基层林业技术的推广

基层林业技术的推广（共10篇）

基层林业技术的推广 篇1

1 基层林业技术推广工作中存在的问题

1.1 缺乏完善的基层林业技术推广制度

我国相关部门的领导和工作人员不重视基层林业技术的推广工作, 目前, 我国还没有一套完善的基层林业技术推广制度, 从根本上严重阻碍了我国林业技术的推广工作。在我国现行的体制下, 若没有政府部门制定的法律和制度做保障, 基层林业技术的推广工作是很难做出成效的。而对于广大人民群众来说, 受教育水平层次不齐, 思想觉悟意识不高, 对林业技术推广几乎不关注, 这些都阻碍了基层林业技术推广工作的发展。

1.2 推广资金短缺

由于我国政府对基层林业技术推广工作的不重视, 也没有建立完善的制度体系作保障, 林业技术推广自然也存在资金短缺的窘迫。资金短缺的情况在很大程度上阻碍了基层林业技术的推广工作的开展。林业技术的研发和推广工作顺利进行, 需要大量的资金做后盾。但由于缺乏资金, 相关部门的研发工作无法正常进行, 进而影响林业技术工作的进展。没有足够的资金做保障, 技术推广的工作中的相关人员缺乏工作积极性, 不认真对待推广工作。所以, 为了林业技术推广工作的有效进行, 国家政府和相关部门应采取多种方法为工作的有效开展提供资金保障。

1.3 技术推广队伍水平普遍较低

政府和相关部门对林业推广工作的认识不足。林业相关部门仅将技术研究工作作为工作的重点, 对技术推广工作没有足够的重视, 致使研究出来的新技术不能应用到林业建设中去, 导致林业推广工作进展缓慢;缺乏专业的技术推广队伍。有关部门不重视林业技术推广工作, 没有专门的技术推广部门, 更没有专业的推广人员, 仅将重点工作放在技术的研发上, 并投入其中大部分资金, 这就导致林业技术推广工作既缺人员又缺钱;推广人员素质水平不高。有些地方的相关部门成立了专门的推广部门, 有了自己的推广队伍, 但推广队伍的人员不是专业的人才, 林业部门又缺乏对推广人员的专业培训, 使得队伍的林业推广水平不高。这些都阻碍着林业技术推广工作的有效开展。

2 解决基层林业技术推广问题的对策

2.1 加强基层林业技术推广体系的建设

我国相关部门和地方政府应重视基层林业技术推广工作, 建立健全林业技术推广体系建设, 从根本上保障基层林业技术推广工作有序健康的开展。针对当前我国基层林业技术推广工作的现实情况和当前我国社会发展对林业技术推广工作的需求, 相关部门和地方政府应构建科学合理完善的林业技术推广体系, 为林业技术工作的推广提供强有力的保障。健全的林业技术推广制度, 能够有效加强国家和政府对林业技术推广工作的管理和干预, 保证林业技术推广工作的有效开展。

2.2 确保充足的推广资金

根据国家相关的制度和规定相应地对资金的使用情况进行调整, 可以保证资金的使用率, 为基层林业技术推广工作有效、合理进行提供有力的支持, 为林业资源的发展提供坚实的资金保证。地方政府应根据地方经济的实际发展和林业发展情况, 对基层技术推广工作所需的资金进行分配, 只有这样, 才能确保资金的运用合理科学。为了确保基层林业技术推广工作的顺利进行和林业产业的可持续发展, 必须有足够的资金做保障。

2.3 加强林业技术推广队伍的建设

政府和相关部门应加强对基层林业技术推广队伍的建设, 提升推广人员专业水平, 加快林业技术推广工作的进行。选聘一些优秀的专业林业技术推广人材, 为推广工作注入新鲜血液, 促进推广工作顺利开展。对推广人员进行专门的林业技术推广知识培训。相关部门多组织一些关于推广知识的讲座和对推广人员进行专门的知识学习培训, 提高工作人员的素质水平, 有利于林业技术推广工作良好发展。对推人员和相关部门进行考核。建林完善的考核制度, 在对林业技术推广工作中, 对相关部门和人员进行成果考核, 制定相应的惩罚制度, 激发人们的工作热情。

3 结束语

本文针对我国基层林业技术推广工作中存在的问题, 提出了加强基层林业技术推广体系建设、加大资金投入力度和加强林业技术推广队伍的建设等措施来提升林业技术推广工作的进行, 促进我国整个林业事业的发展。

参考文献

[1]袁莲.如何做好基层林业技术推广工作[J].现代园艺, 2015 (5) .

基层林业技术的推广 篇2

摘要：林业技术推广是林业科技成果转化为新的生产力的必由之路，基层林业站在林业技术推广中肩负着重要的责任，可以说他们是新技术传播的助推器，但是，由于诸多因素的影响，林业技术推广工作目前还面临着许许多多的问题亟待完善，本文分析和总结了几项存在的问题和解决的对策，以期为基层林业技术的推广提供有效的借鉴，相信，随着国家对该项工作的重视力度的加大，基层林业站工作效率会不断提升，由此逐步实现林业技术推广工作的远大目标。

关键词：林业技术；基层林业站；队伍建设；劳动力培训

基层林业站是林业技术推广工作的执行单位，它肩负着宣传政策法规、林业资源的管护、林业技术培训、林业科学技术的推广等工作，林业技术的推广与林业的发展有着直接的关系，也影响着人民群众是否积极支持和参与植树造林热情。目前由于多方面的原因很多基层林业站正面临着很多问题，比如，农民思想意识的变化、体制的落后等等，只有解决这些问题，基层林业才能得以健康发展，基于此，本文对林业技术的推广在基层林业站中存在的问题进行了探究，并提出了相应的对策，以期为我国基层林业技术的推广提供有益的借鉴。

1、林业技术的推广在基层林业站中存在的问题探析

1.1 林业技术推广的工作队伍不够健全

干任何事业都离不开人才，但是，就目前我国基层林业技术推广的工作队伍的人才结构来分析，还是很不健全的，其中的专业技术人员不能很好地将自己的专长和精力运用到林业技术推广工作中，林业站的大多技术人员被调动到其他的部门，做与本专业无关的工作，使他们的专长失去了用武之地，造成了严重的人才流失和浪费，当前科学技术发展日新月异的大环境要求，技术研究推广的工作人员要与时俱进，通过不断地学习，提升自己的专业知识、专业技能，更好地服务于林业技术的推广，但由于多种原因，这些工作人员对于工作缺乏主动性和积极性，更没有创新精神，由此對我国基层林业技术的推广形成了较大的障碍。

1.2基层林业站的推广方式单一

长期以来，在推广林业技术方面，我国已经取得了一些成效，但是，仍然没有摆脱计划经济带来的弊端，在基层林业站技术推广的过程中，相关管理人员仍是依据上级指令进行工作，却不能具体问题具体分析，相关管理人员应到基层林业站进行实地考察，了解基层林业站的基本情况，以采取相应的解决措施。

