现代企业管理期末试卷（通用5篇）
现代企业管理期末试卷 篇1
课程名称：现代企业管理
北京印刷学院
《现代企业管理》期末考试标准答案和评分标准
（2011-2012学年第2学期）
评分标准：
一、项目可行性（60分）
要求：精确地描述产品（服务）的市场投资潜力、定位策略，分析项目实施后是否具备可行性，市场接受程度的调查资料是否完备。
1、产品/服务介绍（10分）
要求：说明如何满足关键用户需要；是否适应市场的需求，能否实现产业化。
2、市场（10分）
要求：市场容量与趋势、市场竞争状况、市场变化趋势及潜力，细分目标市场及客户描述，估计市场份额和销售额。市场调查和分析应当严密科学。
3、竞争（10分）
要求：要有对现有和潜在的竞争者的分析，替换品竞争，行业对手内原有竞争的分析。总结本公司的竞争优势并研究占用对手的方案，并对主要的竞争对手和市
场驱动力进行适当的分析。
4、营销（15分）
要求：阐述如何保持并提高市场占有率，把握企业的总体进度，对收入、盈亏平衡点、现金流量、市场份额、产品开发、主要合作伙伴和融资等重要事件有所安排，构建一条通畅合理的营销渠道和与之相适应的新颖而富于吸引力的促销方式。
5、经营（5分）
要求：原材料的供应情况，工艺设备的运行安排，人力资源安排等。这部分要求以产品或服务为依据，以生产工艺为主线，力求描述准确、合理、可操作性强。
6、组织（5分）
要求：介绍管理团队中各成员有关的经验、能力、专长。组建营销、财务、行政、生产、技术团队。明确各成员的管理分工和互补情况，公司组织结构情况，领导层成员，创业顾问等。
7、财务（5分）
要求：包含营业收入和费用、现金流量、盈利能力
和持久性、固定和变动成本.数据应基于对经营状况和未来发展的正确估计，并能有效反应出公司的财务绩效。
二、项目创新（30）
要求：指出项目的技术含量或者对项目本身的创新程度能够完整的定义和阐述。
三、计划书内容（10分）
要求：撰写创业计划所要求的各项内容是否有缺失，能够保持创业计划的完整、全面、思路清晰，语言表述通俗易懂、简洁明了、少有冗余。
出题教师签字：
现代企业管理期末试卷 篇2
A．次要主要需要 B．战马 战况战场 C．热烈热情热点 D．特殊特级特别 2．下列句子()是复句。
A．由于敌人猛烈的炮火，我军进攻受阻 B．因为性格方面的差异，使得他们最后分手了 C．只有人民群众，才是创造世界历史的动力 D．如果明天下雨，年级篮球赛就延期举行 3．下面一段话中的两个空处，应该使用()组词语：“透明的露水闪耀着，新鲜而____；
太阳出来，露水消逝了，三峡中又是一片秋天的。
A．明净 明丽 B．明亮 明净 C．明丽 明亮 D．明丽 明净 4．句子()更具整句特点。
A.至今思项羽，不肯过江东 B．感时花溅泪，恨别鸟惊心 C．谁知盘中餐，粒粒皆辛苦 D．欲悲闻鬼叫，我哭豺狼笑 5．小说、诗歌、散文属于语体中的()。
A．政论语体 B．事务语体 C．文艺语体 D．科技语体 二、综合分析题（30分）6．分析下列短语的结构类型。(10分)a·热爱祖国 b．学习研究 c．祖国万岁 d．走向未来 e．长江北面 答：a．述宾短语 b．联合短语 c．主谓短语 d．述宾短语 e．定中短语 7．分析下面多重复句的结构层次。（8分）人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。
答：① II ② l ③ II ④ 条件 并列 条件 8．指出下面一段话中的修辞格，并分析句式特点及修辞作用。(12分)那高耸的塔尖，被誉为惊世奇钻，晨曦中银光闪亮，夕阳下金光灿烂，灯光里晶莹剔透，云雾里气象万千。
答：这段话使用了比喻、排比修辞格。（4分）这一段话主要运用了整句，连续运用了四个结构一致、音节整齐的句式。（4分）其表达作用是使句子均匀和谐，琅琅上口，四个结构一致的句式构成了排比，形成一种气势，增强了话语的艺术感染力。（4分）三、筒答题（每小题10分，共40分）9.为什么说文化是构成语境的重要因素？ 答：第一，文化是个历史范畴，具有时代性，影响着人类交际的言语表达和理解；
第二，文化具有地域性，不同地方的文化带有不同的地方色彩，也影响到言语交际中语言的运用；
第三，文化具有民族性，对言语交际产生广泛而深刻的影响。
10.阅读下面两个句子，从句类和句型角度进行分类。
a．他已经花了五块钱了。
b．他已经工作了好几年了吧？ 答：a．陈述句，动词性述宾谓语句。b．疑问句，动词性述补谓语句。
11．转折复句和让步复句有什么异同？举例说明。
答：相同点：转折复句和让步复句的正句和偏句都有一种转折关系；
不同点：转折复句正句和偏句之间是是已经实现或已经证实的关系，让步复句正句和偏句之间是尚未实现或尚未证实的关系。
12．简要说明借喻和借代的异同。
答：(1)借喻和借代的相同点：都是只出现借体，不出现本体，以借体代本体。
(2)不同点：第一，构成基础不同，借喻的构成基础是事物的相似性，借代的构成基础是事物之间的相关性；
第二，借喻可以还原为明喻，借代不能还原。
四、评改病句（20分）13.这种偶尔事故很难避免，因为它发生的概率太低了。
错误原因：词性误用，“偶尔”是副词，不能修饰名词。
14.经过钻研，我把这个问题终于彻底搞清楚了。
错误原因：语序不当。把字句中状语要位于“把”字前面。
15.他不但歌唱得好，而且我也唱得好。
错误原因：关联词位置不当，递进复句主语不同，关联词语要放到主语前面。
16.对于英雄的感人事迹，国内很多媒体都作了连篇累牍的报道。
错误原因：同义词语错用，词语感情色彩调配不当，“连篇累牍”有贬义色彩。
17.她哥哥已经快三十了还没有成家，她计划外出打工挣钱为哥哥找个女人填房。
现代企业管理期末试卷 篇3
A．普通话就是北京话 B．没有书面语就没有口语 c．海南岛属于闽方言区域 D．四川话不属于北方话 2．下列汉字代表的音节中，只有()组音节的韵母是复韵母。
A.神奇物质 B．火红 响亮 C．雄壮护肩 D．逍遥毁约 3．形声字的形旁和字义的联系有多种情况，()组字形旁和字义是属种关系。
A．杉松枫梨 B．肌肝肚胆 C．愿意忘忠 D．灯燃烧烛 4．()组词语都是由一个语素构成的。
A．事件事故支援声援 B．葡萄玻璃沙发印度 c．玉照照片芳龄年龄 D．嫉妒 眼红男子须眉 5．“香花”本义指有香味的花，派生义是有益于人民的言论或作品，这是()。
A．直接引申 B．比喻引申 C．借代引申 D．其他引申 6．下列城市()属于北方话区域。
A．广州 厦门 B．长沙福州 C．武汉昆明 D．南昌 苏州 7．下列词语全读舌尖后音（卷舌音）声母的一组是()。
A．指示知识硕士 B．撒手识字 自私 C．桑树松鼠此次 D．字词师资禅寺 8．下列各组汉字代表的音节，只有()的韵母全是开口呼韵母。
A．开放发展好看来到 B．化工有关幅度问题 C．大胆改造宣传理想 D．考虑进口 环境规划 9．现代汉字的偏旁根据作用可分表音、表义、记号偏旁三类，()字都有表音偏旁。
A．绍讪红音 B．桂湖泊枷 C．鹏湖想像 D．青坛赵医 10．()组句子中带点的词没有歧义，不会使人误解。
A．他脸色不好看 B．山上开放的杜鹃，颜色有很多种 C．这个房间没有锁 D．我真的没有功夫 11．现代汉语方言往往选择一个城市的语言作为代表点，例如长沙话是()的代表。
A．湘方言 B．赣方言 C．吴方言 D．闽方言 12．下列()组汉字代表的音节，韵母全都是中响复韵母。
A．理想辛苦月光 B．楼群可爱奇妙 C．优秀久留 绣球 D．长久 空灵敦实 13．被称为汉字发展史上的一个转折点的字体是()。
A．篆书 B．隶书 C．草书 D．楷书 14．()组句子中的词语，音节配合不协调。
A．他一不为名，二不为利益，真是我们学习的榜样。
B．旧社会把人变成鬼，新社会把鬼变成人。
C．这排排串串的珍珠，使天上银河失色，叫满湖碧水生辉。
D．虚心使人进步，骄傲使人落后。
15．全都是由定位语素和非定位语素构成的合成词是()。
A．老人甜头歌手 B．女性迷雾黑手 C．老虎氧化凳子 D．可笑燃烧老年 16．下列城市()不属于北方话区域。
A.贵阳昆明 B．上海南昌 C．兰州酒泉 D．合肥武汉 17．下列汉字代表的音节中，只有()组音节的韵母是复韵母。
A．月亮金光 B．顾客可观 C．共同篮球 D．流水未来 18．现代汉字的偏旁根据作用可分表音、表义、记号偏旁三类，()字都有记号偏旁。
A．燃按呼花 B．妈荚泪想 C．叹过赵难 D．磺湖忘赶 19．()组同义词的主要差别是范围大小不同。
A.边疆一边境时间一时刻 B．成果一后果秘密一机密 C．责备一斥责灾害一灾难 D．批评一批判损坏一毁坏 20．()组句子中带点的多义词没有歧义。
A.我们下午还锯。
B．我们一起去看杜鹃。
C．他们会不会演戏？ D．我过去看了这部电影。
21．下面各种说法，除()外，其余都是正确的 A．书面语是口语发展的动力 B．口语是书面语形成的基础 C．普通话语音不等于北京话语音 D．普通话要以典范的白话文著作为语法规范 22．下列各组汉字代表的音节，只有()组韵母不是复韵母。
A.原油摔坏秋水 B．镂空爱戴巧妙 C．飘摇 闺秀水位 D．悠久垂柳 优厚 23．对“四定”的解释，()不正确。
A．定音就是规定每个汉字的规范化读音 B．定形就是规定现代汉字的统一形体 C．定量就是确定现代汉语用字的数量 D．定序就是确定现代汉字的书写笔顺 24．()组句子词语音节配合失当。
A．欢迎光临买我厂最新产品 B．旧社会把人变成鬼，新社会把鬼变成人 C．虚心使人进步，骄傲使人落后 D．这排排串串的珍珠，使天上银河失色，叫满湖碧水生辉 25．()组合成词全都是附加式合成词。
A．老人甜头歌声 B．烧化迷雾黑手 C．老虎氧化轮子 D．国家打扮人物 26．下列城市()属于北方话区域。
A.南昌 苏州 B．上海 徐州 C．杭州 南京 D．成都 昆明 27．下列各种说法只有()正确。
A.辅音可分声母和韵母两大类 B．音节可分元音和辅音两大类 C．音素可分元音和辅音两大类 D．声母可分元音和辅音两大类 28．下列各组汉字代表的音节，只有()的韵母全是开口呼韵母。
