水电院校论文

水电院校论文（精选5篇）

水电院校论文 篇1

摘要：智能水电控制管理系统的推广对于高职院校学生公寓管理尤为紧迫和重要, 水电双控的智能管理硬件为高职院校学生公寓管理提供了技术力量的支撑。进一步对水电双控智能系统的剖析, 为高职院校学生公寓推广水电管理智能系统提供理论支撑和实证依据。

关键词：公寓管理,以电控水,智能控制系统

高职院校学生公寓用水用电管理是学生公寓管理的“老大难”问题，是学生公寓管理的“瓶颈”，高职院校公寓管理及服务部门开始正视这一现状。采用现代化的管理工具并且引进一套科学有效的管理方法，从技术上根本解决用水用电管理这个难题已经显得尤为重要，水电智能管理系统的推广运用显得尤为必要和紧迫。

1 水电智能控制管理系统在高职院校学生公寓管理应运推广的必要性

首先，从管理服务宗旨上看，顺应了学生用水用电需求的多样化，践行了“以人为本、以生为本”的管理服务理念。先进的水电智能管理设施使学生受教育更加直观，增添了环境育人、科技育人的氛围，丰富了大学校园文化底蕴，有力推进大学文化自觉育人功效。

其次，宿舍是学生学习以及生活的地方，因此公寓的用电管理首先必须保证安全。学生用电时难免有违规操作的地方，仅仅依靠宣传或者学生的自觉性是不能够杜绝用电事故的。为了确保学生宿舍的用电安全，对学生公寓采用了电控系统的定时控电以及对个别用户限电等功能，有效的限制了学生违规用电的情况。

第三，用水用电的收费形式真正实现了预付费的管理方式，学生买多少水电就可以用多少，没有了费用就会自动断水电。如果学生换宿舍了，可以进行数据相应的转换;如果学生毕业了可以进行退费。这样的管理方式不仅科学合理，更养成了学生节约水电的习惯，提高了高职院校学生的综合素质。

第四，从管理目标上看，举国上下争先创建节约型社会，高职院校面临办学资金的严峻形势，构建节约型公寓不但是社会使命，更成为高职学院资金来源的新途径。为了减少水电管理的工作量以及减低管理的成本，我们采用了水电智能管理系统的定时开关、集中抄表以及实时监控的管理方式。

2 智能水电控制系统的含义及设计理念

2.1 智能水电控制系统的含义

智能水电控制系统又称水电双控管理系统，它是专门针对学生公寓的需要开发的，是一套既可以控制水又可以控制电的智能控制系统，此系统能够提供完整应用的方案，将水电的监视、控制以及管理合二为一，从真正意义上实现了水电双控不分家，体现了学生公寓管理的人性化以及智能化。在双控系统中将水电两个项目的扣费都关联到了一个账户，用户交费时可以选择每个项目交费多少，当账户中任何一个收费的项目为0时系统就强制断电。但是当水费为0时电控系统断电后水控则进行记账透支消费。当用户交费后，系统先从账户中扣除透支的水费然后再恢复通电。由于系统中的水控部分能够实现计量、控制、水费以及统计分析用水资料等而省去了抄表以及收缴水费等工作，因此，在学生公寓采用水电双控系统不仅能够有效的防止水费流水以及水资源的浪费，并且通过分析用水资料可以提高管理水平以及分析用水高峰期。由于系统的电控部分能够实现电能计算、控制负荷、双重保护、收费管理以及分析用户资料等功能从而省去了抄表以及收缴电费的工作，因此，不仅能够防止电费流失以及设备受损，还可以通过分析管理资料提高管理水平。水电双控管理系统可采用信用卡技术进行预交费，并支持校园一卡通消费系统，从而实现用户“先交钱，后消费”的现代消费模式。

2.2 系统设计思想

根据公寓的布局、房间的布置及管理要求，确定系统总的设计理念表现在以下几个方面：

第一，设置管理控制中心。在控制中心安装一个PC机，然后将公寓内所有电表的信号线连接到该PC机上，通过PC机学生不仅可以缴纳水电费，还可以对每个房间的用水、用电情况进行实时查询。

第二，为了将用水信息实时准确的传输到管理控制中心的PC机上，在公寓的各个房间内安装了智能水表。系统能够通过发现用水异常如水费不足等情况，及时实施断电提醒以催缴水费，这样真正做到了以电控水和统一控制水电表，实现了集中管理。

第三，在每栋公寓一层的配电室内安装一个多用户智能电子表，可以起到预购电、控制最大用电负荷、收发数据、识别恶性负载以及控制通断电的作用。此外为了便于用电管理并且防止用电意外，在每个单户的出线处加装了空开。

第四，众多用户的智能电子表以及水表通过屏蔽电缆连接起来，从管理控制中心的PC机布线，将其连接到每一个采集器，下行线在连接到每个一宿舍的水表，通过楼层间的电缆井将水表的信号线连接到每一个宿舍的水表，在安装时应当以更加实际的房间数进行合理布线并且尽量做到三相用电平衡。

3 水电智能控制系统的功能

3.1 电控系统主要功能

(1) 实时监控用户的用电情况：通过系统实时监控每个宿舍的用电情况，可以直观的看出学生宿舍当前的电流、已用电量、剩余电量以及交费情况等用电数据。

(2) 查询用电情况：用户可以随时通过系统数据管理器，查询用户当时的用电情况、之前的累计用电情况以及交费情况。

(3) 用电计费：当用户用电时，电表箱中的计量模块就会通过采集用电脉冲进行计量，并且能够做到自动累减。

(4) 定时控电并且对个别用户实行限电：根据学校自身的管理需要，可以通过该系统控制学生的用电时间以及用户的最大负荷限值。当某一个用户的用电负荷超过了设定的负荷时系统就会自动终止该用户的供电，如果用户想要继续用电，必须经过管理员对该用户进行过流复位。

(5) 预购电量并且无费自动关闭：首先用户到学校指定的购电处购电，然后管理计算机会自动的将用户的购电数据传送到控电表箱内相应的用电单元，然后系统就会给用户供电。当用户的剩余电量为0时系统就会自动终止给此用户供电。当用户重新购电以后系统又会自动恢复对该用户的供电。

(6) 电话自动提示：当用户预购的电量余额较低时，系统就会自动拨通该用户的电话进行续费提示。

(7) 保护掉电数据以及自动恢复断电：系统软件能够自动修复管理计算机由于非正常关机而导致的数据损坏来保证数据的安全。

3.2 水控系统主要功能

(1) 实时监控用户的用水信息：实时监控各个宿舍的用水情况可以直观的显示各个宿舍的剩余水量、交费信息以及已用水量等信息。

(2) 用户查询用水情况：通过节水控制器的显示屏或者通过校园网，学生都可以查询到宿舍的用水情况。

(3) 显示用水情况：为了方便用户查看已用水量以及剩余水量，在每个节水控制器上都安装有数码管显示器。

(4) 实时抄表：通过RS-485总线或者校园网节水控制器能够把用户的用水数据实时传送到数据管理中心。

(5) 预存水量低限提示：当用户预存的水量已经达到设定的低限值时，节水控制器就会通过声光报警提示用户尽快购水。

(6) 用水计费：节水控制器通过流量计实时采集用水数据，同时进行计量扣费。

4 结束语

对高职院校的学生公寓采用水电双控的管理模式，不仅解决了学生公寓多样化的用水用电需求，而且通过定时关电、控电、集中抄表、以及实时监控数据等实现了预付费式的用水用电管理方式，同时提高了学生宿舍的用电安全，此外，不仅培养了学生节约水电的良好习惯，更减少了后勤的工作量。水电双控管理系统作为现代化的管理工具，不但从技术上根本解决学生公寓用水用电管理的难题，更为高职院校科技育人、文化育人、管理育人注入新鲜的管理因子。

参考文献

[1]谢俊鹏, 卢庆信.杭州职业技术学院学生公寓水电双控系统简介[J].长江工程技术学院学报, 第27卷第2期, 2010年6月.

