某煤矿职业病危害举例(通用8篇)
某煤矿职业病危害举例 篇1
煤矿职业病危害防治
塔山煤矿公司在职业卫生工作上,公司党政历来把关爱职工的安全作为职业卫生健康的首要工作来抓,深入贯彻“安全生产比天还大”的安全理念,扎实推进安全文化建设,整章建制,完善体系,完成了职业健康安全体系认证,为扎实推进职业卫生健康工作奠定了基础。下面,我就塔山煤矿职业健康情况的一些作法做一简要汇报。
一、高度重视,全面开展职业危害防治工作
在历史发展的今天,职业危害防治越来越受到国家及企业的高度重视,为了突出“科学发展,以人为本”的核心,我们塔山煤矿公司全面贯彻落实国务院、国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于进一步加强煤矿职业健康工作的通知》、《国家职业病防治规划(2009-2015年)》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》23号令、《作业场所职业危害申报管理办法》27号令和《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》及“晋城会议”精神,依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保障监察条例》、《安全生产许可证条例》、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》等法律、法规的有关规定,按照“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的职业病防治方针,结合我公司实际情况,成立了以公司主要领导为核心的职业危害防治工作领导组。
二、创新管理机制,完善职业危害防治体系建设
1、加强领导,健全机构。
建立工作领导小组,由董事长担任组长,要求生产、通风、安全、卫生、工会、劳资、物供、后勤等有关部门负责人员参加,并下设办公室处理日常工作。领导组成员切实把防尘工作为搞好安全生产的重要内容来抓,研究制定防尘规划和措施,及时解决存在的问题,有效地推动了安全工作的健康发展。
2、创新管理。
一是建立了完善的防尘洒水系统。按循环图表对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗灭尘;二是按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施,责成专业人员对使用情况进行跟踪落实;三是加强对采掘工作面防尘管理,并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度,综掘工作面安装了除尘风机,有效的降低了割煤时粉尘浓度,综采工作面使用了架间喷雾、前后溜喷雾及机组的内外喷雾,并实施煤层
注水,从根源降低了粉尘浓度。目前,全矿井共安设净化水幕71道,转载点洒水35处,防尘设施全部能正常、有效运行。
三、加强制度管理,全面提升职业危害防治水平
为了进一步规范和加强我公司各个不同作业场所职业卫生管理,有效控制各种生产性的职业危害,切实保障广大员工的生命安全和身体健康,根据职业危害防治工作的总体要求,我矿出台了《塔山煤矿公司作业场所职业卫生防治工作实施细则》,并建立了《职业健康安全管理体系》、《本质安全管理体系》和《职业危害奖惩制度》《职业危害防治责任制度》《职业危害告知制度》《职业危害申报制度》等十项制度,严格进行实施。通过有效运行,规范了员工操作和作业行为,超前地预防了事故、事件的发生。特别是本安体系的运行,完善了人、机、环、管的有机结合,把对资源可持续开发、环境保护、依法保护从业人员安全与健康的理念融入到安全管理制度中,扩大了安全管理的内涵,为煤矿企业提供了以人为本、关注煤矿企业安全文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新的安全管理方法。并通过日通报、月考核,对防尘工作突出的集体和个人进行奖励,反之则严格处罚。进一步推进了我矿对职业危害防治工作的开展。
为确保一旦发生急性职业危害事故,能做到行动迅速,救治及时,把灾害降到最低限度,我矿根据实际,制定了《急性职业危害事故应急救援预案》,并进行了熟悉演练。
四、加强现场监测,创造良好的作业环境
为了防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害,我们建立了《矿井粉尘职业危害防治措施》等管理规定。
一是加强监测监控设施的完善。为了控制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害,我们引进了霍尼韦尔监控系统、安菲斯束管监测系统,并进行了合理布置,对井下各区域进行连续监控,发现问题及时采取措施。
二是加强现场监督检查。由监控部门对设备仪器进行定期调校,达到了监控有效、准确;矿通风部门严格认真进行现场检查。每半月对各扬尘点进行一次全面检查,针对发现的问题,及时提出整改措施并下达整改通知书。
三是全矿每月还进行一次职业危害专项安全大检查,并对查出的问题及时要求整改,按日进行复查,确保隐患及时消除。
四是对重大危险源进行适时评价,制定治理措施和改进方法,确保安全工作的有序、健康发展。
五是在井下各作业场所安设职业危害警示标识237块,利用井口LED显示屏告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其后果。
五、加强个体防护,确保员工身心健康
由于煤矿井下作业的特殊性,在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体,严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全,对此,我矿根据实际情况,为员工配备了韩国产3M3000系列口罩和3M3701CN防尘、防雾滤棉,定期发放口罩和及时更换滤棉,切实保障了员工对粉尘的有效防治。并制定了《劳动防护用品发放管理制度》,由劳资部建立健全了劳动防护用品发放登记卡,按时对员工发放劳保用品及个人防护用具,由物资供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求带有“LA”标志的防护用品,并建立健全有关的台账及防护用品的保管制度,由安全管理监察站对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查,同时还加强了井口入井人员管理,对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。