A．资产河岸 知识高大 B．军歌有关糊涂 问题 C．大胆改造宣传理想 D．理想进口 环境规划 29．下列合体字的结构只有()属于内外结构。
A.帼 B．量 C．熬 D．边 30．()组句子中带点的词没有歧义，不会使人误解。
A．他脸色不太好看 B．杜鹃的呜叫真悠扬 C．这个柜子没有锁 D．我得上课去了 二、综合分析应用题 1.纠正下列不符合拼写规则的音节。
答：
2．指出下列词是单纯词还是合成词。
①葡萄 单纯词 ②普通 合成词 ③围困 合成词 ④骏马 合成词 ⑤罗马 单纯词 3．分析下列同义词的主要差别，并分别造句加以说明。
①害怕一恐惧 语体色彩不同，“害怕”具有口语色彩，“恐惧”具有书面语色彩。
例如：他感到很害怕。这种恐惧心理人人都有。
②玉照一照片 适用对象不同，“照片”用于一般人，“玉照”只能用于女性。
例如：她的玉照传得到处都是。大家的照片我负责冲洗。
4．下列成语中如有错别字，请纠正。
茶毒生灵 天涯海角 灸手可热虎视眈眈 茶毒生灵：改为“荼毒生灵”。
灸手可热：改为“炙手可热”。
变本加厉完璧归赵穿流不息 朝三暮四 穿流不息：改为“川流不息”。
既往不咎 咄咄逼人器宇轩昂 不径而走 不径而走：改为“不胫而走”。
好高骛远刚愎自用惨绝人圜苦心孤诣 惨绝人圜：改为“惨绝人寰”。
5．改正下列句子中使用不正确的词语。
①听到他受伤的噩耗，我们都非常吃惊。
“噩耗”改为“消息”。
②他苦心经营的旅店，一夜之间毁于一旦。
“毁于一旦”改为“全毁了”。
③这一决定遭致全体工人的支持。
“遭致”改为“得到””。
④我们这次比赛，囊括了八块金牌中的六块。
“囊括”改为“夺取”。
⑤这家遐迩远近的酒店，每天都是顾客盈门。
“远近”改为“闻名”。
6．指出下面古诗中韵脚字，写出它们的韵母并分析其异同。
朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还。
两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山。
答：①这首诗的韵脚字是“间、还、山”，韵母分别是ian、uan、an。
②这几个韵脚字的韵母相同点是韵腹和韵尾相同，不同点是韵头不同。
7．指出下列合成词的构造是组合式还是附加式。
①化合 ②碳化 ③莲子 ④窗子 ⑤热情 答：①组合式 ②附加式 ③组合式 ④附加式 ⑤组合式 8．分析下列同义词的主要差别，并分别造句加以说明。
①月亮一月球 ②秘密一绝密 答：①语体色彩不同，“月亮”具有口语色彩，“月球”具有书面语色彩。
例如：月亮从东方升起来了。月球是地球的卫星。
②词义轻重不同，“秘密”词义轻，“绝密”词义重。
例如：这是我们的秘密，不要对外人说。这是绝密材料，一定要专人看守。
9．从文字或语汇角度修改下列句子中存在的问题。
①她浑身被敌人打得满目疮痍，仍不屈服。
②你在外面恭候我一会儿，我收拾一下就来。
③他获得冠军的消息不径而走，一下子在校园传开来。
④你那么诚心诚意送我礼物，我就只好笑纳了。
⑤有些人不仅好高鹜远，而且朝三幕四，这样是难以做好研究工作的。
答：①她浑身被敌人打得皮开肉绽，仍不屈服。
②你在外面等候我一会儿，我收拾一下就来。
③他获得冠军的消息不胫而走，一下子在校园传开来。
④你那么诚心诚意送我礼物，我就只好接受了。
⑤有些人不仅好高骛远，而且朝三暮四，这样是难以做好研究工作的。
10．指出下面古诗中韵脚字，写出它们的韵母并分析其异同。
春眠不觉晓，处处闻啼鸟。
夜来风雨声，花落知多少。
答：①这首诗的韵脚字是“晓、鸟、少”，韵母分别是iao、iao、ao。
②这些韵脚字的韵母，韵腹和韵尾相同，韵头不同。
11．指出下列合成词的构造是组合式还是附加式。
①火红 ②火热 ③液化 ④莲子 ⑤帘子 答：①组合式 ②组合式 ③附加式 ④组合式 ⑤附加式词 12．分析下列同义词的主要差别，并分别造句加以说明。
①批评一批判 ②年龄一芳龄 答：①词义轻重不同，“批评”词义轻，“批判”词义重。
例如：他工作不认真，受到大家批评！这种阻碍改革开放的思想，理应受到批判。
②适用对象不同，“年龄”适用于所有人，“芳龄”适用于年轻女性。
例如：你年龄多大了。请问小姐芳龄多少？ 13．从文字或语汇角度修改下列句子中存在的问题。
①我下个月乔迁新居，欢迎光临府上。
②我们有些干部，必须克服刚腹自用、自说自画的行为。
③由于年久失修，寺庙里面人烟稀少，杂草丛生。
④这一决定得到了动物保护协会的抗议。
⑤他的杂文，针贬时弊，很受读者欢迎。
答：①我下个月搬迁新居，欢迎光临寒舍。
②我们有些干部，必须克服刚愎自用、自说自话的行为。
③由于年久失修，寺庙里面人迹罕至，杂草丛生。
④这一决定遭到了动物保护协会的抗议。
⑤他的杂文，针砭时弊，很受读者欢迎。
答：
15．指出下列词是单纯词还是合成词。
①沙土 ②沙发 ③沙漠 ④沙皇 ⑤沙滩 答：①合成词 ②单纯词 ③合成词 ④单纯词 ⑤合成词 16．分析下列同义词的主要差别，并分别造句加以说明。
①聪明一狡猾 ②秘密一机密 答：①感情色彩不同，“聪明”是褒义词，“狡猾”是贬义词。
例如：他从小就很聪明。敌人是狡猾的，你们切不可大意！②词义轻重不同，“秘密”词义轻，“机密”词义重。
例如：这是我们之间的秘密。这些机密文件，可要放好了。
17．下列词语中如有错别字，请纠正。
摩肩接踵如火如茶欲壑难填朝三墓四 惨绝人寰 沐猴而冠针贬时弊 沐风栉雨 不计其数火中取栗既往不咎纂党夺权 百家争鸣刚愎自用挺而走险幼稚可笑 戒骄戒躁兔死狐悲 儒子可教 大浪滔天 答：朝三墓四：改为“朝三暮四”。
针贬时弊：改为“针砭时弊”。
纂党夺权：改为“篡党夺权”。
挺而走险：改为“铤而走险”。
儒子可教：改为“孺子可教”。
18．改正下列句子中使用不正确的词语。
①你这篇文章内容空虚，要好好充实一下。
②听到这个消息，他百感交集，心情十分繁重。
③我先父退休在家，每天养鱼种花很自在。
④希望大家继续观望我们的比赛。
⑤院内人烟稀少，杂草丛生。
答：①“空虚”改为“空洞”。
②“繁重”改为“沉重”。
③“我先父”改为“家父”。
④“观望”改为“观看”。
⑤“人烟稀少”改为“荒无人迹”。
19.纠正下列不符合拼写规则的音节。)答：
20．指出下列词是单纯词还是合成词。
①哗啦 单纯词 ②理论 合成词 ③琵琶 单纯词 ④婆娑 单纯词 ⑤感言 合成词 21．分析下列同义词的主要差别，并分别造句加以说明。
①激烈一猛烈 搭配功能不同，“激烈”一般同“争论”等搭配，“猛烈”一般同“炮火”等搭配。
例如：为这个问题他们争论得非常激烈。猛烈的炮火把敌人打得溃不成军。
②陈旧一破1日 词义着重点不同，“陈旧”词义着重点是旧，“破旧”词义着重点是破。
例如：这些家具比较陈旧，可以处理了。这件衣服太破旧了，无法再穿了。
22．下列词语中如有错别字，请纠正。
阿娜多姿莫不关心班门弄斧墨守成规 莫不关心：改为“漠不关心”。
破斧沉舟完美无缺 黔驴技穷 运筹帷幄 破斧沉舟：改为“破釜沉舟”。
战略部署 再接再励 不胫而走 如火如荼 再接再励：改为“再接再厉”。
精兵减政缅桂花开原形毕露管中窥豹，精兵减政：改为“精兵简政”。
白璧无暇按步就班滥芋充数针砭时弊 滥芋充数：改为“滥竽充数”。
23．改正下列句子中使用不正确的词语。
①这帮匪徒钻进了我边防军设下的陷阱。
“陷阱”改为“埋伏”。
②由于一些别有用心的人的鼓动，一些不明真相的群众就上当了。
“鼓动”改为“煽动”。
③他非常注重同事关系，平时与大家相处，都是相敬如宾。
“相敬如宾”改为“非常融洽”。
④这篇文章虽然篇幅很长，但是实际上内容十分空虚。
“空虚”改为“空洞”。
⑤看到自己的学生第一次参加高考就取得如此骄人的成绩，他不由得交口称赞。
“交口称赞”改为“连连夸赞”。
24.根据下面的汉语拼音写出汉字 答：
松下 问童子，言师采药去。只 在此 山 中，云 深不知处。
25.指出下列合成词的构成方式是组合式还是附加式 ①火红 ②眼红 ③歌手 ④左手 ⑤绿化 ⑥火化 答：①组合式 ②组合式 ③附加式 ④组合式 ⑤附加式 ⑥组合式 26．分析下列词语意义派生的方式 ①看：本义指使视线接触人或物，派生义指访问。
②香花：本义指有香味的草，派生义指健康的文艺作品。
答：①直接引申 ②比喻引申 27．下列词语中如有错别字，请纠正 为富不仁 沐猴而冠 状态松驰 沐风栉雨戒骄戒躁 兔死狐悲 穿流不息 大浪滔天 答：状态松驰：改为“状态松弛”。穿流不息：改为“川流不息”。
28．改正下列句子中使用不正确的词语 ①贩毒分子落入了我公安战士设下的陷阱。
②他多次扬言，要继续为祖国建设作贡献。
③由于雨水偏少，地里的庄稼长得良莠不齐。
答：①“陷阱”改为“埋伏”。
②“扬言”改为“表示”。
③“良莠不齐”改为“参差不齐”。
三、简答题 1．怎样认识普通话和方言的关系？ 答：第一，民族共同语普通话是在方言基础上建立并发展起来的。第二，普通话不等于基础方言，要在方言的基础上进行规范，剔除一些生僻的成分。第三，普通话还要从其它方言中吸收有用成分来丰富自己，使之符合交际需要。第四，随着普通话的进一步推广，方言的分化就要受到限制，方言的发展要服从共同语普通话的发展。
2．“你为什么打他”这个句子，如果在不同场合分别将“你”、“打”、“他”读重音，请分析这个句子隐含的不同意义。
答：“你”念重音，隐含的意思是你不该打，与你没有关系这样的意思；
“打”念重音隐含的意思是不应该打，可以批评教育；
“他”念重音，隐含的意思是该打的不是他，是别人。
3．什么是四定？实行四定有什么意义？ 答：四定是指定量、定形、定音和定序，这是现代汉字规范化的主要内容。实行，四定，统一汉字在各个方面的标准具有非常重要的意义，有助于人们更好地学习运用汉字，有助于文化教育的普及，有助于汉字的计算机运用，有助于提高汉字的使用效率。
4．什么是词义？词义有哪些特点？ 答：词义就是一个词所代表的意义，是人们对词所反映的客观事物的本质属性的概括。词义具有三个特点：一是客观性，二是概括性，三是模糊性。
5．以n开头的韵母在音节拼写中需要使用哪些规则？分别举例说明。
答：以n开头的韵母在音节拼写中有三种情况：第一，和声母n、l相拼时保持原形不变，例如lu、nue；