1.3 林业技术推广方式不科学

目前，总体来说，林业技术的推广有了长足的发展，但是，还没有从根本上突破计划经济的制约，林业技术推广工作的模式依然是按上级的行政指令来进行，由于没有很好地到农村进行详细的调研，脱离农村实际的情况比较严重，另外，对于广大的农民来说，经济利益是他们更加关注的，林业技术的推广需要合理的资金到位，才能充分调动农民的参与性，但是，诸多环节对农民需求的忽视，导致了农民对上级推广指令产生了抵触情绪，为林业技术推广工作的开展造成了较大的困难。

1.4推广经费不足

基层林业站是事业单位的下属单位，主要从事的是公益性的经营活动，经费的来源是财政拨付，然而，现阶段，大部分基层林业站都缺少经费，在林业技术推广过程中，会花费大量经费，而经费的短缺会影响林业技术在基层林业站的推广，这也是基层林业站面临的主要问题之一。

1.5农村劳动力的缺陷

随着我国经济结构的变化，农村的劳动力结构也发生了很大的变化，大多数的壮年为了捞金，都远走他乡去城里打工了，留守在家的可谓基本上是老弱病残人员，这给林业技术的推广带来了很多的困难，首先，这些人基本不具备接受林业技术推广的文化素质，对新的技术接受起来比较困难，使技术创新得不到落实，其次，这部分部分农民与新事物接触较少，思想观念比较落后，对于现代林业的发展的要求难以接轨；最后，老年化的农民，由于身体、精力都不是处在良好的状态，在接受了林业技术的情况下，他们实施技术的有效性也难以保证。

2、林业技术推广在基层林业站问题的解决对策

2.1 完善林业技术推广的工作队伍建设

基于目前基层林业技术推广队伍年龄偏大、综合素质较差，只有完善林业技术推广工作队伍，才能保证该项工作的步入健康发展的轨道，首先要注意吸收年轻化、专业化、知识化的人才，着眼于从相关专业的优秀毕业生中选拔工作人员，来充实工作队伍，为工作队伍注入活力；其次，要抓好培训工作，不论是工作队伍中的老员工，还是新员工，都要通过有效的培训和自己的刻苦学习，提升林业推广的业务水平、技术水平和综合素质，为林业技术推广的顺利进行打下坚实的人力资源基础。

2.2 支持林业技术推广工作方式的创新

鉴于林业技术推广方式不科学，影响工作顺利开展的现状，作为基层林业站，应该在法律允许的范围内，进行灵活的经营，通过走适当的市场化的路子为自己寻求发展的生机，比如，通过与一些企业、高校等的联合，使林业技术推广实现有偿服务与无偿服务相结合的模式，同时，还可以结合自身的专业特点与有关的部门联合进行相关课题的研究，在实践中提升自身的业务素质，挖掘自身优势，推动林业技术推广走上快速发展的轨道，另外，基层林业站还要关注市场的需求，提供有效的技术服务。

2.3 强化农村劳动力培训

为了改善目前农村参与林业技术推广的人员年龄大、文化素质较低等问题，要通过多种有效方式吸引农村的青壮年参与到林业技术推广工作中来，基层林业技术推广工作的顺利开展，强化农村劳动力的培训意义重大，培训的方式包括开讲座、做技术介绍指导，新项目的讲解等等，通过强化培训，让农村劳动力不断提升自己的技术水平，做好新技术推广的协作，另外，还要通过有效方式吸纳农村的年轻劳动力参与到技术推广中，鉴于农民对经济利益的关注，应该采取资助、贷款等方式吸引年轻的劳动力，使他们在获得经济利益的同时，为自己开辟出一条长远的就业道路。

2.4 结合实际推广

新形势下，林业技术推广的模式要突破传统观念的限制，创新性地开展工作，在项目的推广中，要探究和结合农村的实际情况以及农民的真正要求是什么，要重视农民的利益，在农民的利益得到满足的情况下，技术推广的进行才能有保障，因此，应该将公益性与农民的利益结合起来论证项目推广的合理性，同时还要将林业技术推广的长远意义宣传到位，使农民认识到林业技术推广工作是惠及子孙后代的大事，由此提升农民参与林业技术推广的有效性，促进工作的顺利开展。

结束语：

综上所述，通过分析林业技术在基层林业站中的推广，能够看出，林业技术对基层林业发展的重要作用，在推广林业技术方面，长期以来，我国也取得了一些成效，但是仍然存在很多问题，制约林业技术的广泛推广。因此，现阶段，为了能够使林业技术更好的在基层林业站中推广，需要国家和林业技术人员共同合作、配合，国家应制定相应的林业推广政策，不断对林业技术给予资金和技术方面的支持，为林业技术推广奠定良好的经济基础；林业技术人员应转变传统的推广理念，逐渐探索出适用于基层林业站的推广技术，使基层林业站能够更好的为我国林业发展服务。

参考文献：

[1]宋涛.浅谈基层林业站专业人才的合理配置[J].黔东南民族职业技术学院学报（综合版），2013，6（01）.

[2] 韩武才.我国基层林业技术推广存在的问题及对策[J].现代农业科技，2012，（2）.

基层林业技术的推广 篇3

基层林业的发展对我国林业发展非常重要, 然而, 现阶段, 仍然存在很多因素制约林业技术的广泛推广, 例如, 推广方式单一、管理机制不健全、专业人员素质低等等。新形势下, 林业技术推广在基层林业站中存在的问题进一步提高基层林业站技术人员的专业技能。

林业站技术人员的专业技能直接影响林业技术的推广, 目前, 我国严重缺失林业技术推广的专业人员, 这会不同程度影响基层林业以及我国林业的快速发展。因此, 伴随林业技术的不断发展, 基层林业技术人员应转变传统观念, 逐渐学习和接受新的林业管理理念, 定期的参加培训, 以不断提高自身的专业技能和专业素质。

1 基层林业站的推广方式单一

长期以来, 在推广林业技术方面, 我国已经取得了一些成效, 但是, 仍然没有摆脱计划经济带来的弊端, 在基层林业站技术推广的过程中, 相关管理人员仍是依据上级指令进行工作, 却不能具体问题具体分析, 相关管理人员应到基层林业站进行实地考察, 了解基层林业站的基本情况, 以采取相应的解决措施[1]。

随着社会经济的快速发展, 农村劳动力结构不断变化。现阶段, 我国农村劳动力发生了很大变化, 为了能够获取更多的经济来源, 大部分农村青年劳动力都会选择进城打工, 这使在家的青年劳动力非常少, 留守在家的大部分都是老弱病残人员, 这部分人员无论在思想观念、接受能力、文化水平以及体力方面都不及青年人, 因此, 使林业技术推广举步维艰。

2 推广经费不足

基层林业站是事业单位的下属单位, 主要从事的是公益性的经营活动, 经费的来源是财政拨付, 然而, 现阶段, 大部分基层林业站都缺少经费, 在林业技术推广过程中, 会花费大量经费, 而经费的短缺会影响林业技术在基层林业站的推广, 这也是基层林业站面临的主要问题之一。

如何有效的在基层林业站中推广林业技术加大基层林业站技术推广工作人员的队伍建设。由于基层林业站技术推广人员存在的各种问题, 应建立健全林业技术推广机制, 这就要求相关管理人员应引进一批专业能力强、年龄结构相对合理、具有创新意识的技术推广人员, 加入到林业技术推广的队伍中, 为我国基层林业技术的有效推广奠定良好的人力资源[2]。

