改善与时间的关系

改善与时间的关系（精选9篇）

改善与时间的关系 篇1

农村初级中学师生关系的变化突出, 师生矛盾对立冲突激烈。经常有个别教师与学生的关系紧张, 以致一些教师不想到某些班级上课, 或一些学生不愿上个别教师的课。师生之间产生了严重的对立情绪。这些不正常的师生关系会直接妨碍教育教学活动的正常开展, 不利于学生和教师的身心健康发展。本文就农村中学师生关系紧张的原因及解决的办法谈一谈几点对策

一、农村中学师生关系紧张因素分析

1、社会因素

在经济快速发展的今天, 伴随着我国改革开放的扩大与深化以及信息化社会的到来, 网络媒体让世界变得更小, 各类信息不容回避的呈现在学生的面前。年幼懵懂的孩子面对纷繁的世界, 心中充满了好奇!他们很难抵挡生活中的不良诱惑。疯狂的追星, 夜以继日的网游……让他们的理想在自我迷失中消逝!甚至误入歧途。

2、缺少良好的家庭教育

现今农村, 由于经济发展相对落后。这些年来家长大多都出门打工挣钱, 把孩子交给爷爷奶奶照看。有时候几年难得回家一次, 平时也很少给孩子打电话, 即便是打电话, 也只是嘘寒问暖, 最后加上一句嘱托, 要好好学习哦!农村家长毕竟对科学文化知识的重要性认识不足, 认为自己一辈子没文化也没饿死, 觉得孩子上个初中出门打工也差不多了, 混张毕业证也就得了!对子女在学校学习、表现情况关注不够, 开家长会没几个家长能到场。这不仅不利于学校教育活动的正常开展, 更可怕的是直接影响了学生身心健康的发展。

3、教师的原因

在学校里也有个别的老师或者班主任, 缺少工作经验, 教育方法缺乏有效性和合理性。面对问题, 不去追溯学生犯错误的本质的原因, 而是迫不及待的对犯错误的孩子劈头盖脸的指责。说服教育缺乏应有的耐心, 语言缺乏说服力。很难让学生心悦诚服, 即便是认错了, 也可能是被威逼或求得暂时脱身。要不了多久就会“旧病复发”!也有个别老师对犯有过错的学生持有成见和偏见, 不能用新的眼光看待学生, 犯过错误的学生很难从老师那里找回自信。这样一来, 会造成个别学生破罐子破摔的现象。以上的种种原因致使这部分教师在学生心目中的形象欠佳, 威望不高。这样的教师在教育教学活动中稍有过失, 学生亦不会容忍, 很容易与学生发生对立冲突。

4、学生个人方面的原因

随着计划生育政策的深入实施, 在农村独生子女或双生子女比例越来越高, 再加上这些年父母在外打工挣了些钱, 经济比较宽裕了, 认为把孩子放在家里, 自己没能好好的照顾孩子, 心里很愧疚。于是就想着多给孩子点儿钱, 算是补偿!家长对子女的过分宠爱, 导致学生自我为中心意识增强, 固执任性严重, 意志薄弱, 承受挫折的能力越来越差, 缺乏应有的心理调节能力, 有些学生没有奋斗目标, 不知道自己想要干啥!整天无所事事。, 在生活中稍遭挫折, 在学习上偶受批评, 便与老师顶牛。

二、针对上述因素采取的对策

面对师生关系紧张的局面, 我们教师应该主动想办法去化解。

1、更新教育观念、改变自己

教师必须树立全新的教育观念。因为随着时代的发展, 学生青春期的到来, 信息渠道来源的多样, 他们的主体意识增强了, 喜欢用怀疑的态度来看待周围的一切。作为教师, 如果看不到这些变化, 依然保持原有的教育思想、教育观念、教育方法和方式, 就可能使师生之间的关系不断疏远。再者如果我们不能随时更新自己的教育教学观念, 也很难适应当下的教育教学工作!观念是行动的指南。新的教育观念就是使每个学生的素质都得到全面的发展。作为教师应该关注学生的全面发展、要真正以学生为主体。只有这样, 学生才亲近教师, 亲其师, 才信其道。构建良好的师生关系关键在于教师。作为教师在转变观念的同时要加强自身修养, 提高师德素养和教学能力, 以高尚的品格和过硬的素质去感染学生, 征服学生。

2、用爱温暖学生

作为一名教师, 首先我觉得我们要去爱我们的学生。我曾记得一个教育家说过:“做为一名教师, 首先应是这样的人, 他喜欢和孩子们在一起, 他觉得和孩子们在一起是那样的快乐, 他爱孩子。”只有我们热爱学生, 宽容学生所犯的错误, 才能耐心的去雕塑每一位学生。特别是农村的孩子在家里其实他们即便是获得了家长在物质上的宠爱, 但是获得真正的心灵的关爱是贫乏的!所以当我们面对这帮不懂事的孩子时, 不要吝啬你的关爱!也许关爱远没有大发雷霆解气, 但是关爱的作用很大!老师的爱有如温润的春风, 又似无声的细雨, 它能融化寒冰, 有时它能改变一个人的一生。

3、给学生以尊重

尊重比热爱更为重要。因为给学生以尊重学生才能感受师生的平等, 才能感受自尊的存在。据我平时对学生的访查, 不尊重学生是造成师生关系不和谐的重要原因之一。学生一旦认为失去自尊他们就会失去向上的动力, 失去精神的支柱, 由此导致消沉。反之, 他们就会获得向上的动力源泉。

4、让学生当主人

知识最终要靠学生自己去掌握, 去运用。做人也要靠他们自己去做, 谁也代替不了!因此我们应该让学生主动参与实践, 学会学习, 学会自我教育, 自我管理……让每个同学都感受到自己是学习的主人!让每个同学都有事可做。让每个同学都认识到自己在班级中的重要作用!明白自己所担负的责任。尽量避免师生之间产生被动的关系!这样既体现了学生的主体地位, 也弱化了班级管理的难度!

综上所述, 和谐师生关系的确立更多的有赖于教师自身观念的更新和素质的提高, 人格的不断健全和完善;有赖于教师对学生无微不至的爱和时时刻刻的尊重。相信农村和谐师生关系的建立将会迸发出强劲的教育能量, 促进农村教育水平的不断提高。

