浙江建设职业技术学院建工1班管理制度

浙江建设职业技术学院建工1班管理制度（共6篇）

浙江建设职业技术学院建工1班管理制度 篇1

浙 江 建 设 职 业 技 术 学 院 建 工 1 1 0 1 班 班 级 管 理 制 度

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使建工1101班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。

具体内容如下：

一、班级日常管理制度

1、学习：

大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到: ⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

2、卫生：

宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：

1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。4.注重个人卫生。

3、活动

因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定： 1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结奋进的班级体。

2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级奖惩制度

1、评优、评先依据《浙江建设职业技术学院继续教育学院学生手册》进行评选。

2、推荐党校学员依据同学们的平时表现进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出示请假条及相关证明，经班主任或班长批准方可请假。

8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每两周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

三、班委管理制度

1、班干部职责: 班 长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和团学联的交流工作；定期检查其他班委记录。

副班长（科技委员，心理委员）：协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每两周上课抽查点名一次), 做好班会会议记录。须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度，做好班级工作总结和学年计划。生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向教务处反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照教务处的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责收取学习方面的费用。

体育委员(班级志愿者服务队队长)：负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体育活动；做好体育活动的后勤保障工作。

文艺委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动。（文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动），注意发现文艺人才。

团支书:负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。

宣传委员：做好班级活动及班委宣传的工作，并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。

组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动：配合学院组织部工作。

2、班团干部考核制度：

（1）责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；（2）恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务；（3）积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；（4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；（5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广；（6）班干部之间要团结互相协作。

4、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。

5、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。

6、班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。

7、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委要积极协作展开为主。

四、班级管理制度：

1、学院及学校开展的各项活动

(1)体育活动：由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛，由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。各队每学期必须参加一次友谊赛。其他训练等事宜由各队自行制定、组织。

（2）学习活动（如学习经验交流会每学期至少一次）由学习委员负责组织、召集本班同学参加。

（3）社团活动等由组织委员负责召集同学参加；

（4）娱乐活动由文艺委员策划安排；

（5）主题班会由班团委共同策划。

（6）其他活动视具体情况由某一班委负责。

2、各项活动的准备，进行过程，结果必须存档(由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定。

五、班级资产管理制度

1、班级宣传用品统一由宣传委员管理。

2、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。

3、其他相应器材或用品由相应的班委管理。

六、班级财务制度 班费收支：

1.班费收取根据实际合理预算。在征得班主任同意前提下确定具体数额，由生活委员和副班长统一收取、保管。2.班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括100元）必须向班委提出申请，并至少三名班委同意，且班长，团支书都不反对。

3.日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。

4.班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及班主任审查。

5.全班同学可以在适当时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。

6.全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。

7、申请及证明必须使用正式的材料纸，并认真写好。注： 班费使用范围规定： 1.打印各种班级材料。

2.各项班级活动的报名费按固定条款划拨。3.奖励先进分子使用。

4.各项球赛的报名费及必要后勤支出。5.筹办晚会等集体活动支出。6.其它支出，视情况而定。

七、其他

1、本制度若有纰漏之处，经班级班主任同意，班委有权增删。

2、本制度解释权归建工1101班班委所有。

3、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。

4、本制度从公布之日起执行。

浙江建设职业技术学院建工1班管理制度 篇2

随着建筑行业的快速发展, 就业市场对毕业生提出了更高的要求, 要求毕业生不仅有扎实的理论功底, 还要有较强的实践操作能力, 这就要求高职院校的建工专业必须建设校内施工实训场馆, 满足市场对毕业生的要求。

目前, 尽管国家对高职教育的投入逐年增加, 但是许多高职院校的办学经费仍然较为紧张, 难以投入过多经费建设大规模的实训场馆。因此, 如何根据自身情况, 因地制宜, 充分利用现有条件和场地, 建设适合本校发展的施工实训场馆, 就成为了摆在各个高职院校建工专业面前的课题。本文结合福建信息职业技术学院建工系实训馆的建设经验, 对实训馆的建设思路, 实训科目设置, 场地安排, 日常管理进行了初步分析和介绍, 希望能够对同类院校专业的建设有所帮助。

1 建设思路

实训馆的建设应本着既满足现场教学, 又能够让学生参与工程实践的原则, 把工地搬进课堂, 展示典型工程的建筑构造, 施工工艺, 同时又提供学生操作的平台, 让学生在操作过程中更好地理解和掌握知识。

实训馆建成后, 能够作为工种培训, 技能鉴定的场所, 开展钢筋工、架子工、模板工的工种操作培训。使学生能够在接近实际工程的条件下获得高质量的实践技能培训, 提高学生的动手能力。实训馆不仅应该能够满足本校学生的培训和教学要求, 而且还能够在同类院校中起到示范作用, 与兄弟院校共享教学和培训资源。

2 实训科目设置

目前, 福建信息职业技术学院建工系设有建筑工程技术, 建筑工程造价, 建筑工程监理, 基础工程技术, 工程测量技术和建筑装饰技术5 个专业。根据各个专业的要求, 将实训的教学内容划分为5 个模块, 如图1 所示。

由于校区场地限制, 建筑施工实训的教学不能全部在室内进行, 因此, 将教学内容分为室内和露天两类。可以进行露天教学的内容是:工程地质勘察、桩基础施工、主体工程测量放线、地基基础测量放线。必须进行室内教学的内容是:钢筋加工及下料、模板工程、墙体保温施工、脚手架施工、屋面工程、装饰工程、门窗工程。砌体施工和抹灰工程实训过程中必须使用砂浆, 容易造成污染, 所以安排一块空地进行露天教学。

3 实训场地安排

由于福建信息职业技术学院建工系所处的螺洲校区占地不大, 无法另外划出一块地重新进行实训馆的建设, 必须充分利用现有的建筑进行改造。而实训馆需要有较大的室内空间, 至少满足1~2 个班同时进行实训, 在螺洲校区现有的建筑里, 只有室内篮球馆符合要求, 因此选定室内篮球馆作为改造对象。

3.1 室内篮球馆概况及改造过程

室内篮球馆总长38.4m, 宽17.4m, 层高7.5m, 共1 层, 屋顶采用等腰三角形木制桁架结构, 柱子采用砖柱, 墙体为普通砖砌筑的砖墙。根据改造要求, 将室内篮球馆的篮球架和观众看台拆除, 在篮球馆内建设土建楼、装饰楼, 同时预留空间设置脚手架区和模板操作区。