3 推广途径的多元化

伴随市场经济的不断发展, 相关管理人员应实现推广途径的多元化, 应当与各大高等院校、企业之间合作配合, 逐渐研究和探索适用于林业技术的推广途径, 加大科研领域的研究力度, 使林业技术能够有效的在基层林业站中推行并定期对基层林业站工作人员进行在职培训。

在基层林业站推广林业技术的过程中, 因为基层林业站的工作人员年龄结构不合理、思想观念腐朽等问题, 所以, 相关管理人员应通过各种途径, 使更多的年轻人能够加入到林业技术推广工作中, 通过在职培训、技术指导等方式, 无论经验丰富还是新进的年轻人都应参与到培训学习中, 以逐渐提高基层工作站人员的专业技能和专业素质。此外, 为了能够确保基层林业站技术推广的工作质量, 相关管理人员应进行现场指导, 使基层林业站技术能够顺利、有效推广。

4 加大推广林业技术的宣传力度

伴随社会经济的不断发展与进步, 越来越强调创新的作用, 因此, 在推广林业技术方面, 也需要进行不断创新, 在推广林业技术的过程中, 应研究和分析基层林业站发展的具体情况, 了解农民的不同需求, 以农民的经济利益为主要切入点, 使林业技术得到有效推广。此外, 相关管理人员应加大林业技术推广宣传力度, 使农民能够认识到林业技术在林业发展中的重要作用, 以使林业技术推广能够有效进行[3]。

5 结论

综上所述, 通过分析林业技术在基层林业站中的推广, 能够看出, 林业技术对基层林业发展的重要作用, 在推广林业技术方面, 长期以来, 我国也取得了一些成效, 但是仍然存在很多问题, 制约林业技术的广泛推广。因此, 现阶段, 为了能够使林业技术更好的在基层林业站中推广, 需要国家和林业技术人员共同合作、配合, 国家应制定相应的林业推广政策, 不断对林业技术给予资金和技术方面的支持, 为林业技术推广奠定良好的经济基础;林业技术人员应转变传统的推广理念, 逐渐探索出适用于基层林业站的推广技术, 使基层林业站能够更好的为我国林业发展服务。

摘要：伴随我国林业的快速发展, 也相应的带动了我国经济的发展, 长期以来, 林业技术在基层林业站中不断推广, 虽然取得了一些成效, 但是仍然存在很多问题, 制约林业技术的有效推广。因此, 现阶段, 为了能够有效的在基层林业站中推广林业技术, 需要广大林业工作者齐心协力, 以使林业技术更好的服务于基层林业站。本文主要阐述了在新形势下, 林业技术推广存在的主要问题, 以及如何有效的在基层林业站中推广林业技术, 使我国林业朝着更好、更快的方向发展。

关键词：林业技术,基层林业站,推广

参考文献

[1]汪樟春.林业技术推广在基层林业站存在的问题与对策[J].农家科技, 2011, 4 (03) :44-46.

[2]林尤奋, 陈杰, 张晓凡.林业技术推广中存在的问题及发展对策——以岛东林场林业技术推广为视角[J].热带林业, 2012, 37 (02) :33-35.

林业技术推广面临的问题及对策 篇4

摘要：林业产业是我国国民经济支柱产业的一项重要内容，提高林业建设水平，大力发展林业生产，提高林业技术整体水平是社会发展中的当务之急。这不但对于我国基础国民经济发展起到很大影响作用，更重要的是林业发展还关系着自然生态的平衡与否。但是在实际的林业建设过程中，我国的林业技术推广还面临着很多问题需要解决。现本文就主要针对林业技术推广面临的问题来进行简单探讨，并就其解决对策进行详细论述。

关键词：林业；技术推广；问题；对策

在社会不断发展的背景下，林业建设对我国整体经济的影响非常大，在提升经济的同时，林业建设也与国家可持续发展的战略要求相吻合，有效的增大绿化面积，缓解了生态危机，为自然环境的改善发挥了重要意义。而林业技术的发展时林业建设中至关重要的。如果技术不先进，那么对于林业产业水平的提高也是空谈。当前我国已经就林业生产技术这一课题进行多项研究，虽然科研成果比较成果，但是在新技术推广应用的过程中还存在一些问题，并没有我们所想象的那么顺利。下面我将结合自身的体会，来分析推广一下林业技术的推广及应对策略。

1、林业技术推广工作中存在的问题

林业生产要跟上现代化社会的发展，就必须要将教研室内所研发的先进林业科技成果转换到实战中去，在实践中推广利用新技术，使生产水平和林业经营工作得以提高。由于林业行业的特殊性，技术的实践活动和推广利用必须要林间旷野进行，保密措施无法完善。而且还有许多自然生产的林业品种并不需要新技术的应用，这就产生了新技术应用的难度。除此之外，还有一些原因使林业技术的推广工作难以顺利实施。根据当前的情况来看，新技术在推广过程中主要存在以下几个方面：

1.1技术项目试验示范管理不规范

每一项新的林业技术项目都要经过应用前的试验环节，只有在取得好的应用效益后才可以在现实中推广应用。因此试验示范的过程和结果都很重要，一般情况下，在林业技术示范时，要多试验地做好管理，还要在试验过程中注意调查观测和技术示范结果的管理，并做好档案信息。因为林业技术的成果需要相对长时间的成长过程，如果不对试验地做好记录，最后实验技术人员可能都无法认清哪里是试验地点。同时，还应该派专业人员对试验地点进行监管保护，避免遭到外部因素的影响和破坏，以保证最终的生产成果，在实验时，定期对试验地点做好相关数据的检测，将数据记录档案，这些工作都是林业技术在推广应用前需要准备的。如果当前我国在林业技术试验和示范管理方面，没有将以上工作一一做到，那么就很有可能为林业技术的推广应用带来影响，很难去推广应用新型技术。

1.2林农的文化素质水平较低

通常来说，从事林业生产的技术人员很少受过专业的高等学校教育，大多是林业地区的农民。这也就说明，我国整体的林业农业人员文化素质水平相对来说很低，接受新知识和新科技的能力比较差，观念思想上也受传统思想影响，同时还对自己多年的林业经验相对信赖，导致对新技术的排斥大大增加。因此，在将新型林业技术推广过程中，困难的程度也随之增加。这就需要我国对林业人员的素质进行加强培训学习，加大宣传的力度，使其认可新技术，以此促进林业技术推广和应用。

1.3林业技术推广模式不够完善

根据正常的林业技术推广方式，都是在国家政策的扶持之下开展，再结合当地的实际情况进行调整，来实现技术推广受地域特点的制约。但现在来看，在实际的林业技术推广时，很多的林业技术推广单位都是站在自身的角度去推广，只考虑自己的资源条件，忽视了其他林业项目的需求，这样就导致林农人员排斥新技术，接受难度加大，也使林业技术推广难度加大。

