党建研究会章程

党建研究会章程（共11篇）

党建研究会章程 篇1

第一章 总则

第一条：本会名称为全国高校党的建设研究会，作为集体会员挂靠中国高等教育学会。

第二条：本会为高校党建理论研究与交流的群众性的学术团体。

第三条：本会的宗旨是：以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持党的基本路线、理论联系实际，深入研究新时期高校党的建设的理论与实践，研究国际共产主义运动的经验、教训，为加强党的建设服务，为“科教兴国”战略实施社会主义现代化建设服务。

第二章 任务

第四条：宣传党中央关于加强党的建设的`决定和要求，并结合高校特点研究贯彻落实的具体实施办法。介绍全国高校党建动态及党建科研信息。为一年一次的全国高校党建工作会议提供有价值的参考信息。

第五条：办好“高校党建研究”会刊与网站，向有关报刊和出版部门推荐会员有关党的建设方面的优秀研究成果。

第六条：组织和开展高校党建理论研究和学术交流活动。

第七条：组织和开展高校党建理论调查研究和协作活动。

第八条：向有关领导机关反映会员、党员和广大干部群众对加强党的建设的意见和建议。

第九条：积极为高校党委加强党建工作做好咨询服务。

第三章 会员

第十条：高校党的建设研究会以吸收团体会员为主。各高等院校党委组织部、党建研究部门等，凡承认本会章程、自愿申请，均可作为团体会员加入本会。

第十一条：在高校从事党务、党建理论工作，有党的工作经验和理论研究能力的同志，承认本会章程，由个人申请，经所在院、系、处总支以上党组织推荐，并经本会批准，可作为个人会员参加本会。

第十二条：会员享有以下权利：

一、有选举权和被选举权;

二、参加或选派代表参加本会召开的学术交流活动;

三、参加本会组织的党建课题的调查研究和专题研究;

四、检查和监督理事会的工作，提出批评和建议;

五、获得本会印发的资料;

六、有退会的自由，但须提出书面申请交本会备案。

第十三条：会员应履行以下义务：

一、遵守本会章程，执行本会作出的各项决定;

二、承担和完成本会委托的科研任务和其他任务，向本会提交科研成果，信息和资料;

三、为本会刊物提供稿件;

四、向本会报告工作情况，介绍工作经验;

五、交纳会费;

六、维护本会声誉，宣传本会宗旨。

第四章 机构

第十五条：团体会员代表大会为本会最高领导机构。

代表大会的职权是：

一、听取和审议理事会的工作报告;

二、讨论和决定本会的工作方针和工作计划;

三、通过和修订本会章程;

四、选举理事会及会长、副会长、秘书长和副秘书长。

第十六条：理事会为本会的执行机构，由会员代表大会选举产生，任期五年。根据工作需要，适时召开理事会。一般情况下，每年召开一次理事会议，讨论和决定本会工作的重要问题。

第十七条：在代表大会、理事会闭会期间，由会长、副会长主持工作，办年召开一次会长会议，研究沥水会的工作和会员提出的重大问题。

第十八条：秘书长、副秘书长根据本会章程和会长会议的决定，旅行如下职责：

一、负责处理日常事务;

二、筹备召开会长会议和理事会议;

三、收集和反映会员的意见;

四、讨论和吸收会员;

五、联系专业委员会;

六、办好会刊、网站;

七、向有关部门推荐会员的论文和研究成果;

八、负责经费管理。

秘书长办公会，每季度最少召开一次;每半年向会长、副会长汇报一次工作。

第十八条：研究会根据工作需要，按照精干原则，设置办事机构和若干专业委员会。

第五章 经费

第十九条：经费来源

一、会费;

二、设立党的建设研究活动基金会;

三、社会资助;

四、有偿服务。

第二十条：经费开支

一、调研科研活动费用;

二、会议和办公费用;

三、刊物及资料的印刷发行费用;

四、建立优秀党建科研成果;

五、其他业务开支。

第二十一条：秘书长向会员代表大会和理事会报告经费来源和使用情况，并受其监督和审查。

第六章 附则

第二十二条：本会经三分之二理事同意解散并报中国高等教育学会批准，方能生效。

第二十三条：本会章程的修订，须经会员代表大会通过。章程的解释权属于本理事会。

第二十四条：本会章程于6月22日生效施行。

党建纳入上市国企章程 篇2

一汽轿车股份有限公司（000800）6月的股东大会通过公司章程修改。公司党委的职权包括：（一）发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作；（二）保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；（三）支持股东大会、董事会、监事会、总经理依法行使职权；（四）研究布置公司党群工作，加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织；（五）参与企业重大问题的决策，研究决定公司重大人事任免，讨论审议其它“三重一大”事项；（六）全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；（七）研究其它应由公司党委决定的事项。公司党委对董事会、经管会拟决策的重大问题进行讨论研究，提出意见和建议。董事会决定公司重大问题时，应当事先听取公司党委的意见。党组织机构设置及其人员编制纳入公司管理机构和编制，党组织工作经费纳入公司预算，从公司管理费中列支。公司党委设党委工作部作为工作部门。

天津一汽夏利汽车股份有限公司（000927）、长春一汽富维汽车零部件股份有限公司（600742）的章程修改，党组织内容与一汽轿车类似。

去年12月宁夏建材集团股份有限公司（600449）修改章程，增加：“建立党的工作机构，配备党务工作人员，党组织机构设置、人员编制纳入公司管理机构和编制，党组织工作经费纳入公司预算，从公司管理费中列支。党委在公司发挥政治核心作用”、董事会决定公司重大事项，应当事先听取公司党委的意见；董事会选聘高级管理人员时，党委对提名的人选进行酝酿并提出意见，或者向总裁推荐提名人选；党委对拟任人选进行考察，集体研究提出意见；董事会选举产生各专业委员会委员时，应听取党委的意见；总裁在行使选人用人职权时，应听取党委意见。

编辑点评：

党建联席会章程、议程 篇3

议程

会议时间：2012年3月26日14时

会议地点：文昌路街道市民服务中心七楼会议室

参加人员：市、区领导，街道党工委成员，驻街单位党组织书记，各社区党支部（总支）书记

联席会主持人：王芳

一、街道党工委书记吴爱玲同志做2011年党工委工作报告和2012年党工委工作安排

二、学习传达《银川市街道党建工作联席会议制度（试行）》的通知

三、审议通过《文昌路街道党建联席会议章程（草案）》

四、审议通过《文昌路街道党建工作联席会选举办法》

五、审议通过《党建联席会议理事长对副理事长提名名单（草案）》

六、审议通过《增设文昌路街道党工委兼职委员候选人名单（草案）》

七、选举党建联席会议副理事长及文昌路街道党工委兼职委员

八、签订《党建工作目标责任书》

九、党建工作联席会议理事长吴爱玲讲话

十、上级领导讲话

文昌路街道党建联席会议章程（草案）

第一章总则

第一条 党建联席会议的性质：是由文昌路街道党工委牵头，驻街各单位党组织共同参与商议社区管理、社区建设、社区服务，研讨交流党建工作的非常设性机构。

第二条 联席会议的宗旨：以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导。切实加强街道党工委与驻街单位党组织的横向联系。以共同目标、共同利益、共同的需要为纽带，进一步优化区域发展环境。扩大党在社区工作的覆盖面。增强党的工作在社区中的影响力、渗透力、凝聚力、战斗力，促进街道政治、经济、文化和社会各项建设更好更快的发展。