六、加强宣传教育培训,提高全员职业危害防治素质
宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面,搞好职业危害防治必须要全员参与,上下联动,形成横向到边、纵向到底的防御网络。鉴于此,我矿首先利用广播、电视、网络等媒体和宣传橱窗、标语横幅、宣传简报等阵地,对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传;二是每周二组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习,不断提高员工的劳动卫生知识水平;三是注重新员工上岗前劳动卫生知识培训,普及职业卫生知识,严格执行国家有关职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品,截至目前,全矿共计组织培训2500余人次;四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班;五是建立了员工健康教育培训档案,作为每名员工的培训学习依据。六是对我公司存在的职业危害现状全员进行贯彻学习,让员工了解工作现场存在的危险因素。
七、落实安全费用,确保职业危害防治有力推进
按照集团公司规定,我公司在每年年初由基层单位、业务部门制定全年安全费用计划,经矿主要负责人审核上报集团公司批准后予以实施。我矿在职业危害防治方面做到了专款专
用,从07年至今,对劳动保护用品、职业健康体检、防护设施等累计投入3680.88万元,确保了职业危害防治工作的正常运行。
八、加强全员监护,普及职业健康检查
为了实施“以人为本,和谐发展”战略,我公司委托同煤集团职业病防治院对我矿接触粉尘人员进行定期体检和职业病诊断,确保职业病及时发现,及时治疗。同时,由劳资部负责,建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。今年,我公司接触粉尘人员已全部进行了体检,受检率达100%.充分显示了我矿在职业病防治方面走上了良性发展的轨道。
九、加强外委队组人员职业危害防治工作
由于我矿外委队组多,人员更换频繁,为了强化外委队组作业人员职业健康管理,保障外来务工人员在职业病防治上的合法权益,我矿对新来人员要求其必须在正规医院进行职业病健康检查,对体检不合格人员一律不得从事井下工作,同时还要求各外委队组在个人劳动防护用品上一律执行行业规范,与我矿员工要求一致。针对项目部员工的职业健康检查,我矿进行严格的监督,每年按时督促其接触粉尘人员到同煤集团职防院进行体检,受检率达100%。
尽管我们在职业危害防治方面做了一些工作,但是我们也清醒地认识到,塔山煤矿作为一个新建的特大型矿井,职业危害防治工作经验尚且不足,仍需我们认真地学习总结和不懈努力,在今后的工作中,我们将严格按照《职业病防治法》等法律、法规的规定,加强对职业病危害的预防和控制,改善员工作业环境,切实保障员工身心健康和其相关权益,从而提高公司的生产效率。
努力做到:
1、全员职业卫生培训率达到100%;
2、职业病危害项目申报率达到100%;
3、工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到95%以上;
4、工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上;
5、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到90%以上;
6、从事接触职业病危害因素作业员工的职业健康体检率达到100%.为此,我公司从以下几个方面来提高职业卫生防治工作:
1、进一步完善职业卫生管理机构;
2、认真落实职业卫生责任制,积极采取工程技术、个体防护、综合治理等措施,预防控制职业病危害;
3、加强职业卫生宣传教育培训,提高全员自我健康保护意识;
4、规范开展职业健康监护,不断完善职业病危害事故应急救援预案,将职业病危害事故应急演练纳入公司综合应急演练计划;
5、将人员、机构、预防和治理职业病危害、防护设施配置与维护、个人防护用品配置
与维护、工作场所职业病危害因素检测与评价、健康监护、职业卫生培训、职业病诊断与管理、工伤保险等所需资金纳入公司安全资金,在财务计划投入中实施。
今后我们将严格按照工作目标做好各项工作,有条不紊、扎实推进,为全公司发展做出更大的贡献。
塔山煤矿公司
某煤矿职业病危害举例 篇2
1调查内容与方法
1.1 一般情况
该企业位于内蒙古鄂尔多斯市某乡镇, 始建于1975年, 当时是炮采, 危险大, 产煤量、率低;2005年经过合并改组后, 也进行了技术设备改造, 成为现在的现代化开采煤矿, 占地面积10平方公里, 年产煤300万吨, 在职职工546人, 生产工人469人。主要生产工艺流程为:割煤机割煤-输送带输煤-煤场-销售。主要职业病危害因素为粉尘、噪声等。工人每日工作时间为8 h。
1.2 卫生防护设备及个人防护用品使用情况
该公司在生产时采取湿式作业及加强通风来降低粉尘浓度并定期为工人发放工作服、帽、防尘口罩等个人防护用品。
1.3 检测内容
粉尘、噪声检测使用仪器及评价方法、采样点、采样时间的选择, 根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ-159-2004、《工业场所空气中粉尘测定方法》GB5748-85、《工业企业噪声检测范围》GBT122-88的要求进行。粉尘浓度检测使用IFC-2型防爆粉尘采样器, 采用滤膜称重法;噪声强度的检测使用CENT-320型噪声仪, 采用等效连续A声级进行评价。检测结果的卫生学评价根据《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002和《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2002进行。
2作业场所有害因素检测结果
2.1 作业场所空气中粉尘浓度检测结果
在5个工作面选择24个粉尘作业点, 在工人呼吸带高度采集48个样品测定了粉尘浓度, 结果粉尘浓度在6.8~68.0 mg/m3, 平均27.2 mg/m3, 标准差16.4 mg/m3, 其中8个点合格, 合格率为16.67 %。
2.2 作业场所噪声强度检测结果
在作业场所工人作业岗位选择48个噪声作业点测定噪声强度, 结果噪声强度在49.7~96.1 dB (A) , 平均75.0 dB ( (A) , 标准差10 dB (A) , 其中44个点合格, 合格率91.67 %。