第二，与声母j、q＼x相拼时要省略n上两点，例如qtian要拼写为quan；
第三，自成零声母音节时，ii要变成yu，例如uan要拼写为yuan。
6．举例说明形声字的形旁和声旁的主要作用。
答：第一，形旁的主要作用是提示字义，例如“桉”的形旁是“木”，说明这个字的意义同树木有关系；
形旁还可以区别同音字，例如“挂”和“桂”就是通过形旁区别字形的。第二，声旁可以指示字音，例如“璜”的声旁是“黄”，说明“璜”的读音与“黄”相同；
声旁可以区别字形，可以区别同类字和形近字。
7.成语有哪些主要特点？任举一例说明其中一个特点。
答：成语具有下列几个特点：第一，形式整齐，以四个音节为主要形式；
第二，音律和谐，平仄调配，音节上前后对称；
第三，结构固定，构成成分不能任意更改；
第四，言简意赅，简短的形式包含了丰富的内容。例如成语“黔驴技穷”这个成语，其结构成分是固定的，不能使用其它语素代替，比如“穷”不能改成“完”，“黔”不能改成“滇”，“驴”不能改成“马”。
8．成语具有形式整齐、音律和谐、结构固定、言简意赅的特点，请你举几个成语，任选其中一个特点来具体解释。
答：成语具有形式整齐、音律和谐、结构固定、言简意赅的特点.汉语成语最明显的特点是四个音bai节构成的占大多数,占成语的95%以上.有人对《中国成语大辞典》（上海辞书出版社,1987年）作过统计,结果是：它共“收条目17934个.其中由四音节构成的有17140个,约占总数的95.57％”.书面上用四个汉字来记录,基本上都是四字格.可以说,四音节形式是成语区别于熟语中的其他成员（如谚语、惯用语、歇后语）的一个显着标志.为什么汉语成语以四字格为基本形式呢?这大概跟我国传统文化中以对称平衡为美,以不对称不平衡为不美的审美情趣不无关系.成语的这种形式对汉语语汇的发展产生了积极的影响,现代汉语中许多四字格类的固定短语大多从成语发展而来,成为了新的成语,例如扬长避短、一分为二、一穷二白、不正之风等等.汉语是有声调的语言,具有音乐美,成语突出地表现了汉语的这一特点.其音律上的特点主要体现在两个方面：其一、成语的四个音节大多是两两相对,匀称整齐,节奏鲜明.其二、平仄相间,音调高低起伏,具有旋律美.例如：山清水秀、行云流水、豁然开朗、侃侃而谈.成语的这个特点,我们通过本课程第四章“语言的声音美”的学习之后,将会体会更深.成语是人们长期运用语言的结果,它具有结构的定型性和意义的完整性的特点,其结构成分和结构关系一般不能随意更改.例如“抱头鼠窜”、“鼠目寸光”、“胆小如鼠”等成语反映了汉民族人民对老鼠的厌恶心理,若将其中的鼠改为“兔”、“龟”等,不符合汉民族的心理习惯.成语形式简练但涵义丰富,极富表现力.例如“乘风破浪”除了表示迎着艰险、一往无前外,还隐含着“具有远大抱负”的意思,这是一般的自由组合的词语所不及的.试比较下列两例：
① 我国的社会主义建设一日千里.② 我国的社会主义建设速度极快.比较可知,例①除了表现高速度之外,还隐含着一种巨大的气势,例②用的是自由组合的词语,表现力明显不及前者.又如“东郭先生”是明代马中锡《中山狼传》中的人物,因救助被人追逐的中山狼,反而几乎被狼所害,比喻不分善恶、滥施仁慈的人.“南郭先生”是《韩非子.内储说上》一则寓言中那个“滥竽充数”的人物,比喻无其才而居其位的人.这些成语表现的都是具有某类特征的人.成语大多言近旨远,或蕴含深刻的哲理,或表达一种深刻的思想.例如滴水穿石、唇亡齿寒、流水不腐、户枢不蠹、物极必反、相反相成、欲速则不达等.使用成语有助于表达透辟精当,含蓄而深刻,加强语言的表现力。
9．普通话为什么要以北方话作为基础方言？ 答：同其它方言相比，北方话具有四个方面的优势条件：第一，政治方面影响大；
第二，文化方面的影响大；
第三，群众基础广泛；
第四，通行地域广阔。
10.“你这话说得漂亮”这句话，如果在不同场合把“说”或“漂亮”读成重音，请指出这句话表达的意思有什么不同。
答：“说”念重音，含贬义，隐含的意思是批评对方只会说好听的话，但实际上什么也不干。“漂亮”念重音，含褒义隐含的意思是赞赏对方说话有水平，说得好。
11.举例说明汉字的理据性特点。
答：汉字的理据性特点是指汉字内部构成的道理、依据。比如构成合体字的偏旁，在一个字中与字音或字义都有一定联系，不是随意组合的。如“鲤”字，偏旁“鱼”表示这个字的意义同鱼类有关，偏旁“里”表示这个字的读音与“里”相同。这两个偏旁构成“鲤”字，与字的音或义发生联系，就体现出了汉字的理据性特点。
12．成语具有结构固定的特点，具体表现在哪些方面？ 答：成语的固定性特点突出表现在两个方面：第一，成语的构成成分不能任意增减，一般情况下不允许变换成语中的任何成分。第二，成语保留了古代汉语的某些特征，一方面保留了古代汉语中的词语，一方面保留了古代汉语中的一些语法结构格式。
13．简要说明推广普通话最根本的原因是什么。
答：推广普通话最根本的原因在于现代汉语方言分歧，不便于交际沟通。现代汉语有北方话、吴方言、湘方言、赣方言、闽方言、粤方言、客家方言等七大方言，相互之间差异很大，造成了语言上的隔阂，推广普通话，采用国家通用语言，有助于交际沟通，有助于经济建设，有助于国家的统一和民族的团结。
14.举例说明声调及其作用。
答：声调是贯穿整个音节的高低升降的调子，是由音高变化形成的。声调在汉语中具有区别意义的作用，一个音节，声母和韵母相同，但是如果声调不同，意义就不一样，例如kanshu标上不同的声调，可以表示“看书”、“砍树”等不同意义。
15.请以“枫、燃”为例，说明形声字的构成特点和主要作用。
答：形声字是由形旁和声旁构成的合体字，例如“枫”，其中“木”是形旁，“风”是声旁。
形旁的作用是提示字义，声旁的作用是指示字音。例如“燃”，形旁“火”表示这个字的意义与火有关，声旁“然”表示这个字的读音和“然”相同。
16．什么是基本词的全民常用性特点？请举例具体说明。
答：基本词的全民常用性特点，是指基本词的使用频率高，通行地域广，在人们日常交际中普遍使用，在使用范围上不受地域限制，在使用对象上不受使用者的阶级、阶层、职业、年龄、性别、文化层度等方面的限制，任何人都可以使用，例如数词“一、二、三”，还有表示人的基本动作行为的“走、跑、看”等。书面语对口语的反作用主要表现在哪些方面？ 答：第一，书面语是口语的加工形式，因此具有严谨规范的特点，对口语产生积极影响，对人们的语言实践具有指导作用。第二，统一的书面语又有一种特殊的凝聚力，对语育的分化起到了限制作用’使各地之间的口语不致在分化的路上走得太远，比如现代汉语方言分歧很大，而通过书面语进行交际却没有阻碍。
18．普通话为什么要以北方话作为基础方言？下面是对北方话的优势条件分析的一些要点，你自己更认可哪一个条件？谈谈你的看法。
北方话的优势：第一，政治方面影响大；
第二，文化方面的影响大；
第三，群众基础广泛；
第四，通行地域广阔。
答：基础方言就是用作民族共同语的构成基础的方言。民族共同语不是凭空创造出来的，一定是在某一个方言的基础上发展起来的，这样的方言就是基础方言。能用作民族共同语的构成基础的方言，往往是全民族中在政治、经济、文化方面影响比较大的，例如我国北方方言成为现代汉民族共同语普通话的基础方言，就具有这些方面的优势条件，同时，它的使用人口最多，通行地域最广，也是比较重要的条件。汉民族共同语的基础方言是北方方言。北方方言因其分布地域广、使用人口多，以及历史文化传统等，在各个方言中最具有优势，所以自古以来就是汉民族共同语的基础。下面我们具体来看看北方方言在众多方言中的优势地位: 第一，北方方言在政治、经济方面的影响很大。
第二，北方话具有雄厚的文化基础。
第三，北方话具有广泛的群众基础。
第四，北方话通行地域广阔。
第五，北方话词汇系统具有一致性。
我更看重的是文化方面的影响大 19.“我明天看话剧”这句话，如果在不同场合，把“我”或“看”读成重音，请指出这句话表达 的意思有什么不同。
答：．“我”念重音，隐含的意思是强调动作发出者是“我”，排除其他人。“看”念重音，突出强调不是表演或排练话剧。
20.请以“桉、鹏”为例，说明形声字的构成特点和主要作用。
答：形声字是由形旁和声旁构成的，例如“桉”，其中“木”是形旁，“安”是声旁。形旁的作用是提示字义，声旁的作用是指示字音。例如“鹏”，形旁“鸟”表示这个字的意义属于鸟一类，声旁“朋”表示这个字的读音和“朋”相同。
21．口语和书面语的关系可以从哪些方面来认识？ 答：第一，口语和书面语互相依存、互相对立，互相转化；
口语是第一性的，是书面语产生发展的基础。第二，书面语对口语具有反作用，对口语的发展与规范起着积极的影响，书面语结构严谨规范，对口语的发展具有引导作用。
22．什么是声调？举例说明其作用。
答：声调是贯穿整个音节的高低升降的调子，是由音高变化形成的。声调在汉语中具有区别意义的作用，一个音节，声母和韵母相同，但是如果声调不同，意义就不一样，例如kanshu标上不同的声调，可以表示“看书”、“砍树”等不同意义。
23．什么是汉字的构字理据？请结合“妈”这个汉字加以说明。
答：汉字的理据就是汉字构成的道理、依据，一个汉字为什么这样构造而不是那样构造，是有一定的道理和依据的，这就是汉字的构字理据。就“妈”字而言，其中的“马”表示这个字的读音，“女”表示这个字的意义类属是和女性有关，“妈”字中的偏旁与字音或字义有联系，这说明汉字的构造是有理据的。
24.基本词有哪些特点？分别举例说明。
行政人力资源管理期末试卷 篇4
一、名词解释 人力资源：人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源管理：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
公共部门：是指被国家授予公共权力，并以社会的公共利益为组织目标，管理各项社会公共事务，向全体社会成员提供法定服务的政府组织。政府是公共经济部门的最主要成员。
工作分析：是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程，是一种重要而普遍的人力资源管理技术。
