银色产品(共4篇)
银色产品 篇1
按照世界卫生组织的规定, 中国6 0岁以上即为老年人。2006年, 中国60岁以上的老年人已达到1.43亿, 并且每年还在以3.3%的速度增加。银发市场前景广阔、潜力巨大, 但近年来发展缓慢、持续低迷, 因此研究银色产品的营销策略具有重要的现实意义。
一、自我控制
美国芝加哥大学教授萨勒和圣?克拉拉大学教授谢弗润等人将卡尼曼的预期理论应用于消费行为分析, 提出了行为生命周期理论。该理论认为, 人们在进行消费决策时, 总是面临着是现在消费还是通过储蓄推迟到未来消费这样的选择。要想未来消费就必须储蓄, 也就不得不牺牲眼前消费, 放弃即时享受, 而要做到这一点就需要进行“自我控制”, 用人的“意志力”来抵抗现在消费的诱惑, 这当然是痛苦的。由此, 也就产生了自我控制的“心理成本”。当“心理成本”较低时, 人们就容易进行“自我控制”, 牺牲眼前消费;当“心理成本”较高时, 人们就很难进行“自我控制”, 而选择眼前消费。
二、银发市场现状及其原因
官方数据表明, 2006年中国城市老年人中有42.8%的人拥有存款, 购买力达到6000亿之巨。到2010年, 仅退休金一项就将增加到8383亿元, 加上中国传统文化中的“孝心消费”, 银发市场潜力之大不言而喻。但如此巨大的银发市场却一直处于久启不动、持续低迷的状态。有学者将当前中国的老年人称为“偏爱传统的一代”。这一世代大都经历了大跃进、大饥荒、文化大革命、通货膨胀, 以及20世纪90年代后的就业、医疗、教育等改革, 这些因素使他们“重积累、轻消费, 重子女、轻自己”, 受传统消费观念影响极深, 不敢放开消费, 具有极强的“自我控制”能力和相对较低的“心理成本”。笔者认为:要想在当前情况下激活银发市场, 红火夕阳产业, 就必须提高老年人行使“意志力”的“心理成本”, 弱化老年人的“自我控制”, 使老年消费者摆脱传统消费观念的束缚, 更多的关注现期消费享受。
三、弱化自我控制, 激活银发市场
1. 满足消费需求, 迎合消费心理。
(1) 任何产业的兴起和发展都是由需求拉动的。在开发老年产品时, 一定要从老年人的消费需求出发, 注重产品实用性、方便性、保健性, 开发出结构简单、性能良好、方便实用的老年产品, 向老年消费者提供实际利益, 满足老年人的消费需求。 (2) 老年人一般都规避购物风险。做老年产品的营销, 企业一定要时刻注意树立自己的企业形象及品牌形象, 以诚信为本, 在提高产品质量的同时, 做好对老年顾客的各项服务。满足了老年人消费需求的银色产品, 其吸引力必然加大, 使老年人爱不释手, 行使“意志力”的“心理成本”也就必然加大;良好的形象和周到的服务, 降低了购物风险, 获得了老年消费者的信赖和忠诚, 自然也就弱化了“自我控制”, 享用产品也就成为必然之选。
2. 优化价格策略, 创建物美价廉。
(1) 在定价上, 首先要做到物美价廉。老年人大多已经闲居在家, 更加关注的是货币成本, 物美价廉是老年人购物选择的基本标准, 且往往以对价格的信赖确立对企业的信赖。其次在实际定价时, 采用尾数定价策略, 将产品价格标到几角几分。一方面让老年人感觉企业定价严谨认真, 价格真实可信, 另一方面也让他们感觉便宜, 满足其“求廉”的心理需要。在成交时, 采用去尾策略, 把标价中的尾数让利给顾客, 让老年顾客感觉得到了实实在在的优惠。 (2) 在标价时, 一般不宜搞讨价还价, 这样会提高老年人的精力成本, 搞不好还会损害企业信誉。因此, 银色产品的价格应明码标价, 并且适时地实施折扣价、特价、优惠价等策略。通过以上价格策略, 一方面满足了老年人物美价廉的购物标准, 降低了购物的货币成本;另一方面确立了老年人对企业的信赖, 降低了购物的精力成本。由此, 老年消费者“自我控制”就会得到弱化。
