医院日常管理（精选12篇）
医院日常管理 篇1
随着医院信息化建设不断扩大,日常网络维护是医院工作顺利进行的重要保证[1]。需要维护人员尽职尽责,也需要各部门能重视日常网络管理,不断提高网络性能,挖掘其内在的潜能,发挥其应有的作用。
1 限制客户端任意修改本地配置
网络维护中,许多问题是由于本地配置被改所造成的。如挂号时,当日挂号信息显示不出来,查看是本地系统时间不正确;网络不通,查看本地连接被禁用;因数据库文件被删导致应用程序不能登陆。类似这些问题在日常维护中会经常碰到,这就迫切需要网络安全软件,屏蔽控制面板、网络设置、注册表等能被随意修改的项目,减轻网络维护工作量,如SECURITY软件、桌面管理软件等,另外要严格执行医院的规章制度,约束工作人员的操作,减少不必要的维护,保证医院网络的正常运行。
2 临床应用者需会处理常见问题
网络维护中,把一些日常的一般性维护由工作人员自己来操作,这样逐步养成习惯[1],以减少报修中间环节,提高临床科室电脑的工作效率。
2.1 电脑常死机、速度慢
电脑在使用一段时间之后,许多无用的文件会留在系统中,对这些垃圾应及时清除,以加快电脑运行速度,不要在没有存储空间时才去整理系统。此外,硬盘在进行多次读写之后往往会产生许多无法使用的“碎片”存储区,严重降低内存的命中率,致使存取效率急剧降低。进行系统整理与维护既可以采用WINDOWS自带的系统工具,如磁盘清理程序、磁盘碎片整理程序;也可以使用专门的工具软件,如WINDOWS优化大师等。也可点击计算机左下角开始→运行%temp%命令清除,快捷方便。编辑有清除系统垃圾文件的批处理命令,在系统桌面上有快捷方式,每次点击即可自动运行。这些简单的操作在每次维护或巡检时告知操作人员,定期操作,这样在系统优化的同时,也保证工作顺利进行。
2.2 服务器出故障时应注意的事项
服务器出故障时,会影响整个医院系统的正常运用,如医生站中医生正在写病历,服务器突然出现一些不可预见问题,若退出程序保存病历时,会提示系统时间不正确,需重启电脑,导致所写病历会全部丢失。因此医生在写病历时,要养成随时保存的习惯,以减少不必要的损失。
2.3 充分利用信息交流平台
在我院局域网的科室网站上提供有信息交流平台,内容都是和日常电脑操作紧密相关的,也相当于技术支持。操作人员可以定期查阅,很好地利用这个信息交流窗口,提高自己的操作应用水平。
3 以科室为单位搞好电脑管理
医院网络系统涉及多个部门的不同工作、不同业务流程,连接着多台微机;操作人员对计算机及应用软件的熟悉程度不够,不能严格遵守操作规程,这些都能使得网络故障增多,增加维护工作的频度和难度,更有甚着会造成中心服务器系统的损坏,使整个网络系统陷入瘫痪,造成不可估量的损失。以科室为单位,每个科室应有专人负责电脑的日常管理,明确其责任,增强其责任心,防止因错误操作而对电脑造成的损坏,自觉爱护和保护计算机[2]。这样将有效地发挥电脑的作用,提高日常工作效率。
⑴定期清洁灰尘号称电脑的“头号杀手”,但并不是电脑设备上有了灰尘才会引发各种各样的故障,如果这时温度突然增高导致灰尘受潮的话,那一开机就很可能导致电脑的烧毁。所以,给电脑一个优良的运行环境,可以预防和减少电脑故障。机器内灰尘积聚过多也会引起死机故障。对于线路板来说,灰尘无异于定时炸弹,过多的灰尘会引起短路,严重时能导致硬件损坏。定期清洁电脑周围及表面灰尘及堆积物,定时开关机,以延长电脑寿命,减少科室成本。
⑵做好进修生及实习生的管理工作进修生及实习生的工作时间不固定,需管理好他们用户名注册与注销工作,交接好他们留下的工作,使其所经管的病人能让其他人修改与签名。值班时经常会碰到某个进修生离开,因不知他的用户名不能对他所经管的病人的病历进行签名而延误对病历审核和提交,从而不能保证病人病历的完整性、准确性与及时性。
⑶利用好科室告知栏用科室告知栏提醒打印机耗材的领取、电脑报修情况。使维修人员及时处理问题,且维修后有告知人。避免因无人知晓维修情况引起科室间误会。
⑷定期组织对操作人员培训学习,提高应用计算机水平。
⑸管理好电脑USB接口一方面医院信息系统存在着安全隐患,需保证保密数据和信息的安全,预防病毒的侵入,这就要求严格禁用USB口;另一方面为了更好利用网上资源,我院医务工作者常要访问医院局域网中的医学信息网,需要通过USB口下载资料,科室申请经上级批准开通后,对网络系统构成安全威胁,这就需要科室专人负责管理好电脑USB接口的开关工作,用过后应立即通知信息中心关闭。
4 网络维护人员需要建立维护日志
对网络设备、计算机工作站的维修、更新及对数据库重大操作都应记录在案,做好维修记录。这样做有利于以后的经验总结,同时也有利于维护工作的规范化[3]。
网络维护分为软件维护、硬件维护、网络安全维护、服务器维护等。
各类维护过程中会出现不同的或新的问题,解决过程中也会碰到一些难以解决的问题,这就需要我们作好维护记录,总结经验吸取教训,在今后再出现类似问题能快速解决,缩短网络中断时间,减少医院负面影响。因为医院信息系统需要24h不间断工作,服务器是医院信息网络的核心,特别是值班员在晚上值班时,一旦服务器出现不可预知的故障,若有维修日志,查看所出现类似故障记录,则能立即作出恢复,否则需要联系后台管理人员及相关人员到现场处理,浪费很多时间,影响临床特别是急诊的正常工作,给医院和病人带来损失和不便。
5 网络维护过程中进行巡查
⑴网络维护过程中需要进行安全检查除了每次正常的例行巡检外,每次到科室维护,不仅要维护部门所报修的问题,最好自觉地检查一下USB是否打开,是否私自接光驱软驱,硬盘中是否装有游戏、小说等与工作无关的软件,杀毒软件监控图标是否在右下脚,是否更新到最新版本,我院安装的是瑞星网络版杀毒软件,会自动更新,但更新过程中人为干预中断或是电脑故障无及时更新的会造成网络安全隐患,这样准备在先、防患未然,网络系统运行就会稳定持久。
⑵网络维护需重视对网络中心的巡查[4]网络中心是整个医院信息系统的心脏,因此网络中心24h值班过程中要常去查看网络中心环境卫生是否达标,空调温度、湿度是否在规定范围内,服务器有无报警。
我院曾经有几次因空调故障而致中心机房温度过高,造成服务器因不能及时散热而瘫痪。还要配合后台管理员作好服务器数据整理工作,曾经在晚上值班时发生所有程序运行不了,查看是因为服务器磁盘空间不足引起的。若能平时就注意查看,这些问题将不会发生。
6 网络维护人员要加强自身素质的培养
⑴要有良好的服务态度医院网络维护涉及全院各个科室,服务于各临床科室,实际上是服务于病人,医院倡导以“以病人为中心”,若网络系统出现问题没有得到及时准确的处理,排队等待受苦的是病人。要保证医院网络系统能够高效稳定的运行,网络维护人员就要具有出色的网络服务质量和很强的责任心、耐心和细心。定期的认真细致的对网络设备维护和保养,才能防患于未然,更好服务于病人。
⑵加强自身专业技能的培训和学习计算机技术的迅猛发展和不断的更新,需要我们自己不断加强学习,才能跟上时代的步伐,需要主动积极学习新知识,掌握新技术,高质量高水平的实践于网络维护,保证医院信息系统持久地发展。
摘要：本文结合在网络维护中所碰到的问题,阐述了网络维护人员在维护中要建立维护日志,进行网络安全检查,加强自身能力和素质培养。强调了各临床科室需要学会处理常见问题,重视日常网络管理,提高工作效率。
关键词：网络维护管理,HIS,网络安全
参考文献
[1]楼萍萍,医院计算机网络维护[J].医疗装备,2000,13(1):42.
[2]王晓华,平晓俐,杨邦辉,金强.浅议医院网络系统维护[J].遵义医学院学报,1999,22(4):356.
[3]范家良,施杨竣,艾一骏.浅谈医院网络的维护[J].医学信息,2003,16(11):653.
[4]王志奇,等.浅析医院中心积房安全稳定运行的必备要素[J].医疗设备信息,2007(1):33-34.
