科技自主

科技自主（通用12篇）

科技自主 篇1

如今, 自主创新已经成为时代发展的主旋律, 经过自主研发的技术产品不仅会在激烈的竞争环境中赢得更加广阔的市场, 而且还会为社会创造更大的价值, 促进行业进步和生产力的快速发展, 为打造技术型、智能化的城市添砖加瓦。

创新在各行各业也都是一个非常值得企业经常提醒自己的一个话题, 尤其是对一些高新技术企业, 更应该把创新作为最重要的战略步骤。只有创新, 而且只有进行了思想上的创新, 管理上的创新, 技术上的创新后才有可能持续保持企业的竞争力。

在广州, 由刘广明创办的安防企业——广州布雷特安防科技有限公司就是非常典型的创新企业之一, 当然, 刘广明也是我国安防行业内较有影响力的自主创新研发人之一。他曾独立原创的多项安防技术和产品广受市场的认可和好评。如今, 在公司如火如荼发展, 个人快速成长的时期, 刘广明接受笔者专访, 讲述他的自主创新之路。

原创安防技术, 他是认真并且专业的

刘广明在安防技术创新领域可谓是行家, 在短短几年间, 他先后自主原创了多项安防技术产品, 包括目前在市场上广泛宣传推广并且投入大量生产使用的有多功能远程视频监控系统、一种基于物联网云服务的无线视频监控系统, 此外, 他还拥有“一种移动通信机房用的安防系统”等多项个人专利技术。

据刘广明介绍, 其中一种多功能视频监控系统, 包括了信息处理模块、环境传感器模块、摄像机模块、字符叠加模块和监视器等设备, 利用各个模块的有序连接以及领先技术的引入, 对传统视频监控功能安防系统做了大大的改进以及技术的提升, 增加了实时采集周围环境的温度、湿度、大气压强、风速、风向等信息的功能, 而且能够将采集的信息转化成直观数据, 并在监控屏幕上显示出来, 避免增设环境监控系统, 减少了重复走线和额外的技术系统成本, 是我国目前一个设计合理、节约成本、灵活多样、用途广泛、实用稳定的新型安防系统。因此, 该系统一经推出市场, 客户纷至沓来, 广泛应用在监控仓库、户外输电线路、密闭环境等情况中, 反馈效果极佳。

而基于物联网云服务的远程无线视频监控系统则是另一项引领我国安防事业朝更高方向发展的自主研发技术成果。刘广明将若干个网络摄像机、监控中继、监测网关、云端服务器、照明设备、报警设备、声音设备以及控制中继等设备进行有效连接、控制。和现有的技术相比较, 该设计不受网络的限制, 布线成本低, 安全系数高, 并且可节省大量的人力物力。

这几项自主创新成果均深受客户的肯定和好评, 并且已经得到我国安防领域众多专家学者的认可, 成为我国安防技术重点推荐产品。

带领精英团队, 打造优秀企业文化

刘广明的这种自主创新的精神同样很好地应用在了他的团队带领中。在创新研发能力以及各种安防产品在市场中极受欢迎的情况下, 刘广明1997 年着手打造自己的产品品牌, 并在广州创办下公司——广州布雷特安防科技有限公司。

在公司的发展过程中, 刘广明通过培训、参观、学习等方式加强对团队自主研发创新能力的培养, 要求团队熟悉掌握了解国内外安防前沿科技。因此, 公司研发团队在刘广明的带领下, 原创安防技术的能力不断提高, 在快速发展壮大中, 开发了诸多专利技术, 依托于这些专利技术所研发的高科技安防产品也逐渐增多, 形成我国安防自主技术品牌, 为我国安防事业实现快速稳步发展提供了条件。

正是由于刘广明自主创新的意识以及原创开发的能力, 使得他在今天赢得同行的赞许, 成为行业标杆, 取得如此辉煌的成就。

今天的布雷特安防科技有限公司除了设在广州的总部以外, 在深圳和北京分别设立了研发中心, 营销服务网络更是广泛覆盖了国内20 多个省市, 为全国客户提供专业、及时的服务。不难看出, 始终秉承 “以人为本, 不断创新”经营理念的布雷特安防科技公司, 历经十多年的磨砺、拼搏, 现已发展成为研发、设计、生产与销售安防产品的高新技术企业和安防工程一体化方案的优质提供商。

自主研发, 促进行业进步, 国力提升

随着广州布雷特安防科技有限公司的产品在全国范围内的广泛应用, 其优秀的创新企业文化不仅带来广阔的市场, 大量的客户, 日益增长的经济效益, 更带来了我国安防行业的瞩目和敬仰。很多行业内的专家学者对刘广明在安防科技的创新能力方面给予了充分的肯定, 我国安防市场中的科技需要不断的提升, 更需要这种自主研发, 创立自己安防品牌的精神。在自主研发过程中, 不仅提升了我国安防科技的总体水平, 更能够大大促进市场进入良性竞争, 而刘广明的安防技术正是起到了这样的积极作用, 带动我国安防科技事业的步步提升。

依靠自主创新, 拥有更多自主知识产权, 树立更多优秀民族品牌已经成为我国各行各业企业家共同的追求和发展目标。在这样巨大动力下的当然也包括刘广明和他的广州布雷特安防科技有限公司, 他们始终坚持“保障优质产品、提供优良服务、完善质量体系、满足顾客需求”的企业方针, 本着专业的技术水平、完善的管理体系、真诚的客户服务理念, 在激烈的市场竞争中, 不断吸取世界最先进技术和服务理念, 逐步成熟、发展壮大起来, 成为如今中国安防产品的著名品牌。

后记

在刘广明这样杰出的技术创新精英的带动下, 我国安防的自主创新能力正在不断的提高, 为我国不断开辟安防前沿科技, 打开更为广阔的国内外安防市场奠定了良好的基础。

科技自主 篇2

来源：互联网

2013自主招生正式启动！为了帮助2013届的高三考生与家长更好的为高校自主招生进行准备，特此整理了电子科技大学2013年自主招生自荐信范文，自主招生个人陈述，自主招生推荐信，希望为考生们提供服务，供考生和家长们参考。

尊敬的电子科技大学的老师们:

您们好!

我叫刘伶莉，女，17岁，是XXX中学理科一班的学生。

我是一个喜欢热闹的人，我总喜欢和同学们聚在一起谈论身边的大事小事，也会一起讨论一些很复杂的问题，但更多的是一起畅想未来，每当这时我们都会笑得很开心。其实我是一个特别喜欢笑的女孩，因为我坚信笑容可以给我的朋友们带来快乐，而我自己也在同时收获到快乐。所以我爱笑，就算遇到挫折也选择用这样的态度来迎接，以给自己更多的信心。也就是因为爱笑，同学们有时会说我像个傻瓜，不过我从未介意过，因为我希望我的朋友都快乐。

在学习上，我态度端正，曾担任学习委员和语文课代表，并且获得了许多荣誉。在生活中，因为我的笑让我与同学更团结了，也因此在小学一直担任班长，升入高年级后开始担任大队委、大队长，多年获得“三好学生”、“优秀班干部”，这些荣誉是我今生难忘的，它们是老师、学校对我的学习、工作的一种肯定，也一直激励着我向前。但我从未因此骄傲，而是怀着一颗感恩的心，感谢我的老师始终关心我、爱护我；感谢老师给我的荣誉，让我看到自己努力的价值；感谢老师教会我如何做一个正直的人。

我最喜欢的运动是游泳，我觉得在水里可以让我的头脑更清醒，所以无论是酷夏还是寒冬，只要有机会我就泡在水里。我也喜欢听音乐并且涉猎的范围很广，从通俗音乐到交响乐都有我喜欢的，之所以喜欢听音乐大概是因为我觉得这样可以让我的心静下来吧。考试失利或遇到烦心事时我都会借此来舒缓压力。我还喜欢写随笔和涂鸦，把自己的开心或不快写出来、画出来，有时也会义愤填膺地写上一篇文章评论当下的新闻和一些社会现象。

我自认是一个爱玩的人，但对学习还是很认真的。我感觉自己是一个比较有自制力的人，知道什么时候该学习，也知道学习时不能分心，并且能遵守它。可

我不觉得自己是人们通常所说的“书呆子”--只是一心扑在学习上，而不注重与别人交往。所以我有很多朋友，我们一起学习，也约定一起向目标努力。同时我的外向性格也理所当然使我拥有了对外界强烈的好奇心和探索欲望，这也让我的眼界更加开阔。长得越大，懂得越多，我的探索欲望也越强烈，它驱使着我不停地向未知世界“进攻”，同时我也收获到学习的快乐。

我每天上学都要经过西电，校园里树木很多，我经常能闻到绿树青草的香味，而一旁古朴的教学楼更让这个校园显得优雅，久而久之我也就对这所伫立在闹事之中却能保持它原有气息的高校产生了浓厚的兴趣。后来，我开始查看有关电子科技大学的资料。我渐渐了解了关于这所高校的历史沿革、办学理念和学科设置等一系列情况。我知道了电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，是国家“211工程”立项建设的重点高校之

一。而且学校汇聚了一支政治素质优良、学术水平高、结构合理的教师队伍。最让我感到兴奋的是“神五”、“神六”飞船副总设计师杨宏等一大批IT行业领军人物和技术骨干原来都是电子科技大学培养出来的。看到这些，我情不自禁地笑了起来，与其说是为陕西有如此好的高校而高兴，还不如说是为自己找到了目标而高兴。特别是西电的通信工程专业吸引了我，对宇宙飞船和神秘的外太空充满好奇的我，希望自己也能像杨宏老师那样为航天事业做出贡献。的确，从那时起我就决定不管结果怎样，都要以电子科技大学为目标奋斗。

我深知确定了目标就要为之而努力，否则一切都是徒劳的，但我有时也会对大学的生活充满想象：我想象着与大学里的同学一起生活的那种快乐；想象着与教授们一起探讨问题时的那种学习氛围；想象着丰富多彩的社会实践活动„„而现在，为了我的目标和我所幻想的一切美好我必须更加刻苦地学习。但在众多的优秀学生之间，我常常会感到力不从心，甚至是自卑，这是我的一大缺点。但在成长的过程中我一直在努力克服它，并且我也认识到唯有踏踏实实、勤奋拼搏才是通向成功的路。

我现在就在这条路上走着，虽然辛苦但我甘之若饴。我相信既然我有缘每天与西电擦肩而过，我就会在不远的一天怀抱感恩的心骄傲地踏进那扇我向往已久的大门。

此致

科技保险为自主创新保驾护航 篇3

政策支持助推科技保险发展

国务院2006年6月颁布了《国务院关于保险业改革发展的若干意见》（国发[2006]23号），文件中指出：“保险具有经济补偿、资金融通和社会管理功能，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要组成部分”。2006年年底，科技部和保监会联合下发《关于加强和改善对高新技术企业保险服务有关问题的通知》（保监发[2006]129号），指出“要大力推进科技保险创新发展，加强对高新技术企业的风险管理服务”，“建立高新技术企业理赔快速通道”。

财政部高度重视科技保险工作，将安排专项资金对高新技术企业投保科技保险进行保费补贴。同时，国家财税[2006]88号文件规定，高新技术企业的技术开发费在实行100%税前扣除的基础上，允许再按当年实际发生额的50%在企业所得税税前加计扣除，为高新技术企业享受科技保险提供了极大的政策支持。

打造科技保险服务平台

根据相关文件的要求，作为科技部指定的独家负责科技保险的公司，华泰财产保险股份有限公司（简称华泰保险）深入研究高新技术企业在创新中面临的风险，积极探索运用保险手段保障科技创新的途径。认真组织市场调研，走访高新技术园区、高新技术企业和科研机构，通过召开座谈会和问卷调查，了解和掌握客户需求：高新技术企业在科技项目的研发、成果转化及其运用过程中都潜在着大量风险，同时高新技术企业同样面临着与一般企业相同的员工人身安全、健康等问题。