1.4当今我国林业推广方面的资金还不够充足。

林业推广不仅需要林农们的劳动力，还需要经济方面的充足。在研究林业推广项目的过程中，资金缺乏已经成为了林业发展的一大难题。经费的缺乏，导致这方面的推广工作人员在工作过程中引起严重的慢待心里。总是感觉没有资金，自己在努力也是白费的。所以他们会把这份工作当成是一种负担。在心理上和精神上不能够很好的看待这份工作，从而致使林业推广出现阻碍，不能够又好又快的发展。

1.5 推广部门能力不足

我国在林业技术推广的过程中，还存在相关单位和部门工作人员素质低下的问题，特别是基层的推广机构人员，没有新鲜血液，而且存在知识结构分化等因素。例如，有些林业推广技术工作人员虽然是专业对口，受过专业的知识教育，有一定的专业素养，但是知识面过窄，对其他领域的知识了解甚微，过于单一的知识结构不能很好地适应林业结构的变化，这在林业推广的过程中，很大程度限制了推广人员对林农进行知识渗透和普及，不能全方位指导林农观念的更新。

2、对于林业科技推广进一步完善的建议

2.1 加强乡镇一级推广体系建设，充分发挥推广服务部门的职能作用

在林业科技推广中，乡镇的推广体系是最为重要的，因此他们才是与林农进行交涉、沟通最近的人，因此，务必要建一个健全的乡镇林业推广体系。尤其是一些山区、平原、丘陵地区，需要大力着手建立林业科技推广站，并实行“以条为主、条块结合”的综合管理体制，落实县镇推广机构的事业经费和专项科技推广经费，逐步提高推广服务机构的工作条件。

2.2 加大科技经费的投入，鼓励研究开发林业实用技术

对于林业使用技术的研发要多给予鼓励并加大投资力度，大力倡导乡镇地区使用现代化技术和科技成果，强化基层林业推广站实用技术推广职能。要列出林业科技发展专项经费，用于科技推广、技术研发、新产品开发、推广机构的基础设施建设以及科技奖励等。

2.3 以专业合作组织为平台，加强人才培养

国家需重视对林业科技推广人员的业务素质培养，加大对其实际业务培训的力度，需对他们进行定期或不定期的专业技术培训、新理论普及，鼓励他们“再学习”来丰富自己，报效国家，如鼓励其参加成人教育考试、自学考试等再受教育的学习。

2.4 优化林业经济结构，促进林业的可持续发展

优化林业经济结构，促进林业的可持续发展-实现林业可持续发展的物质保证。可以通过三个产业来叙述：第一产业-农业，建立市场导向型的新型林业。以市场需求为导向，不断开发出适销对路的新产品，占领市场，建设新型林业；第二产业-工业，形成深加工的林业产品。促进林业产品加工工艺的更新，使林业产品向高层次、深加工的方向转变，增加林业产品的附加值；第三产业，在林业的生态效益上开发林业的经济效益。森林，给人类提供源源不断了氧气、丰富的山区产品、净化人的灵魂等等。

3、结束语

综合来看，我们很清楚目前我国林业技术在从科研成果转换到实践过程的复杂和难度，在这个过程中，不仅要提高林农工作人员的综合文化素质，还要加强基层组织对政策性导向的整体认识，这样才能将林业技术得到更好的发展。

参考文献：

[1] 單宏臣.林业科技推广工作的实践与思考[J].林业科技管理，2000.

基层林业技术的推广 篇5

关键词：林业技术,推广,基层林业站,分析

1 林业技术推广在基层林业站中的问题

1.1 林业技术推广方式缺乏科学化

近年来林业技术的推广获得了一定程度的发展, 单位从根本上打破传统发展模式的局限, 工作中依然按照上级的行政命令进行, 未开展实地调研, 严重脱离农村林业发展的实际[1]。此外对于农民来说, 他们更加关注经济利益, 因此在技术推广中应将合理安排资金, 但实际工作中, 相关部门大都忽略了农民的真实需求, 导致农民参与林业推广技术的积极性不高, 增加了推广的难度。

1.2 农村劳动力缺少

我国经济结构的变化, 促使劳动力结构发生相应的变化, 在农村大部分劳动力为了谋生纷纷到大城市打工, 留守在家的大都是劳动能力不强的农民, 这就进一步加大了林业技术推广的难度。这部分农民不具备推广林业技术的文化素质, 难以接受新技术;他们接触新鲜事物的机会较少, 难以与现代林业发展的要求相契合;他们的劳动能力较低, 在接受先进林业技术的前提下, 实施过程具有很大的困难。

1.3 林业技术推广的工作队伍有待壮大

林业站中大部分技术让人员被安排到其他部门, 导致自身的专业技能难以较好的发挥, 使得人才流失和浪费;推广工作人员缺乏工作的积极性, 不具备技术的创新能力, 从而对基层林业技术的推广造成了极大的阻碍。

2 林业技术推广在基层林业站中问题的应对策略

2.1 加快林业技术推广工作方式的改革创新

基层林业站作为林业技术推广的制定部门应该在法律许可的范围内, 进行相关业务活动的灵活经营, 为自己的发展谋出路。例如, 加强自身经营特点的研究, 与相关部门联合开展课题研究活动, 在实际工作中不断发现自身的优势, 从而推动林业技术推广的速度;基层林业站还可以与高校、企业等建立合作关系, 使得林业技术推广过程中实现无偿和有偿服务相结合的发展模式。由于任何经营活动最终是要面向市场的, 林业技术推广也不例外, 这就要求基层林业站要加强对市场需求的关注力度, 以实现提供的技术服务更加有效、更具有针对性。

2.2 加强农村劳动力的技能培训

由于当前农村劳动力较为缺乏, 这就加大了林业技术推广的难度, 因此采用多种方式吸引农村青年参与到林业技术推广工作中对于基层林业的发展具有至关重要的作用。加大对农村劳动力培训, 培训的内容包括新开发项目的讲解、技术指导、讲座等形式, 通过强化培训提升农村劳动力的技术水平, 从而为新技术的推广做好人力支持;利用农民较为注重经济利益的特点, 采用无息贷款、资助等方式, 吸引农村的年轻劳动力参与到技术推广中, 在农民提升自身生活水平的同时, 为家乡的林业发展开拓广阔的前景[2]。

2.3 完善林业技术推广的工作队伍建设

基层林业技术推广队伍整体素质偏低, 年龄偏大, 工作的积极性不高, 要实现林业技术在基层林业站中顺利推广, 解决工作人员问题是实现提升工作效率的重要手段。注重吸收专业能力强、综合素质高的相关专业的优秀毕业生, 以为工作队伍注入新鲜的活力;要做好工作队伍的知识培训工作, 无论是老员工还是新员工都要注重先进林业技术的学习, 推广理念、工作方式等的更新, 从而为林业技术的推广提供强有力的人才支持。

3 结束语

林业技术推广主要是将林业科学技术研究成果转化为现实的生产力, 基层林业站作为林业技术的执行单位承担着重要的责任。目前林业技术在基层林业站推广过程中存在许多不足, 因此加强对相关问题的分析, 并制定相应的解决对策, 以实现林业的快速发展。

参考文献

[1]韩武才.我国基层林业技术推广存在的问题及对策[J].现代农业科技, 2012 (2) :213.