3.2 实训馆总平面布置

根据教学要求, 实训馆分为土建楼、装饰楼、脚手架区、模板操作区4 个区域, 如图2 所示。土建楼长15.2m, 宽11.2m, 共2 层, 一层为钢筋焊接及加工区, 二层为钢筋布置区, 主要进行钢筋加工及下料的实训教学, 如图3 所示。装饰楼长7.4m, 宽11.2m, 共2 层, 主要进行墙体保温施工、屋面工程、装饰工程、门窗工程的实训教学。装饰楼东侧墙面用于搭设脚手架, 进行脚手架施工的实训教学, 如图4 所示。实训馆剩余区域为模板操作区, 进行模板工程的实训教学。

3.3 展示区与操作区

由于实训馆既要展示建筑构造, 又要进行实践操作, 因此, 土建楼、装饰楼、脚手架区、模板操作区4 个区域的任务各有不同。其中, 土建楼, 脚手架区、模板操作区为操作区, 供学生实践操作使用。而装饰楼里的各种构造, 包括墙体保温, 屋面保温隔热和防水, 地面装饰, 门窗等, 主要用于展示, 因此装饰楼作为展示区来使用。

4 实训日常管理

为了保证教学质量, 实训馆内的实训科目在教学过程中, 应设置主导教师1 名和至少1 名辅导教师, 由专任教师担任。实训馆内的环境、设备的日常维护工作由实训教师承担。在实训过程中, 专任教师和实训教师应同时在现场全程管理, 专任教师负责教学管理和指导, 实训教师负责设备和环境管理, 保证实训过程中师生的安全。

5 小结

高职院校建筑工程专业的实训馆, 首先应满足专业的教学要求, 确定合理的建设思路。其次, 根据自身的专业特点, 设置科学有效的实习科目。然后, 充分利用现有条件, 因地制宜, 合理地安排实习场所。最后, 应加强日常管理, 保证实训的安全进行。

参考文献

[1]王静, 李晓良.高职土建施工类专业校内实训场建设实践[J].当代职业教育, 2015 (7)

[2]彭卫, 张卫民, 盛昌.基于建筑工程项目实施过程的实训基地建设[J].金华职业技术学院学报, 2008 (6)

浙江建设职业技术学院建工1班管理制度 篇3

据《中国教育报》报道，浙江建设职业技术学院针对人才市场需求，在计算机应用技术专业积极筹备“智慧城管”培养方向。在行业协会指导下，从2011年开始，学校计算机应用技术专业正式更名为“智慧城管”专业，成为全国第一家“智慧城管”人才培养单位。为加强专业建设，提高人才培养质量，学校成立智慧城管研究所和智慧城管服务团队，探索政校合作、行校合作、校企合作共建专业、共育人才的新机制。学校积极参与浙江省住建厅智慧城管的顶层设计工作，参与了《浙江省智慧城管建设指导性意见》等文件的起草，深度介入《浙江省智慧城管系统平台接口标准》《浙江省智慧城管部件、事件信息采集规范》等标准、规范的编制，牢牢掌握行业话语权。学校还依托浙江省城建城管协会这一平台，与行业共同培养人才。学校与行业协会签订了《校政企战略合作协议》、《共建智慧城管教学实践基地协议》，通过交叉任职等方式，形成伙伴关系。学校与协会共同制定了智慧城管专业的人才培养方案和教学计划；双方合作完成《数字化城市管理概论》《数字化城市管理实务》《城市管理法律法规概述》《新技术在城市管理中的应用概述》等4本教材的编写；建成2家校级示范性基地、8家紧密型基地和12家一般型基地。

浙江建设职业技术学院建工1班管理制度 篇4

社会实践方案（2010级）

顶岗实习是我院各专业教学计划的重要环节，也是一门门重要的综合实践课程,在[教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高【2006】16号）]中明确规定“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。”，所以我系2011级同学将在2012年7月进入顶岗实习环节。

一、实践目的为了让同学们了解社会所需人才类型，锻炼培养组织活动能力以及为人处世之道，增加社会阅历，为以后的工作打下坚实的基础，能在顶岗实习期间，快速适宜行业“准员工”的角色；为了让同学们更深入了解我们各专业的岗位需求和要求，特别是加强同学们的顶岗实习的自我保护，关注我们将要从事的行业的安全要求。经系里研究确定，我系2010级大学生社会实践活动围绕“顶岗实习的安全”为主题，开展调查和研究。

二、选题方向

主要调查自己所学专业的岗位需求，以及从事该岗位的技能、安全要求。

二、活动原则及调查方式

社会实践活动的原则是：“就近方便，按需组队，点面结合，小型多样，突出重点，重在实效”。

社会实践活动的方式是：每位同学可以个人独立完成，也可以团队方式（团队成员必须是本班同学，且参与人在2-4人之内，一律不得超过4人）集体完成。调查可采用调研、采风与访谈，调研、采风与访谈的对象可是本专业相关单位、本专业相关行业的技术员和工人。围绕所选目标问题搜集相关资料，加以整理、归纳，提倡运用文字、录音、录像、照片、图片等多媒体方式进行表现。

三、活动时间： 2012年1月7日——2012年2月26日（2012年2月27日学生报到注册）

四、社会实践的撰写要求

调研阶段完成以后，大家要根据当时的实践记录，通过报告等形式上交。实践报告的要求如下：

（1）篇幅在2000字以上。统一用20×20=400格的方格文稿纸手写。

（2）实践报告第一页封皮写明题目、专业、班级、姓名、学号，调查报告包括前言（说明调查的目的、意义，调查对象、范围、时间、地点，调查的方法、手段和过程等）、正文（主要阐述所学专业的岗位需求、从事该岗位的技能、安全要求，并对此进行分析，应引入不执行该安全要求造成的案例）、结论（提出自己的顶岗实习的想法）。

