日本自由诗

2024-10-12

日本自由诗(精选4篇)

日本自由诗 篇1

摘要:日本就业市场上存在一批无固定职业, 靠打工为生的主要由青年构成的团体, 称为自由职业者。自由职业者数量近年一度大量增加。其存在不仅影响青年的职业发展, 而且会给日本的社会经济带来各种负面影响。文章从青年的就业意识和企业方的雇佣政策角度分析自由职业者的形成原因, 认为日本泡沫经济破灭后低迷的经济现状和企业雇佣政策的变化是造成青年就业严峻的根本原因。并提出改革企业用人制度, 完善职业技能培训等具体解决放案。

关键词:自由职业者,正式员工,限制录用,人力成本,义务加班

青年问题堪称日本社会最大课题之一。失业率居高、学生综合素质下滑、问题少年大量出现、不婚不育等, 日本当今的青年正遇到来自于各个领域的挑战。针对其中的自由职业者问题即日本青年就业问题, 该文展开讨论。日本的自由职业者在21世纪初数量曾一度激增。据日本内阁府统计, 自由职业者的人数1990年为182万, 2001年增加到417万人。低收入的自由职业者群体的存在不仅是个人就业问题, 势必会对日本社会造成影响。本文着重分析自由职业者的形成原因及对策。

1自由职业者的特征和青年就业意识

1.1特征

日本内阁府将自由职业者定义为处于15-34岁之间1, 打短工2及有就业愿望但处于无业状态的人。2001年男性为48.1%, 女性51.9%, 女性的比例首次超过了男性。2002年3月各院校中高中毕业的无业人员最多, 为14万人, 约占高中毕业人数的10%, 参加工作人数的0.62倍。3大学学历的自由职业者则数量增长迅速, 2002年时增加到12万人。表现为东京地区和关西地区数量相对密集。这些地区经济发达, 打工机会较多, 造成了自由职业者的相对集中。

1.2青年就业意识现状

有人认为青年就业意识不强, 过于仰仗父母经济援助, 在未受外界施压的情况下自主选择了打工的生存方式。但迄今为止进行的相关调查数据, 可发现自由职业者中自愿选择的人只占其1-3成, 剩下的7-9成基本都属于被迫选择自由职业4。

另一方面不容忽视的是, 青年就业观容易受到杂志和电视传媒等的影响, 形成盲目跟风。而社会对新兴专业毕业生的需求量毕竟有限。青年与实际生活相脱离, 这种就业观点导致就业意愿与用人方需求之间的偏差。

自由职业者不仅包括不能顺利就业的应届毕业生, 还包括一部分往届生, 毕业时他们找到了工作, 但由于某些原因又很快辞掉了“铁饭碗”, 这一群体也在快速增加。

2企业与社会环境的变化

2.1企业用人政策的变化

日本经济上世纪80年代后期经历股票和地价急速飙升, 于90年代初泡沫破灭, 之后进入低增长期。受经济不景气影响, 企业业绩普遍恶化, 不得不面对大幅度缩减生产经营成本的局面。

2.1.1经济低迷与限制录用

企业通过大量雇佣廉价的非正式劳动力, 减少正式员工的招聘数量, 来谋求工资、培训费、社会保险等人力成本的下降。通常, 雇佣一名正式员工, 企业一个月需要支付总合大约为75万日元的人力成本, 约是员工每月基本工资的1.7倍5。并且此费用会随着员工年龄的增长逐年递增。一旦企业由于通货紧缩和业绩增长缓慢被迫缩减人力成本, 往往会倾向于雇佣只需支付月工资的廉价的非正式员工来维持经营。雇佣大量非正式劳动力, 还可以按照需求变化来随时调整用人系统, 增减员工数量。

日本经济泡沫破灭后的十年低迷期被称作“失去的十年”。十年中, 青年员工数量减少15.0%, 中老年员工仅减少4.3%。6企业在控制新人录用的同时, 对中老年为主的在职员工的人事调整以调动和劝退为主, 尽量维持现有的雇佣体系, 很少解雇在职员工。日本现有的雇佣体系的特征决定了采用这种方式冲突最少。正当壮年的员工一旦被解雇, 在流动率较低的日本人才市场上很难找到新的工作, 实现二次就业。由于这种导致青年阶层高失业率的雇佣惯例的存在, 在漫长的经济不景气时期, 青年成了企业降低人力成本的牺牲品。