根据高新技术企业在发展中所面临的种种风险，华泰保险发挥团队协作精神，组织承保、理赔、精算、法律等各个部门以及ACE在华专家合力公关，在时间紧、任务重的情况下，华泰保险以超常的速度研发出科技保险第一批试点的5大类7个产品，并获保监会批准。首批科技保险产品包括：高新技术产品研发责任保险、高新技术关键研发设备物质损失保险、高新技术关键研发设备物质损失一切险、高新技术研发营业中断保险、高新技术企业高管人员和关键研发人员团体意外保险、高新技术企业高管人员和关键研发人员住院医疗费用团体保险A款、高新技术企业高管人员和关键研发人员住院医疗费用团体保险B款。

2007年7月17日，科技部和保监会联合签发《关于确定第一批科技保险创新试点城市的通知》，明确北京市为第一批科技保险创新试点城市。而华泰保险北京分公司早在2006年初即成立专项推动小组，积极进行了大量的前期准备工作，在产品备案后，在保监局与北京市科委的支持下，在北京市金融科技促进会的大力推动下，组织了科技保险相关知识培训、沟通会。通过与高新技术企业的积极交流，向企业展示了科技保险产品和保险公司的优质服务。

在第一批产品推广的同时，华泰保险仍将继续深入研究高新技术企业在创新中面临的风险，积极探索运用保险手段保障科技创新的途径，通过产品创新、渠道创新及运营机制的创新，争取为高新技术企业提供更多、更优质的保险服务，不断提高应对科技领域风险的能力。

如何为科技创新服务，对我国保险业来说，还是一个崭新的课题。华泰保险将通过借鉴国外科技风险管理的工具与经验，努力探索并填补国内科技创新风险管理领域的“保险空白”。同时积极提升专业化、个性化服务能力，创新服务工具，打造市场化的科技保险服务平台，为实现我国的科技创新战略保驾护航。

以技术预见提升科技自主创新能力 篇4

一、技术预见的概念

作为一种自发的研究活动, 技术预见最早产生于20世纪30年代的美国, 此后其作为政府制订科技政策、使科技最大化作用于经济及社会发展的一种尝试出现于20世纪70年代的日本。有关技术预见的最初定义来自英国技术预见专家、英国Sussex大学Ben Martin教授。他认为技术预见是对科学、技术、经济、环境和社会的远期未来进行系统的探索过程。“技术预见”不同于传统的“技术预测”, 后者的目的仅仅是准确地预测未来, 前者则是旨在通过对未来可能发展趋势及发展变化因素的了解, 为政府和企业决策者提供战略信息。技术预见的假定条件是:未来存在多种可能, 最后到底哪一种可能会变为现实, 这要依赖于我们现在所做出的选择。因而就对未来的态度而言, 预见比预测更积极。它所涉及的不仅仅是“推测”, 而且更多的是对未来进行“塑造”甚至“创造”。

二、国内外技术预见发展现状综述

1. 国外技术预见现状。

20世纪90年代, 技术预见作为世界各国政府普遍采用的、以政府为主导的体制化研究模式迅速崛起, 并逐步发展成为世界性潮流。从技术预见的发展历程来看, 技术预见经历了“始于美国—日本改进—欧洲跟进—世界各国开始加入”的历史进程。在全球技术预见发展史上, 日本占有极其重要的地位, 它是世界上最早使用“德尔菲法”进行大规模技术预见调查的国家之一, 它为全球性的技术预见实践提供了比较完整的原理与方法。日本从1971年开始利用大规模德尔菲法每5年进行一次技术预见调查, 至今已进行了8次调查。这项研究的宗旨是从长远观点出发, 对未来30年的技术发展进行预测, 从众多有希望的技术发展成长点中比较科学地捕捉重点。他们从经济社会发展需求出发。通过向3 000多位来自社会各方面的专家进行咨询, 对1 000多个技术课题项目进行评价。美国于1990年成立了国家关键技术委员会, 开始进行美国国家关键技术研究。按照国会要求, 该研究要阐述美国技术基础的状况, 选择重点领域, 考虑改进策略。英国政府于1993年发表了一份具有重要意义的科学技术白皮书《发掘我们的潜力:科学、工程和技术战略》, 于1994年首次开始了国家技术预见工作。此外, 德国、法国、韩国等国家也开展了技术预见和关键技术选择研究。现在, 技术预见活动不仅已经推广到世界上许多国家, 而且得到诸如联合国工业发展组织 (UNIDO) 、亚太经济合作组织 (APEC) 、国际经济合作与发展组织 (OECD) 等国际组织的重视和运用。全球性的技术预见大趋势已经形成。可见。技术预见已成为国家科学技术战略规划和科技政策制定的重要基础。美、日、欧盟等国通过实施包含技术预见、关键技术选择内容的科技发展规划, 使本国的科学技术持续不断发展。自主创新能力不断提高, 处于世界领先地位。

2. 国内技术预见相关研究。

我国与此相关的工作始于1992-1995年完成的《国家关键技术选择研究》。该研究首次界定了国家关键技术的定义、特征和选择原则, 选择出信息、生物、制造和材料领域中24项关键技术, 共124个重点技术项目。面对日趋激烈的国际竞争环境和我国科技跨越式发展的要求, 我国实施技术预见计划受到了政府的高度重视并得到初步发展。“十五”《科技教育发展专项规划 (科技发展规划) 》中明确提出, 要“加强科技发展战略研究和技术预见工作”;“十一五”规划和“国家中长期科技发展规划”中都更加强调技术预见和自主创新。2001年1月和7月, 上海市和北京市分别启动《“十五”上海科技重点领域技术预见工作研究》计划和《北京技术预见行动计划》, 2003年8月, 中国科学院主持的知识创新工程重要方向性项目“中国未来20年技术预见研究”正式启动。

三、技术预见在自主创新中的作用

1. 前瞻与优化。

当前, 技术创新已成为决定国家、地区和企业竞争力的重要因素。企业无法单独承担为技术创新奠定基础的通用技术和战略性的研究与开发, 政府有限的科研基金也难以满足所有学科发展的需要, 所以必须通过选择确定优先支持项目。技术预见恰好能为政府与企业提供一个系统的项目优选工具。如漯河市抓住国家支持中原经济区发展的机遇, 发挥漯河肉制品、面制品、饮料等产业优势, 共同组织实施了一批重大科技项目, 依靠科技创新, 推动现代农业发展。

2. 衔接与协作。

一个国家或一个地区创新体系效率的高低, 关键在于各个要素之间的衔接。政府的责任就在于构筑和加强体系内各要素间的联系。技术预见恰好是实现该目标的有效工具, 它利用问卷调查和学术研讨等形式来讨论大家共同关心的战略问题, 使人们对未来技术走向的选择达成共识, 或达成合作意向。如漯河市深化与江南大学的全面合作关系, 搞好产学研洽谈对接活动, 借助院校科技资源优势推动本市科技自主创新体系健康快速发展。

3. 整合与集成。

技术预见涉及科学团体、研究成果使用者和政策制定者的咨询和互动。实行以技术预见为基础的集群式战略, 既不损失单个独立的中小企业所具备的创新行为优势, 又可以获得大企业所拥有的创新资源优势, 从而达到创新活力和创新规模经济性的有机结合。如漯河市建立产业技术创新战略联盟。以企业为主体, 联合高等院校和科研机构建立1～2个产业技术创新战略联盟, 提升产业集群发展的核心竞争力。

4. 预警与评估。

开展技术预见对未来社会发展起到一定的预警作用, 有利于促进社会协调发展与全面进步。现代科技是一把双刃剑, 它给人类社会带来福利的同时, 也带来了许多负面效应。因而必须关注新技术可能带来的社会影响, 全面评估其影响。

四、开展技术预见, 提升我国自主创新能力

科技自主创新是指通过国家、企业自身的学习与研发活动, 探索科学技术前沿, 突破技术难关, 研究开发具有自主知识产权的技术, 并快速使之商品化, 达到预期目标的创新活动。从国际经验看, 自主创新能力的培育与发展是实现经济增长方式根本性转变的重要支撑。许多国家, 特别是后起发展国家, 从发展初期的粗放型增长逐步转变为集约型增长, 在很大程度上取决于其自主创新能力的培育和发展。长期以来, 我国在产业和高新技术的发展上, 主要是追赶世界领先的科技水平, 主要立足于引进当今世界上先进的科技成果, 但真正的核心技术却寥寥无几。目前, 我国对外技术依存度高达50%, 而美国、日本等发达国家仅为5%左右, 我国科技贡献率为39%, 发达国家为80%以上。科技自主创新能力不强已经成为制约我国经济、社会发展的重要因素, 增强自主创新能力已经成为我国的国家发展战略, 提升我国自主创新能力, 已经成为当前的重要课题。技术预见作为一种战略管理手段, 通过对科学、技术、经济和社会在未来一段时间内的整体预测给出未来科技、经济和社会发展趋势的总体描绘, 给予自主创新以相应的支撑, 发挥导航作用。因此, 对我国来说, 当务之急是通过技术预见等手段清醒地认识和把握我国科技发展当前面临的主要问题和差距, 进而通过优化科技资源的配置, 逐步提升创新能力, 特别是自主创新能力, 推进国家创新体系建设。

科技自主 篇5

9月8-9日在北京举办的第八届中国科学家论坛上，北京韬盛科技发展有限公司经过系列评审，脱颖而出，荣获“十一五科技中国自主创新企业”和“2011最具成长性科技企业”两项荣誉！韬盛科技董事长郝海涛出席本届论坛并接受了民政部原副部长张文范亲自授予的奖项。

第八届中国科学家论坛是在《国家“十二五”科学和技术发展规划》正式进入实施之际的重要活动，论坛的主题为：“十二五”科技创新与助推企业发展。十届全国人大常委会副委员长顾秀莲出席本届活动，并做了重要讲话。

来自中国科学院、中国工程院、清华大学、南开大学、中关村管委会等十多家科研院所、高等院校、科技园区的知名专家围绕新一代信息技术、绿色低碳能源发展、电动汽车发展、科技创新支撑现代农业发展、清洁能源开发利用、航天控制的发展方向、中国科技发展战略、战略性新兴产业知识产权保护、科技创投基金运作等我国科技发展最前沿的技术和热点问题展开了阐述和讨论，发表了最新的研究成果，提出了具有指导意义的方针和战略。

中国工程院常务副院长潘云鹤院士发表了题为“智能城市的内涵分析”的主题报告，他在报告中从信息化的发展趋势入手，结合我国城市化进程中面临的诸多挑战，论证了在我国未来城市发展中建设“智能城市”的必要性和科学性，分析了“智能城市”建设的目标、内涵和实施战略。

科技自主 篇6

科学技术是先进生产力的集中体现，已经成为推动经济社会发展的主导力量。本世纪头20年，是山东省经济社会发展的重大战略机遇期，也是科学技术发展的重要时期。顺应国际科技发展趋势，符合国家科技发展要求，山东省制定了适应省情的《山东省中长期科学和技术发展规划纲要》，这对提高全省自主创新能力，推动经济结构优化调整，实现“两个提前”战略目标具有重要意义和作用。

“十五”以来，山东省科技系统坚持用科学发展观武装头脑，紧紧围绕省委“一二三四五六”的工作思路和发展目标，把提高自主创新能力摆在了科技工作的首位，在各个领域取得了一批重大关键技术的突破，形成了一批拥有自主知识产权和知名品牌、市场竞争力较强的重大科研成果，为全省经济社会发展发挥了重要作用。但是，在新的发展环境和阶段，自主创新能力弱、产业层次低的矛盾日益突出，经济社会发展与资源环境的约束不断加剧，因此，增强自主创新能力，加快结构调整和增长方式转变已势在必行。