职位评价：就是根据各职位对组织目标的贡献，通过专门的技术和程序对组织中的各个职位的价值进行综合比较，确定组织中各个职位的相对价值差异，它是薪酬级别设计的基础。
结构式面试：也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
非结构式面试：即不是非常规范的面试，与用人单位的意向有一定的关系。无领导小组讨论：无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。
绩效：从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
绩效考核：绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。
绩效管理：是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
薪酬管理：是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
培训：培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。
培训评估：培训评估是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的价值和质量的过程。建立培训评估体系的目的，既是检验培训的最终效果，同时也是规范培训相关人员行为的重要途径。
二、问答题
1、人力资源的特点？
人力资源是一种可再生的生物性资源。它具有社会性、能动性、时效性、稀缺性、无形性、内涵性、隐蔽性、抽象性、作用的不确定性、系统协调性、生活性、可控性、变化性与不稳定性、再生性、独立性等特点。
2、传统人事管理与人力资源管理的区别？ 传统人事管理与现代人力资源管理的区别主要表现在以下几个方面: 1.在管理内容上,传统的人事管理以事为中心,主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。而现代人力资源管理则以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作。
2.在管理形式上,传统的人事管理属于静态管理,也就是说,当一名员工进入一个单位,经过人事部门必要的培训后,安排到一个岗位,完全由员工被动性地工作,自然发展;而现代人力资源管理属于动态管理,强调整体开发。也就是说,对员工不仅安排工作,还要根据组织目标和个人状况,为其做好职业生涯设计,不断培训,不断进行横向及纵向的岗位或职位调整,充分发挥个人才能,量才使用,人尽其才。
3.在管理方式上,传统的人事管理主要采取制度控制和物质刺激手段;现代人力资源管理采取人性化管理,考虑人的情感、自尊与价值,以人为本,多激励,少处罚,多表扬,少批评,多授权少命令,发挥每个人的特长,体现每个人的价值。
4.在管理策略上,传统的人事管理侧重于近期或当前人事工作,就事论事,只顾眼前,缺乏长远,属于战术性管理;现代人力资源管理,不仅注重近期或当前具体事宜的解决,更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标,制定人力资源的开发战略措施,属于战术与战略性相结合的管理。
5.在管理技术上,传统的人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。
6.在管理体制上,传统的人事管理多为被动反应型,按部就班,强调按领导意图办事;现代人力资源多为主动开发型,根据组织的现状、未来,有计划有目标地开展工作。
7.在管理手段上,传统的人事管理手段单一,以人工为主,日常的信息检索、报表制作、统计分析多为人工进行,很难保证及时、准确,并浪费人力、物力和财力;现代人力资源管理的软件系统、信息检索、报表制作、核算、测评、招聘等均由计算机自动生成结果,及时准确地提供决策依据。
8.在管理层次上,传统的人事管理部门往往只是上级的执行部门,很少参与决策;现代人力资源管理部门则处于决策层,直接参与单位的计划与决策,为单位的最重要的高层决策部门之一。
3、公共部门人力资源管理制度的地位和作用？
①、公共部门人力资源管理制度的确立，是国家政治制度与政治体制的重要组成部分。这是因为：任何一个国家争取的建立和维护都必须获得和拥有一批它所需要的人才；政府的人事任用是各种形态的政治组织争相施加影响的领域；国家的政治体制改革必然会连带地改革传统的政府人事管理制度，使国家的人事制度与创新的政治体制相适应。
②、公共部门人力资源管理制度的确立是影响政府人力资源的构成和素质的根本因素。政府人事管理制度的核心是人事权的划分与配置，而人事权的分配又集中体现在国家的用人制度上，包括政府人才的获取来源、人才任用的标准和方式，人才成长发展的途径和机会等。归根到底就是，政府人事管理制度确定了什么人可以进入政府，以及怎样进入政府。因此政府人事管理制度是行政机关能否合理使用人才，促进人才发展的关键。合理的人事权划分，公平的管理环境和有效的管理机制，能促进政府公职人员队伍整体素质和结构的优化。相反会降低政府的行政管理能力。
③、公共部门人力资源管理制度的确立，关系到社会的稳定和国家政权的稳固。一方面，政府人事管理制度决定了公民是否有平等的机会进入政府，担任公职，是否体现代民主的精神。另一方面，不正确的选官用人制度必然导致政府用人上的严重腐败，造成任人唯亲、裙带关系、结党营私、山头主义、以权谋私、卖官鬻爵等现象横行于世；优秀人才受到压制。当问题积累到一定的程度时，政府就会失去人民的支持，失去其合法性，国家政权就会处于不稳定中。
4、国家公务员制度的原则？
一、竞争原则：竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程 序都是公开进行的，并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制，并 逐步打破地域、身份的限制。任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。
二、功绩原则：功绩是国家公务员在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。公务员的职 务升降、考核、任免、奖励等，都以其在工作中的功绩为主要依据。
三、法制原则：法制原则就是制定法律规范依照法规对国家公务员进行管理，国家公务 员依照法律、法规行政，并受法律保护。有关国家公务员考试、录用、任免、升降等都必须 按照国家公务员法律规定。
四、党管干部原则：党管干部原则是社会主义国家人事制度坚持的根本原则，建立国家 公务员制度不是削弱党对干部的领导，而是加强和完善党对政府机关工作人员管理工作的领 导。通过把党的组织路线、方针、政策按一定程序转化为行政机关人事管理的法规，依此对 政府机关工作人员进行管理。
5、我国建立公务员制度的意义？
1、建立国家公务员制度,有利于实现分类管理.国家公务员制度改掉了传统的人事管理制度的管理模式单一,缺少法制,缺少竞争机制等弊端,有利于调整人员结构,提高政治,业务素质,保证机关工作人员队伍的优化,从而提高国家行政机关卓有成效地担负起组织经济建设和管理国家行政事务的职能部门,以适应社会主义市场经济体制的建立和改革开放,发展社会生产力的需要。
2、建立国家公务员制度,有利于加强廉政建设.廉政建设的关键是提高队伍素质和加强制度约束,国家公务员制度正是为廉政建设提供了保障机制.通过考试,考核,培训,交流来提高素质;通过义务,纪律,回避,申诉,控告促进廉洁奉公;通过法制化的管理,防止人治现象。
3、建立国家公务员制度,有利于增强政府机关的生机和活力.建立国家公务员正常的退休制,实行部分职务聘任制,规定不同职务的最高任职年龄,采取辞职辞退等办法,增强了机关的生机和活力。
4、建立国家公务员制度,有利于促进政府机关人事管理的科学化,法制化.我国公务员制度包括总法规《国家公务员暂行条例》,即将于2006年1月1日实行的《国家公务员法》和单项法规,构成了完整的国家公务员法规体系.为我国的人事管理逐步走上科学化,法制化的轨道奠定了坚实的基础。
6、公共部门人员分类的作用？ 1）、系统、规范，为各项人力资源管理活动提供了客观依据和具体标准，奠定了科学的基础。
2）、有利于贯彻专业化原则，可以避免学非所用，用 非所长的现象，利于合理使用人才。
3）、有利于合理定编定员，完善机构建设。4）、责、权、利相统一，促进了同工同酬和能上能下 机构建设。5）、有利于人力资源管理的在职培训和开发。
7、职位分类与品位分类的区别？ 品位分类：以职务或等级高低为依据的人 员分类管理制度。职位分类：是一种以职位为主要依据的分 类制度。
8、工作分析的作用？
工作分析是整个人力资源开发 与管理科学化的基础，组织现代化管理的客观需要，有助于实行量化管理，是管理者决策的基础。工作分析是当前组织变革与组织创新的重要手段，是提高现代社会生产力的需要，对于人力资源管理研究者不可缺少。
9、工作分析的步骤？
1、确定工作分析信息的用途,直接决定了需要搜集何种类型的 信息及及其使用何种技术去搜集。
2、搜集与工作有关的背景信息。
3、选择有代表性的工作进行分析.4、搜集工作分析信息.5、同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息
6、编写工作说明书和工作规范。
10、工作分析的方法？
有观察法，访谈法，问卷调查法，工作日志法，关键事件法等等。职位评价的方法
11、职位评价的方法？
有岗位参照法，分类法，岗位排序法，评分法，因素比较法，海氏评分法等等。
12、管理者的素质模型？ 完成任务的能力，人际交往的能力，个人素质能力，管理行为能力，领导艺术能力等等。
13、公务员考试录用的原则？
1、录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。