2.1.2义务加班和自由职业者的关系

义务加班时间在上世纪90年代后飞速延长, 现在占据了法定外劳动时间的大部分。泡沫经济破灭后的不景气促使企业缩减薪金成本, 企业减少录用新人又导致了在职员工人均工作量的增加, 企业不得不通过义务加班来完成既定的工作量。

2.2社会环境的变化

2.2.1战后生育高峰期出生员工7的高报酬

在按工龄支付报酬的工资体系下, 员工即使没有出色的业绩, 随着年龄的增长, 工资额也会直线上升。这无疑对处于经济低增长期的企业构成较大负担。企业为了减轻人力成本往往会缩减对处于弱势群体的青年的雇佣。

2.2.2高中生就业推荐过程的变化

在日本, 高中生大多是通过学校斡旋实现从学校到就业的过渡。各企业将招聘内容上报给职业安定机构后, 请求校方推荐合适的毕业生。各学校通常将企业的招聘内容对学生公开后接受有意应聘学生的报名。长久以来, 学校和企业间基本形成了“推荐=录用”的特殊关系。成果企业8提供的录用名额可靠, 成功率高, 在很大程度上左右着就业内定率9的高低。但是, 由于经济不景气, 成果企业所提供的招聘量近几年正急速递减。据往年统计资料10, 怀有就业愿望的毕业生一旦求职受挫, 得不到录用机会后, 近四成会转而从事自由职业。

2.2.3父母的溺爱

自由职业者的父母一般五六十岁, 大都工作在日本经济最辉煌的时期, 是高储蓄的一代, 领取退休金也有较大保障。称得上是自由职业者经济上的强有力后援人。由于有父母的照顾, 他们危机意识不强, 踏上自由职业道路可能性很大。那些无法依靠父母的青年, 为了生计, 为了赚取足够的生活费, 他们努力寻找正式工作, 而那些打工收入微薄, 却能得到父母援助的自由职业者靠人仍能悠哉生活下去, 就业紧迫感缺乏。

3缓和自由职业者增加趋势的对策

自由职业者的的存在对个人和社会的不良影响大致归纳为四点:自由职业者职位不固定, 鲜有机会接受OJT11的培训, 导致人力资源储备停滞不前;收入微薄, 纳税少, 消费保守, 储蓄额也不稳定, 给社会带来不可估量的经济损失;当前自由职业者较高的保险未缴纳率预示着他们在年老后很可能没有生活保障, 还会造成严重的养老保险问题;收入不稳定, 不婚不育者增多, 会加剧日本的低出生率。因此, 减少自由职业者数量势在必行。如何解决青年的失业问题, 使他们最大可能的从自由职业者转化为正式员工?在此主要针对企业方提出解决方案。

3.1为青年提供更多的就业机会3.1.1义务加班的缩减

怎样才能缩减义务加班时间, 创造新的雇佣机会?在此提出三点建议:1) 严格控制劳动时间。2) 需要加强工会组织的建设;3) 及时公布有关劳动时间的调查结果, 确保贯彻的透明性。

3.1.2加班报酬支付标准的修改

义务加班的缩短并不意味着新的雇佣机会自然随之产生。为了避免新的人力成本的增加, 企业很可能在不缩短加班时间的同时转而向员工支付加班费 (将义务加班变为有酬加班) 。为刺激企业雇佣新人的积极性, 还可考虑将加班报酬率大幅度提高到在职员工的加班报酬与雇佣新员工的成本等同的临界点。因此, 增加实质的加班费用促使企业雇佣新人, 可以采取将把奖金计算到实际工资中和提高加班报酬率两者相结合的办法。

3.1.3战后生育高峰期出生的高龄员工提前退休

促使战后生育高峰期出生的高龄员工提前退休, 可酌情考虑让他们在退休后提前领取退休金。

3.1.4将新的就业机会提供给青年

为了使实施上述政策创造出的就业机会顺利分配给青年, 还建议扩大青年试用制12的规模。

3.2青年职业技能的开发

除了对企业方的改革外, 为了使青年顺利“转正”, 还需要对职业培训系统以及学校教育系统进行改革。这些不仅是针对处于自由职业期的青年所作的短期政策, 也是对今后可能成为自由职业者的青年所作的彻底的教育体系的变革。