医院日常管理 篇2
·Thermometer[体温表]
·Tongue depressor(spatula)[压舌板]
·Needle[针头]
·Syringe[注射器]
·Cotton stick(ball)[棉签（球）]
·Bandage[绷带]
·Elastic bandage[弹力绷带]
·Esmarch`s bandage[橡皮绷带]
·Tourniquet[止血带]
·Gauze[纱布]
·Adhesive plaster[橡皮膏]
·Dressing[敷料]
·Splint[夹板]
·Rubber glove[橡皮手套]
·Sand bag[沙袋]
·Ice bag[冰袋]
·Hot water bottle[热水瓶]
·Bedpan[便盒]
·Urinal[尿壶]
·Catheter[导尿管]
·Rectal tube[肛管]
·Dilator[扩张器]
·Gastric tube[胃管]
·Lavage tube[洗胃管]
·Oxygen tube(cylinder)[吸氧管]
·Sengstaken-Blakemore tube[三腔二囊管]
·Visual testing chart[视力表]
·Incubator[保温箱]
·Plaster bed[石膏床]
·Sheet[被单]
·Bedding[被褥]
·Blanket[毛毯]
·Diaper[尿布]
·Pillow case[枕套]
·Bedside table[床头柜]
·Towel[毛巾]
·Basin[脸盒]
·Comb[梳子]
·Tooth-paste[牙膏]
·Tooth-brush[牙刷]
·Rubber cushion[橡皮圈]
·Air cushion bed[气垫床]
·Scale[台秤]
·Flashlight[电筒]
·Scissors[剪刀]
·Tray[托盘]
·Sputum cup[痰杯]
·Test tube[试管]
·Infusion support[输液架]
·Infusion drip monitor[输液滴速监护仪]
·Micropump[微泵]
·Operating table[手术台]
·Shadowless lamp[无影灯]
·Slit lamp[裂隙灯]
·Scalpel[手术刀]
·Silk sutures[丝线]
·Rubber drainage[引流管]
·Operating gown[手术衣]
·Overalls[工作服]
·Operating sheet[手术床单]
·Mask[口罩]
·Hemostatic forceps[止血钳]
医院日常管理 篇3
【关键词】医院 信息管理系统 网络 维护 策略
网络信息技术不断发展，对社会的政治、经济、文化等都产生了巨大的影响，并被广泛应用到企事业单位管理中。医院将计算机信息技术应用到了行政和业务管理当中，不仅大大提高了医院的管理水平和卫生服务质量，还对医院的经济效益和社会效益有着非常重要的促进作用。院内网络的正常运行是院内信息管理系统的保障，然而，在医院网络管理和维护工作常有不尽如人意的方面，这项工作的好坏关系到卫生综合服务水平的提高和医院管理工作的质量。因此，做好医院网络系统的日常管理维护工作显得尤为重要。
一、医院网络系统维护的必要性
医院信息管理系统是计算机技术、通信技术和管理科学技术在医院信息管理中的综合应用。信息技术的迅速发展大大促进了医院信息管理系统的逐步完善和扩展，应用技术也在不断提高。尤其是进入21世纪之后，医院的日常管理和医院信息管理系统的关系越来越密切，而医院信息管理系统在运行的过程中出现的任何故障都会给医院的管理带来不良影响，甚至会导致严重的后果，给医院和病人带来无法估量的损失。因此，医院信息管理系统的日常维护就变得非常重要。信息管理系统的维护的薄弱环节是院内局域网的管理维护，它是医院管理信息系统正常工作、医院开展正常医疗活动的前提条件，也是医院管理工作中非常重要的内容之一。
二、医院信息管理系统网络维护的策略
（一）维护医院信息管理系统网络中的有关硬件
1.服务器的维护
服务器在网络中占有非常重要的作用，如果服务器出现了问题，轻则导致网络数据的丢失，重则致使整个系统瘫痪。所以，确保服务器24小时能够正常运行是非常重要的，这就需要为服务器配置上质量较高、可靠性高的UPS电源；另外，还要配备两台网络服务，一个是主服务器，另一个是作为备用的服务器。最后，服务器与服务器之间应采用双机热备技术，这样就可以使数据在出现异常问题之时进行备份。
2.网络设备的维护
医院信息管理系统中的数据是通过网络这个渠道进行传输和调阅的，所以，维护网络的大小设备就显得尤为重要。需要重点维护的部件主要有：（1）网络卡：经常出现和主机板接触不良、兼容性差的问题，这些情况会致使网络连接出现故障；（2）交换机（或集线器）：需要定期进行检测，重点测试信息耗损的情况，检查指示灯的情况，注意防水和除垢的问题等；（3）RJ45头（或T型头）：网络连接的时候，因为手工压制的情况，经常出现接头变松和脱落的情况，致使网络出现故障。（4）光线电缆和网线等；这种设备在连接时，比较容易出现扯坏、压断等情况，要经常利用万用表定期进行检测。
（二）维护医院信息管理系统网络中的有关软件
1.对医院信息管理系统自身的维护
医院信息系统网络的使用变得越来越频繁，以前不容易被发现的问题都逐渐出现。一般情况下，我们要对其进行两方面的维护，一种是改正性地维护，另一种是完善性地维护。改正性维护是针对系统自身的弊端进行维护和改进，修复不完善的地方。完善性维护是在使用软件的过程中，通过增加一些功能或对功能做一些修改，进而满足用户要求的一种维护。
数据备份和数据安全是医院信息系统管理的核心，数据不但包含病人资源等相关数据，而且还包含着医院各方面是经济数据。虽然当前计算机硬软件得到极大的发展，但是无法从根本上保证服务器数据的安全，特别是一些错误操作或者病毒攻击、自然灾害等引起的故障，容易造成数据丢失、篡改等现象的发生，因此，定期的进行数据备份就显得尤为重要。
2.对人员进行培训
医院信息管理系统网络的维护是由相关专业性人员进行维护的，必须提高这些人员的计算机常用知识技能以及他们应用相关应用软件的能力。另外，将经常容易出现的软件和硬件故障用笔记录下来，这样既可以使操作人员明白自己的故障到底出现在什么地方，还能够在一定程度上减轻计算机工程技术人员的工作量。
3.制订规范严格的操作规程，建立健全各项规章制度
网络投入运行后，建立各种规章制度对于进一步规范数据的采集和确保数据渠道的畅通具有十分重要的意义。各种规章制度的内容主要包括数据库的日常维护操作规程、工作站入网操作规程、编写网络线路结构图、病毒预防和检查制度以及网络安全保密制度等。
4.避免病毒的侵害
在医院信息管理系统网络维护方面，一方面要采用较好的防病毒软件，另一方面还要建立系统设置密码，并且不给工作站的微机配置光驱、软驱，这样做是为了确保网络的安全性和稳定性，各工作不能使用外来软件，杜绝计算机病毒入侵整个系统的现象，另外还要提高系统管理员和操作人员的整体素质，对他们进行严格的管理，使其能够按照章程办事，不轻易将病毒带入整个计算机系统。
5.权限管理
对于每位终端操作员的账户、权限和密码管理工作，网络管理员一定要严把质量关，确保每一个操作员都能够在自己的模块范围内操作，不能够越级查阅，并且提醒每位操作员定期更换密码，以防被他人窃取。
三、结语
医院信息管理系统网络维护工作不是一朝一夕的事情，而是一项长期并且艰苦的工作。因此，在网络系统维护方面一定要遵循及时性、经常性和持久性的原则，这样才能使网络系统处于最佳的运行状态。因此，及时排除系统故障才能保证医疗秩序的稳定；能够坚持不懈地努力才能将网路的维护工作做好，才能不断增强网络性能，更好地促进医疗事业的发展。
参考文献：
[1]孙秀芝.浅谈医院信息管理系统的建设[J] 《电脑知识与技术》 2010.8.
[2]易彦伶.姜月仙.医院信息管理系统的作用与实施[J].医学信息（上旬刊）.2011.9.
