高校学生工作会议简报

2024-10-01

高校学生工作会议简报（共13篇）

高校学生工作会议简报篇1

全省高校思想政治工作会议召开后，在我校师生中引起广泛关注和热烈反响。5月11日上午，党委书记李喆主持召开专题会，传达学习全省高校思想政治工作会议精神，并就贯彻落实会议精神进行了部署。党委副书记王明福、刘占仁出席会议。

专题会传达学习了省委书记刘家义同志的讲话精神，传达学习了省委常委、常务副省长李群同志主持讲话精神和省委常委、宣传部长孙守刚同志的总结讲话精神。

与会人员通过学习一致认为，这次全省高校思想政治工作会议，是贯彻全国高校思想政治工作会议的重要举措，为加强和改进全省高校思想政治工作指明了方向，提供了重要遵循。我校将以此次会议精神为契机，坚持立德树人，加强工作创新，充分利用在沂蒙革命老区办学的资源优势，坚持用沂蒙精神和优秀传统文化影响和陶冶师生，强化大学生社会主义核心价值观教育，努力塑造师生“能吃苦、善创新、敢担当、乐奉献”的临大特质。

李喆强调指出，深入学习贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，是学校当前和今后的一项重要政治任务，必须抓紧抓实抓出成效。李喆要求，一是提高认识，迅速在全校掀起学习宣传贯彻会议精神的热潮，通过党委中心组、“三会一课”等方式层层传达学习，确保学深学透;二是学校党委成员要带头深入基层开展调研，找准问题和不足，提出意见和建议，为学校制定落实方案做好准备;三是宣传部、马克思主义学院等部门和单位要先学一步、深学一层，吃透精神，把握实质，做好学习宣传贯彻的引领和推动工作;四是各部门、各单位要齐抓共管、形成合力，以学校思想政治工作的新成效，推动学校各项事业的新发展，以优异成绩迎接党的`十九届代表大会和省第十一次党员代表大会的胜利召开。

学校办公室、组织部、宣传部、统战部、学工部、团委、社科处、马克思主义学院负责人以及其他学院党委书记代表参加了专题会议。

高校学生工作会议简报篇2

着眼全局, 预案先行, 是高校办公室基于自身定位, 提高对全校性会议组织、协调、管理与服务能力的基本思路, 也是整合会务工作内容, 科学高效开展会议组织与服务工作的重要途径。

第一, 着眼高校党政工作大局, 制定“会期预案”。作为组织与协调全校性党政工作会议的主责部门, 高校办公室每年要承担大量的会议组织工作。以年度为单位, 结合学校实际情况, 提前制定出“会期预案”, 是大幅提升办公室会议组织与服务工作效率的有效手段。

1.根据性质制定预案。高校党政工作会议看似数量繁多, 却有其内在规律。以党委会为例, 每年年初, 党委要对全校年度工作进行总体部署;下半年要对全校各单位 (部门) 工作进度进行督查。每学期, 党委要分专题研究党群部门工作。党委理论中心组学习、党外人士和离退休老同志座谈会也是党委的常规工作。上述会议周期相对固定, 高校办公室可以根据学校总体工作部署和分管领导的工作特点, 提前制定会期预案, 增强会务工作的计划性, 亦可根据会期预案, 向领导提出会议意见和建议, 充分发挥参谋助手的作用。

2.根据周期制定预案。高校承担着人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的功能, 会议活动, 特别是与教学、科研相关的会议活动十分活跃。其中有些会议, 具有明显的周期性。高校办公室可以通过对会议周期的把握, 制定出会期预案, 这对于统筹协调全校工作具有积极意义。特别在规模较小的高校, “双肩挑”干部较多, 会期预案的制定有利于合理设计会议节奏, 防止出现会议扎堆、部分人员疲于应会的局面。

3.根据规划制定预案。高校办公室还要放眼全局, 清晰而准确地把握学校所处的发展阶段。党员代表大会等的筹备召开, 是学校发展过程中的大事, 高校办公室要根据学校中长期发展规划、党政工作要点等, 做出会期预案。并将其与年度其他会议安排有机整合, 形成主次分明、疏密得当的全校年度会议活动日程总表, 为高校领导和全院工作提供参考。

整体把握各级各类会议的规律, 制定相应的会期预案, 是高校办公室着眼全局, 围绕中心、提前谋划、主动服务的集中体现。会期预案的制定, 可以切实加强高校办公室对于会议活动提前预判的准确性, 为提高会议组织与服务水平争取时间。同时, 办公室协调安排突发性会议的能力也会提升, 学校会议工作运行的稳定性将进一步增强。

第二, 根据高校会议活动特点, 制定“会务预案”。会务工作是琐碎繁杂的。高校办公室作为党政管理的中枢机构, 往往是各级各类会议筹备组织工作的直接责任者或重要支持者。本文认为, 制定具有普适意义的高校会务工作预案, 是提高会议组织效率与服务品质的重要保障。

1.明晰分工, 是会务预案的基本内容。会议的筹备、组织和服务包括大量的事务性工作。高校办公室在会议组织过程中, 承担着综合协调的职能。厘清分工, 明确权责, 是确保会务工作有序进行的重要前提。

本文认为, 高校会务工作主要包括“文案系统”和“支持系统”。前者包括会议日程的制定、邀请信的拟发、会议材料的编纂、领导讲话的起草、会议综述和新闻通稿的撰写等;后者包括会场布置、志愿者的组织调度、摄影摄像、食宿安排、交通保障等。高校办公室需要在会前, 确定各项工作的责任人。责任人既可以独立承担该项工作;也可以调度其他力量共同承担相应分工。这里需要强调的是, 会务预案并不具体针对某一次会议, 而是在整合办公室内部资源的基础上, 制定的具有普适性和较强操作性的一种工作机制。

2.确定级别, 是会务预案的重要标志。高校会议活动的性质、规模、层次不尽相同。办公室需要根据不同会议情况, 确定具体的会务方案。而确定会务预案级别的意义, 就在于为各类型会议的组织、接待与服务工作提供重要参照与蓝本。

办公室可以根据学校实际情况, 确定多等级会务预案。每一等级所包含的文案与支持系统的内容应有所区别。例如, “一级会务预案”, 指学校党代会或与之对等级别的会务预案。其筹备与服务工作, 应包括文案系统和支持系统中全部环节。而其他级别的会务预案, 则只包括文案与支持系统的部分内容。预案的级别依照会议的类型制定, 高校办公室可根据具体情况, 决定启动相应级别的会务预案。