基层林业技术推广问题与对策 篇6

1.1 人才培养优化问题

综合全国的林业数据,21世纪尤其是近年以来,林业系统人才结构不断优化,人才分布趋于合理,人才积极性和创造性不断提高。但林业技术人才储备等方面仍然存在着现实和紧迫的问题:专业技术人才相对缺乏,高学历、高级职称人员不足,年轻人才匾乏等问题突出,另外,不少地方财政状况吃紧,对于林业人员的培训、项目等方面的资金支持相对有限[1]。

1.2 技术推广体系问题

近年来,国家及省、市等相关部门不断将加强林业基层推广体系建设作为林业技术推广工作的首要任务,县级以下林业技术推广站取得了较好的建设,健全和巩固了基层林业技术推广机构。但在建站功能齐全、推广手段先进、作用显著发挥等方面,不少基层组织的职能还有所缺失,未能充分起到林业示范与服务作用。

1.3 配套设施建设问题

林业技术的特殊性主要体现在经济属性方面。在我国,林业产业仍属相对落后行业,从业者文化意识落后、经营方式传统;林业行业还存在着较为明显的非排他性和非竞争性,即新增他人参与林业科技消费的边际成本为零或很低,且林产品具备着自然再生、无法保密以及一定的外部经济效应[2]。

2 基层林业技术推广的对策

2.1 加快建设专业人才队伍

2.1.1 提升人才意识,发挥人才作用。

要重视林业技术人才,全社会形成浓厚的尊重林业人才的氛围。要重用林业技术人才,大胆启用,积极提拔,并在工作和生活中予以支持和关照。要重奖林业技术人才,并在职称评定、岗位晋升等多方面予以政策倾斜。

2.1.2 保障人才经费,完善教育培训。

要创新培训机制,通过加大培训经费投入,落实林业人才的培训教育制度和继续教育制度,不断提高其文化素质和技术素质。要切实保障经费落实,加大对林业技术推广服务事业的财政投入,通过项目支持、课题支持等保障林业人才充分施展其技术才能,服务“三农”,服务新农村建设。

2.2 加快形成技术推广体系

2.2.1 着力搞好林业科技示范工程。

基层林业组织应以国家、省、市的林业科技示范工程为依托,结合当地林业技术特点、生态特点,积极吸收先进成果和技术经验,认真规划、建设好本区域的技术示范,从技术、人员、保障等各方面保证项目顺利。落实示范推广方案,做好具体实施工作,按计划地完成项目推广任务。

2.2.2 努力抓好成果转化和技术推广。

基层林业组织应以科技示范工程为契机,根据当地技术、生态、生产条件,做好成果转化工作,同时根据市场需求进行推广,辐射带动区域林业发展。

2.2.3 切实提高基层林业发展科技含量。

通过基层各区域开展技术培训、技术咨询、技术下乡、信息传递等工作,在培训林业从业者的同时,提高林业推广技术人员的服务能力,提高林业新技术的应用率和普及率,从而提高林业建设的整体效益。

2.3 加快完善配套设施建设

2.3.1 完善林业推广知识框架。

林业的新技术、新成果不仅科技含量较高,经济指标也有一定的要求。因此,基层推广组织既要掌握好科学技术,又要掌握其应用的具体操作,除了“科班出身”的专业技术以外,要适应社会的发展和林业结构的变化,全方位指导林业技术普及和观念更新。

2.3.2 变通林业推广技术方式。

目前,不少基层组织的林业推广工作都是照搬国家政策,导致林业从业者不愿意接受国家出台的林业推广政策,成为林业推广的一大难题。因此,基层推广组织必须根据当地实际做出一定变通,形成切合实际的处理方法,以免只从自身角度出发,造成林业推广工作不能够正常进展。

2.3.3 优化林业经济发展结构。

促进林业的可持续发展,能够为农业、工业、服务业提供物质保证。一是可以建立市场导向型的新型林业,占领市场;二是深加工林业产品,能促进加工工艺更新,增加产品附加值;与服务业,可以在林业的生态效益上开发经济效益,净化环境,丰富生活。

摘要：基层林业推广组织承担了大量的技术、宣传和社会工作,为我国林业发展做出了巨大的贡献。但在技术推广方面,也存在着人才培养不够优化、技术推广不够成体系、配套设施不够完善等诸多问题。本文从加快建设专业人才队伍、加快形成技术推广体系、加快完善配套设施建设这些方面提出了完善对策。

关键词：基层林业组织,技术推广,问题,对策,人才,体系,配套

参考文献

[1]邢洋,关瑜,张轩,董吉成.进一步做好基层林业技术推广工作的思考[J].科技传播.2013(22)

基层林业技术的推广 篇7

1 基层林业技术推广遇到的难题

1.1 管理制度薄弱

基层林业站在管理制度上还相对薄弱, 使得林业技术推广宣传不能有效开展, 而由于管理疲软, 也使得技术推广工作遇到了现实困难, 给林业技术推广增加了难度, 也不利于林业生产正常运转。

1.2 技术人员的问题

技术人员专业水平不高, 对林业推广认识不够, 未能将各项技术进行综合利用, 对各项新技术掌握不够充分, 不能有效利用新测量技术, 使得测绘管理林业资源技术相对滞后。

1.3 人员流动大及推广不力

由于基层林业站技术人员变动较大, 阻碍了林业技术的有效推广, 而相关职能部门对林业技术的推广积极性不高, 所投入资金也相对较少, 在有限的资金投入下, 不能充分利用社会资源, 更增加了林业技术的推广难度;同时不健全的科技服务体系, 导致林业技术研发能力不足, 而不规范的技术推广, 也降低了林业技术推广质量[1]。

2 提高林业技术推广的质量

2.1 加强宣传力度

提高相关部门及人员对林业技术推广的认识, 从政府职能部门方面, 出台林业技术推广的保障政策, 同时加强宣传推广力度, 利用多种传播方式, 增强人们对林业技术推广的认识, 让基层林业工作者成为推广林业技术重要力量;加强他们对林业知识学习, 提高他们掌握新技术管理林业资源的能力, 从而更好地在实际工作中将先进的林业生产技术向农民宣传推广, 以提高利用林业资源效率。

2.2 加强林业技术研发、应用

基层林业工作者在宣传推广的同时, 也要加强对林业技术的研发, 分类加强林业资源管理, 同时将测绘技术应用到林业资源管理中, 对于不同林业资源, 根据其建设性质, 结合当地土壤、地质环境综合分析评估。如公益生态林, 应根据水土保持情况, 多种植根系较发达的植物[2]。而对于果树经济林, 可开展林下养殖, 从而有效利用林业资源。

2.3 加强对技术人员的培训

在林业技术推广过程中, 基层林业站技术人员是主要力量。加强对林业人员技术培训, 既可以提高其文化水平, 也可以提高他们林业技术的水平。在培训中, 可通过现场讲解及定期组织学习, 或利用相关农业网站、手机等信息平台, 发布和林业技术相关的知识, 理论与实践相结合, 不断提高他们掌握林业生产技术和知识的水平[3]。

2.4 发展生态型林业

结合林业生态性的特点, 加强生态平衡理念的推广, 认识到人类和林业资源应和谐发展, 才能真正保持经济发展的持续性和稳定性。在合理利用林业资源的同时, 各级政府职能部门应对森林后期的抚育工作给予足够的重视, 利用各种有效的措施, 改造林木的生长环境, 以有利于森林资源的防护, 同时还应注意依据当地土质、以及环境、气候条件, 合理选择适合的林木品种, 以促进森林再造工作健康发展[4]。

3 结论

基础林业的发展, 推动着我国林业的整体发展。只有人类和林业资源和谐发展, 社会经济才能持续、稳定发展。因此, 加强林业技术研发和应用, 不断提高林业技术综合水平, 以及大力发展生态型林业, 才有利于提高林业推广工作的质量。

摘要：基层林业的发展, 和我国林业整体发展有着密切关系, 近年来基层林业推广, 较大地提高了林业工作质量, 但还存在着一些不足, 本文就提高林业推广工作质量提出几点建议, 以供同行切磋探讨。

关键词：林业技术,推广,质量

参考文献

[1]马会阳.探讨基层林业技术推广现状与建议[J].科学中国人, 2014, 18:87-88.