3.2.1职业培训系统的完善

1) 加大对职业技能培训的资金援助。2) 进一步充实职业介绍功能。3) 除促使企业扩大招聘外, 公共部门可以考虑直接创造就业机会。

3.2.2教育系统的改革

可以考虑充实职业学科的授课内容和方式, 突出其培育专业技能人才的特征。其次, 建议对职业学科的专业进行重编和增设;将其与同类专业重组再编, 缩减那些逐渐与企业需求内容脱节的专业以提高就业率。此外, 在高中教育中, 还存在人才供给跟不上持续发展的服务业步伐的问题。必须审时度势增设服务业之类的新兴产业相关课程以满足用人单位的需要。

3.3父母和社会应尽的义务

父母应树立正确的子女教育观, 当子女不考虑就业时, 父母不能频繁要求经济援助, 否则会助长青年的“寄生虫”心理。

4结束语

自由职业者的存在以及增加对日本社会整体会造成很大负面影响。解决自由职业者增加问题, 首先需要促使企业增加对应届毕业生的录用。为了帮助青年实现从学校到工作的顺利过渡, 还提倡对他们进行职业培训。父母和学校的积极配合也不可或缺。政府的大力协助更是至关重要。政府应担负起公共建设的责任, 正确分析自由职业者增加的原因, 以长远的眼光考虑社会发展大局, 制定扭转青年失业问题现状的根本良策。

青年背负着社会发展的重任。一味封锁青年的职业道路, 最终会阻碍社会和经济的全面发展。中国的青年就业市场同样不容乐观, 近年随着高校入学人数的增加, 各类院校毕业生就业形势日益严峻。2008年世界金融危机爆发后, 毕业生就业市场受到进一步冲击。解决中国青年就业问题, 提高就业率对我国经济发展以及社会安定同样至关重要。日本自由职业者的解决对策值得研究借鉴。

参考文献

[1]松宮健一.フリーター漂流[M].东京:旬報社, 2006:12-13.

[2]小杉礼子.フリーターとニート[M].大阪:劲草书房, 2005:4-5.

[3]小杉礼子.フリーターという生き方[M].大阪:劲草书房, 2004:31-33.

[4]香山リカ.就職が怖い[M].东京:講談社, 2004:89-90.

[5]橘木俊昭.脱フリーター社会[M].东京:東洋経済新報社, 2004:46-48.

[6]通口美雄.雇用と失業の経済学[M].东京:日本経済新聞社, 2001:92-94.

[7]玄田有史.仕事の中の曖昧な不安[M].东京:中央公論新社, 2001.

[8]安田雪.働きたいのに…高校生就職難の社会構造[M].大阪:劲草书房, 2003.

[9]宮本みち子.若者が社会的弱者に転落する[M].东京:洋泉社, 2002:125-128.

[10]日本労働研究機構.大都市の若者の就業行動と意識―広がるフリーター経験と共感[R].东京:調査研究報告書146号, 2002.

日本自由诗 篇2

一、日本个人旅游签证申请范围:在广东省居住的,并具有一定程度的职业地位,经济能力的中国公民。

人的一样)之外的,还有与主申请人的亲属关系证明—户口本复印件或公证书原件,以及如下资料(不需要另行提供资产证明):

四.不与主申请人一并同行亲属提供的资料(只限于两亲以内):除申请书、护照、相片、身份证、户口本(具体要求同主申请人的一样)之外的,还有与主申请人的亲属关系证明—户口本复印件或公证书原件,以及如下资料(不需要另行提供资产证明):

▲以下几种情况可以向领馆做特别申请:

1、具有足够经济能力的本人(即年收入10万元以上的有正式职业的人士)不申请,只有家属申请的情况。

2、没有正式职业或年收入不足10万元,但是具有较多的资产证明的情况(具体请致电OP咨询)。

3、同时申请的亲属超过10人的情况。

▲ 只受理广东居民。(学生或未成年人士均不可单独申请个人旅游签证)

▲ 发放签证是国家主权行为,是否签发由日本领事馆视情况而定,我方无权干涉,只能凭经验提供一些意见。以上资料均为申请签证所需资料,如申请人不按要求提供或提供虚假资料,一切后果自负。以上签证所需资料一经提交领馆,概不退还。我司将根据与地接社的协议,代为收取每人5万元人民币的保证金。客人回国后凭护照取回担保金。如有旧护照,请提交旧护照上的出境纪录的复印件,不需要交旧护照原件。签证申请送入领馆后,领馆随时可能打电话了解客人情况,敬请注意。我司有权拒绝受理不符合领馆要求的客人的申请。我司不单独受理签证申请,客人在日期间的酒店必须由我司代订。我社为保持签证信誉,将根据日本领事馆的要求对客人所提供的资料进行必要的查询和核实工作,如发现提供虚假资料或不符合签证要求,我社将不为其办理签证并且在出发前5个工作日通知客人,全额退回团费,不作任何补偿。