改善与时间的关系 篇2

尽管是人就在谈论员工应当保持敬业并且具备基本情感智力，但如果领导者盼望团队业绩能够获得实际提高的话，必须要做到的工作就是确保自身言行一致。   在大家的婚姻生活中，如果遇到过一方外出工作另一方待在家中打扫卫生照顾孩子的情况，可能就已经进行过类似文章下面的讨论：   外出工作的一方：“我一星期需要上六天班，每天都累死累活忙得不可开交。还经常前往外地出差。有时间，甚至必须24小时连轴转。这样的生活实在是太紧张了。”   在家操劳的一方：“至少，你还得到了很多不错的成果。养家的功劳以及别人的赞赏，不都归你了么。我却什么也没有得到。这样不公平的现实，才会让人的情绪非常低落意志无比消沉。”   我们不得不承认，这种情况就属于一类非常沉重的敏感话题。在自己经历过之后，我才敢肯定地说，这确实会令人的眼界大开，并且不止在一个而是很多个方面。   首先。它让我明白了，即便是小小的一句鼓励，带来的反响就会有多强烈。实际上，仅仅听到了这些话对我所产生的影响，就属于一个巨大的惊喜。毕竟，当时我确实不知道爱人认为自己的工作是多么吃力而且不讨好。以及，她心里深处的真实感觉究竟是什么。   实际上，它确实打动了我。如果从感情方面来看的话，它已经深入到我内心的深处。带来的结果就是，它成为了我的一部分，造成个人行为方面发生了改变。   令人非常奇怪的是，这种情况非常类似于职业生涯中一个非常重要的方面：上下级关系。如果我们将“领导者”看着“外出工作的一方”，把“劳动者”看着“在家操劳的一方”，就会发现其中相似之处非常多。实际上，这其中仅仅只存在有一处明显的例外。   在工作场合，这种类型的交流沟通很少会发生，尤其是当涉及到实质感情方面的情况时。因此，这其中存在一处明显的差别；如果我们愿意这么说的话，或者说代沟。这就意味着，双方都没有了解到对方的真实感受到底是什么。   尽管这样的现实非常尴尬，但依然属于可以理解的情况。毕竟，工作的主要目标就是将出色产品交付给客户，而不是关于上下级之间应当保持何种关系。或许，有人会认为这才属于理所当然的正确做法；但在现实世界中，它就属于压根不存在的空想。   在现实世界中，工作的目标就是完成自己的任务，采取的方法就是完成手头的项目。而由于手头的工作往往都会比拥有的时间多，因此，就必须按照轻重缓急的程度进行先后排列。换句话说，为达到既定的目标，我们就需要完成必须要做的项目，被培训要完成的事情。在这其中，通常并不会包括改善双方之间的关系。   毕竟，主动对上下级在工作之中的关系进行深化，既不属于一种优先事项，也不会令相关的绝大多数人感觉舒服。因此，本文前面提到的那种对话很少会发生。即便出现过，导致行为发生变化的情感部分往往也不会显示出来。这就意味着，该问题不能够获得解决。实际上，这就属于一种进退两难的尴尬境地。   此外，现实情况还会让该问题变得更为复杂。具体原因就是，所谓的上级同时也是下级。换句话说，领导的上面还有领导。而且，他们与领导之间也存在有同样的问题。实际上，如果公司并没有将员工积极性以及主动性当作高优先事项来处理的话，这种情况就会属于一种自上而下的涟漪效应。不幸的是，现实世界中的绝大多数公司可能都存在这样的问题。   当然，我知道大家现在想要说什么。如果让所有员工都参与敬业度与情感智力方面的活动，确保人人都能畅所欲言的话，会不会带来帮助呢？如果能的话，这样的问题不就可以解决掉了么吗？   这个么，答案应该是是也不是。确实，仅从理论上来看的话，它应该可以做到。但是，现实工作中涉及的一大堆具体原因会导致它无法做到。   毕竟，人际关系从来就不属于一项容易的工作。它不仅需要相关人等拥有开放与理解的心态，而且还必须具备进行妥协以及改变的意愿。而这些项目都属于非常棘手的类型。实际上，包括领导与员工在内的很多人都无法做到这一点。   有些人就是有问题。事实上，很多人都有问题。并且，无论他们走到哪里，这些问题都会如影随形，甚至在工作中也不会有所例外。一旦这些人穿戴整齐开始工作，这些问题就显露出苗头来。实际上，问题往往都是在这种情况下发生的。   仅仅在口头上鼓吹员工应当积极主动是毫无用处的。很多公司都非常擅长玩这种把戏，但当涉及到自身利益的时间，它们就马上变得悄无声息了。换句话说，它们并不会给予内部管理者做正确事情所必需的培训、预算以及时间。   对于一家公司来说，高层、中层以及基层需要在同样规则下为业绩提高来尽职尽责。他们之间的关系都是基于一种非常简单的原因，这就是：每一位都存在有至少一种上下级关系。而改善这种关系的关键则可以归结为三件事：

改善与时间的关系 篇3

我国党政政策与工作的基础就是人们生活水平的改善, 这是政府维稳的一个强有力手段。相对政府而言, 主要根据人们所需提供相应公共产品与服务, 政府采取的公共经济管理方式, 实现对人们基本生活的有效管理, 可以说公共经济管理能够使人们生活得到改善, 对于不断提高生活质量具有重要作用。

2 公共经济管理作用

在民生改善中公共经济管理发挥的作用被称为公共经济管理作用, 主要包括以下两方面内容:

一是公共经济管理对于平衡分配社会利益的维护具有非常重要的作用。可以说政府通过平衡分配社会利益等因素实现公共经济管理的加强, 确保社会分配的客观公平。为提高人们生活水平, 社会分配实现平衡是公共经济管理的立足点。但随日益发展的经济社会水平, 国家财富不断增多, 影响社会分配平衡进而产生一定偏差, 并日益受到民众的普遍关注。为高水平完成社会平衡分配, 国家相继出台很多惠民政策, 政府在其主要任务中也列入公共产品及公共服务的均等化, 以实现政府公共经济管理的效果。在财政上降低建设支出比例, 使社会性支出不断增加, 实现由政府向公共的财政转化。相关措施的建立, 使人民生活得到明显改善, 人们也能获得更高水平的公共服务。

二是, 实现人们需求离不开公共经济管理, 经济社会的不断发展使民生内涵得到拓展, “民生”在传统观念中主要是指人们的衣食住行, 而目前其涵义不只是衣食住行, 还涉及医疗、教育、卫生等众多方面。产生这一明显变化表明人们需求日益扩大, 政府若对民众进行如果有效管理、保持社会稳定就要使民生需求得到充分满足。政府、民众及其需求之间存在密切关系, 若在真正意义上使上述三者之间关系保持相对稳定, 就有必要将公共经济管理这一因素引入。政府有效利用对公共经济的管理手段实现对社会分配的客观公平, 进而使人们需求得到充分满足, 社会保持稳定。可以说, 公共经济管理对于实现民生需求具有重要作用, 可为民生需求的实现提供客观条件。

3 公共经济管理与民生关系的改善

国民经济中公共经济是其重要组成部分, 对于广大人民群众基本生活具有重要作用。因此对于广大人民群众而言, 加强公共经济管理有利于民生的改善。以下对加强公共经济管理与民生关系的改善进行初步探讨。

3.1 政府提供公共产品能够使人们所需公共品得到满足, 进而实现民生改善的作用。

组织社会力量有效管理公共事务、提供公共产品、开展环保工作、社会保障及控制人口等都是政府不可推卸的社会职能, 这些社会职能中, 基本能力就是公共产品, 其对于人民群众而言, 能够使其生活环境得到明显改善, 生活质量显著提高。近年来我国逐步实施的社会保障得到迅速发展, 尽管目前城乡之间存在一定的差距, 但基于过去而言已取得明显进步并日臻完善。随着国家不断提高重视农村社保工作, 将逐步建立相对完善的农村社保体系, 进而根据农村居民实际需求提供相应的公共产品服务, 对于民生的改善具有十分积极地作用。