（3）调研报告如附有调查单位的证明更好（单位的证明附在调研报告最后），证明写明调查单位、联系人、联系电话。

（4）调研报告不可以通篇谈感想，要用一定的篇幅描述调查的过程，收集的数据、图片等。

（5）对于网上抄袭和同学之间互相抄袭的情况予以不作为处理。

（6）实践报告在开学报到注册时交班主任处，不在规定时间内上交的同学要做书面解释。

五、其它事项

（1）完成此项工作的同学将在素质拓展教育学分中计入学分，请同学们高度重视。

（2）每班推荐5-10篇（具体篇数为学生人数的15%）调查报告，参与系优秀社会实践调查报告评选，系里组织专业教师进行评选，并颁发奖品。

实践，重中之重是去精心的体验，去学习。大学生社会实践活动是引导学生走出校门、接触社会、了解国情，增长见识、锻炼成材的有效途径，是提高思想觉悟、增强大学生服务社会意识，促进大学生健康成长的必由之路。加强大学生思想道德修养，培养大学生专业兴趣和认知能力，推广素质拓展是活动的主要目的。希望同学们积极参与，认真对待，过一个真正有意义的假期.在此,系里预祝大家新年快乐,阖家欢聚。

建筑工程系

浙江建设职业技术学院建工1班管理制度 篇5

3资源缺乏:可用的资源是有限于是没能力工作效率低下,有能力的设法跳槽。

解决方法:根据具体的情况合理的设计报酬系统,重新激发员工的积极性

并在人力成本与员工绩效之间取得一个动态平衡.接着,看看各部门之间的冲突是另一种群际冲突.直线职能制

1任务相互依赖：由于各部门之间存在着任务依赖性2目标不相容:销售部门的目标是顾客满意 解决的办法:企业通过信息管理系统来促进信息的流通,让各部门及时得到有用的数据.三人际冲突.产生这种冲突的原因

1人格特质：优秀的员工未必能成为优秀的经理2缺乏信任:胡经理心胸狭窄

这会极大的影响团队的凝聚力,导致团队效率低下.3归因失误:错误把良性的竞争

归因为恶性的竞争,就出现各种误会和冲突.导致信任程度减弱.1权力与地位:管理层要求员工加班2价值观不同:在中国要求员工(长时间）加班

3资源缺乏:可用的资源是有限于是没能力工作效率低下,有能力的设法跳槽。

解决方法:根据具体的情况合理的设计报酬系统,重新激发员工的积极性

并在人力成本与员工绩效之间取得一个动态平衡.接着,看看各部门之间的冲突是另一种群际冲突.直线职能制

1任务相互依赖：由于各部门之间存在着任务依赖性2目标不相容:销售部门的目标是顾客满意 解决的办法:企业通过信息管理系统来促进信息的流通,让各部门及时得到有用的数据.三人际冲突.产生这种冲突的原因

1人格特质：优秀的员工未必能成为优秀的经理2缺乏信任:胡经理心胸狭窄

这会极大的影响团队的凝聚力,导致团队效率低下.3归因失误:错误把良性的竞争

归因为恶性的竞争,就出现各种误会和冲突.导致信任程度减弱.1权力与地位:管理层要求员工加班2价值观不同:在中国要求员工(长时间）加班

3资源缺乏:可用的资源是有限于是没能力工作效率低下,有能力的设法跳槽。

解决方法:根据具体的情况合理的设计报酬系统,重新激发员工的积极性

并在人力成本与员工绩效之间取得一个动态平衡.接着,看看各部门之间的冲突是另一种群际冲突.直线职能制

1任务相互依赖：由于各部门之间存在着任务依赖性2目标不相容:销售部门的目标是顾客满意 解决的办法:企业通过信息管理系统来促进信息的流通,让各部门及时得到有用的数据.三人际冲突.产生这种冲突的原因

1人格特质：优秀的员工未必能成为优秀的经理2缺乏信任:胡经理心胸狭窄

这会极大的影响团队的凝聚力,导致团队效率低下.3归因失误:错误把良性的竞争

归因为恶性的竞争,就出现各种误会和冲突.导致信任程度减弱.1权力与地位:管理层要求员工加班2价值观不同:在中国要求员工(长时间）加班

3资源缺乏:可用的资源是有限于是没能力工作效率低下,有能力的设法跳槽。

解决方法:根据具体的情况合理的设计报酬系统,重新激发员工的积极性

并在人力成本与员工绩效之间取得一个动态平衡.接着,看看各部门之间的冲突是另一种群际冲突.直线职能制

1任务相互依赖：由于各部门之间存在着任务依赖性2目标不相容:销售部门的目标是顾客满意 解决的办法:企业通过信息管理系统来促进信息的流通,让各部门及时得到有用的数据.三人际冲突.产生这种冲突的原因

1人格特质：优秀的员工未必能成为优秀的经理2缺乏信任:胡经理心胸狭窄

这会极大的影响团队的凝聚力,导致团队效率低下.3归因失误:错误把良性的竞争

浙江建设职业技术学院建工1班管理制度 篇6

学

☆

简报

2013 年 3月 31日

2013年第1期（总第1期）

目 录

【教学改革】

1.经济贸易系召开《应用英语》《国际贸易实务》专业指导委员会„„„„„1 2.艺术设计系召开会展策划与管理专业人才培养方案研讨会 „„„„„„„1 3.汽车技术系召开与职业岗位对接的专业课程标准研讨会 „„„„„„„„2 4.财会金融系召开精品课程建设暨说课程交流会 „„„„„„„„„„„„2 5.体育教研室召开《体育》课程教学大纲修订研讨会 „„„„„„„„„„2 6.社科部举办《概论》课堂教学研讨会 „„„„„„„„„„„„„„„„3 【教学动态】

7.学院召开新学期第一次教学工作例会 „„„„„„„„„„„„„„„„4 8.教务处组织开展期初教学检查工作 „„„„„„„„„„„„„„„„„4 9.教务处组织各系部共同做好课程归属管理工作 „„„„„„„„„„„„4 10.高职院校专业带头人遴选工作圆满结束 „„„„„„„„„„„„„„„4 11.2013级人才培养方案制定工作全面启动 „„„„„„„„„„„„„„„5 12.积极做好全国微课教学比赛的动员工作 „„„„„„„„„„„„„„„5 13.努力备战全省高职高专院校技能大赛 „„„„„„„„„„„„„„„„5 14.我院顺利承办绍兴市第三届大学生电子商务竞赛 „„„„„„„„„„„6 15.经济贸易系召开新学期班组工作会议 „„„„„„„„„„„„„„„„6