3讨论
长期以来, 粉尘对人体健康的影响问题一直得到全社会的广泛关注, 有关这方面的报道已屡见不鲜。煤炭开采企业其煤粉尘的二氧化硅含量较高, 煤粉尘污染对个人健康的危害更是不容忽视。长期接触, 不仅可影响个人的身心健康, 还可能导致尘肺病的发生。从上述检测结果看, 煤炭开采企业粉尘污染严重, 监测点合格率低, 究其原因。主要有以下几点:一是割煤时产生的煤粉尘浓度过大;二是生产工艺落后, 生产自动化程度不高, 导致工人直接接触粉尘过多;三是没有有效的除尘设施, 生产过程中虽有喷水除尘及通风, 但效果差;四是领导对防尘除尘工作认识不足, 措施不力。所以说, 只有彻底改变工艺, 如:加设除尘设施、改造生产设备、提高自动化程度、配套防护设施, 才能还工人一个舒适、安全、健康的工作环境。
煤炭开采企业噪声主要来源于所使用的各类机械设备, 如割煤机、掘进机、输送机、打卯机等所发出的机械性噪声。噪声对人体的影响是全身性的, 既可以引起听觉系统的变化, 也可对非听觉系统产生影响。这些影响的早期主要是生理性改变, 长期接触比较强烈的噪声, 可以引起病理性变化。作业场所中的噪声还可以干扰语言交流, 影响工作效率, 甚至引起意外事故。所以采取切实有效的措施, 控制噪声危害是十分必要的。一方面可安排工人工作中短时间脱离噪声环境休息, 减少工人的实际接触噪声作业时间;另一方面可为工人配备耳塞、耳罩等个人防护用品。
总之, 职业病防治工作是一项系统工程, 需要全社会的关心和支持, 只有让《中华人民共和国职业病防治法》逐步深入人心, 让各级领导和作业人员的职业病防治意识和自我保护意识不断增强, 才能使职业病防治工作逐步收到成效。
参考文献
某煤矿职业病危害举例 篇3
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》维护劳动者的健康,控制和减少职业病危害因素的发生,了解企业在生产工艺流程中存在的职业病危害因素。我中心对某木业有限公司存在职业病危害因素的工作场所进行了现场监测。现将结果报告如下:
1 对象与方法
对某木業有限公司进行职业卫生学调查并对生产过程中产生的主要职业病危害因素进行识别与检测。粉尘、化学毒物和噪声依据国家相关的标准[1-3],检测仪器有TFC—30S双路粉尘采样仪、FCC—1500D大气采样器、AWA6270+G倍频程噪声仪、HL—210型甲醛测定仪测定中使用的仪器设备使用前均经过计量部门的校正。
2 结果
2.1 现场卫生学调查:各车间均互相隔离,防护措施主要采取排风扇进行车间空气调节,个人防护采用防尘、防毒口罩和防噪声耳塞。根据该企业的生产工艺过程,车间设备布局及岗位设置、作业方式、实际接触时间、工作防护措施,主要对制材车间、制品车间、成品车间等工作场所及操作岗位在生产过程中可能产生或存在的职业病危害进行识别与检测。检测内容根据职业病危害因素的识别结果确定。见表1。
2.2职业病危害因素检测:由表2可见作业场所及岗位中毒物检测结果均合格。粉尘测定14个样品,时间加权平均浓度为0.22—1.02mg/m3,短时间接触浓度为0.32—6.08 mg/m3,超标1个样品,合格率93%;噪声测定26个样品,8小时等效连续声级为56.8—95.6,其中19个样品符合标准,合格率为73%。
3、讨论
通过对该企业现场监测和实验室检测结果,其主要职业病因素是粉尘、噪声,毒物。噪声超标主要来自锯材车间的跑车、木工带锯、高速木材切断机,原因是设备运转的噪声和个人防护不到位。建议改造声源降低噪声,对劳动者进行定期职业健康检查。粉尘在本次检测中符合职业卫生标准,但也要注意防护。在监测过程中发现该企业在职业卫生管理和劳动者个人防护方面存在问题。应对现在生产工艺和设备进行技术改造,改善劳动条件,采取防尘、防毒、隔声降噪措施。
参考文献
[1]GBZ 159—2004工作场所空气有害物质监测的采样规范[S].
[2] GBZ 192.1—2007工作场所空气中粉尘测定第1部分:总粉尘浓度[S].
露天煤矿职业病危害告知制度 篇4
为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,切实保护矿工健康,坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本制度。
1、煤矿应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、煤矿与职工签订合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工,并在劳动合同中写明。
3、存在职业病危害的场所,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。
4、煤矿每年对员工进行职业病危害预防控制的培训,使每位职工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
5、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
6、定期对作业场所职业危害因素进行检测。
煤矿企业职业危害防治计划 篇5
一、公司简介
二、矿井主要危害
煤炭生产是综合性较强的特殊工业生产,其主要生产过程在井下,作业也十分复杂,井下作业地点经常变动,生产环节、机电设备较多,作业空间有限,生产中经常受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害的威胁,导致职业危害因素也较多。
1、瓦斯
在5对生产矿井中,某矿为高瓦斯矿井,瓦斯相对涌出量为12.2m3/t,瓦斯绝对涌出量为34m3/min;其余均为低瓦斯矿井,相对涌出量均在1.18~ 3.95m3/t之间,绝对涌出量均在0.54~18.39m3/min之间。
2、矿井粉尘
矿井粉尘主要是煤尘和岩尘。矿井煤尘主要发生在回采、掘进工作面,在顶板冒落、采煤机综掘机高速切割煤体和运输以及液压支架放顶等过程中产生。另外在其他煤巷掘进头、各煤仓下口装载点、煤炭运输转载过程也产生一些煤尘。岩尘则主要来源于岩石巷道掘进工作面。地面煤尘主要产生在主井地面生产系统,在转载、破碎、筛分、装车等环节也很突出。
煤尘、岩尘对工人的身体健康影响较大,是煤矿工作的主要职业危害。
3、噪声
噪声主要来源于生产过程中各类设备的运转,其噪声性质有机械震动性、空气动力性等,由于噪声强度较大,持续时间长,传播距离远,在矿井的各个环节都会产生噪声,会对操作及附近人员产生职业危害。
4、火灾