高校学生工作会议简报篇3

省教育厅副厅长、省招生考试院院长朱华山出席会议，省委高校工委副书记、省教育厅副厅长邹平主持会议并讲话。来自全省各高等院校分管财务工作的校领导及财务处长近200人参加会议。

邹平在讲话中指出，近年来省委、省政府把教育投入作为战略性投资优先保障，云南高等教育事业取得长足进步，全省高校财务工作成效显著。一是教育规划纲要所确定的教育投入的目标要求（即占GDP的4%）在2012年基本实现；二是涉及教育规划纲要的高等教育专项已全部启动，专项投入明显增加，进展顺利；三是教育资助体系已形成且基本满足实际需求；四是进一步明确管理责任，健全管理制度；五是进一步强化了教育经费的监管和审计；六是教育管理的方法和手段有明显改善；七是教育财务队伍建设不断加强。

高校安全大检查工作部署会议简报篇4

12月7日下，陇南师范高等专科学校召开安全大检查工作部署会议。党委委员王录全、张勇出席会议，学校办公室、宣传统战部、保卫处、教务处、学生处、后勤处、图书馆、信息中心等部门负责人和12个学院的院长参加了会议。会议由王录全主持。

会上，王录全传达了12月1日甘肃省教育厅召开的甘肃省高校党委书记参加的.安全稳定工作会议精神和12月6日学校党委会议关于学校安全工作精神。

张勇就如何贯彻落实两个会议精神作了具体的安排部署。他说，学校日前印发了《陇南师范高等专科学校校园安全大检查工作方案》(校发[]84号)，决定成立6个督查检查组，于12月至4月在全校范围内开展安全大检查。检查内容包括冬季取暖安全、校园消防安全、学生上下学交通安全、食堂及食品安全、网络舆情安全等14个方面。他要求，各学院、各处室要针对各自的工作特点和容易诱发安全事故的因素，制定大检查方案，组织开展全员、全方位安全检查和隐患排查，把隐患消除在萌芽状态，确保校园安全稳定。

高校研究生代表大会会议简报篇5

开幕式在庄严的国歌中拉开帷幕。大会主席团执行主席李晓帆主持了大会开幕式。开幕式盛况首次通过“青年之声”网络平台进行了视频直播，在师生中引发热烈反响。

汪黎明在讲话中首先对第五次学生代表大会和第二次研究生代表大会的胜利召开表示了热烈祝贺。他说，学代会、研代会是学生参与学校民主管理的重要组织形式，是学校与学生联系的桥梁纽带，在促进依法治校、推动学校管理与创新方面发挥了积极作用。汪黎明对各级学生会、研究生会组织近年来在强化思想引领、服务成长发展，搭建沟通平台，促进民主管理，创新品牌活动，繁荣校园文化方面的取得的成效给予了充分的肯定，并针对今后的工作提出四点希望，一是希望青年学生坚定信念，勤于学习，勇于创新，引领时代潮流;二是希望学生会、研究生会等各类学生组织能够加强自身建设，发挥好团结、引导、服务广大青年学生的积极作用;三是希望学生干部能够加强自身素养，磨练意志品格，提升服务能力;四是希望各部门、各学院更加重视和支持学生工作，为同学们成长成才创造更好的条件。

汪黎明勉励青年学生锐意进取，奋发有为，用激情和智慧创造无悔的青春业绩，用汗水和才华谱写绚丽的人生篇章，用行动和成就为学校“双一流”建设和中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献青春和力量。

第五次学生代表大会进行了大会预备会议、开幕式、三次大会主席团会议、三次全体会议和各代表团分组会议。大会听取并审议了题为“怀揣理想，肩扛责任，脚踏实地，为建设‘活力青大’贡献青春正能量”的第四届学生委员会工作报告和大会提案工作报告，审议并通过了《青岛大学学生会章程(修正案)》和《青岛大学学生代表大会组织条例》，选举产生了青岛大学第五届学生委员会。

第二次研究生代表大会进行了大会预备会议、开幕式、两次大会主席团会议、两次全体会议和各代表团分组会议。大会听取并审议了题为“坚定信念，奋发图强，为学校“双一流”建设汇聚青春力量”的第一届研究生委员会工作报告和大会提案工作报告，审议并通过了《青岛大学研究生会章程(修正案)》和《青岛大学研究生代表大会组织条例》，选举产生了青岛大学第二届研究生委员会。

本次大会首次开展了提案工作，同学们参与热情高涨，共收到代表提案233份，提案工作委员会进行了认真的资格审查、汇总分类和梳理并案，最终立案48份，内容主要涉及学校改革发展建议、校风学风建设、校园文化建设、教学科研工作、学生日常管理与服务、学校公共服务软硬件建设、学生组织自身建设等方面。后期提案工作委员会将以有效渠道提交学校有关部门办理。

学代会、研代会395名代表共同向全校同学发出了“书香校园，学在青大”的倡议，倡议青大学子以书为本，明德向上，共筑书香“青大梦”;博学笃志，多元发展，共树书香“青大风”;品读经典，博览群书，共做书香“青大人”。

工作会议简报篇6

9月26日，前旗总工会召开困难职工脱困解困建档立卡培训会，会议针对如何做好困难职工申请和建档立卡工作进行了培训。来自全旗各苏木镇、社区及部分企业工会相关负责人参加了培训会。

培训会上，市总工会保障部负责人就进一步健全和规范工会困难职工帮扶工作机制、做好全市困难职工脱贫解困工作做了深入浅出的讲解，培训内容涵盖了建档立卡工作要求、工作内容、帮扶工作流程、帮扶工作原则、帮扶救助项目、帮扶工作管理系统等内容。

据了解，前旗困难职工脱困解困建档立卡工作将于10月中旬全面完成。为此，培训会要求全旗各级工会组织干部要按照困难职工脱困解困的要求，进一步统一思想、精准识别、严格程序、强化管理，全面做好全旗困难职工脱困解困建档立卡工作。帮扶中心和帮扶站点要按照“属地管理、分级负责、一户一档、一户一策”原则和《困难职工档案管理办法》的要求，建立困难职工档案，实行动态化管理，要严格档案管理责任，基本实现困难职工档案信息安全管理，让帮扶系统服务于困难职工脱贫解困工作。