[2]黄宝玉.高校学生公寓水电管理系统的智能控制[J].智能建筑与城市信息, 2008年第9期总第142期.

[3]住房和城乡建设部[M].《宿舍建筑设计规范》《智能建筑设计标准》《民用建筑电气设计规范》JGJ36_2005, GB/T50314_2006, JGJ16-2008.

水电院校论文 篇2

一、高校水电消耗现状

随着1999年高校扩招, 高校师生人数和耗能设备急剧增加, 教学、办公、科研等公共场所用水用电数额巨大, 严重增加了学校的办学成本, 必须引起足够的重视。高校部门用水用电基本上没有指标限制, 学校水电费支出的与部门及个人利益没有挂钩, 师生的活动能耗基本免费, 导致大部分师生节约意识淡薄, 所以, 水电浪费现象始终得不到好的解决。

1.用水浪费的主要体现

一是部分用水设备陈旧老化, 局部产生腐蚀泄漏, 导致看得见看不见的漏水现象严重;二是洗手间、浴室的跑冒滴漏现象时有发生, 学生洗手、洗衣、洗澡不加节制;三是对损坏的用水设备师生保修不及时, 水电管理部门维修服务效率跟不上, 导致细水长流的浪费现象;四是不少高校新校区建设规模较大, 尤其是校园绿化覆盖率高, 用自来水灌溉也是一种浪费的表现。

2.用电浪费的主要体现

一是随着师生员工数量的增加, 建筑物和配套机电设施以及教学仪器设备的增加直接导致学校电耗成倍增加;二是一些部门为进行社会服务, 利用学校资源对外经营, 举办各类培训班, 考工班等, 而学校没有向这些部门收取水电费, 导致水电费间接流失较大;三是由于部分责任心较差的教师办公室空调、电脑、电灯、电风扇、打印机、饮水机等用电设备设施下班后不切断电源等现象时有发生, 从而导致电耗增加;四是由于管理条件和手段等多方面因素的影响, 与学生相关的水电浪费现象也普遍存在。教室与宿舍内白天开灯、一人多灯、人走灯不息等浪费现象较为普遍。学生宿舍夏天有风扇, 冬季有电褥子等取暖设备, 经常使用热得快、电水壶等烧水设备;五是校门射灯、音乐喷泉、主体建筑的亮灯工程等过多的形象工程也增添了一块不小的电费负担。

二、水电浪费根源剖析

1.管理体制不通畅

随着高校后勤社会化的推进, 绝大多数高校实行甲乙方的管理体制。高校决策层往往因为对学校实际情况了解不够, 对水电运行、维修和水电保障快速反应特点认识不足, 有的盲目地划归甲方管理或交给乙方管理, 导致管理、运行、维修的分离, 加剧了管理不到位, 责权利不清, 影响了水电管理运行整体能力的提升。

2.规章制度不完善

目前高校公共场所的水电费用大多由学校统一承担, 各部门也就忽略了建立健全有关水电管理的责任制度, 既没有各种水电管理承包制度, 也没有实行定额管理, 没有将水电使用与个人、部门、学校利益挂起钩来, 师生对使用水电没有可遵循的基本规范和准则, 加之高校对部门水电使用没有进行严格的考核, 导致部门用水用电有吃“大锅饭”思想, 主动节约意识不强。

三、水电节约途径探索

1.规范制度, 明确节水节电责任

构建节约型高校的大背景下, 高校应成立专门的节能 (含节水节电) 机构, 由分管院领导担任负责人, 把节水节电列入工作议事日程, 经常召开专题会议, 研究水电管理工作。根据政府有关法律法规、行业有关标准规定, 结合自身实际, 制定出具体的节能规定。对输变电设备、公共用电设施进行及时维护, 对水电使用部门定期组织检查, 并将检查结果及时进行反馈, 及时进行奖惩, 促使其主动严格执行节能规定。

2.营造氛围, 增强节水节电意识

高校应利用网络、校报、宣传栏、会议等形式在全校范围内深入开展节水节电宣传教育活动, 不断提高广大师生员工节能意识。要在全体师生员工中营造“节约光荣, 浪费可耻”、“ 节约水电, 人人有责”的氛围, 尤其要加强对党员干部、入党积极分子的教育, 让他们在节能工作中发挥模范带头作用。在职工和学生中开展各种和节能相关的主题活动, 潜移默化地培养师生员工的水电节约意识。

3.改善硬件, 引进节水节电设备

高校应逐步改善水电基础设施, 加强用水设备的日常维护管理, 解决水电设施老化问题带来的损失。同时密切关注节能新技术、推广节能新产品。目前, 大部分学校都已经实现了普遍采用高效节能灯和自动延时关闭开关, 安装或更换节水型龙头和卫生洁具, 采用河水灌溉绿化带, 建设雨水回收系统。但对于采用水电IC卡数字智能化管理、配备能及时发现地下管网破损的地下电缆与水管测试仪、应用能遥控管理空调运行的红外线控制技术和季节开关等高科技产品应用较为稀少。高校领导应十分重视水电节约工作, 密切关注节能新成果, 在推广应用智能节电器和智能节水设备上加大投入, 切实解决节水节电能力问题。

4.完善计量, 推行目标责任管理

目标管理是现代企业的管理办法之一, 它是将“目标”作为组织管理一切活动的出发点、归宿点和手段, 贯穿于一切活动的始终。高校推行水电使用目标责任制有三层含义:

一是对高校水电管理部门实行目标管理, 即实行分片负责、责任到个人的管理办法。对水电工作人员收入实行基础工资加目标津贴两部分, 根据水电管理与维修人员目标责任的实现情况给予适当奖励或者扣发其目标津贴, 以提高其责任感和积极性, 改变过去坐在办公室等"找我做事"的态度, 经常深入一线, 及时了解学生公寓、教学楼、办公楼等场所水电使用情况, 及时查找问题, 发现问题, 解决问题, 把“找我做事”变成 “我找事做”。

二是对高校水电使用部门实行目标管理, 即实行总量定额、责任到部门的管理办法。根据高校各部门性质、规模等实际情况核定部门水电使用指标, 实行分类量化、节约奖励、超用收费的管理制度。将节能工作纳入到年终部门考核体系中, 加强使用部门的管理意识和节能责任心, 减少浪费。当然, 核定总量可以根据部门临时任务等特殊情况及时进行调整。

三是对高校独立核算单位实行目标管理, 即实行照实收费、责任到单位的管理办法。将水电管理纳入食堂、超市等营业网点的委托管理合同中去, 纳入到教学楼、实验室等对外培训场所的社会服务协议中去, 纳入到维修施工单位的维修施工合同中去, 使他们充分考虑到经营成本, 增强节水节电意识, 杜绝水电浪费现象。

推行目标责任管理的基础是水电使用的科学计量。这要求高校水电管理部门认真做好现场调查, 做好严密细致的资料工作, 做好软、硬件设施的配套建设工作, 做好水电数据的采集、保存和分析工作, 做好水电计量收费管理信息系统建设工作, 实现抄表、收费、分析、报表的数字化网络化管理。