井下火灾一部分是采空区浮煤自然发火,另一部分可能由于明火、放炮、电流短路、摩擦等外因而引起,发生火灾后,往往生产大量有毒或窒息性气体和烟雾,同时还往往会引起瓦斯爆炸和煤体燃烧,对井下机电设备和巷道都会带来很大的破坏,对井下工人的生命和健康也是一个很大的威胁。
5、水灾 井下水灾是矿井建设和生产过程中的主要灾害之一,不仅严重破坏矿井的正常生产,而且还威胁工人的生命安全。水灾主要来源于地表水、周边小窑采空区积水、上覆采空区水、承压含水层水、钻孔水。
6、其他危害(1)冒顶片帮
易发生在采、掘工作面。采掘工作面放炮后,巷道围岩松动,巷道支护不及时,顶板和两帮矸石容易掉落。回采工作面主要是上下端头煤壁受集中应力的作用区域,煤层顶板和煤壁松动导致发生冒顶和煤壁片帮。
(2)井下使用的炸药、雷管都是易燃易爆危险品,一旦发生意外爆炸事故,就会危害到工人的人身安全和给国家财产造成损失。集团公司所属矿井均为机械化生产,炸药用量较少,集团公司供应公司集中设一个火工品库房,各矿井均在井下设火工品库房。
(3)由于饮食、环境等其他因素对职工造成的危害。
三、主要防治措施
集团公司所属矿井由于受到煤炭井工开采的地下生产特殊场所限制和多种制约安全因素的客观存在,将会给煤矿生产造成重大水、火、瓦斯、煤尘和顶板等事故,对职工人身安全形成威胁,为了减少和控制职业危害事故的发生,各矿井按照国家有关规定,并结合本矿的实际情况编制了《灾害预防和处理计划》,集团公司以安字〔2011〕100号文件进行了批复。在此基础上制订了集团公司的职业危害防治计划。
(一)防治瓦斯
1、在李雅庄高瓦斯矿井建立了井下移动式瓦斯抽放站、地面永久瓦斯抽放站。
2、防治瓦斯积聚措施:
(1)加强通风管理,保证采掘工作面有足够的新鲜风量,使风流中的瓦斯和二氧化碳的含量保持在《煤矿安全规程》规定范围以下。
(2)严格瓦斯管理制度,特别加强对死角区域的检查工作,并及时处理局部存积的瓦斯。
(3)保证局扇正常运转,并做到了三专两闭锁,全部配备了备用局扇,因临时停电或其他原因局扇停止运转,应立即停止作业、切断电源并及时撤离人员,在恢复通风前,必须进行瓦斯检测,符合规定后才可启动局扇进入人员。
(4)在恢复已封闭的停工区或采掘工作面,制定专门的排放瓦斯措施。
3、所有矿井配备了先进的矿井安全生产监测监控系统,对井下的瓦斯、一氧化碳、温度、风速、设备运行状态等参数进行实时监测,发生险情时,及时发生报警、切断危险区电源。
4、防治瓦斯引爆措施
(1)杜绝一切与生产无关的热源和火源,对生产中可能产生的热源进行严格管理控制。
(2)井口房和主扇风机房附近20米内,严禁烟火和用火炉取暖,井下禁止使用灯泡和电炉取暖,严禁将烟火和其他易燃品带入井下。
(3)井下设置了消防灭火管路系统,同时设置了消防材料库。
(4)井下爆破材料库、机电硐室、材料库、井底车场、使用皮带运输机的巷道以及采掘工作面附近的巷道中,都配备了灭火器和消防工具。
(5)在地面通风机设置了防爆门。
5、隔爆措施
水棚能有效把已发生的爆炸截住,有利于扑灭火焰,不使其传播开来,而且水的供给又方便、可长期使用不必更换等特点,因此采用水棚作为本公司的隔爆措施。
(二)防止粉尘
1、井下防尘措施
(1)回采工作面回采前必须进行煤层注水。在回采期间必须做到机组内外喷雾正常有效。
(2)通风防尘,保证有合理的风量和风速。
(3)定期清扫和冲洗巷道帮顶,支架和设备表面上的煤尘,消除转载点的浮煤。
(4)在井下煤仓、溜煤眼、运输机、装载机和其他转载点都设置了喷雾洒水装置,并在回风巷道设置了捕尘网。
(5)在采区回风巷道、掘进巷道、主要回风大巷都设置了风流净化水幕。(6)在个体防护方面,为掘进工人配备了压风呼吸器,为采煤工人配备了防尘口罩。
2、地面防尘措施
(1)地面系统中在易产生煤尘的环节都设置了喷雾降尘装置。(2)在产生煤尘较大的场所设置了机械除尘装置。(3)坚持作业场所清扫制度,每天清扫一次煤尘。(4)配备了个体防护装备。
(三)火工品管理制度
集团公司供应公司地面集中设一个火工品库房,并通过了地方政府管理部门验收,日常管理和向各矿井运送均符合国家有关规定要求。各矿均在井下设火工品库房,日常管理和使用均符合煤矿安全规程要求。
(四)噪声防治措施
1、地面噪声防治
(1)对产生噪声的设备,如热风炉房的鼓风机、引风机、送风机,水池泵房的水泵等,采取集中布置,对设备加装空气消声过滤器和减震装置,并采取了吸声材料和吸声结构来吸收声能。
(2)在维修间内改革了生产工艺,选用了低噪声设备。
2、井下噪声防治
井下局部通风所采用的扇风机是噪声产生的主要场所,因此采取以下措施:(1)在风机机壳表面采用消音材料做膈音层。(2)在风机出口处设置了消音设施。
(五)防止水灾
集团公司所属矿井水文地质条件较为复杂,针对性地采取以下防治措施:
1、认真贯彻落实国家防治水工作方针和原则,做到“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”。对矿井的水文地质情况提前做好了分析预测,同时制定了预防措施,对可能发生突水事故的区域进行探放水后再掘进。
2、按照煤矿安全规程要求建立了可靠的矿井排防水系统。
3、配备了探放水及注浆堵水设备。
4、对主要含水层建立了动态观察系统。
5、及时清理水仓,保证能有规定的有效容量。
(六)电气安全防治措施
1、所有输电线路都设置了壁垒线保护,在井口附近设置了集中接地。
2、所有电气设备均按规程规定选用了矿用隔爆型。
3、井下电气设备都设置了保护接地装置。
(七)加强顶板管理及巷道支护
集团公司所属矿井所开采煤层的直接顶发育,一般为灰色粉砂岩、砂质泥岩、粉洗砂岩互层,岩石硬度不大,完整性较好,老顶一般为灰色粗砂岩或石灰岩,局部夹灰白色细砂岩、粉砂岩,属老顶周期来压短,采取以下措施:
1、严格执行《煤矿安全规程》中的有关规定,保证采煤设备的选型满足支护强度的需要。
2、工作面在初采、初放、末采、过断层、过老巷、顶板破碎以及片帮、冒顶事故的处理等特殊情况时,均编制了相应的安全技术措施。
3、加强了工作面顶板的管理,配备了先进的矿压观测设备,为预防事故的发生提供科学依据。
4、掘进巷道及时支护,不空顶、空帮作业,坚持正规循环,实行了“敲帮问顶”制度,同时认真落实了安全质量班验收。
5、根据不同的巷道围岩种类、特性,确定不同的巷道支护:(1)对岩石坚硬段巷道采用喷锚支护;
(2)对个别岩巷中的松软破碎带采用料石砌碹支护、锚网梁加锚索喷混凝土;
(3)各煤层巷道一律采用螺纹钢锚网梁或螺纹钢锚网梁加锚索支护;(4)所有金属支架巷道均考虑了8%的断面压缩率,可以保证巷道通风、运输的需要以及井下人员运行的安全。
(八)其他防护措施