3.2 协调公共事业发展是政府公共经济职能, 也是实现民生改善、社会公平的有力手段。

改善民生不是改善一小部分人民群众的生活, 而是改善全部人民群众的生活。作为重要的一项公共事业, 在配置公共资源时依靠政府使其公平性得到客观体现。由于配置市场经济资源过于对效率重视, 而忽视本应实现的公平。所以政府只有用于承担公共事业发展己任, 对公共资源的加强协同配置, 才能实现对市场失灵问题的有效解决。进而在基于确保社会公平方面使公共资源配置效率得到显著提高, 人民群众所需的公共产品得到充分满足, 改善民生在真正意义上得以实现。

3.3 政府调整公共支出用以弥补市场调节产生的相关问题, 能够有力保证改善民生。

随着日益提供丰富的社保、医疗、教育及卫生等与民生息息相关的公共产品, 需要政府采取津贴补助、贷款优惠、税收减免及直接投资等多种补助方式, 这涉及在公共管理中政府财政对生产公共品的支出问题。对比公平与效率之间的关系, 相对较为适宜的方式为, 政府间接生产公共产品, 不能只是参与, 而应成为重要决策的实施者, 采取对市场秩序的规范、对其支出预算的利用刺激经济, 进而提高公共品供给市场的效率, 鼓励个人参与公共产品提供的活动, 但并非只通过刺激市场经济提供与民生息息相关的公共产品, 才能获得比较高效的市场配置。

3.4 建立健全政府公共财政体制, 为民生改善的客观要求提供保障。

虽然当前社会中很多民生问题与公共产品供应结构具有比较密切的关系, 但在一定程度上还是由于供给不足而产生的。这需要政府不断调整财政支出结构, 对支出的非公共品进行合理压缩, 使“服务投资性财政”向“公共服务性财政”进行转变。将公共民生领域作为政府的财政支持重点领域, 对供应的公共产品提供支持, 以国家财政支出作为人民生活改善的有力手段, 切实提高人民群众的生活品质, 进而使以人为本原则得到充分体现。

国家在现代公共经济管理中, 若在民生方面存在较多问题, 就要对公共财政体制进行深刻反思, 研究确保财政结构合理的措施, 供给高效率的公共产品, 实现民生的改善。若存在不完善的公共财政体制, 在政府系统内就无法使分割的各级财政得到理顺, 各级机构部门就容易出现自利倾向, 对于改善民生不够积极, 互相扯皮。政府在公共经济管理中, 应不断健全公共财政体制, 保障公共产品供给的所需资金, 实际供给的公共产品应认真落实才是实现民生改善的客观要求。

结束语

总之, 公共经济管理的加强能够使人民生活得到有效改善, 人们所需的公共品由政府予以充足提供, 发挥政府经济职能作用能够有力促进公共事业发展。对于市场而言, 在某种程度上公共经济支出具有一定的调节作用, 使市场消费经济不断降低, 实现民生改善的目标。因此, 政府在公共经济管理中不断提高管理能力, 就会不断减少遇到的阻力, 也会取得良好的改善效果。

参考文献

[1]黄平, 李伟利.论加强公共经济管理与改善民生的关系[J].理论月刊, 2011, 12.

[2]张雪娥.完善我国政府危机管理体系的对策建议[J].知识经济, 2010, 8.

[3]庄德水.如何防范公共产品分配领域的利益冲突[N].检察日报, 2012-6-12.

[4]蒋瑞林.基于市场经济的公共经济管理体制的初步探讨[J].理论月刊, 2012, 9.

医院改善医患关系成效与做法总结 篇4

长期以来，医患关系的紧张屡使一些医疗单位感到棘手。如何改善医患关系，xx市第二医院领导在学习科学发展观的过程中，从众多的医疗纠纷里总结出一个道理：随着医患对等关系的理念产生，改善的医患关系除了双方应讲求道德外，其关键就在于“沟通”，只有真情缔结医患关系，诚信架构医患沟通，才能解决这个矛盾。

XX年9月，xx市第二医院率先在闽北创办客户服务中心服务以来，为使病人得到更好的优质服务和人文关怀，体现“以客户为中心”的服务理念，积极为患者排忧解难，释疑解惑，并提供诊前、诊中、诊后，及完善、全面、高品质的一体化服务。三年多来，客户服务中心人员主动与医生、护士配合，通过客服中心这个平台，建立了良好的沟通渠道，收到明显的效果，门诊病人数由XX年17.97万人次跃升为XX年的34万人次，出院病人数由XX年8千多人次增长为XX年的2.05万人次，业务收入由XX年4581万元增长为XX年的1.5亿元。优质服务带来的成效得到上级的高度关注，客服中心的做法吸引了省内外多家医院前来参观学习。

XX年1月11日，內二科病人给客服中心反映，病房卫生间没有输液挂篮，输液病人上卫生间很不方便。客服中心立即通知后勤管理部门予以解决，很快医院内的各个公共卫生间均及时配上输液挂蓝。

XX年3月份，病人在客服中心发放的问卷中提到“门诊雨天地滑，路面行走不安全”的意见。客服中心立即反馈到医院行政职能科会议上，院部当即决定斥资4200余元，购回防滑垫雨天铺设在门诊大厅；4月份又从门诊病人问卷中获悉“老年病人进出门诊大厅不方便”，于是院方又在门诊大厅前阶梯安装了不锈钢扶手。

XX年3月份急诊科腿外伤病人反映厕所没有座便器，上厕所很不方便，客服中心立即与后勤部门进行现场调研后，制作配备简易坐便架。

三年来，客服中心为患者免费发放数万张服务卡。诊中收集患者意见建议千余条，采纳整改数百条，诊后主动与1万余名患者回访联系，97%以上的病人反映良好。

排忧解难

XX年底，一名来自百里之遥的回龙农村智障患者到医院接受检查，为尽快办理残疾证，好早回家，她与亲属正为找不到求诊医生而犯难时，客服中心获悉后，立即热心带领她找到了医生，经过医生细心检查后，很快就将盖好一级残疾等级证明单交给其亲属。

XX年3月一门诊病人王某求助于客服中心，“B超排队困难要第二天才能轮到检查”。客服中心详细了解了情况后，为其协调，优先检查，该患者后被确诊为宫外孕收住院，当晚该患者即因大出血紧急手术。事后患者说幸得客服中心协调及时诊断和救治，挽救了生命。

XX年8月一腹痛患者游某亲属向客服中心求助，腹痛来院求医，因专科床位已满住不了院，请求协调。客服中心了解了情况后，联系急诊科暂收留观，第二天由于病情加重，医生为其手术后发现阑尾溃烂，粪便已侵入腹腔，幸得即时医治才挽回了生命。

释疑解惑

XX年11月，骨科出院病人反映：一个月前在医院取出钢板后一直感觉腰背部疼痛，怀疑当时麻醉操作不当。客服中心了解情况后在安抚病人的同时，将情况反馈给医务科和麻醉科。医生调取病人资料进行认真分析讨论后，认为情况属正常现象，并及时向患者解释。解除了该患者的疑虑。

XX年12月，体检客户反映喝了体检站提供的免费豆浆后腹泻两天住院挂瓶花了不少钱，怀疑食品卫生存在问题。客服中心经过了解当天食用同一批豆浆的其他客户均无不良情况后，来到病房向该客户解释个别人空腹喝豆浆有可能引起腹泻，得到了客户的理解。