日本自由诗 篇3

2015年3月,文部科学省对474所自由学校展开调研,共收到319所自由学校的反馈。319所自由学校共有4196名学生,其中,小学生1833人,中学生2363人。

自由学校最大的特色就是其多样性。45.8%的自由学校由“特定非营利组织法人”(NPO法人)经营,这种形态的自由学校占比最大。此外,还有由无特定法人的任意团体、公司、个人等经营的自由学校。平均每所自由学校的学生人数为13.2人,其中,学生人数为1~5人的学校占自由学校总数的40%。但是,也有100人以上的自由学校。

对于自由学校教学方式的调查显示,进行“交谈与心理辅导”“个别学习指导”的占90%,进行“社会体验”的占70%,“根据不同上课方式来指导学生学习”的占40%。其中,心理辅导与活动体验交叉进行,并采取适合学生个性化学习的学校占比较大。

调查显示,自由学校的员工共2864人(平均每所学校为9.1人)。其中,30%的员工没有任何工资报酬,以志愿者的形式为学校服务;持有教师资格证的占40%。每月收取1万~3万日元、3万~5万日元学费的自由学校各占40%,平均每月收取学费3.3万日元。另外,平均额外收取5.3万日元的入校费。经济运营困难的学校比例也比较大,不少自由学校的相关人士正在呼吁得到政府的财政支援。

自由学校“多样化”是其魅力所在,但也因此难以获得正式教育机构的认证。家长选择让儿童就读自由学校正是基于自由学校的多样性,认为让孩子进入最适合他们的学校才是最重要的。因此,日本文部科学省对自由学校制度化认证的研讨动态备受社会各界关注。

日本自由诗 篇4

地球的自由振荡是地震波方程在地球介质中的本征矢量解, 其各阶的周期都可以根据弹性运动方程利用数值积分推算出来。使用PREM模型可以从理论上计算出地球自由振荡的本征频率。

本文结合PREM模型的理论值, 从台湾超导重力台站在2011年3月11日日本福岛地震发生前后记录下的超导重力数据信息中提取出部分基阶球型振荡的频率, 并与理论值进行了比较。

1 球型振荡的检测

选取地震发生前后的超导重力数据进行格值改正、剔除重力潮汐信号以及气压改正等预处理。继而使用FFT变换将超导重力数据在时间域中的信息转化到频率域中, 即将离散的数据进行离散傅里叶变换得到相应的频谱密度曲线。

图1为使用大震后4天的台湾超导重力数据绘制的频谱密度曲线。观测频段依次分别为0.2~1.8, 1.7~2.9, 2.8~3.9m HZ。可以看出图中较为清晰的检测到了0S0~0S24之间的球型自由振荡。并且低频段内的振型比较明显, 频段无较大干扰, 各个振型附近噪音小, 且观测频率值与理论值相差很小。随着频率的增大, 观测频率值与理论值差距逐渐增大, 噪声逐渐增强, 提取效果不明显。

(a) 0.2~1.8m Hz; (b) 1.8~2.9m Hz; (c) 2.8~3.9m Hz

表1为观测的基频振型周期与PREM模型理论值的结果比较。通过表1中的对比我们可以发现, 所提取出的球型振荡0S0~0S24振型观测频率值与PREM模型理论值基本一致, 有很好的相符性, 证明了PREM模型的正确性。尽管其中0S2、0S4振型存在了较大的偏差, 但这可能是由于存在了谱线分裂现象使能量被分散到临近几个频率, 从而导致很难观测。此外, 在频率域中几乎所有的实测振型均比相应的理论模型值偏大, 笔者推测可能是由于PREM模型并不能准确代表地球真实情况所致。

2 结语

地球自由振荡的发现是人类地球物理学史上的一个重大的里程碑, 标志了人们对地球结构研究的方式上升到了一个新的高度。近些年来, 越来越多的科研工作者试图利用超导重力技术研究地球自由振荡, 取得了显著的成果。相信随着科技的进步, 人们对自由振荡的了解与研究会更加透彻。

摘要:本文通过台湾站所提供的超导重力数据资料提取了2011年日本福岛地震所激发的全球性地球球型自由振荡, 并将检测到的球型振荡的本征频率与PREM模型的理论频率进行了对比, 发现与预测的振荡周期基本相符。

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