第三条 联席会议的目标：落实市委、区委关于“社区管理网格化，社区建设实体化，社区党建全覆盖”的精神，充分利用街道的地域优势，积极探索区域化大党建工作网络的建设，努力形成以街道党工委为核心、驻街各单位党组织联动为网络、社区党员为骨干、各类社会团体及居民群众共同参与为主力的社区党建新格局。

第二章任 务

第四条 组织学习和宣传各级党组织关于党建的有关文件和会议精神。结合本地、本单位的实际积极贯彻落实。

第五条不断增强街道意识，围绕构建区域大党建工作新格局。开展创建和谐社区活动，成为服务驻街单位，服务社区群众，共建精神文明促进和谐友爱的桥梁纽带。引导驻街单位党员积极参与“网格化管理，组团式服务”，为群众提供更为直接、高效的服务。

第六条 加强研究，大胆实践，交流党建工作经验，组织开展驻街党组织之间党建工作的经验交流和课题研讨，及时提供、推荐驻街单位党建工作的先进经验和典型材料。

第七条 以开展“五比五看”争先进位实践活动为契机，着力推进基层组织建设年活动，进一步深化“三级联创”，从而增强驻街党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

第三章机 构

第八条 党建联席会议最高决策机构是党建联席会议全体会议。联席会议的执行机构是秘书处。

第九条 党建联席会议常设机构为理事会。设理事长1名由街道党工委书记承担；副理事长若干名，由理事长从成员单位党组织负责人中提名，通过协商推荐产生；成员单位党组织负责人均为理事。理事会下设秘书处，设秘书长1名，由街道党工委副书记担任。秘书处成员由各成员单位指派一名党务干部（联络员）担任。

第十条 党建联席会议的会议筹备、有关会务和日常工作由理事会秘书处具体负责，联络员负责会议日常联系、信息传递、沟通等。如因工作变动，由原成员单位推荐接任人。

第四章 职 责

第十一条 党建联席会议成员履行下列职责：

1、遵守本会章程、执行本会的各项决定；

2、承担和完成好本会交办的各项任务；

3及时听取、反映单位和群众对街道建设、管理、服务的意见和要求，在充分调研的基础上，向本会提交调研结果，信息和有关资料；

4、维护本会声誉，宣传和实践本会宗旨。

第十二条 党建联席会议全体会议职责：

1、审议党建联席会议工作报告，确定下工作计划；

2、讨论确定党建联席会议理事长、副理事长、理事名单；

3、决定党建联席会议其他重大问题；

4、修订党建联席会议章程。

第十三条 党建联席会议理事长会议的职责：

1、讨论拟定党建联席会议内容和议题；

2、对街道党建工作重大问题提出实施方案。

第十四条党建联席会议秘书处职责：

1、负责作出工作报告并提出新的工作计划；

2、负责落实工作计划；

3、负责处理党建联席会议日常工作，安排有关会议活动；

4、负责加强与成员单位的联络和具体工作中的指导。

第五章 权 利

第十五条党建联席会议成员享有以下权利：

1、推荐和确认党建联席会领导成员；

2、参加党建联席会组织的会议和视察、调研等活动；

3、参与讨论党建联席会提出的各类建议和意见；

4、对本会的工作和活动提出建议；

5、获得本会印发的资料。

第六章 制度

第十六条 会议制度：党建联席会议原则上每年召开一次会议，各成员单位的党组织主要负责人参加；专题工作会议不定期召开，由成员单位联络员参加。

第十八条 工作责任制度：街道党建工作实行工作责任制，理事长对联席会议工作全面负责，各成员单位对联席会议所决定的工作任务负责。

第十九条 总结报告制度：党建联席会议实行每年一次报告工作制度，及时进行沟通、协调。

第二十条 评比表彰制度：党建联席会每二年评比表彰各成员单位的先进党组织和优秀党员，宣传各成员单位和党员在社区建设，社区管理、社区服务中所做出的突出贡献。

第七章经费

第二十一条 党建联席会议所需经费由街道拨款及成员单位自愿筹集。经费的收入和支出纳入街道财务管理。

附 则

思想政治工作研究会章程 篇4

第一章 总 纲

第一条 本会定名为XXXXXXXXXXXXXX思想政治工作研究会。

第二条

本会是由XXXXXXXXXXXXXX主管的，组织开展职工思想政治工作和单位文化研究活动的群众性学术研究团体。

第三条

本会同时承担XXXXXXXXXXXXXX单位文化研究会职能，在单位文化学术交流活动中定名为XXXXXXXXXXXXXX（以下简称：XXXXXXXXXXXXXX中心）单位文化研究会。

第四条

本会的宗旨是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的最新理论成果为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和各项政策，继承和发扬党的思想政治工作的优良传统，积极探索新形势下XXXXXXXXXXXXXX中心思想政治工作和单位文化建设的规律、方法和途径，推进XXXXXXXXXXXXXX中心的改革、发展与和谐稳定。

第五条

本会接受XXXXXXXXXXXXXX的指导，并作为其会员履行相应的义务。

第二章 任 务

第六条

广泛发动、积极组织XXXXXXXXXXXXXX中心有志于单位思想政治工作和单位文化探索的党政干部和职工，围绕党的中心工作和XXXXXXXXXXXXXX中心面临的现实课题，开展理论研究、决策咨询、教育培训、成果交流等活动，为加强和改进XXXXXXXXXXXXXX中心的思想政治工作，推动XXXXXXXXXXXXXX中心的单位文化建设献计献策。

第七条

积极支持基层思想政治工作和单位文化建设活动，建设科室协作和专业协作的研究平台。组织和推动党政干部深入基层了解情况，调查研究，掌握职工的思想动态，有的放矢地做好思想政治工作，并及时、准确地反馈情况，提出意见和建议。

第八条

本会每年召开一次年会，总结工作、布置任务、交流成果、表彰先进，并不定期组织理论研讨会等相关活动。

第九条

本会每组织一次优秀研究成果、先进政研工作者评选、表彰活动。

第十条

本会每年编辑印发思想政治工作研究论文和经验材料。

第十一条

本会接受有关方面的委托，对XXXXXXXXXXXXXX中心的政工干部、理论骨干进行理论培训及相关业务培训。第十二条

本会协同单位有关科室开展课题攻关、组织编写职工培训教材及宣传资料等。努力探索XXXXXXXXXXXXXX中心思想政治工作和单位文化建设的新思路、新途径、新方法，真正把思想政治工作和单位文化建设渗透和覆盖到日常工作中去，推动XXXXXXXXXXXXXX中心的改革与发展。