[3]何景恒.浅析医院网络的风险与防范[J].计算机光盘软件与应用.2011.9，
医院日常管理 篇4
关键词：科室日常管理,特点,思想政治工作,举措
医院科室日常管理是实现医院总体目标的重要保障。医院管理者要想使广大医务人员去实现医院年初制定的工作目标, 就必须充分调动科主任、护士长等一线科室管理干部的积极性, 就必须本着重在日常、重在一线的原则, 明确广大医务人员价值观的认同感, 从思想源头上构建规范化、制度化、常态化的长效机制。
一、医院科室日常管理的主要特点
2009年1月国务院常务会议通过了《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《2009~2011年深化医药卫生体制改革实施方案》, 新一轮医改方案正式出台。随着改革的不断深入, 越来越多的医院管理者充分认识到, 能否推进医院改革进一步深化、医疗质量和医院发展能否进一步提高和壮大, 关键在于科室干部的科室日常管理的有效发挥, 而要做好这项工作, 就必须提高科主任、护士长等医院中层干部的思想政治素质。纵观医院科室日常管理其主要特点有:
1. 科室日常管理具有社会性
医院科室建设和发展始终要紧跟医院整体发展战略, 科室日常管理的每一项活动都直接面对广大人民群众, 时刻都与社会各行各业息息相关。要想给每一位病人留下美好的印象, 科室形象、品牌意识、技术水平、服务态度、廉洁自律等各项管理均必须具备很高要求, 才能得到社会的认同, 才能达到内有素质、外有形象。
2. 科室日常管理具有相对独立性
我国大多数医院实行院科两级负责制, 每个科室都具有相对独立的学科, 作为该科学术带头人和科室管理者, 既要具备较强的管理能力和较高的专业技能, 又要具备过硬政治思想素质;既是医院高层决策的执行者, 又要是基层思想政治工作的组织者和推进者。
3. 科室日常管理具有不确定性
随着医院整体人才队伍、医疗设备的不断引进, 医院科室的日常管理对象也时刻处于不断的变化之中, 特别是医院人事制度、分配制度、岗位聘用的规范进行、临床、科研的不断创新以及住院病人的流动性加大, 使科室日常管理过程呈现极不不确定性, 给医院科室日常管理带来了很大挑战。
4. 科室职工之间的关系具有相对复合性和挑战性
科室人员来自不同学校, 学历高低、专业水平、年龄层次参差不齐, 医师与医师之间、医师与护士之间、护士与护士之间、护士与护工之间、人与财物资源之间以及与外部环境之间的关系纵横交叉, 决定了科室日常管理具有复合性和挑战性
二、做好医院科室日常管理中思想政治工作的举措
1. 健全科室思想政治工作学习制度, 规范科室日常行为管理
科室主任、护士长作为医院最基层的管理者, 大概具有五项基本管理职能, 即:领导职能、决策职能、计划职能、组织职能、控制职能, 这些职能是科主任、护士长在日常管理中最为基本的职能。无论是决策、计划制定、科室方向、医疗救治、科研课题、教学安排、监督检查、分析纠偏、建设发展以及为什么做?做什么?谁去做?什么地点做?什么时候做?怎样做等所有的科室事务, 都需要科室主任的付诸实施。因此, 必须制定和完善科室日常行为规范以及职工思想政治工作制度, 必须把科室内部职工的政治思想统一起来, 要重在日常、重在深入人心, 贵在持之以恒、常抓不懈。
(1) 认真落实科室内部职工思想分析制度。科室党支部、各党小组每月要对所属科室职工思想状况进行一次彻底摸底和分析, 找出广大职工普遍性、倾向性的思想苗头, 通过日常谈心、家庭访谈、问卷调查等方式, 及时了解和掌握科内职工关注的热点、难点问题, 把影响医疗安全、服务意识差的突出因素和重点人, 及时有效地进行针对性的思想政治教育。
(2) 认真规范社会主义核心价值观教育和形势任务宣讲制度。科主任、护士长要适时对本科室职工进行社会主义核心价值观宣讲, 要利用晨会、交班会、工休座谈会、职工日常学习等形式, 每月进行医德医风、医疗法律法规、医院改革、廉政建设等形势任务教育。针对与职工息息相关的医院人事制度、分配制度、岗位设置与聘用等医院改革的实际问题和职工反映较集中问题, 面对面与职工交流沟通, 及时化解他们的困惑疑虑, 解决他们在工作、生活、学习等方面遇到的困难和问题, 增强大家的责任感和凝聚力, 使之更好地为病人服务。
(3) 认真落实科室日常思想政治学习制度。年初, 科主任、护士长要认真制定本科室、本护理单元思想政治学习计划。要把党的路线方针政策、医疗法规知识、安全知识、业务技能、科学发展、社会主义核心价值观等学习教育有机结合起来, 采取传达学习、知识竞赛、案例分析、专题讲座、研讨交流、技能大赛等多种形式, 不断提高科室干部职工队伍的思想素质和业务水平。结合医疗质量管理年、医院廉政文化建设、等级医院创建等载体, 全面推推进思想政治工作, 充分发挥科室党团员骨干模范带头作用, 为做好医院科室日常管理提供了基础保证。
2. 要强化科室内部日常考核, 确保日常思想政治工作落到实处
科室要建立具有本科实际的日常思想政治工作体系, 使思想政治工作走入正规化、制度化、规范化、常态化建设上来, 并在具体医疗、护理工作中切实做到具体工作既有针对性又有实效性。科主任、护士长作为思想政治工作的第一责任人, 要坚持每月对科室内部职工思想政治工作落实情况进行一次考核, 考核结果当月公布, 并作为年终评优评先向医院举荐的依据。
(1) 实施规范管理是做好医院科室内部日常思想工作的重要基础。针对科室内部人员文化层次、技术水平、服务意识的参差不齐, 科室管理者要正确区分不同层次与对象, 细化科室日常思想政治工作的内容、方式和方法, 只有把科室日常思想工作纳入正规化、规范化、可持续性管理的渠道, 才能实现科室日常思想工作常态化、制度化发展, 才能确保职工有难愿意说、倾诉有人听、思想问题有人做、反映的实际问题有人管, 才能使医院科室思想政治工作步入制度化、常态化的良性轨道。
(2) 重在科室第一线, 是确保科室日常思想工作实效的关键所在。医院是一个高学历、专业性强、知识分子成堆的特殊群体, 是一个拯救病人生命、解除病人痛苦的神圣殿堂, 而科室是实现这一工作任务的直接执行者。因此, 只有重在科室第一线、重在科室内部日常落实, 才能确保广大医务人员全身心投入到为人民服务的工作中去, 才能确保科室日常思想政治工作的生命力和影响力。无论是细化日常医疗、护理工作任务, 还是建立科室内部基本工作制度和基本规范, 都要立足科室第一线, 要把科室思想政治工作的着力点放在“面对面、实打实、心交心”的要求上来, 尽快使思想工作在科室内生根发芽。
(3) 树立科学的思想观念是促进科室长远发展的源泉。新世纪医院管理已经走上了制度化规范化科学化的轨道。科主任、护士长作为科室建设的管理者和文化的传承者, 首先, 要注重树立科学管理的观念, 要带头树立社会主义核心价值观, 不断加强自身修养, 时时处处做群众的模范。在提高科室管理水平的同时, 积极树立人本观念, 坚持走群众路线, 突出科内医护人员的主人翁地位;二是要注重科室的文化建设, 要塑造团结向上、同呼吸共命运的良好科室氛围, 用身边的先进典型激励人、感染人, 增强大家的政治思想认同感、归属感, 最大限度地调动大家的积极性、主动性、创造性;三是要树立战略观念。科主任、护士长要以科学发展观为指导, 着眼本科室学科长远和布局, 高瞻远瞩、谋划科室建设和发展的宏伟蓝图, 要紧跟和学习本学科前沿知识及技术, 结合自己科室实际, 制定科室切实可行的发展战略规划和实施步骤, 做到科室的发展与医院的奋斗目标同频共振;四是要把医德医风教育纳入日常思想政治教育和医护人员继续教育培训计划中去, 要充分利用组织生活会、工休座谈会、科务会、晨会等时机, 经常性地组织医护人员认真学习和加强医德医风、廉政文化建设, 努力提高医护人员以人为本的思想, 增强医务人员廉洁行医、优质服务的意识。
参考文献
医院日常保洁托管合同书 篇5
第一条
合同的主体
甲方：
（以下简称甲方）乙方：
（以下简称乙方）第二条
合同宗旨及原则
本合同经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对XX市中医院提供日常保洁服务，协商如下：
第三条
合同的范围
本合同规定的服务范围、作业内容及清扫周期以《XX市中医院清洁卫生保洁计划书》为准。第四条
合同履行期限
本合同自____年____月____日至____年____月____日。第五条
合同双方的责任
一、甲方责任
1．按合同约定向乙方支付保洁服务费 2．无偿为乙方提供保洁用水、电。
3．对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。4．教育有关人员遵守XX市中医院保洁制度，共同维护上虞市中医院内环境，爱护院内设施。5．为乙方提供必要的物料仓库、办公用房。6．负责协调乙方与XX市中医院内客户间关系。
7．负责向乙方提供XX市中医院内客户有保洁要求的有偿特约服务信息。