《规划纲要》以增强自主创新能力为主线，以建设创新型省份为奋斗目标，对山东未来十五年科学和技术发展作出了全面规划和部署，是新时朗指导山东省科学和技术发展的纲领性文件。全省科技系统应站在战略和全局的高度，提高对贯彻落实《规划纲要》重要性和紧迫性的认识，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，着力突破影响经济发展的结构陆和素质性矛盾，推进经济增长方式从粗放型向集约型转变，增强自主创新能力，为实现建设创新型省份目标奠定坚实基础。

科技自主 篇7

“十二五”期间三大运营商将启动新一轮干线通信建设, 优化2G网络, 推进3G网络, 逐步启动4G网络投资, FTTH更将掀起建设高潮, 物联网也需要有更加完善的有线、无线网络建设, 这些都将持续性拉动通信光电缆需求。“三网融合”将政策性推进广电运营商的发展;同时, 大规模的铁路、城市轨道交通和智能电网、数字油田等建设, 也将为通信光电缆行业提供巨大的发展空间。

中天科技基本形成集光棒、光纤和光缆为一体的具有综合竞争力的核心光电线缆集团。虽然转型并不急迫, 但升级却是必须。近年来, 中天科技围绕行业产业结构优化调整的共性和关键性技术攻关, 如关键工艺创新, 核心技术突破, 新材料、新工艺及高端装备的开发等, 加大投入, 专注于核心价值的实现。对于低端、附加值低的产品领域以规模化、规范化和合理布局取胜。

通信光电产业链虽然已形成产业链, 但产业界应着力向上下游两端发展。正和食物链一样, 产品价值链也是这样, 越往上游, 竞争就越少, 产品技术含量和附加值就越高。

引领行业上游产业——光纤预制棒

近年来我国光纤光缆快速发展产生了对光纤预制棒的迫切需求, 但我国光纤预制棒仍有60%以上依赖进口, 成为制约我国光纤光缆产业发展的“瓶颈”, 且不利于进一步降低产品成本、综合利用国内资源及提高行业核心竞争力。中天科技引进国际一流汽相轴向沉积法技术和关键设备, 投入光纤预制棒的研发, 进而取得了重大技术突破。中天科技研发的光纤预制棒全合成制备技术不仅能自产芯棒, 而且能同时做外包层, 制备出的光纤预制棒外观尺寸、性能均达到世界先进水平。预制棒生产的芯棒决定性能, 由于芯棒与外包原料用量是1:10关系, 所以外包决定成本。如果进口外套管, 海关数据显示, 每公斤达93美元, 并须交5%的关税。而中天科技的光纤预制棒的外包层采用全合成法技术, 使用进口原料, 每公斤成本只需要40多美元, 下一步将使用国产料, 成本可再降低50%左右。随着设备产能效率的提高, 成本还有进一步下降的空间。中天科技实施光纤预制棒项目过程中, 申请了9项发明专利, 7项实用新型专利。该项目的实现, 完善了中天科技的光纤光缆产业链, 进一步增强了企业核心竞争力, 将带来更大的经济效益和社会价值。

延伸行业下游产业——通信接入网配套产品

FTTH的建设热潮将带动各种FTTH专用光缆、ODN设备的大量需求。中天科技大举进入终端通信接入网市场, 服务于FTTx事业建设。

2010年, 中天科技FTTH专用光缆改造项目总投资近亿元, 新厂房占地面积25000平方米, 建筑面积15000平方米, 专业生产各种蝶形皮线光缆、无金属软光缆、金属铠装软光缆及相关附件, 其中皮线光缆生产线32条, 软光缆生产线14条, 螺旋铠装机20台, 形成年生产能力可达100万芯公里 (70万公里皮长) 。近年来, 结合市场需要进行新产品开发, 相继开发出圆形皮线光缆、集束蝶形皮线光缆、风电场用抗扭光缆、低摩擦系数皮线光缆、透明PVC带状光缆、消防设施用光电复合缆、分支铠装光缆等十多个产品, 极大地增强了中天软光缆在市场的竞争力。

2009年, 中天科技的ODN光接入设备项目投入正式运营, 全面服务国家宽带战略, 构建光网城市。开发产品包括钣金类各类机箱产品、跳线尾纤类产品、光缆接头盒及射频附件产品、光无源器件类产品 (包括PLC光分路器成品封装、FA的制作、光纤快速连接器、冷接子、一体化托盘、光纤面板) , 也已经着手跟进光波导晶圆项目、V槽项目等。这些产品, 形成干线光缆——接入光缆—光器件一体化发展, 不仅在光缆分配接续方面, 而且在楼内光纤分配等技术和产品方面做到完整解决方案。

中天科技也积极地投身到运营商的FTTX网络建设中, 了解运营商的需要以及施工方法, 优化运营商的FTTX解决方案, 为客户提供完善的售后服务。

开发光电复合缆支撑智能电网电力光纤到户和移动WLAN建设

光纤复合低压电缆 (OPLC) 研制及应用项目是智能电网电力光纤到户建设事业的关键支撑技术。通过光纤复合低压电缆通信传输平台, 构建x PON网络实现电力光纤到户, 在实施智能电网的同时服务“三网融合”战略, 降低“三网融合”实施成本。解决资源的合理利用, 大大节约线缆资源和管道资源, 符合国家“低碳经济”战略。

中天科技作为既专业生产光缆又专业生产电缆的高科技企业, 是国家电网公司国网信息通信有限公司电力光纤到户的核心战略合作伙伴。较早地参与到光纤复合低压电缆研制和电力光纤到户示范工程建设, 中天科技开发的OPLC率先通过了国网信通OPLC联合质检中心的试验认证。

国网信通和中天科技合作开发的OPLC结合了光纤光缆生产技术、低压电力电缆生产技术, 具有独特的光电复合技术优势。创新性地提出采用微型非金属光缆用于OPLC电缆中, 不仅保证光单元具有一定抗拉、抗侧压强度, 而且保证不受电磁场干扰和电流产生高温的影响。创新性地开发出专门用于OPLC的中间接续盒和终端光电分离方案等。中天科技OPLC成功应用于福州、海盐、重庆、北京、廊坊、河南、岳阳、无锡、扬州等电力光纤到户试点工程。

近年来, 随着移动互联网建设迅猛发展, 移动运营商大量建设WLAN工程, 移动基站的交流拉远可靠保障供电也需要大量的光纤复合低压电缆。中天科技开发的OPLC也正好契合移动运营商的需求。

海底光电缆技术突破国际垄断

“海缆是光缆之王, 是最有生命力的产品。中天海底光电缆的未来想象空间、成长空间非常大。”中天科技浅海光缆、深海光缆全面实现国产化, 除了为电信运行商提供海底光缆产品与服务外, 中天科技海缆还在国防通信建设、海上石油系统、海洋物探领域、海底观测网建设等方面做出了很大贡献。

2009年, 中天科技为同济大学承担的“十一五”863计划海洋技术领域重点项目“海底长期观测网络试验节点关键技术”提供了研究所需全部海底光 (电) 缆、接驳盒等全套接入解决方案, 该观测系统与美国最先进的MARS海底观测网络成功连接并网运行。

2011年, 中天科技出口美国阿拉斯加海底光缆项目近200km单根海底光缆成功应用了工厂缆过渡、工厂软接头、海底光电融合、水下接驳等最新海缆技术, 解决了连续成百公里海底光缆工厂生产的难题。通过该项目, 中天科技海缆已正式成为全球为数不多的海光缆技术提供商。

欧美市场的认证和厂验都是中天科技学习、进步的过程, 也让中天科技的技术和市场拓展如虎添翼。中天科技深海光缆通过国际认可的UJ认证。IEEE海缆分会的前主席HarryOrton曾两次代表独立第三方检验机构对中天科技产品进行认证和厂验, “他提的很多要求以及帮助我们解决的问题, 让中天的整个生产水平不断提升, 与国际高端线缆市场走得越来越近。”中天科技花费3年时间通过沙特阿美石油公司的认证, 使中天海缆能够打破欧美企业垄断、拿到雪孚龙公司的订单, 得到埃克森美孚公司的询价。

“我们的海缆技术与国际水平相比一点也不落后, 关键是缺乏业绩, 在国际市场认知度不够。我们一方面希望通过自己的努力, 逐步建立客户的信任, 积累业绩;另一方面也希望国家能在政府层面给予支持, 在央企的国内外大项目上优先选择中国自己的品牌产品, 为中国制造打破发达国家的垄断提供机会。”

谈我国体育科技的自主创新之路 篇8

当今世界科技迅猛发展,国家竞争力越来越体现在以自主创新为核心的科技实力上,不管是经济竞争力还是文化影响力,最终都取决于自主创新能力。2006年1月,全国科学技术大会在北京隆重举行,这是新世纪召开的第一次全国科技大会,胡锦涛总书记在会上发表重要讲话,此次大会提出了加强自主创新能力,建设创新型国家的方针,为我国未来科技发展指明了方向。体育科技作为我国科学技术发展的一个组成部分,更应该以这次会议为契机,选准定位,明确目标,走好自主创新之路,使我国体育科技事业走上健康发展的轨道。

1 自主创新的含义

自主创新是一个国家竞争力的决定性因素。自主创新既是通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品价值的过程,也是超前树立科学创新理念、在对自己研究的领域有充分的认知的前提下,创出具有前瞻性、创新性和独具特色的体育科技之路。换句话说,自主创新是指科技创新主体通过自身的努力和探索在科技创新中取得突破性进展,攻克科技难关,并依靠自身的能力推动科技创新的后续环节,进而达到预期目的的创新实践活动。

2005年2月,科技部副部长尚勇在“科技要加强自主创新座谈会”上指出,科技自主创新应该包括三方面含义:一是原始性创新。原始性创新是推动我国科学技术发展的催化剂,是科学技术持续发展的动力之源。原始性创新的根本在于建立完善的国家创新体系,营造创新环境,有效解决我国科学技术原始性创新能力不足问题。二是集成创新。用系统的观点看,集成创新是根据新的要求将相关要素组织集成,通过优化组合而创新,从而达到“1+1>2”的集成效应。集成既是技术的集纳,也是博采众长,但关键在于制造和发明具有独创性的重大成果。三是引进消化吸收再创新。在广泛吸收全球科学成果,积极引进国外先进技术的基础上,充分借鉴引进并消化吸收。它不是简单的叠加过程,而是集成创新资源攀登提升超越。

2 我国体育科技自主创新的必要性

2.1 体育科技自主创新符合我国国情,特别是我国体育事业发展的当前形势

体育科技是创新性很强的科技工作,无论是竞技体育还是群众体育,都要求有我国自己的成果,这样才能屹立于世界体育科技之林,这对于服务体育事业也很重要。作为国家公益性体育科研机构,责无旁贷地承担着国家科技自主创新的重任。一是培养科研机构的创新意识,创新比重复性研究工作难得多,科研人员要有奉献精神、脚踏实地、耐得住寂寞;二是提高科研人员的创新能力,要坚持结合实践的需要,特别是要围绕奥运会的需要,围绕关键技术、核心技术,在解决运动实践关键问题能力上有所突破。