为保证工人身体健康,保护工人的生命安全,井下人员每人配备一台压缩氧自救器;为防治矽肺病,采掘工人每人配备安全送风防尘口罩;为打眼、风镐和锚喷工人配备了压风呼吸器。
(九)职业病防治措施
1、新工人入矿前,必须进行身体健康检查,有禁忌者不得从事井下作业或有尘毒危害的作业,接触粉尘等有害作业的工人,定期进行健康检查,对查出的职业患者,按国家规定及时治疗。
2、各矿均有职业病防治和卫生防疫机构,负责本矿区一带卫生、职业病防止和卫生防疫的监督、监测与管理工作。
3、在井下设置了饮水站,工人下井班班都送班中餐,使工人能保持旺盛的精力。
(十)工业卫生标准和监测
集团公司各矿在井上、下各种有尘毒的作业场所,均采取了有效的降低尘毒物浓度的措施,使人员作业地点的空气中有毒有害物质浓度符合国家《工业企业设计卫生标准》规定要求。
井下有人工作的地点和人行道的空气中的粉尘也符合国家《工业企业设计卫生标准》规定要求。
集团公司所属各矿均按国家规定对本矿的尘、毒、物理因素、水质等定期进行监测:
1、作业地点粉尘浓度,井下每月测定2次,井上每月测定1次;
2、生产作业点粉尘,每半年测定一次,在变更工作面时再测定一次;
3、粉尘分散度,每半年测定一次;
4、三硝基甲苯(生产车间)作业点,每月测定2次;
5、饮用水的水质检验、理化检验,夏季每月测定1次,其他季节每季测定1次。
6、噪声、放射线和其他物理因素,每年测定1次。
(十一)健康管理措施
1、新工人入矿前,都必须进行身体健康检查。接尘工人必须拍照胸大片,建立健康档案。有禁忌者不得从事井下作业或有尘毒危害的作业。
某煤矿职业病危害举例 篇6
为认真开展好职业病危害防治工作,各单位要成立职业病危害防治领导小组,负责本区作业场所职业病危害防治的组织领导工作。建立以区长全面负责,党政工技齐抓共管的职业病危害防治管理体系。区长是本单位职业病危害防治第一责任人,对本单位职业病危害防治工作全面负责;区内副职对区长负责,对所管辖业务及分管工作的职业病危害防治负具体领导责任。职业病危害防治人人有责,全体员工必须认真履行各自的职业病危害防治工作。
第三十五条各基层单位职责
(一)负责本单位作业场所创造良好的作业环境。
(二)负责职业病危害场所危害因素的告知与防护。
(三)负责本单位在岗员工的职业病危害培训。
(四)负责职业病危害场所员工个体防护用品的佩戴和正确使用和个体防护档案建立。
(五)负责本单位职业病危害防护设施的日常管理。负责定期组织本单位范围的检查,对设备、防护设施中存在的问题,及时报职业危害防治办公室,采取措施;发生职业病危害事故时,负责迅速上报,并及时组织抢救。
第三十六条区党支书记职业病危害防治职责
(一)区党支书记是职业病危害防治、职业病预防宣传教育工作第一责任人。
(二)认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
(三)负责职业病危害防治宣传教育工作和全区职业安全健康文化建设。
第三十七条区长职业病危害防治职责
(一)区长是职业病危害防治工作第一责任人,对全区的职业病危害防治工作负全面管理责任。
(二)认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
(三)组织制定、实施全区职业病危害防治、职业病预防工作计划;组织落实职业病危害防治各项管理制度,组织指挥职业病危害事故的救援。
(四)及时解决职业病危害方面的各类事故隐患问题。
(五)统筹、协调分线主管副区长职业病危害防治工作。
(六)检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。第三十八条生产区长职业病危害防治职责
(一)负责分管班队职业病危害防治工作。
(二)认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
(三)抓好生产职业活动中职业病危害防治工作;督导检查生产中的职业病危害防护设施的投入、使用、维护情况。
(四)组织分管班队的职业病危害防治工作检查,及时解决存在的职业病危害问题。
(五)认真听取、采纳生产活动中职业病危害防治的合理化建议。
(六)负责组织落实分管班队的职业病危害防治计划。
(七)发生职业病危害事故时,及时参与组织救援,并协助上级部门对职业病危害事故的调查。
(八)检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。第三十九条经营区长职业病危害防治职责
(一)经营区长是全区职业病危害防治、职业病预防物资投入管理第一责任人。
(二)认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
(三)负责审核区职业病危害防治、职业病预防物资使用和管理工作;监督落实安全生产中职业病危害防治、职业病预防奖惩资金的使用、管理。
(四)负责员工个人职业病危害防护用品发放并及时建立发放登记记录。
(五)检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。第四十条机电区长职业病危害防治职责
(一)认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
(二)抓好职业病危害防护设施的投入、使用、维护情况。
(三)及时维护检修、定期检查职业病危害防护设施并及时做好维修记录。
第四十一条工会主席职业病危害防治职责
(一)负责职业病危害防治、职业病预防宣传教育工作。
(二)建立职工与企业之间的平等协商制度,协调职工与企业在职业病危害防治、职业病治疗等方面的事宜。
(三)对职业病危害防治工作负监督责任,对在职业病危害防治工作中职工权益有保障责任。
(四)领导工会组织开展劳动安全健康竞赛等活动,增强员工对职业病危害防范的自我保护意识,向员工征集职业病危害防治工作合理化建议。
(五)负责区急救站的设立、急救用品、药物的配备及更换。
(六)配合上级部门按规定组织员工在岗期间和离岗前的职业健康检查。
(七)检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。第四十二条安全区长职业病危害防治职责
(一)安全区长是区职业病危害防治综合管理与监督检查第一责任人。
(二)认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
(三)检查督促全区年度职业病危害防治工作计划和职业病危害防护技术防范措施的落实。
(四)负责检查落实职业病危害防治规章制度,负责审核职工职业病危害防护知识教育考核计划、奖惩方案。
(五)组织调查分析、处理职业病危害事故和重大未遂事故,制定改进措施,并组织落实。