第十四条

本会与本行业、本地区各思

第十三条

本会不定期向各级党组织和上级研究会反映研究动态，推荐研究成果，提供咨询服务。想政治工作研究和单位文化研究团体开展信息交流与协作。

第十五条

本会承担上级政研会、XXXXXXXXXXXXXX党组及有关部门委托的其他工作。

第三章 会 员

第十六条

本会吸收XXXXXXXXXXXXXX中心所属各科室思想政治工作研究小组为会员。

第十七条

会员的权利：

1、参加本会组织的各项活动，有成果申报权、表决权、选举权和被选举权。

2、优先取得本会印发的有关资料。

3、对本会工作提出建议和批评。

4、申请给予工作帮助。第十八条

会员的义务：

1、遵守本会章程。

2、完成本会委托工作。

3、执行本会的决议、完成本会布置任务。

4、向本会提交研究成果、推荐先进经验、反映研究动态。

5、推广应用研究成果。

第四章 组织机构

第二十条

本会设理事会，由会长一人、副会长若干人、秘书长一人、理事若干人组成。

第二十一条

理事会的职责和任务是：研究本会的工作方针、工作任务和活动计划，讨论各会员提出的建议和提案，审议工作报告，制定和修改研究会章程等。

第二十二条

理事人选通过民主协商产生，每届任期四年，可以连任。

第二十三条

会长、副会长、秘书长人选经民主协商产生，由理事会审议通过，每届任期四年，可以连任。

第二十四条

理事会下设秘书处。秘书处作为研究会的常设办事机构，在常务副会长的直接指导下负责处理日常工作。

秘书处设在XXXXXXXXXXXXXX信息科。

第二十五条

理事会会议闭幕期间，由秘书处履行理事会职责。

第五章 附 则

公司思想政治工作研究会章程 篇5

第一章

总

则

第一条

本会定名为“###公司思想政治工作研究会”在企业文化学术活动和国际性交流活动中定名为“###公司企业文化研究会”。###公司思想政治工作研究会和###公司企业文化研究会实行“一套机构、两块牌子”管理模式。

第二条

本会是由###公司党组领导，面向公司系统组织开展思想政治工作和企业文化研究等活动的企业内部学术性团体。

第三条

本会的宗旨是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，践行可持续创造价值理念，继承发扬党的思想政治工作优良传统和独特优势，立足公司实际，围绕集团公司发电、煤炭、金融、工程技术“四位一体”产业格局，积极探索公司系统思想政治工作和企业文化建设的规律、方法和途径，更好地服务于集团公司科学发展，为实现“四个华电、世界一流”愿景目标提供坚强的思想保证。

第四条

本会工作原则是坚持融入中心，服务大局，全面贯彻党的基本路线和指导方针，充分发挥企业党的优势，不断提高思想政治工作水平；坚持从实际出发，解放思想、与时俱进，研究新情况、把握新规律、解决新问题、总结新经验，不断增强工作的针对性、创造性和实效性；坚持面向基层，为基层服务，把基层企业思想政治工作中的难点、热点和疑点作为研究的重点，使研究活动以基层为主，研究课题以当前为主，研究目的以应用为主。

第五条

中国华电集团公司思想政治工作研究会接受中国思想政治工作研究会、中央企业党建思想政治工作研究会、中国电力职工思想政治工作研究会的指导。中央企业党建思想政治工作研究会为本会的业务主管部门。同时，中国华电集团公司企业文化研究会接受中国企业文化建设协会、中国企业文化研究会、中国电力行业与企业文化研究会的指导。

第六条

本会地址设在北京市西城区宣武门内大街2号。

第二章

职

责

第七条

广泛发动、积极组织开展企业思想政治工作和企业文化研究探索，围绕企业面临的形势任务、中心工作和现实课题，加强和改进企业思想政治工作，为促进集团公司可持续发展献计献策。

第八条

加强思想政治工作理论研究、对策研究和应用研究，每年组织开展一至两次不同层面、不同专题的调研工作，深入基层了解掌握区域和企业发展中思想政治工作和企业文化建设出现的新情况、新问题，提出工作建议，为领导决策提供参考。

第九条

本会负责对所属会员单位进行业务指导，积极支持、推动基层思想政治工作和企业文化研究活动。

第十条

根据工作需要，适时召开常务理事会、理事会或秘书长工作会，总结交流经验，研究部署工作任务，确定研讨课题。

第十一条

每年组织一次会员单位优秀政研成果评选表彰活动，出版研究成果文集；每三年开展一次会员单位“思想政治工作先进单位”、“优秀思想政治工作者”的评选表彰，鼓励在思想政治工作领域中取得显著成绩的集体和个人。

第十二条

负责组织公司系统“全国思想政治工作先进单位”、“全国思想政治工作先进工作者”、“中央企业思想政治工作先进单位”、“中央企业思想政治工作先进工作者”等奖项的推荐、申报工作；负责组织会员单位参加中国思想政治工作研究会、中央企业党建思想政治工作研究会、中国电力职工思想政治工作研究会、中国企业文化建设协会、中国企业文化研究会、中国电力行业与企业文化研究会的课题研究、申报及有关活动。

第十三条

对于获得上述奖项的单位和个人，集团公司政研会坚持以精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，除进行通报表彰及颁发奖牌、证书外，各会员单位可根据实际情况给予一次性物质奖励。

第十四条

本会与各行业、各地区思想政治工作和企业文化研究团体建立信息交流与协作联系。根据工作需要，授权专业公司、区域公司组织有关会员单位开展工作研究和交流活动。

第三章

会

员

第十五条

本会实行单位会员制，按照自愿原则，凡承认和拥护本会章程的公司系统单位（运行的三级及以上企业）均可成为本会会员，本会不吸收个人会员。

第十六条

会员的权利：

（一）有表决权、选举权和被选举权；

（二）参加本会组织的调查研究、学术交流、成果评审、先进评选等各项活动；

（三）有权对本会工作进行监督、建议和批评；

（四）可申请参加本会授权专业公司、区域公司组织开展的工作研究和交流活动。

第十七条

会员的义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）完成本会委托的各项工作，提出合理化建议；

（三）向本会提交研究成果，推荐先进经验，反映研究动态；

（四）无故不参加本会活动或有严重违反本章程的行为，将影响各类先进的评选。第四章

组织机构

第十八条

本会设立理事会作为执行机构，由会长一人、副会长若干人（含常务副会长）、常务理事若干人、理事若干人组成。本会聘请名誉会长一人。设立研究会秘书处作为日常办事机构，设秘书长一人、副秘书长（含常务副秘书长）若干人。秘书处设在中国华电集团公司政治工作部企业文化处。

第十九条

集团公司党组书记担任名誉会长，集团公司分管领导担任会长，集团公司政治工作部主任担任常务副会长；集团公司人资部、纪检监察部、工委办负责人，部分二级单位党组织主要负责人担任副会长；各二级单位党组织主要负责人担任常务理事；各二级企业政工部门（归口管理部门）主要负责人、规模以上企业党组织主要负责人担任理事。集团公司政治工作部分管副主任担任秘书长，集团公司政治工作部企业文化处负责人担任常务副秘书长，各二级单位政工部门（归口管理部门）主要负责人担任副秘书长。