3. 拓宽营销渠道, 提高消费便利。
(1) 采用老年用品连锁专卖店的方式, 在老年人集中地区开设店铺, 实现老年人的一站式购物, 同时提供上门服务。 (2) 在商场中设立银色产品专柜, 既方便老年消费者购买, 也便于提供售后服务; (3) 大型超市开设银色产品专柜, 选派优秀的售货员回答咨询, 帮助选购, 提供容易携带的包装等。 (4) 开辟电视直销、电话购物、网上购物等, 方便老年人购物。营销渠道的拓宽使老年人随处可见、可买满足自身需要又物美价廉的银色产品, 提升了行使“意志力”的“心理成本”;同时又满足了老年消费者求方便、就近消费的习惯, 节省了体力成本, 进一步弱化了“自我控制”, 也就自然会作出“银色产品带回家”的消费决策。
4. 巧用促销策略, 促进老年消费。
(1) 结合公关宣传的人员推销。通过开展老人联谊会、棋牌比赛等活动, 吸引老年人的参与, 宣传人员或推销人员向老年人现场散发宣传材料, 耐心回答问题, 耐心帮助顾客, 广泛接触, 充分沟通。 (2) 广告宣传要体现情感特点。广告宣传应抓住老年人怀旧和重感情的需求, 体现尊老、敬老、爱老的主题;既不夸大其辞, 又能体现产品的实际特点, 还要包含对老年人不尽的关怀。
结合公关宣传的人员推销策略, 拉近了距离, 树立了“为老年人服务”的亲和形象;将“情”字贯穿于始终的广告宣传, 动之以情, 以情感人, 从而以真情博得老年消费者的好感;若再配以免费试用、提供赠品等销售促进策略, “自我控制”必然弱化, 购买行为随之发生。
参考文献
[1]尹清非:行为经济学在消费领域的一个应用——简评行为生命周期理论[J].求索, 2003 (4)
[2]余嘉明刘洁:捆绑销售中的价格策略研究[J].管理现代化, 2004 (5)
银色产品 篇2
一、银色产品设计与设计伦理学的关系
银色产品设计以设计伦理学为理论支撑, 设计伦理学以银色产品设计为研究的对象。在银色产品的设计中, 引入设计伦理学思想, 具体表现在:
1.设计要遵循设计伦理的平等性原则, 给予老年人更多的人文关怀, 突出体现在老年人对银色产品的需求和产品设计方面, 使老年人可以轻松愉快的享受晚年生活;
2.在设计伦理学的研究中, 面对当前社会伦理问题, 如何使设计为社会的老龄化一代服务, 银色产品设计成为设计伦理学的关注对象;
3.在银色产品设计中如何解决安全、健康、环保等问题, 以实现人与产品, 产品与资源的和谐发展;
4.设计应注重“以人为本”的人性化的设计, 关注人的情感变化、文化内涵等方面的需求。
综上所述, 只有在银色产品设计中以设计伦理学为理论基础, 将银色产品设计作为设计伦理学的研究对象, 才能促使银色产品设计更好地为老年人服务。如何使银色产品设计承担起社会的伦理责任, 下面将进行详细的探讨。
二、银色产品设计的伦理责任
“当人类社会开始关注设计行为的社会责任时, 伦理学的介入是学科完善的一种必然结果。即现代设计需要把产品进入社会后所引起的, 产品所关联的人与人、人与物、人与社会以及物与社会之间的关系统统考虑在内, 伦理学的思想要贯穿产品设计的始终。”1将设计伦理学的思想引入银色产品设计中, 要求不仅要关注银色产品设计的商业利益和科学技术发展, 更重要的是关注银色产品的伦理道德问题。这就意味着银色产品在进行设计时要受一定的伦理责任的约束, 具体呈现在以下几个方面。
1.银色产品设计的安全性
随着年龄的增长, 老年人的生理机能逐渐的衰退。因此, 在银色产品设计中, 保护老年人的安全尤为重要。当前, 针对老年人设计的银色产品很少, 考虑到老年人在使用产品时的安全问题更是微乎其微。由此看来, 在老年产业初期发展阶段, 对银色产品设计的安全性方面还没有得到足够的重视。因此, 银色产品在进行设计时, 不仅要在思想上重视其安全性, 还要在具体设计实践中去运用。