2、《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除公职的；③有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
14、公务员考试录用的程序？
包括录用考试的准备，笔试面试的操作，笔试面试的评判等。
三、论述题
1、试比较结构化面试与无领导小组讨论，你认为哪种方法用于公务员面试更合适，请说出你的理由。
答：结构化面试是通过事前全过程精心设计，以交流与观察为主要手段，来规范的测查考生的综合素质与相关信息的能力型面试方法。它具有科学规范性、公平公正性、弱主观性、测评内容广泛性、备考的有效性五大特点。
无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组讨论的过程一般分为四个阶段：第一阶段，考生了解试题，独立思考，列出发言提纲；第二阶段，考生轮流发言阐述自己的观点，一般为5分钟左右；第三阶段，考生交叉辩论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见；第四阶段；最终归纳得出小组的一致意见。这种面试形式具有很强的人际互动性和更直接的竞争性，对考生的能力考察的非常全面。我觉得无领导小组讨论的方式更适合用于公务员面试。公务员是为人民办实事的执行者，需要很高的应对突发事件的能力，对于临时给予试题构思后给出自己的见解，有利于考察他们的分析能力和思维能力。
2、作为HR 管理者，您如何看待求职面试？
答：首先明确面试的目的：选择人才、吸引人才、收集有关求职者能做什么的信息、收集有关求职者愿意做什么的信息、向求职者提供组织的相关信息、检查求职者对应聘职位的匹配程度。
其次了解招聘岗位的胜任能力要求（通常包括知识、技能、经验等因素）、绩效期望，为满足岗位的要求，求职者会在未来的工作中遇到怎么样的障碍和挑战？要克服这些障碍和挑战，应聘者必须要具备的能力和素质是什么？通过这一系列的问题设计中，我们会对要招聘的这个职位了解得更多，对求职者的技能要求也会有更深入的认识和了解，才能更好的设计面试问题，更有效率、更具针对性的进行面试提问。只有清晰招聘岗位的要求，在提问过程中才能有的放矢，判断标准才能相应明确。
再就是提前阅读简历，为保证面试的有效进行，面试官应提前进行应聘者的简历阅读，以更充分了解求职者的信息，对简历中的疑点进行相应的标识：比如应聘者工作衔接出现空挡的原因、频繁转换工作、最近的培训进修情况、离开上一家公司的真正原因、在上一家公司的工作绩效等。
最后是面试官要熟练掌握面试方法和技巧，面试官应根据应聘者的应聘岗位的不同，进而选择恰当而有效的面试方法。如果面试官可以，适当列出提问的问题，问题最好覆盖到本岗位的核心胜任力。
3、影响绩效的因素？
答：
1、工作环境。员工如果有一个舒适、健康、富有人性的工作环境，那么他的工作效率就会提高。
2、个人兴趣。兴趣是做工作的动力。如果员工对一份工作感兴趣，做起来就会事半功倍；相反，如果员工对一份工作缺乏兴趣，做起来就会事倍功半。
3、员工与岗位的适应性。每个人的性格都是不同的。不同性格的人所适合的岗位也就不同，4、公司的激励。这里的激励包括两大类，一类是物质激励，一类是精神激励。
5、考核体系的影响。大多数公司的绩效考核或流于形式，或有失公平，或起不到应有的效果。
4、试分析绩效管理的目的？ 答：
1、提高决策层本身工作的规范化和计划性,绩效是层层分解的,高层没有明确目标,中层基层班组自然茫然,当然中层有也可实施，只是功效减半；
2、改善（明晰）管理层次的逻辑关系，从而减少单位摩擦，提高组织运行效率，事事明晰责任单位责任人，时限目标和内容样样清楚，你想错都难，更别说争权夺利了；
3、让所有员工肩上都有担子，适时有事做，事事有目标，绩效管理是一个系统工程，像个篮子可以装很多东西，但是关键绩效考核指标（KPI）分解是核心的核心，这个线条就是编织篮子的竹藤，而层层分解的指标就是各个层次员工的具体工作；
4、疏通员工职业发展渠道，通过绩效测评，好的（升、奖、委以重任），差的（降、罚、再培训、降低要求和薪酬甚至淘汰）；
5、构建和谐企业文化，奖勤罚懒、优胜劣汰、有言在先、目标明确、心往一处想劲往一处使，都是和谐企业文化的关键内容，而绩效管理的长期推进（真心实意地坚持不懈地），恰恰能实现这些东西。
5、绩效考核与绩效管理的关系？ 答：1.绩效考核 绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运 用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人 员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。
2.绩效管理 所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
3.绩效考核与绩效管理的关系 绩效考核与绩效管理关系密切,绩效考核是绩效管理一个不可缺少的关键组 成部分。只有通过绩效考核才能为企业的绩效管理工作提供资料,以提高绩效管理水平,增强针对性,最终帮助企业获得理想的绩效水平。但是,二者还是存在着明显的差异。一是,绩效考核只是绩效管理这一完整系 统的一部分;二是,绩效考核注重结果,而绩效管理注重过程;三是,绩效考核侧重于 回顾,而绩效管理具有前瞻性;四是,绩效考核注重成绩的大小,而绩效管理注重能 力的培养。
6、关健绩效指标设计原则和方法？
答：原则：
1、关键绩效指标必须是具体的，以保证其明确的牵引性;
2、关键绩效指标必须是可衡量的，必须有明确的衡量指标。
3、关键绩效指标必须是可以达到的，不能因指标的无法达成而使员工产生挫折感，但这并不否定其应具挑战性;
4、关键绩效指标必须是相关的，它必须与公司的战略目标、部门的任务及职位职责相联系。
5、关键绩效指标必须是以时间为基础的，即必须有明确的时间要求。
方法：
1、确定部门或个人业务重点，确定哪些个体因素或组织因素与公司相互影响;
2、确定每一职位的业务标准，定义成功的关键因素，即满足业务重点所需要的策略手段;
3、确定关键绩效指标，判断一项绩效标准是否达到的实际因素。
4、关键绩效指标的分解与落实。
7、我国公务员绩效考核的内容？
答：工作能力考核：这主要针对一般的任务性工作，如文秘的工作能力就该包括打字速度及 正确率，接电话的能力，整理资料、编写演讲稿等，该项考核是对任务的完成情况考核； 勤奋考核：工作努力程度； 品德考核：包括职业道德，人际关系，思想品德，政治立场等方面内容； 廉洁考核：是否有贪污腐败行为； 绩效考核：公务员工作对所在部门的贡献率。
8、公共部门薪酬制度的特点？
答：
1、具有稳定性。工资是固定的，不会受其他方面的影响。
2、具有低工资，高福利的特点。公务员的福利待遇普遍是很高的。
3、一般是由工资、奖金、津贴、补贴、红利、福利等组成。
9、请阐述你对高薪养廉的看法。答：我不赞成高新养廉的做法。
1、于理无据。腐败，无论是贪污还是受贿，与杀人、放火、强奸一样，都是犯罪行为，不信可以翻翻《刑法》，《刑法》对此是有明文规定的。
2、欲壑难填。这些年来腐败分子可谓“英勇不屈，前腐后继”。前面的倒下了，后面的勇敢地跟上。看来贪官的贪欲是个永远也填不满的无底洞。幻想靠满足贪官的贪欲来解决腐败问题，以为贪官多拿了钱就不腐败了，这无异于缘木求鱼，就像以为扯着自己的头发能离开地球那样荒唐！
3、引发攀比。按“高薪养廉说”，我们给官员高薪是这样就可以让他们不腐败。这个先例一开，后患无穷。
4、自毁形象。
5、引发社会矛盾、10、如何进行培训评估？
答：
1、制定培训评估规划。培训评估的第一个环节就是制定培 训评估规划，一个完整的评估规划包括以下几个方面。一是选 择培训评估的方法，企业可根据各种培训的不同特点选择不同的方法，例如问卷调查，或者现场考试等方法，并且可以采用一种或者多种，也可以交叉反复使用。二是选择培训评估的方案，包括培训评估的对象、实施者和地点，要明确在培训不同阶段 的评估对象及实施者，落实责任，要保证获得所需要的信息是 充分的，又要尽量避免对培训本身造成干扰。三是确定培训评 估的时间和进度，要制定出一份详细的培训评估时间进度表，并 根据培训课程的进度来安排培训评估的时间。
2、确定培训评估的时间。培训评估需要安排合理的时间，也不是培训的每一阶段都需要详细的评估，培训评估时间可以围绕上述反应、学习、行为、结果四个层面来分别进行。第一，观 检查学员的学习察学员反应的评估在培训过程中进行。第二，结果的评估应在培训中及培训结束后进行。第三，衡量学员行 为的改变的评估通常在培训后三个月进行。第四，衡量公司经 营业绩变化结果的评估应在培训后半年或一年进行。
2014药事管理期末试卷A 篇5
A 卷
学号 班级 姓名 得分
一、最佳选择题（共 20 题，每题 3 分。每题的备选项中，只有 1 个 最佳答案）
1．根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，基本 医疗卫生制度的四大体系不包括 E A．公共卫生体系 B．医疗服务体系 C．医疗保障体系 D．药品供应保障体系 E．医药卫生监管体系
2．为评价药品安全性，在实验室条件下，用实验系统进行的各类毒 性试验应遵循 D A．GMP B．GAP C．GCP D．GLP E．GSP 3．根据《中华人民共和国药品管理法》，从事下列活动，无需取得行 政许可的事项是 A A．开办药物研究机构 B．开办药品零售企业 C．开办药品批发企业 D．开办药品生产企业 E．设立医疗机构制剂室 4．药学职业道德不具有 E A．调节作用 B．促进作用 C．督促作用 D．约束作用 E．强制作用
5．根据《中华人民共和国药品管理法》，关于药品生产的说法，正确 的是 C A．开办药品生产企业，应当经国家药品监督管理部门批准并发 给《药品生产许可证》
B．经县级以上药品监督管理部门批准，药品生产企业可以接受 委托生产药品
C．药品生产企业改变影响药品质量的生产工艺的，必须报原批 准部审核批准
D．经具有合法资格的药品生产金业之间协商致，可以委托生产 药品
