业务经费

2024-07-03

业务经费（精选4篇）

业务经费篇1

摘要：文章认为, 向上决算领报、上级分配定额及专项指标, 是维持性经费领报业务核算的主要内容。通过对维持性经费领报业务的核算, 一是反映单位维持性经费的实际收支数, 使上级了解经费预算执行情况和开支去向, 为上级汇总编报所供单位决算提供准确、可靠的依据, 便于合理地确定拨款;二是本级及时结清上级预拨款, 以便及时、准确地反映上下级财务部门之间以及财务部门与事业部门之间的经费结欠情况, 如实反映上下级的债权债务关系。文章举例展开深入研究。

关键词：维持性经费,领报业务,核算

维持性经费是用于保障部队正常运转的经费, 主要用于部队战斗力简单再生产, 即保持部队现有战斗力。它主要包含生活费、公务费、事业费、装备维修管理费、机动预备费、作战费、处置突发事件费和其他维持性经费。

由于维持性经费的收入主要来源于国家的财政拨款, 并通过决算领报、分配定额等形式取得。因此, 向上决算领报、上级分配定额及专项指标, 是维持性经费领报业务核算的主要内容。此外, 还有部分核增、核减经费业务及弥补收入业务等。标准供应经费的领报核销, 以上报的生活费、公务事业费决算等决算汇总表记账。上报决算与核准决算的差额, 根据上级批复决算的核增、核减数额调整原领报核销数;项目预算经费领报核销, 以下达的项目经费预算文件或经费核销通知书记账。项目决算与预算的差额, 根据追加、追减项目经费的预算文件或核增、核减通知书调整原领报核销数。

通过对维持性经费领报业务的核算, 一是反映单位维持性经费的实际收支数, 使上级了解经费预算执行情况和开支去向, 为上级汇总编报所供单位决算提供准确、可靠的依据, 便于合理地确定拨款;二是本级及时结清上级预拨款, 以便及时、准确地反映上下级财务部门之间以及财务部门与事业部门之间的经费结欠情况, 如实反映上下级的债权债务关系。

一、向上请领维持性经费业务

向上请领维持性经费业务主要包括向上决算领报和分配定额等业务。

1. 向上决算领报业务。

向上决算领报是指独立核算的单位按照经费领报标准、供应实力、领报时间等规定, 向上级编制有关决算报表, 经上级审查核准后, 确认本级的维持性经费收入, 并作为偿还上级预拨款的一种方式, 如人员生活费决算、公务事业费决算等。

向上决算领报业务的账务处理方法是根据本级上报的决算数主动记账, 然后根据上级决算通知书再对原账务处理进行调整。此方法能及时在账面上反映出向上报销数、预算执行情况和拨款结欠情况。当发生决算领报业务时, 应根据本级编报的有关经费决算报表主动编制记账凭证入账:借记“拨入维持性经费”总分类账户及其明细分类账户, 贷记“维持性经费”总分类账及其明细分类账户。

[例1]某月某日, 某总队财务处向上编制并上报决算干部工资50000元, 士官工资20000元, 义务兵津贴10000元, 军人保险费3000元, 住房补贴40000元。根据上述业务, 作如下会计分录:

2. 分配定额业务。

上级分配定额是上级有关部门根据事业任务的安排对下分配的经费数额。当本级财务部门收到上级有关经费分配文件时, 应据以主动编制记账凭证入账:借记“拨入维持性经费”总分类账及其明细分类账户, 贷记“维持性经费”总分类账及其明细分类账户。

Á[例2]某月某日, 某总队财务处收到上级文件通知, 分配该总队公杂费补助1500元、探亲路费补助1500元、差旅费补助500元, 收到上级的汇款。根据上述业务, 作如下会计分录:

二、本级核增、核减业务

本级核增、核减是指由于本级实力、标准的增减或掌握不准及计算错误等原因, 向上级多领或少领经费;或由于本级根据上报决算报表主动记账后, 上级对不合理开支及错误等调整经费而引起的向上级多领或少领经费。核增、核减业务主要包括核增、核减当年维持性经费业务和核增、核减上年度维持性经费业务。

1. 核增、核减本级当年维持性经费业务。

核增、核减本级当年维持性经费是指在决算当年所进行的维持性经费调整。当发生上级核增、核减本级当年经费决算的, 应根据上级核增或核减的决算或文件通知编制记账凭证入账, 增加或减少原入账数。对于上级核增本级当年上报决算数, 应借记“拨入维持性经费”总分类账户, 贷记“维持性经费”总分类账及其明细分类账户。对于上级核减本级当年上报决算数, 在账务处理上应用红字冲减相应的决算减少数。