2.2 体育科技自主创新是体育产业发展的必然选择

当前,国内体育产业将朝着“集约化、技术创新、生态环保”的方向迈进。体育产业在我国是名副其实的朝阳产业。20世纪80年代,在5H2世界体育产业最发达的6H3美国,体育产业的总产值大约占其7H4国内生产总值(GDP)的1%,在各大行业总产值的排名中居第22位;到了20世纪90年代中期,美国体育产业的总产值已经超过了3000亿美元。在体育产业发达的8H5北美、西欧和9H6日本,体育产业的年产值已经进入了国内十大支柱产业的行列。早在2000年,全球体育产业的总产值就高达4000亿美元,并以平均每年20%的速度增长着。反观我国体育产业的发展,始于20世纪80年代,发展至90年代中期,具有了较为完整的产业形态和较为完善的体育行业制度。近些年来,我国体育产业呈现出良好的发展态势、巨大的发展潜力和增长空间,体育产业规模不断扩大,占GDP比重已突破0.5%,对经济的贡献率不断提高。在发达国家这一比例已达到1%到3%之间,因此,我国体育产业的发展空间是巨大的。

2010年3月19日,国务院办公厅发布了《关于加强发展体育产业的指导意见》。为新时期我国体育产业发展制定了基本方针、主要目标和重点任务,为我国体育产业又好又快发展提供了主要政策和措施。体育产业的发展不仅需要大量的人力物力投入,更需要现代科技的保障与支持。这是一条前人未曾走过的路,必须依靠自己的力量进行自主创新。因此,我们要抓住机遇,趁势而上,坚定不移地走中国体育科技自主创新的发展之路。

2.3 体育科技自主创新是扭转对外依赖和突破技术封锁的唯一途径

我国是世界体育用品制造大国,但还不是体育用品强国。目前,我国具有一定规模的体育用品企业已达25000家。这些企业除生产满足我国体育事业和全民健身所需要的器材外,还为世界上几乎所有的体育品牌进行加工业务,“中国制造”已占世界市场的65%以上。在出口产品总量中,大约50%属于来料加工,40%属于一般贸易,而真正以国产品牌打出去的可谓凤毛麟角。我国体育用品企业出口效益低微,企业自主创新能力不足,特别是设计研发能力、品牌经营能力和快速应变能力较弱,如果固守现有的产业结构和沿袭粗放型的增长方式,势必难以承受日益加大的国际竞争压力,发展的路子将越走越窄。可以说,中国体育用品企业只有从单纯的贴牌加工转向科技投入、产品开发,具有一批自主知识产权,才能创造出具有国际影响力的品牌。中国要实现体育科技的可持续发展,实现运动项目的新突破都需要提高自主创新能力。这是我国体育科技扭转对外依赖局面,寻求突破的唯一途径。

3 我国体育科技自主创新的实现

3.1 加强体育科技的原始创新

目前,全世界大部分的研发投入、发明专利和重要科技创新成果掌握在发达国家手里。我国做为发展中大国虽然与国际先进水平还有较大差距,但近年来我国科技发展已具备了重大科学发现和技术发明的基础。体育应借着国家和世界科技发展的推力,在自主创新上下大力气,尤其是在基础研究和应用研究领域的原始创新最为重要。我国乒乓球长盛不衰的经验之一就在于技术的推陈出新,我国女排的崛起并创造“五连冠”的辉煌,同样是技术创新在发挥作用,我国体操、跳水和羽毛球等优势项目的成功也是不断总结、完善和创新的结果。发达国家的体育科技的普及率远高于我们,这也得益于他们的原始创新。体育科技创新,特别是原始创新能力的提高,事关综合体育大国和竞争力的增强,我们应在“科教兴国”战略的推动下,进一步深化科技体制改革,建立完善国家体育创新体系,特别是要加强体育科技基础研究和应用研究领域的原始创新,以此推动整个体育科技创新。

3.2 加强体育科技的集成创新

我国做为发展中国家,想要谋求进一步的发展,就要加强集成创新,集成创新是自主创新的重要内容,是把现有的技术单项有机地组合起来,融会成一种新产品或经营管理方式。体育科技集成创新的意义在于,减少原始创新需要长期积累和巨大投入,在现有的众家之长集纳汇聚成新的具有市场开发远景的新成果。

我国有自己的理论、技术、训练方法和手段,如何使现有的体育科技与国际接轨也离不开集成创新。要提高体育科技的活动效率,加快体育科技向现实生产力的转化都离不开集成创新。集成创新更有利于从宏观上把握体育科技的发展方向,促进体育科学的发展。

3.3 加强引进技术的消化吸收和再创新

所谓引进消化吸收再创新,就是在引进国内外先进技术的基础上,通过消化吸收和再创新,形成拥有自主知识产权的核心技术,造就出具有竞争力的产品、品牌和企业。与原始创新和集成创新相比,引进消化吸收再创新对资金和人才的要求相对较低,且产出周期短,是后发展地区提高自身技术水平、缩短与发达地区差距的有效途径。改革开放以来,我国开展了广泛的对外科技合作与交流,引进了许多先进科技,在体育方面我们同样应以体育产品创新为核心,突出引进消化吸收再创新,加强集成创新,鼓励原始创新,提高自主创新能力和体育科技综合实力。近些年来,在“李宁”品牌的带领下,我国涌现出许多年轻的体育用品品牌,如安踏、

。

匹克、特步、361、鸿星尔克等等,他们不但大力赞助一线国家队,而且斥巨资到NBA、英超等国际赛场上打广告,品牌影响力不断扩大。但是,在这林林总总体育品牌生产的服装、球鞋中,我们很容易找到国际品牌的影子,存在模仿抄袭、创新能力不强等问题。我们要打造更多具有自身价值的品牌,就是要在兼收并蓄前提下的吸收消化,在自主创新主题下的独具创新,以打造民族品牌为战略选择,坚持走科技研发、自主创新之路,只有这样才能改变国外产品在科技含量,外观设计及品牌价值上一统天下的局面。

4 提高体育科技自主创新能力的路径

要建立培育具有自主研发能力的人才队伍,人才是科技的主题,是创新的源泉。首先,重视人才和科技队伍建设,以科学的管理来最大限度地调动发挥人才效能。其次,主动整合国内外的科技资源和力量,建立以我为主的体育科技创新体系,加大科研投入,突破重点领域,维护自主知识产权。三是,处理好应用研究和基础研究、自然科学与哲学社会科学的关系,在面向一线充分重视应用研究的前提下,也要花大力气进行基础科学和前沿技术的研究,特别是交叉学科的研究。同时,要加强体育理论建设,以增强我国体育科学研究和体育科技创新的基础和后劲,切实负担起总结经验、探索规律、引领发展的使命。

5 小结

体育科学技术工作是我国社会主义体育事业的重要组成部分,是推动体育事业发展的关键因素。2012年是党的十八大召开的喜庆之年,也是“十二五”向纵深推进的关键之年。面对新形势,广大体育科技工作者应在“科学技术是第一生产力”的理论指导下,坚持提高自主创新能力这一自主创新核心,自觉地树立创新意识,培养创新能力,努力建设一支富有创新能力的高素质人才队伍。体育总局等上级领导单位须继续加大对体育科学技术研究的人力、物力及资金的投入与支持,积极引导和推进体育科技领域自主创新体系的构建,为技术创新和科技成果向现实生产力转化,提供有效的保障与激励机制,推动体育事业的全面协调可持续发展。

摘要：北京奥运会、广州亚运会中国体育健儿的优异表现已载入史册,又一次向世人展示了中国人民自强不息、顽强拼搏的精神面貌。同时,再一次证明了“体育发展依靠体育科技进步”的时代潮流。纵观我国体育科技的发展史,经历了从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程。但是应当要清醒地认识到,同世界先进水平相比还有一段距离,我国的体育科技还存在着外部环境不理想、科研人员素质有待提高、科技投入不足、科技成果产出效率不高、科技成果转化慢等问题。进入21世纪,我国政府提出了“提高自主创新能力,建设创新型国家”的发展方针,体育科技领域应以此为契机,努力探索出一条具有中国特色的体育科技自主创新之路,推动我国体育事业的全面协调可持续发展。

关键词：体育科技,自主创新

参考文献

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[3]何培森,丛湖平.我国体育科技发展问题研究综述[J].中国体育科技,2005,41(4):22-24

[4]刘忠秋,刘文等.对我国体育科技创新发展现状与发展对策的研究[J].山东体育学院学报,2002,18(54):4-10

[5]窦雨佳.努力探索实践中国特色,体育科技自主创新道路[N].中国体育报,2008.11.05

科技自主 篇9

关键词：国防科技工业,自主创新,能力提升

随着经济全球化进程的加快, 国际间的军工合作已日益成为当今世界各国武器装备建设和国防科技工业发展的重要内容, 但基于国防科技工业的战略地位及军事领域的对抗属性, 可以断言, 自主创新才是国防科技工业建设发展的立业之本。国防科技工业只有立足于自主创新, 才能占领国防科技发展的战略制高点, 才能把握武器装备发展的主导权, 摆脱武器装备发展受制于人的困境。

一、增强自主创新能力应成为我国国防科技工业建设发展的根本遵循

国家安全的极端重要性、武器装备追求独特和领先的属性以及战略产业竞争的特征, 都决定了国防科技工业的发展一刻也不能离开自主创新。历史和现实的经验一再表明, 只有立足于自主创新, 才能解决核心技术问题, 也只有掌握核心技术, 才能保障国家的经济安全和国防安全, 实现国家的长治久安。反之, 离开国防科技工业的自主创新, 不仅缺少了确立大国地位的牢固根基, 甚至连最起码的国家安全也将难以保障。

自主创新历来是我国国防科技工业的优良传统。建国60年来, 我国国防科技工业战线依靠自力更生、自主创新, 相继取得了以“两弹一星”和载人航天为代表的一系列重大科技成就, 拥有了一大批具有自主知识产权的先进技术, 为增强我国国防实力作出了不朽的贡献。但总体来看, 目前我国国防科技水平同世界发达国家相比还存在较大差距。究其主要原因就在于我国国防科技工业的自主创新能力还不够强。一是武器装备研制创新能力与国际水平存在一定的差距, 还不适应现代战争对武器装备发展的需求, 尤其在军工关键材料、关键元器件、动力技术等方面, 还存在难以突破的瓶颈。二是基础研究和前沿技术发展还存在差距, 还不能满足国防科技持续和跨越发展的要求。目前, 自主创新能力不强已经成为制约我国高新武器装备发展和国防科技工业做大做强的瓶颈。

国防科技工业作为国家战略性产业, 其不仅是国家战略威慑力量的重要支柱, 更是推进新军事变革的重要物质和技术基础。我国面临着发达国家在军事、科技和经济上对我国实施防范、制裁和遏制的严峻形势, 这就决定了我们必须把发展的基点定位于自主创新上。自主创新是我国国防科技工业发展的本质特征和内在要求。国防科技工业只有坚持不断的自主创新, 才能拥有大批的专有技术和自主知识产权, 才能在国家间的军事科技竞争中占据战略制高点, 才能牢牢把握武器装备建设发展的主导权。在新的历史时期, 针对国防科技工业自主创新能力不强对我国经济社会发展和国家安全所构成的潜在影响, 坚持把自主创新摆在国防科技工作的突出位置, 走自主创新之路, 不断增强国防科技工业的自主创新能力, 这不仅是加强武器装备现代化建设的现实需要, 也是夯实国防科技工业基础、促进国防科技工业跨越式发展的内在本质要求。

二、加强原始创新是增强国防科技工业自主创新能力的基础

原始创新是自主创新的基础和源泉, 绝大多数核心技术和自主知识产权, 尤其对于关系国家安全或具有巨大市场价值的核心技术都源于原始创新。从世界范围看, 现代技术革命的成果约有90%源于原始性创新, 美国的技术创新有78%为首创或技术突破型的, 它是美国经济持续繁荣的主要动力。目前来看, 没有原始创新, 就难以突破发达国家构筑的知识产权壁垒, 难以解决经济发展及国家安全面临的重大战略问题。