5.建设队伍, 提高管理素质能力

高校节能工作要顺利开展, 必须加强高素质的水电管理队伍建设。一是通过多种形式不断改进政治思想工作方法, 强化员工爱校爱岗意识, 促使水电管理人员提高思想整治素质。二是通过多种方式和途径为水电管理人员提供参加相关业务培训的机会, 促使水电管理人员提高业务管理素质。三是积极做好水电管理人才的引进、培养和储备工作, 开展人事制度改革, 促使水电管理人员提高主人翁意识。

四、结 语

水电节约是建设节约型高校的重点工作, 是关系到高校教学、科研和生活正常运转的大事。高校必须以科学发展观统领水电节约工作的全局, 在工作实践中积极主动地去思考和探索, 为高校的可持续发展, 为资源节约型、环境友好型社会的建设作出更大的贡献。

摘要：加强水电管理是建设节约型高校的一项重要工作。文章指出了高校水电管理普遍存在的问题, 剖析了水电浪费的根源, 并提出了若干节约水电的途径。

关键词：节约型高校,水电管理,构建

参考文献

[1]李振宇.加强高校水电节能化管理探析[J].科技创新导报, 2008, (17) :167.

[2]赵晓珊.浅谈高校水电管理的问题与对策[J].现代农业科学, 2008, (1) :105-106.

[3]薛秋茸.高校水电综合管理新模式探讨[J].五邑大学学报, 2005, (1) :88-91.

[4]张淑君.高校水电节能要强化目标管理和制度建设[J].黄冈职业技术学院学报, 2008, (9) :83-84.

[5]李丽萍, 彭圣君, 陈美泉.加强水电管理创建节约型校园[J].经济师, 2007, (3) :143-145.

水电院校论文 篇3

关键词：高职高专,党员教育,机制

浙江水利水电专科学校前身可追溯到上世纪50年代的杭州水力发电学校 (1953年) , 1984年经省政府批准成立浙江水利水电专科学校, 现有全日制学生7500余人, 学生党员660名左右, 约占学生总数的8.8%。2009年初, 课题组在全校专科学生党员中发放了190份《学生党员教育情况调查问卷》, 收回有效问卷179份, 从问卷调查情况及日常工作中发现, 高职高专学生党员思想主流是健康向上的, 各方面表现比普通学生优秀。但是, 学生党员队伍中也存在着一些不容忽视的问题:一些学生党员理想信念不坚定、入党动机不纯洁;一些学生党员缺乏党的知识, 忽视理论的学习;一些学生党员入党后放松了对自己的要求;一些学生党员模范作用不突出、宗旨观念不明确;还有一些学生党员甚至基本素质都有待于进一步提高。这些问题已严重影响着党在学生中的形象, 严重影响着学生党员在学生中的形象, 这对于充分发挥学生党员在同学和集体中的先锋模范作用, 全面加强大学生思想政治工作产生了不良的影响。学生党员的教育工作一直是高职高专院校党建工作的薄弱环节, 如何做好这项工作是摆在党务工作者面前的一项重要任务。经过多年的工作实践, 我校通过建立健全学生党员的理论教育机制、实践教育机制和考评教育机制探索出了一条适合高职高专学生党员的教育机制, 促进了学校的稳定和发展。

一、学生党员理论教育机制

针对学生文化基础较弱、理论水平不高、理想信念不坚定的特点, 为广泛深入地对学生进行党的基本知识的教育, 努力提高党在学生中的影响力和凝聚力, 我校建立了校、系两级党校, 采取“统一教材、统一师资、统一考试、统一结业、系级管理”的学生党员理论教育机制, 校党校主要负责学生党员培训, 系党校主要负责入党积极分子及新生党的基本知识的培训。到目前为止, 我校共举办了三十二期入党积极分子培训班及每学期一次的学生党员培训班。

1.在学生中广泛开展党的基本知识教育。

新生入学后, 通过专题报告、专家讲座、优秀党员与新生座谈等形式, 广泛对新生开展党的基本知识教育, 努力引导他们向党组织靠拢。积极发挥“两课”教学的主渠道作用, 加强对学生进行理想信念教育。建设学生思想政治教育主题网站, 为开展党的基本知识教育提供网络支持。以学生社团为载体, 引导学生开展党的基本知识的学习研究活动。通过知识竞赛、征文比赛、歌咏比赛、先进事迹报告会等丰富多彩的形式, 广泛开展党的基本知识教育宣传活动, 营造学习党的基本知识的浓厚氛围。

2.加强对入党积极分子的教育和培养。

校、系两级党校组织入党积极分子系统学习党的基本知识, 引导他们加深对党的认识, 端正入党动机, 明确入党程序, 积极创造条件争取早日入党。组织入党积极分子参加“共产党员的风采”等专题社会调查活动, 开展“寻找先烈事迹, 缅怀先烈雄风, 继承先烈遗志”等专题考察活动, 促使他们理论联系实际, 升华对党的认识。

3.大力开展党员教育活动。

紧密联系学生党员队伍建设的现状, 以学习实践党的十七大精神和科学发展观为主要内容, 引导广大学生贯彻党章, 坚定理想信念, 严格要求自己, 提高党性修养, 认真解决在思想、组织、作风等方面存在的突出问题, 不断增强学生党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。结合预备期的考察, 对学生预备党员进行党的性质、宗旨的再教育, 使他们真正在思想上入党。对毕业班党员开展毕业教育活动, 教育他们正确处理好国家需要和个人理想的关系。开展党员挂职锻炼和服务社会活动, 让他们在实践中了解国情, 增长才干, 提高能力。

4.加强党校建设, 充分发挥党校教育的主阵地作用。

认真履行大学生党的基本知识教育的职能, 针对青年学生的思想特点及时调整和更新培训内容, 增强培训工作的科学性、时代性和针对性。

5.领导干部、教师指导学生党员。

出台了《浙江水利水电专科学校领导干部联系学生制度》、《浙江水利水电专科学校学生导师制实施办法》等文件, 加强对学生党员的教育, 学校领导干部、教师经常找学生党员谈心, 答疑解惑, 帮助学生党员提高思想认识和理论水平。

二、学生党员实践教育机制

为了充分发挥学生党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用, 加强大学生“自我教育、自我管理、自我服务”, 我校自2002年起就着手试点实施学生公寓党员责任区制度, 2005年开始在学生支部中普遍试行“学生公寓党员责任区”、“学生党员与困难学生结对”、“学生党员活动日”三项工作制度 (以下简称“三项制度”) 。经过几年的实践, 在总结经验的基础上, 学校党委又于2008年底正式出台了《中共浙江水利水电专科学校委员会关于进一步深入落实学生党建“三项制度”的实施意见》。

主要做法:各学生党支部于每学期初制定“三项制度”工作计划, 经系党总支审核后报校党委组织部备案。每学期结束时, 各支部进行书面总结上报。具体做法如下:

1.学生公寓党员责任区制度。根据需要以公寓楼层和宿舍为单位划分学生公寓党员责任区, 具体责任范围由学生党支部提出方案, 各系党总支确定后, 报校党委组织部、学工部备案。责任人与学生党支部签订责任书, 明确职责。责任区确定后, 学校统一将责任人、责任范围在公寓墙上进行挂牌公布。主要职责有:深入了解责任区学生的思想、学习、生活等方面的情况, 针对性地做好细致的思想政治工作, 帮助其解决困难, 并做好每周工作记录, 如有特殊情况及时向党支部或辅导员汇报;协调同学关系, 及时反映同学要求和意见;指导责任区内学生贯彻落实学校的相关管理规定;保持责任区内卫生状况良好, 引导同学创建整洁舒适、文明有序的公寓环境;协助有关部门积极组织开展寝室文化建设活动。