[例3]某月某日, 某总队财务处收到上级的决算核准通知书, 核增差旅费1000元。根据上述业务, 作如下会计分录:

[例4]某月某日, 某总队财务处收到上级的决算核准通知书, 核减差旅费1000元。根据上述业务, 作如下会计分录:

在实际工作中, 上级核销的上述三种情况并非单独出现, 通常是核增、核减和如数核销等三种情况同时出现在一份决算报表上, 因此需要进行综合处理。

[例5]某月某日, 某总队编制和上级核准的当年部分公务事业费决算资料如

第一步, 在上报决算时, 应根据所上报的决算主动编制记账凭证入账, 其会计分录如下:

第二步, 当收到上级核准的决算时, 应根据核增、核减的决算或文件通知编制记账凭证入账, 调整原入账数字。其会计分录如下:

2. 核增、核减上年度维持性经费业务。

上级核增、核减上年度经费决算时, 不论核增、核减实报实销、标准领报, 还是核增、核减专项管理经费、定额分配经费, 均应根据上级核准的决算或调整通知书调整上年度转入的结余或超支数。

由于上年度的会计账簿已经结束, 维持性经费结余或超支已经转入了本年度经费有关账户的“弥补经费”栏, 当上级核增、核减本级上年度维持性经费时, 应调整“维持性经费”总分类账户及其明细分类账户贷方的“弥补经费”数字。上级核增本级上年度维持性经费时, 记入维持性经费及其明细分类账户贷方的“弥补经费”栏;上级核减本级上年度维持性经费, 应用红字记入维持性经费及其明细分类账户贷方的“弥补经费”栏。同时, 还应调整上级与本级的债权债务关系, 核增时, 记入有关拨入经费及其明细分类账户的借方;核减时, 用红字记入有关拨入经费及其明细分类账户的借方。

[例6]某月某日, 某总队财务处收到上级核准通知书, 核增上年度退役费决算4500元。根据上述业务, 作如下会计分录:

[例7]某月某日, 某总队财务处收到上级核准通知书, 核减上年度退役费决算4500元。根据上述业务, 作如下会计分录:

如果上级分配定额业务也出现核增、核减当年或上年度经费的情况, 其账务处理方法同按标准领报业务。

三、弥补维持性经费业务

弥补维持性经费是指根据预算或计划用历年经费结余或机动费等对维持性经费进行追加转账的过程。调剂维持性经费, 是指党委在规定的权限内从事业经费中调剂一部分经费由党委统一安排使用。弥补 (调剂) 转账一般在年初预算、计划确定后进行, 也有的单位在年终根据实际超支数进行弥补转账。这种业务主要有两种类型:一是用机动费弥补有关经费超支业务;二是历年经费结余弥补业务。

1. 用机动费弥补超支业务。

当用机动费弥补有关经费不足时, 为了真实地反映维持性经费的支出总额, 使账面累计支出数相一致, 机动费账户应用红字记入贷方的“弥补经费”栏。“机动费”账户只反映转出, 不核算支出。

[例8]某月某日, 某总队财务处根据预算安排, 用机动费2000元弥补公杂费的不足。根据上述业务, 作如下会计分录:

2. 用历年经费结余弥补维持性经费的不足。

当用历年经费结余弥补维持性经费的超支或不足时, 应根据单位预算或党委决定及时从历年经费结余账户转入有关维持性经费账户。

[例9]某月某日, 某总队财务处根据党委的指示用历年预算外经费结余5000元弥补公杂费的不足。根据上述业务, 作如下会计分录:

参考文献

[1]黄毓义.军队会计理论体系及学科体系的构想.军事经济研究, 2002 (2)

[2]林永奎.军队会计基础工作正规化建设研究.军事经济研究, 2011 (9)

[3]陈星.浅谈军队会计核算体系.财经界 (学术版) , 2011 (8)

[4]田象国.论军队会计确认基础.武警工程学院学报, 2003 (12)

[5]詹纪木.军队会计学.海潮出版社, 2003

业务经费篇2

根据《中华人民共和国体育法》、《全民健身条例》、《浙江省全民健身条例》和其他有关法律、法规规定，按照《丽水市人民政府关于深化教体结合加强市少年儿童业余体育运动学校建设的实施意见》（丽政发〔2015〕34号）、《浙江省财政厅浙江省体育局关于调整浙江省体育竞赛经费定额包干标准的通知》（浙财教[2013]277 号）、《丽水市体育局丽水市财政局关于印发丽水市体育业务经费使用管理办法的通知》（丽体〔2016〕83号）的文件精神，参照省、市体育局有关青少年体育训练竞赛和群众体育相关经费开支标准，结合本县实际，特制定本办法。