(1) 在产品设计中, 改变传统的只重视产品的功能的思想, 把产品设计的安全性放在首位;
(2) 产品设计在造型上, 避免产品外部采用有棱角的形状, 这样老年人使用起来容易磕碰、受伤, 带来安全遗患, 最好使用弧形、圆形、圆柱等没有尖锐棱角的外形;
(3) 在设计实践中, 一方面要尽量的消除银色产品的不安全的因素, 另一方面要对不能完全消除的不安全因素, 在银色产品中添加一定的安全装置或者提供安全警示。
银色产品设计的安全性对老年人的身心健康有很大影响, 因此在设计银色产品时要时时刻刻把安全性放在最重要的位置, 周密的思考设计中的不安全因素, 并积极采取措施来解决安全隐患问题。
2.银色产品设计的健康性
社会进入老龄化后, 老年人在生理、心理等方面的功能在逐渐的衰退, 随之而来的是各种疾病的侵蚀。因此, 在生活中他们更加关注自己的健康问题。所以在银色产品设计时, 要关注产品的健康性。
(1) 材料选择上, 应采用是绿色、无污染的, 要严格把关, 杜绝使用有害物质的材料;
(2) 在功能结构上, 设计的产品不是越舒适越好, 必须考虑其对使用者的健康是否产生危害。所以在银色产品设计时, 必须以健康为宗旨, 在保证产品安全性的前提下, 有意留下点不方便的地方是有一定好处的。例如, 日本文部省特邀研究员、千叶大学教授小原二郎认为:“人们谋求便利和舒适是无可非议的, 但是百分之百地满足人们的需求也不一定是好事”。2因此, 在银色产品设计时, 要时刻将银色产品的健康性放在重要的位置。
3.银色产品设计的环保性
银色产品设计应该对保护生态环境, 促进社会可持续发展担负起伦理上的责任。大量的银色产品在满足老年群体需求的同时, 也要考虑满足社会的需求, 也要保护生态环境, 实现社会的可持续发展。但是在现实生活中, 经常出现在满足人的需求的同时却对环境造成污染和破坏, 因此在银色产品设计时要做到以下几点。
(1) 银色产品设计前期就要考虑所用材料是否环保、是否可以回收利用、是否会对环境造成污染等问题;
(2) 将“可持续发展思想”作为设计的理念, 在提高人们生活质量的同时也注意环境的保护;
(3) 在产品的包装上, 简化包装, 使产品的外观简洁大方减少资源的浪费等。
4.银色产品设计的文化内涵
一个民族的文化和精神将影响着这个时代的人们的生活习惯和其审美能力及价值取向, 尤其是对老年人的影响颇深, 因为老年人经历了这一时代的变化, 其民族文化和精神早已根深蒂固地印在脑海里。因此, 在银色产品设计的过程中, 关注时代的民族精神和文化是尤为重要的, 这样不仅满足了老年人对物质的需求更重要的是满足了其精神的需求和文化的归属感。
要关注银色产品设计的文化内涵, 首先, 设计师必须明确文化受到不同的风俗习惯、历史背景、地理环境、审美需求、消费观念、生活方式等方面的影响, 其次, 要了解老年人所处时代的文化, 传承和发扬传统文化, 根据长期文化的积淀和独有的创新意识, 设计出既满足老年人需要又体现文化内涵的银色产品。这样, 不仅满足了老年人对精神文化的需求, 而且也宣扬和传承了中华传统文化等。
三、结论
当前社会进入老龄化, 老年人对银色产品需求不断上升。然而在当前银色产品设计的发展中, 对于银色产品设计的安全、健康、环保、文化内涵、情感等方面有所忽视。因此, 以设计伦理学为理论基础, 站在伦理学的角度来探讨, 如何使银色产品设计承担起关爱老年人的身心健康的伦理责任。从而促使银色产品设计向着健康、长远方向发展。
参考文献
[1]宣炜.老年卫浴设施的无障碍设计研究[J]包装工程, 2012 (1) .