I 16.财会金融系召开新学期首次系部会议

„„„„„„„„„„„„„„„6 17.汽车技术系召开新学期首次系部会议 „„„„„„„„„„„„„„„„7 18.烹饪旅游系召开新学期首次系部会议 „„„„„„„„„„„„„„„„7 19.农业经济管理系组织首次学情研判学生座谈会 „„„„„„„„„„„„7 20.经济贸易系召开新学期首次学习委员座谈会 „„„„„„„„„„„„„8 21.烹饪旅游系二楼实训室建成并投入使用 „„„„„„„„„„„„„„„8 22.财会金融系用友企业经营管理沙盘实训中心正式挂牌 „„„„„„„„„8 23.社科部进行《形势与政策》课随堂听课 „„„„„„„„„„„„„„9 24.基础教学部召开浙江省计算机等级考试动员大会 „„„„„„„„„„„9 25.汽车技术系举行2010级毕业生论文及就业工作指导会议„„„„„„„„9 26.烹饪旅游系举行2010级酒店管理毕业生论文及就业工作指导会议„„„„10 27.财会金融系召开2010级高职毕业工作动员大会„„„„„„„„„„„„10 【教学信息通报】

28.期初教学检查情况通报„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 【校企合作】

29.经济贸易系召开校企合作办班研讨会

„„„„„„„„„„„„„„„13 30.咸亨学院举行首次院务会议

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13 31.艺术设计系与企业共同探讨会展专业人才培养方案

„„„„„„„„„13 32.农业经济管理系系领导带领学生赴绍兴爱购电子商务有限公司考察交流„14 【风采展示】

33.烹饪旅游系正式成为浙江省非物质文化遗产传承教学基地

„„„„„„15 34.财会金融系《农村金融实务》教材出版

„„„„„„„„„„„„„„15 35.农业经济管理系学子在绍兴市第三届大学生电子商务竞赛中再创佳绩„„15 36.财会金融系教师荣获浙江省首届优秀高等教育科学研究成果二等奖„„„16

II 【教学改革】

◆经济贸易系召开《应用英语》《国际贸易实务》专业指导委员会

3月22日下午，经济贸易系《应用英语》《国际贸易实务》专业指导委员会第三、四次年会暨换届大会在院行政楼四楼会议室召开。我院院长陈德泉、浙江省商务厅外贸处副处长高秀玲、浙江工商大学外国语学院副院长王蕾、浙江绍兴文理学院英语分院院长杨坚定、浙江省检验检疫科学技术研究院绍兴分院院长杨宝根等15位政、学、企界专家学者应邀出席本次会议，会议由经济贸易系主任柳婷尔主持。

首先，陈德泉院长宣读专指委换届决定并致辞，陈院长表示，当前我院办学应以提高科研能力为重，提升内涵，扩大规模。在专业设置和人才培养方面应该发挥特色，实现特色发展，体现高职院校为地方经济服务的特征。

接着，国际贸易实务、应用英语两个专业的教研室主任分别向与会专家汇报了2012年来有关委员会指导意见的工作落实情况和专业建设情况，经济贸易系副主任程煜老师向各位专家介绍了应用英语专业2012级人才培养方案中的模块式教学特色，并向各专家征求意见。

与会专家在认真听取系领导及教研室主任汇报后，首先对两个专业取得的成绩表示肯定，对我系程煜老师编写的《纺织外贸英语》，给与高度赞扬。然后围绕会议议题分别就应用英语专业定位、专业模块化设置和毕业论文等提出了各自切实有效的指导性意见，为专业的发展进一步指明方向。

最后，陈院长表示，我院人才培养应以就业为导向，以服务为宗旨，培养技术技能型人才，实行校企合作，工学结合，提高办学质量。

(经济贸易系 陈嫣)◆艺术设计系召开会展策划与管理专业人才培养方案研讨会

3月13日,艺术设计系广告与会展教研室专业负责人同专业教师对2013级会展策划与管理专业人才培养方案中的整体框架、人才培养目标与定位、教学计划及专业课程体系课时安排等环节进行研讨并作出了相应的调整。

此次研讨会议，进一步完善了本专业的培养模式，以学生学习的实际情况及社会需要怎样的人才为出发点，制定了符合实际的人才培养模式、对专业课有了一定的调整，侧重点更加明确。

1(艺术设计系 胡明琦)◆汽车技术系召开与职业岗位对接的专业课程标准研讨会

2月27日下午，为进一步推动我系基于工作过程课程改革的深化和实施，汽车技术系召开了与职业岗位对接的专业课程标准研讨会，系领导参加了本次研讨并作点评。

研讨会上，两位教研室主任及课程标准制订人分别介绍了课程标准的建设过程和基于工作过程的项目化教学设计思路、考核方式和设计过程中遇到的问题，并与各专业老师之间进行探讨。

张志刚主任对各门课程标准进行了点评分析，认为各门课程标准应以项目为载体，将教学内容重新进行了整合，以任务的形式组织教学，突出了岗位能力的培养。提出课程标准的制定可以在项目选择上更具趣味性，任务描述细节上更详细，考核组织实施上更具体。

本次研讨会，促进了我系教师对项目式教学改革的学习和交流，各位教师对于制定课程标准有了更加深刻认识和更为清晰的思路，有利于进一步提高课程标准的制定质量，使我系教师能更积极的投入到水平评估的各项工作中。

(汽车技术系 周洁)◆财会金融系召开精品课程建设暨说课程交流会

3月20日下午，财会金融系在树人楼2402教室举行精品课程建设暨说课程交流会。系部全体教师参加了交流会，会议由系主任胡苗忠主持。

会上，朱红梅老师和叶梦琪老师分别就说课程和精品课程申报与建设中的注意环节和要求等进行了介绍，并与系部教师进行交流。

胡主任作总结发言，鼓励教师根据学生的特点，有针对性的开展教学方法、手段改革和教材建设等，在注意提高精品课程建设整体水平的同时，要突出本课程的优势和创新点，巩固教改成果，实现可持续发展。

(财会金融系 徐海燕)◆体育教研室召开《体育》课程教学大纲修订研讨会

3月13日下午，体育教研室全体教师在基础教学部会议室就《体育》课程中的篮球、排球、田径、健美操和太极拳等项目的教学大纲进行了集中研讨。

本次研讨会主要围绕教学大纲中教学内容安排，教学时数分配，考核方式、办法及考核标准等方面进行讨论。每位老师结合教学中学生的实际情况，根据学

校现有的教学资源，对已经修订的教学大纲，各位老师积极发表自己的意见和建议，要求责任老师对其负责科目的教学大纲进行再次修订和完善。

（基础教学部 黄孟）

◆社科部举办《概论》课堂教学研讨会

3月13日，社科部举行《概论》课课堂教学研讨会。首先，杨荣刚老师进行了公开课教学，随后教研室老师在思政教研室就“以生为本，精心打造魅力课堂”进行了研讨。

通过研讨，老师们认为在思政课教学上要坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，通过改进教学方法，把教材优势转化为教学优势，增强教学实效。