2.学生党员结对制度。开展学生党员与学习、生活等方面有困难的学生结对帮扶活动, 切实增强学生党员的责任意识和宗旨观念, 充分发挥学生党员的先锋模范作用, 带动困难学生共同进步。党支部根据学生党员特长, 合理安排1名学生党员联系1～2名困难学生, 经常保持联络、沟通, 做好困难学生的思想教育工作, 帮助其解决学习、生活、心理等各方面的问题。

3.学生党员活动日制度。结合我校学生党建工作实际, 建立“学生党员活动日”制度, 开展形式多样的党员活动。活动时间相对固定, 各学生党支部每月安排一个休息日, 作为学生党员活动日。党员活动日的活动以学生党支部为单位开展, 学生党支部书记为第一责任人, 负责活动的具体实施。各系党总支、党委组织部负责相关的指导、协调工作。

4.在入党积极分子中实施学生党建“三项制度”

为探索有效的入党积极分子培养、考察形式, 将学生党员活动日、学生党员责任区、学生党员结对三项制度延伸至入党积极分子培养发展对象, 与学生党员一起布置, 一样要求, 并把它作为入党积极分子培养发展对象的重要实践内容和发展入党的重要依据。

三、学生党员考评教育机制

1.建立“三项制度”考核评价制度

为使“三项制度”取得实效, 学校给每位学生党员及入党积极分子培养发展对象颁发《工作手册》以记录活动内容。分别制定学生党员工作情况考核表, 附个人自评、学生评议、管理部门及支部、总支意见等, 对工作过程、工作效果、工作创新等进行评价, 考核评价结果记入学生党员档案, 并作为学生党员评优、预备党员转正、积极分子入党以及所在支部评选先进的重要依据。

2.完善学生党员评优制度

随着学校发展党员数量的逐年增加, 学生党员队伍不断扩大, 对学生党员进行再教育和考核培养尤为必要。建立合理有效的党员评优体系是提高党员素质, 确保党员先进性, 更好地发挥党员先锋模范作用的有效手段。学校出台了《浙江水利水电专科学校学生党员考核办法 (试行) 》, 着重对学生党员进行政治理论、社会实践、学习情况、公寓表现、模范作用等的综合评价体系。采取自我测评、他评、学生党支部测评以及群众评价相结合的方法进行考评。对于考核不合格的学生党员进行及时的批评教育;对于有违反纪律行为的学生党员, 党组织则依照党章、党规, 教育处理。

3.完善党支部目标管理制度

根据党支部工作的实际, 加强党支部工作的制度化、规范化建设, 促进党支部工作的健康发展。落实完善党组织生活会制度, 党员民主评议制度, 推优制度, 党员联系群众制度, 不合格党员退出制度。学校出台了《浙江水利水电专科学校党支部工作目标管理考核办法 (试行) 》, 对支部建设情况, 从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面进行分类考核。建立校级党员领导以及党的部门领导联系学生党支部的制度, 通过党员领导干部的联系制度, 确保学校学生党建各项制度的落实以及目标任务的完成。加强学生党建课题立项研究, 进行理论研究和实践探索, 以提高学生思想政治工作队伍的研究能力和工作水平。

经过不断探索与实践, 我校学生党员三个方面的教育机制切实增强了学生党员的宗旨观念、党员意识和责任意识, 提高了学生党员的实践能力和服务水平, 在校园内外树立起了学生党员良好的形象。我校学生党建活动更加贴近学生的学习生活, 实现了“学生有所盼, 党员有所为”的良好氛围。学生党员面对面地与同学进行交流, 帮助困难同学解决实际问题, 提高了党员在学生中的威信和影响力, 避免了学生党员“有位无为”的尴尬局面, 使学生更相信和依靠党组织, 促进了学校的和谐稳定发展。通过制度实施, 我校学生党员在改善学风, 维护校园稳定, 提高综合能力, 促进学校发展等方面发挥了重要的作用。

参考文献

[1]刘武阳.高职高专学生党员模范作用发挥机制研究.文史博览 (理论) , 2009, (7) .

水电院校论文 篇4

关键词：高职院校图书馆,期刊装订,三大难题,五大策略

1 高职院校图书馆期刊装订的重要意义

期刊装订是高职院校图书馆期刊管理工作的重要一环, 是提高馆藏信息保障能力的基础。期刊装订的质量好坏直接影响到馆藏资源的建设, 影响到学术研究的库存, 影响到读者阅读的快乐。湖南水电职院图书馆每年要装订三四千册图书, 如此繁重的体力活, 如此精湛的技术活, 不是随便哪一个图书管理员都能胜任的。期刊装订也是一门艺术活, 它是一门要求体力、脑力、手工、情绪、音乐、舞蹈、美术、文学、审美、数学、英语、天文、地理等各项能力的综合素质集中体现的技术活, 不懂操作不懂套路的外行, 是吃不了图书馆期刊装订这碗饭的。没有能力, 没有文化, 没有技术, 没有水准, 没有灵感的管理员, 想在高职院校图书馆混饭吃, 我个人认为是可笑的, 是不可理喻的。

作为一名高职院校的图书管理员, 必须明确认识到期刊装订的重要作用:便于保管, 便于集中;便于美观, 便于整齐;便于排列, 便于归取;便于统计, 便于掌握;便于保护, 便于延长;保护书籍表面, 延长使用期限;并由此带来集中、保护、美化、直立、易于管理, 不易丢失等功能。期刊作为连续出版物, 具有稳定而统一的刊名, 装订后的期刊, 按照期刊分类体系进行有序排架, 各种同类型期刊以年度递增的方式排在一起, 更易凸现出学术专业的发展过程, 从而使期刊的学科性、系统性、连续性得到最好的体现。因此笔者认为, 期刊装订在高职院校图书馆的学术研究领域占有不可替代的重要地位。

2 高职院校图书馆期刊装订的三大难题

2.1 管理素质偏低, 管理水平偏低

由于受“重藏轻用”思想的影响, 担心期刊借出被损坏或丢失, 因此期刊装订本一旦入库、上架后就有万事大吉的感觉, 一般多以收藏为主, 不轻易外借。这样使得期刊信息受到了许多限制, 在利用上大打折扣, 给广大师生带来了很大不便。怎样从“重藏轻用”到“藏以致用”, 使读者更直接、更便利地借阅期刊呢?负责管理期刊装订的高职院校图书馆教师, 必须具备哪些基本素质呢?