智慧养老:银色经济新业态 篇3
2015年3月16日, 我国首家智慧养老企业河南候鸟旅居在A股上市。候鸟旅居目前在各地整合了数百家连锁老年服务机构, 提供智慧养老服务。候鸟旅居的背后是, 人口大省河南抢先对智慧养老进行布局, 以政府购买服务为推手, 整合社会各类服务资源, 构建了一座座没有围墙的养老院, 同时刺激了相关产业的发展。
智慧养老将传统的机构养老搬到了网上, 将远程医疗、健康监护和生活监护资源从固定的时空范围内释放出来, 让老人触手可及。智慧养老在某种程度上来说, 是养老领域的一场革命, 也将成为经济增长的新动力。
“9073”模式下的智慧养老
当前我国正在经历着世界历史上规模最大、速度最快的老龄化过程, 中国社科院发布的《2014年中国社会形势分析与预测》蓝皮书统计数据指出, 2013年中国60岁及以上的老年人口已达到2亿人, 2025年到2030年中国将进入深度老龄国家。现在“421”或“422”的家庭越来越多, 从家庭结构看主要是呈现倒三角形的模式, 传统依靠儿女养老模式是支撑不起来的。这就意味着社会化服务需求会大量释放, 养老服务产业未来可能是指数级增长。
业内人士预测, 到2020年, 养老服务就业岗位将超过850万个, 失能半失能老年人生活照料和护理服务的潜在市场规模将达到1万亿元人民币, 养老服务业增加值在服务业中的比重将显著提升。
传统上, 我国养老主要关注硬件投入, 比如养老机构、养老床位, 截至2013年底, 中国的养老机构大概有4万个, 床位近400万。民政部提出, 到2020年中国每千名老年人养老机构存位数将达到35-40张, 养老服务设施将覆盖所有城市社区90%以上乡镇和60%以上农村社区。这个数字无疑让人兴奋, 无论从需求数量还是质量看, 健康养老产业的供求缺口越来越大, 现有的投入方式、运作模式已显得非常不足。
由于普遍的倒三角家庭结构和机构养老的不现实, 各地政府也提出了“9073”的养老模式, 即90%的老人居家养老, 7%的老人在社区养老, 3%的老人在机构养老, 将来绝大部分的老人会在自己的家中养老。一些能够为老年人日常生活提供帮助的智能化产品也开始进入老年人的视野, 养老智能化的市场需求也在快速地打开。
目前劳动力成本提高的压力较大, 行业也面临着用工难, 靠技术提升服务的品质、降低成本, 就变得非常重要。在智慧城市的七大构成中, 其中有一个叫智慧生活, 智慧养老应该归入其中。
目前阶段, 智慧养老一个可行的途径是对养老机构进行信息化改造, 增强其辐射力, 让周边老人在家就能享受智慧养老服务。为研究探索养老机构对周边社区老人开展社会化服务新模式, 民政部正在组织实施国家智能养老物联网应用示范工程。
智慧养老的平台式创新
智慧养老产业创新主要集中在商业模式创新, 其创新集中于三个领域。第一是养老平台经济和相关企业。平台经济提供一揽子服务, 一些具体服务可由各个企业来做, 直接面向老年客户, 这种服务平台可以通过各种信息化的手段建起来。第二, 需考虑PPP模式的实现路径, 养老产业和社区、基层政府能够合作建立起这种模式非常关键。第三, 是个性化服务, 特别是个性化医疗问题。