温家宝总理曾强调, “我们必须高度重视提高原始创新能力, 要有更多的科学发现和技术发明, 在关键领域掌握更多的自主知识产权, 在科学前沿和战略高技术领域占有一席之地”。目前来看, 我国国防科技工业领域存在着技术储备不足, 关键装备技术“空心化”, 军工关键材料、关键元器件、动力技术与国外相比有很大差距, 其深层次的原因就在于我国国防科技工业的原始创新能力不足。“国家之间没有永久的敌人, 但也没有永久的朋友”, 任何两个国家都有可能在某种情况下成为对手。为此, 各国都不会把自己最为先进的武器装备及相关的核心技术出售或转让给其他国家。基于这一历史和现实的必然, 国防科技工业必须把原始创新摆在突出位置, 通过增强国防科技工业的原始创新能力, 掌握更多的关键、核心技术, 这不仅是促进武器装备跨越式发展的客观需要, 更是国防科技工业持续健康发展的内在本质要求。

加强原始创新能力建设在我国有着广阔的发展空间。据有关资料统计, 目前我国关键技术的对外依存度达50%以上, 而发达国家均在30%以下, 美国和日本则仅占5%左右。基于国防科技工业的战略地位, 国防科技工业必须把发展的基点放在原始创新上。国防科技工业要从国家的军事需求和经济发展的现实需要出发, 在强调完成型号、保障任务的同时, 按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的十六字方针, 不断加大原始创新的力度, 逐步缩小基础研究与前沿技术发展之间的差距, 以为我国武器装备建设和国防科技工业发展提供强大的科技支撑。

三、推进集成创新是增强国防科技工业自主创新能力的关键

随着科学技术的迅猛发展, 单项技术的突破已不再是科学技术的唯一特征, 随之而起的技术群的整体推进和相关技术的集成已日益成为当今科学技术向前发展的重要特征。在这样的大背景下, 集成创新已越发成为当今科学技术向前发展的重要形式。目前, 尽管单项技术研发和单项技术创新仍是自主创新的重要内容, 但以单项技术为主的研发, 如果缺乏明确的市场导向及与其他相关技术的有效衔接, 其将很难形成有竞争力的产品和产业。而建立在相关技术基础之上的集成创新以及由此形成的竞争优势, 则要远远超出单项技术突破的作用。

集成创新是武器装备建设和国防科技发展的现实需要。首先, 随着现代武器系统的日益复杂, 其研制生产会涉及众多的学科和专业领域。在这种情况下, 实现突破性的创新必须借助多学科、多专业的交叉融合, 这种综合化、集成化, 在一些重大战略性国防研究领域表现的尤为明显。其次, 随着国防科技的快速发展, 科技突破的难度不断增大, 而集成创新的特征就在于其能打破空间和层次界限, 实现优势互补, 资源共享, 开放式地解决创新问题。最后, 国防科技的复杂性也促成了集成创新的发展。随着国防科技创新的日益复杂, 单个组织已难以担负越来越复杂的创新活动, 其必须与其他组织或市场主体组成相应的集成网络。关于这一点, 吴有生院士认为, 在装备制造业, 集成创新是科技创新的核心。集成创新可以带动单项技术的原始创新, 带动引进技术的消化吸收再创新, 推动装备技术的更新换代。

大力推进国防科技的集成创新, 不仅是促进武器装备跨越式发展的强劲动力, 而且也是当今国防科技创新发展的现实需求。增强国防科技工业自主创新能力, 应当在大力加强原始创新能力建设的基础上, 把推进集成创新作为当前引领国防科技自主创新发展的一项战略需求, 力求通过开辟一条具有自身特色和优势的高效自主创新之路, 促进国防科技的重大突破, 以满足武器装备建设对国防科技发展的迫切需求。

四、加大引进、消化、吸收、再创新是增强国防科技工业自主创新能力的捷径

引进、消化、吸收、再创新是获取技术最便捷、最省力的方式, 是缩小科技差距的重要途径。自主创新与积极地引进国外先进技术两者并不矛盾。在经济全球化趋势日益明显的今天, 任何国家和地区都不可能封闭起来发展。充分利用经济全球化带来的机遇, 加强引进技术基础上的消化、吸收、再创新, 是促进国家技术进步和经济跨越式发展的有力保障。例如日本战后之所以仅用30年就成为了世界第一经济大国, 引进、消化、吸收、再创新为主的技术政策是成就其在短时间内成为经济强国的重要因素之一。韩国走的也是引进、消化、吸收、再创新的技术发展道路。我国改革开放以来, 经济发展与技术进步在很大程度上也是通过引进技术基础上的消化、吸收、再创新实现的。温家宝总理曾强调:“在引进技术的基础上消化、吸收、再创新也是创新。要继续把对引进技术的消化、吸收、再创新, 作为增强国家创新能力的重要方面”。

引进、消化吸收再创新是增强国防科技工业自主创新能力的有效途径, 对发展中国家尤为如此。例如印度国防科技工业走的就是一条引进技术、特许仿制到自力更生的发展道路。尽管博采众家之长为我所用, 是印度武器装备建设长期奉行的准则, 但印度政府认为, 引进技术只能是发展本国技术的“垫脚石”, 而不能成为“离不开的拐杖”, 在引进技术的同时要特别注意加强自主开发能力的建设。正是印度对引进、消化、吸收、再创新的重视, 才使印度的武器装备发展较快地走上了自力更生的道路。以色列军事工业也是从“仿制”起家的。由于以色列在引进技术的同时高度重视自主开发能力的建设, 使得目前以色列在无人机、中小型侦察机、空战局势分析系统、歼击机电子设备等高科技武器装备领域处于世界领先地位。当前, 虽然美、俄、英、法、以色列均能制造飞机预警系统, 但以色列研制的“费尔康”的性能要高出俄罗斯A-50预警机4倍, 成为世界目前最先进的预警机。

改革开放以来, 我国国防科技工业在技术引进等方面也取得了可喜的成绩。我国通过引进关键设备、先进技术和管理方法、国内紧缺的原材料等措施, 不仅促进了国防科研水平的极大提高, 而且也加快了武器装备更新换代的步伐。但我国国防科技工业的技术引进工作也存在一些不足之处, 那就是在对某些引进技术的消化、吸收、再创新方面下的功夫还不够。今后, 国防科技工业要充分利用改革开放的大好时机, 在进一步统筹规划的基础上, 继续有选择地引进一批关键的先进技术, 通过消化、吸收, 提高自主创新的起点, 进而攻克一批事关国家战略利益的关键技术, 以进一步增强我国国防科技工业的自力更生能力。

参考文献

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[2]黄慧群:提高国有大中型企业自主创新能力的对策建议[A].中国企业联合会、中国企业家协会编:再造竞争优势——中国企业科技自主创新[C].北京:企业管理出版社, 2006.

[3]徐田成、宿东风:简析印度国防科技工业的崛起[J].国防大学学报, 2005 (1) .

科技自主 篇10

关键词：自主创新,国防科技工业,基石

国防科技工业不同于一般的民用工业, 它是国民经济与国防建设的啮合点。自主创新是其生存的基础, 是维护国家安全的重要基石。虽然近年来我国国防科技创新的投入逐渐增加, 新的研究成果不断涌现, 但仍存在不同程度的重模仿、轻创新的现象。本文结合我国国防科技工业实际, 针对我国的现状及存在的问题提出对策。

一、我国国防科技工业自主创新的现状

(一) 我国国防科技工业已取得的一些成就

新中国成立60年来, 国防科技工业战线坚持独立自主、自力更生的方针, 在极其艰苦的条件下, 建立了相对独立、比较完整的国防科技工业体系, 并实现了一些重大成就:一是高新技术武器装备研制生产能力显著提升;二是载人航天和绕月探测取得重大突破;三是重大科技专项进展顺利;四是科技成果与知识产权快速增长。

(二) 我国国防科技工业自主创新方面的不足

第一, 我国国防科技工业的大型技术装备, 特别是高端产品仍依赖进口。目前我国处于国际领先地位的核技术领域和航天技术领域, 国内发明专利申请量低于国外来华申请量, 这制约了我国在这些领域中的自主创新能力。从数量上看, 在我国受理的国防专利申请中, 国内与国外申请占总申请量的比例约为6∶4, 国内申请量高于国外申请。但在国防发明专利申请数比例上, 国外申请中发明专利高达9%, 是国内发明专利申请量的2.1倍。

第二, 国防科技工业原创性成果较少。从工业基础上看, 我国有不少产品的关键装备国内都无法生产, 或者生产出的产品在性能和质量上与世界先进水平存在较大差距, 致使综合性、集成性研发能力薄弱;我国对外技术依存度高达50%, 关键技术自给率低, 占固定资产投资40%左右的设备投资中, 有60%要靠进口来满足, 高科技含量的关键装备基本上依赖进口。一旦受到国外实施技术封锁, 则直接严重威胁武器装备的研制、生产和应用。

第三, 缺乏长期性规划, 国防工业各部门之间缺乏互动协作。我国国防科技工业部门分割, 条块分割, 门户主义、小团体主义突出, 各部门之间没有形成专业化协作的创新体系, 国防工业企业的复杂装备系统的集成能力也相当薄弱。

第四, 尚未健全创新的激励机制体制。创新需要耗费巨大人力、物力和财力, 需要很多因素来进行支撑。建立健全激励机制对于充分调动科技战略人才的积极性并发挥其创新潜力具有举足轻重的作用。

二、国防科技工业自主创新的必要性

第一, 适应科学技术发展规律的必然要求。随着生产力的发展和科学技术的进步, 推动国防科技工业不断发展, 任何发展都是以不断的创新为契机的, 所以我国国防科技工业的自主创新是适应科学技术发展的规律。

第二, 推动装备建设跨越式发展的内在动力。当今国防力量是世界各国竞争的重要因素, 各国的装备建设也随着科学技术的发展都在实行跨越式发展, 这一发展是跨越式发展, 必将以国防科技工业的自主创新为依托。

第三, 健全国防科技工业体系的必然要求。科技自主创新是国防科技工业的本质特征和内在要求。国家安全的极端重要性、武器装备追求独特和领先的属性以及战略产业竞争的特征, 决定了国防科技发展必然是一个高强度、持续的自主创新过程。

三、激励我国国防科技工业自主创新的对策建议

第一, 提高自主创新意识。只有得到自主创新能力的牵引, 国防科技工业核心能力才能提升与发展。要形成和增强国防科技工业的自主创新能力, 关键是要树立自主创新意识, 这是增强国防科技工业的重要基础。

第二, 建立健全自主创新体制。充分调动各行各业的积极性、主动性和创造性, 发挥全社会的科技和生产优势。当前, 建立军民结合、寓军于民的国防科技工业创新体系不仅是一个关系国民经济和国防科技工业建设全局的重大问题, 更是把国防建设和国民经济建设两项战略任务有机统一起来的重要举措。

第三, 完善自主创新激励机制。由于国防科技工业主管部门在诸多保障主体中是最重要的保障主体, 因此应以国防科技工业主管部门为主并由其全面负责保障工作。这既利于依法制定统一的保障政策, 又利于对保障工作实施全面有效的调控、协调、监督、评价或服务等。

无畏艰辛科技路 自主创新五十载 篇11

古菊云，教授、高级工程师，1936年10月生于广东五华。1960年毕业于中南工业大学，早年留校任教，后调广东有色金属地质勘察局工作，现为广州巍峰矿产应用研究所所长。1984年加入中国共产党，1986年提任高级工程师，1987年晋升为教授，1992年获得国务院颁发的“政府特殊津贴”。