XX年5月17日，急诊科患者反映，头一天晚上在急诊科挂瓶出现抽搐，怀疑医生开错药，要求院方给说法。客服中心获悉后，及时与医务科联系，经过调查医生开的药均为对症治疗药，患者情况属输液反应，经过解释患者表示理解。

xx二院在改善医患关系过程中，通过客户服务中心这个平台有效地建立了沟通渠道。其做法是：

服务落实

客服中心对住院病人诊前、诊中、诊后进行“三访”全跟踪。即客服人员每天必到病房拜访新入院患者，并发放印有服务帮助电话和各专科电话的“医患联系卡”，消除患者对医院的陌生感和恐惧感，建立医患沟通渠道，使患者能放心接受和配合治疗；患者住院一周后，客服中心会再次征询患者对医院服务的满意度，对患者提出的意见、建议及时反馈给相关部门并督促整改；患者出院一周后，客服中心通过电话再次拜访患者，关心身体康复情况，并提醒按时到医院复查，并对患者的疑问进行解答。

客服中心还在医院显著位置设立医德投诉箱和公布投诉电话。对患者的投诉进行调查落实。对确有过错而又不接受整改意见的医务人员根据院内《医德考评办法》进行考评并与年终评先评优、晋职晋升挂钩。通过对服务的落实，提高了医务人员的服务意识，医院服务得到了当地多数患者的认可。

服务完善

针对院内医疗区较分散，患者找科室困难的问题，客服中心根据现场调查，广泛征求患者的建议，制作完善人性化的院内导向标识。同时根据患者的需求编印《住院指南》下发各病区，方便患者闲暇时翻阅，以增加患者对住院有关事项与流程的了解。

对涉及患者利益的制度与服务盲点问题，客服中心经过调研和征求意见，提出调查经过和改进方案，使医院服务不断改进和完善。XX年11月，患者反映办理退号和退费手续需经过多部门和院领导签字同意很麻烦，通过客服中心的调研报告，院部决定由经治医生书写情况、科主任签字即可办理，大大简化了流程，节省了患者办理时间；XX年5月，根据患者意见“住院病人做辅助检查候诊时间过长，耽误了治疗又不安全。”医院即专门召开协调会，规定：住院病人作辅助检查由住院科室向检查科室发送预约单，患者根据返回单在预约时间前往辅助科室检查；XX年5月，门诊血透病人反映，透析前病人要自己去门诊药房领取数量较大的生理盐水很不方便。客服中心获悉后，即与血透室和药房协调，确定：血透室估算每周用量后由药房直接预付派人送往血透室，大大方便了患者。

服务发展

为了让广大群众更多的了解治病防病知识，同时增进医生与群众的沟通交流，促进医患和谐。客服中心组建了“百姓健康讲坛”，聘请专科医务人员根据群众需求制作，建立了43个涵盖各专科保健知识的课题库，并印制成宣传单主动联系企业事业单位和社区广泛宣传，由百姓点题，客服中心安排医务人员按约定时间上门免费宣讲健康知识，为群众解答疑问。通过“百姓健康讲坛”活动，增进了医患间的互信与了解，提升了医院的品牌形象，受到当地群众的热烈欢迎。

此外，客服中心通过QQ设立了“在线客服”，同时与当地互动论坛合作开设“健康养生”板块，公布咨询电话、在线答疑解惑、导医导诊，即时向社会宣传医院工作动态，与新技术项目和专科医生门诊时间等内容，进一步拓展了医患沟通互动渠道。

服务创新

为了持续提高医院的总体服务质量和水平，提升“用心服务，创造感动”的服务理念，全面增强服务创新意识，推进医院在服务举措、服务流程、服务环境等方面的创新，以服务创新促进服务质量持续提高，最大限度满足患者的期望和需求，XX年6月，由客服中心牵头，在医院内开展“服务创新”活动，医院设立专项奖励。活动调动了广大医务人员的积极性，包括行政后勤、窗口部门和临床科室在内的医院各个部门科室开展大讨论，踊跃申报服务创新项目，医院改革办经过评审筛选后确立了9个项目予以立项，年终根据实施效果进行评定，并以制度的形式在院内推广。通过活动，涌现出了一批服务亮点，如内四科医务人员通过自编自导，制作患者入院宣教和健康教育宣传视频，通过便携式播放机到患者床头宣教，既直观又高效，受到患者的喜爱；外三科与财务科联合推出出院手续预约办结服务创新，病人提前告知出院时间，由科室提前准备好患者出院手续资料，收费处人员下科室到床边为病人办好出院手续。

根据长期以来门诊患者排队等候难，“高峰期医生看不了，低峰期医生吃不饱”，诊室门口秩序较乱的问题，今年2月，客服中心与门诊部、网络中心等部门开展调研，争取院部支持，引进了门诊排队叫号系统，在排队叫号系统平台基础上继续积极探索筹划现场预约、电话预约、网络预约、出院患者中长期预约等方便患者就诊的新概念服务模式。通过排队叫号和预约模式，将极大改善门诊诊疗秩序和最大限度调配医疗资源。

改善与时间的关系 篇5

关键词：公共经济财务管理,改善民生,关系,重要作用

努力改善人民生活, 一直是我国各级党政制订政策、开展工作的出发点和落脚点。2012年, 随着世界经济增长放缓, 国际贸易增速回落, 国际金融市场剧烈动荡, 各类风险也明显增多;另一方面国内经济增长下行压力和物价上涨压力并存, 部分企业生产经营困难, 经济金融等领域也存在一些不容忽视的潜在风险。特别是随着市场需求增速减缓, 对于就业等方面需求也会减少, 群众就业、医疗、住房、养老等一系列问题矛盾将更加凸显。

面对复杂多变的国际政治经济环境和国内经济运行新情况新变化, 中央经济工作会议释放出清晰信号, “牢牢把握保障和改善民生这一根本目的, 加大财政投入力度, 切实办好涉及民生的大事要事, 注重提高发展的包容性。”十一届全国人大五次会议上的政府工作报告也强调, 切实保障和改善民生, 把保障和改善民生作为政府工作的重要任务。从2007年的72亿元到2011年的1522亿元, 仅仅5年的时间, 中央财政用于保障性安居工程建设的资金实现了20多倍的增长。民生政策的实施离不开财政资金的有力支持。2011年, 中央财政预算安排用于保障改善民生的支出约占中央财政支出的三分之二, 其中, 用于教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障、文化方面的支出安排合计10509.92亿元, 比2010年增长18.1%。然而, 财政资金的结构性分配及支出管理, 公共经济的发展方向都离不开一套完善系统的财务管理制度, 改善民生与公共经济财务管理有着千丝万缕的关系。