在智慧养老的商业模式中, 智慧养老平台是一个核心。这个平台其实就是一个虚拟养老院, 利用呼叫中心的技术, 建设了一个相当于一个城市的网络社区平台。老人只要注册到这个平台上, 把一些信息录入进去, 当老人有需要的时候只要给虚拟养老院的平台打电话, 接线员的面前就会显示这个老人的各种信息, 并且根据这些信息给他配置各种服务。具体来说, 就是老人如果有什么服务需求的话, 平台这边就会有很多加盟商或者他们的自营商提供比如买米、买面等各种基本的生活服务, 甚至是陪聊都可以。这种虚拟养老院, 成本较低。如果去投资建设一个床位, 代价太高, 按照养老机构目前的床位建设费用估算的话, 大概是15万到25万一个床位。
智慧养老平台, 是将传统的机构养老搬到了网上, 将远程医疗、健康监护和生活监护资源从固定的时空范围内释放出来, 让老人触手可及。其核心是线上和线下的结合, 线上是网络平台, 线下是社会化服务。
有了这个平台后, 老人或者家属虽然不在养老院也进行登记注册, 同样享受养老院的服务。护理人员可以到家里进行护理, 床位分散到每个家庭中, 通过智能养老平台进行管理。
其实这个养老平台就是解决如何为老年人提供标准化的服务, 把不同的资源进行整合。
智慧养老平台还与线下实体养老院进行合作, 青岛百灵就是这样一家智慧养老平台, 目前该平台跟青岛福彩四方老年公寓已经达成了战略合作协议, 第一步, 青岛百灵对养老院进行智能化的改造, 比如打造网络、信息化平台, 提供医疗、监护、定位、点餐等服务;第二步将跟社区日间照料中心、家政公司、基层卫生机构进行整合, 为老人居家养老提供服务。
被忽略的“银色人才”
除了老年人的物质生活层面, 智慧养老的内涵还包括老年人的精神生活层面。智慧养老可以让老年人的智慧得到再次的利用和发挥, 通过网络技术以及社交网络平台, 利用老年人的经验智慧, 发掘银色人才的价值, 使老年人焕发人生第二青春。通过利用老年人的智慧、经验和知识, 去帮助解决一些政府、企业乃至各行各业遇到的难题, 发挥老年人的作用, 可以提升老年人的价值。
比如国内第一个针对老年人情感交流和知识分享的平台———老友帮网站, 在这个平台上, 有微博、博客, 可以写回忆录。实际上那些低龄老人, 他们有很多的经验和很多的智慧。如果用得好的话, 可以有效帮助解决我国即将出现的人力资源短缺问题。
如果是某个企业遇到一个技术疑难问题, 它可以把这个问题发到这个平台上。比如一个化工企业遇到技术问题, 而一位老人本身是一个在化工领域有多年技术积累和经验的人, 或者是化工方面一个具有组织能力的专家, 他就可以通过自己的经验或者老友帮这样的经验分享平台把全国的化工专家组织起来解决这个问题。这是一个理念的创新, 借助这样的平台, 这些老人资源就能够得到很好的利用。
这是智慧养老很重要的方面, 以前我们谈得比较多的是“空巢老人”, 但通过智慧养老, 未来“蜂巢老人”会越来越多。所谓的蜂巢, 就是像蜜蜂有一个个蜂巢一样。类似老友帮这样专门为老人做的网上交流的平台, 对老年人来讲就是一个手和脑的体操, 也就是说, 他在打字交流的过程中, 可以预防老年痴呆症, 因为这中间脑袋在思考。同时老人之间可以通过这个平台, 组成一些群组。比如喜欢剪纸的、喜欢绘画的, 他们就会结成一个个群, 就像蜂巢一样。
以企业为会计主体的银色会计探讨 篇4
一、我国企业银色会计的研究对象