8．积极采纳乙方在XX市中医院内保洁方面的合理化建设，协助乙方处理有关投诉。9．甲方应提前三天以书面形式通知乙方进行现场。
10．甲方有责任代乙方向客户开据有偿特约服务的发票和收据。（注：发票和收据由乙方提供）。
二、乙方责任
1．乙方收到甲方进驻现场书面通知后，要积极做好准备，准时进驻现场。2．乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。
3．认真完成《XX市中医院物业清洁卫生保洁计划书》规定的作业项目和标准，确保卫生质量，达到客户满意。
4．乙方在XX市中医院日常服务总人员不少于19人，XX市中医院内非公共区域内日常保洁工作(如：有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成，并保证各项工作质量。
5．乙方人员要统一着装，衣帽整洁，配戴本公司名牌，进入工作现场的出入证由甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。
6．乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。
7．乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理，并于每月25日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工计划以书面形式报告甲方。
8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方wash114.com造成损失由乙方承担。
9．乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、城管等）处罚，该罚款由乙方承担。10．乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准（实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的），经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的0.5%1%。
11．乙方教育员工爱护建筑物及室内各种设施，注意节水节电。员工在工作期间拾到任何物品均应尽快寻找失主或及时交甲方管理人员，通过失物招领归还失主。
12．由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失，乙方应承担赔偿责任。13．乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员担任。
14．乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。
15．乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各项防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理，安全生产。
16．乙方为保证施工质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。17．乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和日用品等。第六条
合同总价
本合同月总金额为人民币____元整（¥____.00元），此款取费所列项目见《XX市中医院物业清洁卫生保洁计划书》。第七条
付款方式
甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，以现金或转账支票方式于每月____日（如遇休息日或节假日，付款日期顺延）全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币¥____.00元整。如发现保洁质量问题，甲方按照月保洁费的10%先行扣款，然后双方协商。第八条
合同变更与终止
1．合同的变更与提前终止必采用书面形式。2．本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。
3．在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。
4．合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按月服务费25%负赔偿责任。第九章
合同解除
1．甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
2．乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
3．乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动，甲方可以解除合同。第十章
违约责任
1．如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的3%支付滞纳金。
2．如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务（按计划书标准）给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款3‰违约金。并要求乙方退还当月服务费。第十一条
争议解决
在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。第十二条
合同的生效
本合同一式二份，双方各执一份，合同自授权代表签字盖章之日起生效。《XX市中医院清洁卫生保洁计划书》共7页作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。第十三条
其他
合同未尽事宜，双方协商解决，可以签订补充协议。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）： 法定代表人：
法定代表人： 委托代表人：
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高中班级日常管理探讨 篇6
【关键词】高中 班级管理 发展
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889（2015）12B-0049-02
班级是学校教学和管理工作的基本单位，是学校教育的重要阵地之一。在班级管理中，班主任扮演着极其重要的角色。因此，作为班主任，应着眼于班集体成员的长远发展，与时俱进，善于反思，关爱学生，善于自主学习，积极进行探索创新，才能做好做实班级常规教育管理工作。
一、班级日常管理的意义
三年高中生活是学生学习成长与发展的重要时段。首先，高中学校班级日常管理能够促使学生全方位发展。科学的高中班级管理能帮助学生营造良好的学习氛围，给学生的学习生活提供有利保障，同时，良好的班级管理能够培育学生的团结协作、团队合作等意识，这些意识和能力也为学生今后融入社会做好充分的准备。其次，对于学校本身而言，只有改善优良的校园文化、良好的教育秩序，才能为社会培育出更多更好的有用人才，个体班级管理水平决定着学校的管理水平和教育教学质量。因此，搞好高中阶段班级日常管理对于学校的整体发展有着积极的意义。
二、班级管理办法
（一）建立完善的班级管理制度
要使班级工作管理有效。首先，要有一套合情理、可操作性强的班规班约，要坚持以制度班规为中心。班规的制定要考虑到其合理性，要符合高中学生身心健康发展特点，考虑学生能否接受、承受，以及对其会产生怎样的预期后果等因素。同时要让全班学生参与决策，以学校的规章制度为指导，共同制定具体切实可行的、满足大家心理需求及实际情况和共同愿望的班级管理政策，开展管理工作时学生乐于接受、没有怨言。借鉴当代非常了不起的教育专家魏书生的做法，班级管理制度的制定通常分为两大类：一类是以空间为顺序，分别为：常务班长职责、值周班长职责、值日班长职责、科代表职责、教室各种教学及生活用具的承包责任制等，制定这类制度的原则是：班级的事，事事有人做;班级的人，人人有事做。另一类是以时间为顺序，分别为：一日常规、一周常规、每月常规、学期常规和学年常规。制定的原则是：时时有事做，事事有时做，而且，对于这些制度的监督检查办法也是很周密的，有自检、互检;有班干检查、班集体检查和教师抽查等。同时也能很好地考虑到奖惩结合，十分有序，十分规范。在这些细致而有序的制度约束下，目的是让班级的每一个成员增强主人翁意识和责任感，积极主动地参与到班级管理工作中。其次，班主任在制定班规时要向全班学生说明白其意义及执行后将产生的各种效应，年级相关领导特别是分管管理和教学的领导要积极协调帮助，并做好班级管理指导工作。