一、公共经济财务管理在改善民生中发挥着重要作用

公共经济管理的根本出发点是提高国民整体福利, 实现公平分配。公共经济财务管理是公共经济管理目标实现的必要前提和经济保障。公共经济财务管理应当努力发挥市场在公共经济资源配置中的基础性作用。公共经济管理部门承担着全体社会成员的受托责任, 掌握和运用公共资源, 行使公共权力, 管理社会公共事务、提供公共服务。资源的筹集、分配、使用、管理等是主要的财务活动。在民主社会中, 责任意识的增强及改善民生的观念推动了公共经济财务管理的有序健康发展。由于承担着提供公共产品、公共服务、制定公共政策等重要职能, 政府的公共经济财务管理在改善民生中具有重要作用, 民生内涵和领域, 随着社会经济发展水平的提高, 已不断拓展, 除基本生存外, 还包括了社会保障、教育、卫生等公共服务和产品及资源的公平分配需求, 改善民生成为真正实现人民利益、保持社会稳定的根本和必需。然而如此民生需求需要公共部门编制科学合理的预算, 依法组织收入, 提高财政资金的使用效益, 建立健全财务监督制度, 以及处理好本部门与财政等各方面之间的关系。总起来说, 要改善民生, 就必须提高公共经济财务管理水平, 以保障财政管理决策和各项措施的有效执行, 真正惠及民生, 真正改善民生。

二、公共经济财务管理与改善民生的关系分析

民生的改善涉及国民基本生活, 公共经济关乎国民经济的基础。由于民生建设资金投入大、覆盖面广, 资金的规范运用直接关系到群众的切身利益, 这就要求公共部门做好服务和监督, 不断加强民生资金监管, 确保发挥最大效益。然而这只是公共经济财务管理的一个方面, 要从改善民生的角度去谈公共经济财务管理的有效性, 就必须理清二者之间的关系。

1. 公共经济财务管理效率直接影响人们对公共产品的满意程度, 是人民生活得到改善的基础。随着经济社会持续快速发展, 人民群众基本生存需要得到满足, 与此同时, 国民对教育、医疗卫生等社会福利的需求也在快速增加。由于公共部门所支配的公共经济资源是公众让渡的自身经济权利, 就必须提供满足人们需求和人们认为物有所值的公共产品或服务, 从而使人民生活得到进一步改善。如果公共部门财务效率低下, 就会影响公共财政效率和公共管理的经济效率, 公共管理的经济效率不适应市场经济效率, 公众付出与接受公共产品 (服务) 的所得不对称, 就会导致公众满意度下降, 公共部门的公信力就可能动摇。这就需要政府更加重视公共经济财务管理, 采取相应措施, 最大限度地供给公共产品, 奠定改善民生的基础。

2. 公共经济财务管理是协调市场资源配置, 促进社会公平, 改善民生的条件。在公共部门经济活动中, 如果财务效率的责任主体虚化, 公共管理人员滥用职权, 就会造成公共部门财务效率损失、不能实现公共经济资源有效配置。公共经济财务管理应当努力发挥市场在公共经济资源配置中的基础性作用, 通过市场机制让经济资源实现有效运行, 运用市场理念衡量公共部门财务效率, 减少公共部门效率损失。另外, 在法治框架下为公共部门决策项目、履行约定、核实业务、结算付款等财务交易事项创造充分竞争、择优选择、内在驱动、规范运行的环境, 按照竞争择优、等价交换、公开透明的市场机制和原则进行交易, 在保证社会公平的基础上, 提高公共资源配置效率, 满足人民群众对公共产品需求, 实现真正意义上的民生的改善。

3. 公共经济财务管理弥补市场调节带来的一些问题, 是民生改善的保证。目前, 对教育、医疗卫生及社保这类关乎民生的公共产品的提供, 主要是政府采取补助的方式, 如提供补助津贴、减免税收、优惠贷款及直接投资等, 这就牵涉到政府在公共管理中的生产公共品的财政支出问题。从效率与公平的关系看, 公共部门应当通过规范市场秩序、充分利用其支出预算安排形成经济刺激, 并鼓励私人部门参与公共产品的供给, 为人们创造一个有效且物有所值的公共品供给市场。但这并不表示, 仅通过市场经济的刺激, 就能得到高效配置, 市场配置资源本身的盲目性和功利性, 有可能造成实际中公共产品分配的“马太效应”, 从而使民生得不到普遍的改善, 这就需要加强公共经济财务管理, 强调对公共产品的财政支出力度, 这不仅能够保证公共产品的正常充足供给, 而且还能够尽可能弥补由于市场的盲目调节所带来的一些问题, 保证公共产品需求的公平性和可及性, 从而保证民生得到有效改善。

4. 公共经济财务管理制度的建立健全, 是保障和改善民生的要求。2012年亟待解决的安居工程、医疗体制、教育就业等问题实际上是公共产品供给不足的问题。从财务管理的视角, 政府应当建立健全公共经济财务管理制度, 优化财务管理体系, 调整财政支出结构, 压缩非公共品的支出, 把支出重点转向公共教育、医疗卫生、社会保障等方面, 将政府投入的重点放在公共民生领域, 支持公共产品的供应, 使公共产品供给有资金保障, 保证公共产品供给更有效率, 落实公共产品实际供给效果, 使国家财政支出以改善人民生活为宗旨, 真正体现以人为本的原则。

5. 公共经济财务管理法制化, 形成改善民生的制度保障。从受托管理意义上讲, 公共部门财务交易中的管理人员充当着公共交易代理人的角色, 这种代理权是通过公共管理职权的再授权拥有的, 因此为公众办事, 必须对公众负责, 把公众之事办好, 否则就不能向委托人交待。在创建对委托人负责的市场运行诚信氛围, 弘扬公共运行的信用文化, 确立诚实信用理念的同时, 要促成公共经济财务管理法制化, 通过制订法律法规开展公共经济财务管理活动, 使整个公共经济财务管理活动有法可依, 使人们能够形成良性预期, 从制度上保证人民的利益得到尊重和保护。例如, “5.12”大地震中, 全国财政投入达上百亿元, 正是因为法律制度的保障, 才使得财政资金拨付到位, 公开透明, 准确运用到灾区重建中来, 既提供了物资帮助和公共服务, 又能够给公众的生活提供最基本的保证。公共经济财务管理的法制化, 在实际中, 以“法治”思想统领工作, 能够公正、公平地实现广大人民生活条件的改善, 各项法律标准和依据利于民生问题的实际解决, 从而形成改善民生的制度保障。

6. 民生需求领域的不断扩展对公共经济财务管理提出新要求。公共经济财务管理对改善民生具有重要作用, 民生关切问题也随着经济社会的发展而发生变化, 在公共经济管理中, 政府为社会公众提供公共产品, 就要不断建立健全公共经济财务管理制度, 优化公共财政支出结构, 对民生领域加大公共财政支出;更新财务管理模式, 提高财务人员责任意识和道德意识, 改进财务管理手段, 提升财务管理水平;更加注重财务管理过程的开放性, 财政预决算规范化、法制化、透明化, 构建公众信息表达机制, 互相监督;建立科学规范的预算绩效考评制度, 科学规范地考核预算资金使用效果, 促进预算资金使用效益的提高, 合理保障财政资金真正惠及民生。

参考文献

[1].高志勇.公共部门财务管理的市场性分析与运用[J].财政研究, 2006 (05)

[2].荣莉.公共财政框架下政府公共部门的财务管理[J].企业经济, 2005 (10)

[3].鲁靖文.优化政府财务管理[J].企业导报, 2010 (1)