随着社会保障体制改革的不断深入, 我国正在建立和完善具有中国特色、适应社会主义市场经济发展需求的多层次的养老保险制度。它包含三个层次:第一层次是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险;第二层次是企业年金;第三层次是个人储蓄性养老保险。其中:基本养老保险主要以社保机构为会计主体;企业年金, 也即补充性养老金, 是以企业为会计主体;个人储蓄性养老保险则以个人为会计主体。2006年3月, 我国颁布了第一部规范企业年金基金的会计准则:《企业会计准则第10号———企业年金基金》。同时颁布的《企业会计准则第9号———职工薪酬》也对养老金的会计处理作了新的规定。本文主要介绍以企业为会计主体的银色会计。银色会计的研究对象即其所要反映、监督、分析和决策的内容, 是系统、全面、连续地核算与监督职工养老金运行的管理活动。
1. 养老金的基本属性。
养老金是指支付给离退休人员用于保障日常生活的货币额。目前对养老金基本属性的认识有两种观点:社会福利观和劳动报酬观。社会福利观认为, 职工在职期间提供劳务所赚取的工资是劳动报酬, 体现的是按劳分配关系, 而职工退休后领取的养老金是对剩余价值的分配, 体现的是国家和企业对职工的关怀。养老金支付往往由国家和企业包揽, 企业职工在职期间并不确认养老金费用。随着市场经济的发展, 这一观点的弊端逐渐显现:一是养老金费用没有预提, 企业无法估计未来应付养老金数额;二是成本和收益不相配比, 使得企业各期的损益缺乏可比性, 不利于企业间的竞争。劳动报酬观则把养老金看作是劳动力价值的组成部分, 认为其实质是递延的劳动报酬。因此, 其在会计处理上不再作为一项营业外支出, 而是在劳务发生时就确认为当期的成本费用。一方面企业确认和计量在职职工的养老金费用, 计入当期成本;另一方面负有为职工提存养老金的义务。我国目前的养老保险体制的改革, 使人们对养老金基本属性的认识, 从社会福利观逐步转变为劳动报酬观。这种观念上质的飞跃, 为我国完善银色会计提供了良好的理论基础。
2. 养老金的运作过程。
一般企业资金均要经过若干生产经营阶段和资金形态变化, 最终回归到原有形态, 形成循环和周转的过程, 这一循环和周转过程是会计反映、监督、分析的重要方面。养老金并无这一循环和周转过程。养老金首先以保险基金的形式由企业和职工个人共同缴纳, 按照“以支定收、略有结余、留有部分积累”的原则进行筹集, 然后向离退休人员支付。养老保险经办机构利用筹集到的资金, 在经营收缴、支付养老金业务之外, 还可利用筹集和支付的间隔期, 对所提取和积累的养老金进行再投资。这些资金到了一定时期, 必须返回到原有的积累形态, 以保证养老金的及时支付。这样就形成了养老金的业务循环系统。
二、我国企业银色会计的核算
1. 核算原则。
在劳动报酬观下, 养老金计划会计处理的关键问题是在职工为企业提供服务的当期确认相应的养老金费用, 因此在会计核算时应体现权责发生制原则和配比原则。具体地说:
第一, 在职工为企业提供服务的当期确认费用是权责发生制原则的要求。养老金就其属性而言是“递延工资”, 是职工在职期间为企业服务所获取的劳动报酬的一部分。既然养老金是劳动力价值的组成部分, 那么职工对这部分附加价值就有请求权和追索权, 企业不能无偿占有职工的这部分利益。职工在职期间, 企业在支付工资的同时, 还要及时确认和计量这部分延期支付的附加价值, 并计入当期成本;企业在获得了职工提供当期服务的权利时, 也就负有了确认养老金负债的义务。所以, 企业的养老金费用必须在相关的权利义务发生当期进行确认和计量, 作为企业生产经营活动的必要费用。养老金费用的分期计入, 是与权责发生制原则相一致的, 是权责发生制原则内在要求的体现。