一生坚持创新的古菊云，先后经历过两个不同科学领域的实践和研究：从大学毕业分配到退休离岗，从事地质找矿与科研工作；退休后，自谋二次创业，致力于环保科学的研究和实践活动。两个阶段都在科技自主创新上取得了重大的突破，成为国内外知名的地质学家和环保专家。现今已76岁高龄，功成名就的古菊云，仍坚持不懈地为祖国的环保事业而奋力拼搏，他要完美地谱写辉煌壮丽的科技人生。

探索地球奥秘 地质事业显身手

古菊云40多年的地质生涯中，大部分时间就职于产业部门，但又长期参与许多重大课题的调查与研究工作。这样的工作条件，造就了古菊云成为勤于实践与勇于创新相结合的科技工作者。古菊云说：“地质学研究的对象是地球，系一门实践性、综合性很强的学科，必须要有艰苦的野外调研和系统的归纳总结，才能发现自然规律，提出具有创见性的、经得起检验的学术理论。”他先后主持和参与了国家科委、国家自然科学基金委员会、国家白银地质勘察基金会、冶金工业部和中国有色金属总公司的多类矿产大型科研项目。在完成各个项目的过程中，他调研过遍及全国各地的钨、铁、稀有金属、金、银、铅、锌、铜矿床及某些非金属矿床数以千计，几乎走遍了祖国的山山水水。通过大量的实践与研究，古菊云独创性地提出了多种成矿规律、学术观点或理论概念：隐伏脉钨矿床的单一与双重形态分带模式，矿床（田）的球面分带，隐伏矿床的线细脉标志与成矿标志学，四种形式的脉状隐伏矿床和4个类型的破碎带矿床，成矿断裂系统与引裂构造，矿产的成矿体制，中国东南沿海北东向3条深源岩浆带及其与成矿关系，珍珠岩与沸石岩是分异形成的类质异相体等。

在矿产的成矿规律的研究与认识上，古菊云造诣最深的是钨矿地质学。他发现与总结的“脉钨矿床的垂直分带一环形分带一球面分带规律”，被国内外地质工作者用于指导找矿。古菊云的科研成果带来的经济效益和社会效益，是难以用数字来衡量的。另外古菊云还发现了地球上第一个最具规模的伟晶岩型白钨矿床，使钨矿床的分类增加了一个新类型。1981年，由联合国亚太经社会主办的“国际钨矿地质讨论会”，古菊云在大会上宣读的论文“脉钨矿床的形态分带”，在国际地质界首次提出矿床（田）的环形分带一球面分带理论及其找矿意义，使国外的许多地质学家大开眼界，美国著名地质学家PC贝特曼在大会提问发言说：“首先感谢古菊云教授做了个非常精彩的、高水平的报告……。”在国际学术会议上得到如此称赞是极其罕见的，同时会后尚有很多国外地质专家私下找古菊云求教。1988年，由中国金属学会主持召开的“花岗岩与成矿国际学术研讨会”上，古菊云在大会上宣读的“中国的斑岩钨矿”论文是世界上第一个在国际会议上提出“斑岩钨矿床”的概念及其主要地质特征的论文。几乎所有的外国地质学家都对这一新类型矿床具有浓厚的兴趣，会上和会后都有不少学者向古菊云询问和请教。

“产业部门地质工作的实践探索，不同于科研院所和高等院校，它必须做到获得双重成效，即除了认识自然规律外还要找到工业矿产。”古云菊表示。无论是寒天还是暑日，古菊云都亲自带领专题组战斗在找矿第一线。他先后发现了多个有较大价值的矿床：广东一六稀有金属矿、金石嶂银矿、凡口铅锌矿外带菱铁矿、上举沸石、膨润土矿等。一个地质工作者凭自身的野外调查与分析判断就有如此丰硕的找矿成果，这其中又彰显出了古菊云的渊博专业知识和过人的技能。

古菊云从事地质工作期间，在国内外刊物上发表论文四十多篇，与人合著了《华南钨矿》，参与著作了《中国矿床》，主编了《中国银矿床》，其中《中国矿床》还获得了“国家最高图书奖”。

古菊云在地质科学、特别是钨矿地质学上的突出贡献，赢得了国内外同行的广泛关注和高度赞誉，国内的许多钨矿地质工作者称其为“找矿能手”、“当代钨矿第一人”，“一代宗师”。1999年11月16日《中国技术市场报》的《科苑星座》栏目，以“钨矿专家古菊云”为题，精辟地介绍了古菊云在钨矿科技工作上及其他方面的光辉业绩。

花甲古稀创新业 环境保护再辉煌

1993年，57岁的古菊云，在地质事业上所取得的辉煌成就早已眩人眼目、蜚声中外。而他不但不考虑过几年告老隐退，反而作出了一个出人意料的决定——二次创业。他牵头以五位教授为主体、集资40万元，到广东省梅州市平远县山区与地方政府联合开发该地矿产资源珍珠岩。此事引起了众多媒体的关注，《光明日报》、《南方日报》、《广州日报》、《羊城晚报》等都以“五教授集资开发矿产资源，支援山区建设”和“技术扶贫、振兴山区”为题，在重要版面的显著位置刊发了这条新闻。在开发加工珍珠岩矿产过程中，古菊云又发现了与之共生的沸石、膨润土矿产。沸石被称为万能非金属矿产，用途非常广泛。但当时正是国家金融收缩时期，珍珠岩、沸石原料市场很不景气，他便又牵头组建了“广州巍峰矿产应用研究所”。古菊云带领研究所员工将沸石、珍珠岩进行深加工，研发高新技术产品。

研究所成立后，早期曾以上述的矿物质为原料研制高强优质水泥、新型轻质墙体材料、无公害长效肥料等，这些新技术项目都取得了良好的成果，但因当时的种种原因而未能转化为现实生产力。由于人类生存环境面临着日益恶化的趋势，出于急国家之所需，1996年转为主攻环境保护。在古菊云和他的同事们的共同努力下，克服多方面的困难，仅用两年时间便研究开发出多项国内外领先、先进水平或填补国内空白的高新技术水处理产品，有NMSTA天然矿物污水治理剂、NMDA天然矿物除油剂、NMAWP天然矿物水质净化剂和NMADSW天然矿物静水防腐清污剂，构成水处理系列产品。其中NMSTA天然矿物污水治理剂，投产十年来的反复创新，现已在市场中占有重要地位。它在应用上的突出优势是：善治疑难废水；去除重金属、氰化物、氨氮、磷、硫等有特殊效果；污水处理工程装置简单，可大量减少工程建设一次性投资；污水处理工艺流程和应用操作极易掌握；处理污水成本现最低廉。该产品已经获得“中国发明专利权”，并荣获“中国优秀专利产品”称号，还得到了“首届香港中华专利技术博览会金奖”、“中华专利技术发展成果奖”和“首届香港国际新产品新技术博览会金奖”。

“NMDA天然矿物除油剂”是消除油污的新技术材料。对矿物油、植物油、动物油及混杂油，均有良好的净化效果。它主要用于清除水体油污，但对地面油污亦同样有效。“NMA WP天然矿物水质净化剂”是过滤材料，流水通过净化剂的过滤作用而达到净化水质。它重点用于供水净化，包括生活、工业、渔业、农业等用水的净化，也可用作污水处理之中水回用。“NMADSW天然矿物静水防腐清污剂”的应用对象是相对静止的水体，如湖泊、水库、养鱼场、池塘等。它的实用意义可概括成四句话：防止静水的水质恶化，消除水中的各种污染物，改善水体与水底的生态环境，为水中生物提供养料。必须指出的是，这些自主创新的天然矿物水处理系列产品，与化学合成的水处理材料有本质上的区别，可称其为绿色环保产品。由于这些产品都是以矿物质为主体原料，古菊云特将此类水处理方法命名为“矿物法”，它是与物理化学法、生物化学法相并列的新型水处理方法。

漫漫艰难维权路 政法为何不理睬

“人生短暂如弹指，留点英名在人间。”它指引着古菊云不畏艰险地为事业终身拼搏。

在人生历程的前半段，古菊云在国营单位从事地质矿产工作。他的黄金时期是在“抓革命，促生产”的年代渡过的，那个年代要想专心致志搞科学研究、搞发明创造是反时代潮流的。就是在这样的环境下，他一心扑在科技事业上，并取得了惊人的业绩。

尽管古菊云在从事地质工作过程中也曾经历了许多惊涛骇浪，但困难与挫折最多的还是二次创业时期。其中资金是二次创业初期面临的主要困难，那时候的知识分子一般都没有积蓄，幸好古菊云是地质矿产专家，有很多开矿老板请他做技术指导，于此他积攒了一些经验。这点钱就成了他开办研究所的资本，但光靠它还是无法维持生存。在十分艰难的时候，古菊云想到了向广东省科技厅、广州市科技局、环保局等部门申请科研经费，这些部门都给予了他一定程度的支持。为了使研究所能有必要的运作费用，古菊云还独自去找时任广东省常务副省长卢钟鹤和时任广州市常务副市长陈开枝求助，他们都十分关心古菊云和他的事业，批转有关部门提供了一定数额的经费。在现实社会活动中，虽说钱不是万能，但没有钱又是万万不能。古菊云创业真可谓举步维艰。

产品进入市场，相伴而来的则是漫无休止的侵权官司，这是古菊云二次创业中遭遇的最大挫折。他告诉笔者：“第一场官司是2001年初至2005年底，属专利侵权官司，我是原告，由广州市中级人民法院审理。这场官司本是简单的民事案件，但一打就是5年，不知消耗了我多少时间和精力。虽然我赢了官司，但判决令人啼笑皆非。广州中院判决被告侵权，但又不支持原告提出的停止侵权和公开赔礼道歉、消除影响的要求。有判决无执行，判定的经济赔偿我1分钱未得到，最后不了了之。2006年12月开始，我又陷入了一场经济犯罪官司的深渊，本人还是原告。以我为法定代表人、执行董事的广州绿新天然矿物环保有限公司出现了“内鬼”，涉嫌职务侵占、挪用资金、侵犯知识产权等犯罪行为。我代表全体股东向政法机关提出控告和申诉，时间又有5年了，但至今仍悬而未决，漫漫官司路，望不到尽头！”

古稀老人古菊云说：“进入市场14年，打官司已用了10年时间，这叫“生命消耗战”，人生能有多少个10年！这些时间和精力用来搞创新该多好！对我来说，时间比什么都宝贵，时间就是生命。”在此人们不禁要问，侵权算不上大案要案，为什么要花那么多时间和精力，对此笔者也是不甚理解。而古菊云回答说：“时间全花在执法场上，立案难、判决拖，无限期的折磨，年复一年，我能怎么样？”像古菊云这样的一生搞创新，76岁尚在为国操劳的自然科学家，在国内外都是为数不多的。古菊云的官司，已引起了多家媒体的关注，2008年9月3日，中国科学院主办的《科学时报》专门就此发出呼吁：“我国的执法部门是否应对那些为建立创新型国家而奋斗的优秀人才给予更多的法制保障。”所有的媒体人都希望此事能引起相关部门的重视，为热衷于自主创新的科技工作者营造更宽松和谐的工作环境，使他们能创造出更丰硕、更灿烂的自主创新成果。