本学期社科部将定期举行主题教学研讨会，切实提高思想政治教育的针对性、实效性，增强思政课课堂的吸引力、感染力。

（基础教学部 刘玮）

【教学动态】

◆学院召开新学期第一次教学工作例会

2月26日上午，学院新学期首次教学工作例会在行政南四楼会议室召开。学院副院长石骏出席会议，教务处相关人员及各系部主要负责人参加会议，会议由石骏副院长主持。

会上，教务处负责人就上学期期末教学工作进行总结，并对新学期开学初的各项教学工作做了具体的安排，确保本学期教学工作稳定有序地开展。

石骏副院长在会上讲话，他强调，新学期各系部要迅速进入工作状态，围绕学院中心工作，理清思路；明确专业和课程负责人，进行课程归属管理，避免管理上的空档；适应学院新的教学管理制度；高度重视学生的评价工作，确保本学期教学工作稳健有序地开展，推动我校教学工作迈上新台阶。

(教务处 虞凯)◆教务处组织开展期初教学检查工作

为保证新学期教学工作的顺利开展和教学秩序的正常运行，及时了解和掌握教学工作的准备和开展情况，教务处于第二周组织开展期初教学检查工作，重点检查实践性教学准备情况；系部、教研室教学工作计划制订情况和上学期期末试卷批改、装订情况等。

(教务处 虞凯)◆教务处组织各系部共同做好课程归属管理工作

为进一步规范教学运行管理、整合教学资源、提高教学质量，达到“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的评估要求。教务处组织各系部对全院2012级人才培养方案涉及的所有课程进行归属，明确专业和课程负责人，避免管理上的空档。

课程归属工作是本学期教务处的重点工作之一，对整顿教学秩序、加强课程建设、打造优势教学团队、优化教学资源配置具有重要的意义。

(教务处 虞凯)◆高职院校专业带头人遴选工作圆满结束

根据《浙江省教育厅办公室关于开展高职高专院校专业带头人遴选工作的通知》，教务处组织开展专业带头人遴选工作，通过各系部的推荐，共有12名教师参与本次专业带头人遴选。

3月25日，我院召开学术委员会议，对本次参加专业带头人遴选的教师进行资格审核和评选，严格按照省教育厅通知要求，本着“公平、公正、公开”原则进行评选，共推荐沈坚、曾如刚、胡苗忠、张文莲、张广花5名教师参与浙江省高职高专专业带头人遴选。

(教务处 虞凯)◆2013级人才培养方案制定工作全面启动

根据教学工作安排，我院2013级各专业人才培养方案制定工作于3月15日正式开始，5月底将定稿实施。教务处及各系部高度重视，精心组织；明确任务、落实责任；切实做好人才培养方案的制定工作，确保从源头上保障人才培养工作的质量。

(教务处 虞凯)◆积极做好全国微课教学比赛的动员工作

为了做好浙江省教育厅办公室关于组织参加首届全国高校微课教学比赛的工作，教务处积极动员各系部教师踊跃参加，并做好相关比赛工作。据悉，本次比赛将实行专家网络评审，按本科、高职两大组分开评审、设奖。

此次比赛有助于推动高校教师专业发展和教学能力提升，促进信息技术与学科教学融合，为我院教师教学经验交流和教学风采展示搭建平台。

(教务处 虞凯)◆努力备战全省高职高专院校技能大赛

根据浙教办高教《浙江省教育厅办公室关于举办2013年省高职高专技能大赛暨全国职业院校技能大赛选拔赛的通知》精神，教务处及各系部相关负责人高度重视，精心组织备战。本次大赛按专业类别组织，分别设加工制造等14个专业大类28个比赛项目，其中26个比赛项目为全国职业院校技能大赛选拔赛，会展管理、投资与理财2个比赛项目为省内自设项目。

目前，各系部参赛队伍在指导教师的带领下开展紧张的竞赛技能训练，就竞赛项目的每个操作重点，难点进行逐一分解分析，反复练习，力争能在此次大赛中获得好成绩。

(教务处 虞凯)

◆我院顺利承办绍兴市第三届大学生电子商务竞赛

3月30日，绍兴市第三届大学生电子商务竞赛在我院树人楼顺利举行。本次竞赛由绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局主办，浙江农业商贸职业学院承办，绍兴文理学院、绍兴文理学院元培学院、浙江越秀外国语学院、浙江工业职业技术学院、浙江邮电职业技术学院、绍兴职业技术学院等高校协办。大学生电子商务竞赛旨在提高大学生的电子商务管理与市场应用能力，电子商务相关软硬件设计与开发水平，增强电子商务运营模式的创新意识。本次竞赛分报告、技术和综合三类，本科和高职共100多名选手，34件作品参加决赛。(教务处 虞凯)◆经济贸易系召开新学期班组工作会议

3月5日下午，经济贸易系在系会议室召开了新学期班组工作会议，安排部署新学期各项工作，相关班组成员参加会议，会议由系主任柳婷尓主持。

会上，系主任柳婷尓就本工作目标以及新学期工作计划做了详细的介绍。并提出了几项重点工作：第一，做好青年教师业务提升工作；第二，根据学院评建办要求完成各项评建任务；第三，围绕学风建设组织学生开展丰富多彩的课余生活。柳主任要求各教研室认真阅读我系各项工作目标及计划，并请各班组教研室在此基础上制定教研室工作目标和学期工作计划。

系副主任程煜老师传达了学院教学工作会议精神，并就开学初教学工作进行了部署，包括期初教学常规检查工作、第二课堂的报送、毕业生毕业论文答辩等工作。

通过本次会议，使各位教研室主任对经贸系本、本学期各项工作有了明确的认识，同时也为加强经贸系新学期各项工作的开展奠定了基础。

(经济贸易系 陈嫣)◆财会金融系召开新学期首次系部会议

2月25日，财会金融系召开了新学期首次系部会议，部署开学初工作及2013的工作重点和具体目标。

会上，胡忠苗主任回顾了去年的工作成绩，对新学期工作尤其是开学初工作做了统筹部署，针对评建工作、技能考证培训、竞赛培训、基本技能培训等重点工作进行了详细地安排，让每位教师都能明确2013的工作重点和具体目标。