(六)负责工作场所的职业病危害警示牌板的制作、悬挂和维护。
(七)检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。第四十三条技术区长职业病危害防治职责
(一)认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
(二)负责制定区职业病防治计划和实施方案。
(三)负责制定区职业病危害事故应急救援预案。
(四)负责职业病危害防护设施台账的建立和定期维护记录。
(五)负责职业病危害防治新技术、新工艺、新材料、新产品的推广与利用;负责限制、淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料和产品。
(六)负责员工在岗期间的职业安全健康培训,培训要有计划、教案、培训签到、考试卷、成绩登统等记录。
(七)负责制定和贯彻落实职业病危害操作规程及防护措施。第四十四条技术员职业病危害防治职责
(一)负责制定职业病危害管理规章制度,并负责督导检查。
(二)负责建立健全职业病危害管理档案。
(三)负责职业病危害因素申报和职业卫生安全事故汇报。
(四)负责职业病危害防治的监督检查与考核奖惩。
(五)负责组织对作业人员在岗期间进行职业病危害安全培训。
(六)负责职业病危害因素检测结果的告知及牌板的管理。
(七)负责在产生职业病危害的施工地点醒目位置公布职业病危害操作规程。
第四十五条主提升机司机、主通风机司机、主水泵司机、局部通风机职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)认真检查好风车的消音装置,有除尘风机的地方坚持使用好除尘风机,保证设施运行的有效性。有噪声隔离间的人员除定时巡视操作时在外面,其他时间可以在屋内进行操作。
(三)佩带护耳器个体职业病危害防护用品,对处于职业病危害区域施工人员进行职业病危害告知,责令佩带个人职业病危害防护用品。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。第四十六条凿岩机司机职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)认真检查好风锤的供水和供风管路装置,保证湿式凿岩和压风除尘。工作时打开风流净化水幕进行喷雾降尘。
(三)佩带护耳器和防尘口罩个体职业病危害防护用品,对处于职业病危害区域施工人员进行职业病危害告知,责令佩带个人职业病危害防护用品。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。第四十七条喷浆机司机职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)保证潮喷,检查喷浆机的风、水管路正常供水、供风。工作时打开风流净化水幕进行喷雾降尘。
(三)佩带防尘口罩个体职业病危害防护用品,对处于职业病危害区域施工人员进行职业病危害告知,责令佩带个人职业病危害防护用品。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。
第四十八条空压机和泵站司机职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)接班后认真检查好空压机和泵站设备的正常运行,保证噪音防护设备的完好和有效运行。
(三)佩带护耳器、耳塞等个体职业病危害防护用品,对处于职业病危害区域施工人员进行职业病危害告知,责令佩带个人职业病危害防护用品。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。
第四十九条电溜司机、皮带司机职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)及时清扫电缆和设备上的积尘,开机前先检查转载点喷雾设施是否完好有效。
(三)认真佩戴好个体防护用品。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。
第五十条采煤机司机、掘进机司机职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)开机前先检查机组内、外喷雾是否达到规定要求,坚持“开机先开水,无水不开机”制度。机组上存在浮矸浮煤时,及时清理干净。
(三)认真佩戴好个体防护用品。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。
第五十一条掘进工、采煤工职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)坚持湿式大眼,放炮使用水泡泥,放炮前后喷雾洒水。工作时打开风流净化水幕进行喷雾降尘。
(三)认真佩戴好个体防护用品。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。第五十二条支架工职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)保护好架间喷雾,移架时先开喷雾洒水,采煤机割煤时,必须打开回风侧支架架间喷雾,架间喷雾要实现全断面雾化效果,班末及时清理架间和架后浮煤。
(三)认真佩戴好个体防护用品。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。第五十三条放煤工职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)保护好放煤点喷雾,放煤时先开喷雾洒水,及时清理放煤点附近洒落的煤矸,保持地面清洁。
(三)认真佩戴好个体防护用品。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。第五十四条通防工职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)负责所辖区域的通防设施的安设、维护、检查、更换,定期冲刷所辖巷道内的积尘并做好记录。
(三)认真佩戴好个体防护用品。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。第五十五条放炮工职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)工作面放炮后必须等炮烟吹散稀释后才能进入工作面,放炮必须使用水炮泥,放炮地点及其前后20m范围内,放炮前后必须冲洗煤(岩)帮。