[2]乔树芳, 陈觅拴.浅议林业技术推广在基层林业站中的问题及对策研究[J].环境与生活, 2014, 4 (12) :173.

[3]陈艳萍, 袁仁平.林业技术推广面临问题及对策[J].北京农业, 2014, 23 (9) :143.

基层林业技术的推广 篇8

1 基层林业技术推广存在的问题

受各种主观或客观因素的影响, 基层林业技术推广还存在以下几个问题。

1.1 制度问题

现阶段, 我国还缺乏一套针对基层林业技术推广的规章制度, 这在一定程度上阻碍了林业技术推广的实效性。主要是由于相关部门领导包括林业技术人员自身对基层林业技术的推广不够重视, 政府部门没有从制度面、政策面为林业技术的推广提供保障;而广大林农受自身文化水平及思想观念的影响, 对林业技术的推广积极性不高等, 这些因素均会对基层林业技术的推广产生不利影响。

1.2 推广方式落后

现阶段, 我国基层林业技术的推广主要靠国家政策扶持, 虽然这种方法体现出一定的规范性与统一性, 但与实际情况不相符, 农民无法自主选择自身实际需要的技术, 技术推广流于形式, 不具备针对性。

1.3 工作队伍有待完善

人才是推动生产力发展的重要因素, 但在我国, 由于基层林业单位待遇低、福利差、发展空间小, 专业的林业技术人才还存在很大的缺口。而在技术推广过程中, 专业的技术人员无法将自身的专长充分发挥出来, 甚至很多林业专业人才从事其他工作, 导致人才流失。此外, 林业单位由于各项硬件条件跟不上, 技术人员无法获得更大的提升空间, 对其工作主动性、积极性均产生不利影响, 从而影响到基层林业技术推广的效果。

1.4 资金不足

资金是基层林业技术推广的重要物质保障, 也是主要的瓶颈问题之一。基层林业技术推广过程中需要涉及到大量资金, 如开展培训讲座、邀请专家进行示范等, 但很多地方林业技术推广资金难以到位, 导致推广活动由于经费短缺而滞后, 甚至取消, 影响了基层林业技术推广的效果。

2 提高基层林业技术推广有效性的策略

针对上述问题, 可以从以下几个方面着手, 以提高基层林业技术推广的有效性。

2.1 完善林业技术推广体系

首先, 要建立完善的基层林业技术推广规章制度, 为实际工作提供可靠保障, 保证其可以顺利开展, 并且完善的林业技术推广制度还可以提高实际工作的质量及效率。基层林业技术推广要与实际工作紧密结合。林业技术推广人员不能将政府下达的指标生搬硬套进实际工作中, 以免流于形式, 而是要遵循因地制宜的原则选择一个合理、适用的推广方法, 如针对文化程度较低的林农可以采用多媒体演示的方法播放林业技术示范方法;将基层林业技术人员集中起来进行培训, 再由其深入林地进行一对一指导等。其次, 基层林业单位要以国家、省、市等各级主管部门开展的林业科技示范工程为依托, 与自身林业技术发展的特点、生态特点相结合, 吸收更多更加先进的成果及技术经验, 通过合理、认真的规划建设好本区域的技术示范, 基于技术面、人力资源面及政策保障等各个方面保障项目可以顺利开展。此外, 还要做好项目推广计划, 将项目所在地广大林业技术人员及林农的积极性充分调动起来。再次, 做好成果转化及技术推广。基层林业单位要抓住国家大力开展科技示范工程的机遇, 结合自身的技术条件、生态条件、生产条件等促进科学技术转化为科技成果, 并按照市场规律进行推广、宣传, 从而带动整个区域林业技术的推广与应用。最后, 提高基层林业发展的科技含量。基层各个区域可以通过技术培训、技术咨询、技术下乡和信息传递等多种形式, 提高林业技术人员的专业能力、服务能力及操作技能, 提高林业技术推广应用的效果及效率, 促进整个林业产业经济效益、社会效益及生态效益的提升。

2.2 建设强大的基层林业技术队伍

基层林业技术推广需要大量的基层人才的支持与推动, 因此, 要采取措施建设一支技术专业过硬的基层林业技术人才队伍。采用“送出去、请进来”的人才培养模式, 提高基层林业技术队伍的专业能力。一方面, 基层林业站要在人才招聘过程中不断完善激励机制, 吸引更多优秀的接受过高等教育的专业人才投入到林业工作中, 为基层工作队伍注入更多新鲜血液;对在职的基层林业技术人员进行培训、教育, 为其提供更多的发展空间, 使其在掌握更多理论知识的基础上提高自身的专业能力。另一方面, 要对技术推广人员的绩效考核体系进行完善, 实现推广绩效与工资待遇相结合的奖惩机制, 以提高基层技术推广人员的紧迫感及主动性, 提高基层林业技术推广工作的可靠性与实效性。

2.3 不断创新工作方式

基层林业技术推广方法不够科学是阻碍林业技术推广的重要因素, 因此基层林业单位要不断创新工作方式, 在法律允许的前提下将市场机制引入到工作中来, 遵循市场规律, 寻求自身发展的机会。例如, 加强与当地高校的合作, 使林业技术推广工作体现出一定的公益性;与自身专业特点相结合, 与林业技术研究部门联合研究某个技术课题, 通过实践促使林业技术人员业务素质的提升, 充分挖掘自身的优势, 促使林业技术推广的快速发展。在林业技术推广过程中要注意, 不仅要关注技术推广的公益性, 还要充分照顾到林农的实际利益, 保证每个推广项目的可操作性与合理性。此外, 要加强政策宣传, 使广大林农对林业技术推广项目有更多了解, 使其充分认识到林业发展的长远利益。因此, 基层林业单位技术推广工作人员要加强与林农的沟通与交流, 成为上联政府、下联农户的林业技术推广的纽带。

2.4 加强资金投入

任何技术的推广、应用均离不开强大的资金支持, 因此政府部门要在资金方面提供更多的扶持。可以与企业联合, 使其投资某个林业技术项目, 不仅可以完成技术研究, 还可以为企业带来利润, 实现基层林业单位与企业的双赢。此外, 资金投入还可以进一步提高技术推广人员的积极性与主动性, 最终实现技术指导生产的目标, 提高林业产业的经济效益与社会效益。