第二十条

理事会的任务是：研究本会的工作方针、任务和活动计划，讨论会员提出的建议和提案，审议工作报告，修改研究会章程。

第二十一条

理事人选由秘书处提出，经理事会审议通过产生，每届任期四年，可以连任。

第二十二条

名誉会长、会长、常务副会长、副会长、常务理事、秘书长、常务副秘书长、副秘书长等经秘书处提出人选，经理事会审议报公司党组批准通过。

第二十三条

常务理事会在理事会休会期间行使理事会的职权，主要是执行理事会的决定，制定工作计划，指导秘书处工作。

第二十四条

根据工作需要，本会聘请特约研究员，开展专项调研、重要课题研究、研究成果评审和有关工作。

第五章

经

费

第二十五条

研究会的活动经费来源为本单位行政拨款。

第二十六条

研究经费用于调查研究、学术交流、成果发布等活动，专款专用。

第六章

附

则

第二十七条

本章程经理事会审议，报集团公司党组审核通过后生效。

第二十八条

老舍的教子章程 篇6

一次，小女儿舒立拿着60分的数学试卷哭哭啼啼地回到家中。老舍弄明原委后，非但没有生气，反而笑着安慰女儿道：“我当发生了什么大事，不要紧，60分已经挺高了。再说，现在的题越来越难。要是我，还考不了这么多呢，顶多考20分。”父亲的话，让悲伤的小女儿破涕为笑。她暗下决心，以后一定更加努力学习，不能辜负了父亲对自己的信任和理解。

时光荏苒，孩子们渐渐地长大，到了报考大学、选择专业的关键时刻。这时，老舍只是坐在一旁听着孩子们热烈讨论，自己一言不发。当孩子们征求父亲的意见时，老舍豁达地笑着说：“你们讲的都是外国话，你们该入哪科我一点儿都听不懂。我上一边去待着，不参与意见。”最终，兄妹四人全部选择了理工科，无一人继承他的衣钵。老舍释然地对儿女们说：“这是你们自己的选择，我很赞成。”

长子舒乙选择了林业化学专业，这是一门从木材的下脚料里提炼酒精、酵母的学科。一个周末，舒乙带同学回家，聊天时他们说的全是专有名词和专业术语。虽然老舍听不懂，但他总是在一旁默默地听他们谈论。后来，他专门写过一篇名为《可喜的寂寞》的散文，描述的就是当时的情形。

老舍先生所说的“不必非上大学不可”，并不是说他自己没有上过大学就不主张别人上大学，而是一种反对“唯有读书高”的思想。在给妻子的一封信里，他谈到自己对孩子们的希望：“我想，他们能粗识几个字、会点儿加减法、知道一点儿历史，便已够了。只要身体强壮，将来能学一份手艺，即可谋生。不必非入大学不可。假若我看到我的女儿会跳舞演讲，有做明星的希望；我的男孩体健如牛，吃得苦、受得累，我必非常欢喜。我愿自己的儿女能以血汗挣饭吃，一个诚实的车夫或工人一定强于一个贪官污吏。”他还进一步说：“书呆子若有机会做官，则必贪迂误国，甚为可怕！”

在家里，老舍先生鼓励孩子们自由地发展他们的天性，并且尽量满足孩子们的正当爱好，从不对孩子们进行干预。与子女们相处，老舍先生从不以家长自居，而是以朋友的身份，平等地与孩子们交流。二女儿舒雨上中学时，学校组织篮球队，多印了一件背心。当时，他家经济条件比较好，舒雨就买了回来。背心很大，刚拿回家就被父亲要了去。为显公平，老舍随即拿出一副皮手套跟女儿“换”。他爱给孩子们写信，在信中常用幽默的话开玩笑，甚至向孩子们宣布自己的写作计划。在他面前，孩子可以不加忌讳、自由说话。他希望普天下的父母都有这样的态度和胸怀。

老舍先生特别喜欢孩子，而且特别珍视儿童的天真，认为这是儿童最可贵的品质，万万不可扼杀。当看到有孩子被培养成少年老成的小大人、小老头儿时，他会落泪，他说这是一种悲哀。他绝不会给自己的孩子这样的约束。而现在的孩子们，书包越来越沉，眼镜越来越厚，还在牙牙学语的时候，家长们就开始计划着让孩子学钢琴、学画画，使孩子完全失去了自由发展天性的时间。孩子上学后，若像舒立那样考个60分回去，家里会打骂之声四起。于是，孩子们的童年没有了天真，玩得也不尽兴，对学习也提不起半点儿兴趣。

党建研究会章程 篇7

上海财经大学保险与精算研究会(insuranceandactuarialresearchgroupofsufe)是上海财经大学金融科学学会所属的以本校保险与精算专业学生为主体组成的学术性社团。研究会以推动保险与精算学科发展为宗旨，在校园内外开展相关的理论研究和社会实践活动。

第二章会员

第一节会员的组成

第一条上海财经大学历届保险与精算专业的学员均为本研究会的自然会员。

第二条凡对保险与精算有兴趣，并愿意遵守本章程的校内外同学均可申请入会。

第二节会员的权利与义务

第一条会员均有参与研究会工作与活动的权利与义务。

第二条会员有尽力完成研究会交给的任务的义务。

第三条会员有自觉维护研究会形象的义务。

第四条会员有监督研究会各项工作的权利。

第五条会员有竞选会内一切职务的权利。

第三章组织机构

第一条研究会设会长两名。会长主持日常事务，协调各方工作，并对研究会负责。

第二条研究会下设：策划部﹑外联部﹑组织部﹑宣传部和秘书处等常设机构。各部(处)设正﹑副部长各一名，负责本部门工作，定期在部长级会议上汇报工作情况。各部门职责如下：

策划部：主要负责前期策划，提出活动预算等工作。

外联部：主要负责研究会的对外交往工作，包括校内外一切个人和团体，增进本研究会与其他团体的联系。

组织部：主要负责研究会活动组织和人事管理工作。

宣传部：主要负责研究会宣传工作，树立研究会形象。

秘书处：主要负责研究会各项工作与活动的资料整理及研究会内部联系的工作。

第三条各部门随时接受其他各部门的监督，有义务对其他任何部门或会员的责询进行答复。

第四条研究会采取一年一次的换届选举。会员可以他人提名或自我提名的方式进行竞选。凡研究会任命的人员和职务都是有效的。

第四章财务

第一条研究会财务公开。

第二条本研究会财务管理有专人负责(两人以上)，一切活动经费由会长审批后予以拨发。

第五章附则

第一条本章程经审议，自发布之日起生效。

党建研究会章程 篇8

（2005年8月2日亳州市谯城区党的建设研究会

第一次会员大会通过）

第一章 总 则

第一条 亳州市谯城区党建研究会是全区党的建设理论工作者和党务工作者自愿结成的群众性学术团体，是从事马克思主义党的学说，特别是执政党建设理论和实践研究的非营利性的社会组织。

第二条

本会在中共亳州市谯城区委的领导下，以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，遵守国家的宪法和法律，坚持理论联系实际原则和“双百”方针，认真贯彻江泽民同志“三个代表"的重要思想，深入研究党的建设的理论问题和实际问题，特别是深入研究在改革开放和社会主义现代化建设新形势下我区党的建设的新情况、新问题、新经验，为推进党的建设新的伟大工程，加强和改善党的领导，促进全区社会主义物质文明和精神文明建设作出贡献。