第一, 要求教师自己具备良好的装订技巧, 能在学生管理员面前做标准的装订打孔和缝线包装的操作示范。一个从未使用过装订机打孔的教师, 一个从未使用过针线缝期刊的教师, 一个从未使用过粮食浆糊刷牛皮纸的教师, 是没有资格指导学生管理员装订打孔。

第二, 要求教师自己具备指挥学生管理员按时按量完成装订任务的能力, 同时要求学管员以身作则, 不迟到, 不早退, 不旷工。学生管理员按时到岗, 按时作业, 按时换岗, 必须每天登记。

第三, 要求教师自己具备渊博的专业文化知识, 具备优秀的档案管理能力, 具备良好的语言沟通技能, 具备良好的教师仪表形象。湖南水电职院图书馆的办馆宗旨是“服务读者, 教书育人”。如何服务读者, 如何教书育人, 如何把湖南水电职院的莘莘学子培育成21世纪具备阅读纸质期刊和阅读电子期刊的双重能力的水电栋梁之才, 如何把湖南水电职院的图书馆老师和学生管理员训练成技艺精湛的期刊装订专家, 是笔者自2009年进入湖南水电职院图书馆以来一直在探索和研究的问题。一个不重视修饰自己外表形象的高职院校图书馆老师, 会让读者在第一时间产生不好的第一印象, 影响阅读。总之, 笔者认为, 产生阅读美感的第一要著, 就是要提升高职院校图书馆教师的衣着品位。因此, 高职院校图书馆教师如何衣着得体, 如何打扮靓丽, 如何坐姿优雅, 如何站姿优美, 如何礼仪迎客, 如何轻声问候, 如何接待热情, 都是必修的一大课题。

2.2 装订设备落后, 装订环境太差

湖南水电职院用的三台装订机, 经常出现装订针头无力, 无法钻穿书本的情况。需要时刻有懂修理的师傅, 进行修理, 才能保证装订的进度。由于连续装订几十册, 装订机的机芯温度骤然升高至发烫, 以至于机芯容易烧坏, 因此必须提醒学管员在装订时, 密切注意机芯的温度, 可以用冷毛巾敷在机芯头部, 让它冷却降温。

2.3 刊名标识不清, 邮发代号不清

刊名标识变更, 邮发代号变更, 内容变更, 版本变更, 开本变更, 价格变更, 出版地变更, 订购号变更, 是常有的事, 也是令人头疼的事情。

3 高职院校图书馆期刊装订的五大策略

3.1 提高管理素质, 提高装订质量

如何提高高职院校图书馆馆员的管理素质, 提高期刊装订的质量, 是摆在高职院校图书馆桌面迫在眉睫需要解决的一道难题。已在湖南水电职院图书馆工作五年的我凭个人经验认为, 首要的就是期刊的下架整理, 这是最关键的一步。

期刊装订一定要先进行下架整理, 登记缺刊, 核实漏刊, 查明原因。期刊装订前要对需装订的期刊进行整理、统计、核查, 然后填写《期刊缺漏表》。根据实际统计情况, 发现有缺期的期刊, 要及时登记, 笔录在案, 询问邮局, 联系补缺, 查明原因。对没有签到的期刊, 要及时向邮局追补;对已经签到的期刊, 若是因为特殊情况借出的一定要追回, 没有借出的则说明该刊已经丢失, 应采取相应的补救措施。无法补缺的核心期刊应设法复制。实在无法补缺的期刊仍然装订。

期刊的下架整理, 是高职院校图书馆期刊装订工作的第一步。第一步必须走好, 否则会影响整个装订工作的质量。期刊下架时, 要求管理员耐心细致, 。要求如下:首先, 要看期刊的出版周期, 分清哪些是周刊, 哪些是旬刊, 哪些是半月刊, 哪些是月刊, 哪些是双月刊, 哪些是季刊。其次, 要看期刊封面的那一条隐形的装订暗线。每一本期刊的封面左侧约一厘米处, 都有一道隐约可见的装订线。沿着这条装订线, 用圆珠笔在封面上画好三个黑色的圆圈, 三点一线, 以备装订的时候, 正好打在一条线上, 不会打偏打歪。再次, 根据期刊的厚度, 确定哪些是适合用粗型装订针来打孔, 哪些是适合用细型装订针来打孔。根据期刊的厚度, 调整全年期刊装订的厚度, 使装订后的合订本外表美观, 便于读者使用, 便于期刊管理。

3.2 规范装订时间, 规范装订厚度

期刊装订一定要选择合适的季节, 装订的最佳时机是在秋冬季节。南方的高职院院图书馆一定要避开梅雨季节, 因为装订需要在纸板上刷胶水浆糊, 干不透容易发霉, 刷过浆糊的纸板一定要放在通风处干透压平。期刊装订还要避开每年六月底毕业生写毕业论文的高峰期, 这段时间期刊的利用率最高。因此, 一般的高职院校图书馆应当选择寒假和暑假进行期刊装订。利用暑假装订上半年的期刊, 利用寒假装订下半年的期刊, 这样就能保证期刊的充分合理利用。

期刊装订一定要规范打孔的距离。打孔的距离, 指的是孔离书脊距离的远近。孔的大小和孔的距离, 将影响到期刊装订的质量。打孔的距离一般应离书脊4—6mm以内, 离期刊的封面顶部和下部一般应是2公分。

期刊装订一定要规范装订的厚度。湖南水电职院图书馆期刊装订的规格要求是:厚度一般不得超过3CM。半月刊和月刊较薄的一般是6本订成一册。半月刊和月刊较厚的一般是三本订成一册。月刊:半年装订, 即1—6期, 7—12期, 年装订成2大册。半月刊:季度装订, 即1—6期, 7—12期, 13—18期, 19—24期, 年装订成4大册。双月刊, 年度装订, 即1—6期, 年装订成1大册。季刊:年度装订, 即1—4期, 年装订成1大册。旬刊:半季度装订, 即1—6期, 7—12期, 13—18期, 19—24期, 25—30期, 31—36期, 年装订成6大册。周刊:半季度装订, 即1—8期, 9—16期, 17—24期, 25—32期, 33—40期, 41—48期, 49—52期, 年装订成6大册。周刊年度总计48册的年装订成5大册。双周刊:半季度装订, 即1—6期, 7—12期, 13—18期, 19—26期, 年装订成4大册。具体情况视期刊的厚薄稍作调整, 装订成册的厚度一般不应超过3cm。如果装订太厚超过3cm, 就有可能影响到读者阅读期刊的完整性, 导致有些页面无法完全打开, 而且由于书本太厚, 会导致装订的针孔会越打越偏, 根本无法保证装订的质量。如果装订太厚超过3cm, 在复印时中间接缝处的文字就很难印清楚, 使读者常常望刊兴叹。因此装订时, 应当把厚的期刊和薄的期刊, 加以区分开来, 不要混在一堆。厚的期刊适合换成粗型针头, 薄的期刊适合换成细型针头。

2014年湖南水电职院图书馆现刊一室图206和现刊三室图503的装订工作间里的期刊, 大致可分为如下几种:

第一种, 时尚类超厚期刊, 譬如《车王》、《装饰》、《家用汽车》、《中国摄影》、《游遍天下》、《时尚芭莎》、《时尚健康》、《时尚北京》、《时尚旅游》、《都市主妇》、《都市丽人》、《瑞丽服饰美容》、《瑞丽时尚先锋》、《瑞丽家居设计》, 这些期刊超厚, 而且纸张都是装订机针头很难打穿的那种超厚的彩印纸, 要求三本一订, 需要用特粗的针头, 否则针头容易打歪, 甚至断裂。

第二种, 学报类超厚期刊, 譬如《力学学报》、《计算机学报》、《计算机仿真》、《工程管理学报》、《土木工程学报》、《系统管理学报》、《工程管理学报》、《电工技术学报》、《照明工程学报》、《水土保持学报》, 这些期刊超厚, 纸张没有时尚类期刊那么难订, 比较容易穿透, 要求三本一订, 需要用特粗的针头。

第三种, 文学类超厚期刊, 譬如《花城》、《当代》、《当代文坛》、《特区文学》、《黄河文学》、《人民文学》、《世界文学》、《文学评论》、《长篇小说选刊》、《中篇小说选刊》、《当代作家评论》, 这些期刊超厚, 要求三本一订, 需要用特粗的针头。