[4].荣莉.政府公共部门的财务管理探析[J].审计与理财, 2005 (09)

[5].黄平.论加强公共经济管理与改善民生的关系[J].理论月刊, 2010 (03)

改善与时间的关系 篇6

我国公共经济管理的根本宗旨是提高国民的福利和保证分配的公平与公正, 而要想实现这个目标, 就需要有公共经济管理这个保障与前提。在公共经济管理过程中, 要充分发挥市场对公共资源配置的基础作用, 同时, 公共经济管理部门还应该对社会成员负责, 充分掌握和利用好公共资源以及公共权力, 如何管理好公共事务, 为人民提供服务等, 以使资源配置, 管理和筹集使用的财务活动有效顺利开展。在我国各项经济政治政策的制定以及工作开展的出发点与落脚点, 都是为了能够实现人民生活的明显改善。近年来, 随着全球经济增长速度的放缓, 国际贸易经济的增长也随着受到影响, 各种风险也明显增长。同时在我国由于受到国内经济增长速度放缓以及物价上涨的双重压力, 部分企业也遭遇了生产经营的困境, 国内经济金融的发展也遭遇巨大的风险。除此之外, 随营经济发展速度的减缓, 各种市场需求也随之降低, 进而导致就业需求的减少, 最终导致就业、医疗、养老、住房等各社会矛盾的凸显。

为了能够更好应对国际经济以及国内经济的发展现状, 中央经济工作会议也做出了加大财政投入, 进一步保障与改善民生的工作指导。除此之外在各政治、经济会议中也对保障及改善民生做出了重要工作指示。为了能够更好的实现民主的改善, 就需要对财政资金进行结构性的分配以及支出管理, 需要制定一套指导公共经济发展方向的财务管理制度, 由此可见实现人民生活的改善与加强公共经济财务管理之间具育非常密切的联系。

二、公共经济财务管理在改善民生中的作用

提高国民整体福利, 实现公平分配是公共经济财务管理的发展恨本。为了能够更好的实现公共财务管理的目际, 进行公共经济财务管理是非常育必要的。只育加强公共经济财务管理才能够为实现其目标。在提高公共经济财务管理中, 应该尽可能的发挥市场在公共经济资源配置中的基础性作用。公共经济财务管理部门掌握巨大的公共资源, 进行公共权力的行使并对社会的公共服务进行管理。公共经济财务管理因为掌握音公共产品、公共服务以及制定公共政策等职能, 因此在改善人民生活中也发挥着重要作用。同时随着社会经济的不断发展, 人民生活的内涵以及领域也有了发展及变化, 它已不仅仅局限于基本的生存, 更拓展到社会保障、卫生、教育等公共产品、服务以及资源的公平分配, 从而保证社会经济的稳定发展, 保障人民利益, 真正实现人民生活的改善。总体来说, 为了能够实现人民生活的改善, 提高公共经济财务管理水平是非常必要的, 只有这样才能够为财政管理的各项决策措施的顺利实施提供保障, 才能做到真正的惠及民主以及改善民生。

三、加强公共经济财务管理与民生改善之间的关系

在人民生活的改善过程中主要涉及国民基本的生活, 同时公共经济又是国民经济的基础。民生建设具有在盖面广以及资金投入大的特点, 同时资金投入在民生建设中的具体应用将直接影响到人民的切身利益。因此需要对公共服务的相关部门进行有效的监督与服务, 只有加强对民生建设中资金使用的监管, 才能够最大程度的实现民生建设的效益。在公共经济财务管理中, 加强民主建设资金的监管只是改善良生的一个方面, 要想进一步实现人民生活的改善, 就需要明确了解公共经济财务管理与民生改善的关系。

1. 加强公共经济财务管理对改善民生的直接影响

改善民生的基础就是人民对当前的公共产品的满意度。随着经济位会的发展以及人民生活水平的提高, 在基本生存方面人民的需求已经主得到了充分的满足。同时人民对于公共医疗卫生以及教育需求方面有了更高的要求。同时人民的付出与所得的公共服务及产品不相符, 这就会降低人民的对公共服务的满意度, 进而不利于公共部门公信力的建立、因此加强公共经济财务管理是非常有必要的, 需要在此过程中采取相应的科学措施, 为公众提供其所需要的公共服务以及产品, 进而为改善民生提供保障。

2. 公共经济财务管理对于社会公平及市场资源配置的作用

在公共经济财务管理的相关过程中, 财务效率的责任主体主要没有明确, 那就容易引起公共经济财务管理人员的职权滥用, 便会造成么共部门的财务效率低下, 也就无法对公共资源进行科学合理的配置, 为了能够实现社会公平以及对市场经济资源的科学合理配置, 便需要在公共经济财务管理中, 发挥市场的基础性作用, 同时采用有效的市场运行体制来确保经济资源的正常运行, 除此之外为了能够有效的避免公共部门损失的发生就需要通过市场理念的运用来衡量当前的公共部门的财务效率。法制框架也为其发展制定相应的项目约定、决策、付款结算以及业务核实等, 财务事项创造了一定的择优选择、规范运行、充分竞争以及内在驱动的良好的环境, 并且通过等价交换、公开透明以及择优选择等市场的原则及机制进行相关的贸易, 这在保证社会公平的同时也实现了公共资源的科学台理配置, 从而实现人民生活的改善。

3. 公共经济财务管理能够更好服务市场调节, 为改善民生提供保障

在当前与民生相关的公共产品、服务的提供方面, 主要是通过政府补助的方式, 这就需要涉及到公共经济财务管理过程中的的公共产品、服务的生产和相关的财政支出。近几年来随着市场刺激来满足人们对公共品的基本的需求。但是市场本身具有一定的盲目性及功利性, 通过市场采进行资源配置便会在一定程度上导致公共品分配不均, 将不利于人民生活的改善。只有加强公共经济财务管理, 尤其是加强财政在公共产品方面的力度, 才能够弥补市场盲目调节带了的问题, 才能够保证公共产品的需求的公平性, 从而为改善民生提供保障。

4. 建立健全公共经济财政管理制度

为了能够更好的解决现存的医疗体制、安装工程及教育等问题, 就需要从根本上解决公共产品供给缺乏所带来的问题。因此为了能够实现人民生活的改善, 确保公共产品供给上有足够的资金保障, 就需要政府结合现在公共经济财务管理建立健全公共经济财务管理的制度, 进一步实现财务管理体系的优化, 并且需要对财政支出的机构进行科学合理的调整。

5. 扩大民生需求为公共经济财务管理提出新挑战

在改善民生方面公共经济财政管理具有非常重要的地位及作用, 同时社会经济结构的变化, 社的问题的多样华, 老百姓所关心的问题也随着在相应的改变, 公共经济财务管理为了更好的为人民服务, 满足广大群从的需求, 就需要确保公共经济财务管理规范的健全以及完善, 从而进一步完善财政支出结构, 真正实现人民生活的改善。

四、结语

随着社会的发展, 民生所关注的问题也在不断变化, 公共经济财务管理在民生改善的过程中有着重要的一种行为, 则需要与时俱进, 按需供给, 按照民生所望, 供民生所需, 公共经济财政管理制度具有非常重要的地位和作用。因此, 就应该不断加强公共经济财政管理, 不断实现财务管理质量及水平的提高, 加强管理人员的道德责任与法律意识, 实现经济管理的软硬件同步改进, 不断提高经济管理水平。经济管理同时也应该科学把握公共经济财政管理的基本方向, 从而为改善民生提供保障。

参考文献

[1]郑佩丽.浅谈加强公共经济财务管理与改善民生的关系[J].经济师, 2012, (6) :167-169.