第三条

本会的业务主管单位是中共亳州市谯城区委组织部，登记管理机关是亳州市谯城区民政局；本会接受业务主管单位的业务指导和登记管理机关的监督管理。

第四条

本会的住所在中共亳州市谯城区委组织部内。（电话：0558-5522815

邮编：236800）

第二章 业务范围

第五条

本会的业务范围：

（一）本会每年召开一次年会，不定期举行研究会、报告会和经验交流会，围绕党的中心工作和区委的中心任务，开展对党建理论和实际工作的研究、宣传与交流，为全区经济建设和各项事业的发展服务；

（二）联络全区各级党组织、领导干部、党务工作者以及热心党建工作、具有一定实践经验和研究能力的同志，建立一支适应形势发展需要的党的建设理论研究队伍；

（三）组织会员开展广泛深入的调查研究，撰写党建研究文章、调查报告，总结新时期加强党的建设的经验，探讨全区党的建设中出现的新情况、新问题，提出加强和改善党的建设的新方法、新思路；

（四）根据实际情况开展评选优秀研究成果和优秀会员活动，向有关方面推荐和申报优秀研究成果，开展与兄弟县区党建研究会的交流、走访活动，相互学习，共同提高；

（五）编辑发行会刊和有关研究资料，介绍党建研究成果、动态和信息；

（六）开展符合本章程精神的其他活动。

第三章 会 员

第六条

本会会员分为个人会员和单位会员。凡在本区党政机关、院校、科研院所其他部门、事业单位中从事党务工作或党建理论宣传、教育、研究的同志，均可作为个人会员加入本会；院校、科研院所、大中型企业、事业单位等，可作为单位会员加入本会。

第七条

申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）愿意参加按本章程规定开展的各项活动；

（四）遵纪守法；

（五）热心于党建理论研究，具有一定的研究能力和党建工作的实际经验。

第八条

会员入会的程序：

（一）提交入会申请书；

（二）所在单位党组织推荐；

（三）经常务理事会讨论通过。第九条

会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会按章程规定开展的各项活动；

（三）优先阅读和订购本会编印的有关资料；

（四）对本会工作的批评建议和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。第十条

会员履行下列义务：

（一）遵守本会的章程，执行本会决议；

（二）维护本会的合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）积极向本会提供党建研究的活动信息、科研成果、调研报告和有关资料；

（五）按规定交纳会费。

第十一条

会员退会应及时书面通知本会；会员如果无正当理由，一年不按规定交纳会费或不参加活动，即被视为自动退会。

第十二条

会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生和罢免

第十三条

会员大会为本会的最高权力机构，其职权是：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）聘请名誉会长和顾问；

（四）审议理事会或常务理事会的工作报告；

（五）讨论、审查本会的其他会务；

（六）决定本会的终止事宜和其他重大事项。

第十四条

会员大会须有三分之二以上会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十五条 理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。

第十六条

理事会经民主协商由全体会员选举产生。理事会议每年召开一次，理事每届任期五年，可连选连任。每届理事在任期内如有工作变动不能担任本会理事的，由原理事单位及时提出增补人选。

第十七条

理事会的职权是：

（一）讨论和决定拟提交由会员大会表决通过的有关事项，执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；

（三）筹备召开会员大会；

（四）向会员大会报告工作；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（七）制定内部管理制度；

（八）决定其他重大事项。

第十八条

理事会议须有半数以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第十九条

本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十七条中除第二、四项以外的各项职权，对理事会负责。

第二十条

常务理事会须有半数以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十一条

常务理事会议每半年召开一次；如有特殊情况，可采用通讯形式召开。

第二十二条

本会会长、副会长、秘书长任期五年，连选可以连任，但任期最长不得超过两届。

第二十三条

本会会长为本会的法定代表人。如有特殊情况，报请业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准后，副会长或秘书长亦可担任法定代表人。

第二十四条

本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会、常务理事会或其他会议；

（二）检查会员大会、理事会、常务理事会等各项会议决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件；

（四）领导和主持本会按章程规定开展的其他各项活动。第二十五条

本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调本会各机构开展日常工作；

（三）提名副秘书长以及本会各个机构的主要负责人，交理事会或常务理事会决定聘任；

（四）决定本会各机构专、兼职工作人员的聘任；

（五）处理本会的其他日常事务。

第五章 经费的管理和使用

第二十六条

本会经费来源：

（一）本会会员交纳的会费；

（二）会员单位提供的资助和社会捐赠；

（三）党委或政府的资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）其他合法收入。

第二十七条

经费使用范围： 本会的经费由常务副会长审批使用。

（一）用于组织开展各项研究活动；

（二）编印会刊、文集等；

（三）召开年会；

（四）日常工作其他开支。

第二十八条

本会将本着勤俭节约的原则使用经费，严格执行国家有关财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整；经费使用情况每年向会员大会公布一次，并接受业务主管部门的指导和监督。

第六章 附 则

第二十九条

本章程经本会第一次会员大会通过，自亳州市谯城区社团登记管理机关核准之日起生效。

第三十条

本章程的解释权属本会的理事会或常务理事会。

第三十一条

对本章程的修改，须经理事会讨论通过

后报会员大会审议。

第三十二条

浅谈彝山书院章程 篇9

关键词：书院；彝山书院；章程

中图分类号：G127 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）10-0034-01

彝山书院位于河南开封，因坐落在开封彝山之麓而得名，是当时的在任官员栗毓美和刘荫堂针对大梁书院的弊病而创建的。山长史致昌在彝山书院主讲7年，制定了比较完备的章程，并编纂了《彝山书院志》，成就很大。彝山书院在发展壮大过程中不断与地方文化交流，并且和地方文化交融在一起，所以它制定的章程不仅颇具地方特色，而且更为周密，为新教育制度做出了很大的贡献。

彝山书院章程方面的规定主要涉及了经费管理、考核和考课管理以及后勤管理等方面。

一、书院的经费管理

书院的存在和发展离不开经济的支持，充足的经费是书院其他活动顺利进行的物质保障，严格而高效的经费管理制度也有利于书院其他方面的管理。

（一）书院的经费来源。彝山书院的经费来源是有多种渠道的，首先是官府拨款，通过《彝山书院经费章程》以及《重定彝山书院经费》，我们不难发现，在书院的经费来源当中，官府发挥了很大的作用。官府通过直接拨款和拨置学田的方式，为彝山书院培养科举人才提供了所需经费，是书院经费的固定来源，有利于书院的长期兴盛，但是在某种程度上，也加强了官府对书院的控制，使书院日益官学化。其次是个人捐款，捐款者中不但有地方绅士和商人，也会有在任官员。如，同治年间，巡抚李鹤年先是为彝山书院的学生捐膏火费，后又筹集钱款修复山长的住所。个人捐款也是书院经费的一个重要渠道，是个人对教育的大力支持，有力的保证了书院的正常运行和快速发展。

（二）书院经费的开支。道光八年（1828年），《彝山书院经费章程》载：“院长脩金二百两，膳金八十两，三节礼共银十八两。”可见，院长的待遇是比较高的。而厨夫、院夫、把门等勤杂人员只给工食钱，且数目很少，如“厨夫工食银二十四两；看院人役工食银十五两；把门一名，工食银十五两。”除了要支付这些“工作人员”的薪水，书院的日常经费还有设施维修费、管理费、祭祀费等其他费用，这些经费的开支管理一般都由院长负责。