古菊云的光辉业绩和重大贡献，得到了国家和社会的充分肯定。他参加工作以来获得的从国家到单位的各类奖状、荣誉证书（称号）二十多项。上世纪八、九十年代参加过数次中共广东省委、省政府主持召开的高级知识分子座谈会和茶话会。2004年和2007年，以特邀嘉宾身份出席了“第三届和第六届中国科学家论坛”；2005年，参加了“中国第六届社会各界知名人士座谈会”和“感动中国——时代杰出创业新闻人物2005新年论坛”；2009年，被授予“全国劳动英模”和“中国百名优秀发明家”荣誉称号；在参加欢庆共和国60华诞的系列活动中，荣获“共和国时代先锋”，“共和国功模人物”和“中华脊梁”称号；参加2010年“五一”劳动节的多项纪念活动中，又被授予“中华建设先锋”、“最具影响力劳动英模”、“人民英模”等荣誉称号。由中央文献出版社出版发行的巨著《当代科学家列传》，中国科技出版社出版发行的《迈向世界的中国科技》，国家行政学院出版社出版发行的《创新中国》，分别以不同的标题：《拳拳赤子心 铸就成功路》、《捧着一颗心来 不带半根草去》、《创新的楷模 时代的榜样》，记述了古菊云50年的艰苦科技创新生涯。《创新中国》、《学术之路》、《中国时代改革创新先锋人物》三本图书还以科技创新模范注释刊登了古菊云的封面照片。另外，《中国发明与专利》、《科技成果管理与研究》、《科技创新与品牌》、《中国科技奖励》等杂志，都以不同的标题，长篇论述了古菊云一生科技创新的丰功伟绩和在创造发明路上所遇到艰难挫折。并把古菊云精神称作为时代的典范，激励我国的科技工作者为建立创新型国家而努力奋斗。

一生献身科学 民族精神的永恒榜样

古菊云在地质科学和环保科学上的重大突破和卓越成就，为祖国争了光、为民族争了气、为人类社会的进步增添了砖瓦，我们可称其为“中华科技骄子”。他一生为社会作出的贡献，已得到了世人的认可和赞颂，并且正在写入我国科学发展的史册。然而，在笔者与古菊云的交谈中，内心感悟到仿佛在读一本厚重的的书，一本名叫“古菊云精神”的书。这精神可归纳为三句话：“赤诚中国心，坎坷奋斗路，把生命献给科学事业。”它是无价之宝，是全社会的珍贵财富。我们的时代需要这样的精神，当今中国人、特别是年轻一代，匮乏的就是这样的精神。古菊云精神体现于他50年科技生涯的方方面面。

“世界是个大家庭，社会进步要靠全球人的共同奋斗。我们日常生活中不可或缺的电灯、电话、电视机、冰箱、洗衣机、汽车、轮船、飞机等等，都不是中国人发明的，但它们是现代文明的重要组成部分。我们都在快乐地享受人类文明成果，拥有13亿人的中华大国，不能只是享受而不作贡献。现在‘孔子学院’遍及全世界，外国人说中国的古代人真了不起，作为中国人感到欣慰；但在近代和现代科技发展长河中，大陆中国人的足迹实在太少了，我们又感遗憾。1901年设立诺贝尔奖金以来，获得该奖项的华人已有8位，但没有一个是在60周岁的新中国里受教育走向成功的。振兴中华，任重道远啊！”古菊云胸怀共和国、心系全人类，这是老一辈科学家的伟大形象。要建立创新型国家的时代需要有一支具备这种精神境界的科技大军。

古菊云从事两个行业、两类学科的生产实践和科学研究长达五十年。在这漫长的人生旅程中，他都能自觉地坚持一天工作11个小时以上，即每天三班制，极少星期天休息，政府规定的带薪休假时间和常规的节假日古菊云都用于业务工作，到古稀之年他更为忙碌，经常搞试验研究到深夜。他把一生的时间、精力和心血都献给了祖国的科技事业，他的伟大成就是以巨大的付出换来的，这是常人不具备的“科学家献身精神”。古菊云捧着一颗心来，不拿半根草走，这才是真正的“人民科学家”。

古菊云一生中多数的时间就职于产业部门，他首先要完成上级下达的生产任务，同时又要做好科研工作，一般都没有完整、专门的时间搞科学研究，而是要在生产中结合科研。要坚持生产、科研两不误，没有坚忍不拔的精神是绝对做不到的。这也就不难理解工作的八小时之外时间和节假日在做些什么。诚然，正是这样艰难的工作环境造就了古菊云成为生产实践与科学研究相进进、地质科学与环境科学相结合的典范。古菊云对笔者说：“认识自然规律，利用自然规律为社会服务，这就是自然科学。毛泽东所说的‘实践-认识-再实践-再认识’，这是利用自然规律的深化过程。许多学科的研究与创造，都不是科研室或实验室可以完成的，而是要经过长时期的现场实践与认识，只有产业部门工作的人最具备这个条件。现在中央提出的‘自主创新的主战场摆在企业’的方针是十分正确的。”古菊云按自己的体验而提出的这些看法，对于我国今后科研体制改革和科技人员的培养，都有重要的现实意义。

古菊云在临退休时就想着并开始二次创业，作为生命的第二阶段。他是自发自谋开创新事业，老骥伏枥，壮士暮年志千里，年过古稀更英雄；他是白手起家，资金、办公室、实验室、科研人员、设备仪器等都要自己解决。对一个“穷秀才”来说，绝非易事。古菊云在曲折坎坷的创业道路上滚打了十七年，事业成功了，但他至今仍未停步。古菊云原是地质科学工作者，但他的第二阶段搞的是环保科学，其择业的指导思想是，环境保护是最直接为人类社会服务的伟大事业。二次创业成功后，千斤重担压在古菊云的肩上。身兼三个单位（开发矿产的原料工厂、生产水处理剂工厂、矿产应用研究所）的法人代表、技术研发、生产管理、开辟市场一手抓。74岁的他竟有如此巨大的气魄，真是人们难以想象的传奇人物。

科技自主 篇12

1.1 创新人才是铸造尖端科技产业发展灵魂的工程师

尖端科技产业大多牵涉现代高新技术发展最前沿、最敏感的领域,加之国际竞争的激烈性与不相容性,就必然决定了我国尖端关键技术不可能依赖引进,而主要立足于自主创新。自主创新人才是推动尖端科技产业发展的灵魂,已成为其发展的最强大动力与最重要的战略资源,只有充分挖掘人才的潜力,发挥人才的能力,才能将人才资源转化为物质财富,将人才优势转化为实力优势,最终提高我国尖端科技产业自主创新能力。

1.2 创新人才是尖端科技产业健康发展的坚实基础

创新的第一要素是人才,因此,国家之间、产业之间的较量与竞争,归根结底就是创新人才的较量与竞争。作为稀缺资源,自主创新人才是实现尖端科技产业整体跃升与跨越发展的关键因素。要抢占21世纪高新技术竞争的制高点,必须超前培养大批适应未来高、精、尖科学技术发展要求的创新人才,造就知识经济和高技术武器背景下的自主创新人才,满足尖端科技产业跨越式发展的需要。

1.3 创新人才是维系尖端科技产业兴衰的关键要素

自主创新人才是尖端科技产业健康发展的坚实基础。一方面,在创建创新型尖端科技产业发展过程中,我国尖端科技产业将加快调整产业结构,形成对国民经济具有带动作用的高技术产业集群。产业结构的调整要求人才结构相应调整,不断加强各类人才特别是高层次创新型人才的培养,促进人才结构与尖端科技产业发展状况相适应。另一方面,加快建设集约型尖端科技产业,转变经济增长方式,优化产业组织模式,推进专业化生产和集约化发展,势必要求全面提高各类人才的能力和素质,从根本上促进劳动生产率的提高。[1]

2 尖端科技产业自主创新人才的素质特征

尖端科技产业创新人才除具有创新型人才的人格独立、精神自由、兴趣浓厚、果敢自信、意志坚强等一般素质特征外,还具有以下特征:

2.1 战略性特征

尖端科技产业创新人才的使命往往具有战略性特征,必须以为我国尖端产业服务为己任,站在国家战略发展的高度,从事各项“高、难、精、尖”科学技术的研究,满足尖端科技产业战略利益的需求,为尖端科技产业战略目标服务。

2.2 先导性特征

尖端科技产业集聚了一国创新人才的精英。他们探索先导科技领域,直接瞄准发展前沿,促进新兴学科和先导技术的诞生与融合发展,并积极与国家整体科学技术发展相结合,以带动相关技术的快速发展,抢占科技战略制高点,成为国家高科技创新的核心依托力量。

2.3 集群性特征

尖端科技产业特性决定了其所属领域的科学探索的复杂性与大系统性,我国尖端科技产业自主创新人才必须树立系统的观念,大力协同,共同攻关,组成各科研团队,提升集成创新能力,以求在关键技术领域取得重大突破[2,3]。

3 尖端科技产业自主创新人才战略管理模式的构建

3.1 尖端科技产业自主创新人才战略管理模式的总体结构

本文构建了尖端科技产业自主创新人才战略管理模式的“飞船型”总体结构,如图1所示。

尖端科技产业自主创新人才战略管理“飞船型”总体模式结构。组织管理战略是整个战略创新人才管理模式的目标,是五大子模式的导向,好比飞船的导航系统;组织模式是创新人才管理模式的基石,是创新人才管理的职能活动的载体,好比飞船的构架;激励模式是创新人才管理的核心,是激励创新人才的主要动力,好比飞船的发动机;控制模式是实现创新人才战略型管理目标的约束系统,好比飞船的控制体系;这三大模块构成了一般的创新人才管理的主体,而开发模式和保障模式好比飞船的双翼,通过尖端科技产业自主创新人才综合素质的提高和其潜能的挖掘,并从技术、资金等方面予以有力保障,是整个创新人才管理的能力提高的有效支撑。

3.2 尖端科技产业自主创新人才战略管理的功能分析

1)战略决策功能。

从自主创新人才的战略地位来分析,创新人才是尖端科技产业发展的生命线,尖端科技产业要将创新型人才资源视为比其他创新资源更为重要的一种资本性资源。尖端科技产业自主创新人才的管理要提高到战略高度来考虑,创新人才的管理与开发要从执行层提高到尖端科技产业战略决策层。

2)组织运作功能。

从尖端科技产业创新人才战略管理的组织运作来分析,尖端科技产业首先必须克服传统的人事管理条块分割的管理状况,把人员的录用、培训、考核、使用、奖惩等有机结合起来,实行全过程管理。同时,要跨越部门分割的局面,将全部创新人才作为一个整体进行统一管理。其次,要提高创新人才管理的制度化和标准化程度,建立全面、系统、符合尖端科技产业实际的标准化体系,为尖端科技产业创新人才战略管理的有效运行构建一个客观的运行平台。

3)人才供求平衡功能。

从尖端科技产业创新人才的供求管理来分析,创新人才的供求管理是其用人机制的重要组成部分,竞争性用人机制是尖端科技产业发展活力的源泉,而其核心在于具有导向作用的选拔机制和发挥压力作用的淘汰机制。尖端科技产业必须建立有效的选拔机制和淘汰机制,构建规范化的用人标准、制度和用人机制,以激发人才的创新积极性。

4)绩效管理控制功能。

作为国家的战略性产业,尖端科技产业以国家战略利益最大化为目标,在这种战略指向下,必须加强创新绩效管理。创新绩效管理包括绩效计划、绩效考核、绩效分析、绩效沟通与改进的系统管理活动。其所涉及的不仅是创新人才个体的绩效问题,还包括对创新群体组织绩效的计划、考核、分析与改进。[4]

4 尖端科技产业自主创新人才战略管理的实施对策

4.1 尖端科技产业创新人才战略管理的组织模式的实施对策

新时期创新人才战略型管理组织模式的建设,要以科学的组织设计为基础,以组织形式创新为突破口,以技术中心建设为平台,以尖端科技产业系统内外组织资源共享为方向,从而实现组织优化,以保证尖端产业创新战略的实现。

4.1.1 构建尖端科技产业重大项目创新型组织模式

要按照现代化“大科技”的理念,实现跨企业、跨行业、跨区域有效组织重大项目攻关,结合我国尖端科技产业的实际,构建具有中国特色的尖端科技产业重大项目创新型组织模式。

要以重大项目研制目标为统领,以任务分解为基础,以参研各方为结点,构建重大项目研制的网络型创新组织。该组织必须具备以下功能:①重大项目研制的组织指挥功能。②重大项目研制的协调功能。③重大项目研制的控制功能。