[2]王鹏.浅谈加强公共经济财务管理与改善民生的关系[J].商场现代化, 2012, (28) :149-150.

改善与时间的关系 篇7

1及时调整自我知觉, 尽力进行利他归因, 正确认识工作中的冲突

冲突是指由于目标的互不相容或相互排斥而在群体或个人心理上形成的矛盾状态[1]282。谁都不愿意经常处于冲突的环境中, 但是在现实中, 各人的言论或行为不可能令各个方面都感到满意。冲突有多种多样, 有由制度引起的, 也有由于个人的认识不同引起的。产科的医护关系与其他科室的医护关系稍有不同, 比如产科负责孕产妇的分娩, 而妇科负责患者的治疗。助产士是一个特殊的护理群体, 具有相对较多的自主权, 能够自行采取一些技术措施而不一定需要医生的医嘱。

发生了冲突, 首先, 各自要调整自我知觉。自我知觉是指个体对自己的认识;它是通过他人评价、社会比较和内省形成的[1]55~57。由于各自的自我知觉必定存在差异, 要使各个方面都能满意, 必须进行相应的调整。其次, 各自要尽力进行利他归因。归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价[1]58。因此, 最好不要归罪于别人, 也不要归罪于客观条件, 一切须从自己的身上寻找原因, 为冲突的妥善处理打下良好的基础。最后, 正确认识冲突。适当的冲突, 可以及早暴露一些矛盾, 可以及时增进交流而增加理解, 以消除更大的隔阂或分歧, 这对事业的发展等方面都是有利的, 否则就如一潭死水, 毫无生机, 我们的妇幼保健事业将停滞不前, 甚至倒退!

2 尽量排除影响沟通的各种因素, 极力促成有效沟通, 避免或减少冲突的发生

发生了冲突, 归根到底是由于缺乏沟通, 特别是缺乏有效的沟通而导致的。沟通是指信息发送者凭借一定渠道, 将信息发送给既定对象, 并寻求反馈以达到相互理解的过程[2]2。

沟通过程由以下九种要素组成:背景、信息、形式、发送者、接受者、反馈、渠道、干扰和环境[2]3。沟通过程比较复杂, 每个环节都可能出现问题, 对沟通造成障碍。发生了冲突, 必须重新审视以上各个环节的工作。如是否选择了最适当的时机, 这些信息是否有自己发送, 自己当时的情绪如何等等方面。

要取得比较好的沟通效果, 可以从以下方面进行选择:比如制定并不断完善相关制度, 包括治疗技术规范、护理技术规范、医护沟通制度等。以规范和制度进行沟通, 一定能获得良好的沟通效果, 比如《产科服务机构和人员职责》等。我们只有加强交流, 注意克服沟通中的障碍, 尽量掌握沟通中的相关策略, 才能促成有效的沟通, 才能达到沟通的目的。因为, 医护沟通的目的是:获得信息, 达成共识, 更好地为患者健康服务;规避风险, 配合默契, 减少差错事故的发生;互相督促, 减少疏漏, 优势互补, 提高医疗护理质量;提高工作效率, 促进医护关系融洽、和谐[2]154。

3 慎重选择冲突管理方式, 妥善化解相关冲突, 营造或维持和谐的工作环境

发生了冲突, 各自内心自然不是十分舒服的, 必然处于一种矛盾的状态, 需要适时妥善地处理。冲突管理是指采用一定的干预手段改变冲突的水平和形式, 以最大限度地发挥其益处而抑制其害处;有五种典型的冲突管理风格:竞争、回避、迁就、折衷和合作[1]283。一些冲突大可不必耿耿于怀, 随着时间的推移而自然消解;而一些冲突, 特别是原则性的冲突却必须认真对待, 据理力争, 不可马虎。但是最好还是合作的方式处理。合作是指双方通过积极地解决问题来寻求互惠和共赢;针对不同的情境采用不同的冲突管理风格, 是冲突管理的精髓所在[1]284。尽管某一冲突的处理方式有较大的灵活性, 但是必须掌握以下原则:一是不能影响工作的正常开展;二是不能在服务对象面前表露出冲突所带来的负面情绪;三是不能进行人格攻击, 更不能进行人身攻击。

在产科的日常工作中, 大家都要意识到能够在医疗保健战线共同工作, 处在同一个团队里, 实在是一个莫大的缘分, 更是一种莫大的幸福!一切的冲突以及相应的冲突管理方式, 并不是为了个人的其他目的, 而都是为了一个我们共同的目标——妇幼保健事业的快速发展!广大妇女儿童的身心健康!

总之, 妇幼保健事业的发展, 需要我们每个人的努力, 包括医生和护士 (助产士) , 只要我们做好了各自该做的事情, 一切都好办了。我们大家若都能以大局为重, 以有利于妇幼保健事业的发展为原则, 来处理各种问题, 那么, 我们所做的一切, 都是值得肯定的!

摘要：通过对产科医护之间的有效沟通和冲突管理的讨论, 提出了相关的应对策略, 旨在营造和谐融洽的工作环境, 为妇幼保健事业服务。

关键词：医护关系,改善策略,有效沟通,冲突管理

参考文献

[1]刘玉梅.管理心理学理论与实践[M].上海:复旦大学出版社, 2009.

痰菌检查结果与咳痰时间的关系 篇8

1 对象与方法

1.1 对象

《世界银行贷款中国结核病控制项目工作手册》中所规定的痰检对象2007年痰标本2976份。。

1.2 方法

(1)采用《世界银行贷款中国结核病控制项目工作手册》中规定的痰直接厚涂片萋—尼氏抗酸染色显微物镜×100检查方法[2]。(2)痰检结果记录、报告采用《结核病诊断细菌学检验规程》(中国防痨协会.1995,北京)[3]的有关标准报告。

3 结果

3.1 痰抗酸杆菌阳性检出情况

2007年检查2976份痰标本,检出阳性474份,阳性检出率为15.9%。其中1020份即时痰标本中检出142份阳性,检出率为13.9%;985份夜间痰标本中检出157份阳性,检出率为15.9%;971份清晨痰标本中检出175份阳性,检出率为18.0%。见表1。

注:χ2=6.25,v=2P<0.05。

从表1可见,474份阳性痰标本按不同咳嗽时间统计,即时痰142份,占30%,夜间痰157份,占33.1%;清晨痰175份,占36.9%。

3.2 不同咳痰时间的阳性痰标本中的含菌量

474份阳性痰标本中,按菌量多少统计,(4+)占21.3%(101/474),(3+)占17.7%(84/474),(2+)占28.9%(137/474),(1+)占32.1%(152/474)。如以最大菌量(4+)的101份痰标本分析,清晨痰所占比例最大为51.5%(52/101)。按照不同咳嗽时间分析,涂(+)即时痰标本142份以(2+)所占的比例最大为36.6%(52/142),夜间涂痰(+)痰标本157份,以(1+)所占的比例最大为37.6%(59/157),清晨痰阳性痰标本175份(4+)和(1+)均为29.7%(52/175)。见表2。