第四种, 杂志类超薄期刊。譬如《读者》、《纵横》、《诗刊》、《龙门阵》、《人之初》、《电影画刊》、《大众电影》、《大众电视》、《凤凰周刊》、《足球周刊》、《喜剧世界》、《秘书之友》、《漫画大王》、《湖南教育》、《家庭医生》、《家庭之友》、《健康文摘》、《环球人物》、《中国航天》、《兵器知识》、《现代军事》、《演讲与口才》、《世界知识画报》、《国际人才交流》、《股市动态分析》、《经济预测分析》, 这些期刊超薄, 需要用特细的针头。《环球人物》和《凤凰周刊》, 是旬刊, 6本一订, 全年装订成6大册。《股市动态分析》和《大众电视》, 是周刊, 全年52期, 8本一订, 年装订成7大册。49—52期, 装订成一册, 这是特例。《经济预测分析》, 每本只有四页纸, 而且纸张超薄, 容易损坏, 装订的时候, 需要特别注意。

3.3 规范刊名标识, 规范邮发代号

譬如湖南水电职院图书馆现刊一室图206的期刊刊名更改情况:《网络新媒体技术》, 原刊名为《微计算机应用》。《系统管理学报》, 原刊名为《系统工程理论》。《工程管理学报》, 原刊名为《建筑管理现代化》。《电子设计工程》, 原刊名为《国外电子元器件》。《审计月刊》, 原刊名为《湖北审计》。混凝土世界》, 原刊名为《建筑装饰材料世界》。《电力系统保护与控制》, 原刊名为《继电器》。《网络运营与管理》, 原刊名为《网管员世界》。《建筑与艺术》, 原刊名为《建筑知识》。《球天下足球世界》, 原刊名为《足球世界》。《现代家庭生活》, 原刊名为《现代家庭》。《软件和信息服务》, 原刊名为《软件世界》。《软件世界》2010年从第3期更名为《软件和信息服务》, 这种期刊的装订就应该注意。期刊改名后对期刊装订工作带来很大的麻烦, 会影响到期刊合订立本著数据、馆藏、上架、查找等, 因此在装订此类期刊时, 首先要查询该期刊的原名, 然后再注明原名。密切关注期刊的题名、出版机构、周期以及停刊、复刊、改刊、合刊等变化情况, 有针对性地采取措施避免签到和装订工作更加规范科学。

3.4 规范打印清单, 规范验收标准

湖南水电职院图书馆期刊装订的打印清单的要求是:写好刊名, 索书号, 期刊号, 邮发代号, 期刊价格, 登记缺刊的具体数据。登记缺刊, 即补缺, 是保证期刊完整性、提高利用价值的重要一环。做好期刊补缺工作, 是高职院校图书馆必须高度重视的工作。一是要提高思想认识, 充分认识到期刊补缺不是“浪费”和“可补可不补”, 而是必须要补, 保证有专人、足够的经费和充裕的时间进行补缺。二是要规范管理, 准确登记, 把补缺工作落实在从期刊订购到入馆的整个流通过程中。对那些损毁严重、影响使用的期刊坚决及时剔除;对印刷质量差、容易破损、经常缺页的期刊进行评优点, 并确定来年是否继续订购。

3.5 减少纸质装订, 多购电子期刊

近年来, 高职学院电子期刊的使用已经越来越普及, 如何减少纸质期刊的装订数量, 增加电子期刊的采购与使用。已成为当前高职学院图书馆现刊阅览室期刊装订工作的一项重要改革措施。笔者建议, 高职学院图书馆应尽量减少纸质期刊的装订量, 直接根据高职院校的专业需求选择性采购相关学术的电子期刊。这样做的好处, 有如下几点:

第一, 节省纸质期刊装订所需要的大量时间和人力。湖南水电职院每年需要装订的期刊数量, 不下于五千册。如此庞大的装订工程, 需要一个五百多平方米的功能齐全的工作室, 需要24小时轮流换岗的图书馆勤工俭学学生队伍, 需要冬暖夏凉便于干燥便于打孔便于装裱便于搬运的装订工作间。

第二, 节约纸期期刊装订所需要的大量材质和物力。湖南水电职院图书馆每年需要订购期刊装订用的牛皮纸、防霉粮食浆糊、白线、装订机、装订针头、大号缝针、剪刀等办公用品, 不下于两万元。如此庞大的开支, 完全可以通过减少纸质期刊的装订这种途径大副度削减。

第三, 电子阅览室的开放可以很大程度解决纸质学术期刊的资料查阅问题。湖南水电职院图书馆电子阅览室配备有计算机专业的专职老师进行管理, 可保证同一学术期刊多人同时阅览, 高职院校的老师和学生也可通过中国知网、万方数据库等学术权威网站在图书馆的任何角落查到相关的论文资料。由此看来, 学术论文的专业期刊, 其实完全不必要非得按时按量进行纸质装订, 有些学术期刊完全可以不装订, 有些学术期刊完全可以推迟装订。有人可能会提出电子期刊的更新会滞后于纸质期刊的发行, 这个问题无需担忧。中国知网和万方数据库的工作人员会和出版社达成协议, 在刊物定稿不定期没有印刷时电子档已经进入数据库了。因此新形势下学术期刊的电子资源信息更新更及时现代、检索更方便快捷、利用更简单易学, 这些优势足以替代传统纸质模式成为读者更加喜爱的文献形式。

参考文献

[1]郑露.高校图书馆期刊装订的细节处理[J].遵义师范学院学报, 2012 (2) .

[2]柴彦.浅析期刊装订工作存在的问题入对策[J].图书馆学刊, 2010 (3) .

水电院校论文 篇5

关键词：高职院校图书馆,档案管理,工作现状,四大难题,四大策略

1 高职院校图书馆档案管理的工作现状

1.1 档 案意识淡薄 , 档案素质太差 。

高职院校图书馆档案意识淡薄跟踪服务脱节, 档案素质太差, 这是摆在高职院校图书馆馆员面前迫在眉睫需要解决的一道难题。据调查, 湖南高职院校领导很不重视图书馆的档案管理工作, 未把档案管理纳入图书馆基础工作之中。当前大多数高职院校图书馆没有专职档案员和专业档案室, 图书馆档案凌乱不堪、残缺不全、散落各处, 档案管理无法保持系统性、连续性和完整性。高职院校领导必须转变观念, 认识到档案工作是高职院校图书馆综合工作的一个重要组成部分, 是校园文化建设的一个不可缺少的资源信息点。高职院校领导必须充分认到档案工作是高校校园文化建设不可多得、非常宝贵、作用独特的信息资源, 必须加大力度把档案信息资源优势最大限度地发挥到高职院校校园文化建设中去。

高职院校图书馆的老师和学生都必须牢记10月8日这个关于中央档案馆开馆的隆重日子。10月8日中央档案馆开馆这一天正是清世宗爱新觉罗·胤禛逝世这一天。爱新觉罗·胤禛这位清朝皇帝的档案必须进入高职院校图书馆的档案系统。记住爱新觉罗·胤禛的出生日期12月13日相当于记住南京大屠杀12月13日。《环球时报》在12月13日版面会自动变成黑色版面。这是高职老师和学生必须掌握的政治常识。1959年10月8日中央档案馆举行隆重的开馆典礼。党和国家领导人朱德, “中共五老”林伯渠、董必武、吴玉章、徐特立、谢觉哉, 中央办公厅主任杨尚昆、中央党校校长杨献珍前来祝贺。来宾参观了中央档案馆举办的小型党史陈列展, 中央首长在一号楼前接见全馆工作人员并合影留念。开馆之前, 董老、朱德、习仲勋、邓颖超分别题诗、题词祝贺。工作人员把周总理的题字“中央档案馆”制成牌匾挂在中央档案馆的大门上面。我个人认为, 湖南水电职院图书馆一楼墙壁上周总理的名言“为中华之崛起而读书”这九个汉字必须让高职学生醒脑醒心。