（二）将制度管理与人情管理相结合，实现人性化管理
规则为死物，学会变通是班主任在班级管理中不可缺少的一项技能。为响应新课标的要求实行人性化管理，由传统的以分数论“英雄”转向德、智、体、美、劳等全面发展评价学生的管理方式。在学业之余，丰富学生课余生活，激发学生对学习生活的热爱，将班级管理人性化，同时贴近学生需求，给年轻学生更多心灵上的扶持与鼓动，促使他们快乐成长、健康成才。为了贯彻落实好“为祖国边陲儿女的成功人生奠基”的校训，笔者在平日的管理工作中经常走近学生，“弯下腰”来倾听每位学生的心声，明白他们的需求是什么？有什么兴趣和爱好？进而把握每一个学生身心发展的规律和特性。具体做法可以概括为：①关心而不溺爱。②严肃而活泼，严格而不体罚。③尊重学优生而亲近待优生。笔者在和学生的交往中很注重用自身的情感，兴趣和爱好对学生施加影响，以热心、爱心、公心和恒心去力争赢取学生的真心，努力做一名亲近型的班主任。
（三）提高学生班级自我管理能力
学生是学校教育工作的对象，因此学生的自主管理能力应大胆地尝试和指导。在实际学习生活中，老师应该有意识的督导学生养成自主管理，这样管理模式不但提升班级管理的整体效果，而且能提高班级个体学生的综合能力，可谓一举多得。繁琐的班级管理事务如果都让班主任来亲力亲为的话是不现实的。所以，班主任需要适时适地让学生亲力亲为，放开大胆尝试自己学着做，这样既能调动学生的积极性和主动性，又能培养和提高他们的组织、协调和管理能力。当然在放手过程中也要注意适度原则，不能一味追求“自主”。在此环节上笔者认为最重要的是独具“慧眼”挑选出领头羊，组建得力的班、团干部，让他们起到核心作用，从而吸引和带动全体同学积极愉快地参加各项教育教学活动。
（四）将班级管理与德育教育相结合
在当今新课标背景下，提高学生素质是课改的核心。德育教育才是学生素质提高的关键，这就需要教师在实际课堂教学过程中将学生能力与分数相结合，让德育教育灵活地落实于实际教学活动中，同时更需要班级管理与德育教育相互结合。因此笔者从最基础的教室文化抓起，把它列为班级管理的一个内容，如班级的“墙面”文化一直醒目的写着“欲人重，请自重”、“百善孝为先”、“责任胜于能力”、“诚信是一朵世界上最美的花”及“用爱心换取爱心，让爱心永恒传递”等温馨的德育励志标语。实践中发现班级管理与德育教育相互结合在中学教育中显得尤为重要。
（五）用真情实感关怀学生
根据调查显示，只要教师真心爱学生，并让他们感受到这种爱，他们就能够以极大的努力向着教师所期望的方向发展。每一个班级里每位学生的发展总是不一致的，不管是正常发展的学生，还是针对有特殊情况的学生。如叛逆、个性过于张扬，或者是因为客观情况给他们带来身心上的不平衡等诸多类型的学生，他们都需要我们用心去交流，用热情去关怀，用真诚去感化。让他们感知身边的美好，学会感恩，通过精神上良好的交流，促进学生身心的健康发展，坚信用爱和关怀一定能够帮助他们树立正气、发展成才。2013届班上有两位学生（一男一女），由于不堪学习的负重从而上演了一出現实版的“私奔”戏，双双逃到广东湛江打工。通过掏心掏肺的教育与沟通，两人都愿意返校，在大家的共同努力下，一年后的2014年该男生考上了广西大学，该女生考上了广西师大。铁的事实再次证明“真情”的无穷力量，能化腐朽为神奇。
（六）树立形象，言传身教
众所周知，学生是一个善于模仿的群体，有什么样的教师就会有什么样的学生，老师的能力往往决定着班级的价值能力，因此有“近朱者赤近墨者黑”一说。在日常教育中，经常能在学生身上看见教师的影子，学高为师德高为范，只有教师做到了言传身教、为人师表，学生才能做到取长补短、端正态度。班主任要时刻注意自己的言行与修养，从小事上成就大事，让细节处理趋于完美，真正起到表率作用，要时时刻刻地为学生当楷模，让学生潜移默化地升华道德修养及人格修养，往更高层次发展。都说“身教远胜言传”。平日的早操、大扫除、文化体艺节等课外活动，凡是要求学生做到的，笔者通常会身先士卒，以自己的行动和人格去影响、去感染每一位学生。有一次“端午节”放假，在笔者宣布放假消息的时候时，在大部分学生因为这难得的喘息时间而欢呼雀跃时，笔者却发现田芸同学坐在位子上低头掉泪。经了解她是一名地道的“现代孤儿”，大山的留守人员。笔者用爱心、真心说服她回笔者老家一起尽孝，一起过节。真诚付出后的回报是学生在他们的作文中尊称笔者为“何大叔”。
（七）班主任与家长的沟通
随着时代的进步和社会的需求，整合社会教育与家庭教育已经成为教育者教书育人的重要资源。教师与家长的沟通交流是家校教育工作的桥梁，学生家长的参与不但可以使班主任工作由被动变主动、还能帮助学生健康成长，从而激发学校教育教学活力。偶有学生旷课或迟到，笔者基本能够亲自电话连线其家长，有时候还要亲自拜访了解事因。学生的进步或实然的落后，笔者也要及时和其监护人取得联系，以便能掌握第一手材料后如实地表扬或激励学生。还有上级给予的各项扶助款项笔者也非常认真地与家长核实，力争做到公平公正。所以，为了学生更顺利地发展，班主任与家长之间要时常进行沟通，一起商讨解决问题的办法，争取为祖国的花朵们营造出良好的发展氛围和条件。
总之，班级管理作为教育教学活动中的一个重要环节，还需要班主任教师们在具体的班级日常管理中不断落实和完善，在班级教育教学管理中不断反思总结，推陈出新，进一步讲究工作方法，使班级学生自主管理趋向制度化、科学化。这样班级管理方能使学生健康发展，培养出更多更好又适应社会发展的新型人才。
【参考文献】
[1]化鹏.浅谈高中班主任的班级管理策略[J].考试：教研版，2012（8）
[2]唐国欣.浅谈高中班主任的班級管理工作[J].祖国，2012（23）
医院日常管理 篇7
一、目前医院计算机中心管理及日常维护存在的一些问题
医院计算机中心是医院信息共享的平台, 是现代医院的交换和数据存储中心, 也是医院开展服务工作和各项管理的重要信息平台。要想充分发挥医院计算机中心的功能, 就需要做好医院计算机中心的管理及日常维护工作, 使医院各项工作能够正常开展, 然而目前医院计算机中心管理及维护还存在一些问题。
(一) 设备陈旧落后, 超负荷运行
随着科学技术的快速发展, 计算机软硬件的不断更新换代, 功能也越来越完善。但是由于资金的投入力度较小, 导致计算机硬件升级较慢, 从而造成一些软件困难甚至会出现无法使用, 这样就会影响医院正常运营。医院计算机中心承担着医院业务处理, 机器整天都在长时间运转, 虽然机器设备的利用率得到很大提高, 但是也导致了机器完好率降低, 影响着机器的使用寿命。
(二) 医院计算机网络安全性较差, 计算机维护还不太合理
随着计算机与人们生活越来越密切, 病毒的传播也更加迅速, 这样就会引起系统出现问题, 甚至还会威胁到整个网络, 从影响整个医院的正常运营。对于计算机中心的管理及维护是计算机中心的工作人员的一项重要工作。计算机对环境条件要求较高, 一旦机器元器件上灰尘较多就很容易出现故障。由于计算机中心工作人员工作较为紧张, 不能够及时做到管理及维护, 从而影响到一些机器设备的使用寿命。
二、医院计算机中心的管理
(一) 加强对医院计算机中心管理制度的完善工作, 提高计算机中心管理水平
医院计算机中心的管理工作不但涉及到各种非人员的管理, 而且还涉及到各种人员的管理工作。因此, 医院计算机中心要制度科学合理的管理制度, 例如《计算机中心机房卫生制度》、《计算机中心机房设备管理制度》、《计算机中心安全制度》、《计算机中心技术人员岗位职责》等, 这些规章制度对医院计算机中心工作做了明确、全面的规定, 保证了医院计算机中心正常运转。
(二) 加强医院计算机中心技术人员队伍建设, 提高他们的个人业务能力
医院计算机中心要加技术人员队伍建设, 为他们提供各种机会参加考察交流、研讨、培训等活动, 努力提高他们的业务综合素质。在岗位聘任和晋升上应当充分考虑和重视医院计算机中心技术人员的工作。
三、医院计算机中心的日常维护
(一) 医院计算机中心机房环境的维护
好的环境有利于延长计算机中心设备的使用寿命。维护医院计算机中心机房环境的维护主要注意以下几个方面:
1. 要保证计算机中心机房湿度和温度合适, 医院计算机机
房要保持清洁卫生, 避免由于灰尘、湿度、温度造成机器设备的损坏。
2. 要认真做好医院计算机中心机房的防盗防火措施。造成
医院计算机中心机房被盗的原因主要是防盗意识淡薄, 防盗设施不完备, 因此应当在机房安装一些防盗设施, 例如防盗门、探头、红外报警系统等, 以减少不必要的损失。
3. 医院计算机中心机房要注意空气流通, 机房温度过高会
对加速了硬件的老化, 而且机房内空气的污浊也对管理人员身体健康造成一定的影响。
(二) 认真做好医院计算机中心的机器设备的维护工作