4.1.2 大力倡导企业、科研院所创新型组织建设

以充分开发尖端科技产业创新型人才智慧、创造性为宗旨,大胆进行组织创新,支持有突出贡献的创新人才脱颖而出,主要途径是:①建立扁平型、网络型、虚拟型创新组织。创造有利于各类专业人才的沟通与合作,优势互补、责权明确、运转协调的组织模式。②倡导建立学习型组织。合理配置人才团队群体,老中青有机结合,通过“传帮带”实现知识共享,重视和发展学术组织,开展学术交流,建立学术沙龙,增进专业人才间的沟通与友谊[5]。

4.1.3 构建尖端科技产业系统内外资源共享的组织模式

①建立和加强尖端科技产业企业、科研院所与高等院校的战略联盟关系。强化企业、科研院所在人才培养方面与高校的联合。企业、科研院所与人才培养专业对口的高校建立人才培养全过程的战略伙伴关系,包括在培养计划的制订、实验、实习、科研诸方面进行全面沟通,相互参与合作。②建立委属科研院所与企业之间的创新人才共享组织模式。尖端产业的企业和科研院所应在风险共担、利益共享、互惠互利的基础上,通过共同建立工程技术中心、联合创建中试基地、开展技术服务、联合经营等多种合作形式,在共同完成产品开发、科技攻关等任务的同时,实现人才资源的共享,实现控制规模、优化结构、增加效益三赢的目的。③建立国内外同行企业、研究所之间的互动性合作学习模式。在科技开发、人才培训、考察实习、学术交流诸方面建立长期稳定的合作关系。办好尖端科技产业所属单位主办的全国性的学术团体和国际学术会议,与国内同行建立长期稳定的学术交流和知识交流的密切联系,通过合作开发、人员代培、考察学习、访问学习、学术交流等多种渠道提高人才素质。

4.2 尖端科技产业创新人才战略型管理控制模式的构建思路

新时期创新人才战略型管理控制模式建设的总体思路是:以创新人才的选拔为关键,以创新人才的合理配置为前提,以人才使用为控制的核心,以人才评价为控制的杠杆。从选才、配才、用才、识才四个维度,全方位对创新人才的战略型管理进行有效控制。

4.2.1 严格创新人才的选拔

创新人才选拔是创新人才队伍建设的起点,关系到创新人才队伍建设的成效。应按照尖端产业创新人才的素质要求,从思想、政治素养、学术水平和创新能力等方面进行全面考察,开阔视野,不拘一格,在全世界范围内选拔优秀人才。要坚持“高标准”和“择优录用”相结合,把好录用关,坚持非等额选拔和公开透明原则,从多个对象中进行择优。要借鉴西方发达国家在全球范围选拔创新人才的成功经验,肯下功夫,肯下投入,肯花时间在世界范围内进行创新人才的选拔,切实做到人才选拔高标准、高起点、高待遇,宁缺勿滥。

4.2.2 优化创新人才的配置

在完善行政手段推动人才配置的前提下,要尽早着手建立尖端产业人才资源市场配置机制,充分发挥人才市场的杠杆作用,真正搞活科技人才的流通渠道,构建促进我国尖端产业发展和进步的科技人才配置框架结构,该机制能够有利于科技人才队伍培养、成长、壮大,并且能够持续地进行体制创新。

在人才配置过程中,要注重加强人才配置优化组合,按照“一线强、二线精”和“能者上、平者让、庸者下”的方针,进行尖端产业创新人才配置和优化,不能一味追求“强强、高高”组合,以免造成人才高消耗和内耗。要通过人才资源的有效合理配置,培养一个知识共振、优势互补、配合默契的人才梯队,通过梯队中的优秀人才的酵母作用来带动他人协同创新,发挥群体作用。

4.2.3 改善创新人才的使用

①要敢于大胆破格启用拔尖人才。树立不拘一格选拔人才的理念,大胆启用在重大科研项目攻关、新产品开发、学科建设诸方面有突出贡献的科研人员,委以重要责任,用人用其所长,努力做到人尽其才,才尽其用,用当其时,使人才在最适当的岗位发挥其长,让人才在最佳的峰值年龄段尽显其长。②要建立竞争择优、绩效提升的尖端科技产业用人机制。建立岗位胜任力模型,强化能岗匹配,实现优胜劣汰;积极探索建立尖端科技产业系统有效的绩效管理制度,设立以目标、业绩、能力、态度为主要内容的多维度关键考核指标,不断提升工作绩效。深化用人制度改革,促进人才合理流动,妥善解决好人员“出口”通道,实现人员能进能出。③要赋予创新人才对工作的一定的选择权与自主权。在一定程度上允许创新人才选择工作伙伴、工作内容、工作时间、工作地点,甚至可以按照人才的个性及特点设计工作,以增加他们的满意度与创新热情。

4.2.4 健全创新人才的评价

①要坚持德才兼备原则,以能力为重点,以业绩为依据,以品德、知识为导向,建立具有尖端科技产业特色的包括人才测评系统和人才综合考评系统在内的尖端产业高层次人才评价体系,并使二者有机地结合起来。②国防科工委有关部门要统筹规划,根据尖端科技产业人才分类的不同要求,按照各行业的不同实际情况,对基础研究、应用研究及工程技术开发的不同领域制定不同的评价标准,并确定相应的指标内容和指标结构,并进行要素拟定、标志选择和标度划分,设计统计方法和量化技术。③改进高层次人才评价方法。要在国防科工委相关部门的政府宏观指导下,设立行业评价机构,应用现代人才测评技术。④对尖端科技产业自主创新人才评价要抓住关键,突出重点[6]。

4.3 尖端科技产业创新人才战略型管理的保障模式构建思路

充分的物质基础和优越的环境条件,是尖端科技产业创新人才发挥作用的保障。因此,实施尖端科技产业创新人才战略型管理,必须构建有效的尖端科技产业创新人才战略管理保障模式。该模式是以资金保障、信息保障为物质基础,以优越的创新文化为环境基础,将物质文明与精神文化有机结合的保障体系。

4.3.1 夯实资金保障基础

不断完善多方投入机制,加大尖端科技产业创新人才队伍建设的投入力度。在中央财政预算中安排必要的资金,专门用于支持组织实施尖端产业创新团队建设、紧缺人才培养、特需人才集聚、培养和吸引、优秀人才创新成果奖励人才特殊津贴、重要人才安全保障等工作。

积极争取国家有关创新人才投入的优惠政策,使创新教育培训经费逐年有所增长。结合工作实际,不断加大对高层次人才培养的资金投入,通过各方面的努力,积聚充足的资金,为加快培养一批尖端产业高层次人才及其后备力量、推动尖端科技产业人才队伍建设提供必要的资金保障。

4.3.2 加快信息保障平台建设

①搞好信息源建设各环节的分工合作,组织好国防口各人才信息采集部门对人才资源环境信息、人才资源信息的采集、加工、存储、分析、传递和跟踪工作,建立创新人才信息反馈体系,全面掌握尖端科技产业的创新人才情况,加强对人才的管理,使之能够人尽其才。②应全面提高信息资源建设现代化手段。以尖端产业人才情报网络作为依托平台,尽快建立和实现国防口各信息部门的信息联合采集、联合加工、联合报道和联合服务系统。③全面加强国防信息资源的保密性与安全性力度[7]。

4.3.3 优化创新环境保障条件

营造优良的文化环境,是创新人才施展才华的必要保障,是创新文化建设的基础条件。尊重学术自由和学术民主,可以使尖端产业创新人才在其所从事的学术研究领域中,充分享有独立思考的自由,进行探索和辩论的自由,发表自己意见、坚持自己见解的自由,以及批评和自我批评的自由。提倡不同学派之间摆事实,讲道理,对学术问题各抒己见、畅所欲言进行讨论。坚持学术民主要反对乱扣政治帽子,或以行政权力支持某一学派打压另外学派。只有如此,才有利于发挥广大尖端产业创新人才的积极性与主动性,才能激励他们无所畏惧地去追求创新,探索真理。

4.4 尖端科技产业创新人才战略型管理开发模式的构建思路

创新人才的开发,是提高创新人才竞争力的关键,是一项持续的系统工程。尖端科技产业企业、科研院所创新人才战略型管理开发模式,是企业、科研院所创新人才培养的长效模式,该模式的实施以团队人才开发为中心,以领导人才开发为关键,以中青年人才开发为支柱,以培养、教育和培训基地建设为基础。

1)积极推进博士后工作。建立与尖端科技产业改革和发展相适应的博士后工作管理体制,加强军工科研生产单位博士后科研流动站和工作站建设,围绕尖端产业重点学科专业,增加建站数量,扩大在站博士后研究人员规模。充分发挥博士后人才在尖端产业创新中的作用,着力提高博士后研究人员的创新能力,努力造就一批拔尖创新型人才,取得一批创新成果。

2)大力实施紧缺人才培养计划。根据尖端科技产业发展对高层次科技人才和高技能人才的需要,在尖端产业重点专业和主要工种领域,通过“订单”式专门培养、技术合作培养、出国培训、技能提升学习、岗位再学习等方式,加快培养紧缺人才,力争通过 5 年的努力,使尖端科技产业紧缺人才的需求基本得到解决,能力素质有较大提高,缓解重点专业科技人才和主要工种高技能人才的紧缺状况。

3)建立政府指导、单位自主、个人自觉的分层次、分类别、多渠道、多形式的教育培训体系。整合现有教育培训资源,统筹区域和行业布局,创新体制和机制,形成条块有机结合,多方齐抓共管的新型教育培训管理体制。充分发挥用人单位在继续教育中的主体作用,加强校、企和院所合作,以各集团公司、有关高校等现有设施、人员条件和各种继续教育资源为依托,建设一批尖端产业人才继续教育基地、职业教育培训基地。[8]

4.5 尖端科技产业创新人才战略型管理激励模式的构建思路

将创新人才与尖端科技产业自主创新战略紧密结合起来的核心就是激励,是吸引、留住和激发创新人才创造最佳绩效的动力。尖端科技产业创新人才的激励模式主要从三个层面的形式上进行构建。首先,采用经济福利激励的方式,即建立多样化的薪酬体系通过物质利益方面的刺激来达到激励的目的。其次,采用价值满足激励的方式,即以满足创新人才自我实现、自我尊重的价值为前提,通过绩效考核等方式来达到。再次,采用军工文化激励的方式,即营建具有尖端科技产业自身特色的军工企业文化,通过整合“平等、互爱、竞争、向上”的现代企业文化与 “做军工人、铸军工魂、兴军工业”的军工文化,使尖端科技产业创新人才既得到充分的尊重又有竞争向上的动力,以达到激励的目的。[9]

摘要：当前,尖端科技产业日益成为国家安全和经济社会发展的决定性力量,自主创新能力也成为增强我国尖端科技产业核心竞争力的“生命线”。在这种时代背景下,尖端科技产业自主创新人才战略管理是我国尖端科技产业自主创新系统进一步发展的内在要求。对创新人才在尖端科技产业发展中的战略地位、尖端科技产业自主创新人才的素质特征、尖端科技产业自主创新人才战略管理模式的构建、尖端科技产业自主创新人才战略管理的实施对策等基本问题展开系统而深入的分析,有利于更好地把握我国尖端科技产业自主创新能力的实质,并从操作层面上展开行动。

关键词：尖端科技产业,自主创新,人才战略

参考文献

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[7]DAFT RICHARD L.Organizational Theory and Design[M].New York:West Publishing Company,1987:200-230.

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