高校学生工作会议简报篇7

看点一:政府高度重视

全方位开拓就业渠道, 广开高校毕业生就业门路。着力在开拓渠道、落实政策和搞好服务上下功夫, 扎扎实实做好高校毕业生就业工作。

解读:就业是民生之本、安国之策。受国际金融危机的影响, 我国高校毕业生就业面临严峻形势。党中央、国务院迅速出台一系列政策措施, 大力拓宽就业领域。本次会议再次重点强调要积极开拓就业新渠道, 切实引导并鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业、非公有制企业就业, 鼓励重大科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业, 并积极引导毕业生自主创业, 体现了党和国家对高校毕业生就业工作的高度重视和对青年学生的深切关怀。

看点二:用人单位多出力

国家机关、事业单位和国有企业要积极吸收高校毕业生就业, 今年力争做到招聘高校毕业生的人数不低于去年。继续发挥中小企业, 非公有制企业的就业主要渠道作用, 积极促进高校毕业生就业。

解读:会议特别强调要切实巩固国有大中型企业、民营企业等原有就业主渠道, 努力开辟服务外包企业等就业新领域, 并要求高新技术开发区、经济技术开发区和高新技术企业要集中吸纳高校毕业生并加强人才培养使用和储备, 中小企业和非公有制企业要积极吸纳和稳定高校毕业生就业;同时, 重申要做好毕业生落户工作, 对企业招用非本地户籍的普通专科以上毕业生, 各地城市应取消落户限制 (直辖市按有关规定执行) ;落实好档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定及权益保障等服务, 并通过给予符合条件的困难企业一定的社会保险补贴、岗位补贴等方式支持鼓励企业更多地保留大学生技术骨干, 切实保证各类单位充分发挥吸纳与稳定高校毕业生就业的主渠道作用。

看点三:科研助理成新岗位

各地区、有关部门要统筹安排, 积极主动与科研项目单位联系, 最大限度开发科研助理岗位, 力争使聘用人数达到一定规模。

解读:鼓励重大科研项目单位聘用高校毕业生是今年新出台的一项具有多重意义的利好政策, 不仅可以拉动一大批毕业生实现就业, 对于优化科研队伍结构、提高高校科研产出、培养高素质人才等也具有重大意义。会议特别强调, 要做好劳务性费用、社会保险补助等政策落实和户口档案管理等工作, 为被聘用的高校毕业生提供良好的科研和生活保障, 并通过签订服务协议切实保护好受聘毕业生的各项合法权益。

看点四:鼓励去基层

要使今年到基层就业的高校毕业生数量比去年有大幅度增加;今后基层项目相对应的自然减员空岗要全部聘用服务期满的高校毕业生。

解读:基层是最需要人才的地方, 是毕业生施展才华的广阔天地, 高校毕业生面向基层就业是当代青年成长的正确方向。基层服务项目包括“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等, 会议要求各地要尽快启动各类基层项目工作并切实落实好新出台的学费补偿、助学贷款代偿等政策, 特别强调基层项目相对应的自然减员空岗要全部聘用服务期满的高校毕业生, 旨在建立基层岗位补充新机制, 对于进一步实现基层人才队伍整体素质的提升与服务质量的提高具有重要且深远的意义。

看点五:创业增长点

自主创业是高校毕业生就业的重要方向。要着重在完善落实政策、提高创业务能力、健全创业指导服务等三方面下功夫, 将有创业愿望的高校毕业生全部纳入创业培训范围, 通过培训提高创业能力。

解读:自主创业是大学生就业的重要增长点。调查显示, 目前应届毕业生中自主创业的比例仅为0.3%。创业难度很大, 但潜力也很大。近年来, 国家陆续出台免收行政事业性收费、提供小额担保贷款、享受职业培训补贴、享受更多公共服务等一系列优惠政策, 大大加强了对大学生自主创业的扶持力度。但就目前来看, 大学生创业多存在思想准备不充分、纸上谈兵等问题, 本次会议提出“将有创业愿望的高校毕业生全部纳入创业培训范围”, 对进一步提升大学生创业能力与相关技能、提高创业成功率大有裨益。

看点六:百万人见习

加快实施“三年百万”毕业生见习计划, 今年要完成30万高校毕业生见习任务。各有关部门要充分发挥职能优势, 大力发展一批社会责任感强、管理规范的用人单位作为毕业生实习见习基地。

解读:此计划可使毕业生通过实习见习真正得到锻炼, 学到本领。高校毕业生见习制度对提升大学生就业能力的效果十分明显。通过高校毕业生进入基地见习, 提升能力, 促进他们更好的就业。政府也会采取一系列的优惠政策, 包括税收、场地安排、创业环境和条件等等来支持鼓励大学生自主创业。见习单位和地方政府都要为见习生提供基本生活补助。

看点七:鼓励去参军

为鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役, 今年国家特别制定学费补偿、助学贷款代偿、提前预征、入伍后优先选拔使用、退役后考学升学优惠等一系列鼓励政策, 5、6月份将首次在高校开展预征工作。

解读:这项新的重大政策不仅是适应新时期国防和军队现代化建设需要、进一步优化兵员结构的重要举措, 对于促进青年学生健康成长和锻炼成才更具有重大意义。按照国家有关规定, 今年5、6月份, 各地教育部门将积极配合兵役部门首次开展提前进校预征工作, 通过政策宣传与引导激发广大青年学生投身军营、报效祖国的热情, 切实鼓励并吸纳一大批有志青年参军入伍。

看点八:彰显公共服务

各地区在今年都要开发一批适合高校毕业生的基层管理和公共服务岗位, 作为今年新增就业岗位的一部分。目前人力资源和社会保障部收集整理的第一批基层社会管理和公共服务岗位目录将于近日印发。

解读:今年, 我国在推行面向基层就业的基础上, 逐步开拓基层社会管理和公共服务新领域, 为大学生提供更多的岗位。基层社会管理和公共服务岗位开发潜力巨大, 据不完全统计, 全国有30多万所农村中小学、70多万个基层群众自治组织、40多万个社会组织, 大学生可以在其中寻找广阔的就业空间。按照有关规定, 有基层岗位工作经历的高校毕业生可享受研究生招录和事业单位优先选聘、地市以上党政机关考录公务员扩大招考录用比例等优惠政策。

看点九:“一对一”帮扶

要重点做好困难高校毕业生的就业援助工作。高等学校要抓紧建立家庭经济困难的高校毕业生数据库, 指定专人负责, 有针对性的实施“一对一”帮扶, 进行面对面的辅导和就业推荐。