二、书院的考核、考课管理

彝山书院的考核、考课管理制度针对性很强，在教学方面有其独特之处，是书院章程的重要部分，有利于选拔优秀人才，提高教学质量。彝山书院的教学管理制度十分严格，对完善当代教学模式具有重要的启示意义。

（一）入学考核严格。彝山书院在其章程中指明，书院招生之前，首先要通知各州县，想要在书院学习的童生，必须找到同样参加考试的五个人互结方能报名。通过书院的入学考试之后，要对这些即将入学的童生进行甄别，如果他们的姓名和履历没有错误，三日之内必须到书院报到，并且书院要派斋长检查报名童生中有无冒名顶替之人，倘若发现有人冒名顶替，就把当初一起报名的五个人全部开除，并且要扣除斋长一个月的薪水。严格的入学考核使书院的招生质量大大提高，一方面为书院选拔了大量优秀人才，另一方面也能提高书院的知名度。同时，彝山书院在章程中还明确规定“未过本州县考者，不准在书院肄业”。由此可见，彝山书院的入学甄别考试是非常严格的，书院秉承“赏罚分明”的学规，使学生更加重视自己的学业，在学业方面做到勤勤恳恳，有利于为书院培养高质量、高修养的人才。

（二）考课组织严密，赏罚分明。道光二十二年（1842年），《彝山书院重定章程》规定：“膏火每年定正课四十名，每名一两，副课六十名，每名四钱。”同时规定了“每月初二日府课，十六日县课，初九日、二十四日斋课，四课中三课一文一诗，一课出赋论古今体诗题目。每年请学院课一次。”另外，还规定“正、副课初二、十六日官课，初九日、二十四日斋课，相连考后二十名者，正课降副课，副课降随课，其额以副、随课连考前列者，按次拨补。”上述说明了学生在书院的学习是有“升降级”的，即使录取时是很优秀的“正课生”，如果考试成绩不能保持在前列，也有可能降为“副课生”。书院对于考课的严格规定，一方面规范了考试制度，另一方面能够激发学生的潜力，对完善我们当今的教育体系提供了理论借鉴和实际帮助。

三、书院的后勤管理

彝山书院后勤管理的特色主要体现在其住宿管理制度上，相比当时的其他书院，彝山书院的住宿管理制度是非常严格的。首先，童生住斋房要登记，所用的日常用具也要登记，并且要在监院和斋长处都报备，如果该童生要移出斋房，必须要缴还桌椅等日常用具，倘若用具损坏或者遗失，该童生须赔偿。其次，章程中明确规定“住斋不准留外人在斋房歇宿，违者逐出，平日亲友探望，须向把门说知，不得直入；住斋者如夜间有事不归，须在斋长处告假，若连日有事不归，须写明原故清单，送监院处存查，误课仍扣膏火”。可见当时对于“住宿生”请假方面的事宜还是很严格的，这对我们当代学校住宿生的教育和管理有很大的启示。除此之外，彝山书院还规定了住斋诸童必须要完成的任务，道光二十二年（1842年），《彝山书院重定章程》规定：“住斋肄业，自应详定课程，清晨温经限千字，饭后临帖、抄经限五百字，午后读时文，夜间读古文诗赋，均须各将题目、页数注于日程，每十日汇送院长处查核，以便挑背或默写。”这种严格的后勤管理制度，为书院其他各项活动的顺利开展提供了良好的保障，在书院发展中占据着重要地位。

书院章程是书院制度具体而生动的反映，体现其管理水平的高低，这些章程对当代我们制定学生准则提供了很大的帮助，不仅能培养学生的自学能力，而且有助于提升学生的人文修养。彝山书院章程中所包含的思想内涵以及其历史传承性对于当前的中国高等教育有启示和借鉴作用。

参考文献：

[1]（清）史致昌.彝山书院志[M].道光二十六年增补本.

[2]邓洪波.中国书院章程[M].湖南大学出版社，2000.

[3]陈谷嘉.中国书院制度研究[M].浙江教育出版社，1997.

[4]刘卫东，高尚刚.河南教育书院史[M]，中州古籍出版社，1991.

作者：魏萌萌（1989—），女，汉族，河南郑州人，江西师范大学历史文化与旅游学院13级历史系研究生，研究方向：历史文献学

会章程学生会章程 篇10

第一章 总则

第一条：黑龙江交通职业技术学院学生会（简称：黑交院学生会）是在院党委领导下，在院团委指导帮助下，实行学生自我管理和自我教育的全院学生的群众性组织，是党联系广大同学的桥梁和纽带。

第二条：学生会的基本任务

1、配合党、团组织开展爱国主义、集体主义、共产主义教育，提高广大同学思想觉悟。

2、贯彻党的教育方针，团结全院同学，刻苦学习科学文化知识，做到德、智、体、美、劳全面发展。

3、积极开展社会实践和社团活动，帮助广大同学培养多种能力，并为学院建设和改革做出贡献。

4、在维护党和国家及学院利益的前提下，反映同学的建议、意见和要求，维护同学的正当权益。

5、加强学生自我管理和自我教育，努力营造良好的教学秩序和学习、生活环境。

6、积极开展有利于同学身心健康、适合青年特点的文体活动，丰富同学们课余文化生活。

7、加强学生干部队伍自身建设，加强同兄弟院校联系沟通。

第三条：学生会及下属各级组织均应在同级和上级党组织的领导下和上级团组织的指导帮助下开展各项工作。

第四条：本会作为团体会员参加中华全国学生联合会和黑龙江省学生联合会。

第二章 会员

第五条：凡在本院注册登记，在校脱产学习的学生均为本会会员，凡经个人申请，经学生会招聘或内部讨论、审核通过的同学，均为本会部员。

第六条：会员因毕业或其它原因失去学籍的，其会员资格自动终止，本会成员因违反学院有关纪律受到处罚的，因违反本会有关规定的，根据情节轻重予以适当处理。

第七条：会员的权利和义务

1、对本会工作有讨论、建议和批评的权利。

2、有选举权和被选举权。

3、有参加本会所举办的一切活动权利。

4、对本会各级干部的工作有监督、检查的权利。对不称职的干部有权提出罢免意见。

5、有遵守本会各项规章，执行本会决议，完成本会交给的各项工作和任务的义务。第八条：受留院察看处分的会员，在察看期间，没有选举权和被选举权。

第三章 组织原则

第九条：本会的组织原则是民主集中制原则。

第十条：学生会人员构成：学生会主席1名、副主席1至2名、广播部部长、文艺部部长、体育部部长、学习部部长、宣传部部长、社会实践部部长各1名，各部设副部长1至2名，部员若干名。

第十一条：学生会设六个职能部门：宣传部、广播部、文艺部、体育部、学习部、社会实践部

第十二条：各部职能及工作重点如下： 广播部：

负责学院每天的播音工作。播音内容：传达上级有关文件和通知，转播新闻及国内外大事播报。每个小组都有本组的特色栏目。如：心情故事、往事如风、校园文化、焦点访谈等栏目。同时还大量播放同学们的来稿。广播部设有点歌台栏目，及时地为您送出您对老师、同学的祝福。