医院计算机中心机房工作人员平时要及时更换有问题的硬件, 发现有硬件故障要及时进行排除, 。医院计算机中心机房工作人员要做到每月清洁一次机器设备, 对机器设备进行清洗时应采用在温水中滴上几滴洗洁精, 然后把湿毛巾拧干, 这样比较容易清除机器设备外部的灰尘。机器设备的内部灰尘可以利用毛质较软不容易掉毛的刷子和“皮老虎”进行清洗, 在清洗的过程中一定要注意不要让毛掉落到机器设备里, 以免引起短路或者接触不良。
(三) 医院计算机中心机房软件系统的维护
医院计算机中心机房的计算机软件系统维护工作是一个比较困难的工作。由于医院不同科室计算机使用者水平存在一定的差异, 不用科室使用的软件种类也存在一定的差别, 软件种类也比较繁多, 这样也给软件的安装和维护工作带来一定的麻烦。为了减小维护的工作量, 可以利用还原卡具有的对拷功能, 一旦遇到系统崩溃、机器中毒、文件丢失, 只要通过网络就可以完成一个全新的操作系统的安装。
摘要：随着医院信息化不断深入和科学技术的不断发展, 医院计算机中心的管理及日常维护已经变得越来越重要。本文主要从医院计算机中心管理及日常维护中存在的问题进行了分析, 并且提出了一些相应的解决措施, 以保证计算机中心更好地为医院提供服务。
关键词：计算机中心,管理,维护
参考文献
[1]邓卓成.医院计算机中心建设的探讨[J].中国医院, 2009, 13 (9)
[2]廖绮丽.计算机机房维护中常见问题及其应对措施[J].医疗设备信息, 2005, 20 (7)
医院日常管理 篇8
为了满足对于科室日常业务科学、合理安排与管理,经过对相关工作流程的梳理,以Visual Studio 2008的.NET开发平台为基础,基于SQL Server 2005数据库架构自主研发了部队医院信息部门日常业务管理软件。
1 系统开发技术
.NET[7]是一个可以作为平台、并支持下一代Internet的可编程结构,所有后台的复杂性完全被屏蔽,并提供了跨语言的统一编程环境。具有跨语言、跨平台、安全可靠等优点,对开放互联网标准和协议提供支持。用户不需要知道这些文件放在什么地方,只需要发出请求,等待接收就可。
C#[8]是由C和C++衍生出来的,具有稳定、简单、面向对象的编程语言,几乎集中了所有关于软件开发和软件工程研究的最新成果。以其强大的操作能力、优雅的语法风格、创新的语言特性和便捷的面向组件编程的支持成为.NET开发的首选语言。已经成为微软公司.NET windows网络框架的主角、ECMA与ISO标准规范。
2 系统总体概述
该管理软件基于.NET技术,采用C#语言编程,运用ADO.NET技术访问数据库[9,10]。整套软件以CS模式,分为服务端和客户端。软件实现了调用HIS数据库各相关表单等功能,对日常工作进行记录、管理、统计[11,12]。软件工作流程,见图1。
3 设计与实现
从功能上,结合日常工作内容,软件划分为4大模块:工作记录管理模块、值班管理模块、权限管理模块和远程控制模块。各模块按其功能不同包含的相关工作内容,见图2。
3.1 用户登录设计
(1)软件登录功能。直接调用HIS数据库的USER表单,使HIS数据库中的合法用户都可以成为该软件的使用者,这样管理员在登陆该系统时不需要额外申请新的用户名及密码,达到与HIS各子系统统一登陆的目的。同时,在登陆功能程序中加入过滤规则,只允许本科室用户登陆系统,其他科室登陆时自动拒绝。
(2)软件访问HIS数据库。对相应的数据表进行操作,以完成数据共享、相关信息自动更新,达到信息的交互和共享。软件与医院HIS连接的核心代码如下:
GetUserName(ShareValue.UserId)));//登陆时验证用户是否属于合法用户,如果是则显示主窗口,如果不是提示登陆失败信息。
3.2 工作记录模块设计
3.2.1 数据维护记录
数据维护记录模板实现数据维护记录的录入功能,需要输入的信息有“病人ID号”,“科室”,“维护记录描述”,“维护SQL语句”。其中“维护SQL语句”为可空项,其余项目都是必填项。
该功能的实现原理:当用户点击“保存”按钮时,本模块会自动检查“维护记录描述”的内容是否在“维护记录模板”数据表中存在,如果存在,则该“维护记录描述”的词条引用次数在原基础上加1,如果不存在,则将该词条新加入“维护记录模板”数据表中。最后“维护记录模板”显示的数据是按词条被引用次数由高到底排列显示。数据维护记录单元界面,见图3。
3.2.2 硬件维修记录
该单元实现硬件维修记录的录入功能,需要输入的信息有“送修科室”,“电脑编号”,“电脑出场日期”,“送修原因”。其中“送修原因模板”和上一节的“维护记录模板”相似,同样是方便用户快捷录入。硬件维修记录单元界面,见图4。
3.2.3 工作记录统计
以柱状图的方式直观的反映科室工作人员年、月、日的工作量统计。其中“Y轴最大值调整”选项,可以用来调整Y轴的最大值以调整整个柱状图的显示比例。
3.2.4 个人记录明细
按照工作任务,分为数据维护记录、硬件维护记录和其他维护记录3部分。可按查询条件来查询科室每一位工作人员的工作记录明细,便于统计、认定科室人员工作量。同时提供“数据维护记录报表”,“硬件维修记录报表”及“其他维护记录报表”的预览及打印功能。本部分只允许预览打印当前登录用户的报表信息。
3.3 值班管理模块设计
3.3.1 值班安排
本单元仅允许具有排班权限的管理员打开。值班安排由录入的值班人员自动生成,同时管理员可以通过手动调节的方式,根据工作实际情况进行调整。对于其他权限的工作人员,此单元仅提供浏览、查询功能。
3.3.2 值班休假情况
本单元按照用户权限,分别提供申请、审核、查询功能。每位合法用户都具有申请、查询权限。用户提出休假申请,后台自动判断用户有无正常补休、既往休假情况,生成报表提交给申请人和审核员。软件仅赋予1位工作人员休假审核权力,审核人员核准休假申请。软件自动设定每天最多2人休假,特殊情况,由审核人员手动添加并自动保存记录。查询界面显示本月值班和休假情况,供所有用户查询。
3.4 权限管理与远程控制
根据实际工作安排,对用户进行管理、划分用户组别,并赋予相关职能权限。用数字1~9依次赋予用户不同的软件功能。
3.5 远程控制模块
当HIS中用户程序启动、运行时,会向管理软件数据库服务器发送“客户端上线”信息。同时自动完成远程桌面连接的相关配置。科室管理软件通过远程桌面控制模块收到包括客户端系统登录的用户名、本机的IP地址、本机的MAC地址、登录时间等信息。软件以这些信息作为远程连接客户端的参数,调用RDP控件,完成服务端与客户端的远程连接。软件也设计了提供手动输入IP地址来连接远程客户端的功能。
4 结束语
随着医院信息化建设地不断深入,信息管理部门承担的工作任务越来越多,工作人员的数量也随之不断增加,日常管理中需要一种行之有效的管理方法。应用实践证明,本软件为相关职能科室进行量化考核、科学管理提供了依据,为医学信息化建设添加了新内容。
摘要：目的 设计开发一个用于科室日常业务管理的软件。方法 根据日常业务流程,以C#语言为工具,在.NET环境下编写相关数据库及应用程序,实现对医院信息系统(HIS)相关表单的访问。结果 实现了对科室日常工作的记录、统计、管理等功能。结论 有效地提高了业务管理效能,为医院信息化建设添加了新内容。
关键词：医院信息系统,军卫一号,医院管理,C#,日常业务管理
参考文献
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[10]刘丽华,王素霞,王庆森.医院数据仓库的设计方法[J].计算机世界,2004,32(12):35-36.
医院日常管理 篇9
1 常见故障类型和处理方法
1.1 端口故障
端口故障分两类:一是“假死”状态的端口, 常是由于交换机出现环路引起的, 正常工作的端口突然变成关闭状态, 该端口即使插着网线, 端口指示灯仍然不亮;二类是端口物理损坏的硬故障。针对第一类故障利用重新激活端口或通过重启交换机的方法来排除“假死”状态引起的端口故障。针对第二类故障, 先关闭电源, 用酒精棉球清洗端口, 如果确实是物理损坏, 那就只能更换端口了。
1.2 模块故障
交换机由很多模块组成, 由于模块之间接触不良或电源不稳定都可能导致此类故障的发生。针对此类故障, 首先确保交换机及模块的电源供应正常, 然后检查各个模块是否插在正确的位置上, 最后检查连接模块的线缆是否正常。如果还无法解决, 就只能联系厂家了。
1.3 电源故障
由于外部供电环境的不稳定, 或电源线路老化, 或雷击导致电源损坏, 从而导致交换机不能正常工作。针对此类故障首先应该做好外部电源的供应工作, 一般通过引入独立的电力线来提供独立的电源, 并添加稳压器来避免瞬间高压或低压现象。在机房内设置专业的避雷措施, 来避免雷电对交换机的伤害。
1.4 电路板故障