一、适用范围

本办法的适用范围为因体育事业发展需要，由松阳县体育局组织、开展的各类体育活动，包括群众体育、竞技体育业余训练、体育竞赛以及其他促进体育事业发展等赛事活动，经费来源包括一般公共预算、体育彩票公益金等财政性资金。

二、使用原则

1、节俭高效原则。经费使用应本着节俭原则，合理安排，科学使用。补助类经费须建立在使用单位自身投入的前提下方可实施补助，其他活动应尽可能控制规模，节约开支，切实提高经费使用绩效。

2、专款专用原则。所有业务经费均应在预算安排对应的项目及科目内使用，如因特殊原因确需跨科目使用的，须向财政部门申请，调整后使用；各类别的经费使用均应符合对应的支出范围，专款专用，任何单位均不得挪作他用。

三、范围及标准

（一）训练保障类

1.委托承担项目训练补助

补助范围：承担市队县办、县队校办及其他布点项目的相关学校。代表松阳县参加市级以上比赛任务的项目。

使用范围：用于改善业余训练场馆设备、设施保障，训练器材购置，教练员奖励以及运动员营养补助等。

补助标准：根据项目特点及规模确定补助额度，市队县办每年每大项不高于15万元，县队校办每年每大项不高于2万元，布局其他项目每年每大项不高于1万元。

2．竞技项目集训

使用范围：用于组织全县性业余训练项目集训所产生的食宿、交通、医疗保险、场馆租赁、生活管理费用等。

开支标准：（1）在松阳县范围内集训食宿费每人每天不超过150元（安排在学校住宿的运动员每人每天伙食不超过60元；不住宿的运动员每人每天补助20元）；集训期间水费等每人每天20元标准内；本县范围内集训的交通费，除皮划艇等项目必须租用专车接送外，根据公交运输公司车票金额按实报销，担任教练、工作人员的，集训期间教练可按每人每天 150元，工作人员可按每人每天 100元标准内给予补贴。

（2）重大赛事前在松阳县以外集训食宿费每人每天按市内集训标准上调 20%；集训期间水费等每人每天20元标准内；外地集训期间可增加运动员交通费每人每天20元标准内；集训大型器 2 材运输费按实支付。

（3）国家、省、市等其他体育部门组织集训，食宿费等其他费用按通知文件为准。

3.群众体育项目集训

使用范围：用于组织省体育大会和全国非奥类项目集训所产生的食宿、交通、医疗保险、场馆租赁、人员误工补贴、生活管理费用等。

开支标准：食宿费每人每天不超过150元；集训期间水费等每人每天20元标准内；交通费根据公交运输公司车票金额按实报销；带队领队和教练每天100元标准内给予补贴。

（二）竞赛活动类

1.举办县级各类竞赛和活动

使用范围：主要用于举办体育竞赛活动所需的场地器材、食宿交通、会务宣传、安保医疗、奖牌证书以及裁判、工作人员的劳务补贴等。

开支标准：参加县级比赛的各代表队交通费、食宿费自理。工作人员、裁判员伙食费每人每天150元，工作人员、市派（外聘）裁判员住宿费按赛事承办单位指定宾馆的协议价格执行。如因赛事需要，从外市聘请的裁判长或编排长劳务补贴费每人每天300元标准内，裁判员劳务补贴费每人每天250元标准内；市派裁判长或编排长劳务补贴费每人每天250 元标准内，市派裁判员劳务补贴费每人每天 200元；县级裁判长、副裁判长劳务补贴费每人每天200元标准内（篮球临场裁判按每人每场100元，记录台每人每场50元计算，足球、排球按每场400元计算）。工作 3 人员每人每天100元、辅助裁判员劳务费每人每天 150 元；外市聘请裁判员交通补贴每人300元、市派裁判员交通补贴每人150 元。秩序册、成绩册、奖牌、宣传、场地布置、比赛易耗器材购置、运动员车辆接送、工作人员用水等其他费用根据比赛的规模、人数、时间进行预算。其他无法预计的费用，凭相关凭证按实际发生费用给予预算列支。