文艺部：

组织全院性大型文艺活动、演出、文艺比赛等，聚集热爱文艺、有艺术才能的同学，为大家提供一个交流经验、展示才华的平台。

体育部：

负责举办全院性的各种大型体育比赛，配合体育教研室举办各项比赛，参与院运动会的有关工作，组织院球类协会开展活动，联系兄弟院校进行交流比赛。

学习部：

配合学院举办全国或省的计算机和英语等级考试辅导班、引导大家树立证书意识。举办各类学习经验交流会和专业知识竞赛等活动，为同学提供一个互相学习、互相交流的机会，不断调动同学们学习的积极性。

宣传部：

主要负责宣传党中央、省、市及学院的方针、政策及国内外大事。配合其它部门做好各项活动、比赛的宣传工作。同时还为热爱书法、绘画、摄影等方面的同学提供一个施展才华的舞台。社会实践部：

为特困同学联系家教、计时工等实践机会，举办模拟招聘会、求职麻辣烫讲座、求职自荐书比赛等活动，引导同学们更好地参与到社会实践中去,培养提高学生适应社会发展的能力，从而不断提高他们的综合素质和竞争能力。

第四章 内部管理规则

第十三条：学生会内部全体实行“逐级负责制”，并全体遵循《学生会成员准则》。主席主持日常工作，并根据《学生会干部考评制度》对各部部长进行考评，有权提议任、免各部部长、副部长。各部部长根据《学生会干部考评制度》以及各部自己制定的规章制度对部员进行考评，有权提议任、免各部部员。每次考评成绩均记入《学生会成员考评登记表》并载入档案。

第十四条：会议制度

召开会议是学生会最基本、有效的工作方式，会议制度是保证工作制度化、规范化和提高效率的保障。

1、每月召开一次部长工作例会，做本月的工作总结及下月的工作计划，上报本月考勤及对部员考察情况。每次部长例会，由副主席作考勤，并做好会议记录。每次开会，必须至少提前一天通知会议的时间、地点（例会以及紧急会议除外）。4 会议迟到或早退十分钟视为缺席，请假应持有效的假条。5 会议前，应自觉关闭手机。会议中各部门会员应做好会议记录，严禁交头接耳，打闹嬉笑。7 与会议内容有关的人员必须提前十分钟到场。会议考勤记录载入《学生会成员工作业绩记录表》中。第十五条：活动制度

开展各项有益于学生发展的活动，是学生会的工作方向，目的是倡导良好的校风、学风，以促进同学们的全面发展。

1、每学年均应加强院内工作的开展，院内中、小型的活动可由各支部、班级承办。

2、各部及基层举办活动必须向院党委及团委申报，上交申报表（含详细的活动方案及活动内容）。

3、每次大型活动中，学生会主要干部必须到场，主办者将详实的考勤纪录上交主席或副主席。

4、主办者必须尽心组织，与各部联系，相互配合，做到宣传到位，扩大影响面。

5、活动过后，做好活动总结。整理好相关资料，上报主席及院团委。第十六条：承包责任工作制

学生会的工作基本上以项目的形式进行分工，按照项目性质与部门职能相近的原则，将工作项目进行适当的分类，并由相关部门的部长（正副部长均可）作为项目的总负责人进行承包，相对独立地统筹、规划并开展工作。

第十七条：存档制

学生会的各种有关的资料，包括各种规章、简报、通知及总结等，均由办公室安排专人进行收集、整理、保管，并对相关资料进行存档，以便查阅，为下一届学生会工作提供参考及借鉴。

第五章 行为准则

第十八条：学生会会员要有较高的思想觉悟和良好的品德修养。

1、要热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。

2、严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范，国家法令和校规校纪，处处以身作则，时时率先重范。

3、要有认真负责的态度，要解放思想、实事求是、善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。

4、要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断地改进工作方法，提高工作能力。

5、要有服务于全体同学的强烈意识，不允许学生会干部有任何脱离和凌架于广大同学之上的行为。

第十九条：学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风

1、要全心全意为同学服务，善于开展批评与自我批评，乐于接受广大同学的监督。

2、要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担学生会工作，善于完成各项工作任务。

3、要从实际出发，要有民主意识和创新精神。

第二十条：会员要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心和帮助成绩后进的同学，无补考、留级现象。

第二十一条：按照民主集中制原则，在公开公平的前提下，争取推荐、自荐，公开招聘等形式吸纳部员以及干部，并坚持“能者上，中者让，庸者下”的任职原则。

第六章 学生干部考评制度

第二十二条：学生会干部应按时参加例会，并在例会上作本部工作及考勤情况汇报，否则视为失职一次。第二十三条：各部之间要互相配合，共同完成学生会工作。如有相互挤兑、排斥现象，记各部部长失职一次。

第二十四条：院大型活动，学生会干部必须到场参加，并做好协助、配合工作，不到者视为失职。

第二十五条：学生会各部部长应在新学期开学一周内将各部的学期整体计划整理好，上报给主席和院团委，逾期者视为失职。

第二十六条：各部部长要对本部部员进行公正的考评，并将各部部员情况及时上报，否则，视为失职。

第二十七条：在每学期内，失职五次者视为自动辞职。第二十八条：学期内有两门以上功课不合格者为自动辞职。

第二十九条：在各类会议、活动中，无故缺席五次以上者视为自动辞职。第三十条：在各类会议活动中，病假、事假累计10次者视为自动辞职。第三十一条：违反校规、校纪情节严重被学院通报者视为自动辞职。

第三十二条：政治上不能与党中央保持一致，违反四项基本原则者作免职处理。第三十三条：违反国家法令造成不良影响者作免职处理。第三十四条：不能胜任本职工作，经调查后属实者，作免职处理。

第三十五条：从事与学生会干部身份不符的活动，并损害学生会声誉者，做免职处理。第三十六条：以职权谋私利，在同学中造成恶劣影响者，做免职处理。

第三十七条：在工作中有突出创意、有影响较大的、效果较好的工作成绩，记奖励一次。第三十八条：学习刻苦努力，积极从事社会工作，成绩显著，达到优秀学生干部标准的，记奖励一次。

第三十九条：维护学院纪律，抵制歪风邪气，成绩突出的记奖励一次。

第四十条：受到学院表扬、表彰、荣誉称号等奖励的，在学生会档案中记奖励一次。第四十一条：保护公共财产，使国家和人民群众利益免受重大损失的记奖励一次。第四十二条：《学生会会员考评制度》参照《学生会干部考评制度》中的第二十三条到第四十一条的标准。

第七章 附记

第四十三条：本章程经学生会主席团讨论通过，经院党委及团委批准后实行。第四十四条：本章程一经实施学生会各部必须严格执行。第四十五条：本章程在执行中如有不足，随时进行完善补充。

党建研究会章程 篇11

尊敬的院领导:

为了丰富同学们的校园生活，培养大家的兴趣爱好，提供给同学们一个放松休闲的方式，我们向学院提出申请，成立“唱月”吉他协会。成立这个协会，可以在每周开展一次至两次活动，请来专业老师前来讲解、指导，给大家带来一些新的音乐元素，提高大家的音乐知识水平和艺术素养。