(财会金融系 徐海燕)

◆汽车技术系召开新学期首次系部会议

2月25日上午，我系新学期教学工作会议在汽车技术系会议室召开，汽车技术系全体教师参加了本次会议，会议由系主任张志刚主持。

会上，张主任明确了我系领导调整之后的分工，并对本学期以及阶段性的重点工作做了总体部署，做到工作落实到人，明确责任。要求各教研室主任从师资队伍建设、专业建设与人才培养、实训与实践、社会服务与科研等方面深入思考，提交本教研室的学期工作计划。希望各位教师充分做好各项准备，把握好上课时间，保证能按时、按质、按量的完成好这学期的教学任务。最后，张主任对顶岗实习、毕业论文工作、听课记录、教案、上学期期末试卷等有关事项进行了强调。(汽车技术系 周洁)◆烹饪旅游系召开新学期首次系部会议

2月25日，我系新学期首次系部会议在烹饪旅游系会议室召开，系部全体教师参加了本次会议，会议由系主任柴林主持。

会议主要回顾了2012年系部工作情况，针对2013年的工作目标和各项工作计划具体落实展开讨论。

会上，柴主任强调2013年为本系工作目标落实年，要紧紧围绕烹饪旅游系长远发展和做大做强烹饪专业，从评建工作所欠缺方面来展开工作。同时，对期初相关教学工作做了重要部署。

(烹饪旅游系 陈石超)◆农业经济管理系组织首次学情研判学生座谈会

3月20日，农业经济管理系首次学情研判学生座谈会在系会议室召开，系相关领导、辅导员以及部分学生代表参加会议，会议由系主任章志平主持。

座谈会上，学生代表畅所欲言，就专业课程学习、教学管理、学风建设和学生管理等工作提出建议与意见，系领导听取学生发言后，解答了大家对专业学习存在的疑惑，解释了专业实践教学安排，指出大学学习不同于高中，应增强主动性、积极性，善于利用和把握各种实践锻炼的机会，消除课程学习的功利思想，注重知识积累和专业素养的培养，增强综合素质能力的锻炼，做好就业创业的知识和能力储备。

学情研判制度是深入学生、了解学生需求，为教学管理、学风建设等工作提供决策依据的重要措施。

7(农业经济管理系 赵晓翀)◆经济贸易系召开新学期首次学习委员座谈会

3月7日，为进一步加强新学期学风建设，营造良好的学习氛围，经济贸易系在系会议室召开了本学期首次学习委员座谈会，11级、12级中高职各班学习委员参加了座谈会，会议由系副主任程煜老师主持。

会上，程煜老师首先肯定了上学期各班学习委员在学风建设上做出的努力，也指出了上期工作中存在的不足。同时强调学习委员作为班级同学与老师之间沟通的桥梁，应及时做好信息反馈工作，保证课堂教学质量。接着，学习委员们就开学初各班的教师教学授课情况，学生学习状态等方面踊跃发言，提出了宝贵意见和建议。

我系学习委员座谈会自上学期开始坚持以例会形式定期召开，旨在增进学生与老师间的了解，加强信息联络，保证教学质量。

(经济贸易系 陈嫣)◆烹饪旅游系二楼实训室建成并投入使用

烹饪专业部分实训室（二楼南）红案演示室②、西餐西点演示室、面点操作室自1月10日左右开始建设，在后勤服务部、系部领导和全体老师的共同努力下，于3月10日完成建设，并于近期开始投入使用。建成后的实训室可以增加工位数108个。

(烹饪旅游系 陈石超)◆财会金融系用友企业经营管理沙盘实训中心正式挂牌

3月20日上午，用友新道科技有限公司院校顾问徐禧来我系参加挂牌仪式，自此财会金融系财务沙盘实训室正式成为用友企业经营管理沙盘实训中心。旨在为全系师生提供一个学术、学习实践交流平台，让学生充分体验完整的企业组织和经营过程，深刻感悟专业知识技能与企业实际应用的结合，营造浓厚的学习、学术氛围。同时为我院参加省市ERP沙盘模拟经营大赛提供技术服务和指导。

(财会经融系 陈鑫子)◆社科部进行《形势与政策》课随堂听课

3月份，丁菁老师、钱巧鲜老师和思政教研室部分老师对7位形势与政策教师进行了随堂听课。此次活动的开展是深入贯彻落实学院关于评建工作的精神，加强对行政兼课教师的管理，推进思政课程建设与改革，深化思政课课堂教学改

革的举措之一。

（基础教学部 刘玮）

◆基础教学部召开浙江省计算机等级考试动员大会

3月25日，基础教学部在学院报告厅召开了浙江省计算机等级考试考前动员大会，教务处、学生处、基础教学部相关负责人、计算机教研室全体老师及2011、2012级各班学生代表参加会议，会议由丁菁老师主持。

首先由韩红光老师就计算机等级考试的特点、应考策略等方面作了说明，并对所有考生提出了要求；学生代表詹晶晶同学分析了自己通过等级考试的切身感受，同时把自己的复习应考心得与大家做了分享。之后，学生处处长陶军老师就等级考试在学风建设方面的作了要求，同时把等级考试通过率的指标落实到各项评优，评先中进行了说明，鼓励学生多学、多想、多练、多问。教务处处长段晓宁老师指出通过计算机等级考试是衡量一个学生素质的重要指标，同时也为今后的就业工作打下扎实基础，并对各计算机课程辅导老师提出了认真辅导的要求。