1.2 档案制度混乱 , 档案职责不明

调查发现, 80%的高职院校图书馆没有制定完善的图书馆档案管理制度, 图书馆档案管理缺乏统一的管理标准和规范的操作流程。很多应该归档保存的, 却未做收集;很多部门收集的档案不知该呈交给谁保管。没有系统、科学的图书馆档案分类体系, 不同类型档案交错混杂;档案借阅、入藏等制度无法有效落实。各部门相关工作人员档案管理职责分工不明, 相互推诿现象时有出现。

1.3 档 案资源闲置 , 档案文献浪费

湖南高职院校图书馆档案管理常采用封闭或半封闭管理模式, 除图书馆档案管理人员外, 其他人一般很难利用到档案资源, 导致大量档案资源被闲置, 导致大量档案文献被浪费。单一的纸质档案文件和落后的档案管理模式, 严重阻碍了图书馆档案的进一步开发利用。

1.4 档案设备老化 , 档案检索落后

湖南高职院校图书馆档案设备老化, 档案检索落后是不争的事实。湖南高职院校的档案检索手段目前还停留在手工检索系统。如何让手工检索向机械检索过渡, 两种检索手段相辅相成, 应当成为档案检索手段势在必行的更新趋势。

2 高职院校图书馆档案管理的四大难题

2.1 教师论文档案管理混乱 , 学生论文档案管理混乱

教师论文档案管理是教师评聘职称的学术成果证明材料, 不能遗失。学生论文档案管理是学生毕业选择工作的学术成果证明材料, 不能遗失。

2.2 优秀报纸档案管理混乱 , 优秀期刊档案管理混乱

湖南水电职院的优秀报纸和优秀期刊需要有经验有文化懂操作懂党性的档案管理员进行整理。湖南水电职院要求装订成册存为档案的五份权威报纸是:《人民日报》、《光明日报》、《湖南日报》、《中国教育报》、《中国水利报》。这五份报纸装订成档案时, 缺一张不可。《人民日报》如果缺失一张, 必须去传达室部门或者邮局想法索回。其他优秀报纸, 譬如《文汇报》、《文萃报》、《参考消息》、《环球时报》、《中国剪报》、《南方周末》、《体坛周报》、《 法制日报》、《长沙晚报》、《 人民长江报》、《中国体育报》要求按照年月日逐张整理好。 湖南水电职院要求装订成册的优秀期刊太多, 期刊的下架整理和上架排序, 都必须严格按照期刊装订制度归档。

2.3 湖湘文化档案管理混乱 , 梅山文化档案管理混乱

大部分高职院校图书馆的湖湘文化档案和梅山文化档案工作根本没有得到相关领导的重视。高职院校的可持续发展离不开校园浓厚的湖湘文化氛围, 湖湘文化和梅山文化的档案管理混乱已经严重影响到了校园文化的蓬勃发展。高职院校图书馆档案管理部门不仅要收集、规划好湖湘文化档案资料, 更重要的是做好湖湘文化和梅山文化档案的应用开发型研究工作, 有目的、有计划地进行整理挖掘, 为高职院校校园文化建设提供有利用价值的信息资源。

值得一提的是, 2015年是毛泽东诞辰122周年。2015年是杨开慧诞辰114周年。2015年是陈毅诞辰114周年。2015年是贺龙诞辰119周年。2015年是南京大屠杀78周年。2015年是反法西斯战争胜利70周年。2015年是二战第一颗原子弹“小男孩Little boy”在日本广岛爆炸70周年。2015年是二战第二颗原子弹“胖子Fat boy”在日本长崎爆炸70周年。这些文化档案必须引起高职院校图书馆领导的高度重视。屈原的《离骚》、《九歌》和《湘夫人》诗歌艺术档案, 贾谊的故居文物档案, 马王堆辛追女尸的历史文物档案, 王夫之的船山书院档案, 都可以引入湖南水电职院图书馆的档案系统。在湖南水电职院图书馆电子阅览室和报刊阅览室工作的五年时间里, 我搜集了魏源、谭嗣同、曾国藩、左宗棠、黄兴、蔡锷、毛泽东、蔡和森、刘少奇、彭德怀、罗荣桓、贺龙、雷锋等这些湖湘文化代表人物的档案素材, 并且把这些档案整理得井井有条。

有必要给湖南高职院校师生提醒的是, 在近代出现的三次中西文化融合的过程中, 湖南出现了三次人才群起局面。一是以魏源、曾国藩、左宗棠为代表的洋务运动时期, 在全国出现了“无湖南人不成衙门、无湖南人不成军队”的局面;二是以谭嗣同、黄兴、蔡锷、宋教仁为代表的戊戌维新和辛亥革命时期, “以守旧闻天下”的湖南成了最有生气的省份;三是以毛泽东、蔡和森、刘少奇、彭德怀、贺龙为代表的新文化运动和新民主主义革命时期, 湖南籍的政治、军事、文化等方面的杰出人才灿若群星。湖湘精神可用四首名篇淋漓尽致的概括:一是屈原的《离骚》“路漫漫其修远 , 吾将上下而求索”。二是范仲淹的《岳阳楼记》“先天下之忧, 后天下之乐而乐”。三是毛泽东的《沁园春·长沙》“问苍茫大地, 谁主沉浮”。四是岳麓书院的诗文门联“惟楚有材, 于斯为盛”。

2.4 中国战争档案管理混乱 , 世界战争档案管理混乱

2015年元月1日上海陈毅广场发生踩踏事件 , 这一新闻事件的政治因素应当引导全国高职院校的师生进行思考。为什么上海踩踏事件恰巧发生在2015年第一天? 为什么上海踩踏事件恰巧发生在陈毅广场? 为什么上海踩踏事件中有人叫嚷“退回去”? 陈毅在孟良崮战役中与粟裕怎么配合打仗的? 陈毅在孟良崮战役中写过一首什么诗? 陈毅是怎么评价张灵甫的? 蒋介石与张灵甫的关系如何? 毛泽东与陈毅的关系如何? 毛泽东是怎么评价孟良崮战役的? 掌握这些军事情报有利于提高高职院校教师和学生的军情解码档案意识。由此可见, 中国战争档案和世界战争档案的搜集与整理工作势在必行, 不能再推迟研究。

3 高职院校图书馆档案管理的四大策略

3.1 建立教师论文档案 , 建立学生论文档案

教师论文的纸质档案和电子档案的建立尚未引起高职院校图书馆领导的重视。建立高职院校教师论文档案数据库, 需要投入大量的人力和物力, 需要一支懂档案管理的高素质的科研队伍。建立高职院校教师论文档案数据库, 需要给论文档案进行大致分类, 一是专业研究论文, 二是党政研究论文, 三是图书管理论文, 四是学生管理论文。建立高职院校教师论文数据库, 需要高职院校领导的重视, 需要学院财政拨款, 需要档案管理经费。建立高职院校教师论文数据库, 需要进行档案管理专业培训, 需要提高档案管理员的专业素质和情报意识。