解读:“一对一”帮扶、面对面的辅导是从实际上帮助毕业生就业的行动。一是送政策, 帮助毕业生及时了解国家关于就业的各项政策, 了解帮扶对象的困难所在, 解答相关的就业和再就业问题, 协助解决帮扶对象在就业过程中遇到的困难。二是送指导, 根据帮扶对象的实际就业能力, 重点向帮扶对象提供面对面的就业指导, 帮助其规划就业方向。三是送技能, 及时提供适合帮扶对象的各种培训信息, 做到真正的个性化指导。四是送岗位, 通过向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等措施, 帮助困难高校毕业生尽快落实就业岗位。

看点十:4月政策措施出齐6月完成招募预征

要抓紧工作, 因地制宜地尽快出台各地具体政策措施, 各项政策措施和实施办法力争在4月份全部完成, 6月底前要基本完成大学生下基层项目的招募、义务兵预征等计划。

高校学生工作会议简报篇8

王创介绍了2015年广东教育改革发展取得的重大成果。一是我省教育战线始终坚持社会主义办学方向，坚定维护高校政治安全，高校宣传思想工作进一步加强；二是我省省级教育统筹改革取得重大突破和实质性成果，通过扎实推进依法治教、改革资金管理方式，促进了资源合理配置，有力推动了教育公平；三是我省建设高水平大学和高水平理工科大学开局良好、前景可期；四是构建起全国规模最大的现代职业教育体系，职业教育发展潜力巨大、活力迸发。

王创指出，要扎实做好2016年的教育工作，为“十三五”开好局和广东率先实现现代化打下坚实基础。要加快建设高水平大学和高水平理工科大学，深入推进高等教育“创新强校工程”，着力优化高等教育结构，加快发展现代高等职业教育。

王创强调，高校“两办”主任要以习近平总书记视察中办讲话“五个坚持”为根本遵循，切实践行“三严三实”，不断提升“两办”服务水平。一是忠诚为先，要对党绝对忠诚，严守政治纪律；二是严谨为本，要谨小慎微，谨言慎行；三是参谋为重，要善于学习，勤于思考，精准定位；四是协调为要，做好上下左右内外的沟通协调；五是奉献为乐，要淡泊名利，任劳任怨。

省委教育工委、省教育厅办公室主任徐仕敏在会上作了发言。他指出，2015年我省高校“两办”工作取得显著成效，体现在推动重点工作落实、完善工作运行机制、提升队伍业务能力等几个方面。

徐仕敏提出，高校新闻宣传工作是教育工作的重要组成部分，是高等教育持续健康发展的重要保障。要做好高校新闻宣传工作，就应该着重解决好三个问题：一是加强新闻宣传队伍建设，解决好“谁来抓”的问题；二是加强宣传内容的把关，解决好“抓什么”的问题；三是加强宣传手段的提升，解决好“怎么抓”的问题。徐仕敏最后强调，统筹抓好高校“两办”系统工作，要敢于创新，提升质量，重点要加强文电办理、信息工作、规范管理等。

应会议邀请，南方日报编委、时政新闻部主任梅志清作了以“高校应如何与媒体打交道”为主题的业务培训。她指出，由于当前传播生态已发生深刻变革，舆论生态从官方媒体的垂直传播转变为社会化媒体的扁平扩散式传播。在此背景下，高校应充分认识和了解媒体，学会和记者打交道，提升媒介素养，为大学治理营造良好的舆论氛围。面对媒体时，高校要有和媒体建立良好关系的强烈愿望，注重建立自己的媒体圈，并保持畅顺的沟通；建立互信的机制，以便在突发事件发生时降低媒体公关难度；在和主流媒体建立基于共同价值观上的互信同盟的同时，注重自身新媒体平台的建设也是当务之急。

会议还设有分组讨论会，8个小组中的各个高校“两办”主任代表就高校新闻宣传工作、行政岗位培训、公车和办公用房改革等热点问题进行了热烈地讨论。分组讨论小结后，徐仕敏对大会作了总结发言。

新年工作会议简报篇9

会议通报了业务经营实现情况，讨论通过了20一季度工作意见以及存款增长、贷款投放、不良贷“双控”、利息收回、电子银行业务拓展等计划。会上，王冠华就实现一季度“开门红”工作目标，提出了9点要求：一要充分把握春节期间有利时机，大力组织存款，确保一季度存款净增8个亿;二要抓好贷款营销工作，加大支农支小支实力度，确保一季度贷款净投放3亿元;三要全面核对贷款，摸清不良贷款成因，确保不良贷款“双控”风险底线;四要加大电子银行业务拓展;五要加强员工队伍建设，提高全员素质;六要加强党的组织建设和作风建设，保持廉洁自律，清白过年;七要继续推进合规文化建设，迎接省联社“三好”银行创建验收;八要做好老干部慰问和扶贫结对户“回访”工作;九要抓好消防安全检查等工作。

会议决定，3日下午召开全系统一季度“开门红”工作会议。

环保工作会议简报篇10

)9月8日上午，湖南省岳阳市城陵矶新港区召开环保工作专题会议，重点解读初始排污权、信用评价、总量控制等事项内容以及相关政策。城陵矶新港区社会发展部副部长张永强主持会议，市环保局分管领导，城陵矶新港区管委会分管领导，新港区各工业企业环保工作负责人参加了会议。

会上，市环保局就企业排污权与信用评价工作相关政策、总量控制与排污许可证管理工作相关制度、排污权申请相关工作流程、企业环境现场监察工作等进行讲解;针对各企业相关提问，各职能部门一一进行了解答。

下午，城陵矶新港区管委会相关负责人还实地察看了部分企业，在岳阳钟鼎热工、高澜节能、衡阳化工等企业检查环保工作情况。初始排污权、信用评价等事项与企业利益、发展密切相关，要求各企业一定要按相关政策要求，高标准、严要求落实好工作。

如何改进地方人代会简报工作篇11

在完善人民代表大会制度过程中，人代会简报有其存在的价值和意义。实践中，通过进一步改进简报工作的方式方法和完善简报工作的制度措施，充分发挥简报的作用，有利于提高人代会的会议质量和激发人大代表的履职热情。

在人民代表大会期间，编发会议简报是县级以上多数地方人大的普遍做法，是一项延续多年的工作。但在近年来，这项工作逐渐受到人们的质疑，人大代表对简报也关注较少，有的地方人大甚至因此而取消了这项工作。结合多年从事人代会简报工作的体会，笔者对这一现象进行了认真反思，从中发现了一些问题，并提出改进工作的办法和措施。