丁菁老师就此次大会作了总结，强调了计算机等级考试的重要性，望各位学生积极准备应考。

计算机等级考试动员会议的召开，吹响了全院学生复习迎考的号角，将为我院取得计算机等级考试的好成绩，打下扎实基础。

（基础教学部 韩红光）

◆汽车技术系举行2010级毕业生论文及就业工作指导会议

3月20日，汽车系举行2010级毕业生论文及就业工作指导会议，落实毕业生论文导师责任制，指导毕业生论文写作。

会议邀请了招生就业处孟水凤老师为毕业生讲解就业政策与注意事项，主要包括国家的就业政策，实习与工作单位的选择，签订就业协议书注意事项以及档案的保管与归属事宜等。

侯勇老师认真总结了前阶段毕业论文的进展情况和存在的问题，并对毕业论文工作结束阶段的各个注意事项作了详尽的介绍。

系党总支副书记王伟老师结合当前的国内外经济和就业形势，分析了今年学生就业面临的机遇和挑战，并对近期的实习工作、毕业论文工作进展等方面进行了强调。

面对学生就业的压力和挑战，汽车技术系坚持办学思路，明确办学目标，一

方面要坚定不移地做好毕业生的就业工作，另一方面要保质保量的完成教学任务，保障人才培养质量，为汽车行业提供高素质技能人才。

(汽车技术系 周洁)◆烹饪旅游系举行2010级酒店管理毕业生论文及就业工作指导会议

3月13日，烹饪旅游系在元培楼1201举行酒店管理2010级论文和就业工作指导会议，主要落实毕业生论文导师责任制以及毕业生论文指导。

会议邀请了我院招生就业处孟水凤老师为毕业生讲解就业政策与注意事项，主要包括国家的就业政策，实习与工作单位的选择，签订就业协议书的注意事项以及档案的保管与归属事宜等。

旅游教研室主任张文莲老师对毕业生的毕业论文写作进行了布置安排，并提出了写作方面的具体要求。

实训部主任毛国跃老师总结了前期顶岗实习学习、工作、生活中出现和存在的问题，对表现优秀的同学进行表扬，同时对下一阶段的毕业实习工作进行了布置和安排。

(烹饪旅游系 陈石超)

◆财会金融系召开2010级高职毕业工作动员大会

2月27日下午，财会金融系2013届高职毕业就业工作动员大会在树人楼1301教室召开，系主任胡苗忠、副主任袁逸剑、招生就业处老师孟水凤参加本次动员大会。

会上，孟水凤老师针对毕业生就业工作进行了详细周全的讲解，内容包括就业手续流程、就业管理办法、签订就业协议过程和注意事项、毕业后相关档案寄送等，希望同学们能合理规划职业和人生，掌握就业主动，诚信签约就业。

胡苗忠老师作总结讲话，他希望同学们学会合理、灵活地规划自己的职业生涯，树立正确的择业观和就业观，树好农商财会人的良好形象，为学弟学妹们做出榜样。

(财会经融系 袁伟妃)

【教学信息通报】

◆期初教学检查情况通报

根据教务处“关于做好2012/2013学年第二学期期初教学检查工作的通知”，在系部自查的基础上，教务处着重对系部期初教学检查材料（教学准备情况；学生报到、注册情况；系部工作计划制订和试卷批改及保存情况等）进行了查看，现就期初教学检查情况作如下通报：

一、教学准备情况

各系部教学准备工作情况总体良好，任课教师均能够按时、按要求制定出详尽的授课计划，教案编写基本规范。各教研室依据各系部制定的教学目标，结合实际制定出本学期的教学工作目标及教研活动，内容详实可行。

实践性教学工作准备情况，包括实训器材、实训耗材以及实训室整理等都已基本到位，各系部都能确保各类实训课程按照教学计划正常进行。艺术系、烹旅系、汽车系、财会系等以实践性教学为主的系部检查准备工作细致、充分。艺术系在开学之前对画室、机房以及实践性教学设备和教学软件进行认真的检查和调试，配备了实训指导教师指导学生操作；烹饪专业实训操作室安排合理，目前能够满足烹饪实训的要求，新建实训室即将投入使用；汽车实训室各项设施、实训仪器设备检修与保养、实验工具与材料供应及安全卫生措施等都做了认真的检查和准备，对实践教学各环节制定了细化要求；财会系不仅重视对各实训室硬件设备的检查，对存在的问题能够与相关部门进行沟通解决。农经系合作社经营管理教研室所属实训室建设正在进行中，有望在学期期中前后投入使用。

二、学生报到、注册情况 财会系:高职、中职报到率100%；

烹饪系:高职未报到人数4人，报到率99.2%，中职未报到人数4人，报到率95.7%； 农经系:高职未报到人数2人，报到率99.4%;经贸系:高职未报到人数5人，报到率98.9%，中职报到率100%；

汽车系:高职未报到人数1人，报到率99.6%，中职未报到人数2人，报到率98.9%;艺术系:高职、中职报到率均为100%。

三、系部工作计划制定情况

各系部工作计划以专业建设为重点，以教学改革为方向，目标明确，重点突

出，较好的体现了专业、课程、师资和实训基地建设的目标。如经贸系以核心课程建设为抓手，加快课程改革与发展步伐，全面深化教学改革，加强和规范教学工作；烹旅系依托合作企业，推进工学结合人才培养模式的深化改革，以“工作过程为导向”的课程体系，实施多学期分阶段式的教学组织模式；农经系以课程建设、改革为载体，努力建设优质教学资源，进一步深化专业内涵；财会系加强师资队伍建设，打造专业亮点与特色；艺术系采取走出去、引进来的方式，根据市级示范性实训基地要求，做好校内外实训基地建设；汽车系建立老师联系企业制度，服务区域和行业，提升系文化建设水平，有计划地开展系文化建设活动；基础教学部以思政课的课程建设为核心，加强教学科研，科教结合，以科研促进教学，改进教学方法，把教材优势转化为教学优势，增强教学实效性。

四、试卷批改、保存情况

整体来看，试卷批改都基本做到按要求规范地批改，按班级统一存放（基 础部公共课按课程统一存放），能很方便较快查到要找的试卷。存在的问题如下：

1、有的批改很多个空只有一个“√”或“×”。

2、有的涂改，没签名，比如改错了、算错了。

3、有的大题分与小题分写在同一边，容易混淆。

4、有的阅卷人栏内没签名。

5、试卷审批表或成绩分析表有的没有文字说明，或文字说明过于简单，有的教研室主任没签名。

6、有些操作考没有支撑成绩的材料。如评分标准（表）或光盘资料等。(教务处)

【校企合作】

◆经济贸易系召开校企合作办班研讨会

3月20日，经济贸易系在系会议室召开校企合作办班研讨会，石骏副院长，浙江诸氏方圆服饰有限公司总经理郦巍铭出席会议，经济贸易系相关班组负责人和教师参加了会议，会议由系主任柳婷尔老师主持。

