铁路工务车间政工班长管理情况小结(共2篇)
铁路工务车间政工班长管理情况小结 篇1
铁路工务车间政工班长管理情况小结 根据《武汉桥工段政工班长管理考核办法》武桥工党„2011‟16号文件要求,强化职工思想政治教育工作,推行班组自主管理,树立正确的舆论导向,确保职工队伍稳定,发挥政工班长在班组中“小政委”作用,对政工班长管理开展如下工作:
一、制定政工班长管理制度
根据《武汉桥工段政工班长管理考核办法》武桥工党„2011‟16号文件要求,黄石重点维修车间党总支及时制定《黄石重点维修车间政工班长考核办法》,对政工班长基本职责、权利和义务进行明确,对政工班长检查考核进行细化,实现开展工作有法可依,检查工作执法必严。
二、调整政工班长人选
根据《武汉桥工段政工班长管理考核办法》武桥工党„2011‟16号文件对政工班长应具备的条件要求,要求政工班长贴近生产一线,在工区参政议政,全面参入工区管理,车间对现有政工班长进行了梳理,结合监护道口较多的情况,增设了一名监护道口政工班长,加强了政工班长力量。
三、召开政工班长为主要成员的“5S”整治现场会,推动“5S”管理。针对以“5S”整治活动为载体的自控型班组建设活动,行动缓慢,成效不显著,经调查关键是工长不重视,日常重线路维修,轻生产生活环境建设,因部分生产生活设施损坏,影响职工生产积极性,职工逐渐失去以工区为家的观念,失去组织凝聚力。部分职工认为工区是公共场所,公共场所公共设施管不好,搞“5S”整治没有必要,个别职工甚至认为“5S”管理与自己无关,日常操作起来不习惯,增加麻烦。
针对这一思想状况,车间及时组织工长参加段组织的孝感“5S”整治现场会,并以此为契机开展新下陆工区试点创建工作,截止2011年4月19日试点工作基本完成,4月20日车间组织在新下陆工区召开政工班长为主要成员的“5S”整治现场会。现场会上个政工班长细致观看,积极提问,车间要求政工班长熟悉标准,首先转变思想,以身作则,率先垂范,回工区积极宣传、推动工区“5S”整治活动,从各工区开展“5S”整治效果来看,政工班长推动“5S”整治效果显著,政工班长切实起到工区“小政委”作用。
铁路工务车间政工班长管理情况小结 篇2
铁路工务车间党总支民主生活会召开情况报告
一、认真研究、精心部署、充分准备。
车间党总支收到《关于召开2011年党总支民主生活会和党支部组织生活会的通知》后,及时召开组织委员会进行认真学习、研究,结合车间的工作实际,制定了具体方案,并组织各工区党支部书记进行了学习部署。
会前,车间党总支分别组织党总支委员和各支部书记,认真学习了党的十七届四中、五中全会和十七届中央纪委第四、五次会议精神;学习了局、段关于创先争优活动的有关要求;学习了党内生活若干准则和民主集中制的有关规定,为开好民主生活会奠定了思想基础。
同时,认真对照2010年党总支民主生活会整改措施落实情况,车间干部之间进行了广泛谈心,总支委员都认真进行了准备,写出了发言提纲。车间还派出了专门的征求意见小组深入群众,通过分别谈话,发放征求意见表等形式征求群众意见。
二、基本情况
民主生活会在车间三楼会议室召开,会议由总支书记杜忠建同志主持,段领导尹西建同志到会,并做出了重要指示。会上,与会的总支委员在学习文件、领会文件精神的基础上,大家都联系实际进行了对照检查,以剖析自己不怕严、听取意见
★★★★★1-2012年02月21日-
不怕“刺”,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评,自觉找出自身的差距和不足,并针对存在问题提出了初步的整改措施。
这次民主生活会自始至终处于“团结—批评—团结”的原则立场上,做到“知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒”,把存在的问题摆到桌面上来讲,真正讲到了点子上,说到了要害处,会议开得严肃、活泼、轻松,达到了较好的效果。
三、存在问题
1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外,安排自学时间较少,学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了,但往往流于形式,应付了事,或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够,理论知识学得不够深透。
2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情,凭老方式老办法想问题,缺乏主动性、创造性,不注意汲取新鲜经验、探索新路子,而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待,不冒尖、不落后,不担风险不惹麻烦,缺乏上进心和创造性。
3、党总支活动形式不够活。总支活动“三会一课”虽然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著,支部活动内容单调。
4、批评和自我批评存在走过场。一些干部本着只栽花少种刺的思想,对一些问题不敢大胆提出批评指正,怕得罪人,老好人主义思想严重。
四、整改措施
1、坚持理论联系实际,学以致用。克服浅尝辄止的学风,摈弃学而不研,读而不深的作法,在学深学透上下功夫,一要掌握理论精髓;二是善于把理论运用于实践。倡导在机关党员干部中形成“勤动眼多研读,勤动脑多思考,多动腿搞调研,多动手写文章”的风气。
2、坚持解放思想,实事求是的思想路线,以创新精神推进政协工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题,要勤于思考,勇于探索,敢于创新,以与时俱进的思想观念做好本职工作,积极参政议政,推动政协工作不断向前发展。
3、改进 “三会一课”的形式和内容,把有效的形式和丰富的内容结合起来,使“三会一课”更有实效,改变过去只读书读报然后讨论的简单形式。
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