E．采用企业内定的中药饮片炮制规范炮制中药饮片
6．根据《中华人民共和国药品管理法》，开办药品经营企业必需具备 的条件不包括 E A．具有依法经过资格认定的药学技术人员
B．具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫委托生产药品 C．药品生产企业改变影响药品质量的生产工艺的，必须报原批 准部审核批准
D．经具有合法资格的药品生产金业之间协商致，可以委托生产 药品
E．采用企业内定的中药饮片炮制规范炮制中药饮片
6．根据《中华人民共和国药品管理法》，开办药品经营企业必需具备 的条件不包括 E A．具有依法经过资格认定的药学技术人员
B．具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫 生环境
C．具有与所经营药品相适应的质量管理机构成者人员 D．具有保证所经营药品质量的规章制度
E．具有能对所经营药品进行质讨检验的人员以及必要的仪器 7．认定为劣药的情形是 B A．药品所含成分与国家药品标准规定的成分不符 B．药品成分的含量不符合国家药品标准 C．药品甲用药品乙的名称进行销售 D．对保健食品进行药品疗效宣传 E．污染变质的药品 8．根据《中华人民共和国药品管理法》，关于药品采购的说法，错误 的是 Ｅ
A．药店可以从具有药品生产资质的企业购进药品 B．医疗机构可以从具有药品生产资质的企业购进药品 C．药品生产企业可以从另一家具有药品生产资质的企业购进原 料药
D．药品批发企业可以从农村集贸市场购进没有实旋批准文号管 理的地产中药材
E．药品批发企业可以从农村集贸市场购进没有实施批准文号管 理的中药饮片
9．开办零售药店，必须经批准筹建后，提出验收申请，合格后方可 取得《药品经营许可证》，并在规定时限内提出《药品经营质量管理 规范》认证，其规定时限是 Ｃ
A．取得《药品经营许可证》之日起 7 个工作日 B．取得《药品经营许可证》之日起 1 5 个工作日 C．取得《药品经营许可证》之日起 30 日内 D．取得《药品经营许可证》之日起 3 个月内 E．取得《药品经营许可证》之日起 6 个月内 10．甲医院设立了制剂室，符合规定的行为是 A A．将经依法批准制备的制剂调配给本院门诊患者使用 B．在本院病房走廊张贴客观宣传该制剂疗效的广告
C．依法取得《医疗机构制剂许可证》，经所在地省级卫生行政部 门同意后，即开始配制本院临床需用的制剂
D．因突发疫情，应乙医院请求，将经依法批准制备的制剂调剂 给乙医院使用事后及时向省级药品监督管理部门报备
E．因乙医院抢救患者急需，而市场没有供应，将经依法批准制 备的制剂调剂给乙医院使用，同时向省级卫生行政部门报告 11．根据《麻醉药品和精神药品管理条例》，关于麻醉药品和精神药 品定点批发企业应具备条件的说法，错误的是 D A．具有符合条例规定的麻醉药品和精神药品储存条件 B．符合国家药品监督管理部门公布的定点批发企业布局 C．具备《药品管理法》规定的开办药品经营企业的条件 D．单位及其工作人员 1 年内没有违反药品管理法律、行政法规 规定的行为
E．具有通过网络实施企业安全管理和向药品监督管理部门报告 经营信息的能力
12．根据《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定》，审批 发放《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》的部门是 B A．省级卫生行政部门 B．设区的市级卫生行政部门 C．省级药品监督管理部门 D．设区的市级药品监督管理部门 E．卫生行政部门会同药品监督管理部门
13．根据《医疗用毒性药品管理办法》，关于医疗机构使用医疗用毒 性药品的说法，错误的是 D A．医疗机构供应和调配毒性药品，凭医师签名的正式处方 B．每次处方剂量不得超过二日极量
C．对处有未注明“生用”的毒性药品，应当付炮制品 D．药师发现处方有疑问，应当拒绝调配，并报告公安部门 E．处方一次有效，取药后处方保存二年备查
14．某将级疾病预防控制机构按照本地区第一类疫苗的使用计划，将 第一类疫苗组织分发到县级疾病预防控制机构后，接到提供该批疫苗 的生产企业报告，怀疑该批疫苗质量有问题。对本事件的处理措施，错误的是 D A．省级疾病预防控制机构通知县级疾病预防控制机构立即停止 接种、分发该疫苗
B．县级疾病预防控制机构接到通知后立即停止接种、分发该疫 苗
C．县级疾病预防控制机构立即向县级卫生行政部门和药品监督 管理部门报告 D．县级疾病预防控制机构应疫苗生产企业要求，将该批疫苗退 回生产企业查明质量问题
E．接到报告的药品监督管理部门对该批疫苗依法采取查封、扣 押等措施
15．根据《执业药师资格制度暂行规定》，《执业药师资格证书》的有 效范围是 A A．在全国范围内有效 B．在颁发机关所在省份内有效 C．在取得者的居住地省份内有效 D．在取得者的就业所在地有效 E．在取得者的身份证发放地有效
16．根据《关于建立国家基本药物制度的实施意见》，关于基本药物 使用的说法，正确的是 D A．政府举办的所有医疗机构全部配各和使用国家基本药物 B．政府举办的基层医疗卫生机构优先配备和使用国家基本药物 C．举办的医疗机构可不配备基本药物
D．基本药物全部纳入甚本医疗保障药品报销目录 E．基本药物报销比例可略高于非基本药物 17．国家基本药物的遴选原则是 E A．临床常用、价格合理、中西医并重、基本保障、市场供应充 足
B．临床必需、安全有效、价格合理、使用方便、市场能够保证 供应
C．保证品种和质量、引入竞争机制、合理控制成本、方便购药 和便于管理
D．防治必需、安全有效、质诚优先、价格低廉、中西医并重、临床常用和基本能够配备
E．防治必需、安全有效、价格合理、使用方便、中西药并重、基本保障、临床首选和基本能够配备 18．根据《处方药与非处方药分类管理办法（试行）》，关于药品按处 方药与非处方药分类管理的说法，正确的是 E A．按照药品品种、规格、给药途径及疗效的不同进行分类 B．按照药品类别、规格、适应症、成本效益比的不问进行分类 C．按照药物经济学评价指标中的风险效益比成成本效益比的不 同进行分类
D．按照药品品种、包装规格、适应症、剂量及给药途径的不同 进行分类
E．按照药品品种、规格、适应症、剂量及给药途径的不同进行 分类
19．按照《非处方药专有标识管理规定（暂行）》对非处方药专有标 识的使用，错误的是 C A．红色专有标识用于甲类非处方药药品 B．绿色专有标识用于乙类非处方约约品 C．红色专有标识用于药品批发企业的指示性标志
D．绿色专有标识用于经营非处方药零售企业的指示性标识 E．非处方药说明书上单色印刷非处方药专有标识，并在其下标 示“甲类”或“乙类”字样
20．根据《处方管理办法》，关于处方权的说法，正确的是 CA．执业医师在合法医疗机构均有相应的处方权
B．经注册的执业助理医师在其执业的县级医院可取得相应的处 方权
C．医师应当在注册的医疗机构签名留样或者专用印章备案后，方可开具处方
D．执业医师经考核合格取得麻醉药品处方权后，可按照规定为 自己开具麻醉药品处方
E．进修医师在其进修的医疗机构直接拥有相应的处方权
21．根据《处方管理办法》，医疗机构不得限制门诊就诊人员持处方 到零售药店购药的是 D A．麻醉药品处方 B．精神药品处方 C．医疗用毒性药品处方 D．妇科处方 E．儿科处方
22．根据《药品不良反应报告和监测管理办法》，药品生产企业应开 展药品不良反应重点监测的品种不包括 D A．新药监测期内的药品 B．经批准上市5 年内的新药 C．首次进口5 年内的药品 D．国家基本药物目录中的药品
E．省级以上药品监督管理部门要求的特定药品23．我国甲药品批发企业代理了境外乙制药厂商生产的疫苗，销售使
用后，发现该疫苗存在安全隐患，应实施召回。根据《药品召回管理 办法》，该药品召回行为的主体应是 E A．国家药品监督管理部门
B．疫苗销售地省级药品监督管理部门
C．甲药品批发企业所在地省级药品监督管理部门 D．甲药品批发企业 E．乙制药厂商
24．某药店《药品经营许可证》核定的经营范围是“中成药、中药饮 片、化学药制剂、抗生素制剂”。供货商提供的《药品经营许可证》 中核定的经营范围是“生化药品、中药材、中药饮片、生物制品（不 含预防性生物制品）、化学原料药、中成药、化学药制剂、抗生素制 剂、第二类精神药品制剂”，经营方式是“批发”。该药店可以从该供 货商采购的药品是 A A．抗生素制剂和中成药 B．第二类精神药品和化学药制剂 C．抗生素原料药和中药饮片 D．血液制品和生化药品 E．疫苗和医疗用毒性药品
25．根据《药品经营许可证管理办法》，药品经营企业依法变更许可 事项应重新办理《药品经营许可证》的情形是 B A．药品批发企业增设大型仓库B．药品零售企业变更经营方式 C．药品批发企业变更法定代表人 D．药品批发企业增加“疫苗”经营范围
E．专营非处方药的药品零售企业增加处方药经营范围
26．根据 2013 年1 月发布的《药品经营质量管理规范》，药品零售企 业中应当具备执业药师资格的人员是 A A．企业法定代表人或企业负责人 B．质量管理部门负责人 C．质量管理人员 D．质量验收人员 E．负责拆零销售人员
27．根据 2013 年1 月发布的《药品经营质量管理规范》，购销记录保 存的时限应当是 E A．至少 1 年 B．至少 2 年 C．至少 3 年 D.至少4 年 E．至少 5 年
28．根据《药品流通监督管理办法》，关于药品生产、经营企业购销 药品行为的说法,错误的是 D A．药品生产、经营企业应对其药品购销行为负责
B．药品生产、经营企业可派出销售人员以本企业名义从事药品购销活动 C．药品生产企业可以销售本企业生产的药品
D．药品生产企业可以销售本企业经许可受委托生产的药品 E．药品生产、经营企业对其销售人员以本企业名义从事的药品 购销行为承担法律责任
29．根据《互联网药品交易服务审批暂行规定》，关于互联网药品交 易的说法，错误的是 B A．对首次上网交易的药品经营企业，提供互联网药品交易服务 的企业必须索取、审核该经营企业的资格证明文件并进行备案 B．药品批发企业通过自身网站可以为其他批发企业经营的药品 提供互联网交易服务