一、地方人代会简报工作存在的问题及原因分析

在某市人代会期间，笔者调查发现，人大代表近几年来对简报都不太关注，代表们获取大会信息的主要渠道是报纸、电视、网络，大会秘书处编发的会议简报多数无人看，简报作用难以发挥。分析产生问题的原因，固然有代表喜爱图文并茂的媒体宣传的因素，但主要原因还是简报工作自身存在一定问题。

（一）简报定位不准。编发人代会简报的初衷是因为代表人数多，采取分组审议的形式不便于代表对整个大会讨论情况的了解，所以通过编发简报以交流情况、简录会情、集思广益和促进审议。但是，随着近年来人代会的公开性、民主化程度不断提高，新闻媒体的广泛参与，简报的这些职能作用已经部分被媒体取代了，代表们从媒体获取信息会更加方便快捷。因此，简报如果还以“交流情况、简录会情”这样的职能定位，就不能适应形势需要，在代表中肯定会失去“市场”，自然也发挥不了作用。

（二）简报编写质量不高。通观近几年某市人代会简报，在编写上存在一些带共性的问题，影响简报质量。一是表功较多。简报在反映代表审议发言时一般都是先用较长篇幅赞扬报告和肯定工作，然后再轻描淡写地提几点建议意见。二是突出领导。领导的审议发言在简报内容上占有很大比例，有的简报甚至成了领导对某地区、某部门的工作部署讲话稿。三是文字较长。每期简报一般都有2000至3000字，如果近百期简报汇总起来，就有几十万字，代表谁也看不过来。四是意见“搭车”。有的代表团为让本团所有代表都能在简报上“露脸”，就在发言代表的名字后面添上没发言代表的名字，给人造成代表积极审议的假象。五是提前准备。个别代表团为使本团简报排序靠前，在代表没有审议报告时就把简报提前编好，这样的简报代表一看就知道是假的。

（三）简报时效性不强。与新闻媒体相比，简报最主要的缺陷就是时效性不强。简报编发一般要经过多道关口，如代表审核、团长审签、简报组编辑等。这些关口可以说每个都不能少，但正是因为有了这么多环节，才使得简报失去了时效性。一般一期简报编发出来最快也要一天以上，但新闻几个小时后就能见报，有的甚至是现场直播，所以简报传递的有些信息代表早已知道。更为突出的问题是，每次人代会最后几期简报发到代表手中时，都快要散会了，代表们根本就没有心思看简报，都当做废纸扔了。

（四）简报数量太多。省级人大的人代会简报，一般都在100期左右。面对这么多简报，不仅是领导没有时间看，就是普通代表也不可能看完。很多情况下，代表们就只浏览一下前几期简报或者本团简报的内容。到简报大量印发时，代表基本都不看简报了，因为他们觉得反正也看不完。这样，就形成了大量简报无人看，浪费人力物力财力的现象。

（五）代表对简报重视不够。简报由于自身定位于代表周知的作用，所以领导和代表对简报都不太重视。作为代表团团长，关心的是本团简报是否排在前几期，本团一共印发了多少期简报，至于简报的内容，则关心较少。作为普通代表，关心最多的是本人名字是否上了简报，至于提没提有价值的建议意见则放在其次，因为在简报上登载的建议意见，根本就没有多大用处。因此，无论是领导型代表，还是普通型代表，对简报都不太重视。

（六）缺乏发挥简报作用的制度支撑。多年以来，编发人代会简报都是一种上行下效的习惯做法，没有相关的制度支撑。目前，仅在有的地方人民代表大会议事规则中对此作了简单规定，如某市人民代表大会议事规则规定，“人民代表大会会议期间，大会秘书处可以将代表在各种会议上的发言整理成简报印发会议。”这项规定对简报要达到一个什么目的和起到一个什么作用，都没有进行明确。由此可见，制发人代会简报的依据这样简单无力，就难免导致简报作用发挥不出来。

二、改进地方人代会简报工作的办法和措施

（一）深化对人代会简报重要性的认识。人代会简报对代表的审议发言进行了比较真实、客观、全面的反映，是记录代表审议各项工作报告的第一手资料。因此，我们要引导与会人员进一步深化对人代会简报重要性的认识。实践中，应从这样几个方面来认识简报的重要性。第一，简报是代表执行职务的重要载体，代表在人代会期间对报告的审议意见，多数只能通过简报这种形式反映出来，简报成了反映代表审议发言的主要工具。第二，简报是领导了解社情民意的重要渠道，基层代表的审议发言，带来了很多普通老百姓的意见，这些意见通过简报的记载，正好为领导了解社情民意创造了条件。第三，简报是宣传党的路线方针政策的重要途径，高层领导的审议发言，有的是对报告内容的进一步阐释解读，有的是对党和国家方针政策在本地贯彻的规划设想，这实际上是一种宣传党的路线方针政策的好形式。第四，简报是对各项工作报告的审议意见，从理论上讲，代表对各项工作报告的审议发言，就是代表对工作报告的审议意见，其执行效力应高于同级人大常委会的审议意见，“一府两院”必须研究处理。

（二）准确定位人代会简报的作用。对人代会简报要进行新的准确定位，首先必须分析人代会简报的法律地位和它自身具有的独特优势。一是法律地位，正如前文所分析，人代会简报记载的代表审议发言的执行效力应高于人大常委会的审议意见，这就是它的法律地位。二是简报自身具有的独特优势，与新闻媒体相比，人代会简报具有内部性、全面性、效力性等优势。根据这些特点，我们对人代会简报的作用可从三个方面定位：一是内部情况交流；二是会议综合资料；三是准人代会审议意见。按照这三个定位，简报优势和作用就凸显出来了。作为内部情况交流，那就要求简报要多反映媒体对外不宜载播的内容，如对政府工作的尖锐意见和影响社会稳定的负面问题等，并且反映情况、传递信息要快；作为会议综合资料，那就要求简报要对代表审议发言尽量做到客观全面准确反映，不能为了简报排序和代表“挂名”而夹带虚假内容；作为准审议意见，那就要求简报要有实实在在的内容，多反映代表审议报告时的真知灼见和具体要求。