同时,吉他作为一个古老而又年轻的乐器，以其丰富的表现力深为人们喜爱.协会的成立会将为同学们提供一个了解和掌握这门乐器的机会，让他们在音乐殿堂里充分展现自己的才华，使大学生活更具情调，也使同学们得到多方面的锻炼。其宗旨是：提高同学们的吉他演奏水平，为校园吉他爱好者提供学习与交流的机会，丰富同学们的课余生活，为校园文化增添活力。

新成立的协会将会建立完善的管理层，高效的办事模式，严格遵守各项校规校纪，认真进行各项组织工作，积极配合学校的各项活动，争取使协会成为全校吉他爱好者的家，为校园文化的建设做出应有的贡献。

此致

敬礼

申请人:李伟 付振奇 黄勇宾

2006 年 5 月 31 日

安阳师范学院人文管理学院

“唱月”吉他协会章程

第一章 总则

第一条 本社团名称为安阳师范学院人文管理学院 “唱月”吉他协会。

第二条 吉他协会组织原则为民主集中制，坚持四项基本原则，一切活动严格遵守国家法律及安阳师范学院人文管理学院的各项规章制度, 社团活动遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃气氛,又要保证秩序的原则，保证社团的健康发展，贯彻国家教育方针,丰富校园文化生活,拓展当代大学生的综合素质。

第三条 社团宗旨：提高同学们的吉他演奏水平，为校园吉他爱好者提供学习与交流的机会，丰富同学们的课余文化生活，为校园吉他爱好者提供学习与交流的机会，为校园文化增添活力。积极有效地在校内外开展以吉他为主、其他乐器兼备的文艺活动，让广大会员更多地了解音乐，在丰富课余文化生活的同时，培养和发展具有吉他演奏和弹唱等技能的同学，提高学生们的综合素质，为促进校园文化的发展服务。第四条 社团是由在校学生自愿组织参加的具有明确宗旨和完善组织机构的社团组织。隶属于学院团委，直接接受院团委的管理和指导.第二章 组织机构

第五条 协会聘请专业吉他教师担任顾问，设会长1名，副会长1-2名；成立秘书处，设秘书长1名，理事若干；成立社团理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、会员代表组成。

第六条 社团理事会是本协会最高权利机构,大会实行民主集中制,会员大会每学期召开一次,除特殊情况外,重大事务甴理事会成员2/3以上表决通过。下任“协会”干部由上任“协会”干部通过考察讨论后在会员大会上表决通过产生。

安阳师范学院人文管理学院 “唱月”吉他协会组织机构负责人由协会内部民主产生，具体权责范围如下各部门职责： 会长、副会长总体负责管理和外务，负责与校团委等上级沟通工作，为协会创立一个良好的学习交流环境。秘书处负责日常事务财务管理，负责发放通知通告等指令性文告，协调各部门之间的工作关系。负责各活动的计划，总结和各类文件草案的起草。对协会干部名单及其他协会有关资料记录存档，整理工作记录及工作总结，向会员汇报会议思想内容。负责会员证件的办理和发放等工作。3 各理事负责新会员的培养，经费的筹备，活动的策划，安排学员训练交流的时间、地点.组织协会成员学习和参与各种活动及协会宣传工作。协会干部负责召开会员大会。

各理事及会员有义务参加与协会有关的一切活动，若有特殊情况，均需向理事会提出书面请假，超过5次无故不参加协会会议和活动者按自动退会处理。

第七条： 本协会干部本着“分工不分家”的原则，共同管理好本协会。

第三章 会员制度

第八条：吉他协会在每学年定期面向全院招收新会员。第九条 会员要求：

1.承认“协会”章程，服从“协会”决议，遵守会员纪律，按时缴纳会费。

2.会员要热爱祖国，热爱学校，热爱集体，品行端正，尊重师长。3.会员必须取得安阳师范学院学籍，经过报名参加，交纳一定会费后都可以成为其中一员。

4.积极配合“协会”组织开展的活动，完成“协会”的任务。5.团结、友爱会员，携手共同促进“吉他协会”发展与壮大。6.会员必须热爱自己的协会，关心“协会”声誉，自觉维护“协会”形象，不做有损“协会”声誉的事。

第十条： 会员纪律

1.不得无故不参加“协会”活动。

2.在开展活动时，听从安排，爱护场所财物，不打不闹。3.活动不得无故迟到或早退。

4.在寝室要安排、控制好练琴时间，避免在休息、学习时间练琴而影响他人学习生活。第十一条： 会员违纪处分：.协会对违纪的会员，应当本着惩前毖后，治病救人的精神，按照错误性质和节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

2.会员违纪由协会干部先私下对其提出批评指正，若批评指正后仍无悔改之意，在会员大会上公开提出批评，情节严重者勒令其退会。3.被勒令退会者将失去一切会员权利。第十二条： 会员权利：

1.会员在本会有选举与被选举权。2.会员有对本社团工作讨论批评和建议的权利。3.会员有监督协会工作的权利。4.会员有对协会提出合理化建议的权利。5.会员有参加协会组织的各项活动的权利。

6.会员有权参加协会的有关会议活动，阅读协会的有关文件，接受协会的发放材料、帮助、奖励和提升推荐。

7.会员有权利在协会的会议、活动上，参与关于协会问题讨论。8.如有各职能部门违反或不履行义务的，会员有权利向会长及各职能部门提出。会长及各职能部门应尽快处理，给会员答复，不得以任何理由推脱。

第十三条： 会员义务：

1.会员有遵守吉他协会章程，执行协会决议的义务。2.会员有参加本协会各项活动的义务。3.会员有推荐其他会员入会的义务。4.会员有帮助协会组织各项活动的义务。5.会员有义务为社团联合会和吉他协会进行宣传。

第四章 社团主要任务活动内容 第十四条： 主要任务本协会通过吉他这一艺术形式，创造我校良好的艺术气氛，使吉他协会成为广大音乐爱好者互相学习，共同提高的场所。

第十五条： 每学期组织1-2场专场大型音乐会和若干场小型联谊晚会。

第十六条： 组织学员赴其他高校进行交流，学习。第十七条： 不定期组织会员观看吉他教学录相和文艺演出。第十八条： 协会定期邀请专业吉他手对学员进行培训。

第五章 资金来源及资产管理

第十九条： 资金来源：

1．新会员入会费15元，以后每年10元，无故退会者恕不退款。2．社会单位赞助。3.特殊情况下的会员捐款。4．其他合法收入。第二十条： 资产管理：

1.社团经费只用于社团活动和社团资料，设备补充等。2.社团经费任何单位、个人不得侵占，挪用等。

第六章

附则

第二十一条： 活动的产生程序活动由民主讨论后产生，通过协会管理层制定如下程序： 1.策划提出； 2.可行性分析； 3.民主投票；

4.拟定策划并向社团联合会提出； 5.活动评估。

第二十二条： “唱月”吉他协会章程的修改程序： 1.协会管理层对协会章程进行总结和评估； 2.提出修改意见； 3.分析修改意见的可行性； 4.投票表决；

5.拟定修改后章程。附则

第二十三条： 本章程的最终解释权归安阳师范学院人文管理学院 “唱月”吉他协会。

安阳师范学院人文管理学院

“唱月”吉他协会