(三)认真佩戴好个体防护用品。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。
第五十六条辐射工作岗位职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)负责辐射设备的维修、保养。
(三)负责辐射设备定期巡视检查和警示灯、警示牌的管理。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)负责辐射设备和防护设施的卫生清理。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。
第五十七条选碎机操作工作岗位职业病危害防治职责
(一)负责选碎机的使用和日常保养管理。
(二)认真贯彻落实党和国家职业病危害防治工作法律、法规和标准。
(三)负责选碎机的巡视检查和故障问题上报。
(四)正确佩戴使用劳动保护用品和煤尘防护用品。
(五)负责选碎机工作区域的卫生清理。
第五十八条辐射工作岗位职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)负责辐射设备的维修、保养。
(三)负责辐射设备定期巡视检查和警示灯、警示牌的管理。
(四)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(五)积极参加职业病危害安全培训。
(六)负责辐射设备和防护设施的卫生清理。
(七)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
(八)配合上级部门进行职业健康查体。
第五十九条其它工种岗位职业病危害防治职责
(一)熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法,了解国家法律法规和公司的相关政策。
(二)认真佩戴好个体防护用品,保护好职业病危害防护设施。
(三)个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
(四)积极参加职业病危害安全培训。
(五)配合上级部门建立职业病危害防护档案。
(六)配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
某乳品企业职业病危害调查 篇7
1 对象与方法
1. 1 对象通过对某乳品企业生产工艺及不同作业岗位工作环境的调查和检测, 分析工作环境中存在的职业病危害因素。
1. 2 检测方法在各生产装置正常运行条件下进行采样。粉尘和化学有害因素按《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》 ( GBZ 159 - 2004) 设点〔1〕; 粉尘按《工作场所空气中粉尘测定》 ( GBZ/T192 - 2007) 检测〔2〕; 化学有害因素按《工作场所空气中有害物质测定》 ( GBZ/T 160 - 2004) 检测〔3〕; 生产性噪声按《工作场所物理因素测量第8 部分: 噪声》 ( GBZ/T 189. 8 - 2007) 测定〔4〕。
1. 3 评价依据按照《工业企业设计卫生标准》 ( GBZ 1 - 2010) 、《工作场所有害因素职业接触限值第1 部分: 化学有害因素》 ( GBZ 2. 1 - 2007) 、《工作场所有害因素职业接触限值第2 部分: 物理因素》 ( GBZ 2. 2 - 2007) 〔5 - 7〕。
2 结果
2. 1 主要生产工艺和现场调查该乳品企业主要生产液态奶、奶粉、奶酪、奶制品和冰淇淋。液态奶生产由常温一至四厂和酸奶厂5 个生产单元组成, 其生产工艺主要是预处理→灌装→包装, 其主要生产设备有贮存罐、巴杀机、超高温灭菌机和无菌灌装机。奶粉生产工艺主要是均质→浓缩→杀菌→喷粉, 其主要生产设备有均质机、双效蒸发机、杀菌机和干燥机。奶酪生产工艺主要是鲜牛奶→凝块切割; 奶制品生产工艺主要是牛奶→混合→成型。冰淇淋生产工艺主要是混和原料配制→杀菌→均质→冷却、老化→凝冻→包装与硬化, 其主要生产设备有搅拌及巴氏消毒罐、均质机、冷却机和冷凝机。以上各生产单元产生的污水由污水处理厂集中处理, 其生产工艺主要是进水→格栅井→调节池→混凝沉淀池→水解酸化池→CAST池→接触消毒池→出水。
该乳品企业存在的主要职业病危害因素有氨、氢氧化钠、硫酸、盐酸、硫化氢、粉尘、噪声和高温。各生产单元及岗位职业病危害因素分布见表1。
2. 2 检测结果通过现场调查, 该企业工作场所存在的粉尘属于其他粉尘。本次检测在11 月份, 不属于高温测定季节, 故不作评价。粉尘、化学有害因素和生产性噪声检测结果分别见表2、表3 和表4。
2. 3 结果分析
2. 3. 1 粉尘本次检测了9 个作业岗位的粉尘浓度, TWA全部合格, 但有4 个作业岗位的超限倍数超过了粉尘国家标准的超限倍数, 超标原因主要是这几个岗位均为开放式作业, 粉尘逸散较多, 同时没有配置除尘设施。
2. 3. 2化学有害因素本次化学有害因素检测结果均合格, 表明该企业现有生产设备均处于良好运行状态, 密封状况良好而且采取的职业病防控措施均达到了职业卫生要求。
2. 3. 3生产性噪声本次共检测10 个生产单元108 个工作地点的噪声强度, 其中不合格点数12个, 超标原因主要是设备运转时产生的机械性噪声高, 同时个别作业点接触时间过长。
3 讨论
该企业生产过程中粉尘存在一定程度的危害, 主要是存在短时间接触浓度过高波动。针对超标原因, 应变开放式作业为密闭式作业, 或者采取负压抽取式进料, 同时加装除尘设施; 现场调查得知该企业管理层和员工均认为粉尘来源是食品成分, 危害很小, 不用采取防护措施, 殊不知食品通过呼吸道进入人体就是异物, 同样有害。针对这种错误认识, 加强职工的职业健康教育和个体防护刻不容缓。
该企业生产过程中生产性噪声危害不大, 合格率为88. 9% 。针对超标原因, 应在工程技术可操作范围内将高噪声设备密闭隔声, 应降低劳动者实际接触水平, 设置噪声危害和防护标识, 佩戴噪声防护用品, 对劳动者进行职业卫生培训和健康监护〔8〕。
综上所述, 该企业生产过程中存在的职业病危害因素主要是粉尘、化学有害因素和生产性噪声, 其中粉尘和生产性噪声还存在一定程度的危害, 职业病危害防护措施可行, 但仍需加强职工的职业健康教育。
参考文献
[1]中华人民共和国卫生部.GBZ 159-2004工作场所空气中有害物质监测的采样规范[S].北京:人民卫生出版社, 2006.
[2]中华人民共和国卫生部.GBZ/T 192-2007工作场所空气中粉尘测定[S].北京:人民卫生出版社, 2008.