（三）提高人代会简报的编写质量。提高人代会简报编写质量是做好人代会简报工作的核心，具体工作中，可从以下几个方面进行改进和加强。一是文字要精简。所谓简报就是要“简”，如果简报不简那就不能称之为简报，现在简报最大的问题就是不简。因此，必须下决心解决这个问题，每期简报的文字原则上控制在2000字以内。要实现这个目标其实并不难，只要做到几不写就行，如领导讲话式发言不写、代表表态性发言不写、与议题无关的发言不写、大而空的发言不写，这样文字就可大大压缩。二是内容要求实。要围绕会议议题，重点反映代表对人大及“一府两院”工作存在问题的揭示和剖析，对改进工作提出的实质性、建设性的意见和建议，反映代表意见要原汁原味”，尽量减少编写痕迹。三是数量要下降。原则上每个代表团只能编发两期简报，若有特殊情况，可用快报处理。四是把关要严格。简报组对代表团交来的简报要严格审核把关，对那些争“先”不争“优”、求“量”不求“质”，甚至弄虚作假的简报，要坚决拒稿、压稿、退稿。为提高简报质量，简报组还可派出驻团工作人员，专门负责编写简报。

（四）建立完善人代会简报工作的相关制度。要充分发挥简报的作用，必须要有相应的制度作保障。在制度建设上，可从两个方面着手，其一是专门制定人代会简报工作制度，其二是在人民代表大会议事规则中作出规定，不论采用哪种方法，对以下几项工作必须予以明确。一是人代会简报的性质、地位、作用。如果这些内容不予以明确，那么简报工作就会失去存在的根基，也不可能发挥作用，与其浪费人力物力财力，还不如不做这项工作。二是人代会简报的工作流程。除了对简报编发流程进行一般性规定外，重点要对简报成果的运用作出规定。要明确要求人大和“一府两院”对简报中反映出来的代表意见，全面收集整理，梳理成条，交由相关部门研究办理。三是对办理结果的处理程序。人大常委会和“一府两院”对建议意见的办理结果，要通过一定的形式向代表通报，并向下一次人代会书面报告。如有必要，还可在人代会上进行满意度测评，如果代表对办理结果不满意，则应继续办理。

高校党政会议精细化管理探析篇12

高等院校的育人宗旨、学术特色、科研任务、党建使命、组织架构和人群属性等特点必然要求其党政会议较各级党政机关、企事业单位更加精简、高效、务实、节约。加强和改进高等院校党政会议管理工作, 推进各级各类会议的精细化管理, 对于高校各项事业又好又快发展具有十分重要的意义。

一、高校党政会议的特点和存在的问题

1、高校的组织架构和人群多样导致党政会议的级别、类别复杂

高校是社会的缩影, 组织庞大、人员复杂。高等学校拥有职能部处、党群组织、院系专业、学术团体、校办产业、后勤服务等众多组成单位, 涵盖教职人员、管理人员、实验人员、服务人员和学生等多种人员群体。为上述单位和人群提供管理和服务的党政会议的级别和类别也就更为复杂。从级别来看, 有校级会议, 如校长办公会等;有同类型的多部门会议, 如多个职能部处参与的会议等;有跨类型的多部门会议, 如既有多个职能部处又有院系参与的会议等;有部门会议, 如部处办公会、院系院务会等。从参会人员来看, 有各级领导、各单位负责人、教学科研人员、行政管理人员、服务保障人员等。高校党政会议级别和类别较为复杂的现状, 增加了会议组织管理的难度, 容易出现一个人在同一时间需要参加多个会议的“赶场”情况, 必将影响会议的效率。

2、高校的学术特性要求党政会议更加精简、高效

高等院校是从事人才培养和科学研究的场所, 学术文化是高校校园文化的核心组成部分, 学术特色是高校的本质属性之一。高等院校的各级党政领导要有足够的时间和精力研究国内外高等教育发展、学科建设、科技创新、产学研合作等重大课题, 不能整天忙于召开或出席各种党政会议。高校组织管理与服务的文化氛围也不宜超越学术文化, 否则将不利于高校的健康发展。因此, 高等院校的学术会议可以多多益善, 而党政会议则不宜过多。

3、高校的科研习惯要求党政会议管理数据化、信息化

通过长期的数字化校园建设, 网络化和信息化的学习、生活、工作方式已经成为高等院校师生员工的行为习惯。科研人员要上网查阅最新科研动态、检索学术成果;教师要制作多媒体课件、课程网站, 进行网上答疑;学生要上网选修课程、查询成绩、下载资料。因此, 党政会议的数据化和信息化管理势在必行。近年来, 通过办公自动化系统的推广应用, 行政管理的信息化水平大幅提高, 但是该系统对于党政会议组织管理的子模块需要进一步加强与完善, 要更加注重与无线通讯等相关功能模块的对接集成。

4、高校“双肩挑”群体参会效率有待提高

“双肩挑”群体是高校的一个重要而特殊的群体, 同一个人可能同时肩负着教学、科研、管理等多重工作角色。“双肩挑”群体为高校的建设发展做出了重要贡献, 但不可否认, 在具体的工作中不可避免的遇到过时间分不开、精力不够用的情况, 其参加党政会议的效率也有待进一步提高。一方面, 不能因教学科研任务耽误了参会, 这势必影响会议部署工作的落实;另一方面, 也不能因会议而影响到教学科研的硬任务、硬指标。要处理好上述矛盾, 必须要加强和改进党政会议的组织管理模式。

二、精细化管理的内涵与方法

精细化管理是源于发达国家的企业管理理念, 是社会分工精细化、服务质量精细化对现代管理的必然要求;是建立在常规管理的基础上, 并将其引向深入的基本思想和管理模式;是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式;是一种现代化的管理文化, 要求用精益求精的态度和认真细致的方法控制每道工序、每个环节。

精细化管理的方法是通过规则的系统化和细化, 运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段, 使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。即把复杂的事情简单化, 把简单的事情流程化, 把流程化的事情定量化, 把定量的事情信息化, 从而实现精细化。

精细化管理以“精、准、细、严”为基本原则, 重细节、重过程、重具体、重落实、重质量、重效果。“精”是追求最佳、最优;“准”是准确、准时;“细”是把管理做细、流程做细;“严”指执行, 主要体现对管理制度和流程的执行与控制。

三、高校党政会议的精细化管理方法

结合高校党政会议的特点和存在的问题, 运用精细化管理的理念和方法加强高校党政会议的组织管理工作, 可以有针对性的解决问题, 有效提高会议的效率和效果, 同时降低成本。推进高校党政会议的精细化管理, 要着重在“精”、“准”、“细”、“严”四个字上下功夫。具体来说, 有以下四个方面:

1、“精”——精心策划、强化管理, 制定三项基本制度

针对高校党政会议的级别、类别复杂的状况, 要精心建立分级分类管理机制、申报审批机制和成本核算机制。

从级别上, 高校党政会议可以依据参会人员和承办部门分成三类:一是多位学校领导参加的校级重要会议, 如党委常委会、校长办公会等;二是由个别校领导牵头、个别单位承办, 多单位负责同志参加的校级一般会议, 如工作协调会、研讨会等;三是各单位自行组织召开的会议, 如部门工作例会、院务会等。从类型上, 高校党政会议分类不宜过细, 可以大致分为两类:一是汇报工作、通报信息、开展研讨的决策型会议;二是解决具体问题、布置任务的工作型会议。要根据会议级别和类型的不同, 建立分级分类管理机制, 对于不同的会议采取不同的管理方法是高校党政会议精细化管理的第一步。

建立会议申报审批机制。申报审批是高校相关单位及时将计划召开的会议报会议管理部门审批的制度。申报审批制度一方面可以使会议管理部门了解会议活动的情况, 加强沟通协调;一方面可以有效精简会议数量、压缩会议规模、提升会议效率。会议审批最重要的原则是精简, 有两方面的含义:一是简化会议, 对于能会下协调解决或用其它方式解决问题的尽量不召开会议, 对能合并召开的会议进行统筹合并, 对于一定要召开的会议要控制规模、规格、时间、经费等;二是精心准备, 会议报批时, 应提交拟研究解决的问题及其它相关材料, 对于准备不充分的会议, 不能盲目召开。申报审批机制应根据会议分级分类情况有所区别, 如对于校级重要会议须经党政领导班子一把手审批并告会议管理部门协调准备, 对于校级一般会议要经过承办部门主管校领导审批并报会议管理部门备案, 对于部门内部的会议要经过部门负责人的审批等。

会议成本核算机制是会议审批机制的重要依据。一般的定性分析指出, 会议的规模和时间应由实际需要确定, 规模不宜过大, 时间不宜过长。但是, 定性分析缺乏具体的指标、不利于实际操作, 因而要建立会议成本的定量核算机制, 主要对会议的人力成本进行核算。如日本某公司的会议成本核算算法是:会议成本=每小时人均工资的3倍*2*开会人数*会议时间。式中, 乘3是因为劳动产值高于平均工资, 乘2是因为参会要中断经常性的工作、损失要以2倍计算。各高校应根据实际情况做出自身的成本核算算法, 同时与会议成果进行比对, 从而从定量的角度提升会议精细化管理水平。

2、“准”——准确安排、及时汇总, 建好两表一帐

对于批准召开的各级各类会议, 要做好两张会议计划安排表, 并定期及时汇总, 形成会议台帐。

两张会议计划安排表是指以周为单位的校级会议表和部门会议表。两张会议表应包含会议起止时间、地点、内容、出席领导、参加人、承办单位等信息, 其中明确会议结束时间有利于提高会议效率、安排会后日常工作, 明确出席校领导姓名有利于领导工作日程的安排。一般情况下, 校级会议表应于每周五下班前通过会议管理部门网站向全校公布, 部门会议表也应在周五下班前在本部门网站公布并提交至各相关参会单位, 各单位要及时主动下载会议表并作好相关安排。

会议台帐是指, 对于全校各级各类会议, 由会议管理部门以月为单位制作统一的汇总台帐, 除包含会议表上的相关信息外, 还应包含实际会议时间、到会情况、主要议定事项摘录等。会议台帐一方面有利于及时总结汇总工作, 一方面为进一步深入研究会议管理提供了第一手宝贵资料。

3、“细”——细化流程、强化纪要, 提升信息化水平

要加强高校党政会议的数据化、信息化建设, 进一步细化会议组织实施程序, 着重采用信息化方法, 做好会议召开前相关材料的及时送达, 会议结束后纪要、简报的适时发布。

建立会议材料提前下发机制:各级各类会议的承办单位须在会议召开一天前, 将会议的相关材料及议事方案发至相关参会单位;完善会议纪要机制:安排专人按照统一的格式对会议进行记录, 并及时交会议管理部门备案;加强会议信息发布机制:根据会议记录做好校级和部门会议的《会议纪要》编辑工作, 经相关领导审批后及时发放并存档, 同时做好重要会议的新闻报道工作。

对于已应用办公自动化系统的高校, 要设计好各级各类会议组织管理的子模块, 通过流程再造, 将精细化管理的具体制度措施融入到会议的组织流程中去。同时与无线通讯模块对接, 实现会议短信通知、文件送达、参会提醒、信息共享等人性化功能, 提升信息化水平。

4、“严”——严格纪律、加强监督, 提高会议执行力

针对以“双肩挑”群体为代表的参会效率问题, 要制定严格的考勤反馈制度, 并通过督查督办努力提高会议议定事项的落实, 提高会议执行力。

落实参会反馈机制, 对于会议表列出的会议, 参会人员一般应至少提前一天向会议承办单位反馈参会情况, 对于确实不能参会的人员要做好请假和委派工作;制定提前到会准则, 参会人员须在会议开始前5分钟到达会场, 提前进入会议状态;严格考勤签到管理, 做好签到表, 定期汇总, 尤其做好“双肩挑”干部参会情况统计分析, 并酌情通报, 同时与年终考核制度相挂钩。

银行工作会议简报篇13

会议深入贯彻落实党的十八届五中全会和中央经济工作会议精神，总结20XX年工作，分析当前经济金融形势，部署20XX年工作。

中国人民银行党委书记、行长作工作报告。

易纲主持会议并作总结讲话，王华庆、陈雨露、潘功胜、范一飞、郭庆平、张晓慧、杨子强、殷勇出席会议并就分管工作提出要求。

会议指出，20XX年是“十二五”规划的全面收官之年。

“十二五”时期是我国金融工作很不平凡的五年，取得了丰硕成果。

在过去的一年里，面对错综复杂的国内外经济金融环境，在党中央、国务院的正确领导下，人民银行坚持稳中求进工作总基调，继续加强宏观调控，全面深化金融改革，切实防范金融风险，促进了经济提质增效升级发展。