3 结语

在基层林业站方面, 林业技术的推广有着非常深远的意义。它的顺利推广不仅可以使农民的思想得以更新, 为林业技术的推广做好指引, 还能使基层林业内部结构得以优化, 更利于林业工作的开展。更重要的是, 它能够使我国的林业技术日趋成熟, 基层林业的建设在未知的路上走得更远, 展现它自身的价值。

摘要：基层林业是我国林业发展的最小单位, 而发展基层林业则是保证林业产业经济效益、社会效益的重要措施。但在实际工作中, 受各种主观因素、客观因素的影响, 林业技术在基层单位的推广、应用还存在一定问题。因此, 如何提高林业技术在基层单位推广的有效性就成为摆在广大林业工作者面前的一个重要课题。基于此, 主要分析基层林业技术推广存在的主要问题, 并针对问题提出具体的解决策略。

加强塞罕坝林业技术推广服务研究 篇9

关键词：加强；塞罕坝；林业技术；推广服务

引言

为了实施科技兴林战略，充分发挥林业科技对塞罕坝林业发展的支撑作用，促进森林资源增长、林农增收、生态增量、公众生态文明意识增强，当前及今后一个时期内，建立切合林农需要、科学有效的塞罕坝林业科技推广服务体系，进一步提高对加强塞罕坝林业科技服务体系建设重要性的认识，层层落实岗位责任制，签订目标管理责任书，制定塞罕坝林业科技推广的方针政策，并加强组织协调和支持工作。本文就塞罕坝林业技术推广服务工作的要点进行深入探讨。

1 塞罕坝林业技术推广服务工作的困境

1.1 思想认识不到位

主要表现在塞罕坝林业比较效益低，见效慢；人民群众对当前建设现代塞罕坝林业的理解不够；对转变增长方式，提高林地产出率，使塞罕坝林业成为新农村建设新的增长极信心不足；塞罕坝林业系统干部职工重管理轻服务的思想还没有转变过来。

1.2 运行机制不灵活

当前市级从事塞罕坝林业技术推广的机构有塞罕坝林业局造林绿化科、塞罕坝林业技术推广中心，镇（处）从事塞罕坝林业技术推广的有塞罕坝林业管理站，村级由于机构改革只设分管塞罕坝林业的副主任。虽然有推广服务机构，但体系不全，人员老化，科技推广服务支离破碎，功能不全。推广机构拥有很少或没有自己的科技成果，缺乏推广示范基地等。科技人员福利待遇差，人心思迁，部分不安心本职工作。农村外出打工现象普遍，接受塞罕坝林业技术服务的对象主要是妇女、老人等，推广运用效果受到限制。科技推广的手段还带有计划经济的色彩，年初制定计划、方案，组织科技人员送科技下乡、开展技术培训、科技咨询等。但针对性不强，与服务对象面对面指导和交流不够，林农对种什么树、怎么种、怎样管才算效益不清楚，心中无底，同时缺乏推广服务场地，推广体系没有发挥出应有的作用。

1.3 服务形式不创新

仅限于送科技下乡、开展技术培训、科技咨询服务等形式，形式老套，缺乏创新性，在建立信息网络、专家服务平台试验示范等方面做得不够。基层科技服务机构没有必要的试验示范基地，而试验示范需在林农林地进行。培植塞罕坝林业科技试验示范户不够，辐射、带动、示范效益有限。科技人员围绕塞罕坝林业生产经营中存在的热点、难点、焦点问题开展科研课题不够，且缺乏必要持续的充电和知识更新，有的出现能力恐慌，难以适应现今生产经营发展对技术的需求。

1.4 推广服务经费短缺

基本上没有推广服务经费。推广服务工作主要通过塞罕坝林业项目实施进行。但因项目资金要专款专用，资金补贴要求“一卡通”直接全部发放到户，所以工作经费很难有着落，无法深入到村组和农户中进行技术推广和技术指导。并且由于经费问题，推广工作条件差，设施设备陈旧落后，甚至缺乏必要的仪器设备，如林木种子苗木检验检疫、病虫害鉴定等，使日常的科技推广服务工作也难以开展。

2 加强塞罕坝林业技术推广服务的要点

2.1 建立健全塞罕坝林业社会化服务体系

乡镇塞罕坝林业站是架起塞罕坝林业高新技术与林农推广的桥梁与纽带，是塞罕坝林业科技成果转化为生产力的直接服务单位。必须稳定机构、稳定人员，充分发挥职能作用，解决林农在塞罕坝林业生产中遇到的问题。把乡镇塞罕坝林业站的人、财、物划归县（区）塞罕坝林业局直接管理，更好地开展技术服务。从解决“三农”问题出发，增加塞罕坝林业科技服务机构经费，增加一定科技服务经费，使其更好地开展科技推广等服务。逐步增加基础设施投入，更新技术服务手段，把先进科技成果转化为生产力，使林农通过技术服务得到实惠，使塞罕坝林业在服务社会发展中起到更加积极地作用。

2.2 改革创新服务体系工作机制

塞罕坝林业社会化服务体系要面向塞罕坝林业经济建设主战场，面向塞罕坝林业生态和产业体系建设，林技推广单位要积极将研究的成果进行转化，变成生产力。充分融合农林专业知识和互联网信息技术、现代通讯技术，创新服务手段，变传统和单纯服务为复合型服务，向产前信息咨询及产后贮藏、加工、销售一体化发展。充分利用技术优势，培育发展、有自主知识产权的新技术、新品种。调动科技人员的积极性，加速新技术推广，把科技兴林战略真正落到实处。市、县（区）、乡镇三级塞罕坝林业服务体系要鼓励龙头企业建立科技研发中心，扶持民营塞罕坝林业技术推广实体，发展多元化的塞罕坝林业技术服务、农民教育组织，逐步形成政府与市场互动发展、互为补充的塞罕坝林业技术推广和农民培训新格局，引导农民进入市场，参与并促进塞罕坝林业产业化经营。

2.3 抓好林果示范基地建设

引导示范基地立足市场调整结构，优化管理，提高效益。示范基地建设要与中心工作同步设计、同步实施、同步验收，争取建设一个成功一个，并与塞罕坝林业结构调整、塞罕坝林业产业化经营结合起来，带动周围林农应用新技术、新成果，为全市优质高效塞罕坝林业的发展闯出新路。

2.4 提高推广服务质量

进一步完善县、乡、村三级科技服务网，建立塞罕坝林业科技服务中心，强化村级科技服务体系建设，鼓励农民发展自我服务组织。建立完善塞罕坝林业专业协会，自我组织、自我服务。塞罕坝林业科技推广机构发挥服务主体作用，主动深入田间地头、把科技送到农民手上。