C．向个人消费者提供互联网药品交易服务的企业只能在网上销 售本企业经营非处方药
D．参与互联网药品交易的医疗机构只能购买药品，不得上网销 售药品
E．擅自从事互联网药品交易服务的企业，情节严重的，药品监 督管理部门应移交信息产业主管部门依法处罚
30．根据《医疗机构药事管理规定》，医疗机构药师的主要工作职责 不包括 B A．向公众宣传合理用药知识 B．从事儿科新药的研究和开发
C．进行肿瘤化疗药物静脉用药的配制D．开展药学查房，讨论对危重患者的医疗救治
E．结合临床药物治疗实践，进行药学临床应用研究
31．根据《抗菌药物临床应用管理办法》，某抗菌药物在其疗效、安 全性方面的临床资料较少，该药品在临床应用时，应 C A．按非限制使用级管理 B．按限制使用级管理 C．按特殊使用级管理 D．禁止列入医疗机构供应目录
E．禁止列入省级抗菌药物分级管理目录
32．根据《抗菌药物临床应用管理办法》，特殊使用级抗菌药物可以 E A．在门诊使用 B．在村卫生室使用 C．在局部感染时使用 D．在免疫功能低下时使用 E．在抢救生命垂危患者时使用
33．根据《医疗机构制剂注册管理办法（试行）》，医疗机构制剂批准 文号有效期为 C A．1年 B．2年 C．3年 D．4年 E．5 年
34．根据《医疗机构制剂配制质量管理规范（试行）》制剂室负责人 的学历要求 B A．中专以上药学或者相关专业学历 B．大专以上药学或者相关专业学历 C．本科以上药学或者相关专业学历 D．大专以上药学学历 E．本科以上药学专业学历
5．根据《医疗机构制剂配制监督管理办法（试行）》应办理《医疗 机构制剂许可证》，许可事项变更的 C A．医疗机构名称变更 B．法定代表人变更 C．制剂室负责人变更 D．注册地址变更 E．医疗机构类别变更
6．化学药品标签上有效期的标注格式正确的 D A．有效期至XXXX年 B．有效期至XX年XX C．效期分装之日起X 年 D．有效期至 XXXX 年XX 月 E．有效期至XX 月XXXX 年
7．根据《城镇职工基本区疗保险定点零售药店管理暂行规定》，对 为城镇职工基本医疗保险参保人员提供处方外配服务的零售药店实 行 B A．轮换制 B．定点制 C．终身制 D．承包制 E．责任制
8．根据《药品广告审查办法》，药品广告监督管理机关是 BA．县级以上药品监督管理部门 B．县级以上工商行政管理部门 C．县级以上质量技术监督部门 D．广告经营者上级主管部门 E．广告发布者上级主管部门
39．根据《药品广告审查发布标准》，药品广告宣传中不得出现的是 C A．药品广告上注明了药品生产企业的名称
B．电视台在早晨 6:00 播出含有改善性功能的药品广告 C．药品广告上有负责无效索赔的承诺
D．处方药广告上有“本广告仅供医学药学专业人员阅读’ ’的忠 告语
E．在某非处方药冠名的商业活动广告上标明该非处方药商品名 称
40．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，购买商品时，消费 者的权利不包括 A A．要求经营者提供商品的生产工艺 B．依法成立维护自身合法权益的社会团体 C．对经营者提供的商品进行比较、鉴别和监督
D．获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件 E．因购买、使用商品受到人身、财产损害的，可以要求经营者
或生产者赔偿
二、配伍选择题（共 80 题，每题 0.5 分。题目分为若干组，每组题
目对应同一组备选项，备选项可重复选用，也可不选用。每题只有1 个最佳答案）【41-43】 A．工商行政管理部门 B．发展和改革宏观调控部门 C．工业和信息化管理部门 D．商务主管部门 E．药品监督管理部门
41．负责药品价格监督管理工作的部门是 B 42．负责拟定和实施生物医药产业规划的部门是 C 43．负责研究制定药品流通行业发展规划的部门是 D 【44-47】
A．抽查检验 B．注册检验 C．生产检验 D．指定检验 E．复验
44．药品上市销售前需经指定的药品检验所进行的检验属于 D 45． 结果由药品监督管理部门以药品质量公告形式发布的检验属于 A 46．国家对新药审批时进行的检验属于 Ｂ
47．国家对国外首次在中国销售的药品进行的检验属于 Ｄ 【48-49】
A．简易程序 B．一般程序 C．听证程序 D．复议程序
E．处理程序48．行政机关作出较大数额罚款的行政处罚决定前，当事人有权要求
进行的程序是 C 49．行政机关对公民或法人当场作出的数额较小的罚款，适用的程序 是 A 【50-51】
A．行政复议 B．行政诉讼 C．行政许可 D．行政处罚 E．行政赔偿
50．企业对药品监督管理部门作出的罚款决定不服，可以向上级药品 监督管理部门提起 A 51．企业对药品监督管理部门作出吊销药品经营许可证的决定不服，可以向人民法院提起 B 【52-54】
A．铃羊角 B．细辛 C．厚朴 D．党参 E．斑蝥
52．属于资源严重减少的野生药材是 Ｂ 53．属于濒临灭绝状态的稀有珍贵野生药材是 A 54．属于分布区域缩小，资源处于衰竭状态的重要野生药材是【55-57】
A．药品外包装材料
B．医院制剂C．未实施批准文号管理的中药饮片 D．新发现和从国外引种的药材 E．未实施批准文号管理的中药材 根据《中华人民共和国药品管理法》 55．不得在市场上销售的是 Ｂ
56．经国家药品监督管理部门审核批准后方可销售的是 D 57．药品经营企业可以从城乡集贸市场购进的药品是 Ｅ 【58-59】
A．药品标准 B．企业标准 C．行业标准 D．药用要求 E．卫生要求
根据《中华人民共和国药品管理法》
58．用于灌装葡萄糖注射液液体的容器，必须符合 Ｄ 59．用于直接包装药品制剂的铝箔，必须符合 Ｄ 【60-62】
A．特殊管理制度 B．中药品种保护制度 C．分类管理制度 D．药品储备制度 E．药品保管制度
根据《中华人民共和国药品管理法》
C 60．国家为应对疫情发生所需的药品实行 Ｄ 61．国家对第二类精神药品实行 Ａ
62．国家对处方药和非处方药实行 Ｃ【63-64】 A．一年 B．两年 C．三年 D．四年 E．五年
根据《中华人民共和国药品管理法夹施条例》 63． 《药品生产许可证》的有效期为 E 64． 《药品经营许可证》的有效期为 E 【65-68】
A． 《药品生产许可证》 B． 《进口药品注册证》 C． 《医药产品注册证》 D． 《医疗机构执业许可证》 E． 《医药产品许可证》
根据《中华人民共和国药品管理法实施条例》
65．国外企业生产的药品到岸，向口岸所在地药品监督管理部门备案 必须持有 B 66．中国香港、澳门和台湾地区企业生产的药品到岸，向口岸所在地 药品监督管理部门备案必须持有 C 67．己在我国销售的国外药品，其药品证明文件有效期届满未申请再 注册，应注销 B 68．医疗机构因临床急需进口少量药品，应向国家药品监督管理部门 提出申请，并持有 D 【69-70】
A．足以严重危害人体健康 B．对人体健康造成严重危害 C．对人体健康造成特别严重危害 D．后果特别严重
E．对人体健康造成特别重大损害
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理生产、销售假药、劣 药刑事案具体应用法律若干问题的解释》 69．生产、销售的假药被使用后造成轻伤的，应认定 B 70．生产、销售的劣药被使用后造成中度残疾的，应认定为 B 【71-74】
A．麻醉药品 B．第一类精神药品 C．第二类精神药品 D．放射性药品 E．第一类疫苗
71．经批准具备一定条件的药品零售连锁企业可以经营的药品是 Ｃ
72． 申请经营活动时应当具有冷藏设施设备和运输工具的药品是 E 73．医疗卫生机构在分发时不得收取费用的是 E 74．药品生产企业销售前应当按规定在指定药品检验机构检验的是E 【75-77】
A．麦角胺 B．地芬诺酯 C．氯胺酮 D．麦角胺咖啡因片
E．复方甘草片75．列入现行麻醉药品品种目录的是 Ｂ 76．列入现行第一类精神药品品种目录的是 Ｃ 77．列入现行第二类精神药品品种目录的是 Ｄ 【78-79】
A．疫苗 B．中成药
C．生物制品 D．非临床治疗首选的药品 E．发生严重不良反应的药品
根据《国家基本药物目录管理办法（暂行）》 78．不纳入国家基本药物目录遴选范围的药品是 Ｄ 79．应当从国家基本药物目录中调出的药品是 Ｅ 【80-83】 A．一次常用量 B．3 日常用量 C．5 日常用量
D．7 日常用量 E．15 日常用量 根据《处方管理办法》
80． 为门诊患者开具的第二类精神药品，一般每张处方不得超过 Ｄ 81．为门诊患者开具的第一类精神药品控缓释制剂，每张处方不得超 过 Ｄ
82．为门诊中度慢性疼痛患者开具的麻醉药品注射剂，每张处方不得
超过 Ｂ83．为门诊重度慢性疼痛患者开具的麻醉药品控缓释制剂，每张处方 不得超过 Ｅ 【84-86】
A．己知的药品不良反应 B．常见的药品不良反应 C．罕见的药品不良反应 D．所有的药品不良反应 E．新的和严重的药品不良反应
根据《药品不良反应报告和监测管理办法》
84．进口药品自首次获准进口之日起 5 年内，应报告该药品的 Ｄ 85．新药监测期内的国产药品应当报告该药品的 Ｄ 86．不属于新药监测的其他国产药品应当报告该药品的 Ｅ 【87-88】
A．生物制品 B．中成药 C．化学药品 D．进口药品 E．中药饮片
根据《药品注册管理办法》
87．药品批准文号为“国药准字H20070272”的药品属于 C 88．药品批准文号为“国药准字S20123008”的药品属于 A 【89-90】 A．五级召回 B．四级召回 C．三级召回
D．二级召回E．一级召回 根据《药品召回管理办法》
89．对可能引起严重健康危害的药品，实施的药品召回属于 E 90．对不会引起健康危害，但由于其他原因需要收回的药品，实施的 药品召回属于 C 【91-92】 A．35% B．45% C．55% D．65% E．75% 根据2013 年1 月发布的《药品经营质量管理规范》 91．储存药品库房相对湿度的控制上限是 E 92．储存药品库房相对湿度的控制下限是 A 【93-95】