一是全面深化金融改革取得重大突破。

人民币加入国际货币基金组织特别提款权(SDR)货币篮子，推动人民币成为国际储备货币迈出重大步伐。

金融机构存款利率浮动上限全面放开，利率市场化改革取得关键进展。

进一步完善人民币汇率形成机制，市场在汇率形成中的决定性作用进一步增强。

存款保险制度正式实施，我国金融安全网更加完善。

金融机构改革加快推进，开发性政策性金融机构改革顺利实施。

丝路基金运行取得良好开局，项目投资顺利开展。

明确互联网金融的监管原则和分工，促进互联网金融健康发展。

深入推进上海自贸区等区域金融改革，形成了一批可复制、可推广的经验。

二是宏观调控的针对性和有效性进一步增强。

综合运用多种工具合理调节流动性。

四次普降金融机构存款准备金率，五次定向降准，适当提供长期流动性。

全面推广常备借贷便利，加强地方法人金融机构流动性管理。

更加注重稳定短期市场利率，保持货币市场平稳运行。

五次下调存贷款基准利率，充分运用价格杠杆引导融资成本下行。

实施存款准备金平均法考核。

继续发挥差别准备金动态调整机制的逆周期调节和结构导向作用，引导金融机构将更多信贷资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节。

三是金融支持稳增长、调结构、惠民生力度加大。

发挥信贷政策导向作用，促进经济结构调整，引导金融机构做好化解产能严重过剩矛盾的金融服务。

加大对战略性新兴产业、环境保护、养老、医疗、内贸流通等领域的支持力度。

做好地方政府性债务管理、京津冀协同发展的金融配套服务。

进一步推动信贷资产证券化。

稳妥推进农村“两权”抵押贷款试点。

继续开展涉农和小微企业信贷政策导向效果评估。

支持大众创业万众创新，完善国家助学贷款政策，加大金融精准扶贫力度。

四是我国在国际和地区金融中的影响力全面扩大。

推动国际货币基金组织(IMF)2010年份额和治理改革取得突破。

落实国家主席主席在20XX年G20布里斯班峰会上的承诺，正式采纳国际货币基金组织数据公布特殊标准(SDDS)。

积极开展我国接任20XX年二十国集团主席国有关准备工作，举办任期内第一次财金渠道副手会。

推动金砖国家签署应急储备安排中央银行间协议。

配合“一带一路”战略，成功加入欧洲复兴开发银行，成立中拉、中非等产能合作基金。

稳步推进两岸四地金融合作。

五是人民币国际化和资本项目可兑换持续推进。

完善人民币跨境使用政策框架。

推进央行间货币金融合作，与33家境外央行或货币当局签署货币互换协议。

在全球20个国家(地区)建立了人民币清算安排。

提高个人和金融市场人民币可兑换程度，稳步推进人民币合格境内机构投资者(RQDII)制度，实现内地与香港“基金互认”，推动境外央行类机构进入银行间债券市场和外汇市场。

首次发布《人民币国际化报告》。

六是金融市场规范创新发展。

推动产品创新，充分发挥债券市场对实体经济的支持作用。

推出保险公司资本补充债券和绿色金融债券。

稳步推进信贷资产证券化注册发行管理，取消银行间市场债券交易流通行政审批，做好事中事后监管。

延长外汇交易时间，进一步引入合格境外主体。

积极稳妥推进对外开放，推动境外金融机构和主权机构在境内发行人民币债券。

七是外汇管理方式加快转变。

积极推动贸易投资便利化，取消直接投资行政审批、外汇年检和境外再投资备案，全面实施外商投资企业外汇资本金意愿结汇政策，实现直接投资完全可兑换。

稳妥推进外债宏观审慎监管试点。

坚持稳健投资，确保外汇储备资产安全性、流动性和保值增值。

加强外汇形势监测，预警防范跨境资本流动风险。

严厉打击外汇违法违规活动。

八是维护金融稳定工作扎实推进。

组织开展金融风险排查，加强重点领域风险监测分析。

开展金融机构现场评估，组织商业银行等金融机构完成年度金融稳定压力测试。

深度参与国际金融监管标准与规则的制定和落实。

九是金融服务和管理水平全面提升。

推动修改或制定相关金融法律法规。

金融统计和研究工作取得新成果，金融业综合统计试点稳步推进。

会计财务转型进一步提升了会计信息分析反映能力。

人民币跨境支付系统(一期)投产运行，第二代支付系统推广至全国。

移动金融技术创新进一步规范。

20XX年版100元人民币顺利发行，普通纪念币发行改革初见成效，防范和打击假币力度加大。

按照新《预算法》要求进一步完善了国库制度体系。

征信管理和服务水平显著提高。

与多个国家的金融情报机构开展反洗钱及反恐怖融资金融信息交流合作。

完善金融消费权益保护制度。

参事调研咨询服务决策效能进一步提升。

加大政策宣传解读力度，预期引导效果不断增强。

十是人民银行系统党的建设和内部管理全面加强。

认真抓好国家主席系列重要讲话和十八届五中全会精神的学习宣传，深入开展“三严三实”专题教育，强化党建工作责任落实。

坚持从严选拔和管理干部。

坚决贯彻落实中央纪委第四次、第五次和国务院第三次廉政工作会议精神，加强党风廉政建设和反堕落工作。

加大巡视工作力度。

财务预算管理、职工民主管理、安全保卫等内部管理工作成效显著。

会议指出，当前，我国经济金融运行总体平稳，稳中有进、稳中有好，特别是经济结构不断优化，服务业和消费增速加快，成为支撑经济增长的主要力量。

但国际国内经济金融形势依然复杂严峻，宏观调控和金融改革发展稳定工作任务依然繁重。

会议要求，20XX年是“十三五”开局之年，人民银行系统要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，继续实施稳健的货币政策，优化增量，保持灵活适度，大力推动金融改革开放，切实防范化解金融风险，提升金融服务和管理水平，促进经济金融更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展。

会议提出了20XX年工作的主要任务：一是实施稳健的货币政策，营造适宜的货币金融环境。

灵活运用各种工具组合，保持银行体系流动性合理充裕。

完善宏观审慎政策框架，探索建立宏观审慎评估体系。

继续运用抵押补充贷款、中期借贷便利、信贷政策支持再贷款等货币政策工具支持金融机构扩大国民经济重点领域和薄弱环节的信贷投放，引导降低社会融资成本，促进经济结构调整和转型升级。

二是不断优化信贷结构，支持实体经济发展。

加大信贷政策和产业政策协调配合。

按照精准扶贫、精准脱贫要求，全面做好扶贫开发金融服务。

三是深化重点领域改革，持续释放改革红利。

继续推进利率市场化改革。

进一步完善市场化汇率形成机制，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。

继续深化金融机构改革。

继续加强对区域金融改革的支持。