交换机的各个模块都是接插在背板上的。如果环境潮湿, 电路板受潮短路, 或者元器件因高温, 雷击等因素而受损都会造成电路板不能正常工作。在外部电源正常供电的情况下, 如果交换机的各个内部模块都不能正常工作。那就可能是背板坏了, 遇到这种情况惟一的办法就是更换背板了, 需要注意电路板的兼容问题。
2 故障分析方法
2.1 常用故障分析方法
由外在现象分析逐渐定位故障。我们可以先从外部的各种指示灯上辨别, 然后根据故障指示, 再来检查内部的相应部件是否存在问题。针对内部部件故障的排查常用以下方法:
(1) 排除法
罗列出故障发生的各种可能性, 然后逐个排除。排除时要从简至繁, 避免盲目。这种方法的逻辑性较强, 可以应对各种各样的故障, 但缺点是对维护人员的要求较高, 要求维护人员对交换系统有全面深入的了解。
(2) 对比法
在医院系统正常运行的设备和故障设备之间进行对比, 找出故障所在。这种方法简单易行, 对软件故障的排查尤为有利, 但缺点是用途有限, 特别是一些故障无法找到有效的对比基准。
(3) 替换法
用正常的设备去替换可疑的设备。这种方法主要用于设备的硬件故障的处理。替换时应注意正常设备的型号、类型及硬件参数是否与欲替换的设备完全相符。
2.2故障分析原则
由软件排查到硬件排查在检查时, 先从系统配置或系统软件上着手进行排查。如果软件上不能解决问题, 那就是硬件有问题了。
3实用维护
3.1要通过软件进行网络监控。主要包括网络链路状态监控和设备状态监控。
3.2现场巡查。主要包括配线间温度、湿度、灰尘度巡查, 设备湿度、端口指示灯状态巡查, 供电电源状态巡查等。
3.3要有备用设备1～2台, 以便突然事件导致设备瘫痪后能及时更换。
3.4做好网络维护日志的良好习惯, 尤其是有一些发生概率低但危害大的故障和一些概率高的故障, 对每台机器都要作完备的维护文档, 以有利于以后故障的排查, 这也是一种经验的积累。
3.5建立完整的组网文档, 以供维护时查询。如网路拓扑结构的规划、网络设备的选择、网络的布线、网络设备分布等等。
以上论述是从笔者近十年的医院网路管理工中得来的经验之谈, 希望对同行有所启示, 由于力有限, 不足之处还请同行批评斧正。
参考文献
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[7]Greg Tomsho.网络维护和故障诊断指南.北京:清华大学出版, 2003.,
医院日常管理 篇10
关键词：医院,日常运营,信息化应用
信息化在医院的深入和全面应用, 不仅是医院自身建设发展顺应时代发展潮流的趋势, 也是当前阶段人们对于医院自身管理效率不断提高的要求。
1 医院日常运营过程中信息化的应用
对医院日常运营工作中的信息化运营进行具体的分析, 应该根据医院日常运营工作中的不同工作内容进行具体的研究和讨论, 以医院日常运营工作中的医院日常管理工作、医疗档案管理工作、财务会计工作、后勤管理工作等具体工作内容为例, 医院日常工作中的信息化应用应该包含如以下内容:
1.1 医院日常运营过程中日常管理工作的信息化应用
具体来讲, 医院日常工作中日常管理工作的信息化应用措施包括医院自身各个部门工作业务的信息化和自动化、医疗信息系统的建立和使用、病人住院信息数据库的建立和使用、医院自身形象网站的建立和管理等等内容。其中医院各个部门工作业务的信息化和自动化是指将信息化技术应用在医院整体部门的业务处理过程中, 建立医院日常业务处理系统, 通过对各个部门不同业务流程以及业务内容的录入和建设实现各个部门对自身业务工作实现过程中的信息化和自动化, 充分发挥信息化技术在医院日常业务处理工作中的作用;医疗信息系统的建立和使用则是指对医院电子机械设备的统一购买、检修、使用以及储存过程, 同时对病人建立电子病历系统, 通过电子病历系统更有效的为病人完成治疗;病人住院信息数据库的建立和使用则是指对住院病人相关信息的统计以及记录, 例如病人住院过程中住院费、手术费、病人自身信息等等, 通过病人住院信息库的建立来帮助医院更好的对住院病人实行管理;医院自身形象网站的建立和管理则是指通过信息技术建立医院的官方网站, 帮助医院更好的树立自身专业和社会形象, 更有效的帮助病人解决问题, 也有助于外界更加全面的了解医院的形象资料。
1.2 医院日常运营过程中医疗档案管理工作的信息化应用
具体来讲, 医院日常运营工作中医疗档案管理工作的信息化应用就是指将计算机信息技术应用在医院的医疗当官管理工作中, 包括对医院治疗病人的医疗档案以及医院自身的研究学习档案和医院的工作人员管理档案等等, 这些都是医院医疗档案管理工作的主要工作对象。在医疗档案管理工作中加强信息计划的应用, 主要是通过建立电子档案以及文字档案相互结合的方式帮助医院更好的完成档案记录、保存、借阅以及对档案进行深入全面应用等工作内容, 能够帮助医院解放在以往医疗档案管理工作中耗费的大量人力和物力, 提高医院医疗档案管理工作的效率, 保证医院医疗档案管理工作中医疗档案储存的安全性和可靠性。但是值得注意的是, 医院日常运营工作中的医疗档案管理工作当前阶段仍然缺乏一个科学标准的管理制度, 相应的医疗档案管理系统也缺乏建设和完善, 导致医疗档案管理工作目前仍然存在一定的问题, 是下一步医院自身建设过程中必须要注意到的重点问题。
1.3 医院日常运营过程中财务会计工作的信息化应用
医院日常运营过程中财务会计工作的信息化应用就是指将信息技术应用在医院的财务会计管理以及核算工作中, 对医院财务管理工作中的资金流入以及流出情况、医院固定资产的管理工作、医院医疗物资和相关机械的采购以及使用情况、医院废气医疗物资的回收利用情况、医院日常运营过程中的成本管理和经济效益情况以及医院库存资金的占用和损耗情况等等, 这些都是医院日常运营过程中财务会计信息化工作的重点内容。具体来讲, 医院日常运营过程中的财务会计工作信息化应用是通过计算机信息技术建立一套完善的预算管理系统、科学的财务会计物资管理系统、合理的成本核算系统等等信息系统, 通过对信息系统的深入和全面应用来促进医院日常运营过程中财务会计工作的质量和效率, 保证医院财务会计工作的质量能够符合医院日常管理工作的要求, 为医院创造更多的经济效益。首先预算管理系统是指对医院各个部门的预算进行统一科学的管理, 保证医院部门预算管理数据的科学性和准确性, 对预算的对象、预算的内容以及预算的结果和预算工作的施行过程等等都进行严格的控制和管理, 保证医院预算工作的质量;其次财务会计物资管理系统是指对医院固定资产以及资金流出和流入工作的管理系统, 对医院拥有的各项医疗设备、医院的每日经济效益以及成本支出等等进行具体细致的管理工作, 保证医院日常运营过程中财务信息管理的真实性和准确性;最后成本核算系统是对医院整体财务管理系统的有效补充, 是指对医院的运营成本进行综合控制的系统。
1.4 医院日常运营过程中后勤管理工作的信息化应用
医院日常运营过程中后勤管理工作的信息化应用是指对医院人力资源、后勤物资资源以及相关后勤档案的管理系统的建立和使用, 通过医院后勤管理系统对上述内容的科学合理的管理和控制来保证医院人才队伍的培养以及后勤物资采购和使用过程中的工作质量。以医院后勤管理系统中的后勤物资管理工作为例, 其能够对医院后勤物资采购过程中的物资成本、物资采购人员、物资运输以及物资储存等信息进行详细明确的记录和核查, 确保物资采购的过程中没有出现徇私舞弊的现象, 没有出现超出预算的现象, 保证医院后勤物资采购工作的质量。
2 结语
综上所述, 本文对医院日常运营过程中的日常管理工作、业务管理工作、财务会计工作、后勤管理工作的信息化应用进行了具体的分析, 医院部门应该在此基础上加强医院整体信息化的进程, 保证医院的经济效益和社会形象不断提高。
参考文献
[1]柏炜, 母德福, 陈宴.浅析信息化管理在提高医院后勤管理质量中的应用[J].求医问药, 2012 (12) :488.
[2]陈丹敏.漫谈医院财务会计的信息化应用[J].华章, 2014 (03) :67.
学生日常教育管理研究 篇11
关键词：高职院校；大学生；日常教育；日常管理
师爱是一种高尚的情感，在教育中发挥重要的作用，“亲其师，信其道’”，班主任爱护和关心每位同学，学生就乐于接受他的教育和管理。
学生离开家庭，来到这个陌生的城市，走进这个令他们曾经向往的学校，面对一张张陌生的面孔，难免产生许多不适和心情不好，为了让他们尽快适应新环境，消除想家的念头，我充分利用各种机会与他们接触、交往，课间找他们聊天、说笑，尽快了解每个家庭的情况，发现他们有什么困难，尽快想办法帮他们解决。发现他们思想有问题时，有厌学、逃课、上网的学生，找他们谈心、耐心细致地说服教育，同时与家长保持联系，取得家长的密切配合，久而久之因繁重的学习任务和想家产生的焦虑和不安，很快被和谐欢乐取代，逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。