A．红色 B．橙色 C．黄色 D．蓝色 E．绿色
根据2013 年1 月发布的《药品经营质量管理规范》，在人工作业 的库房储存药品按质量状态实行色标管理 93．合格药品为 E 94．不合格药品为 A 95．待确定药品为 C 【96-99】A．应当至少检查一个最小包装 B．应当开箱检验至直接接触药品的包装 C．应当检查箱内的所有最小包装 D．可不打开最小包装 E．可不开箱检查
根据2013 年1 月发布的《药品经营质量管理规范》
96．药品批发企业对实施批签发管理的生物制品的验收要求是 E 97．药品批发企业对同一批号药品的验收要求是 A 98．对药品批发企业对外包装及封签完整的原料药的验收要求是 E 99． 药品批发企业对生产企业有特殊质量控制要求的药品的验收要 求是 D 【100-101】
A．继续使用并通知供应商 B．立即停止使用并主动召回
C．及时向药品不良反应监测机构报告
D．立即停止使用并销毁，并向药品监督管理部门报告 E．立即停止使用、就地封存，并向药品监督管理部门报告 100．医疗机构生产的医院制剂在使用过程中出现新的不良反应，应 采取的措施是 C 101．医疗机构在使用某企业生产的甲氨蝶呤注射液时发现药液内存 在玻璃屑应采取的措施是 E 【102-103】A．说明书 B．标签 C．执行标准 D．注册商标 E．注意事项
根据《药品说明书和标签管理规定》
102．药品生产企业生产供上市销售的药品最小包装必须附有 A 103．药品包装必须印有或贴有 B 【104-107】 A． 【用法用量】 B． 【药物相互作用】 C． 【禁忌】 D． 【药物过量】 E． 【不良反应】
根据《化学药品和治疗用生物制品说明书规范细则》 104．了解药品不能应用的人群或者疾病情况，可查阅 C 105．了解超剂量应用可能发生的毒性反应及处理方法，可查阅 D 106．了解用药疗程或者规定用药期限，可查阅 A 107．了解合并用药的注意事项，可查阅 B 【108-111】 A． 【成份】
B． 【用法用量】C． 【不良反应】 D． 【禁忌】 E． 【注意事项】
根据《中药、天然药物处方药说明书内容书写要求》 108．了解药品有效部位的内容，可查询 A 109．了解注射剂是否需要进行过敏试验，可查询 E 110．了解药品需慎用的情况，可查询 E 111．了解药品是否可产生依赖性的情况，可查询 E 【112-115】 A．甲类目录 B．乙类目录 C．口服泡腾片 D．中药饮片 E．中成药
根据《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》 112．不纳入医保用药范围的是 C 113．省级主管部门可以调整的是 B 114．省级主管部门不可以进行调整的是 A 115．在医保目录中列出的品种属于医保基金不予支付的药品的是 D 【116-118】
A．在发布地省级药品监督管理部门备案B．无需经过药品广告审查机关审查 C．由发布地省级药品监督管理部门审查 D．由发布地工商行政管理部门审查 E．在国家工商行政管理部门备案 根据《药品广告审查办法》
116．药品生产企业在企业所在地拟发布药品广告的要求是 C 117．药品生产企业取得药品广告批准文号之后，在异地发布药品广 告的要求是 A 118．在指定的医学专业杂志上仅宣传处方药名称（含通用名和商品 名）的要求是 B 【119-120】 A．戒毒药品信息 B．药品信息 C．药品广告 D．医疗器械信息 E．临床药理信息
根据《互联网药品信息服务管理办法》
119．不得在提供互联网药品信息服务的网站上发布的是 A 120．可以在提供互联网药品信息服务的网站上发布，但其内容应经 药品监督管理部门审查批准的是 C
三、多项选择题（共 20 题，每题 1 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上正确答案，错选或少选均不得分）121． 《国家药品安全“十二五”规划》确定的国家药品安全“十二五” 规划指标有 ABCE A．到“十二五”末，中药标准主导国际标准制定
B．到“十二五”末，零售药店全部实现营业时有执业药师指导 合理用药
C．到“十二五”末，医院药房全部实现营业时有执业药师指导 合理用药
D．到“十二五”末，药品经营符合2010年修订的《药品经营质 量管理规范》要求
E．到“十二五”末，药品生产符合2010年修订的《药品生产质 量管理规范》要求 122．目前己经实施药品电子监管的品种包括 ABCDE A．麻醉药品 B．血液制品 C．中药注射剂 D．含地芬诺酯复方制剂 E．国家基本药物
123．公民对行政机关作出的行政决定不服欲申请行政复议，应当满 足的条件包括 ADE A．应当有明确的被申请人 B．经行政机关组织听证
C．不属于人民法院管辖范围 D．应有具体的复议请求和事实根据 E．应在规定的申请时效内提起复议申请 124．中国执业药师职业道德准则包括 ABCDE A．救死扶伤，不辱使命 B．尊重患者，平等相待 C．依法执业，质量第一 D．进德修业，珍视声誉 E．尊重同仁，密切协作
125．根据《中华人民共和国药品管理法》，按劣药论处的情形包括 BCD A．变质的 B．超过有效期的 C．擅自添加香料的 D．不注明生产批号的
E．国家药品监督管理部门规定禁止使用的
126．某药品生产企业利用回收玻璃瓶重新灌装大输液。根据《中华 人民共和国药品管理法实施条例》，对本事件的处理，正确的有 ACDE A．应按劣药论处 B．应按假药论处
C．药品监督管理部门没收这些玻璃瓶
D．质量监督管理部门责令其停止使用E．按使用了未经批准的直接接触药品的包装材料和容器的行为 进行处理
127．根据《中华人民共和国药品管理法实施条例》，私人诊所可以配 备的药品有 BC A．限制使用级抗菌药物 B．常用药品 C．急救药品 D．诊断药品 E．血液制品
128．根据《中华人民共和国药品管理法实施条例》，可以委托生产的 药品包括 ADE A．维C 银翘片 B．人血白蛋白 C．狂犬疫苗 D．板蓝根冲剂 E．维生素E胶囊
129．按照《执业药师资格制度暂行规定》，关于执业药师注册规定的 说法正确的有 BCDE A．执业药师注册证的有效期为五年 B．申请注册者必须经所在单位考核同意 C．执业药师变更执业范围，应办理变更注册手续
D．执业药师应按照注册的执业类别、执业范围从事执业活动E．因健康原因不能从事执业药师业务的，应办理注销注册手续
130．根据《处方药与非处方药分类管理办法（试行）》消费者有 权 BC A．自主在药品零售企业选购处方药 B．自主在药品零售企业选购甲类非处方药 C．自主在药品零售企业选购乙类非处方药 D．主在药品批发企业选购非处方药 E．自主在医疗机构药房选购处方药
131．根据《处方药与非处方药流通管理暂行规定》关于药品零售企 业销售处方药、非处方药的说法，正确的有 BCD A．甲类非处方药、乙类非处方药应当分柜摆放 B．执业药师或药师必须对医师处方进行审核 C．可不凭医师处方销售甲类非处方药 D．执业药师对医师处方不得更改 E．处方必须留存 1 年以上
132．某网站以发布“促进女性排卵，帮助生双胞胎”倍息等方式推 广销售处方药枸橼酸氯米芬片。关于本事件相关法律问题的说法，正 确的有 ABCD A．网站不能在网上向个人消费者销售处方药 B．网站涉及以虚假信息非法销售处方药的违法活动 C．公众应凭医师处方通过正规渠道购买该处方药
D．对这类处方药，患者应在医师指导下正确使用E．网站应经药品广告审批部门批淮后才能在网站上推广该处方 药
133．根据《处方管理办法》，药师对处方用药适宜性审核的内容包括 ABCD A．处方用药与临床诊断的相符性 B．剂型、用法的正确性
C．选用剂型与给药途径的合理性 D．是否有重复给药现象 E．是否有执业医师签名
134．根据《药品经营许可证管理办法》，省级药品监督管理部门负责 ACDE A．药品批发企业经营范围的变更 B．拟开办药品批发企业的企业名称审核 C．药品批发企业《药品经营许可证》的发证 D．药品批发企业《药品经营许可证》的换证
E．药品批发企业《药品经营许可证》的日常监督管理
135．根据 2013 年 1 月发布的《药品经营质量管理规范》，某药品零 售企业在员工请假需要调班时，不得由其他岗位人员代为履行职责的 岗位有 ABC A．质量管理岗位 B．质量验收岗位
C．处方审核岗位D．处方调配岗位 E．药学服务岗位
136．医疗机构不得采用的供药方式有 ABCE A．未经诊疗直接为患者提供处方药 B．通过邮售方式直接向患者销售处方药 C．通过互联网方式直接向患者销售处方药 D．按国家有关规定向患者提供麻醉药品 E．提供医疗机构制剂给基层医疗卫生机构使用
137．根据《医疗机构药事管理规定》，药事管理与药物治疗学委员会 的职责包括 ADE A．确定本医疗机构的用药目录和处方集
B．执行本医疗机构的药品成本核算和账务管理制度 C．统一采购供应本医疗机构临床使用的药品
D．组织专家评估本医疗机构所用药物的临床疗效与安全性 E．指导本医疗机构临床各科室合理用药
138．根据《抗菌药物临床应用管理办法》，应当取消药师调剂资格的 情形包括 ABC A．未按照规定对处方适宜性进行审核，造成严重后果的 B．发现超常处方无正当理由而不进行干预的 C．发现处方不适宜，无正当理由而不进行干预的 D．没有开展细菌耐药监测工作的
E．没有开展细菌感染流行病学调查工作的139．根据《抗菌药物临床应用管理办法》，抗菌药物临床应用监测工 作包括 ABDE A．分析抗菌药物使用情况 B．分析抗菌药物使用趋势 C．分析抗菌药物市场占有率 D．评估抗菌药物使用适宜性
E．对抗菌药物不合理使用情况及时采取有效干预措施
140．根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》，属于商业贿赂行为 的有 CDE A．经营者在销售商品时以明示并如实入账的方式给予对方价格 优惠