思,王二麻子的分析似乎更切合实际……这样,你把所有人的意见综合在了一起,做出了一个最佳的方案,而此时,你还记得你最初的想法么?

亲爱的,姐姐没有什么更好的建议给你,只想和你说,面临选择的时候,请先静下心来,静静地听一听你最最心底的声音,而这个声音仅仅来自你心灵的最深处。

你的姐姐:开心

和开心分享烦恼吧

阿木写给开心的信:

阿木在给开心的信里,这样描述他的烦恼,他说开心,我有一个很要好的朋友,高一开始我们就经常在一起,我们无话不谈,真的是很好的哥们。慢慢的,我们的感情越来越深厚,可是我却忽然觉得在亲密的背后,我们有了距离感。虽然在别人的眼里,我们是最最要好的朋友,可是在我看来,我们在一起的时候却还没有和别人在一起的时候显得自在。我是那么在乎他,可是我却很无力。

阿木,你的这句话,“我是那么在乎他!”就是你烦恼的根源。是的,你是那么在乎他,以至于你不能在他面前完全地表现出你自己,以至于你不能完全放开你自己。你害怕自己说错话,做错事,因为在你的心里能有一个如此好的朋友不容易,你不想失去他。更不能允许自己失去他。

可是,阿木,你们是最好的朋友呀,最好的朋友是什么?开心给最好朋友的定义是,即便全世界都以为你是狗尾巴草,他依然把你当做这个世界上最香艳的百合花,这就是最好的朋友,你还有什么放不开呢。

同样害怕失去朋友的开心

和开心分享感悟吧

夏凌写给开心的信:

开心,这是我2009年末的时候写给你的信,希望我能和开心,还有大家一起分享一些我所看到的对待生活的小小感悟,希望我们能开心快乐每一天。

我们不该看轻自己,因为我们每个人都是世界的中心点。然而,也不该太注重自己,因为世界的中心点不只自己一个。

没有人只有快乐,而没有忧愁。这跟身家、处境、遭遇无关,而是每个人生来就具有忧愁,它跟我们的身心相容在一起,它是我们生活的一部分。

别跟自己过不去,一个人的快乐,不是因为他拥有得多,而是因为他计较得少。生气,就是拿别人的过错来惩罚自我。

在这个世界上,有许多事情是我们所难以意料的。我们不能控制际遇,却可以掌握自己;我们无法预知未来,却可以把握现在;我们不知道自己的生命到底有多长,但我们可以安排当下的生活;我们左右不了无常的天气,却可以调整自己的心情。别跟自己过不去,只要每天给自己一个希望,我们的人生就一定不会失色。在自己所处的空间撒播下快乐的种子,即使失去什么也要依然快乐。

开心回复:我们总是会在许愿的时候,双手合十,心里默念,我要开心,我要快乐!其实,好的心情哪里需要这样兴师动众呢?

没事就喜欢给自己找乐的开心

围脖好声音 篇12

誓言心语

[小启发,大道理]1.油条:不受煎熬,不会成熟;总受煎熬,会成为老油条。2.面包:渺小时,比较充实;伟大后,觉得空虚。3.拉面:想成功,得有人拉一把。4.饺子:脸皮不能太厚。5.啤酒:别急,总有让你冒泡的时侯。7.蟹:一辈子只能红极一时。8.豆腐:关键阶段,需要点化。9.窝头:还是留个心眼好。

即使走得慢也绝不后退;能为别人减轻负担的绝不是庸庸碌碌之徒;永不放弃尝试你就不是失败者;人生如果错了方向,停止就是进步;想要做到不可替代你就必须与众不同;独特是成就你伟大的基础;旁观者的姓名永远爬不到比赛的记分板上;人生的两个方向:出门、回家;即使不成熟的尝试也胜于胎死腹中的策略;每天奋斗一点就离成功更近一步。

[互联网的繁忙一天]在这个发达的网络时代中,我们每天有相当长一段时间被消耗在互联网上,你知道吗?每秒钟全世界就有280万封电子邮件被发出,而将一天内全球所有用户在网上消耗的时间加起来更是长达13万3333年之久。

[建立人脉的10大潜规则]1.想钓到鱼,就要像鱼那样思考;2.不要总显示比别人聪明;3.让对方作主角,自己甘愿做配角;4.目中无人,让你一败涂地;5.常与人争辩,你永难赢;6.锋芒太露,下场不好;7.刺猬原则——保持适当距离;8.树一个敌,等于立一堵墙;9.谦虚不虚伪,不苛求完美;10.失言不如无言。