注:χ2=20.86,v=3,P<0.01。

4 讨论

在痰直接厚图片萋—尼氏染色显微镜检查抗酸杆菌方法中,不同咳痰时间对阳性痰标本的检出有一定的影响,清晨痰阳性检出率高于夜间痰及即时痰,提示在今后工作中,临床医生对病人进行痰检时要强调清晨痰的收集送检,以提高痰菌阳性检出率。

从阳性痰标本的分布看,清晨痰的阳性标本多于夜间痰及即时痰,强阳性痰标本中,清晨痰占50%,说明肺结核病人清晨的排菌量是最多的。

3个不同时间的咳痰标本均有不同数量的阳性检出,提示在日常痰检工作中,在重点检查清晨痰标本的情况下,其他时间咳送的痰标本也不能忽视,痰菌量大一样可以查到,这样可以避免病人为了查痰等过多的时间,减少患者的就医时间。

摘要：目的探讨痰标本的咳痰时间对抗酸杆菌检查结果的影响,以提高痰菌检出率。方法采用痰直接厚涂片萋—尼氏抗酸染色显微镜(物镜100×)检查2976份痰标本,统计不同咳痰时间的痰标本阳性检出率和不同时间的阳性痰标本的含菌量。结果2976份痰标本中,清晨痰、夜间痰、即时痰阳性检出率差异有统计学意义(χ2=6.25,P<0.05)以清晨痰的阳性率最高。474份阳性痰标本中,清晨痰、夜间痰、即时痰的含菌量差异有统计学意义(χ2=20.86,P<0.01),以清晨痰的含菌量最高。结论咳痰时间对痰标本抗酸杆菌检出有很大影响;要强调清晨痰的送检,以提高痰菌阳性检出率。

关键词：肺结核,显微镜检查,抗酸杆菌

参考文献

[1]刘东来.北京市怀柔区涂阳肺结核控制效果分析.中国防痨杂志,2005,27(2):86-88.

[2]中国防痨协会.结核病诊断细菌学检验规程.中国防痨杂志,1996,18(2):80-85.

改善与时间的关系 篇9

关键词：教练员,运动员,关系

1、影响教练与运动员师徒关系的原因

1.1、国家关于教练与运动员的政策法规不完善

孙英杰与马家军都因为奖金、工资等原因与教练员分道扬镳的。而艾冬梅等人也是的工资和奖金与教练对簿公堂。刘翔与孙海平的关系只能是一种可遇而不可求的理想状态。对大多数教练员和运动员来说, 普及这种亲如父子而且又能持续较长时间的师徒关系的可能性是微乎其微。

这几起事件都是因为当年的奖金分配而引起的矛盾, 因为优异成绩的掩盖或还要在教练手下训练而没有当时爆发出来。从表面上看, 都是“钱”惹的祸, 但究其本质, 这都是教练员与运动员奖金分配制度机制不完善而造成的。当世界先进训练方法被引入中国体育界、中国运动员频繁出现在世界赛场的时候, 完备的奖金分配制度机制却没有同步建立起来。

1.2、教练员只看重运动员的成绩, 不关心运动员的疾苦和以后的发展

其实, 提高运动技术水平, 创造优异的运动成绩仅仅是运动员运动生涯的一个组成部分, 队员退役后还有很长的人生路要走, 而有些教练员只重训练, 对运动员以后的发展漠不关心, 影响了运动员与教练员关系的协调发展。

1.3、训练管理缺乏感情基础

当先进的训练方法不断出现和改进的同时, 又有多少教练员思考过自己的管理方法是否需要变化。现在, 大部分教练员平时不注重对队员的感情投入, 片面的强调严格训练、严格管理, 使运动员难以适应这种毫无人情味的“严格”, 这就对教练员产生抵触心理, 与教练员形成隔阂, 从而影响两者的关系。

1.4、教练员的工作方法没有与时俱进

一些教练员习惯按照自己当运动员时的心理及所作所为来要求今天的运动员, 忽视了运动员在不同发展阶段的思想、情绪的变化对之的工作方法一如既往。在这种情况下, 当运动员在比赛中失败或运动成绩停滞不前时便会对教练的能力产生怀疑, 从而以消极的情绪去参加训练, 成绩越没有提高对教练的能力就越大, 形成恶性循环, 最后只有以教练与运动员分手而告终。

1.5、有的教练对运动员缺乏应有的尊重

一些教练员要求运动员惟命是从、甚至侮辱打骂。以抹杀人性的训练方法来获取成绩。这种行为若是对年轻队员则会挫伤运动员的自尊心, 形成破罐子破摔的心态。若是对尖子队员, 则可能会引起公然的反抗, 从而使师徒关系决裂。

1.6、运动员出成绩后心态的变化

一些运动员小时候或没出成绩时很听教练的话, 但是出了成绩之后, 认为自己已经取得了一定的成绩, 开始骄傲起来, 教练也说不得, 也管不得了。这种运动员的成绩往往不会再有提高, 因为他对教练员对他进行的训练和管理常常产生抵抗情绪, 最后结果往往是师徒关系的破裂。

2、改善运动员与教练员之间关系的建议

2.1、建立完善保障教练员与运动员利益的政策法规

体育主管部门与行业协会要制定奖金分配制度的法规。这些政策法规应在保障教练员与运动员自身权益的同时, 规定教练员与运动员的权利与义务。确保教练与运动员不要因为其它事情影响训练, 使他们的全部精力投入的提高运动成绩中去。

2.2、教练员应采用人性化的管理、工作方法

有些教练员对运动员的影响要大于家长对运动员的影响, 教练员对运动员的教育会影响一个运动员的一生, 所以教练员在工作中要做把握好一个“度”。在训练中要做到严格、一丝不苟, 在运动员的生活管理上要善于观察运动员的变化, 多关心运动员, 做到松弛有度。

2.3、教练员与运动员要互敬互爱

教练员与运动员要互相尊重, 有时要互相谅解, 多用换位思考的思维去想事情和问题, 这样才能保持良好的师徒关系。只有教练员与运动员的关系协调了, 他们才有可能有着共同的目标, 不会各怀其心, 为了目标会付出自己百分之百的努力, 这样才可能会创造出优异的成绩。

2.4、提高运动员的自身素质

运动员与教练员在互相尊重的基础上就会向着和谐的道路上发展。随着运动员自身素质的提高、对训练学知识的进一步掌握, 会使运动员有更多的机会与教练交流, 更好发现、解决训练中的问题的同时也增进了师徒之间的交流。如此就形成了良性循环, 在师徒关系更进一步的基础上又提高了运动成绩。

3、结语

运动员成绩的稳定提高是与教练员的教导紧密的联系在一起的。我国是体育大国正走在成为体育强国的路上。特别是高水平运动员, 他们的成绩要想提高或者保持较高的竞技状态, 只有师徒之间做到亲密无间和谐发展, 国家建立更加完善的管理及奖惩制度, 才能使我们国家的体育事业健康发展。

参考文献