[3]中华人民共和国卫生部.GBZ/T 160-2004工作场所空气中有毒物质测定[S].北京:人民卫生出版社, 2006.
[4]中华人民共和国卫生部.GBZ/T 189.8-2007工作场所物理因素测量第8部分:噪声[S].北京:人民卫生出版社, 2008.
[5]中华人民共和国卫生部.GBZ 1-2010工业企业设计卫生标准[S].北京:人民卫生出版社, 2010.
[6]中华人民共和国卫生部.GBZ 2.1-2007工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素[S].北京:人民卫生出版社, 2008.
[7]中华人民共和国卫生部.GBZ 2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素[S].北京:人民卫生出版社, 2008.
某煤矿职业病危害举例 篇8
高世民表示,刚刚通过的《职业病防治法》规定了安全监管部门在用人单位作业场所职业病危害预防工作的一些职责。为了贯彻落实好新修订的《职业病防治法》,切实做好职业病预防工作,安全监管总局准备采取十项措施:
(一)积极划转职能,加强监管机构队伍建设。按照新修订的《职业病防治法》的规定,加快职能划转,各级安全监管部门要加强与机构编制部门及卫生、社保、工会等部门沟通协调,尽快达成共识,调整明确本地区职业卫生监管部门职责分工,形成责权匹配、上下一致、运转有效的职业卫生监管机制;同时,根据职业卫生监管工作的需要,加强省、市、县三级安全监管部门职业卫生监管机构建设,明确监管机构,充实监管人员,健全职业卫生监管体系,落实职业卫生监管责任。
(二)做好部门规章、标准的制修订工作,完善职业卫生法规标准体系。依据新修订的《职业病防治法》,组织制定配套的部门规章,制定颁布《用人单位职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报监督管理办法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法》、《职业卫生技术服务机构监督管理办法》和《职业健康监护监督管理办法》等部门规章,规范、指导安全监管部门开展职业卫生监督管理工作。同时,将加强工作场所职业病危害工程控制和职业病防护设施等职业卫生标准的制修订工作,为用人单位做好职业病危害防治工作提供技术标准,规范用人单位的职业卫生管理工作。
(三)深入开展职业病危害专项整治,改善用人单位职业卫生条件。根据近几年发生的职业病危害事件以及调研检测的情况,将在煤矿、花岗岩和石英岩类矿山(包括石英砂、钼矿、金矿等,主要是采掘、破碎、筛分等工序)、石棉、木质家具制造业(主要是胶和漆)四个行业(领域)继续开展职业病危害专项治理,并指导、督促各省(区、市)根据本地区职业病危害的实际情况,研究确定职业病危害治理的重点行业领域,在上述四个行业领域基础上适当调整,保持五个左右行业(领域)的重点整治,争取用两年左右的时间,使这些行业(领域)全面达到《国家职业病防治规划(2009—2015年)》提出的目标要求。
(四)加强建设项目职业卫生“三同时”审查及监督检查工作。规范建设项目职业病危害预评价、职业病危害防护设施设计、职业病危害控制效果评价等工作,研究制定《建设项目职业病危害预评价报告编制导则》、《建设项目职业病危害防护设施设计专篇编制导则》和《建设项目职业病危害控制效果评价报告编制导则》,加强建设项目职业卫生“三同时”审查及监督检查,确保职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
(五)开展使用有毒物品职业卫生许可,加强职业病危害源头控制。将在部分省市职业病危害严重的行业领域开展职业卫生许可试点的基础上,研究制定职业卫生许可证监督管理的相关规章、制度,规范许可证发放标准、发证流程和监督管理等程序,全面启动职业卫生许可工作。加强对职业卫生许可证发放工作的检查和指导,严把准入关,从源头上控制和减少职业病危害。
(六)抓好职业卫生宣传培训工作,提高职业病危害防护意识和能力。安监总局将加强安监系统职业卫生监管人员的培训,提高他们的职业卫生监管水平。加强用人单位负责人和职业卫生管理人员的培训,提高他们职业卫生管理能力。研究制定职业卫生领域特种作业人员的培训办法,对职业病危害严重岗位上的特种作业人员实行强制培训。同时,将通过各种宣传媒介,加强对《职业病防治法》等法律法规及相关职业病危害预防知识的宣传,提高广大劳动者的自我防护意识和能力。
(七)建立职业卫生监管执法技术支撑体系。拟用3年左右的时间,依托利用现有技术资源,基本建成覆盖全国、布局合理、装备完善、技术精湛、管理有序、服务上乘的国家、省、市、县四级职业卫生技术支撑网络。到2015年,全国建成3~5个国家级技术支撑机构,每个省(区、市)建成1—3个省级技术支撑机构,每个市(地)建成卜2个市级技术支撑机构,每个主要工业县(区)建成1个县级技术支撑机构,非主要工业县(区)联合建成1个县级技术支撑机构,保证每级安全监管部门都能得到有力的执法技术支撑。
(八)组建职业卫生专家队伍,利用专家加强职业卫生监督管理工作。为提高职业卫生监管工作的科学性、规范性、公正性,拟从高等院校、科研院所、专业协会遴选职业卫生专家,建立专家队伍。发挥职业卫生专家的技术支撑作用,参与职业卫生监管工作,如政策咨询、职业病危害专项治理、建设项目职业卫生“三同时”审查、职业病危害事故调查处理、职业卫生技术服务机构的资质认定、职业卫生宣教、培训和科普教育等。
(九)加强技术服务机构监管,构建职业卫生技术服务网络。我们将根据用人单位职业卫生技术服务工作的需要,建立三级技术服务机构,形成职业卫生技术服务网络,满足用人单位职业卫生管理工作的需要。同时,加强对技术服务机构服务质量的监控,加强对技术服务机构服务行为的监督,确保技术服务机构依法开展技术服务,保证用人单位得到客观、公正、公平的技术服务。
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