2．承办市级以上竞赛和活动

使用范围：主要用于承办或举办体育竞赛活动所需的场地器材、食宿交通、会务宣传、安保医疗、奖牌证书以及裁判、工作人员的劳务补贴等。

开支标准：属定额包干经费列举项目范围的费用，按经费定额包干的办法执行，定额标准按省财政厅省体育局《关于调整浙江省体育竞赛经费定额包干标准的通知》（浙财教[2013]277号）文件执行，其他根据比赛规程确需发生的定额包干经费项目外费用，凭相关凭证按实际发生费用给予列支。（承办省运会、省体育大会以及全国、国际的大型赛事活动另行制定。）

申报程序：承办单位编制预算，县体育局职能处室审核，报分管领导同意后交财务办理。

申报资料：经费申请报告和经费申请表（受托承办单位提供）、竞赛规程或补充通知、经费预算、委托承办协议及其他相关资料。

3.组织参加省、市级以上体育竞赛和活动

使用范围：主要用于代表松阳县参加省以上体育比赛活动所需的食宿交通、器材服装、体检保险及药品医疗、注册报名、劳务补贴等开支。

开支标准：

食宿费。按竞赛规程（活动通知）或补充通知执行。比赛期间水费等按每人每天 20 元的标准内开支；往返途中按每人 100元标准内据实列支。

交通费。市内集结运动员（活动人员）交通费按实报销，至赛区往返交通及大型器材运输按公务用车平台社会化租车价格执行，比赛期间赛区交通按每人每天不超过10元执行，参加全国及以上比赛，往返交通按乘坐火车（硬卧）、高铁（动车）二等座标准执行，因特殊情况需要乘坐飞机者，经主管领导批准后，方可报销。

器材服装费。参赛必须的器材根据实际需要配备；参加省青少年锦标赛、省运会、省体育大会比赛、全国非奥类比赛以及其他确需配备比赛服装运动鞋的省级以上比赛和活动，可按实际需要配备参赛服装，具体按每人800元以内标准配备，市级锦标赛按每人300元以内标准配备，省级锦标赛按每人500元以内标准配备个别项目的特殊服装配备经主管领导批准财政审核后实施。

体检保险及医疗费。按实际需要开支（含重竞技项目调整体重级别等）。

比赛期间常规药品费，按每人50元以内据实列支。

注册报名费。按规程（活动通知）或相关文件执行。

差旅费。领队、教练、工作人员等的往返差旅及伙食补助参照行政、事业单位工作人员出差标准执行。

劳务补贴费。市级以上带队比赛的领队、教练及工作人员比赛期间劳务补贴每人每天150元标准以内，享受劳务补贴不得回 5 原单位重复报销差旅费。

其他。其他不可预见经费按照比赛规模、时间而定。赛风赛纪保证金、罚金等按照竞赛规程规定执行。

（三）群众体育 1.体育协会（俱乐部）

补助范围：县本级现有的协会和俱乐部，以及今后经县体育局批准、在县民政局注册登记的县本级单项体育协会和体育俱乐部。

补助要求：

（1）每年按时报送年检材料，通过年检。

（2）协会（俱乐部）领导重视协会工作，组织机构健全，班子分工明确，有独立的办公场地和管理人员。

（3）有规范的安全制度、财务制度、内部管理制度等制度，并能严格执行。

（4）每年11月中旬向县体育总会上报工作总结及次年协会活动计划，及时向县体育总会和各级媒体报送活动图片及信息。

（5）积极组织开展活动，承办或举办各级单项体育赛事活动。举办、承办或参加各级赛事活动，事先须上报县体育总会备案。

（6）服从上级体育主管部门的领导，认真完成县体育总会交办的各项工作任务。

补助标准：根据当年活动开展情况、材料报送情况，分别给予5000——15000元补助。承办省级及以上或主办（委托承办）市级以上赛事活动，社会反响较好；经县体育局推荐，组队参加 6 市级以上运动会，获得较好成绩，另外给予一定数额的补助。

2.体育场馆免费开放

补助对象及范围：已向社会免费开放的县城范围内公共大中型体育场馆。

补助标准：

采取以奖代补方式，根据体育场馆基本公共服务考核、运营综合评价、结合上公共体育服务情况、接待健身人次、体育健身活动举办情况、体育培训开展情况等因素统筹核定不同开放等次给予10000—50000元补助。