郦巍铭总经理首先向参会人员介绍了双方合作框架协议的主要内容，提出公司将全过程参与办学，提供实训条件。接着，柳婷尔老师介绍了校企合作班级教学方案，校企双方通过充分酝酿，深入研讨，决定由双方共出师资，采用“双元制”办学模式，完成人才培养任务。

石骏副院长做重要讲话，他肯定了浙江诸氏方圆服饰有限公司对我院教育教学工作的支持和帮助，对经济贸易系主动出击，与诸氏方圆合作办学。石骏副院长要求，虚拟订单班教学要明确培养目标，注重实战能力，把真实的项目带入课堂，把课堂教学带到实训现场，培养出真正适合企业需要的优秀人才。

此次校企合作办学研讨会进一步完善了经贸系与诸氏方圆校企合作办学的机制，我们相信通过校企双方的共同努力，在更新学生职业理念的同时，将进一步拓宽学生的就业渠道，提升学生的职业能力，给学生提供合适的平台。

(经济贸易系 陈嫣)◆咸亨学院举行首次院务会议

3月18日上午，由我系与绍兴市咸亨酒店有限公司联合组建的咸亨学院举行首次院务会议，会议在学院四楼会议室举行。

会议围绕2013年咸亨学院工作计划开展讨论，重点讨论落实了2013咸亨学院招生计划和招生宣传方案，以及烹饪旅游系设立咸亨奖学金、开展双元制教学和合作办班的计划、资源共享等相关事项。

咸亨学院首次院务会议的召开，对我院烹饪旅游系又提出了新的要求和挑战，对深化校企合作又有更好的保障，同时为进一步对办好咸亨学院夯实基础。

(烹饪旅游系 陈石超)

◆艺术设计系与企业共同探讨会展专业人才培养方案

3月7日, 艺术设计系广告与会展教研室专业负责王玉霞等教师与绍兴雷鸟广告传媒有限公司、绍兴新纪元展览公司共同研讨2013级会展策划与管理专业

人才培养方案。研讨中企业行业专家与教师之间进行了深入的沟通、达成共识的预期目标，就专业人才培养方案的整体框架、人才培养目标与定位、教学计划及专业课程体系等环节进行了探讨。

(艺术设计系 王玉霞)◆农业经济管理系系领导带领学生赴绍兴爱购电子商务有限公司考察交流

3月13日，农业经济管理系相关领导带领系部学生赶赴绍兴爱购电子商务有限公司考察交流。

双方就校企合作方式的对接与创新、企业人才需求与学校人才培养、实习学生的选拔与管理等方面进行了沟通与相关方案的确定。在公司相关人员的陪同下，我系师生参观了该公司的办公场所与库存物流设施。

通过此次企业考察，基本确立与绍兴爱购电子商务有限公司的校企合作事宜，前期就企业推广与客服服务展开学校与企业之间的合作流程，之后，系部将根据企业的特殊需求与专业发展特色有序推进校企之间不同层面的合作内容。(农业经济管理系 鲍立江)

【风采展示】

◆烹饪旅游系正式成为浙江省非物质文化遗产传承教学基地

根据浙江省文化厅和浙江省教育厅的浙文非遗【2012】第83号文件关于浙江省文化厅、浙江省教育厅关于公布第二批浙江省非物质文化遗产传承教学基地的名单通知，烹饪旅游系正式成为浙江省非物质文化遗产传承教学基地。这是我院继绍兴市级非物质文化传承培训基地的基础上的又一荣誉。

非物质文化遗产是历史发展的见证，是珍贵的、具有重要价值的文化资源，它走进校园、进课堂，有利于推进非物质文化遗产的保护传承，在年轻一代中弘扬民族优秀文化传统。省级非物质文化传承基地的建立，更将有利地为社会服务，为烹饪学科的建设和教学提供更有利条件。

(烹饪旅游系 陈石超)

◆财会金融系《农村金融实务》教材出版

财会金融系校企共编教材《农村金融实务》于近日出版，本书由胡苗忠、叶梦琪两位老师主编，金融行业专家交通银行绍兴分行李彦辉行长、广发证券绍兴营业部许坪杨总监等指导、参编，对我国农村金融发展概况及主要金融业务体系进行系统的介绍。本教材是校企合作共建课程的又一成果，也是院级精品课程及市级重点教材建设的标志性成果，不仅为建立专业教学资源库打下基础，丰富我院为三农服务的专业内涵建设元素，且引入行业视角，为深入进行校企合作，搭建校企共编教材，共同开发课程提供新平台。

(财会金融系 李子耀)◆农业经济管理系学子在绍兴市第三届大学生电子商务竞赛中再创佳绩

3月30日，由绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局主办的绍兴市第三届大学生电子商务技能竞赛圆满结束。农经学子在此次竞赛中再获佳绩。本次竞赛分报告、技术和综合3个类别。我院学生在沈利华、鲍立江、倪丽丽等老师的精心指导下，施浩泽、李凯杰、喻熙茹的《家佳绿有机生活馆》获高职组报告类一等奖，黄钢、罗春的《宣竹家纺》获高职组报告类三等奖应映枝、应梦露、汪慧俊的《大学生消费合作社》获高职组综合类三等奖。同时，这些获奖同学都将获得绍兴市人力资源和社会保障局颁发的助理电子商务师（三级）职业资格证书。

本次电子商务竞赛旨在通过竞赛活动，提高大学生的电子商务软硬件设计与

开发的水平、电子商务管理与市场应用研究的能力、电子商务模式创新的意识，培养大学生在电子商务方面理论与实践相结合的能力，树立科技创新意识，培养经济和社会发展需要的优秀人才。

(农业经济管理系 沈利华)◆财会金融系教师荣获浙江省首届优秀高等教育科学研究成果二等奖

根据《浙江省高等教育学会关于公布首届优秀高等教育科学研究成果获奖项目和中国高等教育学会从事高教30年高教研究有重要贡献学者浙江省推荐名单的通知》（浙高教学会[2013]01号）文件，我系教师胡苗忠、高建普和陈鑫子三人合作完成的研究成果《综合职业能力视野下的人才培养模式的构建实证研究——以会计专业为例》获得浙江省高等教育学会首届优秀高等教育科学研究成果二等奖。

(财会金融系 胡苗忠)

主 编: 段晓宁 副主编: 何 勤

编 审: 虞 凯、王友华、何亚娟

编 辑: 沈琦琦、周 洁、陈 嫣、王 艳、薛 晶、石益萍、陈石超 编 印: 浙江农业商贸职业学院教务处