第二, 养老金费用的当期确认是配比原则的要求。从职工为企业提供服务到领取养老金主要历经三个环节, 即养老金费用的发生、筹集和发放。这些环节相互独立、相互分离。养老金费用的发生以职工提供劳动为依据, 是其劳动报酬的一部分。职工在付出劳动的同时给企业创造了价值, 带来相应的经济收益。根据配比原则, 企业在核算费用时应将发生时的养老金费用计入当期经营费用, 只有这样才能正确反映出企业各期的经营成果。
2. 核算过程。
目前, 按照职工养老金给付的方式不同, 将企业养老金计划分为设定提存制和规定受益制。
(1) 设定提存制。设定提存制是企业根据各期提存的金额及基金的投资收益来确定养老金支付额的养老金计划, 其会计处理比较简单。职工从养老金计划的资产收益中获益, 也在其损失中承担风险。企业每年确认的养老金费用只是必须支付给养老金信托公司的资金。只有当支付金额不等于规定金额时才在资产负债表中报告一项资产或负债。根据权责发生制原则, 企业各期应确认的养老金费用通常就是当期应付的提存金。其会计处理为, 在提存时借记“养老金费用”科目, 贷记“银行存款”科目或“应付养老金”科目;如果企业各期应提存数额与实际提存数额之间不等, 则构成一项负债 (应计费用) 或是一项资产 (预付费用) 。
(2) 规定受益制。规定受益制是企业承诺在职工退休后支付一定数额的养老金, 或在职工退休后分期支付一定数额养老金的计划。在规定受益制下企业应该在职工提供服务期间确认各期的养老金费用, 同时还需按期向基金组织提存一定的数额, 以确保届时养老金给付义务的顺利履行。其会计处理一般包括以下内容: (1) 提存资金时, 借记“养老金计划资产”科目, 贷记“银行存款”科目。 (2) 每年发生服务成本和负债利息时, 借记“管理费用———养老金费用”科目, 贷记“预计福利负债”科目。 (3) 养老金计划资产获取实际收益时, 借记“养老金计划资产”科目, 贷记“管理费用”科目。发生损失时作相反分录。 (4) 引入或修改养老金计划时, 借记“前期服务成本”科目, 贷记“预计福利负债”科目。 (5) 实际支付福利时, 借记“预计福利负债”科目, 贷记“养老金计划资产”科目。 (6) 每年摊销时, 借记“管理费用———养老金费用”科目, 贷记“前期服务成本”科目。在规定受益制下, 由于要将未来的给付义务换算成当前的养老金费用和负债, 所以会计核算工作非常复杂。首先, 企业将来的给付义务包括许多不确定性因素;其次, 将来的给付义务换算成现时的养老金费用和负债, 要考虑货币的时间价值, 从而涉及贴现率的选择, 而贴现率的计算必须将上述不确定因素考虑进去, 这项工作一般要由精算师完成。因此, 规定受益制下的会计处理, 必须在精算师、基金组织及企业内部的会计信息基础上完成。
三、我国企业银色会计的发展前景
尽管我国企业养老金会计在不断与国际标准趋同, 但始终都应立足于我国多层次的养老保障体系之上。现阶段我国对包括养老金在内的社会保障制度的建立还处于探索阶段, 在养老金计划中, 基本养老保险是基础, 也是我国养老保险制度改革的重点。虽然目前企业和职工的养老保险意识还不够强, 企业会计人员的业务素质也正处在不断提高的过程中, 但随着金融市场的发展以及我国养老保险制度的完善, 相信以企业为会计主体的银色会计在我国将得到不断的发展。
参考文献
[1].季晓东.我国企业年金会计制度存在的问题及建议.财会月刊 (会计) , 2006;7
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