2.5 积极引进技术人才

各级林技推广机构、各类塞罕坝林业专业协会经常组织科技交流和技术培训。通过委托项目、组织科技攻关、科技示范和培训等方式，把科研院所中的塞罕坝林业科研和技术力量吸引到塞罕坝林业科技推广服务体系中来。通过各种形式的学习，鼓励科技人员努力学习专业知识，提高科技服务技能。培养林农科技示范带头人，加速先进适用技术的传播、扩散和转化。采取“走出去、引进来”等各种办法接纳人才，吸收新技术，增强科技实力。请大学和科研机构专家来进行专题培训，组织科技人员外出进修，定向培养一批科技推广骨干，提升整体技术服务质量。大胆提拔青年学术带头人，把优秀中青年科技工作者推上重要技术岗位，压担子，强实力。鼓励塞罕坝林业科技人员到生产一线进行面对面的指导、推广、服务，联系一个基地，扶持一个大户，培养一个典型，通过大户、典型来辐射周边林农。同时创办科技实体，进行技术承包，生产经营，高效示范，积累丰富实践经验，提高服务能力。

2.6 增加服务工作经费

政府要对从事塞罕坝林业科技推广服务工作成绩优异的科技人员给予奖励，改善其工作和生活条件，经济上给予扶持，政治上关心鼓励，成绩特别优异的可提拔为市级专业拔尖人才。塞罕坝林业主管部门也要拿出一定经费用于支持塞罕坝林业科技项目的引进、示范、推广、服务。同时要加强基础设施建设，尽量配备推广服务工作所必须的办公用具，调查设计、检验检测仪器设备、交通工具等，切实增强技术推广服务能力。

参考文献

[1] 韩武才.我国基层林业技术推广存在的问题及对策[J].现代农业科技. 2012（02）

基层林业技术的推广 篇10

1 林业技术推广在基层林业站存在的问题

1.1 林业技术推广效果差

在基层林业站林业技术推广过程中, 推广方式是非常重要的。然而, 现阶段的林业技术推广方式却存在一些实质性问题, 林业技术推广方式有待提高。目前, 林业技术推广仍以国家发展为中心, 这种推广方式虽然对我国林业发展具有重要战略意义, 但是却忽略了这样一个问题, 真正影响林区技术推广效果的是林区的主体, 而林区的主体则是林农。在林农心中切身利益才是他们所关心的问题, 如果推广效果差、推广增收幅度小, 他们就不会主动参与, 没有了广大林农的参与, 那么任何林业技术推广都是空谈。在这种思想影响下, 对于还存在哪些其他的因素, 他们并不关心。在这一背景下, 林业技术推广工作遇到了很大阻碍, 如果长期发展下去甚至会导致林农对国家政策产生排斥感, 所以必须将林业技术推广效果放在重要位置, 并使其得到有效解决。

1.2 农村劳动力不足

随着我国经济迅速发展, 农村劳动力结构随之也发生了较大变化, 很多青壮年都选择了去城市里打工农村留守人员多为老、弱、病、幼等, 作为劳动力他们存在体力不够、文化水平低、接受能力差等问题, 以至于出现了严重的劳动力不足情况。农村劳动力不足增加了林业技术推广难度, 主要表现在:剩余的这部分人员文化素质相对较低, 学习和接受新技术十分困难, 使得林业技术的推广和创新工作无法具体落实;这部分林农的思想观念相对落后, 接触新鲜事物的机会较少, 对于林业发展的具体要求也很难接轨;由于剩余的林民老龄化严重, 无论是身体还是精力所表现出的都不是最佳状态, 即便林业技术被他们完全的接受和掌握, 但是技术是否可以有效的实施还是未知数。

1.3 林业技术推广资金短缺

基层林业技术推广过程中, 除了推广效果有待提高和农村劳动力不足之外, 资金短缺也是一个重要问题。在基层林业技术推广中需要很大一部分经费, 但是我国在这部分的资金投入力度较小, 推广工作经费短缺, 造成承担林业技术推广工作的基层人员工作积极性不高、缺乏主观能动性, 不仅没有认真负责地做好本职工作, 还将基层的推广技术工作视为是自身的负担, 并没有当作是自己的事业全身心投入去完成。

2 加强林业技术推广的有效对策

2.1 努力提高林业技术推广效果

林业技术推广效果差的问题, 不仅影响了林业技术的推广, 更为林区发展带来了阻碍。想要解决这一问题, 基层林业站应在遵守法律法规的基础上, 需转变服务方式。参与到市场的竞争中, 并在其中寻找自身的发展机遇, 例如可以与高校、企业联合, 在林业技术推广中将有偿服务和无偿服务2种模式有机融合。另外自身专业特点也是一种发展机遇, 可以与相关部门联系进行课题研究和实用技术开发, 在实践过程中不断总结自身存在的问题, 并不断的改进和完善, 挖掘潜在优势, 提高推广效果, 促进林业技术推广的健康发展。

2.2 加强农村劳动力培训

解决农村劳动力文化素质低、老龄化严重、接受能力差、参与积极性不高等问题, 应通过有效的方式吸引农村青壮年劳动力留下来并主动参与到林业技术推广中, 促进林业技术推广工作的顺利进行。为此, 要加大对农村劳动力的培训力度, 以新项目讲解、技术指导和举办讲座等方式进行培训;积极开展现场林业实用技术培训, 通过现场手把手传授一些如果林修枝整形、施肥管理等实用技术, 从而提高他们从事林业技术推广的积极性, 使得农村劳动力的技术水平得以提高, 在新技术的推广过程中做好协作工作;通过有效方式将农村年轻的劳动力吸纳到新技术推广过程中, 基于林农对于经济效益关注程度较高, 可以运用贷款、资助等方式来吸引林农在新技术的推广工作中尽心尽力的配合和完成, 使得林农在获取经济利益的基础上, 还为自己创建了一条有很好发展前景的就业之路, 从而提高他们的参与积极性。

2.3 加大林业技术推广的资金支持

在基层林业技术推广过程中, 以资金作为物质上的直接支持, 对于增强基层林业技术推广效果有着重要作用, 所以要提高基层林业技术推广效果就必须要做好资金支持。加大政府扶持力度, 增加基层林业技术推广资金投入, 确保林业技术在推广过程中能够得到基础保障, 激发广大基层林业技术人员的工作积极性和主观能动性, 推动林业技术推广工作蓬勃开展, 为促进林农增收打下坚实基础。加大对当地林区招商引资, 通过林业项目实施对基础林业技术的推广提供有效支撑。加大对当地林农的引导, 在完全自愿的情况下进行股份制合作, 在保证基层林业技术能够有效推广的前提下, 提高当地林农的经济收入, 促进当地经济的有效发展。

3 结语

综上所述, 林业技术推广作为我国林业创新的重要组成部分, 基层林业站作为林业技术推广的宣传者和执行者, 发挥着不可忽视的作用, 但是在推广宣传过程中不可避免的遇到了一些问题。随着国家对于林业发展重视程度不断提高, 我国林业技术推广正在朝着成功方向不断前进, 基层林业站工作效率也随之不断提高, 其终将成为我国林业技术推广的先导。

摘要：随着经济迅速增长, 我国基层林业技术推广取得了很好的成绩, 但是在推广过程中还是存在这样或那样的问题亟待解决。本文分析了我国基层林业技术推广存在的问题, 结合实际情况提出有效的解决对策, 以期促进我国基层林业技术推广发展。

关键词：基层林业,技术推广,对策

参考文献