3．公共体育设施建设

补助对象：全县各乡镇（街道）、社区、行政村

补助范围：自行建设室内健身活动室，并购置健身器材；原有标准篮球场配灯光和其他健身器材。

补助标准：视体育场地建设情况，酌情给予5000—20000元补助。

四、监督

本办法规定的经费使用监督部门为松阳县体育局和松阳县财政局。经费使用单位在项目（活动）结束后，应立即进行财务决算，并报县体育局备案。县体育局对所涉经费的使用实施全程监督，并按县财政部门的要求对项目经费的使用情况实施绩效评价。

业务经费篇3

业务招待费是企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务, 新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例, 业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用, 会计制度规定可以据实列支, 税法规定在一定的比例范围内可在所得税前扣除, 超过标准的部分不得扣除。在业务招待费的范围上, 不论是财务会计制度还是新旧税法都未给予准确的界定。在税务执法实践中, 招待费具体范围如下: (1) 因企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支; (2) 因企业生产经营需要赠送纪念品的开支; (3) 因企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支; (4) 因企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。

企业应将业务招待费与会议费严格区分, 不得将业务招待费挤入会议费。纳税人发生的与其经营活动有关的差旅费、会议费、董事费等, 主管税务机关要求提供证明资料的, 应能够提供证明其真实性的合法凭证, 否则不得在税前扣除。会议费证明材料包括会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。纳税人申报扣除的业务招待费, 主管税务机关要求提供证明资料的, 应提供能证明真实性的足够的有效凭证或资料。如果税务机关发现业务招待费支出有虚假现象, 或者在纳税检查中发现有不真实的业务招待支出, 税务机关有权要求纳税人在一定期间提供证明真实性的足够有效的凭证或资料;逾期不能提供资料的, 税务机关可以不进一步检查, 直接否定纳税人已申报业务招待费的扣除权。对于业务招待费超支问题, 属于计算交纳企业所得税时确定应税所得额时的一个概念, 对其调整只是依照税法的规定, 以会计利润为基础进行纳税调整而已, 不属于会计处理范围 (除因会计差错而导致的纳税调整以外) 。因此其并不需要调整企业会计账簿和会计报表, 也并不导致账表不符。

二、业务招待费经常超支的原因

1.企业、机关事业单位虽对招待费支出比例有明确规定, 但“硬”约束不够, 致使许多单位对招待费开支的随意性极大。不少单位没有接待范围, 没有接待标准, 想吃就吃, 想送就送。

2.国家对发票管理松驰, 其中招待费发票管理更显突出, 俨然只要是正规的“业务招待费”发票, 就可在单位正常开支。一些单位因为一些费用不好开支, 就找“招待费”发票充之, 一些腐败分子为了中饱私囊, 就找“招待费”发票报销之, 林林总总, 不一而足, 总之, “招待费”发票是最好的且能为人们认可的开支“项目”和开支“渠道”。

3.一些单位、部门吃拿卡要之风屡禁不止, 一些单位、个人“人情”观念太重, 一些心虚不正的人更是为了自身的某些利益而不惜慷国家、单位之慨, 一些领导“吃点、喝点、拿点算不了什么大事”观念影响, 一些腐败分子贪婪无耻、钻国家政策“漏洞”。上述诸多情形, 致使单位招待费居高不下, 造成恶性循环。

三、控制业务招待费与相关经费的对策

(一) 确定业务招待费控制的总原则

业务招待费控制的总的原则:总额控制, 预算管理, 分层量化, 进度管理, 责权明晰, 奖惩适当, 杜绝例外。首先, 总额控制。这个额度应结合企业的发展规模、发展阶段, 公司性质等因素考虑, 基本的原则, 业务招待费是为公司的发展服务的。确定这个总额, 要对单位历年招待费分部门、分口径进行细化统计分析, 结合单位费用管理目标, 制定一个总额控制目标。其次, 预算管理。具体的预算管理模式, 合适的就是最好的, 零基预算、减量预算, 对业务高速发展的部门, 增量预算亦可。但预算最忌的是一刀切, 即搞平均主义, 毕竟, 有的部门, 他的业务性质决定了他的招待性支出必然要大些, 预算还忌的是鞭打快牛, 最通行也最省事的办法是减量预算, 比如说, 照上年的实际发生额直接扣减10%, 作为下一年度预算。对业务招待费的预算, 分解到部门即可, 这也就是分层量化。也有细分到个人的, 我还是认为不妥, 业务招待费是有利于业务的开展, 不是福利, 更不是职务、权力高低的象征。一旦业务招待费的预算与这个扯上了关系, 那这个预算便流于形式, 也就谈不上后续的管理了。很多招待费的管理流于形式, 起因都是例外太多, 有一则有二, 最后便不了了之了。要杜绝例外, 一是编制预算时, 有给予一定的活动余地, 二是对例外如例内处理, 不另开口子。这个就得靠领导了。有的单位设总经理经费之类的例外事项开支渠道, 但对此限制较多, 核销手续繁琐。