为了尽快缩短师生之间的距离，我还积极参加学生们的各种活动，即做组织者，又做参与者，让他们感受到班主任不但“可敬”而且“可亲”。在运动会上，我和学生顶着烈日，坐在看台上看节目，偶尔和他们开开玩笑，每当看到有自己班的学生参加比赛，常常和学生一起欢呼，高兴，呐喊助威，完全忘了自己的年龄，自己的身份，看到自己的学生取到了名次，为班级争分了，师生一起激动很长时间，这时的感受比给我发点奖金还高兴，虽然嗓子哑了，脸晒黑了，但师生情感加深了，也使他们感受到班集体的温暖，增强了班集体的凝聚力。
俗话说得好：“没有规矩，不成方圆”，要想有好的学习风气，必须有过硬的班规，“班风正，学风盛”，班规是对学生不良行为的约束和纠正，利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反，多设奖励制度，减少惩治手段，量化考核中，多加分少扣分，这样能充分调动学生的积极性，学生们往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。
常听到人们说有什么样的父母就有什么样的孩子，家庭教育对孩子们影响很重要，而当孩子们离开家庭来到大学，远离自己的父母，走进校园，第一个接触和最多接触的人就是班主任，在大学生活的这几年，班主任要关心他们的学习，生活以及就业问题，这时候班主任接替他们父母的工作，不仅要教还要育，所以要培养阳光向上，积极进取，诚实善良的学生，首先班主任自身要身心健康，心态积极。心理健康是教师素质的核心要素，也是教师整体素质提高和教育教学质量提高的基础与保障，每天走进教室，我们要卸下所有工作和生活的缠累，用我们心中的阳光温暖学生，用我们的微笑感染学生。班主任的一言一行对学生们都有影响。比如学院为一名得重病的学生捐款，班主任带头捐款，而且告诉他们每一个人小小的善举，可能挽救一条人命。随后通过捐款这件事召开一次感恩的主题班会，让他们明白身边的人谁也不欠谁的，不管谁帮了谁，不论大事小事一定要感恩。人和人相遇很不容易，人家帮助过你，你要感恩。作为班主任更要用真诚和真情获得学生和家长的信任，要有自责精神，如果事情与自己有关，应敢于实事求是地承担应负的责任，做出认真的自我批评，这样的说服力就更好，这也是一种身教。在上学期报贫困学生享受贫困补助时，因为我自己的主观印象和缺少调查，导致班里有一名家庭非常困难的学生，没有享受贫困补助，但相反一个家庭条件较好的学生得到了贫困补助，当我宣布享受贫困补助名单的时候，那个没拿到贫困补助的学生当时就爬在桌子上哭了，我当时心里很难受，我知道这是我的失职，没有做好调查走访，当时我就做出一个决定，让班级里拿到补助的学生按照拿一二三等级，不同等次拿出一部分来给予这位同学，我也做好这部分学生的工作，让他们不要有什么怨言，这部分钱是国家补助你们的，每个人都有权利拿到这部分钱，这不是你本人应该得到的，你今天拿到这个补助，是别的同学的谦让和放弃，通过这件事我也教育学生常怀感恩之心。
经常和学生多谈谈心，随时了解他们的近况，发现问题及时帮他们解决，我记得上学期刚开学不久，我们班有个男生每天不管上什么课都瞌睡打盹，下了课也是萎靡不振，最后了解到这个男生和一个女生谈对象，而这个女孩性格不太好，天天和他发脾气，他常常想着法子哄人家，心力交瘁。知道这件事以后我找这个男生多次谈话，打开他的心结，帮他出主意，最后他变得很阳光，上课也精力充沛，尽然期末考试没挂科。现在他一说起这件事，他很感激我，常常说起：“要不是班主任开导我，我现在可能早退学了，我当时已有退学念头”，现在每到过时过节都会收到他的问候短信，更让感动的是，前几天母亲节还收到他的短信，把我比作他的学校母亲。看到学生们有了好的改变，我很欣慰，当班主任虽然辛苦，一个字：值。
班主任要熟悉本班学生的所学专业，根据所学专业帮助学生了解行业发展趋势，认真分析专业需求的地区分布状况，了解往届毕业生的就业去向，对社会的就业需求进行调查。我所带班级的学生所学专业是食品营养与检测，这個专业前景是很乐观的，现在人们越来越注意营养与保健。同时我也鼓励他们要有自主创业的勇气和能力，现在国家对自主创业帮扶力度很大，比较支持自主创业，要对自己所学专业充满信心。对个别学习成绩较好的学生我鼓励他们好好学习继续深造，考虑专升本。
总之，班主任的工作是一门做学生工作的艺术，人的思想是复杂多变的，班主任的工作也要灵活多变，要潜移默化地教育，耐心细致地却说。做思想工作，既要严格要求，又要体贴关怀；不仅有严父的形象，更要有慈母的态度。在工作中不断总结，不断改进，没有最好，只有更好，在今后的工作中争取做一位合格的，受学生欢迎的班主任。
参考文献
[1]李建忠.韩彦峰.浅析学分制条件下的高职院校学生管理模式[J].商品与质量
[2]刘红.针对高校高职学生特点营造勤奋进取的氛围[J].广西高教研究，2002年（3）
[3]刘晓敏.高等职业教育评价的现状，问题及对策研究[J].职业技术教育2005年（7）
[4]姚冰.姚蓉.试论当前形势下高职院校学生管理模式应该转型[J].新闻天地（下半月刊）
肉兔日常管理技术 篇12
捕捉家兔是管理上最常用的技术, 如果方法不对, 往往造成不良后果。家兔耳朵大而竖立, 初学养兔的人, 捉兔时往往捉提两耳, 但家兔的耳部是软骨, 不能承悬全身重量, 拉提时必感疼痛而颠强 (因兔耳神经密布, 血管很多, 听觉敏锐) , 这样易造成耳根受伤, 两耳垂落。捕捉家兔也不能倒拉它的后腿, 兔子善于向上跳跃, 不习惯于头部向下, 如果倒拉的话, 则易发生脑充血, 使头部血液循环发生障碍, 以致死亡。若提家兔的腰部, 也会伤及内脏, 较重的家兔, 如拎起任何一部分的表皮, 易使肌肉与皮层脱开, 对兔的生长、发育都有不良影响。
正确的捉兔方法:如图1、图2, 先使兔安静, 不让其受惊, 然后从头部顺毛抚摸, 一只手将颈部皮肤连同双耳一起抓牢, 轻轻提起, 另一只手顺势托住其臀部, 使兔的重量主要落在托其臀部的手上 (四肢向外) , 这样既不伤害兔体, 也可避免兔子抓伤人。幼龄兔的正确抓捉是直接抓住背部皮肤, 或围绕胸部大把松松抓起, 切不可握得太紧。
错误的提兔方法:如图3, 抓兔耳朵, 兔悬空吊起, 易使耳根软骨受伤, 两耳下垂;抓腰部, 使腹部内的内脏受损, 或造成孕兔流产;抓后腿, 因兔的挣扎, 易脱手摔死, 引起脑溢血死亡;抓尾巴, 造成尾巴脱落。
二、年龄鉴别
在不清楚兔子出生日期的情况下, 一般可以根据兔趾爪的颜色、长短、形状、牙齿的生长状况和皮板的松弛程度及眼睛的神色等来辨别兔子的年龄。对于青年兔来说, 其趾爪平直, 短而藏于脚毛之中, 颜色红多于白;毛皮光滑且富有弹性;门齿短小, 洁白而整齐;眼睛明亮有神, 精神状态好, 反应灵活。老年兔趾爪粗长, 爪尖弯曲, 颜色白多于红, 露出脚毛外;皮厚而松弛, 肉髯肥大;门齿暗黄, 排列不整齐, 常有破损现象;眼神无光, 行动迟缓。壮年兔的特征介于前两者之间。
母性好的种兔, 为提高其利用年限, 应剪指甲, 免得刺伤小兔。公兔也应剪指甲, 以免配种时抓伤母兔, 引起母兔的外伤。修爪时可以采用专门的修爪工具, 也可以剪刀替代。修剪时在离脚爪红线前0.5~1厘米处剪断白色爪部分, 切不可切断红线。凡是没有剪过指甲的兔子, 其指甲的白∶红为1∶1左右时, 兔龄基本为1岁。种兔一般1岁以后开始修爪, 每年修剪2~3次。
三、性别鉴定
初生仔兔可根据其阴部孔洞形状、大小及与肛门之间的距离来鉴别公、母兔。母兔的阴部孔洞呈扁形, 大小与肛门相似, 距离肛门较近;公兔的阴部孔洞呈圆形, 略小于肛门, 距离肛门较远。
断奶仔兔可以直接检查外生殖器来鉴别公母。方法是将仔兔腹部向上, 用拇指与食指轻压阴部开口两侧皮肤, 其中公兔外生殖器呈“O”形并有圆筒状突起;母兔外生殖器呈“V”形或椭圆形, 下边裂缝延至肛门, 没有突起 (图4、图5、图6) 。
成年兔可以直接根据阴囊的有无来鉴别公母, 有阴囊者为公兔, 无阴囊者为母兔 (图7、图8) 。
四、编耳号
为便于管理和记录, 种兔必须进行编号, 兔的编号一般在断奶时进行, 最适宜的部位是耳内侧。耳号的编制可根据兔场的实际情况设计, 不要轻易变更, 其内容一般包括品种或品系代号 (常用英文) 、出生年月、个体号等。为区分性别, 公母兔可用左右耳编号或用单双号表示。编耳号常用的方法有耳号钳法和耳标法。
1. 耳号钳法
采用的工具为特制的耳号钳和与耳号钳配套的字母钉和数字钉, 先消毒耳部, 再将已消毒和装好字钉的耳号钳夹住耳内侧血管较少的部位, 用力紧压耳号钳使刺针穿过耳壳, 取下耳号钳后立即在刺号处涂上醋墨 (用醋研磨成的墨汁或在墨汁中加少量食醋) , 数日后即显出清晰的号码 (图9、图10) 。此法简单易行, 成本低廉, 广泛适用于肉兔饲养场户。操作过程中要注意排号时应为反方向, 与雕刻图章类似, 初学者可以在排号后在白纸上演示, 及时调整号码的排列方向, 务必使打出来的号码为正方向;同时, 涂抹醋墨时一定要让每个号码都浸润到, 否者会引起号码不清晰或者丢失。
2. 耳标法