3.2 建立优秀报纸档案 , 建立优秀期刊档案

湖南水电职院图书馆的优秀报纸有哪些? 《文汇报》的创刊日期是哪一天? 全国高职院校的院级领导、正副教授和在校学生对此事漠不关心。有必要敲响一记警钟的是这则报道, 《文汇报》2015年1月1日第1版, 《外滩陈毅广场发生群众拥挤践踏事故》, 致35人死亡42人受伤, 事故发生后, 上海市连夜成立工作组, 韩正杨雄标全力做好伤员抢救和善后处置等工作。有必要敲响一记警钟的是这则报道, 《文汇报》2015年1月8日第1版, 《竭尽全力维护整座城市安全》, 韩正:外滩拥挤践踏整个教训十分惨痛, 我们深感痛心内疚, 将依法依规严肃问责。上海踩踏事件的惨痛教训必须让全国高职院校的教授和学生牢牢记住:十大元帅中唯一属龙的上海市市长陈毅的生日是1月6日这一天, 《文汇报》的创刊日期是1938年1月25日这一天, 《文汇报》的创刊地点是上海这座城市。

3.3 建立湖湘文化档案 , 建立梅山文化档案

湖南高职院校的湖湘文化档案和梅山文化档案几乎是一片空白, 必须从零开始着手建立。湖湘文化名人档案, 如何搜集, 如何整理, 是一大难题。

湖湘文化的精髓是什么? 湖湘文化的基本精神概括为哪四个方面? 什么叫梅山文化? 湖南高职院校的老师和学生基本是一头雾水。“心忧天下、敢为人先、百折不挠、兼收并蓄”这十六个汉字代表湖南湘文化的精髓, 理应铭刻在每一位湖南高职院校师生的骨髓深处。“淳朴重义、勇敢尚武、经世致用、自强不息”, 这十六个汉字代表湖湘文化的基本精神, 理应雕刻进每一位湖南高职院校师生的灵魂深处。似巫似道、尚武崇文、杂猱渔猎、杂猱农耕的古老文化形态的“梅山文化”, 也应当引起高职院校师生的关注。梅山文化的中心发源地带———湘中, 尤其是新化、安化、冷水江、隆回一带。1988年5月在武汉举行的“中国长江文化研究会”上, 来自湖南冷水江市的童丛和新化县的周少尧二位学者首次提出了湘中地方自古以来存在的一种神秘古朴的民间原始文明文化形态, 称之为“梅山文化”, 这个概念当即得到大会的认可, 此后逐步得到了学术界的承认。2006年第四届“梅山文化研讨会”在梅山文化的原生地湖南娄底市新化县召开, 将梅山文化的研究推进到更高的实质性的成熟研究阶段。

湖湘文化是中华文明独具特色的文化奇葩。湖湘文化代表人物档案有哪些? 笔者认为, 主张“睁眼看世界”、“师夷长技以制夷”、“技可进乎道”的魏源档案, 首当其冲必须知道。因为魏源的生日4月23日这一天正是世界读书日4月23日这一天, 2015年是湖南邵阳隆回的思想家魏源诞辰221周年。全国所有的高职院校图书馆在魏源诞辰221周年举办过哪些有意义的档案管理活动? 这理应是全国所有的高职院校领导应当考虑的一道难题。

湖湘文化名人和梅山文化名人, 我经过搜集整理, 排列了几组很有特色的人物代表档案。这些名人的出生日期和逝世日期, 恰巧就发生在同一天。

(1) 周恩来, 宋美龄, 并为3月5日组。周恩来的“为中华崛起而读书”和宋美龄的中国式旗袍, 可以合成一个课题进行研究。

(2) 谭嗣同 , 本拉登 , 并为3月10日组。谭嗣同写的《狱中题壁 》“望门投止思张俭 , 忍死须臾待杜根。我自横刀向天笑 , 去留肝胆两昆仑”这首诗和本拉登制造的美国“911爆炸袭击案”, 可以合成一个课题进行研究。

(3) 毛泽东, 列夫·尼古拉耶维奇·托尔斯泰 , 并为9月9日组。列夫托尔斯泰出生于1828年9月9日, 他的《战争与和平》、《安娜卡列尼娜》奠定了他在世界文坛的地位。毛泽东的《卜算子·咏梅》一词, 跟托尔斯泰的《战争与和平》合成一个课题进行研究, 能更深入理解中国文学和苏联文学的不同特色。

(4) 鲁迅, 乾隆帝爱新觉罗·弘历, 并为9月25日组。鲁迅的《三味书屋》、《友邦惊诧论》、《孔乙己》奠定了鲁迅在中国现代文学史第一名的地位。乾隆帝爱新觉罗·弘历的“文字狱”跟鲁迅的《孔乙己》可以合成一个课题进行研究。

(5) 蒋介石, 黄兴, 并为10月31日组。蒋介石的原配毛福梅是怎么被日本飞机炸死的? 蒋介石的正妻宋美龄为什么没能生下一儿半女? 蒋介石与陈洁如和姚冶诚这两位女人的奇情怪恋? 黄兴安葬于长沙哪里? 蒋介石的黄埔军校与黄克强领导的黄花岗起义可以合成一个课题研究。

3.4 建立中国战争档案 , 建立世界战争档案

湖南高职院校图书馆缺少中国战争和世界战争的军事档案, 高职院校的老师和学生普遍缺少军事常识。中国解放战争的三大战役, 包括辽沈战役、平津战役、淮海战役, 这三大战役的发生时间、指挥官、双方军力比较、双方伤亡情况需要弄懂。世界战争档案, 包括第一次世界大战、第二次世界大战、中国解放战争三大战役的档案。第二次世界大战中, 一些重要的经典战役, 需要牢记。波兰闪击战、法兰西会战、偷袭珍珠港、不列颠空战、莫斯科保卫战、中途岛海战、斯大林格勒会战、瓜岛争夺战、基辅战役、诺曼底登陆、柏林战役, 这些战役的发生时间、指挥官、双方军力比较、双方伤亡情况需要弄懂。百家讲坛主讲马骏博士所讲述的二战风云人物:罗斯福、丘吉尔、斯大林、朱可夫、希特勒、墨索里尼、裕仁天皇、蒋介石、毛泽东、麦克阿瑟、戴高乐、巴顿、艾森豪威尔、蒙哥马利、隆美尔, 这些都可以引进高职院校图书馆的档案系统。罗斯福, 双腿残疾的美国总统为什么发表“炉边讲话”? 希特勒, 血统混乱的德国元首为什么临终“开枪自杀”? 隆美尔, 忠心耿耿的沙漠之狐为什么被希特勒列定为刺杀嫌疑犯服下氰化钾? 艾森豪威尔, 仅仅一个作战参谋, 为什么能临危受命指挥几百万的盟军“诺曼底登陆”? 石凉主持的BTV档案《中国人的原子弹梦》、《罗斯福的原子弹梦》、《希特勒被击碎的原子弹梦》, 这些原始档案值得保存。高职院校图书馆的档案管理员, 很有必要懂得整理这些原始的音像资料、电子文档、DVD碟。

总之, 建立一系列与学院档案管理相配套的档案整理归档、档案查阅、档案利用开发等管理制度, 建立档案工作人员培训制度, 建立档案管理的日常督导制度, 建立档案管理的年度考核制度, 建立一个资源充足、材料完备的教师论文数据库, 建立一支生机勃勃的图书档案管理科研队伍, 是高职院校图书馆档案管理工作的当务之急。

参考文献

[1]梅龙.高职院校图书馆档案管理工作现状及建议[J].湖北水利水电职业技术学院学报, 2014, 5 (10) :2.