(二) 严格管理, 规范运作

要结合财政部门预算和国库集中支付制度的改革, 建立严格的招待审批制度。招待费要列入本级部门预算, 实行国库集中支付制度, 按照政府采购的有关规定实行管理。加强单位内部管理的“一支笔”审批制度, 招待费审批实行“一卡双签”。在需要安排招待费时, 应由单位相关部门提出申请, 负责招待的经办人填写《行政事业单位业务招待费使用审批卡》经主管招待费的负责人审批后, 才能进行招待。客人离开后, 负责招待的领导及经办人员应及时对招待费用进行审核签字, 以示负责。

(三) 结合财政部门预算和国库集中支付制度的改革, 建立严格的招待审批制度

招待费要列入本级部门预算, 实行国库集中支付制度, 按照政府采购的有关规定实行管理。加强单位内部管理的“一支笔”审批制度, 招待费审批实行“一卡双签”。在需要安排招待费时, 应由单位相关部门提出申请, 负责招待的经办人填写《行政事业单位业务招待费使用审批卡》经主管招待费的负责人审批后, 才能进行招待。客人离开后, 负责招待的领导及经办人员应及时对招待费用进行审核签字, 以示负责。业务招待费报销时, 必须附有手续齐全的审批卡。否则, 财会部门不予报销。

(四) 严格财经纪律, 推行责任制

行政事业单位的招待活动不得无资金来源乱开支;不得挪用专项资金乱开支;不得突破标准乱开支;不得报销与公务或业务活动无关人员所发生的费用;不得在公务招待费上弄虚作假、做假账;不得无正当理由或者违反有关规定, 造成招待费超过控制总额或规定标准;不得以招待为名进行请客送礼、旅游观光以及组织各种高消费娱乐活动;不得以任何名义用公款互相吃请。违者按规定追究有关责任人的纪律责任, 所有开支一律由责任人自付。

(五) 搞好政务公开, 接受群众监督

光有管理制度, 不一定就能解决招待费管理中的混乱问题, 关键是要监督, 以防有关规章制度变成“空文”。一是领导要把好关, 二是要坚持群众监督, 三是要坚持社会监督。要接受监督, 政务公开是最好的渠道, 而且不要走过场, 不要把政务公开栏当作聋子的“耳朵”, 严格照章办事, 要把招待事由、标准、时间、来客姓名, 以及陪客人员全部公布清楚。

(六) 加强单位内部控制

单位负责人的严格自律是控制业务招待费增长的关键。各单位要结合自身实际, 按照本单位上年业务招待费的支出数和招待费占公务费的比例情况, 制定切实可行的业务招待费控制措施和指标。从接待人员的性质、标准, 接待的人次, 接待的档次等方面加以考虑, 严格区别对待。要实行接待费用的申请、报批、理财等多个环节的控制。各单位要坚决杜绝超标准、超规格、超范围、先用后批的不规范运作。单位内部要实行公开透明和民主理财的招待费管理制度, 对接待对象和陪餐人员实行实名制和公示制。

(七) 加强审计监督控制

审计部门的有力监督能有效地控制行政事业单位业务招待费的逐年膨胀

建议审计部门每年在对行政事业单位进行审计时, 要将其业务招待费支出情况作为必审项目。凡招待费全年支出数超过财务制度规定的列支标准及部门预算中要求的控制额部分, 一经查出, 按超过列支部分的双倍金额扣缴同级财政。为有利于监督, 业务招待费开支必须按财务制度的规定填制记账凭证, 并在“业务招待费”科目中如实反映, 编月、季、年报时要将“业务招待费”专项列报财政、审计部门。

摘要：对业务招待费的预算管理, 很多单位是下了一番工夫的, 有的是零基预算, 有的是减量预算, 方式多样, 但结果大同小异, 很少有做的好的。这个不仅是体制问题, 实际上也是中国的国情, 几千年的酒文化影响源远流长。同时, 也正是这个原因, 招待费在很多单位已经是老大难问题, 有的甚至在一定程度上影响了单位的发展, 因此, 如能有效地做好业务招待费的分析控制工作, 在一定程度上也决定了单位很多管理包括预算管理能否落到实处。